第一篇:冬天學(xué)會(huì)自己取暖(海關(guān)公務(wù)員面試題)
有目標(biāo)就不怕辭職,有方向就不怕走,最危險(xiǎn)的時(shí)候就有最大的機(jī)會(huì)。面試心得:大節(jié)決定成??!
都說“細(xì)節(jié)決定成敗”,但我認(rèn)為應(yīng)該是大節(jié)——關(guān)鍵性細(xì)節(jié)才決定成敗。面試中我在很多一般性細(xì)節(jié)問題上表現(xiàn)并不完美,但還是拿到了Offer,可見“細(xì)節(jié)決定成敗”并不準(zhǔn)確!
1.研究公司情況,包括實(shí)地踏勘;求職信和簡歷個(gè)性化。
2.第一次面試至少提前15分鐘,以便填寫報(bào)名表;注視面試官眼睛,精神抖擻、聲音響亮。
3.表態(tài)明確,避免說易讓面試官誤解的話;薪資期望值可比心理價(jià)位稍高。
對(duì)于人生的發(fā)展她希望能夠以5年為一個(gè)調(diào)整期,每隔5年能夠給自己一段時(shí)間、一個(gè)平臺(tái)停下來審視自己,調(diào)整方向,補(bǔ)充能量,重新出發(fā)。指導(dǎo)語
你好,首先歡迎你參加今天的競爭答辯。在開始之前,把今天答辯的情況簡單作幾點(diǎn)說明:第一,在我們要問的問題中,有些和你過去的工
作有關(guān),有些要求你發(fā)表自己的見解。第二,希望你能盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。第三,面談的時(shí)間為 20 分鐘左右,回答每個(gè)
問題前,你可以先考慮一下,不必緊張。如沒有聽清楚提問,可要求主考官重復(fù)提問一次?;卮饡r(shí)請(qǐng)注意答題時(shí)間,每個(gè)問題答完,請(qǐng)說“ 答題完畢”。
好,現(xiàn)在就讓我們開始。第一個(gè)問題是:
一、“仁,義,禮,智,信”是古人提倡的五個(gè)行為準(zhǔn)則,請(qǐng)你結(jié)合現(xiàn)代社會(huì)的實(shí)際 , 就其中某一方面談?wù)勀愕目捶ā?/p>
測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力
出題思路:智能性問題??忌鷳?yīng)對(duì)五個(gè)準(zhǔn)則的某一方面有全面、深刻的認(rèn)識(shí) , 有辯證的思維 , 能夠從繼承和批判的兩個(gè)角度闡述問題。
評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):
好:分析問題全面,表達(dá)清楚流暢,邏輯性強(qiáng),知識(shí)面廣,有獨(dú)特見解。
中:比較全面,表達(dá)基本清楚,知識(shí)面較廣,能提出自己觀點(diǎn)。
差:言之無物,回答片面,簡單重復(fù),知識(shí)面狹窄。
二、工作有創(chuàng)造性是開拓進(jìn)取的重要表現(xiàn),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部就更為重要。剛才在你的演講中提出了自己的想法,要達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),你準(zhǔn)備采
取哪些措施和辦法?
視情況追問:根據(jù)你提出的辦法實(shí)行一段后,工作上沒有多大起色你怎么辦?
測(cè)評(píng)要素:組織領(lǐng)導(dǎo)力,求實(shí)、創(chuàng)新
出題思路:情景性問題??疾炜忌乃悸肥欠裾归_,其采取的措施是否切實(shí)可行,是否有新意和創(chuàng)造性,以及組織管理工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)
和工作風(fēng)格。
評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):
好:思路開闊,能夠多角度地思考問題,措施具體、得當(dāng)、可行,有新意。
中:有自己的思想見解,能提出一些具體措施或辦法。
差:思路狹窄,提出的措施或辦法過于泛化,或只是重復(fù)自己演講中的內(nèi)容。
三、在工作中,你會(huì)遇到各種各樣的人,有的人你可能非常不喜歡,但不得不與之共事。如果遇到這樣的人,你怎么辦?
測(cè)評(píng)要素:人際交往的意識(shí)與技巧
出題思路:行為性問題。個(gè)人好惡在人際關(guān)系中有重要影響,但成熟的人會(huì)調(diào)整自己,與自己不喜歡的人也能建立起有效的關(guān)系,不會(huì)簡單 地搞對(duì)立。本題看考生有沒有這方面的意識(shí)和技巧。
評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):
好:客觀地評(píng)價(jià)自己不喜歡的人,以積極的態(tài)度與之交往,能與自己不喜歡的人建立起有效的工作關(guān)系。
中:有與自己不喜歡的人建立良好工作關(guān)系的愿望,但在如何與之交往方面
差:把自己與不喜歡的人對(duì)立起來,不知道如何與之交往,難以建立正常的工作關(guān)系。
四、假設(shè)你的副處長對(duì)你非常信任并且私人關(guān)系很密切,一次你們一同外出 商談工作事宜,回來后向處長匯報(bào)工作時(shí),你發(fā)現(xiàn)副處長隱瞞
了其中情況,如果你不及時(shí)向處長說明情況,將會(huì)給單位造成很大損失;如果你向處長說明情況,不僅會(huì)失去副處長對(duì)你的信任和你們的友
誼,副處長還會(huì)受到處分。這時(shí)你將怎么做?
測(cè)評(píng)要素:按規(guī)則辦事的意識(shí)
出題思路:情景性問題??疾炜忌芊駡?jiān)持原則,同時(shí)在處理問題上有一定的技巧和手段,如設(shè)法促成副處長主動(dòng)說明情況,承認(rèn)錯(cuò)誤。
評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):
好:能夠客觀、冷靜地面對(duì)問題,有明確的按照規(guī)則辦事的意識(shí),能通過適當(dāng)方式說服對(duì)方停止錯(cuò)誤做法,處事得當(dāng)
中:較冷靜客觀,有一定的按規(guī)則辦事意識(shí),但采取的措施效果一般。
差:隱瞞情況,消極應(yīng)答,個(gè)人感情色彩嚴(yán)重。
五、要競爭科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,一般都會(huì)做一些準(zhǔn)備工作,我想你也不會(huì)例外,請(qǐng)問你為了競爭這一職務(wù)都做了哪些具體準(zhǔn)備工作:
追問:(1)你的哪些學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷可以證明你能勝任這項(xiàng)工作?
(2)你是否考慮過自己的一些劣勢(shì)情況?
*如回答“考慮過”,則追問:你能具體向我們介紹一下嗎?你打算怎樣彌補(bǔ)?
*如回答“沒考慮過”,則追問:請(qǐng)你考慮一下,向我們介紹一下好嗎?
測(cè)評(píng)要素:應(yīng)變能力與自我認(rèn)知
出題思路:壓力性問題。重點(diǎn)考察應(yīng)變能力和自我情緒控制的情況及自信心。
評(píng)分參考標(biāo)準(zhǔn):
好:反應(yīng)迅速,能正視自己,客觀分析自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),并能提出改進(jìn)劣勢(shì)的有效辦法。
中:情緒較冷靜,具有一定的應(yīng)變能力,能正視自己,但是一時(shí)提不出克服劣勢(shì)的有效辦法,急于解釋。
差:情緒緊張,不能客觀分析自己,也提不出克服劣勢(shì)的辦法或者辦法不合理。
附件
七、2006年哈爾濱海關(guān)考試面試題集錦 公務(wù)員面試
1,溫總理視察哈爾濱水污染事件,當(dāng)?shù)鼐用穹从匙约荷罹袟l,未受到影響,感謝黨和政府的關(guān)懷。溫總理說這得反過
來說,應(yīng)該是政府感謝你們的支持,問怎么理解?
2,古語云“事必作于細(xì),事必作于易”(大意),你的理解?
3,蜜蜂是社會(huì)性動(dòng)物,分蜂后,工蜂,雄蜂,不同蜂種有不同的職責(zé),人也是一樣,談?wù)勗谵k公室里的分工合作。?
4,你作為小隊(duì)長帶領(lǐng)隊(duì)員登山迷路了,夜幕降臨,又累又餓,怎么辦?
5,人的性格像銅錢,外圓內(nèi)方,中間透明,談看法。
1、評(píng)論“窮人不能更窮,富人可以更富”
2、如果有外國考察團(tuán)來你單位考察,你如何安排?
3、灑下思想的種子,收獲文字。灑下性格的種子,收獲命運(yùn)。結(jié)合自己的情況分析
4、如果你帶隊(duì)乘船,船快沉了,咋辦?
5、有人說“疾惡如仇”,又有人說“要有容人之量”,你怎么理解。
.-
1、自我介紹
2、現(xiàn)在國家公務(wù)員報(bào)名火爆,談?wù)効捶?/p>
3、信用建立在人格尊重的基礎(chǔ)上,你怎么看這句話
4、發(fā)生礦難,你要組織工作組去,如何安排
5、單位少交所得稅,你想報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),但匯報(bào)以后可能會(huì)影響同事的收入
6、現(xiàn)在有人在街上故意撞人,然后說你把他的藥瓶撞碎了要你賠幾百幾千元,你要是遇到這種事情怎么辦
1.自我介紹
2.對(duì)16屆五中全會(huì)中將“允許一部分人先富起來”改成“要共同富?!保⑻岢觥案蝗丝梢栽礁?,窮人不能更窮”,你有什么
看法
3.西方諺語有“種下思想的種子,收獲的是文字;種下人格的種子,收獲的是命運(yùn)”,結(jié)合自身經(jīng)歷,談?wù)勀愕捏w會(huì)
4.如果你和同事在乘船旅游時(shí),船突然進(jìn)水,你怎么辦
5.有人說應(yīng)該疾惡如仇,有人說應(yīng)該有容人的雅量。談?wù)勀阍趺纯?/p>
6.如果有國外的考察團(tuán)來,領(lǐng)導(dǎo)讓你接待。你怎么接待
1.介紹自己
2.在黃山旅游風(fēng)景區(qū),經(jīng)??吹巾n國人在撿垃圾,你怎么看待這個(gè)問題?
