第一篇:2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試知識測試題
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1.有人說自己最了解自己,有人說自己最難了解自己,結(jié)合自己,談?wù)勀闶欠窳私庾约?,你對所報考的職位有那些?yōu)勢?一旦錄取,如何工作?
【測評要素】綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、擬任職位匹配性 【答案要點】
(1)我認為上述說法都有道理,我們要辯證的理解。
(2)對于一個非常理性的人來說,他有可能做到自己最了解自己,但是也不是絕對的。因為經(jīng)常出現(xiàn)旁觀者清,當局者迷的情況。對于一個十分感性的人來說,他可能不能準確地對自己做出定位,缺乏對自己的理解和認識,所以,他說自己最難了解自己。認識過程是個循環(huán)往復(fù)的能動性過程,我們應(yīng)該堅持實事求是的態(tài)度,對自己做出客觀、真實的評價。
(3)我是一個性格既活潑開朗,又大方穩(wěn)重的人,熱愛學習、認真工作,團結(jié)同志,是我的優(yōu)點,社會實踐不豐富,缺乏工作經(jīng)驗的積累,考慮工作不夠全面是我的缺點。我進行了七年的專業(yè)知識的學習,具有了比較深厚的理論基礎(chǔ)。從政治上而言,我在大三就加入中國共產(chǎn)黨,成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
(4)假如我被錄取,在實際工作中,我一定會保持謙虛謹慎的態(tài)度,做好自己的本職工作,不斷地反思自己,勇于接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和批評,學會包容,不斷地挑戰(zhàn)自我,使自己早日成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事認可、群眾放心的公務(wù)員。
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2.5?12汶川地震中,涌現(xiàn)了很多模范人物,你單位讓你組織一個表彰英模事跡的大會,如何組織? 【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答案要點】
(1)制定組織英模事跡表彰大會的具體方案,報領(lǐng)導(dǎo)批示,領(lǐng)導(dǎo)批準之后,按照方案執(zhí)行。
(2)成立表彰大會領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責任到人。
(3)確定要表彰的人員名單、與會領(lǐng)導(dǎo)名單、表彰大會的規(guī)模和表彰大會舉辦的時間、地點。
(4)安排會場、布置會場,與要表彰的人員進行溝通,讓他們做好充分的準備。
(5)確定大會的流程,做好后勤服務(wù)工作。(6)表彰大會結(jié)束后,做好工作總結(jié)。
3.有人說,一般腐敗是有危害的,而反腐敗的人自己腐敗是最大的腐敗,你如何看待? 【測評要素】綜合分析能力 【答案要點】
腐敗是指國家公務(wù)人員借職務(wù)之便獲取個人利益,從而使國家政治生活發(fā)生病態(tài)變化的過程。腐敗問題已經(jīng)對黨,對國家和社會構(gòu)成了潛在的威脅。但是匪夷所思的是,現(xiàn)在一些反腐敗的工作者卻被腐敗所腐蝕,成為腐敗隊伍中的一員,被認為是最大的腐敗。這種說法是有
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其道理的。因為,作為執(zhí)法人員,具備較強的黨性原則,嚴格遵守國家的法律法規(guī),做到執(zhí)法必嚴,違法必究,是最基本的職業(yè)素質(zhì)。試想,如果在反腐敗的過程中,執(zhí)法人員如果立場不堅定,執(zhí)法不嚴,甚至執(zhí)法犯法,也淪為腐敗分子,那么,腐敗分子不但不會得到應(yīng)有的懲罰,反而受到姑息和庇護,何談反腐斗爭的勝利呢?我們一定要 抓好廉政建設(shè),教育和引導(dǎo)廣大干部講黨性、重品行、做表率,認真遵守中央關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵,時刻警惕權(quán)力、金錢、美色的誘惑,自覺防止權(quán)力濫用。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,認真落實中央關(guān)于嚴格禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的規(guī)定。堅決反對鋪張浪費,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。繼續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為規(guī)范,健全反腐倡廉法規(guī)制度,減少權(quán)力“尋租”機會,不斷鏟除腐敗滋生的土壤。
