第一篇：教育局的主要工作職責分工

教育局主要工作職責分工

一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家教育工作的路線、方針、政策、擬定全市教育工作的指導思想和規(guī)章制度。

二、制定全市教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標，研究確定教育事業(yè)的發(fā)展重點、規(guī)模、速度和步驟。指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督教育規(guī)劃、計劃的實施。

三、宏觀管理和指導全市基礎教育、中等教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師范教育和廣播電視教育等工作。指導、推動各類教育的圖書資料和實驗室的建設工作。

四、指導和推動全市各級各類學校的教學研究工作。管理教育科研成果和經(jīng)驗與外地區(qū)的交流推廣工作。

五、組織參與全市高考、中考及錄取工作。參與指導各級各類學校的其它考試工作。

六、統(tǒng)籌規(guī)劃各級各類學校教師隊伍的建設和培養(yǎng)工作。主管各級各類學校教師的職務評聘工作。參與落實教師工資待遇政策工作。

七、執(zhí)行教育系統(tǒng)勞動、工資、人事管理工作的具體政策和規(guī)章制度。按照干部管理權(quán)限任免全市各級各類學校的主要領導干部。負責教師資格認定工作。負責本系統(tǒng)內(nèi)老干部管理及關工委工作。

八、指導初中后、高中后，大學后繼續(xù)教育和掃除青壯年文盲工作。

九、指導全市各級各類學校開展勤工儉學活動。

十、檢查和監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行教育工作的方針、政策以及有關法規(guī)的情況。

十一、搞好全市教育管理情報、統(tǒng)計、信息反饋工作，負責指導教育方針、政策的宣傳和輿論監(jiān)督工作。

十二、負責師范類大中專畢業(yè)生的招選工作及雙向選擇工作。

教育局黨委職責

一、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級黨組織的決議、決定，團結(jié)、組織黨員和干部群眾，保證各項任務順利完成。

二、制定全市教育事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和戰(zhàn)略目標，研究確定教育事業(yè)的發(fā)展重點、規(guī)模、速度和步驟。指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督教育規(guī)劃、計劃的實施。

三、宏觀管理和指導全市基礎教育、中等教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師范教育和廣播電視教育等工作。

四、統(tǒng)籌規(guī)劃各級各類學校教師隊伍的建設和培養(yǎng)工作。

五、領導本系統(tǒng)工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，支持和保證轄區(qū)內(nèi)各級教育行政機構(gòu)依照法律和各自的章程充分行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好各方面的關系。

六、做好發(fā)展黨員工作，加強黨組織的自身建設，加強對黨員的培訓、教育、管理和監(jiān)督。

七、領導教育系統(tǒng)宣傳思想政治工作、精神文明建設以及民主與法制建設。

八、按照干部管理權(quán)限，做好教育系統(tǒng)干部的教育、管理、培養(yǎng)、選拔、任免、考核和監(jiān)督等工作。負責本系統(tǒng)內(nèi)老干部管理及關工委工作。

九、做好上級黨組織安排的其他工作。

局長職責

一、全面主持河間市教育局行政工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家關于教育工作的路線、方針、政策和法律法規(guī)，制定全局行政工作的目標，并組織實施，確保各項目標的按時完成。

三、檢查督促各分管副職、各科室和基層單位的工作開展及任務完成情況。

四、執(zhí)行上級政府及教育行政主管部門下達的各項任務。

副局長職責

一、協(xié)助局長抓好河間市教育局各項行政管理工作。

二、制定分管科室的各項業(yè)務工作目標和實施計劃。

三、負責處理分管科室的日常工作，組織科室工作人員認真履行崗位職責，創(chuàng)造性地完成工作任務。

四、完成局長交辦的其它事項。

辦公室工作職責

辦公室是局長領導下的處理局內(nèi)日常事務的辦公機構(gòu)。其工作職能是：

一、綜合協(xié)調(diào)全局性政務、事務和局內(nèi)外重大公務活動。

二、負責局領導批示、辦公會及局工作會議決定事項的交辦、督辦和督察工作。

三、負責擬定全局工作計劃和工作總結(jié)，起草或閱修全局綜合性文件和材料。

四、負責人大代表提案和政協(xié)委員建議的承辦工作。

五、負責局文件的審核和印發(fā)，文秘、信息、調(diào)研材料和教育史志編撰工作。

六、負責機關公文和資料的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔和文書檔案室管理。

七、負責全局性大中型會議的籌備協(xié)調(diào)，機關車輛管理調(diào)配，機關后勤供應，有關外事和接待工作。

八、負責局機關安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作。

黨委辦公室工作職責

黨委辦公室是局黨委日常工作的辦事機構(gòu)，在黨委領導下開展工作，主要職責是：

一、按照黨委的決定，組織、安排黨委的各種會議、學習和重要活動。

二、負責黨委中心組學習、教育系統(tǒng)黨校建設和黨的宣傳工作。

三、負責黨委的會議記錄和會議紀要的整理，黨委各類文件（工作計劃、總結(jié)、報告、通知）、信函的起草工作。

四、負責黨員的教育、管理，制定黨員發(fā)展計劃，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子培養(yǎng)工作。

五、根據(jù)黨委的工作意圖和要求，深入實際調(diào)查研究，為黨委決策提供有價值的咨詢意見，發(fā)揮黨委參謀部的作用。

六、檢查督促各總支、支部貫徹執(zhí)行黨委決議的情況及進程，并及時向黨委匯報。

七、負責黨委印鑒、介紹信等的管理和使用；負責教育系統(tǒng)黨委所屬總支、支部的組織設置、黨員發(fā)展、黨費收繳上交、黨組織關系接轉(zhuǎn)等項工作。

八、負責對所屬總支、支部的年度考核工作。

九、負責文明創(chuàng)建工作，抓好教育系統(tǒng)文明單位和文明學校的申報、評定和督查工作。

十、負責老干部和關心下一代工作委員會工作。

十一、負責共青團相關工作。

十二、完成局黨委交辦的其他工作。

普通教育科工作職責 普教科是教育下轄的管理全市中小學基礎教育工作的辦事機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責全市中小學校的行政管理工作，推行九年義務教育和素質(zhì)教育及德育教育；

二、負責編制并指導實施中小學的年度招生工作計劃；

三、負責全市中小學生的學籍管理工作；

四、負責高中會考的管理工作；

五、負責全市中小學藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、健康、勞動技術(shù)教育；

六、負責管理社會力量辦學工作。

紀委監(jiān)察室工作職責

教育局紀委監(jiān)察室是受河間市教育局黨委和市紀委、監(jiān)察局雙重領導，負責指導（領導）教育局及教育系統(tǒng)紀律檢查工作和行政監(jiān)察工作的專門機構(gòu)，主要職能是：

一、監(jiān)督檢查教育局及系統(tǒng)黨組織、黨員領導干部、工作人員、教育局任命的其他人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況。

二、負責檢查教育局及系統(tǒng)領導干部、工作人員違紀案件，檢查教育系統(tǒng)重大復雜的違紀案件；調(diào)查教育局及系統(tǒng)工作人員違反國家法律、法規(guī)及違反黨紀、政紀的行為。

三、協(xié)助教育局黨委抓好局機關及教育系統(tǒng)的黨風廉政建設工作，協(xié)助搞好領導干部廉潔自律工作和糾正不正之風工作，開展黨風黨紀、政風政紀教育，抓好有關制度建設。

四、受理對教育局及教育系統(tǒng)的黨組織、黨員和監(jiān)察對象違反黨紀政紀問題的揭發(fā)、檢舉和控告；受理黨員和監(jiān)察對象不服黨紀、政紀處分的申訴。

五、負責局機關政務公開、行政權(quán)力公開透明運行、機關效能建設工作。

六、負責治理教育亂收費工作。指導學校開展校務公開、學校辦事公開工作。

工會主要工作職責

教育工會是教育局下轄的主管全市教育系統(tǒng)工會工作的辦事機構(gòu)，主要職能是：

一、負責全市教育系統(tǒng)工會的組織建設工作。

二、負責教育系統(tǒng)教職工合法權(quán)益的維護工作。

三、推行教代會制度，加強學校民主管理工作。

四、督促基層教育工會開展工作，監(jiān)督學校校務公開工作。

人事科工作職責

人事科是教育局下轄的負責教育人事管理、勞資、人事檔案等工作的辦公機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責全市教職工的規(guī)劃、核編統(tǒng)計、錄用、培訓、獎懲、辭退、調(diào)配、考核和聘任工作；

二、負責教師職稱的申報、評審和教師資格的審核認定工作；

三、負責教職工的勞資福利和退休審查報批工作；

四、負責教職工人事檔案的管理工作；

五、負責接收師范類大中專畢業(yè)生及人事代理工作。

計劃財務科工作職責

計劃財務科是教育局下轄的管理全市教育系統(tǒng)計劃、統(tǒng)計、審計、財務管理、學校布局調(diào)整、項目建設工作的辦公機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責制定教育系統(tǒng)年度發(fā)展計劃和財務預決算；

二、負責全局預算內(nèi)、預算外資金管理；

三、負責機關工資審批、教育系統(tǒng)國家固定資產(chǎn)的管理和注冊、審批工作；

四、負責本系統(tǒng)財會人員培訓、財務檢查、審計工作；

五、負責全市學校布局調(diào)整規(guī)劃的制定、落實和審批學校基本建設工作；

六、負責統(tǒng)計工作；

七、負責“兩免一補”和貧困生救助工作的落實；

八、負責全市學校危房改造工作。

教育督導室工作職責

教育督導室是河間市人民政府派駐教育局負責教育督導工作的辦事機構(gòu)，業(yè)務方面隸屬教育局管轄。其工作職能是：

一、負責監(jiān)督、檢查、市級以下政府及其教育行政部門和學校執(zhí)行國家教育方針、政策、法律、法規(guī)的情況；

二、負責中小學校的辦學水平、教育管理水平和教育質(zhì)量的評估工作。

勤工儉學科工作職責

勤工儉學科是管理全市各級各類學校勤工儉學工作的業(yè)務機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責制定全市勤工儉學發(fā)展規(guī)劃；

二、負責對全市勤工儉學工作進行指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務和宏觀調(diào)控；

三、負責管理河間市厚樸教育服務分公司的業(yè)務工作。

教研室工作職責

教研室是教育局下轄的負責全市中小學教學工作的業(yè)務機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責全市教育科研的指導工作；

