第一篇：黨支部實行“168”基層黨建工作機制的情況

XX村黨支部實行“168”基層黨建工作機制的情況

為認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委《關(guān)于深入實施“168”農(nóng)村基層黨建工作模式的通知》精神，結(jié)合我村實際，現(xiàn)就我村深入實施“168”黨建工作模式和加強和改進黨的基層組織建設(shè)的工作情況匯報如下：

一、總體要求

要堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)要求，以促進新農(nóng)村建設(shè)為目的，以發(fā)揮農(nóng)民主體作用為根本，以改革創(chuàng)新為動力，以整合組織資源為手段，深入實施“168”黨建工作模式（建立一套村黨支部領(lǐng)導下的組織“目標管理”、個人“設(shè)崗定責”機制，實行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”，發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”）的經(jīng)驗做法，強化黨支部領(lǐng)導核心和黨員主體作用，不斷提高村級組織建設(shè)科學化水平，切實夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，使黨的基層組織真正成為推動科學發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富、密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領(lǐng)導核心，形成推動海西新農(nóng)村建設(shè)強大合力。

二、組織領(lǐng)導

為切實加強對深入實施“168”黨建工作模式的領(lǐng)導和指導，經(jīng)研究，成立新塘村深入實施“168”黨建工作模式領(lǐng)導小組。

組 長：XXX（村黨支部書記）

副 組 長：XXX（組織委員）

成 員：XXX等

三、工作措施

（一）認真宣傳貫徹，統(tǒng)一思想認識

村黨支部要把學習宣傳貫徹“168”黨建工作模式作為當前的一項重要政治任務(wù)，廣泛宣傳，深入貫徹，在全村上下掀起落實“168”黨建工作模式的熱潮。一要把握深刻內(nèi)涵。建立一套村黨組織領(lǐng)導下的組織“目標管理”、個人“設(shè)崗定責”機制，實行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”，發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍的“八個方面作用”的“168”模式，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀要求，符合黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，符合胡錦濤總書記到八一村視察的重要指示精神，符合省委、市委創(chuàng)新農(nóng)村工作機制、加強農(nóng)村黨建工作的總體部署，切合海西新農(nóng)村建設(shè)實際，是提高農(nóng)村基層黨建工作科學化水平的創(chuàng)新成果。二要統(tǒng)一思想認識。村黨支部要通過召開動員會、座談會、專題討論會等形式，把有關(guān)精神傳達到村兩委成員、黨員、村級組織負責人、村民代表，進一步增強工作的自覺性和主動性。同時，利用廣播、專欄、簡報、網(wǎng)絡(luò)等多種載體，采取設(shè)立戶外宣傳牌，張貼標語，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳“168”黨建工作模式的目的、意義，提高廣大黨員群眾對“168”黨建工作模式的認識，為推動“168”農(nóng)村基層黨建工作模式深入實施營造濃厚的社會氛圍。

（二）完善工作機制，規(guī)范運作程序

村黨支部要在繼續(xù)抓好現(xiàn)有機制制度落實的同時，進一步提升、完善工作機制、工作方式、操作程序，使“168”模式在機制上更加

健全完善、在方式上更加具體可行、在操作上更加規(guī)范簡便，推動我村各項工作任務(wù)的落實。完善與村干部工作相適應(yīng)的教育培訓、日常管理、績效考評、待遇保障、獎懲晉升等制度，努力形成定權(quán)責立規(guī)范、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障的“一定三有”機制，調(diào)動村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，推動“168”模式的深入實施。三是推行“四議兩公開”程序。要認真按照征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”開展工作，建立健全村黨支部—黨小組（黨員中心戶）—黨員、村委會—村民小組—村民代表、農(nóng)民專業(yè)合作組織—理事—會員、群團組織—委員—成員的分層落實網(wǎng)絡(luò)，特別是把中組部推廣的“四議兩公開”（村黨組織提議、村黨組織和村委會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結(jié)果公開）做法融入到“六步工作法”的各個環(huán)節(jié)之中，細化和延伸工作程序，把保證黨員群眾民主參與、民主監(jiān)督和民主評議權(quán)利與實現(xiàn)工作目標要求有機結(jié)合起來，進一步規(guī)范村兩委的決策程序和議事規(guī)則。

（三）強化培訓力度，提升隊伍素質(zhì)

提高農(nóng)村基層各類組織各支隊伍的整體素質(zhì)，是深入實施“168”模式的根本。要給合正在開展的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，加大對村級各類組織、各支隊伍骨干人員的教育培訓力度，不斷增強他們的綜合能力，打牢保證實施“168”模式的素質(zhì)基礎(chǔ)。加強對黨員的教育培訓，認真抓好農(nóng)村黨員的集中輪訓，突出黨員主體地位，強化黨員主體意識，提高帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的“雙帶”能力，在

