第一篇:維修保養(yǎng)工作的職責和分工
第四節(jié) 維修保養(yǎng)工作的職責和分工
第一條 船舶職責
1、船長對全船維修保養(yǎng)工作負總責,督促各部門做好船舶維修保養(yǎng)計劃,并定期檢查執(zhí)行完成情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高維修保養(yǎng)工作水平,保持船舶及其設(shè)備良好的技術(shù)狀態(tài)。
2、輪機長、大副組織負責本部門的維修保養(yǎng)工作。負責按時編制維修保養(yǎng)計劃,領(lǐng)導本部門人員按照維修保養(yǎng)計劃,對船體、機械、電氣和專用設(shè)備等進行維修保養(yǎng)。負責收集整理和保管有關(guān)技術(shù)資料。
3、駕駛員、輪機員是其分工范圍內(nèi)設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修工作的負責人,并組織有關(guān)船員按計劃進行維修保養(yǎng)。收集整理的設(shè)備技術(shù)資料,提供給輪機長、大副,作為編制維修保養(yǎng)計劃和修理單的原始依據(jù),大管輪具體負責領(lǐng)導輪機部的維修保養(yǎng)工作。
4、水手、機工、電工等人員是設(shè)備的養(yǎng)護人。在設(shè)備主管負責人的指導下,負責對分管設(shè)備的維修保養(yǎng)和日常清潔、潤滑、防銹、防腐等工作。
5、船舶根據(jù)具體部位和設(shè)備情況擬訂出維修保養(yǎng)的內(nèi)容。制訂分工及周期明細表,并公布執(zhí)行。對主機、舵機(旋轉(zhuǎn)機)、柴油發(fā)電機組,空壓機、鍋爐、熱風機、對外消防系統(tǒng)、錨機等主要設(shè)備各級維修保養(yǎng)的周期及內(nèi)容,按照制造廠說明書要求。
第二篇:工作職責分工
工作責任分工
一、公司管理層人員責任分工
(一)總經(jīng)理責任分工:
1、領(lǐng)導公司的經(jīng)營和日常管理工作、組織和實施股東會及董事會各項決議;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、組織編制“工作計劃”和“工作目標”。
4、負責組織編寫各項投資計劃書和投資方案書。
5、負責公司的中層團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理。
6、制定公司部門崗位機構(gòu)設(shè)置方案和各項管理制度。
7、審批公司招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
8、審定公司各項管理規(guī)章制度。
9、審定公司工資獎金提成分配方案。
10、審定公司工資獎金提成分配方案。
11、審定各類經(jīng)濟責任方案并組織實施。
12、審批以公司名義發(fā)出的各項文件。
13、召集并組織召開總裁、總經(jīng)理辦公會議,監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的工作。
14、不定期參加各部門、項目處、分公司的專題會,總結(jié)工作、聽取匯報。
15、不定期與第一線員工溝通與交流,不定期參加公司組織的團隊活動。
16、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。
17、負責企業(yè)文化的建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。
18、定期向董事長或董事會匯報公司的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、收入現(xiàn)狀、開支計劃。
19、學習先進的管理方法,完善管理體系,確?!皠?chuàng)新機制是根本,科學發(fā)展
是核心,員工得實惠為目標”的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
20、完成董事會決議的其它工作。
(二)副總經(jīng)理責任分工:
1、協(xié)助總經(jīng)理工作。
2、主管公司行政和經(jīng)營工作。
3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制公司“工作計劃”和“工
作目標”。
4、不定期參與各部門、項目處、分公司的專題會議和部門例會,總結(jié)工
作,聽取匯報,及時處理應急事項。
5、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
6、按時向總裁提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告。
7、負責分管部門的隊伍建設(shè)和工作指導。
8、協(xié)助總裁建設(shè)企業(yè)文化,搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形
象。
9、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門管理,監(jiān)督各項管理制度的制定和