二、負責課程教學研究，教學視導，教學評估工作；

三、負責語委工作。

招生辦公室工作職責

招生辦公室是河間市招生委員會下設的辦事機構(gòu)，業(yè)務工作隸屬教育局管轄。其工作職能是：

負責管理全市的普通高考、中考、成人招生考試和自學考試等工作。

儀器電教站工作職責

儀器電教站是教育局下轄的負責管理全市各級各類學校電教、儀器工作的辦事機構(gòu)。其工作職能是：

一、負責制定全市中小學校實驗教學、信息技術(shù)教育發(fā)展計劃；

二、負責開展實驗教學、現(xiàn)代技術(shù)教育普及和對中小學儀器、電教設備的裝備及評估工作；

三、負責全市教育網(wǎng)絡中心建設和維護管理，全面推進中小學遠程教育工程的實施；

四、負責對中學理化生實驗課教師和小學自然教師、信息技術(shù)教育教師進行崗位培訓等工作。

幼兒教育科工作職責

幼兒教育科是教育局下轄的管理全市幼兒教育工作的辦事機構(gòu)。主要職責是：

一、認真貫徹幼兒教育方針、政策、擬定有關規(guī)章制度和幼教事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；

二、承擔對幼兒園的業(yè)務指導，制定相關標準，實行分類定級管理，向有關部門提出對幼兒園收費標準的意見；

三、建立幼兒教育督導和評估制度；

四、培養(yǎng)、培訓各類幼兒園園長、教師，建立園長、教師的考核和資格審定制度；

五、具體指導和推動家庭幼兒教育，與衛(wèi)生部門合作共同開展0—6周歲兒童家長的科學育兒指導。

成人教育辦公室工作職責

成人教育辦公室是河間市成人教育委員會領導下的常設辦事機構(gòu)，業(yè)務方面隸屬教育局管轄。其工作職能是：

一、負責全市干部、職工崗位培訓工作；

二、負責全市高中文化補習工作；

三、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校建設，開展對青壯年農(nóng)民及從業(yè)農(nóng)民的文化學習和實用技術(shù)培訓工作；

四、負責中等職業(yè)技術(shù)教育和教學管理工作。

法制安全科工作職責

法制安全科是教育局下轄的負責教育系統(tǒng)法制、安全工作的辦事機構(gòu)。主要職責是：

一、負責全市學校、幼兒園法制、安全、衛(wèi)生工作的總體謀劃、部署、督查、落實與總結(jié)表彰；

二、負責全市學校教育普法和安全教育工作；

三、開展學校、幼兒園安全文明校園創(chuàng)建活動，開展依法治校活動；

四、受理師生申訴案件和學生傷害事故案件，維護學校和師生的合法權(quán)益；

五、負責全市校方責任險和師生平安保險工作；

六、負責全市學校、幼兒園安全工作隊伍建設和法制工作隊伍建設；

七、涉及學校安全和教育法制方面的其他工作。

辦公室主任崗位職責

一、處理機關日常行政事務，協(xié)調(diào)各科室有關工作，負責機關有關制度的督促落實；

二、負責文件運轉(zhuǎn)和管理，負責公章的使用和保管；

三、負責辦理局級工作會議有關事項和重要接待安排；

四、負責文秘、文書檔案、保密等工作；

五、負責教育宣傳、教育信息的收集、整理、編發(fā)、傳遞工作；

六、承擔起草局重要文件和局領導重要講話，審核局發(fā)文件，辦理來往文電；

七、負責機關會議及接待費審核，負責機關辦公用品的購置與管理；

八、協(xié)助局領導處理突發(fā)事件和重大事故；

九、完成領導交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位職責

一、處理機關日常行政事務，協(xié)調(diào)機關各科室有關工作，負責機關有關制度的督促落實。

二、負責車輛管理、調(diào)度等工作。

三、負責辦理局級工作會議有關事項和重要接待安排。

四、協(xié)助辦公室主任做好辦公室其它工作。

五、協(xié)助局領導處理突發(fā)事件和重大事件。

六、完成領導交辦的其他工作。

計劃生育工作崗位職責

一、認真學習貫徹落實黨和國家現(xiàn)行的計劃生育方針政策，確保計劃生育各項任務的完成。

二、積極宣傳黨和國家的計劃生育方針政策、法律、法規(guī)。

三、認真落實河北省計劃生育條例和計生部門的各項規(guī)定。做到依法管理計劃生育工作。

四、負責制定藥具使用計劃，按時領取和發(fā)放藥具。定期對用藥具人員進行培訓。

五、負責育齡婦女普查工作，并做好孕檢記錄。

六、準確地做好月、季、年度統(tǒng)計報表，按時上報。負責對下屬單位統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，指導基層做好統(tǒng)計報表。

七、負責搞好計劃生育情況調(diào)查，掌握育齡婦女的結(jié)婚、生育、節(jié)育情況。

八、建立健全計劃生育帳卡，指導基層做好各類計劃生育帳卡的建立與保管。做到上下數(shù)字對口。

九、按時完成領導交辦的其他工作。

辦公室秘書崗位職責

一、在主任領導下，協(xié)助籌備組織安排各種會議和活動，負責會議和活動的組織準備工作；

二、負責各類綜合性文件的起草工作，以及各類領導講話等臨時性的文稿；

三、負責審核河間市教育局上報或下發(fā)的公文、報告和其它文件，做好文字把關工作；

四、協(xié)助做好會議決定事項,督查事項的督促落實,反饋工作.五、圍繞局中心工作做好調(diào)查研究，及時、準確地提供各種信息，認真搞好上情下達、下情上報，負責做好信息宣傳與通訊報道工作；

六、編寫工作簡報，收集、整理教育局大事記素材并做好記載工作；

七、協(xié)助主任做好史志鑒編纂等項工作；

八、負責做好領導交辦的其他各項工作。

打字員崗位職責

一、具有較高的政治覺悟、較強的事業(yè)心、責任心和組織性、紀律性，以及全心全意為機關服務的思想。

二、具有一定的文化知識水平，尤其應具有較高的語文基礎知識。能熟練使用各種校對符號并清楚地了解各種文件和基本格式等。

三、具備扎實過硬的基本功，能夠熟練地使用微機、復印機等印制工具，并能保養(yǎng)和處理一般故障。

四、打字員要遵守工作制度、堅守工作崗位，不與無關人員談論尚未下發(fā)的文件內(nèi)容。嚴守保密紀律。不準把打印的文件、材料給無關人員看；不準將無關人員帶入打字室。

五、要提高打字速度，注重打字質(zhì)量。

六、打印一份文件、材料前，應先檢查擬稿紙上各欄目是否填好，準確與否。然后瀏覽一下文件內(nèi)容，查看有無錯字、錯句、錯標點符號，按期完成。當日沒打完的文件、材料要整理好，放進文件柜內(nèi)鎖好。打印完的文件、材料應將稿和打印的文件、材料放在一起，交送相關人員。

七、打完的機密文件的廢紙、校件頁等不能隨便亂扔。應集中在一起及時銷毀，以免泄密。

信訪工作崗位職責

一、負責接待群眾來訪、處理群眾來信、受理群眾的檢舉、控告申訴。

二、認真學習、掌握黨和國家的各項方針、政策，及有關法律、法規(guī)知識，做好來訪人員的思想工作。

三、堅持信訪接待制度，按照“分級負責，歸口管理”的原則，對所受理的信訪事件層層分解，分別予以轉(zhuǎn)辦、查處并做好督促催辦工作。

四、對群眾來信、來訪的事項進行分類登記，匯總信訪信息，向有關單位和部門反映情況。

五、做好信訪信息的反饋工作，及時向局領導匯報來信、來訪信息，為領導決策服務。

六、對上級領導批示要求反饋信息，做到跟蹤處理，及時反饋，不漏收、誤報、延報重要信訪信息。

七、嚴格機密，遵守紀律，不得擴散來信來訪中反映的情況和問題。

八、完成領導交辦的其它任務。

司機崗位職責

一、牢固樹立安全第一的思想，嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程。執(zhí)行調(diào)度指令，確保安全行車。

二、愛護車輛，搞好日常保養(yǎng)，提高車輛完好率、出勤率。

三、努力學習技術(shù)、鉆研業(yè)務，確保安全正點，為領導、機關和基層服好務。

四、實行待崗制度，司機不出車時要在辦公室待崗候命，做到不遲到、不早退、不脫崗、不串崗。

五、未經(jīng)領導批準，不得隨意動用車輛，不準擅自出車。司機出車回到單位要及時向主管領導匯報情況。

六、行車要嚴格遵守交通法規(guī)，做到中速行駛，“三先”、“五慢”、“七不超”，確保安全行駛。

七、駕駛員在駕駛車輛就餐過程中，嚴禁飲用各種酒類。

八、車輛在行駛過程中駕駛員要使用安全帶。

九、載人不得超過車輛核定人數(shù)，小轎車、面包車不得載貨。

門衛(wèi)崗位職責

一、堅守崗位，履行職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度，堅持原則，不徇私情，做好安全保衛(wèi)防火防盜工作。

二、認真學習黨的路線方針、政策，有關法律法規(guī)及業(yè)務知識。

三、熱情接待，認真登記出入機關人員，勸解非工作人員進入辦公樓。

四、規(guī)定時間開關大門。下班期間經(jīng)常在樓內(nèi)巡邏，檢查防火防盜重點、要害部位。防止辦公樓的財產(chǎn)被盜、被破壞，防止火災，保證財產(chǎn)安全。發(fā)現(xiàn)盜竊、火情立即撥打110或119求助，并及時向領導報告。

五、做好清潔工作，樓道、樓梯、水房無污垢、無灰塵、無垃圾、無廢棄物，保持清潔干凈。

六、上班時間著裝整齊，以禮待人，語言文明。

七、完成領導交給的其他任務。

普通教育科科長崗位職責

一、在局長的領導下全面負責普通教育科的工作。

二、帶領本科同志認真貫徹落實國家及上級有關教育教學等方面的方針、政策、決定、制度。

三、負責教學行政管理、教學計劃管理、課程改革等管理工作。

四、負責教材、教學輔助資料使用的管理工作。

五、負責學校德育、體育、藝術(shù)、科技、信息技術(shù)、特殊教育、民族、國防等教育管理工作。

六、負責學籍管理工作。

七、組織本科同志履行崗位職責，深入學校視導有關工作，總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，表彰先進。

八、完成上級主管部門及領導交辦的其它工作任務。

普通教育科學籍管理崗位職責

在河間市教育局的領導下，協(xié)助科長抓好全局中小學學籍管理工作。

一、認真執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法令、法規(guī)及上級主管部門有關學籍工作的決定、指示、規(guī)章制度。

