第一篇：庫管試用合同

成都鵬琨商貿(mào)有限公司

勞動試用合同

甲方：成都鵬琨商貿(mào)有限公司 乙方：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方聘用乙方為甲方試用期工作人員，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 試用期限

試用期限為三個月，從2011年2月

日至 2011年5月

日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應(yīng)按時、按質(zhì)、按量完成甲方指派的任務(wù)。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓(xùn)

在乙方被聘用試用期間，甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。

第五條 工作時間

每周工作時間、上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。甲方確因生產(chǎn)（工作）需要乙方加班時，按照甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。

第六條 試用崗位及勞動報酬

乙方試用崗位：庫管

試用期工資為：

1000 元/月。其中包含：基本工資800元，全勤100元，通訊費50元，上下班交

通津貼50元；

轉(zhuǎn)正后工資為：

1200 元/月。其中包含：基本工資800元，全勤100元，通訊費50元，上下班交

通津貼50元；午餐補助200元；

甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪，首次工資扣發(fā)15天，在乙方離職或轉(zhuǎn)正后核對無經(jīng)濟遺留問題次月予以補發(fā)。乙方若試用期未工作滿20天離職，則甲方不予發(fā)放乙方工資。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方在試用期內(nèi)因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和四川省有關(guān)規(guī)定處理。

第八條 勞動紀律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本勞動試用合同可以解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

（三）在下列情形之一的，甲方可以解除勞動試用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）甲方根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要或者乙方工作能力、表現(xiàn)、業(yè)績等調(diào)整乙方工作崗位，乙方不愿意服從公司調(diào)整安排的；

（4）勞動試用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動試用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動試用合同達成協(xié)議的；

（5）甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動試用合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動試用合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

對于乙方在本試用合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期 2

內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后一個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

第十條 違反勞動試用合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動試用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟賠償責(zé)任。

第十一條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十二條 其他約定

試用期結(jié)束，甲乙雙方可以協(xié)商簽署正式勞動合同延續(xù)勞動關(guān)系或解除本合同。

本合同一式二份，甲方留存一份、乙持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。

甲方（蓋章）：成都鵬琨商貿(mào)有限公司

乙方（簽字）：

代表人：

身份證號碼： 地址：

地址：

二0一一年

月

日

第二篇：試用合同

西安麥德好食品有限公司

試工協(xié)議

甲方：西安麥德好食品有限公司

乙方：

歡迎來到 西安麥德好食品有限公司，真誠希望和你攜手共進，共同發(fā)展創(chuàng)新。根據(jù)雙方協(xié)商一致，在平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂以下用工協(xié)議：

一、公司規(guī)定新員工有1---3個月的試用期。試用期工資為：元。在試用期內(nèi)雙方都有選擇的權(quán)利。辭退或離職者不再提供免費的食宿。停工日不計薪。

二、試工期滿后經(jīng)公司考核認定錄用為正式員工，同公司簽訂正式勞動用工合同。正式工底薪為：元。此工資為暫定。根據(jù)公司認定的工種服從分配后，工資另外商定。

三、員工工資為月結(jié)形式，每月20---25日發(fā)放上月的工資。停工不計薪。按照合同約定完成工作者公司提供免費的食宿。

四、公司規(guī)定每月公休一天。上班人員每月請假不得超過2天，超過2天的事假每天按1.5天扣除工資。如生病請病假，必須提供醫(yī)院證明方可生效。

五、試工期或勞動合同期未滿就離職或辭退的，不享受公司規(guī)定的補助并退還所有領(lǐng)取的費用。

六、公司不負責(zé)非工作時間駐廠人員的人身安全和監(jiān)管的義務(wù)，其責(zé)任由員工自行負責(zé)。駐廠人員必須遵守公司的宿舍制度，違反制度的除受到一定處罰外可以取消其在公司食宿的資格。

七、新員工在簽訂試用協(xié)議時已默認其身體健康，能勝任工作。在以后的工作時間因自身疾病發(fā)生的一起后果與公司無關(guān)。

八、此試工協(xié)議做為以后勞動合同的有效一部分。

離職程序須知：

九、試工期員工離職必須按照公司的離職程序辦理離職手續(xù)。

十、如在試工期需要辭職，需提前15天提出書面辭職申請。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離職。

十一、在試工期和勞動合同期內(nèi)未經(jīng)批準擅自離職的，經(jīng)勸告無效者先以曠工論處。三天后自動除名。曠工一天按三天工資處罰，并扣除實際折損費用。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領(lǐng)取。

