第一篇：關(guān)于嚴(yán)格掌握公證員任職條件的意見(jiàn)-公證員系列材料

關(guān)于嚴(yán)格掌握公證員任職條件的意見(jiàn)

魯職改[1992]18號(hào)

評(píng)聘公證員職務(wù)，必須執(zhí)行《公證員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職條件。為嚴(yán)格掌握各級(jí)公證員職務(wù)任職條件，保證評(píng)聘質(zhì)量，現(xiàn)再提出以下要求。

一、政治條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化；嚴(yán)守公證員職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，主動(dòng)服務(wù)；自覺(jué)維護(hù)國(guó)家主權(quán)與尊嚴(yán)，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，依法辦證。

二、業(yè)務(wù)條件

（一）一級(jí)公證員

１．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，精通法律知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，具有豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握與本職工作有關(guān)的其他學(xué)科知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外法學(xué)和公證理論動(dòng)態(tài)；

２．能夠解決公證業(yè)務(wù)中的重大疑難問(wèn)題，能夠獨(dú)立承辦重大、疑難及各種公證事項(xiàng)，具有指導(dǎo)全面公證業(yè)務(wù)的能力，工作成績(jī)卓著；

３．能提出有重要意義的公證理論課題，并能組織、承擔(dān)、指導(dǎo)研究工作，任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)論著或在省級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)三篇以上水平較高的專業(yè)論文；

４．年辦證量均在100件以上，辦證質(zhì)量全優(yōu)（即無(wú)錯(cuò)、假證）；

５．熟練掌握一門外語(yǔ)。

（二）二級(jí)公證員

１．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，系統(tǒng)掌握法律知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，具有同本職工作相適應(yīng)的其他學(xué)科知識(shí)和較豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外法學(xué)和公證理論動(dòng)態(tài)；

２．能夠辦理較復(fù)雜的公證事項(xiàng)，解決公證業(yè)務(wù)中的疑難問(wèn)題，有指導(dǎo)三級(jí)公證員工作的能力，工作成績(jī)顯著；

３．能提出公證理論研究課題，并能組織、承擔(dān)研究工作，任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)論著或在省級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)二篇以上水平較高的專業(yè)論文；

４．年辦證量均在100件以上，辦證質(zhì)量全優(yōu)（即無(wú)錯(cuò)、假證）；

５．熟練掌握一門外語(yǔ)。

（三）三級(jí)公證員

１．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，較系統(tǒng)地掌握法學(xué)知識(shí)和公證專業(yè)知識(shí)，任現(xiàn)職以來(lái)，在市地級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)三篇以上專業(yè)論文；

２．熟練掌握辦證程序，能夠獨(dú)立承辦公證事項(xiàng)，年辦證量均在80件以上，辦證質(zhì)量?jī)?yōu)良；

３．有指導(dǎo)四級(jí)公證員工作的能力； ４．掌握一門外語(yǔ)。

（四）四級(jí)公證員

１．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，掌握法學(xué)知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定的政策水平和分析解決問(wèn)題的能力；

２．熟悉辦證程序，年辦證量均在50件以上，并能獨(dú)立承辦一般的公證業(yè)務(wù)。

（五）公證員助理

中等法律專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考核，初步掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)，了解公證業(yè)務(wù)范圍及辦證程序，能完成公證業(yè)務(wù)中的各項(xiàng)輔助性工作。

第二篇：公證員崗前任職培訓(xùn)心得體會(huì)

公證員崗前任職培訓(xùn)心得體會(huì)

滕軍文

2018年9月11日，我參加了京津冀甘新一般公證員崗前任職培訓(xùn)，此次培訓(xùn)在北京香山舉行，并由北京市公證協(xié)會(huì)組織，請(qǐng)到了北京市長(zhǎng)安公證處主任周志揚(yáng)、公證界知名人物劉疆老師、四川律政公證處主任李勇、北京市中信公證處主任王明亮、北京市方圓公證處副主任王建、中國(guó)政法大學(xué)副教授陳漢、北京市求是公證處副主任邵云龍、哈爾濱公證處主任助理丁龍等公證界的“大咖”前來(lái)，就中國(guó)公證的現(xiàn)狀、發(fā)展、改革及相關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。

目前，中國(guó)公證行業(yè)的發(fā)展舉步維艱，已經(jīng)進(jìn)入了瓶頸期，公證制度的改革迫在眉睫，且公證行業(yè)的人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象，新生力量的注入非常重要，就需要我們不斷的探索和學(xué)習(xí)。

公證行業(yè)的明天何去何從？這是我們每一個(gè)公證人應(yīng)該思考的問(wèn)題。

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，如雨后春筍而生的電子商務(wù)、新興科技產(chǎn)業(yè)正茁壯成長(zhǎng)，這對(duì)公證行業(yè)來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。故公證行業(yè)的發(fā)展必須緊跟時(shí)代步伐，不斷對(duì)公證領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和規(guī)范化，是強(qiáng)大我們公證隊(duì)伍的重要舉措。當(dāng)然，所謂的強(qiáng)大并非僅指人數(shù)的增加，更重要的是公證員自身業(yè)務(wù)水平的提升。對(duì)新興業(yè)務(wù)的拓展是面對(duì)諸如以上新興產(chǎn)業(yè)興起的有效舉措，現(xiàn)實(shí)中我們大部分的公證員辦理的還是傳統(tǒng)的委托、繼承、贈(zèng)與合同、遺囑、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、證據(jù)保全、借款合同的賦強(qiáng)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，但就上述業(yè)務(wù)而言，同樣出現(xiàn)了突破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的趨勢(shì)。

