第一篇：關(guān)于選聘村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員的通知

關(guān)于選聘村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員的通知

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我市村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員管理，更好地發(fā)揮村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員在土地執(zhí)法監(jiān)管工作中的作用，經(jīng)研究，決定在全市范圍內(nèi)重新選聘村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的意義

自200X年以來(lái)，我局就聘用了部分村干部從事國(guó)土資源協(xié)管工作，對(duì)農(nóng)村土地管理工作起到了積極作用。通過(guò)建立協(xié)管員隊(duì)伍，我市在及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告和制止土地違法行為，提前預(yù)防和化解國(guó)土資源各類矛盾和糾紛，有效保護(hù)資源和保障發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但是，在實(shí)踐過(guò)程中也發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，如少部分協(xié)管員不能勝任工作、不能正確履行工作職責(zé)等，從而影響了整個(gè)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)前，國(guó)土資源管理工作正面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì)，對(duì)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)管工作提出了新的更高的要求。因此，重新選聘協(xié)管員，加強(qiáng)協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村國(guó)土資源規(guī)范化、法制化管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展具有積極的意義。

二、選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱心國(guó)土資源協(xié)管工作；

（二）了解國(guó)土資源法律法規(guī)，法律意識(shí)較強(qiáng)，在群眾中有較高威信的黨員、群眾代表或村委會(huì)成員；

（三）具有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道正派；

（四）具有初中以上文化程度，年齡在25—55 周歲之間。

三、選聘程序

協(xié)管員的選聘由各國(guó)土資源所（分局）組織實(shí)施。村委會(huì)根據(jù)選聘條件，本著公平、公正、公開的原則，以推薦方式擬定本行政村1—2名國(guó)土資源協(xié)管員候選人，上報(bào)國(guó)土資源所（分局）審核，國(guó)土資源所（分局）審核同意后，對(duì)確定的人選給予公示，公示期7天，本村群眾無(wú)異議或不影響聘用的，統(tǒng)一填寫《村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員聘用審批表》，并上報(bào)市國(guó)土資源局備案。

四、主要職責(zé)

（一）宣傳國(guó)土資源管理相關(guān)法律法規(guī)、政策和基本知識(shí)，帶頭遵守國(guó)土資源法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)土資源管理政策；

（二）協(xié)助做好對(duì)基本農(nóng)田、耕地的管理，開展巡查活動(dòng)，積極勸阻并及時(shí)向國(guó)土資源所（分局）報(bào)告國(guó)土資源違法行為；

（三）積極做好本村用地巡查和矛盾調(diào)解工作，并負(fù)責(zé)做好牽頭協(xié)調(diào)和聯(lián)系溝通工作；

（四）協(xié)助做好土地調(diào)查、土地登記、農(nóng)居民建房用地服務(wù)等相關(guān)國(guó)土資源管理工作；

（五）及時(shí)排查和調(diào)處本行政村的國(guó)土資源信訪矛盾和糾紛，并向國(guó)土資源部門報(bào)告；

（六）及時(shí)收集反饋基層對(duì)國(guó)土資源管理的意見(jiàn)和建議；

（七）建立國(guó)土資源協(xié)管工作臺(tái)帳,及時(shí)記載協(xié)管工作事項(xiàng)，便于國(guó)土資源部門檢查考核。

五、組織管理

（一）國(guó)土資源所（分局）加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的組織和管理，定期對(duì)協(xié)管工作進(jìn)行檢查考核，并監(jiān)督協(xié)管員開展日常國(guó)土資源協(xié)管工作；

（二）協(xié)管員實(shí)行聘用制，每個(gè)行政村原則上聘用1名協(xié)管員，聘期1年；

（三）市國(guó)土資源局每年至少組織1 次對(duì)協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；國(guó)土資源所（分局）每年必須組織3—4 次對(duì)協(xié)管員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并建立協(xié)管員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案；

