第一篇：紀檢組織建設(shè)情況

官垱鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)工作情況

官垱鎮(zhèn)紀律檢查委員會在鎮(zhèn)黨委、政府和上級紀委的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大和科學發(fā)展觀重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行上級紀檢工作會議精神，始終堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊依靠全鎮(zhèn)各黨支部、廣大黨員和人民群眾，結(jié)合官垱實際，切實履行職責，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀,推動了紀檢組織建設(shè)工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、我鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的基本情況

我鎮(zhèn)下轄13個行政村，1個居委會，1個林場，1個漁場，總?cè)丝?.18萬人。按照縣紀委總體工作部署和我鎮(zhèn)實施方案，狠抓紀檢組織建設(shè)工作，成立了紀檢組織建設(shè)小組。小組做到了有牌子、有辦公用房、有辦公裝備、有舉報電話、有工作經(jīng)費。并將紀委辦公經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政預算，提高紀委書記辦案補貼標準，切實加強后勤保障。

二、我鎮(zhèn)紀檢組織開展工作的主要做法及取得的成效 加強我鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)，切實增強工作的針對性和實效性，夯實黨風廉政建設(shè)的組織基層，不斷提高黨風廉政建設(shè)水平，是一項緊迫長期的政治任務(wù)，我們在抓紀檢組織建設(shè)工作的主要做法是：

（一）機構(gòu)設(shè)置和人員配備到位。

在我鎮(zhèn)辦公場所緊張的情況下，積極為紀委調(diào)劑辦公用房，并配備了電腦等必需的辦公設(shè)備和舉報電話、舉報箱等設(shè)備。配備了專職的紀委書記一名、紀委副書記一名，兼職紀委委員三名。在選拔干部時，注重把那些政治素質(zhì)好、原則性強、學歷較高的年輕同志充實到我鎮(zhèn)紀檢干部隊伍中來。

（二）制度建設(shè)到位。

鎮(zhèn)紀委在落實好黨風廉政責任制和“三書一單”制度的基礎(chǔ)上，完善了對財務(wù)收支的監(jiān)督制度，制訂了行政問責受理制度、行政審批制度、機關(guān)財務(wù)管理制度等。通過這些制度，完善了黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度。堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的從政行為，把黨委、政府的重大決策、決定、決議、領(lǐng)導班子自身建設(shè)情況、領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況等一系列制度，面向社會，接受群眾的監(jiān)督。健全了《村級財務(wù)管理制度》，強化村級主要領(lǐng)導合理支配村級財務(wù)的守法意識，提高了村干部照章辦事的能力，統(tǒng)一了村帳管理。

（三）教育培訓到位。

鎮(zhèn)紀委立足于教育，著眼于防范，廣泛開展了形式多樣的黨風、黨紀教育。結(jié)合“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動年”，組織廣大黨員先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉正準則》，詳細規(guī)定了領(lǐng)導干部從政行為八大方面的“禁止”,52個“不準”行為。黨委書記何彥兵同志在全鎮(zhèn)學習貫徹《廉政準則》會上做了重要講話，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在民主生活會上，把廉潔自律的各項規(guī)定作為主要內(nèi)容，勇于開展批評與自我批評，主動查擺問題，制定個人和班子的整改措施，自覺接受群眾的監(jiān)督。通過學習教育，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）作用發(fā)揮到位。

一是鎮(zhèn)紀委十分重視信訪工作，把信訪工作做為密切黨和人民群眾關(guān)系的橋梁和紐帶。去年來，共收群眾來信來訪10來次，上級轉(zhuǎn)來信訪件2件。由紀委牽頭組織調(diào)查核實，對不構(gòu)成違紀事實的人員分別給予批評或進行了誡免談話。同時又對各種專項資金，如新農(nóng)村建設(shè)資金、糧食直補資金發(fā)放進行了監(jiān)督和檢查，保證及時如數(shù)發(fā)放給群眾，這些工作都有效地遏制了一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，維護了人民群眾的切身利益。

二是加大了對違紀案件的查辦力度，嚴肅黨紀國法。查辦違紀案件是懲治腐敗和端正黨風的有效手段。鎮(zhèn)紀委對三名黨員打牌賭博進行了處置。認真分析研究當前黨員干部的違紀案件的特點和規(guī)律，制定了“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的原則，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)組織作用，與財政、經(jīng)管、司法、派出所等部門形成辦案的整體合力。

三是狠抓了作風行風整頓，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。鎮(zhèn)紀委嚴格按照上級指示精神，制定了《官垱鎮(zhèn)機關(guān)作風整頓活動實施方案》。健全了官垱鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度，進一步完善了考勤、值班制度，明確崗位、職責，并成立了績效考核領(lǐng)導小組，效核各項制度的落實情況和工作完成情況，進行每月公開考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，并把考核結(jié)果作為各級干部評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據(jù)。通過作風整頓，機關(guān)內(nèi)讀書學習的多了，打牌玩耍的少了；工作深入的多了，作風飄浮的少了；厲行節(jié)約的多了，鋪張浪費的少了，全鎮(zhèn)上下形成了一個比學趕超、奮勇爭先的良好氛圍。

