第一篇：公務(wù)員填表

公務(wù)員報(bào)表填表說明

為了掌握集中登記以來各機(jī)關(guān)編制、人員的變化情況，建立機(jī)關(guān)職位管理臺(tái)帳，了解近年來軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、機(jī)構(gòu)改革改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員以及參照單位專業(yè)技術(shù)人員的情況，向省里報(bào)批非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，公務(wù)員登記辦公室印發(fā)了公務(wù)員登記報(bào)表，并專門印發(fā)文件對(duì)填報(bào)工作進(jìn)行安排。報(bào)表填報(bào)是今后公務(wù)員平時(shí)登記和管理的基礎(chǔ)性工作，一些表格或數(shù)據(jù)是啟動(dòng)平時(shí)登記管理的前提，不填寫這些表格，就不能開始平時(shí)登記。我們?cè)诮邮請(qǐng)?bào)表的同時(shí)，接收各單位申請(qǐng)公務(wù)員登記的申請(qǐng)，同步進(jìn)行首次平時(shí)登記工作。各單位要高度重視，認(rèn)真填寫，及時(shí)上報(bào)。

表格上報(bào)隨2007年年度考核備案時(shí)間，這些表格可以從鄭州人事人才網(wǎng)上下載，為了便于講解，我們印發(fā)了表格樣式。在實(shí)際上報(bào)過程中，各單位可以填寫電子表格，打印后同時(shí)報(bào)送紙質(zhì)文本和電子文本。

填表的范圍是：市直公務(wù)員管理單位、參照管理事業(yè)單位（包括省批和市里認(rèn)定的），縣（市）區(qū)公務(wù)員管理單位和省批參照管理單位。市直機(jī)關(guān)下屬參照單位統(tǒng)一由市直機(jī)關(guān)報(bào)送，縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)及參照單位由縣（市）區(qū)公務(wù)員管理部門統(tǒng)一報(bào)送。

表格的種類：一是省里安排的報(bào)表，即《市直機(jī)關(guān)非領(lǐng) 導(dǎo)職數(shù)設(shè)置審核表》、《縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置審核表》，各級(jí)機(jī)關(guān)和參照單位填寫該表向省里報(bào)批非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

二是市里安排的公務(wù)員報(bào)表?！毒幹婆c人員》、《公務(wù)員職數(shù)設(shè)置》、《公務(wù)員職位設(shè)置》、《公務(wù)員職位配置》、等是建立機(jī)關(guān)職位管理臺(tái)帳的表格，《鄭州市公務(wù)員變動(dòng)審批備案表》是今后公務(wù)員平時(shí)登記的基本用表。另外，為了了解軍轉(zhuǎn)干部占用職數(shù)情況，設(shè)計(jì)了《軍轉(zhuǎn)干部安排副科級(jí)以上職務(wù)人員情況》表，為了掌握機(jī)構(gòu)改革單位合并后領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的情況，設(shè)計(jì)了《領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)或低級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況》表，為了掌握參照單位專業(yè)技術(shù)人員情況，設(shè)計(jì)了《參照單位專業(yè)技術(shù)人員情況》表。這些表格都是為了解決目前公務(wù)員管理當(dāng)中的突出問題，為向省里和市委、市政府提出政策建議而設(shè)計(jì)的，希望各單位要認(rèn)真對(duì)待，實(shí)事求是地填寫，及時(shí)上報(bào)。

下面，我分別講解各類表格的填寫要求。

一、省里安排的報(bào)表《市直機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置審核表》、《縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置審核表》。

編制數(shù)和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)根據(jù)當(dāng)前的情況，嚴(yán)格按照“三定”方案及有關(guān)的編制文件填寫，編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)同集中登記時(shí)的情況有變化的，要提供2份相關(guān)的編制文件，我們向省里報(bào)批時(shí)一同附上。

編制數(shù)及職數(shù)要按照編制文件的設(shè)置數(shù)量和規(guī)格進(jìn)行 填寫，不能按照實(shí)際配置數(shù)量和規(guī)格填寫。

機(jī)關(guān)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的要求是：市直機(jī)關(guān)可以設(shè)置調(diào)研員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)研員、副調(diào)研員不超過機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的三分之一，其中，調(diào)研員不超過調(diào)研員和副調(diào)研員之和的三分之一；主任科員和副主任科員不超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的二分之一，主任科員不超過主任科員和副主任科員之和的一半?？h(市)區(qū)直機(jī)關(guān)可以設(shè)置主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，主任科員和副主任科員不超過科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的二分之一，主任科員和副主任科員原則上按照4：6進(jìn)行設(shè)置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處只能設(shè)置科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

上報(bào)表格時(shí)，市直單位和縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門在表格左上角蓋章。

二、公務(wù)員報(bào)表

1、封面

在“公務(wù)員報(bào)表”前的下劃線上填寫完整規(guī)范的單位名稱，并加蓋所在單位公章。市直公務(wù)員管理單位和直屬參照單位不用填寫審核單位，市直機(jī)關(guān)下屬參照單位由市直機(jī)關(guān)審核并蓋章，縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)和參照單位由縣（市）區(qū)公務(wù)員主管部門審核并蓋章。負(fù)責(zé)人、填表人均由所在單位人員簽字。在報(bào)送報(bào)表時(shí)，不要漏掉封面。

