第一篇：監(jiān)獄基層一線警察如何規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)獄基層一線警察如何規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

近年來監(jiān)獄屢屢發(fā)生的監(jiān)管安全事故，有些是基層警察的責(zé)任心不夠，有些是不合理的體制機(jī)制造成的。在發(fā)生重大事故之后，有些警察受到處分，有些丟了飯碗，更有甚者還要坐牢。鑒于此我一直在思考在現(xiàn)有體制下如何正確規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

首先要強(qiáng)調(diào)的是規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不等于推卸責(zé)任。責(zé)任應(yīng)當(dāng)在權(quán)責(zé)對(duì)等的理念下勇于擔(dān)當(dāng)、合理規(guī)避。監(jiān)獄基層一線警察作為監(jiān)獄職能的直接執(zhí)行者，在現(xiàn)有體制下承擔(dān)著非常大的責(zé)任（詳見我的文章：《監(jiān)獄基層一線警察權(quán)責(zé)陷阱》一文）。這種與自身權(quán)力不對(duì)等的責(zé)任源于不合理的體制機(jī)制。所以在目前的體制機(jī)制下需要有勇氣和智慧去維護(hù)自身的權(quán)益，需要有一定的前瞻性來遇見可能發(fā)生的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，在風(fēng)險(xiǎn)未發(fā)生的時(shí)候就做好預(yù)防工作，提高自身的免疫力。要充分利用法律規(guī)章的條款來保護(hù)自己。必要的時(shí)候?yàn)樽约涸O(shè)立法律保障的壁壘（詳情見我的文章：《監(jiān)獄基層帶班警察免責(zé)聲明》《監(jiān)獄基層警察權(quán)責(zé)聲明與解釋》）

下面就我實(shí)際工作中積累的一些經(jīng)驗(yàn)在這里與大家一起分享。也歡迎各位同行秉持這種理念交流更多更好的規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法。

第一，清點(diǎn)人數(shù)的時(shí)候一定要到現(xiàn)場(chǎng)，（攝像頭的能照到的地方）最好養(yǎng)成點(diǎn)名的習(xí)慣，當(dāng)然，本職工作做好是應(yīng)該的，認(rèn)真核查人數(shù)是監(jiān)獄內(nèi)看守推不掉的責(zé)任。這是最基本的。如果認(rèn)真做到了，發(fā)生越獄事件之后，責(zé)任會(huì)相對(duì)減輕。至少不容易被套上玩忽職守的帽子，玩忽職守是要上刑的，上刑和丟飯碗孰輕孰重，一目了然！

第二，當(dāng)特殊工種犯（牢頭獄霸）打人的時(shí)候，一定要第一時(shí)間制止，一定要做處理，要記錄在案，扣不扣分是一回事，但是一定要表明自己的立場(chǎng)——我沒有縱容他打人。一定要將事情報(bào)告給當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)，以及監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)（檢察院最近對(duì)牢頭獄霸打人“躲貓貓”事件查得非常嚴(yán)，沒有必要背上這種無妄之禍，因?yàn)槟銢]有資格任免特殊工種犯，如果特殊工種犯打人以后，領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)任用的，那么則可以追究領(lǐng)導(dǎo)用人失察的責(zé)任。

第三，生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)管理的時(shí)候盡量做到區(qū)間點(diǎn)名。（一般情況監(jiān)獄都會(huì)要求每個(gè)小時(shí)點(diǎn)一次，假如出了事，你沒有點(diǎn)就是你自己的責(zé)任。但我個(gè)人認(rèn)為每個(gè)小時(shí)點(diǎn)一次不現(xiàn)實(shí)，會(huì)影響到監(jiān)獄的生產(chǎn)，所以這里就存在一個(gè)制度陷阱，制度上要你做，潛規(guī)則不讓你做，而你自己因?yàn)楣ぷ髁康脑蛞膊淮笤敢庾觯@里就涉及到一個(gè)制度設(shè)計(jì)合理性的問題，針對(duì)這個(gè)問題可以要求監(jiān)獄制定的合理的制度。同時(shí)在這種制度下出事也可以以不合理的制度設(shè)計(jì)作為一個(gè)辯護(hù)詞。同時(shí)也可以倒逼監(jiān)獄制定更合理的制度。工具檢查的原理也是這樣，認(rèn)真檢查會(huì)影響到監(jiān)獄生產(chǎn)，不過工具的回收方面，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予當(dāng)班警察充足的時(shí)間進(jìn)行檢查，假如領(lǐng)導(dǎo)超過規(guī)定的下班時(shí)間叫收工，則可以將沒有時(shí)間檢查工具的責(zé)任劃分到領(lǐng)導(dǎo)方面，從而倒逼領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作方法。

第四，重點(diǎn)犯，有危險(xiǎn)傾向的犯人要及時(shí)教育，并做好談話記錄，（雖然我不贊成管教員專管制度）有問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這樣可以減輕連帶的責(zé)任。

我且歸納了這四點(diǎn)，我希望同志們記住規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的原則：最基本的責(zé)任要做好，人數(shù)清點(diǎn)要到場(chǎng)，有事情多匯報(bào)多記錄。

假如有其他同志因?yàn)楸O(jiān)管安全事故而受到嚴(yán)厲追究的時(shí)候，一定要給予聲援，當(dāng)然要分清楚是不是明顯違法的行為，是不是因?yàn)轶w制機(jī)制造成的傷害，是不是上綱上線式的套帽子的追究。要本著匡扶正義、同情弱者、糾正矯偏的原則支持在監(jiān)管安全事故中做了“替罪羊”的同事，要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)嗆聲的作用，發(fā)揮輿論支持的作用。

第二篇：監(jiān)獄警察規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)思考和實(shí)踐

監(jiān)獄警察規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)思考和實(shí)踐

監(jiān)獄工作一直被喻為一種看守“火山口、炸藥庫(kù)”的高危職業(yè)，特別是在新形勢(shì)下，隨著押犯結(jié)構(gòu)的不斷復(fù)雜，獄內(nèi)改造與反改造斗爭(zhēng)日益激烈，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)因素對(duì)監(jiān)獄工作的影響逐漸加深，監(jiān)獄工作的特殊性決定了監(jiān)獄警察是一個(gè)特殊的職業(yè)群體，承受著比常人更大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。近年發(fā)生的茂名監(jiān)獄集體腐敗案件及呼和浩特第二監(jiān)獄越獄事件，更是為我們敲響警鐘。

在執(zhí)法實(shí)踐中，監(jiān)獄警察面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是多方面的。如何認(rèn)識(shí)這些風(fēng)險(xiǎn)，并做好積極的防范措施，是擺在我們面前的一個(gè)迫切問題。下面就本人工作的一些經(jīng)驗(yàn)談?wù)剬?duì)這一問題一點(diǎn)粗淺的的看法。

一、存在的風(fēng)險(xiǎn)

(一)因價(jià)值觀念偏差而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)獄警察是監(jiān)獄的管理者和刑罰的執(zhí)行者，肩負(fù)著教育改造罪犯的職責(zé)任務(wù)，致力于矯正罪犯被扭曲的心理和靈魂，法律賦予了其神圣的職責(zé)和光榮的使命。但伴隨著經(jīng)濟(jì)全球化，文化觀念、價(jià)值觀念多樣化，利益關(guān)系、分配方式和生活方式也日益多樣化，這些都在客觀上影響并沖擊了廣大監(jiān)獄警察的思維方式和價(jià)值觀念。部分警察對(duì)監(jiān)獄工作的艱苦性和風(fēng)險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不足，艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)，不比貢獻(xiàn)比待遇，不比成績(jī)比輕閑，認(rèn)為監(jiān)獄工作任務(wù)重，責(zé)任大，回報(bào)低，工作環(huán)境相對(duì)封閉，在職務(wù)上的發(fā)展空間和希望也不大，于是對(duì)工作產(chǎn)生疲憊厭煩的心理，“庸、懶、散”問題尤為突出。監(jiān)獄警察手中不同程度地掌管執(zhí)法權(quán)力和行政資源，面臨各種誘惑和考驗(yàn)，部分警察理想信念發(fā)生了動(dòng)搖，迷失了方向，經(jīng)受不住糖衣炮彈的“襲擊”，不惜鋌而走險(xiǎn)，頂風(fēng)違紀(jì)，把改造罪犯，行使權(quán)利當(dāng)作謀取私利的工具，導(dǎo)致腐敗行為的發(fā)生，形成廉政崗位風(fēng)險(xiǎn)。

