第一篇:爆破器材的儲存與保管制度
清水營煤礦籌建處爆破器材的儲存與保管制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡在我礦領用火工用品的單位、施工隊不允許自己購買炸藥、雷管。必須由我礦供應科統(tǒng)一從集團公司供應部門購入,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一發(fā)放。
2、爆破器材庫必須設在防洪線以上的地方,防潮、防雷電、防爆、通風、照明、通訊、消防等設施以及內部硐爆距離、外部安全距離必須符合有關規(guī)定,經有關部門審查批準,具有公安部門核發(fā)的儲存證后,方可儲存。
3、庫房儲存不得超過公安和有關部門核定的安全儲存量,炸藥、雷管必須分規(guī)格、品種、分洞室或隔間存放。
4、庫房保管人員必須由經過政審和培訓考試合格取得安全資格證,熟悉爆破器材性能和專業(yè)知識的企業(yè)正式員工擔任。
5、庫房堆垛以安全為原則,炸藥堆垛高度一般不超過1.6米,雷管箱堆高不應超過5箱,堆垛距離墻間距不應小于0.2米,庫房地面必須鋪有防潮層。
6、庫房保管員要堅守崗位,執(zhí)行交接制度,對庫存和清退的炸藥、雷管要堅持班清、月結,帳、卡、物三者相符,交接班手續(xù)、賬目、單據(jù)等齊全,內容清楚。
7、庫房溫度最高不能超過35℃,濕度最高不超過70%。
8、庫房必須配制供安全人員使用的防靜電工作服及軟底鞋,庫房保管員及入庫人員嚴禁穿化纖衣服及釘?shù)仔M入庫房。
9、庫房內嚴禁存放除爆炸物品以外的其它物品,要經常保持庫區(qū)內外 衛(wèi)生清潔。
清水營煤礦籌建處爆破器材的裝卸、運輸制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集體的管理理念。管理要以解決實際問題為出發(fā)點,運輸爆破器材時必須由礦爆炸物品專用運輸車輛進行運載。
2、礦爆炸物品專用運輸車輛,必須持有關公安機關核發(fā)的運輸證。
3、礦爆炸物品專用運輸車輛必須符合國家有關規(guī)定的安全要求,配備滅火器,防靜電設施的報警裝置。爆炸物品專用運輸車輛的車箱鑰匙必須交押運員管理,以便押運員和駕駛員互相監(jiān)督、互相制約。
4、爆炸物品專用運輸車輛出車前,司機必須對發(fā)動機、轉向、剎車、燈光、喇叭、消防器材、外觀等進行安全檢查,符合要求后才能出車。
5、爆炸物品專用運輸車輛配置專職司機,經嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。專職司機不得將車輛轉借他人或干私活,不得將車輛駛出礦區(qū),不得在押運途中無故停車或搭載其他人員。
6、裝卸爆破器材每人每次不得超過一箱,二人抬運時每次不得超過二箱,嚴禁撞擊、摔碰、拖拉、翻滾、肩扛、板車、架子車轉運時,炸藥、雷管均不超過兩層。
7、押運經警必須經過嚴格培訓取得安全資格證書后方可上崗。
8、押運經警押運爆炸物品時必須按有關規(guī)定進行押運,嚴禁炸藥、雷管同車押運,并對押運時間、路途、數(shù)量等情況進行認真登記。車輛中途停止運行時,押運經警不得離開爆炸物品專用運輸車輛。
9、爆炸物品專用運輸車輛,嚴禁停放在人員密集處和交叉路口處,嚴禁 在車庫停放,嚴禁非押運人員搭車,行車途中避免急剎車、強行超車,行車時嚴禁司機、押運人員吸煙。
10、井下運輸時,遵守《煤礦安全規(guī)程》311條—314條規(guī)定,并遵守炸藥、雷管分裝分運規(guī)定。清水營煤礦籌建處爆破器材庫的防火、警衛(wèi)制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。守衛(wèi)經警、庫管人員經培訓考試合格并取得資格證后方可上崗。
2、守衛(wèi)經警、庫管人員必須實行“早、中、夜”三班工作制度,每班庫管員一名,經警二名,實行一庫兩鎖制,一把門鎖由當班經警負責,另一把門鎖由當班庫管員負責。守衛(wèi)經警和庫管員要堅守崗位,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫有關記錄,嚴禁脫崗、缺崗、班中睡覺,不允許守庫經警代替庫管員,也不允許庫管員代替經警工作,各司其職,嚴禁混崗、串崗(井下爆破器材庫不設守衛(wèi)經警)。
3、庫區(qū)必須設醒目防火標志,嚴禁在庫區(qū)內吸煙、用水,嚴禁將火種帶入庫內。進入庫區(qū)的人員須主動交出隨身所帶火種,守庫經警有責任對進入庫區(qū)人員進行盤身。
4、嚴禁在井上、井下爆破器材庫內使用計算器、配帶手機,不準帶未套絕緣套的礦燈進入炸藥庫內工作或檢查。
5、庫區(qū)內要有防鼠措施。
6、建立出入登記制度,嚴禁非工作人員進入庫區(qū),上級及安全檢查人員檢查工作時,必須經保衛(wèi)部門批準帶領進入登記后方可入庫。
7、庫區(qū)內各種消防設施、器材按規(guī)定配齊配足,并有專人負責保養(yǎng),保證使用,通訊設施要保持暢通。
8、庫區(qū)內電器及防雷設施除經常檢查外,每年必須進行1-2次測試,一 次防雷接地電阻不準超過10歐姆,二次防雷接地電阻不準超過5歐姆,并要有記錄。
9、發(fā)現(xiàn)庫房被盜及其它異常情況,守庫經警必須立即報告主管領導及有關部門,迅速查明原因及時處理。清水營煤礦籌建處爆破器材的發(fā)放、清退制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。爆破器材發(fā)放、領用人員、放炮員,嚴禁穿化纖衣服及釘?shù)仔?、塑料底鞋?/p>
2、爆破器材發(fā)放,由礦保衛(wèi)科根據(jù)各使用單位提供的由生產技術和安監(jiān)部門審核過的用量計劃,依據(jù)放炮員持有的由供應站提供的有統(tǒng)一編號并蓋有供應公章的傳遞單,審核傳遞單上有使用火工用品單位公章及主管領導簽名(或蓋章),放炮員簽名(或蓋章),安監(jiān)處值班人員的簽字(或蓋章)后,方可開據(jù)領藥通知單。
3、守衛(wèi)經警核查領用人員的放炮證,領藥傳遞單、領藥通知單、攜袋火藥的帆布包、裝雷管的木箱、炮錐等是否齊全,經核對領用數(shù)量無誤后,在領藥傳遞單上加蓋火工產品管理專用章后,庫管員方可發(fā)放火工用品。
4、放炮員領取雷管必須備有內置防靜電措施的木箱,并加鎖。
5、放炮員放炮作業(yè)后,對火藥、雷管要進行認真清理核對,由當班班長、跟班隊長及跟班安監(jiān)員對放炮員當班實際使用數(shù)量認真清查核對后,在領用炸藥、雷管傳遞單上簽字(或蓋章),以證明該班使用火工品的實際情況,嚴禁代簽。
6、當班放炮員作業(yè)后,火工用品如果有剩余,當班放炮員應通知調度室爆破物品專用車輛,下班時運載到火藥庫進行清退;火工品如果沒有剩余,領藥傳遞單最遲于第二天交回到火藥庫,否則庫管員有權在第二天停止對其發(fā)放炸藥、雷管。
7、在交回火藥庫的領藥傳遞單上未按規(guī)定進行填寫或簽字(蓋章)的,庫管員有權停止對其火工品的發(fā)放。
8、不論是清退、回收或拾到上交的火藥、雷管必須及時登記造冊,做到帳、卡、物相符。清水營煤礦籌建處電雷管電阻檢查編號制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。電雷管在使用前必須逐個進行電阻導通檢查,未經電阻導通檢查的電雷管不準下井使用。
2、電雷管的發(fā)放必須由庫管員逐個進行登號,雷管數(shù)量號碼必須落實到人頭、班次上。
3、電雷管電阻導通檢測和編號人員必須經過培訓考試合格,并持證上崗。
4、電雷管進行全電阻檢查,必須要有原始記錄,記清生產日期、生產批號、出廠編號,不合格或不能使用的雷管要組織退貨。
5、電雷管發(fā)放記錄號碼登記必須清楚,由庫管員認真填寫。
6.、電雷管電阻檢查及編號必須在專用房間進行,嚴格按有關規(guī)定進行操作,導通臺、座椅必須有接地極。
