第一篇：廠檢員管理制度及職責

廠檢員管理制度及職責

1．本公司指定孫偉為專職廠檢員，耿帥為兼職廠檢員。兼職廠檢員應協助專職廠檢員的工作，并在廠檢員因故不能履行職責時，全面代理廠檢工作，以保持廠檢工作的連續(xù)性與完整性。

2．廠檢員受公司防疫管理小組領導，定期接受檢驗檢疫局的培訓。經考核合格，取得相應資格證書后方可正式上崗。

3．廠檢員必須工作積極、作風正派、責任心強、堅持原則、辦事公正 4．廠檢員負責本公司出口產品的檢驗檢疫的自檢工作，應對廠檢工作做出比較客觀、正確的分析和評價，并如實填寫相關記錄報檢驗檢疫局。

5．廠檢員負責對生產、加工、存放等環(huán)節(jié)防疫制度和措施的落實監(jiān)督，確保其符合防疫要求。發(fā)現問題及時通知防疫小組成員，并對有關問題提出整改建議。

6．廠檢員配合檢驗檢疫局實施現場查驗工作。

7．廠檢員負責對出口產品質量及有毒有害物質的監(jiān)管體系的有效性進行自查。8．廠檢員履行職責時必須做好有關記錄，具有可追溯性。10．廠檢員的獎懲見廠檢員獎懲制度。

第二篇：廠檢員管理制度及職責

廠檢員管理制度及職責

1、本公司指定鮑來松為專職廠檢員，為兼職廠檢員，兼職廠檢員應協助專職廠檢員的工作，并在廠檢員因故不能履得職責時，全面代理廠檢工作，以保持廠工作的連續(xù)性與完整性。

2、廠檢員受公司防疫管理小組領導，定期接受檢驗檢疫局的培訓，經考核合格，取得相應資格證書后方可正式上崗。

3、廠檢員必須工作積極、作風正派、責任心強、堅持原則、辦事公正。

4、廠檢員負責本公司出口產品的檢驗檢疫的自檢工和，應對廠檢工作做也比?？陀^、正確的分析和平價，并如實填寫相關記錄報檢驗檢疫局。

5、廠檢員負責對生產加工存放等環(huán)節(jié)防疫制度和措施的落實監(jiān)督，確保其符合防疫要求，發(fā)現問題及時通知防疫小組成員，并對有關問題提出整改建議。

6、廠檢員配合檢驗檢疫局實施現場查驗工作。

7、廠檢員負責對出口產品質量及有毒有害物質監(jiān)管體系的有效性進行自查。

8、廠檢員履行職責時必須做好有關記錄，具有可追溯性。

9、廠檢員的獎懲見廠檢員獎懲制度。

廠檢員獎懲制度

為了使廠檢員認真履行職責，確保本公司的出口產品符合檢驗檢疫要求，特指定如下獎懲制度：

1、公司防疫管理小組每半年對廠檢員進行一次考核，考核依據包括公司防疫和質量控制度的執(zhí)行情況、廠檢員職責的履行情況等。依據考核情況分別給予廠檢員獎勵和懲罰。

2、廠檢員能認真履行職責，防疫監(jiān)督到位，出口產品全部符合客戶要求及檢驗檢疫要求，廠檢員按月工資的5%進行獎勵。

3、公司廠檢工作開展出色，受到上級主管部隊表彰，由防疫管理小組報請公司對廠檢員給予嘉獎。

4、廠檢員未能及時對各項防疫措施進行有效監(jiān)督并做好相關記錄的，出現一次此類情況，批評教育；出現兩次此類情況，扣除本季度獎金并接受檢驗機構的再培訓，培訓不合格的，取消廠檢員資格。

