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      綜采隊(duì)五月工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 20:32:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:綜采隊(duì)五月工作總結(jié)

      5月份學(xué)習(xí)匯總

      本月三臺(tái)皮帶問(wèn)題逐漸減少,同時(shí)受回采地質(zhì)影響,回采工作面傾斜角度18°到22°不等,回采工作面設(shè)備和生產(chǎn)工藝出現(xiàn)了不同情況的問(wèn)題,如機(jī)組落道,刮板輸送機(jī)“上躥下跳”等,預(yù)計(jì)未來(lái),隨著俯斜開(kāi)采轉(zhuǎn)為仰斜開(kāi)采,過(guò)渡期工作面影響生產(chǎn)的問(wèn)題將常規(guī)化。過(guò)度到仰斜開(kāi)采,液壓支架后方壓力將增大,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注上下兩道端頭支護(hù)。下面匯報(bào)本月所學(xué)到的專業(yè)知識(shí):

      1、當(dāng)工作面煤壁出現(xiàn)穿層現(xiàn)象時(shí),及時(shí)觀察矸層厚度及走向,當(dāng)矸層平行于頂?shù)装?,只能采取平推的方式通過(guò)。當(dāng)矸層從煤壁底板逐漸過(guò)度到頂板時(shí),不視為重要影響可以忽略,頂?shù)赘浇许穼訒r(shí),為減少對(duì)煤質(zhì)的影響及設(shè)備的損壞,及時(shí)挑頂或臥底。

      2、當(dāng)有大塊通過(guò)破碎機(jī)時(shí),破碎機(jī)司機(jī)應(yīng)放慢速度,使大塊破碎,減少堵眼的概率。

      3、機(jī)組落道原因分析及建議

      (1)工作面傾角達(dá)19°時(shí)為機(jī)組的極限使用情況,上行割煤時(shí)功率發(fā)揮完全,下行時(shí)功率發(fā)揮不完全,下行時(shí)切記不可空行,這也是造成機(jī)組落道的原因之一。

      (2)同時(shí)包機(jī)人員應(yīng)在工作面傾角達(dá)19°以上時(shí),及時(shí)觀察機(jī)組走形軌道擦痕及滑靴磨損程度,及時(shí)備件更換。

      (3)機(jī)組司機(jī)割底不平也是造成事故的主要原因之一。

      (4)當(dāng)回采工作面傾斜角度超過(guò)18°并有繼續(xù)增大的趨勢(shì)時(shí),及時(shí)制定防止機(jī)組落道措施,保護(hù)走行輪。

      4、機(jī)組司機(jī)應(yīng)注意機(jī)組走行至機(jī)頭處的掃貨問(wèn)題及時(shí)清底板,以免機(jī)頭、機(jī)尾差尺。

      5、水泵損壞頻繁,主要原因?yàn)槲醇皶r(shí)清理水泵造成燒泵,按規(guī)定,潛水泵應(yīng)淹沒(méi)在水面以下,我回采工作面基本不達(dá)標(biāo),沒(méi)有人員進(jìn)行降溫與清淤,故造成高損壞率。同時(shí),維護(hù)人員應(yīng)有超前意識(shí)及時(shí)維護(hù)和備件,不要等到水泵損壞后才想起來(lái)解決。如將設(shè)備列車處水泵撤出到距工作面較遠(yuǎn)處的泵坑,以為設(shè)備列車很快通過(guò),結(jié)果造成超前支護(hù)處積水,又反過(guò)來(lái)在超前支護(hù)處上水泵,造成反復(fù)施工。

      6、下道即將到達(dá)最低點(diǎn)時(shí),為防止設(shè)備淤積,提前用沙袋做簡(jiǎn)易沉淀池,轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)較好的通過(guò)了該地段。

      7、縮皮帶后,發(fā)現(xiàn)由于運(yùn)輸順槽自身坡度問(wèn)題,皮帶架無(wú)法直接接地,且飄帶段過(guò)長(zhǎng),應(yīng)及時(shí)打低架,防止飄帶。

      8、提前注意到傾向角度和走向角度的變化,提前備件。

      (1)如走向角度過(guò)大,考慮轉(zhuǎn)載機(jī)溜子雙電機(jī)問(wèn)題,及時(shí)備件,量尺寸,是否可以順利通過(guò)巷道。

      (2)煤層傾角增大前,考慮到抹機(jī)頭防止刮板輸送機(jī)下滑,應(yīng)預(yù)估工作面長(zhǎng)度大概變化,提前準(zhǔn)備溜子皮,當(dāng)上下兩道超前達(dá)20米以上時(shí),考慮液壓支架的運(yùn)送問(wèn)題。

      9、機(jī)組司機(jī)應(yīng)注意在機(jī)頭和機(jī)尾處易于形成三角煤這種危險(xiǎn)情況,應(yīng)在距機(jī)頭、機(jī)尾7-10米處,適當(dāng)降低采高,過(guò)度到上下兩行頂板,提高此處頂板安全性。

      10、當(dāng)老塘水從工作面下端口處涌出時(shí),應(yīng)用水溝順到泵坑。特別的當(dāng)工作面中部大量出水時(shí)要引起重視,進(jìn)行治水。

      11、在機(jī)頭鏈輪處,觀查鏈子的松緊程度,當(dāng)發(fā)現(xiàn)鏈子有長(zhǎng)而松的現(xiàn)象,到工作面溜子上雙手將鏈子拿起,感覺(jué)緊度。確定是否需要緊鏈。

      12、當(dāng)發(fā)現(xiàn)超前支護(hù)高度超過(guò)單體支柱最大支護(hù)高度后,及時(shí)下木料剎頂。

      13、日常入井,要每日測(cè)量推進(jìn)度,觀測(cè)機(jī)頭、機(jī)尾伸出煤壁距離,及首、末架距幫距離,觀測(cè)架向、獅子頭、方箱位置,綜合判定工作面情況及刮板輸送機(jī)走向,制定當(dāng)班生產(chǎn)割刀方式。

      見(jiàn)習(xí)技術(shù)員:孫江

      2013年5月18日

      第二篇:綜采隊(duì)工作總結(jié)

      綜采隊(duì)工作總結(jié)

      綜采隊(duì)工作總結(jié)1

      3月份我隊(duì)從2號(hào)開(kāi)始試生產(chǎn)工作,在月初的試生產(chǎn)工作中充分暴露了在安裝期間設(shè)備存在的問(wèn)題,全隊(duì)職工加班加點(diǎn)對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障進(jìn)行了處理,從本月中旬開(kāi)始設(shè)備全部調(diào)試正常,開(kāi)始了正常的回采工作。由于生產(chǎn)工作日的耽擱,本月生產(chǎn)任務(wù)略有欠產(chǎn)。

      一、產(chǎn)量任務(wù)完成情況:

      本月我隊(duì)原定生產(chǎn)任務(wù)為52萬(wàn)噸,實(shí)際完成產(chǎn)量任務(wù)為408134噸。造成欠產(chǎn)的主要原因是,月初為試生產(chǎn)階段,入井設(shè)備需要調(diào)試,發(fā)現(xiàn)、暴露了很多問(wèn)題需要處理。所以耽誤了生產(chǎn)工作日。加上礦內(nèi)統(tǒng)一安排的2天檢修時(shí)間,實(shí)際生產(chǎn)日只有24天,所以造成了欠產(chǎn)。

      我隊(duì)的.回采工作在月中旬已經(jīng)恢復(fù)正常,平均日產(chǎn)已經(jīng)能上2萬(wàn)噸,最高日產(chǎn)為2。5萬(wàn)噸,班產(chǎn)最好成績(jī)?yōu)?。36萬(wàn)噸。相信經(jīng)過(guò)合理組織,今后我隊(duì)每月按時(shí)完成礦內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)絕無(wú)問(wèn)題。

      二、生產(chǎn)組織工作:

      在本月的生產(chǎn)過(guò)程中,我隊(duì)一直堅(jiān)持隊(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班制度。隊(duì)內(nèi)所有干部都按照排休嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,和生產(chǎn)班跟班制度。每天在井下生產(chǎn)過(guò)程中,都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯班負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮和安全管理工作。在發(fā)生設(shè)備故障時(shí),當(dāng)班隊(duì)干更是以身作則,不計(jì)報(bào)酬,加班加點(diǎn)與職工一起在井下處理故障,直到設(shè)備正常后才出井。為全隊(duì)職工起到了良好的模范示范帶頭作用。

      三、精細(xì)化管理工作:

      3月份,我隊(duì)剛剛更換了新隊(duì)長(zhǎng),他從生產(chǎn)技術(shù)部門下到一線從事生產(chǎn)管理工作,沒(méi)有任何的不適應(yīng),很快地進(jìn)入到工作角色。本月中旬即制定出了《綜采隊(duì)機(jī)電事故處罰管理辦法》、《綜采隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》及《技術(shù)員崗位責(zé)任制》,這些新制度的制定為今后的工作開(kāi)展,打下了良好的基礎(chǔ)。

      同時(shí)在工作中,我隊(duì)堅(jiān)持執(zhí)行了一貫的隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。職工每日的工分、月底獎(jiǎng)金分配、隊(duì)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)、礦內(nèi)文件傳達(dá)全部通過(guò)公式欄向職工展示。讓職工對(duì)隊(duì)內(nèi)制度和自己的切身利益都能夠徹底了解。杜絕了職工帶著思想壓力入井工作和上訪事件的發(fā)生。

      四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

      在新組裝完成的B908工作面,我隊(duì)本月花費(fèi)了大量精力做安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)移變列車連接軸、單軌吊滑輪、機(jī)尾電纜自動(dòng)推移過(guò)橋等多方面進(jìn)行了設(shè)備改造。同時(shí),針對(duì)這次工作面老頂初次來(lái)壓晚,空頂面積大等情況都及時(shí)制定了生產(chǎn)施工技術(shù)措施,并對(duì)職工進(jìn)行了及時(shí)培訓(xùn)、傳達(dá)。

      五、支部建設(shè)工作:

      我隊(duì)在本月共召開(kāi)了兩次支部會(huì)議。月中旬支部會(huì)議新隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)內(nèi)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。生產(chǎn)班組、檢修班組都明確了跟班責(zé)任人。并與大家對(duì)今后隊(duì)內(nèi)工作的開(kāi)展進(jìn)行了坦誠(chéng)討論。

      在月底的支部會(huì)議中,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本月礦內(nèi)安排的工作進(jìn)行了討論和總結(jié)。分析了本月工作中存在的不足,和需要改進(jìn)的方面。同時(shí),也對(duì)礦內(nèi)安排的《風(fēng)險(xiǎn)源警示》和《白國(guó)周班組管理法》等學(xué)習(xí)工作安排專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。

      在今后的工作中,我隊(duì)將堅(jiān)持在隊(duì)內(nèi)黨員中開(kāi)展“三比一高”活動(dòng),即:工作中比奉獻(xiàn);思想上比先進(jìn)性;行動(dòng)上比表率;帶動(dòng)全隊(duì)職工整體技能水平和素質(zhì)的提高。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)2

      一、完成礦井下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)、抓好班組建設(shè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍;

      二、工程質(zhì)量保持動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo);

      三、杜絕輕傷和三級(jí)以上非傷亡事故實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);

      四、煤質(zhì)、材料消耗等按照礦井指定指標(biāo)完成;

      五、馬上西井面臨A6-101回撤及6-102安裝工作,我們生產(chǎn)班要全面配合隊(duì)里統(tǒng)一部署,與其他班組做好協(xié)調(diào)工作,抓好安全及安裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,把安全問(wèn)題作為重中之重;為完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)做好準(zhǔn)備,打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

      六、繼續(xù)加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn),使職工真正做好從要我安全到我要安全的思想意識(shí)轉(zhuǎn)變,開(kāi)好班前會(huì),明確布置任務(wù)及告知各個(gè)工種危險(xiǎn)源與防范措施。加強(qiáng)技能培訓(xùn)需要礦上及隊(duì)里大力幫助,使職工能真正了解本工種的基本技能與理論知識(shí),爭(zhēng)取使職工做到一專多能。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間組織好職工的.業(yè)余文化活動(dòng),避免下班后喝酒、打牌現(xiàn)象的發(fā)生。

      以上就是我的20xx年全年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃,如有不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)3

      自進(jìn)入xx年以來(lái),一綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強(qiáng)“大、小三防”體系建設(shè),各項(xiàng)生產(chǎn)嚴(yán)格按照無(wú)隱患實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行 “迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊(duì)注重強(qiáng)化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊(duì)伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準(zhǔn),打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊(duì)。我們充分利用安全例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。增強(qiáng)職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),提高執(zhí)行力,努力開(kāi)創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新水平。

      由于工作需要xx年x月份我隊(duì)到**縣**煤業(yè)公司進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊(duì)對(duì)所有員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時(shí)隊(duì)里及時(shí)組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí),以確保安全生產(chǎn)。

      在xx年里,我隊(duì)積極配合各個(gè)業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營(yíng)造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰得體,提高干部職工積極性、主動(dòng)性。

      二、持續(xù)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)

      自開(kāi)展安全“雙基”建設(shè)以來(lái),我隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)周立春關(guān)于安全“雙基”建設(shè)的重要指示,建立完善了區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的原則制定了切實(shí)可行的三級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行,真較真、不糊弄”的要求,每月底嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核并在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn),使員工的安全意識(shí)不斷提高,安全行為不斷規(guī)范,真正起到了正向激勵(lì)作用。同時(shí)我隊(duì)建立完善了各種隱患臺(tái)帳,并按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),根據(jù)河南能源對(duì)兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進(jìn)行舉一反三,及時(shí)排查類似隱患并逐條整改,整改率達(dá)百分之百,真正打造“無(wú)隱患區(qū)隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)安全“雙基”建設(shè)會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識(shí),不間斷地向職工宣貫各種安全會(huì)議文件及各項(xiàng)安全管理制度,及時(shí)總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)安全準(zhǔn)運(yùn)證制度”、“三述三化”及“開(kāi)工前安全確認(rèn)”制度,不斷提升安全管理水平。

      狠抓機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,把各項(xiàng)保護(hù)裝置的使用、井下電器的防爆、“三大保護(hù)”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”作為治理整頓的重點(diǎn),必須責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,做到防范與未然。

      加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,打設(shè)各種特殊支護(hù)、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求打設(shè)工作面上、下巷超前支護(hù),堅(jiān)決杜絕空頂空幫、保證頂板安全。加強(qiáng)上下拐頭的管理,嚴(yán)格按措施執(zhí)行,我隊(duì)對(duì)土袋墻加強(qiáng)管理嚴(yán)禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。

      自八月份來(lái)到**煤礦以來(lái),我隊(duì)的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不但沒(méi)有放松還在不斷加強(qiáng)。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

      通過(guò)以上工作的開(kāi)展,努力做到“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”,安全“雙基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全“紅線”意識(shí)不斷加強(qiáng), 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

      在管理方面,我隊(duì)從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實(shí)等方面查找存在的問(wèn)題,并積極開(kāi)展整治。自開(kāi)展內(nèi)部市場(chǎng)化以來(lái),我隊(duì)按照礦企管科的要求,每項(xiàng)工程施工前,就先對(duì)該項(xiàng)工程進(jìn)行立項(xiàng)、人工費(fèi)用預(yù)算、材料費(fèi)用預(yù)算、租賃設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審批工作,工程結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行竣工立項(xiàng)審批,大大降低了勞動(dòng)輸出,提高了效益,節(jié)省了材料消耗,提高了設(shè)備的.完好率。在設(shè)備的管理上,包機(jī)到人,嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程作業(yè),及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點(diǎn),制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,最大限度的降低材料的消耗。同時(shí)我隊(duì)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識(shí)和節(jié)支降耗意識(shí)。力爭(zhēng)使成本最低化,效益最大化。

      自進(jìn)入**煤礦以來(lái),我隊(duì)全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)**煤礦各項(xiàng)管理制度,繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)4

      20xx年以來(lái),綜采隊(duì)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持和密切配合下,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持隱患排查制度,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任;認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),合理安排生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織;干部職工充分發(fā)揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以礦為家,無(wú)私奉獻(xiàn),在各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

      一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下:

      1、安全:杜絕了輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

      2、產(chǎn)量:綜采隊(duì)圓滿完成新疆公司200萬(wàn)噸年生產(chǎn)任務(wù),這里有我所在西井不可磨滅的功勞,更是我們廣大職工共同努力的結(jié)果。

      3、綜采回收安裝:在公司要求計(jì)劃時(shí)間內(nèi),順利完成A6-101綜采面安裝工作。

      4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:保持了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。

      二、20xx年我們班組主要做了以下幾方面的工作:

      1、加強(qiáng)職工培訓(xùn)和班子建設(shè),整頓管理人員作風(fēng),打造一支特別能戰(zhàn)斗能吃苦的和諧班組

      今年以來(lái),我們把職工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,作為整體工作的切入點(diǎn),對(duì)職工進(jìn)行授課講學(xué),學(xué)習(xí)設(shè)備的'日常維護(hù)、維修、事故案例等針對(duì)各崗位的專業(yè)知識(shí)。開(kāi)展好每日一題、每周一課、每月一考三個(gè)一活動(dòng),督促組織好每天的班前、班后會(huì),不斷創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)的新方法、新途徑,使每位職工自身的業(yè)務(wù)操作水平不斷得到提高。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,使思想覺(jué)悟有了明顯提高,工作作風(fēng)也大有好轉(zhuǎn)。同時(shí),做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,識(shí)大體、顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作;為全面完成各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在實(shí)際工作中,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,完善了工作崗位責(zé)任制、狠抓班組長(zhǎng)作風(fēng),堅(jiān)持從嚴(yán)要求,精細(xì)管理,對(duì)隱患整改不力、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、采高不夠、浮煤不清、提前升井等現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格按照隊(duì)管理制度進(jìn)行相應(yīng)罰款。不僅教育了當(dāng)事人,也使其他管理人員感受到工作的壓力和責(zé)任,使各管理人員工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。此外我們堅(jiān)持細(xì)化量化質(zhì)化班前會(huì),及時(shí)傳達(dá)龜茲礦業(yè)會(huì)議精神有關(guān)和區(qū)隊(duì)任務(wù),認(rèn)真分析工作面存在的問(wèn)題,及時(shí)平衡、協(xié)調(diào)、解決,促進(jìn)了隊(duì)伍的和諧統(tǒng)一,為完成各項(xiàng)任務(wù)提供了保證。

      2、落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,大力開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)我們始終堅(jiān)持生命至高無(wú)上、安全生產(chǎn)第一的安全理念,把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,大力開(kāi)展職工安全教育、事故案例分析等活動(dòng),按照以教育為先導(dǎo),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以情感投入為支柱,形成一種關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的安全文化氛圍,從而增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)和安全行為。

      嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任者責(zé)任?,F(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任者要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷巡回檢查,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,切實(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)抓安全、重實(shí)效的優(yōu)良工作作風(fēng)的形成。同時(shí),建立健全了各工種責(zé)任制和區(qū)域承包責(zé)任制,分工明確、責(zé)任具體,做到了方方面面有人管,條條線線有人抓,人人肩上有重?fù)?dān),人人頭上有指標(biāo)。并且始終堅(jiān)持隱患閉合整改制度和三個(gè)檢查相結(jié)合。即做到定時(shí)與不定時(shí)檢查相結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,日常檢查與跟班把關(guān)相結(jié)合,把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      大力開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),強(qiáng)化廣大職工的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)職工安全意識(shí)、安全行為及工作技能,使職工的總體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

      3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,搞好材料節(jié)約和煤質(zhì)管理

      加強(qiáng)采面安裝、回采、回撤期間的各種物料的使用、回收等管理,制定專項(xiàng)安全措施,根據(jù)采面情況,本著領(lǐng)舊換新、修舊利廢的原則,凡可直接重復(fù)使用或修復(fù)的材料建立專帳。

      三、20xx年綜采隊(duì)西井生產(chǎn)班主要存在以下問(wèn)題:

      1、工人流動(dòng)性大,人員成分繁雜,個(gè)別工人素質(zhì)低,綜采技術(shù)力量薄弱,特別設(shè)備管理維修專業(yè)人才缺乏,使之管理水平跟不上。

      2、個(gè)別班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,措施落實(shí)不全面,工作質(zhì)量不高;職工安全意識(shí)淡薄,三違現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,不安全隱患還大量存在。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)5

      20xx年,綜采隊(duì)在礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一責(zé)任,安全是第一福利”的原則,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、科學(xué)組織、嚴(yán)細(xì)管理,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力完成礦部交給的各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:

      1、安全目標(biāo):

      在確保完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我隊(duì)以“嚴(yán)懲三違行為,清除害群之馬行動(dòng)”為警鐘,安全工作常抓不懈,實(shí)現(xiàn)了今年前11個(gè)月份無(wú)重傷、無(wú)輕傷、無(wú) “三違”,并先后涌現(xiàn)出了“左權(quán)縣十大愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等先進(jìn)個(gè)人。

      2、全年生產(chǎn)情況:

      1、一、二、三月份完成了030210綜采工作面的回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量19636.1t),在作業(yè)中嚴(yán)格按照作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)在3月份還進(jìn)行了030210瓦排巷(136m)的維修工作,為030210工作面的正常回采作業(yè)提供了條件。

      2、四月份完成了030210綜采工作面結(jié)采、設(shè)備的回撤及030102綜采工作面2#刀把切眼的安裝作業(yè)。

      3、五月份完成了030102綜采工作面的綜采回采調(diào)試工作(回采原煤產(chǎn)量2892.8t)。

      4、六月份完成了030102綜采工作面的正常回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量12591t)。

      5、七月份完成了030102綜采工作面的正?;夭勺鳂I(yè)(回采原煤產(chǎn)量6882.3t)。

      6、八月份在1個(gè)班正?;夭勺鳂I(yè)下(回采原煤產(chǎn)量5673.7t),兩個(gè)班順利的完成了030102工作面低抽巷的掘進(jìn)(錨網(wǎng)支護(hù)掘進(jìn)32.4m,鋼棚支護(hù)46m)及回撤、打設(shè)瓦斯釋放孔作業(yè)。

      6、九月份在030102工作面遇DF7正斷層情況下順利完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量3313t)。

      7、十月份在采煤機(jī)機(jī)身?yè)p壞升井維修情況下,炮采完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量1133.7t)。

      8、十一月份在斷層影響40組支架情況下順利完成了工作任務(wù)。

      3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:

      我隊(duì)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量是“生命工程”的思想,在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,使兩巷達(dá)到了“高、寬、平、直、凈”,采面保持了“三平一直”,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      4、材料消耗:

      20xx年回采的030210工作面及030102工作面,在030210工作面瓦斯較高,030102工作面斷層過(guò)長(zhǎng)、巖石過(guò)硬,煤層不穩(wěn)定、頂板不易維護(hù)等復(fù)雜艱難的條件下,噸煤材料成本比計(jì)劃基本持平。

      5、區(qū)隊(duì)建設(shè):

      沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,干群關(guān)系融洽,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      6、機(jī)電設(shè)備管理情況:

      在礦部及司馬煤業(yè)兄弟綜采隊(duì)的幫助下,完成了機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度,使各個(gè)電工各負(fù)其責(zé),誰(shuí)責(zé)任區(qū)問(wèn)題誰(shuí)處理,使原來(lái)電鉗工吃大鍋飯思想消除,使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況有了明顯提高,對(duì)出煤班的順利完成任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

      在機(jī)電部的大力督促下,我隊(duì)嚴(yán)格按照《潞安礦業(yè)公司防爆電器設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè),使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況逐步向零存在發(fā)展。

      7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況:

      通過(guò)班前會(huì)及周二、周五安全例會(huì),把集團(tuán)公司的文件精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工人,組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)《管理制度匯編》和《操作規(guī)程》,使綜采隊(duì)所有員工知道了各自工作崗位的責(zé)任及操作規(guī)程,在今后的作業(yè)中以標(biāo)準(zhǔn)操作,在安全的前提下提高生產(chǎn)效益。

      8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋”學(xué)習(xí)情況:

      在礦部下發(fā)“三個(gè)百分之百”及“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)文件后,我隊(duì)部積極配合安監(jiān)部及生產(chǎn)技術(shù)部加強(qiáng)員工培訓(xùn),在班前會(huì)、周二、周五例會(huì)上技術(shù)員通過(guò)理論講解,跟班隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,95%的員工都通過(guò)了考核,只有5%不認(rèn)識(shí)字的老員工理論知識(shí)不能很好的牢記。

      9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況

      在8月份,我隊(duì)分配來(lái)13個(gè)新大學(xué)生,他們都是剛剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤礦井下工作很陌生。于是我隊(duì)沒(méi)有安排他們馬上下井作業(yè),在綜采隊(duì)會(huì)議室我們隊(duì)干、班組長(zhǎng)及有經(jīng)驗(yàn)的老員工用3天時(shí)間向他們講解了井下的安全知識(shí),操作知識(shí)及避災(zāi)知識(shí)。然后給他們分班,并且與老工人簽訂了師徒合同。并要他們?cè)诓擅喊唷z修班都進(jìn)行實(shí)踐工作。讓他們理論結(jié)合實(shí)踐,盡快的提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。為綜采隊(duì)的工作添磚加瓦。

      二、20xx年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      不斷學(xué)習(xí)是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基石,20xx年,我們認(rèn)真貫徹礦級(jí)的有關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)班組教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),充分利用周二、周五學(xué)習(xí)日以及班進(jìn)會(huì)時(shí)間,注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力,不斷提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,使每一位職工都掌握“我會(huì)安全”的技能,履行“我管安全”的責(zé)任,完成“我保安全”的任務(wù),不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使職工牢固樹(shù)立了的安全第一的思想。

      2、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。

      在生產(chǎn)中,我隊(duì)周密部署、科學(xué)安排,想法設(shè)法克服工作面在回撤、安裝過(guò)程中局勢(shì)緊張、煤層軟、坡度大等不利因素,發(fā)揚(yáng)一線職工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,圓滿完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)。