（四）協(xié)管員的工作考核由國(guó)土資源所（分局）負(fù)責(zé)，考核結(jié)果報(bào)局法規(guī)科、監(jiān)察大隊(duì)審定。全年分四次進(jìn)行考核，每季度一次，考核獎(jiǎng)根據(jù)考核結(jié)果予以發(fā)放；

（五）對(duì)不能勝任工作、不正確履行工作職責(zé)的協(xié)管員，要予以調(diào)聘。協(xié)管員任期屆滿后，由國(guó)土資源所（分局）組織考核，經(jīng)考核稱職的可續(xù)聘，不稱職的予以解聘。

附件一：《國(guó)土資源協(xié)管員工作考核評(píng)分細(xì)則》；

附件二：《鎮(zhèn)（區(qū)）國(guó)土資源協(xié)管員工作考核情況審批表》；

附件三：

?！洞寮?jí)國(guó)土資源協(xié)管員聘用審批表》

第二篇：協(xié)管員

市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考試知識(shí)點(diǎn)參考

1、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的內(nèi)容有：食品安全信息報(bào)告、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)、非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。

2、從事醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)的單位或個(gè)人必須辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證。

3、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展從業(yè)單位協(xié)管巡查活動(dòng)中，至少應(yīng)2人以上，并向當(dāng)事人出示衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄。

4、公共場(chǎng)所從業(yè)人員必須持健康證上崗。

5、衛(wèi)生行政執(zhí)法主體是衛(wèi)生行政部門。

6、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)輕微違法問(wèn)題應(yīng)如實(shí)記錄，并向被管理人提出協(xié)管協(xié)查意見(jiàn)。

7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法問(wèn)題應(yīng)制作《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》，并及時(shí)上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督所。

8、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查的工作內(nèi)容是：從業(yè)單位依法規(guī)范經(jīng)營(yíng)情況、從業(yè)單位履行協(xié)管意見(jiàn)、監(jiān)督意見(jiàn)情況、主動(dòng)收集從業(yè)單位違法、違規(guī)信息并及時(shí)上報(bào)工作。

9、食物中毒與其他急性傳染病最重要的區(qū)別是吃過(guò)同一種食物。10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)“三級(jí)管理”“三級(jí)考核”是指市衛(wèi)生局、市衛(wèi)生監(jiān)督所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三方參與。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員不得行使行政處罰權(quán)。

12、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行申報(bào)制度，由各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中心申報(bào)，衛(wèi)生監(jiān)督所登記、培訓(xùn)，市衛(wèi)生局審查、考核、聘任。

13、公共場(chǎng)所衛(wèi)生協(xié)管工作每季度巡查一次。

14、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的責(zé)任主體，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中一項(xiàng)重要的內(nèi)容。

15、##市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作內(nèi)容有：

（一）食品安全信息報(bào)告：發(fā)現(xiàn)或懷疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等對(duì)人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，及時(shí)報(bào)告市衛(wèi)生監(jiān)督所并協(xié)助調(diào)查。

（二）職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)：在醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務(wù)對(duì)象，并對(duì)其開展針對(duì)性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑職業(yè)病患者向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（三）飲用水衛(wèi)生安全巡查：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)農(nóng)村集中式供水、城市二次供水和學(xué)校供水進(jìn)行巡查，協(xié)助開展飲用水水質(zhì)抽檢服務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告；協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)供水單位從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（四）學(xué)校衛(wèi)生服務(wù)：協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)定期對(duì)學(xué)校傳染病防控開展巡訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)報(bào)告；指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學(xué)生健康教育。協(xié)助有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（五）非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)非法行醫(yī)、非法采供血開展巡訪，發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息及時(shí)向衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)告。

