第一篇：一園一干部教師責(zé)任狀

甘棠鎮(zhèn)校車辦與“一園一干部”校車安全管理責(zé)任狀 為進(jìn)一步強(qiáng)化校車安全管理，切實(shí)保障幼兒的生命安全，保證幼兒園校車規(guī)范行車，甘棠鎮(zhèn)校車辦特與“一園一干部”制定如下責(zé)任狀。

1、要求幼兒園必須用縣校車辦備案的國(guó)標(biāo)校車接送幼兒，嚴(yán)禁使用拼裝車、報(bào)廢車、貨運(yùn)車、大小三輪車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車或性能不好的校車接送幼兒。

2、監(jiān)督幼兒園校車駕駛員、隨車照管老師的任職條件；如不符合要求，有權(quán)停運(yùn)校車。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督所監(jiān)管幼兒園建立健全好校車各種安全管理制度。督促幼兒園做好校車管理工作臺(tái)賬，每周對(duì)幼兒園的校車管理臺(tái)賬進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)令整改并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

4、督促所監(jiān)管幼兒園簽訂好各種安全責(zé)任狀。并每月召開一次校車安全工作培訓(xùn)會(huì)。

5、督促所監(jiān)管幼兒園的校車嚴(yán)格落實(shí)“六定”模式，并不定期抽查，留有記錄及影像資料。

6、監(jiān)督校車內(nèi)滅火器、安全錘、急救箱、三角木等安全設(shè)備是否齊全，性能是否良好、是否有效適用。GPS、車內(nèi)監(jiān)控是否正常使用。

7、對(duì)所監(jiān)管幼兒園的校車途經(jīng)線路進(jìn)行全面勘察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告處理。

8、組織村民監(jiān)督校車的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)校車在運(yùn)行中存在的問(wèn)題，及時(shí)糾正幼兒園校車行車過(guò)程中存在的不規(guī)范行為。

9、如因指導(dǎo)、監(jiān)督不到位或未及時(shí)處理問(wèn)題而造成安全事故的，“一園一干部”要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、此責(zé)任書一式二份，鎮(zhèn)校車辦和“一園一干部”各執(zhí)一份。甘棠鎮(zhèn)校車辦（蓋章）： “一園一干部”（簽名）：

2015年3月1日

各中學(xué)（中心小學(xué)、片校、農(nóng)校）與校車監(jiān)管人員責(zé)任狀 為了加強(qiáng)校車安全管理，切實(shí)保障幼兒的生命安全，保證幼兒園校車安全運(yùn)行，我校特與校車監(jiān)管人 簽訂如下責(zé)任狀。

一、管理范圍： 幼兒園所有校車。

二、責(zé)任范圍：

1、要詳細(xì)掌握幼兒園接送幼兒的校車、校車駕駛?cè)?、隨車照管人以及校車運(yùn)行時(shí)間、行駛路線等基本情況，簽訂安全責(zé)任書，建立檔案；

2、要對(duì)接送幼兒的所有校車駕駛?cè)?、隨車照管人員定期進(jìn)行面對(duì)面的安全教育；

3、堅(jiān)決取締無(wú)牌無(wú)證、不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的車輛接送幼兒，嚴(yán)禁用低速載貨汽車和三輪機(jī)動(dòng)車、拖拉機(jī)接送幼兒；

4、要參與制定校車安全管理制度，建立校車及其駕駛?cè)恕㈦S車照管人管理臺(tái)帳，對(duì)校車的日常運(yùn)行維護(hù)與檢驗(yàn)、駕駛?cè)俗裾率貏t及其審驗(yàn)、交通事故與安全教育等情況要進(jìn)行跟蹤且有記錄，監(jiān)督幼兒園做好做細(xì)各種應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)加強(qiáng)幼兒園校車的日常使用管理；

5、要定期和不定期對(duì)校車維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，保證幼兒園校車的維護(hù)。對(duì)校車每次運(yùn)載幼兒的情況進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)超載、超速或其他交通違章行為，應(yīng)當(dāng)制止。

三、因校車監(jiān)管人員監(jiān)管不到位，造成安全事故的，校車監(jiān)管人員承擔(dān)所有責(zé)任。

學(xué)校（蓋章）： 校車監(jiān)管人（簽字）： 校長(zhǎng)（簽字）：

2015 年 3 月 1 日

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第二篇：干部考察材料(一)

