第一篇：二〇一一年人力資源管理工作要點(diǎn)

二〇一一年人力資源管理工作要點(diǎn)

2011年是公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的開局之年，是“三個(gè)升級(jí)”發(fā)展戰(zhàn)略深入推進(jìn)年，人力資源管理工作將認(rèn)真貫徹公司“四會(huì)”精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化人事制度改革，創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制、創(chuàng)新育才方式和創(chuàng)新用人機(jī)制，建立科學(xué)合理的考評(píng)體系，加快各類人才的培養(yǎng)、選拔力度，完善和調(diào)整組織機(jī)構(gòu)職能，建立有利于公司發(fā)展的機(jī)構(gòu)編制，繼續(xù)改革薪酬分配體系，充分激發(fā)全體員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織和智力保障。

一、人事管理

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新人才管理使用機(jī)制 一是強(qiáng)化項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)和項(xiàng)目的龍頭，對(duì)于企業(yè)有效、穩(wěn)健、長遠(yuǎn)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。公司將繼續(xù)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑼怀稣兊脑瓌t，進(jìn)一步積極探索項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新思路、新方法、新途徑，補(bǔ)充和優(yōu)化班子構(gòu)成。建立和完善干部考核、選拔、任用和退出機(jī)制，把考核選拔干部與民主推薦決策程序結(jié)合起來，把那些真正講實(shí)話、干實(shí)事的人選拔到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

二是加強(qiáng)項(xiàng)目中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)項(xiàng)目班子后備干部的考察，從現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)干部中選拔、培養(yǎng)，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的干部后備隊(duì)伍，使項(xiàng)目班子隊(duì)伍逐步實(shí)現(xiàn)知識(shí)化、年輕化和專業(yè)化。三是建立科學(xué)的考評(píng)體系。注重專家型、管理型人才的培養(yǎng)，堅(jiān)持以能力、業(yè)績考核為主，根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)而用，量才使用，通過公開平等的競爭機(jī)制、能上能下的代謝機(jī)制、科學(xué)規(guī)范的考評(píng)機(jī)制，真正選拔出一批技術(shù)精、能吃苦、樂貢獻(xiàn)的人才隊(duì)伍。

（二）強(qiáng)基固本，創(chuàng)新育才方式，加強(qiáng)各類型人才隊(duì)伍建設(shè)

本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則創(chuàng)新培育方式，開發(fā)人力資源，發(fā)現(xiàn)可塑之才，培育可造人才，一是加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)的高端人才，要從一些既有專業(yè)知識(shí)又有管理能力、心理素質(zhì)好、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)的后備干部隊(duì)伍中產(chǎn)生，建立業(yè)績檔案，跟蹤考察，優(yōu)勝劣汰。同時(shí)，組織主要管理人員參與建造師、職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理等考試。

二是加強(qiáng)專家型人才隊(duì)伍建設(shè)。一支業(yè)務(wù)能力過硬的專家隊(duì)伍是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，將繼續(xù)堅(jiān)持注重實(shí)際能力和業(yè)績貢獻(xiàn)的原則；堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持選準(zhǔn)、管好、用活的原則；堅(jiān)持滾動(dòng)管理的原則，把能力和業(yè)績作為衡量內(nèi)部專家的重要標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)評(píng)選、聘任各個(gè)行業(yè)的內(nèi)部專家，提高他們的待遇，更好地發(fā)揮他們?cè)诳萍脊リP(guān)和施工生產(chǎn)中的突出作用。

三是加強(qiáng)技術(shù)干部隊(duì)伍建設(shè)。技術(shù)干部是企業(yè)的核心人才，直接影響著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，要繼續(xù)加大工程技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，要有計(jì)劃的給技術(shù)干部加壓、加擔(dān)子，讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，積累經(jīng)驗(yàn)。促使青年技術(shù)人員在現(xiàn)場邊干邊學(xué)，加快成才成長。努力營造有利于各級(jí)各類人才脫穎而出的環(huán)境，從而選拔出一批技術(shù)熟練、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀人才。

四是加強(qiáng)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)企業(yè)招聘的測量和試驗(yàn)等技術(shù)工人一方面抓好培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，另一方面要積極引導(dǎo)他們加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性，倡導(dǎo)學(xué)技術(shù)、用技術(shù)、愛崗敬業(yè)的思想政治教育，增強(qiáng)技術(shù)工人的主人翁責(zé)任感，加強(qiáng)理想信念教育、科學(xué)文化和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神。

（三）創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制，整合有利資源

一是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作。大學(xué)畢業(yè)生是今后較長時(shí)期內(nèi)我們?nèi)瞬刨Y源的主要來源，是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)力量，今年將有針對(duì)性地接收專業(yè)對(duì)口的大學(xué)畢業(yè)生和企業(yè)急需的技術(shù)、測量、試驗(yàn)、材料等人才。一是繼續(xù)深化“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，以“傳幫帶”的方式對(duì)青年技術(shù)干部進(jìn)行專人指導(dǎo)、幫扶，做到目標(biāo)化培養(yǎng)。二是有針對(duì)性地安排青年技術(shù)干部到重、難點(diǎn)工程、關(guān)鍵崗位上去鍛煉，通過現(xiàn)場實(shí)踐和崗位鍛煉增長他們的才干，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

二是加大合同工的考核和管理力度。一方面嚴(yán)格按照《公司合同工考核辦法》組織試用期、一年期滿和每年一度的考核，根據(jù)考核結(jié)果分類處理，考核合格的續(xù)簽合同，考核不合格的要堅(jiān)決解除勞動(dòng)合同。另一方面要加強(qiáng)合同工的日常管理，按公司勞動(dòng)合同制員工的管理辦法，嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，同時(shí)及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作，保持合同工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

三是鼓勵(lì)一崗多能、挖掘現(xiàn)有人才潛力。隨著公司施工地域和施工規(guī)模的不斷擴(kuò)張，在人力資源極度匱乏的形勢下，各項(xiàng)目部要做好內(nèi)部人力資源挖潛工作，最大限度的發(fā)揮每個(gè)員工的工作潛力和積極性，鼓勵(lì)員工多學(xué)技術(shù)，一人多崗，打破以前一人一崗，工作量不飽滿，人浮于事的狀態(tài)。

二、勞資管理

（一）加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和完善

對(duì)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效整合，進(jìn)一步理順公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置按照精干、高效和有利于工作的原則進(jìn)行微調(diào)。及時(shí)撤銷一次性項(xiàng)目部，合并精簡沒有后續(xù)任務(wù)的項(xiàng)目部，規(guī)范基層組織序列。完善專業(yè)分公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)立，建立功能完備、富有活力的內(nèi)部經(jīng)濟(jì)實(shí)體，滿足公司分專業(yè)專業(yè)化發(fā)展需求。

