第一篇:安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急類判斷題(60題)
三、判斷(60題)1.HSE管理體系中的“H”代表的是“安全”,“S”代表的是“健康”。(×)2.靜電火花能夠引起易燃、易爆物品的著火和爆炸,因此在化工生產(chǎn)操作過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行中國石化集團公司《防止靜電危害十條規(guī)定》。(√)
3.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,安全生產(chǎn)管理堅持“安全第一、預(yù)防為主、全員動手、綜合治理”的方針。(錯)
4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全部門負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。(錯)
5.國家實行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。(對)6.國家對嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實行淘汰制度。(對)7.工會有權(quán)對建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用進行監(jiān)督,提出意見。(對)8.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。(對)9.對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。(對)10.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)至少每三年修訂一次。(對)
11.任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即救援。(錯)12.勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。(對)13.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查。(對)
14、險情嚴(yán)重時,職工無權(quán)停止作業(yè),必須請示主管領(lǐng)導(dǎo)。(錯)
15、為了防止職工在生產(chǎn)過程中受到職業(yè)傷害和職業(yè)危害,按工作特點配套的勞動防護用品、用具可適當(dāng)?shù)南蚵毠な杖∫欢ǖ馁M用。(錯)
16、事故的發(fā)生是完全沒有規(guī)律的偶然事件。(錯)
17、與勞動者訂立勞動合同時,應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在合同中寫明,不得隱瞞欺騙。(對)
18、生產(chǎn)危險化學(xué)品必須有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。(對)
19、危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書的用途是:為危險化學(xué)品生產(chǎn)、處置、儲存和使用各環(huán)節(jié)制定安全操作規(guī)程提供技術(shù)依據(jù);是企業(yè)進行危險控制和預(yù)防措施設(shè)計的技術(shù)依據(jù);為企業(yè)提供安全教育提供依據(jù)。(對)20、危險化學(xué)品安全標(biāo)簽應(yīng)包括的內(nèi)容有:物質(zhì)名稱、編號、危險標(biāo)志、警示詞、危險警句、安全措施、滅火方法、生產(chǎn)廠家地址、應(yīng)急電話等.(對)
21、危險化學(xué)品生產(chǎn)單位的危險化學(xué)品生產(chǎn)能力、年需要量、最大儲量不需要進行登記。(錯)
22、職工不必獲得工作場所使用的化學(xué)品安全標(biāo)簽。(錯)
23、工人有權(quán)了解化學(xué)品的特性、危害性、預(yù)防措施、培訓(xùn)程序;當(dāng)有充分理由判斷安全與健康受到威脅時,可以脫離危險區(qū),并不受不公正待遇。(對)
24、人可以長期吸入氧氣,而且氧氣越純越好。(錯)
25、能引起燃燒爆炸的最低濃度為爆炸上限,能引起燃燒爆炸的最高濃度為爆炸下限。(錯)
26、有毒品,通過口服、吸人、皮膚吸收而引起中毒。(對)
27、個人不得購買劇毒化學(xué)品,也不可以購買滅鼠藥、殺蟲劑等農(nóng)藥產(chǎn)品。(錯)
28、儲存危險化學(xué)品的建筑物可以是地上建筑、地下室或其他地下建筑。(錯)
29、危險化學(xué)品的倉庫門應(yīng)為鐵門或鐵皮門,采用內(nèi)開式或外開式皆可。(錯)
30、貯存易燃易爆危險化學(xué)品的建筑,必須安裝避雷設(shè)備。(對)
31、劇毒物品的庫房應(yīng)使用密閉防護措施。(錯)
32、除救援、清障車外,禁止其他車輛拖曳故障車、肇事車在高速公路上行駛。(對)
33、可燃物質(zhì)與空氣形成混合物,遇明火就會發(fā)生爆炸。(錯)
34、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依法有權(quán)向用人單位提出賠償要求。(對)
35、HSE觀察是指員工在日常工作中有意識地關(guān)注人員行為、作業(yè)環(huán)境及設(shè)施,對安全的行為進行鼓勵,對發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致事故的不安全狀態(tài)和不安全行為進行阻止或處理。(對)
36、粉塵對人體有很大的危害,但不會發(fā)生火災(zāi)和爆炸。(錯)
37、火災(zāi)發(fā)生后,如果逃生之路已被切斷,應(yīng)退回室內(nèi)、關(guān)閉通往燃燒房間的門窗,并向門窗上潑 緩火勢發(fā)展,同時打開未受煙火威脅的窗戶,發(fā)出求救信號。(對)
38、每年3月15日一4月l 5日為森林防火戒嚴(yán)期。(對)
39、發(fā)生火災(zāi)時,基本的正確應(yīng)變措施是:發(fā)出警報,疏散,在安全情況下設(shè)法撲救。(對)
40、所有滅火器必須鎖在固定物體上。(錯)
41、為防止發(fā)生火災(zāi),在廠內(nèi)顯眼的地方要設(shè)有嚴(yán)禁逗留標(biāo)志。(錯)
42、《中國石化應(yīng)急管理規(guī)定》中規(guī)定,當(dāng)事件已得到有效控制、受傷人員得到妥善救治、環(huán)境污染得到有效控制時應(yīng)急終止。(錯)
43、在工作期間受職業(yè)傷害后,如果受傷害員工已獲得工傷保險基金的經(jīng)濟補償后,就不能再要求單位給予的經(jīng)濟賠償。(錯)
44、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的控制室、機柜間、計算機室、電信站、精密儀器室、化驗室等宜設(shè)置干粉型或泡沫型滅火器。(錯)
45、如果工傷事故責(zé)任在傷者,那么它將不享受工傷保險補償。(錯)
46、享受因工傷殘保險的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。(錯)47.化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學(xué)品,不得混合貯存。(對)
48、室內(nèi)火災(zāi)一般有初起、發(fā)展和下降三個階段。(對)
49、滅火的基本方法有隔離法、窒息法、冷卻法、稀釋法。錯 50、工廠的主要出入口不得少于兩個,并宜位于不同方位。(對)
51、凡發(fā)生上報事故和突發(fā)事件,必須在1小內(nèi)立即電話報告集團公司總值班室和生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急指揮中心(24小時值班,必須在2小時內(nèi)書面報告。事件(事故)持續(xù)發(fā)展的,必須每半小時報告1次。在傳真件報告的同時,要電話予以確認。(對)
52、用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后,仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。(對)
53、在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。(對)
54、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用,由用人單位承擔(dān)。(對)
55、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。(對)
56、職業(yè)病人不適宜從事原工作的,可以要求調(diào)離。(對)
57、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。(對)
58、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。(對)
