第一篇：州醫(yī)院綜治工作思路

州醫(yī)院綜治工作思路

州醫(yī)院綜治工作思路

醫(yī)院社會治安綜合治理工作要點 我院綜治工作目標是：以全州政法綜治工作要點為依據，緊緊抓住和諧平安醫(yī)院建設的主線，圍繞維護社會穩(wěn)定這個核心，加強治安工作整改，提高治安防控能力，加大矛盾糾紛調處力度，嚴打整治力度和綜治宣傳力度，落實綜治維穩(wěn)工作機制，重大事故或糾紛排查制度，社會治安情況報告和通報制度。強化流動人口管理，強化醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，強化預防職務和職業(yè)犯罪。具體抓好如下幾個方面的工作：

一、緊抓工作主線，進一步推進和諧平安醫(yī)院建設

不斷深化和諧平安創(chuàng)建，鞏固我院和諧

平安創(chuàng)建覆蓋面，提升我院和諧平安創(chuàng)建的層次水平。一是抓科室，科室重點抓技防，抓管理、針對多數(shù)治安問題，深入推進我院綜治工作室，警務室、治保與調解兩會，治安巡防隊，形成以科室和保衛(wèi)科為主力，保衛(wèi)科人員巡防為補充，職工廣泛參與的防控網絡，針對科室管理服務，行業(yè)的特點，深入開展送法進科室病房等服務工作，以科室平安促整個醫(yī)院的平安。二是抓好科室和個人的平安創(chuàng)建，大力開展法律道德教育，科技文化、糾紛化解、治安防控、扶貧濟困、文明新風、平安創(chuàng)建活動，創(chuàng)建和諧平安科室、實際院領導包片，小組包科、黨員包組、組織全院職工開展和諧平安家庭創(chuàng)建活動，創(chuàng)建我院和諧平安醫(yī)院。

二、落實治安重點科室排查治理機制。對新出現(xiàn)的治安問題苗頭早排查，早整治，建立健全“院務會統(tǒng)一領導，綜合治理小組牽頭協(xié)調，各有關科室積極參與，保衛(wèi)科具體組織實施”的治理工作機制，重要問題及時向公安部門匯報。通過定期排查、專項治理，確保我院工作秩序正常。深入排查整治治安亂點和突出治安問題，增強治理的針對性，對排查的治安亂點，及時開展治理整頓，限期解決問題，改變面貌。重點抓好門診住院公共復雜場所和重點要害部門的治安排查整治，減少可防性案件發(fā)生，加大院內對自行車、摩托車和財物被盜等突出問題的重點治理。進一步完善社會治安防控體系，增強防控的嚴密性。堅持二防、物防、技防“三防并舉”，擠壓可能犯罪的空間，堵塞可能犯罪的漏洞。繼續(xù)堅持保衛(wèi)人員和職工聯(lián)合巡邏制度，加強重點地域、地點時段的各種安全巡邏，今年在全院各重點部位建立視頻監(jiān)控體系，加強科技防工作的投入，延伸拓展科技防控體系。

三、落實社會治安情況報告和通報制度。建立和完善我院治安情況報告制度和通報制度，各科室主要負責人要嚴肅政治紀律，定期按要求向院綜治小組辦

公室報告治安情況，院綜治小組按照有關要求定期向縣綜治委報告我院治安狀況，形勢分析和職工、病人安全感調查情況，以便為開展治安防范工作提供有力依據。按照上級要求設立綜治工作聯(lián)絡員一名，落實聯(lián)絡工作制度，聯(lián)絡員為保衛(wèi)科科長。