清水營煤礦籌建處爆破器材的銷毀處理制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。庫內變質、過期失效的炸藥、雷管達到銷毀數(shù)量要及時登記造冊,進行清理,報請有關部門同意后集中銷毀。
2、庫內存放變質、過期失效火藥不得超過100公斤,雷管不得超過500發(fā)。
3、爆破器材銷毀前必須認真選擇銷毀場地,擬定銷毀方案,注明銷毀數(shù)量,礦保衛(wèi)科審查后報當?shù)毓矙C關審批。
4、爆破器材銷毀時,要有專人負責,必須由本單位保衛(wèi)科負責,安監(jiān)、公安機關人員參加,嚴格按照《中華人民共和國爆炸物品管理條例》及《煤礦安全規(guī)程》有關規(guī)定進行銷毀。
5、任何單位和個人不得私自銷毀和隨時銷毀廢藥、廢管。
清水營煤礦籌建處爆破器材的使用制度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。井下使用爆破器材,須嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第315、346條有關規(guī)定。
2、各使用火工品的單位,井下臨時存放火工用品必須制作兩個堅固防撬的鐵箱,內置木箱,并在兩層箱上加鎖,放置在工作面風巷安全地帶,明確落實看護責任。
3、工作面填裝火工用品時,火工用品必須與工作人員同行,嚴禁火工用品在工作面隨意擺放。
4、嚴禁放炮員在作業(yè)后將剩余的炸藥、雷管在井下或地面私存、轉借他人。
5、嚴禁任何非火工品工作人員裝卸、抬運、背送、裝藥、收拿炸藥包、雷管等與使用爆破器材相關的工作。
清水營煤礦籌建處爆破器材安全管理處罰規(guī)定
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。凡違反爆破器材管理規(guī)定的單位或個人,給予責任人100-500元/次罰款,給予單位500-5000元/次罰款,情節(jié)嚴重的給予行政處分,造成嚴重后果的移交公安機關處理。
2、凡有以下違反爆破器材管理行為之一的,給予責任人100-500元/次罰款,情節(jié)嚴重的給予行政處分,造成嚴重后果的移交公安機關處理。
(1)導通室內雷管超過1000發(fā)的;(2)導通儀表帶病作業(yè),電流超過5MA的;
(3)私自將火工用品帶入福利樓更衣室或家中,但未造成嚴重后果的;(4)掩埋、私藏火工用品的;
(5)私自在井下給下班交接火工用品的;(6)爆炸物品專用運輸車輛將火藥、雷管混裝的;(7)安監(jiān)員不跟班檢查火工用品使用情況的;(8)迫使或強令他人濫用、違章使用火工用品的;(9)在庫區(qū)內吸煙的;
3、對在保管、守衛(wèi)、押運中睡覺、脫崗、善離職守的人員,給予降級、降職、解除勞動合同、除名處分。造成嚴重后果的移交公安機關處理。
4、對偷竊、私自藏匿火工用品的送交公安機關追究刑事責任。
5、基層涉爆單位有違反本規(guī)定的,給予黨政責任人及當事人行政處分或罰款處理。
6、行政處罰從獎金或工資中扣除(個人罰款由單位代扣)。
清水營煤礦籌建處交通安全管理制度
按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了切實加強礦區(qū)道路交通安全管理,進一步規(guī)范駕駛員的駕駛行為,確保道路交通暢通,維護礦區(qū)穩(wěn)定,更好地保障國家和人民的生命財產安全,特制定本制度:
1、各有車單位黨政一把手是安全生產第一責任者,汽車駕駛員都必須按時參加靈武駕協(xié)靈新工作站每月6日組織的駕駛員安全學習,主要內容是交通安全教育、交通法規(guī)、案情通報以及上級教管部門的指令、措施要求。
2、各單位必須堅持每周二、五的政治、安全學習,具體內容及形式可結合本單位實際,有針對性地組織學習。領導小組建立抽查和記錄檢查制度,做到有的放矢,把駕駛員安全行車職業(yè)道德思想教育提高到一個新的層次。
3、車管人員要經常深入車輛作業(yè)現(xiàn)場落實“三查、三杜絕”措施,即查違章駕車、查事故隱患、查車輛機械完好;杜絕違章駕車、杜絕車輛帶病作業(yè)、杜絕各類交通事故發(fā)生。
4、對礦區(qū)通勤車及及外出車輛,做到“三告知”,即告知行車路線、危險路段,嚴禁冒險行車、告知遵守交通規(guī)則,接受教管部門的檢查指導,確保行車安全;告知危險路段慢行,不搶超搶會,超車鳴車,禮讓三先,不傷害別人,不被別人傷害。
5、嚴禁車輛在礦區(qū)亂停亂放,影響行車行人堵塞交通。
6、不允許轉煤車、轉料車在工作期間帶與工作無關系的閑雜人員坐車玩耍,對違反規(guī)定者,按照有關制度給予處罰。
7、駕駛人員必須證、照齊全,并具有一定的技能,嚴禁無證駕駛或車輛交予無證人員駕駛。
8、全礦的所有車輛(包括三輪車、摩托車)都必須認真學習和遵守交通法規(guī),嚴禁違章駕駛、酒后駕駛。
9、在礦內執(zhí)行任務的或通過礦區(qū)主要干道的車輛,必須減速慢行,嚴禁超員駕駛,嚴禁客貨混裝,超載行駛。嚴禁擠壓形成的綠地、花草樹木、草坪、護欄等設施。
10、在礦區(qū)內停放的所有車輛,必須停泊在指定的地點,嚴禁亂停亂放。
11、汽車隊、保衛(wèi)科應加大對礦區(qū)內所有車輛的監(jiān)察力度,發(fā)現(xiàn)違犯規(guī)定的車輛或個人按礦有關規(guī)定給予嚴肅處理。
12、對違章駕車、無證駕車、酒后駕車者發(fā)現(xiàn)一次停工5-20天,罰款50-500元。對以上違紀駕車造成扣車、扣證,罰款或交通肇事,后果均由自己負責。
13、交通安全小組,要協(xié)助交管部門,加強礦區(qū)道路的路查路檢,加大執(zhí)法力度,遏制違章駕車,消滅事故隱患,創(chuàng)建交通安全平安大道。
清水營煤礦籌建處爆炸器材領導小組工作職責
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。認真貫徹落實國家煤礦火工用品管理的方針、政策和法律法規(guī),指導、督促、檢查基層科隊火工用品管理和使用工作,及時研究和解決出現(xiàn)的問題。
2、協(xié)調各職能部門,提高認識,統(tǒng)一步調,明確工作職責,堅持“誰主管、誰負責”的原則,狠抓基礎,積極落實。
3、嚴格火工用品管理,大力加強人防、物防、技防,有效落實防范措施,嚴格按照防搶、防盜、防火、防治災害事故的標準安裝設施,并定期進行檢查。
4、選派政治可靠、工作責任心強,堅持原則、作風正派,有文化的職工擔任庫管員、守衛(wèi)經警、押運經警、專職司機、導通員、放炮員,并定期組織業(yè)務培訓,發(fā)放培訓合格證書持證上崗。
5.建立健全火工用品使用和管理制度,監(jiān)督管理部門和使用單位,發(fā)放、運輸、儲存、使用等環(huán)節(jié)能嚴格把關,建檔建卡,制定管理制度。
6、監(jiān)督檢查涉爆單位、外來務工隊管理、使用火工用品的執(zhí)行情況,并與其簽訂安全管理責任書。
7.、負責爆破器材的采購、儲藏、編號、導通以及火藥庫的達標等管理工作。
8.、負責爆破器材管理人員的培訓、考核、發(fā)證工作。
9、負責與公安機關聯(lián)系,做好爆炸器材專用車輛的發(fā)證工作,并安排經培訓合格取得安全資格證書的專職司機負責爆炸器材的運輸工作。
靈 新 煤 礦 要 害 部 位 管 理 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。礦要害部位為四大機房(主扇房,變電房,絞車房,鍋爐房)淺五火藥庫、微機監(jiān)控室、辦公樓打字室、財務科出納室、三號井制氨車間、洗選車間機控室、驅動機房、1197火藥庫、105水泵房。
2、武保科建立健全要害部位檔案,包括要害部位審定情況、要害部位管理制度、要害部位工作人員崗位責任制、要害部位防火制度、領導干部上崗查崗制度、主要機電設備操作規(guī)程、機電設備卡片、事故摘要、要害部位工作人員審定及變動情況等。