4.小張個性鮮明,辦事不走程序,小王個性沉穩(wěn),辦事按程序來,有人認為這是機關(guān)病,如果你是小張,你如何開展工作? 【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答案要點】
我認為應(yīng)該如此開展工作:
(1)全面認真地考察了解機關(guān)實際情況,熟悉機關(guān)制定的工作制度和工作紀律,樹立大局觀和責任意識,既要講原則,又不能呆板、固守陳規(guī),爭取做到原則性和靈活性相統(tǒng)一。
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(2)在工作中,一定要保持謙虛謹慎的態(tài)度,既要學習小王的沉穩(wěn),又要富于熱情,敢于創(chuàng)新。
(3)繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢,同時認真團結(jié)同事,遇到緊急情況,既要廣泛爭取意見,又要養(yǎng)成獨立思考的習慣,做到優(yōu)勢互補,共同進步。
(4)在實際工作中要堅持原則,這是對做好工作的基本要求。但是,我們不能犯形而上學的錯誤,而是要解放思想,一切從實際出發(fā),實事求是,在堅持原則中求得靈活性,在靈活性中堅持原則。
5.單位派你下鄉(xiāng)核實受災(zāi)情況,但是車隊領(lǐng)導(dǎo)不愿意派車,說你可以坐班車去,可是已經(jīng)沒有班車了,你找到單位車隊領(lǐng)導(dǎo),你怎么做車隊領(lǐng)導(dǎo)的工作?
【測評要素】協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力 【答案要點】
遇到這種情況,我會冷靜面對,正確處理。首先,側(cè)面了解車隊領(lǐng)導(dǎo)不派車的原因,同時認真反思自己過去在與車隊領(lǐng)導(dǎo)接觸過程中是否存在著不足之處,是否引起了車隊領(lǐng)導(dǎo)的誤解。其次,態(tài)度謙和地與車隊領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,對單位用車緊張的現(xiàn)狀表示理解,對車隊領(lǐng)導(dǎo)的工作表示支持。同時把我要做的工作和沒有班車的實際情況,如實地告訴車隊領(lǐng)導(dǎo),贏得他的同情和支持。再次,如果在與車隊領(lǐng)導(dǎo)的溝通過程中,車隊領(lǐng)導(dǎo)說出了對我的不滿,我會十分真誠地向他道歉,并虔誠地懇請他的諒解。最后,等到核實受災(zāi)情況工作結(jié)束以后,認
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真寫好工作總結(jié),反思工作中的錯誤,繼續(xù)與車隊領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。
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第二篇:2014年云南省公務(wù)員招聘考試基礎(chǔ)面試測試題
航帆培訓(xùn)祝您事業(yè)有成!
1.五四青年節(jié)快到了,單位要你組織一個活動,你如何計劃?
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)這是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我一定要組織好這次活動。
(2)擬定計劃,就活動的主題、時間、地點、參加人員的詳細情況、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活動工作人員的選擇、活動具體形式、具體內(nèi)容,報領(lǐng)導(dǎo)批準。
(3)做好準備工作。提前協(xié)調(diào)好各個部門、申請資金、進行工作人員的選擇與培訓(xùn)等等。
(4)在實施的過程中,做好組織、協(xié)調(diào)工作,保證活動圓滿舉行。活動可以采取征文比賽、文娛活動、晚會、講座、座談會等多種形式。
(5)活動結(jié)束后,要做好善后工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并且總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2.請你談?wù)剬?gòu)建和諧社會的理解和認識,結(jié)合自己的實際情況或身邊的例子。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)和諧社會,包括人與人之間的和諧、人與自然之間的和諧。人與人之間的和諧,就是要社會各個階層、群體之間相互關(guān)愛,相互理解,相互支持。人與自然之間的和諧,就是要樹立科學發(fā)展觀,建設(shè)節(jié)約型社會。
(2)舉例:志愿服務(wù)、垃圾分類。
3.兩個領(lǐng)導(dǎo)都交給你任務(wù)要求今天完成,但是你只完成了一件,你如何向領(lǐng)導(dǎo)解釋和交代?