5、廠檢員未能及時履行職責，因失職造成產品質量不合格或達不到檢驗檢疫要求的，廠檢員受到警告、下崗的處罰，受到國外客戶索賠的，應承擔相應的損失。

異常情況報告和糾編制度 負責人：

一、本公司出現以下幾種情況時，需要進入異常情況處置等距離。

1、某一批原輔料檢收不合格；

2、半成品、成品檢驗不合格；

3、半成品、成品有毒有害物質限量超標；

4、關鍵崗位人員發(fā)生變化；

5、除害處理設施出現異常；

6、因質量問題發(fā)生退貨，索賠情況；

二、異常情況處置和糾偏情況。

1、原輔料驗收不合格情況

對于驗收不合格的原輔料存放與固定區(qū)域，通知采購部門做退貨處理。

2、半成品、成品檢驗不合格

提交不合格記錄，對不合格產品進行降級處理，通知生產部進行原因分析并及時調整。

3、半成品、成品有毒有害物質限量超標

提交不合格記錄，對不合格產品單存入，追加其他成品的檢測，追溯原輔料，停止使用可凝的原輔料。

4、關鍵崗們人員發(fā)生變化

進行崗前培訓，培訓合格后方能上崗，對于新上崗人員，要加強巡查和督導。

5、除害處理設施出現異常

通知廠檢員，聯系維修保養(yǎng)人員，及時查明原因并進行整改調試。

6、因質量問題發(fā)生退貨，索賠情況。

及時通知檢驗疫局，召集有關負責人進行原因分析，提出整改措施報檢驗檢疫局，批準后予以整改。

二、異常情況處置和糾偏都要及時記錄并追蹤整改情況。

半成品、成品質量安全控制制度

一、本公司生產所用原輔料必須來自合格供應商，經驗收合格后才允許使用。

二、相關責任人對生產設備進行定期的維護，建立日常維修保養(yǎng)記錄，對計量類器具定期報計量主管部門對其進行校正，未經校準的不得使用。

三、關鍵崗位技術人員必須經過崗前技能培訓，取得合格上崗證后能上崗，相關責任人做好培訓記錄。

四、本公司半成品、成品的重點控制方面為產品質量有毒有害物質控制及有害生物防疫三方面。

五、本公司一道工序嚴格執(zhí)行“三檢”制度

1、自檢：操作人員對自已所在工序的原輔料設備狀況進行確認，不合格的分開堆放。

2、互檢：下道工序對上道工序流轉下來的半成品進行確認，是否符合加工要求。

3、專職檢：質檢部或廠檢員進行巡檢，發(fā)現異常立即要求停止生產，將情況及時反饋，并對已生產的半成品或成品進行追溯檢驗。

六、廠檢員負責本公司半成品，成品的檢驗檢疫工作，嚴格按照標準進行檢驗并做好相關記錄。

七、本公司實驗室具體負責成品，半成品的檢測工作。實驗室應當按照相關標準認真負責地檢測每一批樣品，出具真實準確的自檢報告，實驗室應定期對檢測儀器進行計量和維修保養(yǎng)，做好相關記錄。對于實驗未能開展的檢測項目，應將樣品送至有資質的實驗進行檢測。