3、要害部位要設置防盜、防火設施、設施要健全完善,電路符合標準,淺五火藥庫實行人防(庫管員、守衛(wèi)經警)、技防(報警儀)、犬防相結合,財務出納室實行人防、技防管理。
4、要害部位所屬單位要指定專人管理,嚴格履行本崗位交接班制度。實行要害部位檢查制度,進入要害部位的人員要嚴格登記,無正當理由要害部位、閑人免進。
5、要害部位都是防火重點部位,進入要害部位的人員嚴禁吸煙,進入淺五火藥庫的人員不得使用手機、不得將礦燈帶入火藥庫,進火藥庫的人必須穿防靜電的化纖服裝。
6、]要害部位上崗人員不得向外人透漏要害部位的一切情況。
7、要害部位實行“兩鐵兩鎖”管理、要害部位所屬單位領導每班至少對要害部位巡查一次,并認真做好巡查記錄。
8、武??泼吭聦σΣ课坏姆阑?、防盜情況至少檢查兩次,并有記錄。
靈 新 煤 礦 矛 盾 糾 紛 排 查 調 處 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。各單位主要領導對本單位矛盾糾紛排查調處負總責,要本著“及時排查、工作在前、預防為主”的原則,定期對本單位的矛盾糾紛進行認真排查調處,并做好登記工作。
2、各單位要指定專人負責矛盾糾紛排查調處,成立本單位矛盾糾紛排查調處小組,制定排查調處制度。
3、工會、武??曝撠煹V矛盾糾紛排查調處的檢查、督辦和反饋工作。
4、紀委、信訪辦負責處理群眾來信來訪工作,建立信訪工作臺帳,做來訪人員的解答和思想政治工作,并如實登記,解答不了的問題要及時匯報礦領導,由礦研究解決。
5、矛盾糾紛排查調處工作要深入群眾,了解群眾關心的熱點、難點,一般性矛盾糾紛應遵循隨排查、隨調處,并做好記錄,重大矛盾糾紛要早報告,由工會、保衛(wèi)進行專題調處。
6、單位發(fā)生矛盾糾紛調處不及時,造成上訪的,要追究單位主要領導者的責任,并實行一票否決。
靈 新 煤 礦 人 民 調 解 委 員 會 制 度
按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。為了及時有效地調解礦區(qū)的民事糾紛,化解矛盾,消除因矛盾糾紛引發(fā)群體性事件,為礦區(qū)人民群眾創(chuàng)造文明和諧的治安環(huán)境,特制定本制度。
1、礦成立人民調解委員會,主任由礦黨委書記、礦長擔任,設副主任兩名,成員18人。
2、人民調解委員會在主任的領導下開展工作,調解委員會成員要認真學習司法部頒布的《人民調解工作若干規(guī)定》,積極開展工作。
3、人民調解委員會成員要深入基層,深入群眾,及時掌握有苗頭性,傾向性的矛盾糾紛,解決職工群眾的熱點難點問題,將糾紛勢頭化解在萌芽狀態(tài)。
4、人民調解委員會每季度召開一次工作會議,研究部署全礦的調解工作,向各調解小組公布調解信息,達到調解信息共享。
5.人民調解委員會定期對全礦職工群眾開展法制教育,教育公民遵紀守法,尊重社會公德,弘揚家庭美德,強化職業(yè)道德,預防糾紛發(fā)生。
6、人民調解委員會要發(fā)揚公開、公平、公正的原則調解糾紛,調解糾紛時要指定一名或幾名調解員進行調解,調解員要在查明事實,分清責任的基礎上,根據(jù)當事人的特點和糾紛情況,采取靈活多樣的方式,注重說服疏導教育,調解糾紛時要認真做好記錄。
7、人民調解員要堅持原則、愛崗敬業(yè)、熱情服務、誠實守信、舉止文明、廉潔自律、注重學習,不斷提高法律道德修養(yǎng)和調解技能。
8、人民調解委員會要定期向礦黨政匯報工作,遇重大糾紛要及時向集團公司報告情況,并根據(jù)緊急糾紛處置措施予以處置。
靈 新 煤 礦 消 防 管 理 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的神華寧煤集團的管理理念。根據(jù)礦實際情況,每年對礦區(qū)的防火重點部位進行審查,確定礦所屬防火重點單位和防火重點部位,并通知相關單位。
2、武??埔獙γ恳环阑鹬攸c單位和防火重點部位,建立防火檔案,每一防火檔案包括防火重點單位的基本情況、防火責任人、滅火器材的數(shù)量、消防栓的分布、火災隱患檢查、整改情況,義務消防隊員的變更、消防安全培訓、發(fā)生火災登記等。
3、建立健全消防器材臺帳,每月對消防重點部位的消防設施檢查不少于1次,防火重點部位必須配備足夠的消防器材,保證消防器材放在易取的地方,消防器材實行專人管理。
4、每一防火部位設置明顯防火標志,防火部位安全管理制度上墻。
5、防火重點部位責任人每日進行防火巡查,并建立巡查記錄,巡查主要包括:崗位人員遵守防火安全制度情況、糾正違章行為、安全出口疏散通道是否暢通、火源、電源管理、消防設施、器材是否完好,正常運行,火災隱患的處置等。
6、每一防火重點單位要根據(jù)單位實際建立義務消防組織,武???、教育科三年對義務消防輪巡一次,提高義務消防隊伍自防自救能力。
7、制定火災緊急情況和應急疏散預案,每年進行兩次演練,包括崗位人員滅火,疏散任務的分工,滅火、疏散行動方案、使用器材、人員疏散線路、疏散集結等。
靈 新 煤 礦 治 保 小 組 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。為了加強社會綜合治理工作,使“看好自己的門”落到實處,更好的維護礦區(qū)全面的治安秩序,治保小組負責強化本單位內的治安管理。
2、負責監(jiān)督本單位防火、防盜的安全防范工作。
3、綜治辦公室對各單位治保小組的工作事項進行檢查。
4、對單位內部進行自檢,把責任落實到人頭,減少其它事故和案件的發(fā)生。
5、采取定期或不定期的檢查單位內部的防盜,防火及報警系統(tǒng)是否完好,檢查需要專人管理、夜間留守的房間是否留有看守看管。
靈 新 煤 礦 調 解 小 組 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。調解工作是促進社會穩(wěn)定,家庭和睦的重要手段,是加強綜合治理全面工作的措施之一,針對這一措施,調解小組負責本單位內部職工中發(fā)生的糾紛問題,及職工家庭內部矛盾問題。
2、及時了解本單位內部職工思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)矛盾及時全力處理。
3、采用定期不定期的走訪本單位內部職工家庭,了解情況,解決內部矛盾,做到以理服人,以情感人。
4、做好職工家屬工作,使家屬盡量支持工作,使職工無后顧之憂,安心本職工作。
靈 新 煤 礦 幫 教 小 組 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。為了加強社會治安綜合治理工作,確保各基層單位“管好自己的人”落到實處,幫教小組負責本單位后進職工幫教工作,對后進職工進行專人幫教。
2、綜治辦公室每月對各單位的幫教小組進行檢查,一考評、一匯報,了解幫教情況。
3、對被幫教對象有明顯好轉的進行適當?shù)墓膭睢?/p>
4、各基層單位要了解掌握本單位后進人員的思想動態(tài),做到幫教好轉率達到100%。
5、本單位職工如有違犯法規(guī)法紀及靈新礦治保管理規(guī)定的,單位書記、隊長將同樣受考評。
靈 新 煤 礦 綜 治 小 組 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。為了加強礦區(qū)社會治安綜合治理工作,確保各基層單位綜治工作順利進行,把“看好自己的門,管好自己得人”落到實處,礦成立了由礦黨委書記、礦長組成的綜合治理領導小組,還有基層組建23個綜治小組,人員148名,層層落實責任,使礦區(qū)出現(xiàn)群防群治的局面。
2、礦黨委書記、礦長與基層單位的第一責任者簽定責任書。
3、礦將綜治工作納入“三個文明”SRIM嚴細管理工作中,由礦綜治辦公室每月對基層綜治小組定期檢查,并按所簽定責任書要求每月進行考核、考評。
4、樹立“長期穩(wěn)定”的戰(zhàn)略思想,加強職工的教育和管理,落實責任制,切實抓好社會治安綜合治理工作。
