第一篇：12黃陂橋鄉(xiāng)工會(huì)2012年上半年工作總結(jié)(精)

工會(huì)工作半年總結(jié)

上半年來(lái)，我鄉(xiāng)工會(huì)工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣總工會(huì)的計(jì)劃部署，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工作發(fā)展道路，堅(jiān)持“貼近中心促發(fā)展，貼近職工辦實(shí)事，貼近基層搞服務(wù)”的工作思路，各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展，取得了較好的成效。

一、深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)

為進(jìn)一步提高基層工會(huì)干部的政策和理論水平，我鄉(xiāng)組織了龍豐公司、華偉公司和蓮花公司的工會(huì)主席到縣總工會(huì)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展道路》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和今年5月1日施行的《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，基層工會(huì)主席的政策理論水平顯著提高，在為職工維權(quán)、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系時(shí)腰板更硬了，底氣更足了。

二、廣泛開(kāi)展政策法律知識(shí)宣傳

為依法保障廣大職工的正當(dāng)權(quán)益，重視關(guān)注和改善民生，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義，結(jié)合“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我們開(kāi)展了一次宣傳活動(dòng)，印發(fā)了市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)三方四家單位致全市非公企業(yè)主、廣大員工和廣大市民的公開(kāi)信，發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《湖南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等資料1000份，通過(guò)宣傳，使企業(yè)員工懂得依法維權(quán)、合理維權(quán)，使企業(yè)老板懂得誠(chéng)實(shí)守信經(jīng)營(yíng)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

三、扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作

工資集體協(xié)商工作是工會(huì)的一項(xiàng)重心工作，工資福利待遇是企業(yè)員工關(guān)心的頭等大事，也是和企業(yè)成本利潤(rùn)密切相關(guān)的，如何尋求勞資關(guān)系的平衡點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展、維護(hù)職工的合法權(quán)益，工資集體協(xié)商是關(guān)鍵。今年來(lái)，我們和企業(yè)工會(huì)干部一起深入生產(chǎn)車(chē)間、職工家庭，了解職工的意愿，聽(tīng)取職工的訴求，集中歸納后向企業(yè)老板提出合理訴求，經(jīng)協(xié)商后，今年企業(yè)員工的工資平均漲幅達(dá)10%，其中龍豐公司的工資較去年漲了20%，華偉公司和蓮花公司在15%以上。

四、積極籌建工會(huì)行業(yè)協(xié)會(huì)和區(qū)域協(xié)會(huì)

基層組織建設(shè)是工會(huì)的一項(xiàng)中心工作，按照以非公企業(yè)為重點(diǎn)，構(gòu)建多層次、廣覆蓋的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)的工作思路，今年我鄉(xiāng)工會(huì)組織組建工作要走創(chuàng)新和特色之路，現(xiàn)在我們正在積極籌建打火機(jī)行業(yè)和小五金行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，以及區(qū)域性小微企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

回顧上半年的工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但也還存在一些不足，在下半年的工作中，我們將再接再厲，把工會(huì)工作推上新臺(tái)階。

黃陂橋鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì) 2012年6月22日 個(gè) 人 總 結(jié) 趙福陽(yáng)

（2012年6月22日）

今年上半年以來(lái)，本人在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體同事的支持幫助下，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

一、工會(huì)工作

去年的工會(huì)工作由于抓得早，抓得緊，得到了市、縣的好評(píng)，工資集體協(xié)商工作獲縣、市先進(jìn)單位，工會(huì)工作獲縣先進(jìn)個(gè)人。今年的工作我又走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前面，被推選為邵陽(yáng)市總工會(huì)第15屆代表大會(huì)代表。今年6月份，湖南工人報(bào)記者對(duì)我鄉(xiāng)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了專(zhuān)訪。

二、新農(nóng)村建設(shè)工作

今年來(lái)，我所負(fù)責(zé)的房屋拆遷安置工作和土地報(bào)批工作，在全組成員的共同努力下，完成了以下工作：

1、龍石村和黃陂橋村拆遷安置戶107間安置房的基礎(chǔ)和平面施工設(shè)計(jì)圖；

2、黃陂橋村C 號(hào)宗地上剩余四幢房屋的拆遷評(píng)估登記；

3、F 號(hào)宗地的建設(shè)用地規(guī)劃指標(biāo)調(diào)整；

4、鄉(xiāng)人民政府辦公樓用地劃撥手續(xù)正在辦理中。

三、駐村工作

本人所駐騎龍坳村，今年來(lái)主要完成了以下工作：

1、“一規(guī)三化”工作。裝太陽(yáng)能路燈37盞，建垃圾池9個(gè)，栽種苗木280株，建花圃7個(gè)。

2、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所后期裝修完工，成立了村民事務(wù)代理中心。

3、鐵路拆遷房屋集中安置建設(shè)正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中。

第二篇：黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)

黃陂橋鄉(xiāng)2011信訪工作半年總結(jié)