      3月份,為解決030210綜采工作面瓦斯較高難題,我隊(duì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,精心組織,合理安排,對(duì)030210工作面瓦排巷進(jìn)行了維修,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面的順利回采作業(yè)。

      4月份,我隊(duì)在030210綜采工作面回撤及030102工作面安裝的同時(shí),我隊(duì)在戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、人員少的情況下,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,明確責(zé)任,將回撤安裝任務(wù)分解到班組,并執(zhí)行雙跟班隊(duì)長(zhǎng)上崗制度,圓滿完成了030210綜采工作面回撤及030102工作面安裝任務(wù)。

      030102采煤工作面投產(chǎn)以來(lái),月月圓滿完成礦井下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。特別9月份期間,由于工作面地質(zhì)條件一直變化較大,遇DF7正斷層,全巖段達(dá)到40架,半煤巖15架,且?guī)r石堅(jiān)硬,造成回采難度大,使職工出現(xiàn)厭煩,急躁、懶惰現(xiàn)象,為了使職工提起神、鼓足勁,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排施工,巧妙運(yùn)用時(shí)間,誓與斷層奪產(chǎn)量,順利完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

      3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。

      綜采隊(duì)始終把工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明衛(wèi)生、機(jī)電設(shè)備完好作為管理的重點(diǎn),從細(xì)節(jié)抓起,從嚴(yán)要求,全面抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      在工程質(zhì)量方面,我們一是要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)抓質(zhì)量要有“鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔”的“三鐵”精神,把好支護(hù)質(zhì)量關(guān),凡因支護(hù)不及時(shí),造成漏頂、冒頂?shù)?,扣除?dāng)班的工作量;二是要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)于支柱柱距、排距、迎山角度、支撐力,過(guò)斷層打眼裝藥放炮等各個(gè)工序都要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收,認(rèn)真考核,對(duì)不合格和不標(biāo)準(zhǔn)的活,堅(jiān)決返工從來(lái),嚴(yán)格落實(shí)“不安全不生產(chǎn)”原則。

      機(jī)電設(shè)備檢修方面,隨著我隊(duì)綜采設(shè)備的不斷老化,設(shè)備檢修任務(wù)就變得非常艱巨,為此,我們隊(duì)將設(shè)備檢修工作作為整體工作的重中之重來(lái)抓,所有檢修項(xiàng)目由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí),安排部署,包機(jī)到人,檢修設(shè)備后進(jìn)行登記在帳,誰(shuí)檢修誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)于當(dāng)班檢修過(guò)的設(shè)備,在一循環(huán)之內(nèi),該設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的.進(jìn)行責(zé)任追究并進(jìn)行罰款。為加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的管理,我們隊(duì)還每月組織機(jī)電檢修學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),讓他們?cè)谑炀氄莆占夹g(shù)操作的同時(shí),每天組織專業(yè)檢修人員對(duì)綜采設(shè)備進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查、檢修和保養(yǎng),使設(shè)備故障在第一時(shí)間被發(fā)現(xiàn),盡可能縮短檢修時(shí)間,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),有效降低了機(jī)電事故率。另外,由于我隊(duì)綜采支架嚴(yán)重老化,給支架檢修工作帶來(lái)了極大困難,所以我們每班配備一名專職支架維修工,他們除對(duì)當(dāng)班常見(jiàn)問(wèn)題處理外,并對(duì)所保包段支架進(jìn)行逐個(gè)排查,做到不漏液、不串液、不缺件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,必須當(dāng)班處理。

      在文明衛(wèi)生方面,由于采面地質(zhì)條件復(fù)雜,采面壓力大,地鼓嚴(yán)重,兩巷文明衛(wèi)生臟、亂、差。為此,我們逐段對(duì)兩巷進(jìn)行區(qū)段劃分,實(shí)行承包管理,明確負(fù)責(zé)人,每班進(jìn)行平整清掃、灑水除塵,使兩巷達(dá)到了高、寬、平、直、凈,保持了兩巷文明衛(wèi)生動(dòng)態(tài)質(zhì)量達(dá)標(biāo),

      4、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,排除隱患。

      為形成人人有事作,人人都作事的良好局面,我們?nèi)w干群齊抓共管,精細(xì)分工,各負(fù)其責(zé)。機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)抓機(jī)電;安全副隊(duì)長(zhǎng)抓采面工程質(zhì)量;生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)抓兩巷文明生產(chǎn);技術(shù)員抓生產(chǎn)技術(shù)管理;隊(duì)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)全面,哪一方面出現(xiàn)問(wèn)題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,不斷強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè),形成了“一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)”的管理模式。

      5、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和諧建設(shè),確保隊(duì)伍穩(wěn)定

      為確保本不發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系融洽、隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的良好局面,該隊(duì)積極做好職工的思想政治工作,把理順職工思想情緒、化解矛盾、關(guān)心職工生活、保持穩(wěn)定作為工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。該隊(duì)堅(jiān)持“四上門”走訪原則,即:職工有喜事上門祝賀、職工有困難上門幫助、職工家庭有矛盾上門勸解、職工生病上門慰問(wèn),全面打造“家文化”建設(shè),真正把黨組織的溫暖送到職工的心坎上,在干部與職工之間架起了一座“連心橋”,使職工更加愛(ài)崗敬業(yè)。

      總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也不能忽視工作中的缺點(diǎn)和不足:一是少數(shù)職工思想觀念陳舊,工作積極性不高;二是少數(shù)同志“安全第一”思想樹(shù)立不牢固,馬虎、湊和、不在乎的思想還沒(méi)有得到有效克服,“三違”現(xiàn)象可能發(fā)生;三是“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”活動(dòng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。在以后的工作中,我們一定再接再厲,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的,及時(shí)改正不足,把各項(xiàng)工作都扎實(shí)開(kāi)展下去,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)決完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),為潞安五里堠煤業(yè)的明天美好做出貢獻(xiàn)。

      三、20xx年工作思路:

      1、深入學(xué)習(xí),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,精干隊(duì)伍,保持穩(wěn)定。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。

      2、要搞好信訪、隊(duì)伍穩(wěn)定工作,做到小事不出班,大事不出隊(duì)的穩(wěn)定局面。

      3、要突出一個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變,狠抓一個(gè)落實(shí),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),即一個(gè)重點(diǎn)就是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn),一個(gè)轉(zhuǎn)變就是由生產(chǎn)型向安全質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,一個(gè)落實(shí)即落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)完成安全生產(chǎn)任務(wù)的奮斗目標(biāo)。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)6

      根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將我隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)情況做一簡(jiǎn)要的匯報(bào),我隊(duì)依據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級(jí)辦法(試行)》和《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》相關(guān)規(guī)定對(duì)1403工作面現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)及資料、臺(tái)賬、記錄完善等方面進(jìn)行了對(duì)照檢查,存在的問(wèn)題如下:

      一、基礎(chǔ)管理

      1、工作面按照要求三付支架安裝了一組在線實(shí)時(shí)礦壓檢測(cè)裝置,現(xiàn)已經(jīng)安裝38塊,其余3塊因質(zhì)量問(wèn)題已經(jīng)上報(bào)主管科室正在與廠家溝通解決。

      2、進(jìn)、回風(fēng)順槽頂板離層觀測(cè)正常,觀測(cè)記錄、資料齊全。

      3、作業(yè)規(guī)程復(fù)審貫徹到位,學(xué)習(xí)、簽字傳達(dá)記錄齊全。

      4、管理制度符合要求,無(wú)遺漏。

      5、現(xiàn)場(chǎng)備用支護(hù)材料符合作業(yè)規(guī)程要求,管理臺(tái)賬齊全。 主要存在問(wèn)題:無(wú)

      二、崗位規(guī)范

      1、管理人員、崗位工種專業(yè)技能符合要求,掌握本崗位操作規(guī)程和應(yīng)知應(yīng)會(huì)。

      2、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)操作規(guī)范,無(wú)“三違”行為,班前安全確認(rèn)到位,零星工程有針對(duì)性措施,現(xiàn)場(chǎng)有跟班隊(duì)干。

      主要存在問(wèn)題:無(wú)

      三、質(zhì)量與安全

      1、工作面已安裝礦壓在線監(jiān)測(cè),液壓支架初撐力符合要求。

      2、個(gè)別支架存在架間隙超過(guò)規(guī)定現(xiàn)象;部分液壓支架編號(hào)噴漆脫落。

      3、工作面兩順槽安全出口通暢,超前支護(hù)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。對(duì)于進(jìn)風(fēng)順槽底鼓造成安全出口高度低于米的'每班安排起底作業(yè)。

      4、工作面各點(diǎn)噴霧正常使用,消防器材齊全有效,設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部位、外漏部位已經(jīng)安裝防護(hù)罩并設(shè)置警示標(biāo)志,轉(zhuǎn)載機(jī)、皮帶行人過(guò)橋安全牢固。

      主要存在問(wèn)題:無(wú)

      四、機(jī)電設(shè)備

      1、乳化液泵站壓力達(dá)標(biāo),濃度符合要求,個(gè)別支架管路外膠皮破損,現(xiàn)在正在逐步更換。

      2、采煤機(jī)急停閉鎖裝置、甲烷斷電儀使用正常,滾筒截齒、電氣保護(hù)齊全,具備遙控功能。

      3、刮板輸送機(jī)沿線急停和電氣保護(hù)齊全有效,電機(jī)冷卻水壓符合要求。

      4、帶式輸送機(jī)各類保護(hù)裝置、電氣保護(hù)裝置齊全有效,一條裝設(shè)了逆止器和物料下滑、滾落裝置,沿線及落煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)防護(hù)網(wǎng)齊全,每隔一百米安裝急停閉鎖及語(yǔ)音通信裝置。整個(gè)帶式運(yùn)輸系統(tǒng)暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)無(wú)人值守控制方式。

      5、拉移設(shè)備列車的兩臺(tái)絞車聲光信號(hào)齊全,鋼絲繩符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

      6、工作面通信系統(tǒng)暢通可靠,小型電器設(shè)備排列整齊,移動(dòng)變電站完好,接地線規(guī)范有效。

      主要存在問(wèn)題:液壓支架操作手把無(wú)限位裝置、采煤機(jī)右滾筒內(nèi)噴霧霧化效果不好

      五、文明生產(chǎn)

      1、工作面“七圖一表”齊全,牌板清晰準(zhǔn)確,作業(yè)場(chǎng)所照明符合要求,巷道里程標(biāo)識(shí)牌每隔100米一個(gè)指示準(zhǔn)確。

      2、兩順槽支護(hù)完整符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定,個(gè)別區(qū)段巷道寬度不符合通風(fēng)及設(shè)備列車運(yùn)行要求的根據(jù)回采進(jìn)度有序進(jìn)行維修。

      3、工作面兩順槽巷道底板平整、無(wú)浮渣,物料已分類碼放全部懸掛標(biāo)志牌。

      主要存在問(wèn)題:無(wú)

      以上是綜采一隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的開(kāi)展情況,如有遺漏請(qǐng)各專業(yè)組及領(lǐng)導(dǎo)再提出要求,我們?cè)龠M(jìn)行建標(biāo)、對(duì)標(biāo)工作,確保采煤?jiǎn)雾?xiàng)工作現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)通過(guò)驗(yàn)收。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)7

      一、安全管理

      20xx西井生產(chǎn)班保安全保生產(chǎn)保煤質(zhì),針對(duì)這種情況班里制定了三違三松全班聯(lián)保制度,即班組成員出現(xiàn)三違三松現(xiàn)象,全班安全結(jié)構(gòu)受損失,形成全班聯(lián)保、人人互保的良好工作氛圍。通過(guò)加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理,制定現(xiàn)場(chǎng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使人人努力營(yíng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境,消滅了輕微傷以上事故。

      二、生產(chǎn)組織

      1、年初,根據(jù)本班實(shí)際情況,制定了20xx工作面驗(yàn)收記分、分配制度,改變了以往的記分模式,以崗定分,多勞多得,切斷了打人情分、關(guān)系分的可能性,更好的實(shí)現(xiàn)了分配的公平、公正。2、大搞工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,創(chuàng)造人、機(jī)和諧環(huán)境;3、班發(fā)動(dòng)、鼓舞職工為礦全年產(chǎn)量的完成發(fā)揚(yáng)標(biāo)桿班組能打硬仗,連續(xù)連班能吃苦的永煤精神。

      三、成本管理

      1、加大工作面材料回收力度,對(duì)具備回收條件而不進(jìn)行回收的責(zé)任人進(jìn)行加倍處罰,并與當(dāng)月各組長(zhǎng)工資二次分配掛鉤,最大限度的對(duì)支護(hù)材料進(jìn)行回收,減少了材料的浪費(fèi)。

      2、材料、配件的'發(fā)放及井下使用情況,做到上帳登記,月末及時(shí)對(duì)當(dāng)月消耗的材料、配件進(jìn)行分析和總結(jié)。

      3、加強(qiáng)設(shè)備的修舊利廢和節(jié)能降耗管理。

      四、煤質(zhì)管理

      1、本隊(duì)設(shè)專職隊(duì)干負(fù)責(zé)日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng)新。

      2、加強(qiáng)工作面的日常質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      五、文化建設(shè)

      20xx年按照上級(jí)指示精神,用心踐行河南煤化集團(tuán)文化理念,以文化提升執(zhí)行力,以文化促進(jìn)生產(chǎn)力,積極推行文化與管理的融合。全面提高管理人員的執(zhí)行力,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。積極構(gòu)架尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的安全生產(chǎn)工作原則,以外樹(shù)形象、內(nèi)挖潛力的務(wù)實(shí)工作作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性和創(chuàng)造性;以人性化管理保持職工隊(duì)伍旺盛的斗志,保持班組持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

      六、培訓(xùn)和人才培養(yǎng)

      1、制定了全年和季度培訓(xùn)計(jì)劃,提高全員安全素質(zhì)和技能水平。

      2、加大工作面現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)力度。請(qǐng)生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職工培訓(xùn),提高職工操作技能,有效保證了安全生產(chǎn)。

      3、建立人才培養(yǎng)機(jī)制,為區(qū)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展提供有力保證確定。

      20xx工作安排:

      一、工作面向精細(xì)化管理推進(jìn)

      要求職工人人懂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用到工作面安全生產(chǎn),做到工作面文明施工符合標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。職工與隊(duì)干相互監(jiān)督工作行為,對(duì)不規(guī)范行為加大處罰力度,形成做安全崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的工作態(tài)度,有效地保障安全生產(chǎn)。

      二、加大管理力度,創(chuàng)新安全管理

      嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,創(chuàng)新安全管理,明確劃分責(zé)任區(qū),做到細(xì)化管理工作面,提高工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,創(chuàng)造人、機(jī)和諧環(huán)境,打造安全型班組。

      三、加大職工培訓(xùn)力度,提高職工整體素質(zhì)

      按照礦上隊(duì)里要求,做好培訓(xùn)工作。職工培訓(xùn)由井上向現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,采取一帶一,一帶多的方式進(jìn)行。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)8

      自進(jìn)入20xx年以來(lái),一綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強(qiáng)“大、小三防”體系建設(shè),各項(xiàng)生產(chǎn)嚴(yán)格按照無(wú)隱患實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊(duì)注重強(qiáng)化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊(duì)伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準(zhǔn),打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊(duì)。我們充分利用安全例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。增強(qiáng)職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),提高執(zhí)行力,努力開(kāi)創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新水平。

      由于工作需要20xx年x月份我隊(duì)到xx縣xx煤業(yè)公司進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊(duì)對(duì)所有員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時(shí)隊(duì)里及時(shí)組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí),以確保安全生產(chǎn)。

      在20xx年里,我隊(duì)積極配合各個(gè)業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營(yíng)造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰得體,提高干部職工積極性、主動(dòng)性。

      二、持續(xù)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)

      自開(kāi)展安全“雙基”建設(shè)以來(lái),我隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)周立春關(guān)于安全“雙基”建設(shè)的重要指示,建立完善了區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的原則制定了切實(shí)可行的三級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行,真較真、不糊弄”的要求,每月底嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核并在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn),使員工的安全意識(shí)不斷提高,安全行為不斷規(guī)范,真正起到了正向激勵(lì)作用。同時(shí)我隊(duì)建立完善了各種隱患臺(tái)帳,并按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),根據(jù)河南能源對(duì)兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進(jìn)行舉一反三,及時(shí)排查類似隱患并逐條整改,整改率達(dá)百分之百,真正打造“無(wú)隱患區(qū)隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)安全“雙基”建設(shè)會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識(shí),不間斷地向職工宣貫各種安全會(huì)議文件及各項(xiàng)安全管理制度,及時(shí)總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)安全準(zhǔn)運(yùn)證制度”、“三述三化”及“開(kāi)工前安全確認(rèn)”制度,不斷提升安全管理水平。

      狠抓機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,把各項(xiàng)保護(hù)裝置的`使用、井下電器的防爆、“三大保護(hù)”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”作為治理整頓的重點(diǎn),必須責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,做到防范與未然。

      加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,打設(shè)各種特殊支護(hù)、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求打設(shè)工作面上、下巷超前支護(hù),堅(jiān)決杜絕空頂空幫、保證頂板安全。加強(qiáng)上下拐頭的管理,嚴(yán)格按措施執(zhí)行,我隊(duì)對(duì)土袋墻加強(qiáng)管理嚴(yán)禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。

      自八月份來(lái)到xx煤礦以來(lái),我隊(duì)的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不但沒(méi)有放松還在不斷加強(qiáng)。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

      通過(guò)以上工作的開(kāi)展,努力做到“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”,安全“雙基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全“紅線”意識(shí)不斷加強(qiáng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

      在管理方面,我隊(duì)從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實(shí)等方面查找存在的問(wèn)題,并積極開(kāi)展整治。自開(kāi)展內(nèi)部市場(chǎng)化以來(lái),我隊(duì)按照礦企管科的要求,每項(xiàng)工程施工前,就先對(duì)該項(xiàng)工程進(jìn)行立項(xiàng)、人工費(fèi)用預(yù)算、材料費(fèi)用預(yù)算、租賃設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審批工作,工程結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行竣工立項(xiàng)審批,大大降低了勞動(dòng)輸出,提高了效益,節(jié)省了材料消耗,提高了設(shè)備的完好率。在設(shè)備的管理上,包機(jī)到人,嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程作業(yè),及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點(diǎn),制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,最大限度的降低材料的消耗。同時(shí)我隊(duì)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識(shí)和節(jié)支降耗意識(shí)。力爭(zhēng)使成本最低化,效益最大化。

      自進(jìn)入xx煤礦以來(lái),我隊(duì)全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)xx煤礦各項(xiàng)管理制度,繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作。

      四、科學(xué)組織原煤生產(chǎn),加強(qiáng)資源回收利用,做好節(jié)支降耗工作

      在回采二3120xx及13020工作面過(guò)程中,加強(qiáng)工作面放煤工作,放煤堅(jiān)持見(jiàn)矸即停。每班煤放干凈以后再開(kāi)始割煤,堅(jiān)決不使一點(diǎn)資源浪費(fèi)。在13020工作面,由于工作面煤質(zhì)較硬,我們?yōu)樘岣咴翰沙雎?,?jiān)持每班進(jìn)行放松動(dòng)炮,確保不浪費(fèi)一點(diǎn)煤。堅(jiān)決不允許雜物以及水上溜子里面以及皮帶,隊(duì)里面制定了詳細(xì)的獎(jiǎng)懲方案,確保煤質(zhì)。

      轉(zhuǎn)移到礦以后,面對(duì)11040懸移支架工作面過(guò)老巷及采空區(qū)較多的實(shí)際情況,我隊(duì)制定科學(xué)合理的安全技術(shù)措施,確保了回采過(guò)程中的安全。對(duì)于老巷段及時(shí)在老塘側(cè)背設(shè)荊芭,確保矸石不上溜子,在下巷施工碴倉(cāng),盡可能地將矸石回收至碴倉(cāng),以最大限度地提高煤質(zhì)。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)9

      我們以創(chuàng)建本質(zhì)安全型區(qū)隊(duì)為主線,以提高廣大職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)安全能力為重點(diǎn),采取多種形式,緊扣月度安全活動(dòng)的主題,不斷加大安全教育力度,廣泛深入地開(kāi)展系統(tǒng)性安全教育活動(dòng),促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      一、活動(dòng)宣傳動(dòng)員深入,氛圍濃厚。

      為了落實(shí)好“安全思想宣傳教育”活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步增強(qiáng)職工搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,營(yíng)造出人人事事保安全的濃厚氛圍。我們利用多種形式加大“安全思想宣傳教育”活動(dòng)的宣傳力度。我們充分利用板報(bào)、圖片等形式大張旗鼓地宣傳開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)的目的意義,同時(shí)針對(duì)我礦開(kāi)展的“每日一題,每周一課,每月一考”活動(dòng),進(jìn)一步深化教育效果,形成安全教育的重疊效應(yīng),筑牢思想上的防線。

      在四、五、六月安全宣傳教育活動(dòng)中,礦隊(duì)兩級(jí)單位相繼推出了安全巡回演講、員工技能大賽等活動(dòng)。全隊(duì)職工踴躍參加,我隊(duì)相繼開(kāi)展了崗位技能培訓(xùn)、技術(shù)比武,在活動(dòng)中我們力爭(zhēng)做到考學(xué)用相結(jié)合,以學(xué)保用、以考促學(xué)、以用驗(yàn)學(xué)。通過(guò)組織職工深入學(xué)習(xí)三大規(guī)程,真真正正掌握自我保安的本領(lǐng),切實(shí)做到“三不傷害”;開(kāi)展安全理念的灌輸、隱患預(yù)想和黨員安全崗承諾活動(dòng),組織職工通過(guò)對(duì)自己崗位的認(rèn)識(shí)以及安全操作認(rèn)真編寫安全保證書。在開(kāi)展這些活動(dòng)的基礎(chǔ)上,通過(guò)“每月一考”對(duì)職工掌握安全知識(shí)和近期所開(kāi)展的一系列活動(dòng)了解情況進(jìn)行了考試,扎實(shí)有效的措施確保了活動(dòng)的質(zhì)量。

      二、以安全思想教育活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)安全宣傳教育和職工安全技能培訓(xùn),提高安全意識(shí)。

      在安全思想教育活動(dòng)期間,我們加大宣傳力度,進(jìn)一步鞏固每位職工心中“安全第一,預(yù)防為主”理念,提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)。我們依照安全思想教育活動(dòng)內(nèi)容主旨開(kāi)展活動(dòng),大家邊干邊學(xué),查找不足,把在工作中總結(jié)出來(lái)的`經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作想結(jié)合,從而克服了工作中存的問(wèn)題,漸漸的職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平提高了,工作效率也提升了。

      1、利用我礦各單位出現(xiàn)的各類事故,通過(guò)事故案例分析,從中吸取教訓(xùn),鞏固了職工心中的安全防線,使安全管理者和職工們一起針對(duì)身邊人發(fā)生的身邊事暢談自己對(duì)于事故的認(rèn)識(shí)和體會(huì);組織職工代表進(jìn)行安全視察,對(duì)采面存在的不安全隱患及時(shí)得到整改。

      2、針對(duì)我隊(duì)回采的四—12050采面受地質(zhì)構(gòu)造帶影響,重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)補(bǔ)充措施,以及《煤礦安全規(guī)程》及礦下發(fā)的各類文件,培養(yǎng)職工處理事故的能力。

      3、利用每周二、五組織的安全學(xué)習(xí)會(huì),通過(guò)對(duì)煤礦法律法規(guī)、煤礦安全規(guī)程和操作規(guī)程的學(xué)習(xí),使職工懂得了用法律來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益,用規(guī)程來(lái)規(guī)范自己的行為。

      4、隊(duì)黨支部大力加強(qiáng)班組長(zhǎng)安全思想、質(zhì)量意識(shí)教育。

      5、對(duì)個(gè)別安全意識(shí)淡薄的人員,實(shí)行傳幫帶,以老帶新,相互比進(jìn),通過(guò)不斷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作和理論培訓(xùn)以及安全思想的灌輸,進(jìn)一步提高了員工的安全操作技能,安全意識(shí)淡薄的職工通過(guò)思想教育安全意識(shí)得到了很大的提高。

      三、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。

      在安全思想教育期間,我們認(rèn)真開(kāi)好每一個(gè)班前會(huì),交待清楚當(dāng)班任務(wù)重點(diǎn)、職責(zé)和工作方法,我們不斷強(qiáng)化安全責(zé)任者的第一責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行干部跟班、帶班制度、現(xiàn)場(chǎng)交接班制度、崗位責(zé)任制度,實(shí)行業(yè)務(wù)范圍責(zé)任追究制度,自加壓力,自我鼓勁。

      不斷創(chuàng)新主題教育形式,切實(shí)達(dá)到入腦入耳,真正提高個(gè)人的自主保安意識(shí)。強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)安全技能和自主保安能力。聯(lián)系廣大職工群眾的思想實(shí)際,把安全思想教育同維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定結(jié)合起來(lái)。深入班組、深入職工,及時(shí)了解職工群眾的各種意見(jiàn)和要求,及時(shí)掌握各方面的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真解決職工群眾思想觀念上存在的與安全生產(chǎn)不相適應(yīng)的問(wèn)題,解決職工群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,使廣大職工群眾全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中來(lái)。

      通過(guò)開(kāi)展安全思想教育活動(dòng),職工的安全意識(shí)提高了,工作責(zé)任心、勞動(dòng)紀(jì)律性加強(qiáng)了,為礦井的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)10

      10月份以來(lái),我隊(duì)在戰(zhàn)線和隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,嚴(yán)格落實(shí)礦的各種生產(chǎn)方針和政策,以現(xiàn)場(chǎng)一線為重點(diǎn),及時(shí)安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)難點(diǎn),較好的完成了礦下達(dá)我隊(duì)的各項(xiàng)指標(biāo),現(xiàn)將10月份工作總結(jié)如下:

      一、科學(xué)管理,精心組織,確保原煤生產(chǎn)