四、繼續(xù)抓好護院隊建設，切實提高護院隊人員的政治素質和業(yè) 務素質。

今年我院要繼續(xù)把護院隊建設作為醫(yī)院創(chuàng)和諧平安醫(yī)院一項重要工作來抓，一是要以實踐科學發(fā)展觀為指導，以弘揚正氣為內容的思想大討論，找準我院綜治維穩(wěn)工作的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，以健全制度為重點，以行業(yè)規(guī)范為主導，加強內部治安防范，加強隊伍建設，嚴格落實門衛(wèi)和視頻監(jiān)控值班制度，全面落實群防群治措施，妥善處理醫(yī)療糾紛，避免矛盾激化，確保單位內部治安秩序的平穩(wěn)，杜絕在醫(yī)院發(fā)生可防性案件。

五、抓排查重疏導，大力化解人民內

部矛盾

進一步健全院班子統(tǒng)一領導，綜治機構協(xié)調，全院職工共同參與的排調工作機制，完善和規(guī)范矛盾糾紛排查調處工作運行機制。建立人民調解，行政調解和司法調解三種調解手段相互街接配合的大調解工作體系。注重完善排查調處工作運行機制，嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作例會，情況報告，歸口調處、督辦查辦、責任查究等一系列制度，堅持日常定期排查與集中重點排查相結合，圍繞重點人員，重點事件、重點時期、重點區(qū)域，切實有效地開展集中排查調處活動，切實防止矛盾激化，糾紛升級，預防和減少“民轉刑”案件的發(fā)生，對排查出的各類矛盾糾紛，要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實責任，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段，防止激化成群體突發(fā)事件。

六、抓陣地重宣教，激發(fā)廣大干職參與綜治，擴大陣地宣傳，密切與宣傳部門的聯(lián)系溝通及與新聞媒體的合作，把院

綜治工作，和諧平安建設作為經常性的宣傳內容，切實做到宣傳效果，突出主題宣傳，組織社會治安綜治理知識宣傳，加強“五五普法”宣傳活動，深入開展法律進科室，病房綜治宣傳活動。提高群眾的法律意識，使平安創(chuàng)建活動家喻產日曉。

七、抓責任重獎懲形成齊抓共管工作格局

健全綜治工作運行機制，建立綜治巡視制度，完善綜治領導小組成員科室掛點情況通報、督查、重治安案件責任查究，和諧平安建設工作建檔等制度。實行綜治責任人述職報告制度，通過院主要領導綜治主管領一年一次的述職報告，使縣綜治委掌握該責任人在平安建設工作中做了哪些主要工作，并對其體出評語對綜治工作與科室目標考評掛溝，作為科室和個人評優(yōu)受獎的依據。個人造成惡性治安案件，年終不能評選，并追究責任。全面提高醫(yī)院綜治工作的順利進行，確保醫(yī)院綜治工作上新臺階。

第二篇：2012年綜治工作思路

2012年綜合治理及平安建設工作計劃 為貫徹落實全縣社會治安綜合治理工作會議和《陽城縣2012社會治安綜合治理和平安建設目標責任書》有關精神，進一步促進我公司社會治安綜合治理及平安建設各項工作落到實處，構建“平安竹林”、“和諧竹林”，確保公司治安秩序穩(wěn)定，為建設全縣現(xiàn)代化煤炭企業(yè)樣板礦井、實現(xiàn)公司轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定2012年綜治工作計劃：

一、指導思想

2012年，公司社會治安綜合治理及平安建設工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，全面落實黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，按照全國、省、市、縣政法工作會議的部署，圍繞縣域經濟建設大局，緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進安全生產部署、社會矛盾化解、企業(yè)管理創(chuàng)新三項重點工作，推動社會治安綜合治理及平安建設工作全面進步，確保公司轉型跨越穩(wěn)步發(fā)展。

二、工作目標

以煤礦安全生產、化解矛盾糾紛、企業(yè)管理創(chuàng)新為工作重點，通過采取積極有效措施，安全生產工作力爭全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產設備事故、無重大事故隱

患，輕傷控制在3人以內，無縣級以上檢查各類重大安全生產隱患，無失職造成礦井停工停產記錄，無群體事件和集體上訪事件，無重大責任事故，為公司轉型跨越發(fā)展提供安全保障。

