第一篇：政府各職能部門對(duì)比

軍隊(duì)干部必看------各轉(zhuǎn)業(yè)安置單位特點(diǎn)

一、市委

1、市委辦-

這個(gè)位置沒有大家傳說的那么好，特別是近十年，普遍進(jìn)了一批年輕的選調(diào)生，學(xué)歷、職務(wù)和年齡是軍轉(zhuǎn)沒有可比性的，三十歲以上本科學(xué)歷以下的軍轉(zhuǎn)基本去了給人家墊背，加之這個(gè)單位很忙，建議不選。再者，市委辦很多人提拔，但大多數(shù)是公選上的，主要原因，公選限定的年齡和第一學(xué)歷，所以市委辦的年輕人大都能參加，筆試入圍后，面試就是人情了，所以公選成功率很高，但是作為軍轉(zhuǎn)，你可能參加的資格都沒有，所以，真不是理想之地。

2、市委保密局

每周值一天班（24小時(shí)），但給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)秘書機(jī)會(huì)多，條件是年輕些，如對(duì)領(lǐng)導(dǎo)口味，領(lǐng)導(dǎo)一般配在提拔或退休時(shí)都能給你找個(gè)不的位置。-

3、市委（政府）行管局-

管市委政府的后勤事務(wù)，油水一般，事雜，提升難。

4、市委政研室

筆桿子呆的地方，解決級(jí)別較快，一般五年搞個(gè)正科沒問題，但搞副縣較難，能煅練人。能喝酒、會(huì)來事、不顧家的可去，其余去了沒什么意思，油水尚可，最大優(yōu)勢(shì)是來個(gè)戰(zhàn)友吃個(gè)飯住個(gè)宿小聚一下不吃力。

5、市委（政府）信訪局

喜歡麿磯的人可去，要有耐心，始終面帶微笑。油水和提拔一般。-

6、市委老干局-

輕松、解決級(jí)別容易，但搞副縣難，最主要是社會(huì)職能差，沒人求，但待遇尚可，可常陪老同志出去逛。如果遇上特別機(jī)遇，如像原上海的陳政局那樣，也行。

7、組織部-

不錯(cuò)，司機(jī)打字員出身都能干個(gè)副縣級(jí)。原因很簡(jiǎn)單，組織部?jī)?nèi)部不退休，像軍轉(zhuǎn)一樣，都要二次就業(yè)，所以發(fā)展趨勢(shì)是這樣的：年輕有學(xué)歷和能力的，混個(gè)科長(zhǎng)（一般都是副縣級(jí)的）后，要么提本部副部長(zhǎng)，要么平職交流到縣市區(qū)任常委（任副書記和組織部長(zhǎng)可能性大一些）；沒學(xué)歷、打字員和司機(jī)出身的，混個(gè)正科級(jí)組織員后，等四十幾后，提拔到一些好的單位任副職或市直機(jī)關(guān)輕松實(shí)惠有錢的二級(jí)單位當(dāng)頭。市直黨政干部科、經(jīng)濟(jì)干部科，上門求你的人很多，要是在調(diào)研室、組織科，可能就差遠(yuǎn)了，道理很簡(jiǎn)單，你自己體會(huì)。-

8、宣傳部

和組織部沒有可比性，不是一個(gè)概念，不要以為黨委部門就是提升快，這種觀點(diǎn)是個(gè)絕對(duì)的誤區(qū)。宣傳部工作很忙，材料多，任務(wù)重，如果老大（畢竟是市委常委）賞識(shí)的話，搞個(gè)副縣交流出去問題不大，但一般去向位置一般，如文化局、文物局、廣電局和電臺(tái)、報(bào)社的班子成員，后幾個(gè)位置待遇還可但社會(huì)地位一般。

9、統(tǒng)戰(zhàn)部

和宣傳部一樣，提拔不占優(yōu)勢(shì)。但輕松、自由、出國機(jī)會(huì)（跟隨商界統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象出國招商）多、是這個(gè)單位的優(yōu)勢(shì)，但缺點(diǎn)就是社會(huì)職能弱，想幫別人辦點(diǎn)事不容易。如果老大（畢竟也是市委常委，現(xiàn)在有的是組織部長(zhǎng)、有的是宣傳部長(zhǎng)兼）賞識(shí)的話，提拔到工商聯(lián)、商會(huì)、宗教局弄個(gè)班子成員也不是沒機(jī)會(huì)，但這些單位如何，你自己感覺呢-

總結(jié)：千萬不要以為進(jìn)市委工作部門就等于打通了當(dāng)官的捷徑，誤區(qū)啊誤區(qū)，真誠地告訴大家，這是一個(gè)給年輕人進(jìn)步的天堂，對(duì)軍轉(zhuǎn)來說，意義真的不大，盡管不可否認(rèn)，你到退休時(shí)興許能弄個(gè)副縣，但大多是副縣的什么宣傳員、紀(jì)檢員、副處調(diào)而已，整天還要騎自行車上下班，沒什么實(shí)權(quán)，不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)便電所長(zhǎng)牛，吃個(gè)飯都很困難，-

10、紀(jì)委

很多軍轉(zhuǎn)對(duì)這個(gè)單位有兩個(gè)誤區(qū)，一是認(rèn)為紀(jì)委和監(jiān)察局哪個(gè)好，其實(shí)這是一個(gè)單位，兩塊牌子而已；二是認(rèn)為她是市委的工作部門，錯(cuò)了，是同級(jí)單位的紀(jì)檢部門，你們看各級(jí)黨委門口不都是掛兩塊牌子嗎，一塊是市委，一塊就是紀(jì)委了?？傮w評(píng)價(jià)：不錯(cuò)，哪怕你在里面不負(fù)責(zé)辦案，只要你是里面的人，在外面辦事都很容易，畢竟，哪個(gè)單位都不想惹你，如果你出面別人不給面子，你也可請(qǐng)你的領(lǐng)導(dǎo)出個(gè)面，辦小事沒說的，一個(gè)字：爽。

11、政法委

政法委是一個(gè)比較特殊的單位，有人認(rèn)為這個(gè)單位有權(quán)，有人認(rèn)為這個(gè)單位很虛。其實(shí)，作為黨委分管政法工作部門，這個(gè)單位的職能和權(quán)力與單位老大自身的能力有很大關(guān)系。有的地方老大兼公安局長(zhǎng)，有的地方不兼，相對(duì)來說，兼的可能權(quán)力要大些，說話份量重些。政法委本身很清水，談不上什么福利待遇，但這個(gè)單位你有幸得到老大賞識(shí)，很可能就到縣市區(qū)公檢法任個(gè)“三長(zhǎng)”什么的，盡管機(jī)會(huì)很小，呵呵！

注意：四十歲左右的軍轉(zhuǎn)不提倡去，你就是老大的親兄弟，估計(jì)提拔也輪不到你

12、市直機(jī)關(guān)工委-

這個(gè)位置的領(lǐng)導(dǎo)歷來是為受貶領(lǐng)導(dǎo)或解決級(jí)別官員準(zhǔn)備的，沒什么實(shí)權(quán)和職能，主要任務(wù)是組織市直機(jī)關(guān)干部的黨委生活學(xué)習(xí)，并不是提拔的理想之地。至于油水么，你想，一年到頭，工委主要在七一搞個(gè)黨史知識(shí)競(jìng)賽、十一搞個(gè)歌詠大賽什么的，能有什么呢？不過，對(duì)于不想進(jìn)步，不想發(fā)財(cái)，只想過安穩(wěn)日子的軍轉(zhuǎn)，不失為一個(gè)好去處。

13、臺(tái)辦-

做與臺(tái)灣、臺(tái)胞有關(guān)的工作，說實(shí)話，不怎么了解這個(gè)單位，但想應(yīng)該是一個(gè)較為輕閑安逸的單位，與機(jī)關(guān)工委應(yīng)該不相上下。

總結(jié)：市委的部門，總結(jié)起來一句話：年輕學(xué)歷高能進(jìn)盡量鉆，年齡大學(xué)歷低的走遠(yuǎn)點(diǎn)。福利絕對(duì)比不上政府的職能部門，因?yàn)樗齻儾慌c經(jīng)濟(jì)打交道，只是做黨務(wù)工作，所有經(jīng)費(fèi)都是靠財(cái)政。在里面混，級(jí)別很容易起來，但都是無職無權(quán)的空級(jí)別，交流出去的只是極少一部分，大多是有潛力的年輕干部，正營以上，年齡超過38歲，第一學(xué)歷不是本科（達(dá)到其中任何一條）的少打這里的主意。-

二、群團(tuán)組織

14、工會(huì)-

工會(huì)是中國最大的群團(tuán)組織，你們看，全國工會(huì)新當(dāng)選的老大是中央領(lǐng)導(dǎo)人，可見這個(gè)群團(tuán)組織有多牛，全國每個(gè)公職人員都交納過會(huì)費(fèi)，為這個(gè)單位作過貢獻(xiàn)。但是，這是一個(gè)政治地位高而職能弱的群體，越往下越差，到縣市一級(jí)，工會(huì)基本。。。。嘿嘿！每個(gè)單位的工會(huì)主席雖然是班子成員，但長(zhǎng)期未居最末，成了擺設(shè)，更多的還是作為體現(xiàn)社會(huì)主義制度的一個(gè)標(biāo)志而已。軍轉(zhuǎn)建議沒有與地方通用技能的干部進(jìn)去，總體可以，反正干一些綜合性技術(shù)含量低的工作，混時(shí)間唄！

15、共青團(tuán)-

共青團(tuán)是個(gè)很特殊的群體組織，號(hào)稱第二組織部，她不管提拔干部，但自己的干部成長(zhǎng)可謂速度驚人，連各級(jí)組織部?jī)?nèi)部干部都不可相提并論。今年4月，團(tuán)山東省委產(chǎn)生了“全國最牛廳官”——80后的副書記，也就是說，不到28歲就成了副廳級(jí)干部，按轉(zhuǎn)業(yè)降一級(jí)的慣例，也就是不到28歲的正師級(jí)干部，你們自己想想，什么概念？當(dāng)然這個(gè)副廳比轉(zhuǎn)業(yè)安置的副廳含金量高N倍，為什么，因?yàn)楦睍涋D(zhuǎn)正的比例非常高，正師級(jí)安置副廳的位置有幾個(gè)能轉(zhuǎn)正？退一萬步說，團(tuán)省委副書記即使不能轉(zhuǎn)正接任書記，一般也要安排到地市州任副書記，最差也是個(gè)常委，哪個(gè)正師轉(zhuǎn)業(yè)能望其項(xiàng)背？

所以，對(duì)于第一學(xué)歷大本、年齡在30歲以內(nèi)的軍轉(zhuǎn)，能去團(tuán)委的話連組織部也可放棄，因?yàn)橐粋€(gè)地市級(jí)團(tuán)委才十多人，人人都是部長(zhǎng)（正科級(jí)）、副部長(zhǎng)，和組織部一樣，團(tuán)委35歲必須交流出去，而且還是好單位，你想正科級(jí)交流出去，到一個(gè)好單位當(dāng)正科長(zhǎng)，你提副縣還遠(yuǎn)嗎？為什么？年輕呀！在團(tuán)委，要是你能弄到副書記，哇，恭喜你，準(zhǔn)備到縣市區(qū)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)吧！不過實(shí)話說，在團(tuán)委混到書記的可能性為零。

16、婦聯(lián)-

對(duì)女干部來說，婦聯(lián)是個(gè)與團(tuán)委類似的單位。年輕的女軍轉(zhuǎn)可以作為首選，因?yàn)槔锩媸鄠€(gè)人，除掉四五個(gè)班子成員，個(gè)個(gè)也都是什么部長(zhǎng)（正科），一旦市直和縣市區(qū)哪個(gè)單位為了保持干部的結(jié)構(gòu)，差女干部，婦聯(lián)的女干部就成了首先考慮的對(duì)象，你說機(jī)會(huì)多不多？團(tuán)中央新當(dāng)選的兩個(gè)女書記處書記，都是七十年代左右的人，為什么選她們，因?yàn)橐締h！有過地方地市州主官經(jīng)歷的女同志，年齡又在三十幾歲的，全國就只這幾位，呵呵！

總結(jié)：群團(tuán)組織一般配都很清貧，沒什么好的福利，但這是一個(gè)比黨委部門更能出干部的地方，現(xiàn)在提倡保持干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性，“無知少女”——無黨派、知識(shí)分子、少數(shù)民族、女干部都是重要的資源，好壞你們自己斟酌去吧！這是一群參公單位，但比正式公務(wù)員更好！但在陽光工資的今天，哪個(gè)單位又能明目張膽發(fā)錢呢，不會(huì)有為了職工多發(fā)點(diǎn)而不怕丟帽子的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)也是變相報(bào)點(diǎn)加班或誤餐補(bǔ)助而已。-

三、政府-

1、政府辦

比市委設(shè)的科室多多了，自然競(jìng)爭(zhēng)也就強(qiáng)，混到正科也簡(jiǎn)單，退休前搞個(gè)副縣也不是不可能的事，基本上每個(gè)科室都有具體職能，總體感覺比市委辦要好一些。一般配內(nèi)設(shè)秘書科（大約五到十個(gè)科，如秘書一科、二科。。。。）、信息科、文書科、人事科、團(tuán)委、監(jiān)察室。在秘書科工作相對(duì)好一些，因?yàn)槊總€(gè)秘書科對(duì)應(yīng)一個(gè)一個(gè)副市長(zhǎng)，聯(lián)系一個(gè)口如農(nóng)、林、水，基本上每個(gè)對(duì)口單位組織活動(dòng)都要請(qǐng)相應(yīng)的秘書科聯(lián)系，幫助承辦一些具體事務(wù)，所以，對(duì)秘書科的同志們一定不會(huì)差到哪里去，其它如團(tuán)委、信息、人事科可能要差一點(diǎn)了。在秘書科工作，如機(jī)會(huì)好還可能成為分管市長(zhǎng)的秘書哦！不管到哪個(gè)科，兩年內(nèi)都可混個(gè)副科長(zhǎng)。

2、科技局-

科技局是個(gè)不錯(cuò)的單位，為什么這么說呢，別看他的職能不咋強(qiáng)，可人家有兩大優(yōu)勢(shì)：一是福利好，二是工作輕松。內(nèi)設(shè)：辦公室、人事科、政策法規(guī)科、農(nóng)業(yè)科技科、成果市場(chǎng)科、社會(huì)發(fā)展外事科，每個(gè)科都是我們平常人不怎么接觸的科，但人家就是有經(jīng)費(fèi)，夠用?？梢哉f，不要看是科技，我們老轉(zhuǎn)一般不內(nèi)行，但進(jìn)去就知道了，局機(jī)關(guān)不搞什么科技，我們是管搞科技的，知道嗎。-

3、民宗局-

這個(gè)單位呵，大家一聽，覺得是很不怎么樣的單位，其實(shí)還真不錯(cuò)。我有一次到這個(gè)單位去辦事，人家只有八九個(gè)人，1個(gè)局長(zhǎng)2個(gè)副局，內(nèi)設(shè)辦公室、民族科和宗教科，也就是說，還有3個(gè)科長(zhǎng)，2個(gè)副科長(zhǎng)，還有1個(gè)副科長(zhǎng)空缺，如果你進(jìn)去，立馬就把這個(gè)副科長(zhǎng)的缺頂了，你進(jìn)不進(jìn)去？其中一個(gè)副科長(zhǎng)在給頭開車。經(jīng)費(fèi)嘛，絕對(duì)夠用，要知道現(xiàn)在好正好一點(diǎn)寺廟的主持都是坐的奧迪3.0啊，把你宗教局幾個(gè)人養(yǎng)不起？

4、司法局-

如果你分到這個(gè)單位，告訴你，如果可選擇，千萬別去，因?yàn)槁毮芴趿?，清水得很，我一親戚在里面工作，真的反復(fù)勸我，到哪兒都別到我們這里來，不過從親戚的處境我也確實(shí)看得出，不怎么樣，一年四季一個(gè)人求你辦事，雖然屬政法部門，但你看，司法連個(gè)正式的著裝都沒有，處處學(xué)公安，但還學(xué)不像。如果下面有監(jiān)獄的司法可能還強(qiáng)點(diǎn)，沒監(jiān)獄的那真沒意思，不如搞自主。下屬公證處，律師事務(wù)所還可以，但你必須在這方面有兩下子，不然不會(huì)把你分過去的。-