2011年上半年，我鄉(xiāng)信訪工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)會(huì)議精神，站在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的高度，切實(shí)維護(hù)群眾根本利益，努力化解人民內(nèi)部矛盾，取得了一定成效。

一、基本情況

截止6月30日，我鄉(xiāng)今年共接待來(lái)訪群眾95批397人次，其中進(jìn)京8批21人次，到省9批34人次，到市1批1人次，到縣17批20人次，到鄉(xiāng)60批321人次。辦理省信訪局交辦件3件，縣聯(lián)席會(huì)議、縣長(zhǎng)信箱交辦件5件。今年以來(lái)，全鄉(xiāng)嚴(yán)格控制了信訪數(shù)量，無(wú)發(fā)生一起惡性群體性上訪事件、越級(jí)上訪人數(shù)明顯減少，信訪渠道進(jìn)一步拓寬，依法信訪工作進(jìn)展明顯，信訪問(wèn)題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉(zhuǎn)。

二、反映的主要問(wèn)題

近6個(gè)月來(lái)，群眾信訪反映的主要問(wèn)題有：（1）邦盛騰地、金氏移墳、婁邵鐵路征地拆遷中的矛盾糾紛；（2）村支“兩委”換屆選舉中的矛盾，主要包括村級(jí)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題、村干部的作風(fēng)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、農(nóng)村低保、困難救助及計(jì)劃生育問(wèn)題；（3）其他問(wèn)題：民辦教師、鐵道兵安置問(wèn)題、批屋建房矛盾、家庭婚姻糾紛、鄰里打架斗毆矛盾等。（4）劉協(xié)作、李如珍、劉科夫、李光介、陳敬安等人的信訪老問(wèn)題。

三、工作開(kāi)展情況

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)大信訪格局的形成我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作，鄉(xiāng)黨委書(shū)記龔子文上任伊始，就提出了建“工作一流、群眾滿意”信訪部門(mén)的工作宗旨，要求人人發(fā)揚(yáng) 奮力拼搏、苦干實(shí)干的作風(fēng)，把自己鍛煉成一名“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)，特別有思想、特別能作為”的高素質(zhì)信訪干部。

今年以來(lái)，我鄉(xiāng)嚴(yán)格實(shí)施 “一崗雙責(zé)”信訪機(jī)制，要求人人抓信訪，人人爭(zhēng)當(dāng)矛盾調(diào)解員，全力推動(dòng)大信訪格局的形成。其中，以黨委書(shū)記龔子文為首的全鄉(xiāng)14名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干擔(dān)負(fù)起了信訪工作主要責(zé)任人的責(zé)任，他們每周輪流值班，對(duì)重要信訪事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、親自處理、親自督辦；各分管線上的駐村干部、部門(mén)干部具體負(fù)責(zé)，加強(qiáng)了對(duì)信訪工作的直接領(lǐng)導(dǎo)，他們及時(shí)安排部署、組織實(shí)施和牽頭協(xié)調(diào)解決好信訪工作中的難題及突出問(wèn)題；35個(gè)行政村相應(yīng)地成立了村支“兩委”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極發(fā)揮人民調(diào)解作用，努力爭(zhēng)取在第一時(shí)間里把矛盾化解在基層。

同時(shí)，“一崗雙責(zé)”制下的大信訪格局的形成，還對(duì)我鄉(xiāng)信訪工作提出了以下五個(gè)方面的具體要求：即暢通信訪渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)同人民群眾的感情；嚴(yán)格依法按政策辦事，強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作；抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵，著力解決突出問(wèn)題；加大督查力度，推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）重心下移，夯實(shí)基礎(chǔ)，搶先做好防控化解工作

黃陂橋鄉(xiāng)歷年來(lái)都屬于全縣的信訪重災(zāi)區(qū)。今年來(lái)，為改變落后被動(dòng)局面，我鄉(xiāng)積極探索、大膽創(chuàng)新，在全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)組織、落實(shí)、開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪、機(jī)關(guān)干部下村走訪、矛盾糾紛排查化解制度化等三項(xiàng)活動(dòng)，正本清源，從源頭上化解掉不和諧因素，搶先做好防控化解工作，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。

領(lǐng)導(dǎo)干部輪流接訪，主要任務(wù)是通過(guò)面對(duì)面接待信訪群眾，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部在一線了解掌握情況、發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，溝通好與群眾的感情。我鄉(xiāng)實(shí)施的《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》，要求所有信訪案件實(shí)行“掛牌銷(xiāo)號(hào)”，明確辦理部門(mén)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、辦理時(shí)限；同時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)包案時(shí)要及時(shí)填好《人民群眾來(lái)訪登記表》《信訪答復(fù)意見(jiàn)書(shū)》《信訪復(fù)查（復(fù)核）意見(jiàn)書(shū)》《信訪事項(xiàng)復(fù)查（復(fù)核）意見(jiàn)書(shū)送達(dá)回執(zhí)單》，層層調(diào)查、談話、處理，直到問(wèn)題解決、案子了結(jié)、群眾滿意。