二、負責編制中小學生學籍管理制度、規(guī)定等,定期對各學校的學生學籍進行核對。

三、按有關政策嚴格辦理入學、轉(zhuǎn)學、休學、復學等審批工作。

四、做好初、高中畢業(yè)證的審核及辦理工作。

五、指導檢查學校學籍管理工作。

六、做好中小學入學協(xié)調(diào)工作。

七、在廣泛調(diào)研的基礎上，擬定高中年度招生計劃。

八、檢查、指導各學校的招生工作。

九、完成領導交辦其它工作。

高中會考管理崗位職責

在科長領導下，負責高中會考管理工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級高中會考政策及文件精神，切實做好本職工作。

二、認真宣傳高中會考的政策、規(guī)定，解答高中會考的有關問題。

三、做好高中會考的報名、攝像、資格審查、統(tǒng)計工作，上報數(shù)據(jù)及時準確。

四、做好試卷保密、保管、分發(fā)工作。

五、做好考試準備工作，負責安排考點．考場，抽調(diào)主監(jiān)考，并進行業(yè)務培訓，嚴肅考風考紀，做好考試工作。負責處理考試中的違紀舞弊問題。

六、做好實驗科目的考查組織工作。

七、建立和管理會考考籍和檔案，辦理會考轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。

八、做好信訪工作。

九、做好登統(tǒng)、會考成績（等第）發(fā)布工作。

十、做好高中會考資料統(tǒng)計匯總及年終總結(jié)。

十一、完成領導交辦的其它工作任務。

普通教育科德育團隊崗位職責

在河間市教育局的領導下，協(xié)助科長抓好全局中小學德育團隊管理工作。

一、認真執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法令、法規(guī)及上級主管部門的決定、指示、規(guī)劃、和規(guī)章制度。

二、根據(jù)德育大綱和學生行為規(guī)范要求,制定中小學德育計劃和各項管理制度,并指導貫徹實施。

三、抓好德育課教學，組織開展各項政治思想教育和法律常識教育；普及馬科思主義理論常識教育，幫助學生樹立遠大的理想和陶冶共產(chǎn)主義道德情操。

四、組織評選和表彰優(yōu)秀班集體、三好學生，優(yōu)秀學生干部，并總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，宣傳先進事跡。

五、經(jīng)常深入學校，指導班主任工作，調(diào)查分析學生的思想狀況，了解掌握青少年的心理狀態(tài)，提出整改方案和疏導措施。

六、負責組織學生社會實踐活動，建立三結(jié)合的教育網(wǎng)絡。

七、指導學校搞好團建工作。

八、研究和制定共青團、少先隊組織建設、干部隊伍建設的制度；做好團員、隊員發(fā)展和推優(yōu)入團、入黨工作；規(guī)劃、實施對團隊干部的教育培訓；加強對團隊工作的指導管理，建立合理考核評價體系；推優(yōu)、評優(yōu)，樹立典型，宣傳先進事跡。

九、建立健全管理規(guī)章制度，建立工作人員檔案；發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通信息聯(lián)系。

十、及時向上級黨、團組織匯報工作，不斷改進工作，提高工作成效。

十一、負責起草分管工作的文件、報告等文字材料。

十二、加強基礎建設,建立健全資料檔案。

十三、完成領導交辦的其他工作。

普通教育科體衛(wèi)藝崗位職責

在河間市教育局的領導下，協(xié)助科長抓好全局中小學體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)管理工作。

一、認真執(zhí)行國家和上級教育部門的方針、政策、法令、法規(guī)。檢查、指導、評價河間市教育局中小學體育、衛(wèi)生、音樂、美術(shù)等學科的教育教學工作。

二、樹立“健康第一”的思想，指導學校貫徹落實《學校體育工作條例》、《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》。

三、負責組織局級體育教研活動，積極開展新課程改革，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

四、落實“兩課”、“一操”及“大課間體育活動”，積極創(chuàng)建“快樂健身園地”，保證學生每天一小時體育活動時間。

五、督促、指導學校全面實施《學生體質(zhì)健康標準》，按要求完成上報任務。

六、加強學校衛(wèi)生管理工作，指導學校落實學生每年一次的體檢制度，建立健全學生健康檔案。

七、組織局中小學體育活動節(jié)、藝術(shù)節(jié)活動節(jié)及體育中考工作。

八、指導學校運動隊訓練，組織參加上級教育部門組織的各項競賽活動。

九、按《河北省普通中小學校辦學水平等級標準》對學校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作進行檢查、指導、評價，指導學校爭先創(chuàng)優(yōu)。

十、結(jié)合教育實際情況，制定相應的工作計劃和實施方案。

十一、加強基礎資料建設，建立健全業(yè)務檔案。

十二、完成領導交辦的其他工作。

河間市教育工會委員會工作職責

一、在局黨委領導下，開展工會和教代會的各項工作。

二、協(xié)助局黨委及有關部門做好局教職工的思想政治工作，提高教職工政治水平和業(yè)務能力。

三、關心教職工的工作、學習和生活，傾聽他們的意見和要求，維護他們的合法利益和民主權(quán)利。

四、主持教代會的日常工作，參與局各項事務的民主管理，組織教職工審議局的年度計劃，發(fā)展規(guī)劃，重大決策、決定和改革方案。評議各級領導干部，征集提案，發(fā)動教職工提合理化建議，搞好民主管理和監(jiān)督。

五、協(xié)助有關部門開展各種形式的勞動競賽，表彰先進，樹立典型，支持教職工努力完成教育教學工作。

六、監(jiān)督檢查局財務收支情況，定期向教代會報告財經(jīng)工作。管好、用好工會經(jīng)費和工會財產(chǎn)。

七、組織搞好局教職工的文化體育活動，活躍教職工文化體育生活，努力增強教職工的身心健康。

八、抓好工會組織建設，建立、健全各級工會委員會

工會主席崗位職責

一、在局黨委和上級工會領導下，依照《工會法》領導局工會委員會積極開展工作，組織制定工會工作計劃，定期檢查，總結(jié)，匯報。

二、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，圍繞局的中心工作，配合行政向職工進行職業(yè)道德教育，愛國主義教育及法制教育，提高職工思想素質(zhì)，組織和帶領教職工為完成局工作目標而努力工作。

三、組織教職工對局進行民主管理和監(jiān)督，傾聽廣大教職工意見，建議、要求和申述，及時向黨委反映，維護教職工的民主權(quán)利和切身利益；關心教職工的思想，學習和生活，福利工作，女工保護和困難補助。積極組織教職工開展文體活動，豐富教職工文化生活。

四、執(zhí)行民主集中制原則，主持召開會員（代表）大會，工會委員會，基層工會主席會，發(fā)揚民主，集思廣益。充分發(fā)揮教代會的作用。

五、抓好工會自身建設，抓好基層工會的組織建設和思想制度建設，關心工會干部的進步，努力把工會辦成“職工之家”。嚴格遵照工會財務開支規(guī)定，收好、管好、用好工會經(jīng)費。

工會女工委員會工作職責

一、女工委員會是在局工會委員會領導下具有民主性、代表性的女教職工組織，根據(jù)女教職工的實際情況開展工作。

二、依法維護女教職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益及特殊利益。

三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。

四、經(jīng)常調(diào)查研究與女教職工切身利益有關的特殊問題，及時反映女教職工的意見。

五、關心女教職工的身心健康，積極組織女教職工開展文體活動，增強女教職工體質(zhì)，活躍女教職工業(yè)余文化生活。

六、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強的思想道德和科學文化技術(shù)素質(zhì)。

工會辦公室干事崗位職責

一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。

二、協(xié)助組織委員發(fā)展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉(zhuǎn)移會員關系。

三、保管職工互助保險儲金會員的檔案資料，辦好職工互助保險儲金的入會、轉(zhuǎn)移、退會及會員因傷、病支付的保險待遇。

四、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生活困難補助和送問暖工作。

五、圍繞工會中心工作，協(xié)助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事，辦好事。

六、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發(fā)放低保補助，經(jīng)常了解低保戶的生活狀況。

七、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發(fā)放工會報刊，負責上報各種報表。

八、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。

九、完成領導交給的其它工作。

工會女工委員崗位職責

一、負責教育局女工委員會全面工作。

二、協(xié)助主席認真貫徹執(zhí)行上級有關女工工作的方針、政策和教育局的有關規(guī)定，對女教職工進行自尊、自信、自強教育。

三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。

四、了解掌握女教工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女教工的合法利益。

五、協(xié)助局有關科室搞好女教工體查、健康、保健工作。

六、教育女教工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

七、組織女教職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質(zhì)。

工會組織委員崗位職責

一、做好工會組織建設，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓，及時向工會委員會和有關科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