59.職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致疾病的各種危害。(錯)
60、急救電話是122.(錯)
第二篇:職業(yè)衛(wèi)生基本知識題
職業(yè)衛(wèi)生基本知識試題
(一)一、簡答題
1、職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2、職業(yè)病危害:是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、職業(yè)禁忌:是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。
4、職業(yè)性有害因素:又稱職業(yè)病危害因素,在職業(yè)活動中產(chǎn)生和(或)存在的、可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件,包括化學(xué)、物理、生物等因素。
5、職業(yè)接觸限值:勞動者在職業(yè)活動過程中長期反復(fù)接觸,對絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平,是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值?;瘜W(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括時間加權(quán)平均容許濃度、短時間接觸容許濃度和最高容許濃度三類,物理因素職業(yè)接觸限值包括時間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值。
6、自然疫源地 :某些傳染病的病原體在自然界的野生動物中長期存在并造成動物間流行的地區(qū)。
7、全年(夏季)最小頻率風(fēng)向:annual(summer)minimum frequency of wind direction 全年(或夏季)各風(fēng)向中頻率出現(xiàn)最少的風(fēng)向。
8、夏季主導(dǎo)風(fēng)向:summer prevailing wind direction 累年夏季各風(fēng)向中最高頻率的風(fēng)向。
9、粉塵:dust 能夠較長時間懸浮于空氣中的固體微粒。
10、毒物:toxicant[toxic substance(s)] 在一定條件下,較低劑量能引起機體功能性或器質(zhì)性損傷的外源性化學(xué)物質(zhì)。
11、高溫作業(yè):work(job)under hot environment在高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件下,WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。
12、寒冷環(huán)境:環(huán)境溫度、濕度、風(fēng)速等負荷聯(lián)合作用于人體,引起人體更多散熱,導(dǎo)致人體發(fā)生冷應(yīng)激反應(yīng)的環(huán)境狀態(tài)。
13、低溫作業(yè):work(job)under cold stress平均氣溫≤5℃的作業(yè)。
14、噪聲:noise 一切有損聽力、有害健康或有其他危害的聲響。
15、振動:vibration 一個質(zhì)點或物體在外力作用下沿直線或弧線圍繞平衡位置來回重復(fù)的運動。
16、手傳振動:hand-transmitted vibration 又稱手臂振動(hand-arm vibration)或局部振動(segmental vibration),指生產(chǎn)中使用振動工具或接觸受振動工件時,直接作用或傳遞到人手臂的機械振動或沖擊。
17、三同時:
18、電離輻射:ionizing radiation 能使受作用物質(zhì)發(fā)生電離現(xiàn)象的輻射,即波長<100nm的電磁輻射。
19、非電離輻射:non-ionizing radiation 波長>100nm 不足以引起生物體電離的電磁輻射。
20、工效學(xué):ergonomics 以人為中心,研究人、機器設(shè)備和工作環(huán)境之間的相互關(guān)系,實現(xiàn)人在生產(chǎn)勞動及其他活動中的健 康、安全、舒適和高效的一門學(xué)科。
21、職業(yè)病防治法第十五條:
22、職業(yè)病防治法第十八條
23、職業(yè)病防治法第二十一條
24、職業(yè)病防治法第二十六條
26、職業(yè)病防治法第二十七條
23、職業(yè)病防治法第三十六條
24、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條
25、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十一條
26、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十二條
26、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十五條
27、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十七條
28、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第二十條
29、工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第三十四條 30、車間衛(wèi)生特征分級
二、填空
1、職業(yè)病防治工作堅持(預(yù)防為主,防治結(jié)合)的方針。
2、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家(職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))和(衛(wèi)生要求)的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得(職業(yè)衛(wèi)生保護)。
3、國家實行職業(yè)衛(wèi)生(監(jiān)督)制度;建立(職業(yè)病危害項目)制度。
4、建設(shè)項目包括(新建)、(擴建)、(改建建設(shè)項目)、(技術(shù)改造)和(技術(shù)引進項目)。
5、職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的(職業(yè)病危害因素)及其對(工作場所)和(勞動者健康)的影響作出評價,確定(危害類別)和(職業(yè)病防護措施)。
6、全身振動是指人體(足部)或(臀部)接觸并通過下肢或軀干傳導(dǎo)到全身的振動。
7、勞動者可以在(用人單位所在地)、(本人戶籍所在地)或者(經(jīng)常居住地)進行職業(yè)病診斷。
8、沒有證據(jù)否定(職業(yè)病危害因素)與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。職業(yè)病診斷、鑒定費用由(用人單位)承擔(dān)。
9、職業(yè)病防治法第五條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全(職業(yè)病防治責(zé)任制)。
10、職業(yè)病防治法第(七)條規(guī)定,用人單位必須依法參加工傷保險。
11、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)(及時)、(如實)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目,接受(監(jiān)督)。
12、建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在(可行性論證階段)應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。
13、單位和個人不得將有職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給(沒有職業(yè)病防護條件)的單位和個人。
14、用人單位與勞動者訂立合同時,應(yīng)將工作中可能產(chǎn)生的()及其()、()職業(yè)病防護措施和()等告知勞動者,并在勞動合同中寫明。因崗位或工作內(nèi)容變更而存在未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應(yīng)當(dāng)(),向勞動者履行告知義務(wù)。
15、用人單位的(主要負責(zé)人)和(職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),對勞動者進行(上崗前)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和(在崗期間)的定期培訓(xùn);對(從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè))的勞動者,應(yīng)進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),()上崗作業(yè);對職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)重新進行()的培訓(xùn)。