機(jī)關(guān)干部下村走訪主要是帶案下訪，深入實(shí)地接待群眾，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公、聯(lián)合接訪、集中整治和專(zhuān)項(xiàng)督察。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上半年我鄉(xiāng)各級(jí)各部門(mén)共開(kāi)展下村走訪41次，回訪10次，集中整治2次，專(zhuān)項(xiàng)督察1次，重點(diǎn)解決好了龍石村、晨光村群眾反映的房屋拆遷補(bǔ)償問(wèn)題，泉塘李、黃金村群眾反映的村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題，普慶村、騎龍坳村群眾反映的移墳補(bǔ)償款問(wèn)題，楠木村、金星村群眾反映的村干部經(jīng)濟(jì)作風(fēng)問(wèn)題等。

在把矛盾糾紛排查化解工作制度化方面，我鄉(xiāng)堅(jiān)持經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合，堅(jiān)持以村為主，全覆蓋、無(wú)疏漏的大排查，堅(jiān)持信息匯集與分析研判相結(jié)合，及時(shí)準(zhǔn)確地收集信訪信息，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。今年1-6月，我鄉(xiāng)通過(guò)走訪，制定了詳細(xì)的《矛盾糾紛排查情況統(tǒng)計(jì)表》和《特殊時(shí)期重點(diǎn)信訪人員“五包一”包案責(zé)任表》，確保春節(jié)期間、清明期間、五一期間、”6.15-7.15"期間等特殊時(shí)期，均未發(fā)生一起群體性突發(fā)事件和集體惡性上訪事件。

四、下一步工作打算

當(dāng)前我鄉(xiāng)信訪形勢(shì)受縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)和鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村示范區(qū)建設(shè)等各種因素的影響，表現(xiàn)出新的特點(diǎn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。主要表現(xiàn)為信訪干部對(duì)一些涉及征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保障、涉法涉訴等方面的纏訪、疑難訪、重大訪、老上訪問(wèn)題把握力度不夠、解決力度不夠；表現(xiàn)為部分上訪群眾違反《信訪條例》規(guī)定，不到指定場(chǎng)所走訪、越級(jí)上訪、無(wú)禮鬧訪，有的甚至圍堵黨政機(jī)關(guān)、攔堵道路，嚴(yán)重干擾了省市黨政機(jī)關(guān)的正常工作秩序。這就要求我們?cè)谙乱徊降墓ぷ髦?，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高信訪工作能力

堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉政策法律、有群眾工作經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)過(guò)硬的“復(fù)合型”信訪隊(duì)伍，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和善于解決疑難問(wèn)題的能力、把握全局和善于協(xié)調(diào)各方利益的能力、堅(jiān)持依法按政策辦事和善于做思想疏導(dǎo)工作的能力。信訪干部要高度關(guān)注政策和法律法規(guī)效應(yīng)，在解決部分政策不周全或涉及各類(lèi)群體切身利益的問(wèn)題時(shí)，把握好政策的連續(xù)性、平衡性、關(guān)聯(lián)性，絕不能為求得一時(shí)一事問(wèn)題的解決而突破法律法規(guī)和政策規(guī)定，引起新的攀比和問(wèn)題；要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)事不避難的意志品格和不圖名利、甘于奉獻(xiàn)的精神境界，力戒浮躁心理，克服漂浮作風(fēng)。

（二）積極引導(dǎo)信訪工作邁向法制化、規(guī)范化道路

信訪干部在認(rèn)真解決群眾合理訴求的同時(shí)，要積極引導(dǎo)群眾正確理解黨的方針政策，正確行使公民權(quán)利、履行公民義務(wù)，合理合法表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪訴求。在今后的工作中，我鄉(xiāng)一方面要爭(zhēng)取每月召開(kāi)一次信訪例會(huì)，加強(qiáng)對(duì)駐村干部、村干部的信訪知識(shí)和法律知識(shí)培訓(xùn)；另一方面，要通過(guò)車(chē)輛、會(huì)議、廣播、講座、板報(bào)等多種形式向群眾廣泛宣傳《信訪條例》《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《勞動(dòng)合同法》《物權(quán)法》《集會(huì)游行示威法》《農(nóng)村土地承包法》《國(guó)家賠償法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)群眾的法制意識(shí)，教育群眾依法有序，逐級(jí)上訪，維護(hù)正常的信訪秩序。

第三篇：黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報(bào)材料

黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作匯報(bào)材料

為了貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，加快我院醫(yī)改工作，根據(jù)邵東縣衛(wèi)生局的工作部署，我院在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，采取了切實(shí)有效的措施，做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將我院的調(diào)研結(jié)果匯報(bào)如下：