（二）完善薪酬管理體系，深化企業(yè)工資改革 根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際，出臺(tái)公司工資改革方案，建立健全貢獻(xiàn)大收入就高的分配機(jī)制。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行年薪制。同時(shí)探索基層項(xiàng)目班子成員年薪制管理辦法，加大項(xiàng)目部主要管理人員收入與經(jīng)營業(yè)績掛鉤考核力度。

二是在提高全員收入的基礎(chǔ)上，本著向外地、施工一線、重點(diǎn)項(xiàng)目、關(guān)鍵崗位傾斜的原則，采取按聯(lián)崗、聯(lián)產(chǎn)、聯(lián)效的辦法改革薪酬分配制度，合理拉開差距，確保在崗員工人均收入超過9萬，充分發(fā)揮好薪酬的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。

三是加大合同工同工同酬工資改革的審批監(jiān)督力度，確保真正有技術(shù)的人員享受到企業(yè)發(fā)展的成果。

四是加強(qiáng)薪酬管理，出臺(tái)有關(guān)政策，明確辦事程序，理順薪酬管理體系。

五是做好2011年度日常工資管理工作，及時(shí)完成各項(xiàng)報(bào)表上報(bào)，做好工資統(tǒng)計(jì)分析，為公司制定相關(guān)政策提供基礎(chǔ)信息。及時(shí)對(duì)各單位的員工工資發(fā)放情況進(jìn)行了定期監(jiān)督，確保不拖欠員工工資，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。

三、教育培訓(xùn)

（一）提高各級(jí)人員的學(xué)習(xí)能力

學(xué)習(xí)能力是人不斷發(fā)展自我、完善自我的一種最基本的能力，也是人的生存能力、競爭能力和創(chuàng)造能力的基礎(chǔ)。在新知識(shí)、新事物不斷涌現(xiàn)的時(shí)代，作為一名員工要做到觀念不老、思想不僵、能力不減，就必須提高學(xué)習(xí)能力增強(qiáng)過硬素質(zhì)，時(shí)刻為自己充電，適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要。

（二）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)

根據(jù)員工知識(shí)更新的要求和企業(yè)發(fā)展的需要，建立健全企業(yè)培訓(xùn)體系，積極開展多形式、多層次的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類管理干部和技術(shù)人員的培訓(xùn)。

一是根據(jù)總公司安排和集團(tuán)公司計(jì)劃，認(rèn)真組織公司高中層管理人員參加高級(jí)管理人員研修班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、后備干部培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班和理論研討班的學(xué)習(xí)。

二是組織公司主要管理人員參加項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)建造師的培訓(xùn)與考試工作，鼓勵(lì)員工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，并制定相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。協(xié)同安全質(zhì)量部組織“三類”人員安全生產(chǎn)考核培訓(xùn)。及時(shí)做好企業(yè)材料員、安全員、施工員、試驗(yàn)員、機(jī)械管理員、預(yù)算員、測量工、質(zhì)量檢查員等工種的培訓(xùn)取證和換證工作，確保培訓(xùn)率和持證上崗率100%。

三是做好專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定工作。今年將有計(jì)劃、有步驟地采取委外形式舉辦經(jīng)營、測量、試驗(yàn)、物資等業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，不斷提高專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人技能水平，促進(jìn)員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

四是對(duì)新分配的大學(xué)本科畢業(yè)生和新招收大專畢業(yè)的合同工及新接收的退伍軍人做好崗前培訓(xùn)工作，讓新進(jìn)員工認(rèn)同公司企業(yè)文化，盡快適應(yīng)一線施工生產(chǎn)環(huán)境，加快融合步伐。

五是強(qiáng)化思想教育，提高員工大局觀。隨著公司施工地域的拓展，山西以外的工程越來越多，需要員工能走出去，以企業(yè)大局為重。因此，要加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀，克服自身困難，正確處理好個(gè)人利益和企業(yè)發(fā)展的矛盾。

（三）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，深化企業(yè)用工改革 一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》，出臺(tái)和完善相關(guān)配套制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，對(duì)公司自主招聘的計(jì)劃內(nèi)合同工考核合格的按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，實(shí)行同工同酬。建立項(xiàng)目部定期上報(bào)制度，做好勞動(dòng)合同的簽訂和解除工作，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。

二是關(guān)注員工隊(duì)伍穩(wěn)定，加大待崗員工培訓(xùn)、上崗力度和非在崗員工的處理力度。

三是加強(qiáng)外部勞務(wù)管理和扎實(shí)推進(jìn)鐵路項(xiàng)目 “架子隊(duì)”管理模式。高度重視農(nóng)民工工資支付問題，推進(jìn)勞務(wù)隊(duì)工資支付代發(fā)制度，堅(jiān)持工資發(fā)放后公示，堅(jiān)決避免發(fā)生勞資糾紛，防止群體性事件的發(fā)生，化解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。按照股份公司要求，加快工程隊(duì)建設(shè)步伐，扎實(shí)推進(jìn)鐵路項(xiàng)目“架子隊(duì)”管理模式。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)功能

人力資源部門的工作人員要加強(qiáng)自身政治理論、法律法規(guī)及勞資糾紛等領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，樹立主動(dòng)思維和主動(dòng)的工作方法，提高工作效率；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，客觀公正地待人處事。堅(jiān)持正直、公正、平等的職業(yè)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為核心，服務(wù)好生產(chǎn)經(jīng)營，滿足員工需求，創(chuàng)造和諧氛圍，打造和諧企業(yè)。

第二篇：二〇一一年工作要點(diǎn)

遼寧省律師協(xié)會(huì)二〇一一年工作要點(diǎn)

2011年，省律師協(xié)會(huì)的工作要：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞省委、省政府的中心工作，在省廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)中辦發(fā)［2010］30號(hào)文件精神，貫徹落實(shí)全國律師管理工作會(huì)議和全國律師黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理作用，健全完善行業(yè)管理機(jī)制，加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，努力改善律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境，組織、團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全省廣大律師努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，推動(dòng)我省律師事業(yè)又好又快發(fā)展。

根據(jù)以上總體要求，2011年，省律師協(xié)會(huì)主要要完成以下幾項(xiàng)工作。

一、繼續(xù)加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)，努力提高律師隊(duì)伍的整體素質(zhì)

1、加強(qiáng)律師隊(duì)伍黨建工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國律師黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照省廳的統(tǒng)一部署，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍黨的建設(shè)工作。選擇適當(dāng)時(shí)機(jī)組織召開遼寧省第一屆律師共產(chǎn)黨員代表大會(huì)，總結(jié)以前黨建活動(dòng)成績和不足，評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員律師、優(yōu)秀律師所黨支部、優(yōu)秀律師協(xié)會(huì)黨委。從而促進(jìn)律師黨建工作的健康發(fā)展，開創(chuàng)律師黨建 新局面。

