第一篇：2013年工會工作總

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安裝二隊2013年工會工作總結

年初以來，我隊按照中心黨委、中心工會、文件精神及隊黨支部安排要求，以黨的“十八大精神”為主線，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。1至10月份，全隊共計安回液壓支架231/315臺次，前部刮板輸送機4/5臺次，后部刮板輸送機2/4臺次，轉載機3/6臺次，破碎機3/6臺次，采煤機3/5臺次，膠帶輸送機7/10臺次。我們主要做了以下幾方面的工作：

一、關心職工

一年來，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，在維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。始終把職工的冷暖疾苦掛在心上,對生活上有困難的職工和患病住院以及職工家中的紅白喜事做到“必行”、“必訪”,及時為職工排憂解難。1、3月份區(qū)隊職工買提努爾因患腰椎間盤突出住院療養(yǎng)兩個月，期間區(qū)隊對其進行兩次探望、慰問，送去了區(qū)隊的關心和祝福。同時，由于他兩個月沒有上班，工資少，區(qū)隊及時向中心工會申請了的臨時困難補助，并送到其家中，解決了他生活上的困難。

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2、今年7月期間，我隊在寬溝煤礦作業(yè)時，凡是家中有參加高考的學生，全部給兩天時間，給學生陪考，考上學給一周時間送去學校。解除了職工的后顧之憂。3、8月份是少數(shù)民族的肉孜節(jié)，只有一的休息時間，從寬溝煤礦回去需要三小時，再加上回來的時間，在家呆不了多少時間，節(jié)也過不好，隊工會了解后，及時與行政領導溝通，多給了一天時間。4、8月份職工郭天林、楊陽在作業(yè)過程中受傷以后，區(qū)隊書記將其送至醫(yī)院，并為其辦理完一切相關住院手續(xù)，在醫(yī)院陪護他3天。后面又安排人員對其進行專門護理，確保他在住院期間的日常生活問題。

7月份我隊在寬溝煤礦安裝過期間區(qū)隊職工李滿堂生病，區(qū)隊立即安排車輛將其送回家中，并及時送去區(qū)隊的慰問，使其感受到區(qū)隊的關懷和溫暖。

6、扶貧幫困對困難職工和臨困戶建立健全職工檔案，實行動態(tài)管理。積極走訪困難職工和臨困戶，對其家庭狀況進行了解，及時給予幫助。

7、送溫暖工程，4月份中心工會考慮到我隊在寬溝作業(yè)生活條件較差，因此特意送來食品和蔬菜等慰問品；端午節(jié)中心工會為區(qū)隊漢族職工送來了粽子，民族職工送來了蜂蜜和磚茶；7月中旬，中心工會趕赴寬溝煤礦慰問一線工作人員，送來了白砂糖、綠茶等防暑用品；中秋節(jié)工會為一線工作人員送去了水果，工會組織送來慰問品的同時

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也帶來了他們的祝福和關懷，讓職工們感受到工會組織和集體的溫暖。

二、堅持和完善職工代表大會制度、推進礦務公開工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

堅持和完善職工代表大會制度，實施隊務公開，主管理和民主監(jiān)督職責 隊領導非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對于工資分 配、材料費使用、工會會費使用、取暖費的報銷、高級工的評聘，等關系職工群 眾切身利益的經(jīng)濟問題，都及時張貼到“隊務公開欄”上，接受職工的監(jiān)督。各班組單位每月公開一次職工工資情況，礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進行檢查，進一步促進了我礦礦務公開工作制度化，規(guī)范化，深化、細化了礦務公開工作。保證了職工群眾的知情權、監(jiān)督權。

三、加強班組建設，提高職工隊伍素質

強化班組建設，規(guī)范了班前會學習內(nèi)容和召開班前會的程序，成立了以中心主任為組長的班組建設工作領導小組，印制發(fā)放了生產(chǎn)服務中心本質安全管理標準和《煤礦安全規(guī)程》，并要求班組長以上人員都抄一遍，以求了然于胸。認真開展每日一題公布于宣傳欄，實施下井宣誓制，對班組和職工進行綜合考評，把班前風險評估與班后考評納入班組建設中，促進了安全管理工作。

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規(guī)范班組管理，制定完善班組各項制度，制定了班組長給班組成員打分，區(qū)隊給班組打分，按分發(fā)工資，班組長與帶班隊長的工資與所在的班組得分多少掛鉤。有效的促進職工的工作熱情。年初中心生產(chǎn)設備技術科與職教部門，根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《中心培訓計劃》，從科（隊）長，班組長到安檢工、叉車司機、電車司機、電鉗工、絞車司機、電焊工、安裝工、液壓支架工、信號工、資格證等特殊工種的培訓都做了系統(tǒng)的安排。今年根據(jù)生產(chǎn)需要培訓各工種職工多60人。調動了職工學知識的積極性。

四、大力開展勞動競賽，雙增雙節(jié)、提合理化建議，崗位練兵和群眾安全工作，促進企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。

我隊工會積極響應中心工會號召，積極開展勞動競賽活動，提合理化建議獻計獻策活動，技術革新，技術協(xié)作，技術比武活動，進一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè)，樂業(yè)、勤業(yè)，精業(yè)的熱潮，形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能，人人爭做技術能手的良好氛圍。

我隊工會針對本班組的實際情況，舉辦了職工崗位練兵、選拔三個工種16人參加了中心技術比武活動。并獲得了電工和電焊工兩個第一名，一個第二，公司的技術比武中獲得了液壓支架工第二名的好成績。提高了職工的業(yè)務技術素質。

今年，為維護職工的安全健康權益，礦工會在職工中認真貫徹落實了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導思想，充

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分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。設定群監(jiān)員工作制度，群監(jiān)員匯報制度，廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違” 活動。同時利用廣板報、報紙等形式，宣傳煤礦安全建設的意義和目的。組織職工參加了公司“百日安全活動”的活動動員大會。通過這些 內(nèi)容的活動，用制度構筑了安全平臺，形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景，有力地促進了我隊全生產(chǎn)工作。

推行星級班組活動開展勞動競賽，全年開展勞動競賽爭創(chuàng)三星班組，在此活動中安裝二班再堿煤礦創(chuàng)單班拆解兩付支架的好成績，寬溝煤礦單班就位五付支架的歷史最好成績，未發(fā)生安全事故，被評為三星級班組，推薦公司優(yōu)秀班組。有效提高了班組的競爭力。

五、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，推進企業(yè)文化的發(fā) 利用班前會時間，開展有獎知識問答，開展道德講堂，三句半表演，一封家書演講，家屬下礦到區(qū)隊安全演講等活動。在寬溝煤礦中心工會為解決職工業(yè)余生活單調問題，為職工發(fā)放了撲克牌、象棋跳棋，等文化活動用品。“五一”期間舉辦了職工“注重健康，凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽等豐富多彩的娛樂活動，國慶期間舉辦了，安全書法大賽。通過這些活動，陶冶了職工的情操，豐富了職工的文化生活。

六、2014年工會工作計劃

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1、加強班組建設工作，檢查開展并不斷完善班組考核打分制度和個人崗位打分制度，推行并完善各項管理制度，建立有效的溝通反饋平臺。

2、加強民主管理工作的落實和推進，定期組織開展職代會，對職工述求協(xié)調解決。

3、提高廠務公開工作水平，細化廠務公開責任分工，加強資料的歸納整理工作。

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2013年11月9日

第二篇：工會工作總11

工會工作總結

2010-01-11 16:46

文章來源自 3 e d u 看吧 光陰似箭，日月如梭。轉眼間，一學期的工作已經(jīng)結束，我們2004年的工會工作也告一段落?；仡欉@一學期我們居峪學區(qū)的工會工作，可以說開展的還是比較成功的，但也存在點滴不足。為了使我們的工會組織在今后發(fā)揮積極職能，做得更加出色，特將本學期的工會工作總結如下：

（一）加強政治學習，教職工的思想素質得到提高。

1、堅持把學習鄧小平理論放在工會工作首位。鄧小平理論是馬克思主義相結合的科學理論，是指引我們進行社會主義現(xiàn)代化建設的方針，用鄧小平理論武裝各位教職工的頭腦，是提高教職工素質，搞好教育工作的根本保證。所以，我們始終把學習鄧小平理論放在工會工作的首位，要求各位教師認真學習鄧小平理論，記好筆記，寫好心得體會，并有主管教師親自檢查督促，從而使全體教職工的思想素質提高到新的水平。

2、進一步健全制度并堅持學習，各位教師做到了立足實際，講求實效。本學期我們經(jīng)常在教職工中開展“三講”教育和江總書記的“三個代表”的學習，結合本校實際，制定切實可行的制度，并要求教師認真學習，遵照執(zhí)行，并有主管領導檢查督促，從而使制度落到實處，收到很好的效果。(二)圍繞工作重心，建立健全工會組織，繼續(xù)落實依靠教職工辦學治校的方針。

1、強了工會的組織建設，除中心小學的工會組織外，在前灣小學設置工會小組，并定期開展活動，廣泛收集了意見和建議，及時解決有關問題，對不能立即解決的做好解釋，使各位教職工心中沒有思想疙瘩。

2、進一步完善了教代會制度，從而使此項工作達到了制度規(guī)范化，組織網(wǎng)絡化，管理民主化，活動經(jīng)?；哪康摹７e極主動地搞好了政務、校務公開，從而使民主治校得以體現(xiàn)。

3、積極為教職工添置娛樂設施，教學設施，如：風琴、笛、微機、收錄機等，組織豐富多彩的業(yè)務文化活動，如：“三八”節(jié)慶?；顒樱瑧c?！敖處煿?jié)”活動，教職工籃球賽等，達到了提高教師凝聚力和吸引力的目的。

4、積極抓好了教學教研活動和教育科研活動，并在縣、市、國家各級部門有課題，科研成效顯著。積極組織教師參加上級主管部門舉辦的繼續(xù)教育培訓和校本培訓，全面提高了全體教職工的業(yè)務素質和辦學效益。

5、組織全校教職工開展“樹”“創(chuàng)”“獻”活動，實現(xiàn)了“學有榜樣，趕有目標”，并且各位教職工的主人翁意識和奉獻精神都增強了。

（三）協(xié)調好教師關系，積極為教職工辦實事，辦好事。本我們主動協(xié)調各方面的關系，落實好教職工的政策待遇，并認真做好了教師職稱、職務評聘，級別晉升，評先表模和考核的匯集和審報工作。關心老教師開展送溫暖活動，并組織好了紅白事的慶賀活動。

（四）切實加強教育工會的建設，增強其凝聚力和、吸引力。完善工會工作制度，鼓勵教師積極參與，實現(xiàn)民主管理，達到了95%的教職工加入工會組織。結合本校實際廣泛開展了豐富多彩的工會活動，增強了工會組織的活力和凝聚力。健全了通訊隊伍，強化了教育宣傳力度，堅持獎勵措施，完成了通訊任務。綜上所述，我們緊緊圍繞有關政策和文件精神開展活動，收效顯著，但還存在工作階段性強，不夠深入和照顧2004年12月2004—2005學上學期崌峪小學黨務工作總結在教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，結合學校實際，切實加強黨建工作。黨支部始終把抓好學校干部、黨員、教師三支隊伍放在突出位置。通過大家的共同努力，圓滿的完成了各項工作，得到了全體黨員和教職工的充分認可，并取得了一定成效。

一、加強理論學習，提高思想政治素質在工作實踐中，我們深刻認識到，一所學校中，教師往往決定著學生的素質，領導、黨員的素質又往往決定著教師的素質。加強

領導、黨員的政治理論學習，是黨支部開展工作的一條主要途徑。本學期黨支部工作首先進一步做好學習工作。社會在變，只有加強學習，領導、黨員、教師才能跟上時代的步伐，才能適應、促進教育的發(fā)展。為此，黨支部明確了要求，以思想建設抓學習。從學習貫徹“三個代表”重要思想入手，學習黨的精神，努力結合本學校的實際，不斷培養(yǎng)好黨員、好干部、好教師。黨支部堅持每兩周一次的學習，學習有計劃，有安排、有檢查。黨支部提出了即：認真學習，作好筆記，寫好學習體會文章。領導、黨員參加每次的學習都做到人到心到。通過認真學習，寫體會并注意強調要學以致用，努力做好日積月累，厚積薄發(fā)，始終保持求知若渴的學習勁頭，把學習與思考緊密結合起來，與實踐工作緊密結合起來，力求在責任感和奉獻上取得共識。比如，學習“以人為本，以校為本”的新理念，樹立管理既服務的意識，領導、黨員與教師，學生結對子，爭做助教師、學生成好干部。通過學習，提高干部的理論素養(yǎng)，豐富知識內(nèi)涵，在思想建設上也有很大提高，取得了明顯成效。