2、編制與人員

該表統(tǒng)計(jì)兩個(gè)時(shí)間段的編制和人員情況，并顯示變化 數(shù)。一是集中登記時(shí)的情況，二是2007年12月31日的情況。編制情況按照“三定”方案和編制文件填寫，有變動(dòng)情況的要提供2份顯示變動(dòng)的編制文件，并在備注欄填寫編制文號(hào)。今后各級(jí)機(jī)關(guān)的編制或職數(shù)變動(dòng)的，要注意及時(shí)到公務(wù)員登記辦公室變動(dòng)編制和職數(shù)情況。

實(shí)有人員中登記人數(shù)按照集中登記時(shí)批復(fù)文件的人數(shù)填寫，暫緩登記人員填寫集中登記時(shí)在審查期、試用期間的人員，要與公務(wù)員登記信息保持一致，工勤人員、編外離崗人員、符合登記條件因超編不登記人員不用統(tǒng)計(jì)。變動(dòng)情況要顯示集中登記后到2007年12月31日之間人員的增、減情況，增加、減少都要填寫數(shù)字，都要體現(xiàn)情況。增加人員必須是轉(zhuǎn)入人事關(guān)系，已經(jīng)入冊(cè)的人員，減少人員是指已經(jīng)轉(zhuǎn)走人事關(guān)系，辦理了減人手續(xù)的人員。這個(gè)表格的數(shù)字要與后面的《鄭州市公務(wù)員變動(dòng)審批備案表》的變動(dòng)情況保持一致。需要注意的是，如果暫緩登記人員暫緩期滿，申請(qǐng)正式登記的，登記人數(shù)增加1，暫緩登記人數(shù)要減少1，人員總數(shù)不變。變動(dòng)后情況填寫2007年12月31日的人員狀況。注意填寫這個(gè)表格時(shí)，實(shí)有人員數(shù)不得超過行政編制總數(shù)。如果機(jī)關(guān)實(shí)際人員確實(shí)超編，由各機(jī)關(guān)按照組織登記的原則，在編制內(nèi)確定擬登記對(duì)象，報(bào)表的人員總數(shù)只顯示擬申請(qǐng)登記的人數(shù)，超編人員不進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

3、公務(wù)員職數(shù)設(shè)置 領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按照“三定”方案的設(shè)置情況進(jìn)行填寫，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按向省里申報(bào)的職數(shù)填寫。等到省里批準(zhǔn)后，再按照省里批準(zhǔn)的情況進(jìn)行修改。注意領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)加上非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要等于機(jī)關(guān)的總編制數(shù)。這個(gè)表格是統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)職數(shù)設(shè)置的基本表格，今后各單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)有變化的，要填寫該表調(diào)整臺(tái)帳信息。

4、公務(wù)員職位設(shè)置。

領(lǐng)導(dǎo)職位名稱、設(shè)置規(guī)格、數(shù)量及排列順序均按照編制文件規(guī)范填寫，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱由高到低暫按向省公務(wù)員主管部門申報(bào)的數(shù)量填寫。職位總數(shù)等于總編制數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)職位和非領(lǐng)導(dǎo)職位的數(shù)量要與公務(wù)員職數(shù)設(shè)置表相對(duì)應(yīng)。

領(lǐng)導(dǎo)成員職位、調(diào)研員、副調(diào)研員排在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位前，主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職位排在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位后。非領(lǐng)導(dǎo)職位不再設(shè)定在具體的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。編制文件中沒有的職位排在最后，在備注欄加“Δ”號(hào)標(biāo)記。注意紀(jì)檢（監(jiān)察）及機(jī)關(guān)黨組織職位屬于“三定”方案規(guī)定的職位。“總工、總師”屬于中層領(lǐng)導(dǎo)職位。

5、公務(wù)員職位配置。

職位名稱和排列順序和《公務(wù)員職位設(shè)置表》保持一致。職務(wù)層次和工資職務(wù)層次按照實(shí)際的情況填寫，超職數(shù)配置的，低職高配的都要實(shí)事求是的顯示。該表統(tǒng)計(jì)的人員情況要與《編制與人員表》、《鄭州市公務(wù)員變動(dòng)審批備案表》人 數(shù)保持一致，統(tǒng)計(jì)2007年底在編人數(shù)。