一、基本情況

黃陂橋鄉(xiāng)處邵東縣城東部，距縣城7公里，東與流澤鎮(zhèn)接壤，南與周官橋鄉(xiāng)交界，西與兩市鎮(zhèn)毗鄰，北與廉橋鎮(zhèn)相鄰。面積37.73平方公里，轄35個(gè)行政村，總?cè)丝?8666人。

截止2011年12月，我院在職人數(shù)24人，停薪留職人員數(shù)3人，借調(diào)人員數(shù)1人，村衛(wèi)生人員數(shù)23人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師19人。2011年實(shí)際開(kāi)放病床32張，這些醫(yī)護(hù)人員直接承擔(dān)著38666名農(nóng)民群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

二、全面推行國(guó)家基本藥物制度

本院全部配備和實(shí)施了基本藥物（505種）制度，實(shí)施基本藥物制度覆蓋率100%，并實(shí)行零差率銷(xiāo)售。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和檢驗(yàn)試劑統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一定價(jià)?；舅幬锏牟少?gòu)均由我縣統(tǒng)一確定的配送企業(yè)統(tǒng)一配送。截至目前，我院采購(gòu)的國(guó)家基本藥物目錄藥品已配送的有300余種，其中西藥200余種、中成藥100余種。

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黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

三、醫(yī)改重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況

新農(nóng)合覆蓋面得到擴(kuò)大，保障水平進(jìn)一步提高。2009年黃陂橋鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù)為37406人，參合率達(dá)到97%，補(bǔ)償比列為75%。2012年黃陂橋的參合人數(shù)為38666人，參合率達(dá)到100%。將起付線調(diào)整為150元（低保人員100元），補(bǔ)償比列100%，五保人員不設(shè)起伏線，新農(nóng)合補(bǔ)償90%，民政救助10%。從此數(shù)據(jù)可看出，讓農(nóng)民得到更大限度的實(shí)惠.四、基本公共衛(wèi)生服務(wù)向均等化目標(biāo)邁進(jìn)

一是開(kāi)展居民健康檔案建立工作。我院所轄村組共有農(nóng)村人口38666人，截至2011年12月止，我院已為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案20720份，規(guī)范化電子檔案20720 份，建檔率達(dá)50.4%。

二是規(guī)范慢性非傳染性疾病和重點(diǎn)人群管理。截至2011年12月止，我院共規(guī)范管理高血壓病人399人，糖尿病病人165人，高血壓、糖尿病規(guī)范化管理率分別達(dá)到1.9%、0.7%；管理65歲以上老年人3049人，65歲以上老年人的健康服務(wù)管理率達(dá)到14.7%；管理孕產(chǎn)婦869人、0—3歲兒童1458人，孕產(chǎn)婦和0—3歲兒童系統(tǒng)化管理率分別達(dá)到4.2%、7%。

對(duì)于納入健康管理的患者，通過(guò)電話訪問(wèn)家屬、家庭訪視等方式，定期進(jìn)行隨訪，提供用藥和家庭護(hù)理等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，為其提供康復(fù)指導(dǎo)。

三是積極開(kāi)展健康教育和健康咨詢服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展門(mén)診咨詢、發(fā)

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黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

放疾病防治知識(shí)宣傳手冊(cè)等方式，向轄區(qū)居民提供常見(jiàn)病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病等疾病的健康教育和健康咨詢服務(wù)，廣泛地開(kāi)展健康教育宣教活動(dòng)，做好慢性非傳染性疾病的防治工作。公衛(wèi)辦平均每月出1期板報(bào)，不定期更換宣傳欄內(nèi)容，截至目前，共創(chuàng)辦健康教育板報(bào)40期。

四是做好兒童計(jì)劃免疫工作。進(jìn)一步規(guī)范兒童計(jì)劃免疫工作，完善兒童預(yù)防接種登記簿。積極開(kāi)展兒童計(jì)劃免疫宣傳工作，利用預(yù)防接種日、健康教育等活動(dòng)進(jìn)行兒童計(jì)劃免疫宣傳。截至2011年12月底，我院共完成兒童計(jì)劃免疫接種44790針次。

五、人員競(jìng)聘上崗及編制管理情況情況

1、合理設(shè)臵機(jī)構(gòu)，科學(xué)核定編制

根據(jù)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制管理暫行規(guī)定》和《湖南省人民政府關(guān)于實(shí)施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點(diǎn)的意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定，在結(jié)合我縣縣情，深入調(diào)查摸底和充分論證的基礎(chǔ)上，我縣進(jìn)一步集優(yōu)化醫(yī)療資源配臵，健全醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)體系，改革和理順管理體制，完善運(yùn)行機(jī)制。并按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)1.2‰核算鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制總數(shù)為35個(gè)，比核編前增加編制12個(gè)。目前競(jìng)聘上崗人數(shù)24人，預(yù)留空編制數(shù)11個(gè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位三類(lèi)設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn)，總計(jì)設(shè)臵管理崗位2個(gè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位30個(gè)、工勤崗位3個(gè)，其中管理崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙肩挑，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位占總崗位數(shù)的86%。

