第一篇：鹽山網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部“網(wǎng)”住大學(xué)生村官心

鹽山網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部“網(wǎng)”住大學(xué)生村官心

河北黨建網(wǎng)通訊員005 鄧曉飛

他們來(lái)自不同的學(xué)校，他們分布在不同的鄉(xiāng)村，他們最遠(yuǎn)相隔數(shù)十公里。他們就是鹽山縣的68名大學(xué)生村官。如何給這群剛剛走出學(xué)校大門(mén)的年輕人搭建一個(gè)溝通、分享的平臺(tái)？如何讓他們不淹沒(méi)在信息相對(duì)閉塞的鄉(xiāng)村？如何讓他們更好地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)？

“就在前幾天，我們縣成立了大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，這個(gè)平臺(tái)讓我們每個(gè)人的距離‘近在咫尺’，溝通、學(xué)習(xí)起來(lái)更加便捷了。”鹽山縣鹽山鎮(zhèn)一位大學(xué)生村官告訴記者。鹽山縣委組織部和團(tuán)縣委在積極探索和創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)載體和途徑的過(guò)程中，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)這種適合大學(xué)生村官“胃口”的溝通、交流和聯(lián)絡(luò)方式，建立了鹽山縣大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部，將全縣四面八方的大學(xué)生村官緊緊地聯(lián)系在一起。

鹽山縣大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部的建立，為全縣大學(xué)生村官打造了一個(gè)“自我管理、自我提高、自我完善”的工作交流平臺(tái)，有利于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村官的規(guī)范化管理，豐富他們的文化生活，促進(jìn)這群年輕人之間的互助交流，引導(dǎo)廣大團(tuán)員充分發(fā)揮模范帶頭作用，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中勇當(dāng)先鋒，在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中勇立新功。經(jīng)過(guò)縣大學(xué)生村官團(tuán)員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部書(shū)記1名，副書(shū)記1名，委員3名（組織委員、宣傳委員、文體委員），新當(dāng)選的第一屆大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部書(shū)記鄧曉飛做表態(tài)發(fā)言。

“網(wǎng)絡(luò)團(tuán)支部的成立將進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官與全縣各級(jí)共青團(tuán)組織的聯(lián)系，促進(jìn)大學(xué)生村官更好地服務(wù)農(nóng)村，成長(zhǎng)成才?！丙}山縣委常委、組織部長(zhǎng)沙瑞明說(shuō)。

第二篇：淺談大學(xué)生村官住村心得

淺談大學(xué)生村官住村心得

浙江省景寧縣東坑鎮(zhèn)吳頭村村委副主任（大學(xué)生村官 朱彬）

從學(xué)校畢業(yè)走向社會(huì)從事了幾年外貿(mào)工作的我與2009年11月5日變身為大學(xué)生村官，心情一直有些擔(dān)憂與不安，因?yàn)槲译m生與農(nóng)村但從未從事過(guò)農(nóng)村工作，現(xiàn)在卻與農(nóng)村近距離地接觸，為此！如何應(yīng)對(duì)農(nóng)村工作是我一直思考的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)前后兩年基層的學(xué)習(xí)、交流和請(qǐng)教現(xiàn)在對(duì)住村工作也有了一定的認(rèn)識(shí)，同時(shí)深知作為一名鄉(xiāng)村工作者當(dāng)前的重大任務(wù)就是要把建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村作為己任，把全面深化農(nóng)村改革，大力發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，千方百計(jì)增加農(nóng)民收入為目標(biāo)。

然而促使農(nóng)民增收并不是件容易的工作，尤其是位處山區(qū)的農(nóng)村，由于受到自然條件等客觀原因的制約，交通不便，信息閉塞，生產(chǎn)要素相對(duì)比較落后，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加困難。如果要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，就特別要發(fā)展山區(qū)農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)，山區(qū)農(nóng)民收入的增長(zhǎng)，對(duì)于推動(dòng)山區(qū)小康社會(huì)的建設(shè)意義重大。在此，結(jié)合在吳山頭村的調(diào)查了解到的情況，對(duì)山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作一些粗淺的分析和探索。

一、吳山頭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

吳山頭村村距東坑鎮(zhèn)政府所在地12公里，全村轄4個(gè)村民小組，65戶(hù)，246人，全村有65戶(hù)，共有人246人，其中勞動(dòng)力140余人（其中外出人員31人），六十以上老人33人，黨員22個(gè)。全村總面積12227畝，耕地面積148畝，山林面積10972畝（其中公益林面積3498畝，毛竹面積1120畝）。村集體經(jīng)濟(jì)年收入約3-5萬(wàn)元（主要為鉬礦為主），其他收入（主要為集體資產(chǎn)）3萬(wàn)元，在東坑鎮(zhèn)18行政村中處于較低水平。人均純收入約4500元，比上年略有增長(zhǎng)。