（六）公共場(chǎng)所衛(wèi)生巡查：定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有公共場(chǎng)所開展巡查。綏中縣食品藥品協(xié)管員、信息員 食品安全法規(guī)及知識(shí)培訓(xùn)試卷（A）鄉(xiāng)鎮(zhèn)： 村（社區(qū)）： 姓名： 成績(jī)： 考試時(shí)間：

一、填充題（每題5分，共25分）中華人民共和國(guó)食品安全法》于2009年2月28日第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過(guò)，本法自2009年 月 日起施行?！吨腥A人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》同時(shí)廢止。2

制定《中華人民共和國(guó)食品安全法》的目的是為了保證食品安全，保障公眾

和

。3 食品原料、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)貨查驗(yàn)記錄應(yīng)當(dāng)真實(shí)，保存期限不得少于

年。4 雇傭患有本法第三十四條中所列疾病的人員，從事接觸直接入口食品的工作，警告無(wú)效時(shí)將處以 元以上 元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證。5 被吊銷餐飲服務(wù)許可證的餐飲服務(wù)單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員自處罰決定作出之日起 年內(nèi)不得從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

二、選擇題：（每題5分，共35分）國(guó)家對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)行許可制度。從事餐飲服務(wù)經(jīng)營(yíng)應(yīng)當(dāng)依法取得（）。A、生產(chǎn)許可 B、食品流通許可 C、餐飲服務(wù)許可。食品安全監(jiān)管部門對(duì)有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)（）。A、增加檢查頻次 B、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 C 吊銷許可證 發(fā)生食品安全事故的單位和接收病人進(jìn)行治療的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向事故發(fā)生地（）報(bào)告。A、縣級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門 B、縣級(jí)工商行政管理部門 C、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門 在中國(guó)境內(nèi)市場(chǎng)銷售的進(jìn)口食品，必須使用下列哪種標(biāo)識(shí)：（）。A、英文 B、中文 C、拼音標(biāo)識(shí) 以下哪種烹飪方式，在食物中最容易產(chǎn)生致癌物質(zhì)？（）A、微波爐加熱 B、蒸 C、油炸 6 食品冷藏的溫度是（）。

A、11—20℃ B、0—10℃ C、-20—0℃ 2003年安徽阜陽(yáng)出現(xiàn)的部分因食用劣質(zhì)奶粉而形成的“大頭娃娃”的患病原因主要是（）。

A、奶粉中蛋白質(zhì)嚴(yán)重不足 B、奶粉中微量元素極低 C、奶粉中添加了三聚氰胺

三、判斷題（每題5分，共40分）

1、食品，指各種供人食用或者飲用的成品和原料以及按照傳統(tǒng)既是食品又是藥品的物品，但是不包括以治療為目的的物品。（）2、國(guó)家鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、基層群眾性自治組織開展食品安全法律、法規(guī)以及食品安全標(biāo)準(zhǔn)和知識(shí)的普及工作，倡導(dǎo)健康的飲食方式，增強(qiáng)消費(fèi)者食品安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（）3、食品安全監(jiān)督管理部門或者承擔(dān)食品檢驗(yàn)職責(zé)的機(jī)構(gòu)、食品行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)可向消費(fèi)者推薦食品。（）

4、食品添加劑，指為改善食品品質(zhì)和色、香、味以及為防腐、保鮮和加工工藝的需要，并符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而加入食品中的人工合成或者天然物質(zhì)。（）

5、廣告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)合法，不得含有虛假、夸大的內(nèi)容，可以涉及疾病預(yù)防、治療功能。（）

6、食品經(jīng)營(yíng)者采購(gòu)食品，應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)供貨者的許可證和食品合格的證明文件。（）

7、食品生產(chǎn)者可以適當(dāng)采購(gòu)或者使用接近食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品原料、食品相關(guān)產(chǎn)品。（）

8、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)當(dāng)保持個(gè)人衛(wèi)生，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品時(shí)，應(yīng)當(dāng)將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽。（）

第三篇：協(xié)管員培訓(xùn)通知 2

Xx煤礦女職工家屬協(xié)管員培訓(xùn)