16、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的(職業(yè)史)、(職業(yè)病危害接觸史)、(職業(yè)健康檢查結(jié)果)、(職業(yè)病診療)等有關(guān)個人健康資料。
17、發(fā)生或者可能發(fā)生(急性職業(yè)病危害事故)時,用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施,并及時向(所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門)和有關(guān)部門報告;并對遭受或者可能遭受(急性職業(yè)病危害)的勞動者及時(組織救治)、(進行健康檢查)和(醫(yī)學(xué)觀察),所需費用由用人單位承擔(dān)。
18、用人單位用于()、()、()和()等費用,應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。
19、用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進行(治療)、(康復(fù))和(定期檢查);對不適宜從事原工作的應(yīng)(調(diào)離原崗位,并妥善安置)。
20、(用人單位)是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,(用人單位的主要負責(zé)人)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
21、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的(職業(yè)病防護用品),督促、指導(dǎo)勞動者(按照使用規(guī)則正確佩戴)、()使用,并進行經(jīng)常性的(維護)、(保養(yǎng))。
22、現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的(工作場所)或者(臨近地點),并在(醒目位置)設(shè)置清晰的標(biāo)識;在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的(密閉或者半密閉)工作場所,應(yīng)當(dāng)安裝(事故通風(fēng)裝置)以及與其相連鎖的(泄漏報警裝置)。
23、用人單位應(yīng)當(dāng)落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的(建議)和(措施),并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結(jié)果及整改情況存入(本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案)。
24、勞動者健康出現(xiàn)損害需要進行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者(職業(yè)史)、(職業(yè)病危害接觸史)、(工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果)和(放射工作人員個人劑量監(jiān)測結(jié)果)等資料。
25、用人單位發(fā)現(xiàn)(職業(yè)病病人)或者(疑似職業(yè)病病人)時,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報告。
第三篇:職業(yè)健康安全消防環(huán)境保護知識題
浙江新化化工股份有限公司 職業(yè)健康安全消防環(huán)境保護知識題
1、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有四項:即遵章守規(guī),服從管理,佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能;發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。
2、安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項最基本的安全生產(chǎn)制度,是其他各項安全規(guī)章制度得以貫徹落實的基本保證。
3、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口,禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。
4、安全生產(chǎn)責(zé)任制是一項最基本的安全生產(chǎn)制度,是其他各項安全規(guī)章制度得以貫徹落實的基本保證。
5、勞動防護用品不同于一般的商品,直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康,故要求其必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
6、從業(yè)人員享有批評、檢舉控告權(quán)和拒絕違章指揮、拒絕強令冒險作業(yè)的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員行使上述權(quán)利而對其進行打擊報復(fù),7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
8、《安全生產(chǎn)法》第九十條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的,由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育,依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。
9、從業(yè)人員經(jīng)過安全教育培訓(xùn),了解崗位操作規(guī)程,但未遵守操作規(guī)程因此而造成事故的,行為人應(yīng)負直接責(zé)任,有關(guān)負責(zé)人應(yīng)負管理責(zé)任。
10、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理,違章操作,造成重大事故,構(gòu)成犯罪的應(yīng)當(dāng)依照《刑法》第一百三十四條關(guān)于重大責(zé)任事故罪的規(guī)定,追究其刑事責(zé)任。
11、《中華人民共和國刑法》規(guī)定:企業(yè)、事業(yè)單位的職工由于不服從管理,違反規(guī)章制度,或者強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故,或者造成其他嚴(yán)重后果的,處3年以下有期徒刑或拘役,情節(jié)特別惡劣的,處3年以上7年以下有期徒刑。
12、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
13、安全生產(chǎn)“五要素”是指:安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。
14、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
15、根據(jù)《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細則》,特種勞動防護用品標(biāo)志上盾牌中間采用字母“LA”,其表示的含意是:“勞動安全”之意。
16、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應(yīng)進行相應(yīng)的車間級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
17、根據(jù)終身教育的觀念,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
18、取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每2年進行一次復(fù)審。
19、在重大事故應(yīng)急救援體系中,消防與搶險的重要職責(zé)是盡可能、盡快地控制并消除事故,營救受害人員。20、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,將生產(chǎn)安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個等級。
21、危險化學(xué)品存在的主要危險有火災(zāi),爆炸,中毒,腐蝕及污染環(huán)境。
22、遇濕易燃物品失火時,可用干黃沙和于粉滅火劑滅火。
23、危險化學(xué)品中毒、污染事故預(yù)防控制措施主要是:替代、隔離、通風(fēng)、個人防護和衛(wèi)生。
24、危險化學(xué)品的主要危險特性是什么? 答:燃燒性、爆炸性、毒害性、腐蝕性、放射性
25、化學(xué)品燃燒爆炸事故主要破壞形式有哪些?