十二、凡合同到期后，經(jīng)過正常程序提出離崗者。工資在離崗后次月工資發(fā)放日領(lǐng)取。

注：作為公司員工必須遵守本公司所有規(guī)定。

甲方：西安麥德好食品有限公司（蓋章）

乙方：（簽名）

年月日

第三篇：庫管學(xué)習(xí)心得

庫管學(xué)習(xí)心得

如果把企業(yè)比作一個人，那么庫管這個職位就是人的心臟，他為維持企業(yè)正常運作起著非常重要作用，出庫與入庫就像心臟的一張一縮，貨品就是血液，后臺的流暢性會使企業(yè)更加的健康成長。

我學(xué)習(xí)庫管也有一段時間了，學(xué)習(xí)之初經(jīng)常很發(fā)生一些問題。庫管學(xué)習(xí)重點是要細心，要特別留意一些細節(jié)上面的問題，不能馬虎不能隨便，一切要用數(shù)據(jù)說話，賬目要清晰，不能亂。做庫管不僅要是一個認真的人也是要求是個真誠的人，整天與游戲幣和禮品打交道，有私心的人就會去觸動公司的紅線，所以做庫管沒有私心是最重要的。

作為庫管我們需要做的是清潔后臺，倉庫歸類擺放倉庫物資；制作并更新倉庫禮品標牌；管理倉庫物資；碼幣及理票。在我們管培生學(xué)習(xí)的過程中大部分時間我們接觸的是碼幣與理票，剛開始也會因為生疏，碼幣耗時多與錯誤產(chǎn)生，時間久了也能找到自己的方式，很快速的并且很正確的碼好幣。游戲幣與禮品的出入庫是工作的重點，出入庫錄入系統(tǒng)的時候要格外細心，不能馬虎，錄入系統(tǒng)的很難改掉，會給店面的正常運營帶來麻煩。需要注意時間，數(shù)量，禮品種類，以及機臺。出入庫的時候要當(dāng)面與領(lǐng)貨人證實貨物各方面的正確性，不能出現(xiàn)出的貨別人沒有拿走或者是沒出的貨別人拿走的情況，出現(xiàn)這種情況都要受到處罰的。要時刻做好雙簽，不能怕麻煩而不去雙簽，要時刻走規(guī)范化時刻走流程化，不能隨意的改變操作流程，這樣錯誤操作有時候會給公司帶來很大的損失。我們也要做到經(jīng)常對倉庫里面的游戲幣、禮品、彩票、飲料的盤點，不能產(chǎn)生缺貨少貨多貨的現(xiàn)象。交接對于公司任何一個職位來說都很重要，庫管同樣如此，庫管要與店面經(jīng)理溝通，向售幣機、取幣機、兌獎臺發(fā)放游戲幣，并按照《后臺系統(tǒng)操作流程》及《物資賬簿管理要求》完成交接手續(xù)；同樣，每天錄入數(shù)據(jù)要仔細觀察，我們不僅要防止錄入的時候出現(xiàn)錯誤，也要觀察那些數(shù)據(jù)背后的意義，數(shù)據(jù)可以反映很多情況，他可以讓我們更加深刻的了解公司的運營情況以及公司的走向趨勢。

這段時間內(nèi)學(xué)習(xí)到很多東西，也有很多做的不夠好的，通過后期的努力，不斷的充實自己，不斷的完善自己。不要讓學(xué)習(xí)停止，生活才會一直精彩。

第四篇：庫管選擇題

二、選擇題(請將正確答案的代號填入括號內(nèi),每題2分,共10題20分)1.職業(yè)道德與其他社會道德的關(guān)系是（B(B)相輔相成）的。2.適合大型倉庫的倉儲組織形式是(B(B)專業(yè)分工制)。

3.基本不受氣候條件影響的貨物應(yīng)儲存在(B(B)貨場)內(nèi)。

4.庫房內(nèi)物品儲存要分類、分堆，堆垛與堆垛之間應(yīng)留出必要的通道，主要通道的寬度一般不少于(C(C)2米)。

5.能反映倉庫保管員收發(fā)貨準確性的指標是（A（A）收發(fā)貨差錯率）。

6.定量訂購控制法是指當(dāng)庫存量下降到預(yù)定的（A(A)最低庫存量）時，按規(guī)定補充庫存的方法。

7.車輛（B(B)不準）在庫區(qū)、庫房內(nèi)停放和修理。8.(B(B)泡沫滅火機)是撲救油類火災(zāi)有效的滅火劑。

9.倉庫保管員對所管的全部物資進行循環(huán)自點，每月自點率不低于((B)15%)。10.鐵路運輸?shù)奶攸c是（（A）貨運能力大，運行速度快，不受氣候條件影響，價格低。）。