5、歷年實現(xiàn)“一降低,兩提高,三消滅,兩確?!钡膴^斗目標,即刑事、治安案件發(fā)案率逐年降低;提高破案率,刑事、治安案件偵破查處率100%;提高辦案率100%;提高辦案水平和執(zhí)法水平;消滅重大刑事、治安案件,消滅重大火災事故,消滅重大交通事故;確保生產經營的良好秩序,確保職工生活繁榮穩(wěn)定。
靈 新 煤 礦 經 濟 民 警 試 用 合 同
訂立合同雙方:
試用單位:靈新礦武??疲ê喎Q甲方),被試用人 同志(簡稱乙方),根據(jù)國家有關經濟民警招收條件和管理要求,按礦黨政的工作安排,經審查批準,甲乙雙方簽訂本合同如下:
一.試用期限自 年 月 日到 年 月 日 二.招收工種為經濟民警,其錄用人員基本條件; 1.思想端正、政治可靠; 2.熱愛安全保衛(wèi)工作;
3.年齡在18歲至35歲男性青壯年,身體健康、高中以上文化程度,能勝任值勤任務;
4.無犯罪前科、無吸毒及參與邪教的經歷; 5.作風正派、工作認真負責; 6.刻苦學習,積極參加軍事體能訓練; 7.服從領導,聽從指揮; 8.遵紀守法,嚴格執(zhí)行政策法令; 9.辦事公道,不循私情,敢于堅持原則;
10.忠誠本企業(yè),堅定不移地貫徹執(zhí)行集團各項決策。三.執(zhí)行待遇
乙方進隊后培訓期為六個月,培訓期和試用期工資執(zhí)行科內按出勤報工,以礦勞資科工資發(fā)放為標準,勞保按礦待遇執(zhí)行,其它醫(yī)療、保險等待遇統(tǒng)一按礦有關制度執(zhí)行。
四.乙方進隊后,在試用期如有違反以下內務管理,紀律要求的,甲方有權關于情節(jié)予以處理并退回原單位,直到交礦給予辭退,除名開除。1.不服從領導,不服從安排,不能積極完成礦黨政和科領導交辦的各項工作任務的。
2.不準時參加科內的一、五工作例會和科內組織的政治、業(yè)務學習,不以科制度規(guī)范自己行為的。
3.上崗與參加會議時,不按規(guī)定著裝,帽子不正、不扣好衣扣、披衣、敞懷、挽袖、卷褲子急警便混穿的。
4.不注重自身儀表,頭發(fā)不整潔,留胡須的。
5.精神不振作,姿態(tài)不正,不講文明、禮貌,不維護警隊榮譽的。6.不能自覺遵守保密規(guī)定,(凡屬保密事項,不該問的不問,不該說的不說)以任何形式向外泄露警哨的部署和單位內的有關秘密情況及對案件處理決議的。
7.不遵守勞動紀律和組織紀律,有遲到、早退現(xiàn)象屢教不改的。8.不能搞好團結,不相互支持,密切配合的。
9.不嚴格遵守請銷假制度,請假不填寫正規(guī)請假條,未經領導同意擅自休息的。
10.酒后上崗,造成不良影響和嚴重后果的。
11.未經領導安排、允許,私自行動(抓賭、辦案)的。
12.不敢同違法犯罪現(xiàn)象和行為作斗爭,遇到緊急情況或突發(fā)性案件,在場內值勤人員怕得罪人后退不前者。
13.上崗巡邏不服從組長安排,對巡邏人員、時間、地點、巡邏情況不做詳細記錄或記錄不詳,無據(jù)可查的。
14.守衛(wèi)人員上崗期間,不切實了解守衛(wèi)目標人員情況,不熟悉生產、業(yè)務情況和主要設備關鍵所在的,對周圍環(huán)境不安全因素、處置事故措施不掌握、不清楚的。15.不遵守交接班規(guī)定,當班人員不將當班情況向接班人員交代清楚,接班人員接班不巡查,隨意交接的。
16.著警服時舉止不端莊,在街上和公共場合講粗言穢語,搭肩挽臂,外出時不遵守公共秩序,交通規(guī)則,社會公德,圍集街頭嬉笑打鬧,不注意警容風紀的。
17.對待來辦事的職工、群眾和家屬不熱情接待,不使用禮貌用語,不以禮迎送,對超出自身權限范圍的,不向科領導匯報,不做記錄的。
18.不按照有關程序辦事辦案,徇私舞弊,刑訊逼供,濫用警械造成后果的。
19.有輕微錯誤和過失的,不誠懇接受批評,不堅決改正的。
20.不能積極完成教育學習,體能訓練和科內安排的各項勞動任務、集體活動的。
五.乙方自行解除合同,自動離崗及違反合同有關規(guī)定的,新警員在試用期間不按以上要求完成任務,不履行合同有關規(guī)定,酌情給予處理,并退回原單位,老警員不履行合同的,交勞資科另行安排。
六.本合同一式兩份,甲方乙方各持一份。七.本合同自簽定之日起生效。
甲方:(章)年 月 日
乙方:(章)年 月 日
靈 新 煤 礦 保 衛(wèi) 人 員 管 理 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。思想上政治上必須與中央保持高度一致,自覺踐行“三個代表”的重要思想。
2、認真貫徹黨的路線方針政策,學習掌握國家各項法規(guī),堅持四項基本原則。
3、宣傳發(fā)動群眾,搞好安全防范,對職工采取多種形式進行“四防”和法制教育,落實重點要害部位和復雜場所各項安全防范措施。
4、嚴格治安管理,維護好內部治安秩序,預防和減少刑事、治安案件,積極配合協(xié)助上級公安機關工作,防止職工違法犯罪活動。
5、搞好業(yè)務建設,強化基礎工作,加強各治保小組管理,加強重點人口、幫教對象的檔案工作,搞好檔案、戶口、資料和印信管理,搞好行政管理,做到文明服務。
6、加強經警和守衛(wèi)工作,保衛(wèi)重點目標安全,搞好礦區(qū)巡邏,維護內部治安秩序,堵塞漏洞,認真負責押運工作。
7、加強保衛(wèi)隊伍建設,提高政治業(yè)務素質,認真組織保衛(wèi)人員進行政治、業(yè)務學習,嚴格執(zhí)行政策法令和遵紀守法,按時參加會議,積極完成礦領導和主管業(yè)務部門交辦工作任務,做到服從命令,聽從指揮。
8、按照法律程序,依法辦案,嚴守秘密,不得泄露有關案情,違者按違紀處理,后果嚴重的報礦處理。
9、實行請銷假制度,請假必須寫出請假條,經同意后方可休假,未經領導同意的按曠工處理。
10、加強勞動紀律和組織紀律性,搞好團結,杜絕遲到、早退現(xiàn)象,遲到、早退三次以上者,扣發(fā)獎金5元,遲到一小時以上者,按曠工處理。
11、遇到緊急情況或突發(fā)性案件,在場值勤人員如有怕得罪人退縮不前者,按不適合保衛(wèi)工作報礦處理。
12、嚴禁酒后上班,若造成不良影響者,根據(jù)有關規(guī)定從嚴處理。
13、對違法違紀造成嚴重影響者,給予調出處理。
靈新煤礦爆破器材管理領導小組
成 員
組 長:礦 長 礦黨委書記 副組長:安檢處長 主管供應站副礦長
成 員:副 礦 長 保 科
總工程師安 檢 處 調 度 室 供應公司人力資源部主要領導
武
黨
管
武
裝
制
度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。認真抓好民兵思想教育工作,保證黨的方針、政策和國家法令以及上級指示、命令在民兵、預備役人員中的貫徹落實。
2、黨委定期召開會議,及時聽取人武部關于武裝工作的情況匯報,討論審議民兵預備役工作計劃,研究解決民兵活動中的重大問題。
3、黨委(支部)書記要認真履行職責,組織各部門緊密配合,保證民兵、預備役工作各項任務的完成。
4、按要求做好轉武干部、民兵干部工作和預備役干部的考核選配和管理使用工作。
5、組織、協(xié)調完成民兵應急分隊的訓練、軍事集結、搶險救災,解決突發(fā)問題的應急措施。
民 兵 政 治 教 育 制 度
1、按照,“嚴管、精細、務實、高效、超前”的管理理念。神化寧煤集團追求精細化管理,強化規(guī)則意識。黨委統(tǒng)一領導,各部門齊抓共管,教育機構健全,各級職責明確,積極組織實施,保證政治教育落實。
2、年有計劃,每季一課,重大節(jié)日有活動。整組、訓練、征兵集中教育,人員、時間、內容、效果落實。
3、定期分析思想形勢,針對實際抓好經常性思想教育,及時表揚好人好事,堅決抵制不良傾向。
5、國防教育有陣地,經常組織有活動。組織民兵積極學習科學文化知識,帶頭參加兩個文明建設。
6、每季匯報一次政治教育情況,每年終搞好檢查考評。
第二篇:肥礦集團楊莊煤礦爆破器材儲存保管制度
礦業(yè)有限責任公司
爆破器材儲存保管制度
