第一篇：2015年安慶樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

2015年安慶樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)將樅陽(yáng)縣2015年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2015年度樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員78名。其中，縣醫(yī)院15名、中醫(yī)院8名、血防站10名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院45名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件及要求詳見(jiàn)《2015年樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)。

公告及招聘崗位信息于7月23日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、樅陽(yáng)在線、樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)(原衛(wèi)生局網(wǎng))上統(tǒng)一發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件： ⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;⑵遵守憲法和法律，具有良好的品行;⑶具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件;⑷具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;⑸報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表1，以有效第二代居民身份證為準(zhǔn)。(“年齡條件”中“30周歲以下”即指“1984年8月1日以后出生”，其他涉及年齡的計(jì)算以此類推);工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名最后一天。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(6)崗位所需要的其他條件。(二)有下列情形的人員，不得報(bào)考： ⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑶現(xiàn)役軍人;⑷經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;⑸曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;⑹法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

四、招聘方式、程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察體檢、公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。(一)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間： 2015年8月1日— 8月5日(8月1日、2日正常報(bào)名)上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)委(原衛(wèi)生局)四樓會(huì)議室(樅陽(yáng)鎮(zhèn)湖濱路28號(hào))

3、報(bào)名提交材料

報(bào)考人員須填寫(xiě)《2015年樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或網(wǎng)上下載，須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復(fù)印件、近期同底二寸正面免冠照片3張。報(bào)名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或?qū)W生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件及復(fù)印件。其中屬機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。要求“工作滿5年”的人員須提供相關(guān)證明材料。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”，由縣人社局和衛(wèi)計(jì)委在其網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績(jī)?cè)黾?分。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的，即取消相應(yīng)資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)多個(gè)招聘單位崗位要求專業(yè)、學(xué)歷等條件完全相同的(1001、1002、1013、1014崗位)，報(bào)考人員須按崗位代碼進(jìn)行報(bào)名(考試)，不填寫(xiě)具體報(bào)考單位。聘用前，根據(jù)單位崗位招聘條件及招聘計(jì)劃數(shù)，由擬聘人員按考試總成績(jī)從高分到低分的順序自選聘用單位。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(1018-1020崗位)擬聘用人員由縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一安排。

(4)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在報(bào)名時(shí)辦理申請(qǐng)加分事宜，逾期不再受理。

5、資格審查

縣衛(wèi)計(jì)委具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查，監(jiān)察局、人社局派員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。

6、開(kāi)考比例確定及改報(bào)：

各崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，核減或取消的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到本單位其他招聘崗位。對(duì)少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè))達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開(kāi)考，但不得低于2:1的比例。

各報(bào)考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招聘崗位的原報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取：2015年8月14日?qǐng)?bào)考者憑本人有效第二代居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間： 2015年8月15日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容及分值：

1、縣醫(yī)院、中醫(yī)院、血防站

①醫(yī)療衛(wèi)生崗位(崗位代碼：1001-1009、1012-1014、1016、1017)：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(解剖、生理、診斷學(xué)知識(shí))40分，所報(bào)崗位專業(yè)知識(shí)60分。

②會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)崗位(崗位代碼：1010)和會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)崗位(崗位代碼：1015)：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)40分，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)60分。

③物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、理論物理崗位(崗位代碼：1011)：物理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)(40分)，專業(yè)知識(shí)(60分)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院

①護(hù)理、護(hù)理學(xué)崗位(崗位代碼：1018)：護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)40分,專業(yè)知識(shí)60分。②醫(yī)療衛(wèi)生類崗位(崗位代碼：1019、1020): 醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(100分)上述考試科目滿分均為100分。

最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)置筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試總成績(jī)(含加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。

(三)面試

1、面試人選的確定

報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，各崗位按1:3的比例確定面試人選。如按規(guī)定比例入圍的最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同，則一并確定為面試人選;入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到60分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

