第一篇：教學(xué)信息員管理辦法

為了進(jìn)一步健全和加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的提高，加強對教學(xué)信息工作的管理和教學(xué)信息反饋、充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理、自我教育的作用，強化學(xué)生教學(xué)過程的主體意識，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，我校實施學(xué)生教學(xué)信息員制度。

一、教學(xué)信息員的選拔和聘任

（一）一般每個教學(xué)班級設(shè)1名教學(xué)信息員。

（二）擔(dān)任教學(xué)信息員的條件是：學(xué)習(xí)成績良好，誠實公正，善于觀察思考，有分析總結(jié)能力，熱心服務(wù)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，善于溝通，自愿參與學(xué)校的教學(xué)管理工作。

（三）教學(xué)信息員由各系按照上述要求初定，報教務(wù)處批準(zhǔn)。

（四）教學(xué)信息員由教務(wù)處發(fā)給聘書。

（五）教學(xué)信息員每年九月份聘任，聘期為一年。已聘教學(xué)信息員，符合聘任條件并能認(rèn)真履行職責(zé)者，可連續(xù)聘任。

二、教學(xué)信息員的職責(zé)

（一）收集、整理各系部、各教學(xué)班級學(xué)生對教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段、教學(xué)管理、教學(xué)條件、教學(xué)評價、教師隊伍等教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議。

（二）在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種類型的教學(xué)及教學(xué)管理工作宣傳、交流活動，參與教學(xué)信息的編輯工作。

（三）及時反饋學(xué)校及各系部新的教學(xué)管理舉措實施后的反響，教學(xué)管理過程中的問題與不足、成功的管理經(jīng)驗、好的管理建議等。

（四）及時反饋教師教學(xué)改革成功事例（包括教學(xué)內(nèi)容、方式、方法、手段的創(chuàng)新，最新學(xué)科知識的傳授，學(xué)科前沿動態(tài)的介紹，對學(xué)生學(xué)習(xí)和科研的引導(dǎo)，著眼于培養(yǎng)學(xué)生能力與素質(zhì)的其它教改實踐等）。

（五）及時反饋教師教學(xué)（包括理論教學(xué)和實踐教學(xué)）過程中的信息。

（六）及時反饋學(xué)生課外學(xué)習(xí)動態(tài)、學(xué)生學(xué)業(yè)考試情況。

（七）及時反饋學(xué)校教學(xué)基本設(shè)施（包括教室、實驗、實習(xí)場所、圖書資料等）的使用問題與困難。

（八）協(xié)助教務(wù)處完成每學(xué)期開學(xué)初對任課教師的測評，教學(xué)調(diào)查與教學(xué)信息的收集。

（九）參加由教務(wù)處組織的教學(xué)信息員會議。

三、教學(xué)信息員的管理

（一）教學(xué)信息員由教務(wù)處負(fù)責(zé)管理，教務(wù)處教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評價中心負(fù)責(zé)教學(xué)信息員的日常管理工作，各系協(xié)助管理。

（二）教務(wù)處提供給學(xué)生教學(xué)信息員教學(xué)方面的有關(guān)文件資料，并進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)。教務(wù)處定期或不定期召開學(xué)生教學(xué)信息員會議。

（三）教務(wù)處建立學(xué)生教學(xué)信息員工作檔案，根據(jù)其工作質(zhì)量評選優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員。優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員每學(xué)年評選一次，由教務(wù)處頒發(fā)榮譽證書和適當(dāng)獎勵。

（四）對任期內(nèi)不能認(rèn)真履行職責(zé)、弄虛作假者，予以解聘。

四、其他

（一）建立學(xué)生教學(xué)信息員制度，是完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的必要環(huán)節(jié)，是強化教學(xué)管理的重要舉措。學(xué)校對教學(xué)信息員反映的情況要進(jìn)行專門研究、分析，并與教師評學(xué)相結(jié)合，向系（部）反饋、整改。各系（部）要高度重視，對教學(xué)信息員收集的教學(xué)信息和反映的意見和建議給予支持、配合和及時解決。