3.人云:勝人則力,勝己則強(qiáng),你怎么看?
4.如果你是一個(gè)籃球隊(duì)的主教練,你怎么訓(xùn)練隊(duì)伍?
5.如果有人聚眾鬧事,你被誤認(rèn)為是鬧事者,你怎么辦?
6.你會(huì)不會(huì)去買贓車?
1.今年的超女冠軍李宇春上了時(shí)代周刊亞洲版的封面,對(duì)此,美國媒體認(rèn)為是中國民主的變革,是對(duì)傳統(tǒng)的一種顛覆?),你
怎么理解這句話 ?
2.成功是十分之一的天資和十分之九的努力的結(jié)果。你怎么認(rèn)為?
3.目前我國某些地區(qū)發(fā)生了禽流感疫情,單位要你組織進(jìn)行防疫宣傳,你會(huì)怎么做
4.是你在車生遇到了持刀的歹徒,而你當(dāng)時(shí)穿著很像警察的衣服,車上的乘客示意你行動(dòng),你會(huì)怎么做 ? 5.目前工作中敢于直言,敢抓敢管總會(huì)得罪很多人,你怎么看?
第二篇:公務(wù)員面試題分類套路(自己筆記)
寫在前面的話
本人經(jīng)歷了幾年公務(wù)員考試,前后也有幾次進(jìn)面試。從第一次面試的不知道答什么,到后來不看書也能講個(gè)十幾分鐘,且最近3次均在82分以上(本人不吹牛,不像很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打的廣告保你過關(guān))。自我總結(jié),就一句話,多看、多總結(jié)。因此在工作穩(wěn)定之后,就想把自己在公務(wù)員面試上的一些體會(huì)、筆記整理出來供后來者參考。
注:本人也是借鑒了很多網(wǎng)友的筆記整理的,如有相似之處,請(qǐng)網(wǎng)友勿噴,在此感謝!
也祝廣大的兄弟姐妹,早日成功!
社會(huì)現(xiàn)象
(一)好現(xiàn)象
帽子:題中··現(xiàn)象,它對(duì)··有積極影響,值得提倡,對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象,我有以下幾點(diǎn)看法。
首先,這個(gè)現(xiàn)象是好的,描述好在哪些地方。其次,這個(gè)現(xiàn)象對(duì)今后工作和生活有什么其實(shí)和意義。(可以收集一些關(guān)于聯(lián)系、外部影響相關(guān)的名言警句)第三,作為公務(wù)員,應(yīng)該怎么樣。
鞋子:總之,題中所述現(xiàn)象對(duì)··對(duì)··都有著積極的影響,應(yīng)該發(fā)揚(yáng)。
(二)不好的現(xiàn)象
帽子:這個(gè)現(xiàn)象在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)存在,而且產(chǎn)生了很大消極響,對(duì)此有以下看法。
首先,否定這個(gè)現(xiàn)象,可以強(qiáng)調(diào)是個(gè)別現(xiàn)象,也可以說這個(gè)現(xiàn)象廣泛存在。
其次,這個(gè)現(xiàn)象產(chǎn)生的根源(一方面··另一方面··),并且要談出這個(gè)現(xiàn)象的危害。(可以收集一些關(guān)于聯(lián)系、外部影響相關(guān)的名言警句)
第三,要消除這個(gè)現(xiàn)象,措施:政府主管部門、立法(制度制定)、現(xiàn)象產(chǎn)生單位、監(jiān)督(社會(huì)、輿論、群眾等)。鞋子:總之,作為公務(wù)人員(當(dāng)代青年),對(duì)于題目所述現(xiàn)象應(yīng)該·?!?/p>
(三)可評(píng)論現(xiàn)象(當(dāng)前最流行這類題)
帽子:辯證唯物論認(rèn)為,事物的矛盾都具有兩面性,而題目所述現(xiàn)象是一個(gè)新興的現(xiàn)象,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物。因此,對(duì)題目中··這把雙刃劍,應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持一分為二辯證看待其利弊,不能以偏概全。
首先,這個(gè)現(xiàn)象對(duì)社會(huì)(人群)產(chǎn)生的積極作用(舉例),值得提倡。(可以收集一些關(guān)于聯(lián)系、外部影響相關(guān)的名言警句)
其次,這個(gè)現(xiàn)象對(duì)社會(huì)(人群)產(chǎn)生的負(fù)面影響(舉例),這個(gè)方面需要否定。(可以收集一些關(guān)于聯(lián)系、外部影響相關(guān)的名言警句)
第三,要消除負(fù)面影響的措施:政府主管部門、立法(制度制定)、現(xiàn)象產(chǎn)生單位、監(jiān)督(社會(huì)、輿論、群眾等)。
鞋子:總之,利有大小之分,弊有多少之別,我們不僅要學(xué)習(xí)權(quán)衡利弊,還要學(xué)會(huì)興利除弊,揚(yáng)長避短,變不利為有利,邊被動(dòng)為主動(dòng),最后實(shí)現(xiàn)化害為利。
計(jì)劃組織
(一)會(huì)議
帽子(通用):領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)工作交給我,是對(duì)我的信任和工作能力的肯定,同時(shí),也是提升自我的一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)吃透會(huì)議主題、內(nèi)容、要傳達(dá)的精神,并克服困難、認(rèn)真、細(xì)致的完成此項(xiàng)工作,不辜負(fù)組織的信任。
首先,《禮記?中庸》中提到“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,毛澤東也曾經(jīng)說“不打無把握之仗”,因此要做好會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作。包括與會(huì)人員、時(shí)間、地點(diǎn),會(huì)議主題,會(huì)議上發(fā)言人員等安排,作出詳細(xì)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
其次,在會(huì)議召開過程中要注意:整個(gè)會(huì)議要按照計(jì)劃有序進(jìn)行,注意協(xié)調(diào)工作、后勤保障等,以便應(yīng)對(duì)突發(fā)情況,同時(shí),做好會(huì)議記錄,俗話說“好記性不如爛筆頭”。
第三,會(huì)議結(jié)束后的善后工作。包括會(huì)場(chǎng)整理、應(yīng)回收的會(huì)議資料,并對(duì)會(huì)議形成的決議或結(jié)果做出總結(jié),交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
鞋子:總而言之,要保證整個(gè)會(huì)議流暢進(jìn)行,我會(huì)做好負(fù)責(zé)人,全面協(xié)調(diào)會(huì)議過程。會(huì)后,也要及時(shí)做好自我總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),以便以后能更好的完成此類工作。
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
帽子:領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)工作交給我,是對(duì)我的信任和工作能力的肯定,同時(shí),也是提升自我的一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)在吃透學(xué)習(xí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,克服困難、認(rèn)真、妥善組織學(xué)習(xí)活動(dòng),保證學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行,取得預(yù)期效果,不辜負(fù)組織的信任。
首先,《禮記?中庸》中提到“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,毛澤東也曾經(jīng)說“不打無把握之仗”,因此要做好學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。包括確定參加學(xué)習(xí)的人員名單,印發(fā)學(xué)習(xí)資料,確定學(xué)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn),并據(jù)此制定完整的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
其次,學(xué)習(xí)活動(dòng)過程中。按照計(jì)劃實(shí)施學(xué)習(xí)活動(dòng),保證整個(gè)學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行以便取得良好效果,收集參與學(xué)習(xí)人員的意見和建議,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,應(yīng)付突發(fā)情況。
第三,學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后的善后總結(jié)工作。包括學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)地的整理、對(duì)學(xué)習(xí)效果的調(diào)查總結(jié)、整個(gè)學(xué)習(xí)過程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。
鞋子:總而言之,要保證整個(gè)學(xué)習(xí)取得良好效果,我會(huì)做好負(fù)責(zé)人,全面協(xié)調(diào)會(huì)議過程。會(huì)后,也要及時(shí)做好自我總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),以便以后能更好的完成此類工作。
(三)文藝活動(dòng)
帽子:領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)工作交給我,是對(duì)我的信任和工作能力的肯定,同時(shí),也是提升自我的一個(gè)機(jī)會(huì),這個(gè)活動(dòng)不僅可以增進(jìn)同事間的溝通和了解,而且可以豐富大家的業(yè)余生活,我負(fù)責(zé)組織這個(gè)活動(dòng),一定牢牢把握活動(dòng)的原則,克服困難、認(rèn)真、妥善組織活動(dòng),保證活動(dòng)進(jìn)行得活潑有序,取得預(yù)期效果,不辜負(fù)組織的信任。
首先,《禮記?中庸》中提到“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,毛澤東也曾經(jīng)說“不打無把握之仗”,制定一個(gè)詳細(xì)可行的活動(dòng)方案是活動(dòng)順利開展的保障。包括:活動(dòng)時(shí)間、場(chǎng)所、參加人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,并且可以通過與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通,完善計(jì)劃,最終報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。其次,在活動(dòng)過程中,作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,除了要保證活動(dòng)正常進(jìn)行,還要有防范于未然的意識(shí),把握全局,不放過細(xì)節(jié),以保證整個(gè)活動(dòng)有序進(jìn)行,又能達(dá)到預(yù)期的效果。
第三,活動(dòng)結(jié)束后的善后工作。包括活動(dòng)場(chǎng)所的整理,向活動(dòng)參與者征求意見,對(duì)活動(dòng)開展效果作一個(gè)情況調(diào)查,及時(shí)對(duì)整個(gè)活動(dòng)作一個(gè)總結(jié)。鞋子:經(jīng)過完善的計(jì)劃,認(rèn)真的執(zhí)行,以及最后的總結(jié),相信這個(gè)活動(dòng)一定能夠取得預(yù)期效果,作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人,也要及時(shí)作好個(gè)人工作總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),以便以后更好的開展此類活動(dòng)。
(四)文藝活動(dòng)