2、開(kāi)展全員競(jìng)聘上崗，推進(jìn)能上能下機(jī)制建設(shè)

在重新核定編制、合理設(shè)臵崗位后，我縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)際情況，組織開(kāi)展全員競(jìng)聘上崗工作，分為四個(gè)步驟：人員信息采集、第3頁(yè)

黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

審核和信息公示，確認(rèn)競(jìng)聘資格過(guò)渡考試考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)競(jìng)聘上崗和工作人員競(jìng)聘上崗。

根據(jù)“公示測(cè)評(píng)，競(jìng)聘演講，擇優(yōu)錄用，評(píng)聘公開(kāi)”的原則，衛(wèi)生局要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施全員競(jìng)聘上崗過(guò)程中，要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，制定全員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)與群眾測(cè)評(píng)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照每個(gè)崗位的任職條件、崗位職責(zé)和目標(biāo)要求，對(duì)參加競(jìng)聘上崗人員從平時(shí)表現(xiàn)、工作能力與崗位相匹配等情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，組織全員競(jìng)聘上崗。在每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的全員競(jìng)聘上崗過(guò)程中，縣紀(jì)檢監(jiān)察、人社局、編制辦、衛(wèi)生局都派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，縣監(jiān)察局還派出監(jiān)督員對(duì)整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并當(dāng)場(chǎng)宣布競(jìng)聘者的成績(jī)。競(jìng)聘結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定公示了競(jìng)聘結(jié)果，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。

3、編制管理情況

目前，已完成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員聘用合同簽定工作。由于人社、編辦尚未落實(shí)經(jīng)過(guò)渡考試考核競(jìng)聘上崗人員編制問(wèn)題，因此經(jīng)過(guò)渡考試考核競(jìng)聘上崗人員尚未納入各院的編制管理。

4、實(shí)施績(jī)效工資工作進(jìn)展情況

截止2011年12月，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已完成衛(wèi)生院核收核支與人員津補(bǔ)貼清理核查工作，核查結(jié)果已經(jīng)財(cái)政部門(mén)確認(rèn)有效。在崗在編人員財(cái)政撥付月基本工資，績(jī)效工資及目標(biāo)管理獎(jiǎng)的發(fā)放根據(jù)醫(yī)院的收支結(jié)余的原則來(lái)確定。績(jī)效與目標(biāo)管理獎(jiǎng)的發(fā)放屬衛(wèi)生院自支性質(zhì)。目前，對(duì)于我院來(lái)講，經(jīng)濟(jì)支出仍帶來(lái)很大壓力，因此衛(wèi)生院整體福利水平不高，造成衛(wèi)生院人員的工作積極性大打折扣。

六、利用電腦管理系統(tǒng)提高工作效率

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黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

安裝醫(yī)院信息系統(tǒng)電腦管理系統(tǒng)進(jìn)行掛號(hào)、收費(fèi)等各項(xiàng)工作，通過(guò)局域網(wǎng)定向傳遞處方、報(bào)表等，節(jié)省了辦公成本，提高了工作效率，簡(jiǎn)化了患者的診療過(guò)程，優(yōu)化了就診環(huán)境，有效改變了以往排隊(duì)多、等候時(shí)間長(zhǎng)、秩序混亂的局面，減少了醫(yī)患摩擦。同時(shí)也避免了以往收費(fèi)、取藥過(guò)程中漏記、漏收等現(xiàn)象發(fā)生。

七、存在的問(wèn)題

1、目前有部分常用的基藥，公司已沒(méi)有招標(biāo)，不予以配送，造成常用藥的缺失。

2、目前住院報(bào)銷(xiāo)比例提高，導(dǎo)致就醫(yī)患者明顯增多，病床不夠，人手不夠，并有患者不出院的現(xiàn)象。

3、由于實(shí)施醫(yī)改工作需要大量人力財(cái)力，而就我縣目前的財(cái)政、人力資源現(xiàn)狀，實(shí)施好這些工作，在資金投入、人才調(diào)配上面臨一定的困難，影響工作開(kāi)展。

4、醫(yī)改工作涉及面廣，問(wèn)題復(fù)雜，部分工作實(shí)施起來(lái)遇到很大困難。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量還待提高，由于事情多人手少，時(shí)間緊任務(wù)重，總分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在顧此失彼現(xiàn)象，導(dǎo)致整體服務(wù)質(zhì)量不高；鄉(xiāng)村醫(yī)生素質(zhì)不高，部分村醫(yī)老齡化等。

八、下一步工作重點(diǎn)

1、下大力氣推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效工資實(shí)施工作進(jìn)展，全面落實(shí)經(jīng)過(guò)渡考試考核合格競(jìng)聘上崗人員編制問(wèn)題。

2、建立醫(yī)務(wù)人員人才培訓(xùn)、培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員公開(kāi)招聘機(jī)制，研究制定人員招聘的具體措施和辦法，形成從