從目前情況看，該村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，缺乏收入來(lái)源，每年都是通過(guò)爭(zhēng)取各種發(fā)展項(xiàng)目資金來(lái)維持日常運(yùn)轉(zhuǎn)。農(nóng)民主要通過(guò)在靠林業(yè)、毛竹產(chǎn)業(yè)等獲得收入或外出打工方式來(lái)掙取生活來(lái)源，生活狀況改善緩慢。同時(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較落后，自來(lái)水設(shè)施未完善。

二、制約山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素分析：

總體來(lái)說(shuō)，山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約因素主要有：經(jīng)營(yíng)方式落后；設(shè)施沒(méi)有根本改善；農(nóng)民整體素質(zhì)不高，觀念落后；缺乏投資資金來(lái)源；農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)化程度較低；市場(chǎng)信息體系建設(shè)滯后；生態(tài)環(huán)境較差。具體表現(xiàn)為：

（一）農(nóng)民觀念落后，可支配收入偏低。從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，目前68%的農(nóng)戶(hù)發(fā)展緩慢都屬于思想不解放、發(fā)展觀念陳舊。思想仍然停留在小富即安、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)這個(gè)溫飽型狀態(tài)。主要表現(xiàn)：一是受傳統(tǒng)思想束縛，不愿調(diào)整結(jié)構(gòu)。過(guò)去那種“養(yǎng)豬為過(guò)年，養(yǎng)牛為種田，養(yǎng)雞為換個(gè)油鹽錢(qián)，種田混個(gè)肚兒圓”的思想和做法，在農(nóng)村仍占較大的比重，這部分農(nóng)民考慮吃飯過(guò)多，考慮發(fā)展少，導(dǎo)致發(fā)展跟不上，家庭富不起來(lái)。二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不夠，不敢去發(fā)展。目前在山區(qū)農(nóng)村，絕大多數(shù)農(nóng)民對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)市場(chǎng)需求把握不準(zhǔn)，對(duì)市場(chǎng)信息反應(yīng)遲鈍，害怕失敗，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，啥項(xiàng)目都是等待別人先發(fā)展，觀望別人去發(fā)展，結(jié)果在高峰期沒(méi)有發(fā)展，等到下決心再去發(fā)展時(shí)，市場(chǎng)價(jià)格又下滑了。三是對(duì)政府依賴(lài)性太強(qiáng)，不主動(dòng)去發(fā)展。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)農(nóng)戶(hù)家庭雖有積蓄但不投資不發(fā)展，有少數(shù)農(nóng)戶(hù)的確沒(méi)有資金投入，更不主動(dòng)去想辦法，這些人依靠政府來(lái)投資、依靠干部來(lái)幫助的思想比較嚴(yán)重，否則就不發(fā)展，在考慮自己家庭的經(jīng)濟(jì)收益方面缺乏主動(dòng)性。此外，由于山區(qū)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率低，非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力較多，農(nóng)民素質(zhì)偏低等因素的影響，造成農(nóng)民收入偏低，而可支配收入不高，也在客觀限制了農(nóng)民的投資選擇，從而導(dǎo)致山區(qū)農(nóng)村整體上生產(chǎn)性投資不足，形成一種貧窮惡性循環(huán)。

（二）自然條件相對(duì)惡劣，缺乏良好的發(fā)展環(huán)境。自然條件惡劣，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)，是山區(qū)農(nóng)村發(fā)展緩慢的又一突出問(wèn)題。條件制約主要體現(xiàn)在：一是基礎(chǔ)設(shè)施差。主要是交通和通訊兩個(gè)方面。山區(qū)農(nóng)村遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)，交通不便，通訊閉塞，不能及時(shí)了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息，這給經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了很大影響。二是生產(chǎn)投入短缺。發(fā)展需要投入，發(fā)展也需要技術(shù)，隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革政策的落實(shí)，農(nóng)民的負(fù)擔(dān)雖然有所減輕了，但發(fā)展生產(chǎn)投入難的問(wèn)題仍然突出，致使許多項(xiàng)目、好產(chǎn)業(yè)因無(wú)力投入而被迫下馬。三是勞動(dòng)力素質(zhì)低。當(dāng)前，山區(qū)農(nóng)村人口大量外出，尤其是45歲以下的勞動(dòng)力，只要有門(mén)路，都想出去打工賺錢(qián)，但由于缺少一定的文化和技能，仍有不少人只能留在家里靠種養(yǎng)業(yè)度日。