新農(nóng)村建設(shè)中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。要深入實施“三向培養(yǎng)”工程，把村里一些創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、對村里工作有積極性經(jīng)濟能人發(fā)展成為黨員，努力培養(yǎng)一批素質(zhì)好、有潛力、持續(xù)保證“168”模式實施、推進新農(nóng)村建設(shè)的后備人才。三是著力提高各支隊伍履職本領(lǐng)。按照分級分層培訓的原則，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨校，加強對村“兩委”干部的教育培訓；學習農(nóng)村政策法規(guī)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術(shù)等方面適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)知識；學習“168”模式內(nèi)容，熟悉并掌握各自組織和隊伍在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的職責、程序和方式，切實增強各類組織各支隊伍履職本領(lǐng)，更加自覺熟練地帶動各自組織和隊伍實施“168”模式。

（四）加強激勵保障，確保取得實效

村黨支部要把實施“168”模式作為黨建工作的重點，采取積極有效的措施，認真抓好“168”模式各項工作落實，確保取得明顯成效。

XX村黨支部

2011年6月20日

第二篇：基層黨建機制

何橋鎮(zhèn)黨建工作機制

一、落實領(lǐng)導職責。將黨建工作列入本支部工作大局通盤考慮，制定出領(lǐng)導干部抓黨建工作責任制。黨支部書記要認真履行黨建工作第一責任人的職責，并負責直接抓黨的建設(shè)工作。其他班子成員按照工作分工，明確任務(wù)、落實責任

二、健全工作機構(gòu)。鎮(zhèn)黨務(wù)工作機構(gòu)為黨務(wù)辦公室組織人事科；各支部建立相應(yīng)的黨務(wù)工作機構(gòu)，確保黨務(wù)工作有專人負責；各村、企業(yè)支部也要建立相應(yīng)的黨務(wù)工作機構(gòu)，確保黨務(wù)工作有專人負責。

三、明確工作目標。制定出屆期黨建工作規(guī)劃，明確黨建工作目標和努力方向。同時，結(jié)合本單位特點和黨員隊伍現(xiàn)狀，實事求是地制定黨建工作計劃，明確黨建工作目標、任務(wù)、措施、責任人和時限。

四、建立專題議事制度。每半年專題研究一次黨建工作，針對本單位黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究制定改進措施。

五、建立健全黨務(wù)公開制度、黨內(nèi)情況通報和反映制度，重大決策征求意見制度、民主監(jiān)督制度等，不斷推進黨的建設(shè)民主化、公開化、規(guī)范化。各村支部每月書面報告一次全面工作情況和民主集中制執(zhí)行情況；組織辦每季度向鎮(zhèn)黨委書面報告一次全面工作情況和民主集中制執(zhí)行情況。

六、支部班子換屆。由群眾和黨員推選、經(jīng)黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。選舉工作嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定和程序進行。

黨務(wù)公開制度

一、各支部除涉及黨的機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外的，黨務(wù)工作情況一律向群眾公開。

二、黨的組織設(shè)臵和人員分工，黨組織工作計劃、工作目標為固定公開內(nèi)容；黨員繳納黨費、參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果等為定期公開內(nèi)容；新黨員發(fā)展公示、農(nóng)村、企業(yè)后備干部推薦情況、黨員盡義務(wù)及為公益事業(yè)獻愛心情況等為隨時公開內(nèi)容。

三、各支部書記為黨務(wù)公開第一責任人，要切實履行職責，確保公開及時準確，同時黨務(wù)公開與村務(wù)、廠務(wù)公開結(jié)合起來，及時解答群眾和職工的疑問和要求。

四、要設(shè)立黨務(wù)公開檢舉意見箱，及時了解群眾反映和接受群眾的檢舉。同時鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室將把黨務(wù)公開是否規(guī)范、及時作為各總支、支部考核的重要內(nèi)容，確保黨務(wù)公開工作責任落實到位。

黨內(nèi)情況通報和反映制度

為進一步完善黨內(nèi)民主集中制工作制度，就支部聽取黨內(nèi)情況反映和向黨內(nèi)通報有關(guān)重要工作事項，作如下規(guī)定：

一、組織辦要經(jīng)常聽取支部和黨員干部的意見，及時研究和解決他們提出的問題。支部既要向組織辦請示和報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內(nèi)的問題。支部之間 要互通情況，互相支持和互相監(jiān)督。所有請示和報告要進行書面記錄。

二、支部班子及成員的民主制度、工作作風、重大問題決定和黨風廉政建設(shè)等方面的情況，應(yīng)定期或不定期地通過黨支部反饋情況，了解信息，加強民主監(jiān)督。

三、黨委和各總支決定的重大問題，除涉及保密的事項外，一般情況要向支部進行結(jié)果通報或征求意見。支部民主生活會和支部成員個人述職征求的意見、自查的問題、梳理的意見及整改的措施等，除另有規(guī)定的情況外，應(yīng)向本支部全體黨員通報。