三、工作措施

1、加強領導，實行綜合治理“一把手”工程。依據縣委、縣政府有關文件精神，結合上級主管部門關于綜合治理的相關要求，及時把綜合治理工作領導小組調整充實到位，實行主要領導總負責，分管領導具體抓的工作格局。同時，堅持每半年聽取一次公司綜合治理工作匯報，每季度召開一次專題會議，及時研究分析形勢，排查矛盾和不穩(wěn)定因素，解決工作中存在的問題，加強開展綜合治理工作的組織領導。

2、建立健全并抓好落實安全責任制度。依法建立健全和落實本公司安全生產責任制度、安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程?？偣疽c各分公、各分公司要與部室、部室與科隊、科隊與班組、班組與職工個人層層簽定安全生產責任書，通過層層分解指標和簽定安全生產責任書，使安全生產工作做到“縱向到底、橫向到邊”,不放過任何一個部門、崗位、環(huán)節(jié)和工序。把安全生產狀況根本好轉建立在依靠科學進步、加強科學管理、提高勞動者素質的基礎之上。

3、嚴格培訓，持證上崗制度。按規(guī)定要求對從業(yè)人

員進行安全生產教育培訓，建立新員工上崗前及從業(yè)人員再教育和再培訓制度，并健全教育培訓考核檔案。特種作業(yè)人員應當按照規(guī)定由特種作業(yè)培訓機構進行安全技術理論和實際操作培訓，經考核合格取得資格證書后，方可上崗作業(yè)。年內力爭在職工業(yè)余大學舉辦不同層次的培訓班4次，人數(shù)不少于1000人次，學習內容以《安全生產法》、《安全生產條例》、《山西省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)；舉辦業(yè)務學習班，不得少于6次，每月進行一次，人數(shù)不少于200人次，以業(yè)務學習為主，進行理論知識和操作技能等的培訓，使每位職工的業(yè)務技能再上新臺階。

4、以生產經營分公司為重點，深入開展安全專項整治活動。以降事故保平安為主線，繼續(xù)深入開展重點安全專項整治，堅決預防和遏制重特大事故，減少一般事故，努力做好公司生產安全管理工作。要始終要堅持“安全第一，預防為主”的方針為重點，認真貫徹落實國務院和省、市、縣人民政府及有關部門關于煤礦安全生產的文件精神，推動煤礦安全生產向規(guī)范化、制度化轉變，堅持標本兼治，綜合治理，排除隱患，完善措施。以瓦斯治理和預防頂板事故，煤層有自燃為重點，增強礦井的防災抗災能

力，全面提高生產經營分公司安全水平，抓好煤礦瓦斯、水害、煤塵、頂板、機電、爆炸物品等重點問題的監(jiān)管力度，堅決遏制事故發(fā)生，確保公司生產長治久安。

5、加強民用爆炸物品管理。按照上級部門對民爆物品的管理要求，做好聯(lián)庫保管的協(xié)議簽訂，保安公司的運輸以及民爆物品專人管理、登記發(fā)放、班組長簽字、交班前進行清點等工作，做到帳物相符，確保爆炸物品管理工作不留死角，扎實有效。

6、建立健全安全生產檢查機制。安全生產檢查應采取專項檢查和突擊檢查相結合的方式，開展專項檢查和突擊性檢查，必須要有規(guī)范的情況綜合記錄。每季度要進行一次安全大檢查，總結經驗，每月進行四次自查活動，使安全生產工作上臺階、上水平。各分公司都要有檢查記錄和檔案，由專人保管。

7、安全隱患，限期整改。認真對待安全生產隱患整改指令書，公司安檢部門及分公司的相關單位在接到指令書后，應及時向部門負責人匯報隱患情況，及時組織相關人員制定整改方案，落實整改責任人，按規(guī)定的時限進行整改，隱患消除整改完善后，向單位主管安全領導匯報，待驗收復查合格后，進行正常生產。