通 知

為進(jìn)一步提高女職工家屬協(xié)管員的安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、參與安全管理的能力，提高協(xié)管組織的整體素質(zhì)，更好的為廣大職工服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，公司工會(huì)將對(duì)女職工家屬安全協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，通知如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象：全體女工安全協(xié)管員

二、培訓(xùn)方法：集中學(xué)習(xí)

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：工會(huì)會(huì)議室

四、培訓(xùn)的時(shí)間：4月2日

五、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、協(xié)管工作的主體與對(duì)象，協(xié)管會(huì)的任務(wù)與女工安全協(xié)管工作 的任務(wù);

2、群眾安全知識(shí);

3、煤礦典型事故案例介紹，煤礦安全形勢(shì)。

六、培訓(xùn)目的

1、提升協(xié)管員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，充分發(fā)揮二、三道防線的重要作用，更好的為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)。

2、提高女工協(xié)管員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)參與安全管理工作的能力和水平。

七、培訓(xùn)要求

1、協(xié)管員必須按時(shí)參加協(xié)管會(huì)組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不遲到、不早退。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間協(xié)管員要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。

二〇一四年四月一日

Xx煤礦工會(huì)

第四篇：鎮(zhèn)村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員工作考核辦法

鎮(zhèn)村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員工作考核辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)國(guó)土資源管理工作，強(qiáng)化村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員職責(zé)意識(shí)，以建立國(guó)土資源基層管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保國(guó)土資源工作的有效開展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本考核辦法。

一、考核依據(jù)

1、鎮(zhèn)政府與各協(xié)管員簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任狀。

2、鎮(zhèn)政府與各村簽訂的基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任書。

二、考核內(nèi)容

1、耕地及基本農(nóng)田保護(hù)情況；

2、國(guó)土資源日常巡查情況；

3、協(xié)助查處違法案件情況；

4、協(xié)助矛盾糾紛排查調(diào)處情況；

5、地質(zhì)災(zāi)害防治及環(huán)境突發(fā)事件應(yīng)急處理情況；

6、協(xié)助做好個(gè)人建房、項(xiàng)目用地、征地拆遷、土地登記等工作情況；

7、相關(guān)法律法規(guī)、政策宣傳落實(shí)情況；

8、反映工作意見(jiàn)建議情況；

9、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況；

10、工作效率。

三、考核辦法

（一）考核步驟。

考核采取聽、查、看、評(píng)相結(jié)合的辦法，對(duì)各村協(xié)管員履行職責(zé)、協(xié)管能力、工作效率、工作態(tài)度等情況進(jìn)行綜合考評(píng)。具體步驟：一是聽取各村協(xié)管員工作匯報(bào)，二是查閱工作臺(tái)帳、相關(guān)資料，三是按照土地利用總體規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)規(guī)劃，實(shí)地檢查耕地及基本農(nóng)田保護(hù)情況，看是否存在違法占用耕地特別是基本農(nóng)田建房、建窯、建墳、挖沙、采礦、取土等行為；對(duì)照工作臺(tái)帳檢查國(guó)土資源動(dòng)態(tài)巡查情況，看是否按時(shí)保質(zhì)保量開展巡查和填寫巡查臺(tái)帳；實(shí)地檢查土地利用和礦產(chǎn)資源開發(fā)利用情況，看服務(wù)項(xiàng)目用地、礦山企業(yè)是否周到；實(shí)地檢查地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)、多發(fā)區(qū)，看地質(zhì)災(zāi)害防治監(jiān)測(cè)工作是否到位。四是各檢查考核組根據(jù)檢查、考核情況匯總形成書面材料后報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府綜合評(píng)議。