【測評要素】人際關(guān)系
【答題要點】
(1)工作中遇到這種情況是難免的,我會妥善處理。
(2)我會向領(lǐng)導(dǎo)誠懇道歉,進行溝通,說明情況,爭取諒解。
(3)我會總結(jié)教訓(xùn),無論如何都務(wù)必完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),如果時間不足,就應(yīng)該加班加點完成工作。
4.有人說網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)帶來了弊處,你作為反方代表發(fā)言,談?wù)勥@個問題?
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)網(wǎng)絡(luò)確實給社會帶來了一些負面影響,如:不少青少年沉湎于網(wǎng)絡(luò),荒廢了學業(yè);國家信息安全受到了來自網(wǎng)絡(luò)的挑戰(zhàn);由于目前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)還沒有發(fā)展到一個比較完善的階段,網(wǎng)絡(luò)還存在著很大的虛擬性和不真實性,導(dǎo)致在網(wǎng)絡(luò)上的思想和政治領(lǐng)域的斗爭有了發(fā)展的條件。
(2)但是我們也應(yīng)該看到網(wǎng)絡(luò)也有一些正面的影響,它大大方便了我們的生活;網(wǎng)絡(luò)將會推動社會生產(chǎn)力以更快的速度發(fā)展。
(3)我們不能因噎廢食,而應(yīng)該揚網(wǎng)絡(luò)所長,避網(wǎng)絡(luò)所短。
航帆培訓(xùn)祝您生活愉快!
第三篇:2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試基礎(chǔ)知識測試題
航帆培訓(xùn)祝您考試順利!
1.如果進入機關(guān),你如何開展工作?
【測評要素】求職動機與擬任職位匹配性
【答案要點】
如果進入機關(guān),我將把做一名優(yōu)秀的公務(wù)員作為目標,嚴格要求自己。首先,我會熟悉工作、適應(yīng)環(huán)境。在熟悉工作流程的基礎(chǔ)上,我會尋找自身差距,制定學習規(guī)劃,盡快適應(yīng)工作。和同事團結(jié)協(xié)作、互幫互助,盡快融入集體,成為集體的一份子。
其次,我會積極學習、肯于求教。我要積極向有經(jīng)驗的同事、向領(lǐng)導(dǎo)、向書本學習,盡快成長。
再次,我會把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情按時、高質(zhì)量地完成。在此基礎(chǔ)上,爭取創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),并在工作中不斷累積經(jīng)驗。
最后,熟悉并勝任本職工作后,我會積極尋找、發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出自己的解決辦法,并以恰當?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出來。
2.有人說“面前的一座大山不如你鞋底的一粒沙子”如何理解?
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)伏爾泰曾說過:“使人疲憊的不是遠方的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”。在人生的道路上,真正壓倒我們的往往不是“大山”,而是,鞋里那顆細小的“沙?!?。因此,我們要學會隨時倒出鞋子里的沙子,關(guān)注好細節(jié),做好每一件小事。
(2)我曾讀過《細節(jié)決定成敗》一書,讓我感觸頗深,受益匪淺。更多考試信息請上航帆網(wǎng)查詢!