八、每批成品入庫時，應收取生產部隨成品移送來的標識單和廠檢單，確保其符合出口檢驗檢疫要求。

九、對于檢測不合格的半成品，成品，質檢部或廠檢員應及時向相關人員反饋，做好糾偏和后續(xù)處理工作。

產品溯源管理制度 負責人：司愛球

一、本公司建立從設計、采購、加工、儲存、裝運全過程的溯源體系，相關人員要做好記錄。確保任何一批出口品均能溯源至具體的原料采購及質量情況。

二、本公司在生產全過程采用產品標識，倉庫主管、質檢部、生產部負責定犧牲制定各過程中的產品標識，明確各標識的含義，并檢查產品標識的使用情況，對有關問題進行追溯。

三、溯源的程序

1、原輔料入庫時，倉庫管理員應對其驗收合格并統(tǒng)一加施入庫編號，做好原輔料入庫臺賬。入庫編號為：入庫+原輔料供應商代碼+原輔料代碼。

2、原輔料出庫時，倉庫管理員應核對規(guī)格、數量等，做好原輔料使用臺賬。

3、從原料出庫起，由作業(yè)人員填寫相應的標識單，隨產品流轉。產品標識單上需標示清楚相應的狀態(tài)標識和產品標識。

四、溯源的實施：

1、外貿部負責產品出運后質量的后續(xù)跟蹤，及時將有關情況反饋給質檢部或廠檢員，以便溯源糾編。

2、當發(fā)生需要追溯的情況時，由質檢部可成檢員實施追蹤。從半成品，成品標識可追溯到該產品的生產班組和檢驗員：、；從標識單可以追溯到供方及原輔料的入庫、驗收、領用情況

安全生產規(guī)章制度

全廠職工必須嚴格行《安全生產法》，為了確保安全生產，廠部特制定安全生產責任狀，要求全廠職工認真執(zhí)行。

1、報表操作工；認真操作。準確控制各種儀表參數指標，及時做好原始記錄，發(fā)現問題及時報告處理或報告領導解決。

2、化驗員：按規(guī)定時間做好化驗，當班分析 水樣一次，化驗數據準確無誤保證產品的質量。凌晨三點鐘提供成品結果，特殊情產史聽從安排。

3、班長：按時巡檢每30分鐘巡檢一次，平穩(wěn)控制流量和液位，根據化驗單調整中間槽和成品槽參數，按規(guī)定打循環(huán)，保證產品質量，產量和產率。

4、后勤管理人員：經常督促檢查安全生產，有計劃安排產品裝車及時出廠，原材料過磅驗收、疑難問題立即匯報廠部解決。

5、執(zhí)行法律人人平等，全廠干部職工都必須嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠法，不得在工作時間內干么活、讀與生產無關的書報嚴禁當班睡油崗，違規(guī)者，第一次罰款100元，第二次扣除當月工資，第三次辭退扣除風險金。

6、獎罰分明，凡是遵章守法、表現突出、成績顯著的職工，經年終評議，廠部按表現程度給予表揚和獎勵。

不合格產品召回制度 負責人：

一、不合格產品召回的情況

1、因產品設計問題被客戶投訴

2、因質量問題被客戶投訴

3、因遭遇技術壁壘被國處退回

4、因不符合輸入國標準或要求被通報或退貨

二、不合格產品召回的措施

對于以上幾種情況，進行不合格產品召回措施，包括：

1、正在生產的同類產品全部停止生產。

2、已經出口的同類產品全部進行召回處理。

3、已經在運輸途中的同類產品過行召回處理。

4、已經秤結束正準備發(fā)運的同害蟲產品不得發(fā)運。

三、不合格產品召回的后續(xù)處理方法

對于已經召回的不合格產品，根據不同召回原因采取不同的后續(xù)處理方法，包括：

1、因產品設計問題不得再報檢出口，對人體健康、安全不構成威脅的作為內銷產品。對人體健康、安全構成威脅的做改變用途或重新設方興未艾、國工處理。

2、因質量問題被客戶投訴的后續(xù)處理方法、及時通知檢驗疫局，此批產品做降級處理品。通知采購部、生產部、質檢部、外貿部共同進行原因分析，追究相關人員責任。及時過行生產工藝和技術的改進，確保質量問題得到整改。

3、因遭遇技術壁壘被國外退回后續(xù)處理方法、及時通知檢驗疫局。加強有關技術壁壘研究，進行合理規(guī)避，避免再出現此類類問題。此批產品確實沒有質量問題的，經再次檢驗疫合格后，做改變出口國家或改作內銷處理。

4、因不符合輸入國標準或要求被通報或退貸后續(xù)處理方法

及時通知檢驗疫局。此批產品不得再報檢出口。追究相關人員的責任，對于不任合輸入國安全、環(huán)保項目的產品，做改變用途或降級處理，對于其他不符合輸入國其他項目的產品，做降級處理或該做內銷處理。