四、各支部情況反映和通報，要結(jié)合黨支部民主生活會進行，一般情況半年進行一次，并由黨支部書記明確專人負責作好記錄。

重大決策征求意見制度

為切實加強黨風廉政建設(shè)，發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切聯(lián)系群眾，加強黨外監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員干部的工作積極性，現(xiàn)對重大決策征求意見制度規(guī)定如下：

一、征求意見的事項

凡是涉及“二重一大”即：重大問題決策、重大項目安排、大額度資金申請的事項在研究決定之前，要廣泛征求黨員和群眾代表的意見。具體征求意見的事項主要包括：

1、本村發(fā)展規(guī)劃；

2、項目建設(shè)；

4、精神文明創(chuàng)建工作；

5、村內(nèi)制度建設(shè)；

6、土地調(diào)整；

7、本村重大的經(jīng)費開支、財務(wù)預決算、基建項目；

8、黨務(wù)、村務(wù)公開工作；

9、其他需要征求意見的問題。

二、征求意見的形式

堅持走群眾路線，讓廣大干部群眾參與本單位社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃的制定，讓村兩委工作更透明、更公開。

1、溝通信息渠道，各村支部采取設(shè)立信箱、個別談心、召開座談會等形式，聽取黨員干部職工對本支部和本村工作的意見和建議，尤其是在本單位重大決定形成之前，要幾上幾下，廣泛聽取各方意見，充分采納合理化建議，使決策更具有科學性、廣泛性、參與性。

2、各支部要定期召開支部座談會，互通經(jīng)驗和信息，對本管區(qū)出現(xiàn)的重大問題進行交流，提出有借鑒意義的解決方案。

3、各支部堅持每季度召開一次黨員和群眾代表座談會議，適時通報有關(guān)工作完成情況。

4、大力推行村務(wù)公開制度，通過召開各種會議、設(shè)立村務(wù)公開專欄，及時公布村務(wù)、財務(wù)活動中的重要事項。

三、對群眾意見的處理

1、及時召開專題會議研究收集到的群眾意見，對其中合理合法的意見要積極采納，對其中不合法、不合理或暫時 不能實現(xiàn)的意見和建議，要落實專人向群眾做好解釋工作，以求得群眾的理解和支持。

2、重大問題研究決策后，要進行公示，在公示期間再次征求群眾意見；如果群眾有不同意見，則還要召開專題會議研究，如果群眾沒有不同意見，待公示期滿后才能實施。

3、在實施過程中，要自覺接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委、黨務(wù)辦公室要及時對違規(guī)違紀者要及時查處。

民主監(jiān)督制度

為規(guī)范和約束每個黨支部和黨員、尤其是黨支部成員的議論行為，使黨員和黨支部少犯或不犯錯誤，更好發(fā)揮黨員、黨支部的作用，特制定民主監(jiān)督制度

一、為廣泛聽取群眾意見，每半年由黨內(nèi)外群眾對支部班子、黨員進行一次評議。

二、制定群眾舉報制度，在村莊顯著位臵設(shè)立舉報箱，由專人負責。

三、制定信訪制度。以管區(qū)為單位，成立信訪接待室，明確專人負責，認真處理好人民群眾對黨支部、黨員的檢舉、控告，做好來信來訪工作。鎮(zhèn)信訪科對來信來訪原則上與各管區(qū)共同解決。

四、建立定期與群眾對話制度。

五、對于群眾在評議、舉報、座談對話中提出的意見，黨支部要定期研究、認真歸納整理，對號入座，并制定出切實可行的改進措施。同時，把黨組織處理群眾意見的情況及時向群眾反饋。

六、對積極負責地行使監(jiān)督權(quán)利的黨內(nèi)外群眾，要表揚和鼓勵，對壓制民主、打擊報復的行為，將由鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室追究責任、嚴肅處理。

“三會一課”制度

“三會一課”是指黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課。按照黨章要求，各支部必須堅持好“三會一課”制度。

一、黨員大會

1、黨員大會一般每季度召開一次。

2、黨員大會由支部書記或副書記主持召開。

3、黨員大會的主要內(nèi)容是：聽取和審查支部委員會的工作報告；研究貫徹上級黨組織的決議、指示；討論接收新黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；評選優(yōu)秀黨員；討論對犯錯誤黨員的處分和處臵不合格的黨員；選舉支部委員會；選舉出席上級黨代會的代表等。

4、黨員大會的議題應(yīng)事先通知黨員。會議要充分發(fā)揚民主，對討論決議事項，應(yīng)按民主集中制的原則形成決議。決議要以書面形式存檔。

二、黨支部委員會

1、黨支部委員會一般每月召開一至兩次，遇到重大問題可以隨時召開。

2、黨支部委員會由支部書記或副書記主持。

3、黨支部委員會的主要內(nèi)容是：研究貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署；研究本支部工作計劃和總結(jié)；分 析黨員、群眾的思想狀況，研究黨員和群眾思想政治工作；聽取支部委員和黨小組長的工作匯報；討論發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正；討論對黨員的獎懲等。