帽子:領(lǐng)導(dǎo)將此項(xiàng)工作交給我,是對(duì)我的信任和工作能力的肯定,同時(shí),也是提升自我的一個(gè)機(jī)會(huì),由于這個(gè)活動(dòng)比較大型,我會(huì)在整個(gè)活動(dòng)過程中多與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,與群眾進(jìn)行交流,以確保整個(gè)主題活動(dòng)有序進(jìn)行,具體我會(huì)分以下幾個(gè)步驟進(jìn)行操作。首先,《禮記?中庸》中提到“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,毛澤東也曾經(jīng)說“不打無把握之仗”,因此,根據(jù)活動(dòng)的主題,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,在充分進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定一個(gè)詳細(xì)可行的活動(dòng)方案。包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等,通過討論會(huì)的形式對(duì)計(jì)劃的可行性和科學(xué)性進(jìn)行論證,并最終上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批、確定。
其次,整個(gè)主題活動(dòng)實(shí)施過程中,活動(dòng)形式可以多樣化,促使活動(dòng)順利開展。同時(shí),把握全局,不放過細(xì)節(jié),樹立防范未然的意識(shí),如果遇到緊急情況,及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行商討,或者啟用備選議案。第三,由于主題活動(dòng)持續(xù)時(shí)間長、涉及范圍廣,其活動(dòng)后的整理工作也是需要予以高度重視。包括整個(gè)主題活動(dòng)的資料總結(jié)、活動(dòng)效果調(diào)查反饋等,以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成書面報(bào)告上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。
鞋子:總之,我會(huì)從總體上把握整個(gè)活動(dòng),保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并及時(shí)作好個(gè)人工作總結(jié),不斷積累經(jīng)驗(yàn),以便以后更好的開展此類大型活動(dòng)。
人際關(guān)系
與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
帽子:馬克思說:“人是社會(huì)的動(dòng)物”;海明威也說:“每個(gè)人都不是一座孤島”。由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)在所難免。我會(huì)端正心態(tài)、保持冷靜、換位思考,多從自身找原因。
首先,尊重領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)能夠成為領(lǐng)導(dǎo),一定有其過人之處,要尊重他并服從和接受領(lǐng)導(dǎo)的安排,對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)堅(jiān)決完成。在公務(wù)員隊(duì)伍里,服從領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)重要原則,必須維護(hù)組織紀(jì)律性。
其次,理解領(lǐng)導(dǎo)?!皺M看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,看問題每個(gè)人的角度都不一樣,其結(jié)果也會(huì)不一樣,自己的想法是正確的,但領(lǐng)導(dǎo)的也未必錯(cuò)。
(一)第三,幫助領(lǐng)導(dǎo)。幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,沒有采用也是正常,如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背工作原則,要堅(jiān)持自己的意見,這其實(shí)也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免錯(cuò)誤。
第四,適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。適應(yīng)其領(lǐng)導(dǎo)方式,并用自己的影響力慢慢改正其缺點(diǎn)。
鞋子:總之,要以大局為重,妥善處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,委婉表述自己的觀點(diǎn)意見,使工作順利開展,人際交往氛圍更和諧。幾種特殊情況
1.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)之間不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象
首先,不偏袒哪一方,不做墻頭草,要堅(jiān)持自己原則。其次,注意靈活性。要具體問題具體分析,分析不團(tuán)結(jié)的原因:如果是由于工作有不同看法,應(yīng)當(dāng)本著求大同存小異的原則,因?yàn)榇蠹业哪康亩际菫槿嗣穹?wù);如果是因?yàn)樗饺硕髟沟膯栴},可以在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合委婉提出自己的意見,爭取做領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)的潤滑劑。第三,相信領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),一定有其原因,要相信領(lǐng)導(dǎo)是理智和顧全大局的。2.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)歷或者水平不如自己
首先,“金無足赤,人無完人”不能過分要求領(lǐng)導(dǎo)。其次,不能產(chǎn)生看不起領(lǐng)導(dǎo)的思想,應(yīng)多看到領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn),畢竟他能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必定有他人沒有的優(yōu)點(diǎn)和個(gè)性,應(yīng)該努力發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn),向他學(xué)習(xí)。
第三,要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),維護(hù)組織的紀(jì)律性。
第四,自己還是應(yīng)該腳踏實(shí)地的干工作,那是對(duì)自己的負(fù)責(zé)和對(duì)職業(yè)的尊重,要相信這個(gè)世界時(shí)公平的,是金子總會(huì)有發(fā)光的時(shí)候。3.受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)
首先,要端正心態(tài)。盡管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的分寸、口氣、方式等不一定適宜,或有偏頗。但是,上級(jí)批評(píng)的出發(fā)點(diǎn)都是為了工作,其實(shí)這是對(duì)我們的負(fù)責(zé),希望我們?cè)诠ぷ髦胁怀黾劼?。所以我們?yīng)該體諒上級(jí),努力緩解自己的對(duì)抗情緒,積極地面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),不能當(dāng)面頂撞領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
其次,具體問題具體分析,領(lǐng)導(dǎo)誤解時(shí),大事講原則,小事講風(fēng)格,可以找適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)通過委婉的方式提出;如果批評(píng)正確,虛心學(xué)習(xí),提高素質(zhì),同事積極向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教取經(jīng),向老同志學(xué)習(xí),即做到有則改之,無則加勉。
第三,工作積極主動(dòng),主動(dòng)而不越位脫軌。爭取像領(lǐng)導(dǎo)一樣能夠分清工作輕重緩急,主動(dòng)排除干擾;研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路,加以理解、完善和落實(shí);在接受任務(wù)時(shí),充分聽取要求和主張,盡可能的準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖。
4.發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有性質(zhì)比較嚴(yán)重的問題
首先,“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”要詳細(xì)分析,仔細(xì)核查,不能胡加推測(cè)。
其次,如果問題比較嚴(yán)重,違法違背工作原則,要堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的宗旨,表明自己的態(tài)度和立場(chǎng),情節(jié)嚴(yán)重的可以越級(jí)反映。
第三,相信領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo),一定有其過人之處,相信領(lǐng)導(dǎo)有很高的覺悟,是理智和顧全大局的。與同事間的關(guān)系
帽子:馬克思曾說“人是社會(huì)的動(dòng)物”,海明威也說:“每個(gè)人都不是一座孤島”。同事是我們工作中最親密的伙伴,與同事搞好人際關(guān)系,不僅能為我們提供良好的工作環(huán)境、激發(fā)我們的工作熱情和集體榮譽(yù)感,而且能有效的提高團(tuán)隊(duì)工作的效率,創(chuàng)造出更多的價(jià)值。由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)在所難免。我會(huì)端正心態(tài)、保持冷靜、換位思考,多從自身找原因。
首先,謙虛謹(jǐn)慎,理解,尊重對(duì)方。①認(rèn)真而耐心的傾聽同事的意見,重視同事的建議。②積極主動(dòng)肯定對(duì)方的正確觀點(diǎn)和工作業(yè)績、工作價(jià)值,這樣才能調(diào)動(dòng)同事的積極性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。
(五)其次,反思,檢討自己。①“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同”,同事間由于經(jīng)歷、立場(chǎng)等方面的差異,加上看問題的角度不同,往往會(huì)產(chǎn)生不同的看法。但并不是說我的看法正確,別人的看法一定是錯(cuò)誤的,要仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處,反思自己觀點(diǎn)中考慮不周的地方,從而完善自己的觀點(diǎn)。②可以通過委婉的方式或第三人來間接表達(dá)自己的看法。第三,工作上:虛心主動(dòng)向同事請(qǐng)教,有針對(duì)性的改進(jìn)和提高自己的能力;主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的事務(wù),為他們做些基礎(chǔ)性和臨時(shí)性、輔助性的工作,盡快和同事建立起友誼、盡快取得領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和支持。生活中:多參加單位舉辦的集體活動(dòng),促進(jìn)相互間的了解,真誠的幫助、關(guān)心同事,即使同事暫時(shí)不了解我,我也不會(huì)急躁,要相信“路遙知馬力,日久見人心”,時(shí)間會(huì)證明我的誠意和能力。
第四,牢固樹立崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我是一個(gè)有高度責(zé)任感的人,如果我部門遇到這種問題,我不會(huì)推諉責(zé)任或者埋怨,我會(huì)積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,多從自身找原因。