2、規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。切實(shí)落實(shí)《遼寧省律師協(xié)會(huì)律師執(zhí)業(yè)考核實(shí)施細(xì)則》，對(duì)全省的執(zhí)業(yè)律師進(jìn)行考核。2011年年終，擬協(xié)同省司法廳，對(duì)全省執(zhí)業(yè)律師的考核情況進(jìn)行抽查。加大律師服務(wù)質(zhì)量的檢查力度。擬進(jìn)行一次全省范圍內(nèi)的律師辦案質(zhì)量大檢查活動(dòng)。

二、發(fā)揮律師職能作用，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)

3、總結(jié)幾年以來律師為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法律服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在律師隊(duì)伍中進(jìn)行交流、推廣，提高律師參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性和服務(wù)質(zhì)量，為國家特別是我省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與老工業(yè)基地振興提供快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

4、積極為“三農(nóng)”提供法律服務(wù)。通過開展法律咨詢宣傳活動(dòng)，為農(nóng)民解答法律問題，增強(qiáng)廣大農(nóng)民的法律意識(shí)，為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和法律援助，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

5、組織律師參與人民調(diào)解和涉法信訪。在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)普遍建立起律師事務(wù)所和基層人民調(diào)解組織的協(xié)作機(jī)制，組織律師積極主動(dòng)參與基層重大疑難矛盾糾紛的調(diào)解，努力把矛盾化解在基層。推動(dòng)和引導(dǎo)律師參與涉法信訪接待工作。幫助群眾依法化解疏導(dǎo)涉法信訪案件。對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈的農(nóng)村征地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)改制、工程建設(shè)糾紛等社會(huì)敏感問 題，要認(rèn)真做好解釋和疏導(dǎo)工作。

三、加大溝通協(xié)調(diào)力度，為律師執(zhí)業(yè)營造良好的外部環(huán)境

6、加強(qiáng)我省律師執(zhí)業(yè)權(quán)益保障工作。要加強(qiáng)與公安、檢察、法院等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)落實(shí)《律師法》，切實(shí)保障《遼寧省保障律師依法執(zhí)業(yè)的規(guī)定》的順利實(shí)施，切實(shí)維護(hù)律師執(zhí)業(yè)權(quán)益，解決會(huì)見難、閱卷難、調(diào)查取證難等問題。及時(shí)處理律師維權(quán)個(gè)案，依法維護(hù)律師合法權(quán)益，為律師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

7、加強(qiáng)律師稅收等方面的工作力度。積極與稅務(wù)、社會(huì)保障、財(cái)政等相關(guān)部門溝通，爭取形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的合理稅賦和稅務(wù)征收方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參加方式；形成符合我省律師行業(yè)特點(diǎn)的律師會(huì)計(jì)政策。

8、加大執(zhí)業(yè)律師的保險(xiǎn)投入。要在全省律師隊(duì)伍中推廣律師職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)制度，并擴(kuò)大投保范圍，擬以省、市兩級(jí)律師協(xié)會(huì)、律師事務(wù)所、律師共同分擔(dān)成本的方式，給全省執(zhí)業(yè)律師投保重大疾病險(xiǎn)、人身意外傷害險(xiǎn)。

9、加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)律師的查處力度。努力做好投訴接待處理工作，對(duì)查實(shí)的嚴(yán)重違紀(jì)的律師要根據(jù)相關(guān)規(guī)則進(jìn)行懲戒，并通過遼寧律師網(wǎng)和《遼寧律師》雜志予以通報(bào)。要強(qiáng)化律師依法執(zhí)業(yè)觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。擬在年內(nèi)舉辦一次律師執(zhí)業(yè)保護(hù)座談會(huì)。要加強(qiáng)律師事務(wù)所和廣大律師的自律性，初步 建立投訴備案公示制度，力爭使投訴降到最低，提高律師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。

10、積極籌備建立律師業(yè)內(nèi)的互助基金。用于全省貧困地區(qū)律師事務(wù)所中優(yōu)秀律師的生活補(bǔ)助、青年律師的發(fā)展以及其他律師業(yè)內(nèi)的公益事業(yè)。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、交流與合作，推動(dòng)律師事業(yè)健康發(fā)展

11、繼續(xù)堅(jiān)持并完善新執(zhí)業(yè)律師崗前培訓(xùn)制度。根據(jù)我省律師業(yè)的特點(diǎn)，省律師協(xié)會(huì)將繼續(xù)在新執(zhí)業(yè)律師崗前培訓(xùn)上下大力氣。在培訓(xùn)內(nèi)容上，重點(diǎn)培訓(xùn)新執(zhí)業(yè)律師的基本業(yè)務(wù)操作技能，執(zhí)業(yè)過程中的注意事項(xiàng)，以及職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀(jì)律。在培訓(xùn)的師資力量上，將選擇資深的高級(jí)律師來講課。從而確保新執(zhí)業(yè)律師在培訓(xùn)中有所收獲。

12、舉辦大型的律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)舉辦如“量刑規(guī)范化”等兩至三次大型的律師專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。屆時(shí)將聘請(qǐng)省內(nèi)外著名的法學(xué)家、教授或法官、執(zhí)業(yè)律師來遼講課。時(shí)間擬定于3月—6月或9月—10月。

13、組建省內(nèi)律師講師團(tuán)給中小城市律師講課。省律師協(xié)會(huì)擬以常務(wù)理事和一級(jí)律師為基礎(chǔ)，吸收業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)專家，組建省內(nèi)律師講師團(tuán)，采取不定期的方式，給中小城市的律師講授相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。

14、利用信息化平臺(tái)開展律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省律師協(xié)會(huì)擬與點(diǎn)睛網(wǎng)合作，以適當(dāng)補(bǔ)助、分級(jí)承擔(dān)成本的方式，為全省律師 統(tǒng)一購買在線業(yè)務(wù)培訓(xùn)。省律師協(xié)會(huì)要求，律師全員參加培訓(xùn)，年內(nèi)在線培訓(xùn)的學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不少于30學(xué)時(shí)。省律師協(xié)會(huì)擬于年終在全省范圍內(nèi)開展一次律師培訓(xùn)情況大檢查，將律師的培訓(xùn)情況與律師考核結(jié)合，記錄律師考核檔案。

15、組織律師參加各類交流活動(dòng)。要認(rèn)真作好“東北三省一區(qū)律師論壇”的組稿、編審工作，組織律師參加?xùn)|北三省一區(qū)律師論壇。組織律師參加全國律師協(xié)會(huì)主辦的各種論壇、座談會(huì)及相關(guān)活動(dòng)。