***同志考察材料

能夠緊密結(jié)合黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，致力于干部思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)及能力。具有較高的政治素質(zhì)，扎實(shí)的理論功底，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。參加工作以來(lái)，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，都能做到愛崗敬業(yè)，認(rèn)真鉆研，特別是在擔(dān)任公用事業(yè)管理局副局長(zhǎng)期間，工作扎實(shí)認(rèn)真，工作業(yè)績(jī)突出。

在工作中，能夠經(jīng)常深入街道社區(qū)、居民住戶、建設(shè)工程一線解決各類矛盾糾紛。能夠認(rèn)真調(diào)查研究，制定詳實(shí)的縣城綠化方案，并抓好落實(shí)。她加班加點(diǎn)，通過(guò)多次實(shí)地查看，精心編制了XX縣創(chuàng)建省級(jí)園林城市實(shí)施方案和縣城綠化五年規(guī)劃，為縣城綠化工作提供了科學(xué)依據(jù)。為了能夠?qū)⒐ぷ髯サ绞稚?，她多次帶領(lǐng)市政建設(shè)管理處的同志深入街道社區(qū)，對(duì)城區(qū)的道路、路燈、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、供排水管網(wǎng)等進(jìn)行了普查建檔，建立了公用設(shè)施檔案，為今后公用事業(yè)管理工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了保證縣城供熱，她帶領(lǐng)供熱管理干部經(jīng)常深入供熱企業(yè)一線和居民住戶，督促供熱單位對(duì)供熱管網(wǎng)、鍋爐等各種設(shè)備進(jìn)行檢修，督促供熱企業(yè)提高供熱質(zhì)量，為城區(qū)供熱事業(yè)作出了較大貢獻(xiàn)。

該同志忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，能夠竭盡全力地貫徹黨的各項(xiàng)路線方針政策，時(shí)刻與黨組織保持高度一致，講政治，顧大局，立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明，敬業(yè)勤奮，具有良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，為人公道正派，清正廉潔，具有良好的群眾基礎(chǔ)。在公用事業(yè)管理工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)苦干，工作業(yè)績(jī)突出。該同志不論是在日常工作中，還是在平常的生活交往中，時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意言行情操，能夠開展批評(píng)與自我批評(píng)，從不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，凡事往大處著想，顧大局，識(shí)大體，自覺維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)。思想政治素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，識(shí)大體，顧大局，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，有較高的理論素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，公用事業(yè)管理局黨支部經(jīng)過(guò)集體討論，并根據(jù)民意測(cè)評(píng)，一致同意推薦***同志擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

在***領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工共***人參加的民主推薦大會(huì)上，***同志得推薦票***票；經(jīng)和***人進(jìn)行個(gè)別談話，有***人同意推薦該同志為***后備干部。

考察人： XXX 組織部干部

XXX 縣紀(jì)委干部

中共xx縣委組織部

二○一二年**月**日

第三篇：創(chuàng)園知識(shí)(一)

“創(chuàng)園”知識(shí)問(wèn)答

1、什么是園林城市？

園林城市指城市園林綠化工作成果達(dá)到較高水平，組織領(lǐng)導(dǎo)、管理制度、景觀保護(hù)、綠化建設(shè)、園林建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、市政設(shè)施等幾方面的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到《國(guó)家園林城市標(biāo)準(zhǔn)》要求，并經(jīng)申報(bào)、考核后命名為“國(guó)家園林城市”。

2、為什么要?jiǎng)?chuàng)建國(guó)家園林城市？

為改善城市生態(tài)環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，構(gòu)建和諧社會(huì)，加快城市園林綠化建設(shè)步伐，完善城市功能，提高城市管理水平，實(shí)現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展。

3、如何創(chuàng)建園林城市？

創(chuàng)建園林城市是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)造福當(dāng)代、惠及子孫的德政工程、民心工程。各部門應(yīng)在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴，上下同心，認(rèn)真對(duì)照我市創(chuàng)建國(guó)家園林城市實(shí)施方案的要求，加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到位，共同完

4、什么是城市建成區(qū)綠化覆蓋率、人均公共綠地、綠地率？

⑴城市建成區(qū)綠化覆蓋率（％）指在城市建成區(qū)的綠化覆蓋面積占建成區(qū)面積的比率。綠化覆蓋面積是指城市中喬木、灌木、草坪等所有植被的垂直投影面積。