(二)因執(zhí)法水平不高而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

隨著國(guó)家法制宣傳的加強(qiáng)和監(jiān)獄獄務(wù)公開的深入開展，罪犯的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)日益增強(qiáng)。在執(zhí)法環(huán)境不斷變化的情況下，個(gè)別監(jiān)獄警察仍習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)某些執(zhí)法環(huán)節(jié)不清，靠行政式命令推動(dòng)工作，對(duì)監(jiān)獄內(nèi)外執(zhí)法環(huán)境所發(fā)生的深刻變化反應(yīng)不敏銳，法制觀念不強(qiáng)執(zhí)法能力低下。這表現(xiàn)在比如個(gè)別警察因管理方法簡(jiǎn)單粗暴，發(fā)生執(zhí)法不文明，侮辱罪犯人格所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；因執(zhí)法過程中的不作為、亂作為，或直接管理不到位所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；在管理罪犯過程中考核獎(jiǎng)罰不公，對(duì)罪犯的日?？己霜?jiǎng)懲中濫用自由裁量權(quán)所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；在與罪犯親屬及其他群眾接觸中處理方法不當(dāng)，引發(fā)投訴、信訪問題所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)

險(xiǎn)；在執(zhí)行禁令上我行我素，違反禁令攜帶違禁品進(jìn)入監(jiān)管區(qū)等等所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)罪犯警告、記過、禁閉的處罰沒有遵守呈報(bào)審批、公示公開和告知復(fù)議的程序，最終使自身工作陷于被動(dòng)所引發(fā)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。

(三)因監(jiān)管壓力過大而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)獄警察因工作任務(wù)重而面臨的風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)獄警察屬“高風(fēng)險(xiǎn)、高負(fù)荷、高強(qiáng)度”類型職業(yè)，有人形象的把監(jiān)獄警察說成是“8小時(shí)的待遇，12小時(shí)的工作量，24小時(shí)的責(zé)任”，監(jiān)獄警察精力、心力、體力嚴(yán)重透支。廣東省警力嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，致使警察的休息得不到保障，引發(fā)警察心力交瘁、厭倦、煩躁等不良心境。

監(jiān)獄警察面臨的都是在社會(huì)上殘暴、罪惡的人群，危險(xiǎn)隨時(shí)可能發(fā)生，自己卻無法預(yù)料難以掌控，這種職業(yè)性的風(fēng)險(xiǎn)使監(jiān)獄警察時(shí)刻處于危險(xiǎn)包圍之中。從每年各監(jiān)獄警察體檢的情況看，很多重大疾病正由年紀(jì)大的監(jiān)獄警察向中青年的監(jiān)獄警察擴(kuò)散、增加。

(四)因落實(shí)直接管理而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)獄警察因押犯高度集中而面臨的風(fēng)險(xiǎn)。隨著大量無期徒刑、暴力型罪犯和高智商罪犯被收押，這些罪犯不僅刑期比較長(zhǎng)，犯罪手段兇殘，而且犯罪方法日趨智能化，他們往往將對(duì)社會(huì)的仇視心理轉(zhuǎn)嫁到監(jiān)獄警察身上，甚至為了逃避

改造而采取暴力襲警、越獄等極端手段，近年來發(fā)生的獄內(nèi)案件顯現(xiàn)出預(yù)謀性、兇殘性、團(tuán)伙性特點(diǎn)，部分警察因罪犯的獄內(nèi)重新犯罪而受傷甚至死亡就是很好地例證。

監(jiān)獄警察因監(jiān)管對(duì)象而引發(fā)的心理問題。罪犯群體最集中、最典型地反映著社會(huì)的陰暗面，監(jiān)獄警察常年累月與罪犯接觸，打交道，難免會(huì)受到罪犯陰暗面的影響，從而催生出各種各樣心理垃圾。如果沒有做好及時(shí)的防御或疏通，難免使監(jiān)獄警察比常人更容易出現(xiàn)情緒悲觀，心態(tài)失衡，消極偏激，既不利于自身的心理健康，也不利于監(jiān)獄工作的安全穩(wěn)定。

監(jiān)獄警察因監(jiān)管傳染病罪犯而面臨潛在危險(xiǎn)。監(jiān)獄警察在履行職責(zé)，監(jiān)管一些有傳染病的罪犯（如肺結(jié)核罪犯）的過程中，不得不與其進(jìn)行近距離接觸，增加了受感染的機(jī)率，造成身體健康受到威脅。

(五)因管理監(jiān)督薄弱而引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)

監(jiān)督的軟弱化。監(jiān)獄作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，有關(guān)法律法規(guī)對(duì)監(jiān)獄工作都有明確的規(guī)定和具體規(guī)定，但不少監(jiān)區(qū)，不少同志，背離監(jiān)獄的工作宗旨，出現(xiàn)了一些違規(guī)操作，視規(guī)章制度為擺設(shè)，造成了有法不依有章不循的現(xiàn)象。但出現(xiàn)這些現(xiàn)象之后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門沒有進(jìn)行及時(shí)的監(jiān)督處理。有些部門本著“從本部門利益出發(fā)，家丑不外揚(yáng)”的態(tài)度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題大多是大事化小、小事化了，關(guān)起門來低調(diào)處理，該深究的不深究，該立案的不立案，該移送的不移送。長(zhǎng)此以往，造成監(jiān)獄警察職工對(duì)原本錯(cuò)誤的東西見怪不怪，犯錯(cuò)不知錯(cuò)，司空見慣，最終導(dǎo)致過失變失足、小錯(cuò)釀大禍。

二、如何規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，我們應(yīng)該積極防范，而不是坐以待斃。有效地規(guī)避和化解職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，是確保監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍安全穩(wěn)定，監(jiān)獄事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

（一）強(qiáng)化教育，增強(qiáng)思想工作的實(shí)效

教育培訓(xùn)能使監(jiān)獄警察的法律意識(shí)、執(zhí)法能力等方面有全面的提高。毛澤東同志早就告誡我們“政治，是統(tǒng)率，是靈魂，是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線”。要加大教育引導(dǎo)力度，在豐富教育內(nèi)容和形式上下功夫，強(qiáng)化警察隊(duì)伍的理想信念教育和宗旨意識(shí)教育，努力構(gòu)筑監(jiān)獄警察隊(duì)伍思想道德和黨紀(jì)法規(guī)的思想防線。第一、切實(shí)抓好主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)以“公正執(zhí)法 廉潔從警”為主題的崗位廉政教育和以茂名監(jiān)獄案件為鑒的警示教育活動(dòng)，全力抓好各項(xiàng)工作部署和要求的落實(shí)；第二、重點(diǎn)抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，落實(shí)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，務(wù)求取得實(shí)效；第三、進(jìn)行對(duì)比反思，利用節(jié)假日和紀(jì)念日舉行組織生活會(huì)、座談會(huì)，引導(dǎo)監(jiān)獄警察比過去、看現(xiàn)在、想將來，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，愛崗敬

業(yè)，遵紀(jì)守法；第四、進(jìn)一步組織監(jiān)獄警察學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，使大家明確是非界限，增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的堅(jiān)定性和自覺性；第五、要強(qiáng)化自我教育，把預(yù)防教育向“八小時(shí)”之外和家庭及社會(huì)延伸，使監(jiān)獄警察不僅在工作圈，而且在生活圈、社交圈和娛樂圈都能慎獨(dú)自省。通過系列載體豐富的教育活動(dòng)，使每個(gè)監(jiān)獄警察始終保持清醒的頭腦，堂堂正正做人，清清白白執(zhí)法，踏踏實(shí)實(shí)做事，增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

不僅要做好隊(duì)伍的教育工作，對(duì)每一期新入監(jiān)的罪犯也要進(jìn)行反行賄教育，告知罪犯不得向監(jiān)獄人民警察行賄，不得唆使縱容罪犯親屬行賄；在每年年底和罪犯會(huì)見期間向罪犯家屬寄送公開信，做好罪犯家屬的思想教育工作。