2、面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

3、面試的方法和要求，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和擬訂的方案要求組織實(shí)施面試工作。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定后在樅陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局和樅陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公布，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)(四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人員。如合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;如筆試、面試成績(jī)均相同，以筆試中《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(五)考察和體檢

1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)、是否需要回避等方面情況并形成考察材料。

2、體檢工作安排在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，在收到復(fù)檢通知7日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。

第二篇：2015年安慶望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員45名公告

2015年安慶望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員45名公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就2015望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，2015望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員45名。公告及招聘崗位信息于8月3日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、望江縣政府網(wǎng)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。從2015望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排1名，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)附件《2015望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;6.崗位所需的其它條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1984年8月 12日以后出生”(其它涉及年齡計(jì)算的依此類推)。研究生學(xué)歷(學(xué)位)及以上人員年齡可放寬到35周歲。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;3.現(xiàn)役軍人;4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員;5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一在望江縣公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式和時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2015年8月12日8：00時(shí)至8月19日17：00時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名流程(1)登陸報(bào)名

報(bào)考人員登錄望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《望江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考人員報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。(2)資格初審

報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月20日17:00時(shí)前可登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況，通過(guò)資格初審的，不得改報(bào)其它崗位。(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于8月21日17:00時(shí)前登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用(兩科，合計(jì)90元)。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具，指定銀行為工商銀行。報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月24日10:00—17:00改報(bào)其它符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。按規(guī)定比例核減招聘崗位數(shù)量的，該崗位報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。(4)打印準(zhǔn)考證

已繳納筆試費(fèi)用并進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員于9月14日8:00時(shí)后登陸望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，進(jìn)入報(bào)名后臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

3、其它說(shuō)明

(1)享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2015年8月27日(上午8：00-11:30、下午15:00-17:30)，由望江縣人事考試培訓(xùn)中心(望江縣華陽(yáng)大道521號(hào)縣人社局三樓)辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

(2)報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員(大學(xué)生村官、特崗教師、三支一扶人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者)，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2015年8月27日至28日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，攜帶相關(guān)證書(shū)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股(望江縣華陽(yáng)大道521號(hào)縣人社局三樓)申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由望江縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)課筆試成績(jī)各增加2分。(二)筆試

1、筆試時(shí)間：2015年9月20日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

2、筆試內(nèi)容及分值：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，各分值100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析?！秾I(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試總成績(jī)將由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的40%加《專業(yè)知識(shí)》的60%合成。筆試總成績(jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

3、最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)(含加分)達(dá)到55分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行)。(三)資格復(fù)審

在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門按照應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分順序，根據(jù)本部門事業(yè)單位招聘崗位數(shù)量，按照 1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，按照筆試總成績(jī)(含加分)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)屬全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片;未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表等材料，2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。

(3)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復(fù)印件等材料。

上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2015年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各主管部門負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試的方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jī)滿分100分。

3.實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。(五)總成績(jī)合成

總成績(jī)按照筆試總成績(jī)(含加分)的60%加面試成績(jī)的40%合成?？偝煽?jī)統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者(含加分)優(yōu)先;筆試成績(jī)相同(含加分)的，按《專業(yè)知識(shí)》得分高者優(yōu)先。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。(六)考察和體檢

1、考察工作由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

2.體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》執(zhí)行。

3、體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn)，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。(七)擇優(yōu)選崗

1、財(cái)政局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015010)、住建局下屬事業(yè)單位(崗位代碼2015017)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。

2、選崗方法：選崗前須由主管部門通知報(bào)考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)。主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核簽字確認(rèn)，明確聘用人員具體單位，一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

第三篇：2014年安慶岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員60名公告

【導(dǎo)讀】安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)為您提供：2014年安慶岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員60名公告，歡迎加入安徽事業(yè)單位QQ群：119499091。更多信息請(qǐng)關(guān)注安徽人事考試網(wǎng)http://wuhu.offcn.com