四、搞好教代會期間的有關提案的征集，審查落實工作。

五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設“職工之家”活動。

六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準備，承擔教代會閉幕期間的有關組織工作。

八、吸收新會員，負責向新會員進行會員權(quán)利和義務及會員觀念教育。

人事科科長崗位職責

在上級主管部門以及教育局的領導下全面負責人事科的工作：

一、負責上級有關人事勞資工作方針、政策的貫徹落實以及局人事勞資工作計劃的制定和組織實施工作；

二、負責教職工的規(guī)劃、核編統(tǒng)計、錄用、培訓、獎懲、辭退、考核和聘任工作。

三、負責全系統(tǒng)機構(gòu)、定員編制管理及實施工作；

四、負責教職工社會保險的管理工作；

五、負責全系統(tǒng)教職工勞資福利、離、退休審核、報批工作；

六、負責全系統(tǒng)的工人考核、技能鑒定及相關考試報名工作；

七、負責教師資格的審核認定、職稱的申報、評審及相關考試報名工作；

八、負責全系統(tǒng)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作；

九、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作；

十、負責完成上級主管部門及局領導交辦的其他工作任務。

教職工管理和職稱管理崗位職責

在科長領導下，負責以下工作：

一、負責組織機構(gòu)、定編定員的管理和實施。

二、負責用人計劃的編制上報工作。

三、負責學校教職工崗位信息的收集、整理、分析工作。

四、負責對教職工隊伍及崗位余缺進行分析、研究，制訂科學、合理的職工隊伍配備方案。

五、負責教職工的流動管理工作。

六、負責各種崗位狀態(tài)教職工基本信息收集管理和用工信息的發(fā)布工作。

七、負責教職工年度考核、專業(yè)技術(shù)職務的評審、聘任及各類與職稱有關考試的報名及組織工作。

八、負責教師資格認定等工作。

九、完成領導交給的其它工作。

社會保險及職工勞動合同、退休審批崗崗位職責

在科長的領導下具體負責以下工作：

一、負責教育局內(nèi)部職工社會保險繳費基數(shù)、繳費額的測算工作。

二、負責按月編制社會保險報表，及時足額上繳單位及職工的各項社會保險費工作。

三、負責上級有關社會保險管理政策的貫徹落實工作。

四、負責社會保險數(shù)據(jù)庫的維護及保險信息的上傳工作。

五、負責教育局操作崗位職工技能鑒定的組織及報名考試工作。

六、負責退休職工退休金的計算及退休審批材料準備和上報工作。

七、負責組織職工工傷認定及工傷職工勞動能力等級鑒定及傷殘補助金的發(fā)放工作。

八、負責教育局職工的住房檔案信息庫的維護及管理工作。

九、負責完成上級部門及領導安排的其他工作。

工資及人事信息管理崗崗位職責

在科長的領導下，具體負責以下工作：

一、負責局機關人員工資表、績效工資表的編制和數(shù)據(jù)庫整理工作。

二、負責學校上報的工資表、績效工資表的審核和數(shù)據(jù)庫整理工作。

三、負責事業(yè)單位工資制度改革等有關政策的貫徹落實工作。

四、負責人事信息系統(tǒng)和工資信息系統(tǒng)等數(shù)據(jù)庫的維護工作。

五、負責勞動工資統(tǒng)計月、季、半年、年報、干部年報、專業(yè)技術(shù)人員年報的編制和數(shù)據(jù)庫整理工作。

六、負責為領導和機關科室提供各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作。

七、負責學校工資、人員信息等資料的指導和檢查工作。

八、負責完成上級部門和領導安排的其他工作。

檔案管理崗位職責

在科長領導下，負責以下工作：

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家檔案工作的路線、方針、政策、法令、法規(guī)，貫徹落實關于檔案工作的有關規(guī)定。

二、負責所管檔案的材料收集、鑒別工作，將符合要求的材料及時歸檔。

三、負責做好經(jīng)常性的檔案材料的整理工作，做到認真鑒別，分類準確，編排有序，目錄清楚，裝訂整齊，使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。

四、負責做好檔案的安全、保密、保護工作。

五、負責與有關科室的聯(lián)系，做好檔案的轉(zhuǎn)遞工作。

六、負責做好檔案的提供和利用工作。

七、負責檔案管理的其他有關事項。

八、完成領導交給的其它工作。

計劃財務科科長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關會計法規(guī)、規(guī)定和制度，結(jié)合河間市教育局實際，制定有關財務方面的各項規(guī)章制度和實施辦法。

二、籌措、管理河間市教育局教育經(jīng)費，提出收費標準，申請、撥付、核對中央轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費，監(jiān)督檢查教育經(jīng)費的使用情況。

三、編制河間市教育局年度財務收支預算草案，監(jiān)督各項收支計劃的執(zhí)行，對各項費用的支付進行控制和管理。

四、核定學校經(jīng)費指標，組織學校編制年度財務收支預算草案，審查學校財務預算草案的合理性、合法性、完整性、準確性。

五、定期或不定期的進行抽審各種會計資料，審查會計資料的真實性、合法性、合規(guī)性。定期檢查核對銀行存款余額與銀行對賬單是否一致。

六、負責河間市教育局財務管理、會計核算、經(jīng)費控制等工作，協(xié)調(diào)解決各項收入，支出中存在的問題，保證資金正常運轉(zhuǎn)。

七、負責會計崗位、會計電算化崗位、網(wǎng)上銀行崗位的設定和權(quán)限分配，確定每個人的職責，監(jiān)督計算機及會計軟件系統(tǒng)的運行，保證會計數(shù)據(jù)和會計軟件的安全性、保密性、完整性。

八、定期考核經(jīng)費指標完成情況，組織經(jīng)濟活動分析，預測財務成果，及時為領導提供財務信息，當好領導的參謀。

九、負責組織河間市教育局資產(chǎn)清查工作，核實資產(chǎn)總量，確保資產(chǎn)安全、完整。

十、按上級主管部門的要求，組織、協(xié)調(diào)、安排好年度財務決算工作。

十一、對會計機構(gòu)人員進行管理和組織培訓，提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)，增強依法行政的能力。

十二、組織安排財務自查、財務審計、政府各職能部門檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，保證各項財務政策、制度的貫徹執(zhí)行。

十三、完成上級主管部門及領導交辦的其他工作任務。

計劃財務科副科長兼會計崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)方針、政策、法令、法規(guī)，計真貫徹執(zhí)行上級主管部門制定的各項財務制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

二、負責會計核算中心日常業(yè)務管理，提出合理化建議，保證核算中心各項工作的順利開展。

三、負責財務科會計稽核工作及住房公積金的管理工作。

四、參與年終財務決算工作，審核年終財務決算報表，確保財務信息真實、準確、完整。

五、負責填報財政供養(yǎng)人員報表，保證填報人員完整、填報信息準確。

六、負責年度會計檔案的歸檔管理工作，包括會計憑證、會計帳薄、會計報告和其他會計資料的立卷、登記及會計檔案電子文檔的錄入管理工作，保證歸檔及時、資料完整。

七、協(xié)助領導組織財務自查工作，定期或不定期審核基層財務會計資料，確保會計資料的合規(guī)、真實、無誤。

八、協(xié)助領導及財務科完成財務檢查以及財務審計工作。

九、完成領導交辦的其他工作任務。

稽核會計崗位職責

一、審核各項收入、費用支出的合法性、合規(guī)性，及時發(fā)現(xiàn)和糾正會計工作失誤，減少不必要的損失。

二、審核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字計算是否準確，會計分錄是否符合規(guī)定，會計憑證未經(jīng)審核不得付款和記賬。

三、審核會計賬戶之間的勾稽關系，核對賬戶發(fā)生額和余額是否正確。

四、審核工資計算是否正確；

五、審核網(wǎng)上銀行款項支付是否正確。

六、審查銀行存款日記帳、對帳單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表，做到調(diào)節(jié)后的日記帳金額與對帳單相符。

七、審核物業(yè)費、采暖費、網(wǎng)絡運行費、福利費、醫(yī)療保險費等上交款項是否正確。

八、審核設備的購置及中心維修項目的結(jié)算工作，審查合同是否合法、完整。

九、負責職工工資的核算工作。負責審核個人所得稅的扣繳工作。

十、參與年終財務決算工作，審核會計報表的規(guī)范性、完整性，確保財務信息真實、準確、完整。

十一、完成領導交辦的其他工作任務。

綜合會計崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級財政部門頒發(fā)的各項財務會計制度、法令、法規(guī)，認真執(zhí)行有關財務管理方面的規(guī)章制度，堅持原則，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

二、負責局機關和直管學校的學校經(jīng)費、工會經(jīng)費、培訓費、招生費的報銷工作，認真審核原始憑證，做到項目齊全、手續(xù)完備、真實合法，對不合規(guī)、不合法、無計劃的款項拒絕報銷。

三、合理劃分資金渠道及費用界限，正確使用會計科目，按照經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)編制記帳憑證，對應會計科目要清楚，數(shù)據(jù)計算要準確，嚴格把好各項費用開支標準關。

四、負責局機關和直管學校職工福利費.六、負責核對收入支出、應收應付款等明細賬，及時清理債權(quán)債務，做到賬賬相符。

七、負責對財務組會計報表的審核、匯總及數(shù)據(jù)錄入工作。

八、負責編制河間市教育局月度、季度、年度會計報表。認真進行賬表核對，表表核對，進行表與表之間勾稽關系檢查，做到賬表相符。

九、參與年終財務決算工作，全面、及時、準確地編制出決算報表，按時上報業(yè)務主管部門，圓滿完成年度的財務決算任務。

十、負責會計憑證的匯總、整理、裝訂及保管工作，會計賬頁的打印、裝訂及保管工作，年度終了，對會計憑證、報表，帳薄等會計資料進行歸檔，確保會計資料的安全完整。

十一、協(xié)助領導完成財務,大檢查以及財務審計工作。

十二、定期或不定期地為領導提供各種財務數(shù)據(jù)。當好領導的參謀。

十三、完成領導交辦的其他工作任務。

住房公積金管理與核算崗位職責

一、負責職工住房公積金的申請建戶工作，登記職工住房公積金臺帳。

二、計算、復核每個職工的月繳公積金金額，按時準確上繳住房公積金，定期編制報表。

三、審核勞資部門確定的職工公積金計提基數(shù)，負責住房公積金基數(shù)的變動調(diào)整和支取工作。

四、負責辦理內(nèi)部單位調(diào)動職工公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五、審核、匯總各單位購房、調(diào)出、退休職工支取公積金的相關資料，辦理職工支取公積金業(yè)務。

六、負責定期向住房資金管理中心核對職工住房公積金賬目。

七、根據(jù)局指定的住房資金財務管理和會計核算辦法，做好住房公積金的財務管理工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

票據(jù)管理崗位職責

一、積極貫徹執(zhí)行國家和上級有關票據(jù)管理的法令法規(guī)。

二、按照規(guī)定如實記錄領購、發(fā)放、結(jié)存情況。

三、對使用票據(jù)的學校落實管理制度，定期檢查。

四、對使用票據(jù)學校的有關人員進行票據(jù)知識培訓。

五、按要求和有關規(guī)定供票，供票手續(xù)齊備、制度完整、供應及時。

六、定期或不定期對使用票據(jù)的單位進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

七、票據(jù)存放整齊，安全，做到帳、票、卡相符，無丟失、被盜或霉爛、鼠咬現(xiàn)象。

出納崗位職責

一、嚴格按照國家現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算制度和局各項財務規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務。

二、負責保管庫存現(xiàn)金，確保庫存現(xiàn)金的安全完整，堅持日清月結(jié)，編制現(xiàn)金盤點表，不準以白條抵庫，做到帳實相符。庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額。

三、要保守保險柜密碼秘密，保管好鑰匙，不準任意轉(zhuǎn)交他人。

四、妥善保管好財務各種印鑒和銀行空白支票，專設空白支票登記簿，認真辦理領用和注銷手續(xù)。

五、根據(jù)審核后的收付款憑證收付款，認真執(zhí)行財經(jīng)制度，不準簽發(fā)空頭支票。定期與銀行對賬單核對，月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”，并對未達帳項查明原因，做到賬賬相符。