⑵建成區(qū)人均公共綠地（m2）是指在城市中每個(gè)居民平均占有公共綠地的面積。

⑶建成區(qū)綠地率（％）指在城市建成區(qū)的各類綠地面積占建成區(qū)面積的比率。

5、郴州市的三綠指標(biāo)是多少？

郴州市建成區(qū)綠地率35.29%，綠化覆蓋率40.09%，人均公園綠地面積11.49㎡。

6、綠色環(huán)境對(duì)人的生理有哪些好處？

人們學(xué)習(xí)、工作一天以后，精神狀態(tài)往往是高度緊張的，急需松弛一下。優(yōu)美的綠色環(huán)境空氣新鮮，空氣中的陽(yáng)離子積累較多，它可以調(diào)節(jié)體內(nèi)血清素的濃度，有效緩解“血清素激惹綜合癥”引起的弱視、關(guān)節(jié)痛、惡心嘔吐、煩燥郁悶，能改善神經(jīng)功能，調(diào)整代謝過(guò)程，提高人的免疫力。經(jīng)常處在優(yōu)美、安靜的綠色環(huán)境中，皮膚表面溫度可降低1-2℃，脈搏每分鐘減少4-8次，呼吸慢而均勻，血流減慢，心臟負(fù)擔(dān)較輕。因此，綠色環(huán)境有利于高血壓、神經(jīng)衰弱、心臟病人恢復(fù)健康。當(dāng)今，“綠”已成為生命力的象征，成為人人所需要、人人都追求的一種實(shí)用“美”。

7、城市綠化的目的是什么？

城市綠化的主要目的是維護(hù)生態(tài)平衡，改善環(huán)境、美化城市，為人們提供休息、游覽場(chǎng)所。

8、我國(guó)植樹節(jié)是哪一天？是什么時(shí)間在什么會(huì)議上決定的？

我國(guó)植樹節(jié)是每年的3月12日，是1979年2月在第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議上決定的。

郴州市第九完全小學(xué) 宣

第四篇：少先隊(duì)干部培訓(xùn)一

少先隊(duì)干部培訓(xùn)一

增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感，增強(qiáng)少先隊(duì)長(zhǎng)責(zé)任感

一、指導(dǎo)思想：

明確我校少先隊(duì)事業(yè)的歷史責(zé)任和努力方向，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新形勢(shì)，以體驗(yàn)教育為突破，需要廣泛開展“雛鷹行動(dòng)”，積極探索參與素質(zhì)教育的新途徑，努力為少年兒童健康成長(zhǎng)提供新機(jī)制，培養(yǎng)合格預(yù)備隊(duì)。

二、培訓(xùn)教材：

（一）、引入（提問(wèn)）

1、我們的政治身份（政治面貌）是什么？——少先隊(duì)員。

2、有哪些同學(xué)認(rèn)為做少先隊(duì)員是很自豪的？

（二）、教學(xué)內(nèi)容：

1、切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員思想道德教育

不斷加大在少年兒童中開展愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育的力度，以科學(xué)的教育理念培育少年兒童，以豐富的教育活動(dòng)吸引少年兒童，以高尚的育人形象感染少年兒童，幫助和引導(dǎo)少年兒童形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)。少先隊(duì)的小干部們要遵循江澤民爺爺對(duì)隊(duì)干部提出的“做熱心服務(wù)，勇于創(chuàng)新的好隊(duì)長(zhǎng)”的教導(dǎo)，交給每位隊(duì)員兩件法寶——

隊(duì)員修養(yǎng)十條：即“少先隊(duì)員是誠(chéng)實(shí)守信的人、是樂觀開朗的人、是文明禮貌的人、是有責(zé)任心的人、是勇敢頑強(qiáng)的人、是勤勞儉樸的人、是珍惜時(shí)間的人、是追求新知的人、是熱愛大自然的人、是健康向上的人”，引導(dǎo)少先隊(duì)員經(jīng)常自勉自律。

一根杠杠一份責(zé)任。隊(duì)長(zhǎng)誓詞：“一當(dāng)火車頭，樣樣事情能帶頭；二做孺子牛，熱心服務(wù)勤奔走；三象水中魚，團(tuán)結(jié)隊(duì)員做朋友；四學(xué)智多星，多出點(diǎn)子會(huì)創(chuàng)新；五成小火箭，自動(dòng)向上不怕艱”。

帶領(lǐng)大家“自己的活動(dòng)自己搞，自己的事情自己管，自己的伙伴自己幫，自己的進(jìn)步自己爭(zhēng)”，把大、中、小隊(duì)建設(shè)成快樂、自主、友愛、向上、具有良好團(tuán)隊(duì)精神的好集體。