（二）規(guī)范執(zhí)法，營(yíng)造公正執(zhí)法的環(huán)境

進(jìn)一步完善執(zhí)法工作的制度和程序，對(duì)監(jiān)獄警察的執(zhí)法活動(dòng)以及對(duì)罪犯的減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等辦理程序要制定操作性強(qiáng)的程序規(guī)定，程序規(guī)定不僅要明確、具體、便于操作，還要相互制約，利于監(jiān)督。對(duì)罪犯的行政獎(jiǎng)懲、分級(jí)處遇、特殊工種罪犯的選用等行政管理行為，也要分別制定相關(guān)規(guī)定，以制度的形式對(duì)其條件程序以及操作行為進(jìn)行規(guī)范，為監(jiān)獄警察公正、文明、嚴(yán)格執(zhí)法提供必要的支持與援助，從而營(yíng)造良好的工作氛圍。

構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制，從權(quán)力運(yùn)行中識(shí)別查找廉政風(fēng)險(xiǎn)。制作工作流程圖，再針對(duì)每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)、每一個(gè)人查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，使每一道工作程序、每一個(gè)工作崗位、每一名工作人員相對(duì)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)明晰化。通過對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定出周密細(xì)致的防范措施。采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵的動(dòng)態(tài)管理手段，著力形成以崗位為點(diǎn)、以制度為線、以單位為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力構(gòu)建適合監(jiān)獄科學(xué)發(fā)展的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保權(quán)力陽(yáng)光規(guī)范運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)保障，建立行之有效的體系

執(zhí)法保障。目前《刑法》、《監(jiān)獄法》對(duì)警察職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保護(hù)和職業(yè)行為約束缺乏可操作性規(guī)定，應(yīng)盡快制定出對(duì)違紀(jì)罪犯切實(shí)可行、能真正起到震懾效應(yīng)的約束手段，懲戒、處罰措施。對(duì)于罪犯的自傷、自殘、自殺、脫逃、打架斗毆、暴力襲警等行為的法律責(zé)任界定急需出臺(tái)相應(yīng)的法律法規(guī)，只有這樣才能讓執(zhí)法警察明確職責(zé)，區(qū)分權(quán)責(zé)，更能安心工作。

科技保障。加大對(duì)監(jiān)控設(shè)施的投入，實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)控，特別是晾衣場(chǎng)等重點(diǎn)部位，做到不留死角，不留隱患，把人的工作和技術(shù)偵查技能結(jié)合起來，這樣警察既可以及時(shí)準(zhǔn)確地掌握獄內(nèi)敵情動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解危機(jī)，又能為警察的人身安全

多增添一份保障。

能力保障。提升警察的業(yè)務(wù)技能水平和應(yīng)急處臵能力，完善培訓(xùn)、考核。圍繞業(yè)務(wù)要求，要求警察熟悉掌握監(jiān)獄工作常用法規(guī)和工作運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。

健康保障。要建立隊(duì)伍減壓機(jī)制，保障警察身體健康。定期對(duì)全體警察進(jìn)行體檢，建立健康檔案；落實(shí)好年休假制度，適時(shí)安排休整，緩解警察的緊張狀態(tài)；提高警察的身體素質(zhì)，多組織豐富多彩的體育活動(dòng)和鼓勵(lì)警察參加體育興趣小組活動(dòng)；充分發(fā)揮監(jiān)獄心理矯治部門的作用，開展監(jiān)獄警察心理健康知識(shí)教育，減輕和解決監(jiān)獄警察心理壓力和心理問題。

經(jīng)費(fèi)保障。加大經(jīng)費(fèi)投入，提高警察職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的安全系數(shù)。購(gòu)臵各類保障裝備，保證基層監(jiān)區(qū)的警用裝備、防暴器械配齊配足；對(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)管傳染性疾病罪犯的警察，要按照國(guó)家有關(guān)醫(yī)治、管理傳染性疾病病人的規(guī)定，落實(shí)各種各種防護(hù)措施，避免警察因職業(yè)暴露而受到感染；適當(dāng)提高警察的經(jīng)濟(jì)福利待遇，為警察購(gòu)買與職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各類保險(xiǎn)等。

（四）注重監(jiān)督，提高風(fēng)險(xiǎn)防御的能力

著力構(gòu)建和完善監(jiān)督制度體系：完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評(píng)議制度，進(jìn)一步落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的范圍、內(nèi)容、形式及結(jié)果應(yīng)用等以制度的形式固定化、規(guī)范化。對(duì)省廳局紀(jì)委提出的關(guān)于加強(qiáng)監(jiān)督工作的要求進(jìn)行細(xì)化分解，制定更加貼合監(jiān)獄工作實(shí)際的監(jiān)督制度和規(guī)范。

注重加強(qiáng)對(duì)“一把手” 的監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制嚴(yán)格貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大” 集體決策制度；以群眾評(píng)議方式加強(qiáng)對(duì)“一把手” 的監(jiān)督，切實(shí)以群眾評(píng)價(jià)衡量“一把手” 工作成績(jī)。

加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行領(lǐng)域的監(jiān)督。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)刑罰執(zhí)行權(quán)力運(yùn)行領(lǐng)域（包括對(duì)罪犯的日常管理、考核、工種安排、任務(wù)下達(dá)、獎(jiǎng)懲、呈報(bào)減刑、假釋等）、人事任命領(lǐng)域（包括晉升、調(diào)配、考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗等）的監(jiān)督。拓寬監(jiān)督檢查的領(lǐng)域和范圍，把警察職工工作中出現(xiàn)的軟、懶、散、亂亂等作風(fēng)，以及工作不作為、亂作為等現(xiàn)象，尤其是工作失職、瀆職導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重后果的行為納入監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，依據(jù)有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)責(zé)任追究。

加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行領(lǐng)域的監(jiān)督。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目引進(jìn)、價(jià)格洽談、合同簽訂等環(huán)節(jié)的監(jiān)督；在物資采購(gòu)方面，重點(diǎn)監(jiān)督嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序予以落實(shí)的情況，嚴(yán)防假招標(biāo)、“串標(biāo)”、“圍標(biāo)” 等損害公共利益的現(xiàn)象發(fā)生。

加強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄警察執(zhí)法的監(jiān)督。加強(qiáng)監(jiān)獄執(zhí)法監(jiān)督，要在獄務(wù)公開、提高執(zhí)法過程透明度的基礎(chǔ)上，主動(dòng)接受各級(jí)部門的監(jiān)督。在監(jiān)督方法上也要變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前、事中、事后相結(jié)合的全程監(jiān)督，變主要靠自我監(jiān)督為主要靠制度和法規(guī)進(jìn)行有效約束。通過經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)監(jiān)獄警察在執(zhí)法過程中存在的苗頭性和傾向性的問題，糾正監(jiān)獄警察執(zhí)法中出現(xiàn)的問題和偏差，形成“崗位有人在，事情有人管，情況有人知，現(xiàn)場(chǎng)有人查”良好態(tài)勢(shì)。

最后一點(diǎn)就是,遠(yuǎn)離酒駕，強(qiáng)化安全行車意識(shí)，保證人身安全。

第三篇：監(jiān)獄警察（模版）

北海公安局特警的面試題：

介紹個(gè)人有關(guān)情況;

1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個(gè)別新錄用人員被分配后自動(dòng)放棄錄用資格，你為什么還要考這個(gè)崗位?

2、當(dāng)前為什么還要強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗的作風(fēng)。

3、如果你有一個(gè)很難打交道的同事，你應(yīng)該怎樣和他處理好關(guān)系。

4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。

河池市交警面試題目：

1、介紹自己(2分鐘);

2、你對(duì)壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘);

3、你覺得你組織的或參與的哪項(xiàng)活動(dòng)最讓你滿意，談?wù)劸唧w相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)

4、和外商談生意，快簽約了，領(lǐng)導(dǎo)卻說暫時(shí)不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實(shí)話。(3分鐘)

5、你將要進(jìn)入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務(wù)實(shí)”你怎樣在工作中實(shí)踐這這一理念。(3分鐘)

廣州監(jiān)獄6月10號(hào)上午面試題：

1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象的看法。

2、現(xiàn)在有些單位對(duì)上班的員工進(jìn)行搜身，你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象看法。

3、如果單位的作風(fēng)和意識(shí)存在問題，領(lǐng)導(dǎo)讓你來調(diào)查解決，你的方案?

4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個(gè)故事。

四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：

評(píng)述：這一組題目難度適中，一至三題是報(bào)考動(dòng)機(jī)和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型;第二題組織調(diào)查活動(dòng)在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。

1、為什么選擇在政府機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員?