二、加強黨建工作，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力黨支部實行的是集體領導，所以黨支部每個成員的表現(xiàn)關系到黨在群眾中的形象。因此，黨支部非常重視加強對黨員的思想教育。在全體黨員中開展了“我是新時期黨員教師”的主題教育，每位黨員認真撰寫了文章。每位黨員在開學初制定了“爭創(chuàng)規(guī)劃”并在學期結束，認真做好“爭創(chuàng)”活動總結。黨支部有計劃的組織黨員每兩周一次黨員組織生活會。每季度一次黨員與申請入黨者和積極分子以及學生的結對談話，每季度一次黨員、領導、思想政治工作責任匯報會，并認真作好書面的情況分析。堅持每學期一次黨課教育，保持黨員先進性教育黨課，要求黨員做到以下三項，①做群眾工作 ②維護團結 ③自身形象。我們認真按照民主生活會制度的要求，本學期黨員民主生活會的議題是：進一步增強黨員意識，主要解決、剖析對照工作中存在的問題與不足。在會上大家互相對照、找出工作作風和方法上存在的突出問題。黨員、領導都在會上充分發(fā)揚民主，發(fā)表自己不同意見，遵循了“團結——批評——團結”的公式，開展了“批評與自我批評”。本學期黨支部對各位黨員從五個方面進行了考核，即①政治理論學習②工作作風 ③廉潔自律 ④組織協(xié)調⑤勤奮敬業(yè)。經(jīng)考核滿意率為100%。學末學校黨政主要負責人接受了全體教工的評議，主要從五個方面，即①政治態(tài)度和理論學習②廉潔自律和道德品德 ③工作作風和群眾觀念 ④工作方法和業(yè)務水平⑤工作思路和開拓創(chuàng)新。經(jīng)評議，滿意率為100%。為了進一步密切黨群關系。要求每一位黨員在做好本職工作以外，主動關心學校、集體、黨支部工作，在“三聯(lián)動”活動中，認真落實了責任制度，履行各自的工作職責。黨員與特困學生結對，與積極分子結對。通過談話了解及時為他們解決了思想、學習、生活上存在的問題，取得了較好的工作成效。本學期黨支部不僅抓好自身建設，而且積極支持配合行政工作，重視師資隊伍建設，為教師的成長做好服務工作。一學期來每位黨員聽課在15節(jié)至20節(jié)以上。作為書記，更有責任幫助教師樹立事業(yè)心、責任心、進取心，不斷提升教師個人素質。黨支部書記在教學實踐中身先士卒，積極走在聽課、評課和學習交流的前列，與班子成員一起對教師的作業(yè)批改進行檢查，期中試卷做了認真分析，第14周又跟班聽了復習隨堂課。以上所有的聽課、檢查等都一一找有關老師個別交換意見，肯定成績，找出存在的問題和原因，并在班子內(nèi)與大家一起認真地作了教學情況分析。在“三聯(lián)動”活動中，每位黨員同志都投入了很大努力和真誠。發(fā)揮了先鋒模范作用，我們感受到“三聯(lián)動”活動已日趨成熟，并向特色靠攏。對積極分子的培養(yǎng)，黨支部堅持做到每月一次黨課教育，本學期，重點學習了《加強精神文明建設，提高干部人文精神與人文素養(yǎng)》開展

了“弘揚教育精神，展現(xiàn)青年教師風采”為主題的實踐活動。編輯了“彩報”充分展示了團員、青年教師的風采，團員青年積極參加學?！耙惶煤谜n”標準的研討，并取得了較好成績。在各項建設的同時，也沒忘記“推優(yōu)”工作，通過上述的各項活動，把“育優(yōu)”與崗位立功，崗位成才活動結合起來，與優(yōu)秀青年群體創(chuàng)建活動結合起來，使積極分子得到了鍛煉，取得了顯著進步。

三、師德建設與學習先進相結合本學期，我們以加強師德師風建設為核心，以爭當幫助學生成功的好老師和創(chuàng)建“示范班組”為主要形式，緊緊圍繞學校德育教育工作，以發(fā)揚奉獻精神為主線。黨支部深入了解教師情況，善于抓典型，以典型激勵先進，帶動全體推動全面工作開展，創(chuàng)設良好氛圍，讓它發(fā)揚光大，形成氣候。組織全體教師通過開展主題教育，“家訪實踐日”等活動。在開展這項活動中許多教師分別作了交流發(fā)言，《適應時代需要做合格的教師》《未來，怎樣做教師》，她們良好的精神狀態(tài)，使在場的每位同志都很受鼓舞。對如何更進一步加強師德師風建設，支部通過師德專題教育和實踐活動，本學期末，全體教工又評選出了校師德先進教師和好職工。通過多種形式的學習、討論、探究、交流會、表彰會等，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推動學習型班組建設，有力地促進了教師隊伍整體素質的提高。以上，是我們黨支部一學期來所做的一些主要工作，黨支部在全體黨員和教職工的共同努力下有了新的工作面貌，我們要以上述作為起點，還得要不斷進行探索，進一步做好做實學校黨務工作，為學校的發(fā)展提供堅實的保證。文章來源自 3 e d u 看吧

第三篇：幼兒園工會工作總1

幼兒園工會工作總結

羊圈子學?！ぶ行膱@ 2009年7月

幼兒園工會工作總結

幼兒園工會在縣教育工會和學校黨支部及行政的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”及十七大的重要思想為指導，緊緊圍繞學校教育工作和區(qū)教育工會的中心工作，服務大局，突出維護，促進幼兒園健康發(fā)展為目標，努力營造團結、關愛、和諧的氛圍，為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應有盡的作用?，F(xiàn)將工會工作總結如下：

一、提高教師素質，建設優(yōu)秀隊伍。

幼兒園的主要工作點是保育教育，要提高幼兒園保育教育水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍。為此工會大力配合開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。

1、不斷加強理論學習，提高教師師德水平。

不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。園長室一直注重教職工的理論學習，并在單周三下午三點作為教職工學習時間，從不間斷。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

第一，我們加強政治理論學習，讓教工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀、良好的品德、正確的價值觀。工會積極配合黨支部組織教師學習鄧小平理論、三個代表重要思想和十七大的精神等，將黨的政策、路線教育與教師教學實踐結合起來。并且以開展“學習全國優(yōu)秀老師”活動為契機，聯(lián)系工作實際結合自身展開討論，撰寫體會，開設論壇等形式，開展了行之有效的師德教育。

第二，加強了法制學習，讓教師認識到在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《勞動合同法》等與教育教學相關的法律知識，案例分析、自我保護的講座。同時工會協(xié)助考核組制訂了各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。

2、不斷提供成長舞臺，快速培養(yǎng)每位教師。

工會不僅加強了教師師德教育，提高了教師的職業(yè)道德素質，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動提高教師的職業(yè)技能水平和文化建設水平。

第一，工會配合學校繼續(xù)實施 “跟班學習”，讓經(jīng)驗豐富的教師與羽翼未豐的青年教師結成對子，確定目標，得以師徒共同進步。

第二，工會配合業(yè)務科研室，開展教學科研活動，提高教師業(yè)務水平。組織了公開活動、優(yōu)秀教具、動手制作、鋼琴彈唱等比賽，還鼓勵教師參加各級各種活動。

第三，工會在特色工作方面，以《做好3—6歲幼兒早期教育》為主題，讓寶寶們在快樂地玩耍中、讓家長們在信任地參與中、讓領導們在不斷地稱贊中有條不紊的進行著，并取得一致的好評。

二、堅持校務公開，發(fā)揮監(jiān)督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者，工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教工大會制度，充分發(fā)揮教工大會的橋梁、紐帶作用，增強教師主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．規(guī)范教工大會制度，體現(xiàn)主人翁地位。

2．實行民主評議，加強民主監(jiān)督。

從中工會起到了橋梁作用，縮短了園長與教師之間的距離，教師成為學校的真正主人。

3．推行校務公開，加強民主管理。

實行校務公開，是推進民主政治建設和加強黨風廉政建設的重大舉措，是深化黨建工作和教職工民主管理的重要途徑，我園工會在黨支部領導下，配合行政，積極推行校務公開，逐步使校務公開走上規(guī)范化和科學化，推動學校內(nèi)部管理體制和運行機制更加完善。

三、共同獻出愛心，營造溫暖家庭。

“獻愛心，送溫暖”是工會凝聚人心的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的工作方法，工會一直把教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助她們解決實際問題，全力關心教職工、維護其合法權利，密切關注教職工的身體健康，我們教職工辦好事、辦實事，使送溫暖工程實現(xiàn)經(jīng)常化、制度化，時刻做到“貼人心、暖人心”。對教職工生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人。參觀實踐,這些實踐活動不僅開闊眼界，增長知識，更是融洽和增進了彼此之間的友情，從而使我們的工作更具促動力；開展各種活動,這些活動不僅給教職工送去了組織的關愛，還有效的調動了廣大教職工的工作積極性，激發(fā)了她們的工作熱情和創(chuàng)造力，為她們自覺主動投身于教育教學活動奠定了堅實的情感基礎。教師們在自己得到關心的同時，更是想到了那些更加需要關心、幫助的人。于是大家積極、踴躍參與到捐助活動，并多次為災區(qū)捐現(xiàn)金，用自己微薄的力量、慷慨的態(tài)度為災區(qū)人民獻上一份愛心。

四、開展文體活動，豐富業(yè)余生活。

為進一步增強工會內(nèi)部的凝聚力，寬松一下教職工緊張的工作環(huán)境，以促進身心健康，工會開展了各種豐富多彩的文體活動。為此開展了教工演講比賽、極限跳繩比賽、立定跳遠比賽等。通過開展活動，給老師們帶來了精神愉悅，同時也密切了教師的相互溝通，展示了教師的情趣愛好，活躍了校園的氛圍，構建了輕松和諧的工作生活環(huán)境，筑成了校園的一道風景線，與此同時也向社會展示了幼兒園教師的風采。

我園工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

第四篇：上半年工會工作總1

上半年工會工作總結

: 2007-08-03 今年上半年，公司工會按照市總工會的總體要求，緊緊圍繞公司董事會、黨委、行政2007中心工作，有效發(fā)揮了工會基本職能作用，有力推進了企業(yè)健康、和諧、有序發(fā)展，具體體現(xiàn)在以下幾方面：

一、以創(chuàng)示范工會為鍥機，強化了勞動保護工作。

上半年，工會著力強化了江蘇省勞動保護示范工會的爭創(chuàng)工作，我們在去年爭創(chuàng)工作的基礎上，著力對分公司、項目部實施爭創(chuàng)的檢查和監(jiān)督。

1、根據(jù)勞動保護“三個條例”的規(guī)定和《南通市工會勞動保護辦法》的規(guī)定，結合爭創(chuàng)省勞動保護示范工會的要求，我們對分公司、項目部沒有建立健全勞動保護監(jiān)督檢查委員會的，重新調整充實了勞動保護監(jiān)督組織，確保哪里有工程項目，哪里就建有工會組織；哪里有工程項目，哪里就有勞動保護監(jiān)督。我們還要求項目部聘任工會勞動保護檢查員和職工代表，有效參與有關職業(yè)健康安全事務決定的協(xié)商工作，監(jiān)督職業(yè)健康安全的狀況。工會還充分利用公司網(wǎng)站、《通州建總》企業(yè)報和書面形式向基層工會發(fā)布政策法規(guī)、勞動保護、宣教培訓、工作動態(tài)等工會工作信息，并通過計算機網(wǎng)絡及時收集基層勞動保護工作情況，保證了信息的及時傳遞，推動了勞動保護工作的順利開展，保證了員工合法權益的有效保障。

2、我們注重在宣傳教育上做好文章。一方面，充分利用《通州建總》企業(yè)報進行宣傳。公司企業(yè)報已經(jīng)成為公司廣大員工了解企業(yè)，增進溝通，相互學習的重要平臺，我們著力將勞動保護工作突出的典型進行宣傳，同時對勞動保護方面的知識進行宣傳。另一方面，充分利用分公司工地簡報，項目部宣傳欄、黑板報進行宣傳。分公司辦好工地簡報，項目部辦好宣傳欄、黑板報，能夠及時將分公司和項目部的勞動保護進行宣傳，較好地發(fā)揮了快捷、時效、便利的作用。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓教育活動，進一步增強了廣大職工的安全意識，提高了廣大職工的防范能力，形成了“人人講安全、人人要安全、人人管安全、人人保安全”的良好氛圍。上半年，公司沒有發(fā)生重大安全事故，為企業(yè)和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。再一方面，工會組織了各分公司、實體公司分工會主席29人參加了勞動保護監(jiān)督檢查員培訓并進行了考試發(fā)證，確保了創(chuàng)省勞動保護示范工會的要求。

3、著力做好對勞動保護工作的監(jiān)督檢查，上半年工會著力對上海分公司、金沙分公司、內(nèi)蒙分公司、徐州分公司進行了抽查，我們按照《建筑施工工會檢查標準》實施檢查，檢查采用聽匯報，查現(xiàn)場，看資料方式進行，對檢查中存在的問題，做到及時提出整改意見，并要求限時整改，整改情況由分公司勞動保護檢查員進行監(jiān)督。我們還邀請了市總工會勞保部領導親臨施工現(xiàn)場檢查指導工作，對上海、金沙兩個市場進行了重點檢查指導。通過工作檢查、督促，各分公司、項目部做到重視職工的勞動保護，并按規(guī)定投入勞動保護經(jīng)費，開展好相關活動，勞動保護工作明顯提高，職工的遵章守紀、自我防護、規(guī)范操作的意識明顯增強，為爭創(chuàng)勞動保護示范工會創(chuàng)造了條件。

5月份，江蘇省勞動保護專家組到公司進行了全面的審核，先后檢查了公司工會工作臺帳、金沙分公司金游城項目部施工現(xiàn)場，上海分公司第十人民醫(yī)院項目部施工現(xiàn)場，對我們公司勞動保護工作給予了充分肯定，并一次通過審核驗收。

二、以開展勞動競賽為主線，強化了職工勞動積極性。

開展勞動競賽活動是工會工作的一項重要內(nèi)容。上半年，工會著力圍繞兩大內(nèi)容開展好勞動競賽活動。

1、大力開展“安康杯”勞動競賽活動。我們堅持抓好“安全月”和“安康杯”競賽活動，對“兩大活動”都作出具體部署。在“安全月”活動中，把重點放在安全組織領導和防護設施是否落實到位上，認真進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確?！鞍踩隆被顒佑新曈猩⑶笳鎰諏?。在“安康杯”競賽活動中，重點圍繞“十個一”開展各種安全競賽活動。通過“十個一”活動，使大家認識到，進行一次安全生產(chǎn)簽名活動是進一步明確自身在安全生產(chǎn)工作中的責任；讀一本安全生產(chǎn)的書是進一步增長自身安全生產(chǎn)的知識水平；接受一次安全生產(chǎn)培訓是提高自身安全生產(chǎn)的技能；看一部安全生產(chǎn)的錄相是對自身安全工作的警示；寫一篇安全生產(chǎn)心得體會是進行相互交流、共同提高的機會；憶一次安全生產(chǎn)事故教訓是為了更好的防范事故的發(fā)生；提一條安全生產(chǎn)合理化建議，是自身為安全生產(chǎn)盡一份力；當一次安全檢查員、查一起事故隱患、做一件預防事故的實事都是為了自身創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。為此，各分工會和廣大職工自覺參與“安康杯”競賽活動，較好地推動了企業(yè)安全工作的落實。

