第一篇：曲旺超限檢測站安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告

曲旺超限檢測站安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告

根據(jù)省公路局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省交通運(yùn)輸廳關(guān)于開展“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查的通知》（晉公資發(fā)[2012]48號）和分局2月29日安全生產(chǎn)工作例會精神，我站在分管安全的副站長的帶領(lǐng)下，針對安全隱患做了全面的排查，針對超限站安全生產(chǎn)可能出現(xiàn)的隱患提出以下意見：

1、職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識麻痹，工作疏忽易造成安生生產(chǎn)事故。

2、工作人員出入磅房需要橫穿馬路，容易受到無剎車等失控車輛的傷害。

3、超限、超載車輛刮、撞磅房造成財(cái)產(chǎn)、人身傷害。

4、電暖器、空調(diào)使用不當(dāng)容易引起火災(zāi)、觸電事故。針對以上隱患等不利因素，我站經(jīng)探討，根據(jù)預(yù)防為主的原則，提出以下防范措施：

1、過馬路時(shí)要遵守“一站、二看、三通過“的原則。

2、處理特殊情況時(shí)，在車道安全隔離帶內(nèi)確保人身安全的地點(diǎn)進(jìn)行。

3、嚴(yán)禁閑散人員到磅房搭乘車輛。

4、工作人員上崗期間必須按規(guī)定著安全反光背心，工作時(shí)精力集中，疏導(dǎo)車輛時(shí)要確保人身安全。

5、自覺遵守執(zhí)行安全用電和站內(nèi)務(wù)管理規(guī)定，不違規(guī)用電。

6、要隨手關(guān)鎖房門。

通過以上措施，使我站的安全生產(chǎn)工作從單一的說教轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹靡?、摸得著、可監(jiān)督、可檢查、可落實(shí)的有效手段，更體現(xiàn)了預(yù)防為主、治理為輔、責(zé)任追究的安全生產(chǎn)工作原則，將為創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的超限檢測站起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用，為檢測站環(huán)境的和諧、發(fā)展保駕護(hù)航

二0一二年三月二日

第二篇：曲旺公路超限檢測站工作匯報(bào)

曲旺公路超限檢測站

二○一一年上半年治超工作匯報(bào)

2011年上半年，曲旺公路超限檢測站在分局、壽陽縣治超

辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)實(shí)際工作情況，完善了規(guī)章制度，強(qiáng)化治超人員的紀(jì)律作風(fēng)，提高治超人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平，加強(qiáng)日常管理，細(xì)化管理程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做好文明服務(wù)與道路保暢。根據(jù)上級治超工作安排，及時(shí)制定詳細(xì)工作計(jì)劃，全體員工團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安排，治超工作順利開展，全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將上半年治超工作總結(jié)如下：

一、治超工作總體情況

在上級各部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持一手抓治超，一手抓隊(duì)伍。尤其是新的領(lǐng)導(dǎo)班子成立后，針對治超工作實(shí)際和治超新形勢，充分發(fā)揮年輕人的主觀能動性和蓬勃的朝氣，創(chuàng)造性地開展工作，確保治超各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

1、超限檢測站人員基本情況。曲旺超限站現(xiàn)有職工47人，男職工35人，女職工12人。其中正式工25人，勞動合同用工22人（今年已全部簽訂勞動合同），本科及大專以上學(xué)歷27人，初中和高中學(xué)歷20人，持有執(zhí)法證人員16人。

2、超限檢測站建設(shè)情況。根據(jù)省政府晉政函[2009]125號《關(guān)于同意增設(shè)和調(diào)整公路超限檢測站的批復(fù)》文件要求，我站于2010年9月份開始進(jìn)行超限檢測站建設(shè)，安裝了動態(tài)不停車檢測系統(tǒng)、靜態(tài)固定檢測磅，完成了球形網(wǎng)架大棚建設(shè)以及磅房、辦案大廳的建設(shè)。7月初已和當(dāng)?shù)刂纬k協(xié)調(diào)，配備交警協(xié)助工作，7月15日正式開始車輛檢測。

3、治理車輛超限超載情況。超限站自開站以來，實(shí)行四班二運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。從7月15日至7月31日共檢測車輛1340輛，無超限車輛。

二、治超工作主要做法

一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好治超工作的關(guān)鍵

為做好今年的治超工作，年初站領(lǐng)導(dǎo)召開專門會議，做到了早布臵、早安排，加強(qiáng)對治超工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí)。每月定期召開治超工作例會，隨時(shí)協(xié)調(diào)和處理治超工作中出現(xiàn)的各種問題。同時(shí)站領(lǐng)導(dǎo)與各班組層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，明確任務(wù)，夯實(shí)責(zé)任，實(shí)行責(zé)任倒查，誰出問題追究誰的責(zé)任，有力地保證了治超工作的順利推進(jìn)。

二、宣傳到位是做好治超工作的基礎(chǔ)

我們本著宣傳教育要深入、思想認(rèn)識要統(tǒng)一、方法步驟要穩(wěn)妥的思想。堅(jiān)持廣泛宣傳與重點(diǎn)宣傳相結(jié)合、流動宣傳與固定宣傳相結(jié)合、法律咨詢與思想溝通相結(jié)合，加大了公路法律法規(guī)及治超政策的宣傳力度。一是建立治超宣傳保障機(jī)制，做好全年治超宣傳計(jì)劃并將治超宣傳方案上報(bào)分局；二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁的宣傳方針，堅(jiān)持正面宣傳，把握階段工作重點(diǎn)，精心組織籌劃，做到社會群眾看得到、聽得見、對治超政策耳熟詳。

為了確保宣傳成效，切實(shí)營造出良好的執(zhí)法氛圍，我們在站內(nèi)建立起宣傳櫥窗向超限車輛駕駛員宣傳治理超限的法律法規(guī)。

同時(shí)，做好來訪投訴的接待工作，我們把對來訪投訴群眾的接待，當(dāng)作超限運(yùn)輸管理宣傳和監(jiān)督的極好機(jī)會，做到熱情接待，首問負(fù)責(zé)，及時(shí)處理。通過這一舉措，不僅使群眾了解了站點(diǎn)的工作，樹立了形象，又促進(jìn)了內(nèi)部管理的進(jìn)一步完善，收到了事半功倍的效果。