6、鄭州市公務(wù)員變動(dòng)審批備案表

這個(gè)表是今后公務(wù)員管理的基礎(chǔ)表格，公務(wù)員登記、減少、職務(wù)變動(dòng)等都要填寫該表。今后實(shí)行計(jì)算機(jī)管理后，由此表可以生成人員情況的各類表格。第一欄國家行政編制數(shù)填寫單位總行政編制數(shù)，與《編制和人員表》保持一致。已登記公務(wù)員數(shù)、暫緩登記人數(shù)按照集中登記的結(jié)果填寫。申請(qǐng)登記人數(shù)包括兩類人員，一類是新進(jìn)入機(jī)關(guān)的人員，符合登記條件且有編制和職位空缺能夠登記的人員，另外一類是集中登記時(shí)暫緩登記，現(xiàn)在可以正式登記的人員，申請(qǐng)登記數(shù)包含緩登人員正式登記數(shù)。新錄用公務(wù)員備案是指集中登記后，新招錄的公務(wù)員在試用期間的，需要先進(jìn)行備案，或者是暫緩登記。接收轉(zhuǎn)任公務(wù)員是指已經(jīng)經(jīng)過公務(wù)員登記的人員，調(diào)入本單位的，包括市外轉(zhuǎn)任和本市之間轉(zhuǎn)任，從市外轉(zhuǎn)入的公務(wù)員，要先經(jīng)市公務(wù)員登記辦公室審批，核實(shí)公務(wù)員身份。本市同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)之間公務(wù)員轉(zhuǎn)任的，需要到市里備案，調(diào)整信息。減少人數(shù)是指因調(diào)出、退休、開除、辭職、辭退、死亡等原因離開本機(jī)關(guān)的人數(shù)。最后一欄職務(wù)變動(dòng)是指在本機(jī)關(guān)內(nèi)部門、職務(wù)發(fā)生變化的，要進(jìn)行備案。

下面各欄要填寫具體的人員情況。如果人數(shù)較多，預(yù)留的格子不夠，各機(jī)關(guān)可以在電子表格中自行調(diào)整。填寫的人員數(shù)一定要和第一欄的數(shù)字保持一致。申請(qǐng)登記人員欄，要對(duì)新進(jìn)機(jī)關(guān)的人員按照編號(hào)規(guī)則進(jìn)行編號(hào)，暫緩登記人員正式登記的，也要填在此欄，使用暫緩登記時(shí)的編號(hào)，在備注欄填寫“緩登人員”。原工作單位及職務(wù)有則填，沒有不用填寫。進(jìn)入渠道包括錄用、調(diào)任、選任、軍轉(zhuǎn)、聘任等。

新錄用公務(wù)員備案欄，進(jìn)入渠道填寫“錄用”。轉(zhuǎn)任公務(wù)員的編號(hào)填寫已登記的編號(hào)。

減少人員欄減人時(shí)間及原因填寫時(shí)間和“調(diào)出、退休、開除、辭職、辭退、死亡”。

申報(bào)單位、審核單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人都要簽字，單位蓋章。

7、軍隊(duì)專業(yè)干部安排副科級(jí)以上職務(wù)人員情況近年來，我市接收了大量的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，大部分都要按政策安排職務(wù)，占用了大量的領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，造成一些機(jī)關(guān)超職數(shù)問題比較突出。為解決這一問題，市里準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)一下情況，向省里進(jìn)行專門匯報(bào)。這個(gè)表格只填寫軍轉(zhuǎn)干部直接進(jìn)入本機(jī)關(guān)安排職務(wù)的情況，不包括安置到其他機(jī)關(guān)后又調(diào)入的人員。只填寫現(xiàn)任職務(wù)與轉(zhuǎn)業(yè)安置的職務(wù)層次沒有變化的人員，比如說安置時(shí)的職務(wù)為副主任科員，現(xiàn)在任處長，就不用統(tǒng)計(jì)了，現(xiàn)在任的副處長，副科級(jí)，還要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

8、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)或低一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員情況 這個(gè)表統(tǒng)計(jì)因機(jī)構(gòu)改革等原因單位撤并，人員分流組合后，原來由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)或低一級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員情況。本機(jī)關(guān)如果有這種情況就填寫，沒有就不再填寫。

9、參照單位專業(yè)技術(shù)人員情況統(tǒng)計(jì)表

公務(wù)員法頒布實(shí)施后，具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位可以實(shí)行參照管理。今年，我市向省里報(bào)批了一些參照單位，同時(shí)也確定了一批事業(yè)單位，在我市按照參照對(duì)待。這些單位中有一些原來執(zhí)行的是專業(yè)技術(shù)人員工資，在轉(zhuǎn)換公務(wù)員工資形式的過程中存在一些突出問題。為摸清情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了這個(gè)表格，主要統(tǒng)計(jì)在參照單位中專業(yè)技術(shù)人員的情況。專業(yè)技術(shù)職務(wù)的名稱、系列、級(jí)別、取得時(shí)間和聘任時(shí)間要按照職稱評(píng)定的規(guī)范術(shù)語進(jìn)行填寫。

各單位要實(shí)事求是地填寫以上各類表格，注意各類表格之間的對(duì)應(yīng)關(guān)系。這些表格可以在鄭州人事人才網(wǎng)上下載，同時(shí)很多表格可以在公務(wù)員管理系統(tǒng)中自動(dòng)生成。下午我們還要進(jìn)行軟件的測試、培訓(xùn)，征求大家對(duì)公務(wù)員平時(shí)登記和管理系統(tǒng)的意見，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行修改。等到軟件修改成熟后，將掛在網(wǎng)上，供各單位免費(fèi)下載使用。到時(shí)候各單位可以從軟件里打印出來，減少大家的工作量，近期請(qǐng)大家經(jīng)常瀏覽鄭州公務(wù)員網(wǎng)站。