參考答案：

第一，要對(duì)所報(bào)崗位的性質(zhì)加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方;

第二，你所學(xué)的專業(yè)、性格、特長(zhǎng)與所報(bào)崗位的關(guān)系;

第三，所報(bào)崗位和參加公務(wù)員將對(duì)我的人生有什么影響;

第四，為了不辜負(fù)人民、社會(huì)、國(guó)家對(duì)我的培育之恩，我要通過報(bào)考公務(wù)員崗位為人民服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)，報(bào)答國(guó)家;

第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。

2、針對(duì)行政經(jīng)費(fèi)鋪張浪費(fèi)問題，作為一民公務(wù)員，策劃組織本地行政成本大調(diào)查。

參考答案：調(diào)查報(bào)告的正文由前言、主體和結(jié)尾三部分組成。

(1)前言。前言是調(diào)查報(bào)告的開頭部分，通常是簡(jiǎn)要地?cái)⑹鰹槭裁磳?duì)這個(gè)問題(工作、事件、人物等)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法;調(diào)查對(duì)象的基本情況、歷史背景;以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由調(diào)查人根據(jù)調(diào)查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結(jié)論式等，寫作時(shí)不論采用何種方法，都要簡(jiǎn)明扼要，具有吸引力，便于引出下文。

(2)主體。主體是調(diào)查報(bào)告的核心部分。是前言的引申展開，是結(jié)論的根據(jù)所在。主體的內(nèi)容一般包括三個(gè)方面：一是調(diào)查到的事實(shí)情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等;二是研究、分析事實(shí)材料所揭示的事物本質(zhì)及其特點(diǎn)、規(guī)律;三是提出具體建議或應(yīng)采取的一些具體措施。主體部分內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡(jiǎn)潔明快。調(diào)查報(bào)告主體部分的結(jié)構(gòu)框架有：一是根據(jù)邏輯關(guān)系安排結(jié)構(gòu)如：縱式結(jié)構(gòu)、橫式結(jié)構(gòu)、縱橫式結(jié)構(gòu)。這三種結(jié)構(gòu)，以縱橫式結(jié)構(gòu)常為人們采用。二是按照內(nèi)容安排結(jié)構(gòu)如：“情況——成果——問題——建議”式結(jié)構(gòu)，多用于反映基本情況的調(diào)查報(bào)告;“成果——具體做法——經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu)，多用于介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告;“問題——原因——意見或建議”式結(jié)構(gòu)，多用于揭露問題的調(diào)查報(bào)告;“事件過程——事件性質(zhì)結(jié)論——處理意見”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報(bào)告。

(3)結(jié)尾。調(diào)查報(bào)告可以有結(jié)尾部分也可以不寫結(jié)尾部分。

一般而言，結(jié)尾也叫結(jié)論。有四種情況需要寫結(jié)尾：一是主體報(bào)告情況，介紹經(jīng)驗(yàn)，需要結(jié)論;二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結(jié)尾中提及;三是附帶說明有關(guān)情況，如調(diào)查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明;四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報(bào)告、統(tǒng)計(jì)圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡(jiǎn)潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。

3、假如落考怎么辦?

參考答案：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗。

第一，敢于面對(duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我;第二，善于反思，對(duì)于這次面試要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。

第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì);

第四，認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在踏踏實(shí)實(shí)的工作，三十六行，行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上作出一定的成績(jī);

第五，再接再勵(lì)，成為國(guó)家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然會(huì)再次參加競(jìng)爭(zhēng)。

2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：

1、自我介紹，你希望一個(gè)什么樣的工作環(huán)境。

2、怎樣看待別人都說只有三流學(xué)生才報(bào)考公務(wù)員，公務(wù)員四平八穩(wěn)。

3、工作一段時(shí)間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個(gè)工作你怎么辦? 2006年8月河南省各地招警面試真題：

2006開封面試題

16日上午

1、你對(duì)當(dāng)今警察素質(zhì)怎么看?(考查求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性和應(yīng)試者的綜合分析能力)

2、如果讓你組織二十名人去看望老班長(zhǎng)，你怎么做?(考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力人際合作意識(shí)與技巧)

3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦?(面對(duì)壓力時(shí)的應(yīng)變能力和自我情緒控制)

4、假如你是一個(gè)科室領(lǐng)導(dǎo)，由你制定了一個(gè)獎(jiǎng)懲計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和大會(huì)都通過了，可是在你宣布的時(shí)，和你關(guān)系不錯(cuò)的幾個(gè)同事卻反對(duì)，你如何辦?(人際合作意識(shí)與技巧)

16日下午

1、請(qǐng)你簡(jiǎn)單做一下自我介紹，及為什么要報(bào)考人民警察?

2、如果讓你帶5個(gè)人去貧困地區(qū)做調(diào)查，你怎么做?

3、假設(shè)一個(gè)不愛講話的同事犯了錯(cuò)誤，你卻被批評(píng)，你感到委屈，會(huì)怎么辦?

4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”?

2006安陽(yáng)面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)

1、談?wù)劕F(xiàn)在青少年的缺點(diǎn)(沉迷網(wǎng)絡(luò)的分析);

2、警察工作的挑戰(zhàn)性;

3、單位存在的舊問題怎么處理;

4、就是有兩個(gè)指標(biāo)，一個(gè)是出國(guó)學(xué)習(xí)，一個(gè)是下基層鍛煉。你選擇哪個(gè)，為什么?

19日

1、關(guān)于青少年網(wǎng)絡(luò)癡迷的。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)的看發(fā)。

2、你是一個(gè)新人，你如何讓領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)注你。(大概就這個(gè)意思，我忘具體的題是什么了。)

3、你有一個(gè)好的工作計(jì)劃，但有一定的風(fēng)險(xiǎn)，你如何說通領(lǐng)導(dǎo)和同事，讓他們采納你的計(jì)劃。

4、你在你們班排第幾?你覺得是文憑大于能力嗎?為什么? 河南信陽(yáng)市公務(wù)員考試招警面試題：

1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對(duì)此你如何理解?

2、如果讓你負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會(huì)治安綜合治理工作，你如何計(jì)劃開展工作?

3、對(duì)“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解?

4、你的上司和你一起糾正交通違章時(shí)，你的好朋友違章了，你怎么辦?

18日上午

1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么?請(qǐng)說明理由。

2、改革開放和與時(shí)俱進(jìn)是很重要的，是不是就是要趕潮?

3、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦?

18日下午

1、你覺得事業(yè)的成功關(guān)鍵是什么?

2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認(rèn)為該怎么處理?

3、當(dāng)前國(guó)家及社會(huì)看似穩(wěn)定，你認(rèn)為這樣是否正確?

4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理?

19日上午

1、“成功是失敗之母”，你失敗過嗎?談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、“只要提高生產(chǎn)力，一切都是可行的”，你同意這個(gè)觀點(diǎn)嗎，為什么?

3、如果你帶隊(duì)到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作?

4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國(guó)國(guó)籍旅客，而且語(yǔ)言無法溝通，這時(shí)該怎么辦?

19日下午

1、講一下你對(duì)“海納百川，有容乃大”的看法。

2、近期某地區(qū)飛搶，領(lǐng)導(dǎo)派你去開展工作，你怎么做?

3、有人說：“和諧社會(huì)就是沒有矛盾的社會(huì)”，你怎么看?

4、你在押解犯人時(shí)，犯人突然病倒，你怎么辦? 南陽(yáng)面試題

19號(hào)上午

1、談?wù)勀銓?duì)加班的看法?

2、現(xiàn)在社會(huì)上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會(huì)的觀點(diǎn)，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領(lǐng)導(dǎo)打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦?

4、如果準(zhǔn)備舉行一個(gè)軍民聯(lián)誼會(huì)，你是這個(gè)活動(dòng)的組織者，你應(yīng)該怎么辦?

19日下午

1、談?wù)勀愕娜松殬I(yè)理想規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)步驟;

2、法理與情理的關(guān)系及處理;

3、組織一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，演講者是專家，聽眾是上級(jí)業(yè)務(wù)骨干，你應(yīng)該如何組織;

4、你和同事幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備了一個(gè)會(huì)議的稿子，開會(huì)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)卻找不到稿子了，結(jié)果批評(píng)了你，你怎么處理?

20日下午

1、你對(duì)“跳槽”的看法? `

2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法?

3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不理解，你怎么辦?