三、措施到位是做好治超工作的保證

1、加強(qiáng)崗前培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、治超“五不準(zhǔn)”和“十條禁令“，堅(jiān)持依法治超，杜絕非執(zhí)法人員上崗。定期對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，按照交通運(yùn)輸部路政管理規(guī)定人員錄用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把執(zhí)法隊(duì)伍“入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)”，執(zhí)法人員實(shí)行先考核后上崗，全面推行超限執(zhí)法隊(duì)伍軍事化管理，為做好治超工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、完善規(guī)章制度建設(shè)。為使我站治超工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，按照依法行政、規(guī)范服務(wù)的原則，建立健全治超工作各項(xiàng)制度，給全體治超人員下發(fā)《治超工作應(yīng)知應(yīng)會手冊》，便于執(zhí)法人員正確掌握治超法律法規(guī)。全面推行目標(biāo)責(zé)任考核制，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任倒查制度，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。制定了治超工作百分考核和責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格執(zhí)行“不讓一輛過往車輛漏檢、不讓一處超限超載源頭漏治、不讓一點(diǎn)超限超載隱患漏查、不讓一點(diǎn)超限超載車輛漏卸、不讓一點(diǎn)超限超載車輛漏罰”的五不讓機(jī)制，從制度上規(guī)范了一線治超執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化責(zé)任。今年年初，站長與副站長、班長簽訂了責(zé)任狀，集中管理，責(zé)任到人。強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任與執(zhí)法紀(jì)律，做到監(jiān)管不漏戶，履責(zé)不漏人，保證監(jiān)管到位，執(zhí)法有力。同時(shí)積極采取責(zé)任倒查的方法，對治超違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持露頭就打，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并認(rèn)真做好記錄。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對監(jiān)管不到位、查處不得力、影響整治成效的，追究主要負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人的責(zé)任。

4、在治超現(xiàn)場，堅(jiān)持“文明執(zhí)法，文明服務(wù)”，我站成立了專門的稽查小組，定期不定期對各班情況進(jìn)行突查，依據(jù)治超人員“五不準(zhǔn)”和“十條禁令”等治超紀(jì)律，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不規(guī)范行為，加大對執(zhí)法人員及相關(guān)人員的處罰力度，內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)，以此作為反面教材，讓執(zhí)法人員從中吸取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，從而規(guī)范了執(zhí)法人員執(zhí)法行為，杜絕了公路“三亂”行為的發(fā)生。

5、加強(qiáng)安全教育，完善治超現(xiàn)場標(biāo)志，確保安全。上崗前除執(zhí)法教育外必須進(jìn)行安全教育，夜間執(zhí)法人員統(tǒng)一穿著反光標(biāo)志服裝，完善現(xiàn)場照明燈光，防止出現(xiàn)人身安全事故，同時(shí)在治超檢測點(diǎn)前后100～200米的相應(yīng)位臵設(shè)臵反光標(biāo)志牌，預(yù)先提示駕駛?cè)藛T，防止安全事故。

三、存在主要問題

1、治超工作的全面開展，需要投入大量的人力、物力、財(cái)力，但由于目前治超工作經(jīng)費(fèi)緊張，人員工資待遇不到位，不能充分調(diào)動人員的工作積極性。

2、檢測站前交警指揮崗設(shè)施需進(jìn)一步完善。

3、為豐富職工的業(yè)余生活，應(yīng)增設(shè)一些活動設(shè)施和器材，如乒乓球、籃球等。

4、每個(gè)同志在思想學(xué)習(xí)方面缺乏主動性，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)比較少。

5、按照規(guī)范化建設(shè)要求，還需在室內(nèi)增加一些版面，完善內(nèi)業(yè)要求。

6、請銷假制度執(zhí)行的不到位。

四、下一步工作安排

1、進(jìn)一步加強(qiáng)治超站內(nèi)部管理，加強(qiáng)內(nèi)業(yè)和外業(yè)工作，健全、完善治超站各項(xiàng)規(guī)章制度，并落實(shí)到實(shí)處。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)全體隊(duì)員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范路政執(zhí)法行為，建設(shè)一支廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的交通行政執(zhí)法隊(duì)伍，樹立良好的交通執(zhí)法形象。

3、深入開展文明創(chuàng)建活動，樹立良好的“窗口”形象。

在今后的工作中，我們將努力發(fā)揮治超主力軍作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省廳“1258”的治超工作總體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公路安全保護(hù)條例》，深入開展治超工作專項(xiàng)行動；進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；在治超工作中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立晉中分局“文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、和諧執(zhí)

法”的新形象；圍繞實(shí)現(xiàn)超限率為“零”、違紀(jì)率為“零”的“雙零”目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力推動治超工作再上新水平，為分局治超工作奪取新勝利做出更大的貢獻(xiàn)。

二○一一年八月八日

第三篇：超限檢測站安全規(guī)定

超限檢測站安全規(guī)定

超限治理是公路建設(shè)由外延走向內(nèi)涵發(fā)展的重要方式，也是從根本上維護(hù)公路資產(chǎn)不流失和加強(qiáng)安全生產(chǎn)，降低安全事故，改善安全形勢的重要手段，要堅(jiān)持治超工作“與建設(shè)并重、與安全并重”的指導(dǎo)思想。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《河南省公路行業(yè)安全生產(chǎn)管理辦法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，和“管生產(chǎn)必須管安全”的工作原則，保證治超生產(chǎn)活動中的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、公路路產(chǎn)安全免遭損失，交通安全和諧暢通。

二、建立起安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，即建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)隱患排查治理力度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)資料管理，全面進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，嚴(yán)肅責(zé)任追糾制度，事故應(yīng)急處理處理能力，倡導(dǎo)和諧安全可持續(xù)發(fā)展的交通環(huán)境。

三、治超生產(chǎn)活動由站長擔(dān)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副站長為副組長，下設(shè)辦公室，成員是各班組負(fù)責(zé)人，組成的安全生產(chǎn)管理體系，發(fā)揮治超生產(chǎn)監(jiān)督作用，對本單位的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé)。

四、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展安全生產(chǎn)活動，做到活動有計(jì)劃、有部署、有檢查、有評比、有總結(jié)、有獎懲；注重安全文化建設(shè)建設(shè)，倡導(dǎo)創(chuàng)新工作，安全發(fā)展的理念。

五、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少要召開一次工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示精神，分析安全生產(chǎn)工作情況，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。

六、擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1、各班組要利用一切可以利用的條件，采取必要的措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策法規(guī)，安全防范措施，典型事故案例的宣傳，提高安全防范意識。

