第一篇：2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章-安慶中公教育

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

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安慶中公教育

2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章

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公司位于蚌埠工業(yè)園長征北路，總投資人民幣5億元，一期占地面積126畝，建筑面積近10萬平方米，內(nèi)設食堂、宿舍、閱覽室、運動室等配套設施。

一、招聘崗位及應聘條件(一)化學分析工程師3名 1.大專以上學歷;2.化學分析相關(guān)專業(yè)，應歷屆畢業(yè)生均可.3.頭腦清晰、思維敏捷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4.身體健康、忠實肯干、無違法違紀行為;(二)系統(tǒng)管理工程師3名 1.本科(計算專業(yè)優(yōu)先)以上學歷;2.年齡35周歲以下，對數(shù)據(jù)庫Linux熟悉;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.身體健康，忠實肯干，無違法違紀行為;4.應歷屆畢業(yè)生均可;(三)設備技術(shù)員3名

1.?？埔陨衔膽{;年齡45周歲以下;2.電氣自動化或機械自動化相關(guān)專業(yè);對電氣和機械維修方面有實際操作經(jīng)驗。3.身體健康、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(四)儲備干部若干名

1.大專以上學歷，機械自動化相關(guān)專業(yè);2.身體健康、忠實肯干，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;3.應歷屆畢業(yè)生均可;(五)體系管理員3名

1.女性，大專以上學歷，頭腦清晰，思維敏捷;2.掌握IS09001各條款內(nèi)容并熟練運用;3.有IS09001相關(guān)工作經(jīng)驗;4.了解TS16949的相關(guān)內(nèi)容;(六)普工200名

1.初中以上學歷;2.年齡不超過40周歲;公務員考試輔導首先品牌

中公教育

安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658 3.身體健康、踏實肯干，能適應運轉(zhuǎn)班;(七)檢驗員50名

1.中專以上學歷;2.年齡不超過35周歲 3.頭腦清晰、思路敏捷;4.責任心強，積極上進

二、薪資福利

1.轉(zhuǎn)正綜合工資2200-3000元∕月(滿勤獎100元∕月;工齡工資50元-200∕月);2.正式員工簽訂勞動合同;辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);1 B9 c-e* l6 c, c!v3.上下班廠車接送;提供免費工作餐;為外地員工提供免費住宿;4.享受節(jié)日福利：如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品;享受年終獎、年功獎等;5.夜班員工享受夜班補貼;6.)p(P0 W4 Z, A6 Z(c' `2 u;l9 ~55555在在…..地.每逢重大節(jié)假日，舉辦大型文體活動，新年團拜會、職工運動會等，以此豐富員工業(yè)余生活;組織年度旅游、拓展訓練;7.每年進行一次晉級調(diào)薪，每年底開展年度評優(yōu)活動，將評出優(yōu)秀團隊、管理精英、先進個人等;8.并對評出的團隊和人員給予獎勵，公司采取公平競爭、內(nèi)部提拔的方式對表現(xiàn)好、素質(zhì)高的員工給予晉升晉級。8

三、報名時間：即日起報滿為止

四、報名地址：蚌埠市解放路590號人力資源大市場二樓203室安徽明達人力資源開發(fā)公司

五、聯(lián)系人：朱經(jīng)理

聯(lián)系電話：0552-3767888 *** *** 郵 箱：778984703@qq.com

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第二篇：2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市-安慶中公教育

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2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市

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安徽中青人力資源管理有限公司是經(jīng)蚌埠市工商局、蚌埠市人力資源社會保障局批準，注冊資本200萬，依法成立的具有獨立從事職業(yè)介紹、勞務派遣、人 事代理、人力資源服務外包、人才培訓、企業(yè)管理咨詢服務等業(yè)務資格的綜合服務性公司。在市人社部門，人才中心指導監(jiān)督下開展工作。公司內(nèi)設有完善的招聘機 構(gòu)和優(yōu)秀的管理團隊，現(xiàn)有村級勞務經(jīng)紀人391人和鎮(zhèn)級管理人員12人，同時擁有一支專業(yè)宣傳隊和跟蹤服務人員。并擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導師和咨詢管理 師。具有工商局、勞動局審批頒發(fā)的營業(yè)資格證和職業(yè)介紹許可證等各項資格證件?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘工作人員10名，具體要求如下：

招聘崗位：

人力資源部經(jīng)理 男(2名)女(8名)

崗位職責：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

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安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-55856582、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有人力資源公司或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;

4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

工作時間：

8：00—12：00 2：00—6：00 單休

薪資待遇：

簽訂勞動合同，月綜合工資2000—3000 底薪+績效+提成兩個月試用期，試用期內(nèi)底薪1600，轉(zhuǎn)正后1800，底薪每季度漲一百

公司地址：

蚌埠市解放路590號人才大市場二樓231室

電話：0552—7152600

***(姜經(jīng)理)

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第三篇：2014年安徽銅陵海關(guān)招聘人員簡章-安慶中公教育

