第一篇：信息新聞中心深化制度落實(shí)年活動(dòng)匯報(bào)

信息新聞中心“深化制度落實(shí)年”主題活動(dòng)匯報(bào)

信息新聞中心認(rèn)真貫徹落實(shí)社區(qū)管理中心工作部署，扎實(shí)開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)深化精細(xì)化管理，充分調(diào)動(dòng)中心全體員工積極性，認(rèn)真做好新聞宣傳、信息管理、三網(wǎng)維護(hù)和安全播出等工作?，F(xiàn)將信息新聞中心在開展“深化制度落實(shí)年”主題活動(dòng)中的具體做法匯報(bào)如下：

一、信息新聞宣傳工作緊緊圍繞主題活動(dòng)，開展及時(shí)迅速、多角度、有深度的宣傳報(bào)道。

新聞工作者結(jié)合活動(dòng)開展實(shí)際，積極轉(zhuǎn)變工作方式，加大一線采訪力度，提升新聞工作影響力和感染力。在社區(qū)信息網(wǎng)開設(shè)了《創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年》等相關(guān)熱點(diǎn)專題欄目；在電視新聞中開辟了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、深入開展“管理工作提升年”活動(dòng)專欄，堅(jiān)持深入管理服務(wù)一線，親身感受基層職工在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)管理、提升服務(wù)中的熱情，宣傳社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新實(shí)踐；在社區(qū)快訊欄目中及時(shí)審核并優(yōu)先播發(fā)各單位開展活動(dòng)的稿件，全面報(bào)道社區(qū)各系統(tǒng)、各單位在開展活動(dòng)中創(chuàng)新做法、典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)個(gè)人和集體，引導(dǎo)職工群眾不斷創(chuàng)新工作、深挖潛力，對標(biāo)追標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，形成百花爭艷強(qiáng)管理、百家爭鳴促服務(wù)的良好局面。

二、信息工作加強(qiáng)制度標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，梳理工作流程，推進(jìn)信息系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用。加強(qiáng)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和管理，利用信息系統(tǒng)強(qiáng)化制度落實(shí)，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。實(shí)施房屋漏雨維修系統(tǒng)和藥品藥械管理系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)，協(xié)助部分科室和三級單位對內(nèi)部主頁進(jìn)行了修改完善。持續(xù)推進(jìn)“440一號通服務(wù)平臺(tái)”和“綜合收費(fèi)信息系統(tǒng)”以及醫(yī)院“HIS系統(tǒng)”應(yīng)用管理，在油田每月一次的數(shù)據(jù)可用率、系統(tǒng)應(yīng)用優(yōu)質(zhì)率、網(wǎng)絡(luò)安全優(yōu)質(zhì)率考核中連續(xù)多次被評為紅旗單位。進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理，完善網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)章制度建設(shè)。組織簽訂了《網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理責(zé)任書》，強(qiáng)化防病毒客戶端安裝和桌面管理系統(tǒng)的管理，將網(wǎng)絡(luò)安全制度落實(shí)到每一臺(tái)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)，保證各項(xiàng)防范措施落到實(shí)處。

三、有線維護(hù)工作完善基礎(chǔ)資料，理順維護(hù)工作流程，加強(qiáng)傳輸線路管理。

傳輸線路是信息網(wǎng)絡(luò)、安防監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字電視傳輸網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，傳輸線路巡視管理是有效保證傳輸線路及“三網(wǎng)”安全運(yùn)行的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過前期線路巡視摸底，仙河社區(qū)目前擁有有線電視用戶約1.6萬戶，光站107臺(tái)，同軸電纜約496980米，光纜34500米。巡視范圍廣、工作量大，易出現(xiàn)設(shè)備漏檢情況。而且巡視問題和設(shè)備臺(tái)賬僅靠文字表述，表述人和管理者容易產(chǎn)生理解認(rèn)知上的誤差，直接影響了缺陷處理和檢修效率。