      1、10月份,我隊(duì)圓滿完成了曠下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù),成功的進(jìn)行了采面?zhèn)蝺A斜調(diào)整保證了工作面正?;夭伞;夭蛇^(guò)程中克服了煤層較薄、變化大等不利因素,采取各種獎(jiǎng)罰制度,實(shí)現(xiàn)了正常高產(chǎn)高效。10月11日在不影響4點(diǎn)班原煤生產(chǎn)的情況下,順利的把第90組支架接上,加強(qiáng)了機(jī)尾端頭的頂板管理,

      二、做好“一通三防”基礎(chǔ)工作,保證安全生產(chǎn)

      1、配合通風(fēng)隊(duì)做好上隅角的瓦斯管理工作。采煤機(jī)到機(jī)尾實(shí)行跟機(jī)灑水,機(jī)頭(尾)過(guò)后做到及時(shí)封堵。

      2、班長(zhǎng)、采煤機(jī)司機(jī)、流動(dòng)電鉗工要隨身攜帶便攜,隨時(shí)檢查瓦斯情況,

      3、保證采煤機(jī)內(nèi)外噴霧、點(diǎn)噴霧、架間噴霧完好,開(kāi)采煤機(jī)時(shí)做到先給水后開(kāi)機(jī),停機(jī)時(shí)先停機(jī)后停水。

      4、在回風(fēng)三角點(diǎn)設(shè)置風(fēng)障,上隅角采用珍珠巖封堵嚴(yán)密,機(jī)尾備有消火水管和滅火器裝置。

      5、對(duì)采面進(jìn)行煤層淺孔注水,在保證釋放瓦斯的同時(shí),減少了煤塵量,優(yōu)化了工人的工作環(huán)境。

      三、強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理、改革創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率

      10月份以來(lái),加強(qiáng)了機(jī)電設(shè)備的管理,在原有包機(jī)制設(shè)備管理的基礎(chǔ)上制定了許多新的辦法,使檢修班組最終達(dá)到目標(biāo)是:中斷影響為零、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、設(shè)備完好率達(dá)100%?,F(xiàn)將機(jī)電設(shè)備的管理方法簡(jiǎn)單介紹如下:

      1、根據(jù)各工作面的具體設(shè)備情況重新調(diào)整各包機(jī)組的日檢內(nèi)容,班前會(huì)對(duì)各包機(jī)組成員進(jìn)行考核,并監(jiān)督執(zhí)行。

      2、每天由質(zhì)量驗(yàn)收小組成員對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)交給各包機(jī)組進(jìn)行處理,三日之內(nèi)未處理的`進(jìn)行扣分。

      3、隊(duì)建立了隱患排查記錄,由各包機(jī)組將設(shè)備存在的隱患及時(shí)填寫在記錄內(nèi),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子每天對(duì)出現(xiàn)的隱患進(jìn)行研究及時(shí)解決,排查好各類隱患,對(duì)不能及時(shí)解決的隱患,進(jìn)行跟蹤檢查,掌握隱患的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

      四、狠抓工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)采面達(dá)標(biāo)。

      10月份在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中,我積極組織職工進(jìn)行安全質(zhì)量學(xué)習(xí)并和“雙述”工作相結(jié)合,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),充分利用學(xué)習(xí)日系統(tǒng)學(xué)習(xí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)具體規(guī)定。利用班前會(huì)、飯后會(huì)時(shí)間對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn),根據(jù)掌握情況進(jìn)行獎(jiǎng)罰,并要求干部職工結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際去學(xué)習(xí),要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際中去,要在干中學(xué),在學(xué)中干,這大大的提高了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)效率。形成了人人學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、人人懂標(biāo)準(zhǔn),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活的濃厚氛圍。真正地做到了以質(zhì)量保安全,以質(zhì)量促生產(chǎn),9月份我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總得分92分,達(dá)到了省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。質(zhì)量驗(yàn)收小組根據(jù)不同條件,不同環(huán)境對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要求每項(xiàng)工作都要有人管,小到標(biāo)志牌的擦試,支架液壓管路捆綁方向必須一致,綁線頭彎勾必須一致。五、狠抓生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)工作,加強(qiáng)回收復(fù)用、節(jié)支降耗管理抓安全生產(chǎn)的同時(shí),狠抓了生產(chǎn)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)管理工作,隊(duì)成立了經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各種材料和配件的使用情況,對(duì)每班入井材料及使用情況進(jìn)行跟蹤考核,如截齒入井多少,本班使用多少,剩余多少都有記錄可查,杜絕了損失和浪費(fèi)現(xiàn)象,使每月的材料消耗都在礦規(guī)定之內(nèi),杜絕了小件丟失的現(xiàn)象,真正做到了把經(jīng)營(yíng)工作放到了首位。

      綜采隊(duì)20xx年11月3日

      綜采隊(duì)工作總結(jié)11

      綜采隊(duì)10月份在主管礦長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄告誡下,經(jīng)過(guò)干部職工的共同努力,安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、修舊利廢、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工素質(zhì)提高取得了可喜的成績(jī)。為了客觀地肯定成績(jī)、找出問(wèn)題,理性地歸納出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以便提高認(rèn)識(shí),明確方向,進(jìn)一步做好11月份的工作。特對(duì)10月份工作總結(jié)如下:

      一、工作回顧

      1、安全生產(chǎn)

      10月份由于受外部條件的限制(迎檢、限電、檢查等),制約了綜采隊(duì)的安全生產(chǎn),正常生產(chǎn)天數(shù)19天,生產(chǎn)原煤7萬(wàn)噸。

      2、工程質(zhì)量(沿空留巷)

      綜采隊(duì)除生產(chǎn)原煤外,還擔(dān)負(fù)著沿空留巷工作,正常生產(chǎn)19天,留巷98米,且各項(xiàng)支護(hù)、留巷參數(shù)到位,工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

      3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、回收、修舊利廢

      綜采隊(duì)生產(chǎn)原煤7萬(wàn)噸,計(jì)劃材料消耗5.88萬(wàn)元,實(shí)際材料消耗4.1萬(wàn)元,節(jié)約1.78萬(wàn)元。綜采隊(duì)10月份上下巷平均回采98米,回收道軌102米,道木170根,風(fēng)水管路各17根,符合礦上規(guī)定和要求的100,道釘、道夾板網(wǎng)片梯子梁的回收達(dá)到或超過(guò)礦上規(guī)定的80。修舊利廢元,超過(guò)礦上的規(guī)定和要求。

      4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)

      在煤礦,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體現(xiàn)了黨和政府、礦業(yè)對(duì)職工工作和生活的關(guān)懷,綜采隊(duì)10月份質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化綜合得分92分,達(dá)到省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。由于10108工作面運(yùn)順增加了沿空留巷工程,空間小,文明生產(chǎn)難度大。但在干部職工的共同努力下,過(guò)去的淤泥、積水煤塵不見(jiàn)了,代之的是各種物料碼放有序整齊,牌板吊掛規(guī)范,整個(gè)工作面煥然一新,給人以一種賞心悅目的感受。

      5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工素質(zhì)提高

      綜采隊(duì)本著“安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位,就是安全隱患”的理念進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),因此,綜采隊(duì)的安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)極大地提高了職工的素質(zhì),職工的思想意識(shí)、工作能力得到了極大的提高,在安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)中得到了極大的體現(xiàn)。

      二、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

      之所以綜采隊(duì)10月份能取得如此成績(jī),是因?yàn)榫C采隊(duì)得力于干部職工的思想觀念轉(zhuǎn)變和制度健全、措施到位,得力于主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和諄諄告誡。

      綜采隊(duì)歷來(lái)就有聽(tīng)從指揮、服從安排、執(zhí)行迅速到位的光榮傳統(tǒng),難道就一個(gè)文明生產(chǎn)擋住了綜采隊(duì)前進(jìn)的步伐。主管礦長(zhǎng)丁海臻礦長(zhǎng)親臨綜采隊(duì)碰頭會(huì)指導(dǎo)工作,諄諄告誡大家,“好的工作是職工干出來(lái)的,同時(shí)也是干部管理出來(lái)的。同志們必須改變思想意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,正視現(xiàn)實(shí),迎難而上,做好工作?!辈?duì)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文明生產(chǎn)等一系列工作提出了具體的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議。綜采隊(duì)區(qū)長(zhǎng)魏建軍敢于揭擺問(wèn)題,和大家一起制定措施,健全制定,靠制度、措施說(shuō)話,制定面前人人平等;同時(shí)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,改變思想觀念,激發(fā)干部職工的工作熱情,增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作能力,把最具有活力的生產(chǎn)力因素----人激發(fā)出來(lái),搞好我們的各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間施行后,綜采隊(duì)的各項(xiàng)工作發(fā)生了翻天覆地的`變化,干部職工心往一處想,勁往一處使,一個(gè)聽(tīng)從指揮服從安排、執(zhí)行到位的綜采隊(duì),奮戰(zhàn)在綜采工作第一線。由于大家工作思想轉(zhuǎn)變,制度健全,措施到位,責(zé)任明確,工作有壓力有動(dòng)力,都擔(dān)負(fù)著具體的責(zé)任和義務(wù),因此安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、修舊利廢、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)職工素質(zhì)提高等工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、管理細(xì)執(zhí)行到位。

      三、下一步工作安排

      制度措施、思想觀念轉(zhuǎn)變兩步走針對(duì)綜采隊(duì)的實(shí)際情況和礦領(lǐng)導(dǎo)的意圖、礦業(yè)的任務(wù),綜采隊(duì)要和礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致。聽(tīng)從指揮,服從安排。在今后的工作中,我們要善于揭擺問(wèn)題、商討措施、整章建制、整治隱患,擔(dān)當(dāng)責(zé)任。制度使其不能、不敢,思想觀念轉(zhuǎn)變使其不愿干不好工作,采取兩步走的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)。干標(biāo)準(zhǔn)活、安全活、領(lǐng)導(dǎo)放心活,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交上一份完美的答卷。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)12

      自成立到現(xiàn)在,已快五個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我隊(duì)全體黨員干部和職工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,克服了工作中的重重困難,特別是風(fēng)量不足,瓦斯涌出量大,工作點(diǎn)面多等困難,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了礦交給我隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)入三季度以來(lái),我隊(duì)黨支部主要做了以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟

      自建隊(duì)之日起,我隊(duì)就把提高黨員干部的思想覺(jué)悟,當(dāng)成一件大事來(lái)抓。隊(duì)支部要求每個(gè)黨員干部都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》;都必須認(rèn)真遵守礦和隊(duì)的各種學(xué)習(xí)制度;都必須按時(shí)參加每周一次的政治學(xué)習(xí),同時(shí)要求在學(xué)習(xí)時(shí)都要認(rèn)真做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員干部的思想覺(jué)悟,來(lái)增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,使得我們的學(xué)習(xí)能夠真的收到實(shí)效。在這幾個(gè)月工作中,我隊(duì)的黨員干部沒(méi)有一人,出現(xiàn)違反礦隊(duì)規(guī)章制度行為,大家都是積極工作,并在工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。特別是我隊(duì)的`黨員干部,他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù),有時(shí)連續(xù)三、四個(gè)周都沒(méi)休息過(guò)一天,一直戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,他們的模范行為,感動(dòng)了全隊(duì)職工,帶動(dòng)了全隊(duì)職工,曾多次受到全隊(duì)干部職工的一致好評(píng)。

      二、增強(qiáng)安全意識(shí),杜絕事故發(fā)生,確保任務(wù)完成

      提高安全意識(shí),必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作,只有這樣才能避免或杜絕事故發(fā)生。我隊(duì)的黨員干部都能按時(shí)參加每周一次的安全活動(dòng)會(huì),并在安全活動(dòng)會(huì)上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的有關(guān)安全文件和事故案例,通過(guò)安全活動(dòng)會(huì)和安全教育,使得我隊(duì)黨員干部的安全意識(shí)得到了提高。我隊(duì)在1301工作面,從安裝到生產(chǎn)的過(guò)程中,都時(shí)刻把安全教育和措施落實(shí)放在第一位。使得我隊(duì)在整個(gè)工作過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起輕傷事故,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起非人身事故。這些都為我隊(duì)的各項(xiàng)工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),都為我隊(duì)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。特別是7月中旬,在1301工作面初采期間,工作面推進(jìn)13米后,老塘頂板大部分沒(méi)有垮落下來(lái),造成工作面生產(chǎn)時(shí),空頂面積大,風(fēng)量嚴(yán)重不足,使得我隊(duì)的生產(chǎn)受阻。針對(duì)這種情況,隊(duì)黨支部及時(shí)組織召開(kāi)黨員干部會(huì),在會(huì)上大家一起出主意,想辦法,定措施。并要求黨員干部在工作面老塘頂板沒(méi)有全部落下之前,誰(shuí)也不能休息,必須堅(jiān)守好自己的崗位,認(rèn)真地按措施進(jìn)行作業(yè)。經(jīng)過(guò)全隊(duì)黨員干部和職工的共同努力,我隊(duì)工作面推進(jìn)到17米時(shí),老塘頂板終于全部落下,從而使得我隊(duì)初采工作順利通過(guò)。

      三、積極開(kāi)展改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)

      按照礦要求,我隊(duì)6月19日就制定出臺(tái)了本隊(duì)改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)工作安排,成立了隊(duì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和隊(duì)活動(dòng)督查組,并出臺(tái)了本隊(duì)改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)實(shí)施措施。并把礦活動(dòng)文件精神和隊(duì)里的各項(xiàng)措施,都認(rèn)真地貫徹學(xué)習(xí)到每一個(gè)職工,使得他們真的懂得了活動(dòng)的意義和目標(biāo)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),現(xiàn)我隊(duì)的值班室,會(huì)議室,沒(méi)有一個(gè)人隨地吐痰和亂扔雜物,單身宿舍的職工都能夠認(rèn)真遵守宿舍管理辦法,在其它公共場(chǎng)所也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違規(guī)違紀(jì)行為??傊?,通過(guò)此次活動(dòng),我隊(duì)的精神文明建設(shè)得到了更進(jìn)一步的提高。

      四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),為職工創(chuàng)造良好生活環(huán)境

      我隊(duì)從建隊(duì)初期就非常重視精神文明建設(shè),就制定出臺(tái)了,隊(duì)精神文明考核辦法,并把本辦法貫徹到了每一個(gè)職工,此辦法貫徹學(xué)習(xí)后,在具體的工作中,收到效果十分明顯,為我隊(duì)的各方面工作都提供了保障。七月份我隊(duì)成立了團(tuán)支部,為隊(duì)里的青年建立了活動(dòng)組織。八月份隊(duì)里又建立了職工之家,現(xiàn)已正式開(kāi)放,隊(duì)職工之家的開(kāi)放,豐富了全隊(duì)職工的業(yè)余文化生活。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)13

      綜采隊(duì)于7月初在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組建成功,7月10日綜采隊(duì)全體員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)并且全部達(dá)標(biāo)。7月14日至8月16日在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及綜采隊(duì)全體員工的努力工作和配合下進(jìn)行了綜采工作面的整體安裝。

      取得的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

      1、交流電牽引采煤機(jī)MG500/1130(1180)-AWD型,井下安裝調(diào)試。

      2、工作面專用刮板輸送機(jī)SGZ-800/800型,井下鋪設(shè)刮板150米,機(jī)頭機(jī)尾安裝調(diào)試。

      3、過(guò)渡液壓支架ZG8600/24/50型,井下卸車安裝調(diào)試,共計(jì)3架。

      4、掩護(hù)式液壓支架ZY6800/24/50型,井下卸車安裝調(diào)試,共計(jì)96架。

      5、順槽用刮板機(jī)SZZ800/250型,井下安裝調(diào)試。錘式破碎機(jī)PCM160型,井下安裝調(diào)試。

      6、設(shè)備列車的安裝,包括:移動(dòng)變電站2臺(tái),組合開(kāi)關(guān)2臺(tái),乳化泵2臺(tái)及泵箱,噴霧泵1臺(tái)及泵箱,拉緊絞車1部。

      7、工作面供電系統(tǒng)的安裝調(diào)試。

      在安裝過(guò)程中綜采隊(duì)克服了很多苦難,在人員組織和協(xié)調(diào)上做的非常出色,加快了綜采安裝工作的進(jìn)度,工作面一天最多安裝調(diào)試支架竟達(dá)14架,在公司各礦安裝史上也算是一個(gè)先例。當(dāng)然也離不開(kāi)礦領(lǐng)導(dǎo)的正確安排和礦職工的團(tuán)結(jié)配合。

      盡管成績(jī)顯著,但在安裝期間還是存在以下問(wèn)題。

      1、液壓支架在運(yùn)輸下山時(shí)由于坡度大,彎道急,對(duì)支架重心位置掌握不夠,導(dǎo)致支架在運(yùn)輸時(shí)出現(xiàn)歪斜,影響了安裝進(jìn)度。在工作面卸車時(shí),由于底板軟,上下順槽對(duì)拉時(shí)拉力不均勻,導(dǎo)致支架出現(xiàn)倒架現(xiàn)象。外在因素,綜采隊(duì)人員剛剛組建,人員配合還不是很默契,語(yǔ)言溝通有差異。

      2、供電問(wèn)題,組合開(kāi)關(guān)和移動(dòng)變電站長(zhǎng)時(shí)間放置和有些易損件的質(zhì)量問(wèn)題,新的供電系統(tǒng)剛投入運(yùn)行,各開(kāi)關(guān)設(shè)備之間磨合還不是很好,導(dǎo)致供電不連續(xù)。

      3、安全問(wèn)題。由于個(gè)人的麻痹大意出現(xiàn)了跑車、倒鏈碰傷人事件。以上問(wèn)題在礦領(lǐng)導(dǎo)和綜采隊(duì)全體員工以及廠家技術(shù)人員的積極努力配合下,都一一得到了解決。

      8月16日至9月16日,綜采隊(duì)進(jìn)行了為期一個(gè)月的.試采。 在試采期間由于我們對(duì)頂板掌握不夠,沒(méi)有控制好頂板,導(dǎo)致工作面發(fā)生片幫、局部冒頂。因頂板較破碎,工作面推進(jìn)該處時(shí),先是第56架支架處冒頂嚴(yán)重,隨之帶來(lái)巨大壓力,繼而發(fā)生傾斜倒架,隨后陸續(xù)擴(kuò)展到13架,給工作面帶來(lái)了嚴(yán)重威脅,工作面被迫停產(chǎn)。隨后綜采隊(duì)立即成立了事故分析小組,對(duì)工作面冒頂?shù)辜軉?wèn)題進(jìn)行了分析,采取了以下措施:

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)跟班,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      2、確立“降低采高邊推進(jìn)邊護(hù)頂邊調(diào)架扶架”的指導(dǎo)思想。

      3、嚴(yán)格控制工作面采高,嚴(yán)禁支架超高使用。

      4、堅(jiān)持按正規(guī)循環(huán)作業(yè),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,保證“三直兩平一凈兩暢通”。

      4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn),提高職工理論水平和實(shí)際操作技能。以上措施的落實(shí),使問(wèn)題得到了顯著改善,使生產(chǎn)走向正軌。

      9月份期間,綜采隊(duì)取得成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

      1、推行實(shí)施了“手指口述”安全確認(rèn)法?!笆种缚谑觥敝饕峭ㄟ^(guò)簡(jiǎn)單的自我問(wèn)答、自我反省,迅速集中注意力,準(zhǔn)確預(yù)知危險(xiǎn)源,它的意義與作用在于能夠起到安全確認(rèn)的作用,熟練掌握崗位責(zé)任制及操作規(guī)程,提高工作效率和安全意識(shí),提高崗位技能。讓我們?cè)诠ぷ髦猩俪鲥e(cuò)誤、少出紕漏、少出事故,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ),也為我們撐起了安全的保護(hù)傘。

      2、堅(jiān)持班前宣誓。

      3、公司第三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中在各區(qū)隊(duì)評(píng)比中榮獲第一名。

      通過(guò)這一個(gè)月手指口述的推行,發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

      1、部分職工出現(xiàn)不適應(yīng)、不情愿、不接受的現(xiàn)象。

      2、發(fā)現(xiàn)有走過(guò)場(chǎng)、玩花架子、做表面文章的現(xiàn)象?!笆种缚谑觥钡耐菩惺且粋€(gè)非常艱苦而又漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能一躍而就,也不可能一帆風(fēng)順,但綜采隊(duì)會(huì)加大推行力度,做到持之以恒,出現(xiàn)任何情況都不動(dòng)搖推行“手指口述”的信心,都不停止推行“手指口述”的腳步,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      9月20日綜采隊(duì)正式采煤。一切工作都在緊張有序的進(jìn)行當(dāng)中,盡管工作中還會(huì)遇到很多困難,但我們會(huì)更加努力,克服種種困難,為礦井的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

      第四季度的工作安排。

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅(jiān)持“三不傷害”提高安全管理水平和工人的技術(shù)素質(zhì),避免特大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全季。

      2、搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝。即使再難的事,只要團(tuán)結(jié)就一定會(huì)成功,使綜采隊(duì)形成強(qiáng)大的凝聚力,成為一支堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。

      3、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實(shí)行“三抓”,即面上抓質(zhì)量升級(jí),線上抓達(dá)標(biāo)面,點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節(jié)。

      4、加強(qiáng)檢修班的管理,抓好設(shè)備檢修工作。嚴(yán)格按照檢修計(jì)劃內(nèi)容做好設(shè)備

      的預(yù)防檢修工作,把事故消滅在萌芽狀態(tài),為生產(chǎn)班的順利生產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。

      5、搞好技術(shù)培訓(xùn),提高各崗位職工的技能水平。培訓(xùn)方式、方法可采用集中學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn),拜有經(jīng)驗(yàn)的人為師等。但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致。

      6、推行“班組動(dòng)態(tài)安全聯(lián)?!薄0嘟M動(dòng)態(tài)安全聯(lián)保是以生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的自然作業(yè)組為基本單元組織的。以簽訂聯(lián)保協(xié)議的形式進(jìn)行安全聯(lián)保,職工與班長(zhǎng)簽訂協(xié)議。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。安全聯(lián)保,能有效控制員工不安全行為。

      7、著重抓工程質(zhì)量,使工作面實(shí)現(xiàn)“三直兩平一凈兩暢通”的高效綜采工作面。完成第四季度的生產(chǎn)任務(wù),使綜采隊(duì)各個(gè)專業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      綜采隊(duì)

      20xx-10-15

      綜采隊(duì)工作總結(jié)14

      一、10月25日至11月25日更換的'設(shè)備部件

      1、10月25日更換119號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸、79號(hào)架二級(jí)護(hù)幫油缸2、10月26日更換41、47、118、166號(hào)架推拉油缸。

      3、10月27日更換轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾鏈輪

      4、10月29日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭鏈輪

      5、10月29日更換82、85、93、101、139、145、154號(hào)架推拉油缸。

      6、10月31日更換皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞兩個(gè)

      7、11月3日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭1#減速機(jī)

      8、11月3日更換81、89、137、168號(hào)架推拉油缸、更換47、90、93、94、95號(hào)架推拉頭。

      9、11月4日更換64、69、76、165號(hào)架推拉油缸、158號(hào)架更換兩個(gè)一級(jí)護(hù)幫油缸。

      10、11月5日更換采煤機(jī)右邊調(diào)高油缸。

      11、11月5日更換9、12、27、44、47、56號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸。

      12、11月6日更換7、20、26、28、29號(hào)架推拉油缸。

      13、11月7日更換117、123、126、136、167號(hào)架推拉油缸

      14、11月8日更換120號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸

      15、11月9日更換129、131、133、149、153、156號(hào)架推拉油缸

      16、11月10日更換17、63、68號(hào)架手動(dòng)閥組

      17、11月13日更換25、60、75號(hào)架推拉油缸

      18、11月13日更換皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞一個(gè)、

      19、11月14日更換52、84、90號(hào)架推拉油缸

      20、11月19日更換2號(hào)架護(hù)幫油缸

      21、11月21日更換102、132、174號(hào)架推拉油缸

      22、11月22日更換煤機(jī)左調(diào)高油缸

      23、11月25日更換5號(hào)架抬底油缸

      24、11月10日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭鏈輪。

      25、11月25日更換采煤機(jī)破碎機(jī)

      二、事故統(tǒng)計(jì)

      1、10月27日8:15分轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾蓋板天窗掉、于0:50分處理好影響生產(chǎn)4時(shí)35分鐘。

      2、10月31日20:00時(shí)皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞兩個(gè)于22:10分、更換好影響生產(chǎn)2時(shí)10分鐘。

      3、11月5日8:20分采煤機(jī)右邊調(diào)高油缸損壞更換、于1:40分更換好影響生產(chǎn)5時(shí)20分鐘。

      4、11月7日4:20采煤機(jī)電纜漏電、于8:00時(shí)處理好影響生產(chǎn)3時(shí)40分鐘。

      5、11月13日0點(diǎn)27分皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞一個(gè)、于2:47分更換好、影響生產(chǎn)2時(shí)20分鐘。

      6、11月18日4:23運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭1#、2#液力耦合器啟動(dòng)不同步、于6:30分處理好影響生產(chǎn)2時(shí)7分鐘。

      7、11月21日16:45分運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭過(guò)渡槽錯(cuò)茬、煤機(jī)左調(diào)高油缸臥不到底、需人工臥底于19:45處理好影響生產(chǎn)3小時(shí)。8、11月23日21:50運(yùn)輸機(jī)雙鏈環(huán)斷、于4:20處理好影響生產(chǎn)6時(shí)34分鐘。

      三、設(shè)備存在問(wèn)題及所需配件。

      1、清水泵泵頭及柱塞嚴(yán)重腐蝕需更換無(wú)配件。

      2、采煤機(jī)變頻器需更換四象限沒(méi)有電抗器。

      3、運(yùn)輸機(jī)頭過(guò)渡槽磨損嚴(yán)重需要更換無(wú)配件。

      4、支架立柱現(xiàn)有部分(5個(gè))串液需更換。

      5、更換采煤機(jī)兩個(gè)平滑靴沒(méi)有配件。

      四、12月計(jì)劃更換的設(shè)備部件

      1、更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭過(guò)渡槽

      2、更換采煤機(jī)兩個(gè)平滑靴

      3、更換支架竄漏液嚴(yán)重的立柱

      4、更換清水泵泵頭柱塞

      5、更換采煤機(jī)現(xiàn)在使用的兩象限變

      xxx煤礦綜采隊(duì)