4、按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立并完善各項議事規(guī)則和決策程序，凡屬重大問題，都應(yīng)集體討論決定，并做好記錄。會議記錄要以書面形式存檔。

5、黨支部會必須有應(yīng)到會人員半數(shù)以上方能舉行。會后要及時將會議情況向未參加會議的成員通報。黨支部會研究的重大問題要及時向管區(qū)總支匯報。

四、黨課

1—2個月上一次黨課，黨支部成員每年至少講一次黨課。內(nèi)容根據(jù)鎮(zhèn)黨委部署或自行確定。要結(jié)合中心工作，結(jié)合本單位工作任務(wù)，結(jié)合黨員思想實際進行。要采取靈活多樣的授課方式，積極采用現(xiàn)代化手段，強化黨課效果。

黨課要有教案、黨員學習記錄、點名冊等文字資料。建立使用好“五簿一冊”，即支部會議記錄簿、黨員大會記錄簿、黨費收繳記錄簿、黨小組會議記錄簿、黨課記錄簿和黨員活動點名冊，確定專人進行記錄和保管。記錄內(nèi)容要分門別類、具體翔實，載明會議時間、地點、與會人員、會議議題和所作決議等，做到黨員的各種活動情況、作出的決議都有據(jù)可查。

民主評議黨員制度

民主評議黨員制度，是鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室依據(jù)黨員標準，組織黨員和群眾對每個黨員的思想、工作、作風和模范作用進行綜合評議，促使黨員自覺接受群眾監(jiān)督的一種必要形式。各總支、支部要認真開展民主評議黨員工作。

一、評議時間一般安排在年中或年終，可與總結(jié)工作一并進行。

二、民主評議黨員的對象為全體黨員，評議時以支部為單位召集全體黨員和部分群眾代表參加。

三、評議要按照《黨章》規(guī)定的黨員條件和要求，對黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利、發(fā)揮先鋒模范作用的情況進行綜合評議和鑒定。評議的等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。

四、民主評議黨員工作的程序是：（1）動員教育；（2）黨員自評和群眾評議；（3）匯總并分析研究評議情況；（4）向鎮(zhèn)黨委報告評議結(jié)果；（5）使用評議結(jié)果進行評先樹優(yōu)和處臵不合格黨員，對基本合格黨員要制定改進措施。

五、評議結(jié)果在向黨委報告的同時要通報本人。要堅持定量與定性分析相結(jié)合，正確區(qū)分政策界限，不能簡單地“以票取人”。對民主評議中不合格票超過50%的，一般應(yīng)初步認定為不合格黨員。對初步認定的不合格黨員，在認真調(diào)查核實，廣泛聽取基層群眾意見的基礎(chǔ)上，區(qū)分一時一事表現(xiàn)與長期一貫表現(xiàn)，嚴格按照程序進行調(diào)查、談話、審批、宣布和教育轉(zhuǎn)化。對存在問題一時難以核實的，暫緩作出結(jié)論。提出的處臵意見，提交支部大會，按照民主集中制的原則進 行表決。對存在問題較多的黨員，指定專人做好耐心細致的思想政治工作，促其轉(zhuǎn)化。對不合格黨員，根據(jù)具體情況和本人態(tài)度，采取限期改正、勸退和除名等方式予以處臵。

六、通過民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員、處臵不合格黨員，進一步提高黨員素質(zhì)，純潔黨的組織，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

民主生活會制度

民主生活會是領(lǐng)導班子、黨支部成員、黨小組成員之間討論工作，暢談思想、交換意見，開展批評與自我批評的組織生活方式，是加強班子建設(shè)和黨的建設(shè)的重要措施。

一、民主生活會每年召開一次，一般安排在7月初進行，根據(jù)工作需要，也可隨時召開。確因特殊原因需提前或延后召開的，必須報經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意。

二、民主生活會的方案，提前10天向組織辦書面報告。企業(yè)、教育支部直接向黨務(wù)辦公室書面報告。會議日期和主題，須提前10天通知應(yīng)到會人員，使其做好充分準備。因特殊情況不能參加民主生活會的同志，會前要向本支部說明原因，并履行請假手續(xù)，但一次會議請假者不能超過2～5人。民主生活會要認真按照確定主題與制定方案、組織學習、征求并反饋意見、撰寫發(fā)言提綱、開展談心活動、開展批評與自我批評、制定和落實整改措施、通報情況、材料處臵等9個步驟進行。

三、民主生活會主要根據(jù)本單位工作實際，就執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議的情況，以及領(lǐng)導成員 之間在思想、作風和工作上的問題交換意思，溝通思想，開展批評與自我批評，達到統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)工作的目的。

四、民主生活會要本著團結(jié)——批評——團結(jié)和懲前毖后、治病救人的方針，既要勇于開展批評與自我批評，又不能不負責任地傷害同志，要在批評與自我批評的基礎(chǔ)上，達到團結(jié)一致。

