第一篇：工會女職工委員會工作職責(zé)

工會女職工委員會工作職責(zé)

一、依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工的現(xiàn)象作斗爭。

二、參與學(xué)校有關(guān)保護(hù)女教職工權(quán)益的法律法規(guī)政策的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施。參與有關(guān)方面關(guān)于涉及女職工利益問題的研究，并提出工會女職工委員會的主張。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表，參與平等協(xié)商和簽訂集體合同，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

三、協(xié)助基層工會通過職工代表大會或者其他形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

四、動員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

五、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

六、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部 , 并向有關(guān)部門推薦女干部。

七、會同工會有關(guān)部門和社會各個方面共同做好女職工工作。

第二篇：工會女職工委員會主要工作職責(zé)

工會女職工委員會主要工作職責(zé)

一、在同級工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會女職工委員會的指導(dǎo)

下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚主人翁精神，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的、思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

二、圍繞工會的中心工作，依照女職工的特點，制定工作計劃，組織女職工參與民主管理，負(fù)責(zé)女職工工作的研究，開展具有影響的文體活動。加強(qiáng)女職工的培訓(xùn)，努力提高女職工科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。

三、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和家庭等方面的合法

權(quán)益和特殊利益；鼓勵女職工在工作崗位上建功立業(yè)。

四、負(fù)責(zé)女職工專項集體合同簽訂及履行監(jiān)督，參與有關(guān)企業(yè)改革政策的研討；參與工資平等協(xié)商工作；開展生育保險和女職工安康團(tuán)體重大疾病互助保險工作。

五、協(xié)調(diào)處理有關(guān)女職工問題的上訪、信訪事宜。做好“金秋助

學(xué)”、單親困難女職工的幫扶工作。

六、承擔(dān)本單位女職工委員會的日常工作，完成上級工會女職工委員會的各項工作。

第三篇：工會女職工委員會工作職責(zé)

工會女職工委員會工作職責(zé)

一、維護(hù)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益，參與學(xué)校有關(guān)部門制定屬于保護(hù)女教職工權(quán)益的文件；

二、督促、檢查有關(guān)女教職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實情況，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理侵犯女教職工合法權(quán)益的特殊案例；

三、調(diào)查、了解女教職工中存在的帶有普遍性的問題，向有關(guān)部門反映，并提出可行性建議；

四、督促、協(xié)助有關(guān)部門，加強(qiáng)有關(guān)職業(yè)因素對女性生理機(jī)能影響的研究工作；

五、針對女教職工的思想、特點和文化技術(shù)素質(zhì)狀況，開展具有特色的教育，提高女職工兩個素質(zhì)；

六、組織學(xué)校女教職工開展有利于身心健康的文體活動，七、做好女教職工的慰問工作，開展關(guān)心下一代的教育工作；

八、女職工委員會根據(jù)自身的特點，獨立開展工作，并制定全年的工作計劃。

工會女職工委員會工作職責(zé)

克爾臺蒙古族學(xué)校

第四篇：女職工委員會工作職責(zé)

女職工委員會工作職責(zé)

一、制定并組織實施女職工工作計劃和工作制度。密切同企業(yè)各科室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，互相協(xié)調(diào)、配合做好工作。

二、動員和組織女職工積極投身參與民主管理，參加改革創(chuàng)新，開展勞動競賽，努力完成工作任務(wù)。

三、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，與企業(yè)建立協(xié)商制度，主動同企業(yè)研究解決一些特殊性問題，參與制定企業(yè)發(fā)展計劃和同職工密切相關(guān)的政策，規(guī)章制度，提出意見，協(xié)助貫徹落實。

四、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)落實女職工權(quán)益相關(guān)政策法規(guī)。

五、進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，及時向企業(yè)反映廣大女職工的呼聲與要求，反映在維護(hù)女職工權(quán)益方面存在的問題并提出建議。

六、依法與一切侵犯女職工權(quán)益的行為作斗爭。

七、發(fā)揮女職工組織自身優(yōu)勢，關(guān)心女職工困難群體，為她們排憂解難。

第五篇：女職工委員會工作職責(zé)

女職工委員會工作職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關(guān)女職工的方針、政策、法律法規(guī)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，依照女職工的特點，制定工作計劃。

二、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育、勞動報酬、醫(yī)療保險和家庭方面的特殊利益和合法權(quán)益，向歧視、虐待、侮辱、迫害女職工的行為作斗爭。

三、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施有關(guān)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策，為女職工辦實事、辦好事、幫助女職工解除后顧之憂。

四、對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，幫助女職工提高自身政治思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。

五、注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工中的先進(jìn)典型，鼓勵女職工在工作崗位上建功立業(yè)，為醫(yī)院建設(shè)做出貢獻(xiàn)。