（二）教學(xué)信息員是廣大學(xué)生切身利益的代表，在執(zhí)行任務(wù)時，任何部門和個人不得進(jìn)行阻撓、干擾。

第二篇：學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法

泰山學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，及時準(zhǔn)確地了解、收集教學(xué)運行過程中和日常教學(xué)管理中的重要信息，加強對教學(xué)工作的信息反饋，充分發(fā)揮學(xué)生參與教學(xué)管理和自我管理、自我教育的主體作用，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)校決定實施學(xué)生教學(xué)信息員（以下簡稱教學(xué)信息員）制度，為規(guī)范管理，特制定本實施辦法。

第二章 聘任與管理

第二條 學(xué)生教學(xué)信息員由教務(wù)處統(tǒng)一管理，具體管理工作由教務(wù)行政科和質(zhì)量監(jiān)控中心負(fù)責(zé)，各學(xué)院由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)本學(xué)院教學(xué)信息員的日常管理。

第三條 每個班級原則上設(shè)一名教學(xué)信息員，由學(xué)生所在學(xué)院推薦，聘期為一學(xué)年，期滿后自動解聘，可連選連聘。

第四條 各學(xué)院推薦兩名學(xué)生為校教學(xué)信息員，分別擔(dān)任二級學(xué)院教學(xué)信息員組長、副組長，從校教學(xué)信息員中選舉1人擔(dān)任校教學(xué)信息員組長，選舉2人擔(dān)任校教學(xué)信息員副組長，分別協(xié)助教務(wù)處和二級學(xué)院老師進(jìn)行教學(xué)信息員的組織管理工作。

第五條 教學(xué)信息員要有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績，有參與教學(xué)管理的積極性，敢于反映實際教學(xué)情況；要善于聯(lián)系老師和同學(xué)，注意聽取學(xué)生意見并有為學(xué)生服務(wù)的意識；要具有較強的寫作能力、調(diào)研能力和協(xié)調(diào)能力。

第三章 工作職責(zé)

第六條 教學(xué)信息員應(yīng)嚴(yán)肅、認(rèn)真地做好信息工作，客觀反映教學(xué)情況和廣大師生對教學(xué)的合理化要求和建議，同時將學(xué)校教學(xué)方面有關(guān)信息及時傳遞到學(xué)生中去。信息要求真實、準(zhǔn)確。

第七條 教學(xué)信息員職責(zé)：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)并積極宣傳學(xué)校的各項教學(xué)管理規(guī)定。及時了解有關(guān)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，認(rèn)真積極工作，實事求是地反饋信息；

2．對培養(yǎng)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及手段、教學(xué)管理及教學(xué)條件、教學(xué)評價、教師隊伍等教學(xué)和教學(xué)管理工作及時提出意見和建議；

3．及時反映任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、課堂管理，以及遲到、早退、調(diào)課、缺課、作業(yè)批改等情況；

4．收集、整理并核實教學(xué)信息，及時填寫《教學(xué)信息反饋記錄本》，每月總結(jié)一次，于每月底將“教學(xué)信息反饋匯總表（副表）”上交院系教學(xué)秘書，特殊情況可隨時反映；

5.負(fù)責(zé)本學(xué)院教務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、網(wǎng)上評教、教學(xué)信息反饋數(shù)據(jù)錄入等工作；

6．積極參加學(xué)校組織的教學(xué)信息會議及各項活動； 7．協(xié)助教務(wù)處和各二級學(xué)院進(jìn)行課堂教學(xué)等教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量評價；

8．完成教務(wù)處交辦的其他工作任務(wù)。

第八條 教務(wù)處根據(jù)工作需要召開教學(xué)信息工作會議，提出工作要求，交流與總結(jié)工作情況，反饋學(xué)生意見與建議的處理情況，同時對優(yōu)秀教學(xué)信息員進(jìn)行表彰獎勵。各二級學(xué)院根據(jù)實際情況不定期召開信息員座談會。