8、著力推進安全文化建設。牢固樹立“安全發(fā)展”

理念，著力推進安全文化建設。認真籌劃，精心組織好全國第九個“安全生產月”活動，進一步豐富活動內容，擴張活動形式，提高活動效果。積極開展群眾性的安全文化教育活動，加強安全文化陣地建設，形成全員關心支持、參與安全生產的監(jiān)督和監(jiān)管體系，更好地形成“關注安全、關愛生命”的強烈氛圍，提高全員安全意識和安全素質。

9、加強應急救援預案的完善與演練。對應急預案進行流程化管理，從編制、審核、發(fā)布以及備案等各個環(huán)節(jié)進行把關，提高應急預案的針對性、時效性和可操作性，確保應急預案“急時能用、用時能成”。督促檢查，針對自身安全生產實際情況，建立健全應急管理制度，完善應急預案體系，加強應急預案演練，保障應急救援裝備物資，確保有效預防和應對各種突發(fā)安全生產事故。并加強對礦山救護隊的日常管理工作，做到平時訓練不間斷，基本功過硬，達到用時能戰(zhàn)、戰(zhàn)時能勝的要求。

10、認真學習貫徹落實縣綜合治理、平安創(chuàng)建的有關文件精神，定期組織學習宣傳。經常性開展法制宣傳等教育，深入開展普法教育，增強法制道德觀念，使公司全體人員做到學法、知法、懂法、守法，有效預防和減少不法行為，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

11、落實措施，群防群治。重點落實好防火、防盜，杜絕重大安全事故，特別是做好節(jié)假日的安全保衛(wèi)工作，確保

萬元一失。值班人員認真履行日常值班職責，要加強安全保衛(wèi)工作。經常對本單位矛盾和不穩(wěn)定因素進行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時化解。

12、做好防火安全生產工作

要進一步加強防火安全工作，同所屬的各分公司，特別是蟒河分公司、西冶分公司要作為重點，防火安全工作要落實到人，做到“以人為本，安全第一”堅決清理“三合一”及火災隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)“整改通知單”要求立即整改，對重大隱患及時上報，杜絕惡性事件發(fā)生。

13、強化督辦檢查力度。實行定期匯報制度，各分公司和各部室每季度要匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，經常組織有關人員到各分公司和重點項目單位進行綜治工作檢查，排查不穩(wěn)定因素并及時處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假的一律取消評先資格，并對所屬單位和科室負責人進行嚴肅處理。

二Ｏ一二年二月八日

第三篇：醫(yī)院工作思路

醫(yī)院工作思路

醫(yī)院工作思路

是深化醫(yī)院“管理年”活動的關鍵年，也是我院實施五·五規(guī)劃的第一年。我院將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，主動適應衛(wèi)生改革和市場需求，堅持開展“以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務質量”為主題的管理年活動，以管理和規(guī)范為工作重點，不斷加強內涵建設、改善內外環(huán)境，為人民群眾提供多層次的醫(yī)療保健服務，促進醫(yī)院穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展。

一、工作目標

1、保持醫(yī)院各項榮譽，努力創(chuàng)建全國文明單位。

2、深化醫(yī)院管理年活動，推動醫(yī)院三個文明建設全面協(xié)調發(fā)展。

3、積極推動精神醫(yī)學等重點學科建設。

4、加強基礎設施、設備建設：年內完成學生公寓修建；啟動科教綜合大樓的修建，做好門急診綜合大樓修建的前期準備工作。

二、工作重點

1、堅持以質量立院，深入持久開展管理年活動。進一步完善和規(guī)范醫(yī)院管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，確保醫(yī)療那一世范文網-互聯(lián)網最大那一世范文網安全和質量，優(yōu)化服務流程，努力滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生服務需求。