2、著力開展“建功立業(yè)”勞動競賽活動。為了進一步激發(fā)廣大干部職工爭創(chuàng)一流的工作熱情，上半年，公司工會根據(jù)市總工會的統(tǒng)一部署，在全公司廣泛開展了重點工程建功立業(yè)勞動競賽活動。競賽活動的內(nèi)容重點比工程質量、比施工進度、比技術創(chuàng)新、比安全施工、比項目管理、比團結協(xié)作。公司專門成立了建功立業(yè)勞動競賽領導組，各分公司分工會、項目部分工會也相繼成立了勞動競賽領導小組，各單位都把開展建功立業(yè)勞動競賽活動放到了重要的議事日程，形成了上下齊抓共管的工作局面。我們要求在競賽活動中確立目標、重點和主題，通過活動的開展及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹和宣傳在競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，并充分發(fā)揮好典型的群眾效應，以此推動工程建設，半年來，金沙分公司金游城項目部，著力開展了職工技術比武活動，建立了活動工作臺帳，為公司面上進一步開展好勞動競賽活動，起到了示范作用。

三、以豐富活動內(nèi)容為載體，推進了企業(yè)文化建設。為了豐富員工的文化生活，上半年，公司工會積極組織開展了一系列符合員工要求的文化娛樂活動。一方面，以節(jié)日為重點開展活動。在清明節(jié)，工會組織了員工到市烈士陵園開展清明掃墓活動，接收愛國主義教育。三八婦女節(jié)，組織開展了婦女節(jié)聯(lián)歡晚會，同時對公司婦女職工進行了慰問補貼和工作休假，充分體現(xiàn)對婦女職工的愛護和尊重。五一節(jié)，組織了機關員工開展了釣魚活動，使職工在趣味中提煉情操，在活動中放松心情。另一方面，以娛樂為重點開展活動。2月份工會組織開展了乒乓球比賽活動，18個代表隊共72名選手參加了比賽，使職工參與競爭的意識得到了增強。3月份以來，各分工工會按照要求，相繼開展了一系列旅游活動，使職工的心情得到了放飛。公司機關在18樓建立了乒乓球活動室，豐富了員工的業(yè)余活動。4月份，工會組織機關參加了全市羽毛球比賽活動，培育了員工文體活動的興趣，為此工會還專門在市羽毛球館承租了一塊羽毛球場地，用于公司員工業(yè)余時間進行體育鍛煉。再一方面，以知識型為重點開展活動。如與機關支部、公司紀委共同組織學習了上海分公司小洋山項目部黨支部的先進事跡；“七一”節(jié)與機關支部共同組織了機關人員參觀革命圣地西北坡，學習老一輩無產(chǎn)階級革命家當年艱苦奮斗的工作場景，較好地起到了教育人、激勵人的作用。在“八一”建軍節(jié)組織開展了建軍80周年知識競賽活動。6月份還組織了18名退休黨員到通州建總休閑農(nóng)莊開展了老齡支部活動。

工會還按照公司建立信息化平臺的要求，積極配合做好工會建立模塊的相關工作；工會還按照公司要求制訂了工會管理制度，參與策劃公司企業(yè)文化建設，參與制訂員工手冊，為企業(yè)協(xié)調好勞動關系，調解好員工糾紛，切實維護好職工的根本利益和基本權益。

四、以幫扶濟困為形式，解決了職工后顧之憂。去年初職代會通過了“關于成立公司職工互助會”的章程，根據(jù)章程要求，上半年，工會對已加入的312名會員的會費進行了收取并匯入了工會統(tǒng)一帳戶，進而使職工互助會的工作得到規(guī)范運行，互助會的作用必將得到有效發(fā)揮。在建立職工互助會的基礎上，上半年，工會還注重關心困難職工，堅持做到救濟扶貧，幫助有困難的職工走出困境。先后多次慰問各種病號，對有困難的職工進行了及時的救濟，如救濟了公司患癌癥的職工，慰問了一名傷殘職工，看望了9名住院人員。工會同時對病故的職工也進行了看望，慰問病故人員15人次，表達了公司對員工實施人性化管理的理念；工會還對員工結婚、生孩子也進行了慰問和祝賀，使員工得到了公司大家庭的溫暖。為了保護職工的身體健康，4月份，工會還專門組織了機關職工體檢，為預知、預防各種疾病起到了一定作用。7月份，工會根據(jù)高溫天氣，及時發(fā)放了夏令用品，為職工防暑降溫和安全生產(chǎn)提供了勞動保護。

工會上半年繼續(xù)開展了“一日捐獻愛心”活動，共收取職工捐款34540元。2月份，工會開展了扶貧濟困送溫暖工作，為通州市企業(yè)家扶貧濟困基金會捐款10萬元，為通州市白血病兒童骨髓移植救助募捐10000萬元，為公司12名老弱病殘退休職工送去了慰問金及慰問品，給26名困難職工家庭給予了困難補助11000元，為2名職工辦理了通州市企業(yè)家扶貧濟困基金，5名困難職工領取了通州市送溫暖基金3300元。

五、以宏揚先進為宗旨，辦好了通州建總企業(yè)報。

上半年，工會充分利用各種載體，宣傳職工先進典型，鼓勵職工爭先創(chuàng)優(yōu)，有效發(fā)揮了工會的輿論宣傳作用。一方面，認真編好《通州建總》企業(yè)報，在宣傳先進典型上，我們張榜了2006公司光榮榜，宣傳了一線職工的先進事跡，較好地樹立了典型，弘揚了正氣；在宣傳集體榮譽上，著重對各分公司在上半年新承接工程所取得的成績進行宣傳，如北京分公司、蘇北分公司、蘇州分公司、新疆分公司等上半年均取得了較好的成果；在宣傳企業(yè)成就上，注重把上半年公司完成的幾件大事作了重點宣傳，如公司建立信息化平臺、舉辦后備干部培訓班、召開集團會議、全年實現(xiàn)產(chǎn)值比去年同期提高等等，通過《企業(yè)報》的宣傳，使廣大職工對企業(yè)的發(fā)展充滿了信心。工會還注重對外宣傳，提高企業(yè)知名度，如在《新華日報》重點宣傳了企業(yè)重合同、守信用的先進事跡，在《通州日報》做了一個專版，專題介紹公司上半年經(jīng)營情況；在《南通工人》宣傳了企業(yè)工會工作情況；另外在《通州電視臺》《南通電視臺》《通州年鑒》書集上分別宣傳了總公司的近況，為企業(yè)樹立形象發(fā)揮了作用。

公司工會必將認真總結上半年工作情況，努力做好工作、創(chuàng)新工作、開拓工作，確保下半年全面完成全年工作任務，特別是在創(chuàng)得省級勞動保護示范工會的基礎上，將繼續(xù)努力，把勞動保護工作引向深入同時，還將切實開展好“安康杯”競賽活動，促使企業(yè)在發(fā)展中能更好地“做實、做穩(wěn)、做安全”。

第五篇：院工會工作

植保學院2011年工作總結與2012年工作計劃

吳祖建

一、2011年工作簡要回顧

1.隊伍建設

? 1位福建省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（B類）——（中科院微生物所的姚一建博士，國家杰出青年基金獲得者，已通過評審、答辯和現(xiàn)場考察）

? 3位閩江學者講座教授（Sandy M.Smith，Geoff M.Gurr，Carl Douglas）

? 2位金山學者（葉秀娟和陳慶河，已通過我校組織的專家評審）。? 5位優(yōu)秀博士（蔡立君、彭凌飛、劉啟飛、林勝、譚慶偉，福建農(nóng)林大學A類人才）入職。

? 從我校計算機學院調入王愛榮博士；

? 新招聘陳宇熹、毛倩卓兩位碩士，韋娟學士（人事代理）。? 植保學院獲校“學科先進集體”，吳剛等5位教授獲?！皟?yōu)秀研究生指導老師”。病毒所獲福州市“五一先鋒崗”稱號。

? 謝聯(lián)輝院士、關雄教授、魏太云教授獲我校首屆“嚴家顯最高獎教金”

? 吳建國博士入選推薦國家優(yōu)秀拔尖青年人才候選人 ? 魏太云博士獲福建省“五四”青年獎章。

團隊建設：魏太云教授領銜申報教育部創(chuàng)新研究群體

謝聯(lián)輝、尤民生、關雄分別領銜申報福建省高校創(chuàng)新研究群體。? 申報4個校創(chuàng)新研究團隊

2.科學研究

? 尤民生教授領導的團隊獲國家科技進步二等獎。

? 新增科研項目47項，總經(jīng)費1500萬元。魏太云教授獲國家自然科學基金重點項目資助。

? 發(fā)表SCI論文26篇，詹家綏教授Molecular Ecology(IF: 6.457), 吳建國博士Plos Pathogen(IF: 9.079).3.學術交流

? 主辦國際植物病理學福州論壇（2011，福州）? 邀請國內(nèi)外著名學者前來講學56人次。? 赴校外講學23人次。

4.人才培養(yǎng)

? 盧飛龍創(chuàng)業(yè)項目獲得“賽伯樂杯”第二屆杭州市大學生創(chuàng)業(yè)大賽全國總決賽三等獎（全國50強）

? 校第十四屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術作品競賽終審決賽：一等獎一項、二等獎兩項、三等獎一項。

? 2位本科生獲首屆“嚴家顯最高獎學金”。

5.平臺建設

? 農(nóng)業(yè)部閩臺作物有害生物綜合治理重點實驗室列入農(nóng)業(yè)部重點實驗室體系建設名單

? “植物病原真菌功能基因組學” 被批準為省高校重點實驗室 ? 我院參與的科技部菌草工程技術研究中心通過論證

二、2012年工作計劃

1.學科和專業(yè)評估：全國重點學科評估；專業(yè)評估

2.科學研究：國家自然科學基金、國家級重大科研項目、顯示度成果的培育與成果獎的申報

3.隊伍建設： 福建省雙創(chuàng)人才 ?

高級人才引進 ?

教師的研修 ?

國家杰出青年基金

國家和教育部新世紀優(yōu)秀人才

4.人才培養(yǎng)：全國百篇優(yōu)秀博士論文培育 ?

研究生創(chuàng)新研究計劃 ?

本科生創(chuàng)新實驗班 ?

本科生分類培養(yǎng)

5.平臺建設：省部共建國家重點實驗室培育與基地

6.學術交流：國際化進程：學術會議，優(yōu)秀本科生和研究生的選派出國。7.服務生產(chǎn)：服務企業(yè)、行業(yè)科技特派員

齊心協(xié)力，迎難而上，共謀發(fā)展 植物保護學院三屆二次教代會暨工代會召開

經(jīng)過精心籌備的植物保護學院三屆二次教代會暨工代會，于2011年12月22日下午4：30，在博學樓院703院會議室隆重召開。這次會議是為了貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，進一步學習黨的十七屆六中全會精神和2010-2010國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，回顧總結學院一年來的工作，推動創(chuàng)建研究型學院科學發(fā)展跨越發(fā)展，全力迎接植物保護國家一級學科評選，激勵和動員全院教職工統(tǒng)一思想振奮精神，在“十二五”承上啟下之年爭取更大進步。

院黨委副書記林豪森代表學院黨委致辭，他對雙代會的順利召開表示熱烈祝賀，對院工會一年來的工作做了充分肯定，提出四點重要指導意見，希望新的一年院工會繼續(xù)團結帶領全體會員，圍繞中心服務大局取得更大成績，并向大家祝賀新年；

會上，吳祖建院長作《2011年工作回顧和2012年工作計劃》學院工作報告，院工會主席范煥謙作題為《齊心協(xié)力，迎難而上，加快學科建設步伐》工作報告。大會對兩個報告進行了認真審議，認為一年來學院的各項工作有了長足的發(fā)展，工會工作有了新進步新成績，兩個報告總結2011年工作全面實在，2012年的工作目標和努力方向切實可行、鼓舞人心。對工作報告表示滿意，以熱烈的掌聲表示通過。會議聽取院辦副主任林瑾作的學院經(jīng)費使用情況報告和學院工會經(jīng)費使用情況報告，代表們認真進行了審議。會上，還為獲得福州市總工會授予的福州市“五一先鋒崗”稱號的植物病毒研究所舉行了授牌儀式，對有關工作進行了通報。

明年是國家實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，我省提出了實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的宏偉藍圖，學校也在積極推進新一輪發(fā)展，新高點新起點建設高水平大學。大會號召全體工會會員要發(fā)揚主人翁精神，全力迎接植物保護國家一級學科評選。希望全體會員要認清形勢，同心同德，增強憂患、機遇和科學發(fā)展意識，學院工會要凝聚全體會員的智慧，為學院又好又快發(fā)展作出應有的努力。

植物保護學院三屆二次教代會暨工代會 決議

植物保護學院三屆二次教代會暨工代會，于2011年12月22日下午4：30，在博學樓院703院會議室隆重召開。這次會議是為了貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，進一步學習黨的十七屆六中全會精神和《2010-2010國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，回顧總結學院一年來的工作，推動創(chuàng)建研究型學院科學發(fā)展跨越發(fā)展，激勵和動員全院教職工統(tǒng)一思想振奮精神，在“十二五”承上啟下之年爭取更大進步。

會議期間，大會聽取并審議院長工作報告；大會聽取了院工會主席范煥謙作的題為《齊心協(xié)力，迎難而上，加快學科建設步伐》工作報告、聽取院辦副主任林瑾做的學院經(jīng)費使用情況報告和學院工會經(jīng)費使用情況報告，代表們認真進行了審議，認為一年來學院的各項工作有了長足的發(fā)展；新一屆工會工作有了新進步新成績，對工作報告表示滿意，以熱烈的掌聲表示通過。

大會還聽取了院黨委副書記林豪森代表學院黨委致辭，他對雙代會的順利召開表示熱烈祝賀，對院工會一年來的工作做了充分肯定，提出四點重要指導意見，希望新的一年院工會繼續(xù)團結帶領全體會員，圍繞中心服務大局取得更大成績，并向大家祝賀新年；

明年是國家實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，我省提出了實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的宏偉藍圖，學校也在積極推進新一輪發(fā)展，新高點新起點建設高水平大學。大會號召全體工會會員要發(fā)揚主人翁精神，全力迎接植物保護國家一級學科評選。希望全體會員要認清形勢，同心同德，增強憂患、機遇和科學發(fā)展意識，學院工會要凝聚全體會員的智慧，為學院又好又快發(fā)展作出應有的努力。