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)60名，具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科及以上人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年6月13日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘由岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過(guò)安慶市人力資源和社會(huì)保障局(http:///index.asp)、岳西先鋒網(wǎng)(http://xf.ahyx.gov.cn)、岳西縣人民政府(http://)、岳西網(wǎng)(http://)、岳西縣人力資源和社會(huì)保障局(http://)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月13日—17日(14-15日正常報(bào)名)，上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：縣文廣新局三樓大會(huì)議室(縣委黨校內(nèi))。

3、報(bào)名所需材料：報(bào)考人員須填寫(xiě)《2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，須由報(bào)考人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。報(bào)考者須提供本人有效居民身份證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件)，同底版一寸近期免冠正面照片2張及有效通訊方式。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料：

(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料原件及復(fù)印件。

(2)屬2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”的原件和復(fù)印件，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考手續(xù)。

(3)屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

(4)屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員，除提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)等材料原件和復(fù)印件外，大學(xué)生“村官”還須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”還須提供省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員還須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者還須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的上述“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員，由岳西縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定將筆試成績(jī)?cè)黾?分。申請(qǐng)加分的相關(guān)證件必須在報(bào)名期間提交，逾

期不再受理。

(5)屬農(nóng)村特困人員和城鎮(zhèn)低保人員的，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

4、其他注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

5、資格審查

報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，縣人社、監(jiān)察部門分別現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

6、筆試開(kāi)考比例：應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可降低比例開(kāi)考，但不得低于2:1的比例。被取消的招考崗位的報(bào)考人員，可于6月19日上午8:00-11:30到縣人社局會(huì)議室(縣政府大院后排二樓)改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月4日至5日(上午8：00至11:30，下午3:00至5:30)考生憑本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)、寫(xiě)作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間： 2014年7月6日上午9:00 — 11 :30。

3、筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)面試

進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位報(bào)考人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名有2名以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。實(shí)際面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到60

分(含60分)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2、面試方式及內(nèi)容：

(1)101崗位面試采取試講的方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、教學(xué)技巧能力、課件制作能力、普通話水平、個(gè)人形象及儀表。面試滿分100分。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。

(2)1601和1602崗位面試采取專業(yè)測(cè)試的方法進(jìn)行，測(cè)試內(nèi)容為模擬主持、模擬試播、才藝展示和主持的影像資料演示(DVD光盤或U盤)。面試滿分100分。面試工作單獨(dú)進(jìn)行，具體面試工作事宜另行公告。

(3)其他崗位的面試統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。

進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。

(五)總成績(jī)合成(1)101崗位、1601崗位及1602崗位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)4：6的比例合成。

(2)其他崗位考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)6：4的比例合成。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同，除101崗位、1601崗位及1602崗位以面試成績(jī)高者優(yōu)先外，其他崗位以筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若上述原則仍不能區(qū)分的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限(按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。)、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)體檢和考察

1、體檢工作在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。招聘事業(yè)單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有計(jì)劃生育、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。

在招聘過(guò)程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放

棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(七)公示和聘用

對(duì)體檢和考察合格人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員，擬聘人員名單在岳西縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天，公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)后辦理聘用手續(xù)，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，成立岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)招聘工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的具體組織實(shí)施工作。

整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

咨詢電話：縣人社局 0556-2188052

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局0556-2182166

招聘單位主管部門電話見(jiàn)信息表。

附件：

2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表.xls

2014年岳西縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.doc

岳西縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月20日

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):安徽人事考試網(wǎng)、蕪湖人事考試網(wǎng)、蕪湖公務(wù)員考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

第四篇：晉中市2013年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告[范文模版]

晉中市2013年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告 西事業(yè)單位交流群：285373745