六、負責管理和維護網(wǎng)上銀行存款賬戶，辦理網(wǎng)上銀行收付款業(yè)務，保守網(wǎng)上銀行證書號碼、識別碼等秘密。

七、根據(jù)當月貨幣資金收支情況，編制貨幣資金收支結(jié)存分析表，及時向領導提供有關資金數(shù)據(jù)。

八、負責收集整理各學校月度資金收支預算，編制河間市教育局月度資金用款計劃。

九、負責河間市教育局各種稅費的網(wǎng)上申報工作，及時上交各種稅費。

十、負責工資表及各種補助發(fā)放表的發(fā)放、收集、審核、整理、裝訂、保管、歸檔工作。

十一、根據(jù)上級財務部門要求，協(xié)助領導做好會計人員繼續(xù)教育培訓工作和會計證年檢工作。

十二、負責學校收費許可證的年審、換證，事業(yè)收入上繳，各種財政票據(jù)的領購等工作。

十三、完成領導交辦的其他工作任務。

會計電算化管理員崗位職責

一、負責系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫及財務軟件的技術(shù)問題，保障系統(tǒng)的正常運行。

二、負責計算機及會計軟件系統(tǒng)的管理和維護工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保會計數(shù)據(jù)和會計軟件的安全、完整。

三、掌握數(shù)據(jù)庫的口令，并監(jiān)控網(wǎng)絡運行。

四、負責給其它會計人員分配使用權(quán)限，保證財務數(shù)據(jù)的安全性、保密性。

五、管理財務數(shù)據(jù)，負責數(shù)據(jù)的備份、恢復工作。

六、完成領導交辦的其他工作任務。

核算中心會計崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關部門頒發(fā)的各項財務制度、法令、法規(guī)，認真執(zhí)行制定的有關財務管理方面的規(guī)章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。

二、負責審核、匯總、上報本組所轄學校年度財務收支預算。

三、負責本組所轄學校收入的收繳、匯總、清理、上轉(zhuǎn)工作。

四、負責本組所轄學校的學校經(jīng)費、工會經(jīng)費、培訓費、獨生子女的報銷工作，認真審核原始憑證，做到項目齊全、手續(xù)完備、真實合法，對不合規(guī)、不合法、無計劃的款項拒絕報。

五、正確使用會計科目，合理劃分資金渠道，正確編制記帳憑證，對應會計科目要清楚，數(shù)據(jù)計算要準確，嚴格把好各項費用開支標準關。

六、根據(jù)各學校財務收支預算，控制學校支出，隨時掌握學校的財務收支情況，負責向?qū)W校領導提供有關財務數(shù)據(jù)。

七、定期核對賬目，及時清理債權(quán)債務，按時編制會計報表，做到帳表相符，簽章齊全，報送及時。

八、建立財政票據(jù)臺賬，做好財政票據(jù)的領取、保管、發(fā)放及核銷工作。

九、負責會計憑證的匯總、整理、裝訂及保管工作，會計賬頁的打印、裝訂及保管工作，年度終了，對會計憑證、報表、帳薄等會計資料進行歸檔，確保會計資料的安全完整。

十、負責計算機及會計軟件系統(tǒng)的管理和維護工作，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保會計數(shù)據(jù)和會計軟件的安全、完整。

十一、負責會計軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份工作。

十二、協(xié)助領導及財務科完成財務大檢查以及財務審計工作。

十三、完成領導交辦的其他工作任務。

基建、維修管理崗位職責

一、在科長的領導下，負責貫徹執(zhí)行國家、省、市政府有關基本建設、維修的法律、法規(guī)和規(guī)章。

二、根據(jù)教育局的安排做好各項新建、改建、維修項目的前期準備工作，負責組織基建、維修工程計劃的統(tǒng)計和匯總。

三、負責起草、下發(fā)施工通知及基建維修工程的施工現(xiàn)場管理工作。負責基建維修工程的進度、施工現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作。

四、負責管理新建工程項目的質(zhì)量、進度。組織新建工程項目的圖紙交底會，參加施工現(xiàn)場工地例會。協(xié)助學校負責工程保修期間內(nèi)回訪、保修工作。

五、協(xié)助完成招投標及在建工程項目的甲供材料、采購配件的咨詢并參與選擇供貨廠家。

六、配合有關部門，完成工程竣工后的工作量的核實及交驗工作及工程審計的送審并協(xié)助審計單位做好核查工作。

七、負責基建維修工程資料及圖紙的整理、歸檔及統(tǒng)計工作。

八、加強與學校后勤之間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，定期到學校檢查、調(diào)研、督導并協(xié)助工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

督導室主任職責

一、主持本室全面工作。

二、制訂本室履行職能工作的規(guī)劃安排。

三、負責對外工作的協(xié)調(diào)和協(xié)商。

四、組織本室人員學習。

五、負責對學校等級評估的組織實施。

六、組織教育專項督導

專職督學職責

專職督學享有國家規(guī)定的督學職責，在河間市教育局督導室的領導下，依法行使下列職責：

一、參與起草教育督導工作計劃、教育督導和評估方案、教育督導工作報告、教育督導工作總結(jié)等有關文稿；

二、監(jiān)督全市各級各類學校貫徹執(zhí)行有關教育的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的情況，并及時向主管領導和上級教育督導部門反映；

三、對被督導單位違反有關教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的行為責令改正，提出處理建議；

四、發(fā)現(xiàn)危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂正常教學秩序等行為，立即予以制止；

五、對各單位教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究，向主管領導和上級教育行政部門、教育督導機構(gòu)反映情況，提出意見和建議；

六、參加教育行政部門、督導機構(gòu)組織的督導活動，積極完成監(jiān)督、檢查、評估、指導等任務；

七、總結(jié)和推廣學校的工作經(jīng)驗，調(diào)查研究和分析有關教育的情況及存在的問題。傾聽基層干部、群眾的意見和建議，及時反映，為教育決策提供依據(jù)；

八、完成上級教育督導部門臨時交辦的其他工作任務。

教研室主任崗位職責

一、在主管副局長的領導下，主持教研室的行政和業(yè)務工作。

二、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。根據(jù)上級主管部門下達的任務，主持制定本室的學年、學期工作計劃，并組織實施，及時組織全室對工作進行總結(jié)。

三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學、服務教學的原則，帶領全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學水平服務。

四、組織全室成員認真學習教育教學理論，掌握教學動態(tài)，積極參與教育教學改革，深入教學一線，調(diào)查了解情況，指導教學、教研等工作，為學校提高教學質(zhì)量服務。

五、負責教研課題、教改實驗項目的立項和研究工作，不斷提高教科研水平。

六、負責建立教研網(wǎng)絡，組建、培育名師隊伍，不斷提高兼職教研員的素質(zhì)和教研水平。

七、組織全市中小學有關考試的命題、施測及各種學科競賽。

八、負責組織全市教師參加上級組織的各種教研活動。

九、抓好全室人員的思想作風和組織建設。組織全室的政治、業(yè)務學習，不斷提高全體教研員的思想業(yè)務水平，努力做到科學管理，民主管理。

十、負責并完善主任自我約束制度，加強民主監(jiān)督，保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

教研室副主任崗位職責

一、在主管副局長的領導下，協(xié)助教研室主任主持教研室的業(yè)務工作。

二、認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。根據(jù)上級主管部門下達的任務，協(xié)助教研室主任主持制定本室的學年、學期工作計劃，并組織實施，及時組織全室對工作進行總結(jié)。

三、根據(jù)教育局的工作思路，本著根植教學、服務教學的原則，協(xié)助教研室主任帶領全室成員，充分依靠專、兼職教研員完成大教研任務及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學水平服務。

四、協(xié)助教研室主任組織全室成員認真學習教育教學理論，掌握教學動態(tài)，積極參與教育教學改革，深入教學一線，調(diào)查了解情況，指導教學、教研等工作，為學校提高教學質(zhì)量服務。

五、協(xié)助教研室主任負責教研課題、教改實驗項目的立項和研究工作，不斷提高教科研水平。

六、協(xié)助教研室主任負責建立教研網(wǎng)絡，組建、培育名師隊伍，不斷提高兼職教研員的素質(zhì)和教研水平。

七、協(xié)助教研室主任組織全市中小學有關考試的命題、施測及各種學科競賽。

八、協(xié)助教研室主任負責組織全市教師參加上級組織的各種教研活動。

九、協(xié)助教研室主任抓好全室人員的思想作風和組織建設，組織全室的政治、業(yè)務學習，不斷提高全體教研員的思想業(yè)務水平，努力做到科學管理，民主管理。

十、負責并完善主任自我約束制度，加強民主監(jiān)督，保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

十一、完成領導交辦的其它工作。

語文教研員崗位職責

一、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，搞好高中、初中和小學語文學科的大教研活動。

二、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，認真學習教育教學理論，探討教學規(guī)律。為語文教師宣傳、介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

三、組織、指導語文教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

四、深入教學一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提出教學建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學經(jīng)驗和成果；

五、負責語文科研課題的論證立項及實施過程中的檢查指導工作；組織教改實驗。

六、負責語文教學成果的鑒定、評審、推薦工作。

七、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員對全市各類語文學科的命題工作和考試質(zhì)量分析工作。

八、指導、協(xié)調(diào)語文學科的中考、高考備考工作。

九、參加對語文教師的教學工作、業(yè)務能力的考核、鑒定工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

數(shù)學教研員崗位職責

一、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，搞好小學、初中、高中數(shù)學學科的大教研活動。

二、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，認真學習教育教學理論，探討教學規(guī)律。為數(shù)學學科教師宣傳介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

三、組織、指導數(shù)學教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

四、深入教學一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提出教學建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學經(jīng)驗和成果；

五、負責數(shù)學類教科研課題的論證立項及實施過程中的檢查指導工作；組織教改實驗。

六、組織數(shù)學競賽，幫助教師開展學科課外活動。

七、負責數(shù)學課教學成果的鑒定、評審、推薦工作。

八、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員對全市各類考試數(shù)學學科的命題工作和考試質(zhì)量分析工作。

九、指導、協(xié)調(diào)數(shù)學學科的中考、高考備考工作。

十、參加對數(shù)學教師的教學工作、業(yè)務能力的考核、鑒定工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

英語教研員崗位職責

一、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，搞好高中、初中和小學英語學科的大教研活動。

二、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，認真學習教育教學理論，探討教學規(guī)律。為英語教師宣傳、介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

三、組織、指導英語教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

四、深入教學一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提出教學建議；發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學經(jīng)驗和成果。

五、負責英語學科教科研課題的論證立項及實施過程中的檢查指導工作；組織教改實驗。

六、負責英語教學成果的鑒定、評審、推薦工作。

七、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，負責全市中小學英語考試的命題和考試質(zhì)量分析工作。