第四章 獎 罰

第九條 每學(xué)年對所有教學(xué)信息員進(jìn)行考核，考核等級分“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“不合格”，作為學(xué)生干部考核參考依據(jù)。每學(xué)年學(xué)校將開展一次“優(yōu)秀教學(xué)信息員”評選活動，對表現(xiàn)出色、成績突出的信息員授予“優(yōu)秀教學(xué)信息員”稱號。

第十條 對任期內(nèi)不能較好履行職責(zé)，予以批評教育，仍不改正者予以解聘。

第十一條 對考核等級為優(yōu)秀的學(xué)生教學(xué)信息員，將獲得相應(yīng)的綜合素質(zhì)課學(xué)分（優(yōu)秀：2學(xué)分）。

第五章 附 則

第十二條 本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

二○一二年六月

第三篇：網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員管理辦法

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員管理辦法

按照《關(guān)于抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情確保2019-2020學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)穩(wěn)定運行的通知》要求，我校在充分利用信息化手段進(jìn)行疫情防控期間教育教學(xué)活動中，為及時、準(zhǔn)確地了解收集教師在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)運行中的重要信息，加強教學(xué)信息反饋，保證疫情防控期間教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量，特制訂本管理辦法。

一、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員隊伍組成成立院、班兩級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員隊伍。院級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員由各學(xué)院教務(wù)辦公室主任或者教學(xué)秘書兼任，班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員由各學(xué)院從各班級中選擇責(zé)任心強的學(xué)生擔(dān)任，每個行政班級不少于兩名，并做到對信息員個人信息保密。

二、建立逐級日上報制度

班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員每天收集、整理本班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息，并上報院級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員。院級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員每天對本學(xué)院各班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)工作信息匯總后，由院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任等對教學(xué)信息進(jìn)行分析研討，交流研究網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中出現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)措施，寫出本學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)總結(jié)，并由院級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員上報教務(wù)處。教務(wù)處通過收集各學(xué)院在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)運行中的經(jīng)驗，供各學(xué)院之間相互學(xué)習(xí)，同時加強監(jiān)控管理，對教學(xué)運行中的不足進(jìn)行督促改進(jìn)。通過逐級日上報制度，及時深入研究網(wǎng)絡(luò)教學(xué)規(guī)律，從而提高全校教師的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力。

三、工作職責(zé)及要求

（一）院級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本學(xué)院班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員的日常管理、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息的收集、整理及匯總；

2.收齊本學(xué)院《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員反饋意見表》（見附件），對學(xué)生提供的有關(guān)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)問題向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3.將本學(xué)院網(wǎng)絡(luò)教學(xué)總結(jié)于次日上午十點前上報教務(wù)處。

（二）班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員職責(zé)

1．班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員要積極工作，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

2．通過參與網(wǎng)上課程學(xué)習(xí)，認(rèn)真記錄每天本班級教師網(wǎng)上教學(xué)情況；

3．填報《網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋信息清單》（見附件）并于當(dāng)日下午六點前上報院級網(wǎng)絡(luò)信息管理員；

4．協(xié)助教務(wù)處和各學(xué)院對教師網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價。

四、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員的聘任與考核

1．院級和班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員的聘任工作由各學(xué)院組織進(jìn)行，報教務(wù)處備案。

2.對表現(xiàn)出色、業(yè)績突出的班級網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員，由學(xué)院根據(jù)學(xué)校學(xué)生綜合素質(zhì)測評的有關(guān)規(guī)定，取得相應(yīng)分?jǐn)?shù)，在評優(yōu)評先等活動中予以加分。

3．對不認(rèn)真履行職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)定者，予以解聘。

五、各學(xué)院參照本制度制定相關(guān)班級（學(xué)生）網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員工作細(xì)則。

六、本制度自發(fā)文之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

后附：網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋信息清單

附件：

網(wǎng)絡(luò)教學(xué)信息員教學(xué)信息反饋信息清單

1.學(xué)院：

2．班級：

3.課程名稱：

4.任課教師姓名：

5.上課時間節(jié)次：

****年**月**日

節(jié)