信息新聞中心采用將圖表資料應(yīng)用于傳輸線路巡視的管理模式，制定了“傳輸線路狀態(tài)管理辦法”，建立了一套完整閉合的維護(hù)流程。首先信息新聞中心線路維護(hù)人員通過在線路巡視中建立建全“三網(wǎng)”維護(hù)檔案，繪制有線電視網(wǎng)絡(luò)圖、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，建立有線電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一覽表，監(jiān)控點(diǎn)位一覽表，實(shí)行圖表結(jié)合的系統(tǒng)管理辦法。其次，根據(jù)不同位置、不同類別、不同重要程度的設(shè)備，確定不同的巡視周期，制定出《信息新聞中心電纜、光纜線路、設(shè)備預(yù)檢維護(hù)計(jì)劃表》，分為五大類若干小類，將每一小類的檢查時(shí)間明確到周、旬、月、季、半年。最后，將巡視結(jié)果填入按小區(qū)劃分的《線路巡視記錄表》中，將發(fā)現(xiàn)的問題及解決辦法一并填入。如當(dāng)場解決不了，管理人員根據(jù)巡視記錄表，結(jié)合有線電視網(wǎng)絡(luò)圖等圖表資料，安排巡視問題解決辦法。例如，在一季度的線路巡視過程中，工作人員發(fā)現(xiàn)個(gè)別小區(qū)部分樓頭有不明用途光纜，管理人員通過查閱基礎(chǔ)資料，判定該光纜利用我中心鋪設(shè)的銅絞線走線，以此制定相應(yīng)解決辦法。這套管理辦法可實(shí)現(xiàn)傳輸線路巡視到位率考核的量化，巡視過程的標(biāo)準(zhǔn)化、缺陷信息和設(shè)備資料臺(tái)賬管理的圖表化、直觀化，有效提高傳輸線路巡視工作質(zhì)量，提高管理人員對缺陷性質(zhì)判斷的準(zhǔn)確性。

通過建立完善傳輸線路巡視的工作流程、管理規(guī)范，逐步建立完整、動(dòng)態(tài)的數(shù)據(jù)資料庫，形成一套高效規(guī)范的傳輸線路巡視管理體系，使線路維護(hù)水平有了大幅提高。2012年一季度，信息新聞中心線路設(shè)備巡視到位率達(dá)100%，線路設(shè)備完好率98%，一般缺陷消缺率達(dá)98%，未發(fā)生一起由于巡視不到位引起的事故和故障，實(shí)現(xiàn)傳輸線路的可控、在控和能控，確保了傳輸線路和“三網(wǎng)”的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，以訓(xùn)促管，信息新聞宣傳工作水平逐步提升。

根據(jù)中心落實(shí)打造高素質(zhì)人才目標(biāo)要求，加強(qiáng)職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)。強(qiáng)化信息新聞宣傳技能培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果上下功夫，提升了信息新聞業(yè)務(wù)、電視制作、攝影攝像等業(yè)務(wù)水平和節(jié)目制作能力。強(qiáng)化信息網(wǎng)、有線網(wǎng)、監(jiān)控網(wǎng)“三網(wǎng)”維護(hù)培訓(xùn)，組織專業(yè)技術(shù)人員參加高規(guī)格的信息、電視與安防設(shè)備器材展覽與技術(shù)研討。與油田電視臺(tái)信息網(wǎng)絡(luò)中心結(jié)對共建，優(yōu)勢互補(bǔ)，共建共享。

在加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)的同時(shí)將知識(shí)在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行分享，不斷提高基層單位專業(yè)技術(shù)水平。今年以來信息新聞中心已連續(xù)組織五場信息新聞宣傳專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)旨在規(guī)范各項(xiàng)工作的管理標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)基層單位的執(zhí)行能力，進(jìn)一步提升信息新聞宣傳管理整體水平。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格落實(shí)制度，進(jìn)一步理順經(jīng)營關(guān)系。

加強(qiáng)信息新聞中心內(nèi)部各項(xiàng)工作的制度建設(shè)，重新梳理和修訂完善工作制度21項(xiàng)，崗位職責(zé)13項(xiàng)，工作流程6項(xiàng)，使每項(xiàng)工作都有章可循、有據(jù)可依。在有線播出部實(shí)行干部24小時(shí)帶班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和節(jié)目審查制度，電視節(jié)目內(nèi)容安全、健康、向上，接轉(zhuǎn)電視節(jié)目實(shí)現(xiàn)“零插播、零停播”，實(shí)現(xiàn)了電視信號安全優(yōu)質(zhì)播出。理順經(jīng)營關(guān)系，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)調(diào)下，積極爭取有關(guān)部門的支持，較好的解決了機(jī)頂盒銷售和廣告收支不規(guī)范的問題，促進(jìn)了經(jīng)營管理水平提升。

第二篇：xx街道開展“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)匯報(bào)

xx街道開展“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)匯報(bào)