八、指導、協(xié)調(diào)英語學科的中考、高考備考工作。

九、參加對英語教師的教學工作、業(yè)務能力的考核、鑒定工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

綜合理科教研員崗位職責

一、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，搞好高中、初中物理、化學、生物等學科的大教研活動。

二、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，認真學習教育教學理論，探討教學規(guī)律。為綜合理科教師宣傳介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

三、組織、指導綜合理科教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

四、深入教學一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提出教學建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學經(jīng)驗和成果；

五、負責綜合理科類教科研課題的論證立項及實施過程中的檢查指導工作；組織教改實驗。

六、組織綜合理科各學科競賽，幫助教師開展學科課外活動。

七、負責綜合理科類教學成果的鑒定、評審、推薦工作。

八、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員對全市各類考試綜合理科的命題工作和考試質(zhì)量分析工作。

九、指導、協(xié)調(diào)綜合理科的中考、高考備考工作。

十、參加對綜合理科教師的教學工作、業(yè)務能力的考核、鑒定工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

綜合文科教研員崗位職責

一、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，搞好高中、初中歷史、地理、政治等學科的大教研活動。

二、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員，認真學習教育教學理論，探討教學規(guī)律。為綜合文科教師宣傳介紹新的教育理論、教學方法、教學手段、教學評價和教改信息等。

三、組織、指導綜合文科教師深入研究課程標準和教材，更新教育教學觀念，不斷改進教學方法，提高教學效益。

四、深入教學一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提出教學建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學經(jīng)驗和成果；

五、負責綜合文科類教科研課題的論證立項及實施過程中的檢查指導工作；組織教改實驗。

六、組織綜合文科各學科競賽，幫助教師開展學科課外活動。

七、負責綜合文科類教學成果的鑒定、評審、推薦工作。

八、組織、協(xié)調(diào)兼職教研員對全市各類考試綜合文科的命題工作和考試質(zhì)量分析工作。

九、指導、協(xié)調(diào)綜合文科的中考、高考備考工作。

十、參加對綜合文科教師的教學工作、業(yè)務能力的考核、鑒定工作。

十一、完成領導交辦的其他工作。

招生辦公室主任崗位職責

一、負責招生考試的全面組織領導工作，安排處理辦公室內(nèi)部的具體業(yè)務。

二、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，提前謀劃各項工作，切實做好各項招生報名考試工作。

三、認真抓好保密室建設和招生隊伍建設。

四、加強對招辦人員的思想政治工作和業(yè)務素質(zhì)的培訓，提高工作水平和工作效率，保證工作質(zhì)量。

五、做好財務監(jiān)督、檢查工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，堵塞漏洞，節(jié)約開支。

六、積極完成局領導交辦的其他工作。

招生辦公室副主任崗位職責

一、協(xié)助主任做好招生辦公室的全面工作。

二、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，切實做好分管工作。

三、協(xié)助主任做好保密人員培訓和考試工作人員培訓及考試管理工作。

四、負責做好本室人員的思想政治工作，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神，搞好業(yè)務培訓，出色完成各項招生任務。

五、積極完成領導交辦的臨時性工作。

招生辦日常管理規(guī)范

一、考勤制度

1、堅持按局機關規(guī)定的作息時間上下班，按統(tǒng)一要求指紋打卡。

2、有病或有事必須請假，科員一天以內(nèi)向主任請假，二至三天向主任、分管局領導請假，四天以上向主任、分管局領導、局長請假；副主任、主任一天以內(nèi)向主任、分管局領導請假，兩天以上向主任、分管局領導、局長請假。

3、工作期間臨時外出需向主任請示。有緊急繁重工作任務，除極特殊情況由請假人自己委托別人替班外（造成責任事故由請假人負責），一般不予準假。高、中考考試值班期間不允許請假。

4、主任因出差或事假不在，由副主任代行職責。

二、衛(wèi)生值日制度

1、每個工作日安排2人搞好室內(nèi)外衛(wèi)生（詳見值日表）。

2、值日時間在每天上午上班初。

3、確保值日到位、合格。

三、學習制度

1、每周二上午9：00－11：00為統(tǒng)一業(yè)務學習時間，學習內(nèi)容包括高考、中考、自考、成考業(yè)務，學習形式不拘一格，工作繁重時可中斷。其它時間自學業(yè)務，以提高自身工作能力。

2、對工作中的經(jīng)驗教訓要適時積累，勤于總結(jié)，避免類似錯誤重復發(fā)生。

四、崗位責任制度

為明確工作職責，將招生辦全體人員進行工作分工（詳見分工表）。按照工作分工，各位工作成員要以服務為宗旨，以政策為準繩，認真、嚴謹、負責地做好本職工作，嚴禁循私舞弊，嚴禁工作失誤，違者將按有關規(guī)定處理。

由于中考、高考、成考、自考工作時間不同，以“各司其職、團結(jié)協(xié)作”為原則，各成員要嚴格遵守人員臨時調(diào)整、分工。依照“布置給誰，誰負責”的原則落實崗位責任，對工作交叉點要求交叉雙方共同負責，并由主任或業(yè)務主管人員負責協(xié)調(diào)，嚴禁推諉、扯皮、拖沓。

對待群眾或考生咨詢來訪，遵循“誰負責，誰接待”的原則，對于常識性問題，在確保準確的前提下其他人員也可接待、解答。

五、各項工作程序

凡考試院、教育局或其它部門召開會議、下發(fā)文件或口頭指令，與會者或接件人應于第一時間將會議或文件指令精神向主任匯報，然后由主任向主管局長匯報并批示給相關副主任或主管人員辦理。復雜問題及時召集相關人員商討，制訂政策，謀劃方案，落實實施，落實實施情況要及時匯報。

六、檔案管理辦法

按照分工情況，每位成員要將各自主管的工作文件、數(shù)據(jù)留底存檔。尤其是歷年我市的各類招生文件、數(shù)據(jù)要分門別類歸檔，保證隨時能查。我市的招生文件、數(shù)據(jù)要永久存檔，上級文件要長期存檔。需要移交局辦公室的及時移交，電子數(shù)據(jù)至少保留5年。

普通高校招生管理崗位職責

在主任領導下，負責普通高等學校招生考試管理工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，切實做好本職工作。

二、認真宣傳普通高等學校招生的政策、規(guī)定，解答招生中的有關問題。

三、做好普通高校招生的報名、攝像、確認、統(tǒng)計工作，上報數(shù)據(jù)及時準確。

四、做好試卷保密、保管、分發(fā)工作。

五、做好考試準備工作，負責安排考點、考場，選聘主監(jiān)考，并進行業(yè)務培訓，嚴肅考風考紀，做好考試工作。負責處理招生考試中的違紀舞弊問題。

六、做好政審、體檢、填報志愿等工作。

七、做好信訪工作。

八、做好高考資料統(tǒng)計匯總及年終總結(jié)。

九、完成領導交辦的其它工作任務。

中考招生管理崗位職責

在主任領導下，負責中考招生考試管理工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，切實做好本職工作。

二、認真宣傳中考招生的政策、規(guī)定，解答招生中的有關問題。

三、做好中考招生的報名、攝像、資格審查、統(tǒng)計工作，上報數(shù)據(jù)及時準確。

四、做好試卷保密、保管、分發(fā)工作。

五、做好考試準備工作，負責安排考點．考場，選聘主監(jiān)考，并進行業(yè)務培訓，嚴肅考風考紀，做好考試工作。負責處理招生考試中的違紀舞弊問題。

六、做好閱卷、登分、核分、中專體檢及中專預錄、高中錄取等工作。

七、做好信訪工作。

八、做好中考資料統(tǒng)計匯總及年終總結(jié)。

九、完成領導交辦的其它工作任務。

自學考試考務管理崗位職責

在主任領導下，負責自學考試管理工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，切實做好本職工作。

二、認真宣傳自學考試的政策、規(guī)定，及時公布考試計劃、考試大綱，解答考生提出的有關問題。

三、做好自學考試的報名、攝像、確認、統(tǒng)計工作，上報數(shù)據(jù)及時準確。

四、做好自學考試準考證、通知單的發(fā)放工作。

五、做好信訪工作。

六、做好自學考試資料統(tǒng)計匯總及年終總結(jié)。

七、完成領導交辦的其它工作任務。

成人高等學校招生管理崗位職責

在主任領導下，負責成人高等學校招生考試管理工作。

一、認真貫徹執(zhí)行上級招生政策及文件精神，切實做好本職工作。

二、認真宣傳成人高等學校招生的政策、規(guī)定，解答招生中的有關問題。

三、做好成人高校招生的報名、攝像、確認、統(tǒng)計工作，上報數(shù)據(jù)及時準確。

四、做好成人高效招生考試準考證的發(fā)放工作。

五、做好信訪工作。

六、做好成人高考資料統(tǒng)計匯總及年終總結(jié)。

七、完成領導交辦的其它工作任務。

第二篇：縣教育局安全職責分工

**教育局領導班子成員

安全工作分工及股室學校安全工作職責

為進一步落實學校安全工作責任目標化管理制度，使縣政府—蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府—村委會；教育局—中小學、幼兒園—村級學校雙線一體的學校安全工作目標責任制明確到人到崗，形成分工明確，責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的學校安全工作管理機制，現(xiàn)就局領導班子成員安全工作分工及有關股室安全工作職責明確如下：

一、局領導班子成員安全工作分工 教育系統(tǒng)黨委書記、局長：*** 職責：

1、全面負責學校安全工作，對學校安全工作負總責，是學校安全工作的第一責任人。

2、及時傳達貫徹落實國家、自治區(qū)、赤峰市有關學校安全工作的法律法規(guī)、政策意見，實施全縣學校安全工作應急預案，建立和完善學校安全工作機制，定期匯集分析學校安全工作情況，部署開展學校安全重點工作。