一、庫管人員必須經過專門培訓,經過考試合格后發(fā)證,憑證就任本職工作,并每年復訓一次。
二、炸藥庫必須符合安全要求,搞好防火、防潮、防水、防盜、防鼠、照明、防爆工作,做到設施完好,措施有效,使用方便,保持良好的衛(wèi)生和工作環(huán)境。
三、性質相抵觸的爆破器材必須分壁槽存放,并加設防焊和隔離設施。性質相同的爆破器材必須按品種、規(guī)格分別存放。保管做到離開墻壁100mm,包裝完好,封繩完整無缺,防止壓壞,先進先出。
四、在庫爆破器材必須做到帳、卡、物完全相符,帳目清楚、手續(xù)齊全。所有表格、臺帳、票據(jù)、記錄無涂改、無差錯,保存要完整。
五、嚴格控制安全容量,遇到特殊情況需要超儲時,必須制定安全措施,經安監(jiān)、保衛(wèi)部門批準方可適量超儲。
六、待報廢的爆破器材必須單獨記帳和分別保管,嚴禁混淆,并按規(guī)定及時做好銷毀處理工作。
七、庫內不得存放無關物品,庫內使用的礦燈必須加防爆套。庫房干濕溫度必須符合要求,經常調整風門,庫內最高溫度不準超過35℃。
八、嚴格遵守爆破器材工作人員的無聲、無塵、定員、定量制度。工作精力集中,嚴肅、認真、仔細,對安全工作切實做到預防為主,萬無一失。
第三篇:爆破材料運輸、儲存、保管、使用、銷毀制度
爆破材料運輸、儲存、保管、領退、銷毀和雷管編號管理制度
1、為加強煤礦爆炸材料管理,保證公眾安全和生產安全,根據(jù)《民用爆破物品管理條例》和《煤礦安全規(guī)程》,制定本制度。
2、本制度所稱爆炸材料是指煤礦許用炸藥和雷管。
3、爆炸材料的運輸、裝卸、儲存、保管、領退和電雷管編號應當遵守《民用爆破物品管理條例》、《煤礦安全規(guī)程》等制度。
4、煤礦已經制定了涉爆人員的崗位責任制,明確了所涉人員在爆破材料管理、使用中的職責,指定了安全操作規(guī)程,保證工人在運輸、搬運和使用過程中的正確操作。
5、從事運輸、裝卸、保管和使用等涉爆人員已經經過專門培訓并考試合格取得了資格證書,持證上崗。
6、煤礦已經組織涉爆人員學習了國家相關民用爆破物品管理的法律、法規(guī),可以認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程。
爆炸材料裝卸、運輸制度
1、由地面向爆炸材料庫、礦井運輸爆炸材料,應當使用專用車輛,有專職人員裝卸和押運,在指定地點卸車。庫管人員負責驗收,驗收合格,填寫爆炸材料領料單,并立即裝專車,運往地面爆炸材料庫。
2、從地面向井下運送爆炸材料,應事先通知絞車司機,井上下把鉤工,約定運送時間,保證車輛優(yōu)先通行。
3、裝載容器、堆放、升降速度、運送時間,押運和乘降人數(shù)必須符合《煤
礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
4、井下爆破工領取雷管必須使用雷管箱。親自運送,不準委托他人運送。炸藥由井下爆破工或在井下爆破工監(jiān)護下由熟悉爆炸材料有關規(guī)定的人員運送。運送炸藥和雷管時,應當分裝在藥包和雷管箱內,背送乳化炸藥應使用玻璃缸藥箱。領取爆破材料后,要直接送到工作地點,嚴禁中途逗留。到達工作地點后,炸藥、雷管應分別放在合格的炸藥箱、雷管箱內,并上鎖,嚴禁在交接班時間攜帶爆炸材料沿井筒上下。
爆炸材料儲存、保管制度
1、井、上下爆炸材料庫的設計應符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,經相關部門批準后方能施工,施工結束必須經相關部門驗收,合格后方可投入使用。
2、井下爆炸材料庫、硐室存放的爆炸材料應當有煤礦礦用產品安全標志,廠家驗收合格證,生產廠家及生產批號,數(shù)量應當符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。
3、爆炸材料庫管理人員必須遵守操作規(guī)程,規(guī)范操作,不得空崗漏崗和隨意脫崗,要實行現(xiàn)場交接班,做好交接班記錄。
4、除庫管人員外,其他人員不準擅入爆炸材料庫;檢查人員必須持要害部門證件或保衛(wèi)科信件或證明,方可由庫管人員陪同檢查,進入庫區(qū)的人員必須詳細登記。
5、庫內防火設施必須符合相關要求哦,照明燈需加防爆套,金子攜帶礦燈進入庫區(qū)。
6、必須建立爆炸材料出、入庫登記帳卡,做到手續(xù)齊全,日清月結、帳、卡、物相符,發(fā)放爆炸材料應及時報收支庫存班報表。
7、失效報廢的炸藥、雷管要單獨存放,建帳建卡,交接班或清點時,發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關部門或有關人員。
8、庫管人員必須每天對庫區(qū)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
爆炸材料發(fā)放、清退制度
1、使用爆炸材料的班組、必須根據(jù)當班的工作定額,填寫領料單,經主管領導批準、方可領取。
2、井下爆破工持爆破工證和批準的領料單,領取爆炸材料,并根據(jù)領取的數(shù)量,填入爆炸材料領退記錄本。
3、當班炸藥、雷管實際使用量,由井下爆破工核實,填入爆炸材料領退記錄本,經當班隊長審查簽字,余量由井下爆破工當班全部退還爆炸材料庫,不得帶到井下或井上其它地方存放。
庫管人員必須當面驗收入庫,確認領取量和退入量無誤后,方可在領退記錄本上簽字,如果數(shù)量有誤,必須由井下爆破工查明原因。
4、電雷管必須經電阻檢查合格和編號,專人專號發(fā)放使用,未經電阻檢查或檢查不合格的電雷管以及無編號的,不準發(fā)放。
5、水炮泥實行專人編號使用,水炮泥必須與雷管按比例發(fā)放。
6、退回的炸藥和雷管,經驗收不合格的必須單獨存放,定期銷毀。
7、爆破材料實行批號管理,發(fā)放時應實行先進先發(fā),保質保量,防止受潮,不合格的不得發(fā)放。
電雷管安全電阻檢查和編號制度
1、電雷管發(fā)放前,必須進行全電阻檢查、逐個編號,電阻檢查和編號必須
分別在各自的硐室內進行,必須完善的安全保護措施,鋪有防靜電的橡膠皮。
2、全電阻檢查和編號的硐室,必須有定員定量標志牌,定員不超過3人,定量不超過200發(fā),編號必須在指定的安全位置。
3、不準用鐵器開啟雷管箱,不準用強力雷管拆捆抽把,電阻檢查依儀的輸出電流不得超過30Ma。
4、全電阻檢查必須登記以下內容:(1)生產廠家;(2)出廠日期:(3)測定日期、數(shù)量、合格數(shù)量、不合格數(shù)量,電阻檢查人員等。、5、經檢查不合格的雷管必須單獨存放,檢查結束后交庫管人員。
爆炸材料銷毀制度
1、報廢的炸藥、雷管應單獨存放,建立帳卡,定期銷毀。銷毀爆炸材料應由主管單位提出申請,礦技術負責人制定安全措施,由主管領導組織安監(jiān)組、保衛(wèi)科等人員組成銷毀小組人員進行銷毀。每次銷毀炸藥不準超過100㎏。
2、銷毀爆炸材料地點必須保證與周圍的村莊,建筑物有可靠的安全半徑,引爆前,必須布置好警戒,防止車輛、行人進入危險區(qū)域。
3、銷毀電雷管必須由專職井下爆破工使用放炮器引爆,手柄鑰匙必須由爆破工攜帶,確認其他人員撤離后,由現(xiàn)場指揮人員下令引爆。
4、銷毀電雷管必須先年將腳線剪下,放入紙盒內,最多不超過300發(fā),選擇無石塊、周圍無雜物的地點,將電雷管埋在土坑中引爆銷毀。禁止銷毀無外裝的電雷管,雷管引爆后,必須對現(xiàn)場進行檢查、清理和再處理。
5、用溶解法銷毀炸藥時,炸藥在水中經過溶解過程后,必須將不溶解的撈出處理,杜絕私人使用。
6、銷毀結束,處理小組必須寫出處理報告,記錄報廢原因、數(shù)量、廠家和
批號、日期、在場人員簽字蓋章,存入銷毀檔案備查。
第四篇:爆破器材儲存
大足區(qū)永安礦業(yè)有限公司
爆破器材儲存、保管制度
1、爆破器材必須儲存在專用的爆破器材庫內,其建筑結構及各種防護措施必須符合規(guī)定,并有公安部門核發(fā)的“儲存許可證”,庫內儲量不得超過額定儲存量,井下爆破器材必須符合煤礦安全規(guī)程第274—279條之規(guī)定。