5、水利局

水利局是政府機(jī)構(gòu)的一個(gè)較大單位，特別是在長(zhǎng)江一帶，下轄很多二級(jí)局，如河道局、湖泊局等，因地而異。水利局業(yè)務(wù)上設(shè)水資源科、建設(shè)管理與科技教育科、河道堤防科、水庫水保科、農(nóng)村水利水電科（農(nóng)村水改辦）、水情科等。可以說，是一個(gè)較大的攤子，一把手是很牛的，管理的人和事太多了，特別是防汛抗旱任務(wù)重的地區(qū)，每年上面拔的各種款項(xiàng)特多，基本上用不完。軍轉(zhuǎn)進(jìn)去后，如果機(jī)會(huì)好，分到業(yè)務(wù)科室，不出三年五載就可以把水利這簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)弄得一清二楚，還是不錯(cuò)的。記?。核侄?jí)單位特多，軍轉(zhuǎn)公進(jìn)去前一定要把情況搞清楚，二級(jí)單位大多數(shù)是事業(yè)單位，除非位置很不錯(cuò)，建議不去為好，因?yàn)楹芏喽?jí)單位的職能是隨形勢(shì)變化而變化的。

6、衛(wèi)生局：衛(wèi)生局是個(gè)不錯(cuò)的單位，為什么這么說，主要是經(jīng)費(fèi)多，你沒看衛(wèi)生系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)那叫一個(gè)多，醫(yī)院蓋個(gè)大樓像我們老百姓家蓋個(gè)雞窩似的，醫(yī)院的收費(fèi)窗資金流量比印鈔機(jī)還快，反正一個(gè)字，好！要是你能分到醫(yī)政科之類的業(yè)務(wù)科室，幫人辦個(gè)什么執(zhí)照啊、證書之類的，那是相當(dāng)?shù)呐?，我看過有人開個(gè)治性病的診所，但苦于辦不下證，于是打通關(guān)節(jié)，找到了醫(yī)政的人，辦下了，為什么，人家入了干股了唄！

7、糧食局：這曾經(jīng)是一個(gè)多么令人向往的單位，但時(shí)過境遷，現(xiàn)在不咋樣了，局里面除了少部分人還有點(diǎn)權(quán)外，其它人員基本上只是一個(gè)閑職了，建議軍轉(zhuǎn)能不去盡量不去，確實(shí)不是理想歸宿。-

8、統(tǒng)計(jì)局：統(tǒng)計(jì)局是公務(wù)員編制，但確實(shí)職能太弱，特別是對(duì)下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)只有業(yè)務(wù)指導(dǎo)，沒有什么太大的實(shí)權(quán)，也就是說你是市統(tǒng)計(jì)局的干部到縣里面去了后不一定能混到飯吃，現(xiàn)在《統(tǒng)計(jì)法》出臺(tái)后，可能要好一點(diǎn)，但也好不到哪里去，特別是軍轉(zhuǎn)干部又不懂統(tǒng)計(jì)，去了也只能在辦公室里干混，沒啥意思。-

9、計(jì)生局：這是一個(gè)為中國人口作出過重大貢獻(xiàn)的單位，使中國的人口增長(zhǎng)速度得到有效遏制，為世界都作出了貢獻(xiàn)。但是，現(xiàn)在逐步在走下坡路，隨著人口政策的逐步放寬，基本上計(jì)生局的職能也在萎縮，終究是一個(gè)和別的單位合并的下場(chǎng)（當(dāng)然，也是推測(cè)，沒有科學(xué)依據(jù)），這個(gè)單位說實(shí)在話，想幫別人點(diǎn)忙不是太容易，為啥，國策上誰也不能開口子，動(dòng)腦子。軍轉(zhuǎn)去了，只能說是個(gè)不好不壞的單位，混時(shí)間唄。

10、安監(jiān)局：很多轉(zhuǎn)友問這個(gè)單位，說實(shí)在話，地域不同，可能職能和地位也不同，因?yàn)槲覀冞@里沒有什么煤礦，也沒有什么大型重工業(yè)。當(dāng)然，我知道安監(jiān)局不僅是管煤礦和大型重工企業(yè)的的安全生產(chǎn)，他涵蓋面非常廣，基本上每個(gè)單位都可以介入，但是，在企業(yè)生產(chǎn)操作過程上，對(duì)群死群傷概率小的單位，安全管理還是較抽向的。不過，聽說它經(jīng)常找各單位收費(fèi)，應(yīng)該是不錯(cuò)的單位，起碼在經(jīng)費(fèi)上不會(huì)短缺，特別是國家越來越重視安全的大環(huán)境下。當(dāng)然，在礦多的地區(qū)，這肯定是一個(gè)無與倫比的單位，君不見，報(bào)上常說的什么“別墅群”、“貪污上千萬”的現(xiàn)象多發(fā)生在這個(gè)單位嗎？

12、環(huán)保局：前不久，國家環(huán)保局升格為環(huán)保部，可想而知，國家是越來越重視這個(gè)單位了，為什么，直接威脅到我們的生活環(huán)境了。不難推測(cè)，環(huán)保將是我們未來最重要的任務(wù)，這個(gè)部門將越來越重要。約有五個(gè)業(yè)務(wù)科室：規(guī)劃與財(cái)務(wù)科、科技標(biāo)準(zhǔn)科、污染控制科、法制監(jiān)督科、自然保護(hù)科?？瓶贫贾匾?，都可以，但是要提醒的是，聽說環(huán)保局經(jīng)常派人去污染嚴(yán)重的地方守點(diǎn)，特別是在排污的地方，一守就是十天半個(gè)月，很累，老轉(zhuǎn)要注意了，如果分你去干這個(gè)活，你可要做好吃苦的準(zhǔn)備哦！

13、交通局：唉，不知怎么說這個(gè)單位。反正我一老教導(dǎo)員轉(zhuǎn)業(yè)到這個(gè)單位當(dāng)小辦事員，他竟然說早轉(zhuǎn)幾年就好了。聽說真的不錯(cuò)，為啥？有錢唄！她有很多下屬單位，個(gè)個(gè)都不錯(cuò)，如：交通建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督站、道路運(yùn)輸管理處、出租車管理所、交通學(xué)校、海事局、公路局、公路規(guī)費(fèi)征收處、港務(wù)局、一級(jí)公路建設(shè)管理站等等，這些單位又有很多級(jí)單位，這里不一一列舉。如果你到交通局能混個(gè)副科長(zhǎng)，再到二級(jí)單位當(dāng)個(gè)小頭目，什么黨委部門不知強(qiáng)多少倍。講個(gè)笑話：十六大時(shí)，江蘇交通廳長(zhǎng)章俊生作為黨代表，發(fā)表高談闊論：堅(jiān)決防止“工程上馬，干部下馬”，話音猶存，三月后，此公就“下馬”了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國有三分之一的交通廳長(zhǎng)下馬了，有的省份連續(xù)三任“前腐后繼”，你自己想吧！-

14、旅游局：提醒：這個(gè)單位業(yè)務(wù)上內(nèi)設(shè)發(fā)展計(jì)劃與促進(jìn)科和質(zhì)量建設(shè)與管理科，說實(shí)在的，一般，沒什么人求你，你也幫人辦不了什么事，就是屬于人少福利好求人少養(yǎng)老的機(jī)構(gòu)，在旅游景點(diǎn)多的地方尚可，在一般的地方，就一般了，呵！但有一條，值得老轉(zhuǎn)們參考：公務(wù)員編制，輕松，級(jí)別好解決。

15、商務(wù)局：以為蠻差，其實(shí)不錯(cuò)。業(yè)務(wù)上內(nèi)設(shè)：政策法規(guī)科、對(duì)外貿(mào)易科、機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口辦、市場(chǎng)體系建設(shè)科、市場(chǎng)運(yùn)行節(jié)科、商業(yè)改革科、外經(jīng)管理科、口岸科等等，說實(shí)話，看似沒權(quán)，其實(shí)有權(quán)，所以，軍轉(zhuǎn)進(jìn)去后，能分在哪個(gè)科，都是不錯(cuò)的，你要樹立一個(gè)牢固的認(rèn)識(shí)：只在政府設(shè)這個(gè)部門，它就有存在的價(jià)值，就有人找有人求

16、外事僑務(wù)局：基本上同旅游局差不多，屬養(yǎng)老的閑單位，一般。-

17、審計(jì)局：顧名思義，審計(jì)審計(jì)，就是對(duì)各個(gè)單位的財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核計(jì)算，在上個(gè)世紀(jì)八九十年代是個(gè)擺設(shè)部門，隨著社會(huì)政治體制的透明度越來越高，這個(gè)單位也越來越被人重視。很簡(jiǎn)單，每個(gè)單位每個(gè)階段或單位主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離都要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，看你這一任或一屆在經(jīng)費(fèi)使用上有無違法違規(guī)的現(xiàn)象，所以，盡管在某種程度是走形式，各被審計(jì)單位還是很重視這一形式的，多一事不如少一事，要真碰上個(gè)不怕惹事的，他審計(jì)點(diǎn)什么出來捅出去了，也夠你這個(gè)單位頭疼兩下子的。但是，軍轉(zhuǎn)干部除非你是正式的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)專業(yè)出身的，一般不會(huì)把你安排到專業(yè)的審計(jì)崗位。所以，到這個(gè)單位也只是名頭大點(diǎn)，你不會(huì)和真正的審計(jì)業(yè)務(wù)上有什么聯(lián)系，因此也不會(huì)有太多的人求你。不過優(yōu)點(diǎn)還有兩項(xiàng)：一是單位整體福利還不錯(cuò)，自己花錢是不怕審計(jì)的；二是如果在里面混得很開，被審計(jì)單位如果不認(rèn)識(shí)你的同事那么也會(huì)找你幫助搭個(gè)線，所以。。。

18、經(jīng)委（經(jīng)濟(jì)局）：這個(gè)單位在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，權(quán)力大得離譜，但是現(xiàn)在已逐步萎縮，不過近幾年又把經(jīng)貿(mào)委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦的職責(zé)劃到了經(jīng)委，似乎大發(fā)些，整體看除極個(gè)別科室有權(quán)外，其余都沒有什么意思，主要是和中小企業(yè)打交道。-

19、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)局：以前的勞動(dòng)局和社保局合并的，職能大得嚇人。下轄養(yǎng)老保險(xiǎn)局、醫(yī)保局、就業(yè)局、職業(yè)技能鑒定中心、培訓(xùn)中心、勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)等，與老百姓相關(guān)的東西都在里面，特別與社會(huì)最底層的人打交道多，可以說，權(quán)力還不小。如：下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么買，有人按有人的買法，無人就是無人的買法，不信你試試。當(dāng)然，醫(yī)保就可操作的東西更多了，但這些操作辦法都是合理的、不違反原則，就看你怎么理解了。老轉(zhuǎn)們進(jìn)去后，一定要想辦法分到業(yè)務(wù)崗位上，不要擔(dān)心不會(huì)業(yè)務(wù)，最大的業(yè)務(wù)是不需業(yè)務(wù)，進(jìn)去不用兩天時(shí)間你就一清二楚，不會(huì)比部隊(duì)的三大步伐學(xué)得慢，機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)大部分都是以前單位老干部職工考不上大學(xué)成績(jī)差的子女頂班后干的，很簡(jiǎn)單，不是叫你建鳥巢，放心干，絕對(duì)是個(gè)好去處。

20、人事局：這個(gè)局和上面的勞動(dòng)局是一個(gè)局，現(xiàn)在分得很開了。不用說，大家都知道這個(gè)局是干什么的，我們今天一年打交道最多的也是這個(gè)局。他的下屬單位很多，除我們知道的軍轉(zhuǎn)辦外，還有什么專家管理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心、人事考試中心、人事信息中心、專業(yè)資格評(píng)審中心等等，每個(gè)中心都是事業(yè)單位，但都有很強(qiáng)職能，總體說不錯(cuò)。就拿軍轉(zhuǎn)辦來說吧，大家天天往里跑，總還是在找人家吧，再怎么有關(guān)系也好，不愿求人也罷，見了軍轉(zhuǎn)辦人總是笑臉相迎的，大部分還是給里面的人咪西咪西了地，只是程度不而已，摸著你的心口說，是不是？軍轉(zhuǎn)辦就兩、三號(hào)人，你要真是他們其中一位是什么親朋好友，幫你運(yùn)作到一個(gè)好單位也不是什么太難的事，就看關(guān)系程度了。不說了，自己體會(huì)吧！-

21、農(nóng)業(yè)局-

農(nóng)業(yè)局聽起來不怎么地，與農(nóng)字沾了邊，在中國這個(gè)官本們思想的國度里，大家這個(gè)單位不怎么看好。她的下屬單位很多，我仔細(xì)算了一下，約十大幾個(gè)，如果水產(chǎn)局也合在里面的地區(qū)農(nóng)業(yè)局，那下屬單位更多，怎么說呢？這個(gè)單位相信以后不會(huì)太差，畢竟我們是個(gè)農(nóng)業(yè)大國呀，國家也越來越重視農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民“三農(nóng)問題”的，下拔的款項(xiàng)、調(diào)整的政策整體上是在向農(nóng)業(yè)有重點(diǎn)的傾斜。轉(zhuǎn)友們，我們都是有正義感的轉(zhuǎn)業(yè)軍人，為到這個(gè)部門為農(nóng)民作點(diǎn)有益的工作，去吧！-

22、建委

FB的重災(zāi)區(qū)，當(dāng)然，一般軍轉(zhuǎn)去了是沒資格FB的。她是政府的一個(gè)大部門，下轄的單位很多，如園林局、市政局、規(guī)劃局、環(huán)衛(wèi)局、建筑節(jié)能辦等，就說大家可能稍微陌生的建筑節(jié)能辦做例子吧，約一、二十號(hào)人，三、四臺(tái)車、人均收入不會(huì)低于五、六萬塊錢，為啥？一句話：能收錢，收什么錢？你要用散裝水泥吧，你要用節(jié)能磚吧，不用，交錢。一個(gè)地級(jí)市，一個(gè)正科級(jí)單位，一收就是上千萬，哪怕就是返百分之十也是一百多萬呀，還怕你一二十號(hào)人會(huì)窮到哪里去！其它如規(guī)劃局，更不用說了，上個(gè)月報(bào)紙上說重慶一個(gè)區(qū)的規(guī)劃局長(zhǎng)不是出事了嗎？那個(gè)叫黑呀，比區(qū)長(zhǎng)還撈得多。當(dāng)然，我們是轉(zhuǎn)業(yè)軍官，怎么說也是受黨教育多年的同志，違法的事咱肯定不能干的，軍轉(zhuǎn)剛進(jìn)去也不會(huì)把什么有權(quán)的好位置給你，給了我們也不會(huì)濫用，好好工作，清白生活，為了前半輩子咱欠了很多的老婆孩子。

23、林業(yè)局-

和農(nóng)業(yè)局一樣，一直不被人看好?？赡苈毮芤泊_實(shí)不咋地，但是聽說現(xiàn)在對(duì)亂砍亂伐的抓得很緊，還有點(diǎn)權(quán)的。圖安逸的軍轉(zhuǎn)可以考慮吧。進(jìn)去了后，沒事多陪陪孩子，早點(diǎn)回家做點(diǎn)家務(wù)，沒什么權(quán)就別在外面喝酒打牌了，養(yǎng)好身體也等于是個(gè)好福利、攢錢啊！

24、國土局

記得以前有人分析過這個(gè)單位，說是帳戶相當(dāng)?shù)娘枬M，此話不假，錢多多。下設(shè)的單位也很多，包括征地拆遷管理辦、土地信息中心、交易中心、整理中心、規(guī)劃中心，這每個(gè)中心對(duì)需要建設(shè)的單位和個(gè)人來說，都是要命的。反正是國家的土地，這個(gè)單位幫著收錢，自已再截留用點(diǎn)，呵，你說美不美？再舉個(gè)例：這塊地本來可以以100萬轉(zhuǎn)讓，但人家經(jīng)過努力評(píng)估后，非說只值80萬，你愿不愿用80萬買呢，答案是肯定的，因?yàn)檗D(zhuǎn)手帳上就多了20萬，而這20萬當(dāng)然不是你一個(gè)人的，最多只有10萬，還有10萬你說去哪了呢？軍轉(zhuǎn)干部要去一定想辦法去業(yè)務(wù)部門，千萬別去什么監(jiān)察、政工科?。倻?zhǔn)備發(fā)出去，一個(gè)戰(zhàn)友在網(wǎng)上發(fā)信息問我，國土監(jiān)察大隊(duì)是參公身份，那是不是意味著事業(yè)編制，確實(shí)，是事業(yè)編制，但是全額財(cái)政拔款的，你擔(dān)心什么？與公務(wù)員相比沒區(qū)別，只是你的權(quán)力有些公務(wù)員還比不了。

25、民政局-和民政局打交道比較多，她也是個(gè)小政府，專替政府為民辦事，每年成千上百萬的錢就是通過這個(gè)單位往老百姓手上發(fā)。如救濟(jì)、優(yōu)撫、救助、社會(huì)褔?yán)?、農(nóng)村養(yǎng)老、低保什么的，唉，都是造福于民的事，救災(zāi)款也是通過她往下分發(fā)。與我們軍人緊密相關(guān)的還有退伍安置辦，和軍轉(zhuǎn)辦一樣，說是沒權(quán)其實(shí)還是有權(quán)的，起碼里面的人如果真要是親戚退伍都可以找個(gè)單位。民政局下屬的一些單位如殯葬管理所、軍休所、福利彩票發(fā)行中心等都是不錯(cuò)的單位，起碼不會(huì)為錢發(fā)很多愁，還能幫親朋好友辦點(diǎn)事，總體說比一般單位強(qiáng)點(diǎn)。同時(shí)補(bǔ)充一下，站內(nèi)發(fā)短信問我這個(gè)單位如何的戰(zhàn)友，告訴你，選擇不錯(cuò)，我有親戚在里面，“去了都說好”，呵！