一、單項選擇題

1.倉儲與物流的關(guān)系: A.倉儲是物流的基礎(chǔ)，是物流業(yè)務(wù)實施的重要環(huán)節(jié) 2.廢棄物流中廢棄物來源包括:A.生產(chǎn)，流通，消費中無利用價值的排放物和排泄物

3.確定倉庫面積的主要依據(jù)是:A.最高物資儲備量

4.下列屬于孔家工具刀具的是: D.麻花鉆

5.煤炭的養(yǎng)護工作主要應(yīng)做好的“五防”是:A.防變質(zhì)、防氧化自燃、防雨汛、防風(fēng)耗、防丟失

6.柴油的牌號是依據(jù)（A.凝固點）來確定的。

7、運輸費用的影響因素是:D．運價率、運輸里程、計費質(zhì)量

8、不合理的運輸現(xiàn)象是:A．對流運輸、倒流運輸、過遠運輸、棄水走陸

9、“四就直撥”運輸包括:A．就工廠直撥、就車站（碼頭）直撥、就倉庫直撥、就車船過載

10包裝押金沒收款應(yīng)屬于:C營業(yè)外收入

11.分類配貨的基本做法有兩種，即: D.按地域配貨和按門店配貨

12.送貨是配送中心的最后一道業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，其目標是把商品及時、準確、安全(C.經(jīng)濟)地運送到客戶或各個門店。

13.共同集配是一種共同配送形式，是以大型（A A.運輸）企業(yè)為主導(dǎo)的合作型共迥配送。

14．定量訂購控制法是指當(dāng)庫存量下降到預(yù)定的（A A．最低庫存量）時，按規(guī)定補充庫存的方法。

15．目前倉庫管理向更高級階段發(fā)展的方向是（D D.智能化）

16．按商品數(shù)量計算的庫存周轉(zhuǎn)率等于銷售數(shù)量與（C C．平均庫存量）之比。

17、倉儲生產(chǎn)的時間組織核心是（A A.實現(xiàn)倉儲生產(chǎn)活動的連續(xù)性和均衡性）18、5S中的整理是區(qū)分（D D.需要使用和不需要使用的物品）

19、成件包裝貨物裝卸作用設(shè)備應(yīng)采用（A A.各種手推車、輸送機、叉車帶托盤作業(yè)）

20、長大及重體貨物裝卸作業(yè)設(shè)備應(yīng)采用（B B.汽車式、龍門式、橋式起重機）

一、單項選擇題

1.供應(yīng)年物流包括（A A.購入原材料、零部件及物料倉儲等環(huán)節(jié)）。

2.流通加工是指（A A.在流通階段所進行的為保存而進行的加工或者同一機能形態(tài)轉(zhuǎn)換而進行的加工）。

3.回收物流中的回收物來源包括（A A.生產(chǎn)、流通、消費中有行用價值的物資）。4.行政生活區(qū)包括（A A.辦公樓、休息室、食堂等）。5.待處理區(qū)一般采用（D D.白色標識）。

6.合理安排裝卸過程是指（A A.對整個裝卸作業(yè)過程的搬運距離和作業(yè)的連續(xù)性進行合理安排）。

7.小王每天服用兩片維他命，每次訂貨7天后就有人把藥送到他家里。小王的再訂貨點是（D D.14）

8.對A類商品采用的安全庫存量為（B B.少量）。9.天然橡膠的簡稱是（A A.NR）。

10.下列化工危險品中具有腐蝕性的是（B）。

A.（C２Ｈ２）２Ｏ

Ｂ．ＨＣＨＯ

Ｃ.CH３ＣＯＣＨ３

Ｄ．CH３COOC２H５ 11.下列樹種中材質(zhì)量最軟的樹種是（D D.楊木）。

12.由分餾石油所得的殘渣制成的瀝青叫做（B B.石油瀝青）。13.汽油的牌號是依據(jù)（B B.辛烷值）來確定的。14.制單包括（A A.貨物運單、運輸交接單）。15.合理的運輸現(xiàn)象是（A A.直線運輸、直撥運輸、就倉庫直撥、就車船過載）。

16.共同配送的功能包括（C C.資源共享、提高應(yīng)變能力、擴大運營規(guī)模、降低成本，提高服務(wù)水平）等功能。

17.分揀作業(yè)過程依次包括（D D.揀貨信息的產(chǎn)生、搬運作業(yè)、揀取作業(yè)、分類集中）。18.表明流動資金周轉(zhuǎn)速度的指標主要是：（C C.流動資金周轉(zhuǎn)天數(shù)和流動資金周轉(zhuǎn)次數(shù)）。19.商品損耗率指標主要是用于（B B.易干燥、揮發(fā)、易風(fēng)化、失重、易破碎）商品的保管工作的考核。