（二）評(píng)定獎(jiǎng)懲。

考核采用百分制和罰款制。百分制：考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核得分在90分以上（含90分）為優(yōu)秀（優(yōu)秀等次數(shù)量原則上控制在協(xié)管員數(shù)量的15%之內(nèi)），給予200元獎(jiǎng)勵(lì)，考核得分在70分至89分為稱職，60分至70分為基本稱職，考核得分在60分以下的為不稱職，報(bào)鎮(zhèn)黨委政府研究后予以解聘。罰款制：即發(fā)生一起違法占地、非法批地、非法采礦等行為及國(guó)土資源矛盾糾紛未報(bào)國(guó)土所或者未及時(shí)制止調(diào)處的罰款100元，兩次扣200元，三次以上的定為不定職，報(bào)鎮(zhèn)黨委政府研究后予解聘。

考核等次確定后予以通報(bào)，對(duì)考核優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)部分考核不稱職的予以解聘。發(fā)違現(xiàn)法紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查

屬實(shí)的，實(shí)行一票否決，予以解聘，并移交相關(guān)部門進(jìn)行查處。

二OO九年十月

鎮(zhèn)村級(jí)國(guó)土資源協(xié)管員量化考評(píng)表

被考評(píng)村：

協(xié)管員：

考核組負(fù)責(zé)人簽字：

序號(hào)

考核內(nèi)容

分值

評(píng)分辦法和標(biāo)準(zhǔn)

自評(píng)分

考評(píng)分

1

耕地及基本農(nóng)田保護(hù)情況

20

發(fā)現(xiàn)一起非法占用耕地沒(méi)有及時(shí)制止、報(bào)告的扣4分；發(fā)現(xiàn)一起占用基本農(nóng)田進(jìn)行非農(nóng)建設(shè)沒(méi)有及時(shí)制止、報(bào)告的扣6分；對(duì)參與占用、破壞基本農(nóng)田，不得分，達(dá)到法定數(shù)量，觸犯刑法的，將移交公司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；發(fā)現(xiàn)一塊基本農(nóng)田保護(hù)牌被破壞沒(méi)有及時(shí)制止、報(bào)告的扣3分。以上扣分扣完為止。

2

國(guó)土資源日常案件情況

20

對(duì)照工作臺(tái)帳檢查國(guó)土資源日常管理及動(dòng)態(tài)巡查情況，看是否按時(shí)保質(zhì)保量開展動(dòng)態(tài)巡查和填寫巡查臺(tái)帳，發(fā)現(xiàn)缺一次巡查的扣4分，臺(tái)帳缺一次日常管理記錄的扣2分，農(nóng)民建房審批未按規(guī)定的一戶扣2分，以上扣分扣完為止。

3

協(xié)助查處違法案件情況

10

不配合國(guó)土資源管理部門對(duì)違法案件進(jìn)行查處的，發(fā)現(xiàn)一起扣3分；阻礙案件查處的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分。以上扣分扣完為止。

4

協(xié)助矛盾糾紛排查調(diào)處情況

10

沒(méi)有積極協(xié)助做好國(guó)土資源信訪、糾紛調(diào)處的，發(fā)現(xiàn)一起扣2分，扣完為止。

5

地質(zhì)災(zāi)害防治及突發(fā)事件應(yīng)急處理情況

10

沒(méi)有及時(shí)報(bào)告地質(zhì)災(zāi)害險(xiǎn)情，發(fā)現(xiàn)一處扣2分；沒(méi)有協(xié)助做好地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)、組織避讓的，一次扣2分。以上扣分扣完為止。

6

協(xié)助做好個(gè)人建房、土地登記、征地拆遷等工作情況

10

積極協(xié)助做好個(gè)人建房、土地登記、征地拆遷等工作的得10分，發(fā)現(xiàn)村級(jí)協(xié)管員違法違規(guī)批地的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

7

相關(guān)法律法規(guī)、政策宣傳情況

6

沒(méi)有參加國(guó)土資源管理部門組織的宣傳活動(dòng)，一次扣1分；沒(méi)有向所在村黨員干部、群眾宣傳有關(guān)法律法規(guī)、政策的扣2分，以上扣分扣完為止。