      20xx年11月27日

      綜采隊(duì)工作總結(jié)15

      回顧一年,龜茲礦業(yè)人均工資高,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,我在隊(duì)部及工友支持和幫助下完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將全年總結(jié)匯報(bào)一下:

      一、綜采班長(zhǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新領(lǐng)域,我清醒認(rèn)識(shí)到必須學(xué)習(xí)才能提高,正趕上龜茲礦業(yè)企業(yè)文化課、安全業(yè)務(wù)課、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。我和班組成員進(jìn)班會(huì)提前1小時(shí),參加隊(duì)部有組織的培訓(xùn),一切從實(shí)際出發(fā),特定的學(xué)習(xí)氛圍、培訓(xùn)方式多姿多彩,專職老師不亦樂(lè)于幫準(zhǔn)備材料,考核兌現(xiàn),效果是有獎(jiǎng)問(wèn)答獎(jiǎng)品被洗劫一空。企業(yè)把人才當(dāng)資本再經(jīng)營(yíng),通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)我的價(jià)值取向個(gè)人行為被格式化,隊(duì)伍有了向心力,凝聚力、歸屬感、認(rèn)同感??茖W(xué)發(fā)展善行成器良好企業(yè)為我創(chuàng)造了平臺(tái),工作起來(lái)事半功倍。

      二、過(guò)去偉人講過(guò)一日不學(xué)是缺點(diǎn),三日不學(xué)是錯(cuò)誤。通過(guò)有組織安全知識(shí)培訓(xùn),我明白了煤礦企業(yè)安全目標(biāo)為零,生命至高無(wú)上,安全發(fā)展第一,事故可控可防,只要不私自干、疲勞干,輕視制度投機(jī)取巧就不會(huì)出事。任何阻止實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的東西都是借口,對(duì)現(xiàn)狀無(wú)動(dòng)于衷是一種病態(tài),只要重視人和事互補(bǔ),思想共鳴行動(dòng)一致分工徹底就一定會(huì)安全完成任務(wù),以前我們將煤礦是歸結(jié)于客觀,對(duì)自己安慰對(duì)他人是一種交待是不對(duì)的,沒(méi)有正確行為取向,沒(méi)有極限管理,沒(méi)有從上向下批評(píng)教育,工作環(huán)境就永遠(yuǎn)一般般,就不能保證質(zhì)量,班長(zhǎng)必須人做實(shí),心操到家,話說(shuō)到位事有頭尾,安全才能至始至終。

      三、榜樣的力量是無(wú)窮的,我的直接領(lǐng)導(dǎo)張志軍、張國(guó)強(qiáng)、安學(xué)友,我們交流最多,他們業(yè)務(wù)水平高,做事有耐心,總能用精益求精要求自己,用每件小事來(lái)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明培訓(xùn)職工。打鐵必須自身硬,沒(méi)有能力就沒(méi)有忠誠(chéng),我會(huì)視質(zhì)量如生命,培養(yǎng)職工個(gè)個(gè)獨(dú)當(dāng)一面,去追大汗淋漓身心舒暢的境界,說(shuō)實(shí)話職工太優(yōu)秀了,我感覺(jué)自己能力還是有所欠缺,害怕帶不好他們,如履薄冰。

      四、信心,信心比黃金更貴。我不會(huì)把錢看得太重,如何從我做起,到我這恪守信用,受約束、克服班組管理缺陷是我思考最多的事。任何一名職工要離職有太多的理由,而想讓優(yōu)秀的職工留下來(lái)卻找不到太好的理由這就是我工作的失敗。每位職工不遠(yuǎn)萬(wàn)里到新疆來(lái)工作都不容易,我待他們都如親兄弟。解決職工內(nèi)心的煩惱和想法關(guān)系到隊(duì)伍的穩(wěn)定,我從以下三點(diǎn)著手:

      1、抓三違杜絕隱患,不制造新隱患,對(duì)沒(méi)有把握設(shè)備堅(jiān)決停產(chǎn)停運(yùn),施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)互保聯(lián)保,月底勝出者獎(jiǎng)20小分。

      2、提高進(jìn)班會(huì)質(zhì)量,十分鐘安全必講,當(dāng)班危險(xiǎn)源分析充分,生產(chǎn)過(guò)程注意事項(xiàng)交代清楚,分工合理用對(duì)人,嚴(yán)格交接班,上下拐頭三機(jī)誰(shuí)丟分誰(shuí)分解,我們班必須按綜采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),一步到位。

      3、我引導(dǎo)職工思考“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)不但有工資而且有了經(jīng)驗(yàn)?!薄皩?duì)自己負(fù)責(zé)的'人才對(duì)班組負(fù)責(zé)”,“收入和支出是做事,結(jié)果看對(duì)誰(shuí)有利”這三道題。班里管理就是使人服從的過(guò)程,是量化細(xì)化的過(guò)程,是讓職工有真心勞動(dòng),收入增加,生活體面的過(guò)程,我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)看成是愛(ài)護(hù),隊(duì)里的表?yè)P(yáng)看成是鼓勵(lì),平時(shí)必修課,給職工打工分盡可能體現(xiàn)多勞多得向臟苦累職工傾斜,人性化管理。只要我能心懷感恩,權(quán)衡取舍知主知次,就有信心視崗位為生命,以此為主就能讓別人看到自己確實(shí)有進(jìn)步。 最后存在問(wèn)題是經(jīng)不住批評(píng),情緒化,與領(lǐng)導(dǎo)要求業(yè)務(wù)能力差距有距離,許多工作只能邊干邊摸索,特別是對(duì)自己班組兄弟批評(píng)多,掌聲少,與職工干部溝通不夠,以后工作我一定高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高要求,身在班長(zhǎng)崗位,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

      第三篇:綜采隊(duì)工作總結(jié)

      篇一:2013綜采一隊(duì)工作總結(jié) 2013綜采一隊(duì)工作總結(jié)

      癸巳蛇年即將過(guò)去,奔騰的甲午馬年正向我們疾馳而來(lái)。在過(guò)去的一年里我隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行礦內(nèi)的各項(xiàng)指示精神,積極組織生產(chǎn),努力完成各項(xiàng)考核指標(biāo),在隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將我隊(duì)2013年的工作匯報(bào)如下:

      一、安全生產(chǎn)方面:

      礦給我隊(duì)全年生產(chǎn)目標(biāo)定為xxxx萬(wàn)噸,截止到目前我隊(duì)共計(jì)完成原煤xxxx萬(wàn)噸,超(欠)xxxx萬(wàn)噸,原因分析:xxxxxx.全年我隊(duì)未出現(xiàn)影響時(shí)間超過(guò)4小時(shí)以上的工程質(zhì)量事故,在整個(gè)52303推進(jìn)過(guò)程中沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)輕傷以上人身傷害事故。

      在52303回采期間我們從源頭抓起加強(qiáng)工作面的工程質(zhì)量管理、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理、設(shè)備檢修質(zhì)量管理、本安及標(biāo)準(zhǔn)化管理。首先我隊(duì)嚴(yán)格要求員工,必須掌握大采高工作面的《頂板管理制度》、《工程質(zhì)量管理制度》等管理制度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),好的工程質(zhì)量是工作面管理的基礎(chǔ),是我們達(dá)到良性循環(huán)的出發(fā)點(diǎn)和穩(wěn)固的后盾。其次狠抓動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和檢修質(zhì)量,生產(chǎn)期間就是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的管理過(guò)程,只有抓好動(dòng)態(tài)管理才能使我們的工作更加穩(wěn)定,我隊(duì)有《動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)全員提案》要求員工每班進(jìn)行工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)自我管理,對(duì)于提出的有價(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);此外我們還有《隊(duì)干跟班十條》,記錄的問(wèn)題要求檢修班必須進(jìn)行檢修反饋,達(dá)到檢修的質(zhì)量,保證了生產(chǎn)期間的開(kāi)機(jī)率。再次,加強(qiáng)本安控制和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,使我們的工作面的面貌始終保持在迎檢狀態(tài),安全基礎(chǔ)有了很好的保證。同時(shí)我們特別重視員工的技能培養(yǎng),除了嚴(yán)格執(zhí)行師帶徒以外,我們還認(rèn)真執(zhí)行結(jié)對(duì)子幫扶制度,通過(guò)這樣的做法使我隊(duì)的新人成長(zhǎng)速度明顯加快,也使我們的全隊(duì)基礎(chǔ)更加穩(wěn)定??傊?,2013年在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)我們的不懈努力,我隊(duì)的生產(chǎn)成果碩果累累。

      二、機(jī)電管理方面: 2013年我隊(duì)的機(jī)電管理工作更上一個(gè)新臺(tái)階,全年設(shè)備影響率較去年有了明顯的下降,尤其的后半年的設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定,全年沒(méi)有出現(xiàn)重大機(jī)電影響事故,設(shè)備運(yùn)行總體平穩(wěn)。從進(jìn)入52303開(kāi)始,我隊(duì)就細(xì)化機(jī)電管理考核,強(qiáng)化檢修質(zhì)量和預(yù)防性檢修管理。首先是加強(qiáng)設(shè)備的檢修質(zhì)量,嚴(yán)格考核設(shè)備的包機(jī)人和檢修工,檢修設(shè)備要做到精、細(xì)、準(zhǔn)。建立設(shè)備檢修檔案,明確檢修周期、部位、標(biāo)準(zhǔn);做到檢修不走過(guò)場(chǎng)不流于形式。其次抓好設(shè)備的預(yù)防性檢修管理,工作面的大件機(jī)械設(shè)備要從設(shè)備的過(guò)煤量、入井時(shí)間、點(diǎn)檢結(jié)果、磨損程度、油脂化驗(yàn)等方面進(jìn)行綜合考量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)匯總討論,可以維護(hù)的及時(shí)維護(hù),需要進(jìn)行更換的必須及時(shí)進(jìn)行更換。今年預(yù)防行檢修更換的大件主要有煤機(jī)右搖臂,運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭、機(jī)尾鏈輪、轉(zhuǎn)載機(jī)主、從鏈輪、煤機(jī)鏈輪等器件。通過(guò)合理的管理使我隊(duì)的設(shè)備開(kāi)機(jī)率較去年有了很大的提升,為我隊(duì)的生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、精益化管理:

      今年公司開(kāi)始推行精益化管理工作,我隊(duì)嚴(yán)格按照相關(guān)制度進(jìn)行考核。主抓設(shè)備回收和材料管理,井下所有領(lǐng)用的材料只要是可回收的必須以舊換新。小到員工的方位燈、護(hù)目鏡;大到煤機(jī)扭矩軸、水泵等設(shè)備設(shè)施必須執(zhí)行以舊換新制度。這樣做可以最大限度的杜絕浪費(fèi),很好地節(jié)約了生產(chǎn)成本,我隊(duì)全年結(jié)余材料費(fèi)用約xxx萬(wàn)元。執(zhí)行精益化管理使我們的生產(chǎn)成本最大限度的降低,同時(shí)我們也減少了生產(chǎn)、檢修、人力資源等環(huán)節(jié)的浪費(fèi),使我們的效率得到了提高。

      四、班組建設(shè)管理:

      在公司推行班組建設(shè)以來(lái),礦和隊(duì)兩級(jí)單位都非常重視,對(duì)于班組建設(shè),班長(zhǎng)每天下班后都及時(shí)完成班組建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)員工做到第一時(shí)間進(jìn)行考核、評(píng)比,第二天及時(shí)公布員工的情況。

      第一、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行考核,嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于考核結(jié)果,班組考核公開(kāi)很重要,我們制定的班組考核公示表非常的詳細(xì),包括勞動(dòng)紀(jì)律、每日工分的分配、員工出勤、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核、工作管理考核及獎(jiǎng)懲辦法都做出了明確的規(guī)定,并在班委會(huì)上表決通過(guò),具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。這樣就可以全方位接受班組員工的監(jiān)督,提高班組管理的透明度和員工的滿意度,有效地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,使員工增強(qiáng)參與管理的意識(shí),自覺(jué)帶著責(zé)任上崗,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。第二、積極開(kāi)展不安全行為管理工作,加大不安全行為處罰力度。制定有針對(duì)性的管控措施,并嚴(yán)格執(zhí)行;有效的控制了不安全行為的發(fā)生。隊(duì)內(nèi)要求班組長(zhǎng)以上人員每人每月至少查處1條上不安全行為,記錄在不安全行為臺(tái)賬內(nèi);查處不安全行為時(shí)檢查人員附有連帶責(zé)任,我隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行了這一規(guī)定。

      第三、加強(qiáng)事故案列學(xué)習(xí),強(qiáng)化員工安全意識(shí)。我隊(duì)在每年元月份將全年所學(xué)的事故案例編寫成臺(tái)賬,每天要求在班前會(huì)學(xué)習(xí)一起事故案例,要求每班的班組員工每人自己準(zhǔn)備一個(gè)事故案列,在班前會(huì)輪流進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于未準(zhǔn)備和準(zhǔn)備不充分的處罰50元。

      第四、加強(qiáng)班前危險(xiǎn)源辨識(shí),強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力。公司今年新下發(fā)危險(xiǎn)源內(nèi)容,共分為作業(yè)前、作業(yè)中和作業(yè)后三部分。我隊(duì)每天在班前會(huì)要求員工辨識(shí)本崗位危險(xiǎn)源,對(duì)于不會(huì)的和不熟悉的按條進(jìn)行處罰。員工入井必須攜帶危險(xiǎn)源辨識(shí)卡,對(duì)于不帶的記不安全行為一次。

      五、明年的計(jì)劃:

      在新的一年里,我對(duì)將繼續(xù)保持已有的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮綜采隊(duì)伍的先進(jìn)性。首先抓好安全工作,安全是一切的前提,不出現(xiàn)輕傷以上人身事故,不出現(xiàn)非人身傷害事故,繼續(xù)保持好我們的優(yōu)勢(shì)將我們的安全無(wú)事故周期無(wú)限期的延續(xù)下去;其次是保持原煤的產(chǎn)量必須完成既定目標(biāo),保證生產(chǎn)期間不出現(xiàn)工程質(zhì)量事故,控制好煤質(zhì)質(zhì)量,保持住良好的生產(chǎn)勢(shì)頭。再次是做好機(jī)電管理工作,加強(qiáng)設(shè)備的檢修管理,保證好開(kāi)機(jī)率,確保設(shè)備的總體穩(wěn)定運(yùn)行;做好材料管理工作,繼續(xù)深入執(zhí)行精益化管理,節(jié)約成本提高效率。最后是做好員工的管理工作,堅(jiān)持以人為本的管理思路,加強(qiáng)員工的技能培養(yǎng)、提升管理水平。

      我們將繼續(xù)秉承綜采一隊(duì)優(yōu)良的作風(fēng),堅(jiān)持不怕苦、不怕累的傳統(tǒng),在新的一年里為我礦的進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。篇二:綜采隊(duì)工作總結(jié) 綜采隊(duì)工作總結(jié)

      綜采隊(duì)于7月初在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下組建成功,7月10日綜采隊(duì)全體員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)并且全部達(dá)標(biāo)。7月14日至8月16日在礦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以及綜采隊(duì)全體員工的努力工作和配合下進(jìn)行了綜采工作面的整體安裝。

      取得的成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

      1、交流電牽引采煤機(jī)mg500/1130(1180)-awd型,井下安裝調(diào)試。

      2、工作面專用刮板輸送機(jī)sgz-800/800型,井下鋪設(shè)刮板150米,機(jī)頭機(jī)尾安裝調(diào)試。

      3、過(guò)渡液壓支架zg8600/24/50型,井下卸車安裝調(diào)試,共計(jì)3架。

      4、掩護(hù)式液壓支架zy6800/24/50型,井下卸車安裝調(diào)試,共計(jì)96架。

      5、順槽用刮板轉(zhuǎn)載機(jī)szz800/250型,井下安裝調(diào)試。錘式破碎機(jī)pcm160型,井下安裝調(diào)試。

      6、設(shè)備列車的安裝,包括:移動(dòng)變電站2臺(tái),組合開(kāi)關(guān)2臺(tái),乳化泵2臺(tái)及泵箱,噴霧泵1臺(tái)及泵箱,拉緊絞車1部。

      7、工作面供電系統(tǒng)的安裝調(diào)試。

      在安裝過(guò)程中綜采隊(duì)克服了很多苦難,在人員組織和協(xié)調(diào)上做的非常出色,加快了綜采安裝工作的進(jìn)度,工作面一天最多安裝調(diào)試支架竟達(dá)14架,在公司各礦安裝史上也算是一個(gè)先例。當(dāng)然也離不開(kāi)礦領(lǐng)導(dǎo)的正確安排和礦職工的團(tuán)結(jié)配合。

      盡管成績(jī)顯著,但在安裝期間還是存在以下問(wèn)題。

      1、液壓支架在運(yùn)輸下山時(shí)由于坡度大,彎道急,對(duì)支架重心位置掌握不夠,導(dǎo)致支架在運(yùn)輸時(shí)出現(xiàn)歪斜,影響了安裝進(jìn)度。在工作面卸車時(shí),由于底板軟,上下順槽對(duì)拉時(shí)拉力不均勻,導(dǎo)致支架出現(xiàn)倒架現(xiàn)象。外在因素,綜采隊(duì)人員剛剛組建,人員配合還不是很默契,語(yǔ)言溝通有差異。

      2、供電問(wèn)題,組合開(kāi)關(guān)和移動(dòng)變電站長(zhǎng)時(shí)間放置和有些易損件的質(zhì)量問(wèn)題,新的供電系統(tǒng)剛投入運(yùn)行,各開(kāi)關(guān)設(shè)備之間磨合還不是很好,導(dǎo)致供電不連續(xù)。

      3、安全問(wèn)題。由于個(gè)人的麻痹大意出現(xiàn)了跑車、倒鏈碰傷人事件。以上問(wèn)題在礦領(lǐng)導(dǎo)和綜采隊(duì)全體員工以及廠家技術(shù)人員的積極努力配合下,都一一得到了解決。

      8月16日至9月16日,綜采隊(duì)進(jìn)行了為期一個(gè)月的試采。在試采期間由于我們對(duì)頂板掌握不夠,沒(méi)有控制好頂板,導(dǎo)致工作面發(fā)生片幫、局部冒頂。因頂板較破碎,工作面推進(jìn)該處時(shí),先是第56架支架處冒頂嚴(yán)重,隨之帶來(lái)巨大壓力,繼而發(fā)生傾斜倒架,隨后陸續(xù)擴(kuò)展到13架,給工作面帶來(lái)了嚴(yán)重威脅,工作面被迫停產(chǎn)。隨后綜采隊(duì)立即成立了事故分析小組,對(duì)工作面冒頂?shù)辜軉?wèn)題進(jìn)行了分析,采取了以下措施:

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)跟班,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      2、確立“降低采高邊推進(jìn)邊護(hù)頂邊調(diào)架扶架”的指導(dǎo)思想。

      3、嚴(yán)格控制工作面采高,嚴(yán)禁支架超高使用。

      4、堅(jiān)持按正規(guī)循環(huán)作業(yè),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,保證“三直兩平一凈兩暢通”。

      4、加強(qiáng)職工的崗位技能培訓(xùn),提高職工理論水平和實(shí)際操作技能。以上措施的落實(shí),使問(wèn)題得到了顯著改善,使生產(chǎn)走向正軌。

      9月份期間,綜采隊(duì)取得成績(jī)?nèi)缦拢?/p>

      1、推行實(shí)施了“手指口述”安全確認(rèn)法?!笆种缚谑觥敝饕峭ㄟ^(guò)簡(jiǎn)單的自我問(wèn)答、自我反省,迅速集中注意力,準(zhǔn)確預(yù)知危險(xiǎn)源,它的意義與作用在于能夠起到安全確認(rèn)的作用,熟練掌握崗位責(zé)任制及操作規(guī)程,提高工作效率和安全意識(shí),提高崗位技能。讓我們?cè)诠ぷ髦猩俪鲥e(cuò)誤、少出紕漏、少出事故,為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ),也為我們撐起了安全的保護(hù)傘。

      2、堅(jiān)持班前宣誓。

      3、公司第三季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中在各區(qū)隊(duì)評(píng)比中榮獲第一名。通過(guò)這一個(gè)月手指口述的推行,發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:

      1、部分職工出現(xiàn)不適應(yīng)、不情愿、不接受的現(xiàn)象。

      2、發(fā)現(xiàn)有走過(guò)場(chǎng)、玩花架子、做表面文章的現(xiàn)象?!笆种缚谑觥钡耐菩惺且粋€(gè)非常艱苦而又漫長(zhǎng)的過(guò)程,不可能一躍而就,也不可能一帆風(fēng)順,但綜采隊(duì)會(huì)加大推行力度,做到持之以恒,出現(xiàn)任何情況都不動(dòng)搖推行“手指口述”的信心,都不停止推行“手指口述”的腳步,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      9月20日綜采隊(duì)正式采煤。一切工作都在緊張有序的進(jìn)行當(dāng)中,盡管工作中還會(huì)遇到很多困難,但我們會(huì)更加努力,克服種種困難,為礦井的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。第四季度的工作安排。

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅(jiān)持“三不傷害”提高安全管理水平和工人的技術(shù)素質(zhì),避免特大事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全季。

      2、搞好團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)就會(huì)戰(zhàn)無(wú)不勝。即使再難的事,只要團(tuán)結(jié)就一定會(huì)成功,使綜采隊(duì)形成強(qiáng)大的凝聚力,成為一支堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)。

      3、加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。實(shí)行“三抓”,即面上抓質(zhì)量升級(jí),線上抓達(dá)標(biāo)面,點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節(jié)。

      4、加強(qiáng)檢修班的管理,抓好設(shè)備檢修工作。嚴(yán)格按照檢修計(jì)劃內(nèi)容做好設(shè)備的預(yù)防檢修工作,把事故消滅在萌芽狀態(tài),為生產(chǎn)班的順利生產(chǎn)做好充分的準(zhǔn)備。

      5、搞好技術(shù)培訓(xùn),提高各崗位職工的技能水平。培訓(xùn)方式、方法可采用集中學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn),拜有經(jīng)驗(yàn)的人為師等。但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致。

      6、推行“班組動(dòng)態(tài)安全聯(lián)?!薄0嘟M動(dòng)態(tài)安全聯(lián)保是以生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的自然作業(yè)組為基本單元組織的。以簽訂聯(lián)保協(xié)議的形式進(jìn)行安全聯(lián)保,職工與班長(zhǎng)簽訂協(xié)議。班長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)安全工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。安全聯(lián)保,能有效控制員工不安全行為。

      7、著重抓工程質(zhì)量,使工作面實(shí)現(xiàn)“三直兩平一凈兩暢通”的高效綜采工作面。完成第四季度的生產(chǎn)任務(wù),使綜采隊(duì)各個(gè)專業(yè)再上一個(gè)新的臺(tái)階。

      綜采隊(duì)

      2011-10-15篇三:綜采隊(duì)工作總結(jié) 2011年綜采隊(duì)工作總結(jié) 2011年綜采隊(duì)工作總結(jié)...........................................................................1

      一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:........................................1

      1、安全目標(biāo):........................................................................................1

      2、全年生產(chǎn)情況:................................................................................1

      3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:....................................................................................2

      4、材料消耗:........................................................................................2

      5、區(qū)隊(duì)建設(shè):........................................................................................3

      6、機(jī)電設(shè)備情況:................................................................................3

      7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況:..........................................3

      8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋學(xué)習(xí)”情況:....................................3

      9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況:.........................................................3

      二、2011年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:.......................................4

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。..................4 2、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。................................4

      3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。..................5

      4、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,排除隱患。..................................................7

      5、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和諧建設(shè),確保隊(duì)伍穩(wěn)定..................................................7

      三、2011年工作思路:...........................................................................82011年綜采隊(duì)工作總結(jié)

      2011年,綜采隊(duì)在礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一責(zé)任,安全是第一福利”的原則,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、科學(xué)組織、嚴(yán)細(xì)管理,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力完成礦部交給的各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:

      1、安全目標(biāo):在確保完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我隊(duì)以“嚴(yán)懲三違行為,清除害群之馬行動(dòng)”為警鐘,安全工作常抓不懈,實(shí)現(xiàn)了今年前11個(gè)月份無(wú)重傷、無(wú)輕傷、無(wú) “三違”,并先后涌現(xiàn)出了“左權(quán)縣十大愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等先進(jìn)個(gè)人。

      2、全年生產(chǎn)情況:

      1、一、二、三月份完成了030210綜采工作面的回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量19636.1t),在作業(yè)中嚴(yán)格按照作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)在3月份還進(jìn)行了030210瓦排巷(136m)的維修工作,為030210工作面的正常回采作業(yè)提供了條件。

      2、四月份完成了030210綜采工作面結(jié)采、設(shè)備的回撤及030102綜采工作面2#刀把切眼的安裝作業(yè)。

      3、五月份完成了030102綜采工作面的綜采回采調(diào)試工作(回采原煤產(chǎn)量2892.8t)。

      4、六月份完成了030102綜采工作面的正?;夭勺鳂I(yè)(回采原煤產(chǎn)量12591t)。

      5、七月份完成了030102綜采工作面的正常回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量6882.3t)。

      6、八月份在1個(gè)班正?;夭勺鳂I(yè)下(回采原煤產(chǎn)量5673.7t),兩個(gè)班順利的完成了030102工作面低抽巷的掘進(jìn)(錨網(wǎng)支護(hù)掘進(jìn)32.4m,鋼棚支護(hù)46m)及回撤、打設(shè)瓦斯釋放孔作業(yè)。

      6、九月份在030102工作面遇df7正斷層情況下順利完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量3313t)。