2、認真貫徹上級黨政部門落實“三合理”、緩緩解群眾“看病難、看病貴”重要精神，積極探索我院行風建設新思路、新途徑、新辦法、新成效。

3、加強重點學科建設，加大科技興院戰(zhàn)略力度，完成學科建設，分級分

類規(guī)劃。進一步整合人才優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，不斷提升醫(yī)院的學科品牌。

4、加快醫(yī)院基礎建設，努力提升醫(yī)院綜合服務能力。

5、按照上級政府部署，積極穩(wěn)妥做好事業(yè)單位員工全員聘用工作。

三、工作任務及措施

1、質量管理及醫(yī)療、護理業(yè)務

醫(yī)療質量管理:一是進一步健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和崗位責任制，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評價指南》和省衛(wèi)生廳《省醫(yī)院復查及管理評價標準》進行質量檢查、考核和評價。二是深入持久開展法律法規(guī)教育，強化依法執(zhí)業(yè)意識、規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。三是完善院科兩級質量管理考核體系，加大醫(yī)療質量規(guī)章制度貫徹執(zhí)行力度，強化整改措施。四是嚴抓醫(yī)療服務安全工作，加大安全生產工作宣傳力度，進一步落實安全生產責任制。

規(guī)范門急診工作：一是加強門急診工作人員的業(yè)務技能和應急能力培訓，努力提高門、急診診療水平和突發(fā)事件的應急能力。二是進一步調整門、急診結構，完成急診科專業(yè)分科。三是堅持“以病人為中心”，鞏固窗口優(yōu)質服務，不斷改進服務流程、優(yōu)化服務環(huán)節(jié)、美化服務環(huán)境、強化服務意識，延伸服務范圍。四是進一步加強醫(yī)院分支機構的管理。五是繼續(xù)開展無假日醫(yī)院工作，加強和完善雙休日、節(jié)假日門診，堅持專家座診制，方便群眾就醫(yī)。六是加強體檢保健工作，加強健康教育，做好社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

加快大內科系統(tǒng)和大外科系統(tǒng)的各項工作：一是調整內、外科結構，完成三級學科分化，突出重點學科特色，進一步完善學科發(fā)展。二是加強對神經內、外科、電生理、介入、影像專業(yè)的整合，進一步提升神經醫(yī)學品牌優(yōu)勢。三是用好品牌資源，加強心腦血管、消化、呼吸內分泌、腫瘤、前列腺等老年常見病、多發(fā)病的防治與研究，進一步完善老年病防治體系。四是積極開展新

業(yè)務、新技術。五是充分發(fā)揮各設施設備的功能，降低服務成本，努力提高醫(yī)院運行效率。六是打造重點專業(yè)和學科，培育和建設2-3個社會形象好，病員信譽高的科室。

加強心理衛(wèi)生大科的內涵建設：一是加大精神醫(yī)學專業(yè)創(chuàng)省級重點學科的工作力度，按照落實精神醫(yī)學重點學科建設項目規(guī)劃和實施意見開展工作，實行重點?？平ㄔO項目目標管理責任制。二是利用品牌支持、實驗室支持、市場支持，整合精神衛(wèi)生和非精神衛(wèi)生的資源，確保精神醫(yī)學成為省重點學科，力爭建設成為既符合國際標準又符合綿陽科技城建設的醫(yī)院、社區(qū)一體化的開放型專科醫(yī)院。三是形成2-3個有明確研究方向，能跟蹤學科研究前沿，在省內精神醫(yī)學專科醫(yī)療機構達到領先地位，有一定影響力的研究群體。四是完善基礎設施、設備和規(guī)范研究室建設、教研室建設。完成基礎設施改造。五是繼續(xù)辦好《精神衛(wèi)生》雜志，做好《精神衛(wèi)

