第一篇：關(guān)于繁昌縣發(fā)改委公開選調(diào)2名公務(wù)員的通知

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各鎮(zhèn)黨委、政府，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委、管委，橫山公共服務(wù)中心工委、橫山公共服務(wù)中心，縣直各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣發(fā)改委面向全縣公務(wù)員公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員2名。具體通知如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)考試、考察、試用等程序后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)職位

縣發(fā)改委工作人員2名。

三、選調(diào)人選的資格條件

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì);

2、有較強(qiáng)的語言溝通和文字寫作能力;

3、報考人員年齡為40周歲以下(1974年10月1日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4、各鎮(zhèn)公務(wù)員須在鎮(zhèn)工作滿5年(含試用期)。

四、推薦辦法

請各單位對照上述條件，對本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦表》，連同推薦人選學(xué)歷證書、身份證原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2014年10月22日前報縣人社局人事管理科(縣政務(wù)中心四樓428室)。

五、選調(diào)工作的步驟和程序

本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、試用、研究決定等步驟進(jìn)行。

(一)考試

1、考試采取面試方式，報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。

2、面試時間和地點另行通知。(二)考察

根據(jù)職位考試成績從高分到低分順序，按2:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調(diào)意見?？疾旖M由縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)改委人員組成，赴報考人員所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

(四)研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，研究決定選調(diào)人選。本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高衛(wèi)紅，聯(lián)系電話：0553-7872542 附：公開選調(diào)工作人員選調(diào)表.doc

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會保障局

2014年10月14日

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第二篇：關(guān)于繁昌縣發(fā)改委公開選調(diào)1名公務(wù)員的通知

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各鎮(zhèn)黨委、政府，縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委、管委，橫山公共服務(wù)中心工委、橫山公共服務(wù)中心，縣直各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣發(fā)改委面向全縣公務(wù)員公開擇優(yōu)選調(diào)工作人員1名。具體通知如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)考試、考察、試用等程序后擇優(yōu)錄用。

二、選調(diào)職位

縣發(fā)改委工作人員1名。

三、選調(diào)人選的資格條件

1、遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì);

2、有較強(qiáng)的語言溝通和文字寫作能力;

3、報考人員年齡為40周歲以下(1974年12月1日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

4、各鎮(zhèn)公務(wù)員須在鎮(zhèn)工作滿5年(含試用期)。

四、推薦辦法

請各單位對照上述條件，對本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦表》，連同推薦人選學(xué)歷證書、身份證原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2015年1月6日前報縣人社局人事管理科(縣政務(wù)中心四樓428室)。

五、選調(diào)工作的步驟和程序

本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、試用、研究決定等步驟進(jìn)行。

(一)考試

1、考試采取面試方式，報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。

2、面試時間和地點另行通知。(二)考察

根據(jù)職位考試成績從高分到低分順序，按2:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調(diào)意見。考察組由縣委組織部、縣人社局、縣發(fā)改委人員組成，赴報考人員所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。

(四)研究決定

在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，研究決定選調(diào)人選。本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高衛(wèi)紅，聯(lián)系電話：0553-7872542 附： 公開選調(diào)工作人員推薦表.doc

中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會保障局

第三篇：發(fā)改委黨務(wù)公開工作總結(jié)

發(fā)改委黨務(wù)公開工作總結(jié)

自開展黨務(wù)公開工作以來，發(fā)改委黨支部嚴(yán)格按照縣黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，努力實現(xiàn)認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認(rèn)識和創(chuàng)新制度機(jī)制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法，主要做了以下方面的工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保黨務(wù)公開工作有序、有效、有力推進(jìn)

為確保黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行，發(fā)改委黨支部把黨務(wù)公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務(wù)來抓，切實加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由黨支部書記任組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)部署、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨務(wù)公開工作，為開展黨務(wù)公開工作提供了有力的組織保證。由于領(lǐng)導(dǎo)得力，組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制合理，形成了機(jī)關(guān)上下完整的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制，保證了發(fā)改委黨務(wù)公開工作的有序、有效、有力推進(jìn)。