細節(jié)決定成敗的理念,如同一根銀針,扎在大多數(shù)人做事粗糙,滿足于差不多的病穴上。也讓我深刻地感受到了震撼。
(3)在現(xiàn)實生活中,將我們擊垮的有時并不是那些巨大的挑戰(zhàn),而是一些非?,嵥榈男∈隆!疤┥讲痪芗毴溃誓艹善涓?;江海不擇細流,故能就其深。大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗。”老子也曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。這也就是細節(jié)的魅力。
在日常生活中,我們要關(guān)注細節(jié),從小事做起,要關(guān)注細節(jié)、熱愛細節(jié)、研究細節(jié)、管理細節(jié),把自己的每一項工作做細、做到位。(4)“治大國若烹小鮮,公共管理無小事”。改革開放過程中出現(xiàn)了許多新的情況、新的社會矛盾。這就要求各級政府管理者能夠更加注意調(diào)查研究,研究各個階層的社會訴求,關(guān)注每一個社會問題的細節(jié)。這一方面,溫家寶總理給各級官員做出了極為突出的榜樣。溫總理下基層去考察,喜歡不按安排的路線走,喜歡到處轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。到的盡是貧困地區(qū),深入的是基層百姓,關(guān)注的是熱點問題。
(5)在日常生活、工作中我們要養(yǎng)成一種注意細節(jié)的習慣,這樣工作才會更加出色。作為政府部門的工作人員,要眼睛往下看,身子往下沉,勁頭往下使,踏踏實實做好基層工作,把工作做到實處,落到細處。
3.談?wù)効茖W發(fā)展觀。
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵:科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。通俗一點,科學發(fā)展觀就是“用科學的眼光看發(fā)展”。
(2)21世紀,中國的發(fā)展進程不可避免地遭遇到如下的6大基本挑戰(zhàn):人口三大高峰(即人口總量高峰、就業(yè)人口總量高峰、老齡人口總量高峰)相繼來臨的壓力;能源和自然資源的超常規(guī)利用;加速整體生態(tài)環(huán)境“倒U型曲線”的右側(cè)逆轉(zhuǎn):實施城市化戰(zhàn)略的巨大壓力;縮小區(qū)域間發(fā)展差距并逐步解決三農(nóng)問題;國家可持續(xù)發(fā)展的能力建設(shè)和國際競爭力的培育。
所有這些挑戰(zhàn)的消解,其實質(zhì)都在催促著“如何全面實現(xiàn)小康社會目標”這個總主體。上述這些成為嚴重制約中國未來發(fā)展的挑戰(zhàn),也只能在實現(xiàn)國家“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”科學發(fā)展觀的統(tǒng)帥下,才能得到真正有效地克服。
(3)科學發(fā)展觀的理論核心,緊密地圍繞著兩條基礎(chǔ)主線:
其一,努力把握人與自然之間關(guān)系的平衡,尋求人與自然的和諧發(fā)展及其關(guān)系的合理性存在。同時,我們必須把人的發(fā)展同資源的消耗、環(huán)境的退化、生態(tài)的脅迫等聯(lián)系在一起。其實質(zhì)就體現(xiàn)了人與自然之間關(guān)系的和諧與協(xié)同進化。
其二,努力實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。通過輿論引導(dǎo)、倫理規(guī)范、道德感召等人類意識的覺醒,更要通過法制約束、社會有序、文化導(dǎo)向等人類活動的有效組織,去逐步達到人與人之間關(guān)系(包括代際之間關(guān)系)的調(diào)適與公正。歸納起來,全球所面臨的“可持續(xù)發(fā)展”宏大命題,從根本上體現(xiàn)了人與自然之間和人與人之間關(guān)系的總協(xié)調(diào)。有效協(xié)同“人與自然”的關(guān)系,是保障可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);而正確處理“人與人”之間的關(guān)系,則是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的核心。
(4)科學發(fā)展觀,是用來指導(dǎo)發(fā)展的,不能離開這個主題。全黨全國都要增強促進發(fā)展的緊迫感,在任何時候任何情況下都緊緊扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心不放松,堅定不移地推動經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。我們則要認真領(lǐng)會科學發(fā)展觀的精神,在實踐中、工作中踐行。
4.結(jié)合我省實際,談?wù)勅绾芜M行依法治???
