第一篇：2017廣西欽州靈山縣水利局招聘水政監(jiān)察執(zhí)法協(xié)管員20名公告

2017廣西欽州靈山縣水利局招聘水政監(jiān)察執(zhí)法協(xié)管員20名公告

為加強(qiáng)我縣水行政執(zhí)法和河道采砂管理工作，進(jìn)一步規(guī)范水資源管理秩序，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外水政監(jiān)察協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù):根據(jù)工作需要，計(jì)劃招聘20名水政監(jiān)察協(xié)管員。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)、基本條件：

1、具有廣西籍居民常住戶口;

2、有較高的思想政治覺(jué)悟和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，或一定突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力;

3、年齡為20周歲以上、35周歲以下(1982年1月1日至1997年12月31日期間出生);有從事公安協(xié)警3年以上工作經(jīng)歷的可放寬到45周歲以下;

4、身體健康，體檢合格，符合水政監(jiān)察員有關(guān)體質(zhì)要求;

5、有下列情形之一者，不得報(bào)名?，F(xiàn)役軍人;全日制在讀學(xué)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

(二)、具備下列條件之一者，優(yōu)先錄用：

1、體育院校畢業(yè)或執(zhí)法管理工作經(jīng)歷;

2、具有部隊(duì)服役、從事司法、公安協(xié)警工作經(jīng)歷;

三、工資及福利待遇

(一)、工資待遇：在試用期內(nèi)每人1500元/月，試用期滿后每人1800元/月;(二)、福利待遇：?jiǎn)挝话凑咭?guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)(即：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn))，屬個(gè)人繳納部分的由個(gè)人負(fù)擔(dān)。其他補(bǔ)助參照在職在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。需安排住宿的本局可提供集體宿舍。

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四、招聘程序

招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)招聘公告、報(bào)名和資格審查、面試、體檢、簽訂聘用合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

(一)、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間 2017年1 月17日至2017年1月25 日(周一至周五)，每天上午8:30-11:30;下午3:00-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn) 靈山縣水政監(jiān)察大隊(duì)(靈城鎮(zhèn)友誼路縣水利局內(nèi))，聯(lián)系電話:0777—6526468。

(二)、報(bào)名和資格審查 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。由報(bào)考人員本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、屬于復(fù)員退伍的人員要提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)、有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料(均為查閱原件和交復(fù)印件一式兩份)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，同時(shí)交本人近期免冠一寸照片4張。由縣水政監(jiān)察大隊(duì)會(huì)同局行政股、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)報(bào)名者的資格審查工作。

五、組織面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變以及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì);面試結(jié)束后按照面試成績(jī)從高分到低分的順序以1：1的比例確定體檢人員，面試時(shí)間另行通知。

六、體檢和政審

由縣水利局統(tǒng)一組織對(duì)擬聘用人員到縣級(jí)以上具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審工作由縣水利局行政股、紀(jì)檢監(jiān)察室、縣水政監(jiān)察大隊(duì)廣西事業(yè)單位招聘考試資訊及備考資料，進(jìn)入廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查看

具體負(fù)責(zé)。如有體檢、政審不合格的，按面試成績(jī)依次確定體檢、政審遞補(bǔ)人員。體檢和政審時(shí)間另行通知。

七、公示

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘人員，公示后無(wú)異議的，由縣水政監(jiān)察大隊(duì)報(bào)縣水利局審查并作出應(yīng)聘決定。

八、聘用管理

本次招聘的縣水政監(jiān)察協(xié)管員屬臨時(shí)性質(zhì)，不屬于縣水政監(jiān)察大隊(duì)的在編人員，其日常工作由縣水利局負(fù)責(zé)安排，水政監(jiān)察大隊(duì)統(tǒng)一管理。經(jīng)考核合格，由縣水利局與其簽訂《勞動(dòng)合同》。其中試用期為1個(gè)月，在試用期間不能勝任協(xié)管員工作的，則解除合同。合同到期，根據(jù)工作需要及約定，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。

九、崗前培訓(xùn)

聘用人員上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)由縣水政監(jiān)察大隊(duì)組織。

原標(biāo)題：靈山縣水利局關(guān)于招聘水政監(jiān)察執(zhí)法協(xié)管員的公告 點(diǎn)擊下載>>> 報(bào)名登記表.doc

靈山縣水利局 2017年1月17日

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第二篇：2017廣西玉林北流市水利局招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員8名公告

2017廣西玉林北流市水利局招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水

政監(jiān)察協(xié)管員8名公告

為加強(qiáng)我市水行政執(zhí)法隊(duì)伍力量，確保水行政執(zhí)法工作正常有序開(kāi)展，維護(hù)正常的水事秩序，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，決定公開(kāi)招聘水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