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黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院匯報(bào)材料

德、能、勤、績(jī)、廉等方面綜合選聘人的體制機(jī)制，營(yíng)造公開(kāi)透明、任人唯賢的選人用人制度;繼續(xù)加大“三支一扶“工作力度，選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生充實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，改善醫(yī)務(wù)人員老齡化現(xiàn)狀，從編制、待遇、培訓(xùn)和發(fā)展空間等方面制定優(yōu)惠政策，保證優(yōu)秀人才能夠沉下心、沉下身、沉下力;建立科學(xué)合理的人才培訓(xùn)機(jī)制，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，在公平、自愿、科學(xué)的原則下，正確處理好人才培訓(xùn)和人才留用之間的關(guān)系;建立人才培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制，保證培訓(xùn)工作的科學(xué)性和持續(xù)性。

3、鞏固和擴(kuò)大實(shí)施基本藥物制度成果。進(jìn)一步落實(shí)基本藥物制度相關(guān)政策，加大基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革力度，全面落實(shí)績(jī)效工資政策，建立起能進(jìn)能出的用人機(jī)制，以服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機(jī)制，充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的基礎(chǔ)性作用。

4、進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督考評(píng)機(jī)制，確保11類(lèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)全面開(kāi)展，進(jìn)一步提高服務(wù)效率和效益

二〇一二年三月十四日

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第四篇：黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計(jì)劃

黃陂橋鄉(xiāng)文化共享工程學(xué)習(xí)收看計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，切實(shí)發(fā)揮文化共享工程的作用，按照中央、省、市委總體部署和安排，針對(duì)我鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展需要和黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求，制訂本計(jì)劃。

一、學(xué)習(xí)目標(biāo)

充分發(fā)揮文化共享工程的作用，使廣大基層黨員干部學(xué)習(xí)好、掌握好、貫徹好十七大精神；深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，積極探索學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的有效途徑；熟悉農(nóng)村基層黨建工作和黨的基本知識(shí)，了解黨和國(guó)家關(guān)于“三農(nóng)”問(wèn)題的相關(guān)政策和法規(guī)，學(xué)習(xí)并掌握1至2種實(shí)用技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技能，及時(shí)獲取有關(guān)農(nóng)民致富的新經(jīng)驗(yàn)、新信息，了解農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和科普、文化、衛(wèi)生知識(shí)，努力培養(yǎng)壯大一批有覺(jué)悟、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的農(nóng)村新型實(shí)用技術(shù)人才。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排

根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際，追求實(shí)效性、系統(tǒng)性、靈活性相結(jié)合原則，主要安排政治理論、法律法規(guī)、國(guó)內(nèi)外農(nóng)業(yè)介紹、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)信息、致富經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)村衛(wèi)生、計(jì)劃生育、科普知識(shí)、文化體育和公民道德等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間安排如下：

1、政治理論（56小時(shí)）

主要包括:黨的十七大精神，省、市、縣委會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵；以扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深入開(kāi)展“先鋒工程”和“黨員承諾制”為載體，提高農(nóng)村基層黨組織“三力”。各級(jí)黨組織關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)。大力宣傳黨的農(nóng)村路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，以村務(wù)公開(kāi)、民主管理、整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展為內(nèi)容，全面做好黨的農(nóng)村各項(xiàng)工作。全面弘揚(yáng)優(yōu)秀模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨支部書(shū)記的先進(jìn)事跡，推動(dòng)整體黨建工作快速健康發(fā)展。

2、法律法規(guī)（20小時(shí)）

主要包括：2008中央“一號(hào)”文件、農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村稅費(fèi)改革和減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)產(chǎn)品流通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及就業(yè)、集體資產(chǎn)管理、農(nóng)村金融體制改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、農(nóng)民工權(quán)益等方面的政策法規(guī)和農(nóng)村基本法律制度等。

3、國(guó)內(nèi)外特色農(nóng)業(yè)介紹（10小時(shí)）

主要包括：世界各國(guó)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展概況及先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)推廣、經(jīng)濟(jì)效益，世界農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易規(guī)則等。

4、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)（90小時(shí)）

主要包括：大豆、玉米、煙、食用菌等農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)新品種栽培及產(chǎn)品加工技術(shù)；蔬菜新品種優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)技術(shù)和無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)、加工儲(chǔ)藏技術(shù)；優(yōu)質(zhì)果品高產(chǎn)栽培技術(shù)和品種改良、病蟲(chóng)害防治；肉牛新品種養(yǎng)殖和疾病防疫技術(shù)；藥材栽培技術(shù)；農(nóng)村能源利用技術(shù)。

5、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能（25小時(shí)）

主要包括：農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工須知；建筑工人操作技能；居室裝飾裝修技能；營(yíng)業(yè)員、烹飪、服裝裁剪、美容美發(fā)和餐飲、旅游、賓館等服務(wù)技能，社區(qū)服務(wù)、家政服務(wù)技能；常用家用電器的維修技能；非機(jī)動(dòng)車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、保養(yǎng)與維修技能；信息網(wǎng)絡(luò)操作技能等。