實施。
10、負責企業(yè)形象宣傳活動,指導分管部門的開展業(yè)務工作。
11、負責分管部門“工作計劃”和“工作目標”的完成。
12、管理好分管部門的各項日常事務,處理分管部門重大突發(fā)事件。
13、完成上級交辦的其它事項。
(三)財務總監(jiān)責任分工:
1、負責組織公司財務 “工作計劃”和“工作目標”的編制。
2、全面負責公司財務工作。
3、組織編制財務計劃,財務分析。
4、負責公司的財務政策和財務管理制度的實施和運轉(zhuǎn)。
5、負責人員工資的確定、審核、扣除核算。
6、負責組織經(jīng)濟核算工作,審核會計報表、統(tǒng)計報表,負責向主管領(lǐng)導
報告工作,及時組織編制財務預算和結(jié)算。
7、負責審核會計記賬、出納記賬,會計、出納財務月盤底。
8、負責財務審計。
9、負責指導公司財務人員、項目處、分公司的財務工作。
10、制定各部門的成本費用、專項資金和流動資金定額,尤其應做好對銷售費用、財務費用、管理費用的控制。
11、組織財務人員,每月開展財務分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理、日常工作中存在的問題,及時向領(lǐng)導提出建議。
12、負責組織財務人員做好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,及時提供真實會計核算資料。
13、負責做好資金管理,組織會計、出納按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的供給。
14、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總裁處理好與這些部門關(guān)系,及時掌握財政、稅務動向。
15、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查,負責支付款審核。
16、監(jiān)督應收款的催收工作,監(jiān)督業(yè)務部門資金回收,加快資金回籠。
17、根據(jù)公司財務制度,嚴格掌握費用開支,嚴格執(zhí)行費用報銷制度、物
資審批權(quán)限。
18、負責定期組織召開財務例會。
19、完成上級交辦的其它工作。
(四)行政總監(jiān)責任分工:
工作職責:
1、負責本部的行政后勤管理工作。
2、負責本部的辦公費用預算、控制和管理。
3、負責本部的固定資產(chǎn)管理。
4、負責公司安委辦的具體管理工作。
5、負責公司車輛的總體管理。
6、負責本部的房屋租賃管理。
7、負責公司本部有關(guān)行政事務的接待及來訪工作。
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
(五)市場總監(jiān)責任分工:
負責公司市場營銷策劃工作。
工作職責:
1、進行市場調(diào)研并分析,研究市場營銷課題;
2、進行市場營銷策劃和計劃;
3、跟蹤和評估營銷方案執(zhí)行情況,提出調(diào)整意見;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、公司技術(shù)人員責任分工:
(一)技術(shù)部工作職責:
技術(shù)總監(jiān)責任分工:
1、負責公司的全面技術(shù)管理工作。
2、主管公司技術(shù)業(yè)務工作。
3、參與編寫、審定重大工程的項目投標文件、項目規(guī)劃。
4、主持組織對重大監(jiān)理項目業(yè)務的洽談、監(jiān)理大綱(監(jiān)理規(guī)劃)、投標文件的審定。
5、負責對業(yè)務部門、項目處、分公司執(zhí)行制度的監(jiān)督檢查。
6、負責監(jiān)理、招標人員的技術(shù)培訓工作。
7、對公司項目監(jiān)理、招標過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負責組織研討并提出解決方案。
8、負責對項目進行巡檢,及時處理項目中存在的問題。
9、審批公司的技術(shù)文件。
10、監(jiān)督工程驗收工作。
11、負責組織公司的技術(shù)交流、專題研討以及對外的技術(shù)交流活動。
12、完成總裁交辦的其它工作。
第三篇:班干部工作職責分工
班干部工作職責分工
班長:
1、全面負責班級工作。團結(jié)班委、同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、定時召開班干部會、班會,且須在會前明確開會的大致目的和綱要。如輔導員不參加會議,須把會議記錄交給輔導員,及時讓輔導員了解會議的內(nèi)容。
3、按時參加例會,及時反映同學的意見和要求,做好老師與學生的橋梁紐帶作用,對系下達的通知應及時傳達,并保證順利貫徹實施,做到上傳下達,信息暢通。
4、對外,積極與其它班級、系學生會等學生組織加強聯(lián)系,積極為本班爭取各項榮譽。對內(nèi),應負責組織班內(nèi)各項活動,帶領(lǐng)其他班委處理班級日常工作。
5、做好班級同學的請假統(tǒng)計工作,并向輔導員及任課老師匯報。