我們xx街道按照市里的統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)工作工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，在全街道范圍內(nèi)認(rèn)真開展以“強(qiáng)化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化環(huán)境、科學(xué)發(fā)展”為主題的“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)?，F(xiàn)將前段活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任

街道成立了由黨工委副書記任組長，街道紀(jì)工委書記、組織委員任副組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了專門辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開展工作，對領(lǐng)導(dǎo)成員做了具體分工，落實(shí)了工作責(zé)任，做到活動(dòng)的各項(xiàng)工作有人抓、有人管，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效地開展。

二、搞好宣傳發(fā)動(dòng)，形成輿論氛圍

街道召開全體機(jī)關(guān)干部參加的動(dòng)員大會(huì)，黨工委書記在大會(huì)上做了動(dòng)員講話，對活動(dòng)的開展進(jìn)行了具體部署，講明了開展“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)的重要意義，發(fā)放了宣傳材料，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。

三、制定實(shí)施意見，指導(dǎo)活動(dòng)開展

街道黨工委、辦事處制定了《關(guān)于在全街道開展“責(zé)任落實(shí)深化年”的實(shí)施意見》，對活動(dòng)開展的方法步驟做了安排和要求，同時(shí)制定了“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)配檔表，對各個(gè)階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容、重點(diǎn)學(xué)習(xí)材料做了明確規(guī)定。

四、認(rèn)真開展活動(dòng)，確保收到實(shí)效

我們按照制定的實(shí)施意見，認(rèn)真開展“責(zé)任落實(shí)深化年”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)階段，以集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中輔導(dǎo)、集體輔導(dǎo)為主，分散學(xué)習(xí)為輔。規(guī)定每周集體學(xué)習(xí)一次，自學(xué)時(shí)間處由安排。并規(guī)定每人要做好不少于三萬字的學(xué)習(xí)筆記。我們還定期組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)，做到每個(gè)人都發(fā)言，確保學(xué)習(xí)不走過場。在自查自糾階段，要求各單位、各部門、每個(gè)人，找出在思想、工作作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。并通過向社會(huì)各界及服務(wù)對象發(fā)放征求意見表和公開信、設(shè)置意見箱、舉報(bào)箱等形式，廣泛征求意見建議。對征求的意見和建議以及存在的問題，進(jìn)行歸納整理，逐項(xiàng)落實(shí)限期整改措施。

下步打算：

一、繼續(xù)搞好自查自糾

自查自糾是開展這次活動(dòng)的重點(diǎn)，我們要繼續(xù)開展好自查自糾，找準(zhǔn)問題，擺出問題，加以整改。采取自找、互找、個(gè)人找、集體找、組織找相結(jié)合的辦法，確保把問題找準(zhǔn)、找細(xì)、找透。找出問題，解決問題。

二、認(rèn)真搞好活動(dòng)總結(jié)

通過總結(jié)改進(jìn)不足、發(fā)揚(yáng)長處，鞏固活動(dòng)成果。要把有活動(dòng)資料整理歸檔，建立檔案。要搞好制度建設(shè)，進(jìn)一步完善責(zé)任追究、機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)等一系列制度規(guī)定，建立長效機(jī)制，真正使這次活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的。

第三篇：“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案（通用）

“制度落實(shí)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營管理行為，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，公司研究決定開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)，強(qiáng)力運(yùn)行《***公司管理制度匯編》，確保真正在企業(yè)內(nèi)部形成用制度管人、管事、管流程的良好習(xí)慣。為保證“制度落實(shí)年”活動(dòng)有序開展，取得實(shí)效，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以****精神為指導(dǎo)，以落實(shí)公司《管理制度匯編》為重點(diǎn)，逐步建立按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效管理機(jī)制，達(dá)到明確職能、簡化程序、提高效率的目的，杜絕有章不循、有規(guī)不守、制度執(zhí)行不到位的行為，使遵規(guī)守紀(jì)在公司蔚然成風(fēng)，使規(guī)章制度在公司落地生根，使《管理制度匯編》成為公司經(jīng)營管理工作的基本遵循，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

為切實(shí)開展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)，公司成立“制度落實(shí)年”領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動(dòng)各項(xiàng)工作開展，對各有關(guān)部門及人員在活動(dòng)中的責(zé)任進(jìn)行分工。