五、對民主生活會反映出來的問題，要認真制定改進措施。對問題較多的成員，要做好工作，幫助其提高認識，改正錯誤。個別問題嚴重的，要按規(guī)定采取必要的組織、紀律措施。

六、民主生活會要有專人記錄。民主生活會后15天內(nèi)，將民主生活會的綜合情況報告、原始記錄、梳理后的群眾意見及整改方案報鎮(zhèn)黨務(wù)辦公室。

第三篇：基層黨支部黨建工作調(diào)研

基層黨支部黨建工作調(diào)研報告

5月份，根據(jù)省**局關(guān)于認真開展群眾路線實踐教育活動的具體要求，我們對全系統(tǒng)五個黨支部（機關(guān)2個、基層3個）黨建工作情況進行了調(diào)研。調(diào)研采取與各支部黨員座談，個別訪談等方式，認真聽取廣大黨員對進一步加強和改進機關(guān)黨建工作的意見和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、黨建工作基本情況

******系統(tǒng)現(xiàn)有黨員xx名（含離退休黨員xx名），下轄5個黨支部。近幾年來，******局黨建工作在省局黨組和****黨機關(guān)工委的領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、精神文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了較好的成效。

今年年初制定了機關(guān)學習計劃和黨員干部學習計劃，每兩周組織機關(guān)黨員集中學習一次，各黨支部堅持把深入學習貫徹黨的十八大精神和習近平同志的重要講話精神，作為支部黨組織學習活動的一項重要內(nèi)容。****局黨總支組織黨員干部重溫中共黨史和紅色斗爭史，通過回顧中國共產(chǎn)黨建立及發(fā)展的歷程，增強了廣大黨員和職工熱愛黨、擁護黨、跟黨走的堅定信心。同時堅持“三會一課”制度。黨總支每年都制定“三會一課”活動計劃，對全年學習活動進行具體詳細的安排，還根據(jù)不同時期的形勢要求，及時充實學習內(nèi)容，組織開展活動。還以建黨九十四周年為契機，創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，開展了弘揚延安精神、雷鋒精神和黨的

群眾路線實踐教育等主題教育，不斷強化黨員干部廉潔從政教育，全力打造“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的**干部隊伍。

二、基層黨支部黨建工作存在的突出問題及原因

（一）對支部黨建工作重要性認識不到位，指導乏力。有的支部領(lǐng)導及部分黨員，對機關(guān)黨建存在認識上的誤區(qū)，認為抓黨建是**局黨組的事，與黨員、支部無關(guān)，抓黨建就是抓學習，搞活動。有些支部沒有落實黨建工作責任制，對執(zhí)行黨建工作責任制缺少明確、具體的制約措施，工作無活力和創(chuàng)新，存在著重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎(chǔ)建設(shè)等問題。

（二）黨的組織制度形同虛設(shè)、落實不力。部分基層黨支部書記忙于應(yīng)付日常事務(wù)，認為抓業(yè)務(wù)是硬杠杠，其他工作都是軟指標，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是溝通完事，很少召開黨支部會或黨小組會，加上基層單位人員編制少，機構(gòu)設(shè)置與所擔負的任務(wù)不相適應(yīng)。加之近年來部隊所擔負的任務(wù)越來越重，導致基層黨組織把主要精力放在工作上，忙于業(yè)務(wù)工作，忽視了自身的建設(shè)，黨支部的力量削弱，戰(zhàn)斗力發(fā)揮不出來，凝聚力和吸引力減弱。

（三）基層黨支部普遍存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象。對黨建工作重視不夠，不注重黨務(wù)工作和有關(guān)知識的學習，而是忙于面上工作，熱衷于從事具體行政事務(wù)工作，忽視了應(yīng)由自己主抓的政治工作和黨務(wù)工作，從而造成自身綜合素質(zhì)不高，抓黨建工作能力不強的現(xiàn)象。

三、對策建議

（一）強化黨建工作制度抓落實、提水平

1、要認真落實黨建工作責任制。******局黨組書記為黨建工作第一責任人，黨組成員、機關(guān)黨總支書記負專責，其它黨組成員為責任人，層層簽訂責任狀，一級抓一級，支部抓黨員。健全支部班子體系，按照“一崗雙責”的要求，行政領(lǐng)導班子成員也是支部班子成員，明確黨內(nèi)職責分工，規(guī)范支部生活，逐步形成黨組負總責，機關(guān)黨總支直接抓，黨支部具體抓的工作格局。