16、總結(jié)并推廣我省律師工作中的好的經(jīng)驗(yàn)和做法。各市律師協(xié)會(huì)要積極挖掘、整理并上報(bào)其在律師行業(yè)管理工作中的創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)，由省律師協(xié)會(huì)協(xié)同省司法廳從中選擇具有普遍指導(dǎo)意義的，在全省進(jìn)行推廣。擬在全省推廣沈陽的“社區(qū)律師”經(jīng)驗(yàn)。

17、組織律師“走出去”，開闊律師的視野。省律師協(xié)會(huì)擬在年內(nèi)組織三至四支學(xué)習(xí)考察團(tuán)，就律師事務(wù)所的建設(shè)與發(fā)展、律師隊(duì)伍黨建工作、律師協(xié)會(huì)的行業(yè)管理、律師制度建設(shè)等事項(xiàng)，分別赴國內(nèi)（港澳臺(tái)）外律師機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)需要適時(shí)組織到境外考察交流。探索與國內(nèi)外律師組織開展合作項(xiàng)目。

五、加大宣傳力度，樹立律師良好的社會(huì)形象

18、征集我省律師辦結(jié)的大案要案案例，形成案例集。樹立遼寧律師在國內(nèi)、國際上辦理有影響力大要案的品牌律師形 象，提升遼寧律師在國內(nèi)外律師界的知名度。擬在在年內(nèi)完成《遼寧省律師業(yè)務(wù)案例選編》的編輯出版工作。至少出版一至兩輯。

19、為豐富律師的文化生活，擬在10月初舉辦遼寧省首屆律師攝影、書畫展。擬在年內(nèi)完成《遼寧省律師事業(yè)發(fā)展圖片冊(cè)（2000年—2010年）》的編輯出版工作。

20、為豐富律師們的業(yè)余文化生活，擬舉辦一次或兩次全省律師體育比賽，比賽項(xiàng)目初步擬定為乒乓球賽或羽毛球賽或籃球賽。

21、加強(qiáng)律師的宣傳工作，同各新聞媒體建立保持良好的合作關(guān)系，把律師隊(duì)伍中的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡及時(shí)的宣傳出去，讓社會(huì)更多的了解律師。

六、推進(jìn)律師協(xié)會(huì)的自身建設(shè)，加快律師行業(yè)管理的現(xiàn)代化步伐

22、積極組織各專業(yè)委員會(huì)開展活動(dòng)，發(fā)揮其職能作用，開展業(yè)務(wù)研討，為全省律師學(xué)習(xí)、交流、研討搭建平臺(tái)。擬組建遼寧省律師協(xié)會(huì)青年工作委員會(huì)和遼寧省律師協(xié)會(huì)律師發(fā)展戰(zhàn)略工作委員會(huì)。

23、開展遼寧省律師行業(yè)情況調(diào)研工作。以律師發(fā)展戰(zhàn)略工作委員會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)人員，對(duì)影響我省律師行業(yè)發(fā)展的重要事項(xiàng)進(jìn)行抽樣調(diào)查，爭取在一至兩年內(nèi)制定遼寧省律師執(zhí)業(yè)狀況和律師事務(wù)所管理現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告，對(duì)遼寧律師狀況進(jìn) 行評(píng)估和定位。并在調(diào)查報(bào)告的基礎(chǔ)上制定遼寧律師發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)或綱要。從體制上、機(jī)制上、管理上、隊(duì)伍建設(shè)上、教育培訓(xùn)上、宣傳和社會(huì)形象上、社會(huì)責(zé)任、執(zhí)業(yè)能力上等方面進(jìn)行探索研究，制定發(fā)展目標(biāo)。

24、加大律師管理人員的培訓(xùn)力度。擬在年初協(xié)同省廳律師管理處，組織全省的律師行政管理、行業(yè)管理的工作人員，舉辦一次管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。擬在年內(nèi)組織部分律師管理人員赴省外學(xué)習(xí)考察，統(tǒng)一律師管理工作人員的思想，提高其工作效能。

25、加強(qiáng)律師行業(yè)管理信息化平臺(tái)建設(shè)。初步建立律師協(xié)會(huì)網(wǎng)上辦公、網(wǎng)上辦證機(jī)制，提高工作效率，節(jié)約工作成本。重新建立遼寧省律師協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站，豐富網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容，提升遼寧律協(xié)網(wǎng)絡(luò)的知名度和社會(huì)影響力。

26、成立遼寧省律師協(xié)會(huì)律師志編寫辦公室。組織相關(guān)人員，收集、整理舊文件、舊檔案，著手編寫《遼寧省律師志》。

27、辦好《遼寧律師》雜志，不斷提高編輯質(zhì)量和水平。

28、關(guān)心律師身體健康，擬進(jìn)行一次律師健康體檢暨療養(yǎng)活動(dòng)。

第三篇：二〇一一年宣傳思想工作要點(diǎn)

烏魯木齊市第三十三小學(xué)二〇一一年宣傳思想工作計(jì)劃

指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆五中全會(huì)、中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委七屆十次全委（擴(kuò)大）會(huì)議、市委九屆十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議和區(qū)委八屆九次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，立足區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照民生建設(shè)年的工作要求，以“現(xiàn)代文化”為引領(lǐng)，以主題教育為龍頭，以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年為契機(jī)，全面提高機(jī)關(guān)文化建設(shè)水平，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，深化民族團(tuán)結(jié)教育和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭教育，著力營造解放思想、搶抓機(jī)遇、發(fā)展穩(wěn)定、服務(wù)民生、團(tuán)結(jié)和諧的濃厚氛圍，進(jìn)一步掀起愛黨愛祖國愛社會(huì)主義的熱潮，為天山區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安提供強(qiáng)大的思想保證、輿論支持和精神動(dòng)力。

一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，不斷深化理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作。

（1）．認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和教育部黨組、北京市有關(guān)精神，研究制定具體實(shí)施方案，健全長效機(jī)制，積極推進(jìn)我校學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè)。學(xué)校各級(jí)黨組織要結(jié)合實(shí)際，抓住重點(diǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢，推出一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)典型，充分發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。要大力推進(jìn)理論學(xué)習(xí)與黨團(tuán)組織活動(dòng)、與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，逐步建立起適應(yīng)我校特點(diǎn)的學(xué)習(xí)型基層黨組織。

（2）．弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，把改進(jìn)學(xué)風(fēng)貫穿學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷增強(qiáng)黨員干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真修訂完善黨委、黨總支理論中心組學(xué)習(xí)制度和相關(guān)辦法，及時(shí)制定系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定完善校、院系領(lǐng)導(dǎo)定期為師生做形勢報(bào)告制度。充分發(fā)揮校、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用和廣大黨員及學(xué)生的主體作用，積極拓展校內(nèi)外學(xué)習(xí)教育資源，努力探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展研究式學(xué)習(xí)、開放式學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，積極營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，大力推進(jìn)中國特色社會(huì)主義理論入腦、入心、入行動(dòng)。