院三屆二次雙代會材料

齊心協(xié)力，迎難而上，加快學科建設步伐

植物保護學院工會委員會主席 范煥謙

2011年12月22日

各位代表：

受福建農(nóng)林大學植物保護學院三屆工會委員會的委托，我向大會作2011年院工會工作報告，請代表們審議。

2011年工作

2011年，學校全力推進新一輪發(fā)展，加快高水平大學的建設步伐。學院上下樹立機遇和發(fā)展意識，齊心協(xié)力推進植物保護國家一級學科建設，教學、科研、服務社會、黨建、學生工作、安全穩(wěn)定等方面的工作取得新的成效。一年來，在校工會的正確領導下，在學院黨委行政的大力支持下和全體會員的積極配合下，院工會全體委員，奮發(fā)有為，一年來各項工作扎實推進，走在前列。

一、持續(xù)開展黨政工共建教工小家工作。學院黨政高度重視支持工會工作，支持工會獨立開展工作，多次召開黨政工聯(lián)席會議研究工會工作，黨委書記、院長親自關心指導工會工作，做到政治上信任，工作上尊重，經(jīng)費上支持，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部條件。

二、認真推進民主管理、民主辦學院務公開工作。由于人員變動，充實調整了院共建家工作小組、院務公開、勞動人事爭議人員名單。

三、大力加強師德師風建設。組織學習省委教育工委、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《進一步加強和改進高等學校教師職業(yè)道德建設的意見》、教育部《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范（征求意見稿）》；組織認真學習胡總書記在中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上重要講話、黨的十七屆五中、六中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》。有8位老師擔任2011級學生班主任。

四、關心中青年教職工的發(fā)展。我院黨政工與45歲以下教職工工會會員舉行座談。舉辦雅思英語培訓和分子生物學培訓。

五、積極組織會員參加各種文體活動。校工會舉行慶“三八”女工趣味運動會，我院女工積極報名參賽；院工會組織女教職工去閩侯南通鎮(zhèn)周邊游，到大自然中享受踏青的愉悅，感受春天的氣息；組隊參加2011年教職工男子籃球、女子排球比賽、男女乒乓球團體賽；做好2011年校運動會報名，參賽組織、得分運動員獎勵表彰工作。21人積極參加校運動會，取得教工組男子團體田徑總分第六名的好成績，徐金漢老師被評為精神文明運動員；院教工男子籃球隊邀請省農(nóng)科院植保所教工男子籃球隊來校，在下安體育館進行了一場籃球友誼賽。與林學院軟排隊共同比賽訓練，提高球技。自11月22日開始至12月5日止，由校工會舉辦的、全校23個代表隊參加的校第六屆教職工男女混合軟式排球賽，經(jīng)過歷時近半個月的單循環(huán)賽、交叉賽、決賽，我院代表隊獲得第四名的好成績。

六、做好送溫暖、“五必報”、慰問活動。黨政工看望林教授；祝賀慰問潘賢老師結婚、黃居昌老師兒子結婚、林詩發(fā)老師生孩子；丁新倫老師生育；10月26日上午，2011年植保學院退休教職工座談會在華庭大酒店二樓華福廳召開。與會人員有我院退休教職員工、學院黨政工領導班子成員等40余人，校離退休干部工作處也應邀派代表參加，會議由林豪森副書記主持。向校工會專送《關于申請為植物保護學院吳建國博士困難補助的請示》并陪同校工會登門慰問，做好困難職工年底摸底登記工作。

七、積極參政議政建言獻策。在“我為學校發(fā)展獻一策”建設性意見中，工會會員積極參加：季清娥、丁新倫：規(guī)范停車、校園內(nèi)設置限速標志；廖金英：教工休息宿舍安排；林美珍：如何提高教工的健康水平。

八、會員立足本職建功立業(yè)。植物病毒研究所榮獲福州市“五一先鋒崗”稱號；應用生態(tài)研究所榮獲“十一五”國家科技計劃執(zhí)行優(yōu)秀團隊獎。謝聯(lián)輝院士被推薦為“全國糧食生產(chǎn)突出貢獻農(nóng)業(yè)科技人員”人選；魏太云老師獲得第八屆福建青年五四獎章；劉國坤、肖順老師作為我校2011年春季赴國（境）外訪學研修項目人選；魯國東教授獲2011年教學名師；陳啟建、艾洪木兩位老師圓滿完成為期三個月的農(nóng)業(yè)技術援疆任務。8位老師擔任2011級班主任。

九、完成校工會和上級交辦的工作。積極參加倉山區(qū)第16屆人大代表選舉；2011年“愛我校園”女教職工攝影作品賽謝荔巖《青春飛揚》獲三等獎；艾洪木當選校第三屆工會委員會委員；校工會舉辦“黨在我心中”教職工歌手賽，黃彬彬老師獲三等獎；根據(jù)《福建農(nóng)林大學第三屆教代會暨工代會代表產(chǎn)生辦法》文件要求，我院舉行全院教職工選舉大會，許文耀、艾洪木、劉長明、吳祖建、歐陽明安 范煥謙

林 瑾、詹麗玉等當選代表。陳秋鳳等8人評選為2009-2010工會工作積極分子、艾洪木等3人為先進工會工作者、林瑾等2人為現(xiàn)先進女教職工工作者、黃斌、吳祖建為支持工會工作的優(yōu)秀黨政領導。薛志慧老師被評為福州市工會直屬工會2011年工會工作積極分子。

在校工會《農(nóng)林大教工》報上刊登信息6條，在各學院前列；組織女教工參加瑜伽培訓。

十、吸收發(fā)展新會員。新接收劉啟飛、蔡立君、彭凌飛、毛倩卓、葉秀娟、王愛榮、譚慶偉、胡燕平、許星等9位老師，吸收會員8人，全院共有會員有86人。

十一、工會委員熱心為會員辦事。爭取了德勝公司支持男籃比賽服裝5000元；誠邀各位老師支持工會經(jīng)費5900元，協(xié)助聯(lián)系教職工體檢、每人發(fā)100元會議費。

十二、學院黨政高度改善教職工福利待遇。三八節(jié)活動經(jīng)費1500元；運動會獎勵金3040元；添置音響1套近萬元；節(jié)假日發(fā)補貼。以上成績和榮譽的取得，是上級工會、學院黨政關心支持，全體工會會員共同積極努力的結果，在此我謹代表院工會表示衷心的感謝。

本年院工會工作主要不足：還不能滿足會員的各方面需要，會員的有些困難和問題無法及時有效解決；活動形式較單一，會員參與面和積極性有待提高；經(jīng)費缺乏，籌措力度不夠；工會小組開展活動少，與會員溝通聯(lián)系需要加強。

2012年工作計劃

明年是國家實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，我省提出了實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展的宏偉藍圖，學校也在積極推進新一輪發(fā)展，新高點新起點建設高水平大學。對我院而言，院長的工作報告提出了2012年的發(fā)展的藍圖，全力迎接植物保護國家一級學科評選。希望全體會員要認清形勢，同心同德，增強憂患、機遇和科學發(fā)展意識，學院工會要凝聚全體會員的智慧，為學院又好又快發(fā)展作出應有的努力，2012年要做好以下工作：

一、適應新形勢新任務，緊緊圍繞學院工作大局，履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，誠心誠意為全院教職工服務，主動維護廣大職工合法權益，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和溫暖送到職工心坎上，最廣泛最充分地把會員的智慧和力量凝聚到落實改革發(fā)展穩(wěn)定的目標任務上來，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

二、繼續(xù)開展黨政工共建教工小家活動，營造溫馨和諧之家，向省模范教工小家努力，爭取解決1間活動室。

三、積極推進院務公開工作，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大會員的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到更充分更有效的保障

四、開展豐富多彩的文體健身活動，營造快樂工作健康生活氛圍。

五、齊心做好農(nóng)業(yè)推廣碩士招生工作，每位會員爭取推薦1名；積極籌措經(jīng)費開展各項活動，爭取暑假組織外出旅游1次。

六、關心青年教工的工作學習和生活，暢通渠道，及時反映他們的困難和問題，確實幫助他們特別是青年教職工解決婚姻進修發(fā)展分居等方面實際問題。

七、配合院黨政做好各項工作。倡導愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神，努力創(chuàng)建平安和諧學院。

八、加強師德建設，評選“優(yōu)秀班主任”，參與青年教師“最佳一節(jié)課”競賽活動。

九、加強工會自身建設，發(fā)揮工會小組作用，積極完成上級任務。

關于申請為植物保護學院吳建國博士困難補助的請示

校工會：

吳建國，男，安徽省人，1981年10月出生。博士，現(xiàn)任職植物病毒研究所。

今年11月8日，該同志因長期科研工作積勞成疾，在北京大學業(yè)務進修期間查出患“腎上透明囊腫”惡性腫瘤住院，在北京大學人民醫(yī)院做了一側切除手術，耗大額手術費，造成經(jīng)濟困難。由于該同志2010年7月剛博士畢業(yè)留校，參加工作時間短；父母務農(nóng)，收入微??；愛人原來無工作，11月份剛在植物病毒研究所兼職臨時工月收入1500元；小孩滿10個月，由爺爺協(xié)助照看；目前全家租房。

由于手術和術后治療，該同志收入有限，家庭經(jīng)濟困難，特向校工會報告，并申請給予適當補助。

致 禮！

植物保護學院工會

2011.12.9

附：

吳建國，男，1981 年11 月生。2004年7月畢業(yè)于安徽技術師范學院園藝教育專業(yè)，獲學士學位；2007年7月畢業(yè)于福建農(nóng)林大學植物病理學專業(yè)，獲碩士學位；2010 年7 月畢業(yè)于福建農(nóng)林大學植物病理學專業(yè)，獲農(nóng)學博士學位，研究方向為分子植物病毒學。師從我國著名植物病理學家謝聯(lián)輝院士和北京大學李毅教授，主要從事水稻矮縮病毒的分子生物學以及病毒與寄主互作相關研究。相關研究成果論文獲得2009 年全國植物病理學博士研究生學術論壇優(yōu)秀論文二等獎。同年7 月于北京大學生命科學學院李毅教授實驗室從事在職博士后研究工作。其研究成果在《PLoS Pathogens》（IF9.3），《Molecular Plant Pathology》（IF3.7），《Virus Research》（IF2.9），《Virology Journal》（IF2.4）和《Plant and Cell Physiology》（IF4.2）上發(fā)表。

推薦福州市總直屬工會2011年工會工作先進個人

福建農(nóng)林大學第12屆田徑運動會在北區(qū)田徑場隆重舉行。在為期8個月的各項比賽中，植物保護學院的老師和同學們精心組織，頑強拼搏，風雨無阻積極參加體育比賽，取得佳績。在18日下午舉行的閉幕式上，我院共獲得7塊獎牌：教工組男子團體田徑總分第六名；

為馬院雷國鋒老師募捐

目錄

1、院工會請示

2、校工會批復

3、院黨委書記林豪森致辭

4、院長工作報告

5、院工會工作報告

6、院經(jīng)費使用情況報告

7、院工會經(jīng)費使用情況報告

8、會議決議

9、會議通知

關于召開植物保護學院三屆二次教代會工代會的請示

校工會：

為了貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，進一步學習黨的十七屆六中全會精神和省第九次黨代會精神，同心協(xié)力扎實推進學校新一輪發(fā)展，加快高水平大學建設步伐；回顧總結學院一年來的工作，推動創(chuàng)建研究型學院科學發(fā)展跨越發(fā)展，激勵和動員全院教職工統(tǒng)一思想振奮精神，全力沖刺植物保護國家一級學科。根據(jù)工會章程的有關規(guī)定，經(jīng)院黨政工聯(lián)席會議研究決定，定于2011年12月29日（周四）召開植物保護學院三屆二次教代會工代會。會議議程：

一、院黨委書記致辭

二、聽取并審議院長工作報告

三、聽取并審議院工會工作報告

四、聽取學院經(jīng)費使用情況報告

五、聽取學院工會經(jīng)費使用情況報告

六、授牌及通報工作

植物保護學院工會委員會 2011年12月5日

2011年工作

3月29日，丁新倫老師生育

劉國坤 肖 順 作為我校2011年春季赴國（境）外訪學研修項目人選，吳祖建 林品榕 劉長明 詹麗玉兒子高考

1月20日，推薦2010年福州市直屬工會先進

2月21日，黃居昌老師兒子結婚

“我為學校發(fā)展獻一策”建設性意見

季清娥：規(guī)范停車+丁新倫：校園內(nèi)設置限速標志；2.廖金英：教工休息宿舍安排；3.林美珍

： 如何提高教工的健康水平3月14日開始，2011年教職工男子籃球、女子排球比賽

4月13日，與農(nóng)科院植保所開展職工籃球賽

院所聯(lián)誼

共提球技

為迎接即將舉行的校教工男子籃球賽，4月13日下午，植保學院教工男子籃球隊邀請省農(nóng)科院植保所教工男子籃球隊來校，在下安體育館進行了一場籃球友誼賽。雙方隊員在比賽中同場競技，互相學習，切磋球技，發(fā)揮了水平，增進了友誼與了解。比賽結束后植保學院招待了客人，植保所教工男子籃球隊誠邀學院隊下周到省農(nóng)科院比賽。植保學院與省農(nóng)科院植保所在教學科研、人才培養(yǎng)、成果推廣等方面有著長期友好合作。此次以球會友是新時期加強深化院所友誼、合作共贏的又一新嘗試。（植保院工會）

2011年“愛我校園”女教職工攝影作品獲獎項目一覽表《青春飛揚》（植保 謝荔巖）三等獎

4月16日，校第三屆工會委員會委員候選人：范煥謙（管理干部代表），艾洪木（專業(yè)技術人員代表）

植保學院黨政工看望住院老教授

9月13日下午，植物保護學院黨委書記黃斌、工會主席范煥謙、副院長許文耀等來到省立醫(yī)院，共同看望因病住院的植物病毒研究所林教授，送去學院各級組織的關心和溫暖。

學院領導來到病房，送上鮮花水果籃和慰問金。感謝林教授長期以來在科學研究、人才培養(yǎng)、教書育人等方面作出的突出貢獻，詳細了解病情和需要幫助的地方，鼓勵她堅定信心，主動配合醫(yī)生安心積極治療，早日戰(zhàn)勝病魔康復出院。林教授十分感謝學院各級領導和老師的慰問，表示有信心在醫(yī)生的治愈下，早日重返工作崗位。（植保學院工會）