第五,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念。古人云“人心齊,泰山移”,我們現(xiàn)在也常說“團(tuán)結(jié)就是力量”、“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。工作要做好,與領(lǐng)導(dǎo)同事的心血和汗水是分不開的。
鞋子:總之,我會(huì)戒驕戒躁,恪守本分,腳踏實(shí)地,把本職工作做好。同時(shí),我會(huì)抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,積極主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流;求大同存小異,大事講原則,小事講風(fēng)格,不計(jì)較個(gè)人得失;堅(jiān)持以工作為重,從大局出發(fā),保持團(tuán)隊(duì)和諧,營造良好的工作氛圍,提高本部門的工作效率。
與群眾的關(guān)系
帽子:人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和見證者,而堅(jiān)持群眾路線是我黨長久以來堅(jiān)持的一個(gè)重要工作原則??梢娡咨铺幚砼c群眾之間的關(guān)系對(duì)我們的工作有著極其重要的影響。
首先,要把群眾利益放在首位,堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”。其次,處理群眾關(guān)系,要求堅(jiān)持以人為本。即尊重群眾的主體地位,發(fā)揮人民的首創(chuàng)精神,全心全意為人民服務(wù),保障群眾各項(xiàng)基本權(quán)益,要想群眾所想、急群眾所急、謀群眾所謀,即做到西漢文學(xué)家賈誼所說:“以富樂民為功,以貧苦民為罪”。
第三,鄧小平曾說“什么是領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”。作為機(jī)關(guān)工作人員,在和群眾打交道時(shí),應(yīng)熱情、謙虛、(六)平易近人,絕不能指手畫腳,盛氣凌人,令人望而生畏,敬而遠(yuǎn)之,這樣只會(huì)使與群眾的關(guān)系更加疏遠(yuǎn)。要曉之以理,動(dòng)之以情,耐心細(xì)致地做群眾工作,堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。
第四,耐心聽取群眾的意見、情緒、愿望、問題,在自己職權(quán)范圍內(nèi)的要及時(shí)正確處理,不在職權(quán)范圍內(nèi)的要如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以便盡快的解決群眾困難。鞋子:總之,必須做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。扎實(shí)做好本職工作,妥善處理群眾關(guān)系,為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的“全面建成小康社會(huì)”貢獻(xiàn)力量。
緊急事件
突發(fā)事件
帽子:出現(xiàn)了這樣的情況,我應(yīng)盡我所能,想盡辦法,克服困難,從大局出發(fā),認(rèn)真處理解決好。首先,保持清醒的頭腦,因?yàn)槿胬潇o的思考、堅(jiān)決果斷的執(zhí)行,是解決這種突發(fā)事件所必需的。其次,俗話說“事出必有因”,因此要了解事件突發(fā)的原因。召集事件涉及人員共同尋找問題解決方法,在自己職權(quán)范圍內(nèi)疚采取緊急措施(具體問題具體分析,(一)詳細(xì)闡述),不在職權(quán)范圍內(nèi)就及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),盡快解決問題。
第三,要繼續(xù)跟進(jìn)事件處理后的情況,要有防患于未然的意識(shí),以備事件再次發(fā)生變化;對(duì)此次事件處理進(jìn)行總結(jié),汲取教訓(xùn),并形成書面材料報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。鞋子:總之,領(lǐng)導(dǎo)將此次突發(fā)事件交給我處理是對(duì)我能力的信任與肯定,也是自我提升的一次機(jī)會(huì)。我會(huì)變壓力為動(dòng)力,認(rèn)真圓滿處理好此次事件,并從中不斷積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以便以后更好處理此類事件。
尷尬事件
帽子:如果我遇到這樣的情況,的確會(huì)感到非常的尷尬,但是我會(huì)從大局出發(fā),妥善處理好與··的關(guān)系。首先,尊重對(duì)方。對(duì)方做出這樣的言行,一定有其原因。為避免對(duì)方的尷尬,可以當(dāng)做沒聽見,并故意和對(duì)方說一些天氣足球之類的話題轉(zhuǎn)移注意力,切忌不可語言或行為攻擊對(duì)方,要尊重對(duì)方的個(gè)人隱私。其次,嘗試與對(duì)方溝通,爭取化解尷尬。根據(jù)對(duì)方的性格,選擇合適的時(shí)間地點(diǎn)方式進(jìn)行真誠的溝通,以消除誤會(huì)。如果對(duì)方是性格開朗的類型,我會(huì)采用直言建議的方式;如果對(duì)方是內(nèi)向嚴(yán)肅的性格,我會(huì)通過委婉的方式或者通過第三人間接表達(dá)我的看法和意見。
(二)第三,自我反思。自己的言行是否有不足之處,在今后的工作生活中加以改正,即做到“有則改之,無則加勉”。同時(shí),堅(jiān)持自己的做人原則,不可因此事影響心情、影響工作。
第四,如果事情已經(jīng)影響到我的正常工作和生活,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事,防止事件進(jìn)一步影響團(tuán)隊(duì)和諧。同時(shí),在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,認(rèn)真提高自己的工作能力,尤其是同事間團(tuán)隊(duì)合作工作能力。
鞋子:總之,我會(huì)以平和的心態(tài)對(duì)待這個(gè)事件,本著和諧相處的原則,大事化小,小事化了,保持團(tuán)隊(duì)的和諧,提高本單位工作效率。
兩難事件
帽子:遇到這種情況,我的確感到很為難。但是,我會(huì)從大局出發(fā),從整體利益出發(fā),以工作為重,妥善處理,我會(huì)采取以下做法。
首先,分析問題是否是原則性與非原則性的,或者分析該事件的輕重緩急,做出選擇。
其次,對(duì)選擇后的另一方做好解釋工作,避免矛盾的產(chǎn)生,以致影響團(tuán)隊(duì)的和諧及團(tuán)隊(duì)的工作效率。第三,分析問題出現(xiàn)的原因,總結(jié)此事教訓(xùn),避免工作、生活中再次發(fā)生類似的事情。
鞋子:總之,我會(huì)盡量協(xié)調(diào)雙方的利益,用原則性與
(三)靈活性相結(jié)合的方式處理這件事,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的整體利益。
(四)棘手事件
(一)帽子:我們平常的工作中,經(jīng)常會(huì)遇到題目所述的困難/問題,我們必須克服畏難情緒,迎難而上,圓滿的處理好這件事。
首先,端正心態(tài),保持冷靜。正確分析事情的性質(zhì),輕重緩急。
其次,在自己的能力范圍內(nèi)盡可能解決;如果不能解決,可求助同事或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
第三,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。增強(qiáng)自己的工作能力,提高工作效率,創(chuàng)新工作方法,開拓工作思路。鞋子:總之,面對(duì)這樣棘手的事,以平靜的心態(tài)克服困難,化壓力為動(dòng)力。培養(yǎng)“沒有條件創(chuàng)造條件”解決困難的氣魄,科學(xué)、合理的處理這類事件。
觀點(diǎn)題型
一個(gè)觀點(diǎn)
帽子:辯證唯物論認(rèn)為,事物的矛盾都具有兩面性。對(duì)題目中··這個(gè)觀點(diǎn),我覺得應(yīng)當(dāng)一分為二辯證的看待,堅(jiān)持具體問題具體分析。首先,這個(gè)觀點(diǎn)正確的方面,對(duì)我們生活和工作的影響。
其次,這個(gè)觀點(diǎn)不正確的方面,對(duì)我們生活和工作的負(fù)面影響。
鞋子:作為機(jī)關(guān)工作人員,應(yīng)當(dāng)分情況看待這個(gè)觀點(diǎn),要分主次,辨輕重,抓主要矛盾。對(duì)這個(gè)觀點(diǎn)既不能全盤吸收,也不能全盤否定。
雙方?jīng)_突觀點(diǎn)
帽子:有人說·,·有人說·,·這兩種觀點(diǎn)是對(duì)·(·事件、理論、現(xiàn)象等)的不同看法,對(duì)此我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。首先,對(duì)于第一個(gè)觀點(diǎn),闡述自己的看法(形成原因、發(fā)展過程、對(duì)生活工作的影響等)。
其次,對(duì)于第二個(gè)觀點(diǎn),闡述自己的看法(形成原因、發(fā)展過程、對(duì)生活工作的影響等)。
第三,這兩個(gè)觀點(diǎn)各自的優(yōu)點(diǎn)以及在具體應(yīng)用(結(jié)合自身)中的不同。
鞋子:綜上所述,兩種觀點(diǎn)都有其的可取之處,也有其不足的地方,我們應(yīng)當(dāng)有選擇的吸收和借鑒。
名言名句題型
有傾向性含義
(二)(一)帽子:這句話體現(xiàn)的是一個(gè)··樣的思想,對(duì)此,有以下幾點(diǎn)看法。
首先,這句話本身的含義是··
其次,這個(gè)含義對(duì)我們現(xiàn)在生活、工作有··意義。第三,聯(lián)系機(jī)關(guān)工作人員闡述··
鞋子:總之,在對(duì)待··問題的時(shí)候,我們應(yīng)當(dāng)··(把這句話的含義闡述進(jìn)去)。
中庸含義
帽子:辯證唯物論認(rèn)為,事物的矛盾都具有兩面性,對(duì)于這句話,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)一分為二辯證的看。首先,正的方面的含義·· 其次,反得方面的含義··
第三,這些意思結(jié)合日常生活、工作上的啟迪·· 鞋子:總之,我們既要看到這句話正的一方面,也要看到這句話反的一方面,在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)準(zhǔn)確把握。
自己收集的幾個(gè)典型題
為什么報(bào)考公務(wù)員?
(二)(一)首先,對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)。公務(wù)員是代表國家從事社會(huì)公共事務(wù)管理的,以“為人民服務(wù)”為宗旨的人群。這個(gè)職業(yè)是神圣高尚的,它追求的是公共利益的最大化。公務(wù)員在國家機(jī)構(gòu)運(yùn)作中的作用和重要性,有位楊博士作了形象比喻:老百姓像是坐車的人,而公務(wù)員則像司機(jī),既要懂技術(shù),還得認(rèn)路、判斷方向,才能把一車人帶好。
其次,自己的目的。成為一名公務(wù)員是我多年以來的強(qiáng)烈愿望,我想通過公務(wù)員這一神圣的職業(yè),充分發(fā)揮自己所長,更好地為國家和人民服務(wù),以實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,就像雷鋒同志所說的“我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去”。同時(shí),當(dāng)下社會(huì)就業(yè)壓力空前,社會(huì)競爭激烈,參加公務(wù)員錄用考試,也是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的一個(gè)機(jī)會(huì)。
第三,自身的條件。我畢業(yè)于··專業(yè),有較強(qiáng)的··,加上幾年的基層工作鍛煉,養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格、堅(jiān)忍不拔的一致和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難,積極進(jìn)取,更好的為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的“全面建成小康社會(huì)”貢獻(xiàn)自己的力量。
如果沒被錄取怎么辦?