第二篇：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表填表說明

公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表填表說明

一、“姓名”：要寫本人姓名；

二、“出生年月”：要寫到月，如“1964年8月”；

三、“參加工作時(shí)間”：要填寫到月，如1987年8月；

四、“政治面貌”要：寫“中共黨員”或“群眾”或其他黨派，如“民進(jìn)黨”；

五、“學(xué)歷”：要寫清楚“高中”或“大?！被颉按髮W(xué)本科”或“研究生”等；

六、“職務(wù)”：要填寫規(guī)范完全，如“科長”、“副主任科員”、“科員”等，股級(jí)干部一律填寫“科員”，能夠通過“工作單位”和“職務(wù)”兩欄的填寫內(nèi)容清楚具體的職務(wù)；

七、“擬授獎(jiǎng)勵(lì)”：公務(wù)員和參照公務(wù)員填寫《公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表》，“擬授獎(jiǎng)勵(lì)”當(dāng)年優(yōu)秀的人員只寫 “嘉獎(jiǎng)”、連續(xù)三年優(yōu)秀的人員只寫“記三等功”；事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員填寫《事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員發(fā)放獎(jiǎng)金審批表》，“擬授獎(jiǎng)勵(lì)”當(dāng)年優(yōu)秀的人員只寫 “擬授獎(jiǎng)金800元”、連續(xù)三年優(yōu)秀的人員只寫“擬授獎(jiǎng)金1500元”；

八、“獎(jiǎng)懲情況”：選擇與本次獎(jiǎng)勵(lì)無關(guān)的主要獎(jiǎng)懲情況羅列；

九、“簡歷”：從學(xué)校畢業(yè)時(shí)起，寫清楚本人的經(jīng)歷，不得斷檔。格式如： 1987.09-1991.07 在甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)； 1991.08-2003.03 在州農(nóng)業(yè)局人秘科任科員； 2003.04-至今 在州農(nóng)業(yè)局人秘科任副科長；

十、“主要事跡”：當(dāng)年優(yōu)秀的人員直接列明事跡即可，不得以通訊報(bào)道的形式書寫，以仿宋小四號(hào)字體（單倍行距）寫滿空格為限；連續(xù)三年優(yōu)秀的人員只寫“**年、**年、**年連續(xù)三年考核為優(yōu)秀”；

十一、“照片”：貼近期免冠兩寸紅底彩照；

十二、“申報(bào)機(jī)關(guān)意見”是所在單位意見，“審核機(jī)關(guān)意見”是同級(jí)組織部、人社局的意見，“審批機(jī)關(guān)意見”是同級(jí)黨委、政府的意見；

十三、本表一式五份，用16K紙雙面打印，標(biāo)題“公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表”用黑體二號(hào)字居中，其他兼用仿宋小四號(hào)字；《事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員發(fā)放獎(jiǎng)金審批表》同；

十四、本表隨申報(bào)單位正式的報(bào)告一起報(bào)來，附表格電子版。

第三篇：公務(wù)員工資基本信息填表說明

公務(wù)員工資等基本信息填表說明

表格文字版(蓋單位公章)和電子版務(wù)于2011年5月18日下午5點(diǎn)前分別報(bào)組織部、人事局工資科

一、2011年1月1日在職公務(wù)員信息表

1、本表只統(tǒng)計(jì)2011年1月1日在職的副廳級(jí)及以下職務(wù)人員，（包括（1）過度的公務(wù)員（2）考試過關(guān)的公務(wù)員（3）參照單位的公務(wù)員（4）省選調(diào)的公務(wù)員）；沒有登記但執(zhí)行行政工資的另冊(cè)管理人員和上述人員分別填報(bào)。2011年1月1日前已退休人員和試用期人員不在本表統(tǒng)計(jì)。

注意：（1）到2010年12月31日已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡（男1950年12月31日前出生，女1955年12月31日前出生的填入退休人員），未及時(shí)辦理退休手續(xù)的人員，不填入在職人員，填入退休人員。但按照政策規(guī)定延長退休年齡人員，未辦理退休手續(xù)的填入在職人員。如，人大常委、政協(xié)委員等。

（2）機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中提前退休和提前離崗人員，到2011年1月1日仍未達(dá)到法定退休年齡德，填入在職人員，在備注欄中注明“提前離崗”、或“提前退休”。

（3）縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在本單位填寫?？萍?jí)干部和一般干部按2010年12月31日前行政關(guān)系所在單位填寫。

2、“所在單位市縣”欄填寫 “平鄉(xiāng)縣直”、“平鄉(xiāng)縣**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。

“單位名稱”按單位公章規(guī)范的全稱，去掉地域稱謂后的名稱填寫。如：“中共石家莊市委組織部”填寫“組織部”；“石家莊市人力資源和社會(huì)保障局”填寫“人力資源和社會(huì)保障局”。

3、“出生時(shí)間”、“參加工作時(shí)間”、“任職時(shí)間”欄填寫年月，如“1999.01”、“2000.10”，任現(xiàn)職時(shí)間是指首次晉升現(xiàn)職務(wù)層次的時(shí)間。

注意：數(shù)字要用文本格式，半角方式輸入。（時(shí)間以工資審批大方案表年月為準(zhǔn)，2010年職務(wù)晉升的以文件任職時(shí)間填寫）