答:(1)高溫的破壞作用;(2)爆炸的破壞作用—碎片和沖擊波;(3)造成中毒和環(huán)境污染。
26、危險化學(xué)品中毒、污染事故預(yù)防控制措施有哪些? 答:替代;變更工藝;隔離;通風(fēng);個體防護和保持衛(wèi)生。
27、可燃氣體、蒸汽或粉塵與空氣混合遇著火源即能發(fā)生爆炸的濃度范圍,稱為爆炸極限。爆炸極限范圍越寬,爆炸下限越低,爆炸的危險性越大。
28、當(dāng)生產(chǎn)和其他工作與安全發(fā)生矛盾時,要以安全為主,生產(chǎn)和其他工作都要服從安全。
29、危險化學(xué)品對人體的毒害作用主要是通過呼吸道、食道、皮膚三種途徑侵入人體內(nèi)而被吸收,從而造成對人體組織器官的損害。
30、要做到“安全第一”,就必須實行“安全優(yōu)先”的原則。
31、滅火的基本方法有:冷卻法、隔離法、窒息法、抑制法。
32、安全帶是進行機械高處作業(yè)人員預(yù)防墜落傷亡的個體防護用品,安全帶的正確使用方法是高掛低用。
33、個體防護用品有哪些?
答:頭部防護器具;呼吸防護器具;眼防護器具;軀干防護器具;手足防護用品。
34、發(fā)生不能控制的?;沸孤r,正確的逃生方向應(yīng)該是:逆風(fēng)向和側(cè)風(fēng)向
35、易燃易爆作業(yè)場所,作業(yè)人員應(yīng)穿戴:防靜電服、防靜電鞋、棉布防護服
36、易燃液體過桶時為防止靜電,在過桶時:過桶用的管子應(yīng)粗些,應(yīng)控制液體流速,使之不易太快,過桶用的管子應(yīng)插到桶底
37、帶電線路或電氣設(shè)備發(fā)生火災(zāi)時,應(yīng)先斷電后滅火。
38、對易燃、有毒氣體的置換,可采用蒸汽、氮氣、水作置換介質(zhì)。
39、易燃液體不能與氧化劑同車運輸。
40、事故隱患是指生產(chǎn)系統(tǒng)導(dǎo)致事故發(fā)生時人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。
41、化學(xué)事故應(yīng)急救援的基本任務(wù)是什么?
(1)控制危險源(2)搶救受害人員(3)指導(dǎo)群眾防護,組織群眾撤離(4)做好現(xiàn)場清消,消除危害后果。
42、生產(chǎn)操作工人的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么?
(1)遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,聽從指揮,杜絕違章作業(yè)現(xiàn)象。
(2)保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔,不隨便拆除安全防護裝置,不使用自己不該使用的機械和設(shè)備,正確使用勞動保護用品。
(3)學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技術(shù)水平,積極開展技術(shù)革新,提合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。(4)及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作。
(5)有權(quán)拒絕接受違章指揮,并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)人忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評或控告。
43、班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么?
①認真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)定,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班組工人在生產(chǎn)中的安全和健康負責(zé)。
②根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)環(huán)境和工人思想狀況等特點,開展安全工作。對新調(diào)入的工人進行崗位安全教育,并在其熟悉工作前指定專人負責(zé)其安全。
③組織本班組工人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程,檢查執(zhí)行情況,教育工人在任何情況下不違章蠻干。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè),立即制止。④經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能根本解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。⑤認真執(zhí)行交接班制度。遇有不安全問題,在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。
⑥發(fā)生工傷事故,要保護現(xiàn)場,立即上報,詳細記錄,并組織全班組工人認真分析,吸取教訓(xùn),提出防范措施。⑦對安全工作中的好人好事及時表揚。
44、危險化學(xué)品作業(yè)過程中,可能需要選用的個體防護用品主要有:
①手部防護用品 ②防塵用品 ③防毒用品 ④防酸堿防護服 ⑤防靜電服裝 ⑥護膚用品等
45、危險化學(xué)品露天存放應(yīng)符合安全要求,那些危險化學(xué)品不得露天存放? 答:爆炸物品;一級易燃物品;遇濕易燃物品;劇毒物品。
46、危險化學(xué)品儲存方式有幾種? 答:隔離儲存;隔開儲存;分離儲存。
47、絕大多數(shù)各類事故的發(fā)生是由于作業(yè)環(huán)境的不安全狀態(tài)和作業(yè)人員的不安全行為造成的,后者的因素又占大多數(shù)。
48、“三違”是指: 違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律。
49、安全生產(chǎn)的方針是安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。50、消防工作的方針是預(yù)防為主,防消結(jié)合。
51、安全發(fā)展的基本任務(wù)是保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
52、在危險化學(xué)品泄露物處理上有什么措施? 答:對泄露物及時覆蓋、收容、稀釋、妥善處理。
53、化工生產(chǎn)有哪些不安全因素?
1)易燃、易爆、有毒、易腐蝕的物質(zhì)多。2)高溫、高壓設(shè)備多。3)工藝復(fù)雜、操作要求高。4)三廢多、污染嚴(yán)重。
54、我公司的過濾式防毒面具可配哪幾種濾毒罐?各有什么用途及使用要求? 我公司的過濾式防毒面具有3#、4#、5#、7#四種濾毒罐。3#為褐色,用于防有機氣體和蒸汽,可防護時間約為130分鐘。4#為灰色,用于防氨和硫化氫,可防護時間約為60分鐘。5#為白色,用于防一氧化碳??煞雷o時間約為110分鐘。7#為黃色,用于防酸性氣體和蒸汽,可防護時間約為30分鐘。過濾式防毒面具使用環(huán)境的氧氣濃度應(yīng)≥18%,有毒氣體濃度應(yīng)≤2%。
55、什么叫危險化學(xué)品?
危險化學(xué)品是指具有易燃易爆、腐蝕、毒害、放射性等危險性質(zhì),并在一定條件下能引起燃燒爆炸和導(dǎo)致人體燒傷、死亡等事故的化學(xué)物品及放射性物品,統(tǒng)稱為危險化學(xué)品。
56、事故處理“四不放過”的原則是什么?