（三）村干部事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏帶頭創(chuàng)業(yè)精神。俗話說(shuō)“干部帶頭，群眾加油”，但山區(qū)農(nóng)村干部由于思想認(rèn)識(shí)上有偏差，認(rèn)為只要維持本村的穩(wěn)定，不出大問(wèn)題，能保證基本的日常生活需要，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是能使日子過(guò)下去，不必費(fèi)神費(fèi)力地去發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，認(rèn)為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是上級(jí)政府考慮的問(wèn)題。

（四）人力資本匱乏，制約山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)村的貧困很大程度上是由于教育的貧困造成的。因?yàn)殡S著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)本身的進(jìn)步，知識(shí)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的影響越來(lái)越大，知識(shí)和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)方式、經(jīng)營(yíng)方式和服務(wù)方式以及人們的生活方式甚至思維方式都將產(chǎn)生極大的影響。而山區(qū)農(nóng)村由于受到教育資源的限制，很多人無(wú)法接受正常地教育，從而導(dǎo)致知識(shí)資源極度欠缺，而人力資本的匱乏，也導(dǎo)致山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏相應(yīng)的人才，尤其是農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和懂市場(chǎng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、素質(zhì)高的管理型人才相當(dāng)缺乏。

（五）農(nóng)村金融體制滯后，滿(mǎn)足不了山區(qū)農(nóng)民生產(chǎn)資金的正常需求。目前山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中金融服務(wù)主體基本上是農(nóng)村信用社單一主體，而且農(nóng)村信用社由于自身負(fù)擔(dān)重，支農(nóng)作用受到很大制約。山區(qū)農(nóng)村的工商經(jīng)營(yíng)戶(hù)普遍存在貸款難的問(wèn)題，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模在很大程度上受到資金供應(yīng)的限制。

三、促進(jìn)山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策思考

（一）借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，學(xué)習(xí)山區(qū)發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)資本聯(lián)合，把廣大農(nóng)民組織起來(lái)，變小生產(chǎn)為大生產(chǎn)。要按照自愿、因地制宜的原則，將山區(qū)農(nóng)村的家庭作坊式工廠，進(jìn)行改造、重組、整合，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；?jīng)營(yíng)，從而有利于規(guī)模效益的產(chǎn)生。同時(shí)要改善農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易條件，制定相對(duì)合理的農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格，對(duì)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品實(shí)行保護(hù)價(jià)收購(gòu)的政策。政府對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)和出售優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品予以適當(dāng)補(bǔ)貼，以保護(hù)農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，增加農(nóng)民收入。

（二）以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一方面，目光要瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐馁Y源實(shí)際，如土壤、氣候、溫度、生產(chǎn)技術(shù)等，選擇具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的種植、養(yǎng)殖業(yè)，如茶葉種植和野生動(dòng)物養(yǎng)殖等，并加以重點(diǎn)發(fā)展，使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為區(qū)位優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益。另一方面，要放眼于國(guó)際市場(chǎng)，發(fā)展創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)，按國(guó)際市場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)要求，生產(chǎn)出符合國(guó)際市場(chǎng)需求的農(nóng)產(chǎn)品。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，由于山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)較低，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)比較落后，必須調(diào)整優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造力度，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)。著力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，創(chuàng)辦、改造農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，應(yīng)重點(diǎn)放在農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)，通過(guò)深加工，提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值，在推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，增加了農(nóng)民收入。提升擴(kuò)張第二產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展企業(yè)品牌。樹(shù)立大農(nóng)業(yè)、大綜合、大循環(huán)的觀點(diǎn)，使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。山區(qū)地域廣大，物產(chǎn)豐富，氣候溫和，雨量充沛，山多溝多，宜林宜牧，要綜合利用這些優(yōu)勢(shì)，在山區(qū)資源開(kāi)發(fā)上做農(nóng)民增收的大文章，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)分析預(yù)測(cè)，大力發(fā)展茶、林、果名優(yōu)特產(chǎn)、名貴藥材、畜牧產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)富民穩(wěn)農(nóng)幫農(nóng)增收的戰(zhàn)略選擇。同時(shí)堅(jiān)持因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，走協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的路子。