經(jīng)研究決定，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額和報(bào)考條件

(一)招聘名額

這次招聘事業(yè)單位工作人員共54名。其中：晉中市委黨校教師5名，均為全額事業(yè)崗位；晉中市信訪信息中心工作人員2名，均為全額事業(yè)崗位；晉中市委市政府信息化中心工作人員4名，均為全額事業(yè)崗位；晉中市工人俱樂(lè)部工作人員7名，均為差額事業(yè)崗位；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）綜治專職干部36名，均為全額事業(yè)崗位。

（二）報(bào)考條件和資格

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、身體健康，品行端正。

3、18周歲以上（1995年11月18日以前出生），35周歲以下（1977年11月18日以后出生）。具體崗位要求見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）綜治專職干部崗位的，限本縣戶籍，其它崗位不限戶籍。

5、崗位所需的其它條件詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。

有下列情形的，不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；

2、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3、正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

4、違反計(jì)劃生育政策正在處罰期的；

5、未滿試用期的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：11月18日—11月22日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市委黨校、市信訪信息中心、市委市政府信息化中心和市工人俱樂(lè)部崗位的，在招聘單位報(bào)名；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）綜治專職干部崗位的，在各縣（區(qū)、市）政法委報(bào)名。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等原件和復(fù)印件各一份，白色同底近期一寸免冠照片四張；有工作單位的，要提供單位同意報(bào)考證明；報(bào)考綜治專職干部崗位的，還須提供戶口本或戶籍證明原件和復(fù)印件各一份。

經(jīng)初審合格后，交考務(wù)費(fèi)110元，并填寫(xiě)《晉中市黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員

報(bào)名表》一式兩份。

考生于12月11日至12日持身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、市委黨校教師崗位的報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)的比例要求不少于3∶1，其他崗位的報(bào)名人數(shù)與聘用人數(shù)的比例要求不少于5∶1。達(dá)不到比例的，相應(yīng)減少聘用崗位。如有減少崗位情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)組將通過(guò)晉中市政府門戶網(wǎng)（）和晉中黨建網(wǎng)（）發(fā)布公告。取消崗位的報(bào)考人員，可改報(bào)其它符合資格條件的崗位，如考生不愿改報(bào)，由考試機(jī)構(gòu)全額退付考生報(bào)考費(fèi)用。

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

采用閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《申論》。

筆試時(shí)間定于12月14日。

上午：9：00— 11：00綜合知識(shí)

下午：14：30—17：00申論

筆試地點(diǎn)：晉中市榆次區(qū)（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

筆試成績(jī)按《綜合知識(shí)》和《申論》成績(jī)各占50%的比例合成（即：筆試成績(jī)=綜合知識(shí)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%）。筆試結(jié)束后，劃定合格分?jǐn)?shù)線，計(jì)算出筆試成績(jī)并排名。

（二）面試

以筆試成績(jī)的高低，按照面試人數(shù)與聘用人數(shù)3：1的比例，分別以招聘崗位排名，確定參加面試考生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）綜治干部以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名。面試按照“干什么、考什么”、“以用為本”的原則進(jìn)行設(shè)置。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，其中，市委市政府信息化中心崗位增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，面試成績(jī)以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)和實(shí)踐操作成績(jī)各占50%的比例合成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額的，考生的面試成績(jī)必須達(dá)到所在面試考場(chǎng)的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入考察和體檢；如出現(xiàn)2個(gè)以上考生筆試、面試總成績(jī)相同時(shí)，考生名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤烧衅割I(lǐng)導(dǎo)組辦公室加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試成績(jī)排列。

確定面試人員前，如有考生放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

參加筆試和面試，均需帶準(zhǔn)考證和二代身份證，兩證缺一不得參加考試。

四、考察和體檢

以筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例，計(jì)算出總成績(jī)（總成績(jī)采取百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），然后以總成績(jī)的高低，按聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢對(duì)象。