2、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月要組織全站職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)安全生產(chǎn)基本知識、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、作業(yè)場所和所在工作崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施、事故應(yīng)急救援措施、崗位操作規(guī)程、安全裝置、防護(hù)用品的正確使用方法。

3、對新增或重新上崗工作的職工，進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)考核。

4、要求廚師必須要有健康證，電工必須要有電工證，燒鍋樓的必須要有鍋樓證，車輛駕駛員必須要有駕駛證，電腦檢測磅和監(jiān)控及流動稽查車上的GPS設(shè)備工作人員必須要有微機(jī)等級證，其他崗位的工作人員也必須持證上崗，安全工作。

七、加強(qiáng)站內(nèi)的治超安全管理。

1、要求在站區(qū)內(nèi)的檢測磅，執(zhí)法室、灶房、卸貨場地、宿辦樓和流動稽查車上設(shè)置滅火救援設(shè)備，防止意外安全事件的發(fā)生。

2、擋車員、引導(dǎo)員、卸貨場地指揮人員上班必須穿著反光背心，使用規(guī)范的交通手勢指揮車輛。

3、執(zhí)法時(shí)，擋車員、引導(dǎo)員必須距離被檢測車輛2米以上，卸貨場地工作人員必須距離被卸載車輛3米以上；遇雷雨天氣，禁止在戶外活動。

4、所有工作人員必須著反光背心工作，設(shè)立安全檢測路障，文明執(zhí)法、安全執(zhí)法。

5、對發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)路段、橋梁、涵洞及公路設(shè)施，應(yīng)主動設(shè)立危險(xiǎn)標(biāo)志，派專人負(fù)責(zé)監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)治理。

6、要對所有治超設(shè)備（包括車輛）進(jìn)行定期和不定期的檢修、保養(yǎng)、確保安全工作。

7、實(shí)行“三禁止”，即禁止無證駕駛車輛，禁止用身體擋車，禁止追逃逃逸車輛。

八、樹立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查隱患排查治理長效機(jī)制。

1、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月至少要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，班組每星期至少要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。

2、加強(qiáng)對重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)路段的安全監(jiān)督檢查。檢查對安全設(shè)備的使用熟練程度、安全防范措施、應(yīng)急救援及演練情況和安全記錄情況。

3、對發(fā)現(xiàn)的安全隱患5分鐘內(nèi)報(bào)告站領(lǐng)導(dǎo)，15分內(nèi)報(bào)告上級主管單位，嚴(yán)禁遲報(bào)、慌報(bào)、滿報(bào)、漏報(bào)事件的發(fā)生。

4、經(jīng)常性的及時(shí)排查安全隱患，及時(shí)治理安全隱患，對不能及時(shí)整改治理的隱患，要落實(shí)措施，跟蹤監(jiān)控，直至隱患排除，安全良好。

九、站安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員要定期和不定期，在崗和不在崗的嚴(yán)密監(jiān)控山體滑坡、水毀、火災(zāi)等自然災(zāi)害的發(fā)生，制定相應(yīng)措施，防患于未然。

十、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度和獎懲制度。

1、確定安全生產(chǎn)目標(biāo)與年終目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤，實(shí)行“一票否決”制度。

2、對不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理不力，失職、瀆職的班組或個(gè)人，依照有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行責(zé)任追究制度。

3、對安全生產(chǎn)工作開展得力的班組或個(gè)人進(jìn)行精神獎勵(lì)和物質(zhì)獎勵(lì)。

第四篇：xxx汽車檢測站安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告

xxx汽車檢測站安全生產(chǎn)自查自糾報(bào)告

根據(jù)xxx公路運(yùn)輸管理所關(guān)于組織開展道路運(yùn)輸安全大檢查工作的緊急通知（x運(yùn)發(fā)【2013】31號）安全生產(chǎn)工作例會精神，結(jié)合習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理等國家領(lǐng)導(dǎo)人針對近期全國范圍內(nèi)發(fā)生的十余起安全生產(chǎn)重特大事故作出的批示精神，我站在分管安全的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織全體員工學(xué)習(xí)例會精神，開展安全生產(chǎn)大檢查，針對安全隱患做了全面的排查，對檢測站安全生產(chǎn)可能出現(xiàn)的隱患提出意見，針對隱患等不利因素，我站經(jīng)學(xué)習(xí)探討，根據(jù)預(yù)防為主的原則，提出以下防范措施：

1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，專職的管理人員負(fù)責(zé)履行職責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每一位員工。讓職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識麻痹，工作疏忽易造成安全生產(chǎn)事故。

2、對引車員開展具有針對性（引車員開車到檢測車間容易發(fā)生受到無剎車等失控車輛的傷害等）的安全生產(chǎn)教育，建立引車員安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)臺帳的執(zhí)行情況。引車員必須到車輛待檢區(qū)開車上臺。

3、完善和落實(shí)檢測設(shè)備的定期維護(hù)和保養(yǎng)的落實(shí)情況。

4、檢測站對進(jìn)站檢測的車輛建立車輛檔案，來站檢測的車輛，必須把車停在待檢區(qū)，檢測后及時(shí)向駕駛員反映車輛檢測存在的問題。

5、監(jiān)測站每日的例檢執(zhí)行情況。

6、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入檢測車間。

7、工作人員上崗期間必須精力集中，不能脫崗。

通過以上措施，我站的安全生產(chǎn)工作從單一的說教轉(zhuǎn)變?yōu)榭吹靡姟⒚弥?、可監(jiān)督、可檢查、可落實(shí)的有效手段。體現(xiàn)了預(yù)防為主、治理為輔、責(zé)任追究的安全生產(chǎn)工作原則，將為創(chuàng)造一個(gè)安全、和諧的檢測站起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用，為檢測站的和諧、發(fā)展保駕護(hù)航！