2、要建立考評機制。黨建工作主要依靠督促檢查措施抓工作落實，應(yīng)建立橫向到邊、縱向到底的黨建工作評價考核體系。一是將支部黨建納入局工作目標管理考核之中。對全系統(tǒng)黨建中共同要求開展的主題實踐活動作為各支部黨建的一項重要考核內(nèi)容，同**收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，抓住支部黨建這塊陣地。借鑒黨風廉政建設(shè)工作管理方式，每年定期召開支部黨建工作會議，創(chuàng)建一個互相學習、交流的平臺。二是建立尊重黨員主體地位的評價標準體系。按照支部黨建工作關(guān)鍵在黨組、重點在支部、主體是黨員的基本思路，將黨建工作責任制分解落實到每位黨員身上，把黨員的自身主體意識情況、民主權(quán)利維護情況、參與黨內(nèi)組織生活情況作為評價的內(nèi)容，通過民主評議黨員等方式，扎實推進對黨員主體地位的評價，形成黨建工作人人有責的工作局面。三是建立黨組織和黨員激勵機制，宣傳和表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，建立起包括精神鼓勵、物質(zhì)獎勵、政治獎勵為主要內(nèi)容的激勵機制，調(diào)動基層黨組織的工作積極性。

3、要強化制度觀念，不折不扣地抓好落實。不能認為制度

是活的，需要的時候就執(zhí)行，不需要的時候就不執(zhí)行，或借口工作忙、任務(wù)重、時間緊，把制度束之高閣，使制度失去應(yīng)有的嚴肅性和約束力。要運用制度管住黨員，對存在的問題不掩蓋、不回避、不上交，敢于較真碰硬；要堅持講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，勇于自我批評，敢于相互批評，不得把落實制度當做完成任務(wù)敷衍了事走過場，不得為應(yīng)付上級檢查重抄、涂改或補記會議記錄內(nèi)容，不斷提高黨內(nèi)生活的原則性和規(guī)范性。

（二）豐富黨建工作內(nèi)涵強管理、增活力

各級**機關(guān)黨組織不能單就為了黨建而抓黨建，必須尋找黨建與中心工作的最佳結(jié)合點，以黨建工作推動中心工作。一是在各支部黨建中開展黨的十八大精神學習輔導、創(chuàng)先爭優(yōu)、“學雷鋒、樹新風”、文明單位創(chuàng)建、道德大講堂、國際國內(nèi)形勢教育等主題教育，大力開展創(chuàng)建學習型機關(guān)、創(chuàng)新型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責任型機關(guān)、和諧型機關(guān)的“五型機關(guān)”活動。要緊密貼近單位工作實際，通過活動的開展有重點、有目的、有計劃地部署本單位黨建工作，力求達到抓好黨建促**收，圍繞**收抓黨建的工作格局。二是將特色活動納入常態(tài)運行軌道。將春節(jié)、三〃八節(jié)、**收宣傳月、七〃一黨的生日、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀念日開展的活動，納入黨建活動的常態(tài)運行軌道，通過豐富多彩的文化，不同角度、不同程度地充分挖掘各方面人才，充分發(fā)揮他們的特長，增強黨組織的生機和活力。三是開展****文化建設(shè)活動，創(chuàng)建具有****特色的黨建工作品牌，要繼續(xù)鞏固廉政建-4-

設(shè)教育基地取得的豐碩成果，進一步豐富黨建工作的人文內(nèi)涵，增強黨組織的凝聚力和感召力。

（三）創(chuàng)新黨建工作機制強素質(zhì)、求突破

一是要強化教育，進一步打牢**干部抓黨建工作的思想根基，繼續(xù)鞏固理論學習制度，建立完善良好的黨內(nèi)學習教育機制；黨員要堅持落實黨課教育制度，要通過持之以恒的教育培訓，提高**干部的政治素質(zhì)。通過培訓，使領(lǐng)導干部和黨務(wù)工作人員認識到支部黨建和業(yè)務(wù)工作的內(nèi)在統(tǒng)一性，更好地找出與**工作互相融合、互相促進的切入點，在完成**業(yè)務(wù)工作的同時，體現(xiàn)支部黨建的特色，更好地發(fā)揮支部黨建在服務(wù)中心、隊伍建設(shè)、**源專業(yè)化管理、精神文明建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等方面的促進保障作用。二是鼓勵創(chuàng)新。認真研究出臺關(guān)于推進黨建工作創(chuàng)新的實施意見，發(fā)動黨務(wù)工作者探索實踐黨建工作新方法、新途徑。順應(yīng)時代發(fā)展的步伐，用形式多樣的宣傳活動代替純粹的理論教育，豐富運用黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、電子化、信息化黨建工作手段，將文化的理念引入黨的建設(shè)，通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成****自身獨特的黨建文化。充分學習借鑒外單位的黨建經(jīng)驗，設(shè)立“黨建示范點”，積極探索黨建工作新經(jīng)驗，努力實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

第四篇：168基層黨建工作機制具體指什么

168基層黨建工作機制具體指什么

“168”基層黨建工作機制是永安市八一村在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中涌現(xiàn)出來的黨建工作創(chuàng)新舉措。

“1”就是通過建立一套村黨支部領(lǐng)導下的組織“目標管理”和個人“設(shè)崗定責”機制。“目標管理”就是把新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃和計劃目標任務(wù)分解到包括村黨組織在內(nèi)的各類組織各支隊伍，明確責任人和完成時限；“設(shè)崗定責”是指+對無職黨團員和“六大員”等農(nóng)村實用人才設(shè)定各種發(fā)揮作用的崗位并提出相應(yīng)要求；