取得的初步成效：一是推進了黨風廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新。建立紀檢組織建設(shè)小組后，就有了專門組織和人員對黨風廉政建設(shè)進行對口管理，有足夠的時間和精力開展工作，可在探索中不斷總結(jié)廉政建設(shè)經(jīng)驗，探索新的工作方式和方法，采取針對性措施，扎實推進黨風廉政建設(shè)。二是拓寬了黨風廉政宣教領(lǐng)域。通過整合利用資源，營造了良好的廉政文化氛圍，黨員群眾通過宣傳欄、公示欄了解廉政建設(shè)的動態(tài)，感覺到了黨中央的反腐決心，大大地堅定了反腐的信心。三是凸現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)的活力。通過宣傳教育，開展黨風廉政建設(shè)監(jiān)督，轄區(qū)群眾反腐的民主政治意識逐步增強，參加議政能力不斷提高；對黨員八小時外的活動情況，對群眾反映的實際問題能及時了解，便于把握工作的主動權(quán)，把矛盾和問題化解在基層。四是有力地促進了群眾的自治工作。通過對重大事項、重要工作黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)等方面的公開公示，為保障群眾知曉權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)提供了前提和條件，有效地促進了我鎮(zhèn)群眾自治工作的開展。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)近年來，在各級黨委政府的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)得到了加強和改善，職能作用進一步得到發(fā)揮。同時，我鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)也存在一定的問題，歸納起來主要有以下幾方面：

（一）在基層一些領(lǐng)導認識還不到位，認為紀檢監(jiān)察機構(gòu)不過是查辦案件，而平時又沒有什么案件可辦，兼幾項工作理所當然；各村社區(qū)黨組織也沒有真正把村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)工作擺到應有的位置，有時召開重要工作會議，沒有請監(jiān)督委員會成員參與，村務(wù)監(jiān)督職責作用沒有得到很好落實。

（二）紀檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。工作任務(wù)較重的紀檢監(jiān)察工作, 人員本來就少，還互相兼職或互相交叉，在實際工作中大打折扣，紀檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。特別是近幾年，各部門分別承擔了大量的新農(nóng)村建設(shè)重點工作任務(wù)，紀委書記兼職太多，幾乎所有的紀委成員都在農(nóng)村一線繁忙，根本無暇顧及紀檢監(jiān)察工作。

（三）紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)還需繼續(xù)提高。隊伍素質(zhì)是做好紀檢監(jiān)察工作的關(guān)鍵。紀檢監(jiān)察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監(jiān)察干部要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。但由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，不但造成工作脫節(jié)，而且易使干部產(chǎn)生“干紀檢是暫時的”等消極思想，鉆研業(yè)務(wù)的積極性不高，不利于提高自身素質(zhì)。同時，村務(wù)監(jiān)督委員會成員大多年齡偏大，文化偏低，影響了監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。

（四）系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，大多紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

（五）執(zhí)紀環(huán)境導致畏難情緒。當前，個別紀檢監(jiān)察干部在實際工作中有時存有畏難情緒。具體來講有“三怕”：一怕得罪領(lǐng)導。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢干部最擔心領(lǐng)導不支持，更怕查出問題領(lǐng)導不滿意，以后工作難以開展。二怕影響人際關(guān)系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結(jié)，監(jiān)督下級怕傷和氣，影響今后工作和自身的發(fā)展。擔心自己管多了，干部不理解，甚至產(chǎn)生反感心理，使自己原本融洽的人際關(guān)系惡化了。三怕影響工作目標任務(wù)的完成。農(nóng)村有可能違紀的多是在當?shù)剌^有經(jīng)濟發(fā)展勢力的“地頭蛇”，鎮(zhèn)村很多工作都要依賴他們的支持，鎮(zhèn)紀檢部門有時明知道對方有些違規(guī)違紀的行為，也顧忌重重，怕自己管嚴了、限制多了，會成為完成工作目標任務(wù)的“絆腳石”，對可查可不查的案件便不了了之。近幾年看，鎮(zhèn)查辦的案子非常少，有時一年都查辦不了一個案子。

三、下一步的工作打算

（一）健全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置和人員配備。設(shè)立紀檢監(jiān)察室機構(gòu)，配備紀檢監(jiān)察室主任和專職干部；增設(shè)專職紀委副書記1名。堅持把政治素質(zhì)好、思想品德

優(yōu)、工作作風實、文化程度高、具有較強黨務(wù)和基層工作經(jīng)驗的同志選任到紀委班子中來。同時，對從事紀檢監(jiān)察工作時間長、政績突出的提拔重用。紀檢干部務(wù)必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。