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)依法治省實際上就是依法治國方略在我省行政區(qū)域內(nèi)的具體實踐。
(2)我認為,在我省開展依法治省,要圍繞平安陜西建設(shè)、和諧社會建設(shè),針對人民群眾關(guān)注的社會熱點難點問題,開展依法治理工作。第一,要加快立法步伐,提高立法質(zhì)量。進一步提高立法質(zhì)量,突出地方特色,增強地方立法的嚴肅性、針對性、實效性和可操作性。第二,要強化行政執(zhí)法,嚴格依法行政。各級政府及其所屬部門應(yīng)當依照法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政管理職責,增強行政執(zhí)法的主動性、公開性、公正性、準確性和權(quán)威性,提高依法行政的水平和效率,使社會管理的各項工作逐步走上法制化、規(guī)范化的軌道。
第三,要加強司法工作,強化司法機關(guān)的職能作用。審判機關(guān)、檢察機關(guān)要以事實為依據(jù),以法律為準繩,依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán)。秉公辦案,嚴肅執(zhí)法。
第四,要健全監(jiān)督機制,加大監(jiān)督力度。各級監(jiān)督部門要切實履行法律賦予的監(jiān)督職權(quán),加強監(jiān)督檢查;加強人民群眾和新聞媒體的監(jiān)督,逐步形成國家權(quán)力機關(guān)、行政機關(guān)、司法機關(guān)的監(jiān)督和人民群眾、新聞輿論監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制,確保憲法和法律、法規(guī)的貫徹實施。第五,要加強法制宣傳教育,增強公民法律意識。組織廣大干部和群眾學習法律知識,提高法律意識,增強法制觀念。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學法用法,模范遵法守法,自覺在憲法和法律的范圍內(nèi)活動,提高依法決策和依法行使職權(quán)的能力,提高服務(wù)群眾的意識和本領(lǐng)。在全社會形成學法、用法、守法、護法的良好風氣。
總之,在實施依法治省這一戰(zhàn)略時,要牢記根本宗旨,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持法制宣傳教育服務(wù)于人民群眾的大方向,結(jié)合人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,根據(jù)不同對象的特點、要求,有針對性地開展法制宣傳教育,滿足人民群眾日益增長的法制需求。要深入開展地方、行業(yè)和基層依法治理工作,繼續(xù)加強依法治省、依法治市、依法治縣工作。要深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層單位的依法治理,緊密結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè),推進農(nóng)村基層民主法制建設(shè)。要推進
司法公開、透明,加強法治化管理和監(jiān)督,維護司法公正,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
5.談?wù)劇耙淮尾还呐辛P,其后果相當于十次犯罪”的看法。
【測評要素】綜合分析能力,求職動機與擬任職位的匹配性。
【答題要點】
(1)破題:這句話充分體現(xiàn)了審判中公正的重要性。作為司法工作者要深刻體會這句話的含義,還要身體力行,在實踐中時刻謹記這句話給我們的警示。
(2)分析一次不公正的審判的惡劣影響(可以從當事人及其家人、社會、政府形象、公信力、法律權(quán)威等角度逐一論述)??梢耘e例說明。
(3)表態(tài):司法工作者要對自己高標準嚴要求,要以事實為依據(jù),以法律為準繩,公平公正審判,維護法律的尊嚴與權(quán)威,保護人民群眾的合法權(quán)益。
第四篇:2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試知識習題
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1.請組織一次大學生下基層(農(nóng)村等)前的培訓(xùn)?!緶y評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答題要點】
(1)大學生下基層是下大學生參加社會實踐的有效載體,但由于大學生對基層或農(nóng)村工作不是很了解,所以下基層前的培訓(xùn)是非常重要的并且行之有效的,我一定會組織好這次培訓(xùn)。
(2)①我會根據(jù)培訓(xùn)的目的制定培訓(xùn)計劃。包括:培訓(xùn)的時間、地點,培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)的形式,培訓(xùn)的對象,培訓(xùn)教師和工作人員的組成,培訓(xùn)所需要的資金等,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)的修改,以確保培訓(xùn)的有明顯的效果和作用。②進行培訓(xùn)的準備。根據(jù)培訓(xùn)計劃,組織工作人員,分工合作;與財政部門聯(lián)系,落實資金;印制培訓(xùn)資料,安排好大學生食宿。③實施培訓(xùn)。組織學生上課、實踐;召開交流會,以各種形式幫助學生消化所學到的內(nèi)容;并在培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。在實施的過程中,要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)順利進行。④對培訓(xùn)情況進行總結(jié),撰寫報告,呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利于以后更好地開展工作。
2.公務(wù)員時常會遇到熟人幫忙的請求,如果你被領(lǐng)導(dǎo)提到一個關(guān)鍵的崗位,你的熟人可能會找到你請求幫忙,你應(yīng)該注意什么? 【測評要素】應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際關(guān)系 【答題要點】
(1)人在社會上生活,都會有自己的親戚朋友,有自己的交際圈子,以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供!航帆培訓(xùn)學習資料,詳情004km.cn查詢!