6、了解全班同學的狀況,關(guān)注同學的感情、心理問題,對心理有困惑并出現(xiàn)心理危機的同學做到及時發(fā)現(xiàn)、主動溝通、耐心開導,并做好及時調(diào)節(jié)好同學間、宿舍間的矛盾、糾紛,及時將問題反映給輔導員及相關(guān)老師。
7、如遇偶發(fā)事件,應采取有效的應對措施,把處理意見及時匯報輔導員。
8、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上,無掛科。
9、完成輔導員單獨安排的其他工作。
團支書:
1、全面負責團支部工作。團結(jié)班委、同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、負責收取團費,對團員及其他同學進行思想教育及主題教育工作,保證整個班級的思想狀況積極向上。
3、與班長、副班長相互配合,為本班工作出謀獻策,同時做好班級成員相互之間的協(xié)調(diào)工作,增加班級的凝聚力,搞好班級團結(jié),管理班級事務。
4、按時參加例會,及時反映同學的意見和要求,做到上傳下達,信息暢通。
5、配合班長做好班級同學的心理健康工作。
6、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上,無掛科。
7、完成輔導員單獨安排的其他工作。
副班長:
1、全面負責班級課堂及活動紀律等工作。團結(jié)班委、同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、協(xié)助班長工作,當班長不在時代理其工作。檢查、督促本班同學執(zhí)行校規(guī)校紀情況,促進班級優(yōu)良風氣的形成。
3、副班長兼任本班團支部副書記,協(xié)助團支書處理團支部相關(guān)工作。
4、按時參加例會,及時反映同學的意見和要求,做到上傳下達,信息暢通。
5、配合班長做好班級同學的心理健康工作。
6、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/2以上,無掛科。
7、負責班費的收繳、管理、開支的預算、使用、結(jié)算等工作,每學期至少一次公示班費的具體花銷。負責班級學習用品的統(tǒng)一購買、借用。
8、完成輔導員單獨安排的其他工作。
學習委員:
1、全面負責班級學習工作。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、負責與任課老師的溝通、交流,及時將課堂上、學習上出現(xiàn)的問題反映給任課老師。
3、負責各科作業(yè)的收發(fā),監(jiān)督全班同學的學習情況。
4、負責教學日志、教學信息調(diào)查表的填寫及英語四、六級等相關(guān)考試的報名等工作。
5、協(xié)助班長做好班級請假、出勤工作。
6、負責安排值日生課間擦黑板。
7、提高自身素質(zhì),掌握良好的學習方法并做好推廣工作,主動幫助同學,監(jiān)督學生的學習情況,積極開展本班內(nèi)或者班級之間的學習經(jīng)驗交流,通過各種途徑搜集學習經(jīng)驗并組織大家學習。在班中建立良好的學習風氣,督促同學養(yǎng)成良好的學習習慣。
8、學習及綜合測評成績名次要保持在班級1/5以上,無掛科。
9、完成輔導員單獨安排的其他工作。
宿管委員:
1、全面負責宿舍內(nèi)務相關(guān)工作。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、負責統(tǒng)計、記錄、通報各宿舍的內(nèi)務成績。
3、負責監(jiān)督、檢查各宿舍每天整理內(nèi)務的情況。
4、負責監(jiān)督、檢查、記錄各宿舍的違紀情況。
5、多加關(guān)心同學的日常生活,對生活上有困難的學生并積極號召其他同學對其進行力所能及的幫助。積極幫助有不良嗜好(如酗酒、迷戀網(wǎng)吧等)的同學改掉不良習慣,順利完成學業(yè)。
6、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上,無掛科。
7、完成輔導員單獨安排的其他工作。
體育委員:
1、全面負責班級體育活動。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、配合體育老師上好體育課。負責體育課所需體育器材的借用、管理。
3、負責運動會、排球賽、籃球賽等體育活動的報名、選拔、組織等工作,并取得佳績。
4、負責班級體育用品的購買、保管等工作。
5、積極聯(lián)系其他班級進行各種體育友誼比賽,以促進班級交流。在體育比賽中鍛煉體質(zhì),陶冶情操,增強班級的凝聚力。
6、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上,無掛科。
7、完成輔導員單獨安排的其他工作。
文藝委員:
1、全面負責班級文藝活動。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、組織同學開展經(jīng)常性的文藝活動,豐富同學的課余生活。
3、負責學校、系組織的各類文藝活動的報名、選拔以及節(jié)目的排練等活動,并取得佳績。
4、組織好重大節(jié)日的慶祝、聯(lián)歡活動。
5、負責保管班級的文藝活動用具。
6、在組織文藝活動時可自行組織啦啦隊等團隊,為班級活動造勢。