（二）加強基層紀檢監(jiān)察干部建設(shè)。一是采取措施，積極幫助基層改善基層辦公條件，提高干部待遇等問題。二是健全制度，強化管理。成立鎮(zhèn)紀檢辦公室，負責紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和干部管理、監(jiān)督。三是加強培訓，夯實基礎(chǔ)。每年定期推薦1－2名紀檢委員參加業(yè)務(wù)培訓班，定期學習理論業(yè)務(wù)知識；對新調(diào)整充實到紀檢監(jiān)察隊伍的干部努力做到先培訓，后上崗。通過實踐工作的鍛煉，提高鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作能力和水平。加強與區(qū)紀檢機關(guān)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、條塊之間的交流。讓紀檢干部經(jīng)歷多方面多層次的磨練，促使其健康成長。為保證堅持原則、秉公辦事的紀檢干部免受打擊報復，紀檢干部的交流調(diào)整，上級紀委必須加強審批監(jiān)督。此外，對于素質(zhì)低下、不勝任現(xiàn)職、平時表現(xiàn)差、群眾反映大的村（社區(qū)）監(jiān)督委員會成員，通過制定剛性政策條規(guī)，調(diào)整出村務(wù)監(jiān)督委員會。

（三）實行輪崗交流或掛職制度，提高業(yè)務(wù)能力和政治保障。有計劃地實行輪崗、掛職培訓，實行不同崗位的輪換交流，使每個紀檢監(jiān)察干部在不同的崗位上都能適應工作，逐步成為知識全面、業(yè)務(wù)精通、政治保障的多面手，從而增強了紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)。這樣，既能調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，又能充分發(fā)揮個人的潛能和特長。

（四）加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的管理。通過實行工作目標管理考評，年終述職述廉，工作例會等形式加強對村（社區(qū)）監(jiān)督委員會工作的管理和指導，促進村務(wù)監(jiān)督委員會工作的順利開展，督促監(jiān)督委員會成員認真履職。要積極探索在村和社區(qū)設(shè)立“廉情監(jiān)督員”的可能性，聘請有一定威信、正義感和責任心、覺悟高的黨員和群眾參與廉政監(jiān)督，以便隨時掌握村社和社區(qū)廉情。

（五）加強工作運行制度化。以制度形式，明確協(xié)助黨委政府抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，監(jiān)督規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，參與對基層站所黨風廉政建設(shè)、行風效能建設(shè)屬地考評等8項鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的主要職責。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委集體領(lǐng)導和委員分工負責、議事決策規(guī)則、廉政談話、黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況報告等工作制度，規(guī)范信訪舉報、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督等工作程序，不斷健鎮(zhèn)紀檢組織工作運行機制。建立鎮(zhèn)紀委書記向區(qū)紀委報告工作、述職述廉等制度，完善鎮(zhèn)紀檢工作任務(wù)落實、目標管理、考核獎懲等辦法。

（六）優(yōu)化辦公硬件設(shè)施。鎮(zhèn)紀委工作千頭萬緒，涉及面寬、參與面廣、工作壓力和要求高，需要不斷改善經(jīng)費保障，要大力開展鎮(zhèn)紀委標準化建設(shè)，將鎮(zhèn)紀委所需辦公經(jīng)費納入財政預算，單獨列支，確保到位。紀檢辦公室應配備攝像機、照相機、錄音筆等辦案工作必要設(shè)備，確保鎮(zhèn)紀委有牌子、有辦公場所和辦公、辦案設(shè)備。

第三篇：紀檢組織建設(shè)調(diào)研

***街道紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織改革調(diào)研報告

***街道在深入調(diào)研，按照市紀委、區(qū)紀委的要求，通過加強基 層紀檢監(jiān)察組織建設(shè),充分調(diào)動街道紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性,有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。但由于體制機制、反腐形勢等主客觀原因,***紀檢監(jiān)察組織也不同程度地存在一些問題,我街今后會加以改革和完善。

一、***街道監(jiān)察機構(gòu)組織建設(shè)的現(xiàn)狀。

1、***街道監(jiān)察機構(gòu)現(xiàn)有在編人員3人，紀檢書記一名，副處級；工作人員2名。紀檢機構(gòu)人員均為大學本科學歷，年齡結(jié)構(gòu)為25歲至30歲一名，30歲至40歲一名，40歲至45歲一名，平均年齡為36.3歲，由于工作需要均為兼職。

2、發(fā)揮職能作用情況。

我街紀檢監(jiān)察機構(gòu)緊密結(jié)合街道轄區(qū)特點，創(chuàng)新思路，真抓實干，實現(xiàn)了基層紀檢監(jiān)察工作的新突破。

一是形成了抓基層黨風廉政建設(shè)工作的合力。我街在現(xiàn)有人力資源不足的情況下，有效結(jié)合社區(qū)黨員干部，整合了人力資源，將一批政治覺悟高、充滿朝氣的年輕社區(qū)黨員干部收納到街道紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上，有效解決了街道紀檢監(jiān)察組織人單力薄的問題，形成了抓轄區(qū)紀檢監(jiān)察工作和基層黨風廉政建設(shè)工作的合力。