生產加工存放各不節(jié)的防疫制度

一、本廠產品重點防疫環(huán)節(jié)為以下幾個環(huán)節(jié)；

原料驗收、原料干燥、備料檢驗、包裝、入成品庫、裝運等。

二、本企業(yè)各區(qū)域內應確保無雜草、積水、定期清掃、除塵、通風、無雜物堆放，符合防疫要求。相關負責人應當認真履行職責，做好監(jiān)督工作。

三、幾個重點環(huán)節(jié)的防疫要點：

1、原輔料庫：

（1）原料庫相對隔離，倉庫管理員應當定期檢查紗窗、門簾等有無破

損，滅蠅燈是否正常使用，消防設施是否完好等情況。（2）每班打掃庫內地面、墻角、窗臺等，確保無灰塵、雜物、積水。（3）倉庫管理員整理庫內物品，應確保原輔料堆0整齊、標識清晰，批次清楚，成品堆放與地面、墻面有一定距離。（4）消毒人員應對原輔料庫定期防疫消毒，消毒人員做好有關記錄，廠檢員進行監(jiān)督。

（5）進廠原木必須無破損等現象，含水率符合驗收標準;進廠板材含水

率符合驗收標準。

2、烘干工藝：

（1）本廠木材采用蒸汽烘干、脫脂處理，根據材種不同控制相應溫度

和時間，確保烘干木材沒有活蟲，溫度在8度以下。（2）現場配備水分測定儀、溫濕度計等經檢定且在有效期內的檢測儀

器。烘干操作人員應當及時準確記錄溫濕度、含水等指標。（3）已處理合格的木材應當標識清晰，存放于固定區(qū)域，定期防疫消

毒。

3、生產加工車間：

（1）所有進入車間內的材料必須達到防疫要求。

（2）每班打掃庫內地面、墻角、窗臺等，確保無灰塵、雜物、積水，無雜物堆放，防疫設施完好，符合防疫要求。

（3）相關人員應及時記錄主要環(huán)節(jié)的防疫情況。（4）車間內邊角料應及時處理。

4、包裝場所：

（1）包裝場所應獨立或相對隔離。

（2）每班打掃庫內地面、墻角、窗臺等，確保無灰塵、雜物、積水，無雜物堆放，防疫設施完好，符合防疫要求。（3）負責人應注意觀察室內是否有飛蟲進入，當發(fā)現異常時，應及時

通知消毒人員及時防疫消毒。

5、成品庫：

（1）成品庫應當獨立或有效隔離，庫內防疫設施完善，倉庫管理員定

期檢查紗窗、門簾等有無破損，滅蠅燈、捕鼠器是否正常使用，消防設施是否完好等情況。

（2）每班打掃庫內地面、墻角、窗臺等，確保無灰塵、雜物、積水。（3）倉庫管理員整理庫內物品，應確保原輔料堆0整齊、標識清晰，批次清楚，成品堆放與地面、墻面有一定距離。（4）消毒人員應對原輔料庫定期防疫消毒，消毒人員做好有關記錄，廠檢員進行監(jiān)督。（5）負責人應注意觀察室內是否有飛蟲進入，當發(fā)現異常時，應及時

通知消毒人員及時防疫消毒。（6）成品倉庫配備必要的檢測儀器，有關人員及時進行檢測。（7）倉庫管理員應及時記錄有關臺賬，能夠進行有效溯源。

6、裝運：

（1）裝運場地應當硬化、專用，無積水和雜草。（2）堅持“一柜一清潔”，裝運人員在裝運前對運輸工具進行清掃，確保運輸工具內無害蟲、泥土、雜物等。如不符合要求，成品庫倉庫管理員有權拒絕發(fā)貨。