1、考察?？疾旃ぷ饔墒姓衅割I(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排進(jìn)行?？疾靸?nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面的情況以及是否需要回避情況，重點(diǎn)審查其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？疾炱陂g將繼續(xù)對(duì)考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審核，要對(duì)重點(diǎn)審核人事檔案，對(duì)入闈人選的出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位以及戶籍等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息材料與實(shí)際情況不相符者，取消其聘用資格。

2、體檢。

體檢由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組和用人單位統(tǒng)一組織。體檢工作嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局要求的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。

面試后因考生自愿放棄、體檢考察不合格等空缺崗位，不再遞補(bǔ)。

3、確定擬聘用人選

根據(jù)考察、體檢情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出聘用人選的初步意見(jiàn)，提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組討論通過(guò)。

五、公示、聘用

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組討論通過(guò)后，對(duì)擬聘用的人員統(tǒng)一公示。對(duì)公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

公示期間經(jīng)反映有重大問(wèn)題且線索明確的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行查證，確有影響聘用問(wèn)題的，經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，取消聘用資格?？粘龅膷徫唬辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘的工作人員，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，報(bào)市委組織部審批，取消聘用資格。

附：

1、晉中市直黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（共18名）.xls2、晉中市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會(huì)）綜治專職干部招聘簡(jiǎn)章（共36名）.xls考試咨詢電話：

市委黨校（榆次區(qū)蘊(yùn)華街502號(hào)）0354-2664549

市信訪信息中心（榆次區(qū)新華街199號(hào)）0354-2636272

市委市政府信息化中心（榆次區(qū)新華街199號(hào)）0354-2638808

市工人俱樂(lè)部（榆次區(qū)迎賓街167號(hào)）0354-3035928

榆次區(qū)政法委 0354-3368959

太谷縣政法委 0354-6223023

祁縣政法委0354-5222836

平遙縣政法委 0354-5630200

靈石縣政法委 0354-7623536

壽陽(yáng)縣政法委 0354-4622507

左權(quán)縣政法委 0354-8630702和順縣政法委 0354-8130561昔陽(yáng)縣政法委 0354-4123134榆社縣政法委 0354-6622275

晉中市2013年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2013年11月1日

第五篇：2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

公職考試知名品牌

2013萊蕪事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢公告

根據(jù)2013年我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章的規(guī)定，現(xiàn)就體檢工作有關(guān)事宜公告如下：

一、參加體檢人員的范圍

根據(jù)各崗位計(jì)劃錄用人數(shù)，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分)依次等額進(jìn)行體檢，名單附后。

二、時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)間：2013年9月5日上午8：30-6日上午11：00。

領(lǐng)取體檢通知書(shū)地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事與專業(yè)技術(shù)人員管理科(市機(jī)關(guān)辦公大樓206房間，文化北路001號(hào))。

體檢集合時(shí)間：2013年9月7日(周六)早6：30。體檢集合地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)辦公大樓前(文化北路001號(hào))。

三、有關(guān)要求

1、體檢工作依據(jù)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;

2、領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)需攜帶本人二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)以及近期一寸免冠照片一張，交納體檢費(fèi)350元(含交通費(fèi));

3、參加體檢人員當(dāng)天須空腹，體檢前幾日勿飲酒，避免過(guò)于勞累;

4、參加體檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)集合，逾期不到者視為自動(dòng)放棄;

5、參加體檢人員在集合、點(diǎn)名、分組后，請(qǐng)自覺(jué)將手機(jī)關(guān)機(jī)并交本組工作人員暫為保管，待體檢全部完成后再返還。體檢期間如若發(fā)現(xiàn)考生接打電話，按作弊處理;

6、體檢時(shí)要自覺(jué)服從指揮，按照體檢單位的要求有序進(jìn)行;

7、體檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)替檢等違紀(jì)現(xiàn)象，直接取消當(dāng)事人錄用資格，并按作弊處理。聯(lián)系電話：0634-6214502 附：2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員體檢人員名單.xls

萊蕪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月2日