(1)事故原因分析不清不放過;(2)事故責(zé)任人沒有嚴(yán)肅處理不放過;(3)事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過;(4)沒有落實防范措施不放過。
57、什么叫“三級安全教育”?
新工人、新調(diào)入人員,在正式走上生產(chǎn)崗位操作之前,要先進行三級安全教育。即(1)公司級;(2)分廠級;(3)班組級。
58、離崗三個月以上六個月以下復(fù)工的工人,要重新進行崗位安全教育
59、什么是安全生產(chǎn)?
安全生產(chǎn)是指勞動生產(chǎn)過程中,要努力改善勞動條件,克服不安全因素,防止傷亡事故的發(fā)生,使勞動生產(chǎn)在保證勞動者安全健康和財產(chǎn)安全的前提下順利進行。60、安全色分別是什么顏色?含義如何? 紅色:表示禁止、停止 藍色:表示指令 綠色:表示提示 黃色:表示警告
61、事故隱患是指:生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。62、事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
63、本質(zhì)安全是指通過設(shè)計等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性,即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會造成事故。
64、保障安全生產(chǎn)“五要素”是指:安全文化、安全法制、安全法制、安全責(zé)任、安全投入、安全科技?!鞍踩幕笔前踩a(chǎn)的靈魂,“安全法制”是安全生產(chǎn)的利器,“安全責(zé)任”是安全生產(chǎn)的核心,“安全科技”是安全生產(chǎn)的動力,“安全投入”是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。65、事故發(fā)生的原因是因為:
1、人的不安全行為。
2、物的不安全狀態(tài)。
3、管理上的缺陷。
66、檢(維)修作業(yè)安全行為規(guī)范(五想五不):一想安全風(fēng)險,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配備不干;四想安全環(huán)境,不合格不干;五想安全技能,不具備不干。
67、國家對危險化學(xué)品的運輸實行資質(zhì)認定制度;未經(jīng)資質(zhì)認定,不得運輸危險化學(xué)品。
68、新消防法規(guī)定,有下列行為之一的,處警告或者五百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處五日以下拘留:
(一)違反消防安全規(guī)定進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險品場所的;
(二)違反規(guī)定使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火的。
69、重大危險源,是指長期地或者臨時地生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。
70、重大事故隱患,是指生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)場所、設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,可以導(dǎo)致重大事故發(fā)生或者重大經(jīng)濟損失的隱患。
71、危險化學(xué)品生產(chǎn)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
72、危險化學(xué)品生產(chǎn)從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
73、危險化學(xué)品生產(chǎn)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告;接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。
74、什么是動火作業(yè)?在進行動火作業(yè)前,應(yīng)該進行哪些工作?
答:能直接或間接產(chǎn)生明火的工藝裝置以外的非常規(guī)作業(yè),如使用電焊、氣焊(割)、噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產(chǎn)生火焰、火花和熾熱表面的非常規(guī)作業(yè)。在進行動火作業(yè)前應(yīng)該做好以下方面工作:(1)、應(yīng)該由所在部門開具動火安全作業(yè)證,并經(jīng)嚴(yán)格審批合格;(2)、應(yīng)該對作業(yè)人員的資質(zhì)進行審查(是否持有特種作業(yè)操作證,作業(yè)人員身體是否符合要求等);(3)、在作業(yè)前必須對作業(yè)人員進行本部門的安全告知,并著重告知在本部門的禁忌行為。(4)、必須進行各種危險有害因素識別,且安全防范措施全部落實到位;(5)、必須有監(jiān)火人監(jiān)護(如果上一樓層動火,必須在動火及以下樓層都有監(jiān)火人),監(jiān)火人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場。(6)、如果動火作業(yè)在高處、有限空間進行的,必須同時開具高處安全作業(yè)證和有限空間安全作業(yè)證。75、什么是高處作業(yè)?在進行高處作業(yè)前,要做好哪些工作?
答: 凡距墜落高度基準(zhǔn)面2m 及其以上,有可能墜落的高處進行的作業(yè),稱為高處作業(yè),根據(jù)作業(yè)高度不同,可分為四級:
1、一級高處作業(yè):2米≤H<5米
2、二級高處作業(yè):5米≤H<15米
3、三級高處作業(yè):15米≤H<30米
4、特級高處作業(yè):H>30米
在進行高處作業(yè)前,應(yīng)進行以下幾方面的工作:(1)、應(yīng)該由所在部門開具高處安全作業(yè)證,并經(jīng)嚴(yán)格審批合格;(2)、必須對作業(yè)人員的資質(zhì)進行審核,(作業(yè)人員身體是否符合要求,是否持有相關(guān)的證件上崗等);(3)、在作業(yè)前必須對作業(yè)人員進行本部門的安全告知,并著重告知在本部門的禁忌行為。(4)、必須進行各種危險有害因素識別,且安全防范措施全部落實到位;必須佩戴安全帶且高掛低用。(5)、必須有監(jiān)護人監(jiān)護,監(jiān)護人員不得離開作業(yè)現(xiàn)場。(6)、如果在高處從事動火作業(yè),必須同時開具動火安全作業(yè)證。
76、什么是有限空間作業(yè)?有限空間有哪些安全措施?在進行作業(yè)前要做好哪些工作?