組

長：***

副組長：***

組

員：***

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，***同志兼任辦公室主任，成員為各職能部門負(fù)責(zé)人。辦公室負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案并作出具體安排部署，負(fù)責(zé)制度的具體解釋工作和活動(dòng)的實(shí)施、溝通聯(lián)系等工作。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年全年。

四、活動(dòng)步驟

(一)動(dòng)員部署階段(**月**日前完成)

印發(fā)通知，制定方案，提出要求，充分利用公司網(wǎng)站大力宣傳開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的必要性和重要性，通過懸掛橫幅、宣傳欄、LED顯示屏等形式積極營造良好輿論氛圍。

(二)組織學(xué)習(xí)階段(**月**日前完成)

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)。組織集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，召開座談會(huì)，暢談“以規(guī)治企”的重要性，使遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)深入人心。

2.加強(qiáng)交流。建立“規(guī)章制度學(xué)習(xí)交流”QQ群、微信群，隨時(shí)與各部門交流。

3.組織宣講。成立宣講組，宣講組要做好功課、做足準(zhǔn)備，把制度解釋到位，讓廣大職工理解到位，使各部門全面了解公司的制度架構(gòu)。

(三)對照查擺階段(**月**日前完成)

各部門要對照各項(xiàng)規(guī)章制度要求進(jìn)行深入查擺，認(rèn)真檢視本部門執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，全面查找制度落實(shí)上的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，對于存在的問題和不足，要匯總整理，形成問題清單，要本著“缺什么補(bǔ)什么，錯(cuò)什么改什么”的原則，全面進(jìn)行整改、糾正，確保各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行到位。問題清單、整改措施、整改結(jié)果要報(bào)活動(dòng)辦公室備案。

(四)督促檢查階段(**月**日前完成)

活動(dòng)辦公室要總結(jié)、發(fā)現(xiàn)、宣傳各部門在落實(shí)規(guī)章制度方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹立遵規(guī)守紀(jì)正面典型，并給予表揚(yáng);要以經(jīng)營部門季度績效考核為抓手，重點(diǎn)檢查不認(rèn)真落實(shí)制度的部門和人員，并提出批評。

(五)總結(jié)提高階段(**月**日前完成)

1.部門總結(jié)。各部門要對本部門一年來執(zhí)行制度情況進(jìn)行全面回顧總結(jié)，形成書面報(bào)告上報(bào)活動(dòng)辦公室。報(bào)告內(nèi)容要講明制度執(zhí)行情況、取得的經(jīng)驗(yàn)成果，重點(diǎn)講明存在的弱項(xiàng)不足及下一步的努力方向和改進(jìn)措施。

2.個(gè)人總結(jié)。全體干部職工要以“遵規(guī)守紀(jì)，從我做起”為主題撰寫體會(huì)文章，要緊密聯(lián)系自身工作中發(fā)生的具體事例，要敢于批評和自我批評，嚴(yán)于解剖自己，實(shí)事求是的談?wù)J識(shí)、談感想。

3.職工評議?；顒?dòng)辦公室要通過發(fā)放調(diào)查問卷的形式，了解干部職工對規(guī)章制度的掌握情況，聽取一線職工對本部門落實(shí)規(guī)章制度情況的意見建議，并將職工意見建議原汁原味反饋給相關(guān)部門和人員。

4.活動(dòng)辦公室總結(jié)。活動(dòng)辦公室要對“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行總結(jié)，對各部門落實(shí)制度情況進(jìn)行總體評價(jià)，公司將對活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人在評優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。

通過總結(jié)提高，逐步建立起以制度管人、管事、管流程的長效工作機(jī)制，逐步形成“事事依規(guī)，時(shí)時(shí)循規(guī)，人人遵規(guī)”的企業(yè)文化，逐步培育遵規(guī)守紀(jì)的企業(yè)價(jià)值觀，使制度落實(shí)常態(tài)化、長效化。

五、活動(dòng)要求

(一)高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)重視是開展好“制度落實(shí)年”活動(dòng)的前提，各部門負(fù)責(zé)人要身先士卒、以身作則，全過程參與“制度落實(shí)年”活動(dòng)，要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭遵守制度，為廣大職工做出示范。

(二)關(guān)注細(xì)節(jié)，突出工作重點(diǎn)。活動(dòng)開展要緊密結(jié)合實(shí)際，要關(guān)注細(xì)節(jié)和重點(diǎn)，以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高執(zhí)行力為關(guān)鍵，從規(guī)范經(jīng)營行為、嚴(yán)格管理流程、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、維護(hù)職工利益等方面著手，突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，突出業(yè)務(wù)部門這個(gè)重點(diǎn)，突出關(guān)鍵崗位這個(gè)重點(diǎn)，深入研究制度的落實(shí)、完善和創(chuàng)新。