4、外地單位有同志來你單位學(xué)習(xí)交流，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這次活動(dòng)，你怎么做? 鶴壁面試試題

19日考題

1、根據(jù)五個(gè)詞講一個(gè)故事

包公 愛戴 警魂 泰山 手銬

2、讓你組織一次對(duì)于社區(qū)群眾關(guān)于對(duì)社會(huì)治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦?

3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動(dòng)罵了局長(zhǎng)一句，結(jié)果被拘留了7天，你對(duì)此事怎么看?

4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務(wù)，他們之間有矛盾，你該怎么辦?

新鄉(xiāng)面試題

19日上午

1、說自己的優(yōu)缺點(diǎn)適合做什么工作。

2、有鄰居單位來我單位考察你怎么組織?

3、事情是不是鬧的越大越好?列舉了農(nóng)民工工資、大學(xué)生畢業(yè)沒工作，媒體報(bào)道后就有工作的事例。要你談自己看法。

4、領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作，在宣布時(shí)候有人反對(duì)且屬無理取鬧，你怎么辦?

5、有人想在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己，但是怕別人說自己毛遂自薦，你怎么看?

19日下午、你為什么要選擇警察這個(gè)職業(yè)?你認(rèn)為警察和其他職業(yè)有什么不同?、你和領(lǐng)導(dǎo)一起外出開會(huì)，會(huì)前會(huì)后應(yīng)該做些什么?、在一些單位存在一種現(xiàn)象，有些人總是很主動(dòng)的請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)將工作交給自己，而后來事實(shí)證明，這些人并沒有做好這件工作的能力。對(duì)這種現(xiàn)象你怎么看?換成你會(huì)怎么做?、有一個(gè)故事是說把抓住的螃蟹放在竹筐里，上面不用蓋蓋子，里面的螃蟹也不會(huì)跑出來，因?yàn)樯厦娴捏π吩谕习堑倪^程中會(huì)被下面的螃蟹拽下來。聯(lián)系社會(huì)現(xiàn)象，談?wù)勀銓?duì)這個(gè)故事的看法。、你所在的單位最近開展了向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物的活動(dòng)。由你負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在活動(dòng)臨近結(jié)束的一次清點(diǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有些捐獻(xiàn)物資去向不明，并且捐款少了兩千元。你該怎么辦。

鄭州面試題

19日上午

1、你認(rèn)為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同?如果你被錄取了該怎么辦?

2、有群眾來申訴，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待。(感覺跟信訪那題一樣)

3、前段時(shí)間組織一群鄉(xiāng)村干部到韓國(guó)農(nóng)村里去學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，回來之后山東的一位老干部說花了100多萬(wàn)什么都沒學(xué)到，這錢還不如給農(nóng)民辦點(diǎn)實(shí)在事。對(duì)這件事你怎么看?

19日下午

1、有人說：警察工作就是兩眼一睜撐到熄燈，兩眼一閉提高警惕，你對(duì)這種現(xiàn)象有什么準(zhǔn)備?

2、領(lǐng)導(dǎo)老是給你安排重體力活，而特別照顧你的同事，你怎么看?

3、“將在外軍令有所不受”你怎么理解?

20日上午

1、你有什么個(gè)性?這些個(gè)性能幫助你做好公安工作嗎?

2、請(qǐng)你以“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主題組織一個(gè)會(huì)議，你將怎么展開?

3、現(xiàn)在有很多交警被撞、被打，而老百姓還埋怨《〈交通管理法〉》，談?wù)勀愕目捶?

20日下午

1、俗話說：30而立，40不惑，如果你是一名人民警察，到那時(shí)還沒有取得成就，你會(huì)怎么辦?

2、如果你的上司在工作中總是為難甚至刁難你，你會(huì)怎么做?

3、前一陣子新聞里說的哈爾濱制藥廠的欣弗注射液曾經(jīng)在甘肅等地致人死，你如何看待這個(gè)現(xiàn)象? 商丘

22日上午

1、談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，你為什么來我局工作?

2、你希望和什么樣的人一起工作，為什么?

3、假如經(jīng)常安排給你一些瑣碎的的工作，你會(huì)不會(huì)喪失工作的干勁，你應(yīng)該怎么去辦?

4、現(xiàn)在各國(guó)對(duì)紅綠燈時(shí)間的設(shè)置非常頭疼，(舉英國(guó)的例子，舉美國(guó)的例子，題目太長(zhǎng)……)你覺得如何設(shè)置紅綠燈的時(shí)間?

平頂山

22號(hào)上午考題、關(guān)于收入的題，好象是企業(yè)什么的。、領(lǐng)導(dǎo)給你的任務(wù)，你具體不知道是什么，但又和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上，你應(yīng)該怎么辦?

3、組織個(gè)什么活動(dòng)。

2006年遼寧公考招警面試題

1月10日上午

1、你對(duì)所報(bào)考的職位有什么看法?

2、廬山附近最近修建了許多別墅，請(qǐng)你針對(duì)環(huán)保和愛護(hù)生態(tài)來談一談對(duì)此的看法。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你與一位老同志共同完成一個(gè)任務(wù)，由你負(fù)責(zé)。而老同志對(duì)此有意見，不愿意跟你合作怎么辦?

4、市里派你對(duì)本市肉食品進(jìn)行檢查，問你如何開展?

5、通過對(duì)你面試的了解，發(fā)現(xiàn)你的個(gè)性很強(qiáng)，并且不能勝任報(bào)考的工作，你有什么要說的?

1月10日下午

1、你的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，你為什么報(bào)考人民警察?

2、新來的大學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)安排他做些瑣碎的事情，他工作沒有熱情，你去和他談話，你會(huì)怎么做!

3、良禽擇木而息，又有人說工作要塌實(shí)，你怎么看?

4、組織一次宣傳活動(dòng)。

5、領(lǐng)導(dǎo)給你個(gè)任務(wù)，但你感到個(gè)人能力無法完成，你怎么辦?

1月11日上午

1、金錢、權(quán)力和地位進(jìn)行排序，并說明理由。

2、你安排接待工作，但活動(dòng)快結(jié)束的時(shí)候，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不滿意，你怎么辦?

3、網(wǎng)吧里有未成年人上網(wǎng)，你有什么評(píng)價(jià)?

4、對(duì)媒礦進(jìn)行一次安全查檢，如何開展工作?

5、你跟你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有矛盾，你如何開展工作?

1月11日下午

1、談?wù)勀阆朐谑裁喘h(huán)境下工作?

2、以前人們都注重體力和腦力兩方面，現(xiàn)在人們注重外表美麗，你對(duì)這種現(xiàn)象有什么看法?

3、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)調(diào)查中學(xué)生課外活動(dòng)的工作，你怎么進(jìn)行?

4、你與某位同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)讓你與他一起工作，你怎么和他交往?

5、你手上有很多緊急的工作處理，但是領(lǐng)導(dǎo)分配給你很重要的工作，前提是你的工作很緊急的，你怎么來處理這個(gè)問題?

1月14日上午

1、請(qǐng)談?wù)勀氵@次報(bào)考的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2、救護(hù)車過收費(fèi)站，收費(fèi)員要求其交費(fèi)，救護(hù)車拒交，雙方僵持了半個(gè)小時(shí)，導(dǎo)致病人死亡，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、請(qǐng)你組織一次培訓(xùn)活動(dòng)。

4、領(lǐng)導(dǎo)常把別人分內(nèi)的事分配給你做，同事對(duì)你有意見，你怎么處理。

5、你不適合做警察，你有什么要解釋的。

1月14日下午

1、到一個(gè)新的部門，如你如何開展新的工作;

2、細(xì)節(jié)決定成敗，成功在于機(jī)會(huì)的把握，你是如何理解的;

3、房地產(chǎn)商的過度開發(fā)，引起的一系列不好的反映，你做一個(gè)調(diào)查;

4、你工作優(yōu)秀，可是你性格內(nèi)項(xiàng)，在年終評(píng)比的時(shí)候，優(yōu)秀工作者沒有你，你怎么做?

5、集體上訪，領(lǐng)導(dǎo)不在，你如何處理!

1月15日上午

1、談?wù)勅嗣窬鞈?yīng)具備的素質(zhì);

2、在改革開放和建設(shè)小康社會(huì)中出現(xiàn)的一些問題，怎么解決?