4、“職務(wù)”欄填寫“廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“廳局級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)”“縣處級(jí)正非職領(lǐng)導(dǎo)”“縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“ 縣處級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職非領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“科員”、“辦事員”。

注意：軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部執(zhí)行的工資高于地方所任實(shí)際職務(wù)的，按執(zhí)行工資的職務(wù)填寫，并在備注欄中注明“軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部”。

5、“工作年限”、“職務(wù)工資”、“級(jí)別”、“級(jí)別工資檔次”、“級(jí)別工資”欄均填寫阿拉伯?dāng)?shù)字。

注意：“工作年限”為計(jì)算到 2011年的年限，按虛年計(jì)算；工作年限有間斷的在備注欄中注明“間斷**年”?！奥殑?wù)工資”要和所任職務(wù)層次對(duì)應(yīng)。“級(jí)別”、“級(jí)別工資”為2011年正常升級(jí)后的標(biāo)準(zhǔn)（其中工作年限為8、13、18、23、28、33、38年的，級(jí)別工資就近就高填寫）；“級(jí)別”不能超過本職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別范

圍。按有關(guān)規(guī)定高定級(jí)別（不含高定級(jí)別工資檔次）的在備注欄中注明原因，填寫“因**高定*級(jí)”；按有關(guān)規(guī)定低定級(jí)別（不含低定級(jí)別工資檔次）的在備注欄中注明原因，填寫“因**低定*級(jí)”。

6、“任現(xiàn)職期間考核情況”是指從首次晉升現(xiàn)職務(wù)層級(jí)至目前的考核情況。如任職時(shí)間早于考核制度建立時(shí)間的，考核制度建立前的考核情況視同稱職；如現(xiàn)任職期間發(fā)生升降職的，降職期間考核情況不予統(tǒng)計(jì)。

注意：考核情況欄中“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”的次數(shù)之和，要與任職年限相吻合，不能大于或等于。

7、“下一次級(jí)別晉升時(shí)間”是指假設(shè)今后職務(wù)未發(fā)生變動(dòng)，且考核均為稱職及以上，按正常晉升級(jí)別政策規(guī)定的下次晉升時(shí)間，填寫年份，如“2012”。

注意：最早的應(yīng)是“2012”，假設(shè)考核均稱職及以上，最晚的應(yīng)是“2016”。（下一次級(jí)別晉升時(shí)間為上次級(jí)別晉升時(shí)間加5年，如，某同志2010年級(jí)別滾動(dòng)，則應(yīng)填寫2015）

8、所有填寫的字段一律不換行，所有字段內(nèi)的文字之間不能留空格。

二、2006年7月1日至2010年12月31日已經(jīng)退休的公務(wù)員信息表

1、本表只統(tǒng)計(jì)2006年7月1日至2010年12月31日之間退休的副廳級(jí)及以下職務(wù)人員。

注意：2006年6月30日前已達(dá)到法定退休年齡，未及時(shí)辦理退休手續(xù)的人員不在填列范圍，但是按政策規(guī)定延長退休年齡的要填寫。如，人大常委、政協(xié)委員等。

2、“所在市縣”欄填寫“**市市直”、“**縣（市、區(qū)）直”、“ **縣**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”。

3、“出生年月”、“參加工作時(shí)間”、“任職時(shí)間”、“退休時(shí)間”欄填寫年月，如“1999.01”、“2000.10”，任職時(shí)間是指首次晉升現(xiàn)任職務(wù)層次的時(shí)間。

4、“職務(wù)”欄填寫“廳局級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“廳局級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“縣處級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)”“縣處級(jí)正職非領(lǐng)導(dǎo)”、“縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“縣處級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)正職非領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)”、“鄉(xiāng)科級(jí)副職非領(lǐng)導(dǎo)”、“科員”、“辦事員”。

5“工作年限”、“職務(wù)工資”、“級(jí)別”、“級(jí)別工資檔次”、“級(jí)別工資”欄均填寫阿拉伯?dāng)?shù)字。

注意：這些信息均按退休當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況填寫?！肮ぷ髂晗蕖庇?jì)算截止到退休當(dāng)年。

聯(lián)系電話：7836109

7839088

第四篇：公務(wù)員錄用審批表填表說明

公務(wù)員錄用審批表填表說明

1、錄用職位，按照招考公告發(fā)布的招考職位，填寫招考部門和招考職位。比如：陽泉市衛(wèi)生局辦公室科員，陽泉市礦區(qū)住房建設(shè)局科員。

2、姓名、性別，據(jù)實(shí)填寫。

3、出生時(shí)間，以本人身份證、戶口薄記載為準(zhǔn)，填寫到月。比如：1985.09。

4、籍貫，據(jù)實(shí)填寫，一般由省份和市縣組成。比如：山西陽泉、山西平定、河南開封。

5、民族、政治面貌，據(jù)實(shí)填寫。

6、照片，統(tǒng)一使用近期一寸紅底彩色免冠照片。

7、健康狀況，填寫健康、一般、較差。

8、身份證號(hào)，按照身份證上的記載填寫。

9、原工作單位及職務(wù)，有過工作經(jīng)歷的據(jù)實(shí)填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生填寫“應(yīng)屆畢業(yè)生”。