8

反映工作意見(jiàn)、建議情況

4

能及時(shí)反映所轄村內(nèi)群眾、法人、其他組織對(duì)國(guó)土資源管理工作的意見(jiàn)、建議的得2分，否則酌情扣分。

9

學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況

4

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能積極參加有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的得2分；參加業(yè)務(wù)考試合格的得2分。否則不得分。

10

工作效率

6

責(zé)任心強(qiáng)，工作積極、主動(dòng)的得3分；能夠主動(dòng)與各相關(guān)部門聯(lián)系溝通，促進(jìn)工作順利開展的得3分。否則酌情扣分，扣完為止。

總分

100

第五篇：國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員工作制度

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員巡查報(bào)告制度

一、認(rèn)真履行巡查職責(zé)，積極開展工作，充分掌握本村轄區(qū)范圍內(nèi)國(guó)土資源、規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)動(dòng)態(tài)，對(duì)違法行為做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告。

二、在發(fā)現(xiàn)違法行為的當(dāng)日內(nèi)必須將違法情況向所在地國(guó)土所或村建站報(bào)告，報(bào)告的情況包括違法的時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)度、當(dāng)事人以及違法行為可能產(chǎn)生的后果。

三、在及時(shí)報(bào)告巡查發(fā)現(xiàn)違法行為的同時(shí)，勸阻違法當(dāng)事人停止正在進(jìn)行的違法行為，并向其宣傳有關(guān)法律法規(guī)。

四、對(duì)于情節(jié)性質(zhì)較惡劣的事件，應(yīng)立即向所在地國(guó)土所或村建站報(bào)告，也可直接向主管部門報(bào)告，并留守現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)注事態(tài)發(fā)展，隨時(shí)報(bào)告。

五、國(guó)土所、村建站要做好協(xié)管員報(bào)告登記工作，國(guó)土所、村建站負(fù)責(zé)人為報(bào)告結(jié)果的第一責(zé)任人。協(xié)管員自身也要對(duì)報(bào)告事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)記錄。

六、聘期內(nèi)發(fā)現(xiàn)協(xié)管員有隱瞞不報(bào)或報(bào)告情況與實(shí)際情況明顯不符的，第一次由國(guó)土所、村建站進(jìn)行批評(píng)教育；第二次的，要給予通報(bào)、告誡；第三次的，由國(guó)土所和村建站共同提出意見(jiàn)上報(bào)主管部門予以解聘。

附件3：

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員矛盾糾紛調(diào)解工作制度

一、矛盾糾紛發(fā)生時(shí)，要積極提前介入，在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解。必要時(shí)積極向調(diào)解機(jī)關(guān)提供調(diào)解思路或方案。

二、糾紛當(dāng)事人協(xié)商不成的，要及時(shí)規(guī)勸、指導(dǎo)糾紛雙方通過(guò)法律途徑尋求解決，不應(yīng)放任不管，更不得言語(yǔ)刺激或誤導(dǎo)，造成矛盾糾紛的復(fù)雜化、擴(kuò)大化。

三、要堅(jiān)持公正、公平的原則，協(xié)管員若與糾紛任何一方有親戚關(guān)系的，要及時(shí)向所在地國(guó)土所說(shuō)明，必要時(shí)要回避。

四、在協(xié)助調(diào)解過(guò)程中，要積極協(xié)助查找有利于糾紛調(diào)解的證據(jù)、材料，不得泄露有關(guān)細(xì)節(jié)。