二、做好思想發(fā)動，筑牢黨務(wù)公開工作的思想基礎(chǔ)深入開展了學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四中全會精神以及有關(guān)文件精神，著力提高黨員干部的思想認(rèn)識，加大教育宣傳力度，理清工作思路。通過學(xué)習(xí)教育，提高了對開展黨務(wù)公開工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的民主意識，把思想統(tǒng)一到縣委的精神上來，統(tǒng)一到縣委的決策上來，為黨務(wù)公開工作的深入開展夯實了思想基礎(chǔ)。

三、建立健全制度，落實黨務(wù)公開工作的制度保證

把制度建設(shè)作為推動黨務(wù)公開工作向規(guī)范化、經(jīng)?；较虬l(fā)展的一項重要措施，真抓實干，狠抓落實。按照要求，制定了一系列規(guī)章制度，以制度建設(shè)促進(jìn)工作的開展，收到了積極的效果。一方面，我委建立了黨務(wù)公開工作責(zé)任制，明確了黨務(wù)公開各個環(huán)節(jié)的責(zé)任，做到責(zé)權(quán)明確，獎懲分明，常抓不懈；另一方面，按照縣黨務(wù)公開工作的有關(guān)要求，切實加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督，進(jìn)一步促進(jìn)了黨務(wù)公開工作的公開、透明、廉潔、高效。

四、精心組織安排，確保黨務(wù)公開工作落實到位

根據(jù)政務(wù)公開的要求，結(jié)合發(fā)改委當(dāng)前黨務(wù)工作實際，通過分析討論，廣泛征求意見，研究制定了《發(fā)改委黨務(wù)公開工作實施方案》，進(jìn)一步明確了黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、基本原則，提出了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對黨務(wù)公開工作每個階段的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。為確保黨務(wù)公開實施方案落實到位，我們結(jié)合工作實際，把黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨務(wù)公開工作的要求進(jìn)一步具體化，使發(fā)改委黨務(wù)公開工作做到規(guī)范到位、指導(dǎo)到位、落實到位，努力推進(jìn)黨務(wù)公開工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。

五、穩(wěn)妥有序推進(jìn)，推動黨務(wù)公開工作深入開展

在認(rèn)真落實黨務(wù)公開工作的同時，發(fā)改委通過層層發(fā)動，從上到下，上下聯(lián)動，全面深入地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。堅持以黨務(wù)公開促進(jìn)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作的開展，以業(yè)務(wù)工作檢驗黨務(wù)公開工作的成效，從制度上保障黨務(wù)公開規(guī)范運行、持久開展，使之貫穿于勞動保障工作、決策的全過程，并成為黨組織的一項基本制度。

六、督促檢查落實，確保黨務(wù)公開工作取得實效

黨務(wù)公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務(wù)求實效的原則，認(rèn)真做好督促檢查工作，較好地做到學(xué)習(xí)討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實

措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。特別是黨務(wù)公開實施方案制定出臺后，按照《方案》規(guī)定的內(nèi)容、形式、對象、時間進(jìn)行了對照檢查，從檢查情況來看，黨務(wù)公開工作情況較好，既落實了內(nèi)容，又落實到責(zé)任人，各項工作有序高效地開展，為下一步深入開展工作打下了良好基礎(chǔ)。

黨務(wù)公開工作是一項非常嚴(yán)肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達(dá)到了一定的目的，但與縣委的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認(rèn)真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序，不斷推進(jìn)公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責(zé)任化，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機(jī)制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

發(fā)展和改革委員會

第四篇：發(fā)改委2017政務(wù)公開工作總結(jié)

市發(fā)改委2017政務(wù)公開工作總結(jié)

2017年，我委認(rèn)真按照國家、省和市有關(guān)推行政務(wù)公開的要求和部署，把政務(wù)公開政府服務(wù)工作納入重要的議事日程，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、真實公正、講求實效、利于監(jiān)督的原則，結(jié)合我委工作實際，積極推進(jìn)我委政務(wù)公開工作。