“6”就是實行征求意見、議事決策、任務(wù)分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；

“8”就是充分發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍“八個方面作用”，帶動農(nóng)民群眾合力推進新農(nóng)村建設(shè)，即村黨組織發(fā)揮領(lǐng)導核心作用，履行好決策、引領(lǐng)、指導、協(xié)調(diào)的職責；村委會發(fā)揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責；黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責；群團組織發(fā)揮生力軍作用，履行好教育、引導、發(fā)動的職責；農(nóng)村實用人才隊伍發(fā)揮服務(wù)帶動作用，履行好示范、推廣、服務(wù)的職責；農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)揮協(xié)作互助作用，履行好聯(lián)結(jié)、服務(wù)、幫扶的職責；老人協(xié)會發(fā)揮參與幫助作用，履行好參謀、宣傳、監(jiān)督的職責；農(nóng)民群眾發(fā)揮主體作用，履行好知情、決策、參與、監(jiān)督的職責。學習推廣“168”工作模式要圍繞強化組織“目標管理”、科學實施“設(shè)崗定責”，使基層有目標、有任務(wù)，普通黨員有崗位、有責任，切實發(fā)揮黨員主體作用，實現(xiàn)村務(wù)管理規(guī)范化和村務(wù)決策民主化，充分調(diào)動各方面的積極性，推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

第五篇：黨支部工作機制

教育學部10級本科生黨支部

工作機制

一、民主生活會

定期召開民主生活會，可以豐富支部生活，增進支部成員的相互促進，共同交流，深入學習。

1．組織生活應(yīng)根據(jù)上級要求及結(jié)合本支部的具體情況定期開展，由支部委員會 策劃安排，組織委員負責實施。

本支部根據(jù)支部成員的具體情況，本學期暫定周五晚上召開支部成員大會，兩周一次。2．組織生活的內(nèi)容：

（1）傳達上級黨組織的文件精神、決議和指示，并認真執(zhí)行；傳達本支部的決議，要求全體黨員認真執(zhí)行；

（2）組織學習黨的基本理論及討論現(xiàn)階段國際、國內(nèi)時政；

（3）聽取各位黨員的思想?yún)R報及學習心得，及時開展批評與自我批評；聽取黨員對支部建設(shè)的意見、建議，合理的予以采納；

（4）結(jié)合本支部的特色和各成員專業(yè)背景，適當開展思想性和娛樂性相結(jié)合的特色活動，使組織生活靈活多樣、豐富多彩。

組織生活要有規(guī)范的記錄；每位黨員必須按要求參加。

二、學習、教育制度

建立學習制度，規(guī)范黨員學習程序，加強理論學習，提高黨性修養(yǎng)。

1、學習計劃：

在學期初由支委會統(tǒng)一制定學習計劃，由書記在黨員大會上公布；本學期主要以“學習雷鋒精神”為主要思想，開展一系列理論和實踐相結(jié)合的主題活動。

2、學習方式：

（1）集中學習，每學期一次。組織黨員認真學習黨的理論知識，并結(jié)合時事政治、專業(yè)特色，努力把黨支部建設(shè)成理論實際緊密結(jié)合的學習型黨支部；

（2）自學：每周每個黨員自學時間不少于2個小時，并認真做好學習記錄；

（3）黨課：每學期針對支部成員思想狀況、組織上下發(fā)的重要任務(wù)及工作，可由支部書記邀請有關(guān)領(lǐng)導、教授專家進行專題講座；

（4）支部成員應(yīng)與時俱進、大膽創(chuàng)新，努力探索學習活動的新形式、新方法，增強組織凝聚力，擴大支部影響。

3、學習要求：

黨員學習由支部具體組織、安排，力求做到精心組織、計劃周密、務(wù)求實效，圓滿完成支部各項工作任務(wù)，奠定堅實的思想、理論基礎(chǔ)。

（1）每次會議，全體成員都要按時出席；

（2）與會者對每次學習情況進行認真總結(jié)，并在會上進行通報，加強成果的交流； 如遇急需傳達的上級重要會議精神，安排臨時學習。

三、發(fā)展對象吸收制度

1、入黨的各項資料必須完備，包括入黨申請書1份、自傳1份、北京師范大學假日黨校結(jié)業(yè)證書附件、團組織推優(yōu)鑒定表、思想?yún)R報（至少4篇）、志愿服務(wù)認證時間表（至少30小時）等；