五、在調(diào)解涉及土地權(quán)屬糾紛時(shí)，要告知糾紛雙方在爭(zhēng)議前不得改變土地利用現(xiàn)狀，并做好跟蹤督查工作。

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員月匯報(bào)制度

一、國(guó)土所要建立月匯報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考評(píng)。

二、國(guó)土所要及時(shí)傳達(dá)上級(jí)最新政策動(dòng)態(tài)，通報(bào)近期的工作情況，布置下一階段的工作任務(wù)。

三、協(xié)管員要建立必要的表、簿、冊(cè)等基礎(chǔ)資料，建立工作臺(tái)帳，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督和上級(jí)的檢查。

四、協(xié)管員要經(jīng)常深入群眾，了解社情民意，并于每月5日前將本村國(guó)土資源、建設(shè)等有關(guān)情況上報(bào)國(guó)土所，報(bào)告交辦工作完成情況，對(duì)國(guó)土資源等管理工作提出建議和意見(jiàn)。

五、國(guó)土所要認(rèn)真做好月上報(bào)材料的收集、存檔。對(duì)協(xié)管員反映的問(wèn)題，能解決的及時(shí)給予解決；一時(shí)不能解決的，要及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委政府或主管部門報(bào)告。

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員聯(lián)絡(luò)制度

一、國(guó)土所、村建站與協(xié)管員之間應(yīng)建立相對(duì)穩(wěn)定的聯(lián)絡(luò)機(jī)制，保持聯(lián)絡(luò)渠道暢通。

二、協(xié)管員應(yīng)經(jīng)常向國(guó)土所、村建站統(tǒng)計(jì)報(bào)告本村有關(guān)國(guó)土資源、規(guī)劃建設(shè)等方面的數(shù)據(jù)材料，國(guó)土所、村建站應(yīng)及時(shí)把有關(guān)數(shù)據(jù)匯總后報(bào)送各自主管部門。

三、國(guó)土所、村建站要各自指定一名聯(lián)絡(luò)員，收集匯總對(duì)國(guó)土資源、規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)管理方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)匯總上報(bào)主管部門。

四、對(duì)突發(fā)事件或重大矛盾糾紛發(fā)生時(shí)，協(xié)管員必須在第一時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)，盡量避免或防止事態(tài)擴(kuò)大。

五、協(xié)管員因事離開本轄區(qū)連續(xù)3個(gè)工作日以上的，事前應(yīng)告知國(guó)土所、建管所。

六、相關(guān)工作需協(xié)管員協(xié)助的，國(guó)土所、村建站應(yīng)提前與協(xié)管員取得聯(lián)系，告知協(xié)助事項(xiàng)，要求密切配合。

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，掌握基本知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和政策水平，增強(qiáng)自身素質(zhì)。

二、積極參加法律政策基礎(chǔ)培訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和更新知識(shí)等培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席各類培訓(xùn)活動(dòng)。

三、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，每年至少要對(duì)村級(jí)協(xié)管員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并根據(jù)工作需要及時(shí)組織更新知識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)情況作為考核、聘期考核的重要依據(jù)。

四、積極協(xié)助做好4.22世界地球日、6.5世界環(huán)保日、6.25全國(guó)土地日和12.4法制宣傳日期間開展的各種宣傳活動(dòng)。在日常工作中，對(duì)群眾咨詢，要耐心解答，避免誤導(dǎo)。

五、耐心仔細(xì)地向違法當(dāng)事人的思想工作宣傳有關(guān)政策法規(guī)，動(dòng)員教育當(dāng)事人自行糾正違法行為，減輕違法行為造成的損失。

六、協(xié)助做好管理相對(duì)人的安撫工作，減少或排除影響社會(huì)安定穩(wěn)定的因素。

國(guó)土資源和規(guī)劃建設(shè)環(huán)保協(xié)管員工作守則

一、珍惜資源，恪盡職守；

二、工作主動(dòng)，熱情服務(wù)；

三、作風(fēng)踏實(shí)，態(tài)度和藹；

四、堅(jiān)持原則，方法得當(dāng)；

五、依法辦事，公開公正；

六、遵紀(jì)守法，自尊自愛(ài)。