3、督促各中小學、幼兒園建立健全學校安全工作制度，安排專業(yè)人員指導各級各類學校做好安全管理和安全教育工作。

副局長：**** 職責：

1、分管學校安全工作，是學校安全工作的直接責任人。對學校安全工作進行全面管理，組織安全例會和全面檢查，組織對安全隱患進行排查。

2、協(xié)助局長做好學校安全工作，主抓安監(jiān)辦工作，督促工作人員認真學習法律法規(guī)，依法執(zhí)法。

3、抓好教師職業(yè)道德教育、行風教育、精神文明建設和校園周邊環(huán)境治理工作。

4、組織分管股室辦站制定安全工作管理辦法，并監(jiān)督落實。副局長：*** 職責：

1、協(xié)助局長做好學校的安全工作，側(cè)重抓好蒙語授課學校和全縣中小學校、公辦幼兒園后勤方面的安全管理工作。

2、組織分管股室辦站制定安全管理辦法，并監(jiān)督落實。紀檢組長：*** 職責：

1、負責學校安全的紀檢工作。

2、組織分管股室制定安全工作管理辦法，并監(jiān)督落實。

二、**教育局各股室安全工作職責 黨委辦公室：

1、協(xié)助分管書記具體負責學校安全宣傳教育工作，提出管理辦法并組織實施。

2、指導學校黨組織在創(chuàng)建平安校園中發(fā)揮政治核心作用，宣傳創(chuàng)建平安校園對學校發(fā)展的重要作用，校園安全與可持續(xù)發(fā)展的相互關系。

3、指導、督促各校利用各種宣傳工具進行多種形式的安全教育活動，嚴防黃、賭、毒進入校園。

4、充分利用各種宣傳渠道，擴大學校安全工作對外宣傳面。

5、負責向上級有關部門及時報告重大安全事故和突發(fā)安全事件，協(xié)調(diào)各股室對安全事故突發(fā)事件的應急處置。

6、完成與各種職能相關和領導交辦的其他安全工作。局辦公室：

1、協(xié)助分管局長具體負責教育局機關人員安全保障工作，提出管理辦法，并組織實施。

2、協(xié)助處理校園安全突發(fā)事故，保障處理突發(fā)事故的信息溝通、用車和后勤服務，向上級報告發(fā)生的安全事故。

隱患，防止打架、斗毆、磕傷、碰傷、凍傷、燙傷、電傷等傷害學生的事件發(fā)生，防止校外、校內(nèi)暴力事件發(fā)生。制定運送學生車輛安全管理制度，并監(jiān)督落實。

10、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。督導室：

1、協(xié)助分管領導具體負責組織學校安全督導評估工作，制定學校安全督導評估方案，并組織人員對各學校進行專項督導評估。

2、負責依照國家有關教育法律法規(guī)、方針政策等，對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及各學校對履行安全工作職責情況進行督導、檢查、指導、評估。

3、負責把學校安全工作納入各級政府教育考核目標。

4、建立安全工作督導檢查通報或公報制度。

5、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。人事股：

1、協(xié)助分管領導具體抓好學校班子建設，負責各學校領導班子成員的考核和配備工作，在領導班子成員考核和后備干部培養(yǎng)中把公共安全保障能力作為首要內(nèi)容。

2、規(guī)范教職工聘用管理制度，嚴把入口關，按規(guī)定及時整頓調(diào)整不合格教職員工。

3、在制定教師培訓計劃時要設置8個學時的安全教育課程，加強學校領導和教職工的安全意識，樹立“安全第一”的思想理念。

4、指導、督促學校加強師德建設工作，嚴防毆打、體罰、變相體罰、諷刺、挖苦、性侵、辱罵等各種侵害學生的事件發(fā)生。

5、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作?；A教育股：

1、協(xié)助分管領導具體負責學校教育教學安全工作，協(xié)同教研室、體衛(wèi)站、儀器電教站制定教育教學安全管理辦法并組織實施。

辦學校、職業(yè)學校及成人教育機構(gòu)和幼兒園的安全監(jiān)管，防止各類事故的發(fā)生。

4、負責指導督促針對職業(yè)學校專業(yè)課及校內(nèi)外實習課的安全制度和工作措施的落實。

5、完成領導交辦和工作職能相關的其它安全工作。計財股：

1、協(xié)助分管領導具體負責學校布局規(guī)劃、校舍、財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方面安全工作。

2、對全縣各學校安全經(jīng)費預算和使用情況進行督查，確保學校安全工作經(jīng)費納入預算并足額投入使用。

3、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。體衛(wèi)藝工作站：

1、協(xié)助分管領導具體負責學校體育、衛(wèi)生、健康、藝術(shù)教育教學工作中的安全，提出安全管理辦法并組織實施。

2、負責全縣各學校貫徹有關學校體育衛(wèi)生工作法律法規(guī)及有關政策情況的指導和檢查。

3、負責制定全縣體育、藝術(shù)教師、校醫(yī)和衛(wèi)生工作人員的安全培訓計劃并協(xié)調(diào)實施。

4、建立健全學校衛(wèi)生防疫與疾病預防控制工作制度，并監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行。組織有關人員深入各學校督導檢查衛(wèi)生防疫、傳染病防治、體衛(wèi)藝教育教學及設施情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改措施，確保隱患及時排除。

5、要求各學校在開展體育、文化、藝術(shù)類活動時要做好安全教育和安全管理，嚴禁發(fā)生安全事故。禁止學校在公路上組織學生集體出操、舉行長跑比賽等大型體育活動。禁止學校組織參加超出學生年齡、生理和自我保護能力的文體活動。

6、指導、督促各校對師生在體育、衛(wèi)生、藝術(shù)活動時進行緊急狀態(tài)下自救、避險、、逃生等自我保護能力和應急能力訓練。

7、審批各校外出參加大型文藝、體育活動。督促學校在活動前必須對師生進行安全教育，并有校領導和足夠的教師帶隊。

2、嚴格后勤人員準入關，督促各中小學校、幼兒園在確定人員時，必須保證身體健康、無傳染病、思想品德表現(xiàn)無瑕疵。并嚴格執(zhí)行到后勤管理辦公室備案制度。

3、建立健全學校食品衛(wèi)生管理制度，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校飲食衛(wèi)生安全工作規(guī)范》，嚴防飲食衛(wèi)生安全事故發(fā)生。

4、指導、督促各校進行飲食衛(wèi)生常識教育，防止食物中毒。定點購買糧油、蔬菜、肉、蛋、奶等原料并索票，購進、儲存、加工及銷售等環(huán)節(jié)要符合衛(wèi)生要求。定期對食堂食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，對安全隱患進行排查，并提出整改措施，監(jiān)督學校落實。

5、要求各校制定食堂和飲用水區(qū)域管理辦法，禁止非工作人員進入，對飲食工作人員定期進行體檢，每年至少一次，要持證上崗，學校食堂不得對外承包，校園內(nèi)部商店禁止進入三無產(chǎn)品。

6、制定宿舍安全管理制度。指導、檢查各學校宿舍要有管理人員24小時值班，夜間巡查巡崗；就寢時間學生不能隨便出入宿舍，有事請假；夜間學生去室外廁所值班人員要跟隨；學生就寢后要查崗，發(fā)現(xiàn)無故不就寢者立即報告；異性人員、非工作人員不得進入宿舍，發(fā)現(xiàn)周邊有嫌疑人要立即報告。

7、杜絕廚房、餐廳、宿舍私拉亂接電線，防止觸電事故發(fā)生。

8、要求學校在學生參加勤工儉學活動時，加強崗位勞動安全教育，并采取得力措施，確保人身安全。

9、監(jiān)督管理學生裝和作業(yè)本定購及發(fā)放工作，防止假冒偽劣產(chǎn)品進入校園，傷害學生身心健康。

10、指導、督促學校對校辦企業(yè)職工進行安全教育、與職工簽訂勞動合同等工作，維護職工合法權(quán)益，將生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的不安全因素與學校師生教育教學活動區(qū)域進行有效隔離。協(xié)調(diào)有關部門對校辦企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行管理。

11、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。

4、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。招生辦：

1、協(xié)助分管領導具體負責招生考試安全工作，制定出切實可行的考試安全工作方案，并監(jiān)督實施。

2、配合有關部門做好所承辦的普通高考、高中會考、初中升高中、成人等招生報名考試期間的安全工作。做好招生考試安全突發(fā)事件的應急處置。

3、做好考試期間衛(wèi)生防疫及食物中毒等預防工作。協(xié)調(diào)交警部門做好交通安全管理工作，防止交通事故發(fā)生。要求各校班主任帶班參考，負責組織考生考試、后勤服務等一切事宜。

4、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。教研室：

1、負責抓好所組織的考試的安全管理工作。

2、負責所組織的教研活動或外出教研活動的安全管理工作，做好基層學校的教研活動的安全督導工作。

3、落實教研活動的安全工作責任人，并制定相應的安全預案。集體赴外地參加教研活動事前向教育局分管領導做好匯報工作。

4、將安全課、心理健康課納入整體課程管理中，督查安全課和心理健康課的開設情況，在條件具備的情況下對安全課、心理健康課教師進行業(yè)務培訓和指導。

5、完成與工作職能相關和領導交辦的其他安全工作。民族教育股：

1、協(xié)助分管領導具體負責民族教育安全管理工作，制定安全管理辦法并組織實施。

2、負責民族學校的教育教學安全，督查學校嚴格落實各項教育教學安全管理制度。

3、負責民族學校的安全教育工作，督查民族學校安全課開設情況，指導、督促民族學校制定安全教育實施方案并經(jīng)常對學生進行防火、防電、反暴力侵害、防震、防溺水、防自然災害、10-

第三篇：工作職責分工

工作責任分工

一、公司管理層人員責任分工

（一）總經(jīng)理責任分工：

1、領導公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議；

2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、組織編制“工作計劃”和“工作目標”。

4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。

5、負責公司的中層團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理。

6、制定公司部門崗位機構(gòu)設置方案和各項管理制度。

7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

8、審定公司各項管理規(guī)章制度。

9、審定公司工資獎金提成分配方案。

10、審定公司工資獎金提成分配方案。

11、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施。

12、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。

13、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議，監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。

14、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會，總結(jié)工作、聽取匯報。

15、不定期與第一線員工溝通與交流，不定期參加公司組織的團隊活動。

16、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。

17、負責企業(yè)文化的建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。

18、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。

19、學習先進的管理方法，完善管理體系，確?！皠?chuàng)新機制是根本，科學發(fā)展

是核心，員工得實惠為目標”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。

20、完成董事會決議的其它工作。

（二）副總經(jīng)理責任分工：

1、協(xié)助總經(jīng)理工作。

2、主管公司行政和經(jīng)營工作。

3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制公司“工作計劃”和“工

作目標”。

4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會，總結(jié)工

作，聽取匯報，及時處理應急事項。

5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

6、按時向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。

7、負責分管部門的隊伍建設和工作指導。

8、協(xié)助總裁建設企業(yè)文化，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形

象。

9、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門管理，監(jiān)督各項管理制度的制定和

實施。

10、負責企業(yè)形象宣傳活動，指導分管部門的開展業(yè)務工作。

11、負責分管部門“工作計劃”和“工作目標”的完成。

12、管理好分管部門的各項日常事務，處理分管部門重大突發(fā)事件。

13、完成上級交辦的其它事項。

（三）財務總監(jiān)責任分工：

1、負責組織公司財務 “工作計劃”和“工作目標”的編制。

2、全面負責公司財務工作。

3、組織編制財務計劃，財務分析。

4、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。

5、負責人員工資的確定、審核、扣除核算。

6、負責組織經(jīng)濟核算工作，審核會計報表、統(tǒng)計報表，負責向主管領導

報告工作，及時組織編制財務預算和結(jié)算。

7、負責審核會計記賬、出納記賬，會計、出納財務月盤底。

8、負責財務審計。

9、負責指導公司財務人員、項目處、分公司的財務工作。

10、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對銷售費用、財務費用、管理費用的控制。

11、組織財務人員，每月開展財務分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題，及時向領導提出建議。