例如針對(duì)人死亡之后所遺留的銀行保險(xiǎn)箱的繼承事宜，應(yīng)該如何辦理？實(shí)際上，劉疆老師在這塊兒深有研究，其主要的辦理方法是先辦理親屬關(guān)系公證，緊接著辦理一個(gè)保全證據(jù)公證（就該保險(xiǎn)箱的打開(kāi)由當(dāng)事人、銀行工作人員、公證人員共同參與），最后在所有繼承人均無(wú)異議的情況下辦理繼承公證。實(shí)際上，通過(guò)這三個(gè)步驟的辦理，保障了銀行、公證處的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)及時(shí)的解決了當(dāng)事人的問(wèn)題。

當(dāng)然，此次培訓(xùn)，還學(xué)習(xí)到了外省公證同行先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，公證處在司法輔助、家事代理、溫情遺囑等方面還有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

先就司法輔助來(lái)說(shuō)，四川的律政公證處已經(jīng)走在了前面，他們?cè)谲浻布矫嬗休^大的投入，在全處二百多人的基礎(chǔ)上，專門挑出業(yè)務(wù)熟練、能力強(qiáng)的公證員，進(jìn)駐法院。在法學(xué)院校和警察學(xué)校等學(xué)校招聘與法律相關(guān)的工作人員，這樣做的目的是為了保持專業(yè)性優(yōu)勢(shì)，其中有48人專門辦理司法輔助業(yè)務(wù)，前期遇到了很多障礙，比如資金、和法院及當(dāng)事人的溝通等，但是隨著幾年的摸索和發(fā)展來(lái)看，他們已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，公證員在司法輔助方面業(yè)務(wù)水平大有提升，減輕了法院的壓力，同時(shí)及時(shí)有效的減少訴訟，()保障了當(dāng)事人的合法權(quán)益，贏得了社會(huì)的一致好評(píng)。公證處在司法輔助方面主要辦理的還是參與調(diào)解、參與取證、參與送達(dá)、參與保全、參與執(zhí)行等方面，公證處應(yīng)該作為一個(gè)獨(dú)立的參與體，而不應(yīng)該淪為法院的附屬機(jī)構(gòu)，所以對(duì)公證處應(yīng)該定好位。

家事代理方面，哈爾濱公證處的經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。首先體現(xiàn)在他們對(duì)于家事代理中心的裝修布置上，他們的裝修比較溫馨，而且配備了咖啡室、完整隔音的遺囑室（安裝四顆攝像頭進(jìn)行全方位攝錄）、輪椅、免費(fèi)報(bào)紙（可帶走）、門口接待和引導(dǎo)等；其次在服務(wù)態(tài)度上，他們嚴(yán)格要求工作人員，對(duì)待當(dāng)事人的態(tài)度應(yīng)該一貫的耐心仔細(xì)，不管是否是前來(lái)辦事的當(dāng)事人，或者是早晨閑來(lái)無(wú)事，前來(lái)看報(bào)紙的人，均無(wú)差別的接待，看完的報(bào)紙可以帶走，這有效的減少了當(dāng)事人吵鬧現(xiàn)象的發(fā)生；最后，他們和律師事務(wù)所進(jìn)行合作，訴訟方面由他們合作的律師進(jìn)行辦理，減少了當(dāng)事人跑路的時(shí)間。

溫情遺囑是最近比較火的?，F(xiàn)下我們很多公證處所出具的遺囑文書都比較生硬，僅僅是在為當(dāng)事人處分財(cái)產(chǎn)而辦理，并沒(méi)有從普通當(dāng)事人的角度出發(fā)看待問(wèn)題，如果我們?cè)谶z囑文書里面注入立遺囑人情感方面的內(nèi)容，讓所有的繼承人從內(nèi)心深刻的感受到父母的良苦用心、理解父母的想法，這對(duì)于減少之后的遺囑繼承矛盾就非常重要。

現(xiàn)下，我們的公證員大都還停留在坐堂辦證的狀態(tài)，這其實(shí)對(duì)于我們公證處將來(lái)的發(fā)展是不利的。所以我們的公證員以后應(yīng)該倡導(dǎo)進(jìn)入社區(qū)，免費(fèi)法律咨詢，以發(fā)展我們潛在的客戶群體。

本次培訓(xùn)中，我從各位老師的授課中學(xué)到了很多東西，并使我對(duì)公證有了更深的理解，并時(shí)刻鞭策自己不斷的探索和學(xué)習(xí)。

第三篇：公證員職務(wù)試行條例-公證員系列材料

公證員職務(wù)試行條例

第一章 總 則

第一條 為促進(jìn)公證隊(duì)伍建設(shè)，健全和完善公證制度，充分發(fā)揮公證人員為我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性，激勵(lì)公證人員努力學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)水平，特制定本條例。

第二條 公證員職務(wù)是根據(jù)公證工作的性質(zhì)和公證業(yè)務(wù)工作的實(shí)際需要而設(shè)置的專業(yè)工作崗位。公證員職務(wù)名稱為：公證員助理、四級(jí)公證員、三級(jí)公證員、二級(jí)公證員和一級(jí)公證員。公證員助理和四級(jí)公證員為初級(jí)職務(wù)，三級(jí)公證員為中級(jí)職務(wù)，二級(jí)公證員和一級(jí)公證員為高級(jí)職務(wù)。