答:在化學(xué)品生產(chǎn)單位的各類塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒以及地下室、窨井、坑(池)、下水道或其它封閉、半封閉場所進行的作業(yè)。
有限空間作業(yè)的安全措施有:(1)安全隔離;(2)清洗和置換;(3)通風(fēng);(4)定時監(jiān)測;(5)照明和防護用具;(6)應(yīng)急措施;(7)交叉作業(yè)安全設(shè)施;(8)監(jiān)護。在進行有限空間作業(yè)前,必須做好下面工作:(1)、應(yīng)由所在部門開具有限空間安全作業(yè)證,并經(jīng)嚴(yán)格審批合格。(2)、在作業(yè)前必須檢測氧含量、有毒氣體、可燃氣體含量,只有氧含量≥18%,有毒氣體及可燃氣體檢測合格后,方可進入有限空間作業(yè)。(3)、必須進行各種危險有害因素識別,且每個危險有害因素都有安全防范措施落實。(4)、必須有不少于一人的監(jiān)護人,且監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場,一旦離開,作業(yè)人員必須撤出有限空間。(5)、作業(yè)人員必須戴安全帶入內(nèi),以便隨時可從有限空間內(nèi)拉出。(6)、如在有限空間進行動火作業(yè),必須同時開具動火證。
77、什么是動土作業(yè)?進行動土作業(yè)前,應(yīng)該進行哪些方面工作?
答:動土作業(yè)是指挖土、打樁、鉆探、地錨入土深度在0.5米心上;使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設(shè)施產(chǎn)生影響的作業(yè)。
在進行動土作業(yè)前,應(yīng)進行以下幾個方面的工作:(1)、應(yīng)辦理動土安全作業(yè)證,沒有作業(yè)證,嚴(yán)禁動土作業(yè)。(2)、作業(yè)前,項目負責(zé)人應(yīng)對作業(yè)人員進行安全教育,作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定著裝并佩戴合適的個體防護用品。施工單位應(yīng)進行施工現(xiàn)場危害辨識,并逐條落實安全措施。(3)、動土作業(yè)施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置護欄、蓋板和警告標(biāo)志,夜間應(yīng)懸掛紅燈示警。(4)、不得擅自變更動土安全作業(yè)證動土作業(yè)內(nèi)容、擴大作業(yè)范圍或轉(zhuǎn)移作業(yè)地點。78、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定危險化學(xué)品生產(chǎn)從業(yè)人員的義務(wù):
1、遵章守規(guī)、服從管理的義務(wù);
2、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù);
3、接受安全培訓(xùn),掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);
4、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它、不安全因素及時報告的義務(wù)。79、《安全生產(chǎn)法》的基本原則:
1、人身安全第一的原則;
2、預(yù)防為主的原則;
3、權(quán)責(zé)一致的原則;
4、社會監(jiān)督、綜合治理的原則;
5、依法從重處罰的原則;
80、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括:軟件系統(tǒng)主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改。硬件系統(tǒng)主要是查生產(chǎn)設(shè)備、查輔助設(shè)施、查安全設(shè)施、查作業(yè)環(huán)境。
81、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是,減少和控制危害,減少和控制事故,盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其它損失。
82、依照《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須保證上崗的從業(yè)人員都經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。83、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,應(yīng)對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
84、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
85、發(fā)生危險化學(xué)品事故,對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員如何處置?
答:有關(guān)部門未依照本條例的規(guī)定履行職責(zé),組織實施救援或者采取必要措施,減少事故損失,防止事故蔓延、擴大,或者拖延、推諉的,對負有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級或者撤職的行政處分;觸犯刑律的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。86、勞動防護用品是指什么?
答:是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。87、安全生產(chǎn)“五要素”是指:安全文化、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。88、勞動防護用品必須具有“三證”,不屬于“三證”的是安全鑒定證、生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證。89、呼吸道是人體攝入生產(chǎn)性毒物的最主要、最危險的途徑。
90、從事易燃易爆作業(yè)的人員應(yīng)穿含金屬纖維的棉布工作服,以防靜電危害。91、作業(yè)場所氧含量低于18%時,禁止入內(nèi)以免造成窒息事故。92、勞動防護用品是指什么?
答:是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。93、勞動防護用品有哪幾類?
答:分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。94、生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備那些條件?
答:
(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員;
(三)有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設(shè)備;
(四)有滿足產(chǎn)品安全防護性能要求的檢驗與測試手段;
(五)有完善的質(zhì)量保證體系;
(六)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件;
(七)產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。95、ISO14001環(huán)境管理體系的管理理念是污染預(yù)防,持續(xù)改進。96、什么是可持續(xù)發(fā)展?
答:所謂可持續(xù)發(fā)展,就是既考慮當(dāng)前發(fā)展的需要,又考慮未來發(fā)展的需要,不以犧牲后代人的利益為代價來滿足當(dāng)代人的利益的發(fā)展??沙掷m(xù)發(fā)展是指生態(tài)、經(jīng)濟、社會三位一體的協(xié)調(diào)發(fā)展。97、什么是綠色管理?
答:綠色管理是指以環(huán)境問題作為推進點而展開的管理實踐。企業(yè)把環(huán)境保護納入其經(jīng)營理念之中,堅持環(huán)保方針,創(chuàng)立無污染、著重于避免廢物的生產(chǎn)系統(tǒng),對產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、流通和促銷等過程全面“綠化”,使企業(yè)的全部生產(chǎn)經(jīng)營活動朝低消耗、低污染、高附加值的方向發(fā)展,從而使企業(yè)行為既滿足消費者需要,又滿足環(huán)境保護的要求,在社會公眾和企業(yè)內(nèi)部員工中形成良好的整體形象和評價。98、公司的環(huán)境管理理念是什么?環(huán)保戰(zhàn)略目標(biāo)是什么?
答:公司環(huán)境管理理念:污染預(yù)防,持續(xù)改進。公司環(huán)保戰(zhàn)略目標(biāo):實施清潔生產(chǎn),發(fā)展綠色化工,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。99、什么是清潔生產(chǎn)?
答:清潔生產(chǎn)是指不斷采取改進設(shè)計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術(shù)與設(shè)備、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產(chǎn)、服務(wù)和產(chǎn)品使用過程中污染物的產(chǎn)生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。100、什么是固體廢物?什么是危險廢物?