10、基層工作經(jīng)歷年限，根據(jù)基層工作經(jīng)歷年限據(jù)實(shí)填寫。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村以及縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)工作過，或曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位服役過；有自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營經(jīng)歷的，也可視為基層工作經(jīng)歷。

11、參加工作時(shí)間，以個(gè)人檔案記錄為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)一填寫2011年9月。

12、學(xué)歷、學(xué)位，據(jù)實(shí)填寫。全日制、在職教育學(xué)歷的確定，以教育部門的認(rèn)定為準(zhǔn)。

13、現(xiàn)戶口所在地，填寫戶口所在地派出所。

14、簡歷，據(jù)實(shí)填寫。由于公務(wù)員錄用審批表是新錄用人員進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍填寫的第一份重要個(gè)人檔案資料，填寫簡歷時(shí)，從入學(xué)開始填寫，期間參加在職教育、培訓(xùn)的應(yīng)一并填寫。

15、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系，主要填寫自己的配偶、子女、父母。

以上信息由新錄用公務(wù)員本人填寫。

16、考試結(jié)果、體檢結(jié)論、考察政審結(jié)果，由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一填寫。

17、用人單位意見，由招考單位統(tǒng)一填寫，統(tǒng)一填寫“同意錄用”，并加蓋公章?？h區(qū)招考職位，由縣區(qū)人社部門在用人單位意見欄加注意見?？h區(qū)招錄單位蓋章蓋在左邊，人社部門蓋章蓋在右邊。

有主管部門的參照公務(wù)員法管理單位，由用人單位和主管機(jī)關(guān)共同加注意見。用人單位蓋章蓋在左邊，主管機(jī)關(guān)蓋章蓋在右邊。

18、審核部門意見，由市人社部門加注意見，統(tǒng)一填寫“同意錄用”，并加蓋公章。

19、復(fù)核部門意見，公安機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用審批表中的復(fù)核部門由

省公安廳加注意見。

20、審批部門意見，由省人社廳統(tǒng)一加注意見。

備 注：

1、公務(wù)員錄用審批表個(gè)人檔案、招錄單位、公務(wù)員主管部門各一份，市直機(jī)關(guān)一式四份（公安機(jī)關(guān)一式五份）、縣區(qū)機(jī)關(guān)一式五份。

其中一份用16開紙?zhí)顚懀ü矙C(jī)關(guān)公務(wù)員用8開紙，填兩份），其他用A4紙（公安機(jī)關(guān)公務(wù)員用A3紙）填寫，使用A4紙（A3紙）的表格可通過陽泉人事考試網(wǎng)（）“資料下載”欄下載，正反雙面打印。

2、報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的新錄用人員填寫《山西省參照公務(wù)員法管理工作人員錄用審批表》；報(bào)考公安機(jī)關(guān)的新錄用人員填寫《公務(wù)員（公安機(jī)關(guān)人民警察）錄用審批表》。單位類別以招考公告發(fā)布的錄用職位為準(zhǔn)。

3、錄用審批表中新錄用人員本人填寫部分，統(tǒng)一由個(gè)人用碳素筆或黑色中性筆手工填寫，不得用電腦套打。

第五篇：填表（本站推薦）

業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)

我于1997年1月在力角鎮(zhèn)農(nóng)科站參加工作，至今連續(xù)從事基層農(nóng)技推廣工作20年。2005年7月于西南林學(xué)院（函授）園林專業(yè)畢業(yè)，取得?？茖W(xué)歷。2015年1月參加西北農(nóng)林科技大學(xué)農(nóng)學(xué)專業(yè)（函授）學(xué)習(xí)，2017年5月順利通過畢業(yè)論文答辯。2002年9月被評(píng)聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員，2006年7月取得助理農(nóng)藝師資格，同年8月被聘為助理農(nóng)藝師技術(shù)職務(wù)，2010年7月取得農(nóng)藝師資格，同年9月被聘為農(nóng)藝師技術(shù)職務(wù)，履職農(nóng)藝師技術(shù)職務(wù)7年。履職期間2015年考核為優(yōu)秀,其余考核均為合格。履職農(nóng)藝師以來，榮獲云南省農(nóng)業(yè)廳“先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)1項(xiàng)、云南省農(nóng)業(yè)廳“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣”三等獎(jiǎng)1項(xiàng)，榮獲賓川縣農(nóng)業(yè)局“科技入戶標(biāo)兵”和“先進(jìn)工作者”，在《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)》發(fā)表論文1篇、《植物醫(yī)生》發(fā)表論文2篇?，F(xiàn)將履職農(nóng)藝師以來的技術(shù)工作總結(jié)如下：

1.積極開展試驗(yàn)示范

（1）主持實(shí)施玉米、油菜測土配方施肥長期觀測點(diǎn)試驗(yàn)2組。（2）組織實(shí)施百畝水稻種植展示。在力角中營村水稻良種“宜香9號(hào)”、“Q2號(hào)”百畝水稻種植展示工作，114畝水稻平均理論單產(chǎn)為752㎏，總產(chǎn)為8.57萬㎏，較該片區(qū)正常年景理論單產(chǎn)735㎏，增17㎏，增2.3%。