第三條 公證處應(yīng)定編定員，公證員職務(wù)應(yīng)有合理的結(jié)構(gòu)比例并實(shí)行限額聘任或任命制度。

第二章 任職條件和崗位職責(zé)

第四條 擔(dān)任各級(jí)公證員職務(wù)的公證人員必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律，帶頭遵紀(jì)守法，實(shí)事求是，依法辦事，遵守職業(yè)道德，為發(fā)展社會(huì)主義民主和健全社會(huì)主義法制努力工作。

第五條 評(píng)審、聘任或任命公證員職務(wù)，必須以履行崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)、學(xué)識(shí)水平、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和工作成就為主要依據(jù)，并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。

第六條 公證員助理 任職條件：

高等院校（系）法律?？飘厴I(yè)生和中等法律學(xué)校畢業(yè)生，見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考核合格，初步掌握必要的法律基礎(chǔ)知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，基本了解辦證程序，能辦理公證業(yè)務(wù)中的有關(guān)事務(wù)性工作。

崗位職責(zé)：

1、處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，代寫申辦公證的有關(guān)材料；

2、收發(fā)和管理文件，發(fā)送公證文書，整理、裝訂和保管公證案卷，統(tǒng)計(jì)公證事項(xiàng)；

3、接待公證申請(qǐng)人，審查申請(qǐng)人的資格，核實(shí)證件、證明材料，制作談話筆錄；

4、協(xié)助公證員調(diào)查、取證、辦理其他輔助性工作。第七條 四級(jí)公證員 任職條件：

獲得法學(xué)碩士學(xué)位，獲第二學(xué)士學(xué)位，獲研究生班結(jié)業(yè)證書，高等院校（系）法律本科畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)一年期滿，高等院校（系）法律?？飘厴I(yè)生擔(dān)任公證員助理二年以上，經(jīng)考核合格，基本掌握法律基礎(chǔ)知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)立承

辦一般的公證事項(xiàng)。

崗位職責(zé)；

1、處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，解答有關(guān)公證事項(xiàng)的詢問(wèn)，辦理其他公證處委托調(diào)查的事項(xiàng)；

2、獨(dú)立承辦一般的公證事務(wù)；

3、協(xié)助三級(jí)以上公證員辦理公證事項(xiàng)；

4、辦理其他公證事務(wù)。第八條 三級(jí)公證員 任職條件：

獲得法學(xué)博士學(xué)位；獲得法學(xué)碩士學(xué)位、獲第二學(xué)士學(xué)位、獲研究生班結(jié)業(yè)證書，擔(dān)任四級(jí)公證員二年以上；高等院校（系）法律本科和法律?？飘厴I(yè)生擔(dān)任四級(jí)公證員四年以上，經(jīng)考核具備下列條件者，可聘任或任命為三級(jí)公證員：

1、比較系統(tǒng)的掌握法律知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)；

2、熟悉辦證程序，能獨(dú)立承辦公證事項(xiàng)；

3、有指導(dǎo)四級(jí)公證員工作的能力；

4、初步掌握一門外國(guó)語(yǔ)。崗位職責(zé)：

1、處理群眾來(lái)信，接待群眾來(lái)訪，解答有關(guān)公證事項(xiàng)的咨詢；

2、辦理公證事項(xiàng)；

3、指導(dǎo)四級(jí)公證員以下的人員工作；

4、辦理其他公證事務(wù)。

第九條 二級(jí)公證員

任職條件：獲得法學(xué)博士學(xué)位擔(dān)任三級(jí)公證員二年以上，高等院校（系）法律本科以上畢業(yè)生擔(dān)任三級(jí)公證員五年以上，經(jīng)考核具備下列條件者，可聘任或任命為二級(jí)公證員：

1、系統(tǒng)掌握法律知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，具備同本職工作相適應(yīng)的其他學(xué)科知識(shí)；

2、有豐富的公證業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能辦理較復(fù)雜的公證事項(xiàng)，解決公證業(yè)務(wù)中遇到的疑難問(wèn)題，工作成績(jī)顯著；

3、有指導(dǎo)三級(jí)以下公證員工作的能力；

4、能提出公證理論研究課題，并組織、承擔(dān)研究工作和寫出較高水平的專業(yè)論文或論著；

5、掌握一門外國(guó)語(yǔ)。崗位職責(zé)：

1、辦理復(fù)雜的公證事項(xiàng)；

2、指導(dǎo)三級(jí)公證員以下人員的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修；

3、組織、承擔(dān)公證專題研究工作；

4、研究、解決公證業(yè)務(wù)活動(dòng)中遇到的疑難問(wèn)題。第十條 一級(jí)公證員 任職條件：

大學(xué)本科以上畢業(yè)生擔(dān)任二級(jí)公證員五年以上，經(jīng)考核具備下列條件者，可聘任或任命為一級(jí)公證員：

1、具有豐富的法律知識(shí)和公證業(yè)務(wù)知識(shí)，并掌握同本

職工作有關(guān)的其他學(xué)科知識(shí)；

2、能夠解決公證業(yè)務(wù)上的重大疑難問(wèn)題，具有全面指導(dǎo)公證業(yè)務(wù)工作的能力，工作成績(jī)卓著；

3、能提出有重要意義的公證理論研究課題，并能組織、承擔(dān)、指導(dǎo)研究工作和寫出較高水平的專業(yè)論文或論著；

4、熟練掌握一門以上外國(guó)語(yǔ)。崗位職責(zé)：

1、辦理重大、疑難的公證事項(xiàng)，研究解決公證業(yè)務(wù)中遇到的重大疑難問(wèn)題；

2、指導(dǎo)二級(jí)公證員以下人員的工作和業(yè)務(wù)進(jìn)修；

3、組織、承擔(dān)、指導(dǎo)公證理論研究工作。

第十一條 在評(píng)審、聘任或任命公證員職務(wù)時(shí)，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)、成績(jī)顯著和貢獻(xiàn)突出者，可不受規(guī)定學(xué)歷、資歷的限制。