6.教師是否按時上課：A是

B否

7.教師上課前是否發(fā)起簽到（）：A是

B否

8.教師的網(wǎng)上授課方式（可多選）（）：A直播

B視頻推送

C同步課堂

D速課

E其他。

9.教師提供的教學(xué)材料（可多選）（）:A教材圖片

B電子教案

C課件PPT

D教學(xué)視頻

E音頻

F閱讀材料

G材料很少，幾乎沒有

10.教師上課前是否發(fā)布本次課學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)W習(xí)指南等材料（）:A是B否

11.教師上課師生互動方式（可多選）（）：A投票

B選人提問或搶答

C主題討論

D測驗

E問卷

F白板

G幾乎沒有師生互動

12.上課結(jié)束是否布置作業(yè)（）：A是

B否

13.教師有無提前下課或延長下課時間（）：A正常

B提前下課

C延長下課時間

14.教師上課是否有散布謠言、宣傳宗教信仰、詆毀國家和政府、宣揚封建迷信等不當(dāng)言論（）：A有

B無

15．對本次課教師教課的評價（）：A非常滿意

B滿意

C一般

D不太滿意

E不滿意

16.本次課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容，你掌握了百分之多少？（）

A.90%以上

B.80%左右

C.60%左右

D.40%-50%

E.低于30%

第四篇：網(wǎng)絡(luò)信息員管理辦法

網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）管理辦法

第一章 總

則

第一條 為了加強橫山縣網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）管理，進(jìn)一步營造有利于政法工作，有利于社會穩(wěn)定的良好輿論環(huán)境，特制訂本辦法。

第二條 本辦法適用于各信息發(fā)布、評論單位，包括:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各有關(guān)單位。

第三條 本辦法所稱“網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）”，是指經(jīng)上述單位推薦，經(jīng)政法委認(rèn)可，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布、評論的工作人員。

第四條 是此項工作的主管部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）工作。是具體辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）的組織、管理和協(xié)調(diào)，制訂相關(guān)管理辦法并實施。

第二章 信息員（評論員）基本條件

第五條 熱愛祖國、熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵紀(jì)守法,有良好的思想品德和敬業(yè)精神。

第六條 具備一定的計算機基礎(chǔ)知識，能夠熟練使用網(wǎng)站后臺管理程序等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件。第七條 能準(zhǔn)確把握和貫徹縣委、縣政府整體工作思路，熱心黨務(wù)工作，熟悉本部門、本單位業(yè)務(wù)，有敏銳的信息觸覺和較好的文字編輯和表達(dá)水平。

第三章 信息員（評論員）職責(zé)與任務(wù)

第八條 宣傳各級黨委和政府的方針政策；宣傳我國的改革開放成果和經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)。

第九條 積極引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情動向，主動介入互聯(lián)網(wǎng)交互式欄目，就網(wǎng)民關(guān)注的問題參與評論，主動導(dǎo)貼、積極跟貼，及時回應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)涉及我縣的相關(guān)問題。

第十條 發(fā)生重大的問題和事件時，按照縣的統(tǒng)一要求，及時跟進(jìn)，發(fā)表正面觀點，批駁錯誤言論。

第十一條 及時掌全縣熱點問題及轄區(qū)內(nèi)可能引發(fā)事端的苗頭，及時研判網(wǎng)上輿情形勢，分析規(guī)律和特點，提出意見和建議，及時向有關(guān)部門反映。

第十二條 主動加強與網(wǎng)絡(luò)管理員、論壇版主、博主群主等網(wǎng)絡(luò)管理帶頭人的聯(lián)系，掌握網(wǎng)上輿論主動權(quán)。

第十三條 信息員（評論員）主要發(fā)布、評論的信息內(nèi)容:

(一)貫徹落實中央和省、縣委決策的重要思路、工作部署和具體措施、階段性成效。

(二)上級領(lǐng)導(dǎo)到各地、各部門視察工作時所作的重要批示及貫徹落實情況。(三)基層組織建設(shè)、干部人事制度創(chuàng)新和成功經(jīng)驗，主題實踐活動先進(jìn)典型經(jīng)驗，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和模范領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡。