      7、十月份在采煤機(jī)機(jī)身?yè)p壞升井維修情況下,炮采完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量1133.7t)。

      8、十一月份在斷層影響40組支架情況下順利完成了工作任務(wù)。

      3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:我隊(duì)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量是“生命工程”的思想,在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,使兩巷達(dá)到了“高、寬、平、直、凈”,采面保持了“三平一直”,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      4、材料消耗:

      2011年回采的030210工作面及030102工作面,在030210工作面瓦斯較高,030102工作面斷層過(guò)長(zhǎng)、巖石過(guò)硬,煤層不穩(wěn)定、頂板不易維護(hù)等復(fù)雜艱難的條件下,噸煤材料成本比計(jì)劃基本持平。

      5、區(qū)隊(duì)建設(shè):

      沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,干群關(guān)系融洽,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      6、機(jī)電設(shè)備管理情況:

      在礦部及司馬煤業(yè)兄弟綜采隊(duì)的幫助下,完成了機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度,使各個(gè)電工各負(fù)其責(zé),誰(shuí)責(zé)任區(qū)問(wèn)題誰(shuí)處理,使原來(lái)電鉗工吃大鍋飯思想消除,使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況有了明顯提高,對(duì)出煤班的順利完成任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

      在機(jī)電部的大力督促下,我隊(duì)嚴(yán)格按照《潞安礦業(yè)公司防爆電器設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè),使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況逐步向零存在發(fā)展。

      7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況: 通過(guò)班前會(huì)及周二、周五安全例會(huì),把集團(tuán)公司的文件精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工人,組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)《管理制度匯編》和《操作規(guī)程》,使綜采隊(duì)所有員工知道了各自工作崗位的責(zé)任及操作規(guī)程,在今后的作業(yè)中以標(biāo)準(zhǔn)操作,在安全的前提下提高生產(chǎn)效益。

      8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋”學(xué)習(xí)情況:

      在礦部下發(fā)“三個(gè)百分之百”及“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)文件后,我隊(duì)部積極配合安監(jiān)部及生產(chǎn)技術(shù)部加強(qiáng)員工培訓(xùn),在班前會(huì)、周二、周五例會(huì)上技術(shù)員通過(guò)理論講解,跟班隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,95% 的員工都通過(guò)了考核,只有5% 不認(rèn)識(shí)字的老員工理論知識(shí)不能很好的牢記。

      9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況

      在8月份,我隊(duì)分配來(lái)13個(gè)新大學(xué)生,他們都是剛剛從學(xué)校畢業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤礦井下工作很陌生。于是我隊(duì)沒(méi)有安排他們馬上下井作業(yè),在綜采隊(duì)會(huì)議室我們隊(duì)干、班組長(zhǎng)及有經(jīng)驗(yàn)的老員工用3天時(shí)間向他們講解了井下的安全知識(shí),操作知識(shí)及避災(zāi)知識(shí)。然后給他們分班,并且與老工人簽訂了師徒合同。并要他們?cè)诓擅喊?、檢修班都進(jìn)行實(shí)踐工作。讓他們理論結(jié)合實(shí)踐,盡快的提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。為綜采隊(duì)的工作添磚加瓦。

      二、2011年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      不斷學(xué)習(xí)是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基石,2011年,我們認(rèn)真貫徹礦級(jí)的有關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)班組教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),充分利用周二、周五學(xué)習(xí)日以及班進(jìn)會(huì)時(shí)間,注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力,不斷提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,使每一位職工都掌握“我會(huì)安全”的技能,履行“我管安全”的責(zé)任,完成“我保安全”的任務(wù),不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使職工牢固樹(shù)立了的安全第一的思想。2、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。

      在生產(chǎn)中,我隊(duì)周密部署、科學(xué)安排,想法設(shè)法克服工作面在回撤、安裝過(guò)程中局勢(shì)緊張、煤層軟、坡度大等不利因素,發(fā)揚(yáng)一線職

      第四篇:綜采隊(duì)工作總結(jié)

      2011年綜采隊(duì)工作總結(jié)

      2011年綜采隊(duì)工作總結(jié)...........................................................................1

      一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:........................................11、安全目標(biāo):........................................................................................12、全年生產(chǎn)情況:................................................................................1

      3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:....................................................................................2

      4、材料消耗:........................................................................................2

      5、區(qū)隊(duì)建設(shè):........................................................................................3

      6、機(jī)電設(shè)備情況:................................................................................3

      7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況:..........................................3

      8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋學(xué)習(xí)”情況:....................................3

      9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況:.........................................................3

      二、2011年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:.......................................4

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。..................4 2、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。................................4

      3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。..................5

      4、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,排除隱患。..................................................7

      5、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和諧建設(shè),確保隊(duì)伍穩(wěn)定..................................................7

      三、2011年工作思路:...........................................................................8

      2011年綜采隊(duì)工作總結(jié)

      2011年,綜采隊(duì)在礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)文件精神,堅(jiān)持“安全第一”的生產(chǎn)方針,堅(jiān)持“安全是第一政治,安全是第一效益,安全是第一責(zé)任,安全是第一福利”的原則,團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、科學(xué)組織、嚴(yán)細(xì)管理,強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力完成礦部交給的各項(xiàng)任務(wù),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      一、回顧全年,各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況如下:

      1、安全目標(biāo):在確保完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),我隊(duì)以“嚴(yán)懲三違行為,清除害群之馬行動(dòng)”為警鐘,安全工作常抓不懈,實(shí)現(xiàn)了今年前11個(gè)月份無(wú)重傷、無(wú)輕傷、無(wú) “三違”,并先后涌現(xiàn)出了“左權(quán)縣十大愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”、優(yōu)秀班組長(zhǎng)等先進(jìn)個(gè)人。

      2、全年生產(chǎn)情況:

      1、一、二、三月份完成了030210綜采工作面的回采作業(yè)(回采原煤產(chǎn)量19636.1t),在作業(yè)中嚴(yán)格按照作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。同時(shí)在3月份還進(jìn)行了030210瓦排巷(136m)的維修工作,為030210工作面的正?;夭勺鳂I(yè)提供了條件。

      2、四月份完成了030210綜采工作面結(jié)采、設(shè)備的回撤及030102綜采工作面2#刀把切眼的安裝作業(yè)。

      3、五月份完成了030102綜采工作面的綜采回采調(diào)試工作(回采原煤產(chǎn)量2892.8t)。

      4、六月份完成了030102綜采工作面的正?;夭勺鳂I(yè)(回采原煤產(chǎn)量12591t)。

      5、七月份完成了030102綜采工作面的正?;夭勺鳂I(yè)(回采原煤產(chǎn)量6882.3t)。

      6、八月份在1個(gè)班正常回采作業(yè)下(回采原煤產(chǎn)量5673.7t),兩個(gè)班順利的完成了030102工作面低抽巷的掘進(jìn)(錨網(wǎng)支護(hù)掘進(jìn)32.4m,鋼棚支護(hù)46m)及回撤、打設(shè)瓦斯釋放孔作業(yè)。

      6、九月份在030102工作面遇DF7正斷層情況下順利完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量3313t)。

      7、十月份在采煤機(jī)機(jī)身?yè)p壞升井維修情況下,炮采完成了工作任務(wù)(回采原煤產(chǎn)量1133.7t)。

      8、十一月份在斷層影響40組支架情況下順利完成了工作任務(wù)。

      3、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:我隊(duì)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)做一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)工程質(zhì)量是“生命工程”的思想,在工程質(zhì)量上堅(jiān)持一把手抓到底,一把尺子量到底,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,使兩巷達(dá)到了“高、寬、平、直、凈”,采面保持了“三平一直”,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

      4、材料消耗:

      2011年回采的030210工作面及030102工作面,在030210工作面瓦斯較高,030102工作面斷層過(guò)長(zhǎng)、巖石過(guò)硬,煤層不穩(wěn)定、頂板不易維護(hù)等復(fù)雜艱難的條件下,噸煤材料成本比計(jì)劃基本持平。

      5、區(qū)隊(duì)建設(shè):

      沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,干群關(guān)系融洽,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

      6、機(jī)電設(shè)備管理情況:

      在礦部及司馬煤業(yè)兄弟綜采隊(duì)的幫助下,完成了機(jī)電設(shè)備包機(jī)制度,使各個(gè)電工各負(fù)其責(zé),誰(shuí)責(zé)任區(qū)問(wèn)題誰(shuí)處理,使原來(lái)電鉗工吃大鍋飯思想消除,使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況有了明顯提高,對(duì)出煤班的順利完成任務(wù)打好了基礎(chǔ)。

      在機(jī)電部的大力督促下,我隊(duì)嚴(yán)格按照《潞安礦業(yè)公司防爆電器設(shè)備檢查標(biāo)準(zhǔn)》作業(yè),使機(jī)電設(shè)備的失爆、不完好等情況逐步向零存在發(fā)展。

      7、員工安全意識(shí)及綜合素質(zhì)的提高情況:

      通過(guò)班前會(huì)及周二、周五安全例會(huì),把集團(tuán)公司的文件精神及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)工人,組織員工及時(shí)學(xué)習(xí)《管理制度匯編》和《操作規(guī)程》,使綜采隊(duì)所有員工知道了各自工作崗位的責(zé)任及操作規(guī)程,在今后的作業(yè)中以標(biāo)準(zhǔn)操作,在安全的前提下提高生產(chǎn)效益。

      8、“三個(gè)百分之百”“三個(gè)全覆蓋”學(xué)習(xí)情況:

      在礦部下發(fā)“三個(gè)百分之百”及“三個(gè)全覆蓋”達(dá)標(biāo)文件后,我隊(duì)部積極配合安監(jiān)部及生產(chǎn)技術(shù)部加強(qiáng)員工培訓(xùn),在班前會(huì)、周二、周五例會(huì)上技術(shù)員通過(guò)理論講解,跟班隊(duì)長(zhǎng)及班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,95% 的員工都通過(guò)了考核,只有5% 不認(rèn)識(shí)字的老員工理論知識(shí)不能很好的牢記。

      9、新大學(xué)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作情況

      在8月份,我隊(duì)分配來(lái)13個(gè)新大學(xué)生,他們都是剛剛從學(xué)校畢

      業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)煤礦井下工作很陌生。于是我隊(duì)沒(méi)有安排他們馬上下井作業(yè),在綜采隊(duì)會(huì)議室我們隊(duì)干、班組長(zhǎng)及有經(jīng)驗(yàn)的老員工用3天時(shí)間向他們講解了井下的安全知識(shí),操作知識(shí)及避災(zāi)知識(shí)。然后給他們分班,并且與老工人簽訂了師徒合同。并要他們?cè)诓擅喊?、檢修班都進(jìn)行實(shí)踐工作。讓他們理論結(jié)合實(shí)踐,盡快的提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)。為綜采隊(duì)的工作添磚加瓦。

      二、2011年主要抓了以下幾個(gè)方面的工作:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升全員素質(zhì),確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      不斷學(xué)習(xí)是夯實(shí)安全生產(chǎn)的基石,2011年,我們認(rèn)真貫徹礦級(jí)的有關(guān)精神文件,不斷加強(qiáng)班組教育培訓(xùn),夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓(xùn)上,我隊(duì)堅(jiān)持以人為本,以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以管理為重點(diǎn),充分利用周二、周五學(xué)習(xí)日以及班進(jìn)會(huì)時(shí)間,注意引導(dǎo)職工從思想上,從行為上提高控制不安全因素能力,不斷提高職工“我要安全”的覺(jué)悟,使每一位職工都掌握“我會(huì)安全”的技能,履行“我管安全”的責(zé)任,完成“我保安全”的任務(wù),不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì),使職工牢固樹(shù)立了的安全第一的思想。

      2、科學(xué)組織,扎實(shí)工作,堅(jiān)決完成生產(chǎn)任務(wù)。

      在生產(chǎn)中,我隊(duì)周密部署、科學(xué)安排,想法設(shè)法克服工作面在回撤、安裝過(guò)程中局勢(shì)緊張、煤層軟、坡度大等不利因素,發(fā)揚(yáng)一線職

      工特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,圓滿完成了礦部交給的生產(chǎn)任務(wù)。

      3月份,為解決030210綜采工作面瓦斯較高難題,我隊(duì)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,精心組織,合理安排,對(duì)030210工作面瓦排巷進(jìn)行了維修,實(shí)現(xiàn)了采煤工作面的順利回采作業(yè)。

      4月份,我隊(duì)在030210綜采工作面回撤及030102工作面安裝的同時(shí),我隊(duì)在戰(zhàn)線長(zhǎng)、任務(wù)重、人員少的情況下,統(tǒng)籌規(guī)劃,周密部署,明確責(zé)任,將回撤安裝任務(wù)分解到班組,并執(zhí)行雙跟班隊(duì)長(zhǎng)上崗制度,圓滿完成了030210綜采工作面回撤及030102工作面安裝任務(wù)。

      030102采煤工作面投產(chǎn)以來(lái),月月圓滿完成礦井下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。特別9月份期間,由于工作面地質(zhì)條件一直變化較大,遇DF7正斷層,全巖段達(dá)到40架,半煤巖15架,且?guī)r石堅(jiān)硬,造成回采難度大,使職工出現(xiàn)厭煩,急躁、懶惰現(xiàn)象,為了使職工提起神、鼓足勁,我隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)安排施工,巧妙運(yùn)用時(shí)間,誓與斷層奪產(chǎn)量,順利完成礦部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

      3、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,做到以質(zhì)量保安全、促生產(chǎn)。

      綜采隊(duì)始終把工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明衛(wèi)生、機(jī)電設(shè)備完好作為管理的重點(diǎn),從細(xì)節(jié)抓起,從嚴(yán)要求,全面抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      在工程質(zhì)量方面,我們一是要求跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)抓質(zhì)量要有“鐵心腸、鐵手腕、鐵面孔”的“三鐵”精神,把好支護(hù)質(zhì)量關(guān),凡因支護(hù)不及時(shí),造成漏頂、冒頂?shù)?,扣除?dāng)班的工作量;二是要求跟班隊(duì) 5

      長(zhǎng)、班長(zhǎng)對(duì)于支柱柱距、排距、迎山角度、支撐力,過(guò)斷層打眼裝藥放炮等各個(gè)工序都要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行驗(yàn)收,認(rèn)真考核,對(duì)不合格和不標(biāo)準(zhǔn)的活,堅(jiān)決返工從來(lái),嚴(yán)格落實(shí)“不安全不生產(chǎn)”原則。

      機(jī)電設(shè)備檢修方面,隨著我隊(duì)綜采設(shè)備的不斷老化,設(shè)備檢修任務(wù)就變得非常艱巨,為此,我們隊(duì)將設(shè)備檢修工作作為整體工作的重中之重來(lái)抓,所有檢修項(xiàng)目由機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)落實(shí),安排部署,包機(jī)到人,檢修設(shè)備后進(jìn)行登記在帳,誰(shuí)檢修誰(shuí)負(fù)責(zé),對(duì)于當(dāng)班檢修過(guò)的設(shè)備,在一循環(huán)之內(nèi),該設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題的進(jìn)行責(zé)任追究并進(jìn)行罰款。為加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作人員的管理,我們隊(duì)還每月組織機(jī)電檢修學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí),讓他們?cè)谑炀氄莆占夹g(shù)操作的同時(shí),每天組織專業(yè)檢修人員對(duì)綜采設(shè)備進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查、檢修和保養(yǎng),使設(shè)備故障在第一時(shí)間被發(fā)現(xiàn),盡可能縮短檢修時(shí)間,使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),有效降低了機(jī)電事故率。另外,由于我隊(duì)綜采支架嚴(yán)重老化,給支架檢修工作帶來(lái)了極大困難,所以我們每班配備一名專職支架維修工,他們除對(duì)當(dāng)班常見(jiàn)問(wèn)題處理外,并對(duì)所保包段支架進(jìn)行逐個(gè)排查,做到不漏液、不串液、不缺件,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,必須當(dāng)班處理。

      在文明衛(wèi)生方面,由于采面地質(zhì)條件復(fù)雜,采面壓力大,地鼓嚴(yán)重,兩巷文明衛(wèi)生臟、亂、差。為此,我們逐段對(duì)兩巷進(jìn)行區(qū)段劃分,實(shí)行承包管理,明確負(fù)責(zé)人,每班進(jìn)行平整清掃、灑水除塵,使兩巷達(dá)到了高、寬、平、直、凈,保持了兩巷文明衛(wèi)生動(dòng)態(tài)質(zhì)量達(dá)標(biāo),4、強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,排除隱患。

      為形成人人有事作,人人都作事的良好局面,我們?nèi)w干群齊抓共管,精細(xì)分工,各負(fù)其責(zé)。機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)抓機(jī)電;安全副隊(duì)長(zhǎng)抓采面工程質(zhì)量;生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)抓兩巷文明生產(chǎn);技術(shù)員抓生產(chǎn)技術(shù)管理;隊(duì)長(zhǎng)、負(fù)責(zé)全面,哪一方面出現(xiàn)問(wèn)題,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,不斷強(qiáng)化責(zé)任體系建設(shè),形成了“一級(jí)管一級(jí),層層抓落實(shí)”的管理模式。

      5、加強(qiáng)區(qū)隊(duì)和諧建設(shè),確保隊(duì)伍穩(wěn)定

      為確保本不發(fā)生任何違法違紀(jì)現(xiàn)象和上訪事件,實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系融洽、隊(duì)伍穩(wěn)定和諧的良好局面,該隊(duì)積極做好職工的思想政治工作,把理順職工思想情緒、化解矛盾、關(guān)心職工生活、保持穩(wěn)定作為工作的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。該隊(duì)堅(jiān)持“四上門”走訪原則,即:職工有喜事上門祝賀、職工有困難上門幫助、職工家庭有矛盾上門勸解、職工生病上門慰問(wèn),全面打造“家文化”建設(shè),真正把黨組織的溫暖送到職工的心坎上,在干部與職工之間架起了一座“連心橋”,使職工更加愛(ài)崗敬業(yè)。

      總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我們也不能忽視工作中的缺點(diǎn)和不足:一是少數(shù)職工思想觀念陳舊,工作積極性不高;二是少數(shù)同志“安全第一”思想樹(shù)立不牢固,馬虎、湊和、不在乎的思想還沒(méi)有得到有效克服,“三違”現(xiàn)象可能發(fā)生;三是“三個(gè)百分之百”、“三個(gè)全覆蓋”活動(dòng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)等。在以后的工作中,我們一定再接再厲,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的,及時(shí)改正不足,把各項(xiàng)工作都扎實(shí)開(kāi)展下去,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建

      設(shè),堅(jiān)決完成安全生產(chǎn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),為潞安五里堠煤業(yè)的明天美好做出貢獻(xiàn)。

      三、2011年工作思路:

      一、深入學(xué)習(xí),提高素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,精干隊(duì)伍,保持穩(wěn)定。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。

      二、要搞好信訪、隊(duì)伍穩(wěn)定工作,做到小事不出班,大事不出隊(duì)的穩(wěn)定局面。

      三、要突出一個(gè)重點(diǎn),促進(jìn)一個(gè)轉(zhuǎn)變,狠抓一個(gè)落實(shí),實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo),即一個(gè)重點(diǎn)就是狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建這個(gè)重點(diǎn),一個(gè)轉(zhuǎn)變就是由生產(chǎn)型向安全質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,一個(gè)落實(shí)即落實(shí)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)完成安全生產(chǎn)任務(wù)的奮斗目標(biāo)。

      第五篇:綜采隊(duì)工作總結(jié)

      綜采隊(duì)工作總結(jié)1

      20xx年,燕崗供電黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全路運(yùn)輸安全工作會(huì)和全國(guó)鐵路工作會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”要求,圍繞20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo),堅(jiān)持“安全穩(wěn)局、基礎(chǔ)取勝”戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,確保了各項(xiàng)工作的順利完成,具體做了以下工作:

      一、開(kāi)展形勢(shì)教育,統(tǒng)一黨員和職工的認(rèn)識(shí)

      在黨支部在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,車間黨支部結(jié)合自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、座談交流及黑板報(bào),局域網(wǎng)等載體,開(kāi)展形勢(shì)教育活動(dòng)。充分利用安全月分析會(huì)、支委會(huì)、民主生活會(huì)進(jìn)行宣講,促使廣大黨員、職工認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),增強(qiáng)了黨員、職工憂患意識(shí),使職工對(duì)今年的形勢(shì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),克服困難,樹(shù)立信心,搶抓機(jī)遇,迎難而上,努力完成今年的各項(xiàng)工作任務(wù)

      二、圍繞安全生產(chǎn)中心,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用

      年初,面臨著繁重的春運(yùn)任務(wù),車間黨支部在春運(yùn)期間開(kāi)展了以“三零”為主題的實(shí)踐活動(dòng),成立了“黨員突擊隊(duì)”,為保證春節(jié)期間安全可靠供電,按照段春運(yùn)工作安排,支部結(jié)合實(shí)際情況,制定了保電措施,加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)供電線路的特巡、夜巡,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵處所、關(guān)鍵設(shè)備的檢查,保證春運(yùn)供電安全。同時(shí),堅(jiān)持每日“零匯報(bào)”制度積極做好了重點(diǎn)人員的維穩(wěn)工作,為和諧春運(yùn)保一方平安。

      按照成鐵委宣〔2xx〕3號(hào)關(guān)于加強(qiáng)安全大檢查活動(dòng)宣傳教育工作的通知要求,在各項(xiàng)施工作業(yè)作業(yè)中黨員、入黨積極分子發(fā)揮模范作用,帶領(lǐng)廣大職工迎難而上,勇挑重?fù)?dān),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)。特別是在遷改中,支部委員帶領(lǐng)黨員、入黨積極分子在各個(gè)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)把操作、質(zhì)量關(guān),確保了遷改工作任務(wù)的順利完成。

      三、加強(qiáng)黨建工作,不斷提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量

      黨支部為規(guī)范黨建工作,按照“四強(qiáng)四優(yōu)”要求,根據(jù)黨委文件精神,通過(guò)多次學(xué)習(xí)討論,借鑒其他黨支部的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本車間實(shí)際,研究制定了《黨支部工作制度》、《黨支部理論學(xué)習(xí)制度》、《發(fā)展黨員制度》、《“三會(huì)一課”制度》等一系列黨務(wù)工作制度。使黨務(wù)工作逐步走向正?;?、規(guī)范化。支部堅(jiān)持每月召開(kāi)一次支部黨員大會(huì),宣傳黨的政策、方針和有關(guān)精神,貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神和工作部署。

      車間黨支部積極探索新形勢(shì)下提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的途徑和方法。緊密結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際,著力解決了黨支部“三會(huì)一課”方面存在的時(shí)間統(tǒng)一難、黨員集中難、質(zhì)量保證難的問(wèn)題。同時(shí),也利用網(wǎng)絡(luò)下載最新、實(shí)效性的時(shí)事政治、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題解答等作為黨員學(xué)習(xí)和黨課教材,利用現(xiàn)有的視聽(tīng)設(shè)備資源,增強(qiáng)了對(duì)黨員的吸引力,使“三會(huì)一課”制度更加適應(yīng)新形勢(shì)的需求,更好地發(fā)揮其在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)中的重要作用。

      四、黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈

      今年以來(lái),黨支部嚴(yán)格按照成鐵委《關(guān)于印發(fā)〈成都鐵路局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和責(zé)任追究實(shí)施辦法〉的通知》成鐵委〔2xx〕27號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)部黨組貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》意見(jiàn)的通知文件要求,結(jié)合西供委[]12號(hào)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見(jiàn)》,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),努力加強(qiáng)支部自身廉政建設(shè)。

      按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工,逐一明確了廉政建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)范圍,確保責(zé)任到人、責(zé)任到位。并與各技術(shù)人員、班組負(fù)責(zé)人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。同時(shí),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)廠務(wù)公開(kāi),召開(kāi)座談會(huì)、明查暗訪等多種形式,廣泛征求意見(jiàn)和建議,制定整改措施。通過(guò)開(kāi)展別開(kāi)生面的黨性教育,增強(qiáng)廣大黨員防腐拒變能力,提高員工的鑒別力和監(jiān)督力。黨支部認(rèn)真履行行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,開(kāi)好民主生活會(huì),做好民主評(píng)議行風(fēng)工作。

      五、積極開(kāi)展“三標(biāo)”創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階

      黨支部在強(qiáng)化內(nèi)部管理、加大外部宣傳的基礎(chǔ)上,積極倡導(dǎo)各班組開(kāi)拓思路,竭力創(chuàng)新手段,穩(wěn)步推進(jìn)自控型班組建設(shè),加大標(biāo)準(zhǔn)化車間標(biāo)、準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化崗位創(chuàng)建力度,以實(shí)際行動(dòng),將“三標(biāo)”創(chuàng)建帶來(lái)的實(shí)在,帶給每日一名職工。以“局標(biāo)準(zhǔn)化班組”燕崗牽配電工區(qū)、“局標(biāo)準(zhǔn)化崗位”給水工區(qū)米茂成為榜樣,掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。

      總之,我們要高舉“三個(gè)代表”的偉大旗幟,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),銳意改革、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,夯實(shí)安全基礎(chǔ),增強(qiáng)黨性和群眾觀念,努力提高執(zhí)行能力,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,緊跟鐵路形勢(shì)的新步伐,全面貫徹上級(jí)的指示精神,團(tuán)結(jié)廣大職工,同心同德,奮力拼搏,積極認(rèn)真扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作,為改革和發(fā)展的新局面,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)2

      20xx年以來(lái),綜采隊(duì)在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的大力支持和密切配合下,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,堅(jiān)持開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng),狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作;堅(jiān)持隱患排查制度,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任;認(rèn)真組織正規(guī)循環(huán)作業(yè),合理安排生產(chǎn)組織和勞動(dòng)組織;干部職工充分發(fā)揮煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng),以礦為家,無(wú)私奉獻(xiàn),在各項(xiàng)工作均取得了顯著成效。

      一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況如下:

      1、安全:杜絕了輕傷及二級(jí)以上非傷亡事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

      2、產(chǎn)量:綜采隊(duì)圓滿完成新疆公司200萬(wàn)噸年生產(chǎn)任務(wù),這里有我所在西井不可磨滅的功勞,更是我們廣大職工共同努力的結(jié)果。

      3、綜采回收安裝:在公司要求計(jì)劃時(shí)間內(nèi),順利完成A6-101綜采面安裝工作。

      4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化:保持了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)水平。

      二、20xx年我們班組主要做了以下幾方面的工作:

      1、加強(qiáng)職工培訓(xùn)和班子建設(shè),整頓管理人員作風(fēng),打造一支特別能戰(zhàn)斗能吃苦的和諧班組

      今年以來(lái),我們把職工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,作為整體工作的切入點(diǎn),對(duì)職工進(jìn)行授課講學(xué),學(xué)習(xí)設(shè)備的日常維護(hù)、維修、事故案例等針對(duì)各崗位的專業(yè)知識(shí)。開(kāi)展好每日一題、每周一課、每月一考三個(gè)一活動(dòng),督促組織好每天的班前、班后會(huì),不斷創(chuàng)新職工學(xué)習(xí)的新方法、新途徑,使每位職工自身的業(yè)務(wù)操作水平不斷得到提高。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、相互交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短,使思想覺(jué)悟有了明顯提高,工作作風(fēng)也大有好轉(zhuǎn)。同時(shí),做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,識(shí)大體、顧大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作;為全面完成各項(xiàng)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      在實(shí)際工作中,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,完善了工作崗位責(zé)任制、狠抓班組長(zhǎng)作風(fēng),堅(jiān)持從嚴(yán)要求,精細(xì)管理,對(duì)隱患整改不力、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、采高不夠、浮煤不清、提前升井等現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格按照隊(duì)管理制度進(jìn)行相應(yīng)罰款。不僅教育了當(dāng)事人,也使其他管理人員感受到工作的壓力和責(zé)任,使各管理人員工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。此外我們堅(jiān)持細(xì)化量化質(zhì)化班前會(huì),及時(shí)傳達(dá)龜茲礦業(yè)會(huì)議精神有關(guān)和區(qū)隊(duì)任務(wù),認(rèn)真分析工作面存在的問(wèn)題,及時(shí)平衡、協(xié)調(diào)、解決,促進(jìn)了隊(duì)伍的和諧統(tǒng)一,為完成各項(xiàng)任務(wù)提供了保證。

      2、落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,大力開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)我們始終堅(jiān)持生命至高無(wú)上、安全生產(chǎn)第一的安全理念,把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位,大力開(kāi)展職工安全教育、事故案例分析等活動(dòng),按照以教育為先導(dǎo),以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以情感投入為支柱,形成一種關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全的安全文化氛圍,從而增強(qiáng)了廣大職工的安全意識(shí)和安全行為。

      嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任者責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任者要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行不間斷巡回檢查,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,切實(shí)解決問(wèn)題,促進(jìn)抓安全、重實(shí)效的優(yōu)良工作作風(fēng)的形成。同時(shí),建立健全了各工種責(zé)任制和區(qū)域承包責(zé)任制,分工明確、責(zé)任具體,做到了方方面面有人管,條條線線有人抓,人人肩上有重?fù)?dān),人人頭上有指標(biāo)。并且始終堅(jiān)持隱患閉合整改制度和三個(gè)檢查相結(jié)合。即做到定時(shí)與不定時(shí)檢查相結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,日常檢查與跟班把關(guān)相結(jié)合,把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      大力開(kāi)展質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),強(qiáng)化廣大職工的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn),加強(qiáng)職工安全意識(shí)、安全行為及工作技能,使職工的總體素質(zhì)進(jìn)一步提高。

      3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,搞好材料節(jié)約和煤質(zhì)管理

      加強(qiáng)采面安裝、回采、回撤期間的各種物料的使用、回收等管理,制定專項(xiàng)安全措施,根據(jù)采面情況,本著領(lǐng)舊換新、修舊利廢的原則,凡可直接重復(fù)使用或修復(fù)的材料建立專帳。

      三、20xx年綜采隊(duì)西井生產(chǎn)班主要存在以下問(wèn)題:

      1、工人流動(dòng)性大,人員成分繁雜,個(gè)別工人素質(zhì)低,綜采技術(shù)力量薄弱,特別設(shè)備管理維修專業(yè)人才缺乏,使之管理水平跟不上。

      2、個(gè)別班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位,措施落實(shí)不全面,工作質(zhì)量不高;職工安全意識(shí)淡薄,三違現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生,不安全隱患還大量存在。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)3

      我隊(duì)在20xx年里認(rèn)真貫徹執(zhí)行班組建設(shè)工作,根據(jù)公司統(tǒng)一要求和礦內(nèi)的相關(guān)精神去落實(shí),嚴(yán)格按照八型全方位管控,全面落實(shí)各項(xiàng)考核。將班組建設(shè)的總體推進(jìn)到新的水平,取得了很好的效果?,F(xiàn)將我隊(duì)全年班組建設(shè)工作匯報(bào)如下:

      一、從源頭抓起,強(qiáng)化制度考核

      自公司推行班組建設(shè)以來(lái)已經(jīng)過(guò)去四個(gè)年頭了,相關(guān)的制度規(guī)范都已經(jīng)成型,關(guān)鍵是在執(zhí)行上下功夫。全年我隊(duì)班組建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)就是嚴(yán)格按制度執(zhí)行,做到干任何一項(xiàng)工作的有據(jù)可依、有據(jù)可查,不讓相關(guān)制度走過(guò)場(chǎng)流于形式。只有執(zhí)行統(tǒng)一的制度和標(biāo)準(zhǔn)才能夠正真的實(shí)現(xiàn)公平化和公開(kāi)化。例如我們嚴(yán)格按照已有的《不安全行為管理制度》、《員工考核制度》、《工程質(zhì)量管理制度》、《機(jī)電管理制度》、《本安管理制度》、《班前會(huì)管理制度》、《誠(chéng)信積分系統(tǒng)》等進(jìn)行員工的日常考核,所有員工對(duì)于考核結(jié)果都非常滿意,如果出現(xiàn)爭(zhēng)議也可以憑相關(guān)的進(jìn)行解釋。這樣執(zhí)行的結(jié)果就是使隊(duì)內(nèi)的工作更具有執(zhí)行力和穩(wěn)定性,員工之間也不會(huì)出現(xiàn)互相推諉扯皮的情況。增強(qiáng)了全隊(duì)員工的戰(zhàn)斗力和凝聚力,使我們更加團(tuán)結(jié)向上,這也是我隊(duì)成為最有戰(zhàn)斗力隊(duì)伍的有效保障。

      二、以人為本、加強(qiáng)員工考核

      員工是一個(gè)企業(yè)生存的活力和動(dòng)力,員工的精神面貌反映企業(yè)的精神面貌,所以員工的正確可行的考核非常的重要。我隊(duì)每天下班后都要求班長(zhǎng)及時(shí)完成班組建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容,對(duì)員工做到第一時(shí)間進(jìn)行考核、評(píng)比,第二天及時(shí)公布員工的考核情況。首先,根據(jù)礦及隊(duì)內(nèi)的工程質(zhì)量管理制度、驗(yàn)收制度和動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核,根據(jù)井下井下作業(yè)實(shí)際,把每項(xiàng)工作都劃分給個(gè)人,確定責(zé)任到位。其次,根據(jù)驗(yàn)收考核情況,跟班隊(duì)干當(dāng)班跟班發(fā)現(xiàn)問(wèn)題班組處理情況結(jié)合礦機(jī)關(guān)科室動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考評(píng)情況對(duì)每位當(dāng)班出勤人員進(jìn)行考核,每日評(píng)出一名A級(jí)員工和一名C級(jí)員工做到獎(jiǎng)罰分明。再次是勞動(dòng)態(tài)度的考核,對(duì)于不認(rèn)真履行崗位職責(zé),態(tài)度不端正不積極的員工給予批評(píng)和懲罰,做的好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),使大家思想統(tǒng)一,心往一處想,勁兒往一處使,增加我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      最后就是嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行考核,嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)。對(duì)于考核結(jié)果,班組考核公開(kāi)很重要,班組制定的考核公示表非常的詳細(xì),包括勞動(dòng)紀(jì)律、每日工分的分配、員工出勤、現(xiàn)場(chǎng)交接班、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核、工作管理考核及獎(jiǎng)懲辦法都做出了明確的規(guī)定,并在班委會(huì)上表決通過(guò),具有很強(qiáng)的可操作性和實(shí)用性。這樣就可以全方位接受員工的監(jiān)督,提高班組管理的透明度和員工的滿意度,有效地調(diào)動(dòng)了職工的積極性,使員工增強(qiáng)參與管理的意識(shí),自覺(jué)帶著責(zé)任上崗,上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

      三、激發(fā)員工潛力,加強(qiáng)班組活動(dòng)管理

      班組活動(dòng)是班組建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,只有讓員工參與班組活動(dòng)中來(lái),才能讓他們感受到集體的重要性。全年我們有非常多的活動(dòng)需要班組參與其中,例如百日安全活動(dòng)、零傷害零事故等安全活動(dòng),還有安康杯、崗位明星、安全知識(shí)競(jìng)賽等其它活動(dòng)。所有活動(dòng)只要是要求班組參與的和班組能夠參與的都必須進(jìn)行活動(dòng)的參與,對(duì)于表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),表現(xiàn)不好的必須進(jìn)行處罰。

      每個(gè)月班組都必須召開(kāi)班委會(huì)和班后會(huì),談?wù)摪嘟M存在問(wèn)題,對(duì)于不按時(shí)召開(kāi)的班組也要進(jìn)行處罰。班組每月必須完成本班組的內(nèi)頁(yè)和班組建設(shè)系統(tǒng)的工作,指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)的工作,進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。班組每個(gè)月都要按照隊(duì)內(nèi)年初制定的一月一主題活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的活動(dòng)組織,層層深入來(lái)強(qiáng)化班組的活動(dòng)內(nèi)容。

      四、找重點(diǎn),加強(qiáng)員工的安全、技能培養(yǎng)

      開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),使員工掌握井下應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容;開(kāi)展危險(xiǎn)源辨識(shí)、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程培訓(xùn)管理工作,并進(jìn)行考試合格后方可上崗;開(kāi)展工作面工程質(zhì)量管理制度、頂板管理制度等的培訓(xùn)工作,目的是加強(qiáng)員工的生產(chǎn)管理意識(shí)和管控能力,使作業(yè)中的危險(xiǎn)系數(shù)降到最低水平。開(kāi)展多種形式的技能培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),崗位技能練兵,師帶徒和結(jié)對(duì)子活動(dòng),在邊干邊學(xué)中體會(huì),在實(shí)踐中成長(zhǎng),熟練掌握技術(shù)能力和業(yè)務(wù)能力,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際不斷提高操作水平,操作能力,適應(yīng)新環(huán)境、新設(shè)備、新技術(shù)的需要,使我隊(duì)的人員技能水平總體不滑坡。

      五、重視現(xiàn)場(chǎng),強(qiáng)化生產(chǎn)管理

      綜采工作面是一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過(guò)程,工程質(zhì)量是一切管理的先決條件,只有做好工程質(zhì)量管理其他工作才有可能很好地完成,我隊(duì)要求員工認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)內(nèi)的關(guān)于工程質(zhì)量管理的各項(xiàng)制度,將制度應(yīng)用于實(shí)際才能夠發(fā)揮好它的作用。其次是動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)的管理,除了我們認(rèn)真執(zhí)行動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)全員提案以外,我們還嚴(yán)格執(zhí)行跟班十條制度,檢修班必須及時(shí)反饋檢修結(jié)果。這樣做使我們的工作面始終處于一種良好的管理模式中,有利于安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

      六、20xx年計(jì)劃:

      班組是一個(gè)企業(yè)組成的最小集體單元,是一個(gè)企業(yè)生命力的原始發(fā)出點(diǎn),班組建設(shè)工作至關(guān)重要。在未來(lái)新的一年里,我隊(duì)將繼續(xù)以已有的.內(nèi)容為基礎(chǔ),進(jìn)一步推進(jìn)班組建設(shè)工作在隊(duì)伍建設(shè)中的作用。積極配合公司和礦的相關(guān)方針目標(biāo)。按照每月一主題的活動(dòng)堅(jiān)持下去,做好員工管理、考核工作;做好班組活動(dòng)、班組建設(shè)、班組考評(píng)相關(guān)工作;以八型班組建設(shè)為核心,全方位考核管理。使我隊(duì)的班組建設(shè)更上一層樓。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)4

      3月份我隊(duì)從2號(hào)開(kāi)始試生產(chǎn)工作,在月初的試生產(chǎn)工作中充分暴露了在安裝期間設(shè)備存在的問(wèn)題,全隊(duì)職工加班加點(diǎn)對(duì)發(fā)現(xiàn)的故障進(jìn)行了處理,從本月中旬開(kāi)始設(shè)備全部調(diào)試正常,開(kāi)始了正常的回采工作。由于生產(chǎn)工作日的耽擱,本月生產(chǎn)任務(wù)略有欠產(chǎn)。

      一、產(chǎn)量任務(wù)完成情況:

      本月我隊(duì)原定生產(chǎn)任務(wù)為52萬(wàn)噸,實(shí)際完成產(chǎn)量任務(wù)為408134噸。造成欠產(chǎn)的主要原因是,月初為試生產(chǎn)階段,入井設(shè)備需要調(diào)試,發(fā)現(xiàn)、暴露了很多問(wèn)題需要處理。所以耽誤了生產(chǎn)工作日。加上礦內(nèi)統(tǒng)一安排的2天檢修時(shí)間,實(shí)際生產(chǎn)日只有24天,所以造成了欠產(chǎn)。

      我隊(duì)的回采工作在月中旬已經(jīng)恢復(fù)正常,平均日產(chǎn)已經(jīng)能上2萬(wàn)噸,最高日產(chǎn)為2。5萬(wàn)噸,班產(chǎn)最好成績(jī)?yōu)?。36萬(wàn)噸。相信經(jīng)過(guò)合理組織,今后我隊(duì)每月按時(shí)完成礦內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)絕無(wú)問(wèn)題。

      二、生產(chǎn)組織工作:

      在本月的生產(chǎn)過(guò)程中,我隊(duì)一直堅(jiān)持隊(duì)干部現(xiàn)場(chǎng)跟班制度。隊(duì)內(nèi)所有干部都按照排休嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,和生產(chǎn)班跟班制度。每天在井下生產(chǎn)過(guò)程中,都有隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯班負(fù)責(zé)生產(chǎn)指揮和安全管理工作。在發(fā)生設(shè)備故障時(shí),當(dāng)班隊(duì)干更是以身作則,不計(jì)報(bào)酬,加班加點(diǎn)與職工一起在井下處理故障,直到設(shè)備正常后才出井。為全隊(duì)職工起到了良好的模范示范帶頭作用。

      三、精細(xì)化管理工作:

      3月份,我隊(duì)剛剛更換了新隊(duì)長(zhǎng),他從生產(chǎn)技術(shù)部門下到一線從事生產(chǎn)管理工作,沒(méi)有任何的不適應(yīng),很快地進(jìn)入到工作角色。本月中旬即制定出了《綜采隊(duì)機(jī)電事故處罰管理辦法》、《綜采隊(duì)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》及《技術(shù)員崗位責(zé)任制》,這些新制度的制定為今后的工作開(kāi)展,打下了良好的基礎(chǔ)。

      同時(shí)在工作中,我隊(duì)堅(jiān)持執(zhí)行了一貫的隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度。職工每日的工分、月底獎(jiǎng)金分配、隊(duì)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)、礦內(nèi)文件傳達(dá)全部通過(guò)公式欄向職工展示。讓職工對(duì)隊(duì)內(nèi)制度和自己的切身利益都能夠徹底了解。杜絕了職工帶著思想壓力入井工作和上訪事件的發(fā)生。

      四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作:

      在新組裝完成的B908工作面,我隊(duì)本月花費(fèi)了大量精力做安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。對(duì)移變列車連接軸、單軌吊滑輪、機(jī)尾電纜自動(dòng)推移過(guò)橋等多方面進(jìn)行了設(shè)備改造。同時(shí),針對(duì)這次工作面老頂初次來(lái)壓晚,空頂面積大等情況都及時(shí)制定了生產(chǎn)施工技術(shù)措施,并對(duì)職工進(jìn)行了及時(shí)培訓(xùn)、傳達(dá)。

      五、支部建設(shè)工作:

      我隊(duì)在本月共召開(kāi)了兩次支部會(huì)議。月中旬支部會(huì)議新隊(duì)長(zhǎng)對(duì)隊(duì)內(nèi)工作進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。生產(chǎn)班組、檢修班組都明確了跟班責(zé)任人。并與大家對(duì)今后隊(duì)內(nèi)工作的開(kāi)展進(jìn)行了坦誠(chéng)討論。

      在月底的支部會(huì)議中,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本月礦內(nèi)安排的工作進(jìn)行了討論和總結(jié)。分析了本月工作中存在的不足,和需要改進(jìn)的方面。同時(shí),也對(duì)礦內(nèi)安排的《風(fēng)險(xiǎn)源警示》和《白國(guó)周班組管理法》等學(xué)習(xí)工作安排專人進(jìn)行負(fù)責(zé)。

      在今后的工作中,我隊(duì)將堅(jiān)持在隊(duì)內(nèi)黨員中開(kāi)展“三比一高”活動(dòng),即:工作中比奉獻(xiàn);思想上比先進(jìn)性;行動(dòng)上比表率;帶動(dòng)全隊(duì)職工整體技能水平和素質(zhì)的提高。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)5

      xx年,我們xx車間黨支部在xx廠黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓作風(fēng)建,努力提高為人民服務(wù)的工作能力,按照廠黨總支xx年工作要點(diǎn),積極開(kāi)展xx支部的各項(xiàng)工作,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),完善和健全各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,較好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)和工作的開(kāi)展,為xx車間管理工作上水平,提供了強(qiáng)有力的組織保障。

      今年來(lái),我們xx支部,精心管理,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),真正做到了政治過(guò)硬,作風(fēng)正派,精通業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)向上的表率作用,同時(shí),在支部的黨務(wù)工作中也取得了一定的成績(jī)。下面就將我xx支部一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、狠抓學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

      根據(jù)xx黨總支主要活動(dòng)安排工,xx支部開(kāi)展了“認(rèn)同企業(yè),奉獻(xiàn)一切,完成三期,實(shí)現(xiàn)愿景”為主題的宣傳教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨建業(yè)務(wù),黨的路線方針、政策和時(shí)事政治的學(xué)習(xí)1次,并采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、強(qiáng)調(diào)黨員、干部做讀書筆記和撰寫心得體會(huì)1篇,有重點(diǎn)、有層次地組織黨員、干部學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想,激發(fā)了黨員愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實(shí)的精神,使我xx車間全體黨員,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,形成了一個(gè)學(xué)習(xí)認(rèn)真、民主討論、積極探索、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。

      二、扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)論工作,深和開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

      在民主評(píng)論黨員的工作中,切實(shí)按照廠黨總支的統(tǒng)一部署,我們xx支部精心組織,成立了民主評(píng)論工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合xx車間的實(shí)際,制訂了實(shí)施意見(jiàn)和方案,全力抓好了思想動(dòng)員,民主評(píng)論和整改落實(shí)三個(gè)環(huán)節(jié),有效地推進(jìn)了民主評(píng)論等各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。黨員和黨員干部的作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn),特別是在今年廠技改中,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用,形成了一個(gè)你追我趕、不怕吃苦、勇于創(chuàng)新的新風(fēng)尚,并在技改工作中,還組織了車間全體黨員義務(wù)加班20小時(shí)和降本增效21000元,取得了一定的成績(jī),做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      三、深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及黨員立功競(jìng)賽”活動(dòng)。

      我們xx支部把思想建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和三個(gè)文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持不懈地開(kāi)展了“領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)形象、黨員作榜樣、員工立志向”等健康的發(fā)展思路活動(dòng),使我們xx車間向“建一流班組、造一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”的工作目標(biāo)邁出了一大步,同時(shí),積極開(kāi)展談心活動(dòng),共找員工談心20人次,做到了及時(shí)有效地消除員工思想情緒和不良行為,確保了我xx車間全年無(wú)一例違紀(jì)違法事件發(fā)生。

      四、抓管理、嚴(yán)格組織生活制度。

      我們xx支部針對(duì)黨員多和黨員分布面大的實(shí)際、始終堅(jiān)持了“三會(huì)一課”的組織生活制度,全年組織召開(kāi)支委會(huì)12次,黨員組織生活會(huì)10次,民主生活會(huì)1次,支部自授黨課1次。按時(shí)向上級(jí)組織報(bào)送資料和報(bào)表。對(duì)黨員實(shí)行了目標(biāo)化管理,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,在收繳黨費(fèi)方面,我們xx支部每個(gè)黨員都做到了按時(shí)自覺(jué)地交納黨費(fèi),并確保了黨費(fèi)足額上繳。

      五、存在的不足之處和對(duì)今后的工作打算。

      一年來(lái),xx支部在工作中的確還存在一些不足之處。比如,今年以來(lái),故障時(shí)間就沒(méi)有得到很好的控制,特別是在七月份主電室的兩起險(xiǎn)肇事故中,說(shuō)明了xx支部在監(jiān)督管理上力度還不夠大,在制度落實(shí)和精細(xì)管理上也存大一定差距,特別對(duì)員工群眾的政治思想教育等工作還有待加強(qiáng)。

      今后,我們xx支部將會(huì)采取多種多樣的教育形式,豐富黨員的組織生活,繼續(xù)推進(jìn)黨員先鋒工程活動(dòng),按照廠黨總支的安排,從實(shí)際出發(fā),圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的科學(xué)發(fā)展理念,全面刷新和開(kāi)拓我們xx車間各項(xiàng)管理工作的新局面。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)6

      一、安全管理

      20xx西井生產(chǎn)班保安全保生產(chǎn)保煤質(zhì),針對(duì)這種情況班里制定了三違三松全班聯(lián)保制度,即班組成員出現(xiàn)三違三松現(xiàn)象,全班安全結(jié)構(gòu)受損失,形成全班聯(lián)保、人人互保的良好工作氛圍。通過(guò)加大現(xiàn)場(chǎng)安全管理,制定現(xiàn)場(chǎng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使人人努力營(yíng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境,消滅了輕微傷以上事故。

      二、生產(chǎn)組織

      1、年初,根據(jù)本班實(shí)際情況,制定了20xx工作面驗(yàn)收記分、分配制度,改變了以往的記分模式,以崗定分,多勞多得,切斷了打人情分、關(guān)系分的可能性,更好的實(shí)現(xiàn)了分配的公平、公正。2、大搞工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,創(chuàng)造人、機(jī)和諧環(huán)境;3、班發(fā)動(dòng)、鼓舞職工為礦全年產(chǎn)量的完成發(fā)揚(yáng)標(biāo)桿班組能打硬仗,連續(xù)連班能吃苦的永煤精神。

      三、成本管理

      1、加大工作面材料回收力度,對(duì)具備回收條件而不進(jìn)行回收的責(zé)任人進(jìn)行加倍處罰,并與當(dāng)月各組長(zhǎng)工資二次分配掛鉤,最大限度的對(duì)支護(hù)材料進(jìn)行回收,減少了材料的浪費(fèi)。

      2、材料、配件的發(fā)放及井下使用情況,做到上帳登記,月末及時(shí)對(duì)當(dāng)月消耗的材料、配件進(jìn)行分析和總結(jié)。

      3、加強(qiáng)設(shè)備的修舊利廢和節(jié)能降耗管理。

      四、煤質(zhì)管理

      1、本隊(duì)設(shè)專職隊(duì)干負(fù)責(zé)日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng)新。

      2、加強(qiáng)工作面的日常質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

      五、文化建設(shè)

      20xx年按照上級(jí)指示精神,用心踐行河南煤化集團(tuán)文化理念,以文化提升執(zhí)行力,以文化促進(jìn)生產(chǎn)力,積極推行文化與管理的融合。全面提高管理人員的執(zhí)行力,強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。積極構(gòu)架尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人的安全生產(chǎn)工作原則,以外樹(shù)形象、內(nèi)挖潛力的務(wù)實(shí)工作作風(fēng),充分調(diào)動(dòng)起職工的積極性和創(chuàng)造性;以人性化管理保持職工隊(duì)伍旺盛的斗志,保持班組持續(xù)、健康、快速的發(fā)展。

      六、培訓(xùn)和人才培養(yǎng)

      1、制定了全年和季度培訓(xùn)計(jì)劃,提高全員安全素質(zhì)和技能水平。

      2、加大工作面現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)力度。請(qǐng)生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行職工培訓(xùn),提高職工操作技能,有效保證了安全生產(chǎn)。

      3、建立人才培養(yǎng)機(jī)制,為區(qū)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展提供有力保證確定。

      20xx工作安排:

      一、工作面向精細(xì)化管理推進(jìn)

      要求職工人人懂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,應(yīng)用到工作面安全生產(chǎn),做到工作面文明施工符合標(biāo)準(zhǔn),工程質(zhì)量達(dá)到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。職工與隊(duì)干相互監(jiān)督工作行為,對(duì)不規(guī)范行為加大處罰力度,形成做安全崗,干標(biāo)準(zhǔn)活的工作態(tài)度,有效地保障安全生產(chǎn)。

      二、加大管理力度,創(chuàng)新安全管理

      嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,創(chuàng)新安全管理,明確劃分責(zé)任區(qū),做到細(xì)化管理工作面,提高工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,創(chuàng)造人、機(jī)和諧環(huán)境,打造安全型班組。

      三、加大職工培訓(xùn)力度,提高職工整體素質(zhì)

      按照礦上隊(duì)里要求,做好培訓(xùn)工作。職工培訓(xùn)由井上向現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,采取一帶一,一帶多的方式進(jìn)行。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)7