3、針對(duì)單位的浪費(fèi)現(xiàn)象做個(gè)調(diào)查;

4、一個(gè)關(guān)系緊張的同事在年終考核中被評(píng)為不稱職，他認(rèn)為是你投了他一票，你怎么處理?

5、一次單位開會(huì)，你發(fā)現(xiàn)少印了幾十份資料，怎么辦?

1月15日下午

1、個(gè)人優(yōu)勢(shì);

2、對(duì)孔子“富貴不能淫，……”及西方“貧窮沒自由”看法;

3、組織最成功的一次活動(dòng);

4、處理矛盾;

5、你是一個(gè)軍械庫(kù)保管，一天發(fā)現(xiàn)槍丟了一只，你怎么辦?

第四篇：監(jiān)獄警察基層民警的心理健康探討

監(jiān)獄警察基層民警的心理健康探討

據(jù)心理問卷調(diào)查結(jié)果顯示，有51.23%的警察存在心理問題，其中32.18%的警察屬于輕度心理障礙，16.56%的警察存在中度心理障礙，2.49%的警察已經(jīng)構(gòu)成心理疾病。①就警種來講，基層一線民警，尤其是監(jiān)獄民警心理壓抑狀況更為突出，他們環(huán)境相對(duì)封閉，與外界接觸少，長(zhǎng)期面對(duì)犯罪服刑的特殊人群，易導(dǎo)致認(rèn)知偏差和情感偏差，產(chǎn)生心理障礙。十七大報(bào)告第一次提出心理疏導(dǎo)的重要觀點(diǎn)，心理健康的重要性已被我國(guó)越來越多的人所認(rèn)可，監(jiān)獄警察的心理健康和心理素質(zhì)也逐漸受到人們的關(guān)注。

一、監(jiān)獄民警心理健康現(xiàn)狀

警察心理健康的含義，是指警察在工作、生活和學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出來的積極向上的心理狀態(tài)。但是，監(jiān)獄警察由于其所從事職業(yè)的特殊性，加上監(jiān)獄體制改革和社會(huì)急劇轉(zhuǎn)型，都在時(shí)刻挑戰(zhàn)著他們的心理承受極限，由此引發(fā)心理亞健康問題，這些問題歸納起來主要表現(xiàn)為以下心理危機(jī)：

(一)規(guī)劃危機(jī)

未來該做什么?許多監(jiān)獄警察很茫然。調(diào)查顯示，70%的警察長(zhǎng)期處于機(jī)械而又忙碌的工作中，無法對(duì)自己的興趣、水平、能力、期望、心理承受度等作全面分析，進(jìn)而做出較為準(zhǔn)確和理智的職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)監(jiān)獄警察每一天盲目地奔走在從家庭到監(jiān)獄的兩點(diǎn)一線，想象不出幾年后自己的工作將發(fā)展到哪一步，眼下的工作只是既定的程序，以后會(huì)做什么，想做什么，監(jiān)獄警察毫無頭緒。日復(fù)一日地重復(fù)相同而瑣碎的事務(wù)，有一種被掏空的感覺，對(duì)于未來，卻迷茫無措，沒有合理規(guī)劃的工作毫不留情地把監(jiān)獄警察帶入規(guī)劃危機(jī)。

(二)工作危機(jī)

監(jiān)獄工作千頭萬(wàn)續(xù)，常常使監(jiān)獄警察身心交瘁。事實(shí)上，一個(gè)人一旦選擇了以監(jiān)獄警察為業(yè)，便意味著他的一生從此將與壓力、競(jìng)爭(zhēng)、勞累、焦慮結(jié)伴而行。正因如此監(jiān)獄警察也就不得不比一般人承受更大的壓力，而這個(gè)壓力超過他能夠承受的極限，他們就會(huì)面臨墜入深淵的危險(xiǎn)。不少監(jiān)獄警察工作幾乎占據(jù)了所有時(shí)間，生活沒有情趣，很少與人交流，抽煙，喝酒成為宣泄的方式，疲勞綜合癥如影隨形，久而久之，倍感人生了無意趣，疲憊、無奈、失望、麻木等表情自然就會(huì)爬滿監(jiān)獄警察的面龐。

(三)健康危機(jī)

叔本華說：“在一切幸福中，人的健康勝過其他幸福，我們可以說一個(gè)健康的乞丐要比一個(gè)疾病纏身的國(guó)王幸福得多?！雹俦O(jiān)獄是國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，監(jiān)獄民警天天與罪犯打交道，可謂是堅(jiān)守在“火山口”、“炸藥庫(kù)”旁，長(zhǎng)久工作下來，不少民警存在較嚴(yán)重的健康危機(jī)。有些監(jiān)獄警察的小包：胃藥，安定，芬必得，眼藥水，缺了哪一樣他們都不安心，因?yàn)槭撸^疼，胃疼，眼睛干澀等等，說來就來。除此之外女警察還需要用遮瑕膏來淡化黑眼圈，治療內(nèi)分泌紊亂的中藥水必須每天3袋。說起來監(jiān)獄警察什么病都沒有，但是監(jiān)獄警察懷疑自己渾身是病，因?yàn)榻】滴C(jī)已經(jīng)讓監(jiān)獄警察精神渙散。

(四)交際危機(jī)

心理問題容易使監(jiān)獄警察和諧、互補(bǔ)的人際關(guān)系受到創(chuàng)傷。據(jù)調(diào)查，在人際交往方面，71.6%的警察或多或少存在孤獨(dú)感；職業(yè)角色給61%的人帶來壓力；近一半的人長(zhǎng)期受負(fù)性情緒困擾。警察心理問題的重要表現(xiàn)就是在人際關(guān)系中的不適應(yīng)，像說話交流時(shí)的“一本正經(jīng)”，做事急于求成時(shí)的“一廂情愿”，面對(duì)復(fù)雜情形思考時(shí)的“一種模式”，罪犯?jìng)€(gè)別教育的“一錘定音”……皆容易在有的警察言行舉止中顯現(xiàn)出來。這些問題產(chǎn)生的根源在于自身日積月累形成的心理偏差。現(xiàn)代社會(huì)，健全、和諧的人際關(guān)系必不可少，一旦受挫，危機(jī)不言而喻。

二、監(jiān)獄民警心理亞健康的原因分析

古羅馬哲學(xué)家西塞羅說：“心理疾病比生理疾病為數(shù)更多，為害更烈！”①而民警心理處于亞健康狀況不是在監(jiān)獄工作中對(duì)某一特定事件的即時(shí)反應(yīng)，而是在較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)，對(duì)工作、生活等方面所遇到的壓力，在情緒上產(chǎn)生的一種低強(qiáng)度遞進(jìn)的反應(yīng)過程。據(jù)調(diào)查，造成獄警亞健康的原因主要有以下幾個(gè)方面：

(一)工作因素

1．工作時(shí)間無限長(zhǎng)。如今，我們確保罪犯八小時(shí)勞動(dòng)時(shí)間，可監(jiān)獄警察無休止的工作時(shí)間卻沒有緩解的征兆。一個(gè)監(jiān)獄警察平均一天工作十幾個(gè)小時(shí)，常常是早上五點(diǎn)上班，晚上八點(diǎn)以后回家。沒有正常的作息時(shí)間和節(jié)假日，必要的社會(huì)活動(dòng)和娛樂活動(dòng)更是很少參與。由于工作時(shí)間嚴(yán)重超負(fù)荷，心理高度緊張，他們的生理、心理健康甚至生命時(shí)刻受到威脅，這正是監(jiān)獄民警心理應(yīng)激水平高的重要因素。

2．工作壓力特別大。監(jiān)獄作為一個(gè)相對(duì)封閉的環(huán)境，軍事化的管理和高戒備的狀態(tài)使監(jiān)獄民警長(zhǎng)期處在一種謹(jǐn)慎和緊張狀態(tài)，尤其是長(zhǎng)年工作在第一線的監(jiān)獄民警，他們工作量大，責(zé)任重，危險(xiǎn)性強(qiáng)。只要罪犯出現(xiàn)脫逃、自殺、自殘、斗毆等惡性事件，就要唯他們是問，輕者降級(jí)使用，重者離崗待業(yè)。