(四)重要的社情民意、干部群眾比較關(guān)注，需引起上級組織部門注意的苗頭性、潛在性問題。

(五)本單位和基層工作動態(tài)。

第五章 信息員（評論員）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位職責(zé)

第十四條 網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位應(yīng)大力支持本單位網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）的工作，要提供必須的工作經(jīng)費及計算機、數(shù)碼相機、掃描儀等必要的硬件設(shè)備。

第十五條 完善信息發(fā)布、評論審核機制，發(fā)布的信息應(yīng)經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意。

第十六條 及時安排網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）參加與本單位有關(guān)的日常會議和重要活動，及時跟蹤報道相應(yīng)的新聞動態(tài)。

第六章 信息安全

第十七條 網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播含有下列內(nèi)容的信息：

（一）反對憲法所確定的基本原則的；

（二）危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的；

（三）損害國家榮譽和利益的；

（四）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；

（五）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

（六）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的；

（七）散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；

（八）侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；

（九）含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。因違反信息安全造成不良后果的，將取消其網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第七章 考核和評比

第十八條 由 組織，每半年對網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）信息發(fā)布、評論情況予以統(tǒng)計并進(jìn)行通報。

第十九條 年終開展優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）評比，對獲獎個人予以獎勵。

第二十條 對全年采用信息未達(dá)到要求的，對網(wǎng)絡(luò)信息員（評論員）進(jìn)行調(diào)整。

第八章 附

則

第二十一條 本辦法解釋權(quán)歸。第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

二○一二年三月五日

第五篇：協(xié)管員信息員管理辦法

xx市食品藥品安全協(xié)管員信息員

管理辦法

一、總 則

第一條 進(jìn)一步推進(jìn)我市食品藥品安全監(jiān)管體系建設(shè)，加強食品藥品安全監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《中華人民共和國藥品管理法》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市食品藥品安全協(xié)管員和信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理。

第三條 市食品藥品安全協(xié)管員、信息員是經(jīng)市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)聘用，協(xié)助食品安全監(jiān)管部門和食品藥品監(jiān)督管理部門分別對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和行政村（社區(qū)）的食品藥品安全進(jìn)行監(jiān)督管理的工作人員。

第四條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)具體負(fù)責(zé)我市食品藥品安全協(xié)管員、信息員的聘用、培訓(xùn)、考核、解聘及日常管理工作。

第二章 協(xié)管員和信息員的聘用

第五條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)符合下列基本條件：

（一）具有一定的政治水平和思想素質(zhì)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良品行記錄；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或有食品藥品及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般在25至55周歲；

（三）應(yīng)在其負(fù)責(zé)的行政區(qū)域內(nèi)居住或工作，并熟悉該區(qū)域內(nèi)的基本情況；

（四）較熟悉食品藥品安全法律、法規(guī)和規(guī)章，有一定的食品藥品安全知識和管理能力，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，服從食品安全綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)和食品藥品監(jiān)督管理部門管理；

（五）有一定的綜合分析、文字表達(dá)能力和信息報送操作技能。

第六條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員聘用程序：

（一）食品藥品安全協(xié)管員、信息員候選人的產(chǎn)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、管委會或村委會（社區(qū)）進(jìn)行推薦；

（二）市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)對候選人進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定聘用人選，頒發(fā)聘用證書，聘期一年，期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)可續(xù)聘。原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）聘用1名協(xié)管員，每個行政村（社區(qū)）聘用1名信息員；

（三）食品藥品安全協(xié)管員、信息員受聘后原身份不變。

第三章 協(xié)管員和信息員的管理 第七條 食品藥品安全協(xié)管員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)并貫徹落實食品藥品安全有關(guān)法律、法規(guī)；

（二）熟悉所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品生產(chǎn)經(jīng)營（包括種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費）單位、個體戶基本情況以及藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位動態(tài)變化情況，并做好相關(guān)記錄；