生》雜志編審員的培養(yǎng)工作。六是進一步落實由國家支助開展的精神疾病防治隊伍建設項目和癲癇病防治項目，完成綿陽市游仙區(qū)農村項目任務和區(qū)、三臺縣的癲癇病防治項目工作任務。七是繼續(xù)加強省內、國內及國際相關領域的合作和交流，在省廳指導下，繼續(xù)牽頭做好全省心理衛(wèi)生醫(yī)、教、研、防、康復等各項工作。

醫(yī)技科室業(yè)務工作：一是進一步改善基礎設施和設備條件。二是加大人才培養(yǎng)和技術引進力度。三是強化科室規(guī)范化管理。

護理工作：一是按衛(wèi)生部綱要要求，加大護理隊伍人才建設力度，建立一支以高素質、專業(yè)化護理人員為骨干的護理人才梯隊。二是制定專項護理質量考核標準，加強重點護理環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控。三是引進和推廣護理先進技術，大力開展護理科研工作，使護理隊伍整體素質和業(yè)務水平再上新臺階。四是繼續(xù)深化人性化、個性化、藝術化服務理

念，逐步實現(xiàn)護理管理的科學化、人文化、規(guī)范化和信息化。

加強院內感染管理工作，繼續(xù)保持市內領先水平。一是強化傳染病管理意識，加強傳染病報告的管理措施。二是進一步加強院內感染知識的教育、培訓，強化醫(yī)療業(yè)務中的規(guī)范操作環(huán)節(jié)，加大對重點科室如：icu、手術室、供應室、急診科、血液凈化室等科室的監(jiān)測、監(jiān)管力度。

繼續(xù)做好義診咨詢、健康教育、衛(wèi)生扶貧及“萬名醫(yī)師支援農村工程”工作。

2、精神文明和行風建設

繼續(xù)抓好政治理論和業(yè)務知識的學習。深入學習宣傳貫徹落實十六大、十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決定，學習科技新知識，更新業(yè)務、法律和信息知識，提高為人民服務的本領，鞏固和擴大醫(yī)院管理年活動成果適應新時期衛(wèi)生工作的需要。

繼續(xù)深化“六個一工程”、努力開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，加強職工的思想政治工作和素質教育，把社會利益放在首位，提高服務水平和質量，使廣大群眾真正享受到“優(yōu)質、高效、安全、便捷”的醫(yī)療服務。

加強院務公開工作，充分發(fā)揮職工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用，保障全體員工的合法權益。

加強“三醫(yī)院特色的文化建設”，開展形式多樣、寓教于樂的文娛活動。一是繼續(xù)廣泛開展職工業(yè)余興趣小組活動，努力打造為綿陽爭光、為衛(wèi)生界爭氣的獨特文化亮點；二是抓住建院··年契機，建立醫(yī)院陳列室來凝聚和鼓勵全院職工。

加強滿意度測評的深度，多渠道征詢病人的意見和建議。構建和諧醫(yī)患關系。

完成各項創(chuàng)建工作，做好文明共建、綜合治理、擁軍優(yōu)屬、文明科室及安全文明模范小區(qū)等各項工作。

3、科研、教學工作

一是組織省級科研課題立項4項、市局級科研立項7項。二是組織完成省、市科技成果鑒定2項。三是組織申報省科技成果進步獎1項，市科技成果進步獎2項。四是在國家級學術期刊發(fā)表論文25篇以上，省級學術期刊發(fā)表論文35篇以上。五是舉辦省級繼教學習班1次，市級繼教學習班4次。六是選派人員外出進修%26gt;10人次和參觀考察學習%26gt;100人次.全年組織大科學習及查房%26gt;24次。舉辦全院性業(yè)務培訓＞20次。七是繼續(xù)做好瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、成都醫(yī)學院等5所院校的教學基地工作，使科研教學工作走上科學化、規(guī)范化和標準化的道路。