26、公安局

大家的看法太多了，眾說紛紜，各有見地，我也不多說了，一句話總結(jié)算了：機(jī)關(guān)清貧，基層忙累。好不好，看你的取舍了！-

27、文化局-

在政府的組成部門中，算中等偏下吧。除文化稽查大隊(duì)能管點(diǎn)事外，其余科室與我們普通老百姓沒啥太多聯(lián)系，屬于餓不死撐不著的單位。下屬單位還不少，如博物館、藝術(shù)中心、群藝館，有這方面專長(zhǎng)的軍轉(zhuǎn)進(jìn)去搞點(diǎn)業(yè)務(wù)研究，興許能彌補(bǔ)當(dāng)兵時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重興趣愛好全丟開的遺憾，僅此。

28、教育局

絕對(duì)的好單位，里面的業(yè)務(wù)科室都是大權(quán)在握，特別是與我們老百姓生活聯(lián)系緊密，如招辦，不說你也清楚；如基教科，幫戰(zhàn)友老鄉(xiāng)轉(zhuǎn)個(gè)學(xué)什么的，很方便；老師管理科，嘿，你看名字也清楚干啥的。。。。重要的是下面的學(xué)校都該你管，你在孩子的教育方面想邦誰點(diǎn)什么忙那是得心應(yīng)手，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，什么最重要啊，孩子的事最重要，不容置疑。去吧，沒錯(cuò)！-

29、財(cái)政局-

財(cái)政局是絕大多數(shù)老轉(zhuǎn)向往的地方，能分那里去肯定是有關(guān)系，為啥？就是這個(gè)“財(cái)“字吸引人，人生一世，誰能離開這個(gè)字呢？不是有人說“人為財(cái)死，鳥為食亡”嘛！說多了，你們要說我啰嗦，打住。30、國資委-

一看較差，再看不錯(cuò)，三看很好的單位。以前不怎么了解，現(xiàn)在因?yàn)榧依镉腥嗽谄湎聦賳挝还ぷ鞑诺弥懿诲e(cuò)的單位。國資委是新組建的一個(gè)單位，她是政府的一個(gè)特設(shè)部門，主要是負(fù)責(zé)管理國有資產(chǎn)，其前身是財(cái)政局下面的一個(gè)部門，現(xiàn)在分離出來，享有很多自主權(quán)。舉個(gè)小例子吧，前幾年國有資產(chǎn)清理變賣時(shí)，一個(gè)動(dòng)不動(dòng)上千萬資產(chǎn)的大企業(yè)幾十萬就被賤賣了，還是合法手續(xù)的。當(dāng)然，軍轉(zhuǎn)進(jìn)去當(dāng)個(gè)小辦事員是沒法操作的，但只要你能參加，就是有一定味道的，搞起工作來肯定比在部隊(duì)走齊步和正步有意思，至少工作是有樂趣的，呵呵！機(jī)關(guān)才三十號(hào)人，一不小心你一小副科長(zhǎng)就可派到下面的二級(jí)單位負(fù)責(zé)，當(dāng)個(gè)什么副經(jīng)理之類的，比有些衙門大位置高聽起來嚇人的什么“副處調(diào)”實(shí)惠多了。-

31、政府信訪局

類同市委信訪局，只是所屬單位不同罷了，有的還與市委信訪局合二為一。如想了解，可參考前面市委信訪局。-

32、市政府法制辦

中國轉(zhuǎn)業(yè)負(fù)責(zé)全市法制法規(guī)、行政執(zhí)法之類的事。作為單位，有一定的權(quán)力：協(xié)調(diào)市直部門之間在實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件中的矛盾和爭(zhēng)議；負(fù)責(zé)全市行政執(zhí)法責(zé)任制、評(píng)議考核制、執(zhí)法違法責(zé)任追究制及相關(guān)制度的建立、推行和完善工作；指導(dǎo)全市行政執(zhí)法監(jiān)督。不過說實(shí)話，作為軍轉(zhuǎn)干部，進(jìn)去當(dāng)不了一把手，而且職責(zé)大多是宏觀的上，沒什么太多的實(shí)權(quán)，福利待遇與市政府一樣，人多了不好吃飯，一般。

33、扶貧辦

我一哥們分進(jìn)去了，正營，三年了，到現(xiàn)在才解決了一個(gè)副科，現(xiàn)在整天發(fā)牢騷，說后悔得要命，材料蠻多，偏這個(gè)位老哥又是后勤干部出身，在部隊(duì)本來材料就不怎么接觸，現(xiàn)在是霸王硬上弓，難為他了。

5、6個(gè)人，聽說事還不少，整天調(diào)研、匯報(bào)，搞得像那么回事，就是權(quán)力不大責(zé)任大，事情太多錢蠻少，唉，最好不進(jìn)。-

34、物價(jià)局

職責(zé)是：按照國家規(guī)定對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)的價(jià)格以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，確保市場(chǎng)物價(jià)總水平的基本穩(wěn)定，開展價(jià)格認(rèn)證、監(jiān)測(cè)和成本調(diào)查等工作，依法查處價(jià)格及收費(fèi)違法行為。我一親戚在此單位，別的我不知道，至少知道他得到這個(gè)實(shí)惠：他小孩中考到本市一中差些分，按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)非得交3萬塊錢，但物價(jià)局干部職工的子弟硬是一分錢沒交，免費(fèi)上這個(gè)學(xué)校，怎么樣？也就是說，得到了3萬塊錢的隱性收入。所以，有個(gè)單位還是比自主職業(yè)好，有些收入你不時(shí)是看不見的，但總是時(shí)不時(shí)可以得到。

35、工商局-

職能在逐步縮小、權(quán)力在逐步上收的單位。前些時(shí)候，國家竟然取消了一部分工商管理費(fèi)。軍轉(zhuǎn)如果在局機(jī)關(guān)，應(yīng)該算還可以，畢竟工商事關(guān)我們生活的點(diǎn)滴，但如果你進(jìn)去了不能分在機(jī)關(guān)而弄到基層，可能要差些。但事物都要一分為二的看，如果在基層工商所，也有優(yōu)勢(shì)之處，面對(duì)面的與工商戶打交道，肯定求的人不少，也多少能幫人辦點(diǎn)事，比在機(jī)關(guān)搞文字材料而又不能進(jìn)步強(qiáng)，熟是熟非，與你的取舍有關(guān)。不過，要我去這個(gè)單位我不愿，說實(shí)話整天背個(gè)挎包去收費(fèi)，我想還是在機(jī)關(guān)寫點(diǎn)材料算了。我一哥們進(jìn)了這個(gè)單位，正連，第一學(xué)歷大本，在其下屬一市場(chǎng)管理中心的辦公室任副主任，據(jù)他講他們中心主任也就是單位一把手乃一退伍戰(zhàn)士（市領(lǐng)導(dǎo)女婿，早他轉(zhuǎn)業(yè)前四年退伍），很不自在，加之單位職工除老轉(zhuǎn)外全是內(nèi)部職工子女頂班的，有點(diǎn)不合群，于是發(fā)80%工資離職上海打工去了。-

36、人大-

聽起來很大的衙門，確實(shí)也大。怎么說呢？進(jìn)去進(jìn)步很快，弄個(gè)副縣級(jí)輕松得很，畢竟是最高權(quán)力機(jī)關(guān)呀！里面這個(gè)委哪個(gè)委多得很，如法工委、財(cái)經(jīng)委等等，這些委的主任都是政府相應(yīng)的一些局長(zhǎng)退下來后進(jìn)去的，如：財(cái)政局長(zhǎng)提不起來了，退休前弄到財(cái)經(jīng)委當(dāng)個(gè)主任。軍轉(zhuǎn)進(jìn)去，在里面哪個(gè)委里混，級(jí)別蠻容易起來，平時(shí)跟著一些自為感覺不錯(cuò)的原政府老局長(zhǎng)現(xiàn)委主任可經(jīng)常去相對(duì)應(yīng)口上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，混吃混喝，也不失為一種人生態(tài)度。別看外人把人大當(dāng)舉手機(jī)器，他們自己從不小瞧自己，張口視察閉口聽匯報(bào)，格調(diào)擺得高高的，你進(jìn)去搞幾天，也會(huì)一樣有這種感覺，呵。-

37、政協(xié)-

什么都與人大相似，除權(quán)力稍小外。

38、檢察院-

除一把手外，其他人都要有檢察官資格，否則在里面生存就象部隊(duì)的士官一樣，自卑感很強(qiáng)。所以，親愛的老轉(zhuǎn)們，沒有通過司法資格考試，千萬別進(jìn)去啊！這個(gè)單位現(xiàn)在最牛之處，在于她有一個(gè)與紀(jì)委類似職能的二級(jí)單位——反貪局（我到現(xiàn)在也沒弄清，紀(jì)委和她的職能那么相似為什么不合并），這也是一個(gè)牛叉叉的機(jī)構(gòu)。所以，軍轉(zhuǎn)同志們，如果黨和人民有朝一日給你一點(diǎn)小權(quán)，你一定要用好，千萬別貪污FB啊，否則，別轉(zhuǎn)業(yè)不進(jìn)退休前進(jìn)喲！在里面進(jìn)步其實(shí)相當(dāng)難，非法律專業(yè)人士還有被人睢不起的危險(xiǎn)。

39、法院-

什么都與檢察院相似，除職能不同外。-

40、編辦

這個(gè)單位好不好？肯定好，大家在論壇上左一個(gè)編制右一個(gè)編制地討論，說明她有討論的價(jià)值，都關(guān)心唄！在軍轉(zhuǎn)干部的安置過程中，三個(gè)部門需要搞定，除人事和接收單位外，再就是編辦了。當(dāng)然，你要是去政法系統(tǒng)和嚴(yán)重缺編的單位肯定不要怎么找編辦，但是滿編單位呢？所以說，編辦也是一個(gè)絕不能忽視的單位。人常說，地方上兩樣?xùn)|西不要和領(lǐng)導(dǎo)談，一是談錢，二是談編制，都是要領(lǐng)導(dǎo)的命，呵，個(gè)中嗞味，自己琢磨吧！-

41、人防辦

網(wǎng)上不停有轉(zhuǎn)友問人防辦如何如何，明確告訴你：好單位。我們這有一個(gè)干了8年武裝部長(zhǎng)的老軍轉(zhuǎn)，第一年分檢察院，沒去，第二年再分公安局，還是沒去，等第三年，分到人防辦干了個(gè)副主任，歡天喜地上班去了，現(xiàn)在還經(jīng)常跟部隊(duì)打交道，看得出沒有一點(diǎn)怨言，干得很帶勁，如果不好他肯定不是這種狀態(tài)。年輕的軍轉(zhuǎn)進(jìn)去當(dāng)然肯定沒啥權(quán)，只有干活的份，關(guān)鍵是這個(gè)單位職能除了收點(diǎn)易地建設(shè)費(fèi)外，再就是搞建設(shè)等，都是很有油水的活，比部隊(duì)當(dāng)個(gè)連排長(zhǎng)不知強(qiáng)到哪里了。這個(gè)單位外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)也多，經(jīng)常在這個(gè)城市那個(gè)地區(qū)跑，免費(fèi)旅游——相當(dāng)爽。

42、黨校-

黨校，顧名思義就是黨委辦的學(xué)校，數(shù)理化肯定是不用學(xué)的，重點(diǎn)把**和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)好就行了，當(dāng)然，我們這里不講學(xué)校的學(xué)習(xí)內(nèi)容，講軍轉(zhuǎn)安排進(jìn)去咋樣。但是，從這個(gè)學(xué)校的性質(zhì)你可以看出，都是領(lǐng)導(dǎo)干部去的地方，特別是在收學(xué)習(xí)費(fèi)用上，肯定沒有欠帳和貧困學(xué)生，只要你肯開收據(jù)，學(xué)員就有錢交，你開多點(diǎn)更好。軍轉(zhuǎn)進(jìn)去教書的肯定不多，除非你是軍校教員轉(zhuǎn)業(yè)，軍轉(zhuǎn)進(jìn)去后大多是打打雜，干點(diǎn)誰都會(huì)干的活，所在工作壓力不大，單位整體經(jīng)濟(jì)不困難，所以福利差不到哪兒去。至于進(jìn)步，少想，免得死腦細(xì)胞。對(duì)這個(gè)單位的評(píng)價(jià)：中等。

43、黨史辦

唉，養(yǎng)老的單位。為什么上來我就這么定位呢？確實(shí)是，黨史辦竟是一些退休老人經(jīng)常來的地方，找他們回憶點(diǎn)什么呀之類的。年輕的軍轉(zhuǎn)同志進(jìn)去后，整天在舊紙堆里轉(zhuǎn)，哪有機(jī)會(huì)接觸上層建筑哦！福利也好不到哪里去，頂多編書印書時(shí)能多印幾本私下銷售。。。。不過，在里面工作幾十年，以后去黨校給人上個(gè)黨史課還是不錯(cuò)的，可收點(diǎn)授課費(fèi)啊！轉(zhuǎn)業(yè)、自主、復(fù)員、退役、退伍軍人交流的平臺(tái)，中國最具人氣、規(guī)模最大的退役軍人論壇,軍轉(zhuǎn)安置,軍轉(zhuǎn)考試,軍轉(zhuǎn)資料,軍轉(zhuǎn)政策,轉(zhuǎn)業(yè)、軍轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)業(yè)軍人網(wǎng),轉(zhuǎn)業(yè)軍人,轉(zhuǎn)業(yè)干部,轉(zhuǎn)業(yè)干部安置,轉(zhuǎn)業(yè)政策,2010轉(zhuǎn)業(yè)

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44、方志辦

45、檔案館

蠻輕松的單位，去了后每天擦擦桌子，打掃衛(wèi)生即可。權(quán)力，真的不大；福利，真的不好；責(zé)任，真的可怕——丟了一份除非不查，一查就處理一批。下轄5個(gè)科：業(yè)務(wù)指導(dǎo)科、法規(guī)教育科、檔案管理科、信息科和編研科，你們自個(gè)看看，有什么科有些權(quán)呢？難找，所以，軍轉(zhuǎn)能不進(jìn)就不進(jìn)吧，還是個(gè)事業(yè)單位，比統(tǒng)計(jì)局還差點(diǎn)。-

46、移民局

這個(gè)單位與當(dāng)?shù)氐拇蟓h(huán)境掛鉤，所以說很難就是好還是不好，在需要移民的地方，肯定不錯(cuò)，在沒有移民任務(wù)的位置，肯定是很清水了。軍轉(zhuǎn)進(jìn)去，請(qǐng)先觀察你所在地區(qū)移民任務(wù)重不重，有沒有移民經(jīng)費(fèi)，在重慶部分縣市區(qū)，俢三峽工程時(shí)，那移民局真是不錯(cuò)啊，報(bào)紙上說還正法了幾個(gè)局長(zhǎng)呢，太貪了，動(dòng)不動(dòng)就上千萬，小小的科級(jí)干部，不像話！-

47、信息產(chǎn)業(yè)局-

新成立的一個(gè)單位，有的地市連個(gè)辦公樓都沒有，到處租位置辦公，職責(zé)是：研究擬定全市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃和政策規(guī)章，并組織實(shí)施。管理全市信息服務(wù)業(yè)及信息產(chǎn)品市場(chǎng)，協(xié)調(diào)信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)企業(yè)的經(jīng)營關(guān)系，維護(hù)市場(chǎng)秩序，維護(hù)國家利益和用戶利益?？傮w感覺是大而空，協(xié)調(diào)幾家電信部門，責(zé)權(quán)有限。我們一個(gè)老轉(zhuǎn)分進(jìn)去，死活不愿報(bào)到，真是難為軍轉(zhuǎn)部門了，三番五次去協(xié)調(diào)，還是未果。所以，前車之鑒，三思后行。

48、行管局-

行管局內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)科、國資科、基建科、采購科等，我沒在里面過多接觸什么人，總體映象是管機(jī)關(guān)雜七雜八的事，像部隊(duì)的后勤部，整天婆婆媽媽的。不過，如果在基建科和采購科，應(yīng)該是很有油水的，當(dāng)然，這也是想當(dāng)然。進(jìn)步的事，憑感覺難，但是如果年齡相對(duì)大點(diǎn)又不求進(jìn)步的老轉(zhuǎn)應(yīng)該是可以考慮考慮這個(gè)單位的，畢竟進(jìn)去了可不怎么搞材料這些費(fèi)腦子的事，工作可能輕松點(diǎn)，日子也不錯(cuò)，長(zhǎng)期給市長(zhǎng)書記家修修水管，給市長(zhǎng)司機(jī)報(bào)報(bào)帳，應(yīng)該是個(gè)不錯(cuò)的活。-