二是強化了對街道黨政領(lǐng)導班子的監(jiān)督。黨章賦予了紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督職能，街道紀工委機構(gòu)實現(xiàn)了街道監(jiān)督與被監(jiān)督的相對分

1離，使監(jiān)督工作更具獨立性和權(quán)威性。紀工委通過街道班子會議等多種形式，實施了對街道黨政領(lǐng)導班子及重大事項等進行監(jiān)督，取得了較好工作成果。

三是加強了基層執(zhí)紀辦案工作力度。紀工委工作重心下移，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，便于解決的問題交給社區(qū)辦理。同時，還有效地解決了舉報人對街道黨委、紀委查辦案件不拖底、不信任的問題。有效地克服了體制的束縛，關(guān)系網(wǎng)的羈絆，可以排除干擾、放開手腳、集中精力辦案。2008年至2010年末，我街共受理群眾信訪案件75(件)，辦結(jié)數(shù)69(件)。

3、取得的主要工作成效。

紀工委充分發(fā)揮職能作用，積極、主動迅速開展紀檢監(jiān)察各項工作，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較為明顯的成效。

一是加強了街道干部的廉政教育，黨員干部勤政廉政意識不斷增強。街道紀工委成立以來，深入開展轄區(qū)內(nèi)黨員干部勤政廉政教育。把街道黨員干部行為規(guī)范準則制成圖版上墻，建立街道黨員干部教育長效機制；在春節(jié)、中秋節(jié)腐敗多發(fā)易發(fā)時期，抓教育、抓防范、抓監(jiān)督，有效地遏制了街道黨員干部斂財?shù)炔徽L問題；通過集中學習、專題培訓，加強對街道黨員干部的反腐倡廉教育，有效地促進了街道黨員干部的勤政廉政意識。

二是街道信訪案件得到有效查處，形成良好社會氛圍。

通過深化街道紀檢監(jiān)察體制改革，充分整合了社區(qū)人力資源，配備了4名社區(qū)信訪協(xié)調(diào)員，切實解決了過去街道紀委人單力薄、缺乏

辦案經(jīng)驗和辦案干擾多、阻力大等問題。2008年至2010年末，共受理信訪案件75（件），辦結(jié)數(shù)69（件）。

三是注重為群眾排憂解難，突出解決了損害群眾利益的問題。紀工委成立后，對群眾反映拆遷補償款問題進行了調(diào)查，街道紀工委與開發(fā)公司進行了協(xié)商，最終使居民與開發(fā)公司針對拆遷補償款問題達成共識。

四是以服務(wù)大局為中心，積極為街道經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定保駕護航。通過對涉及紀檢監(jiān)察管轄的上訪問題進行逐一排查，落實包保責任等措施，使穩(wěn)訪工作得到很好落實。同時，紀工委積極協(xié)助街道黨委化解社會矛盾。

五是加強工作指導，街道黨委抓黨風廉建設(shè)責任意識明顯增強。街道紀工委加強了對村“兩委”班子及成員落實黨風廉政建設(shè)責任制情況的監(jiān)督檢查；組織街道及社區(qū)工作人員開展了《廉政準則》學習活動；街道及社區(qū)干部主動接受監(jiān)督，增強了工作的透明度，也提高了基層黨委抓黨風廉政建設(shè)的責任意識。

三、存在的主要問題。

(一)認識不到位。在基層有些同志沒有真正把紀檢監(jiān)察工作擺到應有的位置,基層紀檢監(jiān)察工作沒有得到準確定位和很好落實。

(二)紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力不高。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因,多數(shù)紀檢監(jiān)察干部不能很好的熟悉紀檢監(jiān)察工作,同時基層紀委書記兼職太多,沒有更多的精力去做本職工作。大部分工作因人手不夠的原因沒有相對固定的、專業(yè)的紀檢監(jiān)察工作人員,很大

程度地制約了基層查辦案件工作,削弱了基層紀檢監(jiān)察組織的能力。

(三)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。紀檢監(jiān)察工作是一項紀律性、獨立性、業(yè)務(wù)性很強的工作。然而在實際工作中,有的紀檢監(jiān)察干部知識面窄,內(nèi)容過時,理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后,制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

四、對策建議。

(一)要更新思想觀念。充分認識基層紀檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用,進一步加強基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

(二)要加強隊伍建設(shè)。通過加強政治理論學習、業(yè)務(wù)知識培訓、實踐鍛煉、調(diào)研等方式方法,不斷提高綜合素質(zhì)和能力;同時,要妥善解決紀檢干部辦公設(shè)備、辦案經(jīng)費、交通工具等方面的問題和措施,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。