一、政務(wù)公開工作開展情況

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善政務(wù)公開機(jī)制。一是我委及時調(diào)整充實了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定專人具體負(fù)責(zé)，切實做到政務(wù)公開工作有人抓、有人管、有人辦。同時我委多次召開單位會議，研究部署政務(wù)信息公開工作，強(qiáng)調(diào)對我委核心業(yè)務(wù)要做到公開透明、規(guī)范運作，對傳統(tǒng)的政務(wù)公開項目要不斷調(diào)整充實、完善，圍繞事關(guān)大局的“重點、難點、熱點、焦點”問題，要把事關(guān)群眾切身利益的事，把群眾特別關(guān)心關(guān)注的事，把群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意的事，一定要納入政務(wù)公開的范疇，并要根據(jù)形勢的變化和發(fā)展，不斷拓展和深化政務(wù)信息公開的內(nèi)容。同時我委領(lǐng)導(dǎo)還定期督促檢查政務(wù)公開工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。二是健全制度，完善工作管理機(jī)制，逐步完善了政務(wù)公開工作相關(guān)制度。結(jié)合單位實際制定了保密審查制度、工作報告制度、責(zé)任追究制度等相關(guān)制度。按照規(guī)定時間，及時向社會公布政務(wù)公開工作報告。

（二）加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。我委網(wǎng)站的組織領(lǐng)導(dǎo)由市發(fā)改委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主任擔(dān)任，副組長由主管信息工作的副主任擔(dān)任；具體工作由辦公室承擔(dān)，專門安排一名同志負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護(hù)；委機(jī)關(guān)各科室確定一名同志負(fù)責(zé)本科室信息的提供和報送工作，各縣（區(qū)）發(fā)改委指定專人負(fù)責(zé)向我委網(wǎng)站提供信息。健全的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制明確了分工，夯實了責(zé)任，使網(wǎng)站建設(shè)和管理的各項工作落到了實處。

（三）強(qiáng)化措施，確保部門網(wǎng)站系統(tǒng)安全運行。我委結(jié)合實際，嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開前保密審查，上網(wǎng)的每條信息填寫審批單并備案。確?！吧暇W(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”；進(jìn)一步完善了依申請公開政府信息工作流程；切實處理好政府信息公開和信息安全保密的關(guān)系。

（四）突出重點，強(qiáng)化網(wǎng)站建設(shè)和信息公開質(zhì)量。一是進(jìn)一步梳理完善政府信息公開指南和公開目錄，規(guī)范政府信息公開內(nèi)容。把群眾最關(guān)心、最密切的民生工程作為政府信息的公開重點。二是提高政府信息公開的質(zhì)量和保證政府信息發(fā)布及時。凡涉及群眾利益的文件等，都按規(guī)定及時在網(wǎng)上發(fā)布，確保了社會公眾需廣泛知曉或參與的事項在本部門政府門戶網(wǎng)站快捷地獲取。

（五）全面公開本委政務(wù)工作。為了讓群眾和項目單位了解我委政務(wù)工作，方便其辦事，我委對系統(tǒng)和本單位有關(guān)政務(wù)工作進(jìn)行了公開。

1、政策法規(guī)和規(guī)范性文件，包括市委、市政府發(fā)布的有關(guān)決議、決定及貫徹上級政策和規(guī)定的具體辦法和措施等。

2、機(jī)構(gòu)設(shè)置及辦事人員情況。包括辦事機(jī)構(gòu)地點、聯(lián)系電話；辦事機(jī)構(gòu)職權(quán)范圍；辦事人員、職務(wù)、工作職責(zé)。

3、本委行政服務(wù)職責(zé)。包括科室工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事期限、辦事結(jié)果、辦事紀(jì)律和監(jiān)督辦法。

4、行政許可（審批）事項。主要公開行政許可（審批）事項、承辦機(jī)構(gòu)、依據(jù)、條件、數(shù)量、申辦程序及流程、期限、建設(shè)項目前期工作程序、基本建設(shè)投資項目登記備案制度等。

同時，我委政務(wù)公開的各項內(nèi)容還根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行更新，確保了公開內(nèi)容的時效性和實用性，方便了群眾的了解和監(jiān)督。