2、新學(xué)年學(xué)校提出的工作要求

少先隊(duì)干部培訓(xùn)二

如何做一名優(yōu)秀的少先隊(duì)干部

在少先隊(duì)員這個(gè)群體中，隊(duì)干部既和其他隊(duì)員一樣，是接受輔導(dǎo)員教育、指導(dǎo)的對(duì)象，又是輔導(dǎo)員的助手，是其他隊(duì)員的榜樣，因此抓好隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)有著非常重要的意義。隊(duì)干部是廣大少先隊(duì)員的“小公仆”,也是少先隊(duì)員中的一員,那么隊(duì)干部怎么做才能更好地為廣大隊(duì)員服務(wù),做隊(duì)員的知心朋友呢?

１、要學(xué)會(huì)熱心、熱情。熱心就要平時(shí)主動(dòng)關(guān)心隊(duì)員，愛護(hù)隊(duì)員，團(tuán)結(jié)隊(duì)員，把少先隊(duì)員當(dāng)作自己的兄弟姐妹一樣對(duì)待。熱情就要熱愛自己的崗位，對(duì)隊(duì)員有真情實(shí)感,和隊(duì)員平等交往,和睦相處。熱心、熱情還要求隊(duì)干部把自己看作是少先隊(duì)員中的普通的一兵，要求隊(duì)干部加強(qiáng)與隊(duì)員的交往。通過(guò)交流思想，增進(jìn)了解和友誼，不斷加深隊(duì)員與隊(duì)干部之間的團(tuán)結(jié)友愛，久而久之，隊(duì)員們就會(huì)把知心的話兒說(shuō)給隊(duì)干部聽，就會(huì)和隊(duì)干部成為無(wú)所不談的知己。

２、學(xué)會(huì)做廣大隊(duì)員的知心朋友，光靠嘴是不夠的，還要落實(shí)在行動(dòng)上。隊(duì)干部要以赤誠(chéng)的心換取隊(duì)員的信任與理解。在隊(duì)員有困難和憂慮的時(shí)候，隊(duì)干部要把隊(duì)員的困難、憂慮當(dāng)作自己的困難憂慮，認(rèn)真幫助他們排憂解難，切切實(shí)實(shí)為他們辦事。如隊(duì)員學(xué)習(xí)跟不上，就要幫助他補(bǔ)課、進(jìn)行輔導(dǎo)；隊(duì)員身體不好，就要多照顧、關(guān)心，陪他看??；隊(duì)員的家庭生活困難或有矛盾，隊(duì)干部就要主動(dòng)家訪，了解情況，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和其他隊(duì)員的支持；隊(duì)員的利益受到侵害，隊(duì)干部就要挺身而出，保護(hù)隊(duì)員。隊(duì)干部要學(xué)會(huì)在學(xué)習(xí)、趕走、生活等各方面，主動(dòng)關(guān)心少先隊(duì)員的疾苦，解決他們的疑難問(wèn)題，這樣就會(huì)得到隊(duì)員的信賴和支持。

３、要做隊(duì)員的知心朋友，隊(duì)干部還要有真才實(shí)學(xué)。新時(shí)代的少先隊(duì)員興趣廣泛，求知欲強(qiáng)，勇于開拓創(chuàng)新。隊(duì)干部就要組織多層次，多類型的少先隊(duì)活動(dòng)，以自己的真本領(lǐng)，接近少先隊(duì)員。

４、要以身作則處處起模范作用。當(dāng)過(guò)隊(duì)長(zhǎng)的同學(xué)都有體會(huì)，自己做不好，在同學(xué)中就沒有威信，你講話別人就不聽，給自己工作造成很大困難。

要做到每件事都以身作則并不容易，因?yàn)檫@需要很強(qiáng)的隊(duì)干部意識(shí)和自律能力。隊(duì)干部意識(shí)就是經(jīng)常記得自己是隊(duì)干部，大家都在看著你，一定要事事起模范帶頭作用：自律能力就是自覺約束自己的能力，自己想做的事但學(xué)校規(guī)定不能做，就必須克制自己，服從學(xué)校的規(guī)定。尤其是在沒有監(jiān)督的情況下，你仍然能夠嚴(yán)格要求自己，隊(duì)員們就會(huì)以你為榜樣，向你學(xué)習(xí)并愿意接受你的領(lǐng)導(dǎo)。