xxx汽車檢測有限公司

2013年6月17日

第五篇：超限檢測站管理制度

超限檢測站管理制度

一、崗位職責(zé)類

1、站長崗位職責(zé)?????????????????????4

2、副站長崗位職責(zé)????????????????????5

3、工會主席崗位職責(zé)???????????????????6

4、綜合辦公室主任崗位職責(zé)????????????????7

5、后勤管理員崗位職責(zé)??????????????????8

6、財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)????????????????9

7、會計(jì)崗位職責(zé)?????????????????????10

8、出納員崗位職責(zé)????????????????????11

9、票款員崗位職責(zé)????????????????????12

10、帶班班長（中隊(duì)長）崗位職責(zé)??????????????13

11、執(zhí)勤員崗位職責(zé)、過磅計(jì)重員工作職責(zé)??????????14

12、檢測室管理職責(zé)????????????????????15

13、卸貨場管理員崗位職責(zé)?????????????????16

14、駕駛員崗位職責(zé)????????????????????17

二、工作制度類

1、票證管理制度????????????????????19-20

2、安全管理制度?????????????????????21

3、公物管理制度????????????????????22-23

4、內(nèi)務(wù)管理制度????????????????????24-25

5、車輛管理制度?????????????????????26

6、考勤制度???????????????????????27

7、學(xué)習(xí)與會議制度????????????????????28

8、廉政建設(shè)制度?????????????????????29

9、交接班管理制度???????????????????30-31

10、食堂管理制度???????????????????32-33

第一類

崗 位 職 責(zé) 類

站長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本站的日常管理工作，完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)本站的人員調(diào)配，處理日常工作中出現(xiàn)的問題。

四、嚴(yán)格執(zhí)行路政管理制度，監(jiān)督、檢查全站人員的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，查處各類違章違紀(jì)行為并及時(shí)向上級業(yè)務(wù)部門匯報(bào)。

五、組織全站執(zhí)法人員開展政治理論學(xué)習(xí)、執(zhí)法培訓(xùn)和崗位練兵活動，定期開展業(yè)務(wù)考核，提高全員整體素質(zhì)。

六、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

七、參與其他路政業(yè)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副站長崗位職責(zé)

一、協(xié)助站長抓好站內(nèi)的各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好站長的參謀和助手。

二、負(fù)責(zé)站亭環(huán)境衛(wèi)生和超限運(yùn)輸車輛檢測工作，處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和匯報(bào)。

三、抓好票款、卸貨場、門衛(wèi)、后勤等管理工作，督促站亭工作人員做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)。

四、嚴(yán)格履行職責(zé)，抵制不正之風(fēng)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作管理制度和各種禁令，做好稽查工作。

五、抓好本站人員、票款、車輛、水電、檢測儀器等的安全管理工作，經(jīng)常開展安全教育，防患于未然。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會主席崗位職責(zé)

1、依照《工會法》和《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，開展好工會工作。參加有關(guān)行政辦公會議，參與研究站內(nèi)行政工作的決策。維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織的管理協(xié)調(diào)工作和本單位的文明創(chuàng)建工作。

3、負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)和勞動競賽，為本單位的發(fā)展提合理化建議。

4、搞好“職工之家”活動，開展豐富多彩的文化活動，關(guān)心職工生活，了解職工的疾苦，為職工辦好事，辦實(shí)事。

5、負(fù)責(zé)治超站的計(jì)劃生育工作，按照計(jì)劃生育的基本國策做好晚婚晚育，抓好計(jì)劃生育的管理和宣傳教育工作。

6、負(fù)責(zé)治超站的女工工作，依照《婦女和兒童權(quán)益保障法》的規(guī)定，抓好女工的“五期”，保護(hù)和“四有”教育。

7、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會財(cái)產(chǎn)，理好工會事務(wù)。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綜合辦公室主任職責(zé)

一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政管理工作，搞好綜合協(xié)調(diào)。

二、負(fù)責(zé)全站的勞資、人事、檔案等方面的管理工作，督促勞資員做好職工的調(diào)資、晉級、獎金及節(jié)假日加班費(fèi)的核發(fā)工作。

三、負(fù)責(zé)治超站行政性公文的起草和上級來文的批轉(zhuǎn)工作，對上級批辦的事項(xiàng)負(fù)責(zé)催辦并及時(shí)匯報(bào)辦理情況。

四、負(fù)責(zé)全站辦公用品及公用物質(zhì)器材的計(jì)劃申報(bào)和購置管理工作，抓好車輛管理、調(diào)配和維修。

五、抓好后勤保障，定期對食堂賬目進(jìn)行審核，合理安排客餐。

六、經(jīng)常檢查督促門衛(wèi)清潔工搞好院內(nèi)及辦公樓的安全保衛(wèi)工作和環(huán)境衛(wèi)生的清掃工作。

七、負(fù)責(zé)組織和安排站里的有關(guān)會議的籌備和記錄整理，抓好全站的宣傳報(bào)道工作。

八、負(fù)責(zé)全站治超檢測設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、房屋及有關(guān)設(shè)施的維修管理工作。

九、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

后勤管理員崗位職責(zé)

一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)站職工食堂、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生和綠化的管理工作。

二、加強(qiáng)職工食堂管理、搞好成本核算及食堂衛(wèi)生。

三、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)管理，督促清潔工和有關(guān)人員搞好站環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，定期組織檢查評比。

四、加強(qiáng)安全防范工作，搞好社會治安綜合治理和四防工作。

五、組織部門開展好多種經(jīng)營活動，增加多種經(jīng)營收入。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)票證室主任崗位職責(zé)

一、在站長和分管站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、票據(jù)的日常管理工作。

二、嚴(yán)格督促財(cái)務(wù)、票款人員認(rèn)真執(zhí)行“會計(jì)法”和財(cái)務(wù)、票據(jù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法行使審查和監(jiān)督職能。

三、組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對財(cái)務(wù)和票據(jù)進(jìn)行核查。

四、負(fù)責(zé)賠（補(bǔ)）償費(fèi)和罰（沒）票據(jù)的領(lǐng)用稽核管理工作。

五、完成財(cái)務(wù)、票據(jù)的各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，督促財(cái)務(wù)、票據(jù)人員按時(shí)完成各種報(bào)表的填報(bào)。

六、嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)提供各類相關(guān)數(shù)據(jù)，杜絕不合理開支。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計(jì)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和其他財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度，依法行使對本單位經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行核算、審核、監(jiān)督職能。

二、遵守職業(yè)道德，努力學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)和現(xiàn)代新技術(shù)，熟練操作運(yùn)用電腦，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平。

三、依據(jù)上級規(guī)定，組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)工作，做好財(cái)務(wù)審核、制證、記賬及核算工作。按時(shí)完成各種報(bào)表的填報(bào)工作，保證會計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)支出計(jì)劃，認(rèn)真分析收支變化，及時(shí)提供各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)，提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