（六）積極創(chuàng)新，采取多種方式進(jìn)行政務(wù)公開。我委為了讓廣大群眾和項目單位更加了解公開的內(nèi)容和條件，采取了靈活多樣且具有實效的公開形式，除了在本委網(wǎng)站發(fā)布公開事項之外，還在安慶日報、安慶電視臺公開有關(guān)業(yè)務(wù)公告；凡對外服務(wù)窗口部門，工作人員都要掛牌上崗服務(wù)，規(guī)范語言和操作程序，接受群眾監(jiān)督；設(shè)置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。為了讓社會各界對我委工作進(jìn)行更好地監(jiān)督，我委還在公開專欄上公布了監(jiān)督電話和電子郵箱，在我委大廳門口懸掛了監(jiān)督箱，并定期開箱查看。

（七）做好窗口服務(wù)工作，落實限時辦結(jié)制。我委以“增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率”為工作出發(fā)點，制定了限時辦結(jié)制和承諾制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)做好市行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口的各類審批服務(wù)工作，且按照上級提出的公開、透明、優(yōu)質(zhì)、高效的原則，實行行政審批辦公室內(nèi)外統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度和協(xié)調(diào)。我委在行政服務(wù)中心發(fā)改委窗口審批的項目，分項目備案、項目核準(zhǔn)、項目審批類，全部在大廳受理和辦理許可手續(xù)。對符合政策，手續(xù)不完備的，一次性全面告知，對不符合政策的，說明情況，做好解釋工作。對于在行政服務(wù)中心工作的人員，要求嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告知制等，熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定及業(yè)務(wù)知識，做到文明廉潔、堅持原則、工作高效，為我委樹立良好形象。

三、存在不足和下半年工作打算

政務(wù)公開工作是一項需長期堅持、持之以恒、全社會共同參與的系統(tǒng)工程，目前我們的工作雖然取得了一些成績，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：對主動公開的政府信息思想認(rèn)識不到位；公開形式的便民性需要進(jìn)一步提高；信息公開的力度有待加強(qiáng)等。

下一步，我委將繼續(xù)切實強(qiáng)化政務(wù)公開工作制度建設(shè)，采取各項有效的措施，努力改進(jìn)工作中的不足，不斷規(guī)范工作程序，創(chuàng)新工作方式，使政務(wù)公開工作在制度化、規(guī)范化方面有新的突破。一是進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開的思想認(rèn)識。強(qiáng)化對政府公開工作重要性的認(rèn)識，堅持把政務(wù)公開作為一項重要任務(wù)納入工作日程。二是進(jìn)一步完善政務(wù)公開的制度。不斷建立和完善長效機(jī)制，把政府信息公開工作作為一項長期性的工作來抓，進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制，層層落實責(zé)任，嚴(yán)格按照《條列》要求在規(guī)定時限內(nèi)更新信息，確保信息公開的及時性、準(zhǔn)確性和有效性。三是進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。為政務(wù)公開創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”，增強(qiáng)我委子網(wǎng)站安全防御和服務(wù)群眾能力。

安慶市發(fā)展和改革委員會 2017年12月4日

第五篇：發(fā)改委政務(wù)公開工作情況匯報

發(fā)改委政務(wù)公開工作情況匯報

2011年以來，發(fā)改委在推進(jìn)政務(wù)公開工作中，認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)大力推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》，以強(qiáng)化制度建設(shè)入手，從根本上為政務(wù)公開工作提供穩(wěn)定、長期的保證，同時根據(jù)自身特點，體現(xiàn)了以人為本、服務(wù)群眾、重心下移、立足企業(yè)的工作原則，使職工群眾體驗到政務(wù)公開帶來的作用，現(xiàn)將我委政務(wù)公開工作匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以國家法律、法規(guī)為依據(jù)，以擴(kuò)大基層民主，圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和廉政建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)和依法行政的工作為目標(biāo)，以公正、廉潔、高效為基本要求，大力提高處機(jī)關(guān)工作人員行使行政權(quán)力的透明度和辦事效率，提高依法行政水平，樹立“勤政為民、開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效、清正廉潔”的政府形象，切實加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