第三章 評(píng)審和聘任

第十二條 各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)組成公證員職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)由法律知識(shí)水平高，公證業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)上造詣深，作風(fēng)正派，辦事公道的專家組成。

第十三條 司法部指導(dǎo)全國(guó)公證員職務(wù)的評(píng)審、聘任或任命工作。各級(jí)公證員的任職資格，需經(jīng)相應(yīng)的公證員職務(wù)

評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。初級(jí)公證員評(píng)委會(huì)由縣司法局組建，負(fù)責(zé)評(píng)審公證員助理、四級(jí)公證員；中級(jí)公證員職務(wù)評(píng)審委員會(huì)由地（市）司法局組建，負(fù)責(zé)評(píng)審三級(jí)公證員；高級(jí)公證員職務(wù)評(píng)審委員會(huì)由省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）組建，負(fù)責(zé)評(píng)審一、二級(jí)公證員。

第十四條 各級(jí)公證員職務(wù)應(yīng)根據(jù)本單位工作需要和主管部門核定的合理結(jié)構(gòu)比例、限額，在評(píng)委會(huì)評(píng)審的符合相應(yīng)條件的公證人員中聘任或任命。四級(jí)、三級(jí)公證員職務(wù)的聘任或任命需報(bào)司法廳（局）備案；二級(jí)、一級(jí)公證員職務(wù)的聘任或任命需報(bào)司法部備案。

第十五條 聘任或任命的期限一般不超過(guò)五年，根據(jù)工作需要，可以連聘連任。

第四章 附 則

第十六條 本條例適用于各公證處專門從事公證業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)職工作人員。

第十七條 各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）可結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，制定貫徹本條例的實(shí)施細(xì)則，報(bào)當(dāng)?shù)芈毞Q改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，并報(bào)司法部備案后執(zhí)行。關(guān)于執(zhí)行《公證員職務(wù)試行條例》的實(shí)施意見(jiàn)，由司法部另行制定。

第十八條 本條例的解釋權(quán)屬于司法部。

第四篇：關(guān)于嚴(yán)格掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職條件的意見(jiàn)

關(guān)于嚴(yán)格掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職條件的意見(jiàn)

發(fā)布時(shí)間： 2009-06-02 信息來(lái)源： 山東省人事廳

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魯職改[1992]15號(hào)

為進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，嚴(yán)格掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職條件，保證評(píng)聘質(zhì)量，根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就嚴(yán)格掌握經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)任職條件提出如下意見(jiàn)。

一、評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的政治條件：

評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，遵守法紀(jì)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、評(píng)聘經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的業(yè)務(wù)條件：

(一)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

1．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，能夠掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)，有較高的政策理論水平和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

2．能承擔(dān)市地以上某一方面或某一系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)工作，能主管縣級(jí)以上單位的全面經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，或能主管大型以上基建項(xiàng)目的全面經(jīng)濟(jì)工作，解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重大問(wèn)題，創(chuàng)造性地提出過(guò)有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)工作方案或政策性意見(jiàn)，并被采納實(shí)施，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3．任現(xiàn)職以來(lái)，有正式出版的經(jīng)濟(jì)專著或在國(guó)家級(jí)專業(yè)(學(xué)術(shù))刊物上發(fā)表過(guò)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值的論文，在經(jīng)濟(jì)界有較大影響。

4．能培養(yǎng)和指導(dǎo)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的工作和學(xué)習(xí)。

5．掌握一門外語(yǔ)。

(二)經(jīng)濟(jì)師

1．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，具有本專業(yè)系統(tǒng)的理論知識(shí)，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立從事某一方面的經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作，解決經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中較復(fù)雜的問(wèn)題。

2．能承擔(dān)本單位一個(gè)部門(部、處、室、分廠或大型車間)的全面經(jīng)濟(jì)工作，或能主管兩項(xiàng)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)工作，在大中型企業(yè)中主管一個(gè)部門或一個(gè)方面的經(jīng)濟(jì)工作，或主管小型企業(yè)全面經(jīng)濟(jì)工作，完成規(guī)定的工作任務(wù)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3．任現(xiàn)職以來(lái)，有獨(dú)立或合作撰寫(本人撰寫部分不少于兩個(gè)篇章)出版的經(jīng)濟(jì)著作，或在市地以上報(bào)刊發(fā)表過(guò)有較高水平的論文，或參加編寫過(guò)經(jīng)濟(jì)工作方面的教材。4．能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師的業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)。5．能掌握一門外語(yǔ)。

(三)助理經(jīng)濟(jì)師

1．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)。

2．能獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3．勤奮鉆研業(yè)務(wù)，積極從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的研究、探討，寫出一定水平的經(jīng)濟(jì)工作文章或研究總結(jié)報(bào)告。

4．具有一定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)外語(yǔ)水平。

(四)經(jīng)濟(jì)員

1．具備規(guī)定學(xué)歷和任職年限，具有一定的經(jīng)濟(jì)專業(yè)基礎(chǔ) 知識(shí)。2．能承擔(dān)單項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)工作，完成分配的工作任務(wù)。3．努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)，有一定的業(yè)務(wù)水平。