在隊(duì)干部進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)該有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定地、具有指導(dǎo)意義的“方針”來(lái)約束、規(guī)范自身的行動(dòng)，有了正確的指導(dǎo)思想，隊(duì)干部的工作就有了依據(jù)，工作起來(lái)就比較主動(dòng)。

１、平等：每個(gè)隊(duì)員，不論成績(jī)?nèi)绾?、紀(jì)律如何、擔(dān)任什么職務(wù)，在少先隊(duì)組織中都是平等的，沒有身份的高低之分。

2、尊重：少先隊(duì)干部是少先隊(duì)組織為其他隊(duì)員服務(wù)的，不是高于其他隊(duì)員一等，對(duì)組織中的每一個(gè)隊(duì)員都應(yīng)該尊重，沒有權(quán)利發(fā)號(hào)施令。

3、盡職：對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任，不辜負(fù)其他隊(duì)員的信任。

4、主動(dòng)：有問(wèn)題不推諉，迎難而上，不等不靠。

5、團(tuán)結(jié)：與中隊(duì)委員會(huì)的其他隊(duì)干部及全體隊(duì)員團(tuán)結(jié)一致，共同協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮每個(gè)人的才智。

6、創(chuàng)新：敢于獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、發(fā)表自己的意見，積極為少先隊(duì)工作。

少先隊(duì)干部培訓(xùn)三

如何開展主題中隊(duì)會(huì)

一、隊(duì)會(huì)和班會(huì)的區(qū)別

１、隊(duì)會(huì)是以隊(duì)員為主而進(jìn)行的自下而上的活動(dòng)。班會(huì)是班主任為主體的自上而下的活動(dòng)。

２、隊(duì)會(huì)要有一套規(guī)范的體現(xiàn)少先隊(duì)隊(duì)性的儀式。班會(huì)只要按順序召開無(wú)需固定儀式。

附：隊(duì)會(huì)儀式

（1）中隊(duì)主席清點(diǎn)人數(shù)，各小隊(duì)匯報(bào)人數(shù)。

（2）中隊(duì)主席向中隊(duì)輔導(dǎo)員匯報(bào)人數(shù)，并邀請(qǐng)其參加。

（3）中隊(duì)輔導(dǎo)員講話，預(yù)祝主題會(huì)圓滿成功。

（4）出旗 敬禮 禮畢 唱中國(guó)少年先鋒隊(duì)隊(duì)歌

（5）正式進(jìn)行各環(huán)節(jié)

（6）輔導(dǎo)員對(duì)隊(duì)會(huì)作總結(jié)講話

（7）輔導(dǎo)員帶領(lǐng)呼號(hào)：準(zhǔn)備著為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。（時(shí)刻準(zhǔn)備著）

（8）退旗

（9）宣布結(jié)束

二、主題班隊(duì)會(huì)的評(píng)比要求

１主題鮮明，內(nèi)容突出

２形式規(guī)范，層次清晰

３設(shè)計(jì)合理，富有特色

４全面參與，體現(xiàn)自主

５整體效果，基本印象

三、主題班隊(duì)會(huì)的五個(gè)階段

１準(zhǔn)備階段-自我認(rèn)識(shí)、自設(shè)主題 班（團(tuán)、隊(duì)）委會(huì)要根據(jù)學(xué)生普遍關(guān)注的問(wèn)題，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，和全班同學(xué)一起確立主題，設(shè)定目標(biāo)，制定計(jì)劃，讓全班同學(xué)認(rèn)識(shí)每一次班（團(tuán)、隊(duì)）會(huì)活動(dòng)的目的、意義，在思想上引發(fā)初步的思考，產(chǎn)生參與其中的積極性。

２籌劃階段-自我參與、自我鼓勵(lì)班（團(tuán)、隊(duì)）委會(huì)根據(jù)確立的主題、設(shè)定的目標(biāo)、制定的計(jì)劃，發(fā)動(dòng)全班同學(xué)動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，全身心地投入到教育過(guò)程中。從內(nèi)容確定、形式選擇到具體活動(dòng)實(shí)施，完全由學(xué)生組織安排。尊重學(xué)生的意見，增強(qiáng)責(zé)任感。在選擇形式時(shí)，要符合學(xué)生的年齡特征、興趣、愛好、知識(shí)體系、情感體驗(yàn)、心理特征，切入學(xué)生的心理，激發(fā)學(xué)生參與、不斷激勵(lì)的過(guò)程中，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地進(jìn)入最優(yōu)境界。