二、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了切實加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和對政務(wù)公開工作的督查指導(dǎo)，發(fā)改委成立了由行政一把手為組長的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人具體負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作。根據(jù)區(qū)政務(wù)公開的各項要求，定期召開政務(wù)公開

會議，對政務(wù)公開工作進(jìn)行通報，積極配合區(qū)政府人員對本單位政務(wù)公開情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，推動政務(wù)公開工作的深化，對存在的問題和不足及時糾正。

三、政務(wù)公開工作步驟

我委推行政務(wù)公開工作分三步進(jìn)行：

第一步是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識。主要是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大文件和區(qū)政府制定的《關(guān)于在全區(qū)大力推行政務(wù)公開工作的意見》文件精神，通過學(xué)習(xí)討論，進(jìn)一步提高對推行政務(wù)公開重要性、必要性的認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工依法行政、主動接受社會監(jiān)督的自覺性，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和人民群眾服務(wù)的思想，為推行政務(wù)公開營造良好的環(huán)境。掌握政務(wù)公開的內(nèi)容方法、步驟和主要要求，自覺做好政務(wù)公開各項工作。

第二步是制定方案，組織實施。在學(xué)習(xí)提高和廣泛征求意見基礎(chǔ)上制定實施方案，并報區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。

第三步是自查驗收，鞏固提高。發(fā)改委政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位推行政務(wù)公開制度工作情況進(jìn)行自查，對自查出來的問題和不足，及時進(jìn)行整改，寫出自查報告及做好各項準(zhǔn)備工作，迎接區(qū)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。

四、政務(wù)公開的形式和時間

政務(wù)公開的形式：要以便于群眾知情和監(jiān)督為原則，根據(jù)不同的內(nèi)容，采取不同的公開形式。一是建立固定且方便群眾監(jiān)督的公開欄。二是召開各種會議，包括發(fā)改委班子成

員會議、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會議、民主生活會議、座談會等。

公開的時間：公開的時間要服從公開的內(nèi)容。制度性、政策性的內(nèi)容長期公開；經(jīng)常性的工作每季度至少公開一次；階段性的工作逐段公開；比較重要的臨時工作及時公開。

公開的程序：政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把公開的內(nèi)容分解到各股室，各股室按要求將政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、方法報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后予以公布。

五、監(jiān)督管理措施

（一）建設(shè)監(jiān)督舉報制度。鼓勵干部群眾積極參與對政務(wù)公開工作的監(jiān)督。設(shè)立政務(wù)公開舉報電話（4938694）、投訴箱，由政務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)管理。對群眾舉報、投訴的問題，監(jiān)督小組應(yīng)及時調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果向群眾公布。

（二）堅持檢查制度。政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對政務(wù)公開的落實情況進(jìn)行不定期的檢查。

（三）建立評議制度。采取聘請企業(yè)職工監(jiān)督員，召開各種類型座談會、發(fā)放征求意見卡等方式，對政務(wù)公開工作進(jìn)行評議，不斷改進(jìn)和完善政務(wù)公開工作。

（四）建立責(zé)任追究制度。對違反政務(wù)公開規(guī)定的人員實行責(zé)任追究，并與年終考評、獎懲和職務(wù)晉升掛鉤，輕者批評教育，重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

（五）建立政務(wù)公開檔案。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各部門要按照規(guī)范化的要求，認(rèn)真做好政務(wù)公開有關(guān)資料的整理和歸檔，做到材料齊全、內(nèi)容完備、有專人管理。

在今后的工作中，發(fā)改委將繼續(xù)加大宣傳力度，努力營造政務(wù)公開工作氛圍。以開展“陽光行政”主題宣傳活動為載體，把政務(wù)公開作為建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府的重要舉措，廣泛開展宣傳教育，切實增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員做好政務(wù)公開工作的主動意識和責(zé)任意識，提高全社會對政務(wù)公開工作的參與意識，形成政務(wù)公開工作的良好工作氛圍，為推行政務(wù)公開工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。