關(guān)于印發(fā)山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）的通

知

發(fā)布時(shí)間： 2009-06-02 信息來(lái)源： 山東省人事廳

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魯人發(fā)〔2005〕15號(hào)

各市人事局，省直各部門（單位），各大企業(yè)，各高等院校：

現(xiàn)將《山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。本指導(dǎo)條件是破格申報(bào)的基準(zhǔn)條件，人才比較集中的系列（專業(yè)），評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)，可在本指導(dǎo)條件的基礎(chǔ)上從嚴(yán)掌握，或提出高于本標(biāo)準(zhǔn)的破格申報(bào)條件，經(jīng)省人事廳審定后印發(fā)執(zhí)行。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)條件，由各市人事局或省直部門參照本指導(dǎo)條件確定，并報(bào)省人事廳備案。本指導(dǎo)條件印發(fā)后，魯人職〔1999〕11號(hào)文件及其他與本指導(dǎo)條件不一致的規(guī)定不再執(zhí)行。

二ＯＯ五年六月二十一日

主題詞：專業(yè)技術(shù) 職稱 通知

山東省人事廳辦公室

2005年6月21日印發(fā)

山東省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報(bào)指導(dǎo)條件（試行）

為貫徹落實(shí)科學(xué)的人才觀，不拘一格選拔人才，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員刻苦攻關(guān)，勇于創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，在職稱評(píng)審中，對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷或任職資歷，但確有真才實(shí)學(xué)，任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，允許破格申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。破格申報(bào)需同時(shí)具備下列條件：

一、基本條件

（一）符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的政治條件，任現(xiàn)職以來(lái)，各考核均為合格（或稱職）以上，其中至少有兩考核為優(yōu)秀。

（二）一般需任下一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年以上。

（三）取得符合規(guī)定的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)。

二、破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列

（一）、（三）或

（二）、（三）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：

（一）承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平； 或者已經(jīng)省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省推廣。

（二）獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的主要完成人；或者獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利（至少有一項(xiàng)發(fā)明專利），并在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

（三）在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，每篇3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的兩部以上專著或譯著；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了80萬(wàn)字以上的文學(xué)作品，且作品在國(guó)內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的高度評(píng)價(jià)。

三、破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)務(wù)條件

具備下列

（一）、（三）或

（二）、（三）條件（同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蛑靼匆豁?xiàng)計(jì)算）的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員可破格申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其中獲得設(shè)區(qū)的市政府或省級(jí)以上政府人事部門與業(yè)務(wù)主管部門聯(lián)合表彰的，符合下列條件之一的也可破格申報(bào)。

（一）承擔(dān)省級(jí)項(xiàng)目（課題），并已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，其成果具有省內(nèi)先進(jìn)水平；或者已經(jīng)省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織同行專家鑒定，在管理、應(yīng)用技術(shù)推廣（包括專利成果推廣應(yīng)用）中取得較好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或其教學(xué)、科研成果在全省或設(shè)區(qū)的市范圍內(nèi)推廣。

（二）獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；或者獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人；或者教學(xué)、科研成果獲省政府業(yè)務(wù)主管部門或設(shè)區(qū)的市政府組織評(píng)審的二等獎(jiǎng)（或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)）以上的主要完成人；或者獲兩項(xiàng)以上國(guó)家專利，其中至少一項(xiàng)在實(shí)踐中推廣應(yīng)用。

（三）在省級(jí)以上業(yè)務(wù)部門主辦具有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)發(fā)行的專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文三篇以上（獨(dú)立完成或第一作者，3000字以上）；或者公開(kāi)出版由本人撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的一部以上專著或譯著；或者主持編寫大型系列國(guó)家或部頒標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；或者主持編寫在省以上范圍通用的教材（理工、農(nóng)林、醫(yī)學(xué)、體育類教材本人撰寫部分不少于15萬(wàn)字，文史、財(cái)經(jīng)、政法、管理、藝術(shù)類教材本人撰寫部分不少于20萬(wàn)字）；或者從事文化藝術(shù)、文學(xué)創(chuàng)作工作，在省級(jí)以上專業(yè)報(bào)刊、出版社發(fā)表、出版了50萬(wàn)字以上的文學(xué)作品，且作品在省內(nèi)有重大影響，受到文學(xué)藝術(shù)界的較高評(píng)價(jià)。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職務(wù)試行條例

發(fā)布時(shí)間： 2008-07-01 信息來(lái)源： 信息中心

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（中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 1986 年 4 月 11 日發(fā)，職改字〔1986〕第74號(hào)）

第一章

總則

第一條

為了充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)人才的合理交流，鼓勵(lì)他們?cè)谒幕ㄔO(shè)中作出更大的貢獻(xiàn)，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于改革職稱評(píng)定、實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的報(bào)告》和國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，特制訂本條例。

第二條

經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)（簡(jiǎn)稱專業(yè)職務(wù)）是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位的需要，為經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員設(shè)置的專業(yè)職務(wù)。

第三條

經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)名稱定為：經(jīng)濟(jì)員、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

第四條

聘任或任命經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)，應(yīng)以經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員是否具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和相應(yīng)的專業(yè)業(yè)務(wù)水平為主要依據(jù)。并應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的資歷。

第二章

任職基本條件

第五條

擔(dān)任經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策和法規(guī)，積極地為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第六條

經(jīng)濟(jì)員，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，能夠?qū)ｍ?xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行初步分析整理，提出具體實(shí)施意見(jiàn)。