（三）調(diào)節(jié)城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)，加大城鎮(zhèn)化進(jìn)程。通過(guò)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力是山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必由之路。突出山區(qū)中心城市和中心城鎮(zhèn)的功能培育和發(fā)展壯大，在山區(qū)形成中心城市和中心城鎮(zhèn)輻射帶動(dòng)作用較強(qiáng)，大中小城市和小城鎮(zhèn)共同發(fā)展、分工有序、功能互補(bǔ)、布局合理、結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)的城鎮(zhèn)體系。拓展山區(qū)縣城區(qū)空間，積極發(fā)展小城鎮(zhèn)。要克服體制障礙，加快小城鎮(zhèn)戶(hù)籍制度改革，積極引導(dǎo)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力在城鄉(xiāng)、地區(qū)之間有序流動(dòng)。要消除對(duì)農(nóng)民的就業(yè)歧視，吸納更多的農(nóng)民進(jìn)城工作，不斷拓寬農(nóng)民的就業(yè)空間和增收渠道。

（四）改善基礎(chǔ)設(shè)施。通過(guò)興修水利、道路，增加供電、供水能力，使基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，進(jìn)而改善農(nóng)民的生活、生存條件，提高農(nóng)民抵抗自然災(zāi)害和風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)要加大知識(shí)和信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。針對(duì)山區(qū)尚有一部分人口處于受教育水平差，沒(méi)有機(jī)會(huì)和能力利用報(bào)紙、圖書(shū)、電話、網(wǎng)絡(luò)等得到和交流信息的情況，通過(guò)建立和完善信息基礎(chǔ)設(shè)施，充分利用信息技術(shù)，整合各類(lèi)信息資源，提高信息共享和綜合利用水平。不斷加大對(duì)廣播、電視等基礎(chǔ)設(shè)施的投入。

（五）切實(shí)提高農(nóng)民素質(zhì)。政府要增加對(duì)山區(qū)農(nóng)民文化教育事業(yè)的投入，讓更多的農(nóng)民接受教育；要重視對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作，迅速普及科技知識(shí)，大幅增加農(nóng)民收入。堅(jiān)持治窮治愚思想，通過(guò)各種有效途徑提高農(nóng)民的科學(xué)文化水平。減少或降低新生文盲率。大力推行科教結(jié)合，注重依靠科技進(jìn)步，廣泛開(kāi)展“送科技、送資金、送信息”活動(dòng)，實(shí)行網(wǎng)上教育和農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)員的培訓(xùn)，不斷提高山區(qū)各類(lèi)人才的內(nèi)在素質(zhì)。加大對(duì)山區(qū)科技的投入。

（六）政府要加強(qiáng)市場(chǎng)信息的建設(shè)。根據(jù)市場(chǎng)的變化情況，及時(shí)、準(zhǔn)確地將這些信息傳達(dá)給農(nóng)民，以減少農(nóng)民生產(chǎn)的盲目性，降低農(nóng)民的風(fēng)險(xiǎn)和損失。與信息服務(wù)相聯(lián)系的有一些必要的通訊產(chǎn)業(yè)，如農(nóng)村電話業(yè)、新聞媒介業(yè)等，政府要在山區(qū)發(fā)展這些產(chǎn)業(yè)。

（七）重視山區(qū)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)，發(fā)展生態(tài)旅游。通過(guò)村莊整治，道路硬化，不斷提高村莊的美化程度，進(jìn)行景點(diǎn)創(chuàng)新，積極爭(zhēng)取政府旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金，同時(shí)通過(guò)各種渠道擴(kuò)大本地區(qū)旅游資源的宣傳，引導(dǎo)社會(huì)投資，從而帶動(dòng)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為山區(qū)提供就業(yè)渠道，同時(shí)也擴(kuò)大了收入來(lái)源。

以上關(guān)于“促進(jìn)山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對(duì)策思考”僅作建議參考，總之，要充分利用好山區(qū)全部資源，包括土地資源、水資源、山林資源和人力資源，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐工作，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和生態(tài)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，走一條可持續(xù)發(fā)展的道路，創(chuàng)建和諧、美麗的社會(huì)主義新農(nóng)村。

第三篇：淺談大學(xué)生村官如何做好團(tuán)支部工作

淺談大學(xué)生村官如何做好團(tuán)支部工作

大學(xué)生村官到村任職，在擔(dān)任副書(shū)記或主任助理的同時(shí)，也擔(dān)任起了村上團(tuán)支部書(shū)記的工作。這股年輕的力量加強(qiáng)了與上級(jí)團(tuán)委的溝通，同時(shí)也為農(nóng)村工作帶來(lái)了更多的活力。