近日，陳啟建、艾洪木兩位老師圓滿完成為期三個月的農(nóng)業(yè)技術援疆任務，先后回校。

敬老愛老

共建和諧

植保學院黨政工舉行2011年退休教職工座談會

2011年10月26日上午，2011年植保學院退休教職工座談會在華庭大酒店二樓華福廳召開。與會人員有我院退休教職員工、學院黨政工領導班子成員等40余人，校離退休干部工作處也應邀派代表參加，會議由林豪森副書記主持。

校運動會報名，參賽組織工作，獎勵表彰。

重在參與

輸贏兩歡

植保學院工會積極組織迎接第六屆教職工男女混合軟排比賽

校第六屆教職工男女混合軟式排球比賽在即，植保學院工會積極行動起來。一是積極組隊，學院黨委書記任球隊領隊，行政副院長任教練，工會主席任隊長，12位隊員中注意吸收新參加工作的教職工，增加新鮮血液，帶動教職工廣泛參加體育鍛煉。二是加強訓練，促進隊員磨合，形成團隊戰(zhàn)斗力，11月11日下午與林學院軟排隊共同比賽訓練，提高球技。比賽前強化集中訓練2-3次。三是正確對待輸贏。分組時，我院與園藝、生科、動科等強隊同組，全體隊員積極應對，增強榮譽感，重在參與，拼搏協(xié)作，認真打好每一場球，努力賽出風格，賽出水平，爭取取得好成績。（植保院工會）自11月22日開始至12月5日止，由校工會舉辦的、全校23個代表隊參加的校第六屆教職工男女混合軟式排球賽，經(jīng)過歷時近半個月的單循環(huán)賽、交叉賽、決賽，我院代表隊獲得第四名的好成績。

植保學院評選2009-2010年 校工會先進集體和先進個人推薦名單

接校工會《關于評選2009-2010年校工會先進集體和先進個人的通知》文件，按照評選要求，院工會委員會于4月14日上午召開會議，認真討論，充分協(xié)商，提出推薦名單，具體如下。

工會工作先進集體：植物保護學院工會

工會工作積極分子：謝荔巖 陳玉森 徐金漢 黃錦湖

詹麗玉 陳秋鳳 田素芬

林詩發(fā) 先進工會工作者：范煥謙 黃居昌 艾洪木 先進女教職工工作者：林瑾 薛志慧 支持工會工作的優(yōu)秀黨政領導：黃斌 吳祖建

植保學院工會

2010.4.14 四月二十二日植保學院工會組織女教職工去閩侯南通鎮(zhèn)周邊游，到大自然中享受踏青的愉悅，感受春天的氣息。

我院植物病毒研究所魏太云老師獲得第八屆福建青年五四獎章。

根據(jù)《福建農(nóng)林大學第三屆教代會暨工代會代表產(chǎn)生辦法》文件要求，我院于2011年5月12日下午舉行全院教職工選舉大會，出席大會的教職工53人，超過2/3人數(shù)。現(xiàn)場發(fā)出選票53張，收回52張，有效票52張，以下8位同志票數(shù)超過半數(shù)當選，現(xiàn)予以公示（按姓氏筆畫為序）。許文耀

艾洪木

劉長明

吳祖建

歐陽明安 范煥謙

林 瑾（女）詹麗玉（女）

福建農(nóng)林大學第三屆第一次教代會提案表

化學實驗室配置專門廢液、廢氣排放口

完善藥品玻儀倉庫，做好教學后勤保障

關于取消正副校長、書記雙兼挑做專職校長的提議 加強農(nóng)林專業(yè)實踐教學基地建設 還是入學入托問題

學生住宿相對固定

5月24日，學校下發(fā)關于表彰2011年教學名師獲獎名單的通知，魯國東教授榜上有名。我院教職工積極參加校2011年教職工男女乒乓球團體賽、男子籃球賽。

經(jīng)研究，校工會擬于６月23日晚舉辦“黨在我心中”教職工歌手賽。現(xiàn)將有關事項通知如下：

添置音響1套

經(jīng)植物保護學院黨政聯(lián)席會議研究，評選出2010學院青年先進教師，名單如下：

教學先進個人：劉國坤、肖順、楊廣 科研先進個人：吳祖建、侯有明、魯國東、莊軍、黃彬彬 服務社會先進個人：艾洪木、季清娥、王聯(lián)德 管理服務先進個人：詹麗玉、何敦春、林瑾、黃錦湖

科學發(fā)展跨越發(fā)展青年勇?lián)?/p>

-----------植保學院舉行新年青工表彰座談會

1月20日下午，為激發(fā)學院青年教師的工作積極性創(chuàng)造性，在全院教工大會上隆重表彰了2010學院青年先進教師。其中：教學先進個人3名；科研先進個人5名；服務社會先進個人3名；管理服務先進個人4名。院領導為他們頒發(fā)了證書和獎金。會后，植保學院舉行45歲以下青年教工迎新年座談會。黃斌書記感謝大家一年來的辛勤工作，希望青年教工趁著年輕，抓住機遇，增強歷史責任感；學習老教師的優(yōu)良品格，在教學科研社會服務中找準位置，主動介入；富有朝氣，發(fā)揮主動性創(chuàng)造性，敢想又腳踏實地。隨后，莊軍、魏太云等青年教師紛紛發(fā)言，大家對學院關心青年教師成長的舉措表示感謝和敬意，暢談了目前的工作學習研究情況。會場氣氛熱烈，期間現(xiàn)場有的老師還進行了研究領域的科研互助對接，座談會達到了表彰先進，催人奮進，交流提高，鼓舞士氣的良好效果。吳祖建院長主持會議并作總結發(fā)言。他說，青年教工已成為學院未來事業(yè)發(fā)展的中堅力量，學院寄希望于青年，依靠青年，大家要保持青春活力敢于擔當；在成長過程中要自加壓力，永不滿足永不停步；作為研究型學院要為國爭光為農(nóng)爭氣，學院將建立人才引進嚴格篩選機制和青年培養(yǎng)機制，預祝大家在新的一年更加奮發(fā)有為爭取新的優(yōu)異成績。（植保學院工會）

關于召開植物保護學院三屆一次教代會工代會的請示

校工會：

為了貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，進一步學習黨的十七屆五中全會精神和《2010-2010國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，回顧總結學院一年來的工作，推動創(chuàng)建研究型學院科學發(fā)展跨越發(fā)展，激勵和動員全院教職工統(tǒng)一思想振奮精神，在“十二五”開好局起好步，根據(jù)工會章程的有關規(guī)定，經(jīng)院黨政工聯(lián)席會議研究決定，定于2010年12月23日召開植物保護學院三屆一次教代會工代會。會議議程：

一、院黨委書記致辭

二、聽取并審議院長工作報告

三、聽取并審議院工會工作報告

四、聽取學院經(jīng)費使用情況報告

五、聽取學院工會經(jīng)費使用情況報告

妥否，敬請示復。

植物保護學院工會委員會 2010年11月16日

植物保護學院三屆一次教代會暨工代會 決議

植物保護學院三屆一次教代會暨工代會，于2010年12月23日下午2：30，在博學樓院703院會議室隆重召開。這次會議是為了貫徹全心全意依靠教職工辦學的指導方針，進一步學習黨的十七屆五中全會精神和《2010-2010國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》，回顧總結學院一年來的工作，推動創(chuàng)建研究型學院科學發(fā)展跨越發(fā)展，激勵和動員全院教職工統(tǒng)一思想振奮精神，在“十二五”開好局起好步。

會議期間，大會書面審議院長工作報告；聽取并討論了許文耀副院長的人才培養(yǎng)、教學工作報告，魯國東副院長的科學研究、服務社會工作報告，侯有明主任的平臺建設、對外學術交流工作報告；大會聽取了院工會主席范煥謙作的題為《圍繞中心凝聚力量協(xié)力推動學院又好又快發(fā)展》工作報告、聽取院辦副主任林瑾做的學院經(jīng)費使用情況報告和學院工會經(jīng)費使用情況報告，代表們認真進行了審議，認為一年來學院的各項工作有了長足的發(fā)展；新一屆工會工作有了新進步新成績，對工作報告表示滿意，以熱烈的掌聲表示通過。

大會還聽取了院黨委書記黃斌代表學院致辭，他對雙代會的順利召開表示熱烈祝賀，對院工會一年來的工作做了充分肯定，希望新的一年院工會繼續(xù)團結帶領全體會員，圍繞中心服務大局取得更大成績，并向大家祝賀新年；

大會號召全體工會會員要發(fā)揚主人翁精神，認清形勢，增強緊迫感感，強化機遇和科學發(fā)展意識，在“

十二、五”開局之年，開好局起好步，為推動學校新一輪發(fā)展、學院又好又快發(fā)展作出應有的努力。

植物保護學院三屆一次教代會工代會會議議程

宣讀校工會批復 奏《國歌》

院黨委書記致辭

一、書面審議院長工作報告，聽取并討論

許文耀副院長作教學工作報告 魯國東副院長作科研工作報告 侯有明作平臺建設工作報告

二、聽取并審議院工會工作報告

三、聽取學院經(jīng)費使用情況報告

四、聽取學院工會經(jīng)費使用情況報告

五、奏《國際歌》

會后，華庭大酒店會餐

時間：2010年12月23日下午2：30

地點：博學樓703會議室

主持：范煥謙

社會普遍關心的，涉及教職員工、家長學生利益的事項，容易出現(xiàn)不公平、不公正甚至產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)，以及可能對教育發(fā)展和本校產(chǎn)生重大影響的事項，今后都將作為校務公開的重點內(nèi)容。日前，廈門市教育局下發(fā)2011年學校校務公開工作實施意見。意見指出，校務公開內(nèi)容涉及十大方面，包括學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策；教師招聘、干部聘任、晉級晉職、選先評優(yōu)事項；學校事業(yè)費預決算、財務收支情況；教育收費項目、依據(jù)和標準；招生考試事項；涉及學生切身利益的保送生、特長生、代辦費、獎學金、家庭貧困學生減免學雜費等有關事項。

植保學院院務公開工作小結

植保學院現(xiàn)有教職工80人，學院內(nèi)國家級研究所多，知名專家教授多，高學歷年輕人多，教職工對學院的建設發(fā)展一關關心。2008年提出了建設研究型學院、平安學院和文明學院的目標。我院認真貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，把推行院務公開作為實施凝聚人心戰(zhàn)略,促進學院健康發(fā)展的一項重要措施，積極推進，狠抓落實，通過完善體制、健全機制、規(guī)范運行，形成了具有學院特色的院務公開體系，使院務公開工作不斷向經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化發(fā)展，有效地激發(fā)和調動了廣大教職工參與改革、參與管理的主人翁積極性，學院凝聚力進一步增強，學院逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，近年來，在院務公開方面做了大量的工作，取得較好成績。

一、提高認識，領導高度重視。我們本著公開是前提、監(jiān)督是關鍵、組織是保證的原則，及時成立了以院黨政領導為第一責任人的院務公開領導小組，從組織上保證了院務公開不走過場。2009年由于學院人事變動，經(jīng)院黨政班子聯(lián)席會議研究，對學院院務公開工作領導小組的成員進行調整，組 長：吳祖建；副組長：魯國東 范煥謙 許文耀； 成 員：詹麗玉 林 瑾 陳秋鳳（林瑾同志負責具體日常工作）；成立院務公開工作監(jiān)督小組。組長：魯國東；副組長：黃居昌 ；成員：徐金漢 張紹升 艾洪木。在學院專設院務公開欄，由院辦定期及時公示并負責日常管理；在學院網(wǎng)站開辟院務公開欄目，內(nèi)分學院事務和學生事務。監(jiān)督措施到位，組織機構健全，公布院務公開監(jiān)督電話，對群眾關心的問題，對有職工咨詢的事項做到事事有回音，件件有落實。

二、建章立制，著力突出重點。學院積極提高完善黨政聯(lián)席會議制度，重大事項都經(jīng)集體討論；學院還進一步充實完善各項規(guī)章制度，按規(guī)章制度辦事。院務公開很重要的一項任務就是要增加工作的透明度，把需要教職工知道的事情以及群眾最關心、最敏感的熱點、難點問題公開給群眾，讓教職工監(jiān)督并幫助學院執(zhí)行。作為學校的一個兼有教學和科研雙重職能的學院，為加強黨風廉政建設和公開工作，按照學校的要求制定了院務公開實施細則，對學院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、招生計劃、教學管理、財務收支、人員使用與調配等重大事項制定公開措施并在實際工作中遵照執(zhí)行。

三、落實到位，公開內(nèi)容明確。

1、學院在每年底前通過院雙代會形式，就將本的工作完成情況和下工作計劃以及發(fā)展規(guī)劃用書面形式向全體干部群眾征求意見，涉及職工切身利益等方面的問題進行討論審議或決定，沒有通過職代會審議的不能實施，已經(jīng)通過決定的，未經(jīng)職代會同意不得修改，使全體教職工明確奮斗目標、努力方向。

2、每學年在上報招生計劃、招生專業(yè)前都要經(jīng)過充分論證，征求多方面意見；

3、財務決算，各項辦公經(jīng)費、接待經(jīng)費、專項經(jīng)費使用情況定期在辦公會議上公布，對大宗物資的采購實行招標，并實行多人監(jiān)管。

4、各項管理制度落實情況、人事調配、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放、職工考核等重大事項做到事先有計劃、過程有監(jiān)控、結果有公開。

四、形式多樣，群眾積極參與。學院在院內(nèi)通過院務會、辦公會、支部會、部門負責人會議、周四教職工大會等多種形式對要公開的事項向群眾公開，同志們可以通過多種形式參與管理，對重大事項發(fā)表自己的意見。利用宣傳欄、布告欄等形式向社會公布有關信息，受到師生好評。