帽子:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定又失敗,“不經(jīng)一番寒徹骨,怎得
(二)梅花撲鼻香”往往成功的背后有許多的困難和挫折,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。
首先,要敢于面對(duì)。面對(duì)這次失敗不氣餒,接受沒被錄取這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后,經(jīng)過努力一定能行,能夠超越自我。
其次,要善于反思。對(duì)這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人。
第三,要走出陰影。俗話說“失敗是成功之母”,要克服這次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
第四,要認(rèn)真工作。回到原單位崗位之后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作,三十六行,行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。
第五,要再接再厲。堅(jiān)持成為公務(wù)員這個(gè)夢(mèng)想不變,積極參與以后的公招考試。
鞋子:總之,面對(duì)失敗時(shí),要正視困難,保持平靜心態(tài),絕不能悲觀消沉,要從失敗中重新站立起來,總結(jié)失敗經(jīng)驗(yàn),以更大的決心、更強(qiáng)的毅力迎接各種困難,化不利為有利、變被動(dòng)為主動(dòng),堅(jiān)定的走向勝利的彼岸。
(三)說說自己的優(yōu)缺點(diǎn)
(一)優(yōu)點(diǎn),①我認(rèn)為自己大學(xué)幾年很重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題、解決問題和看待事物的方法。我是··專業(yè)畢業(yè)的,在··方面有著較強(qiáng)的能力,加上幾年的基層鍛煉,我對(duì)··處理積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。②由于工作上時(shí)常與老百姓接觸,更加使我體會(huì)到“相信群眾、依靠群眾”的重要性。同時(shí),與同事間相處也很融洽,作為年輕人,我時(shí)常利用空閑時(shí)間主動(dòng)向老同志和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,這使我受益匪淺。③基層工作條件是十分艱苦的,這就讓我形成了堅(jiān)強(qiáng)的性格、養(yǎng)成了堅(jiān)忍不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷克服困難、積極進(jìn)取。
缺點(diǎn)(可自己歸納),在基層的工作中,我除了做好自己本職工作外,還經(jīng)常跟進(jìn)其他同事的工作,并向他們提出一些自己的看法,可能會(huì)讓同事感到不舒服。名言警句
制度、規(guī)矩
不以規(guī)矩,不能成方圓
制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好
人無法做好事,甚至走向反面——鄧小平仁圣之本,在乎制度而已——白居易
(二)廉潔
(三)(四)
(五)(六)其身正,不令而行;其身不正,雖令不從——孔子 廉者民之表也,貪者民之賊也——包拯
責(zé)任
以富樂民為功,以貧苦民為罪——賈誼(西漢文學(xué)家)先天下之憂而憂,后天先之樂而樂——范仲淹 天下興亡,匹夫有責(zé)——顧炎武 鐵肩擔(dān)道義,妙手著文章——李大釗
團(tuán)結(jié)
輔車相依,唇亡齒寒——《左傳》 天時(shí)不如地利,地利不如人和——孟子 以群而強(qiáng),以孤而敗——譚嗣同
一滴水只有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸——雷鋒
(一滴水只有放進(jìn)大海才會(huì)波濤洶涌,一個(gè)人只有融入集體才能有所作為)
協(xié)作
二人同心,其力斷金——《易經(jīng)》 人心齊,泰山移
一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫
競爭
物競天擇,適者生存——嚴(yán)復(fù)
人類要在競爭中求生存,便要奮斗——孫中山
(七)創(chuàng)新
窮則思變,變則通達(dá)——《周易》
創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力——江澤民
(八)專注
心不在焉,視而不見,聽而不聞,食而不知其味——《禮記》
學(xué)必專靜,而后能有成——海瑞
(九)務(wù)實(shí)
知之為知之,不知為不知,是知也——《論語》 紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行——陸游 沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)——毛澤東
只有忠實(shí)于事實(shí),才能忠實(shí)于真理——周恩來 上天絕不幫助坐而不動(dòng)的人——沙??死锼梗ㄏED悲劇作家)
(十)奉獻(xiàn)
春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干——李商隱 橫眉冷對(duì)千夫指,俯首甘為孺子?!斞?我唯一的希望就是多有貢獻(xiàn)——白求恩
(十一)民生 民為貴,社稷次之,君為輕——《孟子》 水可載舟,亦可覆舟——魏征 治國有常,利民為本——司馬遷
(十二)服務(wù)
什么叫領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)——鄧小平為人民服務(wù)沒有終點(diǎn)——李素麗
最高的道德就是不斷地為人民服務(wù),為人類的愛而工作——甘地
(十三)誠信
民無信不立——孔子 巧詐不如拙誠——韓非子 大丈夫一言既出,駟馬難追
部分題型,本人沒像“社會(huì)現(xiàn)象”那樣講框架,而是按照一個(gè)具體問題做的總結(jié),但應(yīng)該說只要是同種類型的題,應(yīng)該經(jīng)過自己稍加修改、總結(jié)是能夠做出很好的答案的。
第三篇:公務(wù)員面試題
1、劉云山在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上強(qiáng)調(diào):對(duì)作風(fēng)之弊行為之垢來一次大掃除,你的體會(huì)?
2、7月1日,新勞動(dòng)合同法修訂案,強(qiáng)調(diào)“同工同酬”,你怎么認(rèn)為?
3、前段時(shí)間在微博上流行一個(gè)詞叫做“中國式過馬路”,就是湊夠一撮人就可以走了,跟紅綠燈是沒有關(guān)系的?!军c(diǎn)評(píng)】交通規(guī)則的制定目的就在于服務(wù)于城市管理,方便行人。而“中國式過馬路”是對(duì)我國法治化進(jìn)程的嚴(yán)重阻礙,體現(xiàn)了國人規(guī)則意識(shí)的淡薄,必須加強(qiáng)宣傳教育,對(duì)違法違規(guī)者加以嚴(yán)厲處罰。
4、黃金周期間著名景區(qū)以及公園每日垃圾處理量較平日翻倍增長。環(huán)衛(wèi)工感嘆:游客別隨地扔垃圾,我們就能省很多力氣?!军c(diǎn)評(píng)】維護(hù)公共環(huán)境的迫切性,凸顯提高國民素質(zhì)、呼吁文明出游的必要性。但公共環(huán)境的治理,不僅需要私德,同時(shí)也需要必要的治理手段。比如增加垃圾箱,景區(qū)接待力預(yù)警等等。
5、今年年底之前,全國美術(shù)館、公共圖書館、文化館(文化站)將全部實(shí)現(xiàn)向公眾免費(fèi)開放?!军c(diǎn)評(píng)】此舉必定會(huì)滋養(yǎng)民眾的心靈,進(jìn)而激發(fā)出人們的創(chuàng)造力,創(chuàng)作出更加燦爛的文藝成果。在實(shí)施過程中,要注意經(jīng)費(fèi)保障不能打馬虎眼,避免重建館輕管理,要培養(yǎng)文化藝術(shù)人才。這樣,我們面對(duì)未來會(huì)更有底氣更從容。
6、“拼同學(xué)”成為新的“關(guān)系文化”?!军c(diǎn)評(píng)】在當(dāng)今社會(huì)中“人脈”“關(guān)系”對(duì)個(gè)人成長的影響太大了,因此才會(huì)有家長為了給孩子 1
積攢人脈而不惜出大價(jià)錢。但在為孩子提供好的教育資源的同時(shí),更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)對(duì)孩子的個(gè)人道德與個(gè)人能力的教育與提升,不要讓這種“關(guān)系文化”扭曲孩子的價(jià)值觀。
7、網(wǎng)絡(luò)暴力介入網(wǎng)民公共生活。【點(diǎn)評(píng)】 從失控的質(zhì)疑、無底線的人身攻擊到網(wǎng)上“約架”,網(wǎng)絡(luò)暴力猛于虎。網(wǎng)絡(luò)暴力具有不容小覷的影響力,容易誤導(dǎo)網(wǎng)民。創(chuàng)造一個(gè)干凈而健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,需要網(wǎng)民多一些自律意識(shí),尤其需要互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者保有敬畏意識(shí),堅(jiān)守職業(yè)操守和道德底線。
8、最嚴(yán)新交規(guī)日前生效,駕車吸煙違規(guī)。
9、黃金周高速公路免費(fèi)通行,但造成了高速公路大擁堵?!军c(diǎn)評(píng)】免費(fèi)政策不僅直接降低國人自駕行的經(jīng)濟(jì)成本,同時(shí)也降低了鐵路等其他交通運(yùn)輸方式的運(yùn)載壓力。但是配套措施需要完善,比如:交通部門要做好信息發(fā)布工作,人流高峰期應(yīng)該加強(qiáng)管理,一旦出現(xiàn)堵車立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏通。
10、大額購物卡將實(shí)行實(shí)名制?!军c(diǎn)評(píng)】購物卡實(shí)名制可以更好地發(fā)揮非現(xiàn)金支付、擴(kuò)大消費(fèi)方面的積極作用,防范預(yù)付卡被利用進(jìn)行洗錢套現(xiàn)等違法違紀(jì)活動(dòng),切實(shí)保護(hù)持卡人的合法權(quán)益。但在實(shí)現(xiàn)中也要規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理制度以及加強(qiáng)監(jiān)管。
11、近一年半來,在重慶綦江公交車上,給一位80多歲的老人讓過座位的人,都會(huì)收到老人回贈(zèng)的一個(gè)紅包。紅包里除了2元嶄新的紙幣,還有這樣一張印有感謝話語的卡片。本月1日,一名讓座者在網(wǎng)上發(fā)帖公開了此事,貼出了老人送出的紅包和卡片,引起了人們的熱議。
12、發(fā)源于網(wǎng)絡(luò)、起初略帶調(diào)侃和惡搞意味的稱謂“高富帥”,竟然迅速攻城掠地、登堂入室,在各種大眾媒體上頻頻曝光,甚至成了人們?nèi)粘S谜Z里的熱門詞匯。與“高富帥”一起走紅的,還有相應(yīng)的“白富美”、“矮窮矬”和“土肥圓”們。
13、自從莫言獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)后,“莫言”幾乎成了大街小巷無人不知、無人不曉的名字,莫言家鄉(xiāng)山東高密也借莫言這個(gè)東風(fēng)唱起了經(jīng)濟(jì)的大戲:計(jì)劃投資千萬種植萬畝高粱,成立紅高粱莊園,打造旅游區(qū);巨資修繕莫言故居,成立文化館、莫言文化體驗(yàn)區(qū);整個(gè)山東中 公教育的旅游口號(hào)由“一山一水一圣人”改成“一山一水一圣人一文豪”等等。
14、2013年7月7日某航班在美國舊金山國際機(jī)場(chǎng)降落過程中發(fā)生事故,燃起大火,死傷多人。一女乘客拖行李逃生受到譴責(zé)。
15、近日,住建部發(fā)布了《全國動(dòng)物園發(fā)展綱要》,明確提出要“杜絕各類動(dòng)物表演”。http://finance.sina.com.cn/china/20130706/***4.shtml16、近日,一紙“國民黨抗戰(zhàn)老兵納入保障”的政策,重燃人們對(duì)國民黨抗戰(zhàn)老兵的敬意。
17、近日,某省自然人失信懲戒辦法(試行)》中規(guī)定:欠繳水電費(fèi)半年者禁止報(bào)考公務(wù)員。你怎么認(rèn)為?