大學(xué)?？?、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格。

第七條

助理經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有較系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，能夠獨(dú)立地對(duì)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析綜合，提出建設(shè)性的意見(jiàn)。

獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，勝任助理經(jīng)濟(jì)師職務(wù)；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在經(jīng)濟(jì)專業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事經(jīng)濟(jì)員工作二年以上；中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事經(jīng)濟(jì)員工作四年以上。

第八條

經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí)，能夠正確執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策，有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題，工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

獲得博士學(xué)位，勝任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理經(jīng)濟(jì)師工作二年左右；大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理經(jīng)濟(jì)師工作四年以上；大學(xué)專科畢業(yè)，從事助理經(jīng)濟(jì)師工作五年以上。

第九條

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具有堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，掌握國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢(shì)。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，提出有價(jià)值的政策性意見(jiàn)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益方面貢獻(xiàn)顯著。獲得博士學(xué)位后，從事經(jīng)濟(jì)師工作二年以上；大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，從事經(jīng)濟(jì)師工作五年以上。

第十條

擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，一般應(yīng)該能夠閱讀本專業(yè)的外文資料。從事對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)研究、經(jīng)濟(jì)情報(bào)等工作的經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)該比較熟練和熟練地掌握一門外語(yǔ)。

第十一條

為了廣泛選拔人才，對(duì)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的專業(yè)考試，確具經(jīng)濟(jì)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)者可不受學(xué)歷和資歷的限制，破格聘任或任命相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)。

第三章

職務(wù)設(shè)置與職責(zé)

第十二條

經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、職務(wù)數(shù)額和各級(jí)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，在批準(zhǔn)的編制定員的基礎(chǔ)上，根據(jù)單位任務(wù)的實(shí)際需要、國(guó)家規(guī)定的限額幅度和規(guī)定的工資增長(zhǎng)指標(biāo)確定，并制訂實(shí)施方案，經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。在制訂職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案時(shí)，要考慮設(shè)職單位的性質(zhì)、任務(wù)、規(guī)模、知識(shí)密集程度和地區(qū)條件等因素。

經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的結(jié)構(gòu)比例，應(yīng)隨著生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，適時(shí)地進(jìn)行合理調(diào)整。

第十三條

設(shè)置經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)，各部門要根據(jù)不同的工作崗位，制訂各級(jí)職務(wù)職責(zé)，建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。職責(zé)應(yīng)該包括：工作范圍、任務(wù)、權(quán)限，完成任務(wù)的要求和必須履行的責(zé)任、義務(wù)等。職責(zé)要符合實(shí)際，明確具體，便于執(zhí)行和檢查。

第四章

任職資格評(píng)審

第十四條

聘任或任命經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)，一般由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或同行專家從本單位的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員中提名推薦，經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱評(píng)審委員會(huì)）根據(jù)任職條件和職責(zé)要求，對(duì)被推薦的人員進(jìn)行評(píng)審審定；單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須在經(jīng)過(guò)相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)審認(rèn)定的符合相應(yīng)任職條件的人員中按照限額進(jìn)行聘任或任命。

第十五條

評(píng)審委員會(huì)是負(fù)責(zé)評(píng)議、審定經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員任職條件的組織。由具有較高的專業(yè)水平或擔(dān)任較高專業(yè)職務(wù)、作風(fēng)正派、辦事公道的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員組成。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)以民主的程序進(jìn)行工作，在評(píng)審經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員任職條件時(shí)，必須有三分之二以上委員到會(huì)，評(píng)審委員會(huì)全體委員半數(shù)以上討論通過(guò)，方能確認(rèn)有效。

第十六條

各地區(qū)、各部門可根據(jù)實(shí)際需要分別建立高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)。高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)一般應(yīng)由各省、自治區(qū)、直轄市，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)組建，也可授權(quán)確實(shí)具備評(píng)審條件的所屬單位直接組建，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市或國(guó)務(wù)院有關(guān)部委批準(zhǔn)。本單位專業(yè)力量薄弱，不能建立評(píng)審委員會(huì)的，可以由上一級(jí)組織的評(píng)審委員會(huì)或聘請(qǐng)外單位專家與本單位專家共同組成的評(píng)審委員會(huì)承擔(dān)評(píng)審任務(wù)。

評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的評(píng)審委員會(huì)，必須有二分之一以上的委員是經(jīng)濟(jì)專家或擔(dān)任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的人員，其中應(yīng)吸收一定數(shù)量的專業(yè)水平較高的中、青年經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員參加。

第五章

聘任與任命

第十七條

實(shí)行專業(yè)職務(wù)聘任制的部門，行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)向被聘任的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員頒發(fā)聘書，簽訂聘約；實(shí)行專業(yè)職務(wù)任命制的部門，應(yīng)按干部管理權(quán)限，由行政領(lǐng)導(dǎo)向被任命的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員頒發(fā)任命書。實(shí)行聘任制或任命制每一任期一般不超過(guò)五年。如工作需要，可以連聘連任。在任職期滿前三至六個(gè)月，行政領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)工作需要和專業(yè)人員在任職期間的實(shí)績(jī)，提出連任或解任的意見(jiàn)并通知本人。

第十八條

實(shí)行專業(yè)職務(wù)聘任制度后，對(duì)暫時(shí)未被聘任或任命的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員，原單位要積極關(guān)心，區(qū)別情況，妥善安排。本單位安排有困難的要鼓勵(lì)他們到更需要或更能發(fā)揮作用的單位去任職。待聘人員應(yīng)積極應(yīng)聘到其他單位工作，原單位要積極幫助聯(lián)系，提供應(yīng)聘方便。待聘人員在尚未應(yīng)聘到外單位工作以前，應(yīng)做好原單位所安排的臨時(shí)性工作。