五、持之以恒，促進學院發(fā)展。通過實行院務公開制度，促進了我院職工知院情、管院事和自我奮進精神，密切了黨群、干群關系，不僅給了職工一個明白，還了領導一個清白，職工依法治院和民主管理學院的意識也不斷增強。如今年學院申報并被評為福建省教育系統(tǒng)先進集體；還有：⑴高層次人才引進，引進的詹家綏、魏太云、李光普和王樹才教授入選福建省引進高層次創(chuàng)新人才（A類，200萬元/人）。對現(xiàn)有人才水平的提升，開設雅思英語培訓：14名教師、17名研究生參加培訓。⑵學科建設項目：申報中央財政支持地方高校發(fā)展專項資金，植物病理學科（2300萬元）、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治（800萬元）建設項目獲批準。申報海西生物農(nóng)藥產(chǎn)業(yè)人才高地建設，已通過評審并批準（500萬元）。福建省國家重點學科培育建設項目——農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治學科首批建設經(jīng)費76萬元已到位。植物病理學科平臺建設經(jīng)費480萬元已批準。主辦2010年中國植物病理學會學術年會；主辦2010年全國植物病毒與生物技術專業(yè)委員會學術研討會；主辦水稻南方黑條矮縮病防控技術培訓會（2010年9月2-5日，福建霞浦），為服務海西做出貢獻。

總之，學院在近年來能認真落實學校關于校務公開的實施意見中的有關要求，不斷加強黨風廉政建設和民主政治建設，做到依法辦事，實行民主管理，取得了很好的效果。

植物保護學院院務公開工作

目

錄

1、植保學院院務公開工作小結

2、植保學院院務公開工作領導小組成員名單

3、植保學院院務公開工作監(jiān)督小組成員名單

4、院務公開目錄

5、院務公開部分材料錄

09年黨員困難補助

選調、選聘生報名人選 09、10年職稱申報

08-09考核優(yōu)秀人員名單

10年學院進人計劃

10年優(yōu)秀教師、教育工作者推薦人選

09年本科教學質量獎評價結果

學院經(jīng)費審批領導分工

學生勤工助學崗位設置 10、11年推免研究生工作實施方案

09-10年家庭經(jīng)濟困難學生認定名單

院團委、學生會設置及干部名單 09年、10年優(yōu)秀畢業(yè)生名單

08-09團先進集體、個人名單

社會資助獎學金名單

國家獎學金名單

就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進個人推薦名單

畢業(yè)生招聘會信息

募捐名單情況

院內(nèi)學生處分文件

團學代會代表名單、候選人介紹

校十佳大學生推薦

省級學生干部表彰推薦名單

學院網(wǎng)站公示：

胡方平福建省優(yōu)秀教師、福建省優(yōu)秀教育工作者稱號

徐金漢福建省師德標兵、福建農(nóng)林大學優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀教師、師德先進個人。張紹升2000年福建農(nóng)林大學“三育人先進個人”

2004年9月獲?！皫煹轮恰狈Q號

2008年9月評為福建農(nóng)林大學教學名師、福建省高等學校教學名師，“九連跳”發(fā)生或許與富士康的企業(yè)文化有關。

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。直白地說，企業(yè)要發(fā)展不僅需要自身的發(fā)展創(chuàng)新，更需要以企業(yè)文化凝聚人心，要讓職工從內(nèi)心感受到企業(yè)就是自己的家，感受到企業(yè)領導、工友像親人一樣的關懷。同時，企業(yè)的工會、團委、婦聯(lián)、勞動等部門應發(fā)揮主動性，維護工人利益，探詢工人煩惱。

如果，富士康善于經(jīng)營企業(yè)文化，在強化生產(chǎn)管理的同時，因地制宜以人為本提倡建設企業(yè)文化，如車間領導慰問生病員工、設立夜校（也可聯(lián)合當?shù)馗咝＃┨岣邌T工的業(yè)務和文化素質、開展體育演講歌唱比賽、組織員工聯(lián)誼會、開展操作技術比賽、制定良好的晉升制度、改善員工福利等等，使員工在勞動中不斷收獲和體味人生價值，擁有健康的心態(tài)和追求理想的信念。員工“九連跳”事件或許不會發(fā)生。

而企業(yè)文化建設歸結來看，就是企業(yè)經(jīng)營要人性化管理。如果一個企業(yè)只是以利潤為發(fā)展目標，而忽視員工對于企業(yè)文化的需求，冷漠而缺少人性化的管理方式，必然會讓遠離故鄉(xiāng)務工的人，在工作中難以獲得人的尊嚴和價值。如媒體曾報道，富士康某員工感覺不舒服，在宿舍床上躺了三天，無人過問。員工既感受不到企業(yè)的溫情，也體味不到同事的關愛。在這種境況下，即使發(fā)給他很高的薪水，但孤寂與落寞將會使他抑郁，進而越孤立、越疏離，便越容易走向極端。植物保護學院第三屆工會組成人員及分工（閩農(nóng)林大工字【2010】13號）主 席：范煥謙 副主席：黃居昌 組織委員：艾洪木 宣傳委員：謝荔巖 福利委員：林 瑾 女工委員：謝荔巖（兼）青工委員：陳玉森 文體委員：薛志慧 另：各工會小組組長：

植保教工 潘賢 制藥教工 林美珍 生安教工 戶勛 行 政 黃錦湖

在當代中國，工人階級和廣大勞動群眾始終是推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會安定團結的根本力量。實現(xiàn)我們確定的宏偉目標，必須高度重視和充分發(fā)揮我國工人階級和廣大勞動群眾的主力軍作用。我國工人階級和廣大勞動群眾一定要肩負起光榮的歷史責任，繼續(xù)團結拼搏、奮發(fā)努力，在前進道路上不斷建立新的業(yè)績。

第一，進一步弘揚勞模精神，為激勵全國各族人民團結奮斗凝聚強大精神力量。成就任何一項偉業(yè)都離不開勞動。要實現(xiàn)全面建設小康社會、進而基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉目標，必須依靠全體人民熱愛勞動、勤奮勞動，必須依靠全社會尊重勞動、保護勞動，必須使通過誠實勞動創(chuàng)造美好生活成為億萬人民的共同追求。榜樣蘊藏無窮力量，精神激發(fā)奮斗意志。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現(xiàn)，是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優(yōu)秀品質引領社會風尚，充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。要真誠幫助勞模解決工作、學習、生活中的實際問題，為勞模發(fā)揮聰明才智、建功立業(yè)營造更好環(huán)境和條件。受到表彰的勞動模范和先進工作者要珍惜榮譽、戒驕戒躁，發(fā)揚成績、再接再厲，在全面建設小康社會的征途上為祖國、為人民、為民族再立新功。

第二，進一步激發(fā)創(chuàng)造活力，為推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展積極貢獻力量。發(fā)展是解決中國一切問題的“總鑰匙”。推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展對全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，對開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面、實現(xiàn)中華民族偉大復興，具有決定性意義。我們一定要堅定不移堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，緊緊把握全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個當代中國工人運動的主題，堅持聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展，同時一定要加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和經(jīng)濟結構調整，不斷提高發(fā)展質量和效益，努力實現(xiàn)以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展。加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變是我國經(jīng)濟領域的一場深刻變革，關系改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設全局。我國工人階級和廣大勞動群眾是實現(xiàn)這場深刻變革的主力軍，要積極為實現(xiàn)這項重大戰(zhàn)略任務貢獻力量。要全面貫徹落實尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，充分發(fā)揮一切勞動者的首創(chuàng)精神，充分調動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，最大限度地把他們的智慧和力量凝聚到推動科學發(fā)展上來。我國工人階級和廣大勞動群眾要積極開展社會主義勞動競賽，爭當銳意改革創(chuàng)新的先鋒，爭當推動科學發(fā)展的楷模，把自己的創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造活力充分發(fā)揮出來；要積極投身自主創(chuàng)新實踐，圍繞加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設創(chuàng)新型國家，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會等重大任務，深入開展技術革新和發(fā)明創(chuàng)造活動，立足本職崗位，豐富科技知識，提高勞動技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，把實現(xiàn)黨和國家發(fā)展目標變成自己的自覺行動，為推動科學發(fā)展積極獻計出力。

第三，進一步保障勞動者權益，為促進社會和諧奠定堅實基礎。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。保障工人階級和廣大勞動群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會權益是我國社會主義制度的根本要求，是黨和國家的神圣職責，也是發(fā)揮我國工人階級和廣大勞動群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性最重要最基礎的工作。我們一定要適應改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢，從政治、經(jīng)濟、社會、法律、行政等各方面采取有力措施，保障廣大勞動群眾權益，促進社會公平正義。要健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度、廠務公開制度，組織職工依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大勞動群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到更充分更有效的保障。要切實實施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，促進充分就業(yè)，改善就業(yè)環(huán)境，提高就業(yè)質量，不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。要切實完善社會保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動群眾生產(chǎn)生活問題，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上不斷提高廣大勞動群眾生活水平和質量，使他們不斷享受到改革發(fā)展成果。要切實發(fā)展和諧勞動關系，建立健全勞動關系協(xié)調機制，完善勞動保護機制，讓廣大勞動群眾實現(xiàn)體面勞動。要切實健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系，想問題、作決策、定政策要充分考慮廣大勞動群眾利益和承受能力，認真解決廣大勞動群眾反映的熱點難點問題。我國工人階級和廣大勞動群眾要充分發(fā)揚識大體、顧大局的光榮傳統(tǒng)，增強主人翁意識，堅決擁護黨和政府關于改革發(fā)展的各項方針政策，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關系和利益格局的調整，依法表達合理訴求，自覺維護社會和諧穩(wěn)定。

第四，進一步提高勞動者素質，為推動科學發(fā)展提供強有力的人力資源支持。勞動者素質對一個國家、一個民族的發(fā)展至關重要。當今世界的綜合國力競爭，歸根到底是勞動者素質的競爭。不斷提高廣大勞動群眾的綜合素質，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必然要求，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。我們一定要深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，引導廣大勞動者不斷提高思想道德素質和科學文化素質、提高勞動能力和勞動水平，努力成為掌握新知識、新技能、新本領的知識型工人和一線創(chuàng)新人才，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者，使科技進步和勞動者素質提高成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力。要大力推進社會主義核心價值體系建設，引導我國工人階級和廣大勞動群眾認真學習中國特色社會主義理論體系，堅定中國特色社會主義共同理想，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，踐行社會主義榮辱觀，打牢為堅持和發(fā)展中國特色社會主義而共同奮斗的思想基礎。要大力開展技能培訓、轉崗培訓、創(chuàng)業(yè)能力培訓，形成有利于勞動者學習成才的引導機制、培訓機制、評價機制、激勵機制。要大力開展多種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設，積極發(fā)展豐富多彩、昂揚向上的企業(yè)文化、職工文化，不斷滿足廣大勞動群眾日益增長的精神文化需要。

緊緊依靠和切實關心廣大勞動群眾，是堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨和貫徹黨的群眾路線最重要最根本的體現(xiàn)。各級黨委和政府要始終堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，把廣大勞動群眾緊緊團結在黨和政府周圍，充分發(fā)揮他們的主力軍作用。各級領導干部要增強對勞動群眾的感情，密切同勞動群眾的聯(lián)系，深入勞動群眾、關心勞動群眾，傾聽他們呼聲，關心他們疾苦，為他們排憂解難，始終與勞動群眾心連心。

在慶祝今年“五一”國際勞動節(jié)、表彰全國勞動模范和先進工作者的喜慶日子里，我們也迎來了中華全國總工會成立85周年。在此，我向全國各級工會組織和廣大工會干部，表示熱烈的祝賀和誠摯的問候！工會組織是黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表者和維護者。新形勢下，各級工會組織一定要適應新形勢新任務，緊緊圍繞黨和國家工作大局，全面履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，誠心誠意為廣大職工群眾服務，主動維護廣大職工包括農(nóng)民工合法權益，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和溫暖送到廣大勞動群眾心坎上，最廣泛最充分地把廣大勞動群眾的智慧和力量凝聚到落實改革發(fā)展穩(wěn)定的目標任務上來，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

我們要始終高舉和平、發(fā)展、合作旗幟，加強同世界各國工人階級和廣大勞動群眾的聯(lián)系合作，擴大交往，增進友誼，為維護工人階級和勞動群眾權益，推動建設持久和平、共同繁榮的和諧世界作出應有的貢獻。

同志們，勞動是人類文明進步的源泉，勞動創(chuàng)造世界。在我們社會主義國家，一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風，讓全體人民特別是廣大青少年都懂得并踐行勞動最光榮、勞動者最偉大的真理。全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的偉大事業(yè)為英雄輩出提供了廣闊舞臺。我國工人階級和廣大勞動群眾要更加緊密地團結起來，在黨的堅強領導下，萬眾一心，開拓進取，繼續(xù)為祖國、為人民、為民族建功立業(yè)，繼續(xù)為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗！

休閑農(nóng)場放飛好心情 度假山莊共慶“三八”節(jié)

3月12日，植物保護學院工會組織學院女工到連江東湖鎮(zhèn)塔橋六福休閑農(nóng)場度假山莊慶“三八”節(jié)活動，院領導應邀參加。連續(xù)低溫陰雨后天公放情，聽說第二天又要下雨，難得的陽光天氣大家出行的心情特別的好。一個多小時的車程后來到了目的地，導游告訴我們今天好日子游客比平時多了許多。午餐后大家迫不及待地開始活動。我們先來到鳥巢型溫室有機菜氣霧式栽培區(qū)，這里生長著紫背天葵、五彩水果番茄等疏果，由于學農(nóng)情結，大家興致很高，邊參觀還指導他們?nèi)绾芜M行無公害栽培。幾位女同胞高興地在湖內(nèi)踩著小船，眼睛半閉悠然自得。大家興趣最高的算是湖濱釣魚和靶場射箭了。有六位女同胞身手不凡，一小時內(nèi)陸續(xù)釣起了鯉魚，一位女同胞一邊高興的大親小魚還一邊大叫快照像；女同胞拉弓射箭的威武姿態(tài)不斷激起大家的叫好聲，盡管命中率不高但掌聲異常熱烈，歡聲笑意在山谷里回響。隨后，在連江縣校友的熱情推薦和邀請下，我們臨時來到附近的天竹畬族村參觀，感受了新農(nóng)村建設給少數(shù)民族帶來的巨變。晚上連江縣的校友設宴盛情招待我們一行，師生共敘友情，其樂融融。帶著放松的心情愉快的回憶，大家踏上了回家的行程。（植保院工會）