49、房產(chǎn)局-

養(yǎng)老鼠的地方，不怕被貓吃的可進(jìn)。-

50、報(bào)社

媒體的力量很大，除了網(wǎng)絡(luò)就是報(bào)社，所以說，不錯(cuò)的地方。當(dāng)個(gè)記者，是無勉之王。不過說實(shí)話，如果軍轉(zhuǎn)干部再去當(dāng)記者，實(shí)在太不劃算，因?yàn)楝F(xiàn)在當(dāng)記者不要關(guān)系，不要水平，不要資歷，只要你吃得起苦，半夜時(shí)候有個(gè)緊急事件你可從床上一躍而起火速趕往現(xiàn)場(chǎng)，OK，你就一個(gè)合格的記者了。老轉(zhuǎn)想去干這個(gè)活，建議先買斷或自主后，直接去報(bào)社毛遂自薦，絕對(duì)應(yīng)聘得上。-

51、體育局-

看地方，總體說不錯(cuò)，因?yàn)槊總€(gè)地方都有體育場(chǎng)，都有一定的收入，經(jīng)濟(jì)上肯定不是太差，比上不足，比下肯定有余，進(jìn)步免談，比不上運(yùn)動(dòng)員，君不見，人家跳水名將年不到30的熊倪已就任湖南省體育局副局長(zhǎng)嗎？副廳啊，哪個(gè)老轉(zhuǎn)干得上，不，有一個(gè)軍轉(zhuǎn)干過國家體委主任，不過是元帥，賀龍同志。-

52、廣電局

管報(bào)社、電臺(tái)的局。經(jīng)濟(jì)效益不錯(cuò)，進(jìn)步看個(gè)人。-

53、技術(shù)監(jiān)督局

涉及范圍很廣的一個(gè)部門。打個(gè)更助于大家直接了解的小比方，如果你買雙祙子，一穿就破了，找賣家扯皮，賣家不承認(rèn)是質(zhì)量問題，硬說是你的腳趾不一般長(zhǎng)造成的，這怎么辦？找質(zhì)量監(jiān)督局；買塊手機(jī)電池用一天就壞了，找質(zhì)量監(jiān)督局，等等，你說她的職能強(qiáng)不強(qiáng)，這個(gè)社會(huì)，只要有一點(diǎn)與人民生活相關(guān)的職能，OK，那就是不錯(cuò)的單位。-

54、電力局

懶得說，我很氣憤。今年5.12后，中央電視臺(tái)搞賑災(zāi)慈善會(huì)，很多民營企業(yè)都舉個(gè)大牌子，上面寫著一個(gè)億兩個(gè)億的，那可是人家一片心啊，凡是上了一千萬的都舉個(gè)牌子出來亮個(gè)相，說兩句話。等到最后，只見南方電網(wǎng)的代表舉著2000多萬牌子出場(chǎng)了，嘿，好家伙！雖然是里面出場(chǎng)較少的，但畢竟也捐了這么多，夠意思。但接下講了這么一句話，我就受不了，很生氣。大意是這樣的：我謹(jǐn)代表南方電網(wǎng)20萬職工向?yàn)?zāi)區(qū)人民表達(dá)一份愛心。雖然說獻(xiàn)愛心不分多少，但大哥，以你們的實(shí)力每個(gè)職工只捐100塊也太少了點(diǎn)吧？要知道，你們每個(gè)收電表的一年也是十多萬啊！真的，我一戰(zhàn)友他老婆在電力工作，就一接電話的，只聽說常常發(fā)個(gè)什么獎(jiǎng)的，每次都是上萬，還有入個(gè)什么股的，動(dòng)不動(dòng)分紅就是幾萬，一說還是：“我們工資只有幾百塊啊！”當(dāng)然了，你們又不靠工資吃飯，一次分紅就抵的我們一年工資的總額了?，F(xiàn)在報(bào)紙上還經(jīng)常說電力虧損，媽的，不知虧損到什么地方去了！轉(zhuǎn)友們也別進(jìn)去，一是去了拿這些錢心里也不舒服，二是國家肯定要治治的。

55、煙草局-

基本上同上，現(xiàn)在都和電力局一樣，稱什么 “公司”，為什么要稱公司呢，高收入不受公務(wù)員政策的影響唄，真不知公司里面為什么還有正科副科的，呵呵，他們是公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)想占有，對(duì)收入的影響想規(guī)避，兩邊打擦邊球。這是些什么公司啊，拿國家的壟斷政策做買賣，只賺不賠。長(zhǎng)期看見煙草的領(lǐng)導(dǎo)們拿著新上市的好高檔好煙大把大把的招待客人們，我就納悶，他們抽煙不要用錢啊，難怪電力職工用力免費(fèi)或象征性收點(diǎn)銀子呢！以我對(duì)這兩個(gè)部門的分析，肯定長(zhǎng)不了，國家越來越注重消除不平等，對(duì)上述兩個(gè)單位的體制絕對(duì)有一些改革，軍轉(zhuǎn)別進(jìn)去，別象當(dāng)年的商業(yè)、糧食，去了現(xiàn)在腸子都悔青。~-

56、電信

90年代前期很強(qiáng)的一個(gè)單位，現(xiàn)在仍然不錯(cuò)，瘦死的駱駝比馬大，我看這里面的人也是一個(gè)個(gè)出來呦三喝四的，好像他們那里是印鈔廠，搞得牛B哄哄的，到哪里都喜歡不停表達(dá)一個(gè)意思：我們單位有錢??！現(xiàn)在差一些，有移動(dòng)、聯(lián)通、鐵通等在和他們競(jìng)爭(zhēng)，過去老大的風(fēng)度逐步快沒了，自信也小了，呵，國家讓他們爭(zhēng)，老百姓得利。軍轉(zhuǎn)能進(jìn)去，也可，但強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，未來走勢(shì)很不明朗。-

57、移動(dòng)、聯(lián)通-

目前應(yīng)該說是移動(dòng)電話的兩個(gè)巨頭，我們大多數(shù)中國人基本上都在為這兩個(gè)單位做貢獻(xiàn)?；旧虾蜕厦孢@些單位沒兩樣，拿國家和老百姓的錢再賺我們的錢，想一想，國家前期用納稅人的錢為他們搞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，然后他們又來搞經(jīng)營，等于別人把酒樓建好，裝修搞好，你來當(dāng)老板，還不把客人當(dāng)上帝，進(jìn)來吃個(gè)飯菜也要先買碗，唯一不同的是現(xiàn)在酒樓又開了幾家。軍轉(zhuǎn)進(jìn)不進(jìn)去，利弊同上。-

58、國稅、地稅

今天說了不少孿生兄弟啊，還都是富家子弟。既然是富家公子么，肯定誰都想嫁，這兩個(gè)單位現(xiàn)在看，肯定不錯(cuò)，將來看，也錯(cuò)不到哪里去。說說我對(duì)她們的認(rèn)識(shí)吧，先講一底層的，那是一個(gè)鎮(zhèn)上的朋友，搞稅收的，小地方嘛，也沒啥，就是吃點(diǎn)飯啊，到人家私人酒廠拿點(diǎn)酒啊，什么的。。。。。不說大家也明白；再說稍微高層的，市國稅局一哥們，當(dāng)我們這個(gè)城市房?jī)r(jià)快到天價(jià)的時(shí)候，他老人家單位集資建了一套房子，只交了5萬塊錢，再花了5萬塊錢，就美滋滋住進(jìn)去享受了，老天，我們這10萬塊只能買個(gè)衛(wèi)生間，你說好不好？

59、石化、石油

看，又是一對(duì)雙胞胎！現(xiàn)在日子稍微差點(diǎn)，特別是底層的員工，別看高管動(dòng)不動(dòng)年薪上百萬，其實(shí)底層也苦，不過再怎么苦，也比公務(wù)員強(qiáng)，除非分你到加油站去掄加油槍去，當(dāng)然，這是不可能的事。我一哥們，在里面干人事部主管，聽說工資不怎么高，獎(jiǎng)金也不多，一年也就是收入個(gè)4萬塊吧，可就是一件事，不明白，每次到省里分公司去開會(huì)，那個(gè)住的、吃的叫好啊，很高檔。老兄長(zhǎng)期說，不吃不住發(fā)給我們就好了，那也是不可能的事，這個(gè)單位說白了，就是越往上走，越有錢，底層和高處是兩重世界，老轉(zhuǎn)們，你們進(jìn)去能到高層嗎？建議軍隊(duì)高級(jí)干部進(jìn)去干個(gè)總公司的頭，拿個(gè)年薪上千萬，弄個(gè)合法收入。60、藥監(jiān)局

從國家最高層的頭被正法后，這個(gè)單位規(guī)范多了。好不好，你們自己想。說個(gè)小事，愛美的女軍轉(zhuǎn)們，你們臉上擦的那點(diǎn)油，也是給他們交了貢的。要是進(jìn)去了，經(jīng)?？扇ジ鞒修D(zhuǎn)轉(zhuǎn)，那里的油你們看上了，可以去檢查檢查，呵！61、氣象局-

普遍都認(rèn)為氣象不怎么樣，我卻覺得還可以，雖然算不得很好吧，但也不差。有一次，我去這個(gè)單位辦事，也就是為了工作想收集歷年來氣象和水文資料。去了才發(fā)現(xiàn)，人家的辦公條件不錯(cuò)啊，人人都有電腦，都是新的，當(dāng)然也可能是新裝修的，其他地方不一定。我們收集資料是軍事工作，人家很熱情配合。但看到地方一個(gè)公司，好像是搞管道施工的，想了解未來幾天的天氣，可能是為了便于施工，氣象局員工隨便打了幾張表格，收了人家?guī)浊K，說明氣象局還是蠻有收入的。其它如節(jié)日、會(huì)議放個(gè)氣球啊，等等，都是他們獨(dú)家壟斷。對(duì)了，前幾天，有老轉(zhuǎn)問我，防雷辦怎么樣，這也是氣象局下屬單位，十幾個(gè)人，一臺(tái)車，每天給高樓避雷針換點(diǎn)藥，檢查檢查。我單位武器庫的兩根避雷針每年都被收七百元，至于干了點(diǎn)什么，我也不知道，只曉得他們兩個(gè)人每次來了進(jìn)去不到三分鐘就出來了，說弄好了，順便遞過了一張收據(jù)，呵！

第二篇：政府主要職能部門

政府主要職能部門

（一）政府辦公室

政府辦公室是縣人民政府下設(shè)綜合性辦事機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)科、秘書科、信息科、督查科（副科）、人防辦、事務(wù)科、信訪局（副科）、法制科（副科）、駐昆辦（副科）9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣政府黨總支專職副書記1名。

（二）科學(xué)技術(shù)局

科學(xué)技術(shù)局是縣人民政府貫徹實(shí)施黨和國家的科技方針，政策和法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣科技體制改革研究制定全縣科技進(jìn)步的措施、意見和辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、農(nóng)村與社會(huì)發(fā)展股、工業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新股、綜合管理股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三）旅游局

旅游局是縣人民政府研究擬定全縣旅游發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針、政策，編制旅游業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；擬定全縣旅游業(yè)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣旅行社、旅游飯店、邊境旅游、導(dǎo)游隊(duì)伍、旅游安全生產(chǎn)管理的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃開發(fā)股、行業(yè)管理股、佤山風(fēng)情旅游藝術(shù)團(tuán)（納入企業(yè)化管理）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（四）民政局

民政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行中央、省、地關(guān)于民政工作的方針、政策和法律法規(guī)，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定全縣民政事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制民政事業(yè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)行政區(qū)劃.地名.民間組織和基層政權(quán)建設(shè)股、雙擁優(yōu)撫安置股、救災(zāi)救濟(jì)股、辦公室、老齡委辦公室（副科）、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)股、城市居民最低生活保障管理股、僑務(wù)股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（五）統(tǒng)計(jì)局

統(tǒng)計(jì)局是縣人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣委、政府、地區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)定和下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)方法制度改革方案，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門的統(tǒng)計(jì)和國民經(jīng)濟(jì)核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)：辦公室、法規(guī)股、業(yè)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（六）民宗局

民宗局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于民族宗教工作的方針政策和民族宗教工作法律、法規(guī)，促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮，確保宗教平穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、宗教股2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（七）建設(shè)局

建設(shè)局是縣人民政府綜合管理全縣城市規(guī)劃、工程建設(shè)、城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、住宅與房地產(chǎn)業(yè)、房改、市政公用事業(yè)、勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢業(yè)、風(fēng)景名勝區(qū)業(yè)、抗震救災(zāi)以及建設(shè)科技、教育、法制、宣傳等城鄉(xiāng)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、建筑業(yè)管理股、工程建設(shè)管理股、規(guī)劃建設(shè)股、房地產(chǎn)管理股、抗震防災(zāi)辦公室、工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、城市監(jiān)察大隊(duì)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（八）交通局

交通局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家、省、地有關(guān)交通工作的法規(guī)、方針和政策；制定全縣交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施并監(jiān)督執(zhí)行；制定并組織實(shí)施運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。負(fù)責(zé)全縣公路、水路交通運(yùn)政、路政、海事管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)；培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)；負(fù)責(zé)出入境運(yùn)輸、城市道路運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ?；?fù)責(zé)汽車維修市場(chǎng)、汽車駕駛學(xué)校和駕駛員培訓(xùn)的行業(yè)管理；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)物資運(yùn)輸和緊急客貨運(yùn)輸進(jìn)行調(diào)控工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、地方公路養(yǎng)護(hù)段、工程計(jì)劃股、運(yùn)輸管理安全監(jiān)督股、交通戰(zhàn)備辦公室6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（九）國土資源局

國土資源局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)國土資源管理的方針、政策和法律、法規(guī)的工作部門。對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源所實(shí)行垂直管理；擬定全縣有關(guān)國土資源管理的規(guī)章和政策措施；依法負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議；組織實(shí)施國土資源管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和辦法。組織編制全縣國土資源規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃及計(jì)劃，并依法監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)審核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國土資源規(guī)劃；參與申報(bào)省政府、行署、審報(bào)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃審核；組織礦產(chǎn)資源的調(diào)查評(píng)價(jià)；組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的用地預(yù)審；組織開展國土資源有關(guān)科學(xué)技術(shù)研究和合作交流。內(nèi)設(shè)地籍測(cè)繪管理股、國土資源利用管理股、耕地保護(hù)開發(fā)整理股、辦公室、地質(zhì)環(huán)境勘察管理股、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理股、地產(chǎn)事務(wù)所、國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、土地收購與儲(chǔ)備交易中心9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十）環(huán)境保護(hù)局

環(huán)境保護(hù)局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家、省、地環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)章，擬定實(shí)施辦法和細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、監(jiān)督管理股、生態(tài)保護(hù)股、污染控制股、監(jiān)理大隊(duì)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十一）人事局

人事局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家人事方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀管理，擬定全縣人事工作的總體規(guī)劃、配套政策及措施；研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員分流的政策規(guī)定并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、公務(wù)員管理.人事調(diào)配和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置股、專業(yè)技術(shù)人員管理和人才開發(fā)股、工資福利與退休股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十二）編辦

編辦是滄源縣機(jī)構(gòu)編制委員常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，研究制定我縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)我縣黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制管理工作。內(nèi)設(shè)事業(yè)單位法人登記管理局1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十三）勞動(dòng)和社會(huì)保障局

勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家、省地勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案，擬定相應(yīng)的規(guī)范性文件和具體實(shí)施方案，編制全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制監(jiān)察、仲裁和基金監(jiān)督股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、就業(yè)培訓(xùn)股、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十四）審計(jì)局

審計(jì)局是縣人民政府按照國家、審計(jì)署和省審計(jì)廳、地區(qū)審計(jì)局及縣委、政府的有關(guān)審計(jì)法規(guī)和工作方針、政策，依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》制定地方性審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況；組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)；制定審計(jì)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，安排當(dāng)年審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)重點(diǎn)，組織某些行業(yè)和專項(xiàng)資金的審計(jì)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、固定資產(chǎn)投資審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)政金融審計(jì)股、行政事業(yè)審計(jì)股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十五）發(fā)展計(jì)劃局

發(fā)展計(jì)劃局是縣人民政府匯總分析全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，研究國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)的分析、預(yù)測(cè)，提出政策措施建議，參與研究財(cái)政、金融政策。研究提出全縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)控目標(biāo)及有關(guān)政策措施、銜接、平衡各主要行業(yè)的行業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、以工代賑、綜合股、物價(jià)股、檢查所、糧食局6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十六）財(cái)政局