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2014年安徽銅陵海關(guān)招聘人員簡章

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2014年安慶市事業(yè)單位招聘名師專項輔導2880不過退2480

為適應海關(guān)工作形勢發(fā)展需要，促進銅陵外向型經(jīng)濟的發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員(編外聘用人員)5名(見崗位計劃表)。主要工作職責是于海關(guān)監(jiān)管場所協(xié)助海關(guān)進行全天候卡口值勤、查驗施封、區(qū)域巡查、貨物驗放、單證管理、技術(shù)維護和節(jié)假日值班等海關(guān)監(jiān)管工作。

一、招聘條件

1、具有銅陵市常住戶口(以身份證為準)或銅陵市暫住證;

2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，立志服務于地方經(jīng)濟發(fā)展，忠誠于海關(guān)事業(yè);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身體健康，五官端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞;

5、具有?？萍耙陨蠈W歷(復員退伍軍人可為高中、中專及以上學歷);

6、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：

1、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的英語四級及以上證書，或英語專業(yè)畢業(yè);

2、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計算機二級及以上證書或計算機專業(yè)畢業(yè);

3、具有與海關(guān)查驗工作相關(guān)專業(yè)知識(機械、化工、電子等)的且有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;持有駕駛證且有5年及以上駕齡;持有報關(guān)員證、會計證。

二、招聘崗位

崗位代招聘人

碼

14001 數(shù) 3 復員退伍軍人；男性,35周歲以下。

面向社會；男性,35周歲以下。

14002 2 資格條件 備注 因需上 值夜班男性

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批和聘用等步

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驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點

時間：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。

地點：銅陵海關(guān)報關(guān)廳(北京西路139號)

2、報名辦法

(1)報考者須攜帶身份證、學歷證書及相關(guān)材料的原件(復印件)進行現(xiàn)場報名。

(2)考生須填寫《2014年銅陵海關(guān)招聘協(xié)管員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。

(二)考試

相關(guān)事項另行通知。

(三)體檢

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試考核入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告次日起2天內(nèi)本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(四)考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。

體檢、考察工作由銅陵海關(guān)按招聘主管部門核準的方案組織實施。

體檢和考察結(jié)束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

四、聘用與管理

公示期滿，由銅陵海關(guān)按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，進行培訓。

(一)對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后與勞務派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1500元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

(二)聘用期滿后經(jīng)用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，每次續(xù)簽的合同期限為1年。

五、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

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聯(lián)系電話：市人社局2168526，銅陵海關(guān)：2815960

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第四篇：2014年安徽蚌埠市瑞格電子科技有限公司招聘員工3名-安慶中公教育專題

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2014年安徽蚌埠市瑞格電子科技有限公司招聘員工3名

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一、公司簡介

安徽瑞格電子科技有限公司是一家大型智能農(nóng)牧裝備生產(chǎn)企業(yè),項目總投資約2.5億人民幣，占地約100畝，已在蚌埠市立項建設，現(xiàn)急需廣大有志之士加盟，共謀發(fā)展。

二、招聘崗位及要求

1、機械設計人員：2名，年齡35-50歲，男性，本科及以上學歷，熟悉三維軟件和CAD操作，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、軟件設計：1名，年齡35-50歲，男性，本科及以上學歷，單片機方向，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、薪資待遇：4000元左右，繳納社保。

四、報名時間：即日起報滿為止

五、報名地址：蚌埠市解放路590號人力資源大市場二樓203室安徽明達人力資源開發(fā)公司

六、聯(lián)系人：朱經(jīng)理

聯(lián)系電話：0552-3767888 *** *** 郵 箱：778984703@qq.com

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第五篇：2014年安徽蚌埠市事業(yè)單位公開招聘工作人員(編內(nèi))專業(yè)測試公告-安慶中公教育

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2014年安徽蚌埠市事業(yè)單位公開招聘工作人員(編內(nèi))專業(yè)測試公告

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1根據(jù)《蚌埠市2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將各招聘單位專業(yè)測試方案進行公告。

一、專業(yè)測試工作由各招聘單位主管部門組織實施，專業(yè)測試全過程在市人社局指導和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

二、進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)的比例規(guī)定詳見各招聘單位的專業(yè)測試方案，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入專業(yè)測試。

三、實際參加專業(yè)測試的人員不足規(guī)定比例的，專業(yè)測試中的各項成績分數(shù)均不得低于60分，低于60分的不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

四、專業(yè)測試結(jié)束后，在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下，即刻合成專業(yè)測試成績。

五、請考生4月11日后密切關(guān)注市人社局網(wǎng)站查詢公共筆試成績。

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