2、炸藥、雷管必須專職人員負責管理。全面負責檢查、儲存、保質期及履行有關的安全規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)問題應立即向上級主管部門匯報。
3、炸藥、雷管入庫時,庫管員和提貨押運員必須核對品種、規(guī)格、數(shù)量。核對無誤,雙方簽字。庫存物資帳(使用材料收發(fā)明細帳)、卡、物相符,單據(jù)不得隨意涂改。
4、爆破器材保管,必須按不同規(guī)格、品種分別存放,包裝要完整,并掛標志牌,貨堆與墻壁的距離不小于20cm,堆放硝銨類炸藥的高度不超過1.6cm,庫內不許存放其他貨物。
5、嚴格執(zhí)行驗收,領退制度,廢藥要登記建帳,不允許亂丟亂放,任意銷毀,帳面單據(jù)保持字跡清楚,無涂改,無挖補,帳務日清月結,帳卡物相符,手上交接。
6、庫區(qū)內嚴禁煙火,不許穿鐵釘鞋和易產生靜電的化纖衣服進入庫房和收發(fā)間,開箱應使用不產生火花的工具,并在專設的發(fā)放間進行。
爆破器材庫防火制度
1、炸藥庫防火負責人必須經常向職工進行消防安全教育,使職工增強
工作責任心,懂得生產崗位的火災危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救初期火災的方法。會報警、會使用消防器材,會撲滅初起火災。
2、嚴禁攜帶火種、易燃、易爆物品、移動電話等通訊工具及其它非防爆電器進入庫內。必須交庫管人員暫時保管,出庫時認領取回。
3、炸藥庫內不準隨便使用明火,若因需要必須用火時,要經公司保衛(wèi)部及分管領導批準,并辦理“動火證”。
4、庫區(qū)內的雜草要定期鏟除。庫房周圍不準堆入易燃物,保持環(huán)境衛(wèi)生。
5、避雷針必須每年檢查一次,并隨時檢查避雷設備和電源線路是否完好。
6、保持良好的消防降溫設施,按時測定室內溫度,并作好記錄,室內溫度達到35℃時,應開啟降溫水降溫,把溫度控制在35℃內。
7、設備安裝、電纜線路的鋪設應符合消防規(guī)范。消防設施完好,安全警示標志、防火標志設置明顯。
8、嚴禁在庫內住宿和進行其他活動。
爆破器材庫出入管理制度
1、進入炸藥庫的提貨、送貨及其他辦事人員,必須持有公司保衛(wèi)部簽發(fā)的“臨時出入證”,經核對身份,在出入登記表上登記,并認真聽取入庫注意事項,在庫管人員帶領下方可入庫。
2、入庫人員必須嚴格遵守庫房的有關規(guī)定,隨身攜帶的火柴、打火機、移動電話等通訊工具及非防爆電器嚴禁帶入庫區(qū)。上列物品交值班室暫時保管,出庫時認領取回。
3、嚴禁在庫區(qū)內攝影、繪圖。確因工作需要攝影、繪圖時,必須經公司保衛(wèi)部同意后,憑相關手續(xù),方可進行。
4、入庫人員及運輸車輛應主動接受庫管人員的檢查,服從庫房管理人員的指揮, 在提運民爆器材時,嚴禁炸藥、雷管混裝,運輸車輛必須符合安全要求。
爆破器材運輸裝卸制度
1、搬運裝卸人員不準攜帶煙、火、手機入庫,裝卸堆碼雷管箱每人每次搬運一箱,不準提繩搬運。必須輕拿輕放,不準劇烈震動,不準側放立放。
2、裝卸人員必須懂得裝卸爆破器材安全常識,裝卸應盡量在白天進行,必須夜間作業(yè)時,應有充足的防爆照明設施,但禁止在夜間裝卸雷管。
3、裝卸爆破器材的運輸車輛應停地庫房門口外。雷管和炸藥不得在同一地點裝卸,如遇雷雨和暴風雨時,禁止裝卸。
4、運輸爆破器材車輛的押運員必須經安全培訓。持有從業(yè)證和押運證方可押運,非押運人員不得乘坐。
5、運輸爆破器材的車輛,必須使用專用火工產品車輛。
6、運輸爆破器材的車輛,不得裝運兩類不同性質的爆破器材,禁止裝有爆破器材的汽車進行修理或添加汽油。
爆破器材銷毀處理制度
1、定時清查爆破器材庫,凡不合格、變質過期的炸藥雷管,必須立即清理建冊,申報有關部門批準報廢。
2、收到退交回來的廢雷管、廢炸藥要登記建帳,妥善保管,不準亂丟亂放,任意處置。
3、公司各部門無權銷毀處理報廢的雷管和超期變質的炸藥,應立即移交公司炸藥庫集中,憑物資供應部回執(zhí)手續(xù)銷帳。
4、經有關部門批準報廢的爆破器材,由縣公安局安排時間在指定的地點銷毀處理。公司保衛(wèi)部必須參與,并配合采取切實可行的安全措施。
5、禁止在有風、霧、夜間和三級風以上的天氣里銷毀處理爆破器材。
6、銷毀爆破器材后,應對現(xiàn)場進行仔細檢查,如發(fā)現(xiàn)有殘存的爆破器材,必須收集起來進行銷毀。
爆破器材庫監(jiān)控系統(tǒng)操作使用管理制度
1、監(jiān)控人員應熟練掌握操作技術,愛護監(jiān)控設備,嚴格按規(guī)定進行操作,不準違規(guī)操作或利用監(jiān)控室設備(包括電腦)從事與監(jiān)控無關的事情,不準上機聊天、玩耍,不得隨意擺弄機器設備,不得有污損監(jiān)控系統(tǒng)的行為。
2、非工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行修改。
3、監(jiān)控室的監(jiān)控裝備、器材、工具、技術說明書等由專人負責,未經批準不得私自占用、外借或隨意挪用。
4、嚴禁易燃、易爆、腐蝕性、強磁化、輻射性等物品及其它與機房工作無關的物品進入機房。嚴禁亂拉接電源以防造成短路或失火。
5、嚴格執(zhí)行操作密碼管理規(guī)定,嚴格保密,定期由專人更改并重新設置使用。
6、監(jiān)控人員隨時監(jiān)控中心設備運行狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報和詳細記錄。
7、在視頻監(jiān)控區(qū)域如出現(xiàn)可疑情況,應立即前往查看,并及時向保衛(wèi)部及分管領導匯報,配合保衛(wèi)部抓獲或查證可疑目標。
8、在監(jiān)控范圍內打架、斗毆、盜竊、交通事故、火災等錄像進行有效保留。并做好標記,對領導要求保留的錄像資料,按指示存檔保留。
9、不得泄露或與無關人員議論所有監(jiān)控信息。
爆破器材發(fā)放清退制度
1、放炮員領用爆炸器材,必須持放炮作業(yè)證在指定地點,采用經主管部門審批蓋章和填寫有使用單位請領品種、數(shù)量的爆破器材專用領單領取,手續(xù)不全者不得發(fā)放,且實發(fā)數(shù)不大于請領數(shù),無放炮員專用的爆破器材箱子不予發(fā)放。
2、過期、失效、變質的炸藥雷管及電阻不合格和未經導通檢測、編號的雷管不準發(fā)放,不同廠家、類別、性質的炸藥雷管不得混合發(fā)放使用,品種、規(guī)格不詳?shù)睦坠苷ㄋ幉粶拾l(fā)放。
3、爆破器材專用領單必須逐項填寫、簽字,不準涂改,否則一律作廢。
4、當班實際消耗要由當班現(xiàn)場負責人簽字核銷,剩余炸藥雷管,當班交庫清退、不準移交下一班,嚴禁攜帶回家。
5、爆破器材要按入庫時間先后順序發(fā)放使用。
6、建立收發(fā)流水帳、臺帳,做到班班清,帳卡物相符,收回的廢雷管、炸藥要建帳登記,妥善保管,不得任意處理。
電雷管導通編號登記制度
1、雷管導通編號必須由政治可靠,責任心強,經過專門培訓,持有合格證的人在專門庫房內進行。
2、電雷管發(fā)放前,必須由電雷管測試儀逐個作全電阻檢查,并認真填寫電雷管檢查登記表。
3、導通前,先檢查和校正檢查測儀表,使其靈敏可靠,在分管操作中,應捏緊管口附近爆破線,抽線不得捏住管體抽管,并必須細心逐個操作。
涉爆人員手持機操作管理制度
1、凡是手持機操作人員,必須持有公安機關專業(yè)培訓考試合格后,頒發(fā)的合格證,方可上崗操作。
2、操作人員應遵守國家《民用爆炸物品安全管理條例》及相關法律法
規(guī)和手持機操作規(guī)程。
3、在操作手持機時,對炸藥雷管入庫,拆箱、發(fā)放、出庫等各個程序的操作,要嚴格把關,不準弄虛作假。
4、數(shù)據(jù)上報必須按照公安機關所規(guī)定的期限進行上報,不得貽誤時間,屬人為的失誤被鎖機、停機影響生產,要嚴肅追查處理。