3．工作環(huán)境太封閉。我國(guó)絕大多數(shù)監(jiān)獄建在偏遠(yuǎn)地區(qū)，信息封閉，交通條件差，辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋，工作環(huán)境惡劣。監(jiān)獄民警工作性質(zhì)的特殊性，決定了其面對(duì)的只能是圍墻、電網(wǎng)、崗哨和服刑罪犯，而且一年四季只能是在有限的監(jiān)區(qū)范圍內(nèi)工作。有的監(jiān)獄民警風(fēng)趣地說：“罪犯被判的是有期徒刑，我們則是被判了無期徒刑?！彼麄?nèi)粘；顒?dòng)大多是兩點(diǎn)一線：一頭是家庭，一頭是監(jiān)獄。日復(fù)一日，年復(fù)一年，循環(huán)往復(fù)。

(二)社會(huì)因素

1．社會(huì)地位相對(duì)較低。監(jiān)獄民警的社會(huì)地位遠(yuǎn)不如其他警種，在社會(huì)上常被人們稱為“三流警察”，尤其是農(nóng)村監(jiān)獄的民警更是“土警察”。與公安相比，同樣是警察，都是為了維護(hù)社會(huì)治安，保衛(wèi)人民安全，但社會(huì)地位卻大相徑庭。公安民警能得到社會(huì)的敬畏和支持，可監(jiān)獄民警卻難以得到社會(huì)應(yīng)有的尊重和肯定。尤其是一些監(jiān)獄民警盡管各方面條件都很優(yōu)秀，卻也不得不面臨“找對(duì)象難”的窘境。兩種不同的社會(huì)際遇，不免使監(jiān)獄民警心理上產(chǎn)生障礙，感到心灰意冷，甚至自己瞧不起自己。

2．社會(huì)偏見。監(jiān)獄是收押和改造罪犯的特殊場(chǎng)所，這就決定了監(jiān)獄人民警察的工作是管理在押罪犯。由于受固有思想的影響，社會(huì)上一些人對(duì)監(jiān)獄人民警察存有偏見。想當(dāng)然地認(rèn)為新時(shí)代的監(jiān)獄警察形象和舊社會(huì)的獄卒沒什么區(qū)別，加上近幾年監(jiān)獄民警中出現(xiàn)的個(gè)別違法違紀(jì)事件被媒體大篇幅負(fù)面報(bào)道等，使其形象遭到歪曲，使人們誤解監(jiān)獄民警，社會(huì)信譽(yù)不佳，嚴(yán)重地挫傷和打擊了監(jiān)獄民警的積極性。

3．生活水平不高。近幾年，國(guó)家對(duì)監(jiān)獄的財(cái)政撥款基本到位，監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭也較好，監(jiān)獄民警的工資福利有了大幅度的提高，但同公安、法院、檢察院、稅務(wù)、工商系統(tǒng)的公務(wù)員相比明顯偏低。目前有些地方監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)困難到了難以為繼的地步，一些單位不能按時(shí)發(fā)放工資，甚至扣發(fā)民警工資，孩子上學(xué)、就醫(yī)、生活等問題無不困擾著他們。監(jiān)獄民警付出得多，而所得與付出不成正比，極易導(dǎo)致其心理失衡，進(jìn)而出現(xiàn)心理問題。

(三)個(gè)人因素

在相同的壓力下，有些民警可能會(huì)出現(xiàn)心理障礙，有些則能保持健康的心理狀態(tài)。造成這些差別的個(gè)人因素主要在于工作興趣的保持、自我意識(shí)的認(rèn)識(shí)、情緒心境的調(diào)控、人際關(guān)系的把握、人格品質(zhì)的塑造、環(huán)境能力的適應(yīng)以及一系列心理行為的問題把握上。這些個(gè)人因素如果處理得不當(dāng)，就極易促成心理問題的產(chǎn)生，影響個(gè)體身心健康和工作的順利進(jìn)行。

三、對(duì)監(jiān)獄警察心理疏導(dǎo)的措施

黨的十七大報(bào)告中首次出現(xiàn)“心理疏導(dǎo)”的字眼，昭示著思想政治工作已開始注重關(guān)心人的內(nèi)心感受，心理疾病成為整個(gè)社會(huì)和個(gè)人都必須直面的考驗(yàn)，不必諱疾忌醫(yī)，而應(yīng)坦坦蕩蕩就醫(yī)，積極主動(dòng)地去尋求心理疏導(dǎo)，擺脫內(nèi)心痛苦的折磨，以健康樂觀的心態(tài)工作生活。為了有效地緩解監(jiān)獄民警的心理壓力，開展民警心理疏導(dǎo)，提高民警心理健康水平，應(yīng)從以下幾方面采取措施：

(一)從工作角度講，要構(gòu)建彰顯人文關(guān)懷的心理健康機(jī)制

1．重視監(jiān)獄思想政治工作，從心靈源頭筑起心理壓力的長(zhǎng)城。監(jiān)獄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要注意引導(dǎo)監(jiān)獄民警樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)從警為民的光榮政治使命感和責(zé)任感，以寬闊的胸懷和偉大的理想信念，抵御各種心理壓力因素的侵入。要掌握民警思想動(dòng)態(tài)，摸準(zhǔn)民警的思想脈搏，切實(shí)解決民警反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，把為民警辦實(shí)事、解難題作為思想政治工作的落腳點(diǎn)。要主動(dòng)下到基層，與民警談心，了解民警的生活與生產(chǎn)困難，溝通思想，交流感情，做到“五多”：多尊重、多激勵(lì)、多肯定、多建議、多傾聽，確保使監(jiān)獄民警心情舒暢，提高工作積極性，形成最大合力。

2．切實(shí)抓好從優(yōu)待警工作，緩解民警工作壓力。對(duì)于監(jiān)獄來說，要堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警方針，善于從民警最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，滿足監(jiān)獄民警的合理物需質(zhì)要，最大限度地消除和減少引發(fā)心理失衡的外部誘因。要解決工資福利待遇問題，確保監(jiān)獄民警與公安干警同等待遇。要將經(jīng)濟(jì)政策向一線傾斜，以保證一線民警心理上的平衡。要關(guān)心民警的生活條件，在法律和政策許可范圍內(nèi)，切實(shí)幫助民警解決住房難、小孩上學(xué)難等具體困難，解除他們的后顧之憂。要改善工作條件，使民警在寬松、舒適的環(huán)境中工作。要嚴(yán)格執(zhí)行民警休假制度，定期組織外出旅游、參觀考察，使民警正常的學(xué)習(xí)、休息得到保證，使疲憊的身心得以康復(fù)。要關(guān)心愛護(hù)青年民警的業(yè)余文化生活、個(gè)人婚戀家庭，為他們安排更多的與社會(huì)交流接觸的機(jī)會(huì)。要注重民警的教育培訓(xùn)工作，給民警提供個(gè)人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，滿足民警個(gè)人素質(zhì)提高的需要。要加快數(shù)字化監(jiān)獄建設(shè)進(jìn)程，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)管理監(jiān)獄，減輕民警的工作負(fù)荷。要對(duì)有工作實(shí)績(jī)，作出突出貢獻(xiàn)的民警給予一定的物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)民警的進(jìn)取精神和干勁。

3．建立和完善警察心理支持體系，提供心理保健服務(wù)。在時(shí)代發(fā)展的今天，在工作節(jié)奏日益加快、壓力急劇增加的狀況下，在全體民警中普及心理健康方面的知識(shí)已是勢(shì)在必行。針對(duì)民警心理健康狀況，國(guó)家公安部已經(jīng)建立了民警心理咨詢網(wǎng)站，一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的城市也相繼建立了網(wǎng)站配備了心理咨詢中心。但要在全國(guó)全面實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)。應(yīng)積極探索民警心理服務(wù)機(jī)制，成立民警心理健康服務(wù)中心，通過在監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)開設(shè)民警心理網(wǎng)絡(luò)、心理咨詢電子信箱，開通民警心理咨詢熱線電話等心理干預(yù)機(jī)制，緩解民警心理壓力，解決心理問題。