6、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理（15小時(shí)）

主要包括：農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理、農(nóng)村綜合服務(wù)體系建設(shè)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員規(guī)范化管理等知識(shí)。

7、市場(chǎng)信息（15小時(shí)）

主要包括：主要農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情，農(nóng)用物資供求信息，用工信息，農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用物資市場(chǎng)供求分析等。

8、致富向?qū)В?0小時(shí)）

主要包括：農(nóng)村基層黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，特色種、養(yǎng)典型農(nóng)民，致富的做法、門(mén)路，農(nóng)村各地推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、發(fā)展精品特色農(nóng)業(yè)和龍頭企業(yè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)民投資理財(cái)基本知識(shí)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和農(nóng)民從事二、三產(chǎn)業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)。

9、科普知識(shí)（10小時(shí)）

主要包括:農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)和防災(zāi)、減災(zāi)基本知識(shí)，日常生活及生產(chǎn)中的科學(xué)常識(shí)，反對(duì)邪教、封建迷信和偽科學(xué)，崇尚科學(xué)文明健康的生活方式等。

10、農(nóng)村衛(wèi)生（15小時(shí)）主要包括：病理知識(shí)、預(yù)防常識(shí)，生活衛(wèi)生習(xí)慣、健身體育、遠(yuǎn)離毒品等健康常識(shí)，食物營(yíng)養(yǎng)、飲用水衛(wèi)生、村宅環(huán)境衛(wèi)生、畜禽衛(wèi)生管理等環(huán)境衛(wèi)生常識(shí)，地方病預(yù)防，用藥常識(shí)，食物中毒、農(nóng)藥中毒、煤氣中毒、外傷骨折、意外傷害等急救常識(shí)，中藥煎熬、服用、存放等中醫(yī)中藥知識(shí)。

11、計(jì)劃生育（10小時(shí)）

主要包括：計(jì)劃生育基本國(guó)策宣傳教育，兩性生殖健康和性病防治知識(shí)，避孕方法和知情選擇指導(dǎo)，兒童保健與優(yōu)教，優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和政策法規(guī)，新型生育文化和科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念等。

12、文化體育（50小時(shí)）

主要包括：開(kāi)展家庭文化、村鎮(zhèn)文化、農(nóng)村文化大院，諸如“歡樂(lè)農(nóng)家”、“新風(fēng)新俗”等豐富多彩的文化創(chuàng)新活動(dòng)。開(kāi)展送書(shū)、送戲、送電影等文化下鄉(xiāng)活動(dòng)，趕科普大集、利用傳統(tǒng)節(jié)日開(kāi)展民間文藝調(diào)演，既有農(nóng)民文藝匯演、歌詠比賽、八一體育大會(huì)，也有藝術(shù)展覽等。

13、公民道德（10小時(shí)）

主要包括：村規(guī)民約、鄰里關(guān)系、婚姻家庭、八榮八恥和文明村鎮(zhèn)、文明戶建設(shè)等。

三、工作措施

1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。要求各村立足實(shí)際，制定出文化共享學(xué)習(xí)收看計(jì)劃，鄉(xiāng)信息員考勤、檢查、評(píng)比等促學(xué)機(jī)制。村文化共享站點(diǎn)要通過(guò)多種形式編排并公布節(jié)目單，適時(shí)進(jìn)行預(yù)告，村黨組織及站點(diǎn)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織黨員群眾收看學(xué)習(xí)。

2、靈活方式抓學(xué)習(xí)。采用“組織集中學(xué)、按需分類(lèi)學(xué)、示范帶動(dòng)學(xué)”等教學(xué)方法，推行“站點(diǎn)+基地”、“站點(diǎn)+支部+協(xié)會(huì)”等多種實(shí)踐模式。要求農(nóng)村黨員在農(nóng)忙時(shí)節(jié)每月集中學(xué)習(xí)1次以上，個(gè)別學(xué)習(xí)8次以上；農(nóng)閑時(shí)節(jié)每月學(xué)習(xí)2次以上，個(gè)別學(xué)習(xí)12次以上，每次集中收看時(shí)間不少于2小時(shí)，黨員參訓(xùn)率確保在98％以上。并積極組織廣大黨員干部討論，全年集中收看時(shí)間不少于20次；要充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。

3、采用多種形式授課。課程主要采取專(zhuān)家講座、專(zhuān)題輔導(dǎo)、案例分析、操作示范、“菜單式”等方式授課，力求通俗易懂、寓教于樂(lè)，使農(nóng)村黨員干部群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)。各村要充分發(fā)揮科技人員和致富能手的作用，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、典型示范等途徑幫助農(nóng)村黨員干部群眾解決應(yīng)用過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高教學(xué)效果。