(三)加強(qiáng)督查，維護(hù)制度權(quán)威?；顒?dòng)辦公室要成立制度落實(shí)督查組，加強(qiáng)對各部門落實(shí)規(guī)章制度的指導(dǎo)和督查，對不落實(shí)、落實(shí)不到位的行為要嚴(yán)肅處理，切實(shí)維護(hù)制度權(quán)威，避免制度失松、失寬、失軟、失散、失效。

(四)統(tǒng)籌兼顧，注重活動(dòng)實(shí)效。各部門要處理好開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，既要按照部署認(rèn)真開展活動(dòng)，又要扎實(shí)做好經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，把是否推動(dòng)公司發(fā)展、提高管理效率作為檢驗(yàn)“制度落實(shí)年”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，真正做到兩促進(jìn)、兩不誤。

第四篇：制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)《XX信聯(lián)發(fā)【20XX】XXX號XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知》，為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù)，執(zhí)行制度令不行、禁不止、制度不落實(shí)等不合規(guī)問題，糾正以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律等不良現(xiàn)象，提升我社員工制度執(zhí)行力，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，確保我社持續(xù)，健康發(fā)展，按文件要求全面開展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作，現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下：

一.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，安排部署到位

我社按活動(dòng)要求，于20XX年8月12日，組織召開了由分社全體員工參加的制度落實(shí)年活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)XX省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》，全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。

成立了以分社主任為組長，全體員工為成員的 制度落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施小組，并制定了XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社XX分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案，主任負(fù)責(zé)制度落實(shí)年活動(dòng)的全面部署，XX負(fù)責(zé)活動(dòng)資料的收集、整理、上報(bào)工作，以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理，以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí)，并對照各項(xiàng)制度開展自查。

二、認(rèn)真落實(shí)文件精神，積極開展學(xué)習(xí)和自查

1、按照《關(guān)于印發(fā)XX市XX區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》要求，分社干部員工對照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查，對履職情況做出了自我評價(jià)，對落實(shí)制度的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。

2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí)，組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī)，XX省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、XX系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等，使大家明確了開展制度落實(shí)年活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求，提高對開展制度實(shí)年活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺性。

三、認(rèn)真梳理，查找存在的問題

(一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度，但由于人手緊、工作量大等因素，導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。

(二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來源及用途，使反洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。

(三)由于人少事情多，金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。

四、整改措施

針對本次對我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,徹底糾正以信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律等不良現(xiàn)象，提升我社全體員工制度執(zhí)行力，深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展，提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作：

(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。

(二)分社將進(jìn)一步加大對內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)對員工的政治思想教育，深入持續(xù)開展制度落實(shí)年活動(dòng)，將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中，加大對違規(guī)責(zé)任人的懲處力度，進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好三個(gè)結(jié)合，確保制度落實(shí)年與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，不顧此失彼。

第五篇：制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告

“制度落實(shí)年”自查報(bào)告

本人自“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展以來，認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到了心中有數(shù)，針對新制度、新規(guī)定、新辦法，本人在實(shí)際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。

首

先，本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名信合人，更應(yīng)在關(guān)鍵時(shí)期起到應(yīng)有的作用，故本人轉(zhuǎn)變思想觀念，全力為信用社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，時(shí)刻與上級保持高度一致，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的成果。

其次，本人在業(yè)務(wù)活動(dòng)上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時(shí)代需要，全省及全國信合聯(lián)網(wǎng)，所以以前的操作系統(tǒng)全線升級改版，于是我在平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù)，如開戶全面實(shí)行實(shí)名制，大額款項(xiàng)實(shí)行大額報(bào)批制等。

最后，本人在安防上也作了調(diào)整，案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù)，每個(gè)時(shí)期，每個(gè)階段，案防也不盡相同，為做好案防工作，我切實(shí)吃透上級案防文件，嚴(yán)格按章辦事，讓案防工作不留一絲漏洞。

雖然，在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中我取得了長足的長勁，但作為新時(shí)期的信合人，針對省聯(lián)社各項(xiàng)制度的要求，仍有不少遺憾之處，我將在今后的工作中不斷進(jìn)取，不斷奉獻(xiàn)。