1、紀(jì)檢系統(tǒng)清退會(huì)員卡期限截止,多地表示“無卡可退”。你是怎么認(rèn)為的?
2、你對(duì)時(shí)下流行的“清涼辦公”有什么看法?
3、某管委會(huì)工作人員上網(wǎng)瀏覽照片玩游戲,你的看法?
6、海南近年來整治“庸懶散貪”行動(dòng),請(qǐng)你在大會(huì)上現(xiàn)場(chǎng)發(fā)言!
7、海南某地50名干部赴杭州“充電”歸來,你的看法?
8、可口可樂實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn),中國致癌物含量為美14倍,你的看法?
9、干部應(yīng)和群眾“拉家?!保粦?yīng)抱怨“刁民”難打交道。你怎么理解?
10、你認(rèn)為“改掉“拍腦袋”毛病,到底有多難”?
11、中國首次太空授課活動(dòng)20日上午成功舉行!你的感想!
12、??谑袦?zhǔn)備召開了居民階梯電價(jià)聽證會(huì),你怎么組織?
13、海南提出的“綠色崛起”發(fā)展戰(zhàn)略,在我省廣大干群中引起了強(qiáng)烈反響。談?wù)勀愕目捶ā?/p>
14、公務(wù)接待禁吃魚翅是為省錢還是救魚?
15、我國首次明確將食品安全納入地方績效考核,談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
16、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)電的階梯定價(jià)問題的看法
17、習(xí)近平在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)強(qiáng)調(diào)緊跟黨走在時(shí)代前列走在青年前列,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途中續(xù)寫新光榮,談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。
1、雨果曾說過“下水道是城市的良心”。長沙女孩落井失蹤后,被社會(huì)各界廣泛關(guān)注。小小一個(gè)井蓋,卻頻頻“吞噬”生命,留給我們一個(gè)大大的問號(hào)。談?wù)剶Q緊井蓋。
2、某網(wǎng)友在重慶某社區(qū)發(fā)帖曬出一張建筑工地的“民工工資單”,上面顯示,最高的月工資有14000元,最低的也有5000多元。針對(duì)農(nóng)民工“天價(jià)”工資單引發(fā)的思考!
3、請(qǐng)你結(jié)合袁厲害事件談?wù)剬?duì)棄嬰現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)。
4、請(qǐng)你談?wù)劦膹?fù)旦室友投毒案的看法。
5、請(qǐng)你談?wù)勣r(nóng)夫山泉標(biāo)準(zhǔn)不及自來水事情的看法
6、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“美麗中國”的看法。
7、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“中國夢(mèng)”的理解。
8、作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,請(qǐng)結(jié)合羅保銘同志參加全國兩會(huì)期間的講話談?wù)勛黠L(fēng)建設(shè)對(duì)海南綠色崛起的重要性。(http:///politics/2013-06/18/c_116194026.htm)
14、在國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變動(dòng)員電視電話會(huì)議上李克強(qiáng)總理強(qiáng)調(diào)了轉(zhuǎn)變政府職能的重要性,請(qǐng)結(jié)合李總理的講話,談?wù)勀銓?duì)轉(zhuǎn)變政府職能的看法。
(http://news.xinhuanet.com/politics/2013-05/13/c_115750987.htm)
15、請(qǐng)你談?wù)勀銓?duì)“給權(quán)力涂上防腐劑戴上‘緊箍咒’”的理解。
16、談?wù)勀銓?duì)改革是最大的紅利的理解。
17、請(qǐng)結(jié)合習(xí)總書記的講話,談?wù)勄樯痰闹匾浴?/p>
18、5月28日,中組部、中宣部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》,請(qǐng)你談?wù)勄嗄杲處煄煹驴己藢?shí)行“一票否決制”的理解。
19、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)昆明打字復(fù)印需要實(shí)名登記的看法
20、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“中國式過馬路”的看法
21、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)“上海市民高空亂拋垃圾”的看法
22、請(qǐng)你談一談對(duì)抗日神劇的看法。
23、請(qǐng)你談?wù)劽窆ぴ滦竭^萬秒殺白領(lǐng)的看法
24、請(qǐng)你談一談對(duì)中國外長座駕由奧迪變紅旗的看法
25、請(qǐng)你談一談對(duì)“超市現(xiàn)慈善會(huì)捐贈(zèng)大米”事情的看法
26、請(qǐng)你談一談大學(xué)畢業(yè)生在網(wǎng)絡(luò)上懸賞求職事情的看法
27、“屌絲”,成為了繼“給力”、“拼爹”之后,又一個(gè)登陸黨中央機(jī)關(guān)報(bào)的網(wǎng)絡(luò)熱詞。請(qǐng)你談一談對(duì)這一事件的看法。
28、請(qǐng)你談?wù)剬?duì)紅豆局長的看法
29、請(qǐng)你談一談對(duì)黃浦江死豬事件的看法
30、請(qǐng)你談一談對(duì)“先看病后付費(fèi)”的看法
31、請(qǐng)你談一談對(duì)明星委員各出奇招躲避媒體的“長槍短炮”現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)
32、請(qǐng)你談一談對(duì)義昌大橋事故的看法
33、請(qǐng)你談一談全國人大代表官員比降至34.9%事情的看法。
34、請(qǐng)你談一談對(duì)河南平墳事件的看法。
35、請(qǐng)你談一談?wù)少徶械馁I貴現(xiàn)象的看法。
36、習(xí)近平在全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍,你怎么認(rèn)為?
37、2013年6月28日全國組織工作會(huì)議,習(xí)近平強(qiáng)調(diào):再不能簡單以GDP論英雄你的看法。
38、2013年7月1新修訂的《老年人權(quán)益保障法》今日起正式實(shí)施。新法規(guī)定,家庭成員應(yīng)當(dāng)關(guān)心老年人的精神需求,不得忽視、冷落老年人。該法同時(shí)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障贍養(yǎng)人探親休假的權(quán)利。談?wù)勀愕目捶ā?/p>
39、干部將民眾罵聲當(dāng)成忠言才能贏掌聲。你的看法!
40、某地領(lǐng)導(dǎo)說:“警察不打人,那養(yǎng)警察干嘛?”此語一出,現(xiàn)場(chǎng)頓時(shí)一片嘩然。你的看法!
第四篇:公務(wù)員面試題
1、下列各項(xiàng)你認(rèn)為那兩項(xiàng)對(duì)人際交往更重要?為什么?
(1)合作
(2)交流
(3)溝通
(4)營造合作環(huán)境
(5)確立自己的地位
2、你到了一個(gè)新單位急于表現(xiàn)自己,在你的要求下領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)重要工作,而你發(fā)現(xiàn)自己卻沒有能力完成這項(xiàng)工作,你如何處理?
3、有人說,現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累是因?yàn)樯鐣?huì)競爭激烈的原因,你如何看?
3、基層性工作和研究性工作,你愿意從事哪項(xiàng)工作?
【參考答案】對(duì)于我來說,我必須首先界定我的眼前目標(biāo)和長遠(yuǎn)目標(biāo),這樣才能有的放矢,更好地確立工作方向。
從我的專業(yè)理想和職業(yè)生涯規(guī)劃來說,我覺得我比較愿意、也比較適合從事研究性的工作。因?yàn)??(談自己的專業(yè)和自己的職業(yè)生涯規(guī)劃以及自己為什么適合研究性工作)
但是,凡事都不能一蹴而就,美好的愿景并不代表我現(xiàn)在能夠一步登天。我覺得就我目前的情況而言,是不能夠直接勝任研究性的工作的。我是個(gè)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,雖然具備扎實(shí)的理論知識(shí),但是我的工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷都不夠豐富,實(shí)際操作能力還有所欠缺,這對(duì)于我來說是目前最需要提高的,也是做好一切工作的根本。所以,我現(xiàn)在迫切需要從基層工作做起,在基層性工作中錘煉自己各方面的綜合素質(zhì),以便能夠適應(yīng)今后更加復(fù)雜、更加專業(yè)的研究性工作。
綜上,我認(rèn)為,研究性工作是我的工作方向,而基層性工作是我現(xiàn)在必須要經(jīng)歷的基礎(chǔ)階段,對(duì)目前的我來說,是最重要的、也是我最愿意從事的。
4、對(duì)某地建造五星級(jí)醫(yī)院的事情發(fā)表看法?