３展示階段-自我體驗(yàn)、自我強(qiáng)化經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備，周密策劃，班（團(tuán)、隊(duì)）委會(huì)將教育內(nèi)容有機(jī)地糅和在一起，進(jìn)行展示。展示時(shí)，在進(jìn)行思想道德渲染教育的同時(shí)，做到多側(cè)面滲透，兼容并蓄，使學(xué)生在活動(dòng)展示中，產(chǎn)生積極的情緒體驗(yàn)，不斷強(qiáng)化自己的正確行為，保證預(yù)期目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

展示階段要注意：A、活動(dòng)中體驗(yàn)主題；B、活動(dòng)中體現(xiàn)知、情、意、行，使學(xué)生在樂中展現(xiàn)素質(zhì)，在樂中接受教育，在樂中樹立人生目標(biāo)，在樂中受到啟示。展示階段在圍繞主題進(jìn)行正面教育時(shí)，可采用現(xiàn)身說(shuō)法、作報(bào)告、講故事、即興演講、采訪等形式；也可采用表演小品、相聲、歌舞等文藝節(jié)目的形式；還可用辯論形式等。

４反饋階段-自我監(jiān)督、自我評(píng)價(jià)主題活動(dòng)結(jié)束后，讓學(xué)生通過(guò)對(duì)本次活動(dòng)的參與，依據(jù)親身實(shí)踐感受，總結(jié)優(yōu)、缺點(diǎn)，得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，監(jiān)控自己的言行。通過(guò)自己與別人的比較評(píng)價(jià)，通過(guò)自我反省，自我認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)來(lái)調(diào)整自己的行為、動(dòng)機(jī)，力求使自己的思想或行為符合所設(shè)定的目標(biāo)、計(jì)劃。發(fā)展階段-自我協(xié)調(diào)、自我完善 自主發(fā)展、內(nèi)在發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，這是學(xué)生理解并實(shí)現(xiàn)自身主體地位的最終結(jié)果。學(xué)生在自我教育過(guò)程中，要根據(jù)反饋信息適時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)和計(jì)劃，使之更適合自身的實(shí)際情況和客觀規(guī)律要求，從而實(shí)現(xiàn)自我教育的預(yù)定目標(biāo)。但是，一次主題教育過(guò)程并不意味著自我教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，必須通過(guò)多次教育過(guò)程的循環(huán)更替才能實(shí)現(xiàn)。因此，每一個(gè)自我教育過(guò)程結(jié)束的同時(shí)，也意味著下一個(gè)過(guò)程的開始，只有通過(guò)無(wú)數(shù)次自我教育過(guò)程的循環(huán)更替，才能不斷完善自己，促進(jìn)現(xiàn)實(shí)自我向理想自我的轉(zhuǎn)化。

具體操作時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

1.更新觀念，積極引導(dǎo)。

2.切忌走過(guò)場(chǎng)，應(yīng)付了事。要糾正搞主題活動(dòng)就是編排節(jié)目、演節(jié)目的錯(cuò)誤偏向，要以解決實(shí)際問(wèn)題，完成學(xué)生的言行導(dǎo)向任務(wù)為根旨。

3.強(qiáng)化角色意識(shí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)多角色實(shí)踐。教師要充分創(chuàng)造條件，提供機(jī)會(huì)，讓學(xué)生在承擔(dān)中不斷加深對(duì)自身角色的認(rèn)識(shí)。努力讓某些角色只能由某些學(xué)生承擔(dān)的觀念，讓其獲得多方面的發(fā)展。

4.變換形式，激發(fā)興趣。杜絕生硬說(shuō)教式、口號(hào)式的班團(tuán)（隊(duì)）會(huì)，形式要新穎，要為學(xué)喜聞樂見。可采用說(shuō)理式、交流式、文藝式、競(jìng)賽式、紀(jì)念式等等。

5.忌一勞永逸，搞好跟蹤教育，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

關(guān)于少先隊(duì)的標(biāo)志（2011年9月）

一、紅領(lǐng)巾

1、紅領(lǐng)巾的意義

《隊(duì)章》第七條“我們的標(biāo)志：紅領(lǐng)巾。它代表紅旗的一角，是革命先烈的鮮血染成。每個(gè)隊(duì)員都應(yīng)該佩帶它和愛護(hù)它，為它增添新的榮譽(yù)?！?/p>