植物保護學院工會積極配合校工會迎接國模檢查

工會負責人匯報了2006年以來我校黨政工共建“團結、民主、和諧、教育、奮進”之家的工作情況。

并就深化建家工作提出了三點希望：一是要更多地關注各種群體的不同權利，做好維護教職工權益工作，完善民主管理；二是要積極探索新辦法，突出教職工主人翁地位，引導教職工積極參與學校的改革發(fā)展，在和諧校園建設中發(fā)揮作用；三是工會干部要創(chuàng)新開展工作。

3月16日下午，我校在明德樓前舉行隆重儀式，歡迎榮獲“福建省第二屆杰出科技人才”稱號的尤民生、關雄兩位教授

近日，教育部公布了新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2009入選人員名單，我校生命科學學院汪世華教授、植物保護學院魏太云教授名列其中，分別獲得資助經(jīng)費50萬元，資助期限2009年至2012年。

據(jù)悉，本批次教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃，福建省屬高校共有5位同志入選，我校占兩位，福州大學、福建師范大學、福建中醫(yī)學院各有1位入選

省百千萬人才工程人選 1995尤民生 黃 建 1998 吳祖建 范青海 2000侯有明 2006王聯(lián)德 魯國東

學院工會獲得的榮譽

1997.4 05-06工會工作先進集體（校工會）

1999.5 先進職工小家（福州市總工會直屬工委）2005.5 先進工會集體（校工會）2005.10 先進教工小家（校黨政工）2006.9 師德建設先進集體（校黨政工）2007.4 工會先進集體（校工會）

2007.6 先進教工小家（省總工會、教育工委、教育廳）2008.9 師德建設先進集體（校黨政工）2010.3 2009年福州市總工會直屬工會先進集體

9月6日，“福建省教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。2011、4植物病毒研究所“五一先鋒崗”（福州市總工會）

院三屆一次雙代會材料

圍繞中心 凝聚力量 協(xié)力推動學院又好又快發(fā)展

植物保護學院工會委員會主席 范煥謙

2010年12月23日

各位代表：

受福建農(nóng)林大學植物保護學院三屆工會委員會的委托，我向大會作2010年院工會工作報告，請代表們審議。

2010年工作

2010年，學校全力推進新一輪發(fā)展，學院上下樹立機遇和發(fā)展意識，齊心協(xié)力建設研究型學院。在校工會的正確領導下，在學院黨委行政的大力支持下和全體會員的積極配合下，院工會委員在上屆的基礎上團結協(xié)作，奮發(fā)有為，一年來各項工作扎實推進，走在前列。

一、黨政工共建教工小家工作積極推進。學院黨政高度重視支持工會工作，支持工會獨立開展工作，多次召開黨政工聯(lián)席會議研究工會工作，從工會干部配備到具體工作，做到政治上信任，工作上尊重，經(jīng)費上支持，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部條件。

二、按規(guī)定學院召開部門工會換屆選舉大會。產(chǎn)生三屆院工會委員會。工會干部人員搭配合理，責任心強，有奉獻精神。

三、民主管理、民主辦學工作、院務公開工作認真推進。通過共建家工作小組、院務公開、勞動人事爭議人員名單。由于學院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究，決定對系主任進行調整聘任。學院召開全院教工大會，聽取新聘任系主任公開施政發(fā)言。

四、大力加強師德建設。組織學習省委教育工委、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《進一步加強和改進高等學校教師職業(yè)道德建設的意見》；認真學習十七屆五中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》。

五、關心中青年教職工的發(fā)展。我院黨政工與45歲以下教職工工會會員舉行座談。舉辦雅思英語培訓和分子生物學培訓。

六、積極組織會員參加各種文體活動。校工會舉行慶“三八”女工趣味運動會，我院女工積極報名參賽；組織學院女工到連江休閑農(nóng)場度假山莊慶三八活動；由66人組成的我院合唱隊參加了由校工會舉辦的“我與祖國共奮進”教職工比賽；院教工男籃與圖書館男籃舉行友誼賽；教工乒乓男女隊分別參加校賽；院女排參加校賽；支持何官榕同志參加省運動會網(wǎng)球選拔賽；黃斌書記參加教工乙組游泳賽；院籃球隊參加校2010年教工男子籃球賽；舉辦“喜迎國慶61華誕，慶賀建院70周年”院首屆“跨越杯”教工乒乓球賽；27人積極參加校運動會，取得入場式評比第二名的好成績；在 “福建農(nóng)林大學2010年第五屆教職工軟排球比賽”中，我院教職工軟排球隊發(fā)揚團結拼搏、奮力爭先的精神，取得了第六名。

六、做好送溫暖、“五必報”、慰問活動。黨政工看望謝院士；祝賀慰問鄭敏琳老師、林詩發(fā)老師、陳倩老師結婚、林美珍生孩子；歡送潘蓉英、林國利老師退休；10月16日是傳統(tǒng)的九九重陽節(jié)。當日，植保院黨政工專門精心安排了一場退休教師的聚會，邀請退休教職工回院團聚。江凡父親過世、許文耀老師父親過世，學院送花圈表示慰問。

七、積極參政議政建言獻策。二屆八次教代會提案11件。內(nèi)容：青年教職工子女入學、學生洗澡、校車接送?？奎c、基層黨支部書記補貼、研究生專職輔導員、研究生生活津貼、科研園區(qū)網(wǎng)絡建設、專職科研秘書、學校人才工程計劃、校級科研平臺、金牛山小區(qū)房產(chǎn)產(chǎn)權。院三屆一次雙代會收到提案1件。

八、會員立足本職建功立業(yè)。學院獲得“福建省教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號；院工會被評為2009年福州市總工會直屬工會先進單位；教師節(jié)學校表彰了2010年校優(yōu)秀教師優(yōu)秀教育工作者，劉國坤、侯有明、歐陽明安、吳剛、范煥謙等榜上有名；劉國坤被評為2010年福建農(nóng)林大學教學名師；魯國東為2010年福建農(nóng)林大學師德標兵； 范煥謙為先進工會工作者、09年先進個人。今年農(nóng)業(yè)推廣碩士招生取得17人上線的好成績，廖金英老師、艾洪木老師、徐金漢老師、侯有明老師等做了大量工作。

九、完成校工會交辦的工作。4月14日青海玉樹發(fā)生嚴重地震后，我院教職工就十分關注地震救援和災后重建進展情況。向玉樹地震遭受生命和財產(chǎn)重大損失的災區(qū)人民重建家園表達同胞之情，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，盡綿薄之力獻愛心捐款。67位教職工工會會員積極響應，紛紛慷慨解囊，踴躍奉獻自己的一份愛心，籌得善款現(xiàn)金11820元。此款已交至校紅十字帳戶。在校工會《農(nóng)林大教工》報上刊登信息14條，在各學院前列；組織女教工參加瑜伽培訓。

十、吸收發(fā)展新會員。吸收王林暉、周惠玉、吳德林、王淑美、鄭清英、陳宇熹等6人為工會會員

十一、工會委員熱心為會員辦事。爭取了福建省福農(nóng)農(nóng)資集團有限公司贊助的乒乓球桌一副價值3000元；英格爾公司支持男籃比賽服裝5000元；許建輝老師贊助雙代會晚餐3000元。協(xié)助聯(lián)系教職工體檢、每人發(fā)100元會議費。

十二、學院黨政高度改善教職工福利待遇。三八節(jié)活動經(jīng)費1500元；歌詠比賽參賽服裝費66*300=19800元、晚餐：66*7=462元；支持女排體育比賽服裝1000元；慰問女排、男籃1500元。全年發(fā)節(jié)日費人均近3000元。

以上成績和榮譽的取得，是上級工會、學院黨政關心支持，全體工會會員共同積極努力的結果，在此我謹代表院工會表示衷心的感謝。

本年院工會工作主要不足是：還不能滿足會員的各方面需要，會員的有些困難和問題無法及時有效解決；活動形式較單一，會員參與面和積極性有待提高；經(jīng)費缺乏，籌措力度學要加強；與會員溝通聯(lián)系需要加強。

2011年工作計劃

明年是“十二五”規(guī)劃的第一年，如何開局、怎樣起步，關系到未來５年能否為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。我省要實現(xiàn)科學發(fā)展跨越發(fā)展，學校也在積極推進新一輪發(fā)展，對我院而言，各位院長工作報告提出了發(fā)展的藍圖，希望全體會員要認清形勢，增強憂患、機遇和科學發(fā)展意識，學院工會要凝聚全體會員的智慧，為學院又好又快發(fā)展作出應有的努力，2010年要做好以下工作：

一、適應新形勢新任務，緊緊圍繞學院工作大局，履行各項職能，擴大工作覆蓋面，增強組織凝聚力，誠心誠意為廣大職工群眾服務，主動維護廣大職工合法權益，充分發(fā)揮組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益的重要作用，把黨和政府的關懷和溫暖送到職工心坎上，最廣泛最充分地把會員的智慧和力量凝聚到落實改革發(fā)展穩(wěn)定的目標任務上來，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

二、繼續(xù)開展黨政工共建教工小家活動，營造溫馨和諧之家，向省模范教工小家努力，爭取解決1間活動室。

三、積極推進院務公開工作，推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，使廣大會員的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權得到更充分更有效的保障

四、開展豐富多彩的文體健身活動，營造快樂工作健康生活氛圍。

五、齊心做好農(nóng)業(yè)推廣碩士招生工作，每位會員爭取推薦1名；積極籌措經(jīng)費開展各項活動，爭取暑假組織外出旅游1次。

六、關心青年教工的工作學習和生活，暢通渠道，及時反映他們的困難和問題，確實幫助他們解決婚姻進修發(fā)展分居等方面實際問題。

七、配合院黨政做好各項工作。倡導愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻的精神，努力創(chuàng)建平安和諧學院。

八、加強師德建設，評選“優(yōu)秀班主任”，參與青年教師“最佳一節(jié)課”競賽活動

九、積極完成上級工會布置的各項任務

十、加強工會自身建設，評選“優(yōu)秀會員”和“支持工會工作先進個人”。

2010年院工會工作

1月17日上午，黨政工第一次聯(lián)席會議

1月18日上午，學院召開部門工會換屆選舉大會，經(jīng)過無記名投票，艾洪木、陳玉森、林瑾（女）、范煥謙、黃居昌、謝荔巖（女）、薛志慧（女）等7位同志當選。

09年在崗的學院黨政管理、院辦工作人員、實行坐班制的輔助性崗位的專業(yè)技術人員及工勤人員。個人述職、民主測評、確定等級

1月21日下午，我院黨政工與45歲以下教職工工會會員舉行座談 1月27日上午，黨政工第二次聯(lián)席會議，成立共建家工作小組

3月5日 院工會被評為2009年福州市總工會直屬工會先進單位（集體）

范煥謙為先進工會工作者 榕工直【2010】04號

3月8日，校工會舉行慶“三八”女工趣味運動會，我院女工積極報名參賽。其中，羽毛球發(fā)球項目謝荔巖、郭瑩 廖金英 丁新倫 林白雪等獲二等獎，定點投籃田素芬、林白雪獲三等獎

3月11日，投票校工會參加全國模范職工之家申報意見，56人同意

3月 11日，詹麗玉同志移交女工活動經(jīng)費1614.00元；院工會經(jīng)費3785.92元 3月12日，學院女工和院領導到連江休閑農(nóng)場度假山莊慶三八活動。

3月18日，院工會范煥謙、黃居昌、陳玉森準備全國模范職工之家學院材料。3月19日，黨政工第三次聯(lián)席會議，通過共建家工作小組、院務公開、勞動人事爭議人員名單

3月20日，林詩發(fā)老師結婚，發(fā)100元。3月22日，院工會主席參加?！皣！鄙陥髸?/p>

3月24日，整理教工之家活動室 王聯(lián)德老師掛職

4月10日，陳倩老師結婚 4月15日，全體老師練歌，組建院男籃、女排、男女乒乓球隊 4月28日，為玉樹地震災區(qū)獻愛心活動。

4月29日晚，由校工會舉辦的“我與祖國共奮進”教職工比賽在校禮堂舉行。由66人組成的我院合唱隊著裝整齊，以豪放、飽滿的激情，通過放聲高歌《中國，中國，鮮紅的太陽永不落》紅色經(jīng)典歌曲，抒發(fā)了大家對黨、對祖國的無限熱愛和崇敬之情，展現(xiàn)了全院教職員工積極進取、團結拼搏、攻堅克難的精神風貌。我院教職工嫻熟的歌唱技巧，多樣化的表演方式，博得觀眾陣陣掌聲和喝彩聲。5月11日下午，院黨政聯(lián)席會議

5月12日，校工會宣傳信息會議，范煥謙被評為09年先進個人 5月11日上午，福州市總工會直屬工委主席侯貞誠、副主席尤山等一行專程到校，為榮獲“福建省第二屆杰出科技人才”稱號的尤民生、關雄兩位教授頒發(fā)福建省“五一勞動獎章”、獎杯和榮譽證書 5月14日，林瑾領歌詠賽4850元。

5月17日、5月20日下午，院教工男籃與圖書館男籃舉行友誼賽 5月22日，女排與后勤處女排友誼賽 5月23日，教工乒乓男女隊分別參加校賽 5月31日至6月4日，女排參加校賽 6月3日，學習省委教育工委、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《進一步加強和改進高等學校教師職業(yè)道德建設的意見》

農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、森林培育3個學科列入福建省“國家重點學科培育建設學科項目”。

6月30日，劉國坤被推薦為2010年福建農(nóng)林大學教學名師 7月1日，黨政工看望謝院士 2010年福建農(nóng)林大學師德標兵 魯國東

7月12日，江帆父親過世，學院送花圈，許副參加

植物保護學院申報省2010年海西產(chǎn)業(yè)人才高地，師德建設領導小組 組長：黃斌 吳祖建 副組長：許文耀 成員：

4月5日，上午校2010工作會議對入選2009教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃的 汪世華 教授 和魏太云 教授進行了表彰，鄭金貴校長代表學校分別向獲獎者頒發(fā)了1萬元獎金。

經(jīng)省教育廳和教育部高等學校有關科類教學指導委員會評審，我院《農(nóng)業(yè)昆蟲學》等6門課程被推薦參評國家精品課程，這是自教育部啟動“質量工程”建設工作以來我校獲得教育部參評國家精品課程資格的課程數(shù)量最多的一年。