（3）參與進(jìn)行葡萄單幅連棚降密提質(zhì)示范。參與完成葡萄單幅連棚降密提質(zhì)示范37畝，畝均增收1650元，增加效益6.1萬元。（4）參與突尼斯軟子石榴引種試驗(yàn)示范。參與力角鎮(zhèn)石榴協(xié)會(huì)引進(jìn)突尼斯軟籽石榴接穗，采用高枝嫁接方法，共嫁接30畝，經(jīng)過2年培育，畝產(chǎn)達(dá)2000㎏，單價(jià)10元/㎏，畝產(chǎn)值達(dá)20000元，取的了較好經(jīng)濟(jì)效益。2013年以來參與推廣8000多畝，已成為落戶力角鎮(zhèn)的朝陽果品。（6）參與藥劑防治試驗(yàn)2組。參與賓川縣植保植檢站完成了《稻曲病藥效試驗(yàn)研究》1組和《油菜白粉病藥劑防治試驗(yàn)》1組。

2.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)科技措施

認(rèn)真參與推廣各項(xiàng)科技措施，水稻、玉米良種推廣率達(dá)100%。水稻旱育稀植規(guī)范化條載、中層施肥、化學(xué)除草達(dá)100%。水稻規(guī)范化移栽18000畝，畝產(chǎn)668㎏，總產(chǎn)達(dá)120.24萬㎏。參與完成玉米示范種植31500畝，單產(chǎn)590㎏，總產(chǎn)達(dá)185.85萬㎏。農(nóng)田滅鼠共7次，發(fā)放鼠藥180㎏，滅鼠村數(shù)18個(gè)，居民農(nóng)戶總數(shù)1480戶，滅鼠數(shù)1430戶，占96.7%，指導(dǎo)村中專門負(fù)責(zé)滅鼠的人員共36人，滅鼠后，主要糧食、經(jīng)濟(jì)作物種植區(qū)平均鼠密度控制在1.5%（夾密）以下。

3.扎實(shí)開展科技培訓(xùn)

自2010年以來，在力角村委會(huì)組織開展了以水稻、玉米、香蔥、大蒜、葡萄、柑桔等為主的綜合配套栽培管理技術(shù)措施培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及各種作物無公害生產(chǎn)栽培技術(shù)操作規(guī)程、測土配方施肥、田間土肥水管理、病蟲害綜合防治、旱作節(jié)水技術(shù)等。共開展培訓(xùn)78場，培訓(xùn)農(nóng)民3744人次，田間現(xiàn)場指導(dǎo)1120人次、發(fā)放各種技術(shù)資料7280份（冊(cè)）。

4.認(rèn)真參與柑桔病蟲害統(tǒng)防聯(lián)防

一是認(rèn)真進(jìn)行柑桔種植面積和柑桔病蟲害普查，負(fù)責(zé)力角村委會(huì)18個(gè)小組的普查，共涉及農(nóng)戶392戶，種植面積2732畝，柑桔327840株，病株3500株，病株率1.06%，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)資料的微機(jī)錄入、匯總和上報(bào)；二是參與發(fā)放政府補(bǔ)助的統(tǒng)防聯(lián)防藥物786720 包；三是積極召開技術(shù)培訓(xùn)35場次、920人次，同時(shí)指導(dǎo)和監(jiān)督各農(nóng)戶進(jìn)行柑桔統(tǒng)防聯(lián)防8次，防治效果為96%。

5.認(rèn)真參與基層農(nóng)技推廣體系改革與示范縣建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施 從2012年開始，我連續(xù)五年被聘為基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項(xiàng)目的水果、蔬菜產(chǎn)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)員，指導(dǎo)了50戶科技示范戶，輻射帶動(dòng)了周邊農(nóng)戶1000戶，每戶示范戶平均產(chǎn)量均比往年同期增長15%。

6.認(rèn)真參與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)

參與出口農(nóng)產(chǎn)品種植基地建設(shè)工作，出口農(nóng)產(chǎn)品種植基地整體備案

成效顯著。7年來，共參與完成農(nóng)藥送檢自檢樣1008個(gè)，合格率99.28%，農(nóng)藥殘留得到有效控制；基地備案品種也從較為單一的葡萄1個(gè)品種擴(kuò)大到葡萄、柑桔、石榴、蘿卜、辣椒、香蔥、大蒜等8個(gè)品種。推行基地備案后，對(duì)水源，土壤進(jìn)行檢測，建立生產(chǎn)檔案，推廣無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，為全省推行示范區(qū)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

7.積極參與葡萄綠色防控技術(shù)推廣

2014年參與賓川縣植保植檢站在鎮(zhèn)組織實(shí)施“葡萄綠色防控技術(shù)推廣”項(xiàng)目。其中參與力角鎮(zhèn)組織實(shí)施了葡萄綠色防控示范23000畝，經(jīng)田間防效調(diào)查，對(duì)病害和蟲害的綜合防治效果為82.07%，每年減少用藥次數(shù)7次，每畝減少生產(chǎn)費(fèi)用420元，合計(jì)減少生產(chǎn)費(fèi)用649.61萬元，其中掛果葡萄推廣24500畝，掛果葡萄每畝新增產(chǎn)量51.30㎏、新增產(chǎn)值226.40元，力角鎮(zhèn)新增總產(chǎn)量76.15萬㎏，新總增產(chǎn)值336.07萬元，力角鎮(zhèn)2014年推廣應(yīng)用綠色防控集成技術(shù)，新增總產(chǎn)值985.68萬元，新增純收益447.10萬元，投入產(chǎn)出比為1：2.35，取得了較為顯著的經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和社會(huì)效益。該項(xiàng)目2016年榮獲云南省“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣”三等獎(jiǎng)。