五、按規(guī)定做好會計(jì)檔案管理工作，妥善保管各項(xiàng)會計(jì)資料，接受上級業(yè)務(wù)主管部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供各種資料。

六、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的各項(xiàng)費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，抵制不合理開支。

二、協(xié)助和配合會計(jì)工作，及時(shí)準(zhǔn)確提供反映現(xiàn)金和銀行存款的結(jié)算及余額情況，按照《會計(jì)法》和現(xiàn)金管理?xiàng)l例辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支使用計(jì)劃，嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或手續(xù)不全及不符合規(guī)定的單據(jù)一律不予核銷。

四、按業(yè)務(wù)規(guī)范逐筆登記銀行和現(xiàn)金業(yè)務(wù)，銀行存款及現(xiàn)金賬賬實(shí)相符。

五、嚴(yán)格現(xiàn)金保管制度及現(xiàn)金使用管理程序，堅(jiān)持原則，自覺抵制不良傾向。

六、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

票款員崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格履行票證領(lǐng)用手續(xù)，監(jiān)督票證使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和匯報(bào)。

二、按時(shí)回籠各班票證存根，定期對票款進(jìn)行清點(diǎn)盤存，并做好記錄。

三、登記各種臺賬，核實(shí)票據(jù)起止號碼，做好有關(guān)原始資料的收集、整理、裝訂和存檔工作。

四、準(zhǔn)確填寫各種報(bào)表，做到賬、票、表、款相符。

五、及時(shí)辦理票款存款手續(xù)，確保票款安全。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

帶班班長崗位職責(zé)

一、認(rèn)真落實(shí)站班長職責(zé)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握全站的執(zhí)法情況，實(shí)行（二十四小時(shí)）輪換（每天八時(shí)到崗至次日八時(shí)下班）。

二、帶班班長應(yīng)率先垂范嚴(yán)格遵守帶班時(shí)間及相關(guān)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹執(zhí)行超限運(yùn)輸管理工作的有關(guān)規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)對當(dāng)班的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保執(zhí)法工作正常進(jìn)行；杜絕各類違規(guī)行為發(fā)生。

四、及時(shí)解決出現(xiàn)的突發(fā)問題，遇到有緊急事件、重大事件及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

五、忠于職守，秉公執(zhí)法，堅(jiān)持原則，履行職責(zé)，杜絕“亂開口子”、“放人情車”、辦“人情事”，自覺接受全站職工和社會的監(jiān)督。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

執(zhí)勤員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)本班超限運(yùn)輸車輛的攔截指揮和檢測工作。

二、攔截車輛手式必須規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，檢查前先敬禮后說理，做到語言文明、態(tài)度和藹。

三、嚴(yán)格執(zhí)行檢測處理程序，不準(zhǔn)私自放行超限運(yùn)輸車輛。

四、堅(jiān)守工作崗位，履行崗位職責(zé)，自覺遵守各項(xiàng)管理制度，無違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

五、嚴(yán)守操作規(guī)程，講究工作方法，注重安全防范。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

過磅計(jì)重員工作職責(zé)

認(rèn)真按照《治理非法超限超載車輛的暫行辦法》及《治理非法超限超載車輛責(zé)任追究辦法》的有關(guān)規(guī)定，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝和不進(jìn)行查驗(yàn)登記的車輛進(jìn)行過磅計(jì)量。

過磅標(biāo)準(zhǔn)：

二軸車以下不準(zhǔn)超過原始幾何尺寸及車貨總重不準(zhǔn)超過20噸，三軸車車貨總重不準(zhǔn)超過30噸，四軸車車貨總重不準(zhǔn)超過40噸，五軸車車貨總重不準(zhǔn)超過50噸，六軸車車貨總重不準(zhǔn)超過55噸。

計(jì)重時(shí)超過過磅標(biāo)準(zhǔn)的車輛，一律卸貨，符合過磅標(biāo)準(zhǔn)后方可過磅計(jì)量。

檢測室管理職責(zé)

一、檢測室工作人員要正確操作檢測設(shè)備，愛護(hù)設(shè)備，保持檢測設(shè)備清潔，使設(shè)備經(jīng)常處于正常工作狀態(tài)。

二、檢測設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自拆卸和維修。

三、檢測室工作人員應(yīng)確保所有記錄信息的完整，不準(zhǔn)擅自更改或刪除。

四、檢測室內(nèi)應(yīng)經(jīng)常保持干凈整潔，物品擺放有序，不得擺放私人用品、報(bào)刊雜志等，嚴(yán)禁吸煙、吐痰、亂扔紙屑等雜物。

五、向車主出示票據(jù)時(shí)應(yīng)講究禮節(jié)禮貌，回答車主問題時(shí)態(tài)度熱情、用語文明。

六、檢測室票據(jù)與現(xiàn)金要單獨(dú)分開存放，妥善保管。

七、非工作人員嚴(yán)禁入內(nèi)。未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝絕外來人員參觀（上級檢查除外）。

卸貨場管理員崗位職責(zé)

一、對進(jìn)入貨場的超限車輛嚴(yán)格按規(guī)定卸貨、裝貨，嚴(yán)禁違規(guī)多卸、不卸、少卸或多裝。

二、貨場內(nèi)的貨物要分類存放，并標(biāo)示車號、品名、數(shù)量、卸貨時(shí)間等。

三、對超過規(guī)定期限尚未運(yùn)作的貨物，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分類歸集。

四、裝卸貨物時(shí)應(yīng)妥善保管裝卸憑證，認(rèn)真記錄。

五、對超限貨物要文明裝卸，妥善保管，否則造成貨物損失，由貨場管理人員承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、未經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，檢測站任何人員不得擅自出售、轉(zhuǎn)讓或使用超限貨物，違者將作下崗處理。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

駕駛員崗位職責(zé)

1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車輛的駕駛、維修及保養(yǎng)工作。

2、遵守交通法規(guī)，不違章駕駛，確保行車安全。

3、做到車容車況整潔干凈，勤保養(yǎng)，勤檢查，確保車輛處于良好的工作狀態(tài)。

4、服從管理，未經(jīng)辦公室主任和站領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得私自動用車輛，不準(zhǔn)交于他人駕駛，違者按違紀(jì)處罰。