(三)要完善考評制度。對基層紀檢監(jiān)察機關(guān)必須建立嚴密的績效考評體系,嚴把實績關(guān),強化基層紀檢監(jiān)察干部工作責任，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結(jié)合、平時檢查與年終檢查驗收相結(jié)合、干部自我測評與群眾民主評議相結(jié)合,作為對基層紀檢監(jiān)察干部業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。

中共***紀工委

2011年3月24日

第四篇：紀檢組織建設(shè)交流材料

xx鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)交流材料

xx鎮(zhèn)在黨風廉政紀檢組織建設(shè)工作中，積極探索紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)工作新途徑，整合干部隊伍資源，強化工作措施，緊緊圍繞“創(chuàng)建懲防體系，服務(wù)科學發(fā)展”的主題，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”工作方針，以完善懲治和預防腐敗體系建設(shè)為重點，轉(zhuǎn)變黨風廉政和反腐倡廉工作新理念、新思路，推進方式方法和體制機制的創(chuàng)新工作，加強紀檢組織隊伍建設(shè)，形成強有力的鎮(zhèn)、村、組三級紀檢監(jiān)察監(jiān)督體系，通過設(shè)立辦公室、完善工作制度、配齊辦公設(shè)備，配強紀檢干部隊伍，確保紀檢工作有保障、有人抓、見成效?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察組織建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）整合現(xiàn)有人力資源確保有人辦事

一是，為把黨風廉政建設(shè)紀檢工作落到實處，解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員緊缺問題，工作中充分調(diào)動紀委委員工作積極性，進行明確分工，一是根據(jù)委員自身工作情況分別聯(lián)系掛鉤3—5個村委會、部門或企事業(yè)單位，認真把工作任務(wù)細化分解落實到單位，職責明確到個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作新局面。

二是嚴格按照縣紀委的統(tǒng)一部署，把村務(wù)監(jiān)督委員會選舉工作作為深化農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和基層民主政治建

設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，牢牢把握堅持黨的領(lǐng)導、嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主原則，緊密結(jié)合實際情況，精心組織，規(guī)范操作，狠抓落實，基本完成了村務(wù)監(jiān)督委員會換屆工作任務(wù)。全鎮(zhèn)應換屆村務(wù)監(jiān)督委員會村數(shù)為88個，已完成換屆村數(shù)為80個，未設(shè)支委或未選出支委村數(shù)為8個，共選舉產(chǎn)生新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員（含主任）240名。當選村務(wù)監(jiān)督委員會主任80名，整個村務(wù)監(jiān)督委員會成員結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。整個換屆選舉過程中未發(fā)現(xiàn)賄選等違紀違法行為，無“五類人員當選”問題。及時對當選人員加強培訓，完善陣地，全鎮(zhèn)大部分村莊達到“六有”的標準。

（二）軟硬件配備不縮水，確保機構(gòu)運轉(zhuǎn)

一是按照紀檢監(jiān)察辦公辦案設(shè)備“十有”目標要求，鎮(zhèn)黨委即在鎮(zhèn)政府安排了2間專用紀委辦公室，積極籌措資金，購買辦公辦案裝備設(shè)施，實現(xiàn)有專用辦公室、有牌子、有公章、有專人負責，有規(guī)范的工作職責和制度，有電腦、打印機、舉報箱、檔案柜等辦公設(shè)備，有舉報電話、錄音筆、照相機等辦案設(shè)備，有黨風廉政宣傳欄的要求。便民服務(wù)大廳建設(shè) 今年2月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作經(jīng)費已經(jīng)撥付到賬，鎮(zhèn)黨委將按時足額用到紀檢工作上，確保機構(gòu)有力運轉(zhuǎn)。二是抓好黨風廉政陣地建設(shè)工作。xx鎮(zhèn)黨委政府高度重視黨風廉政陣地建設(shè)，黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，紀委書記靠上抓，管區(qū)書記用心抓，先后投入近10萬余元。嚴格按照茌紀發(fā)【2012】

15號文的要求，建設(shè)高標準示范點3個（袁樓、雙營、郝東），一般村莊也已達到照相關(guān)要求。全鎮(zhèn)粉刷黨風廉政建設(shè)標語近200余條，建設(shè)高標準圖板116塊，不銹鋼公開欄60個，檔案盒600個，工作記錄本500本。

（三）完善工作制度，確保規(guī)范化管理

健全完善工作制度是推進工作進度的前提和保障，結(jié)合工作實際，制定完善出臺了黨風廉政建設(shè)工作制度、鎮(zhèn)紀委書記、副書記、委員工作職責、廉政談話、述廉述職、誡勉談話、財務(wù)公開等43種紀檢工作制度，并把制度編制成冊，讓紀檢干部隊伍、群眾一看就知道，明白內(nèi)容，會操作。為確保制度得以貫徹落實并取得實效，充分利用黨政領(lǐng)導班子周五學習日、周一干部職工例會、鎮(zhèn)村組三級干部大會進行組織傳達學習，加強鎮(zhèn)紀委委員、村務(wù)監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)培訓工作，通過組織學習和開展培訓等途徑，提高了紀檢干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，形成了“學制度、用制度、守制度”的良好氛圍，增強了領(lǐng)導干部自我監(jiān)督和相互監(jiān)督意識，積極探索紀檢工作新思路，形成了用制度管人、職責管事的工作新機制，紀檢工作制度的完善和出臺，進一步規(guī)范了紀檢干部隊伍的規(guī)范化管理，提升了紀檢隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保日常工作得以順利開展。