      1月份以來(lái),我隊(duì)在安全管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則,堅(jiān)持崗位培訓(xùn),提高全員操作技能,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了重大惡性事故,采面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到明顯提高,安全生產(chǎn)保持了穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢(shì)頭,下面就1月份安全工作做一簡(jiǎn)要總結(jié):

      一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展

      1月份綜采一隊(duì),始終堅(jiān)持以“以現(xiàn)場(chǎng)為陣地,以學(xué)習(xí)為手段,以提高自我安全素質(zhì)為中心”的原則,扎實(shí)地搞好本質(zhì)安全工作。牢固樹(shù)立“三不生產(chǎn)”的原則,不斷提高自我安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。杜絕了輕傷及以上安全事故,“三違”現(xiàn)象明顯減少。其次,結(jié)合“日清日安,日學(xué)日高”安全教育理念,進(jìn)一步加強(qiáng)崗位工操作能力,提高安全生產(chǎn)能力。

      二、工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平有所提高

      但由于工作面支架工礦比較差,缺少安全閥配件,工作面頂板來(lái)壓頻繁,加之生產(chǎn)組織方面有一定欠缺,致使工作面工程質(zhì)量多次達(dá)不到規(guī)定要求。同時(shí)S1210工作面,剛初采時(shí)間不常,設(shè)備方面需一定磨合期,發(fā)生了幾起機(jī)電事故,面對(duì)客觀條件,我隊(duì)認(rèn)真反思總結(jié),制定了相應(yīng)的安全技術(shù)措施,加強(qiáng)了工作面工程質(zhì)量監(jiān)督力度及設(shè)備檢修、維護(hù)力度,夯實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴(yán)格要求自己按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),在礦進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)檢查的強(qiáng)大壓力下,我隊(duì)堅(jiān)持工程質(zhì)量自檢,驗(yàn)收員嚴(yán)格把關(guān)對(duì)班組進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,一定程度上提高了工作面工程質(zhì)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

      充分利用班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)日組織職工學(xué)習(xí)《S1210作業(yè)規(guī)程》、《每周一案例》等及相應(yīng)安全措施。實(shí)施了“班組長(zhǎng)講安全”“安全每日一題”“安全知識(shí)提問(wèn)”“安全宣誓”等形式多樣的安全教育,教育職工牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上,安全發(fā)展第一”的安全理念,從根源上杜絕了三違現(xiàn)象。

      四、積極完善安全設(shè)施及各類保護(hù)

      加強(qiáng)了采空區(qū)、頂板及兩巷的排水力度,為迎接生產(chǎn)系統(tǒng)驗(yàn)收工作奠定了基礎(chǔ)。

      總之,1月份綜采一隊(duì)自我感覺(jué)安全基礎(chǔ)工作做的比較扎實(shí)到位,安全方面收獲頗多,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了重大惡性事故。但安全工作容不得半點(diǎn)馬虎,喘不得半點(diǎn)氣,2月份綜采一隊(duì)將再接再厲繼續(xù)努力,將安全基礎(chǔ)工作面推向一個(gè)全新的高度。為區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)“零傷亡”奠定基礎(chǔ)。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)8

      第三季度我隊(duì)本著安全第一、生產(chǎn)第二的原則,一方面積極采取一系列舉措,確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成;令一方面,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),我隊(duì)不斷加強(qiáng)職工的培訓(xùn)工作,努力提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和節(jié)能降耗意識(shí)。

      一、生產(chǎn)指標(biāo)

      七月份主要的生產(chǎn)指標(biāo)東井A302綜放工作面計(jì)劃原煤產(chǎn)量11萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量145300噸,西井計(jì)劃因安裝A6-101綜放工作面,生產(chǎn)原煤并不多,但是在A6-101綜放工作面安裝完成后,在月底的后六天完成原煤21500噸,綜采隊(duì)7月份共計(jì)完成原煤166800噸。

      八月份主要的生產(chǎn)指標(biāo)東井A302綜放工作面計(jì)劃原煤產(chǎn)量7萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量84180.4噸,西井生產(chǎn)計(jì)劃為14萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量178559.6噸。綜采隊(duì)8月份共計(jì)完成原煤262740噸。

      九月份主要的生產(chǎn)指標(biāo)東井A302綜放工作面計(jì)劃原煤產(chǎn)量13萬(wàn)噸。實(shí)際完成原煤產(chǎn)量159783.123噸,西井生產(chǎn)計(jì)劃為15萬(wàn)噸,實(shí)際完成原煤產(chǎn)量174258噸。綜采隊(duì)9月份共計(jì)完成原煤334041.123噸。

      第三季度每個(gè)月的原煤產(chǎn)量,我綜采隊(duì)均超額完成公司下達(dá)的計(jì)劃產(chǎn)量,共計(jì)完成原煤產(chǎn)量763581.123噸。

      二、生產(chǎn)組織情況新疆龜茲礦業(yè)有限公司

      七月份我隊(duì)的東井A302綜放工作面生產(chǎn)任務(wù)已圓滿完成;綜采隊(duì)(西井)七月份最后六天生產(chǎn)原煤2.15萬(wàn)噸,前期主要是安裝A6-101綜放工作面,在工作面安裝期間,綜采隊(duì)職工在A6-101綜放工作面上順槽拆皮帶、鋪設(shè)運(yùn)輸軌道、平整巷道等等工作提前干完,為安裝打下良好的基礎(chǔ),A6-101綜放工作面于20xx年7月2日開(kāi)始從地面下第一臺(tái)支架,直至20xx年7月20日工作面試運(yùn)轉(zhuǎn),綜采隊(duì)僅用了18天就完成安裝150多米的工作面,做到了保安全,提效率,在安裝期間未發(fā)生一起安全事故,還在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提前完成公司所下達(dá)的各項(xiàng)安裝任務(wù)。

      八月份綜采隊(duì)三個(gè)采煤工作面正常回采的同時(shí),將西井綜采工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作放在了日常工作的首位,主要是因?yàn)槲骶?0xx年下半年里要達(dá)到國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,這個(gè)工作艱巨而繁重,一些日?,嵤鲁3@_著各區(qū)隊(duì)工作的進(jìn)度,比如說(shuō)綜采工作面上順槽設(shè)備列車至工作面機(jī)尾段的電纜吊掛和文明衛(wèi)生等工作,工作面在向前推進(jìn)的同時(shí),電纜的吊掛和文明衛(wèi)生每班都要整理,有時(shí)候一時(shí)為了割煤而忽略上順槽整理工作,為此,綜采隊(duì)專門制定了《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》,并由驗(yàn)收班長(zhǎng)對(duì)個(gè)班進(jìn)行考核,考核分?jǐn)?shù)直接與當(dāng)月“五好班組”管理機(jī)制掛鉤。

      九月份生產(chǎn)工作中,我隊(duì)積極響應(yīng)礦領(lǐng)導(dǎo)指示,認(rèn)真貫徹落實(shí)礦上下發(fā)的各項(xiàng)文件,組織職工開(kāi)展安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),并一如既往的落實(shí)礦上的各項(xiàng)活動(dòng)安排。九月份綜采隊(duì)A6-101工作面和A302工作面新疆龜茲礦業(yè)有限公司

      個(gè)綜放工作面正常回采,在2個(gè)工作面正?;夭傻耐瑫r(shí)我隊(duì)人員不忘對(duì)西井停采面A603工作面進(jìn)行維護(hù)。特別是工作面的工程質(zhì)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板壓力觀測(cè)、頂板離層儀觀測(cè)等。如A603工作面頂板壓力變大出現(xiàn)大面積片幫、立柱下沉等現(xiàn)象,我隊(duì)會(huì)及時(shí)組織人員對(duì)A603工作面進(jìn)行回采調(diào)整工作面支護(hù)并加強(qiáng)工作面和上下端頭的支護(hù)管理,確保工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和安全情況。不過(guò)根據(jù)這一個(gè)月的觀察A603工作面已經(jīng)不受A6-101工作面采空區(qū)的影響,在九月里A603工作面的壓力處于正常范圍并沒(méi)有出現(xiàn)大面積的片幫和壓力變大的趨勢(shì)。

      九月份A6-101工作面和A302工作面都正?;夭桑谠碌讜r(shí)東井A302工作面進(jìn)行了縮面工作。9月23日對(duì)A302工作面進(jìn)行了上網(wǎng)上繩,9月25日推進(jìn)到縮面位置,停機(jī)開(kāi)始縮面作業(yè)。我隊(duì)根據(jù)公司下達(dá)的要求對(duì)A302工作面縮面工作進(jìn)度進(jìn)行了討論并制定了縮面作業(yè)流程表。保證A302工作面在10月1日縮面對(duì)接工作完成,能夠正?;夭伞T诨夭善陂g再對(duì)多余支架進(jìn)行回撤,回撤時(shí),必須對(duì)A302原下順槽安裝局部風(fēng)機(jī)確保巷道的正常通風(fēng)?;爻分Ъ芷陂g更要觀察好回撤地點(diǎn)的頂板情況,發(fā)現(xiàn)頂板有破碎情況及時(shí)進(jìn)行加強(qiáng)支護(hù),支護(hù)材料為:?jiǎn)误w柱、鉸接梁、半圓木、錨桿、鋼絲網(wǎng)等根據(jù)頂板實(shí)際情況進(jìn)行選材支護(hù)。

      三、安全管理情況新疆龜茲礦業(yè)有限公司

      第三季度我隊(duì)在安全方面加強(qiáng)隊(duì)內(nèi)職工在安全思想教育和安全知識(shí)的培訓(xùn)。綜采隊(duì)在7月初時(shí)召開(kāi)綜采隊(duì)隊(duì)委會(huì),參加人員必須是班長(zhǎng)以上人員,會(huì)間作出了很多關(guān)于安全方面的要求和任務(wù),并制定了“隊(duì)干抓三違”制度,加強(qiáng)了隊(duì)干在井下的責(zé)任心和給予每人在工作中要有壓力感,沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力,只有在強(qiáng)壓之下才能將各項(xiàng)工作做好,保證了安全生產(chǎn)后,才能在生產(chǎn)上放開(kāi)手腳。通過(guò)“隊(duì)干抓三違”制度的實(shí)施,7、8月份未出現(xiàn)一起“三違”和輕微傷以上事故,安全狀況良好。

      由于9月份的生產(chǎn)任務(wù)較重,我隊(duì)職工在安全方面、互保聯(lián)保方面有松懈現(xiàn)象。導(dǎo)致在9月份我隊(duì)一名新工人出現(xiàn)一起輕傷事故,事故發(fā)生在20xx年9月16日東井中班A302工作面。在交接班前,我隊(duì)職工看見(jiàn)皮帶機(jī)尾滾筒上有煤塊,當(dāng)時(shí)皮帶正在運(yùn)行因周圍沒(méi)有稿、釬等工具情急之下用手去拿煤塊,導(dǎo)致手指被滾筒擠傷。此事故的發(fā)生給綜采隊(duì)全隊(duì)職工和隊(duì)干敲響了警鐘,這樣的“三違”本不應(yīng)該發(fā)生,但綜采隊(duì)隊(duì)內(nèi)還是有部分職工在工作時(shí)粗心大意,未將本職工作做好,發(fā)生“三違”后,綜采隊(duì)立即召開(kāi)隊(duì)委會(huì),并對(duì)此作出總結(jié),并對(duì)全體職工進(jìn)行了安全工作的教育。

      綜采隊(duì)在安全工作方面做得不好,很多工作未落實(shí)下去,在今后的工作中,我隊(duì)將會(huì)加強(qiáng)推行班組自主管理,加強(qiáng)職工的思想教育工作,提高整體的職工素質(zhì)與自身業(yè)務(wù)水平,確保我隊(duì)成員自覺(jué)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害。新疆龜茲礦業(yè)有限公司

      四、機(jī)電設(shè)備管理情況

      本季度我隊(duì)東西兩井的機(jī)電管理工作有所下降,暴露出的機(jī)電隱患較多,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作還有待加強(qiáng),在生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因檢修不到位導(dǎo)致影響生產(chǎn)的問(wèn)題。如:皮帶滾筒、刮板輸送機(jī)鏈條等因檢修不到位直接導(dǎo)致影響生產(chǎn)。我隊(duì)每班組都要落實(shí)責(zé)任包機(jī)制度,誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)處理,出現(xiàn)問(wèn)題直接追究其責(zé)任人;井下設(shè)備管理方面仍有漏洞,今后,每一臺(tái)設(shè)備我隊(duì)將做上統(tǒng)一標(biāo)記,統(tǒng)一臺(tái)帳,防止丟失工具及設(shè)備影響情況再次出現(xiàn),更要加強(qiáng)檢修班的管理力度。

      五、職工培訓(xùn)

      本季度綜采隊(duì)對(duì)全隊(duì)人員進(jìn)行了全面培訓(xùn)和學(xué)習(xí),分別為各工種出考試題進(jìn)行考試,培訓(xùn)工作也是安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié),培訓(xùn)多了,職工的安全意識(shí)也會(huì)慢慢的加強(qiáng),為以后的安全生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行作了強(qiáng)有力的保障。

      現(xiàn)在綜采隊(duì)面對(duì)大部分職工文化素質(zhì)低、安全意識(shí)淡薄等現(xiàn)象,制定出了詳細(xì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,充分利用班前會(huì)時(shí)間,開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)教育工作。通過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、內(nèi)部市場(chǎng)化培訓(xùn)和企業(yè)文化培訓(xùn)相結(jié)合的方式,全面提升廣大職工的綜合素質(zhì)。通過(guò)培訓(xùn),目前隊(duì)內(nèi)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)有了明顯加強(qiáng),操作技能水平有了明顯提高,節(jié)約降耗意識(shí)有了明顯改善,企業(yè)文化知識(shí)有了明顯提升。尤其是生產(chǎn)班組,在培訓(xùn)期間喜歡講視頻播放內(nèi)容與工作面新疆龜茲礦業(yè)有限公司

      實(shí)際情況結(jié)合,班組長(zhǎng)以上人員將各自管轄范圍做一一討論,問(wèn)題討論多了就不是問(wèn)題了,困難討論多了就會(huì)迎刃而解了。

      但是,在新工人安全培訓(xùn)這一方面還要加強(qiáng)管理,9月份的工傷事件是對(duì)我們綜采隊(duì)的一個(gè)慘痛教訓(xùn)。在以后的培訓(xùn)中,要制定出針對(duì)新工人的安全培訓(xùn)方案。不管是在班前會(huì)還是在培訓(xùn)中要多講安全方面的知識(shí),對(duì)違反互保聯(lián)保等制度的職工必須重罰。

      六、存在問(wèn)題、需要改進(jìn)的地方

      1、加強(qiáng)檢修班的檢修質(zhì)量、勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行力,給檢修班制定新的《檢修制度》,因檢修不到位影響生產(chǎn)必須嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰。

      2、9月份新來(lái)職工較多,一定要加強(qiáng)新來(lái)人員的安全培訓(xùn)工作,必要時(shí)可以單獨(dú)針對(duì)新來(lái)職工進(jìn)行培訓(xùn)。新來(lái)職工必須簽寫導(dǎo)師帶徒合同,并嚴(yán)格遵守互保聯(lián)保。

      3、下步工作重點(diǎn)是在不影響正常生產(chǎn)的前提下,重點(diǎn)組織人員每班進(jìn)行西井工作面的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,保證西井能夠通過(guò)國(guó)家級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井驗(yàn)收。

      4、保證好A302工作面和A6-101工作面的正常推進(jìn),嚴(yán)格按照公司下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行推進(jìn),做到按照公司計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行2個(gè)工作面的搬家工作。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)9

      自成立到現(xiàn)在,已快五個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我隊(duì)全體黨員干部和職工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,克服了工作中的重重困難,特別是風(fēng)量不足,瓦斯涌出量大,工作點(diǎn)面多等困難,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成了礦交給我隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)入三季度以來(lái),我隊(duì)黨支部主要做了以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想覺(jué)悟

      自建隊(duì)之日起,我隊(duì)就把提高黨員干部的思想覺(jué)悟,當(dāng)成一件大事來(lái)抓。隊(duì)支部要求每個(gè)黨員干部都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》;都必須認(rèn)真遵守礦和隊(duì)的各種學(xué)習(xí)制度;都必須按時(shí)參加每周一次的政治學(xué)習(xí),同時(shí)要求在學(xué)習(xí)時(shí)都要認(rèn)真做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高黨員干部的思想覺(jué)悟,來(lái)增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,使得我們的學(xué)習(xí)能夠真的收到實(shí)效。在這幾個(gè)月工作中,我隊(duì)的黨員干部沒(méi)有一人,出現(xiàn)違反礦隊(duì)規(guī)章制度行為,大家都是積極工作,并在工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。特別是我隊(duì)的黨員干部,他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù),有時(shí)連續(xù)三、四個(gè)周都沒(méi)休息過(guò)一天,一直戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,他們的模范行為,感動(dòng)了全隊(duì)職工,帶動(dòng)了全隊(duì)職工,曾多次受到全隊(duì)干部職工的一致好評(píng)。

      二、增強(qiáng)安全意識(shí),杜絕事故發(fā)生,確保任務(wù)完成

      提高安全意識(shí),必須加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)工作,只有這樣才能避免或杜絕事故發(fā)生。我隊(duì)的黨員干部都能按時(shí)參加每周一次的安全活動(dòng)會(huì),并在安全活動(dòng)會(huì)上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的有關(guān)安全文件和事故案例,通過(guò)安全活動(dòng)會(huì)和安全教育,使得我隊(duì)黨員干部的安全意識(shí)得到了提高。我隊(duì)在1301工作面,從安裝到生產(chǎn)的過(guò)程中,都時(shí)刻把安全教育和措施落實(shí)放在第一位。使得我隊(duì)在整個(gè)工作過(guò)程中,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起輕傷事故,沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)一起非人身事故。這些都為我隊(duì)的各項(xiàng)工作,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),都為我隊(duì)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。特別是7月中旬,在1301工作面初采期間,工作面推進(jìn)13米后,老塘頂板大部分沒(méi)有垮落下來(lái),造成工作面生產(chǎn)時(shí),空頂面積大,風(fēng)量嚴(yán)重不足,使得我隊(duì)的生產(chǎn)受阻。針對(duì)這種情況,隊(duì)黨支部及時(shí)組織召開(kāi)黨員干部會(huì),在會(huì)上大家一起出主意,想辦法,定措施。并要求黨員干部在工作面老塘頂板沒(méi)有全部落下之前,誰(shuí)也不能休息,必須堅(jiān)守好自己的崗位,認(rèn)真地按措施進(jìn)行作業(yè)。經(jīng)過(guò)全隊(duì)黨員干部和職工的共同努力,我隊(duì)工作面推進(jìn)到17米時(shí),老塘頂板終于全部落下,從而使得我隊(duì)初采工作順利通過(guò)。

      三、積極開(kāi)展改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)

      按照礦要求,我隊(duì)6月19日就制定出臺(tái)了本隊(duì)改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)工作安排,成立了隊(duì)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組和隊(duì)活動(dòng)督查組,并出臺(tái)了本隊(duì)改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)實(shí)施措施。并把礦活動(dòng)文件精神和隊(duì)里的各項(xiàng)措施,都認(rèn)真地貫徹學(xué)習(xí)到每一個(gè)職工,使得他們真的懂得了活動(dòng)的意義和目標(biāo)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的改陋習(xí),樹(shù)新風(fēng)活動(dòng),現(xiàn)我隊(duì)的值班室,會(huì)議室,沒(méi)有一個(gè)人隨地吐痰和亂扔雜物,單身宿舍的職工都能夠認(rèn)真遵守宿舍管理辦法,在其它公共場(chǎng)所也沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)違規(guī)違紀(jì)行為??傊?,通過(guò)此次活動(dòng),我隊(duì)的精神文明建設(shè)得到了更進(jìn)一步的提高。

      四、加強(qiáng)精神文明建設(shè),為職工創(chuàng)造良好生活環(huán)境

      我隊(duì)從建隊(duì)初期就非常重視精神文明建設(shè),就制定出臺(tái)了,隊(duì)精神文明考核辦法,并把本辦法貫徹到了每一個(gè)職工,此辦法貫徹學(xué)習(xí)后,在具體的工作中,收到效果十分明顯,為我隊(duì)的各方面工作都提供了保障。七月份我隊(duì)成立了團(tuán)支部,為隊(duì)里的青年建立了活動(dòng)組織。八月份隊(duì)里又建立了職工之家,現(xiàn)已正式開(kāi)放,隊(duì)職工之家的開(kāi)放,豐富了全隊(duì)職工的業(yè)余文化生活。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)10

      一、10月25日至11月25日更換的設(shè)備部件

      1、10月25日更換119號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸、79號(hào)架二級(jí)護(hù)幫油缸2、10月26日更換41、47、118、166號(hào)架推拉油缸。

      3、10月27日更換機(jī)機(jī)尾鏈輪

      4、10月29日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭鏈輪

      5、10月29日更換82、85、93、101、139、145、154號(hào)架推拉油缸。

      6、10月31日更換皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞兩個(gè)

      7、11月3日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭1#減速機(jī)

      8、11月3日更換81、89、137、168號(hào)架推拉油缸、更換47、90、93、94、95號(hào)架推拉頭。

      9、11月4日更換64、69、76、165號(hào)架推拉油缸、158號(hào)架更換兩個(gè)一級(jí)護(hù)幫油缸。

      10、11月5日更換采煤機(jī)右邊調(diào)高油缸。

      11、11月5日更換9、12、27、44、47、56號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸。

      12、11月6日更換7、20、26、28、29號(hào)架推拉油缸。

      13、11月7日更換117、123、126、136、167號(hào)架推拉油缸

      14、11月8日更換120號(hào)架一級(jí)護(hù)幫油缸

      15、11月9日更換129、131、133、149、153、156號(hào)架推拉油缸

      16、11月10日更換17、63、68號(hào)架手動(dòng)閥組

      17、11月13日更換25、60、75號(hào)架推拉油缸

      18、11月13日更換皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞一個(gè)、

      19、11月14日更換52、84、90號(hào)架推拉油缸

      20、11月19日更換2號(hào)架護(hù)幫油缸

      21、11月21日更換102、132、174號(hào)架推拉油缸

      22、11月22日更換煤機(jī)左調(diào)高油缸

      23、11月25日更換5號(hào)架抬底油缸

      24、11月10日更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭鏈輪。

      25、11月25日更換采煤機(jī)破碎機(jī)

      二、事故統(tǒng)計(jì)

      1、10月27日8:15分轉(zhuǎn)載機(jī)機(jī)尾蓋板天窗掉、于0:50分處理好影響生產(chǎn)4時(shí)35分鐘。

      2、10月31日20:00時(shí)皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞兩個(gè)于22:10分、更換好影響生產(chǎn)2時(shí)10分鐘。

      3、11月5日8:20分采煤機(jī)右邊調(diào)高油缸損壞更換、于1:40分更換好影響生產(chǎn)5時(shí)20分鐘。

      4、11月7日4:20采煤機(jī)電纜漏電、于8:00時(shí)處理好影響生產(chǎn)3時(shí)40分鐘。

      5、11月13日0點(diǎn)27分皮帶機(jī)頭組合開(kāi)關(guān)隔離開(kāi)關(guān)模塊總成損壞一個(gè)、于2:47分更換好、影響生產(chǎn)2時(shí)20分鐘。

      6、11月18日4:23運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭1#、2#液力耦合器啟動(dòng)不同步、于6:30分處理好影響生產(chǎn)2時(shí)7分鐘。

      7、11月21日16:45分運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭過(guò)渡槽錯(cuò)茬、煤機(jī)左調(diào)高油缸臥不到底、需人工臥底于19:45處理好影響生產(chǎn)3小時(shí)。8、11月23日21:50運(yùn)輸機(jī)雙鏈環(huán)斷、于4:20處理好影響生產(chǎn)6時(shí)34分鐘。

      三、設(shè)備存在問(wèn)題及所需配件。

      1、清水泵泵頭及柱塞嚴(yán)重腐蝕需更換無(wú)配件。

      2、采煤機(jī)變頻器需更換四象限沒(méi)有電抗器。

      3、運(yùn)輸機(jī)頭過(guò)渡槽磨損嚴(yán)重需要更換無(wú)配件。

      4、支架立柱現(xiàn)有部分(5個(gè))串液需更換。

      5、更換采煤機(jī)兩個(gè)平滑靴沒(méi)有配件。

      四、12月計(jì)劃更換的設(shè)備部件

      1、更換運(yùn)輸機(jī)機(jī)頭過(guò)渡槽

      2、更換采煤機(jī)兩個(gè)平滑靴

      3、更換支架竄漏液嚴(yán)重的立柱

      4、更換清水泵泵頭柱塞

      5、更換采煤機(jī)現(xiàn)在使用的兩象限變

      xxx煤礦綜采隊(duì)

      20xx年11月27日

      綜采隊(duì)工作總結(jié)11

      自進(jìn)入7月份以來(lái),我隊(duì)繼續(xù)積極開(kāi)展各種“安全發(fā)展,預(yù)防為主”為主題的安全活動(dòng)。增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)進(jìn)而控制各類事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)。

      一、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步提高

      1、對(duì)工作面各種設(shè)備實(shí)行包機(jī)責(zé)任制,完善設(shè)備檢查維護(hù)、操作、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收等制度,保證了工作面安全生產(chǎn)。

      2、設(shè)備故障率控制在1%以內(nèi),設(shè)備綜合完好率達(dá)到90%以上,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

      3、工作面及兩巷文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化穩(wěn)步提高。

      4、強(qiáng)化了頂板、煤幫、支架等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。

      二、完善技能培訓(xùn)管理機(jī)制,進(jìn)一步提高了員工整體素質(zhì)

      在技能培訓(xùn)管理方面,我隊(duì)以全礦技術(shù)改造為契機(jī),以提高員工操作技能培訓(xùn)為主線,逐步提員工技能,每月定期召開(kāi)工作例會(huì),激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的熱潮。

      三、強(qiáng)化全員安全培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)