財(cái)政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策；制定全縣財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃；參與研究制定全縣綜合經(jīng)濟(jì)政策；提出運(yùn)用財(cái)稅政策調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議。根據(jù)省委、省政府、省財(cái)政廳和地委、行署的有關(guān)政策法規(guī)和要求，擬定和監(jiān)督執(zhí)行全縣財(cái)政預(yù)算、地方稅收，非貿(mào)易外匯收支、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國有資本金基礎(chǔ)管理等方面法規(guī)、規(guī)章及補(bǔ)充規(guī)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、預(yù)算股、文教行政股、綜合股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)股、法規(guī)監(jiān)督股、會(huì)計(jì)股農(nóng)業(yè)股、社會(huì)保障股、企業(yè)股、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)股、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、涉外股13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十七）對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國家關(guān)于對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和方針政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)主管部門所制定的規(guī)章和政策，深化改革，擴(kuò)大開放，結(jié)合本縣實(shí)際，研究提出全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展規(guī)劃，制定全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、改革方案擴(kuò)管理辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十八）外事辦

外事辦是縣人民政府貫徹執(zhí)行我國對(duì)外方針政策、涉外法規(guī)以及各級(jí)黨委、政府關(guān)于外事工作的指示和決定，歸口管理和協(xié)調(diào)全縣的涉外事宜的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、邊境股、綜合股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十九）經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府監(jiān)測(cè)、分析全縣國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)國民經(jīng)濟(jì)近期運(yùn)行進(jìn)行調(diào)控；參與全縣國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定，編制并組織實(shí)施近期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控目標(biāo)、政策和措施；收集、整理、分析和發(fā)布經(jīng)濟(jì)信息；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重大問題并向縣政府提出意見和建議的工作部門。內(nèi)設(shè)安全生產(chǎn)和能源管理結(jié)合股、綜合辦公室、中小企業(yè)股、辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十）農(nóng)業(yè)局

滄源縣農(nóng)業(yè)局是主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，綜合管理全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械和生態(tài)農(nóng)業(yè)的縣政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、農(nóng)機(jī)股、農(nóng)業(yè)股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十一）企業(yè)局

滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局是主管全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職能部門；貫徹執(zhí)行國家、省、地有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，開展調(diào)查研究，為縣委、政府制定和草擬加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃；依法維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益；結(jié)合發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，參與指導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。內(nèi)設(shè)：辦公室、企業(yè)股、發(fā)展統(tǒng)計(jì)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十二）扶貧辦

扶貧辦是縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，是主管扶貧開發(fā)工作的職能部門。內(nèi)設(shè)綜合科、扶貧項(xiàng)目異地科、小額信貸社會(huì)扶貧科、外資扶貧項(xiàng)目管理科4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十三）茶葉辦

茶葉辦公室是縣人民政府全縣茶葉、咖啡、澳洲堅(jiān)果、綠色保健食品、天然藥物等生物資源開發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)政策，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃的工作部門。內(nèi)設(shè)綜合股、項(xiàng)目技術(shù)股（事業(yè)）、財(cái)務(wù)股、統(tǒng)計(jì)信息股、興旺公司（事業(yè)）5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十四）林業(yè)局

滄源縣林業(yè)局是主管全縣林業(yè)工作，貫徹執(zhí)行國家和地方森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育保護(hù)利用、國土綠化的法律、法規(guī)和方針、政策；研究擬定滄源縣森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育、保護(hù)、利用、國土綠化的具體組織實(shí)施；組織、指導(dǎo)全縣林業(yè)行政執(zhí)法和監(jiān)督；協(xié)調(diào)有關(guān)林業(yè)法律事務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)造林綠化股（事業(yè)）、森林防治、苗圃（事業(yè)）、退耕辦、物產(chǎn)股、勐角林場(chǎng)（事業(yè)）、南撒林場(chǎng)（事業(yè)）、辦公室、財(cái)務(wù)室、縣防災(zāi)辦、林政股、勐省木材檢查站（事業(yè)）、芒卡木材檢查站（事業(yè)）、森林公安分局（副科）14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十五）水利局

滄源縣水利局是縣人民政府下設(shè)主管水行政工作，貫徹執(zhí)行全國、全省、全區(qū)水行政的方針、政策和法規(guī)；擬定全縣水利工作的方針、政策，研究提出有關(guān)法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施。組織擬定水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃及計(jì)劃；組織編制重要江河的流域綜合規(guī)劃和指導(dǎo)協(xié)調(diào)流域的有關(guān)專業(yè)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)水政水資源股、抗旱防汛辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)股、辦公室、水土保持辦公室、水利水電工程管理股6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十六）衛(wèi)生局

滄源縣衛(wèi)生局是縣人民政府下設(shè)主管全縣衛(wèi)生工作，按照黨和國家衛(wèi)生方針、政策、法律和法規(guī)的要求研究提全縣衛(wèi)生規(guī)劃，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置，制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)組織和指導(dǎo)衛(wèi)生的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、醫(yī)政股、基層衛(wèi)生和婦幼保健股、疾病控制股、衛(wèi)生監(jiān)督所6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和專職黨總支書記1名。

（二十七）計(jì)劃生育局

滄源縣計(jì)劃生育局是縣人民政府下設(shè)主管本縣人口與計(jì)劃生育工作，對(duì)國家、省、地、縣制定和頒布各個(gè)時(shí)期的人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、法規(guī)宣傳股、計(jì)劃生育服務(wù)站（事業(yè)）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十八）教育局

滄源縣教育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行國家的教育方針、法律、法規(guī)、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育主管部門的教育規(guī)章和政策；研究提出全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)展及實(shí)施意見；擬定全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)規(guī)劃及實(shí)施意見；擬定全縣教育體制改革的政策以及教育發(fā)展的重點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、速度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)實(shí)施工作的工作部門。內(nèi)設(shè)基教股、督導(dǎo)室、德育室、招生辦、計(jì)財(cái)股、人事股、辦公室、職成教股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十九）文體局

滄源文化體育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣文化體育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于文化、文物、體育、新聞出版工作的社會(huì)文化市場(chǎng)管理工作的戰(zhàn)線、方針、政策，從我縣實(shí)際出發(fā)，研究制定，監(jiān)督實(shí)施全縣文化、文物、體育、新聞出版事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；研究制定全縣文化體制改革和總體規(guī)劃，推動(dòng)全縣文化藝術(shù)和體育事業(yè)的發(fā)展；協(xié)調(diào)落實(shí)全縣文化經(jīng)濟(jì)政策，指導(dǎo)全縣文體體育事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)社會(huì)文化股、文化市場(chǎng)管理股、辦公室、體育股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十）廣播電視局

滄源縣廣播電視局是滄源縣人民政府下設(shè)貫徹黨中央、國務(wù)院在新聞宣傳、廣播電視方面的路線、方針、政策及省委、省政府、地委、行署、縣委、縣政府的決定，組織領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣廣播電視宣傳工作；指導(dǎo)全縣廣播電視的宣傳業(yè)務(wù)。研究制定全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理廣播電視節(jié)目、衛(wèi)星電視節(jié)目收錄業(yè)務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)采編室（事業(yè)）、播放室（事業(yè)）、廣播室（事業(yè)）、辦公室、財(cái)會(huì)室5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十一）檔案局

檔案局是縣人民政府下設(shè)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律法規(guī)，依法管理全縣檔案事業(yè)，履行檔案行政執(zhí)法職責(zé)查處違法事件；制定地方性檔案工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和全縣檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并具體組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)全縣檔案干部的專業(yè)培訓(xùn)、檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、評(píng)聘和檔案宣傳工作的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、檔案管理股、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十二）公安局

滄源佤族自治縣公安局是縣人民政府主管全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的職能部門。是滄源縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)公安工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，按照縣委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示精神，研究部署全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，并檢查督促執(zhí)行情況的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政治工作辦公室（副科、領(lǐng)導(dǎo)高配）、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、出入境管理科、法制科、裝備財(cái)務(wù)科、信息通信與計(jì)算機(jī)管理科、警務(wù)督察隊(duì)、國內(nèi)安全保衛(wèi)大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、治安管理大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、刑事偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、禁毒大隊(duì)（正科）、看守所、治安拘留所、強(qiáng)制戒毒所、巡邏警察大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、派出所、公安邊防大隊(duì)（副團(tuán)級(jí)）、公安消防大隊(duì)（正營級(jí)）、交通警察大隊(duì)（正科）21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十三）檢察院

滄源縣人民檢察院是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)是滄源縣委打擊全縣各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，依法行使法律監(jiān)督職能的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、偵查監(jiān)督科、公訴科、反貪污賄賂局、瀆職侵權(quán)檢察科、監(jiān)所檢察科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科（與舉報(bào)中心、刑事賠償一個(gè)機(jī)構(gòu)三塊牌子）、職務(wù)犯罪預(yù)防科、檢察技術(shù)科11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十四）法院

滄源佤族自治縣人民法院是審判機(jī)關(guān)。是依法審判法律規(guī)定由基層人民法院管轄的刑事、民事、行政一審案件的工作機(jī)關(guān)。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、立案庭、刑事審判第一庭、刑事審判第二庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、行政審判庭、執(zhí)行局、紀(jì)檢監(jiān)察室、審判監(jiān)督庭、司法警察大隊(duì)、書記員管理室14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十五）司法局

滄源縣人民政府司法局是主管全縣司法行政工作，制定全縣法制宣傳教育與普及法律常識(shí)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全縣律師、法律顧問、法律援助、社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)工作；管理在我縣設(shè)立的外地律師機(jī)構(gòu)的政府工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制宣傳科、政工科、法律援助中心、基層工作科5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第三篇：房產(chǎn)建設(shè)中甲方運(yùn)作流程及各相關(guān)政府職能部門

房產(chǎn)建設(shè)中甲方運(yùn)作流程及各相關(guān)政府職能部門（原創(chuàng)）

土地證階段：房地局或國土資源局，規(guī)劃局及相關(guān)級(jí)別政府行政中心拿到土地證和土地規(guī)劃許可證

立項(xiàng)階段： 建委 發(fā)改委 或計(jì)委拿到立項(xiàng)批復(fù)

設(shè)計(jì)招投標(biāo)： 招標(biāo)辦

方案評(píng)審階段： 一般由規(guī)劃部門牽頭由相關(guān)的土地、建委、發(fā)改委、規(guī)劃、環(huán)保、水利、園林綠化、交警、消防、市政等部門及專家進(jìn)行方案評(píng)審會(huì)。上述部門各地可能有所不同。擴(kuò)初階段：根據(jù)評(píng)審意見修改經(jīng)規(guī)劃部門通過后進(jìn)行擴(kuò)初設(shè)計(jì)，然后召開擴(kuò)初會(huì)。比上階段多增加了水、電、煤、有線、通信、排水、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生防疫等部門參加

規(guī)劃許可證階段：擴(kuò)初通過后至規(guī)劃部門處領(lǐng)取施工規(guī)劃許可證。

勘察、施工單位、監(jiān)理單位招投標(biāo)：招標(biāo)辦

施工圖階段：出施工圖經(jīng)審圖公司審圖通過后至建管辦或類似職能部門領(lǐng)取施工許可證。施工階段：臨水、臨電、臨排申請(qǐng)（各相關(guān)配套部門），質(zhì)監(jiān)部門報(bào)監(jiān)，規(guī)劃部門驗(yàn)灰線（驗(yàn)紅線及退界），房地部門出初步測(cè)繪報(bào)告（預(yù)售面積確定），各個(gè)水電煤等配套單位的配套申請(qǐng)及施工，墻體辦辦證，之間還有質(zhì)監(jiān)部門和規(guī)劃部門的監(jiān)督過程。

驗(yàn)收階段：工程基本完工后先是水、電、煤、有線、通信、排水、環(huán)衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、環(huán)保、水利、園林綠化、交警、消防、技監(jiān)局的驗(yàn)收出具相關(guān)竣工證明和驗(yàn)收證明，然后就是規(guī)劃部門驗(yàn)收證明，房地部門面積實(shí)測(cè)，之后質(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收備案通過，最后根據(jù)各地情況及項(xiàng)目情況可能要入住許可證（住發(fā)局）等。

上述流程基本齊全，具體部門和具體驗(yàn)收證明和證書各地都有所不同，但職能都是一致的，細(xì)枝末節(jié)上可能有所遺漏，對(duì)銷售流程所需的條件如果需要放在以后的帖子上交流。本文供剛?cè)敕康禺a(chǎn)行業(yè)人士參考，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)職能部門有個(gè)粗略了解。版主可以加精不？

第四篇：各職能部門工作制度及崗位職責(zé)

灌南縣新區(qū)人民醫(yī)院

各職能部門工作制度及崗位職責(zé)

目 錄

一、各委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

2、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)管理委員會(huì)職責(zé)

3、醫(yī)院病案管理委員會(huì)職責(zé)

4、醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)

5、醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)職責(zé)

6、醫(yī)院生產(chǎn)安全委員會(huì)職責(zé)

7、醫(yī)院藥事管理委員會(huì)職責(zé)

8、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)

9、醫(yī)院院感管理委員會(huì)職責(zé)

10、醫(yī)院臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé)

二、職能部門員工崗位職責(zé)

1、醫(yī)院感染管理專職人員職責(zé)

2、醫(yī)務(wù)科干事、病案管理員職責(zé)

3、庫管員崗位職責(zé)

4、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

5、信息科崗位職責(zé)

6、后勤保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

7、洗衣房工作職責(zé)

8、食堂工作職責(zé)

三、職能部門工作制度

1、辦公室工作制度

2、醫(yī)務(wù)科工作制度

3、護(hù)理部工作制度

4、院感科工作制度

5、財(cái)務(wù)科工作職責(zé)

6、藥械科工作職責(zé)

7、人事科工作制度

8、核算辦工作制度

9、后勤管理科工作制度

10、保衛(wèi)科工作制度

第一章 各委員會(huì)職責(zé)

一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負(fù)責(zé)研究制定醫(yī)院質(zhì)量管理規(guī)劃并具體實(shí)施，每月活動(dòng)一次。

3、負(fù)責(zé)組建醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)；各科室病區(qū)成立質(zhì)控管理小組，并開展工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)病案管理委員會(huì)等專業(yè)委員會(huì)的工作。

5、每月負(fù)責(zé)指導(dǎo)有關(guān)職能科室對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控。

6、每季度負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)比工作。

7、及時(shí)督查醫(yī)院的質(zhì)量管理工作，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲處理。

二、醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)委員會(huì)職責(zé)

1、研究審查本院重大技術(shù)項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的實(shí)施方案。

2、對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛進(jìn)行院內(nèi)討論。

3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施新技術(shù)新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度。

4、對(duì)科研新技術(shù)引進(jìn)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行審核。

5、對(duì)學(xué)科主任進(jìn)行年終考評(píng)及對(duì)引進(jìn)的學(xué)科帶頭人進(jìn)行綜合考評(píng)。

6、對(duì)晉升高級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員進(jìn)行考評(píng)。

7、研究其它與醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)相關(guān)的重大問題，提出建設(shè)和實(shí)施方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

三、醫(yī)院病案質(zhì)量管理委員會(huì)職責(zé)

1、病案管理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作；建立健全四級(jí)病歷質(zhì)量監(jiān)控體系。

2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)臨床科室及醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行江蘇省《病歷書寫規(guī)范》，每月活動(dòng)一次。

4、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行病案質(zhì)量、病案安全教育。

5、對(duì)門診病歷、在床病歷及出院病歷實(shí)施檢查，根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行考核并提出整改措施。

四、醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。

2、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、掌握基本倫理原則、國際倫理準(zhǔn)則和國家相關(guān)法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)臨床科室在倫理原則下進(jìn)行新技術(shù)應(yīng)用及藥物臨床試驗(yàn)。

4、對(duì)新技術(shù)應(yīng)用及藥物臨床試驗(yàn)進(jìn)行倫理審查，保護(hù)受試者的利益，協(xié)調(diào)推動(dòng)醫(yī)學(xué)進(jìn)步與維護(hù)受試者權(quán)益，遵從受試者第一原則。

5、及時(shí)處理受試者的投訴和不良事件。

五、醫(yī)院醫(yī)療安全委員會(huì)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)和診療護(hù)理規(guī)范常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。

2、督促檢查、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院十四項(xiàng)核心制度及請(qǐng)示報(bào)告制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

3、按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》要求，做好對(duì)病歷的歸檔及保管工作，按規(guī)定保管和復(fù)印病歷資料，嚴(yán)格遵守病歷回收和病歷借閱制度。

4、對(duì)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為，當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員及科室領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取有效措施，避免或者減輕對(duì)患者身體健康的損害，防止損害擴(kuò)大。

5、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛事故，可能引起醫(yī)療事故的，醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告。并按規(guī)定向縣衛(wèi)生局報(bào)告。

6、科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)醫(yī)務(wù)人員要積極做好患者親屬的解釋化解矛盾，并主動(dòng)配合醫(yī)院處理善后工作。

六、醫(yī)院醫(yī)療生產(chǎn)安全委員會(huì)職責(zé)