（四）重點推行周例會及考核制度，增強紀檢隊伍戰(zhàn)斗力

為深入推進黨風廉政及反腐倡廉工作，積極推行工作新機制，實行全體干部每周一次例會集中學習制度。組織鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子及普通干部不定期述職述廉制度，會上主要傳達上級相關(guān)紀檢工作文件精神及要求，聽取工作開展情況及動態(tài)，對下一步工作進行安排部署。工作中，堅持執(zhí)行對村級監(jiān)督站、監(jiān)督站成員、村小組監(jiān)督員半年考核制度。及時掌握紀檢干部隊伍的思想工作動態(tài)，收集村組一線群眾反映的基本情況和熱點難點問題，為下步開展好黨風廉政建設(shè)工作提供依據(jù)；激發(fā)群眾參與廉政建設(shè)的積極性和主動性，對防止村組干部腐敗起到良好的預防效果，起到積極作用并確?；鶎恿ㄔO(shè)工作取得實效。

二、取得成效

（一）監(jiān)督站結(jié)合黨建確?；蒉r(nóng)政策落實到位 由于我鎮(zhèn)聘用的監(jiān)督站站長同時兼任行政村黨建指導員，并都來自本行政村，負責管理行政村的全體黨員，故對本行政村黨員思想、工作、生活情況較熟悉，群眾基礎(chǔ)好。因此，擔任本行政村的黨風廉政監(jiān)督站站較為妥當。半年來，各監(jiān)督站帶領(lǐng)全站監(jiān)督員對農(nóng)村“三資”清理、糧食直補、農(nóng)村低保、民政救災救濟、抗震危房改造、退耕還林、家電

下鄉(xiāng)等惠農(nóng)惠民資金管理兌付工作中均取得了較好實效。在上級紀委的統(tǒng)一指導下，開展了兩起村級涉農(nóng)資金違規(guī)案件，涉案資金達8萬余元，及時遏制了損害國家利益的不法行為。對有違規(guī)苗頭的個別村干起到了有效的警示作用。確保了惠農(nóng)惠民資金使用安全，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

（二）村務(wù)監(jiān)督委員會結(jié)合“五員職責”迅速進入新角色

由于包括村務(wù)監(jiān)督委員會主任在內(nèi)的240名監(jiān)督員，近年來長期作為包組干部，堅持履行“五員”即對所包小組 履行“村民事件代辦員、村組事務(wù)協(xié)調(diào)員、民族團結(jié)宣傳員、黨建工作指導員、社情民意收集員“五員”職責。在包組期間參與村組小組大小事務(wù)和大小會議，每月駐村時間不低于4天。被聘為“黨風廉政監(jiān)督員”后進入角色較充分，積極發(fā)揮了有文化、素質(zhì)高、能力強、熟環(huán)境、懂民情、敢監(jiān)督的優(yōu)勢。同時避免了聘任農(nóng)村監(jiān)督員，怕打擊怕報復，不敢監(jiān)督不起作用的問題。今年2月，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮120名監(jiān)督員作用，在2天內(nèi)全面完成了13個行政村120個村民小組3年來購買的15366臺家電補貼情況核查工作。在新農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費等任務(wù)落實過和中，同監(jiān)督、同研究、同參與、同落實，身在一線、全程督促，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，齊心協(xié)力完成了各項中心工作，促進黨風廉政建設(shè)上了一個新臺階。

（三）強化公開公示，激發(fā)群眾參與知情權(quán)

進一步規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度，積極建立完善村民會議和村民代表會議制度，制作鎮(zhèn)級公開公示欄2塊，制作村委會、村民小組黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開公示欄133塊，把鎮(zhèn)、村紀檢監(jiān)督電話作出公示，方便群眾監(jiān)督舉報；工作中實行村級季度公開和組級半年公開制度，定期向群眾公開工作開展情況、重大事項和財務(wù)收支情況，接受群眾民主監(jiān)督管理，并抽調(diào)工作督查組及時對公開情況進行督促檢查，及時反饋督導情況及意見。使村組事務(wù)管理更加公開化、透明化和陽光化，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”，通過公開公示工作的開展，大大提高了群眾的知曉率，落實了群眾的知情權(quán)，激發(fā)了群眾參與管理和監(jiān)督的熱情，有力推進“陽光政府、服務(wù)政府和透明政府”建設(shè)。