5、駕駛員按規(guī)定的時(shí)間，在指定的地點(diǎn)接送職工上下班，不準(zhǔn)提前發(fā)車，更不允許誤班。

6、車輛發(fā)生故障，由駕駛員申報(bào)維修部位和計(jì)劃，經(jīng)辦公室審核，站領(lǐng)導(dǎo)審批后方可進(jìn)行維修。

7、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二類

工 作 制 度 類

票證管理制度

一、超限運(yùn)輸檢測統(tǒng)一使用省財(cái)政廳監(jiān)制的“湖北省行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)”，禁止私自印制、使用其他票據(jù)。違者一律按相關(guān)制度處理，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法查處。

二、在開票時(shí)要認(rèn)真填寫，不準(zhǔn)涂改，車票要相符，堅(jiān)持以單票限開、票噸相符、一車一票為原則，對不符合計(jì)重開票放行制度規(guī)定的車輛，不予開票。對符合規(guī)定的車輛，予以開票放行、簽字。

三、加強(qiáng)票據(jù)管理，建立總賬、明細(xì)賬，做到領(lǐng)發(fā)票據(jù)手續(xù)齊全，領(lǐng)有記錄，發(fā)有憑證，保管有專柜，登記記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，做到賬票相符。如發(fā)生票據(jù)丟失，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

四、開票員領(lǐng)用票據(jù)總帳和領(lǐng)、發(fā)、存、銷明細(xì)帳，對票據(jù)的數(shù)量、起止號碼、金額、領(lǐng)用人等要逐項(xiàng)登記，發(fā)現(xiàn)有重號、缺號、損毀的票證不得使用，應(yīng)及時(shí)匯總，交市局財(cái)務(wù)科消號處理。

五、票證實(shí)行專人、專庫、專柜管理，并做好防盜、防潮、防水等防范工作，確保票證安全。

六、開票員開出的票據(jù)必須寫明被檢測車輛的車號、超限噸位、貨物名稱、行駛里程、收取賠（補(bǔ)）償費(fèi)金額及當(dāng)班班長和開票員姓名，做到字跡工整清晰，大小寫金額相符，并要按順序號開票，嚴(yán)禁跳號使用，嚴(yán)禁收錢不開票、套開票和使用回籠票；當(dāng)票據(jù)開出不符合規(guī)定時(shí)應(yīng)按廢票處理，在票據(jù)上加蓋“作廢”專用章，不得缺聯(lián)。

七、開票員當(dāng)班收入必須在下班后1小時(shí)內(nèi)全額上繳市財(cái)務(wù)科指定銀行專戶。如出現(xiàn)短款或遺失的，由開票員全額賠償。當(dāng)班收入不按時(shí)全額上交的，每次處開票員100元罰款，超過三次者調(diào)離開票崗位；發(fā)現(xiàn)挪用、外借票款的，給予當(dāng)事人違紀(jì)金額一倍的罰款，并作停崗三個(gè)月處理。

八、票款要做到日清月結(jié)，每班上崗前和下崗后要填好票款日報(bào)表，如實(shí)填寫起止號碼，計(jì)算票款金額，班長在日報(bào)表上簽字后，將日報(bào)表和金額一并交站財(cái)務(wù)票證室登記入帳。

九、超限站收支必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不得亂收費(fèi)，亂罰款，嚴(yán)禁截留、挪用、坐支超限運(yùn)輸賠（補(bǔ)）償費(fèi)，收取的損壞站場設(shè)施賠款，由專人負(fù)責(zé)管理。

安全管理制度

一、站內(nèi)成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次安全工作會議，對全體工作人員進(jìn)行安全教育，定期開展安全檢查，消除安全事故隱患，保障治超檢測站工作正常進(jìn)行。

二、經(jīng)常進(jìn)行安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公路法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和有關(guān)安全管理政策，不斷提高安全意識，重點(diǎn)加強(qiáng)車輛、供電、微機(jī)設(shè)施、票據(jù)等重點(diǎn)目標(biāo)安全管理，防止意外事故的發(fā)生。

三、嚴(yán)格遵守電器設(shè)備的操用規(guī)程，經(jīng)常檢查，保持完好，防止漏電，不得使用電爐，嚴(yán)禁將其他電器插入微機(jī)專用插座。

四、超限車輛安全標(biāo)志、警示標(biāo)志、指標(biāo)標(biāo)志齊全，夜間工作時(shí)，必須設(shè)置信號燈和反光標(biāo)志，工作人員攔車檢測時(shí)，應(yīng)當(dāng)手持紅色指揮牌。

五、檢查車輛時(shí)，不得近距時(shí)突然攔車、扒車，嚴(yán)禁強(qiáng)拉車門，蹬腳踏板和蹬踩車輪，工作人員橫穿公路時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持一停、二看、三通過。

六、加強(qiáng)車輛管理，定期保養(yǎng)，出現(xiàn)故障及時(shí)維修，確保行車安全。

七、內(nèi)勤人員嚴(yán)格按規(guī)定保管好票據(jù)和錢物，增強(qiáng)責(zé)任感，防止掉失、被盜。

公物管理制度

一、辦公及日常用品應(yīng)做到收發(fā)有記錄，現(xiàn)場設(shè)施用具應(yīng)做到擺設(shè)適當(dāng)，端正整齊，配備的桌、凳、電燈、電扇、空調(diào)、電視、監(jiān)控設(shè)備、電腦、工具、安全設(shè)備錐形標(biāo)、防撞桶、水馬、指揮棒、指揮牌、電筒等公物，保管完好，無人為損壞、丟失，若發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，當(dāng)班班長負(fù)責(zé)，應(yīng)照價(jià)賠償。有意損壞，處以原價(jià)格3保罰款，并作待崗處理。

二、各班接崗時(shí)，帶班站長應(yīng)檢查各種設(shè)施、用具是否完好齊全，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)注明情況，做好記錄，及時(shí)上報(bào)。

三、建立健全公物登記賬簿，責(zé)任到人，公物增減情況，做到帳物相符，有公物損壞要追查責(zé)任人，按價(jià)賠償。

1、辦公用品、工具、藥箱、消防器材由當(dāng)班開票員負(fù)責(zé)保管并做好公物交接記錄，所保管的各項(xiàng)器材如有損壞、丟失，由保管人員照價(jià)賠償。

2、檢測設(shè)備（微機(jī)、監(jiān)控、空調(diào)、地磅、高速磅）定期維護(hù)，保證正常運(yùn)行。其他人未經(jīng)允許不得擅自插拔設(shè)備電源，不得在微機(jī)上玩游戲或上網(wǎng)瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件，如有操作不當(dāng)引起的安全事故及設(shè)備損壞，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