5、操作人員必須堅持爆破員“一人一卡”制,嚴禁“一卡多用”。
6、在操作過程中,一旦手持機或單位卡發(fā)生故障,應及時向公安分局治安隊匯報,及時消除故障。
炸藥庫管員交接班制度
1、凡是從事爆破物品發(fā)放人員,必須按規(guī)定穿戴好防護用品,嚴禁穿鐵釘鞋和易產生靜電的化纖衣服入庫,特殊情況必須經保衛(wèi)部同意批準。
2、庫管人員必須堅守工作崗位,不準擅離職守,必須做到手上交接班,嚴禁上班睡覺。
3、上班下班人員必須對庫存實物進行仔細的檢查,填寫好交接班日志,并簽字做到賬卡物相符,方能離開工作崗位。
4、當班人員必須對該班的清潔衛(wèi)生負責清掃。
5、凡是上班未交待清楚的問題,下班有權拒絕接班,必須做到上不清、下不接。
爆破器材庫保密制度
1、未經保衛(wèi)部門批準,不得對庫區(qū)攝影、繪圖、錄像。
2、庫區(qū)的安全設施,值班人員崗哨的設置,報警裝置不得向無關人員透露。
3、庫房內的庫存數(shù)量不得向無關人員透露。
雷管炸藥庫安全檢查制度
1、堅持庫管員日查(班查),部門周查,公司月查制度,并作好記錄。
2、發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,暫時難以整改的隱患,上報有關部門。
3、安全檢查隱患整改必須登記備查。
雷管炸藥庫治安保衛(wèi)制度
1、單位行政主要領導,是該礦治安保衛(wèi)責任人,對雷管炸藥庫的治安保衛(wèi)工作全面負責。
2、班長負責對庫管、門衛(wèi)人員開展法制教育和警惕性教育,搞好防盜、防火、防破壞、防治安災害事故措施的貫徹落實,經常開展“四防檢查”。
3、嚴格實行值班、出入、檢查、防火、保密制度。
4、發(fā)生案件和事故,應保護現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)部門,迅速搶救傷員
和企業(yè)財產。
5、嚴肅追查“三違”和失職人員,協(xié)助有關部門查處案件,接受保衛(wèi)部門的督促檢查。
爆破器材管理獎懲制度
1、認真執(zhí)行爆破器材管理制度,在安全生產、節(jié)約降耗、預防爆炸事故等方面做出顯著成績的單位或個人,公司給予適當獎勵。
2、對有效地收集散失的炸藥雷管,并主動上交安監(jiān)、保衛(wèi)部門者給予適當獎勵。
3、管理不善丟失炸藥雷管者,停發(fā)當月工資,并按所丟失爆炸物品價值的兩倍進行賠償。拾到雷管炸藥不及時上交妄圖侵吞者,罰款200-500元,盜竊雷管炸藥者罰款500-1000元,并按違犯社會治安管理條例處理。
4、違反爆炸物品儲存保管、領退核銷、雷管導通編號、銷毀處理、防火警衛(wèi)等有關制度者,給予罰款100-500元,造成重大事故者依法追究刑事責任。
5、庫管人員未按手持機操作程序作業(yè),人為造成鎖機、鎖卡;未按規(guī)定時間上報IC卡數(shù)據(jù)的罰款100-300元。
6、無故不參加爆破器材管理專業(yè)會,不參加業(yè)務學習,業(yè)務培訓的每次罰款50元。
民用爆炸物品的購買
1、臨時炸藥庫民爆專管員根據(jù)庫存情況,及時填報公安局統(tǒng)一制定的民爆物品購買申請表(國家規(guī)定的法定休息日,民爆物品物資供應公司放假,申請購買的數(shù)量需提前靈活掌握)。
2、民爆物品購買申請表經公司領導審核簽字后交燎原鎮(zhèn)派出所和縣公安局治安中隊審批簽字。
3、最后憑審批簽字的申請表到民爆物品物資供應公司,根據(jù)本次購買的品種、規(guī)格、數(shù)量和相應的價格計算出總金額,然后打款到民爆物品物資供應公司指定的銀行帳戶。
4、民爆物品物資供應公司在接到審批簽字的申請表和貨款,在購貨方繳納運費后三天內配送到指定地點。
爆炸物品的發(fā)放程序
1、各民爆物品需用單位(含外委施工隊)填寫專用領料單,經物資供應部指定的負責人、領用單位主管簽字審批后到臨時炸藥庫領用。
2、臨時炸藥庫庫管員根據(jù)專用領料單,按領導審批的品種、數(shù)量、規(guī)格在專用的發(fā)房間嚴格發(fā)放。
3、在民爆物品的發(fā)放過程中,民爆專管員嚴格按照手持機操作規(guī)程進行發(fā)放。
4、各部門需用民爆物品時必須雙人到臨時炸藥庫領用(其中一人要有爆破員證),雷管、炸藥分開用專用儲存箱存放。
5、各民爆物品需用部門必須堅持當班使用當班領用當班清退制度。
6、各部門現(xiàn)場負責人和爆破員上崗前首先保留一份姓名筆跡在保衛(wèi)部
和物資供應部備案。臨時炸藥庫庫管員根據(jù)筆跡嚴格核實、核對核銷人。
爆破器材使用、管理制度
為加強爆破器材的使用管理,確保礦井安全生產,特制定如下爆破器材使用管理制度。
1、所有使用爆破器材的采掘隊,包括爆破,送藥、裝藥人員必須熟悉爆炸材料性能和《煤礦安全規(guī)程》中有關規(guī)定。
2、各單位在每月底前必須將本單位下月的爆破工、班長、核銷人員的名單及其個人簽名上報礦后勤保衛(wèi)部備案。
3、爆破器材設專用領單,每班由隊值班管理人員出據(jù)后交當班放炮員,然后當班放炮員憑領單到井下炸藥庫領取管藥。
4、領取管藥時,庫管員和放炮員必須當面點清管藥數(shù)量,填好實際領用數(shù)。
5、電雷管必須由放炮員親自運送,炸藥應由放炮員或在放炮員監(jiān)護下由其他人員運送到使用地點。
6、電雷管和炸藥必須裝在專用木箱內,木箱加鎖,嚴禁混裝,分開盛運。
7、過期和變質的管藥不得使用,應交回炸藥庫。
8、電雷管、炸藥運到井下使用地點,必須放在頂板完好、支架完整,避開電氣設備的地方,爆破時炸藥箱移到警戒線以外的安全地點。
9、放炮員在使用炸藥雷管時,必須按規(guī)范操作,嚴禁野蠻操作。對出現(xiàn)的殘爆、瞎爆、拒爆等隱患,必須按《煤礦安全規(guī)程》第342條執(zhí)行。
10、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》中規(guī)定進行裝藥連線起爆
后,由放炮員,當班班長清點使用的電雷管、炸藥數(shù),并在消耗單上簽字。
11、當班使用剩余的電雷管,炸藥由放炮員運送到炸藥庫退還并點清數(shù)目,填好核銷單,確保準確無誤。
12、嚴格執(zhí)行民爆物品領用、發(fā)放、保管、退還、使用、核銷等環(huán)節(jié)的有關規(guī)定,保證民爆物品無丟失、無被盜和無重特大事件的發(fā)生。
13、如時出現(xiàn)有關民爆物品主面的事故,對事故單位的隊長、書記將處以200-500元的罰款。
民爆專管員(班長)崗位責任制
1、在物資供應部部長的直接領導下,負責臨時炸藥庫的現(xiàn)場管理工作。嚴格按照相關法律、法規(guī),堅持“積極預防,從嚴管理,服務生產,保障安全”的方針。
2、具體負責民用爆炸物品的購買、搬運、入庫、發(fā)放等現(xiàn)場操作及管理。
3、監(jiān)督庫管員對爆破器材的檢測驗收工作,負責對發(fā)放臺帳、實物、專用領單的審驗管理。
4、嚴格按照公安機關民爆信息系統(tǒng)的程序和要求,管理使用手持機,及時上報IC卡數(shù)據(jù)。
5、參與庫管、配送等各個環(huán)節(jié)中發(fā)生違章行為的調查處理,參與對爆破器材的失效鑒定和銷毀工作。
6、經常檢查庫區(qū)的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
7、按時完成領導交辦其它的各項工作。
炸藥庫庫管員崗位職責
1、在班長安排下開展工作,負責驗收、保管、發(fā)放和統(tǒng)計爆破器材,做到帳、卡、物相符,存放標準化,并保持完備的記錄。
2、對無《爆破員安全作業(yè)證》和領取手續(xù)不完備的人員,不得發(fā)放爆破器材。
3、經常巡查爆破器材庫的技防設施、消防設施和防雷、防爆裝置是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時上報或采取有效措施進行處理。