第十九條

專業(yè)職務(wù)聘任或任命單位，對(duì)被聘任或任命的專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)，應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的考核，并將考核結(jié)果記入考績(jī)檔案，作為晉職、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲和能否連聘或連任職務(wù)的依據(jù)。

第二十條

在實(shí)行專業(yè)職務(wù)聘任制的同時(shí)，應(yīng)堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)務(wù)院有關(guān)干部離休、退休的規(guī)定。

在這次專業(yè)職務(wù)聘任工作中，達(dá)到規(guī)定離休、退休年齡的專業(yè)人員，凡符合高一級(jí)職務(wù)聘任條件的，先經(jīng)過(guò)任職資格評(píng)審，確定相應(yīng)專業(yè)職務(wù)后，再辦理離休、退休手續(xù)。

第二十一條

經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員在擔(dān)任專業(yè)職務(wù)的任職期限內(nèi)，按照有關(guān)的工資規(guī)定，領(lǐng)取相應(yīng)的職務(wù)工資。

第二十二條

聘任或任命各級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)的批準(zhǔn)權(quán)限，由各省、自治區(qū)、直轄市，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)根據(jù)干部管理權(quán)限決定。

第六章

附則

第二十三條

實(shí)行經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)聘任制度，是對(duì)專業(yè)人員管理工作的一項(xiàng)重大改革。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和科技干部管理部門，必須實(shí)事求是，嚴(yán)格按政策辦事，注意維護(hù)聘任或任命單位和經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員雙方的權(quán)益。對(duì)利用聘任或任命之機(jī)，打擊迫害經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員的，或偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)成果、騙取專業(yè)職務(wù)的，應(yīng)視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理。

第二十四條

本條例適用于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。企業(yè)單位應(yīng)參照上述規(guī)定，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，逐步實(shí)行。

第二十五條

各省、自治區(qū)、直轄市，國(guó)務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本條例和實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合本地區(qū)、本部門的工作需要，制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國(guó)家經(jīng)委備案。

中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)的實(shí)施細(xì)則，由總政治部制訂，并抄送國(guó)家經(jīng)委。

第二十六條

本條例由國(guó)家經(jīng)委負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條

本條例自批準(zhǔn)之日起實(shí)行。

第五篇：關(guān)于嚴(yán)格掌握高等學(xué)校教師職務(wù)任職條件的意見(jiàn)

關(guān)于嚴(yán)格掌握高等學(xué)校教師職務(wù)任職條件的意見(jiàn)

（1991）魯職改字第10號(hào)

為進(jìn)一步做好高等學(xué)校教師職務(wù)評(píng)聘工作，保證高等學(xué)校教師職務(wù)的評(píng)聘質(zhì)量，使高等學(xué)校教師職務(wù)任職條件更加明確具體，易于掌握?qǐng)?zhí)行，現(xiàn)根據(jù)《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》規(guī)定，結(jié)合我省高校實(shí)際情況，就嚴(yán)格掌握教師職務(wù)任職條件提出如下意見(jiàn)。

一、晉升教師職務(wù)的政治條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化；忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)端正，為人師表，教書育人，具有良好的職業(yè)道德；能全面、熟練的履行現(xiàn)任職務(wù)職責(zé)；積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)，經(jīng)考核政治思想表現(xiàn)優(yōu)秀。

二、晉升教師職務(wù)的業(yè)務(wù)條件

（一）晉升教授的業(yè)務(wù)條件

1．認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，能擔(dān)任兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課、技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上有較高造詣；獲得過(guò)校以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)或教學(xué)考核成績(jī)優(yōu)秀。

2．任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)具有重大影響的學(xué)術(shù)著作（含高校統(tǒng)編教材），受到學(xué)術(shù)界的高度評(píng)價(jià)；或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表十篇以上的學(xué)術(shù)論文，其中在國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表三篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文；或以本人為主獲得過(guò)國(guó)家級(jí)四等以上獎(jiǎng)、部省級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)。

3．具有提出本專業(yè)的研究方向或開(kāi)拓新領(lǐng)域的能力，從事過(guò)具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開(kāi)創(chuàng)性的研究課題，取得全國(guó)先進(jìn)水平的成果；或主持、指導(dǎo)完成重要的科研、攻關(guān)項(xiàng)目；或從事科技開(kāi)發(fā)工作取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

4．對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握本門學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。

5．經(jīng)考核，熟練掌握一門外語(yǔ)并達(dá)到四會(huì)水平。對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實(shí)驗(yàn)課、公共課教學(xué)的教師，晉升時(shí)要重點(diǎn)考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、教學(xué)研究方面的成績(jī)。

對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理工作并兼任教師職務(wù)的，晉升時(shí)要重點(diǎn)考察其教學(xué)水平以及在學(xué)校管理研究方面的成績(jī)。

（二）晉升副教授的業(yè)務(wù)條件 1．認(rèn)真從事教學(xué)，能擔(dān)任一門主干基礎(chǔ)課或兩門以上課程的講授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課，包括專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量；注重教學(xué)法的研究，教學(xué)成績(jī)突出，獲得校以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，或在校內(nèi)主講過(guò)觀摩教學(xué)課；教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