（3）裝運人員在裝運前對成品及外包裝進行清掃，確保成品無害蟲、泥土、雜物、灰塵等。

（4）裝運的成品應當經廠檢員檢驗檢疫合格并出具檢單后方能運輸。如不符合要求，成品庫倉庫管理員有權拒絕發(fā)貨。

（5）4-11月份禁止在夜間燈光下進行裝運。

7、木材包裝的管理：

（1）木制包裝必須來自出境木制包裝標識加施企業(yè)的合格木制包裝。

（2）進廠的木制包裝經驗收后需放置固定專用區(qū)域，區(qū)域要求清潔，防疫設施完好。

（3）木質包裝的使用，嚴格按照所需數量領用，如使用過剩需及時退回倉庫，不得長時間放置他處。

四、防疫消毒要點

1、防疫頻率：

5-10月份：每周防疫消毒1-2次

其他季節(jié)：每月防疫消毒1-2次

2、防疫消毒藥劑：

本廠采用敵敵畏溶液消毒，濃度按產品說明配置。

3、噴施范圍及方法： 范圍：防疫重點部位的地面、墻角及周邊環(huán)境，從地面向上約2米高的范圍內。方法：噴灑。

4、記錄：

由消毒人員及時準備記錄有關情況，廠檢員進行監(jiān)督檢查。

原材料采購、驗收制度 負責人：

一、本公司主要原輔料為 原料：木材、板材

輔料：膠粘劑、紙箱

二、本公司原輔料驗收標準及內容

1、木材

無破損等現象，含水率在允許范圍內；

材種、等級、品質、材積應符合采購要求。

2、板材

含水率在允許范圍內：

種類、等級、呂質、數量應符合采購要求；

游離甲醛等有毒有害物質限量符合出口檢驗檢疫要求。

三、驗收程序

1、原輔料憑廠家的合格證及權威檢測機構出具的檢測報告進廠進行驗收。

2、驗收人員根據訂購合同及驗收標準進行驗收。

3、木材抽查比例：根數的100% 木材抽查比例：張數的100% 膠粘劑：桶數的10%

4、驗收合格的原輔料準予進庫

5、驗收不合格的原輔料單獨存放于固定區(qū)域，并做退回處理。

6、倉庫管理員對進庫的原輔料及時進行編號。

7、倉庫管理員對進出庫的原輔料做好詳細的驗收、使用臺賬，臺賬符合溯源要求。

8、對于進庫的原輔料，公司按照批次進行符合性抽檢（送CNAS認可的實驗室），抽檢合格的，繼續(xù)使用；抽檢不合格的，不得使用，并通知采購部門，納入合格供應方的評價體系

第三篇：廠檢員管理制度和職責

黃巖旗峰工藝品有限公司

廠 檢 員 管 理 制 度 和 職 責

Q/QFG06-20081、目的明確廠檢員的操作規(guī)范和工作職責，切實做好檢驗工作，嚴把質量關。

2、范圍

適用于本廠的廠檢員管理

3、職責

品管部經理是質量檢驗、質量把關的責任人。要加強對檢驗員的培訓，明確部門及其人員的職責，加強檢驗工作的領導和檢查，做好全公司的質量把關工作。

技術部要按照ISO9000要求和“出境竹木草制品生產企業(yè)注冊登記管理實施細則”的要求，依據行業(yè)標準和企業(yè)標準編制檢驗標準。

廠檢員是進貨、成品、各工序的質量把關者，必須按檢驗規(guī)范和標準把好各自的關口。

4、實施要求

4.1、提高檢驗員業(yè)務技術水平。

品管部要加強對檢驗員的業(yè)務培訓，熟悉標準，熟悉檢測方法。政府或行業(yè)有要求專業(yè)培訓的，要按規(guī)定送外培訓，且必須達到培訓要求。

品管部經理要組織廠檢員對國內外法律法規(guī)的學習，使廠檢員熟悉國內外法律法規(guī)，從而勝任檢驗工作。

4.2、廠檢員工作職責。

4．2．1檢驗員必須對自己檢驗的工序質量負責任，質量不達要求的產品不許流放至下道工序。根據公司的溯源制度要求，發(fā)現檢驗員的失職，視責任大小，給予相應的處分。輕微質量事故，給予教育和口頭批評。一般質量事故，給予口頭或書面批評，并給予教育幫助。嚴重質量事故，調離檢驗崗位直至按勞務合同規(guī)定除名。