1、醫(yī)院生產(chǎn)安全委員會(huì)在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。負(fù)責(zé)制定安全保衛(wèi)、醫(yī)院倉儲(chǔ)、水電管理、防火防盜、易燃易爆危險(xiǎn)品、污水處理等管理規(guī)劃及預(yù)案并具體實(shí)施。

2、做好對(duì)生產(chǎn)安全的崗前培訓(xùn)工作。提高生產(chǎn)安全意識(shí)與行為。

3、每月定期召集相關(guān)部門對(duì)全院安全隱患檢查及時(shí)上報(bào)，及時(shí)提出整改措施、消除隱患。

4、在節(jié)假日及下班期間，值班人員要勤巡邏，勤排查，遇到特殊情況要及時(shí)處理和報(bào)告，確保安全。

5、每季度開展1-2次對(duì)相關(guān)職工進(jìn)行安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，保持良好的應(yīng)急狀態(tài)。

七、醫(yī)院藥事管理委員會(huì)職責(zé)

1、宣傳、貫徹執(zhí)行藥品監(jiān)督管理方面的法令、條例、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查本院執(zhí)行藥品管理法規(guī)的落實(shí)情況。按照相關(guān)法律法規(guī)制訂本機(jī)構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施，一年至少組織4次藥事會(huì)議。

2、確定本機(jī)構(gòu)《基本用藥目錄》并定期修訂。

3、建立新藥引進(jìn)采購管理制度，研究審定各種申請(qǐng)購入的新藥。新藥討論最后的結(jié)果由藥事管理委員會(huì)主任和全體委員簽字認(rèn)可，藥劑科執(zhí)行結(jié)果并通知到各臨床。

4、制定醫(yī)院處方制度。

5、參與病例討論、檢查病歷、分析處方等工作，指導(dǎo)醫(yī)生合理用藥。

6、定期組織檢查各科毒、麻、精神等藥品使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

7、定期分析評(píng)價(jià)本機(jī)構(gòu)用藥與抗菌藥物的應(yīng)用狀況。

8、在上級(jí)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下開展本機(jī)構(gòu)藥品不良反應(yīng)事件監(jiān)測(cè)工作。

八、醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備管理委員會(huì)職責(zé)

1、對(duì)全院每年的設(shè)備計(jì)劃進(jìn)行論證，對(duì)器械科的市場(chǎng)調(diào)查情況進(jìn)行論證，確定機(jī)型；對(duì)大型的醫(yī)療設(shè)備必須經(jīng)過有關(guān)科室進(jìn)行可行性論證，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可添臵。

2、對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備使用、管理、保養(yǎng)、維修情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、分析研究醫(yī)療設(shè)備使用效益，提出改進(jìn)措施。

4、監(jiān)督檢查醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量情況，論證醫(yī)療器械新產(chǎn)品的臨床可行性。

5、對(duì)操作技術(shù)要求高、價(jià)格貴、危險(xiǎn)性大的醫(yī)療儀器，材料，使用科室尚未具備使用條件和技術(shù)時(shí)，限制購買。

6、每年制定醫(yī)療器械和設(shè)備采購供應(yīng)計(jì)劃，所需金額報(bào)財(cái)務(wù)科列入計(jì)劃經(jīng)濟(jì)開支。

7、建立健全醫(yī)用設(shè)備的管理帳目，做到賬務(wù)相符。

九、醫(yī)院醫(yī)療院感管理委員會(huì)職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院感染管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》及《消毒管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。

2、建立健全醫(yī)院感染管理組織，有獨(dú)立的醫(yī)院感染管理部門，配備專職或者兼職人員，負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理日常工作。

3、建立醫(yī)院感染控制培訓(xùn)制度。定期對(duì)醫(yī)院各級(jí)各類人員進(jìn)行院感知識(shí)的培訓(xùn)。

4、制定全院重點(diǎn)的（科室）的醫(yī)院感染管理制度，規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作。加強(qiáng)感染性疾病科室，口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)、產(chǎn)房母嬰保健室、胃鏡室、檢驗(yàn)科室和消毒供應(yīng)等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)。

5、定期對(duì)院內(nèi)感染情況監(jiān)測(cè)資料進(jìn)行分析、反饋、效果評(píng)價(jià)及制定改進(jìn)措施。

6、將醫(yī)院或管理質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)納入綜合目標(biāo)負(fù)責(zé)制考核范圍，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員的消毒隔離技術(shù)操作進(jìn)行考核。

7、制定全院抗感染落實(shí)應(yīng)用的管理制度及合理使用抗生素的原則。

8、按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的規(guī)定對(duì)醫(yī)療廢物進(jìn)行有效管理，制定醫(yī)療廢物流失、泄露、擴(kuò)散和意外事故的應(yīng)急方案。

十、臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé)

1、臨床輸血管理委員會(huì)在醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。

2、指導(dǎo)臨床科室及各級(jí)醫(yī)師貫徹執(zhí)行《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》，切實(shí)落實(shí)衛(wèi)生部《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》。

3、負(fù)責(zé)對(duì)臨床科室及各級(jí)醫(yī)師進(jìn)行合理用血、科學(xué)用血及安全用血的教育。

4、調(diào)查鑒定并處理臨床用血過程中的醫(yī)療缺陷或事故，以及臨床用血管理血液質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改方案。

5、每季度召開一次工作會(huì)議。

6、常設(shè)機(jī)構(gòu)在醫(yī)務(wù)科。

二〇一〇年十月三十一日

第二章 職能科室職責(zé)

一、醫(yī)院感染管理專職人員職責(zé)

1、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃、組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)階。

2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè)，及時(shí)匯總、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，制定控制措施，并督導(dǎo)實(shí)施。

4、對(duì)醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)院感染流行、暴發(fā)進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施，并組織實(shí)施。

5、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施。

6、對(duì)購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核，對(duì)其儲(chǔ)存、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

7、開展醫(yī)院感染的專題研究，有條件的省市級(jí)醫(yī)院、醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院可建立實(shí)驗(yàn)室或研究室。

8、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài)，并向全院通報(bào)。

9、負(fù)責(zé)傳染病的網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及疫苗注射管理工作。

10、完成護(hù)理部安排的工作。

二、醫(yī)務(wù)科干事、病案管理員職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院醫(yī)療質(zhì)量的管理工作．

2、做好來信來訪和各種報(bào)表的填報(bào)登記工作，做好各種文件的收發(fā)和保管。

3、負(fù)責(zé)本科文件打印收發(fā)、保管、工作日志、相關(guān)會(huì)議記錄．

4、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報(bào)。

5、每周深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作．

6、每月終負(fù)責(zé)向科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。

7、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對(duì)比分析、并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。

8、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。

9、按時(shí)完成綜合統(tǒng)計(jì)資料的收集整理和臺(tái)帳的登錄。

10、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。

11、負(fù)責(zé)訂購收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。

12、負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和保管工作。

13、負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫的圖書清潔、整齊、通風(fēng)，防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

14、嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。

15、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。

16、自責(zé)病案的回收、整理、編碼、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

17、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。

18、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。

19、提供教學(xué)、科研、臨床總結(jié)等使用的病案。

20、做好病案室的工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥、防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。

21、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù)。

22、負(fù)責(zé)我院醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊(cè)工作。

三、庫管員崗位職責(zé)

1、在后勤部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療、印刷品、小五金、辦公用品、生活用品、日用品、勞保用品和低值易耗品的物資的計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度，庫房物品要做到：分類存放、妥善保管、防止積壓、霉?fàn)€、變質(zhì)和損壞。

3、定期對(duì)庫存物資進(jìn)行盤存清點(diǎn)，建立和健全各類帳目：做到帳目相符。

4、認(rèn)真做好防火、防盜、防爆、防銹工作，在庫房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙。

5、經(jīng)常深入科室了解供求使用情況，主動(dòng)送貨到科室，做到計(jì)劃供應(yīng)，保障需求。

6、樹立勤儉節(jié)約思想，做到新材簡(jiǎn)用，廢材利用。

7、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

四、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制醫(yī)院各種業(yè)務(wù)的記帳憑證。

2、負(fù)責(zé)登記各類帳簿，對(duì)帳簿的記載做到摘要簡(jiǎn)明扼要、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、記帳及時(shí)、帳證相符。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門完成財(cái)務(wù)審計(jì)

和年檢。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院固定資產(chǎn)及其折舊的明細(xì)核算，參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

5、負(fù)責(zé)全院工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等的明細(xì)核算，正確提取福利費(fèi)等項(xiàng)目，代扣、代繳個(gè)人所得稅。

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院存貨的明細(xì)核算及有關(guān)往來結(jié)算，參與存貨的清查盤點(diǎn)。

7、按會(huì)計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算，檢查經(jīng)管的一切帳冊(cè)、帳表、傳票裝訂完整、編號(hào)齊全，及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)簿、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

8、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好財(cái)務(wù)預(yù)算及各項(xiàng)資料的查詢、收集。

9、對(duì)醫(yī)院及科室信息做好保密工作。

10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。

五、信息科崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫軟件正常使用。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計(jì)算機(jī)硬件軟件的管理，包括放在本單位的局域網(wǎng)共用設(shè)備的管理。

3、全面規(guī)劃局域網(wǎng)IP地址分配。

4、負(fù)責(zé)各樓域公共網(wǎng)絡(luò)實(shí)體，如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。

5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)管理軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)的管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

8、組織協(xié)調(diào)本單位行政工作人員學(xué)會(huì)并管理使用好信息系統(tǒng)，特別要管理好 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與更新，保證其準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

9、負(fù)責(zé)本單位網(wǎng)絡(luò)的安全、保密管理。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位計(jì)算機(jī)用戶正確使用計(jì)算機(jī)周邊設(shè)備，及時(shí)解決不能正常運(yùn)行設(shè)備的故障。

11、幫助本單位用戶解決使用網(wǎng)絡(luò)的疑難問題。

12、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)、調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保證網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通運(yùn)行。

13、每年對(duì)本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理等的管理措施。

14、負(fù)責(zé)醫(yī)院的監(jiān)控系統(tǒng)、大屏幕、閉路電視等弱電系統(tǒng)管理與維護(hù)維修，保障正常使用。

15、負(fù)責(zé)背景音樂管理使用、電話交換機(jī)及電話記費(fèi)管理系統(tǒng)、醫(yī)院腔鏡、B超、彩超等與計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的管理與維護(hù)維修。

16、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院網(wǎng)站、咨詢短信平臺(tái)作必要的維護(hù)。

17、保障網(wǎng)吧正常使用，協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)制定本院網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃。

18、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。

19、做好電腦日常維護(hù)保養(yǎng)，20、對(duì)醫(yī)院及科室信息做好保密工作。

21、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

六、后勤保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

1、在保衛(wèi)科主管的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開展工作。

2、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院制定的規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。

3、愛院如家，作風(fēng)正派，敢管敢斗，不徇私情，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

4、堅(jiān)守工作崗位，盡職盡責(zé)，文明值勤，禮貌服務(wù)。

5、熟練掌握和使用、保養(yǎng)各類消防器材。

6、堅(jiān)持夜間動(dòng)態(tài)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時(shí)上報(bào)總值班，服從總值班的調(diào)派，完成總值班安排的工作任務(wù)。

7、堅(jiān)持免費(fèi)存車、保管原則，維護(hù)存車場(chǎng)的安全和清潔衛(wèi)生。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的送水等日常工作和各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

七、洗衣房工作職責(zé)

1、在后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院醫(yī)用被服和各種洗滌條件的洗滌、晾曬、燙平、折疊等項(xiàng)工作。

2、建立和健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，防止各項(xiàng)事故發(fā)生。

3、加強(qiáng)烘干機(jī)、洗衣機(jī)的管理，做好設(shè)備保養(yǎng)，維修及防火、防盜。

4、與有關(guān)科室做好被服的交接清點(diǎn)工作，防止錯(cuò)漏和丟失。

5、不準(zhǔn)在工作區(qū)域放臵個(gè)人物品，不準(zhǔn)非工作人員進(jìn)入工作區(qū)，不準(zhǔn)工作人員在洗衣房?jī)?nèi)洗滌個(gè)人物品。

6、嚴(yán)格執(zhí)行各類被服的消毒隔離制度，防止交叉感染。

7、努力改善服務(wù)態(tài)度，保證質(zhì)量，保證供應(yīng)。

8、做好各類洗滌品數(shù)量的檢查、登記上報(bào)工作。

9、認(rèn)真做好科室、班組之間的協(xié)助、配合工作。

10、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，完成臨到交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

八、食堂工作職責(zé)

1、要熱情服務(wù)，努力提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。

2、一日三餐要做到保質(zhì)保量，食堂值班員工對(duì)夜班及因公遲下班未按時(shí)就餐的職工，要做到有熱、熟食供應(yīng)，進(jìn)餐人員憑卡就餐。

3、食堂員工對(duì)各種票證及實(shí)物，要嚴(yán)格手續(xù)，妥善保管，定期清理。

4、伙食收支單據(jù)，以原始憑證為準(zhǔn)，購買的各種食物，要經(jīng)過驗(yàn)收。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，要嚴(yán)把食品衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生關(guān)，食堂工作人員定期進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)傳染病后立即調(diào)離食堂工作，待身體健康．確無傳染病后，再恢復(fù)食堂工作，未經(jīng)健康體檢者，不得調(diào)入食堂工作。

6、食堂要經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔，消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它害蟲及其孽生冬件。

7、食堂不得采購霉?fàn)€變質(zhì)食物，生熟食物分開加工，食品和原料分開存放，防止污染，嚴(yán)防食物中毒及由食品不潔所致腸道感染病發(fā)生，要有足夠的冷藏設(shè)備。所售飯菜要用夾子、勺等，不得用手直接拿取。

8、對(duì)職工購買飯菜，一視同仁，不準(zhǔn)賒欠票款，嚴(yán)禁白吃白拿。

9、根據(jù)伙食收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及臨床需要，病員的飲食習(xí)慣，計(jì)劃與制備合乎治療原則及衛(wèi)生要求的膳食，加強(qiáng)管理，改善服務(wù)態(tài)度，不斷調(diào)劑花樣，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本，并向病員宣傳營養(yǎng)與健康方面的知識(shí)。

10、積極配合臨床，開展臨床營養(yǎng)科研，定期計(jì)算營養(yǎng)價(jià)值，根據(jù)各類飲食所需原料、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、采用正確的烹調(diào)方法，隨時(shí)觀察療效，不

斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

11、掌握每餐各種飲食人數(shù)，按規(guī)定時(shí)間送飯到病房。經(jīng)常深入病房征求意見，不斷改進(jìn)工作，并定期對(duì)廚師、炊事員進(jìn)行營養(yǎng)和衛(wèi)生知識(shí)教育。

12、工作時(shí)間衣帽整潔，餐具定期消毒，講究文明禮貌，不斷提高服務(wù)水平。

第二節(jié) 職能部門工作制度

一、辦公室工作制度

1、辦公室是院長(zhǎng)處理日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，協(xié)助院長(zhǎng)處理日常工作：協(xié)調(diào)各部門工作并監(jiān)督各部門認(rèn)真、及時(shí)地貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)工作決策和決定，是辦公室的首要職責(zé)。

2、學(xué)習(xí)和研究黨和國家的方針政策，進(jìn)行經(jīng)常性的調(diào)查研究工作，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示，為院長(zhǎng)的工作決策提供可靠依據(jù)。

3、做好上級(jí)來文和各種函件的收、發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)、工作職責(zé)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作；做好印鑒和介紹信的管理工作。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

5、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，負(fù)責(zé)報(bào)刊征訂工作。

6、做好總值班制度的執(zhí)行和落實(shí)情況檢查以及統(tǒng)計(jì)工作。

7、做好上級(jí)領(lǐng)孚、來賓的接待和來信、來訪工作，并按程序請(qǐng)示移交相關(guān)部門辦理有關(guān)事宜。

8、根據(jù)院長(zhǎng)授權(quán)，會(huì)同相關(guān)部門草擬和制定、實(shí)施特定工作流程。

9、管理備用金，依照財(cái)務(wù)制度核銷費(fèi)用支出。

10、做好醫(yī)院公務(wù)用車的管理工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

二、醫(yī)務(wù)科工作制度

1、醫(yī)務(wù)科是在院長(zhǎng)和院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施全院的醫(yī)療、預(yù)防、科研、教育的職能部門。

2、根據(jù)全院工作規(guī)劃和計(jì)劃，擬定醫(yī)療、教育、科研工作專題計(jì)劃，并

組織實(shí)施，根據(jù)執(zhí)行情況，提出業(yè)務(wù)工作發(fā)展的意見和建議，為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3、以醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為中心，組織實(shí)施全院各臨床科室和醫(yī)技科室的慣性運(yùn)行，協(xié)調(diào)好各臨床科室和醫(yī)技科室之間的工作關(guān)系，經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