7、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上,無掛科。
8、完成輔導員單獨安排的其他工作。
組宣委員:
1、負責班級各類活動的組織宣傳工作。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、負責制作本班各種集體活動的板報、宣傳板,并做好組織宣傳工作。
3、負責完成學生會等學生組織下達的宣傳任務。
4、在運動會等大型活動中,組織本班同學積極向廣播站以及網(wǎng)絡投稿,宣傳本班各項活動。
5、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上,無掛科。
6、完成輔導員單獨安排的其他工作。
科技委員:
1、全面負責班級的科技創(chuàng)新工作。團結(jié)同學,嚴以律已,在班干部和同學中起表率作用。
2、負責學校、系組織的各類科技活動的報名、選拔、比賽等工作,并取得佳績。
3、帶領(lǐng)班級完成下達的科技創(chuàng)新任務的同時,每學年自己完成1-2項科技創(chuàng)新項目。
4、學習及綜合測評成績要保持在班級中等以上,無掛科。
5、完成輔導員單獨安排的其他工作。
第四篇:支委工作職責和分工情況
小學支部委員會職責和分工情況
按照有關(guān)教育法律法規(guī)的規(guī)定,學校實行校長負責制,支部委員(校長)全面負責學校行政工作,協(xié)調(diào)支部工作。學校黨組織要發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保障作用,保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。
一、學校黨總支書記工作職責
1、堅持黨的基本路線,堅持辦學方向,認真貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
2、負責學校領(lǐng)導班子和學校黨組織的思想、作風建設(shè),認真抓好黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
3、有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務學習。
4、參與學校行政工作重大問題的決策。
5、負責干部的推薦、考察、培養(yǎng)和教育工作。
6、支持和配合校長履行職責,協(xié)調(diào)學校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動各方面積極性,共同辦好學校。
7、負責學校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
8、領(lǐng)導工會、群團委組織,支持他們根據(jù)章程獨立開展工作。
9、對黨員進行日常管理,健全黨內(nèi)民主生活和組織生活,表彰優(yōu)秀黨員,批評、處分違犯黨紀的黨員。
二、組織委員工作職責
1、負責聯(lián)系退休黨支部的工作,協(xié)助支部書記制定和落實黨組織工作計劃,開展正常的黨組織生活,充分發(fā)揮黨 組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
2、認真落實發(fā)展黨員規(guī)劃和計劃,做好對入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,按照“重在培養(yǎng)、堅持標準、嚴格程序、積極發(fā)展”的原則,積極慎重地發(fā)展新黨員。
3、定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識,提高他們對黨的認識,幫助他們端正入黨動機,努力創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
4、指導黨組織做好對預備黨員的幫助考察工作,按照規(guī)范化的要求辦理預備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)。
5、認真落實黨支部的“三會一課”制度,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容和方式,努力提高黨組織活動的成效。
6、定期組織好黨內(nèi)的民主生活會,開展積極的批評與自我批評。做好民主評議黨員工作和黨內(nèi)的評先選優(yōu)工作。
7、按時收繳黨費,抓好黨支部的組織建設(shè),做好黨支部的換屆選舉等工作。
三、紀檢委員才工作職責
1、組織黨員認真學習和貫徹“兩個條例”,堅持 “八個堅持、八個反對”,牢記“兩個務必”,發(fā)揚 “三大作風”,提高黨員素質(zhì),增強拒腐防變的能力。
2、及時傳達貫徹上級黨組織關(guān)于黨風廉政建設(shè)的指示精神,經(jīng)常開展黨內(nèi)的警示教育活動。
3、制定和完善支部的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
4、經(jīng)常聽取群眾對黨員、尤其是黨員領(lǐng)導干部在黨風 廉政建設(shè)方面的意見和建議,對群眾反映的突出問題認真調(diào)查研究,并及時向黨組織匯報。