      1、對(duì)各個(gè)工種操作人員持證情況進(jìn)行嚴(yán)格排查,做到考試合格后持證上崗,并對(duì)持證人員定期考核,不合格者不準(zhǔn)上崗;

      2、從全面管理上入手,抓住工作面的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位,對(duì)違章蠻干的作業(yè)人員采取嚴(yán)厲的處罰措施,處理方式上要狠、要硬,要求長(zhǎng)期抓,反復(fù)抓,逐步培養(yǎng)操作員工形成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的操作習(xí)慣;

      3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員及操作人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,要求班組長(zhǎng)在重點(diǎn)工作上加強(qiáng)管理,對(duì)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行全面的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施進(jìn)行處理;

      4、通過(guò)在本隊(duì)職工中開(kāi)展反思事故教訓(xùn)活動(dòng),狠抓職工的安全教育培訓(xùn),進(jìn)一步組織員工進(jìn)行崗位責(zé)任制、規(guī)程措施的學(xué)習(xí);

      5、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)跟班人員的管理,現(xiàn)場(chǎng)跟班人員要認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

      6、通過(guò)各項(xiàng)安全學(xué)習(xí),提高職工的自保、聯(lián)保、互保意識(shí)及職工的事故防范能力;

      四、加強(qiáng)設(shè)備管理,提高設(shè)備完好率

      杜絕責(zé)任事故、杜絕電氣失爆、杜絕設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn),考核指標(biāo)與工資獎(jiǎng)金掛鉤,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)的管理辦法,并制定區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)綜采管理責(zé)任制和六大工種崗位責(zé)任制,使廣大干部員工不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作的主動(dòng)性和積極性。五、安全工作存在問(wèn)題和不足

      1、精細(xì)化管理工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。2、制度落實(shí)還存在不到位的現(xiàn)象甚至存在盲點(diǎn)。

      3、個(gè)別職工對(duì)安全工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠,存在重生產(chǎn)輕培訓(xùn)的現(xiàn)象。

      4、職工對(duì)安全方面的教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠。六、整改措施1、通過(guò)建立健全工作面各崗位操作規(guī)程,嚴(yán)格規(guī)范每位職工的操作工藝、水平。強(qiáng)化職工對(duì)工作面綜采工藝及工序的掌握及操作,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè)。

      2、健全、規(guī)范機(jī)電設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備的各項(xiàng)管理制度。進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防性檢修工作,嚴(yán)格執(zhí)行“持證上崗”制度。

      3、加強(qiáng)對(duì)頂板、煤幫的支護(hù)管理,在移架過(guò)程中注意頂板變化,發(fā)現(xiàn)片幫、冒頂時(shí)要及時(shí)進(jìn)行維護(hù)處理,確保正常后方可進(jìn)行作業(yè)。

      4、定期檢查安全設(shè)施,確保安全設(shè)施的可靠性。

      6、認(rèn)真組織,全面部署,重點(diǎn)抓好3043綜采工作面設(shè)備安裝,確保安裝工作的順利開(kāi)展,全面完成礦下達(dá)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)。

      總之,通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展,提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,也取得了較好的成績(jī)。我們將努力努力地抓好安全生產(chǎn)工作,達(dá)到以月促年,全年無(wú)事故的目的,使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)12

      回顧一年,龜茲礦業(yè)人均工資高,職工隊(duì)伍穩(wěn)定,我在隊(duì)部及工友支持和幫助下完成了全年工作任務(wù),現(xiàn)將全年總結(jié)匯報(bào)一下:

      一、綜采班長(zhǎng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是全新領(lǐng)域,我清醒認(rèn)識(shí)到必須學(xué)習(xí)才能提高,正趕上龜茲礦業(yè)企業(yè)文化課、安全業(yè)務(wù)課、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)。我和班組成員進(jìn)班會(huì)提前1小時(shí),參加隊(duì)部有組織的培訓(xùn),一切從實(shí)際出發(fā),特定的學(xué)習(xí)氛圍、培訓(xùn)方式多姿多彩,專職老師不亦樂(lè)于幫準(zhǔn)備材料,考核兌現(xiàn),效果是有獎(jiǎng)問(wèn)答獎(jiǎng)品被洗劫一空。企業(yè)把人才當(dāng)資本再經(jīng)營(yíng),通過(guò)企業(yè)文化學(xué)習(xí)我的價(jià)值取向個(gè)人行為被格式化,隊(duì)伍有了向心力,凝聚力、歸屬感、認(rèn)同感。科學(xué)發(fā)展善行成器良好企業(yè)為我創(chuàng)造了平臺(tái),工作起來(lái)事半功倍。

      二、過(guò)去偉人講過(guò)一日不學(xué)是缺點(diǎn),三日不學(xué)是錯(cuò)誤。通過(guò)有組織安全知識(shí)培訓(xùn),我明白了煤礦企業(yè)安全目標(biāo)為零,生命至高無(wú)上,安全發(fā)展第一,事故可控可防,只要不私自干、疲勞干,輕視制度投機(jī)取巧就不會(huì)出事。任何阻止實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的東西都是借口,對(duì)現(xiàn)狀無(wú)動(dòng)于衷是一種病態(tài),只要重視人和事互補(bǔ),思想共鳴行動(dòng)一致分工徹底就一定會(huì)安全完成任務(wù),以前我們將煤礦是歸結(jié)于客觀,對(duì)自己安慰對(duì)他人是一種交待是不對(duì)的,沒(méi)有正確行為取向,沒(méi)有極限管理,沒(méi)有從上向下批評(píng)教育,工作環(huán)境就永遠(yuǎn)一般般,就不能保證質(zhì)量,班長(zhǎng)必須人做實(shí),心操到家,話說(shuō)到位事有頭尾,安全才能至始至終。

      三、榜樣的力量是無(wú)窮的,我的直接領(lǐng)導(dǎo)張志軍、張國(guó)強(qiáng)、安學(xué)友,我們交流最多,他們業(yè)務(wù)水平高,做事有耐心,總能用精益求精要求自己,用每件小事來(lái)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)明培訓(xùn)職工。打鐵必須自身硬,沒(méi)有能力就沒(méi)有忠誠(chéng),我會(huì)視質(zhì)量如生命,培養(yǎng)職工個(gè)個(gè)獨(dú)當(dāng)一面,去追大汗淋漓身心舒暢的境界,說(shuō)實(shí)話職工太優(yōu)秀了,我感覺(jué)自己能力還是有所欠缺,害怕帶不好他們,如履薄冰。

      四、信心,信心比黃金更貴。我不會(huì)把錢看得太重,如何從我做起,到我這恪守信用,受約束、克服班組管理缺陷是我思考最多的事。任何一名職工要離職有太多的理由,而想讓優(yōu)秀的職工留下來(lái)卻找不到太好的理由這就是我工作的失敗。每位職工不遠(yuǎn)萬(wàn)里到新疆來(lái)工作都不容易,我待他們都如親兄弟。解決職工內(nèi)心的煩惱和想法關(guān)系到隊(duì)伍的穩(wěn)定,我從以下三點(diǎn)著手:

      1、抓三違杜絕隱患,不制造新隱患,對(duì)沒(méi)有把握設(shè)備堅(jiān)決停產(chǎn)停運(yùn),施工現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)互保聯(lián)保,月底勝出者獎(jiǎng)20小分。

      2、提高進(jìn)班會(huì)質(zhì)量,十分鐘安全必講,當(dāng)班危險(xiǎn)源分析充分,生產(chǎn)過(guò)程注意事項(xiàng)交代清楚,分工合理用對(duì)人,嚴(yán)格交接班,上下拐頭三機(jī)誰(shuí)丟分誰(shuí)分解,我們班必須按綜采質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),一步到位。

      3、我引導(dǎo)職工思考“誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)不但有工資而且有了經(jīng)驗(yàn)?!薄皩?duì)自己負(fù)責(zé)的人才對(duì)班組負(fù)責(zé)”,“收入和支出是做事,結(jié)果看對(duì)誰(shuí)有利”這三道題。班里管理就是使人服從的過(guò)程,是量化細(xì)化的過(guò)程,是讓職工有真心勞動(dòng),收入增加,生活體面的過(guò)程,我會(huì)把領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)看成是愛(ài)護(hù),隊(duì)里的表?yè)P(yáng)看成是鼓勵(lì),平時(shí)必修課,給職工打工分盡可能體現(xiàn)多勞多得向臟苦累職工傾斜,人性化管理。只要我能心懷感恩,權(quán)衡取舍知主知次,就有信心視崗位為生命,以此為主就能讓別人看到自己確實(shí)有進(jìn)步。 最后存在問(wèn)題是經(jīng)不住批評(píng),情緒化,與領(lǐng)導(dǎo)要求業(yè)務(wù)能力差距有距離,許多工作只能邊干邊摸索,特別是對(duì)自己班組兄弟批評(píng)多,掌聲少,與職工干部溝通不夠,以后工作我一定高標(biāo)準(zhǔn)高起點(diǎn)高要求,身在班長(zhǎng)崗位,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)13

      自進(jìn)入xx年以來(lái),一綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司和我礦各項(xiàng)工作目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),狠抓工程質(zhì)量,認(rèn)真落實(shí)“安全事故零目標(biāo)”、“河南能源企業(yè)文化”等新理念,著力加強(qiáng)“大、小三防”體系建設(shè),各項(xiàng)生產(chǎn)嚴(yán)格按照無(wú)隱患實(shí)施方案執(zhí)行,切實(shí)抓好管理和技術(shù)方面的改革,全面推行“迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)發(fā)展、促提升”活動(dòng),堅(jiān)持“以人為本”促進(jìn)我隊(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

      一、加大職工安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

      在學(xué)習(xí)方面,我們一綜采隊(duì)注重強(qiáng)化本單位干部職工的學(xué)習(xí),意在不斷提高隊(duì)伍整體工作水平,確保技術(shù)方面的高水平和素質(zhì)方面的高水準(zhǔn),打造學(xué)習(xí)型文明區(qū)隊(duì)。我們充分利用安全例會(huì)組織員工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我隊(duì)工作的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量。增強(qiáng)職工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí),提高執(zhí)行力,努力開(kāi)創(chuàng)我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作新水平。

      由于工作需要xx年x月份我隊(duì)到xx縣xx煤業(yè)公司進(jìn)行勞務(wù)輸出,由于生產(chǎn)工藝的不同,我隊(duì)對(duì)所有員工進(jìn)行了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),使職工能夠盡快了解懸移支架工作面的生產(chǎn)工藝及安全技術(shù)要求,與此同時(shí)隊(duì)里及時(shí)組織技術(shù)人員編制了各崗位的操作規(guī)程及相關(guān)管理制度,并嚴(yán)格貫徹落實(shí),以確保安全生產(chǎn)。

      在xx年里,我隊(duì)積極配合各個(gè)業(yè)務(wù)科室,搞好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,認(rèn)真組織、參與、安全技能培訓(xùn),營(yíng)造職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的氛圍;堅(jiān)持做到獎(jiǎng)罰得體,提高干部職工積極性、主動(dòng)性。

      二、持續(xù)推進(jìn)安全“雙基”建設(shè),深入開(kāi)展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)

      自開(kāi)展安全“雙基”建設(shè)以來(lái),我隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和礦長(zhǎng)周立春關(guān)于安全“雙基”建設(shè)的重要指示,建立完善了區(qū)隊(duì)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全管理制度、結(jié)合本隊(duì)實(shí)際情況按照“簡(jiǎn)單、實(shí)用、有效”的原則制定了切實(shí)可行的三級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格落實(shí)“鐵制度、硬執(zhí)行,真較真、不糊弄”的要求,每月底嚴(yán)格對(duì)標(biāo)考核并在當(dāng)月工資中予以兌現(xiàn),使員工的安全意識(shí)不斷提高,安全行為不斷規(guī)范,真正起到了正向激勵(lì)作用。同時(shí)我隊(duì)建立完善了各種隱患臺(tái)帳,并按“五定”原則進(jìn)行整改落實(shí),根據(jù)河南能源對(duì)兄弟單位“雙基”考核所查出的隱患進(jìn)行舉一反三,及時(shí)排查類似隱患并逐條整改,整改率達(dá)百分之百,真正打造“無(wú)隱患區(qū)隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)安全事故零目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)安全“雙基”建設(shè)會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議,不斷強(qiáng)化安全“紅線”意識(shí),不間斷地向職工宣貫各種安全會(huì)議文件及各項(xiàng)安全管理制度,及時(shí)總結(jié)安全管理中所存在的漏洞及經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格落實(shí)“現(xiàn)場(chǎng)安全準(zhǔn)運(yùn)證制度”、“三述三化”及“開(kāi)工前安全確認(rèn)”制度,不斷提升安全管理水平。

      狠抓機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,把各項(xiàng)保護(hù)裝置的使用、井下電器的防爆、“三大保護(hù)”、反“扒、蹬、跳”、“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”作為治理整頓的重點(diǎn),必須責(zé)任到人,嚴(yán)防死守,做到防范與未然。

      加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,打設(shè)各種特殊支護(hù)、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求打設(shè)工作面上、下巷超前支護(hù),堅(jiān)決杜絕空頂空幫、保證頂板安全。加強(qiáng)上下拐頭的管理,嚴(yán)格按措施執(zhí)行,我隊(duì)對(duì)土袋墻加強(qiáng)管理嚴(yán)禁扒舊壘新和跑風(fēng)漏風(fēng)現(xiàn)象。

      自八月份來(lái)到xx煤礦以來(lái),我隊(duì)的安全“雙基”建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作不但沒(méi)有放松還在不斷加強(qiáng)。為了適應(yīng)不同的生產(chǎn)工藝我們又重新完善了安全“雙基”建設(shè)的考核標(biāo)準(zhǔn),制定新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)工作面工程質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

      通過(guò)以上工作的開(kāi)展,努力做到“區(qū)隊(duì)自治、班組自理、員工自律”,安全“雙基”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),安全“紅線”意識(shí)不斷加強(qiáng),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),進(jìn)一步夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

      在管理方面,我隊(duì)從管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的完善落實(shí)等方面查找存在的問(wèn)題,并積極開(kāi)展整治。自開(kāi)展內(nèi)部市場(chǎng)化以來(lái),我隊(duì)按照礦企管科的要求,每項(xiàng)工程施工前,就先對(duì)該項(xiàng)工程進(jìn)行立項(xiàng)、人工費(fèi)用預(yù)算、材料費(fèi)用預(yù)算、租賃設(shè)備費(fèi)用預(yù)算的審批工作,工程結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行竣工立項(xiàng)審批,大大降低了勞動(dòng)輸出,提高了效益,節(jié)省了材料消耗,提高了設(shè)備的完好率。在設(shè)備的管理上,包機(jī)到人,嚴(yán)格按照設(shè)備操作流程作業(yè),及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在技術(shù)資料上,首先從節(jié)支降耗為起點(diǎn),制定好合理的施工方案,在保證安全的前提下,最大限度的降低材料的消耗。同時(shí)我隊(duì)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)教育,提高他們的憂患意識(shí)和節(jié)支降耗意識(shí)。力爭(zhēng)使成本最低化,效益最大化。

      自進(jìn)入xx煤礦以來(lái),我隊(duì)全體干部職工嚴(yán)格落實(shí)xx煤礦各項(xiàng)管理制度,繼續(xù)做好節(jié)支降耗工作。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)14

      20xx年,××車間黨支部在公司黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服生產(chǎn)任務(wù)重、人員緊、環(huán)境差等諸多困難,認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,緊緊圍繞車間的方針目標(biāo),結(jié)合支部年初制訂的工作規(guī)劃,帶領(lǐng)車間全體職工勤奮努力、扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。黨建和思想政治工作取得了較好成績(jī)?,F(xiàn)將上半年支部工作總結(jié)如下:

      一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      一個(gè)單位工作的好壞關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否齊心協(xié)力,是否敢于大膽管理、從嚴(yán)要求,班子整體功能強(qiáng)不強(qiáng)。支部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整等情況,著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員多深入現(xiàn)場(chǎng),多深入群眾,為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。

      今年支部提出了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的“四要”工程。即:班子成員平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí);生活上要相互關(guān)心;工作上要相互補(bǔ)臺(tái);效果上要讓大家滿意。通過(guò)以上“四要”,班子成員能精誠(chéng)團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,戰(zhàn)斗力和凝聚力不段增強(qiáng),車間各項(xiàng)管理工作比去年都有很大進(jìn)步,取得了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)雙豐收,職工群眾對(duì)車間的工作比較滿意,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的所作所為比較滿意。

      同時(shí),黨支部“四要”活動(dòng)與干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來(lái),制定了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的相關(guān)制度,明確了車間值班干部檢查的內(nèi)容和頻次,并要求值班干部在值班簽到本上簽字,以便當(dāng)班職工監(jiān)督值班干部,形成雙向制約機(jī)制,確保車間的安全生產(chǎn)。所有活動(dòng)的開(kāi)展,使車間班子成員工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,分工不分家,遇事相互通氣,班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強(qiáng),班子整體素質(zhì)得到了提高,為完成車間的方針目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。

      二.抓職工隊(duì)伍建設(shè)。

      職工隊(duì)伍建設(shè)一直是我們比較看重的問(wèn)題,支部為了提高職工隊(duì)伍素質(zhì),穩(wěn)定職工隊(duì)伍,確保車間方針目標(biāo)的完成,主要是扎扎實(shí)實(shí)做了以下幾項(xiàng)工作:

      1.加大對(duì)改革的宣傳力度。

      支部加大對(duì)改革的宣傳力度,并結(jié)合車間實(shí)際進(jìn)行大討論,增強(qiáng)了干部職工主人翁責(zé)任感、使命感、危機(jī)感,增強(qiáng)了職工的市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí),從而降低生產(chǎn)成本,變?yōu)槁毠と罕姷淖杂X(jué)行動(dòng),調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。

      2.抓好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。

      支部本著“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早解決”的原則,利用思想政治網(wǎng)絡(luò),及時(shí)了解掌握職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài),將職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),將職工群眾的難點(diǎn)作為思想政治工作的切入點(diǎn)。做好一人一事的思想政治工作,及時(shí)理順關(guān)系,化解矛盾,消除熱點(diǎn)。由于采取了以上措施,職工隊(duì)伍在公司里出現(xiàn)的一系列熱點(diǎn)問(wèn)題上保持穩(wěn)定,為全年工作完成打下了基礎(chǔ)。

      3.狠抓違章違紀(jì)和交接班制度落實(shí)。

      針對(duì)職工群眾中存在的違章違紀(jì)和交接班制度不落實(shí)等不良現(xiàn)象,支部結(jié)合職業(yè)道德建設(shè)的要求,認(rèn)真組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、班組長(zhǎng)會(huì)、黨員會(huì)和車間職工大會(huì),統(tǒng)一思想,開(kāi)展“反違章、反違紀(jì)、反亂丟亂放”的“反三”和“打擊假記錄、打擊馬路交接、打擊掛牌不巡檢”的“打三”活動(dòng),并制定嚴(yán)格措施,考核兌現(xiàn)。由于狠抓了違章違紀(jì),特別是交接班制度的落實(shí),在職工隊(duì)伍中樹(shù)立了正氣,歪風(fēng)邪氣沒(méi)有了市場(chǎng),形成了全員參與、遵章守紀(jì)的良好氛圍,職工隊(duì)伍精神面貌大為改觀。

      三.積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。

      精神文明建設(shè)的好壞是落實(shí)車間方針目標(biāo)的重要保證。支部年初著手成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片負(fù)責(zé)。并制訂文明職工和文明班組的評(píng)比條件。廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極參與文明創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明車間、文明班組、責(zé)任員工及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。支部每月進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比,被評(píng)上責(zé)任員工及優(yōu)秀黨員的在獎(jiǎng)金里進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),并大張旗鼓地表?yè)P(yáng),對(duì)差的典型進(jìn)行扣獎(jiǎng),并理直氣壯地批評(píng)。

      四、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作的指導(dǎo),積極發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)作用。

      車間支部指導(dǎo)工會(huì)開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),積極開(kāi)展合理化建議和降本增效的活動(dòng),充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智,為車間生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。指導(dǎo)共青團(tuán)抓好青工的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),提高了職工的技術(shù)素質(zhì),使之能不斷適應(yīng)新技術(shù)和新設(shè)備的要求。

      五、存在的主要問(wèn)題和不足

      支部工作盡管取得了一些成績(jī),但也存在不少問(wèn)題和不足,主要是管理還不夠大膽,考核力度不夠。支部將在今后的工作中大膽管理,從嚴(yán)要求,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真監(jiān)督落實(shí),使車間管理水平不斷提高。

      綜采隊(duì)工作總結(jié)15

      通過(guò)開(kāi)展班組建設(shè)大討論活動(dòng),得出了一些意見(jiàn)和結(jié)論,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、什么是班組建設(shè)

      開(kāi)展班組建設(shè),首先要明白什么是班組建設(shè)?;靖拍畈桓闱宄?,班組建設(shè)就會(huì)跑題,就會(huì)犯以偏概全的錯(cuò)誤,就會(huì)弱化班組建設(shè)的效能。班組建設(shè)是從班組管理模式升級(jí)到班組基礎(chǔ)管理體系完善,從基層管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升到基層員工隊(duì)伍素養(yǎng)提升,從班組文化建設(shè)到員工潛能激活機(jī)制建設(shè)的全面、系統(tǒng)、持續(xù)優(yōu)化的工程。

      二、班組建設(shè)對(duì)班組管理水平的提升有哪些好處

      通過(guò)八型班組建設(shè),提高管理效能,激活基層員工隊(duì)伍的潛能,提升基層員工的勝任素質(zhì)能力,增強(qiáng)員工責(zé)任感、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力等基本素養(yǎng),最終實(shí)現(xiàn)班組績(jī)效的提升,員工滿意度的提升。

      三、班組如何抓班組建設(shè)

      在班組內(nèi)部進(jìn)行班組文化建設(shè)、學(xué)習(xí)制度及工作制度等的建設(shè),最大限度的調(diào)動(dòng)班組成員生產(chǎn)的積極性、創(chuàng)造性,提高班組成員的生產(chǎn)工作技能與綜合素質(zhì)。

      四、班組對(duì)員工重點(diǎn)考核內(nèi)容

      重點(diǎn)考核指標(biāo)應(yīng)基于八型班組,在安全、自控、績(jī)效、標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、和諧和技能方面重點(diǎn)進(jìn)行考核。安全方面的考核危險(xiǎn)源辨識(shí)及隱患排查能力;自控方面考核在無(wú)管理人員督促情況下是否能夠按照標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成工作;績(jī)效方面考核是否能夠正常出勤及工作是否認(rèn)真到位;標(biāo)準(zhǔn)方面考核工程質(zhì)量是否合格;學(xué)習(xí)方面考核基于人力資源素質(zhì)模型制定的培養(yǎng)計(jì)劃完成情況;創(chuàng)新方面考核五小成果完成數(shù)量;和諧方面考核班組成員是否有非法違紀(jì)、矛盾沖突。

      五、區(qū)隊(duì)考核班組哪些內(nèi)容

      在區(qū)隊(duì)對(duì)班組考核方面,應(yīng)由各個(gè)班組結(jié)合自身實(shí)際,提出建設(shè)方案。在八型班組方面各個(gè)班組可以分別先由某一、兩型開(kāi)始實(shí)施構(gòu)建,取得一定成果后各個(gè)班組間進(jìn)行相互學(xué)習(xí),最終實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,全面開(kāi)花,形成八型班組。在此過(guò)程中,區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)針對(duì)班組提出的建設(shè)方案,設(shè)立時(shí)間節(jié)點(diǎn),考核進(jìn)度完成情況。

      六、希望區(qū)隊(duì)、礦里和公司如何抓好班組建設(shè)

      1.關(guān)心職工、加強(qiáng)民主管理。領(lǐng)導(dǎo)和職工之間應(yīng)融洽相處,關(guān)心職工生活和工作,為職工辦實(shí)事,改善職工生活水平,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

      2.營(yíng)造良好氛圍。良好的氛圍包括高效的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全的工作環(huán)境、融洽的人際氛圍、團(tuán)隊(duì)的合作精神。一個(gè)良好的工作環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定,提高員工的工作熱情,更加有利于班組凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成。班組建設(shè)采用自上而下,逐層推進(jìn),嚴(yán)格考核的方法,但是基層員工對(duì)于班組創(chuàng)建的目的意義沒(méi)有深刻的理解,只停留在了形式上,員工對(duì)于班組創(chuàng)建活動(dòng)積極性不高,方向不明確,參與程度相對(duì)較低,應(yīng)付考核等現(xiàn)象,未形成全“人人參與,人人爭(zhēng)創(chuàng)”的氛圍。

      3.重視文化管理。當(dāng)前班組建設(shè)重視班組管理制度建設(shè)和考核機(jī)制,對(duì)班組日常工作進(jìn)行考核、監(jiān)督、跟蹤,對(duì)班組創(chuàng)建工作及各項(xiàng)制度的執(zhí)行進(jìn)行規(guī)范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究解決。但是忽略了如何利用文化進(jìn)行管理。文化管理是最高境界的管理,通過(guò)系統(tǒng)、環(huán)境的力量變影響、同化員工的思維和行為方式,化員工被動(dòng)為主動(dòng)。

      4.強(qiáng)化精神培育。在班組考核過(guò)程中重視物質(zhì)獎(jiǎng)罰,但是在精神上如何培育,進(jìn)行激勵(lì),缺乏一套系統(tǒng)科學(xué)有效的方法,使員工在精神領(lǐng)域出現(xiàn)了一定程度的“瘸腿”現(xiàn)象。人是精神的動(dòng)物,精神激勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)必不可少。

      七、總結(jié)

      通過(guò)開(kāi)展此次班組建設(shè)大討論,使員工及管理人員加強(qiáng)了對(duì)班組建設(shè)意義的認(rèn)識(shí),達(dá)到了統(tǒng)一思想,明確班組建設(shè)目標(biāo),清晰班組建設(shè)內(nèi)容的目的。對(duì)班組建設(shè)工作的進(jìn)一步深化實(shí)施,起到了助推作用。

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