在兩年多的實(shí)踐工作中，我逐漸發(fā)現(xiàn)了村級(jí)團(tuán)組織普遍存在的不足：一是基層組織建設(shè)亟需加強(qiáng)。村級(jí)團(tuán)組織多數(shù)處于松散癱

瘓狀態(tài)。團(tuán)支部是共青團(tuán)組織的基層單位，是團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)首先要盤(pán)活團(tuán)的工作。二是團(tuán)員管理亟需規(guī)范。農(nóng)村普遍存在團(tuán)員團(tuán)關(guān)系管理不規(guī)范現(xiàn)象。部分學(xué)生團(tuán)員到了社會(huì)后，團(tuán)組織關(guān)系未能及時(shí)由學(xué)校團(tuán)委轉(zhuǎn)交至鎮(zhèn)團(tuán)委，或者由于入團(tuán)手續(xù)填寫(xiě)不夠詳細(xì)，沒(méi)有納入應(yīng)屬團(tuán)支部，導(dǎo)致團(tuán)組織與一部分團(tuán)員失去聯(lián)系。同時(shí)，存在異地上學(xué)、參軍、外出打工等團(tuán)員長(zhǎng)期不能參加團(tuán)組織生活的現(xiàn)象。三是經(jīng)費(fèi)渠道亟需拓寬。農(nóng)村辦公經(jīng)費(fèi)緊張，團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)更甚，團(tuán)工作基本處于停滯狀態(tài)，也難以引起上級(jí)團(tuán)委的重視，團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)難于爭(zhēng)取。團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題成為制約農(nóng)村共青團(tuán)工作全面活躍的瓶頸。四是農(nóng)村青年思想亟待改變。改變農(nóng)村“重經(jīng)濟(jì)輕思想”的情況。多數(shù)青年都非常關(guān)心農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，同進(jìn)更看重自己的發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)家致富的本領(lǐng)。對(duì)不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的公益活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性極低。

要改變上述現(xiàn)狀，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面著手：

一、立足農(nóng)村現(xiàn)實(shí)情況，切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織的建設(shè)

要切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織在農(nóng)村青年中的凝聚力，提高團(tuán)組織在農(nóng)村中的分量和地位，改變團(tuán)工作的人力資源不足的現(xiàn)狀。一是全面做好團(tuán)員情況摸底工作。摸清本村的團(tuán)員人數(shù)，青年人數(shù)以及青年們所從事的具體工作，針對(duì)不同情況制定不同的工作計(jì)劃。二是要加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。建立和完善工作制度和正常的組織生活，以簡(jiǎn)單、適用為原則。建立團(tuán)干部?jī)?chǔ)備制度，為基層團(tuán)支部灌輸新鮮血液，培植新生力量。三是充分發(fā)揮“大學(xué)生”村官自身優(yōu)勢(shì)。做好遠(yuǎn)程教育領(lǐng)學(xué)工作和農(nóng)家書(shū)屋管理工作，將新的知識(shí)、信息、思想傳送給農(nóng)民團(tuán)員們。四是充分利用現(xiàn)代化科技提高工作效率。傳統(tǒng)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的工作方式在如今工作中存在很大困難，我們可以利用QQ群、飛信、微博等新的方式，吸引更多的青年加入團(tuán)組織，使信息更快傳遞，交流更加快捷，改變“在農(nóng)村，團(tuán)組織找不到青年”的尷尬局面。

二、立足農(nóng)村生產(chǎn)實(shí)踐，創(chuàng)新開(kāi)展團(tuán)的活動(dòng)

創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，突出經(jīng)濟(jì)效益，貼近生產(chǎn)需求，圍繞農(nóng)村中心工作設(shè)計(jì)開(kāi)展活動(dòng)，并通過(guò)對(duì)這些問(wèn)題的解決，使之成為團(tuán)的工作發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn)。根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，成立信息服務(wù)隊(duì)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、城市的市場(chǎng)調(diào)查等方式向廣大農(nóng)村青年提供最新的、急需的供求信息與科學(xué)技術(shù)和致富信息，擴(kuò)大共青團(tuán)工作的影響力。