所以在工作中,熟人找上門辦事,這是難免的,也是很正常的,對于一般性的工作,不必躲避,不必上綱上線,讓人覺得沒有人情味。(2)在與熟人交往中要注意四個字:“熱情、有度”。“熱情”就是指在政策許可的范圍內(nèi),能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本,只要不違反原則,不損害他人利益,都可以。“有度”是指感情再好,也不能逾越法律法規(guī)和有關(guān)政策的界限,不能拿工作中的原則性問題去徇私情。碰到原則性問題幫不了熟人時一定要做好解釋工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。
(3)在與熟人交往中,平時就要給人一種小事講感情,大事講原則這么一種印象,不能透露任何不該透露的信息。不能平時胡亂許諾:“凡事包在我身上”。結(jié)果到關(guān)鍵時刻滿口原則,讓人覺得不真誠,不可信賴。
3.單位要搞一次會議,本來是老王負責的,結(jié)果老王臨時有事中途退出,領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給了你,你接手后發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方,你會怎么辦? 【測評要素】應(yīng)變能力 【答題要點】
(1)因為老王有事,領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給了我,是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會欣然接受,保證完成任務(wù)。首先我會認真和老王交接工作,詳細了解會議準備的情況和進度。
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(2)仔細研究會議組織工作的計劃和準備情況,如果發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方,我會深入思考,并提出合理建議,及時和老王誠懇溝通,并達成一致意見。
(3)和老王一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報,把補充內(nèi)容報請領(lǐng)導(dǎo)審批。(4)在以后的準備與實施階段,在不影響老王工作的情況下,隨時保持和老王的聯(lián)系。會議結(jié)束后,我會做好善后工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便以后更好的開展工作。
4.某單位組織公務(wù)員去清掃街道,其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件,有的人贊許,有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力 【答題要點】
(1)這一事件應(yīng)該辨證的看。單位的書記親自掃大街的行為,從領(lǐng)導(dǎo)的工作作風而言是體現(xiàn)了親民型政府的工作風范,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭能對大家起到了很好的表率作用,這一點是值得贊揚的。
(2)但是如果單位書記只是偶爾掃掃大街,搞“率先垂范”做給別人看,那就有作秀,搞形象工程的嫌疑。所以,我們的任何工作都不能流于形式,要建立長效機制,并且確實收到了實效,我們就應(yīng)該說,單位書記的做法是值得的,是在引導(dǎo)社會風氣向著文明的方向轉(zhuǎn)變。只有這樣才能得到百姓的認可,百姓對我們的懷疑才會消失。(3)同時,單位在組織公務(wù)員清掃街道的過程中,應(yīng)該明確政府工作的職能,給自己明確的定位,清掃大街可以是定期的義務(wù)勞動,為
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了帶動更多的人加入到保護環(huán)境的活動中來,弘揚社會主義精神文明。但不可當成解決環(huán)境問題主要辦法。解決環(huán)境問題,根本是要形成有效的競爭機制,通過市場機制的運作,才可以從根本上優(yōu)化公共服務(wù)提供的質(zhì)量與效率,同時又不增加政府的管理成本。
5.機關(guān)里經(jīng)常開會,但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會,你如何提高會議的效率? 【測評要素】應(yīng)變能力,計劃組織協(xié)調(diào)能力 【答題要點】
(1)認真思考總結(jié)會議效率不高的原因。結(jié)合那些效率不高的會,思考,總結(jié)一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。