情系玉樹 心牽災區(qū)-----植保學院教職工工會會員積極開展為玉樹獻愛心捐款活動

4月14日青海玉樹發(fā)生嚴重地震后，植保學院教職工就十分關注地震救援和災后重建進展情況。學校有關部門4月23日下發(fā)動員全校師生員工為災區(qū)獻愛心活動的通知后，全院教職工迅速行動起來，向玉樹地震遭受生命和財產(chǎn)重大損失的災區(qū)人民重建家園表達同胞之情，發(fā)揚“一方有難、八方支援”的精神，盡綿薄之力獻愛心捐款。至4月29日，已有67位教職工工會會員積極響應，紛紛慷慨解囊，踴躍奉獻自己的一份愛心，籌得善款現(xiàn)金11820元。此款已交至校紅十字帳戶。

9月6日，植物保護學院獲“福建省教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。9月9日下午，舉行先進表彰、歡迎新老師、部署新學期工作大會首先通報了植物保護學院獲得“福建省教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號的好消息；宣讀了學校表彰2010年校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者決定，院領導為我院獲得校優(yōu)秀教師劉國坤、侯有明、歐陽明安、吳剛，校優(yōu)秀教育工作者范煥謙等老師頒發(fā)了證書

9月9日，全省人才工作會議在廈門召開。大會向我省引進的高層次人才創(chuàng)新團隊和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才頒發(fā)了證書。我校引進的海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才王樹才、李光普、詹家綏、魏太云每人獲資助200萬元。該四位人才皆花落植物保護學院。

此次會上我省共公布了58名“福建省引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才”，我校是省屬單位獲資助人數(shù)最多的

9月11日，許文耀老師父親過世，學院送花圈，并補500元。

9月17日，何官榕參加省運動會網(wǎng)球選拔賽 9月18日，黃斌參加教工一組游泳賽

9月25日，學院黨政工歡送潘蓉英、林國利退休。

9月28日，福建省福農(nóng)農(nóng)資集團有限公司贊助的乒乓球桌送達。

9月29-30日，喜迎國慶61華誕，慶賀建院70周年，院首屆“跨越杯”教工乒乓球賽

10月11-14日，院籃球隊參加校2010年教工男子籃球賽；22日與院女排共同會餐

吸收王林暉、周惠玉、吳德林、王淑美、鄭概英為工會會員 尤民生副校長、學院領導與退休教師共慶重陽佳節(jié) 校工會將舉辦第五屆教職工男女混合軟式排球比賽。二屆八次教代會提案11件

內(nèi)容：青年教職工子女入學、學生洗澡、校車接送停靠點、基層黨支部書記補貼、研究生專職輔導員、研究生生活津貼、科研園區(qū)網(wǎng)絡建設、專職科研秘書、學校人才工程計劃、校級科研平臺、金牛山小區(qū)房產(chǎn)產(chǎn)權

我院新聘任院長助理系主任施政發(fā)言大會召開

由于學院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)院黨政聯(lián)席會議研究，決定對系主任進行調整聘任。11月11日下午，我院在學院會議室召開全院教工大會，聽取新聘任系主任公開施政發(fā)言。會上，新上任的院長助理吳剛教授、植物保護系系主任詹家綏教授、生物安全系系主任楊廣副教授分別做了施政發(fā)言（制藥工程系系主任歐陽明安教授出差安排下周發(fā)言），三位老師均表示將依靠全體教師，努力工作，繼承創(chuàng)新，為學院的發(fā)展作出新的更大貢獻。11月17-19日校運動會，27人參賽

10月16日是傳統(tǒng)的九九重陽節(jié)。當日，植保院黨政工專門精心安排了一場退休教師的聚會，邀請退休教職工回院團聚。中午，尤民生副校長、學院領導與35位退休教師齊聚在校東區(qū)華庭大酒店，向老教師們表達崇高的敬意，致以親切的節(jié)日問候，一起感受節(jié)日的快樂。宴前，院黨委書記黃斌副教授代表學院黨政和全院師生員工向退休教師們致以節(jié)日的真摯祝福，感謝他們長期以來為我院所做的貢獻，希望各位老師生活幸福，健康長壽。

在溫馨和諧的氣氛中，退休教師臉上洋溢著幸福的笑容，久未謀面的老同事、老朋友之間相談甚歡。席間，退休教師們紛紛暢所欲言，對學院的現(xiàn)狀和發(fā)展前景談了自己的看法，同時為學院今后的發(fā)展也提出了一些寶貴的意見。尤民生副校長和學院領導一一向他們敬酒，表達對退休教職工的誠摯祝福，祝愿他們身體健康，合家歡樂，同時繼續(xù)關注學院的發(fā)展，為研究型學院的發(fā)展獻計獻策。

學院多年來十分關心退休教師的工作學習和生活，堅持每年舉辦一次退休教師的座談會，送去學院的關愛和溫暖。向他們通報學院工作，征求寶貴意見，共謀發(fā)展大計，得到了退休教職工的歡迎與好評。（植保院工會）

10月17日，黃彬彬、洪鵬翔、陳倩獲講師資格

在11月29日開始的“福建農(nóng)林大學2010年第五屆教職工軟排球比賽”中，我院教職工軟排球隊發(fā)揚團結拼搏、奮力爭先的精神，第六名 12月9日，院黨政工研究三屆一次雙代會事宜。12月14日，陳宇熹加入工會

12月23日院雙代會

2010年院工會會員

婚 姻：徐大軍 陳秋鳳 黃錦湖 潘賢 郭明殊 生育：林美珍 戶 勛 陳倩

出國進修、探親：王寶華 李芳 吳珍泉 職稱：徐大軍 掛職：王聯(lián)德

許文耀、江帆：父親過世

考博：高芳鑾 陳倩 何敦春 鄭璐平林美珍 分居：陳玉森 林詩發(fā) 獲博：蔡學清

植保學院黨政工熱情歡送教職工光榮退休

9月25日上午11時，植保學院黨政工舉行隆重熱烈儀式，歡送潘蓉英、林國利兩位老師光榮退休，并贈送紀念品。院黨辦、行政辦、教務辦及相關單位老師近20人參加。

在儀式上，黨委書記黃斌代表學院對兩位老師幾十年如一日，勤勤肯肯、兢兢業(yè)業(yè)在教學、管理工作崗位及學院工會所付出的辛勤勞動取得的成績和為學院的發(fā)展作出的突出貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝；希望參加儀式的同志向他們學習，愛崗敬業(yè)，真心育人；也希望兩位老師繼續(xù)關心學院的發(fā)展，祝他們退休后身體健康合家幸福。吳祖建院長深情地向大家介紹了兩位老師在各自的崗位上所作出的辛勤工作，真誠感謝他們?yōu)閷W院建設發(fā)展幾十年來付出的青春、心血和汗水，一如既往為學院的發(fā)展獻計獻策，退休后如有困難和問題學院盡力積極給予幫助解決。學院工會具體牽頭籌辦了歡送儀式。（植保院工會）1、2、3、4、5、2010年學院支持工會工作改善教職工情況 三八節(jié)活動經(jīng)費1500元

4月29日，66*300=19800元 歌詠比賽參賽費 晚餐：66*7=462元

支持體育比賽服裝1000元

9月26日，發(fā)節(jié)日費600元、人，4.8萬

植物保護學院工會關于三屆工會委員會

主席、副主席候選人名單的請示

校工會：

校黨委轉發(fā)關于部門工會換屆選舉的文件下發(fā)后，我院黨委、行政對此項工作高度重視，專門召開院黨政工聯(lián)席會議落實布臵。在各工會小組民主協(xié)商推薦的基礎上，院二屆工會委員會召開委員會議，根據(jù)工作需要、部門工會主席的任職條件，提出初選名單，報學院黨委同意，推薦2位人選。

范煥謙：男，院黨委副書記，副研究員，中共黨員 黃居昌：男，益蟲研究所副研究員，中共黨員 現(xiàn)予以上報，敬請示復。

植物保護學院工會

2010年1月16日

植物保護學院工會關于三屆工會委員會 選舉結果及及委員分工情況的請示

校工會：

根據(jù)批復，我院召開了新一屆部門工會換屆選舉大會，院二屆工會委員會主持會議。候選人是在各工會小組民主協(xié)商推薦的基礎上，院二屆工會委員會召開委員會議，根據(jù)學院實際提出8名初步建議名單，報學院黨政工協(xié)商同意，提交會員大會直接采用差額選舉的辦法正式選舉。

我院工會會員80人，換屆選舉大會時因公請假25人，實到55人，超過三分之二人數(shù)。經(jīng)過無記名投票，艾洪木、陳玉森、林瑾（女）、范煥謙、黃居昌、謝荔巖（女）、薛志慧（女）（按姓氏筆畫為序）等7位同志贊成票超過應到會會員的半數(shù)，一次性當選。

經(jīng)院三屆工會委員會一次會議協(xié)商并報院黨委同意，委員分工情況如下：

主 席：范煥謙

副 主席：黃居昌 組織委員：艾洪木

宣教委員兼女工委員：謝荔巖（女）

福利委員兼信息員：林瑾（女）

青工委員：陳玉森

文體委員：薛志慧（女）現(xiàn)予以上報，敬請示復

植物保護學院工會

2010年1月26日

要深入做好新形勢下的工會工作，組織動員廣大職工全面提高素質，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大貢獻。

王兆國指出，要推動經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉變、經(jīng)濟結構加快調整，奪取應對國際金融危機沖擊的全面勝利，各級工會必須發(fā)揮“大學?！弊饔?，積極配合有關方面采取切實措施，全面提高職工隊伍整體素質，進一步激發(fā)職工群眾的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。要結合新的時代特點，廣泛興起社會主義勞動競賽新高潮，引導廣大職工圍繞企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點難點問題，推動創(chuàng)新型班組、創(chuàng)新型企業(yè)建設，更廣泛地動員廣大職工發(fā)掘自身潛能，積極參加技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，在推動自主創(chuàng)新和培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的實踐中爭創(chuàng)一流業(yè)績，為推動科學發(fā)展、構建和諧社會再立新功。

王兆國強調，維護職工合法權益是工會的基本職責。各級工會組織和廣大工會干部要切實改進作風，牢固樹立群眾觀點，不斷強化群眾意識，努力探索新形勢下職工群眾工作的特點與規(guī)律，進一步激發(fā)基層工會活力和創(chuàng)新能力，發(fā)揮基層工會作用，不斷提高服務職工群眾的能力水平。要積極推動黨和政府保障改善民生政策的貫徹落實，繼續(xù)深化“共同約定行動”等活動項目，完善約定形式，創(chuàng)新約定內(nèi)容，提高約定實效，在發(fā)展和諧勞動關系、維護職工隊伍和社會穩(wěn)定中發(fā)揮不可替代的作用。（高校工會工作要立足全局、服務大局、服務教職工，開展生動活潑、形式多樣、覆蓋面廣、寓教于樂的活動；工會要力求全方位參與學校各項工作，要有發(fā)展意識、維權意識、創(chuàng)新意識，用大思路來定位我們的工作；要不斷完善機制，健全制度，為當好主力軍，建功“十一五”，和諧奔小康發(fā)揮工會積極作用。

校工會一年來緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，促進學校又好又快發(fā)展和加快海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設”的中心任務，在民主參與和依法維護、積極開展師德師風建設和樹、創(chuàng)、獻活動、重視政治理論學習、加強工會自身建設等方面做了大量取得實效的工作，充分發(fā)揮了校黨委、校行政聯(lián)系廣大教職工的橋梁和紐帶作用。會議同意校工會《關于召開福建農(nóng)林大學二屆八次教代會暨二屆五次工代會的請示》，并確定了大會主要議題及召開時間等。會議要求大會籌備工作領導小組加強籌備工作的指導和協(xié)調，工作小組分頭認真做好具體的籌備工作，確保會議如期順利召開。

2009年省高校多媒體課件與網(wǎng)絡課程競賽結果： 多媒體課件獲三等獎12件》、《昆蟲的胚后發(fā)育》、為慶祝三八婦女節(jié)，豐富女教工的節(jié)日文化生活，3月14日植保學院部門工會利用周末時間組織女同胞到福州周邊一日游。大家一早即乘坐旅游專車直奔閩清黃楮林溫泉景區(qū)。

我院新領導班子宣布大會于7月31日上午召開，8月11日下午，院黨委書記黃斌主持召開院黨政聯(lián)席會議。討論并確定了學院黨政領導成員的工作分工，討論并通過了學院下一階段的工會幾項工作。8月26日上午，學院舉行科級干部培訓會議，院黨委黃斌書記作《學院規(guī)范化管理》輔導講座、范煥謙副書記作《提高綜合素質 提升工作水平做研究型教學學院的優(yōu)秀管理者和服務者》發(fā)言。

植物保護學院師生唱紅歌 喜迎國慶60周年

開學以來，植物保護學院領導班子十分重視迎接國慶60周年慶?；顒印Ｒ皇前凑招９牟贾谜J真排練《今天是你的生日，中國》歌曲，院黨政工領導和教職工精神飽滿，精心準備，同時拿出專項經(jīng)費統(tǒng)一著裝，爭取在比賽中取得好成績。二是學生以班級為單位，9月26日舉行主題為《祖國，您好！》班班歌詠比賽，目前已有研究生、本科生共21支隊參加。全院上下積極營造“人人參與 共慶輝煌”的良好氛圍。

9月6日上午，校雙代會代表參加主要議題是討論和審議《福建農(nóng)林大學教職工崗位貢獻獎勵暫行辦法》和《福建農(nóng)林大學關于提高退休人員校內(nèi)生活補貼的意見》。

9月7日，院工會委員到莆田選購歌吟比賽服裝。300元/人 9月10日，發(fā)節(jié)日費500元/人

9月17日晚，戶勛老師結婚，院黨政工到場參加婚禮 徐大軍老師生病，學院批假2個月

國家自然科學基金委公布了2009項目申報評審結果。我校獲國家自然科學基金資助項目數(shù)33項、總經(jīng)費971萬元，實現(xiàn)了項目數(shù)和經(jīng)費數(shù)歷史新高，總項目數(shù)居福建省屬高校第一。植物保護學院5項，在第25個教師節(jié)即將到來之際，9月9日上午，我校在明德樓第二會議室召開了“立德樹人，忠誠于黨的教育事業(yè)”座談會，邀請了學校全國優(yōu)秀教師關雄，省杰出人民教師張建國、繆曉青等優(yōu)秀教