（3）．充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作面臨的復(fù)雜形勢，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委宣傳部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相關(guān)部門和學(xué)院齊抓共管的工作機(jī)制，切實(shí)把握學(xué)校意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)。研究制定相關(guān)辦法，嚴(yán)格課堂、講座、社團(tuán)、網(wǎng)絡(luò)和研討會(huì)、報(bào)告會(huì)等管理，絕不給錯(cuò)誤思想提供傳播渠道。及時(shí)掌握輿情動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)敏感期輿情動(dòng)態(tài)匯集、分析和研判，完善師生輿情信息工作機(jī)制，堅(jiān)決維護(hù)校園安全穩(wěn)定。

二、以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入開展師生理想信念教育。

（1）．隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，是黨和國家政治生活的一件大事。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、教育部、北京市有關(guān)精神和部署，制定工作計(jì)劃和活動(dòng)方案，在全校大力唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律。要大力宣傳黨的光榮歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)、豐功偉績和寶貴經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)廣大師生員工深刻認(rèn)識(shí)歷史和人民是怎樣選擇了中國共產(chǎn)黨、社會(huì)主義道路和改革開放，進(jìn)一步堅(jiān)定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會(huì)主義道路的信心和決心。圍繞紀(jì)念辛亥革命100周年，宣傳辛亥革命的歷史意義和重要地位，激勵(lì)師生員工為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗。

（2）．加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，形成學(xué)習(xí)黨史的良好氛圍。在全校開展“學(xué)習(xí)黨史、堅(jiān)定理想信念”主題教育，引導(dǎo)廣大師生學(xué)習(xí)黨的歷史和知識(shí)，繼承弘揚(yáng)黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)。結(jié)合我?！捌咭弧北碚没顒?dòng)，開展“黨在我心中”、“我心中的好黨員”、“我身邊的先進(jìn)基層黨組織”等宣講活動(dòng)，廣泛開展學(xué)習(xí)征文、知識(shí)競賽和研討交流，充分發(fā)揮各類宣傳陣地作用，掀起學(xué)習(xí)黨史的熱潮。有關(guān)部門密切配合，舉辦歌詠比賽，組織師生唱響紅歌。

（3）．繼續(xù)把理想信念教育作為學(xué)校學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重中之重，積極創(chuàng)新形式，深入開展各種形式的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。認(rèn)真做好本創(chuàng)先爭優(yōu)的各項(xiàng)宣傳教育工作，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭校園和諧之優(yōu)。大力加強(qiáng)師德、教風(fēng)建設(shè)，深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”優(yōu)秀教師、職工和先進(jìn)群體宣傳教育活動(dòng)，形成加強(qiáng)師德建設(shè)的長效機(jī)制。

三、以培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，積極推動(dòng)大學(xué)生思想政治教育科學(xué)發(fā)展。

（1）．認(rèn)真貫徹落實(shí)全國加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作座談會(huì)精神和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育的若干意見》，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入查找問題，完善工作機(jī)制，明確今后工作思路，研究制定新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的若干意見，要在“深、廣、活、實(shí)”四個(gè)方面下功夫，推動(dòng)我校大學(xué)生思想政治教育工作在新的起點(diǎn)上科學(xué)發(fā)展。積極推進(jìn)中國特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦、進(jìn)宿舍、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)社團(tuán)等工作。

（2）．以覆蓋全體學(xué)生為工作重要目標(biāo)，統(tǒng)籌宣傳思想、學(xué)生工作和思想政治理論課教師隊(duì)伍，形成協(xié)作、共通的隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員隊(duì)伍和學(xué)生班集體建設(shè)為切入點(diǎn)，大力提高輔導(dǎo)員政治思想素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷增強(qiáng)班集體的凝聚力。結(jié)合形勢發(fā)展和學(xué)生網(wǎng)絡(luò)使用特點(diǎn)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育，積極建設(shè)集教育性與服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)陣地，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)員、評(píng)論員、管理員、監(jiān)督員隊(duì)伍，著力培養(yǎng)一支宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀的骨干力量，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。

（3）．以迎接教育部、北京市專項(xiàng)督查為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治理論課建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國高校思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議和北京市相關(guān)會(huì)議精神，根據(jù)教育部《高校思想政治理論課建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，以機(jī)構(gòu)學(xué)科、師生比例、課程時(shí)數(shù)、經(jīng)費(fèi)投入、課堂規(guī)模、保障政策等為重點(diǎn)，制定整改方案，明確工作思路和重點(diǎn)任務(wù)，迎接上級(jí)專項(xiàng)督查。配合做好增強(qiáng)教師教學(xué)科研能力，組織做好參加教育部、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)教學(xué)科研骨干培訓(xùn)研修等工作，不斷拓展教師視野，努力建設(shè)一支“讓黨放心，學(xué)生滿意”的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。要切實(shí)把思想政治理論課作為重點(diǎn)課程、精品課程進(jìn)行建設(shè)，深化教學(xué)改革，增強(qiáng)教學(xué)效果。努力將其建設(shè)成學(xué)生真心喜愛、終身受益、畢生難忘的課程。

四、以和諧大學(xué)建設(shè)為核心，大力推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)與發(fā)展。

（1）．認(rèn)真總結(jié)“十一五”期間學(xué)校愛校情懷教育工作，特別是百年校慶、恢復(fù)研究生教育30周年等活動(dòng)的教育和影響作用，通過回顧學(xué)校百年發(fā)展歷史，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，凝練學(xué)校精神，形成學(xué)校發(fā)展精神動(dòng)力體系。完善學(xué)校的形象和標(biāo)識(shí)系統(tǒng)。要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹國家中長期教育改革與發(fā)展綱要和學(xué)校改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃，開展形式多樣的宣傳教育工作，增強(qiáng)師生員工的使命感和責(zé)任感，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定。

（2）．制定學(xué)校文化建設(shè)“十二五”規(guī)劃，分析學(xué)校文化建設(shè)的現(xiàn)狀，明確指導(dǎo)思想、工作思路和發(fā)展舉措，并以此來規(guī)范指導(dǎo)學(xué)校文化建設(shè)。著眼于滿足師生的精神文化需求，組織開展內(nèi)容豐富、形式新穎、吸引力強(qiáng)的思想政治、學(xué)術(shù)科技、文娛體育活動(dòng)，寓教育于文化活動(dòng)之中，努力營造“政治方向正確、學(xué)術(shù)氛圍濃厚、文化品味高尚、道德風(fēng)尚良好”的校園文化氛圍，不斷提高學(xué)生的文化素質(zhì)、教師的文化素養(yǎng)、學(xué)校的文化品位。