本次公開(kāi)招聘水政監(jiān)察協(xié)管員8名(非編制)。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德;(二)身體健康;(三)年齡35周歲以下(即1982年1月1日以后出生)、男性;(四)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬到高中);(五)具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;曾受過(guò)治安處罰的人員;受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。

三、招聘范圍

北流市(以戶籍所在地為限)。

四、招聘辦法(一)發(fā)布招聘公告

在北流市政府網(wǎng)站、北流市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)和北流市水利局(下稱市水利局)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月19日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局事業(yè)單位人事管理股 4.報(bào)名需提交的材料：

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě));本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

(2)本人有效身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(4)近期1寸免冠正面相片4張;(5)退伍軍人還需提交退伍軍人證件原件及復(fù)印件一份;(6)有C1類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證者還需提交駕駛證原件及復(fù)印件一份(7)全日制普通高校畢業(yè)生還需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。5.資格審查方式：招聘工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

(三)面試

1.確定面試人選。面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;通過(guò)報(bào)名資格審核的人數(shù)如超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以有C1類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證、退伍軍人、學(xué)歷高低(全日制優(yōu)先)先后次序確定面試人選。2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。另行通知(詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。4.面試組織。面試由市人社局、市水利局聯(lián)合組織實(shí)施。5.面試成績(jī)公布。在市人社局、市水利局張榜公布。(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。2.考核?？己擞墒兴重?fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市水利局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)面試、考核和體檢合格，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人員名單，在市水利局和市人社局進(jìn)行公示。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等，公示期5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，由市水利局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

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(一)新聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用，依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

(二)被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用單位憑市人社局批準(zhǔn)聘用的通知按規(guī)定與被聘用人員依法簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽。

(三)被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。(四)被聘用人員的福利待遇。被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)1500元(不含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、紀(jì)律監(jiān)督。

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、本公告由市水利局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話： 6234030(市水政監(jiān)察大隊(duì))監(jiān)督電話： 6239987(市水利局紀(jì)檢組辦公室)原標(biāo)題：北流市水利局公開(kāi)招聘市水政監(jiān)察大隊(duì)水政監(jiān)察協(xié)管員公告

北流市水利局 2017年4月8日

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第三篇：2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

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2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊：http://v.huatu.com/news/20140510/110685.html

備考推薦：2014年安徽省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員57名。為做好本次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2014年池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;備考資料：面試指導(dǎo) | 面試講座 | 資訊臺(tái) | 歷年面試真題 更多真題

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(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;(四)高中及以上學(xué)歷;(五)年齡在20周歲以上，35周歲以下(1979年1月1日至1994年12月31日之間出生)，退伍軍人可放寬至37周歲(1977年1月1日以后出生)。

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾經(jīng)在本單位工作，因違規(guī)違紀(jì)等原因被勸退或除名的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

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1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2014年5月19日-5月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址：翠微苑梅龍路1號(hào)406室，電話：0566-3214808)。

2、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)等材料的原件及復(fù)印件。退伍軍人另須提供退伍證原件及復(fù)印件。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫(xiě)報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

以上尚未取得畢業(yè)證書(shū)的報(bào)考人員須于2014年7月10日前提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

3、考試收費(fèi)

本次招聘考試筆試和面試一律免費(fèi)。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年5月27日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

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應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月23日9：00-16：00改報(bào)其他崗位。

(三)考試

考試分筆試和面試，滿分各為100分。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(語(yǔ)文綜合知識(shí)和公文應(yīng)用)和專業(yè)知識(shí)(城市管理方面法律法規(guī))兩科。筆試時(shí)間為2014年5月31日上午9：00至11:00(考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

加分因素：退伍軍人筆試成績(jī)加10分。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低按1.5：1的比例確定(不足1人按1人計(jì)算)。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該崗位面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、最終合成成績(jī)

考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

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(四)體檢與考察

根據(jù)最終合成成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象(最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕獙?duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生最終合成成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

(五)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。

(六)聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，試用期3個(gè)月。試用期滿后，與池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的隨時(shí)解聘。聘用期待遇為：年收入不低于24000元，并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事宜

備考資料：面試指導(dǎo) | 面試講座 | 資訊臺(tái) | 歷年面試真題 更多真題

http://v.huatu.com

本次考試工作由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局：0566-2097286 貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808 監(jiān)督電話：貴池區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月9日

附件：2014年池州市貴池區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表.xls

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第四篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

為充實(shí)潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人民政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊(duì)協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少崗位計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科;

2、熱愛(ài)城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，著城管制服短裝時(shí)身體裸露部位無(wú)直徑超過(guò)3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及辦法: 報(bào)考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)必須使用二代身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報(bào)考所需的材料可從潛江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi): 報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的報(bào)考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)需要提供，請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括以下內(nèi)容： ①時(shí)事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加1分;復(fù)退役軍人筆試成績(jī)加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門(mén)黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個(gè)月的、最后1個(gè)月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件)，復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格審查