【解題思路】(1)分清面試題型:就現(xiàn)象談看法類試題
(2)把握測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力、言語表達(dá)能力等
(3)整理答題思路
①客觀地分析一下現(xiàn)象
②提出自己的觀點(diǎn)
③總結(jié)概括
【參考答案】各位考官,我開始答題:
某地建造五星級(jí)醫(yī)院,說明當(dāng)?shù)赜羞@樣的社會(huì)需求,可以說這是一種正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。但是,在我國當(dāng)前醫(yī)療經(jīng)費(fèi)投入普遍不足、醫(yī)療資源極其緊張的情況下,建造五星級(jí)醫(yī)院,必然會(huì)影響到廣大普通患者的就醫(yī)機(jī)會(huì)。畢竟,在現(xiàn)實(shí)狀況下,屬于富裕階層的患者是少數(shù),身處非富裕階層的患者是多數(shù),甚至部分人時(shí)刻都可能面臨“看不起病、吃不起藥”的情況。我們的醫(yī)院尤其是公立醫(yī)院,如果不為這些患者的經(jīng)濟(jì)承受力著想,而片面追求服務(wù)富人,那無疑是不負(fù)責(zé)任的,是違背醫(yī)院應(yīng)該遵循的公益原則的。從這個(gè)角度來說,這種現(xiàn)象是非常不正常的。
我認(rèn)為,各地應(yīng)該首先把資金投入到基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施的建設(shè)上,優(yōu)先解決廣大不富裕群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求,不應(yīng)該僅僅從營利的角度來考慮問題。畢竟醫(yī)療不是普通的服務(wù),它關(guān)系到了個(gè)人的最基本的權(quán)力——生存權(quán)。如果連普通民眾基本的醫(yī)療需求都解決不了,就大肆建造五星級(jí)醫(yī)院,勢(shì)必會(huì)造成非常惡劣的社會(huì)影響,不利于建設(shè)和諧社會(huì)。
我認(rèn)為,在這些問題上,政府可以發(fā)揮積極的調(diào)控監(jiān)管作用,盡量使社會(huì)資源更平均、更廣泛的服務(wù)于每一個(gè)社會(huì)成員,不能使它們成為個(gè)別人享受的特權(quán)。
5、有只母雞下了一個(gè)金蛋,農(nóng)婦就把雞殺了想取更多的金蛋。你怎么看?
【試題類別】寓言類試題
【能力考核】綜合分析能力和語言表達(dá)能力
【答題主線】解釋+意義+聯(lián)系實(shí)際
【參考答案】這個(gè)故事告訴我們做事不能殺雞取卵,貪圖眼前的好處而損害長遠(yuǎn)利益。給我們的啟發(fā)是做任何事情都要有長遠(yuǎn)的眼光,不能被眼前的一些小利所迷惑,作出愚蠢的事情,最終損害的還是自己的利益。
在我們的日常生活中經(jīng)常存在這種事情,比如商人為了眼前的一些小利而損害消費(fèi)者的利益,最終失信于人而導(dǎo)致生意失敗。學(xué)生考試作弊雖然獲取了比較好的成績,但是在實(shí)際運(yùn)用知識(shí)時(shí)卻不知怎么辦,最后還是害了自己。聯(lián)系到我們國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè),改革開放以來,經(jīng)濟(jì)有了長足的發(fā)展,但是也嚴(yán)重破壞了環(huán)境。為了短期的利益,以損害環(huán)境為代價(jià),結(jié)果造成了草原沙漠化,水土流失,江河湖泊污染,魚類大量死亡,空氣污濁,就連我們喝的水也不能保證。這種為了短期的利益而損害長遠(yuǎn)利益的行為應(yīng)該立即停止。黨和國家面對(duì)這種情況,英明決策,把生態(tài)文明建設(shè)列為我們國家的四大建設(shè)之一,并且將環(huán)保局提升為環(huán)保部。
作為一名公務(wù)員,在平時(shí)的工作中也要注意把人民的長遠(yuǎn)利益放在首位,不能為了短期利益而“殺雞取卵”。我們只有以科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦,以可持續(xù)發(fā)展作為我們的發(fā)展之道,我們的工作才符合最廣大人民的根本利益,我們的政策才能得到人民的支持,才能有效地執(zhí)行下去。
【華圖專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】有關(guān)寓言類的題目,一般的思路就是三部曲,首先揭示寓言所表達(dá)的寓意,然后闡述其意義,對(duì)我們的工作、生活、學(xué)習(xí)等有什么指導(dǎo)意義,最后聯(lián)系實(shí)際,對(duì)我們的實(shí)踐有什么指導(dǎo),這里一般可以聯(lián)系國家的政策或者自己的報(bào)考職位來談。
6、領(lǐng)導(dǎo)給你安排了任務(wù),但是和你合作的人與你有矛盾,你怎么辦?
【試題類別】人際關(guān)系類試題
【能力考核】溝通能力和協(xié)調(diào)能力
【答題主線】帽子+溝通對(duì)策+表態(tài)
【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)安排我任務(wù)是對(duì)我的信任,也是對(duì)我業(yè)務(wù)能力的鍛煉,我一定認(rèn)真負(fù)責(zé),圓滿完成任務(wù)。我認(rèn)為一項(xiàng)工作需要各方的合作才能高效地完成,我與合作的人有矛盾勢(shì)必會(huì)影響到工作的進(jìn)展,我打算采取以下措施來解決這個(gè)問題:
首先,我會(huì)自我反思。如果是私人之間的矛盾我想我會(huì)主動(dòng)和同事進(jìn)行溝通,私人矛盾只是我們兩個(gè)人之間的事情,希望我們能以工作為重,以大局為重,精誠合作,共同圓滿完成任務(wù)。我想同事也是有這種覺悟的。如果是工作的矛盾,我想可能是我平時(shí)說話做事不講究方式方法,造成了同事對(duì)我的不滿,那么我會(huì)利用這次合作的機(jī)會(huì),和同事深入交流,坦陳我平時(shí)的一些缺點(diǎn)和不足,希望同事能夠諒解。
其次,在工作過程中,我會(huì)積極主動(dòng)工作,有事情多與該同事協(xié)商,聽取他的意見和建議。如果他在工作中遇到困難,我會(huì)盡力幫助。
最后,我會(huì)在日常工作中多關(guān)心該同事,如果我有業(yè)務(wù)上的不懂之處,我會(huì)虛心向他請(qǐng)教,他有不懂的地方我也會(huì)主動(dòng)幫助,相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
我想只要我能夠開誠布公,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)合作,同事是會(huì)拋棄前嫌,和我共同完成這項(xiàng)任務(wù)的。
【華圖專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù),我們要認(rèn)真地完成,但是與我們合作的人和我們有矛盾是工作的障礙,所以為了完成任務(wù)必須先解決和同事的矛盾。和同事之間的矛盾我們要分情況區(qū)別對(duì)待。既有個(gè)人之間的私人矛盾,也有純粹的工作矛盾,但是有時(shí)候這兩種矛盾很難區(qū)分,無論如何我們都要先從自己身上找問題,找差距。一般個(gè)人的問題有為人和處事兩個(gè)方面。為人上有主動(dòng)和被動(dòng)之別,被動(dòng)一般會(huì)被別人理解為傲慢,不尊重人,所以溝通的時(shí)候要體現(xiàn)主動(dòng)。為人還要尊重別人才能獲得別人的尊重。處事有做事方式、方法和程序的問題。做事方式有民主型、專斷型等,所以我們?cè)诜此嫉臅r(shí)候要從這幾個(gè)方面入手,根據(jù)不同的原因采取不同的方法。大家在處理矛盾問題時(shí)既要有意識(shí)層面的認(rèn)識(shí),又要有具體的方法。這樣才能體現(xiàn)個(gè)性,展現(xiàn)能力。
7、有人說:“說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興,說假話老百姓不高興,說笑話大家都高興?!闭?wù)勀愕目捶ā?/p>
【試題類別】社會(huì)現(xiàn)象類試題
【能力考核】綜合分析能力,語言表達(dá)能力和權(quán)力觀
【答題主線】破題+危害+原因+對(duì)策+表態(tài)
【參考答案】這種現(xiàn)象在我們一些地方和機(jī)關(guān)是存在的,對(duì)于這種現(xiàn)象,我是這樣看的:
首先,這是一種不良的機(jī)關(guān)作風(fēng),它不利于我們領(lǐng)導(dǎo)干部了解實(shí)情,體察民情,體恤下情。不符合我們黨歷來提倡說真話,反對(duì)說假話的優(yōu)良傳統(tǒng)。不符合我們實(shí)事求是的工作作風(fēng)和為民服務(wù)的宗旨,是應(yīng)當(dāng)加以批判和糾正的。
其次,出現(xiàn)這種情況既有歷史原因,也有現(xiàn)實(shí)原因。有說話人的原因,也有聽話人的原因,但主要還是看聽話人愿聽不愿聽。中國歷史上說真話丟了腦袋的,可以說舉不勝舉。同時(shí),因弄虛作假、阿諛奉承而升官發(fā)財(cái)?shù)囊膊环ζ淙恕U且驗(yàn)檫@個(gè)原因,所以在關(guān)鍵時(shí)刻,往往敢說真話的人少,而明哲保身、含含糊糊、不求有功,但求無過的人多,這就形成了說假話,說領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)喜歡聽的話的不良之風(fēng)?,F(xiàn)實(shí)生活中,我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡“報(bào)喜不報(bào)憂”,沒有實(shí)事求是的精神,一些人摸準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)的脾氣,只揀好聽的話說,對(duì)于真話卻故意隱瞞或含糊其辭?!罢f假話群眾不高興,”這是事實(shí)。因?yàn)闅v史的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)證明,說假話最終受害的是群眾。
為了鼓勵(lì)大家說真話,我想我們的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):
領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該以身作則鼓勵(lì)說真話,以人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要敢于聽真話,樂于聽真話,反對(duì)假材料,假匯報(bào)。形成一種以說真話為榮,說假話為恥的工作風(fēng)氣。
工作人員要時(shí)刻想群眾之所想,急群眾之所急,要勇于向上級(jí)匯報(bào)真實(shí)情況,要敢于做魏征,善于做魏征,把人民群眾的呼聲、利益要求及時(shí)地反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)老百姓要實(shí)事求是,敢于面對(duì)困難,及時(shí)幫助群眾解決問題。
人民群眾要敢于揭發(fā)那些說假話的人,要發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。
其實(shí)大凡明智的領(lǐng)導(dǎo)者都是愿意聽真話的,因?yàn)槁牭秸嬖?,才能了解?shí)情,才能為制定科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。可見,領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽真話,求真若渴,是說真話的重要前提。
我們應(yīng)該有說真話的市場(chǎng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該像溫總理一樣:善于聽真話,喜歡聽真話,鼓勵(lì)說真話。唯其如此,說真話的人多了,干實(shí)事的人才能多,求真務(wù)實(shí)才能形成氛圍,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)才大有希望。
【華圖專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】“說真話領(lǐng)導(dǎo)不高興,說假話老百姓不高興,說笑話大家都高興”,對(duì)于這句話,我們要指出其危害,分析其原因,可以從歷史、現(xiàn)實(shí),說話人、聽話人等方面找原因,找到原因要提出對(duì)策,可以從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史責(zé)任感,黨性和為民服務(wù)的宗旨等方面來論述。最后總結(jié)提升到求真務(wù)實(shí),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)上來。
8、某工廠排放污水,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查,你如何實(shí)施?