4、及時統(tǒng)計、報告質量可疑及過期變質或失效的爆破器材,并妥善保管。
5、發(fā)料完畢,清理現(xiàn)場,當日清帳,永續(xù)盤存。
6、完成領導交辦的其他工作。
大足區(qū)永安礦業(yè)有限公司
二○一三年元月十日
第五篇:器材保管制度
器材保管制度
器材保管制度1
消防器材使用保管的好壞直接關系到國家財產和每個人的人身安全,為確保全校消防器材的合理使用,減少不必要的損失,特制定如下規(guī)定:
1.樹立安全第一的思想,象愛護自己的眼睛一樣愛護消防器材,平時不得擅自動用消防器材,滅火器要放于通風良好處。
2.消防器材實行專人負責,各樓由承包負責人負責;廠、店由廠店負責人負責;車庫車輛由司機負責;各倉庫由保管員負責;學校各重點部位由其負責人負責。
3.滅火器使用后及時上報安全員并說明情況返回空瓶,領取新瓶,使之處于良好的`使用狀態(tài)。
4.滅火器如因管理不當,丟失應追究其負責人責任,并賠償滅火器人格的30%, 無故動用或保管不當造成報廢,同樣賠償30%。
5.由安全負責人和安全員定期檢查消防器材的完好狀況。
器材保管制度2
1.音樂器材由學校指派音樂教師專人負責管理。
2.認真做好音樂器材設備的登記,對入柜的音樂器材應規(guī)范存放整齊,做到賬、卡、物相符。
3.做好對音樂器材的維修、損壞、賠償?shù)怯浌ぷ鳌?/p>
4.按照音樂課程標準和教學需要增添音樂器材,由管理工作人員負責向學校申報添置計劃。
5.愛護音樂器材,未經管理人員的許可,其他人員不得隨意動用音樂器材,違者如造成損壞應照價賠償。
6.音樂器材一般不得外借,如需外借,必須經學校主管領導同意后方可借出。外借器材如遇損壞或丟失,應照價賠償。
7.注重音樂教室教學氛圍的打造,保持室內清潔衛(wèi)生、整潔。
8.每次學生使用器材完畢后,管理人員要檢查器材的數(shù)量和完好情況,并有序存放,關好門窗。如因失職造成器材損壞丟失,由管理人員負責賠償。
9.音樂器材管理人員因工作發(fā)生變動時,應按規(guī)定辦理工作移交手續(xù)。
器材保管制度3
一、音樂器材室必須要有專人管理。未經許可,外人不得擅自進入音樂器材室。
二、按配備標準和教學要求,管理人員應該及時申請購買音樂器材和設備,以保證教學工作的正常進行。
三、要建立音樂器材管理總賬,分類賬和低值易耗品賬。音樂器材的配發(fā)、自購、自制、調撥、饋贈、破損、丟失、報廢等,要憑單據(jù)及時登記。做好賬冊管理,所有器材每學期盤點一次,做到賬賬相符,賬物相符。
四、根據(jù)學校教學的實際,部分音樂器材可在學期初由教研組(教師)向音樂器材室辦理出借領用手續(xù),音樂器材領用和歸還時,管理人員應仔細檢查儀器的完好情況,并做好相應記錄。如有損壞,按學校相應的規(guī)章制度報主管部門處理。
五、儀器設備管理科學合理。儀器設備必須全部入櫥或上架,按儀器的性能分類存放,合理排列,定櫥定位;并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當調整,做到科學合理、美觀大方、取用方便。
六、要加強對音樂器材的保養(yǎng)和維護。根據(jù)不同器材各自的特點。做好防塵、防潮、防繡腐工作,確保音樂器材始終處于完好狀態(tài)。
七、做好安全防范工作,定期檢查電源、滅火器等安全設備。
器材保管制度4
一、電教器材的購買
1.電教器材的購買,要以服務于教學為宗旨,一切為教學服務。
2.要以少花錢多辦事為出發(fā)點,做到貨比三家,購買物美價廉、實用的教學設備。
3.購買時要首先向主管領導提出申請,并說出要購買的主要作用,經主管領導同意,批準后方可購買。
4.購買的電教器材要經負責人驗收,簽字,經主管領導同意方可入庫。
5.購買電教器材的發(fā)票要經負責人驗收簽字,主管領導批準后才可到財務結帳。
二、電教器材的保管
1.電教器材分新、舊、常用和非常用物品分兩庫保管。正在使用的設備應在臺帳上注明“使用地點”及“保管人”。
2.新物品出庫,要由教學主管領導同意,簽字后,登記在冊,方可出庫使用。
3.非常用物品要通風、晾曬,以免霉爛受損。
4.如果外單位人員借用物品,必需向主管領導請示,同意后方能借用。
5.破舊的常用物品要一年維修一次。不能維修的,以后也無使用價值的,要經主管領導批準后方可報廢。
6.新物品入庫,要做好登記工作,并入新物品庫保管。
器材保管制度5
為了合理利用體育器材,減少非正常損壞,特制定本制度忘師生共同遵守:
1、體育器材保管員牢固樹立為教學服務和師生服務的思想,做到按制度辦事,堅持崗位,熱情周到,有求必應。
2、要維護場地不被破壞,要嚴格器材被盜及遺失,若因管理人員失職造成的財務損失應追究責任,情節(jié)嚴重者應給予處分。
3、保管室內財務均屬公物,借用時應加以愛護,合理使用,注意室內衛(wèi)生,做到體育用品擺放整齊,有序,保管室不得堆放私人雜物。
4、器材設備要經常檢查,保證使用安全,損毀的器材要及時維修。
5、體育課教學借用器材,需由任課教師或體育委員填寫(體育器材借用單),保管員以此為據(jù),當面核對品種數(shù)目出借,體育課后,須及時歸還體育器材。
6、年段班級課外體育活動所需器材,由體育器材管理員負責出借,出借器材必須(填寫體育課外活動器材出借單)。課后及時收回,凡遺失損壞必須賠償。
7、運動隊訓練需要器材,應由帶隊老師統(tǒng)一辦理出借手續(xù),歸還時應清理。
8、體育器材屬消耗品,原則上不外借、私借,如確因特殊需要,須由學校分管領導或體育組長同意方可借出。
9、購置的器材應辦理造冊登記手續(xù),嚴格入庫出庫制。
10、學生有意損壞器材,除按原價賠償外,通報學校給予處分,非正常損壞器材,須按實際價格或損壞程度賠償。
11、器材丟失,任課教師應查明原因,明確責任,除加強教育外,按實際情況處理,通報全校。
12、器材每學期清理一次,自然損耗或者報廢的要登記造冊并須報教研組及領導審批后銷賬。
器材保管制度6
一、凡由儀器室保管的教學儀器(包括設備、器材、材料等)需移出儀器室使用時,應嚴格按本制度執(zhí)行。
二、任職教師因教學需要的儀器、材料等物品,由教師本人到儀器室辦理借用手續(xù),在借用儀器時要仔細檢查和了解儀器的完好程度,使用完畢,由教師本人將所借用的物品送還儀器室、由管理員檢查驗收后,注銷借還手續(xù)。
三、儀器室要有儀器、借還登記冊,內容包括借還的時間、儀器數(shù)量、儀器完好情況,借用時領取人要簽字,歸還時實驗要登記。
四、校內有關部門或人員因非教學需要借用儀器,應由教務(導)主任批準簽字后,才能辦理借用手續(xù)。
五、非教育單位不得借用。兄弟學校之間因教學急需借用儀器時,要憑單位介紹信并經主管校長批準簽字后,才能辦理借用手續(xù)。
六、學生因課外科技活動需要借用教學儀器時,由輔導教師代為借用并負責按時歸還。
七、教學儀器外借后應及時歸還,每學期末必須將儀器全部交回儀器室,對到期不還者,由批準人員負責追回。
八、歸還的儀器如有損壞現(xiàn)象,借用人要說明原因,能夠修理的待修好后再辦理交還手續(xù),不能修理的,等查明原因,按有關規(guī)定處理后,再辦交還手續(xù)并注明處理意見。
九、對不合理的借用,管理員有權拒借,以保證實驗教學的正常進行
器材保管制度7
一、學校體育器材總務處必須注冊登記一式二份,總務處、體育室各存檔一份。新添置的體育器材先入冊登記后使用。
二、每學年學校體育器材必須清登一次,經修理仍不能作用的器材及時報廢,防止傷害事故發(fā)生。
三、體育器材必須有專人保管、責任落實到人,師生不能將體育器材歸個人所有。
四、本校師生借用器材必須做好登記,按時歸還外單位外系統(tǒng)借用器材,必須持單位介紹信,經分管領導或總務主任批準,方可出借,器材損失,照價賠償。
五、所有器材必須按類別統(tǒng)一存放,除量重的器材外,一律存放在柜、架內,嚴禁器材露天過夜。
六、體操用墊、跳高用墊每學期統(tǒng)一曬整一次,平時受潮應及時翻曬,外殼破損及時修補調換。