2、紅領(lǐng)巾的規(guī)格

紅領(lǐng)巾是等腰三角形，分大、小號(hào)兩種規(guī)格，分別是：小號(hào)：底長(zhǎng)100厘米，腰長(zhǎng) 60厘米；大號(hào)：底長(zhǎng)120厘米，腰長(zhǎng)72厘米。

3、佩帶紅領(lǐng)巾的方法

紅領(lǐng)巾正確的佩帶方法如下：紅領(lǐng)巾不要折疊。將紅領(lǐng)巾披在肩上，背后的大角對(duì)準(zhǔn)椎骨，兩小角于體前，左、右手各捏一角。然后按以下四句口訣做動(dòng)作：

⑴、左尖壓右尖（領(lǐng)巾的兩個(gè)角在胸前交叉，左角壓在右角上面，右角被壓在底下；交叉點(diǎn)靠近領(lǐng)口）；

⑵、底尖轉(zhuǎn)一圈（將右角經(jīng)前拉到右邊，右角纏繞左角。左角隨之垂直）；

⑶、岔上拉底尖（從左右兩角交叉點(diǎn)的上方拉出右角，右角此時(shí)形成圈）；

⑷、底尖穿過(guò)圈（將右角從圈中向下穿出，抽緊）。

二、隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委會(huì)委員標(biāo)志

1、隊(duì)干部標(biāo)志的作用

隊(duì)干部標(biāo)志的作用是：

⑴、給自己看。隨時(shí)想到自己的身份和職責(zé)，不斷提醒自己更好地為隊(duì)員服務(wù)，更好地為隊(duì)組織工作。

⑵、給別人看。主動(dòng)接受隊(duì)員們的監(jiān)督，和隊(duì)員打成一片，事事處處起模范帶頭作用，當(dāng)好“火車頭”。

2、隊(duì)干部標(biāo)志的式樣和規(guī)格

隊(duì)干部標(biāo)志由白底、紅杠組成。白底長(zhǎng)7厘米、寬6厘米。紅杠長(zhǎng)4厘米、寬1厘米，紅杠之間相隔1厘米，紅杠與白底邊緣左右各相距1厘米。隊(duì)干部標(biāo)志可用布、塑料等材料制作。

大隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是3條紅杠；中隊(duì)委員會(huì)委員標(biāo)志是2條紅杠；小隊(duì)長(zhǎng)標(biāo)志是1條紅杠。

3、隊(duì)干部佩帶標(biāo)志的要求

隊(duì)干部將標(biāo)志佩帶在左臂。佩帶時(shí)須注意：⑴標(biāo)志的上沿距肩頭一拳； ⑵標(biāo)志朝正左方；紅杠要水平。

所有隊(duì)干部要隨時(shí)把標(biāo)志帶好。每次更換上衣時(shí)，都應(yīng)該認(rèn)真佩帶。

三、隊(duì)旗

1、隊(duì)旗的意義

《隊(duì)章》第五條指出“五角星加火炬的紅旗是我們的隊(duì)旗。五角星代表中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，火炬象征光明，紅旗象征革命勝利。”

2、隊(duì)旗的規(guī)格與式樣

隊(duì)旗分大隊(duì)旗與中隊(duì)旗兩種：大隊(duì)旗長(zhǎng)120厘米、高90厘米，旗中心是黃色五角星和由黃色線條勾勒出的火炬輪廓；中隊(duì)旗長(zhǎng)80厘米、高60厘米，右端剪去高20厘米、底寬60厘米的等腰三角形，形成一個(gè)三角形缺口，五角星和火炬在以60厘米為邊長(zhǎng)的正方形中心。

3、大、中隊(duì)旗桿的高度

大、中隊(duì)旗桿的高度須考慮到兩個(gè)因素：

1、旗手們的身高（嚴(yán)格說(shuō)應(yīng)為“肩高”）；

2、旗褲的長(zhǎng)度：大隊(duì)旗褲90厘米、中隊(duì)旗褲60厘米。

旗桿直立，旗褲的底端須在旗手們的肩頭以上。經(jīng)過(guò)對(duì)孩子們一般身高（肩高）的了解，測(cè)算出旗褲的底端到地面以1.40米為好。

所以：大隊(duì)旗桿高0.9米+ 1.4米 = 2.3米 ；中隊(duì)旗桿高 0.6米 + 1.4米 =2米。

4、隊(duì)旗的使用

下列情況都需要使用隊(duì)旗：少先隊(duì)組織舉行集體活動(dòng)時(shí)；大隊(duì)舉行新隊(duì)員入隊(duì)儀式時(shí)；成立少先隊(duì)大隊(duì)或中隊(duì)時(shí)；少先隊(duì)組織舉行重要會(huì)議時(shí)。