4、行政后勤工作：

按照醫(yī)院管理與評審專家組反饋的意見，認真做好各項整改工作。

完成醫(yī)院“五五”規(guī)劃和人才、學科規(guī)劃制定工作。

加強資源管理，鞏固成本核算成

果。進一步加強醫(yī)院成本管理工作。

抓好建院五十周年院慶工作。

完成醫(yī)院《手冊》、《量手冊》、《規(guī)范手冊》的修訂工作。

繼續(xù)認真落實黨風廉政建設與反腐敗工作責任制。鞏固“四好班子”和行風建設成果；嚴格執(zhí)行藥品、設備、耗材、基建維修、政府招標采購紀律，堅決杜絕各種形式“紅包、回扣、提成、小金庫”等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

繼續(xù)做好監(jiān)察審計工作，關口前移，加大對各種違規(guī)違紀的防范和懲處力度。

完成事業(yè)單位人員聘用管理和工資制度改革及職稱晉升等工作。

繼續(xù)做好院內外宣傳工作，不斷提升醫(yī)院品牌形象。

繼續(xù)抓好院內綜合治理工作和計劃生育、醫(yī)保及離退休工作和創(chuàng)建等工作。

繼續(xù)抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優(yōu)質高效的服務。

第四篇：醫(yī)院工作思路

醫(yī)院工作思路24次。舉辦全院性業(yè)務培訓＞20次（包括1次醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章培訓，1-2次傳染病防治知識及技能培訓，1-2次病歷書寫與管理培訓，1次醫(yī)療服務安全教育培訓）。七是繼續(xù)做好瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、成都醫(yī)學院等5所院校的教學基地工作，使科研教學工作走上科學化、規(guī)范化和標準化的道路。

4、行政后勤工作：

（1）按照醫(yī)院管理與評審專家組反饋的意見，認真做好各項整改工作。

（2）完成醫(yī)院“五五”規(guī)劃和人才、學科規(guī)劃制定工作。

（3）加強資源管理，鞏固成本核算成果。進一步加強醫(yī)院成本管理工作。

（4）抓好建院五十周年院慶工作。

（5）完成醫(yī)院《##手冊》、《#量手冊》、《##規(guī)范手冊》的修訂工作。

（6）繼續(xù)認真落實黨風廉政建設與反腐敗工作責任制。鞏固“四好班子”和行風建設成果；嚴格執(zhí)行藥品、設備、耗材、基建維修、政府招標采購紀律，堅決杜絕各種形式“紅包、回扣、提成、小金庫”等違規(guī)違紀現(xiàn)象。

（7）繼續(xù)做好監(jiān)察審計工作，關口前移，加大對各種違規(guī)違紀的防范和懲處力度。

（8）完成事業(yè)單位人員聘用管理和工資制度改革及職稱晉升等工作。

（9）繼續(xù)做好院內外宣傳工作，不斷提升醫(yī)院品牌形象。

（10）繼續(xù)抓好院內綜合治理工作和計劃生育、醫(yī)保及離退休工作和創(chuàng)建等工作。

（11）繼續(xù)抓好后勤供給保障工作，為臨床提供優(yōu)質高效的服務。

第五篇：政法綜治工作思路

小關鄉(xiāng)政法綜治工作思路

今年政法綜治工作思路是：以“鞏固、創(chuàng)新、提速”為基準，圍繞一個目標，突出一個重點，建立和完善四大機制，努力實現(xiàn)四個突破，達到10個目標，打造一個亮點，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，提升群眾安全感，為建設“產業(yè)特色、生態(tài)宜居、幸福和諧新小關”創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一、圍繞一個目標，即圍繞營造一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境為目標，全力以赴地做好政法各項工作，迎接黨的十八大勝利召開。

二、突出一個重點，就是要突出基層綜治工作基礎制度化、規(guī)范化建設。今年，將切實推進基層組織對綜治工作的責任意識、大局意識、憂患意識，政治意識，最大力度地使綜治工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成一股勁，真正搞好平安建設，維護好社會穩(wěn)定。主要將進一步加大平安建設的宣傳力度，拓寬平安創(chuàng)建面，使“平安小關”建設在原有基礎上進一步深化，著力推進“平安村”建設工作，將綜治工作進村組，綜治工作進農戶，構建大綜治格局。