1、資格審查對(duì)象：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對(duì)象。

2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：隨筆試成績(jī)公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠(chéng)信承諾書(shū)。

4、進(jìn)入資格審查人員，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

七、面試

1、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請(qǐng)查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

八、計(jì)分

1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績(jī)后，出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列情況，先按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模毤釉嚸嬖嚕醇釉嚸嬖嚦煽?jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算考試總成績(jī)。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

十、考核

由市城市管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內(nèi)容包括：

1、招聘簡(jiǎn)章;

2、誠(chéng)信承諾書(shū)

3、筆試、面試成績(jī);

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

十二、用工性質(zhì)

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計(jì)劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費(fèi)。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費(fèi)為1800元(不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實(shí)行績(jī)效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評(píng)選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評(píng)為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

協(xié)管員的年終每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

3、市人社局網(wǎng)址：004km.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：004km.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書(shū).doc

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第五篇：2017清遠(yuǎn)連州市國(guó)土資源局招聘執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員24人公告

2017清遠(yuǎn)連州市國(guó)土資源局招聘執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員2

4人公告

根據(jù)《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于建立健全國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法監(jiān)察工作的實(shí)施意見(jiàn)》(清府辦函[2016]198號(hào))和《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，連州市國(guó)土資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和報(bào)考條件(一)招聘職位

具體招聘職位和報(bào)考條件見(jiàn)《連州市國(guó)土資源局招聘國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員職位表》(附件1)。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無(wú)違紀(jì)違法記錄，熱心國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作;

3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

4、年齡在18-35周歲之間，身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件;

5、崗位所需的其他條件;

6、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘人員工作職責(zé)

(一)本次招聘人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)測(cè)協(xié)管員，需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察工作，進(jìn)行外業(yè)工作，要按照國(guó)土所劃分確定的巡查責(zé)任區(qū)域，進(jìn)行土地、礦山及地質(zhì)災(zāi)害巡查，同時(shí)對(duì)各類土地違法違規(guī)行為進(jìn)行勸告與制止，并配合國(guó)土所對(duì)違法用地案件進(jìn)行調(diào)出取證、踏勘與衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)的巡回檢查相關(guān)工作。工作人員要熱愛(ài)本職工作，服從單位人事安排和調(diào)整。

(一)宣傳國(guó)土資源相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。

(三)開(kāi)展國(guó)土資源日常動(dòng)態(tài)巡查工作，同時(shí)協(xié)助做好對(duì)基本農(nóng)田、耕地的管理，積極勸阻并及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告各類國(guó)土資源違法違規(guī)行為。

(四)不得泄漏工作中接觸到的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密。

三、招聘程序

考核、公示和錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月16日至2017年1月18日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，共3天)，咨詢電話：0763-6625407。

2、報(bào)名地點(diǎn)：連州市城南民族工業(yè)園辦公大樓七樓國(guó)土局辦公室。

3、報(bào)名要求：

(1)本次招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口本、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明等與應(yīng)聘職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)。《報(bào)名表》可在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)下載。

(3)參加筆試人員名單于2017年1月25日前在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)公布。

(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格?，F(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名，代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證，代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。

(二)考試

1、筆試

筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：本次考試不指定考試參考書(shū)，以國(guó)土相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及行政職業(yè)能力為準(zhǔn)，我局將委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)提供筆試命題、閱卷、試卷保密印刷等配套服務(wù)。

應(yīng)試者考試當(dāng)天需攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試，筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)公布。

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)、面試人員名單和面試具體安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)公布。

2、面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試以百分制評(píng)分，60分為合格線。

3、考試總成績(jī)

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。同等條件下，退伍軍人優(yōu)先錄用。

考試總成績(jī)將在面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)公布。(三)體檢

在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)總成績(jī)高低順序按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(四)考核與公示

由我單位組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。體檢和考核合格的考生，報(bào)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市政府門(mén)戶網(wǎng)站國(guó)土局部門(mén)主頁(yè)公示7個(gè)工作日。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

(五)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、薪酬待遇

聘員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。聘員實(shí)行勞動(dòng)合同制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照《清遠(yuǎn)市人民政府辦公室關(guān)于建立健全國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法監(jiān)察工作的實(shí)施意見(jiàn)》(清府辦函[2016]198號(hào))文件和連州市人民政府雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其它

1、報(bào)名人員參加面試須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

2、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

連州市國(guó)土資源局 2017年1月6日

原標(biāo)題：連州市國(guó)土資源局招聘國(guó)土資源 執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員工作公告 點(diǎn)擊下載>>>

連州市國(guó)土資源局招聘職位表.xls 報(bào)名表.doc