2、邀請學部各班團支部上報的入黨積極分子參與支部活動，在日常生活中深入觀察、了解

教育學部10級本科生黨支部

入黨積極分子的思想狀況，并以此作為確定發(fā)展對象的依據(jù)之一；

3、積極分子參加黨支部的推優(yōu)大會，每人做3分鐘的自我陳述，支部全體黨員就其發(fā)言提出問題，并由正式黨員并為積極分子打分；

4、支部每次推優(yōu)發(fā)展，由組織委員精心設(shè)計程序，在征得支部成員共同意見的情況下制定符合實際的考評方法。

5、將每位積極分子的表現(xiàn)情況上報學部，根據(jù)分配的名額決定發(fā)展對象的人數(shù)。

四、預備黨員轉(zhuǎn)正制度

1、轉(zhuǎn)正的各項材料必須完備，包括入黨申請書、自傳、《北京師范大學假日黨校結(jié)業(yè)證書》（復印件）、思想?yún)R報、《入黨積極分子教育考察表》、《家庭主要成員政審材料》（父母函調(diào)）、《團組織推優(yōu)鑒定表》、第一介紹人介紹材料和第二介紹人（兩份介紹材料）、發(fā)展公示材料及結(jié)論、志愿服務(wù)認證時間表（至少20小時）等；

2、由支部委員做好各項準備工作，并向?qū)W部上交支部轉(zhuǎn)正名額，獲得學部審批后，開展轉(zhuǎn)正大會。

3、轉(zhuǎn)正大會由支委會共同設(shè)計，嚴格按照黨員轉(zhuǎn)正的程序進行。

五、換屆選舉制度

1、為保證支部團隊凝聚力不斷加強、各項工作順利高效進行，支部每年

？月進行換屆選舉大會，支部成員全部參加。

2、換屆選舉工作由上屆支委負責，要至少提前一周告知支部成員換屆選舉的時間、要求。邀請教育學部10級本科生相關(guān)團支部監(jiān)督選舉的整個過程。

3、支部委員換屆競選前，支委需進行述職，介紹在職期間的工作成果。

4、競選過程中，預備黨員和積極分子具有選舉權(quán)，沒有被選舉權(quán)；正式黨員有選舉權(quán)被選舉權(quán)。參會的非本支部的成員具有監(jiān)督考證的權(quán)利，不參與本支部的支委的評選。

5、換屆選舉的程序可以由支委會自行設(shè)計，鼓勵形式多樣，但保證換屆選舉的有效性與民主性。

六、共建制度

1、團支部是發(fā)展、選拔黨員的源泉，黨支部是團員成長、提高的搖籃，黨支部與黨支部的交流溝通則是取長補短、揚長避短的最佳途徑。本大力鼓勵提倡黨支部與團支部共建、黨支部與黨支部共建，同時也積極參與對有利支部成長的社團活動。

2、支委會要定期與各團支部溝通，了解近期同學的思想動態(tài)、生活需求，根據(jù)同學的具體情況，爭取各團支部的意見、建議，開展相關(guān)的活動?；蛘叻e極參與團支部組織的活動。

3、每學期黨支部要和其他兄弟黨支部進行共建，分享經(jīng)驗。

4、參與共建活動要時刻保持黨員的先鋒模范作用，按照工作安排按時、高效完成，不拈輕怕重、挑三揀四，要勇于承擔。

5、在共建過程中，有特殊情況要及時向支委會匯報，避免重大事故的發(fā)生。

七、考評制度

對于支部“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀學生干部”及學部及學校設(shè)立的其他榮譽地評選，主要根據(jù)以下情況決定是否予以推舉。

1、每次會議、活動的出席情況，包括支部的、學部的、學校的會議、活動；不能與會的必須事前正式向支委會請假，重要會議要在事后補上；

教育學部10級本科生黨支部

2、對于三次以上無故不參加支部會議，不參與支部活動，不及時交納黨費的，不接受支部分配工作的，支部會適時、適當進行批評教育；對多次教育不改的，由支部及時向上級黨組織報告；

3、個人思想感悟，包括思想?yún)R報及日常生活中的感悟、活動后的總結(jié)等，保證數(shù)量和質(zhì)量；

4、對支部工作的支持程度，包括對支部的建議意見，活動策劃的想法，活動開展的積極程度等；

5、在支部小組制度實施后，每學期在支部內(nèi)部評選出“優(yōu)秀小組”，并對小組內(nèi)工作積極認真、對支部做出較大貢獻的同志，予以表彰，以資鼓勵；

八、資料審議

1、支部成員的相關(guān)資料，包括支部成員的思想?yún)R報、志愿時間認證表及總結(jié)等，由組織委員統(tǒng)一整理；

2、新聞稿完成后，交由支部書記審定，或其他支委評定協(xié)商，以免出現(xiàn)不恰當之處。

3、對于需要學習的文件資料，由支委會統(tǒng)一印發(fā)。

九、財務(wù)管理

1、每次詳細的收支由生活委員統(tǒng)一記錄管理；

2、經(jīng)費出入，相關(guān)負責人必須提前向支委會提交經(jīng)費預算，由支部書記批準后方可進行報賬；每次花銷必須有詳細的明細賬單。

3、支部日?；顒咏?jīng)費收支狀況每學期末交由支委會審定。

十、附則

1、此制度的修改權(quán)及最終解釋權(quán)在教育學部10級本科生黨支部；

2、此制度自公布之日起即生效。