三、建立青年人才檔案，積極優(yōu)化團(tuán)的環(huán)境

針對(duì)農(nóng)村青年流向多元化，流量多變，興趣多樣等特點(diǎn)，農(nóng)村團(tuán)組織可利用閑散時(shí)間，開(kāi)展一些小型活動(dòng)，團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年，延伸團(tuán)的手臂，擴(kuò)大團(tuán)的影響。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，為團(tuán)組織的順利開(kāi)展提供政策保證。同時(shí)，貫徹落實(shí)好“推優(yōu)入黨”工作，提高團(tuán)組織在農(nóng)村青年心目中的形象和在農(nóng)村工作中的政治地位。

第四篇：大學(xué)生村官培訓(xùn)心得與體會(huì)

2012年6月當(dāng)涂縣大學(xué)生村官去蘇州

培訓(xùn)心得體會(huì)

當(dāng)涂縣大隴鄉(xiāng)新豐村書(shū)記助理：黃安

為進(jìn)一步開(kāi)闊我縣大學(xué)生村官工作和創(chuàng)業(yè)視野，用身邊成功范例鼓勵(lì)引導(dǎo)我們創(chuàng)新工作和投身創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)全體大學(xué)生村官更好地成長(zhǎng)成才。6月25日至6月30日，縣委組織部組織我們?nèi)ヌK州農(nóng)村干部學(xué)院學(xué)習(xí)，我們大學(xué)生村官先后參觀了江蘇省蘇州市常熟市夢(mèng)蘭村夢(mèng)蘭集團(tuán)、全國(guó)文明村常熟市蔣巷村、太倉(cāng)市新農(nóng)村建設(shè)示范村太星村。

專(zhuān)家教授對(duì)我們進(jìn)行精彩的授課，課程內(nèi)容既有基層黨建知識(shí)也有農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)與大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，還有加強(qiáng)社會(huì)管理、做好群眾工作、農(nóng)村基層組織建設(shè)、蘇州村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑和模式解析、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)思路與模式創(chuàng)新等方面知識(shí)；課程內(nèi)容豐富多樣，這些講課讓我們更加系統(tǒng)全面的了解“三農(nóng)”和基層黨建工作，受益匪淺。

除此之外，三天的外出學(xué)習(xí)考察讓大家倍受震撼，我們真切地領(lǐng)略了江蘇省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展程度之高、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之強(qiáng)、農(nóng)民生活之富足。震撼之余，我們交流最多的是我們與之差距之大！這些先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的很多發(fā)展模式更是非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)探索和思考。

全縣大學(xué)生村官共同學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)畢竟難得，這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我們?cè)鲞M(jìn)了相互之間的了解，共同探討交流工作生活中遇到的各種問(wèn)題，彼此間增進(jìn)了友誼。我們外出學(xué)習(xí)的村官都至少在村工作一年以上，通過(guò)交流，我們能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短進(jìn)而揚(yáng)長(zhǎng)避短。而江蘇省蘇州市吳江市兩名優(yōu)秀大學(xué)生村官的工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)更是讓我們倍受啟迪。他們毫無(wú)保留的向我們傳授寶貴的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，“它山之石，可以攻玉”，相信這次蘇州取經(jīng)讓我們每個(gè)人感受到了差距同時(shí)也或多或少的得到了收獲和提高。

一、改變思維方式，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。記得在太倉(cāng)市太星村學(xué)習(xí)時(shí)，負(fù)責(zé)向我們介紹的大學(xué)生村官向我們介紹他的工作經(jīng)歷，他卻很謙虛，在談話中多次提到服務(wù)意識(shí)，要真正把群眾放在心上。對(duì)于他選擇在基層做一名村官的想法看法和做法。這正是我們需要學(xué)習(xí)的地方。無(wú)論經(jīng)濟(jì)水平相差多大，我們自己的思想意識(shí)卻不能變化，黨的宗旨決不是一句空話套話，無(wú)論何時(shí)為民服務(wù)才是我們工作的根本。

二、改變發(fā)展思路，創(chuàng)新工作模式。內(nèi)地之所以和蘇南一帶有著不小差距，外部環(huán)境因素是固然一個(gè)重要的制約瓶頸，我們自身思想觀念和思路沒(méi)有創(chuàng)新才是我們發(fā)展的“攔路虎”在聽(tīng)蘇州市吳江市汾湖開(kāi)發(fā)區(qū)元蕩村黨委書(shū)記做報(bào)告時(shí)，他們介紹說(shuō)在工作過(guò)程中首先想到的是服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，而且還在不斷鉆研如何去贏得市場(chǎng)。他們通過(guò)各種方