舉行少先隊(duì)活動(dòng)儀式或外出活動(dòng)列隊(duì)行進(jìn)時(shí)，應(yīng)由旗手執(zhí)旗；少先隊(duì)集會(huì)（不舉行儀式）時(shí)，可由旗手扶持隊(duì)旗；隊(duì)室里須將隊(duì)旗插于旗架上。

隊(duì)旗一律不懸掛。

5、隊(duì)旗的保管

隊(duì)旗屬學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)的必備用品，須妥善保管。應(yīng)將所有中隊(duì)旗編號(hào)收存。

中隊(duì)使用隊(duì)旗時(shí)，由大隊(duì)旗手負(fù)責(zé)為中隊(duì)旗手辦理借用與交還手續(xù)。旗手及隊(duì)員要愛護(hù)隊(duì)旗，保持旗面清潔、平整。使用過(guò)后，將旗面脫離旗桿疊好存放隊(duì)室。

四、隊(duì)徽

1、隊(duì)徽的式樣

五角星加火炬和寫有“中國(guó)少先隊(duì)”的紅色綬帶組成我們的隊(duì)徽。五角星、“中國(guó)少先隊(duì)”五個(gè)黑體字和火炬柄為金色，綬帶和火炬的火焰是紅色，火焰和綬帶鑲金邊。

2、隊(duì)徽的使用

隊(duì)徽是少先隊(duì)組織的象征，使用范圍是：

在少先隊(duì)代表會(huì)議的會(huì)場(chǎng)懸掛；在學(xué)校隊(duì)室懸掛；團(tuán)委、少工委的會(huì)議室可懸掛；有關(guān)少先隊(duì)的外事場(chǎng)合可懸掛；少先隊(duì)各級(jí)組織頒發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗、獎(jiǎng)?wù)?、證書和其他榮譽(yù)性文書、證件上可印隊(duì)徽?qǐng)D案；少先隊(duì)的出版物上可印隊(duì)徽?qǐng)D案；隊(duì)員可佩帶隊(duì)徽制成的徽章。

3、隊(duì)徽徽章的規(guī)格和使用

隊(duì)徽徽章，供隊(duì)員佩帶?；照碌囊?guī)格是高2.2厘米，寬1.8厘米。

天氣炎熱暫不佩帶紅領(lǐng)巾時(shí)，要佩帶隊(duì)徽徽章。

第五篇：干部聘任保證書(一)

干部聘任保證書

（一）本人：（簡(jiǎn)稱乙方）自年月日起，正式到職于：（簡(jiǎn)稱甲方）

（乙方）本人作為 甲方（）一職（工號(hào)：），自

愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)作出莊嚴(yán)承諾：

1.保證任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、法規(guī)和政策，遵守公司章程、規(guī)章制度及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。

2.保證任職期間，不發(fā)生營(yíng)私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職、私下買賣、私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

3.保證任職期間，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際以提升業(yè)績(jī)?yōu)槭滓繕?biāo)，盡心盡職完成公司下達(dá)的一切任務(wù)。

4.保證任職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的活動(dòng)或行事，不在公司以外的其他任何公司任職和兼職。若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得到同行同業(yè)從事與本公司相競(jìng)爭(zhēng)的公司工作或兼職。

5.保證任職期間，愛護(hù)公司財(cái)物；不惡意私下造謠生非，任意誹謗公司政策，言語(yǔ)攻擊他人，破壞員工團(tuán)結(jié)等事件。

6.保證任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣。不斷改進(jìn)工作、提高質(zhì)量、降低成本，在處理公司任何事務(wù)上，絕不推委、退縮。

7.保證任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，不以個(gè)人喜好善惡及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)、漫罵公司同事、同仁或下屬。

8.保證任職期間堅(jiān)持任人唯賢，不得任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.保證任職期間，定發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神。完成對(duì)公司客戶承諾的工作質(zhì)量和效率。

10.保證任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配和工作分配。

11.保證任職期間，不與公司內(nèi)任何同事同仁之間發(fā)生私人情感問(wèn)題。

12.保證任職或離職后，均不損害公司合法利益、不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密、不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

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