答:固體廢物的定義:是指在生產(chǎn)建設(shè)、日常生活和其他活動中產(chǎn)生的污染環(huán)境的固態(tài)、半固態(tài)廢棄物質(zhì)。主要分為以下三類:工業(yè)固體廢物、城市生活垃圾、危險廢物。
危險廢物是指列入國家危險廢物名錄或者根據(jù)國家規(guī)定的危險廢物鑒別標(biāo)準(zhǔn)和鑒別方法認定的具有危險特性的廢物。如廢酸、廢催化劑、醫(yī)療廢物、污泥等。
公司制度學(xué)習(xí):
(一)、違章違紀(jì)處罰管理規(guī)定(部分內(nèi)容)嚴(yán)重違章違紀(jì)行為的界定
有下列情況之一的,公司有權(quán)解除勞動合同:
1、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的:
——在禁煙區(qū)吸煙的; ——盜竊、偷拿公司物資的;
——不服從管理,毆打管理、執(zhí)紀(jì)人員的; ——破壞生產(chǎn)或故意損壞公司財物的; ——連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)曠工兩次的;
—一整內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)三次的(上班喝酒、上班賭博、離崗、躺倒睡崗、違章操作、違章動火、嚴(yán)重失職); ——因賭博、盜竊、打架斗毆等違法亂紀(jì)活動受到司法機關(guān)或行政機關(guān)處理的; ——不執(zhí)行公司規(guī)章制度,故意擾亂公司正常工作的;
——未經(jīng)公司同意,在其它企業(yè)、事業(yè)部門、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或為其提供任何服務(wù)的;
——挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人、將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲、以公司資產(chǎn)為自己或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保的; ——違反公司保密工作管理規(guī)定,侵害公司利益的; ——違反公司其它管理規(guī)定,情況嚴(yán)重的。嚴(yán)重失職、營私舞弊、給公司利益造成重大損害的:
——重大生產(chǎn)事故的直接責(zé)任者(含領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任); ——員工在生產(chǎn)、營銷活動中收受回扣未按規(guī)定上交的;
——營銷人員在營銷活動中未按公司規(guī)定辦理而被騙,價值五萬元以上且無法追回的;
——違反道路交通安全法規(guī),發(fā)生交通事故負主要責(zé)任,并給公司造成五萬元及以上直接經(jīng)濟損失的; ——違章指揮、違章操作,致使公司停產(chǎn)、停工造成嚴(yán)重后果的責(zé)任者; ——違反公司規(guī)定,給公司利益造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上的主要責(zé)任者; 被依法追究刑事責(zé)任的。
隱瞞個人真實信息,使公司在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的。
員工試用期間有下列情形之一的,公司有權(quán)解除勞動合同: 曠工或嚴(yán)重違紀(jì)一次的;
拒絕完成公司交辦的臨時性工作任務(wù)的。
一個內(nèi)員工發(fā)生三次一般違紀(jì)行為,視作該員工一次嚴(yán)重違紀(jì);發(fā)生一般違紀(jì)六次直接作待崗處理;發(fā)生一般違紀(jì)九次,公司有權(quán)直接解除勞動合同。
(二)交接班管理規(guī)定(部分內(nèi)容)
1、接班前首先應(yīng)了解生產(chǎn)、安全、設(shè)備情況,以及本班組長布置生產(chǎn)(工作)任務(wù),然后進入崗位進行交接。2、對應(yīng)交接后,確認無問題,在交接班記錄本上簽名,同意交班人下班。
3、交接班后,各崗位接班人員應(yīng)立即按本崗位巡回檢查路線認真檢查,巡檢必須到位。如發(fā)現(xiàn)異常情況立即向班長匯報,班長應(yīng)立即向分廠領(lǐng)導(dǎo)匯報,若接班后檢查不嚴(yán)發(fā)生問題,由接班人承擔(dān)責(zé)任。
(三)勞動保護用品穿戴及管理規(guī)定(部分內(nèi)容)進入生產(chǎn)及檢修場所,必須按規(guī)定穿戴工作服、工作鞋、工作帽,并正確使用關(guān)鍵性勞動防護用品,如勞防手套、安全帽、眼護具、安全帶等。
安全帽佩戴管理規(guī)定: 凡員工進入生產(chǎn)裝置區(qū)內(nèi)必須佩戴安全帽。
取樣、罐裝、卸貨、檢修有化學(xué)品物料的設(shè)備、管線時必須佩戴防護眼鏡或防護面罩。
(四)巡回檢查安全管理制度(部分內(nèi)容)
2.1 要按照巡檢時間、巡檢路線、巡檢內(nèi)容等規(guī)定及時進行認真巡回檢查,并帶好巡檢所需工具,運用“看、聞、聽、摸、測”等方式,做好巡回檢查工作。
2.2 巡檢時間統(tǒng)一規(guī)定為每小時整點前后10分種,提前或超出該時間視為不按時巡檢。
2.3 巡檢要做到“四個坐不住”、“四個一樣”:天氣變化時坐不?。话l(fā)現(xiàn)異常時坐不??;問題不排除坐不住;開停車時坐不住。夜班、白班一個樣;壞天氣、好天氣一個樣;領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣,監(jiān)督與不監(jiān)督一個樣。按崗位責(zé)任制和所管轄區(qū)域進行巡檢,并按時用巡檢槍打卡,任何人不得代替他人打卡。生產(chǎn)異常時應(yīng)根據(jù)實際情況增加巡檢頻次。
第四篇:加油站職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案
職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案
為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故,及時組織和協(xié)調(diào)各方面救援力量,預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,結(jié)合采石場實際,按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則,特制定本預(yù)案。
一、適用范圍
本應(yīng)急預(yù)案適用于全場在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、噪聲、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。
二、應(yīng)急組織機構(gòu)
1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:冀相丞 電話:*** 副組長:霍德鵬 電話:*** 成 員:霍梅桂 電話:*** 職責(zé):
(1)組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;
(2)指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動;
(3)與上級主管部門及有關(guān)組織機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。
2、應(yīng)急救援行動組
組 長:霍德照 電話:***(1)一旦發(fā)生事故,小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場,聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮;
(2)在保證自身安全的前提下,及時搶救人員,避免事故擴大化,減少事故損失。
3、應(yīng)急醫(yī)療救護組
組 長:霍梅桂 電話:*** 成 員:郭瑞琴
職 責(zé):負責(zé)救治、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員,清點事故在場人員數(shù),核實人員受傷情況。
三、應(yīng)急救援程序
事故報告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護—事故分析責(zé)任落實
1、現(xiàn)場急救互救:各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù),一旦發(fā)生事故,便于現(xiàn)場急救互救,并及時對外聯(lián)系,爭取應(yīng)急救援;
2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng):各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話,以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系,取得救援;
3、封閉現(xiàn)場:發(fā)生事故時除參與救援人員外,疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場,封閉現(xiàn)場。
四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施
1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的人員,應(yīng)立即向加油站站長報告,并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源;