12、負責組織財務人員做好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實會計核算資料。

13、負責做好資金管理，組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的供給。

14、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總裁處理好與這些部門關系，及時掌握財政、稅務動向。

15、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查，負責支付款審核。

16、監(jiān)督應收款的催收工作，監(jiān)督業(yè)務部門資金回收，加快資金回籠。

17、根據(jù)公司財務制度，嚴格掌握費用開支，嚴格執(zhí)行費用報銷制度、物

資審批權(quán)限。

18、負責定期組織召開財務例會。

19、完成上級交辦的其它工作。

（四）行政總監(jiān)責任分工：

工作職責：

1、負責本部的行政后勤管理工作。

2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。

3、負責本部的固定資產(chǎn)管理。

4、負責公司安委辦的具體管理工作。

5、負責公司車輛的總體管理。

6、負責本部的房屋租賃管理。

7、負責公司本部有關行政事務的接待及來訪工作。

8、領導交辦的其他工作。

（五）市場總監(jiān)責任分工：

負責公司市場營銷策劃工作。

工作職責：

1、進行市場調(diào)研并分析，研究市場營銷課題；

2、進行市場營銷策劃和計劃；

3、跟蹤和評估營銷方案執(zhí)行情況，提出調(diào)整意見；

4、完成領導交辦的其他工作。

二、公司技術(shù)人員責任分工：

（一）技術(shù)部工作職責：

技術(shù)總監(jiān)責任分工：

1、負責公司的全面技術(shù)管理工作。

2、主管公司技術(shù)業(yè)務工作。

3、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規(guī)劃。

4、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談、監(jiān)理大綱（監(jiān)理規(guī)劃）、投標文件的審定。

5、負責對業(yè)務部門、項目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。

6、負責監(jiān)理、招標人員的技術(shù)培訓工作。

7、對公司項目監(jiān)理、招標過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，負責組織研討并提出解決方案。

8、負責對項目進行巡檢，及時處理項目中存在的問題。

9、審批公司的技術(shù)文件。

10、監(jiān)督工程驗收工作。

11、負責組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。

12、完成總裁交辦的其它工作。

第四篇：教育局主要工作職責

教育局主要工作職責

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，落實國家和省有關法律、法規(guī)和規(guī)章，研究制定地方性教育規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

2、負責提出全市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃及發(fā)展計劃；擬定教育體制改革政策，研究確定教育事業(yè)發(fā)展重點、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、速度，并組織協(xié)調(diào)實施工作。

3、統(tǒng)籌管理本部門教育經(jīng)費；參與擬定籌措教育經(jīng)費、教育撥款、教育基建投資的政策；監(jiān)測全市教育經(jīng)費的使用情況；管理教育系統(tǒng)的資產(chǎn)。

4、負責全市義務教育的宏觀指導與協(xié)調(diào)，推進全市義務教育均衡發(fā)展，促進教育公平，統(tǒng)籌管理全市普通教育、學前教育、特殊教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育和少數(shù)民族教育工作；指導全市各類學校教育、教學改革，組織編寫和審核基礎教育的地方教材，全面實施素質(zhì)教育。

5、指導全市各類學校思想政治工作、德育工作、體育衛(wèi)生工作、藝術(shù)教育和國防教育，加強學校安全工作和綜合治理工作。

6、負責全市教師隊伍管理和建設工作；負責全市教職工工資福利、職稱申報工作。

7、統(tǒng)籌管理和指導社會力量辦學及學歷教育的招生考試工作。

8、負責全市學校領導班子建設，按照干部管理權(quán)限和程序做好全市。

第五篇：班干部工作職責分工

班干部工作職責分工

班長：

1、全面負責班級工作。團結(jié)班委、同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、定時召開班干部會、班會，且須在會前明確開會的大致目的和綱要。如輔導員不參加會議，須把會議記錄交給輔導員，及時讓輔導員了解會議的內(nèi)容。

3、按時參加例會，及時反映同學的意見和要求，做好老師與學生的橋梁紐帶作用，對系下達的通知應及時傳達，并保證順利貫徹實施，做到上傳下達，信息暢通。

4、對外，積極與其它班級、系學生會等學生組織加強聯(lián)系，積極為本班爭取各項榮譽。對內(nèi)，應負責組織班內(nèi)各項活動，帶領其他班委處理班級日常工作。

5、做好班級同學的請假統(tǒng)計工作，并向輔導員及任課老師匯報。

6、了解全班同學的狀況，關注同學的感情、心理問題，對心理有困惑并出現(xiàn)心理危機的同學做到及時發(fā)現(xiàn)、主動溝通、耐心開導，并做好及時調(diào)節(jié)好同學間、宿舍間的矛盾、糾紛，及時將問題反映給輔導員及相關老師。

7、如遇偶發(fā)事件，應采取有效的應對措施，把處理意見及時匯報輔導員。

8、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上，無掛科。

9、完成輔導員單獨安排的其他工作。

團支書：

1、全面負責團支部工作。團結(jié)班委、同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、負責收取團費，對團員及其他同學進行思想教育及主題教育工作，保證整個班級的思想狀況積極向上。

3、與班長、副班長相互配合，為本班工作出謀獻策，同時做好班級成員相互之間的協(xié)調(diào)工作，增加班級的凝聚力，搞好班級團結(jié)，管理班級事務。

4、按時參加例會，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。

5、配合班長做好班級同學的心理健康工作。

6、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上，無掛科。

7、完成輔導員單獨安排的其他工作。

副班長：

1、全面負責班級課堂及活動紀律等工作。團結(jié)班委、同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、協(xié)助班長工作，當班長不在時代理其工作。檢查、督促本班同學執(zhí)行校規(guī)校紀情況，促進班級優(yōu)良風氣的形成。

3、副班長兼任本班團支部副書記，協(xié)助團支書處理團支部相關工作。

4、按時參加例會，及時反映同學的意見和要求，做到上傳下達，信息暢通。

5、配合班長做好班級同學的心理健康工作。

6、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上，無掛科。

7、負責班費的收繳、管理、開支的預算、使用、結(jié)算等工作，每學期至少一次公示班費的具體花銷。負責班級學習用品的統(tǒng)一購買、借用。

8、完成輔導員單獨安排的其他工作。

學習委員：

1、全面負責班級學習工作。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、負責與任課老師的溝通、交流，及時將課堂上、學習上出現(xiàn)的問題反映給任課老師。

3、負責各科作業(yè)的收發(fā)，監(jiān)督全班同學的學習情況。

4、負責教學日志、教學信息調(diào)查表的填寫及英語四、六級等相關考試的報名等工作。

5、協(xié)助班長做好班級請假、出勤工作。

6、負責安排值日生課間擦黑板。

7、提高自身素質(zhì)，掌握良好的學習方法并做好推廣工作，主動幫助同學，監(jiān)督學生的學習情況，積極開展本班內(nèi)或者班級之間的學習經(jīng)驗交流，通過各種途徑搜集學習經(jīng)驗并組織大家學習。在班中建立良好的學習風氣，督促同學養(yǎng)成良好的學習習慣。

8、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/5以上，無掛科。

9、完成輔導員單獨安排的其他工作。

宿管委員：

1、全面負責宿舍內(nèi)務相關工作。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、負責統(tǒng)計、記錄、通報各宿舍的內(nèi)務成績。

3、負責監(jiān)督、檢查各宿舍每天整理內(nèi)務的情況。

4、負責監(jiān)督、檢查、記錄各宿舍的違紀情況。

5、多加關心同學的日常生活，對生活上有困難的學生并積極號召其他同學對其進行力所能及的幫助。積極幫助有不良嗜好(如酗酒、迷戀網(wǎng)吧等)的同學改掉不良習慣，順利完成學業(yè)。

6、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上，無掛科。

7、完成輔導員單獨安排的其他工作。

體育委員：

1、全面負責班級體育活動。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、配合體育老師上好體育課。負責體育課所需體育器材的借用、管理。

3、負責運動會、排球賽、籃球賽等體育活動的報名、選拔、組織等工作，并取得佳績。

4、負責班級體育用品的購買、保管等工作。

5、積極聯(lián)系其他班級進行各種體育友誼比賽，以促進班級交流。在體育比賽中鍛煉體質(zhì)，陶冶情操，增強班級的凝聚力。

6、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上，無掛科。

7、完成輔導員單獨安排的其他工作。

文藝委員：

1、全面負責班級文藝活動。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、組織同學開展經(jīng)常性的文藝活動，豐富同學的課余生活。

3、負責學校、系組織的各類文藝活動的報名、選拔以及節(jié)目的排練等活動，并取得佳績。

4、組織好重大節(jié)日的慶祝、聯(lián)歡活動。

5、負責保管班級的文藝活動用具。

6、在組織文藝活動時可自行組織啦啦隊等團隊，為班級活動造勢。

7、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上，無掛科。

8、完成輔導員單獨安排的其他工作。

組宣委員：

1、負責班級各類活動的組織宣傳工作。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、負責制作本班各種集體活動的板報、宣傳板，并做好組織宣傳工作。

3、負責完成學生會等學生組織下達的宣傳任務。

4、在運動會等大型活動中，組織本班同學積極向廣播站以及網(wǎng)絡投稿，宣傳本班各項活動。

5、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上，無掛科。

6、完成輔導員單獨安排的其他工作。

科技委員：

1、全面負責班級的科技創(chuàng)新工作。團結(jié)同學，嚴以律已，在班干部和同學中起表率作用。

2、負責學校、系組織的各類科技活動的報名、選拔、比賽等工作，并取得佳績。

3、帶領班級完成下達的科技創(chuàng)新任務的同時，每學年自己完成1-2項科技創(chuàng)新項目。

4、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上，無掛科。

5、完成輔導員單獨安排的其他工作。