3、安全裝備（頭盔、反光背心、武裝帶、大蓋帽）分配到人，由個(gè)人保管，如有損壞、丟失，自行負(fù)責(zé)。錐形標(biāo)、水碼、防撞桶、指揮牌、指揮棒、手提燈、遮陽傘等共用設(shè)施，由各班帶隊(duì)班長負(fù)責(zé)清收交接。

4、執(zhí)法大廳、辦公場所，倉庫等常用鑰匙由開票員統(tǒng)一保管，寢室鑰匙由各寢室人員保管，綜合樓鑰匙由站負(fù)責(zé)人指定專人統(tǒng)一保管，并依類保管，以備急需。

5、鑰匙保管人應(yīng)下班時(shí)將鑰匙繳交給接班人；鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向站內(nèi)報(bào)備；鑰匙未經(jīng)同意不得復(fù)制，并不得借外人使用，否則所受損失由保管人負(fù)擔(dān)責(zé)任。

內(nèi)務(wù)管理制度

一、辦公室、執(zhí)法大廳設(shè)置規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

1、加強(qiáng)辦公場所、執(zhí)法大廳建設(shè)，規(guī)范上墻公示內(nèi)容。路政、治超辦公場所擺設(shè)整齊有序、清潔美觀；規(guī)范路政人員的儀容儀表，統(tǒng)一路政管理人員著裝；建立完善路政執(zhí)法上墻公示制度，統(tǒng)一規(guī)范上墻公示的格式和內(nèi)容。辦公室公示的內(nèi)容，根據(jù)辦公室面積大小確定，做到美觀大方。治超檢測站內(nèi)公示牌，根據(jù)場地確定適宜的比例，做到清晰協(xié)調(diào)。各單位要對相關(guān)需公示的內(nèi)容進(jìn)行對照檢查，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。

2、清理和完善各項(xiàng)路政規(guī)章制度。各單位可對照省局下發(fā)的關(guān)于路政管理的10項(xiàng)規(guī)章制度、7項(xiàng)管理職責(zé)，梳理和完善本單位的路政規(guī)章管理制度和崗位職責(zé)，確保路政巡查記錄內(nèi)容完整，獎懲制度標(biāo)準(zhǔn)明確，行政執(zhí)法責(zé)任制度落實(shí)，重大事案報(bào)告制度完善。各單位要對各種管理規(guī)章制度進(jìn)行整理，需要修改補(bǔ)正的，必須立即修改補(bǔ)正。

二、統(tǒng)一內(nèi)業(yè)資料管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

建立規(guī)范化內(nèi)業(yè)檔案，對各種路政檔案分類設(shè)置、統(tǒng)一規(guī)范，做到檔卡資料齊全、分類清楚、編目登記、裝訂歸檔。

1、基礎(chǔ)管理：按與主管部門簽訂路政執(zhí)法授權(quán)委托書；建立17種路政臺賬和路產(chǎn)檔案，按線路登記公路里程、行道樹、沿線橋涵、隧道、公路道班、宣傳標(biāo)志牌及其它構(gòu)造物。

2、公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理：建立違章建筑等公路兩側(cè)建筑控制區(qū)管理檔案，登記與建筑物距離最近的公路樁號、房屋結(jié)構(gòu)、修建時(shí)間、與公路的距離和方位。

3、路政許可管理：程序合法，按照管理相對人申請、現(xiàn)場勘驗(yàn)、審批許可、簽訂管理協(xié)議的程序裝訂成卷。

4、法律文書管理：執(zhí)行全省統(tǒng)一的法律文書，案件處理程序合法，認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確，適用法律法規(guī)正確，文書種類使用正確，填寫內(nèi)容齊全，書寫整潔。法律文書按處罰、賠補(bǔ)償、強(qiáng)制措施等案件分別立卷歸檔。

5、人員管理：人員編制審批文件、培訓(xùn)記錄、考核記錄、任免通知、服裝和證件登記齊全。

6、路政專用器材管理：取證器材、宣傳器材、交通工具登記造冊，記錄器材名稱、規(guī)格、型號、管理人員、購買時(shí)間、金額、完好情況。

7、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及票據(jù)管理：使用省公路局統(tǒng)一印制的路產(chǎn)損失賠（補(bǔ)）償收費(fèi)票據(jù)和報(bào)表，并及時(shí)上報(bào)；票據(jù)、報(bào)表內(nèi)容準(zhǔn)確完整，數(shù)字與法律文書或?qū)徟芾韰f(xié)議、巡查記錄內(nèi)容一致。

8、專項(xiàng)活動管理：按收集整理路政專項(xiàng)整治活動方案、總結(jié)、信息、圖片等。

車輛管理制度

一、小車由專職司機(jī)進(jìn)行駕駛，其他任何人不得擅自駕駛車輛，特殊情況由站長同意后方可。

二、小車使用均由站長安排，確保專車專用，否則司機(jī)可拒絕出車。

三、小車不得公車私用，更不得參與紅、白喜事，下班后公務(wù)車輛必須停放在站內(nèi)或者本地公路局內(nèi)。

四、站內(nèi)工作人員上下班統(tǒng)一由本站車輛接送，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。如有未按時(shí)到達(dá)者，視為遲到并自行乘車上班，費(fèi)用自付。

五、每班司機(jī)應(yīng)做好車輛交接記錄，并注明車輛行駛公里數(shù)。除治超工作外用車，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)寫明事由。不做記錄或記錄不全的一月內(nèi)，第一次扣除出車補(bǔ)貼，第二次停職學(xué)習(xí)半個(gè)月，第三次做待崗處理。

考勤制度

一、站內(nèi)指定專人負(fù)責(zé)考勤工作，并書面記錄實(shí)際出勤情況。

二、站內(nèi)工作人員不得遲到、早退，不得在上班時(shí)間有擅自離崗。遲到、早退、擅自離崗超過1小時(shí)，按缺勤半天登記。

三、站內(nèi)工作人員請假，按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、請假需事先填寫請假單。因特殊情況未能辦理請假手續(xù)的，應(yīng)補(bǔ)辦。

2、一般工作人員請假1天以內(nèi)，報(bào)班長批準(zhǔn)；2-3天，報(bào)副站長批準(zhǔn)；3天以上，報(bào)站長批準(zhǔn)。