8.努力當(dāng)好信息員和農(nóng)普工作指導(dǎo)員

從2012年開始，擔(dān)任基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)員以來，共上傳信息 15 條，被賓川農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)采用 1條，被中國農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)采用 7條。同時(shí)按時(shí)按質(zhì)完成農(nóng)情和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作，從2010年1月份到2017年5月份，我上報(bào)農(nóng)情260期，災(zāi)情25期，各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表150份。2016年指導(dǎo)自和、周能兩村委會(huì)全國第三次農(nóng)業(yè)普查指導(dǎo)、宣傳。劃分普查小區(qū)24個(gè)，繪制普查小區(qū)圖24張，入戶現(xiàn)場錄入PAD農(nóng)戶2315戶，準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保普查數(shù)據(jù)不偏離實(shí)際。

9.認(rèn)真參與實(shí)施土壤質(zhì)量提升

一是參與組織集中堆捂還田示范面積100畝、完成田間秸稈粉碎10萬㎏，集中堆捂并發(fā)酵還田40萬㎏，直接還田650畝；二是推廣應(yīng)用腐

熟劑3000包，面積5600畝；三是參與完成秸稈腐熟劑在葡萄上的應(yīng)用效果試驗(yàn)，為秸稈腐熟劑推廣應(yīng)用提供第一手?jǐn)?shù)字依據(jù)

10.認(rèn)真創(chuàng)建示范樣板

（1）創(chuàng)建水稻測土配方施肥示范樣板。組織實(shí)施完成100畝水稻測土配方施肥樣板創(chuàng)建工作，涉及力角村委會(huì)觀音閣村大化地82戶農(nóng)戶，實(shí)現(xiàn)平均畝產(chǎn)726㎏，總產(chǎn)7.26萬㎏，較全鎮(zhèn)大面積平均單產(chǎn)700㎏畝增26㎏，總產(chǎn)增0.26萬㎏，實(shí)現(xiàn)每畝節(jié)本增效124.3元，總節(jié)本增收1.24萬元。

（2）創(chuàng)建大蒜測土配方核心示范樣板。組織實(shí)施力角村委會(huì)桃園村大蒜測土配方核心示范樣板200畝，涉及農(nóng)戶52戶,實(shí)現(xiàn)平均畝產(chǎn)1850㎏，總產(chǎn)37萬㎏，較該區(qū)域常年平均單產(chǎn)1800㎏增50㎏，畝新增產(chǎn)值250元，（按當(dāng)年的市場價(jià)格5元/公斤計(jì)），較習(xí)慣施肥區(qū)畝節(jié)本10.7元，畝總節(jié)本增效260.7元，總節(jié)本增效5.2萬元

（3）創(chuàng)建葡萄套種玉米示范樣板。在角鎮(zhèn)米湯村委會(huì)楊巡莊村組織實(shí)施了葡萄套種玉米示范，涉及種植戶56戶，種植面積102畝，玉米成熟后進(jìn)行測產(chǎn)，平均單產(chǎn)407.7㎏，總產(chǎn)41.58萬㎏。葡萄田套種玉米這一生產(chǎn)模式，在全鎮(zhèn)推廣3萬畝，畝增收糧食400㎏，可增收糧食1200萬㎏，以每㎏2元計(jì)算，可實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收2400萬元。

（4）創(chuàng)建葡萄套種綠肥（箭舌豌豆）示范樣板。完成葡萄行間綠肥（箭舌豌豆）示范種植110畝，涉及葡萄種植戶20戶，取得很好的效果,起到了示范帶動(dòng)的作用。

11.認(rèn)真推廣農(nóng)作物間套種技術(shù)

2011年至2015年，獨(dú)立完成力角村委會(huì)間套種推廣12100畝，其中:葡萄間套綠肥300畝、葡萄間套鮮食豌豆1800畝、葡萄間套其他作物5000畝、白肋煙套種秋玉米5000畝，累計(jì)增加產(chǎn)值299.25萬元。12.參與實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范項(xiàng)目

參與高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)示范項(xiàng)目中農(nóng)藝措施“葡萄單幅連棚降密提質(zhì)技

術(shù)”的實(shí)施，在力角村委會(huì)推廣葡萄單幅連棚降密提質(zhì)技術(shù)328.35畝，其中老園改造191.99畝，畝補(bǔ)助惠農(nóng)資金3500元，共計(jì)補(bǔ)助惠農(nóng)資金67.19萬元，新植園136.36畝，畝補(bǔ)助惠農(nóng)資金3500元，共計(jì)補(bǔ)助惠農(nóng)資金47.72萬元，總補(bǔ)助惠農(nóng)資金114.91萬元。