（四）大力整頓紀律作風，促進機關(guān)工作實現(xiàn)三化

為切實做到機關(guān)整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我鎮(zhèn)采取的主要辦法是黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，鎮(zhèn)紀委牽頭，支部組織實施；白天正常工作，晚上集中整頓。集中學習階段，鎮(zhèn)黨委王際勝書記親自作了動員講話，隨后利用每周五晚上組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上，其余時間主要以自學為主，并且做到了學前備課，學中領(lǐng)學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統(tǒng)地學習了《黨章》、胡錦濤總書記關(guān)于落實科學發(fā)展觀和樹立社會主義榮辱觀的

重要講話、《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、縣委陳書記在全縣領(lǐng)導干部會議上的講話等規(guī)定篇目。自查自糾階段，我們將126 名鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員劃分為9個小組，召開了專題民主生活會，按照這次整頓的目標要求，結(jié)合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務(wù)意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎(chǔ)上，我們還向鎮(zhèn)直機關(guān)主要領(lǐng)導及農(nóng)村兩委干部發(fā)放了征求意見表150份，廣泛聽取了社會各界人士和群眾的意見和建議。整頓落實階段，我們緊緊圍繞全縣“一二三四五六“工作總體思路和全鎮(zhèn)2012年工作計劃，針對項目推進和雙過半任務(wù)目標，建立和完善了領(lǐng)導包重點項目、重點企業(yè)制度；針對部分機關(guān)工作人員中存在的紀律作風渙散的問題，進一步完善了“十條禁令”和機關(guān)干部管理制度；針對部分村存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據(jù)實際情況提出限期結(jié)案要求；針對部分村和企業(yè)在發(fā)展方面存在的等待觀望、無所作為的問題，建立了領(lǐng)導下基層調(diào)研制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了鎮(zhèn)政府機關(guān)工作的規(guī)范化、制度化、科學化。

三、下步工作打算

（一）加強隊伍建設(shè)，發(fā)揮監(jiān)督作用

根據(jù)中央紀委文件精神，嚴格按照州市紀委要求，在建立健全行政村黨風廉政建設(shè)工作站，配備配強村組監(jiān)督隊伍 的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，采取措施，發(fā)揮優(yōu)勢，建好陣地，強化素質(zhì)，扎實抓好紀檢監(jiān)察工作鎮(zhèn)、村、組亮點示范建設(shè)工程，確保黨風廉政和反腐倡廉工作深入民心。

（二）加大培訓力度，提高業(yè)務(wù)水平

針對現(xiàn)有黨風廉政建設(shè)工作站、監(jiān)督員業(yè)務(wù)水平不高，參差不齊等問題，嚴格執(zhí)行月季例會和考核制度，采取強有力的措施，不斷創(chuàng)新培訓思路，加大紀檢監(jiān)察隊伍的培訓力度，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支敢說敢管、富有戰(zhàn)斗力的紀檢監(jiān)察干部隊伍，確保農(nóng)村黨風廉政建設(shè)紀檢監(jiān)察工作的深入推進，再創(chuàng)工作新佳績。

（三）積極探索紀檢工作新途徑

廣泛征求黨內(nèi)外對加強新時期紀檢監(jiān)察工作的意見、建議，積極探索新形勢下開展好黨風廉政建設(shè)的新路子、新方法。充分發(fā)揮民主作用，全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進一步建立健全各項工作機制，從機制建設(shè)源頭上狠抓預防腐敗工作，充分發(fā)揮群眾對各項工作的監(jiān)督作用，防止黨員、村組干部出問題。

（四）加強有效監(jiān)督，維護群眾利益

為確保農(nóng)村集體資金和惠農(nóng)資金的安全管理使用，充分發(fā)揮農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作站和監(jiān)督員的作用，督查村組加強對民政低保、救災救濟物資、農(nóng)經(jīng)、林業(yè)、計生、扶貧等惠農(nóng)資金的發(fā)放管理和公示情況，進行重點督查，確保各項惠農(nóng)惠民資金的安全發(fā)放，避免出現(xiàn)坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)現(xiàn)象

發(fā)生，切實維護好廣大人民群眾的利益不受損失。

第五篇：紀檢組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

紀檢組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

紀檢組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料

紀檢組織網(wǎng)絡(luò)就延伸到哪里”的方針，xxxx市xxxx區(qū)不斷規(guī)范非公企業(yè)紀檢組織組建工作，并在該區(qū)高橋商圈開展紀檢組織建設(shè)試點工作，積極探索非公企業(yè)紀檢組織發(fā)揮職能作用的新途徑，取得了初步成效。