（3）．在認(rèn)真總結(jié)學(xué)?！拔逦濉逼辗üぷ鞯幕A(chǔ)上，研究制定學(xué)?！傲濉狈ㄖ菩麄鹘逃?guī)劃，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校法制宣傳教育體制、機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)提高學(xué)?？茖W(xué)化、規(guī)范化、法制化管理水平。進(jìn)一步促進(jìn)法制教育、廉潔教育與思想道德教育相結(jié)合，充分利用政治理論學(xué)習(xí)和各種時(shí)機(jī)，區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各級(jí)干部、教師和學(xué)生的法制宣傳教育，不斷強(qiáng)化師生員工法律意識(shí)，切實(shí)提高依法治校和施教的意識(shí)和能力。

五、以提高宣傳輿論引導(dǎo)和傳播能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作。

（1）．認(rèn)真貫徹落實(shí)全國宣傳教育工作會(huì)議和全國高校宣傳部長專題研討會(huì)精神，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，點(diǎn)面結(jié)合，上下協(xié)同，提高質(zhì)量，打好宣傳戰(zhàn)役，做好輿論引導(dǎo)，選樹優(yōu)秀典型，打造宣傳品牌，切實(shí)做好學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，不斷擴(kuò)大學(xué)校的知名度和影響力，努力為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論支持。

（2）．把握正確輿論導(dǎo)向，整合校內(nèi)宣傳資源，努力形成報(bào)網(wǎng)視聽等相結(jié)合的宣傳工作格局。校報(bào)進(jìn)一步加強(qiáng)校報(bào)采編隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)深度報(bào)道，提高辦報(bào)質(zhì)量，力爭在全國、北京市好新聞評(píng)選中有新的突破。切實(shí)加強(qiáng)校園新聞網(wǎng)輿論引導(dǎo)和信息監(jiān)控工作，建設(shè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)圖片庫，更新新聞網(wǎng)服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)備，提高網(wǎng)絡(luò)信息質(zhì)量，建成內(nèi)容豐富、圖文并茂、載體多樣的校園新聞網(wǎng)和網(wǎng)絡(luò)信息資源庫。繼續(xù)辦好有線電視，在提高編播質(zhì)量的基礎(chǔ)上，增設(shè)新的節(jié)目板塊，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)道學(xué)校重大活動(dòng)，更新改造電視臺(tái)相關(guān)設(shè)備，對(duì)校園閉路電視網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行改造，申辦北京市廣播電視許可證。廣播臺(tái)要進(jìn)一步貼近學(xué)校實(shí)際和生活，不斷豐富內(nèi)容，爭取辦出特色，擴(kuò)大影響力。充分發(fā)揮櫥窗等其他媒體的作用。

（3）．積極探索新時(shí)期高校宣傳思想工作規(guī)律，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究，修訂完善宣傳思想工作規(guī)章制度和相關(guān)文件，通過多種形式，加強(qiáng)對(duì)通訊員、記者等宣傳隊(duì)伍的培訓(xùn)、教育和管理，大力提高宣傳思想工作隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作水平和實(shí)際操作能力，努力建設(shè)一支適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的宣傳思想工作隊(duì)伍，為學(xué)校改革與事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的思想輿論氛圍。

烏魯木齊市第三十三小學(xué)黨支部

2011年3月30日

第四篇：二〇一一年宣教工作要點(diǎn)

二〇一一年宣教工作要點(diǎn)

2011年是國家十二五規(guī)劃的開局之年，是黨的成立90周年，也是集團(tuán)公司建設(shè)發(fā)展的重要一年、關(guān)鍵一年，做好全年的宣傳思想工作和教育培訓(xùn)工作，事關(guān)全局，十分重要，現(xiàn)將有關(guān)重點(diǎn)工作安排如下。請(qǐng)各單位結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、2011年宣傳思想、教育培訓(xùn)工作的總體思路

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳科學(xué)發(fā)展觀；深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十七屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和省委十屆十次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神；深入學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司六屆一次職代會(huì)精神。按照高舉旗幟、正確導(dǎo)向、圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、凝聚隊(duì)伍、促進(jìn)發(fā)展的總要求，突出團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、著眼基層、精心服務(wù)的主基調(diào)，著力提高理論教育的說服力、思想工作的感召力、主流輿論的引導(dǎo)力、企業(yè)文化的競爭力、對(duì)外宣傳的吸引力、教育培訓(xùn)的適應(yīng)力，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司總體工作要求、重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司確定的主要目標(biāo)任務(wù)上來，為確保企業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“十二五”期間的良好開局，提供思想動(dòng)力、輿論支撐、文化條件和安全技術(shù)保證。

二、2011年宣傳思想、教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)任務(wù)

一是牢牢把握理論武裝這條主線，堅(jiān)定不移地用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員干部，教育職工群眾，使廣大干部員工理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，明顯提高；二是始終突出宣傳集團(tuán)公司抓調(diào)整、抓轉(zhuǎn)型、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展的做法、經(jīng)驗(yàn)和成就，凝聚力量，鼓舞人心；三是扎實(shí)開展“雙靠雙愛”教育，樹立典型，弘揚(yáng)正氣；四是認(rèn)真抓好宣傳報(bào)道工作，企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、電視貼近實(shí)際，提高質(zhì)量，對(duì)外宣傳準(zhǔn)確及時(shí)，有新突破；五是深入推進(jìn)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極營造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、改革發(fā)展的思想動(dòng)力，精神氛圍；六是不斷強(qiáng)化安全技術(shù)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)干部職工的安全責(zé)任，提高全體員工的安全素質(zhì)，安全技能，四個(gè)煤礦單位建成安全技術(shù)培訓(xùn)三級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)；七是開展建黨90周年系列慶?；顒?dòng)，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)；八是啟動(dòng)六五普法工作，制定規(guī)劃，做出安排。

三、2011年宣傳思想、教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)內(nèi)容

第一，深入推進(jìn)理論武裝工作，打牢集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委（總支）中心組的學(xué)習(xí)。中心組的學(xué)習(xí)要嚴(yán)格制度，保證時(shí)間，理清內(nèi)容，人員到位，形式多樣，突出效果。在學(xué)習(xí)中要毫不動(dòng)搖地以改造主觀世界和改造客觀世界相互促進(jìn)為基本要求，以學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策和集團(tuán)公司大政方針為基本內(nèi)容，以健全學(xué)習(xí)制度和改進(jìn)學(xué)習(xí)方法為基本保證，以集中學(xué)習(xí)研討交流和自學(xué)調(diào)研為基本形式，實(shí)現(xiàn)中心組學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，使領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，真正提高綜合素質(zhì)。始終同黨中央保持高度一致，同集團(tuán)公司黨政保持高度一致，努力把理論學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平。同時(shí)，注重抓好全體干部職工的學(xué)習(xí)。各基層區(qū)隊(duì)要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)日學(xué)理論制度，學(xué)習(xí)中做到有計(jì)劃、有安排，嚴(yán)組織、嚴(yán)考核。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，促進(jìn)廣大干部職工政治強(qiáng)、覺悟高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精，熱愛企業(yè)、忠誠企業(yè)、安心企業(yè)，立足本崗，干事創(chuàng)業(yè)。