三、建立和完善四大機制。即進一步完善矛盾糾紛調處、穩(wěn)定風險評估、駐村干部維穩(wěn)工作責任制、責任追究機制。

1、進一步完善矛盾糾紛調處，健全“大調解”工作網絡。由黨政統(tǒng)一領導、綜治組織協(xié)調、有關部門各負其責的矛盾糾紛調處排查機制，把人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來，切實提高調解水平和調解質量。

2、進一步完善重大項目穩(wěn)定風險評估機制，繼續(xù)抓好重大項目實施前的風險評估工作，強化創(chuàng)新機制，提前發(fā)現(xiàn)矛盾，超前化解，全面構筑預測預警機制。

3、進一步完善村干部維穩(wěn)工作責任制、強化包村組干部的責任意識，切實發(fā)揮包村干部的作用。

4、建立和完善責任追究機制。制定和完善《小關鄉(xiāng)村干部維穩(wěn)工作考核細則》、《小關鄉(xiāng)維護穩(wěn)定工作責任追究機制》更好地調動各級組織和

全體干部抓維穩(wěn)工作的主動性和積極性。確保工作落到實處。

四、盡最大努力實現(xiàn)四個突破，就是要在糾紛調解、信訪工作、群防群治、法制宣傳上實現(xiàn)新突破。

1、在糾紛調解上。按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的目標要求、完善鄉(xiāng)、村、組三級調解網絡，提高調解質量。并加強節(jié)假日、重大會議期間，清明節(jié)等時期的矛盾糾紛排查調處力度。

2、在信訪工作上。將主動出擊，關口前移，干部下訪，超前化解，在全鄉(xiāng)形成齊抓共管信訪工作的良好局面。

3、在群防群治上。進一步發(fā)揮專業(yè)巡邏隊和村級巡邏隊的作用。著力構建治安防控網絡，將公安民警街面巡邏與村級巡邏隊巡邏相結合，進行全面防控，形成具有農村特色的區(qū)域聯(lián)防體系。

4、在法制宣傳上。積極開展六五普法教育，深入開展“送法八進”等活動，不斷提高群眾法制意識，提升管理和服務水平。加強對外來人員、歸正人員，吸毒人員的管理，加強反邪教工作，禁毒工作，“社區(qū)矯正”工作。

五、強化工作創(chuàng)新，要達到10個目標

1、實現(xiàn)小關全年社會的穩(wěn)定、不發(fā)生群體性事件、重大責任事故。

2、進一步鞏固“平安村寨”、“平安家庭”、“平安校園”、“平安單位”工作，著力創(chuàng)建“平安集鎮(zhèn)”達到驗收標準，積極推進“平安村”創(chuàng)建工作。

3、矛盾糾紛排查調處率達到100%，調處成功率95%以上。

4、群眾安全感測評在95%以上。

5、村干部在維護農村穩(wěn)定工作中的作用進一步發(fā)揮，責任意識，責任理念進一步加強。

6、嚴打整治專項活動取得明顯成效，刑事發(fā)案率降低，無惡性案件發(fā)生。

7、法制宣傳教育進一步深化，六五普法工作順利推進。

8、禁毒工作進一步加強，大力鞏固維護“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標，人民群眾真正遠離毒品。

9、開展應急管理工作，實現(xiàn)應急管理事前、事中、事后規(guī)范化。

10、隱蔽戰(zhàn)線斗爭深入開展，我鄉(xiāng)的社會政治安全全面穩(wěn)定。

六、打造一個亮點，就是在已創(chuàng)建的平安村寨（飛水、山羊）和平安集鎮(zhèn)（小關、銀花街道）的基礎上進行升級，群防群治上實行紅袖套夜巡工程，信防工作上實行代理制度。