4、明確學(xué)習(xí)任務(wù)。抓好農(nóng)村黨員干部文化共享學(xué)習(xí)工作，各村黨支部書(shū)記是直接責(zé)任人。村支部書(shū)記具體負(fù)責(zé)集中收看的組織和召集。村級(jí)接收站點(diǎn)負(fù)責(zé)人、管理員負(fù)責(zé)做好節(jié)目編輯、預(yù)看審查和設(shè)備調(diào)試等工作，建立教學(xué)輔導(dǎo)、組織管理、技術(shù)服務(wù)骨干隊(duì)伍。

5、加強(qiáng)制度建設(shè)。一是建立集中收看考勤制度，每次參加集中收看的黨員干部要簽名登記。二是實(shí)行集中收看內(nèi)容登記制度，村黨組織建立集中收看節(jié)目登記簿，對(duì)每次集中收看內(nèi)容要進(jìn)行詳細(xì)記錄，保證每次學(xué)習(xí)有組織、有記錄。三是實(shí)行集中收看信息反饋制度。各村黨組織每月將集中收看節(jié)目的情況，及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)黨委。四是建立考核制度?？己藢?shí)行學(xué)分制，考核范圍為村“兩委”干部、后備干部、全體黨員及入黨積極分子，總分作為評(píng)選先優(yōu)的重要依據(jù)。各鄉(xiāng)黨委要規(guī)范考勤、登記、收看記錄和信息反饋等制度，對(duì)成效明顯的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)推進(jìn)不力，成效不明顯的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)，并要求限期整改。

6、嚴(yán)格督查落實(shí)。鄉(xiāng)黨委每季度定期或不定期對(duì)各村黨員干部集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次全面認(rèn)真的檢查督促，并要把檢查情況予以通報(bào)。通過(guò)檢查，連續(xù)三個(gè)月不能按要求組織集中學(xué)習(xí)的，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，檢查結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)黨組織和個(gè)人的重要依據(jù)。

7、實(shí)行典型促動(dòng)。深化“樹(shù)典型、學(xué)典型、做典型”活動(dòng)示范推廣，為進(jìn)一步加大典型培樹(shù)力度，各村要積極開(kāi)展“模范站點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備維護(hù)和發(fā)揮作用等方面下功夫，促進(jìn)文化共享工程管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。各村委要明確工作目標(biāo)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)差距，改進(jìn)學(xué)習(xí)措施，不斷提升黨員干部學(xué)習(xí)理論水平，從而建立“黨員干部受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

黃陂橋鄉(xiāng)遠(yuǎn)教辦 2009年9月15日

第五篇：xx鄉(xiāng)xx年工會(huì)工作總結(jié)

Xx鄉(xiāng)xx年工會(huì)工作總結(jié)

今年以來(lái),我鄉(xiāng)工會(huì)在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，按照xx縣總工會(huì)xx年工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調(diào)查研究

結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和中華全國(guó)總工會(huì)精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。一是組織學(xué)習(xí)十七大、十七屆五中全會(huì)精神，撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)，不斷運(yùn)用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；二是組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會(huì)組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；三是組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識(shí)以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能夠懂得運(yùn)用法律武器來(lái)保障自身的切

身利益，并懂得在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自我保護(hù)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)展吸收新會(huì)員，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織

隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，注重與企業(yè)主的溝通，召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在建會(huì)的同時(shí)，積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。截至xx月底，共吸收發(fā)展新會(huì)員xx人，壯大了工會(huì)組織。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用為全面提升職工素質(zhì)，積極組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部積極參加各種培訓(xùn)

班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)人員xx人。

2、加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。

3、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

按照市、縣總工會(huì)要求，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開(kāi)展職工維權(quán)工作。

1、繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén)的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門(mén)對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；在條件成熟的陜北民俗文化大觀園積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益，截至xx月底，xx共簽訂集體合同xx份，為今后工作的良好開(kāi)展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

2、繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題。

3、完善鄉(xiāng)工會(huì)與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會(huì)議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價(jià)值的議題，協(xié)調(diào)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，今年召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議兩次。

五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。一是在“三八”婦女節(jié)，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)自全鄉(xiāng)xx個(gè)村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的xx名代表參加了競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)各一名，競(jìng)賽活動(dòng)在一片歡歌笑語(yǔ)的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。二是在“七一”前，鄉(xiāng)工會(huì)、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn)，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。

六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)工會(huì)堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見(jiàn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活，積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問(wèn)工作。

首先，從思想上高度重視。鄉(xiāng)工會(huì)把“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。

再次，行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案，時(shí)刻將困難職工的生活難題放在工會(huì)工作的重點(diǎn)位臵給予重視。

xxx年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得了一些成績(jī)，當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問(wèn)題，如大膽創(chuàng)新意識(shí)欠缺，具體工作開(kāi)展較為緩慢等。在今后工作中，我們將在市、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會(huì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。