法爭(zhēng)取上級(jí)支持，投入大量精力建立土地資源流轉(zhuǎn)的規(guī)范，建立標(biāo)準(zhǔn)廠房出租，同時(shí)村民以土地入股，同時(shí)走出去把企業(yè)請(qǐng)進(jìn)來(lái)等做法，想前人未所想，做前人未所做之事，而我們的大部分的農(nóng)村發(fā)展往往是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式，比較落后。

三、堅(jiān)定工作目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。蔣巷村常德盛老書(shū)記說(shuō)：“天不能改，地一定要換，富不是天生，窮不會(huì)生根”我們大學(xué)生村官應(yīng)當(dāng)心系全村，雖然目前我們身處相對(duì)落后的地區(qū)，但是作為村官的我們，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持始終把帶領(lǐng)全村共同富裕當(dāng)做奮斗目標(biāo)。蔣巷村的發(fā)展是一個(gè)奇跡卻更是榜樣，蔣巷村的發(fā)展模式讓我們領(lǐng)悟了共同富裕的意義，常德盛老書(shū)記的村官生涯讓我們領(lǐng)悟了當(dāng)個(gè)好村干的意義。廣闊農(nóng)村，大有發(fā)展，相信只要我們能夠始終堅(jiān)定目標(biāo)，堅(jiān)定信心，堅(jiān)定思想，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)作為大學(xué)生村官的人生價(jià)值！

立志欲堅(jiān)不欲銳,成功在久不在速。腳下的路很漫長(zhǎng)，未來(lái)的一切還是未知，村官之路更需隱忍和堅(jiān)持，正因?yàn)椴罹鄥s激發(fā)了我們無(wú)限的熱情和動(dòng)力，原來(lái)廣大農(nóng)村也可以這般美！

第五篇：淺談大學(xué)生任村官團(tuán)支部書(shū)記

農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)是郊區(qū)共青團(tuán)工作的生命線，是團(tuán)建工作的基礎(chǔ)性工程。然而就當(dāng)前我區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織現(xiàn)狀而言，普遍存在著名存實(shí)亡、松散癱瘓，死氣沉沉的不良景象。如何加強(qiáng)和健全農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，更有效地團(tuán)結(jié)、凝聚和服務(wù)廣大農(nóng)村青年，真正發(fā)揮好農(nóng)村基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，事關(guān)我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建設(shè)小康社會(huì)的大局?！按髮W(xué)

生村官”是一支整體素質(zhì)強(qiáng)、工作熱情高、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的有生力量，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮著積極作用。為此，團(tuán)區(qū)委在摸底調(diào)查基礎(chǔ)上，研究提出選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村團(tuán)支部書(shū)記的新思路，并進(jìn)行了試點(diǎn)工作，取得良好成效?，F(xiàn)將總體情況報(bào)告如下：

一、全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織現(xiàn)狀

2007年初，團(tuán)區(qū)委對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織設(shè)置和建設(shè)情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。全區(qū)共設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處23個(gè)；行政村463個(gè)；設(shè)有村團(tuán)支部428個(gè)；設(shè)有村團(tuán)支部書(shū)記的村413個(gè)，其中，村團(tuán)支部書(shū)記30歲以下76人、30歲至35歲110人、35歲至40歲113人、40歲以上114人，初中學(xué)歷112人、高中（含中專(zhuān)、技校）170人、大專(zhuān)學(xué)歷121人、大本以上無(wú)，團(tuán)員44人、黨員296人、群眾73人，連續(xù)工作5年以上的占村團(tuán)支部書(shū)記總數(shù)的65%以上。同時(shí)，我們還對(duì)全區(qū)農(nóng)村15歲至35歲青年進(jìn)行了摸底調(diào)查。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)擁有農(nóng)村青年約13.6萬(wàn)余人，其中，團(tuán)員3.5萬(wàn)人、黨員6300人、群眾約9.4萬(wàn)人，大專(zhuān)以上學(xué)歷約2萬(wàn)人，工作在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線（農(nóng)、林、牧）的2.7萬(wàn)余人、企業(yè)工人2.1萬(wàn)余人、個(gè)體工商戶(hù)5000余人、外出打工2.5萬(wàn)余人、學(xué)生3.3萬(wàn)余人、其行業(yè)及待業(yè)青年2.2萬(wàn)余人。

根據(jù)上述對(duì)全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)組織及農(nóng)村青年基本狀況調(diào)查結(jié)果看，我區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)的工作主要呈現(xiàn)出以下三個(gè)問(wèn)題：