(2)對癥下藥,找到解決問題的辦法。當找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后,就在即將組織的會議進程中加以改進。我會寫出具體的改進方案,呈送給領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)請示自己的建議跟看法,得到領(lǐng)導(dǎo)的指示。然后具體操作。如:①定義好會議的管理流程。②結(jié)合這次研討會,確定好議題,嚴格按照議題安排來討論,不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通,對會議進程進行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應(yīng)要比對文字和語言更敏感。⑤必要時,撤走椅子,站著開會。等等。
(3)研討會結(jié)束后,撰寫報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。應(yīng)該看到,雖然我們在以前的一些會議中,有些效率不高,但通過我們自己的不斷學習,不斷完善,我們逐步提高了工作效率,這種做法我們要堅持下去,并
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總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在以后的工作中不斷改進。
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第五篇:2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試知識習題
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1.請組織一次大學生下基層(農(nóng)村等)前的培訓(xùn)。
【測評要素】計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)大學生下基層是下大學生參加社會實踐的有效載體,但由于大學生對基層或農(nóng)村工作不是很了解,所以下基層前的培訓(xùn)是非常重要的并且行之有效的,我一定會組織好這次培訓(xùn)。
(2)①我會根據(jù)培訓(xùn)的目的制定培訓(xùn)計劃。包括:培訓(xùn)的時間、地點,培訓(xùn)的內(nèi)容,培訓(xùn)的形式,培訓(xùn)的對象,培訓(xùn)教師和工作人員的組成,培訓(xùn)所需要的資金等,報領(lǐng)導(dǎo)審批,并做相應(yīng)的修改,以確保培訓(xùn)的有明顯的效果和作用。②進行培訓(xùn)的準備。根據(jù)培訓(xùn)計劃,組織工作人員,分工合作;與財政部門聯(lián)系,落實資金;印制培訓(xùn)資料,安排好大學生食宿。③實施培訓(xùn)。組織學生上課、實踐;召開交流會,以各種形式幫助學生消化所學到的內(nèi)容;并在培訓(xùn)結(jié)束后進行考核。在實施的過程中,要注意聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),確保培訓(xùn)順利進行。④對培訓(xùn)情況進行總結(jié),撰寫報告,呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
(3)總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以利于以后更好地開展工作。
2.公務(wù)員時常會遇到熟人幫忙的請求,如果你被領(lǐng)導(dǎo)提到一個關(guān)鍵的崗位,你的熟人可能會找到你請求幫忙,你應(yīng)該注意什么?
【測評要素】應(yīng)變能力、綜合分析能力、人際關(guān)系
【答題要點】
(1)人在社會上生活,都會有自己的親戚朋友,有自己的交際圈子,以上考試信息由航帆網(wǎng)為您提供!
所以在工作中,熟人找上門辦事,這是難免的,也是很正常的,對于一般性的工作,不必躲避,不必上綱上線,讓人覺得沒有人情味。(2)在與熟人交往中要注意四個字:“熱情、有度”?!盁崆椤本褪侵冈谡咴S可的范圍內(nèi),能幫助熟人的就應(yīng)盡量給予幫助。哪怕自己幫他跑腿、貼路費、貼成本,只要不違反原則,不損害他人利益,都可以?!坝卸取笔侵父星樵俸?,也不能逾越法律法規(guī)和有關(guān)政策的界限,不能拿工作中的原則性問題去徇私情。碰到原則性問題幫不了熟人時一定要做好解釋工作,我相信,真正知根知底的熟人是可以理解的。
(3)在與熟人交往中,平時就要給人一種小事講感情,大事講原則這么一種印象,不能透露任何不該透露的信息。不能平時胡亂許諾:“凡事包在我身上”。結(jié)果到關(guān)鍵時刻滿口原則,讓人覺得不真誠,不可信賴。
3.單位要搞一次會議,本來是老王負責的,結(jié)果老王臨時有事中途退出,領(lǐng)導(dǎo)把這個任務(wù)交給了你,你接手后發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方,你會怎么辦?