第二，深入推進(jìn)輿論引導(dǎo)工作，不斷提高輿論引領(lǐng)能力。針對(duì)企業(yè)新一年改革發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)，宣傳思想工作要確保正確導(dǎo)向，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，就必須突出緊緊圍繞集團(tuán)公司全年工作總要求這個(gè)主題來開展。各單位要集聚各種宣傳資源，運(yùn)用多種手段，創(chuàng)新形式，體現(xiàn)效果。要充分宣傳報(bào)道深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會(huì)精神，抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、努力提高經(jīng)濟(jì)總量和效益，加快三大煤礦建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展的新舉措、新進(jìn)展；充分宣傳報(bào)道煤炭主業(yè)、非煤產(chǎn)業(yè)調(diào)整、轉(zhuǎn)型、提高產(chǎn)能、擴(kuò)大規(guī)模的新探索、新經(jīng)驗(yàn)；充分宣傳報(bào)道注重安全生產(chǎn)，堅(jiān)持管理為本，提高經(jīng)濟(jì)效益的新做法、新成就；充分宣傳報(bào)道堅(jiān)定信心、狠抓落實(shí)、完成任務(wù)、努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的新亮點(diǎn)、新成果。

宣傳思想工作要立足于圍繞企業(yè)工作大局，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅(jiān)持“三貼近”，提高影響力。工礦報(bào)和電視新聞中心，要進(jìn)一步提高質(zhì)量，在辦強(qiáng)、辦活、辦美、辦優(yōu)上下功夫。各單位通訊報(bào)道小組要發(fā)揮作用，積極采寫稿件。對(duì)各單位采寫稿件情況，每季度通報(bào)一次，并列入全年工作考核內(nèi)容之一?？己酥笜?biāo)為：200人以上單位，報(bào)紙每周不少于4篇，電視每周不少于3條；200人以下單位，報(bào)紙每周不少于3篇，電視每周不少于2條。在抓好內(nèi)部宣傳的同時(shí)，高度重視對(duì)外宣傳工作，向國家及省內(nèi)主流媒體踴躍投稿。在數(shù)量質(zhì)量上有新的突破，樹立集團(tuán)公司新形象，增強(qiáng)集團(tuán)公司影響力。第三，深入推進(jìn)思想政治工作，統(tǒng)一思想，形成合力。思想政治工作要堅(jiān)持提高思想認(rèn)識(shí)與調(diào)動(dòng)工作積極性相統(tǒng)一，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)與提高工作技能相統(tǒng)一，解決思想問題與解決實(shí)際問題相統(tǒng)一，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)。

一要堅(jiān)持按照“融入”的思路加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要進(jìn)一步確立思想政治工作也是企業(yè)管理的理念，把思想政治工作和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作融為一體。要圍繞企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展，針對(duì)企業(yè)發(fā)展不同時(shí)期不同的重點(diǎn)任務(wù)，確定思想政治工作的內(nèi)容，要按照“思想政治工作和經(jīng)濟(jì)工作一起運(yùn)作，物質(zhì)文明和精神文明同步建設(shè)”的思路，把思想政治工作的任務(wù)、規(guī)劃、目標(biāo)、措施同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展密切結(jié)合，從而構(gòu)筑起思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營一體化運(yùn)行的機(jī)制。

二要堅(jiān)持按照“適應(yīng)”的要求加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。思想政治工作要針對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中新出現(xiàn)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，針對(duì)影響員工思想狀況主、客觀因素，對(duì)癥下藥，解疑釋惑。使工作更加具有滲透性、針對(duì)性、互動(dòng)性，增強(qiáng)工作的吸引力、影響力、感染力。

三要堅(jiān)持按照“求實(shí)”的需要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要貫徹“三貼近”原則，正確處理好三個(gè)關(guān)系。即以情感人與以理服人的關(guān)系，身教與言教的關(guān)系，解決思想問題與解決實(shí)際問題的關(guān)系。在具體工作中，要更加注重為職工群眾辦實(shí)事，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。對(duì)于職工群眾存在的實(shí)際問題，既要從政治思想上關(guān)心，又要從工作生活上關(guān)懷。要切實(shí)把制約職工工作積極性的問題找準(zhǔn)，把職工普遍關(guān)心的熱難點(diǎn)問題 摸清，把影響職工思想變化的原因析透，把職工工作生活中的困難記住，及時(shí)拿出解決的辦法和對(duì)策。要著眼于建立思想政治工作新的思維模式，深入研究職工的心理活動(dòng)規(guī)律，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，疏通職工的心理障礙，引導(dǎo)職工用陽光的心態(tài)面對(duì)社會(huì)、面對(duì)企業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)職工的心理健康教育，把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)覆蓋到區(qū)隊(duì)、車間、班組和崗位，體現(xiàn)到安全生產(chǎn)管理、日常行為養(yǎng)成和學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的方方面面，力所能及的使職工工作愉快，生活幸福。為職工創(chuàng)造良好、優(yōu)美、安全的工作、生活、學(xué)習(xí)、活動(dòng)環(huán)境，增強(qiáng)職工在企業(yè)的歸屬感和自豪感。

第四，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，落地生根，轉(zhuǎn)化成果。一是必須遵循以人為本的原則扎實(shí)推進(jìn)。要牢固樹立企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激勵(lì)人，用環(huán)境培養(yǎng)人。不斷提高員工的思想境界和對(duì)企業(yè)的忠誠度、歸屬感及自律能力，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)員工自我價(jià)值升華與企業(yè)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。二是必須遵循重在建設(shè)的原則扎實(shí)推進(jìn)。各單位要通過制定落實(shí)切實(shí)可行的企業(yè)文化建設(shè)方案，定準(zhǔn)立足點(diǎn)，瞄準(zhǔn)突破點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新載體和抓手。在大力倡導(dǎo)精神文化、制度文化、物質(zhì)文化的同時(shí)，著力安全文化、管理文化的建設(shè)。用符合文化理念的管理機(jī)制引導(dǎo)、規(guī)范企業(yè)和員工行為。三是必須遵循結(jié)合實(shí)際的原則扎實(shí)推進(jìn)。要將企業(yè)文化理念滲透到企業(yè)管理中，融入到工作崗位中，體現(xiàn)到職工的日常行為中，實(shí)現(xiàn)以制度管人和以文化管人的同步共振。同時(shí)，企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作相結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)文化的支撐作用；與企業(yè)黨建工作相 結(jié)合，建立企業(yè)文化建設(shè)的保障體系；與企業(yè)思想政治工作相結(jié)合，打造企業(yè)文化建設(shè)的有力平臺(tái)。四是必須遵循務(wù)求實(shí)效的原則扎實(shí)推進(jìn)。要立足于集團(tuán)公司改革發(fā)展的實(shí)際，立足于產(chǎn)量保計(jì)劃、效益上臺(tái)階、安全無事故的工作重點(diǎn)，立足于全面推進(jìn)“打造新礦區(qū)、建設(shè)新六礦、實(shí)現(xiàn)新跨越”的發(fā)展思路，實(shí)實(shí)在在的開展企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)階段性目標(biāo)和長遠(yuǎn)性目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)特別是團(tuán)隊(duì)精神的培育納入工作規(guī)劃和目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。要制定具體工作計(jì)劃，建立有效工作機(jī)制，提供必要物質(zhì)保障，落實(shí)檢查考核措施，擺正位置，抓出成效。