1、農(nóng)村基層團(tuán)組織“空”。根據(jù)調(diào)查摸底顯示，在413個(gè)村團(tuán)支部書(shū)記中，30歲以下人員僅占農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍總數(shù)的18.4%，占全區(qū)行政村總數(shù)16.4%。同時(shí)，全區(qū)90%以上的村團(tuán)支部書(shū)記均兼任著村委委員、村民兵連長(zhǎng)、治保主任、婦聯(lián)主任等多項(xiàng)職務(wù)，基本上無(wú)暇顧及農(nóng)村團(tuán)的工作。由于團(tuán)干部隊(duì)伍總體年齡偏大，日常工作任務(wù)重，工作缺乏激情與活力，村級(jí)黨組織團(tuán)的觀念淡化，對(duì)農(nóng)村團(tuán)的工作不能給予足夠重視，致使80%的農(nóng)村團(tuán)組織形同虛設(shè)，名存實(shí)亡。

2、農(nóng)村基層團(tuán)干部“弱”。主要體現(xiàn)在兩方面，一是體現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)上，二是體現(xiàn)在整體素質(zhì)上。在全區(qū)農(nóng)村基層團(tuán)干部隊(duì)伍中，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷的僅占團(tuán)干部總數(shù)的29.2%，70%的村級(jí)團(tuán)干部文化程度較低。在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代和信息化時(shí)代，農(nóng)村團(tuán)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)和工作能力不高的現(xiàn)狀很難適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，在某種程度上也遏制了農(nóng)村城市化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展步伐。農(nóng)村教育資源匱乏、教育培訓(xùn)體系不健全與村級(jí)團(tuán)干部缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)和進(jìn)取精神是導(dǎo)致農(nóng)村基層團(tuán)干部整體素質(zhì)顯“弱”的主要因素。

3、農(nóng)村基層青年“散”。從上述對(duì)農(nóng)村青年整體情況調(diào)查結(jié)果當(dāng)中，我們不難看出，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的多樣化發(fā)展，城鄉(xiāng)差距的拉大、行業(yè)分布不均衡、人員流動(dòng)的加快和就業(yè)壓力日趨明顯等社會(huì)問(wèn)題的出現(xiàn)，導(dǎo)致農(nóng)村青年的走向也呈現(xiàn)出多方位發(fā)展的趨勢(shì)。這也給農(nóng)村共青團(tuán)工作的開(kāi)展帶來(lái)了前所未有的難度。如何更好的發(fā)揮農(nóng)村基層團(tuán)組織作用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好廣大農(nóng)村青年的根本利益，為農(nóng)村青年建立一個(gè)“青年之家”，是我們共青團(tuán)組織急需破解的一個(gè)難題。

二、全區(qū)大學(xué)生村官總體分布及大學(xué)生村官任團(tuán)支部書(shū)記試點(diǎn)運(yùn)行的主要作法

目前，全區(qū)大學(xué)生村官共計(jì)561人，分布在全區(qū)361個(gè)行政村。預(yù)計(jì)2008年新到我區(qū)大學(xué)生村官363人，全區(qū)大學(xué)生村官總?cè)藬?shù)將達(dá)到924人，屆時(shí)全區(qū)463個(gè)行政村將平均每村2個(gè)大學(xué)生村官，達(dá)到村村都有大學(xué)生村官。大學(xué)生村官隊(duì)伍是一支不容忽視的新生力量，他們理論功底扎實(shí)、科學(xué)文化素養(yǎng)較高，具有寬闊的視野和開(kāi)拓進(jìn)取精神，并對(duì)農(nóng)村充滿(mǎn)希望和高度的熱情，他們正在為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)著自己的青春、智慧和力量，已成為我區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一支骨干力量。如何更好的發(fā)揮好大學(xué)生村官隊(duì)伍的骨干作用，為大學(xué)生村官施展才華搭建更為廣闊的舞臺(tái)？針對(duì)這一情況，團(tuán)區(qū)委與城關(guān)街道工委協(xié)商，決定以城關(guān)街道為試點(diǎn)，探索大學(xué)生村官任村團(tuán)支部書(shū)記的新途徑，通過(guò)半年來(lái)的試點(diǎn)運(yùn)行，總結(jié)了一定經(jīng)驗(yàn)，取得了一定成效。

主要做法：

1、調(diào)查摸底，尋找依據(jù)

在試點(diǎn)工作之前，對(duì)城關(guān)街道農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查。城關(guān)街道所轄行政村22個(gè)、社區(qū)居委會(huì)20個(gè)，18至28歲以下青年人數(shù)為3423人，團(tuán)員2115名，其中農(nóng)村青年1625人