4、深入各科室了解和掌握情況，組織重大搶救和院外會(huì)診及新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。對(duì)醫(yī)院的科研項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范。督促與檢查各項(xiàng)醫(yī)療制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，制定防范醫(yī)療差錯(cuò)事故的措施，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。

5、對(duì)醫(yī)療缺陷進(jìn)行調(diào)查，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見，幫助總結(jié)教訓(xùn)并在醫(yī)務(wù)人員中進(jìn)行教育。

6、根據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)醫(yī)生處方權(quán)的授予進(jìn)行審核登記備案。負(fù)責(zé)外聘專家的聯(lián)系和管理工作，協(xié)助經(jīng)營部做好?？崎T診的醫(yī)療工作。

7、協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)配工作。組織衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提出外出培訓(xùn)，進(jìn)修人選。對(duì)醫(yī)務(wù)人員外出會(huì)診、講學(xué)、進(jìn)修、參觀、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、院外醫(yī)療任務(wù)等要統(tǒng)一掌握，建立登記薄，做好上述工作的管理。

8、負(fù)責(zé)抓好病案管理及醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)工作、圖書資料管理工作，建立健全全院醫(yī)療活動(dòng)日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等工作，及時(shí)準(zhǔn)確地為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)數(shù)據(jù)，并針對(duì)存在的問題，隨時(shí)協(xié)調(diào)解決。

9、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

10、負(fù)責(zé)與醫(yī)療事務(wù)有關(guān)的接待和外院的聯(lián)系工作。

三、護(hù)理部工作制度

1、護(hù)理部是負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)院感染工作的職能部門。

2、在院長(zhǎng)和院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本院工作規(guī)劃扣計(jì)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護(hù)理工作的實(shí)際，制定護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施和總結(jié)。

3、負(fù)責(zé)制定護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)抓好?三化?(管理制度化、操作常規(guī)劃、工作程序化)，?三基?(基本技能、基礎(chǔ)理論、基本操作)訓(xùn)

練。

4、督促檢查護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)及各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)的貫徹執(zhí)行，提高基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)護(hù)理質(zhì)量，貫徹?航空式微笑?服務(wù)理念，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

5、協(xié)助人事科門合理計(jì)劃使用護(hù)理人員，做到護(hù)理任務(wù)和護(hù)理人員的基本平衡，處理好院內(nèi)護(hù)理人員的余缺調(diào)配，同時(shí)做好護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲和護(hù)理崗位的競(jìng)聘工作。

6、經(jīng)常深入科室，了解情況，加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的具體指導(dǎo)。充分發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的作用，組織護(hù)士長(zhǎng)查房，定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，相互檢查，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

7、抓好病房管理，達(dá)到整潔、安靜、安全舒適的要求。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好護(hù)理學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)培訓(xùn)梯隊(duì)力量，不斷提高護(hù)理技木水平。

9、根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，做好院內(nèi)感染的各項(xiàng)管理工作。

10、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

11、負(fù)責(zé)院內(nèi)感染管理工作。

四、院感科工作制度

1、實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，由科主任組織領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)工作，下設(shè)兩個(gè)醫(yī)療小組。

2、對(duì)全科職工進(jìn)行思想政治教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立起?以病人為中心?和全心全意為人民服務(wù)的思想，廉潔行醫(yī)。

3、健全和落實(shí)科室各項(xiàng)管理制度，特別是各項(xiàng)核心制度的落實(shí)。健全醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全。

4、定期組織全科職工進(jìn)行學(xué)術(shù)、臨床經(jīng)驗(yàn)交流，更新知識(shí)。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員‘三基’訓(xùn)練。

5、全科醫(yī)務(wù)人員、工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守隔離消毒制度和自身防護(hù)制度，工作時(shí)要穿戴好隔離衣服鞋帽，下班時(shí)應(yīng)洗好手，脫下隔離衣服。

6、傳染病人入院，按常規(guī)消毒處理，疑似傳染病人應(yīng)當(dāng)在觀察室隔離觀察。

7、傳染病人的排泄物和用過的物品、要進(jìn)行消毒處理，未經(jīng)消毒處理不

得帶出傳染科。病人用過的被服經(jīng)消毒后再送洗。

8、傳染病人按病種、病情，分期、分區(qū)隔離治療，預(yù)防交叉感染。

9、工作人員進(jìn)入污染區(qū)，要穿隔離衣。洗手消毒，離開污染區(qū)時(shí)，脫去隔離衣。

10、準(zhǔn)確及時(shí)向院醫(yī)務(wù)部院感辦、市衛(wèi)生局、市疾控中心報(bào)告?zhèn)魅静∫咔?。提高?yīng)對(duì)傳染病突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

11、實(shí)行三級(jí)查房制度。

五、財(cái)務(wù)科工作制度

1、財(cái)務(wù)科是醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與控制的職能部門。

2、正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

3、制定并監(jiān)督施行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度和工作程序。

4、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。凡是該收的要抓緊收回。凡是預(yù)算外的，無計(jì)劃的開支應(yīng)該堅(jiān)決杜絕。對(duì)于臨時(shí)必須的開支，應(yīng)認(rèn)真按審批手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)編制預(yù)算與預(yù)算平衡、財(cái)務(wù)分析，并監(jiān)督、檢查預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃，正確及時(shí)編制和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃。按照規(guī)定的格式和期限．報(bào)送會(huì)計(jì)季報(bào)和年報(bào)(決算)。

6、加強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，并會(huì)同有關(guān)部門，做好經(jīng)濟(jì)核算的管理、統(tǒng)計(jì)工作。

7、凡本院對(duì)外采購開支等一切會(huì)計(jì)事項(xiàng)，均應(yīng)取得合法的原始憑證(如發(fā)票、帳單、收據(jù)等)。原始憑證由經(jīng)手人、驗(yàn)收人和主管負(fù)責(zé)人簽字后，方能以收據(jù)報(bào)銷。一切空白紙條不能作為正式憑據(jù)。出差或因公借支，須經(jīng)主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任務(wù)完成后督促其及時(shí)辦理結(jié)帳報(bào)銷手續(xù)。

8、會(huì)計(jì)人員要及時(shí)清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠、減少呆帳。

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)管理工作并監(jiān)督庫存資產(chǎn)。財(cái)務(wù)科門應(yīng)與有關(guān)科室配合，定期對(duì)房屋、設(shè)備、藥品器械等資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督，及時(shí)清查庫存，防止浪費(fèi)和積壓。

10、每日收入的現(xiàn)金要當(dāng)日送存銀行，庫存現(xiàn)金不得超過銀行的規(guī)定限額。出納和收費(fèi)人員不得以長(zhǎng)補(bǔ)短。如有差錯(cuò)由經(jīng)手人詳細(xì)登記，每

月集中討論，找出原因后報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批示處理。

11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、報(bào)表、帳本等資料的保管與定期歸檔工作。原始憑證、帳本、工資清冊(cè)、財(cái)務(wù)決算等資料以及會(huì)計(jì)人員交接，均按財(cái)務(wù)科門的規(guī)定辦理。

12、做好醫(yī)院財(cái)務(wù)的保密工作。

13、代表醫(yī)院與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

14、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)管理工作。

15、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院收費(fèi)處。

六、藥械科工作制度

1、藥械科是負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)療用輔料供應(yīng)和管理的職能部門。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把藥品器械采購關(guān)，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前旋下努力降低成本、節(jié)約開支。

3、認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)掌握醫(yī)院藥品、器械、輔料的需求狀況，制訂需求計(jì)劃，報(bào)批和采購。

4、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用輔料的儲(chǔ)存、保管和發(fā)放。

5、按照臨床醫(yī)師的處方調(diào)劑藥品。

6、根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定向臨床醫(yī)師推薦使用新特藥品，并將使用情況及時(shí)反饋。

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系和督察醫(yī)療器械的外修工作。

8、加強(qiáng)與兄弟醫(yī)院和合作單位的協(xié)調(diào)工作，做好與醫(yī)院藥品、器械使用部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)技一線各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。

七、人事科工作制度

人事科是在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展全院人事管理工作的主管部門，具體職責(zé)如下：

1、按照上級(jí)規(guī)定，制定和掌握全院各科室人員的編制和人員分配原則，結(jié)合實(shí)際情況，定編制，定人員。

2、根據(jù)醫(yī)院各崗位職責(zé)要求，招聘合適的員工。

3、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院人事管理制度，并根據(jù)實(shí)際需要及時(shí)做出修訂、補(bǔ)充。

4、根據(jù)崗前培訓(xùn)制度組織安排崗前培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)審查各部門的考勤情況，對(duì)員工的行為規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

6、按時(shí)編制薪酬報(bào)表，熟悉各類人員的薪資構(gòu)成情況，及時(shí)作好工資調(diào)整的請(qǐng)示和辦理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工的檔案管理，作到人員調(diào)動(dòng)時(shí)及時(shí)傳遞。

8、按時(shí)編制月份員工冊(cè)、表、圖，并報(bào)集團(tuán)總公司。

9、根據(jù)院長(zhǎng)安排具體做好員工考核工作。

10、根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)組織競(jìng)聘工作。

11、負(fù)責(zé)辦理員工的社會(huì)保險(xiǎn)及存檔手續(xù)。

12、根據(jù)通知及時(shí)作好各類考試及職稱評(píng)審的報(bào)名工作。

13、完成院長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。

八、核算辦工作制度

1、核算辦是在院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算中科室核算的職能部門。

2、在院財(cái)務(wù)科的配合下，制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算制度、經(jīng)濟(jì)核算辦法，并報(bào)院長(zhǎng)審批。

3、負(fù)責(zé)各科經(jīng)濟(jì)核算的范圍和經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)、提成比例，并報(bào)院長(zhǎng)審批。

4、負(fù)責(zé)歸集每目門診工作量、營業(yè)額(包括專科、醫(yī)技科室等部門)。

5、負(fù)責(zé)做好門診周工作總結(jié)分析，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)參考。

6、每月底在財(cái)務(wù)科配合下，負(fù)責(zé)歸集門診各科的營業(yè)額和住院各科營業(yè)額，并核算提成報(bào)財(cái)務(wù)科和院長(zhǎng)審批。

7、積極為實(shí)行院科兩級(jí)成本利潤(rùn)核算做好準(zhǔn)備，條件成熟后實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)核算機(jī)關(guān)職能科室和后勤部門員工的獎(jiǎng)金并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

9、不斷提高保密意識(shí)，對(duì)各種提成方案和經(jīng)營業(yè)績(jī)、員工獎(jiǎng)金做到嚴(yán)格保密。

九、后勤管理工作制度

1、后勤管理是為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供后勤保障的職能部門。

2、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院治安，保證正常的生活秩序和工作秩序。

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、維護(hù)消防設(shè)施的完好，培訓(xùn)員工正確使用消防器材。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公用品、生活用品和日用品的采購、保管和發(fā)放。建立各

項(xiàng)物資發(fā)放、定額管理、分類保管、使用維修報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?。做好帳?wù)統(tǒng)計(jì)、定期清查倉庫。實(shí)行預(yù)算用款、計(jì)劃用款和計(jì)劃管理，克服浪費(fèi)和丟失現(xiàn)象。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院水電供應(yīng)和房屋、降溫設(shè)備等設(shè)施的管理和維修工作。確保管道、電路、電話線路、有線電視線路的暢通。

6、在醫(yī)院感染管理人員的指導(dǎo)下做好污水處理工作。

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療器械的維護(hù)和日常維修工作。

8、負(fù)責(zé)醫(yī)院?jiǎn)T工和顧客的飲食。嚴(yán)格執(zhí)行國冢有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī)，不斷提高食品質(zhì)量和服務(wù)水平。

9、負(fù)責(zé)清洗醫(yī)院醫(yī)用服裝、巾、單、辦公場(chǎng)所窗簾、椅套等用品。

10、負(fù)責(zé)督促、檢查、配合保潔公司做好院內(nèi)外保潔工作和院容整頓及綠化、美化工作。

11、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的集體宿舍。核定員工住房補(bǔ)貼，為員工提供 整潔、方便、設(shè)施完備的生活條件。

12、負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)的日常工作。

13、及時(shí)聽取員工對(duì)后勤保障工作的意見和建議，不斷提高后勤保 障工作水平和質(zhì)量。

十、保衛(wèi)科工作制度

1、保衛(wèi)科是醫(yī)院負(fù)責(zé)治安、消防工作的職能部門，在后勤部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、在分管領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下，根據(jù)國家關(guān)于內(nèi)部保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，動(dòng)員和組織醫(yī)院各方面力量，開展綜合治理。

3、開展以?預(yù)防?為中心的安全、消防和法制教育工作，提高全體員工的法制觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。

4、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療、服務(wù)秩序。

5、嚴(yán)密安全防范措施，保衛(wèi)主管要害部門的安全。

6、管理消防設(shè)施，做好消防知識(shí)的培訓(xùn)、教育工作。

7、做好就診顧客車輛引導(dǎo)和安全管理工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

第五篇：各職能部門保安責(zé)任制（范文）

盤縣雞場(chǎng)坪鄉(xiāng)云腳煤礦

各職能部門業(yè)務(wù)保安

責(zé)任制

盤縣雞場(chǎng)坪鄉(xiāng)云腳煤礦

2016年 各職能部門業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

一、生產(chǎn)技術(shù)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、貫徹執(zhí)行采、掘、機(jī)運(yùn)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，在有關(guān)安全法規(guī)的范圍內(nèi)，結(jié)合礦井實(shí)際，制定安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、先進(jìn)的技術(shù)方案。

2、編制礦井生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)礦井生產(chǎn)能力和銷售計(jì)劃，組織編制、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)編制采掘作業(yè)規(guī)程、回采、掘進(jìn)、井巷維修的技術(shù)安全措施。組織編制礦井生產(chǎn)規(guī)劃方案、技術(shù)改造方案、采區(qū)巷道布置方案。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件確定采掘頂板管理方法、支護(hù)形式參數(shù)及支護(hù)材料，確定井巷斷面，確定失修井巷維修方案。

4、負(fù)責(zé)礦井科研、革新、推選項(xiàng)目管理，組織采掘、機(jī)電、運(yùn)輸項(xiàng)目的實(shí)施和新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

5、負(fù)責(zé)采煤工作面初次放頂措施的編制和貫徹執(zhí)行，參加采、掘工作面的開、竣工和工程質(zhì)量驗(yàn)收。

6、負(fù)責(zé)單體支柱清理工作，繪制、加工礦內(nèi)支護(hù)用品、配件。

7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)煤質(zhì)管理，負(fù)責(zé)煤質(zhì)采樣、化驗(yàn)工作，組織煤坪盤點(diǎn)。

8、組織和參加采掘、機(jī)運(yùn)事故的搶救和追查、分析、處理。

9、負(fù)責(zé)各基層單位的《作業(yè)規(guī)程》、技術(shù)安全措施的貫徹和考試工作，并收集好相關(guān)資料。

10、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查《作業(yè)規(guī)程》、技術(shù)安全措施的執(zhí)行情況，及時(shí)修改、補(bǔ)充和完善，并作好施工動(dòng)態(tài)記錄。

二、機(jī)電科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、掌握全礦機(jī)電設(shè)備使用情況，平衡礦內(nèi)機(jī)電設(shè)備、編制機(jī)電設(shè)備大修、季修、停產(chǎn)檢修計(jì)劃，督促實(shí)施大修、季修計(jì)劃，組織實(shí)施“三專兩閉鎖”試驗(yàn)。

2、制定修改有關(guān)機(jī)運(yùn)業(yè)務(wù)管理的文件和辦法，監(jiān)督檢查礦有關(guān)單位按設(shè)備操作規(guī)程要求作業(yè)，按設(shè)備的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行檢修。

3、負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備“三率”達(dá)到要求和消滅失爆，負(fù)責(zé)機(jī)運(yùn)安全保護(hù)裝置的定期檢查和試驗(yàn)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)防止設(shè)備、運(yùn)輸、電氣事故發(fā)生的安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的編制工作，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)組織對(duì)礦井提升、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)設(shè)備、避雷器、鍋爐及電氣設(shè)備、繼電保護(hù)等進(jìn)行定期檢查試驗(yàn)。負(fù)責(zé)礦井新購設(shè)備的選型，質(zhì)量驗(yàn)收工作，管理全礦設(shè)備的大修、報(bào)廢鑒定工作。

6、負(fù)責(zé)煤礦

生產(chǎn)供電安全的業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)煤礦節(jié)能工作。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)和檢查井下所有電器設(shè)備的防爆檢查工作，并作好檢查記錄。

8、負(fù)責(zé)所有入井設(shè)備的檢查，防止不符合安全要求的設(shè)備入井。

三、調(diào)度室業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、堅(jiān)持24小時(shí)負(fù)責(zé)制和8小時(shí)上班制，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)指令、指示，按照“三大規(guī)程”和技術(shù)安全措施，指揮、平衡、解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，開好每日的生產(chǎn)平衡會(huì)，切實(shí)抓好班、日計(jì)劃的落實(shí)。切實(shí)抓好重點(diǎn)工程，重點(diǎn)防突頭面的專題調(diào)度，特殊情況應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以求及時(shí)解決。收集班、日安全生產(chǎn)情況和每班下井作業(yè)人員數(shù)量。