一、找準立足點，不斷規(guī)范商圈紀檢組織組建工作

1、堅持黨要管黨，夯實黨建工作基礎(chǔ)。高橋商圈擁有8個綜合（專業(yè)）市場，其中高橋大市場是中南地區(qū)規(guī)模最大的國家級綜合批發(fā)市場和全國第三大市場，共有420家非公企業(yè)，20077家個體工商戶，從業(yè)人員達10萬之眾。為加強對商圈的管理服務(wù)，雨花區(qū)高橋街道工委堅持黨要管黨的原則，以“大黨建”為依托，在非公企業(yè)中成立黨組織。目前，高橋商圈已成立非公企業(yè)黨組織116家，黨員達868人。

2、堅持試點先行，凸顯示范引導作用。高橋商圈內(nèi)非公企業(yè)發(fā)展規(guī)模、管理方式等各不相同，不能簡單搞“一刀切”，更不能強行推進。高橋街道按照先試點后擴面的原則，首先選擇在規(guī)模較大、條件比較成熟的高橋大市場成立了紀委，并被確定為示范點，后在新華雅集團黨總支成立了紀檢工作組，并逐步在天恒商貿(mào)等50家黨支部設(shè)立了紀檢站，配齊了紀檢委員。2013年，在商戶聚集的高橋大市場設(shè)立了高橋商圈廉政工作站，今年，又在怡園社區(qū)的非公黨支部設(shè)立了廉政義工工作室，按照“成熟一個、建設(shè)一個”的思路，逐步向條件成熟的其他非公有制經(jīng)濟組織延伸。

3、堅持因企制宜，探索科學組建模式。出臺《高橋商圈推進非公有制企業(yè)紀檢組織建設(shè)的工作方案》，針對不同類型企業(yè)的發(fā)展水平、條件和特點，采取不同的組建形式：在黨委建制的非公企業(yè)成立紀委，一般由3-5人組成，設(shè)紀委書記1名，分公司、分廠黨支部設(shè)立紀檢委員；在黨總支建制的非公企業(yè)成立紀檢工作組，一般由3人以上組成，設(shè)紀檢組長1名；對黨支部建制的非公企業(yè)設(shè)立紀檢站，選配紀檢委員。同時，按照成立紀檢組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的相關(guān)要求，整合陣地資源，規(guī)范服務(wù)管理，如商圈廉政工作站設(shè)立了廉政信訪室、廉政宣教室、廉政談話室，廉政宣教中心設(shè)立了清蓮書吧、廉政講堂。

二、突出關(guān)鍵點，不斷探索商圈紀檢工作方式方法

1、破解思想認識不夠高，組織建設(shè)難推進的難題。通過編印宣傳冊、群發(fā)短信、建立私營企業(yè)主qq群、走訪非公企業(yè)、開展“聽幫送”活動等方式，多層面、多渠道向企業(yè)主宣傳加強紀檢工作的政策依據(jù)和現(xiàn)實意義，糾正一些經(jīng)營者和員工對于成立紀檢組織是“找婆婆”、“擺花瓶”等錯誤認識，主動爭取業(yè)主支持，尤其是爭取非黨員企業(yè)主的支持，提升非公有制企業(yè)紀檢工作在商圈中的影響力。進一步明確非公企業(yè)紀檢組織工作職責，提高紀檢機構(gòu)的權(quán)力和地位，避免紀檢組織過分受制于企業(yè)主，從而保證其正常開展工作。

2、破解制度機制不健全，機構(gòu)運轉(zhuǎn)難規(guī)范的難題。為了使商圈非公有制企業(yè)紀檢組織建設(shè)有章可循，高橋街道制訂出臺了《關(guān)于加強非公企業(yè)紀檢組織建設(shè)的意見》，成立了商圈黨建工作領(lǐng)導小組，每季度在召開一次商圈黨建工作聯(lián)席會議的同時研究部署紀檢工作，并將非公企業(yè)紀檢工作納入聯(lián)點領(lǐng)導和黨建指導員的績效考核范圍。建立健全商圈紀檢監(jiān)察工作制度、管理制度、定期匯報制度、培訓制度等，細化各項業(yè)務(wù)流程，并向每個新建紀檢組織派駐一名紀檢工作指導員，協(xié)助開展工作，不斷促進商圈紀檢機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。

3、破解保障措施不到位，職能作用難發(fā)揮的難題。高橋街道明確黨群副書記、紀委書記主抓商圈紀檢組織建設(shè)工作，堅持在企業(yè)管理層黨員中選舉或派駐紀委書記、紀檢組長、紀檢委員，提供堅強的組織保障與人員保障，避免商圈非公企業(yè)中因無專職紀檢干部而出現(xiàn)監(jiān)督“真空”。明確規(guī)定商圈非公紀檢組織建設(shè)經(jīng)費納入企業(yè)管理費用，企業(yè)黨組織對紀檢組織開展正常工作應提供相應的工作條件和必要的后勤保障。今年，高橋街道投入35萬元開展商圈黨建活動，拓寬企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等渠道，按一定比例充實商圈紀檢工作經(jīng)費，提高了紀檢工作者的工作積極性。