4．2．2對表面物理不合格現象，如毛刺、毛邊、不光滑、氣泡、流漆、縱紋等可以通過返工而完好修復的，判定返工。對表面物理嚴重不合格現象，如裂口、凹陷、扭曲、蟲害、鼠害等修復后仍難以合格的，給予報廢。對化學性質不合格現象，如含毒物超標、霉變等，給予報廢。該報廢的毫不吝惜，毫不留情。

4．2．3要求有檢驗必有記錄，有事故的處理必有記錄。并做好記錄的保存工作，月底上交品管部存檔。一般發(fā)現5％的不合格品，屬批量不合格，應作糾正預防措施處理并上報。

4.2．4嚴格按要求做好每批產品的首檢工作。對每批產品開始生產時，要對第一個產品進行檢驗，如合格就附上檢驗合格單，不合格時再予調整合格后附上檢驗單。并存放在操作工身旁以作為樣品。

4.2．5做好與生產部門的質量反饋和溝通工作。檢驗員不光是對操作工，還要與車間的班組長、車間主任反饋和信息溝通，監(jiān)督和幫助生產人員提高產品質量。

5、日常管理

5.1、管理者代表要加強對品管部工作的管理。

要深入基層，了解檢驗人員的日常工作情況，以指導和協助品管部經理做好品質管理工作。

5.2、品管部及其經理的管理工作。

5.2.1、要做好對檢驗員的教育和培訓工作。要不斷提高檢驗人員的工作責任心，要對檢驗人員工作給予檢查和考核。要不斷提高檢驗人員的業(yè)務水平，尤其注重對新檢驗人員的業(yè)務培訓。

5.2.2、要做好質量記錄的完整收集和存檔工作。

5.2.3、對批量報廢和嚴重質量問題，要按程序給予處理，做好糾正預防工作。尤其要做好糾正后的跟蹤工作，真正達到預防的效果。

5.2.4、狠抓工作重點。如有毒物的超標、霉變、蟲鼠害及涉及安全和衛(wèi)生標準的問題。對必須檢驗但公司無法檢測的，要送國家認可的權威機構檢測。對重要原材料除要求供方提供權威的檢驗合格證以外，還要定期送權威機構核實檢驗。

5.2.5加強對檢測設備的管理。要按規(guī)定每年報送計量局校準和檢測，對未取得合格證的器具不能使用。要加強對檢測設備的日常保養(yǎng)工作，確保其精確度和使用壽命。要按規(guī)定發(fā)放給各使用部門和檢驗員，做好發(fā)放登記工作。

5.3、品管部對質量的把關，是整個公司的極其重要的工作，是公司考核品管部工作的重要的依據。這項工作將作為年終評比的重要內容。廠檢員的選擇、變更及隸屬規(guī)定。