5、認真落實黨員領(lǐng)導干部述職述廉制度。定期召開黨內(nèi)民主生活會,開展積極的批評與自我批評。做好民主評議黨員工作。
6、做好對違紀黨員的教育幫助和組織處理工作。
四、宣傳委員工作職責
1、大力宣傳黨的各項路線、方針和政策,使全體黨員在思想上、行動上與黨中央保持一致,提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
2、宣傳本支部的各項重大決策,宣傳改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項舉措,圍繞本支部的中心任務,營造輿論氛圍,做好群眾的思想政治工作。
3、協(xié)助黨總支書記抓好中心理論組的學習,使每次學習做到有主題、有準備、有中心發(fā)言。通過組織的學習,指導和帶動黨員自覺學習。
4、協(xié)助黨總支書記抓好黨支部的黨課教育,定期組織黨支部委員學習培訓,指導組織和黨員的政治理論學習。
5、加強社會道德建設(shè)和文化建設(shè),營造積極向上的工作氛圍,推進四個文明建設(shè),努力構(gòu)建和諧校園。
6、積極向有關(guān)媒體報道學校的好人好事和工作亮點,為創(chuàng)建和諧校園創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。
7、關(guān)心年輕一代的成長,善于做年輕同志的思想政治工作,幫助年輕職工提高思想素質(zhì)和業(yè)務技能,積極培養(yǎng)年輕的管理骨干、業(yè)務骨干和文體骨干。
8、關(guān)心青年的身心健康,經(jīng)常開展有益于職工身心健康 的文化娛樂活動。
小學支部委員會
二〇一四年二月十八日
第五篇:團支部工作職責及分工
團支部工作職責及分工
一、組織團員學生學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策和時事政治,學習學校團委的有關(guān)文件精神。
二、配合學校團委組織好團前教育,啟發(fā)同學們的政治覺悟,嚴格按照團內(nèi)規(guī)定發(fā)展新團員。
三、根據(jù)學校團委的要求,結(jié)合學生實際,認真開展組織生活。
四、認真組織好一年一度的團員教育評議工作,積極開展批評與自我批評,配合校團委抓好學生團員的教育評議工作。
五、積極認真地完成學校團委布置的任務,同時要經(jīng)常主動地匯報團支部的工作、計劃、問題、要求以及取得的成績和效果,匯報團員學生的思想、學習情況,使團委了解本支部情況。
六、同時,定期舉行支委會成員會議,研究支部團的工作。
七、主動爭取班主任的指導和幫助,主動配合班主任開展班級工作。同時,要在學校團委的領(lǐng)導下,努力指導、幫助班委會發(fā)揮自己的特點和優(yōu)勢,開展各項工作。
團支部委員分工
一、團支部書記:
1.及時傳達和組織學習黨和上級團委的決議和指示,經(jīng)常向黨總支部和上級團委匯報工作、反映情況,并且和有關(guān)方面取得密切聯(lián)系。
2.定期召開支委會和支部大會,根據(jù)上級團組織和同級黨組織的指示,從團支部的實際出發(fā),研究、計劃和組織團支部的工作,督促、檢查支部大會決議的執(zhí)行情況。
3.在團支部大會上,代表團支部委員會報告工作,并且組織團員討論及聽取團員的意見。
4.經(jīng)常注意掌握了解團員、青年的工作、思想和學習方面的情況,并且及時研究處理。
5.同各委員保持密切的聯(lián)系,督促和幫助他們做好分管的工作。
二、團支部副書記:
1.協(xié)助書記進行工作,幫助各個支部委員工作。書記不在時代理書記的工作。
2.兼做治保小組長,負責本班和治安保衛(wèi)工作。
3.負責班級操行考核工作。
三、組織委員:
1.主持團支部有關(guān)會議。
2.了解和關(guān)心團員的工作和思想情況,提出團的組織生活的內(nèi)容和要求,督促和指導團小組過好組織生活。
3.掌握團員的模范事跡和遵守團的紀律情況,建議支部委員會進行表揚和獎勵,對違反團的紀律的行為進行批評教育,并具體辦理獎勵和處罰手續(xù)。
4.及時了解青年積極分子的情況,研究發(fā)展新團員的工作。
5.負責團員證管理、團籍注冊、團員教育評議、團員統(tǒng)計等工作。
6.做好新團員編組、收繳團費和分發(fā)團徽等工作。
四、宣傳委員:
1.組織團內(nèi)外青年學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,學習黨的方針、政策和國內(nèi)外時事。
2.根據(jù)黨的指示,在各項工作中開展宣傳工作。
3.了解團內(nèi)外青年的思想狀況和要求,對他們的要求加以研究解決或向團支部反映。
4.組織形式多樣、生活活潑的教育活動,如上團課、報告會、主題會、座談會、參觀、訪問、旅游、讀書、影評和學習經(jīng)驗交流等。
5.負責向校板報和《放飛》等投稿,辦好板報等宣傳陣地。
6.做好團報、團刊發(fā)行和組織閱讀工作。
五、文體委員:
1.打動和組織青年積極參加業(yè)余或課余的文化娛樂活動,協(xié)助同班級的文娛、體育委員開展適合青年特點的有意義的文體活動,發(fā)展和培養(yǎng)文體活動中的積極分子。