四、切實(shí)抓好六項(xiàng)具體活動(dòng)

一是切實(shí)抓好“雙靠雙愛”教育活動(dòng)。要在全體干部職工中扎實(shí)開展“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我振興”和“企業(yè)愛員工、員工愛企業(yè)”教育。各單位要將此項(xiàng)教育作為2011宣傳思想工作的重要內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌安排和精心組織。要結(jié)合本單位實(shí)際，利用本單位典型、看得見摸得著的鮮活事例，講明“雙靠雙愛”的重要內(nèi)涵。要采取報(bào)告會(huì)、演講會(huì)、討論交流、現(xiàn)身說法、板報(bào)櫥窗、廣播電視等有效形式，教育干部職工充分認(rèn)識(shí)“雙靠雙愛”的長遠(yuǎn)意義和現(xiàn)實(shí)意義，正確處理企業(yè)和員工的關(guān)系，真正樹立企業(yè)與員工“命運(yùn)共同體、利益共同體”的思想觀念。促進(jìn)廣大員工扎根企業(yè)、愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)，通過實(shí)實(shí)在在的工作，為企業(yè)創(chuàng)效益，為家庭增收入。二是切實(shí)抓好形勢任務(wù)教育活動(dòng)。要通過回顧十一五，展望十二五等形式，分專題按步驟，大力宣傳集團(tuán)公司的發(fā)展成果和發(fā)展目標(biāo)。積極營造良好的政治生態(tài)環(huán) 境、信心干勁環(huán)境、提產(chǎn)增效環(huán)境，促進(jìn)廣大員工堅(jiān)定發(fā)展信心、干好本職工作。三是先進(jìn)典型教育活動(dòng)。要以各級(jí)先進(jìn)典型人物、典型事例為榜樣，教育和鼓舞職工，把思想政治工作的教育內(nèi)容寓于先進(jìn)典型的人和事中，使抽象的道理變成具體生動(dòng)的形象。使各級(jí)先進(jìn)典型美起來、香起來、亮起來，從而形成典型引路，弘揚(yáng)正氣，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的強(qiáng)烈氛圍，為完成新一年目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)和諧礦區(qū)建設(shè)奠定人文基礎(chǔ)。五是切實(shí)抓好迎接建黨90周年有關(guān)慶?；顒?dòng)。要通過征文比賽，圖片展，座談會(huì)，歌詠會(huì)，基層黨的建設(shè)專題報(bào)道，先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡專題介紹，創(chuàng)先爭優(yōu)工作專題宣傳等，唱響共產(chǎn)黨好的主旋律，促進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)加快發(fā)展。六是切實(shí)抓好安全技術(shù)培訓(xùn)工作情況調(diào)研。重點(diǎn)調(diào)查了解各煤礦單位的安全技術(shù)培訓(xùn)工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)情況，真實(shí)掌握安全技術(shù)培訓(xùn)工作動(dòng)態(tài)，深入查找安全技術(shù)培訓(xùn)工作存在的主要問題，提出改進(jìn)辦法措施，為進(jìn)一步增強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的針對(duì)性、適用性、有效性，確保集團(tuán)公司安全發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

二〇一一年元月六日

第五篇：二〇一一年團(tuán)委工作要點(diǎn)

二〇一一年團(tuán)委工作要點(diǎn)

2011年總體工作思路是：在上級(jí)團(tuán)委和監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)以及市委九屆八次、九次全會(huì)精神，緊緊圍繞監(jiān)獄中心工作，以團(tuán)員青年為本，夯實(shí)基礎(chǔ)，活躍基層，深化“兩個(gè)服務(wù)”，認(rèn)真扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，在新形勢下切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織在監(jiān)獄工作中的生力軍、突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年立足本崗，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為落實(shí)首要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)教育改造安全年和 “五個(gè)為零”工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、堅(jiān)定信心，繼續(xù)加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)和形勢教育

1、加強(qiáng)青年的思想素質(zhì)教育。堅(jiān)持不懈的用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建青年的精神支柱，根據(jù)青年的特點(diǎn)和各自工作實(shí)際，通過深化局域網(wǎng)“青年園地”交流平臺(tái)，組織團(tuán)員青年座談會(huì)等形式，引導(dǎo)青年警察樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力，打牢理想信念的思想基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)深入開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)。以“高舉團(tuán)旗跟黨走、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主題，以建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)的基層組織，打造摻范的團(tuán)員隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績”為總要求，以“抓住創(chuàng)先爭3-

地投入工作發(fā)揮積極促進(jìn)作用。

四、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)組織自身建設(shè)１、緊緊圍繞黨建，大力加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。借助黨建工作在基層形成的新成果，積極爭取各級(jí)黨組織的支持，努力做到黨建和團(tuán)建同部署、同推進(jìn)、同考核。

２、進(jìn)一步加強(qiáng)“推優(yōu)”工作，規(guī)范“推優(yōu)”程序。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和支持下，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格推薦標(biāo)準(zhǔn)，做好“推優(yōu)薦才”工作，為青年成才搭建通道，為監(jiān)獄發(fā)展儲(chǔ)備后勁。

３、不斷提高團(tuán)干部素質(zhì)。按照忠誠黨的事業(yè)，熱愛團(tuán)的崗位，竭誠服務(wù)青年的要求加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。全力提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)，努力塑造團(tuán)干部的良好形象，切實(shí)做到讓黨放心，讓青年滿意。

４、竭誠服務(wù)青年。牢固樹立以人為本的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深入了解青年需求，暢通傾聽青年呼聲的渠道，及時(shí)掌握青年的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)青年在學(xué)習(xí)、工作、生活中的迫切需求，盡最大努力有針對(duì)性地采取措施為青年服好務(wù)，做到有求必應(yīng)，努力維護(hù)好青年警察的根本利益。

二〇一一年三月十日

主題詞：監(jiān)獄團(tuán)委工作要點(diǎn)

（共５份）共青團(tuán)天津市港北監(jiān)獄委員會(huì)2011年3月10日印發(fā)-5-