(二)從社會(huì)角度講，要營(yíng)造和諧、關(guān)注、支持的心理環(huán)境

心理和諧是和諧社會(huì)的題中之義和微觀基礎(chǔ)。中共十六屆六中全會(huì)明確強(qiáng)調(diào)，“要注重促進(jìn)人的心理和諧，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)人們正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)。加強(qiáng)心理健康教育和保健，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)?！雹僖环N職業(yè)的社會(huì)地位，取決于它對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和社會(huì)對(duì)這一職業(yè)的了解程度。從事高地位職業(yè)的人容易受到人們的羨慕、尊敬和優(yōu)待，其自身也會(huì)更多地感到自豪和優(yōu)越，從而更加熱愛自己的職業(yè)。有了這份熱愛追求，心理調(diào)節(jié)功能就會(huì)起正激勵(lì)作用，不但有利于事業(yè)的發(fā)展，也有利于身心的健康。監(jiān)獄民警長(zhǎng)期默默無聞地工作，為社會(huì)的安寧和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，然而一直以來缺少正面宣傳，造成社會(huì)媒體對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)極少數(shù)腐敗分子十分感興趣，報(bào)道有時(shí)也失之偏頗，致使監(jiān)獄警察在公眾中的形象不佳。因此要通過國(guó)家政策的傾斜和宣傳手段等，盡量客觀、公正地宣傳報(bào)道監(jiān)獄工作，增強(qiáng)監(jiān)獄民警的職業(yè)威望，提高監(jiān)獄民警的社會(huì)地位，促使全社會(huì)了解監(jiān)獄工作，宣傳監(jiān)獄工作取得的成績(jī)，使社會(huì)公眾對(duì)監(jiān)獄民警產(chǎn)生敬畏感，認(rèn)識(shí)到社會(huì)穩(wěn)定離不開監(jiān)獄工作。只有這樣，監(jiān)獄民警才會(huì)對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生光榮感和自豪感，并以健康而積極的情緒投入工作。前不久中央電視臺(tái)熱播的連續(xù)劇《深牢大獄》就是一種很好的輿論宣傳方式。

(三)從個(gè)人角度講，要培養(yǎng)積極、健康、樂觀的心理品質(zhì)

俗話說：解鈴還需系鈴人。心理學(xué)的基本原則就是助人自助，即民警要自己學(xué)會(huì)心理調(diào)適，學(xué)會(huì)自助，成為自己的“心理醫(yī)生”。

1．要加強(qiáng)自身個(gè)性修養(yǎng)，做好心理的自我調(diào)節(jié)。要不斷培養(yǎng)自身堅(jiān)韌不拔的性格，在困難面前不退縮，做人做事要有恒心、有毅力，寬容大度，樂于奉獻(xiàn)。要不斷增強(qiáng)理智感，克服主觀臆斷；增強(qiáng)自制力，克服激情沖動(dòng)；增強(qiáng)信心，克服自暴自棄。要經(jīng)常保持樂觀向上的態(tài)度面對(duì)生活，做到不多愁善感，不暴怒暴喜，始終在快樂中工作、生活、學(xué)習(xí)。

2．要培養(yǎng)廣泛的興趣。監(jiān)獄民警首先要培養(yǎng)對(duì)職業(yè)的興趣，要正確認(rèn)識(shí)監(jiān)獄警察這個(gè)職業(yè)是教育、改造和挽救迷途之人心靈的工程師，是維護(hù)社會(huì)及人民安全的保護(hù)神，是高尚而神圣的事業(yè)。只有對(duì)所從事的事業(yè)發(fā)自內(nèi)心的熱愛，才能滿腔熱忱地投入，才能在困難與挫折面前不氣餒。同時(shí)，監(jiān)獄警察要培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，不斷地增添活力和放松情緒，使生活更加充實(shí)、生機(jī)勃勃。

3．要正確對(duì)待壓力。要樹立正確的處世觀，把壓力看作是生活不可分割的一部分，做好抗壓的心理準(zhǔn)備。遇到突如其來的困難和壓力，不要驚慌失措，要靜下心來，審時(shí)度勢(shì)，理順?biāo)悸?，從困境中找出解決問題、緩解壓力的辦法。要化壓力為動(dòng)力，不斷強(qiáng)化自己的進(jìn)取意志，充分發(fā)揮全身的能量，堅(jiān)定不移地向目標(biāo)邁進(jìn)。同時(shí)要學(xué)會(huì)適度卸減壓力，做到有張有弛，有勞有逸，適當(dāng)宣泄，及時(shí)疏導(dǎo)，樂觀幽默，積極向上。

4．積極參加體育鍛煉。身體健康是心理健康的基礎(chǔ)，健康的心理寓于健康的身體，既然體育運(yùn)動(dòng)能夠強(qiáng)身鍵體，那么體育運(yùn)動(dòng)就能為健康的心理打好基礎(chǔ)。運(yùn)動(dòng)能產(chǎn)生快樂的荷爾蒙，有助于轉(zhuǎn)移人們的注意力，促進(jìn)積極的人際交往，它是宣泄不良的身體能量和心理能量的最佳途徑。

第五篇：監(jiān)獄警察工作總結(jié)

工作總結(jié)

2013年是我參加工作的第二年，對(duì)我來說也是關(guān)鍵的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指引關(guān)懷下，本人工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，工作水平和能力也有了較大提高，比較圓滿地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，立足本職，嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高改造罪犯質(zhì)量，最大限度維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人這年的工作總結(jié)如下。

一、思想道德方面

嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。上半年認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷武裝和強(qiáng)化自己的思想，把十八大精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，注意查找和擺正問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，牢固樹立安全穩(wěn)定首位意識(shí)，保監(jiān)獄平安，推進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)有序發(fā)展。下半年又學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照活動(dòng)的要求，檢查自身不足，特別是檢查在“四風(fēng)”方面是否存在問題，發(fā)現(xiàn)自己的工作有存在懶散和粗心的毛病后立即進(jìn)行了反省和整改。

二、工作能力方面

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助下，結(jié)合自身努力，工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。積極學(xué)習(xí)和熟悉黨的政策、國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)獄各項(xiàng)制度，存在疑問，及時(shí)請(qǐng)教，爭(zhēng)取當(dāng)天的工作當(dāng)天做完，不拖延，不扯皮。深入一線，掌握犯情，嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。從思想上引導(dǎo)和教育罪犯，使罪犯認(rèn)識(shí)到自身罪惡及其帶來的危害；從行為規(guī)范上嚴(yán)格要求罪犯言行舉止，努力去除惡習(xí)，做文明人，行文明事；從勞動(dòng)和學(xué)習(xí)上督促罪犯，要有自覺和主動(dòng)意識(shí)，要為自己的改造和前途負(fù)責(zé)。

三、工作表現(xiàn)方面

工作勤奮努力，任勞任怨，認(rèn)真鉆研工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，掌握工作本領(lǐng)，領(lǐng)會(huì)工作實(shí)質(zhì)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，吃苦在前，享受在后，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在保證正確完成工作的前提下，努力提高工作效率。在搞好本職工作的同時(shí)，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，為集體榮譽(yù)盡綿薄之力。

四、工作成績(jī)方面

相比去年的工作上的摸索和犯錯(cuò)誤，今年進(jìn)步了許多，知道了工作該怎么做，從哪里做，怎樣才能充分有效利用時(shí)間。本人也花費(fèi)了較多時(shí)間和精力，關(guān)注和改造頑危犯、重點(diǎn)犯，嚴(yán)密監(jiān)視他們的一舉一動(dòng)，全面掌握其思想動(dòng)態(tài)，采取積極有效措施，引導(dǎo)和教育他們，保證其安心服刑改造。在勞動(dòng)生產(chǎn)上，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品合格出庫(kù)，經(jīng)常過問罪犯?jìng)€(gè)人產(chǎn)量，對(duì)完不成者采取有效措施督促其迎頭趕上，努力完成監(jiān)區(qū)下達(dá)的指標(biāo)。

五、廉潔方面

能公正廉潔執(zhí)法，不徇私舞弊，不以公謀私，立足崗位，做好本職工作。學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性和嚴(yán)酷性，自覺抵制腐朽思想，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，工作上勤勤勉勉，生活上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，決不讓腐蝕腐朽侵蝕大腦。存在的問題和不足：

一、工作中存在老好人的思想，怕得罪人，怕惹麻煩，有些問題沒有得到徹底解決；

二、上班還有遲到的現(xiàn)象，主要是作息不規(guī)律，導(dǎo)致第二天精神狀態(tài)不佳；

三、制度還是吃得不透，工作精細(xì)程度不高，還需要大量的工作鍛煉和經(jīng)驗(yàn)的積累。

今后努力的方向：

一定要克服目前存在的缺點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)知識(shí)，跟進(jìn)業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作方法，著力提高解決復(fù)雜問題的能力，掌握教育罪犯的各種本領(lǐng)，使自己成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的監(jiān)獄工作者。