（三）了解所在地食品藥品安全違法違規(guī)行為、食品藥品安全事故、食品藥品安全隱患、食品藥品安全問題投訴以及群眾對食品藥品安全監(jiān)管工作的意見、建議和要求，并及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（四）協(xié)助有關(guān)部門做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）的食品藥品安全宣傳工作，利用多種形式向農(nóng)村群眾及基層單位宣傳食品藥品安全常識及相關(guān)法律法規(guī)；

（五）協(xié)助相關(guān)部門開展食品藥品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作；

（六）積極參加有關(guān)部門組織的相關(guān)會議、培訓(xùn)和其他活動；

（七）了解所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管委會）食品藥品安全信息員的工作情況，協(xié)助市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門做好信息員網(wǎng)絡(luò)的管理工作；

（八）完成市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門交辦的其他任務(wù)。

第八條 食品藥品安全信息員履行以下職責(zé)和義務(wù)：

（一）在市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門的指導(dǎo)下，向所在行政村（社區(qū)）群眾宣傳食品藥品安全法律、法規(guī)和食品藥品安全常識；

（二）了解所在行政村（社區(qū)）的有關(guān)食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營情況及群眾對食品藥品質(zhì)量方面的反映，及時向市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門匯報；

（三）向市食品安全委員會辦公室舉報制售假冒偽劣、有毒有害食品違法行為；向食品藥品監(jiān)督管理部門舉報制售假劣藥品、從非正常渠道購進(jìn)藥品、游醫(yī)藥販無證經(jīng)營藥品等違法行為。

（四）按時參加市食品安全委員會辦公室和食品藥品監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助發(fā)放有關(guān)通知，統(tǒng)計有關(guān)信息。

第九條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員的紀(jì)律要求：

（一）保守秘密，不得泄漏有礙食品藥品監(jiān)督執(zhí)法工作的信息；

（二）嚴(yán)守職責(zé)，不得以食品安全委員會及成員單位的名義從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動；不得利用職權(quán)從事藥品經(jīng)營活動（協(xié)管員、信息員本人為藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人的除外）；

（三）廉潔奉公，不得接受涉案單位（個人）可能有礙案件查處的饋贈和宴請；

（四）行為規(guī)范，不得在沒有食品藥品監(jiān)督管理部門執(zhí)法人員在場的情況下私自進(jìn)行監(jiān)督檢查及行政處罰或收繳罰沒款;不得有假公濟(jì)私等違法、違規(guī)行為。

第十條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)對聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員履行如下義務(wù)：

（一）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員進(jìn)行培訓(xùn)，幫助其更新食品藥品安全知識，傳遞食品藥品安全監(jiān)管信息與動態(tài)，免費提供學(xué)習(xí)資料；

（二）對食品藥品安全協(xié)管員、信息員的舉報或提供的信息做好保密工作；

（三）積極維護(hù)食品藥品安全協(xié)管員、信息員的合法利益。食品藥品安全協(xié)管員、信息員因從事食品藥品安全工作而遭到打擊報復(fù)的，市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)協(xié)助有關(guān)部門查處相關(guān)責(zé)任人，追究其法律責(zé)任。

第十一條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)為所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員建立動態(tài)管理檔案。

第十二條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)應(yīng)制定具體考核辦法，對所聘用的食品藥品安全協(xié)管員、信息員進(jìn)行考核，考核結(jié)果記入檔案?？己撕细竦目衫m(xù)聘。

第十三條 市食品安全委員會辦公室所屬行政機關(guān)每年對食品藥品安全協(xié)管員和信息員予以一定的補助，對于舉報重大食品藥品違法案件經(jīng)查實的，按有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

第四章 協(xié)管員和信息員的解聘

第十四條 食品藥品安全協(xié)管員、信息員有下列情形之一的，可解除其聘用：

（一）本人不愿意或不能勝任此項工作的；

（二）考核不合格的；

（三）違反本辦法第九條規(guī)定的；

（四）其他原因不宜擔(dān)任此項工作的。

第五章 附 則

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行。