6．1要選擇有責任心、初中以上文化者做擔任廠檢員工作。

6．2廠檢員因某種原因變更時，應再次申請和送外培訓。

6．3本廠廠檢員隸屬品管部管轄。

2008年1月21日

第四篇：廠檢員管理制度

廠檢員管理制度

為加強我公司出口制品的管理,有效對生產加工存放各環(huán)節(jié)的防疫處理進行監(jiān)督,做好出貨前的自檢工作及協助檢疫部門的核查工作.特制定廠檢員制度.1.廠檢員應具有獨立處事的能力,品行良好;堅持原則;善于溝通.有一定的計算機應用能力.2.須通過廠檢員培訓及考核合格,有一定管理能力;協調能力;熟知檢疫部門的檢疫要求.3.熱愛本職工作,能吃苦耐勞,遵守有關法律法規(guī)及檢疫制度.4.熟知檢疫流程及出口貨物的預檢要求,能夠完整清楚的填制廠檢單,并協助檢疫局人員核查工作.5.廠檢員依據防疫措施要求進行檢查生產,加工區(qū)域應整齊,干凈, ,嚴查原料,半成品及邊角廢料的堆放有無違規(guī)現象,作業(yè)區(qū)地面是否干凈,如存有違規(guī)現象,須責令相關部門立即整改,在整改期,違規(guī)部門不得作業(yè).6.原料倉庫在木材原料進庫時,須檢查原料是否有經過防腐防蟲處理,原料應做到無蟲蛀,無活蟲,無樹皮,無蟲孔,無泥土,無霉變,水分在8-12 %,如達不到上述要求,則不得入庫,檢查原料倉庫的防疫記錄,并對每次防疫的結果進行檢查.如有不符現象,則需對倉管員進行相對應處理的建議,上報管理部門審批并實施.7.查成品庫是否做好每一批的入庫單,有無進庫時的抽查工作,檢查入庫產品的型號是否與外箱標志一樣,檢查成品包裝場所,成品庫的窗,門的完好性,檢查貨物的擺放是否按要求擺放,檢查成品庫有無按要求做好防疫工作,檢查成品庫是否堆放其他雜物,如有違規(guī)現象,將相應的做出糾正處理并實施.8.及時填寫檢驗檢疫部門要求的相關培訓記錄,檢查記錄,工作臺賬.9.遵守國家有關法律,法規(guī)和檢驗檢疫規(guī)章,依法對出口貨物進行自身預檢,對所報檢貨物的質量負責,完整,正確,清楚的填制廠檢結果單.10.向檢驗檢疫部門報檢前,先按照有關法律,法規(guī)要求,按規(guī)定比例開箱查驗,檢查成品是否有樹皮,蟲孔,泥土,活蟲,霉變,含水率是否在8-12%.如不符合要求,應要求進行處理,無法處理的,不給予出貨.11.協助檢驗檢疫機構的工作人員進行現場檢驗檢疫,抽樣檢驗并提供檢驗需要的工作條件,向領導匯報有關檢驗檢疫監(jiān)管的有關要求.12.對已檢驗合格的物品,應加強批次管理,不得錯發(fā),漏發(fā),錯運,使貨證不符.裝箱前應檢查集裝箱內是否清潔衛(wèi)生,如不符,需進行清掃后方可裝箱,嚴禁夜間裝箱.

第五篇：廠檢員工作總結

廠檢員工作總結報告

從2008年11月份學習后到現在已差不多二年過去了，我在公司領導的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻，在這一年中，我在工作中高標準要求自已，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下：

一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文化素質和業(yè)務水平

2009年~2010年之間，在工作中我加強理論知識方面的學習，認真學習并貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品安全法》、《中中華人民共和國進出口商品檢驗法》及其實施條例和有關法規(guī)政策，增強法制觀念，熟知相關業(yè)務，及時了解幾個出口國的食品安全動態(tài)。

二、認真履行崗位職責、切實完成各項工作任務

食品安全法說到“生產經營者是產品質量和食品安全的第一責任人”，而我是一名廠檢員，是檢驗檢疫部門和企業(yè)之間聯系人，所以我的工作是非常重要，要認真地作好每一步工作，對本企業(yè)每出一批貨前要作好產品質量自檢，包括產品包裝、品質等自檢，合格后才能出口；對集裝箱，要實施裝箱前檢驗，檢驗合格后才能裝箱；并按要求如實填寫出口食品、化妝品廠檢首頁，產品出口報檢時隨其他單證一同提交檢驗檢疫機構。

三、自覺接受檢驗檢疫的業(yè)務指導和監(jiān)督

本企業(yè)出貨或生產時，如遇到問題及時與檢驗檢疫部門溝通，及時解決問題；及時完成檢驗檢疫部門規(guī)定的檢測項目；及時地接受檢驗檢疫部門的業(yè)務培訓；認真執(zhí)行檢驗檢疫部門到企業(yè)的現場監(jiān)督檢查。

回顧過去一年工作，雖然自己盡力的工作，但工作成績與領導的要求還相差很遠，在這新的一年中，對自己要有新的目標和要求，希望取的更好的成績。