【試題類別】計(jì)劃組織類試題
【能力考核】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力
【答題主線】帽子+三個(gè)環(huán)節(jié)
【參考答案】領(lǐng)導(dǎo)把調(diào)查工廠污水排放情況的工作交給我,是對(duì)我的信任,我深感責(zé)任重大!我一定竭盡所能,全面詳盡地調(diào)查工廠污水排放的真實(shí)情況。我將會(huì)采取以下幾個(gè)步驟開展這次調(diào)查:
首先,我會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)這次調(diào)查的要求、意圖。詳細(xì)了解有關(guān)污水排放的知識(shí),制定詳細(xì)的調(diào)研計(jì)劃,包括調(diào)研時(shí)間、參加人員、調(diào)查方式、保密規(guī)定、準(zhǔn)備所需物品、安排車輛等。計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。為了保證調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性,相關(guān)工作注意保密,盡量不讓工廠領(lǐng)導(dǎo)知曉。
其次,我會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行既定計(jì)劃,并及時(shí)解決調(diào)查中遇到的問題,根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整方案。遇到重大問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。
最后,我對(duì)所取得的材料進(jìn)行初步分析,去偽存真,然后,對(duì)各種材料進(jìn)行認(rèn)真的匯總分析,并得出初步的結(jié)果。認(rèn)真檢查匯總結(jié)果,如果沒有問題,根據(jù)這份材料寫出詳細(xì)的調(diào)查報(bào)告,上交領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)做好個(gè)人工作總結(jié),以期不斷提高自身能力。
【華圖專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】注意污水調(diào)查要保密,確保調(diào)研資料的準(zhǔn)確性。
9、如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì),你會(huì)采用什么方式和途徑解決?
【試題類別】人際關(guān)系類試題
【能力考核】溝通能力
【答題主線】反省+溝通
【參考答案】我是個(gè)容易相處的人,與同事之間很少產(chǎn)生誤會(huì)。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會(huì),我將采取以下方式和途徑來解決:
首先,我不會(huì)因?yàn)楹屯轮g的誤會(huì)而影響了工作。我會(huì)以工作為重,我想同事也是這樣的人。
其次,我會(huì)先從自己身上找原因,如果是因?yàn)槲夜ぷ髦刑晕遥荒苈犎⊥碌暮侠斫ㄗh和意見,我會(huì)積極調(diào)整自己的心態(tài),有事情多與同事商量,發(fā)揚(yáng)民主。如果是我工作方法不妥當(dāng),我會(huì)改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時(shí)溝通不講究方式方法,我會(huì)更加注意自己的溝通技巧。
再次,如果是我和同事對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不一致而導(dǎo)致誤會(huì),我會(huì)及時(shí)和同事進(jìn)行溝通,我們都是希望把工作做好,我們的目標(biāo)是共同的,只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過及時(shí)溝通,大家都可以了解對(duì)方的想法和工作思路,彼此取長補(bǔ)短,不僅能消除誤會(huì),而且會(huì)把工作做得更好。
最后,我會(huì)經(jīng)常和同事交流,在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中相互幫助,共同進(jìn)步,防止誤會(huì)發(fā)生。同時(shí)我會(huì)多參加單位集體性活動(dòng),增進(jìn)和同事之間的私人感情。
總之,和同事之間產(chǎn)生誤會(huì)并不可怕,只要我們能夠以工作為重,與同事真誠對(duì)待,主動(dòng)溝通,我想誤會(huì)一定能夠化解。
【華圖專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】人際關(guān)系處理是公務(wù)員日常工作與生活中會(huì)面臨的問題,能夠有效地與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系、與同事和睦相處,與下級(jí)打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。處理和同事之間的關(guān)系要注意真誠,多包容、多理解、多關(guān)心、多溝通,與同事有矛盾要先自我反省,這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會(huì)、矛盾等。
第五篇:2010公務(wù)員面試題
2010年河北公務(wù)員面試第二批面試真題匯集
作者:hebeiht 來源:華圖教育 點(diǎn)擊數(shù):
16:002890次 更新時(shí)間:2010-12-2
5第一批面試真題(25-27號(hào))持續(xù)更新中,敬請(qǐng)關(guān)注。
真題回顧:2010年河北公務(wù)員面試第一批面試真題匯集
12月25日上午面試真題
1、國家旅游局規(guī)定,取消賓館提供“八小件”一次性物品供應(yīng),談看法。
2、某市設(shè)立“愛心存折”,每個(gè)人幫助別人之后,可以兌換成愛心積分存入存折,等自己需要?jiǎng)e人幫助時(shí),可以取出,談看法。
3、某市一運(yùn)行中電梯被困,有目擊者稱,電梯到達(dá)時(shí),20多人蜂擁而入,電梯屬于超載運(yùn)行,結(jié)果上行一層就出現(xiàn)故障,談看法。
4、給你一個(gè)成語“揮汗如雨”,請(qǐng)?jiān)傧氤鰞蓚€(gè)成語,結(jié)合三個(gè)成語說一段主題為“藍(lán)天白云”的話,談一下城市的環(huán)保問題。
12月25日下午面試真題
1、河北消防組織家庭自備消防器材,我省普及率低,談看法。
2、學(xué)校對(duì)大一新生規(guī)定6點(diǎn)半必須起床,七點(diǎn)到教室學(xué)習(xí),談看法。
3、某地旅游局門票漲價(jià),說是為了提高服務(wù),談看法。
4、給你一個(gè)成語,同甘共苦,結(jié)合上海世博會(huì),以一個(gè)農(nóng)民工的追求為主題,再加倆成語,講個(gè)故事。
12月26日上午面試真題
1、隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)在人腰包鼓了,心靈越來越脆弱,據(jù)調(diào)查70%的人認(rèn)為自己是弱勢(shì)群體,談?wù)効捶ā?/p>
2、一個(gè)57歲的大媽晨練時(shí)掉湖里,被一個(gè)87歲的大爺救了,大媽登門道謝,大爺要求大媽去電視臺(tái)或報(bào)社宣傳,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、有兩種教育理念,一種是“不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)”提高全民素質(zhì);一種是“只要一個(gè)出名”培養(yǎng)精英,談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
4、用“謙卑”“警醒”“感恩”三詞,以“感恩”為主題,做演講。
12月26日下午面試真題
1.、現(xiàn)在面對(duì)交通擁堵,司機(jī)情緒不好,出現(xiàn)“路怒”,談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的看法。
2.、一個(gè)89歲的老太太,10次參加高考,有人稱贊,有人嘲笑,談?wù)勀銓?duì)看法。
3.、農(nóng)民工不想回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng),但因戶籍限制不能留在城里,談?wù)効捶ā?/p>
4.、用“熱火朝天”自己再加兩個(gè)成語,以“安全生產(chǎn)”為主題,聯(lián)系城市建設(shè)講故事。
12月27日上午面試真題
1.、中國煙草協(xié)會(huì)捐款1000萬元 成立“金葉”基金,用于改善西部缺水地區(qū)群眾飲水問題。但有禁煙組織認(rèn)為其違反了《世界煙草框架公約》。你怎么看?
2.、武漢某大學(xué)出臺(tái)了關(guān)于宿舍飼養(yǎng)寵物的規(guī)定,規(guī)定學(xué)生宿舍禁止飼養(yǎng)寵物,違規(guī)飼養(yǎng)的要給予管制甚至捕殺。學(xué)生反響強(qiáng)烈。你怎么看?
3、有人建議將幸福指數(shù)納入政府績效考核當(dāng)中,代替GDP的指標(biāo)方式。幸福指數(shù)包括社會(huì)福利,居民健康等內(nèi)容。你怎么看?
4.、人字是一撇一捺支撐的結(jié)構(gòu)。請(qǐng)以“我最想依靠的人為題”展開一簡短的演講。
12月27日下午面試真題
1、面對(duì)城管執(zhí)法粗暴,重慶市規(guī)定6500名城管每天上街為群眾做一件好事,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、一個(gè)老師在維持課堂紀(jì)律時(shí)與學(xué)生發(fā)生沖突,老師稱“老師是服務(wù)行業(yè),學(xué)生是來享受服務(wù)的,引起了很大爭議,談?wù)勀愕目捶ā?/p>
3、把相同的菜放到不同的水里泡一段時(shí)間,味道會(huì)不一樣,結(jié)合實(shí)際,談?wù)効捶ā?/p>
4、用“見多識(shí)廣”再添加兩個(gè)成語,以大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)為主題,結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)講一個(gè)故事。