【測評要素】應(yīng)變能力
【答題要點】
(1)因為老王有事,領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給了我,是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我會欣然接受,保證完成任務(wù)。首先我會認真和老王交接工作,詳細了解會議準備的情況和進度。
(2)仔細研究會議組織工作的計劃和準備情況,如果發(fā)現(xiàn)準備有許多不足的地方,我會深入思考,并提出合理建議,及時和老王誠懇溝通,并達成一致意見。
(3)和老王一起向領(lǐng)導(dǎo)匯報,把補充內(nèi)容報請領(lǐng)導(dǎo)審批。
(4)在以后的準備與實施階段,在不影響老王工作的情況下,隨時保持和老王的聯(lián)系。會議結(jié)束后,我會做好善后工作,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便以后更好的開展工作。
4.某單位組織公務(wù)員去清掃街道,其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件,有的人贊許,有的人持懷疑的態(tài)度。你怎么看?
【測評要素】綜合分析能力
【答題要點】
(1)這一事件應(yīng)該辨證的看。單位的書記親自掃大街的行為,從領(lǐng)導(dǎo)的工作作風而言是體現(xiàn)了親民型政府的工作風范,領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭能對大家起到了很好的表率作用,這一點是值得贊揚的。
(2)但是如果單位書記只是偶爾掃掃大街,搞“率先垂范”做給別人看,那就有作秀,搞形象工程的嫌疑。所以,我們的任何工作都不能流于形式,要建立長效機制,并且確實收到了實效,我們就應(yīng)該說,單位書記的做法是值得的,是在引導(dǎo)社會風氣向著文明的方向轉(zhuǎn)變。只有這樣才能得到百姓的認可,百姓對我們的懷疑才會消失。
(3)同時,單位在組織公務(wù)員清掃街道的過程中,應(yīng)該明確政府工作的職能,給自己明確的定位,清掃大街可以是定期的義務(wù)勞動,為
了帶動更多的人加入到保護環(huán)境的活動中來,弘揚社會主義精神文明。但不可當成解決環(huán)境問題主要辦法。解決環(huán)境問題,根本是要形成有效的競爭機制,通過市場機制的運作,才可以從根本上優(yōu)化公共服務(wù)提供的質(zhì)量與效率,同時又不增加政府的管理成本。
5.機關(guān)里經(jīng)常開會,但是有的會議卻效率不高。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次研討會,你如何提高會議的效率?
【測評要素】應(yīng)變能力,計劃組織協(xié)調(diào)能力
【答題要點】
(1)認真思考總結(jié)會議效率不高的原因。結(jié)合那些效率不高的會,思考,總結(jié)一下是那些環(huán)節(jié)沒有做好。
(2)對癥下藥,找到解決問題的辦法。當找出是哪些環(huán)節(jié)阻礙了效率后,就在即將組織的會議進程中加以改進。我會寫出具體的改進方案,呈送給領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)請示自己的建議跟看法,得到領(lǐng)導(dǎo)的指示。然后具體操作。如:①定義好會議的管理流程。②結(jié)合這次研討會,確定好議題,嚴格按照議題安排來討論,不要隨意的跑題。③和會議的主持人溝通,對會議進程進行的控制。④盡可能使用白板和畫圖。人類的大腦對圖形的反應(yīng)要比對文字和語言更敏感。⑤必要時,撤走椅子,站著開會。等等。
(3)研討會結(jié)束后,撰寫報告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。應(yīng)該看到,雖然我們在以前的一些會議中,有些效率不高,但通過我們自己的不斷學習,不斷完善,我們逐步提高了工作效率,這種做法我們要堅持下去,并
總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在以后的工作中不斷改進。