2、加油站站長接到報告后,迅速通知有關(guān)部門,快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍,下達啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令,同時發(fā)出警報,通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及撥打醫(yī)療救護電話迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;
3、領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模,迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況;
4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后,根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定,如職業(yè)病危害事故擴大時,應(yīng)請求相關(guān)技術(shù)部門支援;
5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立職業(yè)病危害事故調(diào)查小組,調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防
范措施,并成立搶修小組,研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。
五、職業(yè)病危害防護措施
(一)噪音防護措施
1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好,發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能,如果設(shè)備發(fā)生故障,噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時,要立即進行檢修,直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用;
2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防噪聲防護用品;
3、對于突發(fā)性噪聲,提前通知附近的工作人員,做好安全防護,其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則,使噪聲危害降到最低限度;
4、在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備;
5、對職工進行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施;
6、加強設(shè)備維修,減少機械老化帶來的噪聲。
(二)高溫防護措施
1、在高溫季節(jié)來臨時,應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品;
2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。
(三)有毒有害氣體防護措施
1、加強通風(fēng)管理;
2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具等個體防護用品;
3、加強職工培訓(xùn),掌握自救互救知識。
六、有關(guān)規(guī)定和要求
1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng),要認真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案,要對職工進行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育,并保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng),企業(yè)要每年組織一次應(yīng)急演練;
2、應(yīng)在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時,要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題,積極采取各種有效措施,對本預(yù)案加以不斷提高、改進和完善。
第五篇:2013年職業(yè)衛(wèi)生知識題
2013年職業(yè)衛(wèi)生知識題
一、選擇題(每題3分,共30分)
1、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實施(a)周年,也是新修改的《職業(yè)病防治法》實施第一年,貫徹落實好《職業(yè)病防治法》,對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。
A、10 B、20 C、5 D、8
2、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指(b)(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企業(yè)、事業(yè)單位 B、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織 C、企業(yè)、政府單位 D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位
3、(a)的主要負責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責(zé)。
A、用人單位 B、勞動部門 C、衛(wèi)生部門 D、工會
14、職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的(a)因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
A、化學(xué)、物理、生物 B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化學(xué)、物理、生化
22、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素(c)。
A、檢測、評估 B、監(jiān)測、評價 C、檢測、評價 D、監(jiān)測、評估
24、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供(a),并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
A、中文說明書 B、英文說明書 C、技術(shù)說明書 D、安全說明書
29、勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取(d),用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件
31、工會組織應(yīng)當(dāng)(b)用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進行()解決。
A、監(jiān)督;協(xié)調(diào) B、督促并協(xié)助;協(xié)調(diào)并督促 C、協(xié)調(diào);協(xié)助并督促 D、督促并協(xié)助;督促
46、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費用由(a)承擔(dān)。
A、用人單位 B、個人 C、家庭 D、政府部門
47、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)(a)資料。
A、個人健康 B、家庭健康 C、個人檔案 D、家人檔案
二、填空題(每空3分,共計30分)、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于(2002)年(5)月(1)日起施行。2、用人單位不得安排(未成年工)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。、使用有毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置(黃)色區(qū)域警示線,高毒作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置(紅)色區(qū)域警示線。、用人單位必須依法參加(工傷社會)保險。、職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中,因接觸(粉塵、放射性物質(zhì))和其他有毒、有害因素而引起的疾病。、職業(yè)病病人依照有關(guān)民事法律,有獲得賠償權(quán)利,有權(quán)向(用人單位)提出賠償要求。
三、簡答題(每題10分)
1、礦井存在的主要職業(yè)病危害因素有哪些?
粉塵、噪聲、高溫和有毒有害氣體為主的職業(yè)病危害因素。
2、煤礦粉塵的危害有哪些?
主要是通過呼吸通道進入人體,其次是皮膚暴露,部分粉塵經(jīng)口腔被吞入消化道,造成呼吸系統(tǒng)疾病和皮膚性疾病,以及煤塵爆炸對人身心帶來的傷害。
3、防降塵的“八字方針”是指? “水、風(fēng)、密、革、護、宣、管、查”。水是指濕式作業(yè);密是指密閉、捕塵、抽塵;風(fēng)是指改善通風(fēng);護是個人防護;管是加強管理,建立各種制度,及時檢修防塵設(shè)備;教是宣傳教育,發(fā)動工人搞好防塵工作;查是檢查評比,定期測塵和工人健康檢查。
4、工作場所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)是什么?
煤礦工作場所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8小時的,噪聲聲限值為85dB(A);每天接觸噪聲時間不足8小時的,可根據(jù)實際接觸噪聲的時間,按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級限值,最高不得超過115 dB(A)。對于超過85 dB(A)的工作場所,應(yīng)為作業(yè)人員配備防噪護具并采取降低工作場所噪聲的有效措施。