2．任現(xiàn)職以來(lái)，出版過(guò)學(xué)術(shù)著作，或獨(dú)立完成并公開(kāi)發(fā)表過(guò)兩篇以上的學(xué)術(shù)論文；或參加編寫國(guó)家及全省高校通用教材，經(jīng)專家認(rèn)定在同類著作、教材中具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)用性；或結(jié)合教學(xué)工作實(shí)踐，撰寫發(fā)表兩篇以上教學(xué)改革、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面的論文，對(duì)本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高有一定的指導(dǎo)和促進(jìn)作用。

3.具有一定的科研能力，科研成果獲得過(guò)部、省三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前三位）；或主持過(guò)本學(xué)科的科學(xué)技術(shù)研究課題，其科研成果通過(guò)省級(jí)鑒定；或主持科技開(kāi)發(fā)工作，并取得較顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。

4.對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握本學(xué)科范圍內(nèi)的學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生、中級(jí)教師的能力。

5.熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全省統(tǒng)一組織的晉升副教授外語(yǔ)水平考試成績(jī)合格。

對(duì)長(zhǎng)期擔(dān)任基礎(chǔ)課、實(shí)驗(yàn)課、公共課教學(xué)的教師，晉升時(shí)要重點(diǎn)考察其教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果以及在教學(xué)改革、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、教學(xué)研究方面的能力。

（三）晉升講師的條件

1.能承擔(dān)本專業(yè)的教學(xué)，完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果較好，教學(xué)成績(jī)優(yōu)良。

2.本科生在擔(dān)任四年以上助教職務(wù)工作期間，已經(jīng)取得高校助教進(jìn)修班結(jié)業(yè)證書；或在職學(xué)習(xí)碩士研究生主要課程并考試合格；或獲得研究生班畢業(yè)證書、第二學(xué)士學(xué)位證書且已承擔(dān)三年以上助教職務(wù)；或獲得碩士學(xué)位且已承擔(dān)三年教學(xué)工作，或獲得博士學(xué)位；具有本專業(yè)必需的知識(shí)與技能和從事科學(xué)研究工作的能力。

3.掌握一門外語(yǔ)，參加全省統(tǒng)一組織的晉升講師外語(yǔ)水平考試成績(jī)合格。

（四）確定助教職務(wù)的條件

獲得學(xué)士學(xué)位，經(jīng)一年見(jiàn)習(xí)試用；獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)證書，擔(dān)任教學(xué)工作三年的教師，經(jīng)考核表明能勝任和履行助教職責(zé)。

三、破格晉升副教授、教授的業(yè)務(wù)條件

對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，在教學(xué)、科研等方面成績(jī)卓著、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀中青年教師，可不受學(xué)歷、資歷、任職年限等規(guī)定的限制，破格評(píng)聘副教授、教授職務(wù)。

（一）破格晉升副教授的業(yè)務(wù)條件 1．教學(xué)成績(jī)突出，能系統(tǒng)擔(dān)任一門基礎(chǔ)課或兩門以上課程的教授工作（其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量，在教學(xué)研究上取得一定的成果或獲得過(guò)校以上優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

2．出版過(guò)有較大影響的專著，或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表五篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國(guó)家級(jí)或國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表二篇以上論文；或獲得國(guó)家級(jí)四等以上、部省級(jí)三等以上成果獎(jiǎng)（前三位）。

3．選定有重要學(xué)術(shù)意義或具有較大經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的研究課題，并獨(dú)立制訂和提出研究方案、研究途徑，并能獨(dú)立完成其中的重要研究項(xiàng)目。

4．對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)掌握本門學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有指導(dǎo)碩士研究生和中級(jí)教師的能力。

5．熟練掌握一門外語(yǔ)，參加全省統(tǒng)一組織的副教授外語(yǔ)水平考試成績(jī)合格。

（二）破格晉升教授的業(yè)務(wù)條件

1．教學(xué)成績(jī)顯著，能系統(tǒng)地?fù)?dān)任兩門以上課程的教授工作（其中一門應(yīng)為基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課或技術(shù)基礎(chǔ)課），完成學(xué)校規(guī)定的工作量，教學(xué)效果優(yōu)秀，主編的教科書、講義，被本校和兄弟院校采用，或有教學(xué)法方面的研究成果并被推廣使用，或獲得省級(jí)以上優(yōu)秀教師獎(jiǎng)、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀。

2．出版過(guò)有重大影響的專著，或在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議上、學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)十篇以上學(xué)術(shù)論文，其中作為主要作者在國(guó)家級(jí)或國(guó)內(nèi)外有重大影響學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表四篇以上有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的論文（博士學(xué)位獲得者，在不降低學(xué)術(shù)水平的情況下，論文篇數(shù)可適當(dāng)掌握），或獲得過(guò)國(guó)家級(jí)三等、部省級(jí)二等以上成果獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（前三位）。

3．具有提出本專業(yè)研究方向或開(kāi)拓新領(lǐng)域的能力，從事過(guò)具有重大學(xué)術(shù)、技術(shù)意義的開(kāi)創(chuàng)性的研究課題，或直接指導(dǎo)完成重大科研、生產(chǎn)項(xiàng)目、攻關(guān)項(xiàng)目，或參加過(guò)有重要學(xué)術(shù)價(jià)值、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的科研、生產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、研究工作。

4．對(duì)本門學(xué)科具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)掌握本門學(xué)科國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有指導(dǎo)博士研究生的能力。

5．經(jīng)考核表明，熟練掌握一門外語(yǔ)，達(dá)到四會(huì)水平。