3、副站長請假1天以內(nèi)，報(bào)站長批準(zhǔn)；2天以上，報(bào)市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、站長請假，報(bào)市公路局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、工作人員病、事假，按站內(nèi)的管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、全年累計(jì)曠工2天以上，或累計(jì)病、事假60天以上，取消評先資格。

學(xué)習(xí)與會議制度

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針、政策、國家法津、法規(guī)、規(guī)章，職業(yè)道德規(guī)范，路政管理業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規(guī)定，管理辦法，以及上級文件等。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周四下午為政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

三、對集中學(xué)習(xí)、要求有考勤、有學(xué)習(xí)記錄、有個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，對無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。

四、學(xué)習(xí)的考核：治超檢測站每季度檢查一次個(gè)人學(xué)習(xí)與工作筆記，對于沒按照要求完成的給予一定的處罰。

五、工作日志要求每天一記，對于少記或漏記的人員，第一次、第二次分別處以一定數(shù)額的罰款，第三次停職學(xué)習(xí)半個(gè)月，第四次做待崗處理。

廉政建設(shè)制度

一、超限站工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，不斷增強(qiáng)和提高自身廉潔奉公、勤政為民和拒腐抗賄意識。

二、熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)，廉政建設(shè)規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉執(zhí)法程序及相關(guān)要求，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行省廳“五條禁令”和工作紀(jì)律，堅(jiān)持秉公執(zhí)法，嚴(yán)禁亂收費(fèi)，亂罰款，只收費(fèi)、不卸載或收費(fèi)不給票據(jù)，少給票據(jù)等弄虛作假、營私舞弊行為，杜絕“三亂”等現(xiàn)象。

四、嚴(yán)禁工作人員刁難、敲詐司乘人員、接受司乘人員的吃請和參與提供的各種娛樂活動。

五、工作人員嚴(yán)禁以任何理由、方式收受司乘人員物品、有價(jià)證劵（卡）、通信工具等各種財(cái)務(wù)。

六、堅(jiān)持公開、公平、公正原則，設(shè)立執(zhí)法人員公示欄和舉報(bào)信箱，接受社會 監(jiān)督，自覺維護(hù)公路交通執(zhí)法形象。

七、工作人員如有違犯廉政規(guī)定者，按照相關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的移交司法部門，依法追究其刑事責(zé)任。

八、嚴(yán)禁執(zhí)法人員著工裝、執(zhí)法車輛到高檔酒店、娛樂場所消費(fèi)。

九、嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié)、相互串通私放超限車輛。

交接班管理制度

一、執(zhí)法人員應(yīng)按時(shí)交接班。

二、上崗前班長召開班前例會強(qiáng)調(diào)安全，說明注意事項(xiàng)。上崗必須統(tǒng)一著裝，做到著裝整齊、儀表端正、證件齊全。

三、交接班時(shí)全班人員要交清公共財(cái)物，寫好交班日志，有爭議的問題由交、接班長協(xié)調(diào)處理。手續(xù)不清不準(zhǔn)離崗。

四、建立值班日志，其內(nèi)容包括當(dāng)班工作簡要情況，檢測超限車輛登記、人員崗位安排、票據(jù)登記、微機(jī)及其它設(shè)施物品的使用情況、上級來人檢查指導(dǎo)工作情況、電話記錄、本班遺留待處理問題等，由交接班負(fù)責(zé)人簽字，以備查驗(yàn)。

五、當(dāng)班人員應(yīng)做好設(shè)備、檢測棚、執(zhí)法大廳、卸貨場的清潔衛(wèi)生，交班時(shí)交接清楚。

六、具體安排如下：

1、交接班時(shí)間：（站內(nèi)自行確定具體交接班時(shí)間）

2、交接班地點(diǎn)及內(nèi)容：

①接班人員必須提前15分鐘到達(dá)超限站，在班長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真檢查現(xiàn)場后進(jìn)行交接班。

②攔車崗位在值勤崗?fù)みM(jìn)行交接，交接前檢查安全設(shè)施（錐標(biāo)、防撞桶數(shù)量、攔車指揮牌）是否齊全、照明設(shè)施是否完好并做好登記。

③引導(dǎo)崗在檢測棚進(jìn)行交接，交接時(shí)應(yīng)保證檢測線暢通。④微機(jī)操作員（開票員）、收款員崗位在執(zhí)法大廳進(jìn)行交接，交 接時(shí)檢查臺賬是否登記準(zhǔn)確、清晰，治超檢測設(shè)備是否正常運(yùn)行，照相機(jī)、攝像機(jī)、對講機(jī)等工作器材是否完備，確認(rèn)完畢后進(jìn)行交接。

⑤卸貨管理員在執(zhí)法大廳進(jìn)行記錄交接，而后到卸貨場清點(diǎn)貨物后進(jìn)行確認(rèn)交接。

⑥班長崗位到現(xiàn)場對以上記錄全部核實(shí)后到執(zhí)法大廳辦理交接班手續(xù)。

⑦雙方以在記錄本的簽字欄簽字認(rèn)可為界，簽字確認(rèn)后，即代表交接班手續(xù)已履行完畢。

食堂管理制度

一、炊事員要嚴(yán)格遵守站內(nèi)的一切規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請（銷）假，未經(jīng)同意不得擅自離開工作崗位。

二、樹立全心全意為人民服務(wù)為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德，做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱。

三、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。每日購菜做到一人買菜，一人驗(yàn)收，一人核算，堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度，搞好成本核算。做到日清月結(jié)，賬物相符。每月盤點(diǎn)一次，每月上旬定期公布賬目，接受員工的監(jiān)督。

四、愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有賬目，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或拿作它用。故意損壞各類設(shè)備、餐具者，要照價(jià)賠償。

五、食堂每餐一小掃，每天一大掃，保證食堂、餐具干凈衛(wèi)生。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。

六、做好炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲，勤換、勤洗工作服，工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

七、安排好員工就餐時(shí)間，按時(shí)開膳。每周制定一次食譜、用餐品種要多式樣，提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐，可事前有預(yù)約和通知。

八、做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，32 防止事故發(fā)生；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故的發(fā)生；食堂工作人員下班前，要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查，做好防盜工作。

九、因公來站客人在食堂就餐人數(shù)較多時(shí)，可按每桌一定標(biāo)準(zhǔn)給炊事員發(fā)放補(bǔ)助。