2、發(fā)生事故時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行事故處理程序，堅(jiān)決執(zhí)行事故指揮組的指令，負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人、財(cái)、物，確保事故處理順利進(jìn)行，并做好事故處理記錄。

3、負(fù)責(zé)瓦斯監(jiān)測(cè)的監(jiān)視，提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)報(bào)表。

4、按《煤炭工業(yè)企業(yè)調(diào)度工作條例》規(guī)定，全面履行調(diào)度職責(zé)。掌握生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)及完成情況，按日、月編制調(diào)度統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營所需的報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)井下通訊系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的安裝、維護(hù)、檢修，確保通訊系統(tǒng)的暢通和瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)礦井夏季“三防”的組織、指揮，及時(shí)通知“三防”值班。

7、負(fù)責(zé)外來入井人員的接待工作。

四、通風(fēng)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)全礦井“一通三防”治災(zāi)計(jì)劃的制定、總結(jié)、監(jiān)督和指導(dǎo)各單位搞好“一通三防”工作。

2、負(fù)責(zé)制定安全礦井“一通三防”治災(zāi)方案和工程設(shè)計(jì)（通風(fēng)方案、打鉆、抽放管路、防滅火、防治煤與瓦斯突出、防災(zāi)等）及礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃，并督促實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)、瓦斯、防突、抽放、監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)工作，并編制礦井“一通三防”的各項(xiàng)技安措施，收集整理礦井“一通三防”基礎(chǔ)資料，并建檔保存，負(fù)責(zé)瓦斯檢測(cè)日?qǐng)?bào)的編制上報(bào)。負(fù)責(zé)參與采掘作業(yè)規(guī)程和技術(shù)安全措施的審查。

4、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”安全技措工程的管理、設(shè)計(jì)、預(yù)決算及費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)治災(zāi)專用設(shè)備、儀表、材料的管理、保存、調(diào)配，對(duì)其使用情況進(jìn)行檢查、考核，負(fù)責(zé)瓦斯利用返還費(fèi)用的結(jié)算。

5、負(fù)責(zé)抽放鉆孔及管路工程的設(shè)計(jì)、質(zhì)量驗(yàn)收，抽放效果考核，鉆孔進(jìn)尺結(jié)算。

6、負(fù)責(zé)礦井防突安全技術(shù)管理，編制防突技術(shù)措施，負(fù)責(zé)安排防突參數(shù)的測(cè)試，填報(bào)防突預(yù)測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告單。

7、負(fù)責(zé)牽頭組織礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，并進(jìn)行檢查考核，參與追查處理“一通三防”事故。

8、按措施規(guī)定參與井巷貫徹、通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整的現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

9、負(fù)責(zé)礦井“一通三防”新技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用。

五、地測(cè)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行《礦產(chǎn)資源法》和《煤礦安全規(guī)程》，負(fù)責(zé)全礦井的地質(zhì)、水文、測(cè)量業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)編制礦井地質(zhì)及水文地質(zhì)、季度、月預(yù)報(bào)資料和采掘工作面地質(zhì)說明書，正確指導(dǎo)生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)編制、準(zhǔn)確提供石門及穿層斜巷揭煤和水情、水害預(yù)報(bào)資料，協(xié)助落實(shí)有關(guān)防范措施，負(fù)責(zé)檢查探、放水工作和疏排設(shè)施。

4、負(fù)責(zé)巷道貫通的設(shè)計(jì)資料和施測(cè)中的檢查工作，保證巷道貫通的精度，防止巷道誤穿事故的發(fā)生。

5、負(fù)責(zé)每月一次礦測(cè)量圖紙、資料，審查重要工程測(cè)量的設(shè)計(jì)、施測(cè)及安全措施。

6、負(fù)責(zé)督促檢查礦井范圍內(nèi)其他煤窯開采的管理，不定期 進(jìn)行小窯調(diào)查，及時(shí)處理影響礦井安全生產(chǎn)的小窯問題。

7、按規(guī)程要求及時(shí)編制礦井瓦斯地質(zhì)圖。

8、參加安全大檢查，組織有關(guān)地測(cè)業(yè)務(wù)的事故搶救、追查、分析和處理。

9、負(fù)責(zé)圖紙制作工作。

10、負(fù)責(zé)編制各采煤工作面的地質(zhì)月報(bào)資料。

六、安監(jiān)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、規(guī)定、指令、條例、命令、決定、通知、通報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》。

2、參加礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)、防止重大事故、作業(yè)規(guī)程和措施的審查，并監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)制定礦井安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)劃、制度、獎(jiǎng)懲辦法。

4、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)安全活動(dòng)、定期的安全和質(zhì)量檢查、不定期的安全查崗活動(dòng)。組織對(duì)采煤工作面及掘進(jìn)防突頭面的開工驗(yàn)收工作。

5、經(jīng)常深入井下查“三違”、查事故隱患、查質(zhì)量，堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)原則，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，收集、整理各類安全信息。

6、參加各類安全事故的搶救，組織事故及“三違”追查、分析、處理，每月定期召開安全、質(zhì)量仲裁會(huì)，分析動(dòng)態(tài)，安排下月的安全工作，牽頭檢查驗(yàn)收月底采煤工作面、掘進(jìn)井巷、維修井巷工程質(zhì)量。

7、監(jiān)督檢查礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃、防止重大事故措施、安全技術(shù)工程的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

8、負(fù)責(zé)牽頭組織全礦員工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，編制主要技術(shù)工種、要害工種、班組長(zhǎng)以及生產(chǎn)中急需的技術(shù)工種培訓(xùn)計(jì)劃，確保計(jì)劃的完成和質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位配合按規(guī)定要求進(jìn)行培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)簽訂師 徒合同和考試工作。

10、負(fù)責(zé)牽頭與有關(guān)部門對(duì)全礦井下主要技術(shù)工種、要害工種持證上崗的年審培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)建立重大安全事故、重大未遂事故及“三違”人員檔案登記，辦理有關(guān)工傷手續(xù)。

七、財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)年、季度計(jì)劃對(duì)安全技措工程的安排，按照工程進(jìn)度，及時(shí)撥款。

3、負(fù)責(zé)用于安全技術(shù)的費(fèi)用，不得少于上級(jí)有關(guān)的規(guī)定，并按照“四優(yōu)先”（優(yōu)先計(jì)劃、優(yōu)先安排、優(yōu)先供應(yīng)、優(yōu)先預(yù)算）的原則予以安排，對(duì)安全技措費(fèi)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到?？顚Ｓ?，不得挪用。

4、優(yōu)先安排并保證日常安全生產(chǎn)中的安全費(fèi)用。

八、保衛(wèi)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)廣大員工進(jìn)行法律知識(shí)及礦規(guī)礦紀(jì)宣傳教育。

2、維護(hù)礦區(qū)安全生產(chǎn)、生活秩序，保證礦區(qū)財(cái)產(chǎn)不受損失和廣大員 工的人身安全。

3、預(yù)防和制止刑事、治安案件發(fā)生，調(diào)解民事糾紛。

4、做好防火、防盜、防爆炸、防自然災(zāi)害、防交通事故的發(fā)生。

5、嚴(yán)格火工品和消防器材管理，定期不定期的進(jìn)行安全大檢查，查出問題及時(shí)處理并上報(bào)礦委。

6、做好外來人員的管理工作，建立健全職工檔案。

7、協(xié)助公安機(jī)關(guān)打擊一切非法擾亂我礦正常生產(chǎn)、生活秩序的不法分子。

九、質(zhì)標(biāo)辦業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針與政策，在安全礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，以《煤礦安全規(guī)程》及《山西省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》為依據(jù)，牽頭負(fù)責(zé)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

2、認(rèn)真貫徹、落實(shí)上級(jí)相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及煤炭產(chǎn)品質(zhì)量工作的會(huì)議、精神、文件、指示等。

3、以煤炭產(chǎn)品內(nèi)控指標(biāo)為依據(jù)，負(fù)責(zé)全礦煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的檢查與考核工作。

4、參加作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施的會(huì)審工作。

5、組織召開質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作精神，樹立“安全第一、質(zhì)量為本”的思想。

6、做好全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查管理工作，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的資料，要及時(shí)提出整改意見，使各項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求符合安全生產(chǎn)需 要。

7、組織好每月質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定期驗(yàn)收、檢查和不定期抽查工作。對(duì)查出的問題、隱患、不達(dá)標(biāo)的工程，勒令限期整改，確?！百|(zhì)量上標(biāo)準(zhǔn)、安全創(chuàng)水平”。

8、監(jiān)督全礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化問題整改、落實(shí)工作，對(duì)存在的問題要及時(shí)向問題單位、職能管理科室發(fā)出整改通知單，共同做好整改工作

十、勞資科務(wù)保安責(zé)任制

認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針，在分管經(jīng)理指導(dǎo)下，切實(shí)做好本部門的業(yè)務(wù)保安工作。根據(jù)省煤礦人力資源部各項(xiàng)文件規(guī)定要求，結(jié)合煤礦的實(shí)際情況，起草工資管理、工傷保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同、社保管理、人員招錄等方面的管理制度。根據(jù)文件規(guī)定，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督考核，保障各項(xiàng)制度的順利實(shí)施，落實(shí)崗位責(zé)任以及人員分工。具體要求如下：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)及規(guī)章，對(duì)本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。

2、在研究、制訂、執(zhí)行工資政策和獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)，必須把安全工作列為一項(xiàng)重要內(nèi)容，指導(dǎo)礦井各項(xiàng)業(yè)務(wù)的安全開展。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核礦井的人員招錄、工資管理、出勤管理、合同管理等方面制度的落實(shí)情況和日常業(yè)務(wù)的考核。

4、根據(jù)需要配備符合條件的安全生產(chǎn)特種工作人員。

5、搞好井下定額工作，保證安全生產(chǎn)。

6、抓好《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施。

7、為所有從業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，按屬地原則辦理異地就業(yè)安置。

8、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)內(nèi)容，為煤礦的所有人員簽訂相應(yīng)的勞動(dòng)合同，杜絕無合同用工。

9、督促勞務(wù)煤礦完善準(zhǔn)入手續(xù)，對(duì)勞務(wù)工的各項(xiàng)情況進(jìn)行監(jiān)督。

10、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求組織各礦勞保用品采購，并監(jiān)督發(fā)放。

11、把好新進(jìn)工人和調(diào)換工作人員的上崗培訓(xùn)關(guān)，做到先培訓(xùn)后上崗，沒有培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。

12、勞動(dòng)定額、定員管理中，要以《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》為準(zhǔn)則，正確處理安全與定額、定員的關(guān)系。

13、嚴(yán)格按照人力資源部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，組織辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

14、指導(dǎo)各礦工作，對(duì)煤礦的安全生產(chǎn)情況做到心中有數(shù)，對(duì)事故隱患提出整改意見，確保安全生產(chǎn)無事故。

15、參加重大事故的調(diào)查與善后處理。

十一、采掘隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在礦長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指示通知以及礦有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神。

2、按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)煤礦及上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)文件。

3、認(rèn)真抓好生產(chǎn)轄區(qū)內(nèi)自然災(zāi)害的預(yù)防和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕煤塵、水、火、瓦斯、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)仁鹿实陌l(fā)生。

4、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，經(jīng)常檢查本區(qū)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，認(rèn)真抓好工程質(zhì)量、創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

5、要時(shí)刻掌握本區(qū)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、安全狀態(tài)，對(duì)不安全的隱患，立即采取措施親自在現(xiàn)場(chǎng)督促處理。

6、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，定期召開安全例會(huì)。

十二、機(jī)運(yùn)隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、通知精神。

2、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，不斷提高職工工作能力和操作水平。

3、負(fù)責(zé)礦井提升運(yùn)輸，安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好電機(jī)車、絞車等機(jī)械的檢查維修，提高軌道鋪設(shè)質(zhì)量，保證各種安全裝置齊全完好，靈敏可靠。

4、掌握提升運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施立即處理發(fā)生事故立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救。

5、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育，經(jīng)常檢查各崗位人員對(duì)規(guī)章制度 和勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。

6、抓好井下運(yùn)輸大巷的環(huán)境治理，確保井下文明生產(chǎn)。

十三、通風(fēng)隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、在總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針及礦有關(guān)規(guī)定、文件精神。

2、詳細(xì)制定“一通三防”工作計(jì)劃及技術(shù)措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、建立健全防塵系統(tǒng)、防塵設(shè)施、防塵管理制度，督促“一通三防”資金及時(shí)完成，保證安全投入。

4、掌握全礦礦井的風(fēng)壓、風(fēng)量氣體變化情況，合理分配風(fēng)量，減少內(nèi)外漏風(fēng)。

5、對(duì)瓦斯員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，不斷提高技術(shù)水平，并做到持證上崗。

6、堅(jiān)持礦井反風(fēng)演習(xí)和瓦斯等級(jí)鑒定制度。

7、認(rèn)真制定巷修計(jì)劃及措施貫徹執(zhí)行。

8、掌握礦井巷道的支撐承壓情況，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)修復(fù)，減少堵巷、漏頂?shù)仁鹿实陌l(fā)生。

9、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高維修質(zhì)量，確?，F(xiàn)場(chǎng)施工安全。

十四、安全監(jiān)控中心業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 第一條

負(fù)責(zé)全煤礦瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠、正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全監(jiān)控管理，有效預(yù)防和遏制各類重特大事故的發(fā)生，發(fā)揮系統(tǒng)的安全保障作用。

第二條

安全信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行“統(tǒng)一規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)，分級(jí)負(fù)責(zé)管理”的原則，煤礦監(jiān)控中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，必須保證瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的正常運(yùn)行，傳輸真實(shí)有效的安全數(shù)據(jù)。

第三條

負(fù)責(zé)煤礦網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及運(yùn)行管理，故障處理、機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)、應(yīng)急措施。

第四條

負(fù)責(zé)全煤礦安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的使用必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)及檢測(cè)儀器使用管理規(guī)范》（AQ1029標(biāo)準(zhǔn)）中的規(guī)定。

第五條

負(fù)責(zé)每年統(tǒng)一對(duì)監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員（包括管理人員）進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)考試取得合格證后，方可上崗工作。

第六條

負(fù)責(zé)根據(jù)煤礦總工程師根據(jù)采掘作業(yè)計(jì)劃，組織通風(fēng)部門對(duì)內(nèi)各類監(jiān)測(cè)監(jiān)控裝置及各類便攜式檢測(cè)儀等裝備數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，并編寫核定報(bào)告。

第七條

凡應(yīng)安設(shè)監(jiān)測(cè)裝置的地點(diǎn)，必須在采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施中對(duì)安全監(jiān)控設(shè)備種類、數(shù)量、位置以及分站、動(dòng)力開關(guān)的安設(shè)地點(diǎn)、控制電纜和電源線的鋪設(shè)、控制區(qū)域及便攜式瓦斯檢測(cè)報(bào)警儀的懸掛等做出明確規(guī)定。

第八條

負(fù)責(zé)煤礦每年一季度在通風(fēng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)驗(yàn)收前要制定購置監(jiān)測(cè)裝置所需設(shè)備、材料、配件的資金計(jì)劃，每半年核實(shí)一次。第九條

負(fù)責(zé)監(jiān)督煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)必須24小時(shí)運(yùn)行。接入煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的各類傳感器應(yīng)符AQ6201-2006規(guī)定，穩(wěn)定性不小于15天。

十五、機(jī)電隊(duì)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制

1、認(rèn)真組織所管轄的隊(duì),貫徹落實(shí)“安全第一”的方針，安全法規(guī)措施。

2、認(rèn)真組織本隊(duì)工人嚴(yán)格實(shí)施“三大規(guī)程”，處理不安全隱患。

3、認(rèn)真組織深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，安全創(chuàng)水平”活動(dòng)，做到安全，文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、本隊(duì)管理的全部?jī)?nèi)容和過程都要把安全放在首位，任何決定，辦法和措施，都必須有利安全生產(chǎn)。

5、把堅(jiān)持“安全第一”方針作為提拔、任用、考核班長(zhǎng)的重要內(nèi)容。

6、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦《安全規(guī)程》，落實(shí)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)維護(hù)責(zé)任制，搞好機(jī)電管理，完善機(jī)電運(yùn)輸保護(hù)措施及皮帶六大保護(hù)。

7、抓好本隊(duì)職工安全思想教育，按時(shí)選派人員參加局礦技術(shù)培訓(xùn)，做到特殊工種持證上崗。

8、區(qū)隊(duì)消滅重傷、工亡、非傷亡以上事故。

9、支持安全監(jiān)察工作，對(duì)安檢人員提出的意見必須審閱簽字，并 親自布置，限期解決，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。

10、搞好區(qū)隊(duì)業(yè)務(wù)保安，自主保安，相互保安和群治工作