20.固定資產(chǎn)必須同時符合的標準是（.使用期限在一年以上和單位價值在規(guī)定的限額以上）

二.多項選擇題

1.經(jīng)營效果評估系統(tǒng)包括（D）A.采購管理系統(tǒng)、經(jīng)營管理系統(tǒng)、效果評估系統(tǒng)B.入庫作業(yè)處理、庫存控制、采購管理系統(tǒng)C.入庫作業(yè)處理、配送資源計劃、采購管理系統(tǒng)D.配送資源計劃、經(jīng)營管理系統(tǒng)、效果評估系統(tǒng)

2.生產(chǎn)作業(yè)區(qū)平面布置是指（AD）等設(shè)施的合理布局。A.庫房，貨棚，貨場 B.專用線C.辦公點D.裝卸站臺

3.庫房，貨棚，貨場的布置關(guān)鍵是確定三者的（AB）A.數(shù)量比例 B.相對位置C.規(guī)模大小 D.現(xiàn)代化程度

4.倉庫設(shè)計過程中應(yīng)考慮的三個因素是（ACD）Ａ.設(shè)施中的樓層數(shù)Ｂ．使用面積Ｃ利用高度Ｄ．產(chǎn)品流程

5、灌裝貨物裝卸作業(yè)設(shè)備應(yīng)采用（ABC）A.電動離心式油泵 B.油泵管路系統(tǒng)C.叉車帶桶叉 D.汽車吊

6、對入庫貨物要進行（ABC）等項工作。A.單貨核對

B.數(shù)量點收C.質(zhì)量檢驗

D.保管

7．定量訂購和定期訂購控制庫存法的主要區(qū)別是（ABCD）。A．提出訂購請求時點的標準不同

B．請求訂購的商品的批量不同 C．庫存管理控制的程度不同

D．適用的商品范圍不同 8.水泥是建筑上廣泛應(yīng)用的一種具有（ABCD）的粘結(jié)材料。A.水硬性

B.耐火性

C.耐久性

D.較高強度

9.玻璃具有良好的性能是指（ABC）。A.透明性

B.保溫性

C.隔聲

D.韌性 10.自動化倉庫按貨物存取形式可以分（ABC）

A.單元貨架式

B.移動貨架式

C.揀選貨架式

D.整體貨架式 11.揀貨信息來源于（CD）

A.企業(yè)內(nèi)部的計劃

B.配送中心的運輸單

C.客戶的訂單

D.配送中心的送貨單

12.造成退貨的原因有很多，一般包括（ABCD）。

A.商品質(zhì)量已經(jīng)發(fā)生變化

B.商品規(guī)格不符要求

C.商品互串、數(shù)量損溢

D.商品標兵不符要求

13、組合運輸?shù)纳唐方舆\形式包括（AB）.A．集裝箱運輸接運

B。聯(lián)合運輸接運

C．公路接運

D。航空接運 14二氧化碳用于滅火，最適宜滅火類型是（BC）。

A．家用電器

B．B類火災(zāi)

C．電氣火災(zāi)

D．易燃液體火災(zāi) 15.收入利潤率指標主要受（ABC）因素的影響

A儲存商品的費率

B儲存商品的結(jié)構(gòu)

C儲存商品單位成本

D職工人數(shù)

16.考核倉庫職工工作量的指標中，較為重要的是（AB）

A保管員平均每人工作量

B全員平均工作量

C保管員人數(shù)

D儲存保管商品的總量

17.目前倉庫管理向更高級階段發(fā)展的方向是（D）A.自動化

B.科學(xué)化

C.電子化

D.智能化 18.自動化倉庫按貨架構(gòu)造形式分為（D）

A.單元貨格式、移動貨架式、水平循環(huán)貨架和垂直循環(huán)貨架倉庫 B．單元貨格式、重力式貨架、移動貨架和垂直循環(huán)貨架倉庫 C.單元貨格式、重力式貨架、水平循環(huán)貨架和移動貨架倉庫 D.單元貨格式、重力式貨架、水平循環(huán)貨架和垂直循環(huán)貨架倉庫 19.自動化倉庫周圍出入搬運系統(tǒng)包括（B）A．控制裝置、管理裝置、輸送裝置、分揀道口 B．控制裝置、分類裝置、輸送裝置、分揀道口 C.控制裝置、分類裝置、分揀裝置、管理道口 D.控制裝置、分類裝置、管理裝置、分揀道口、20.自動化立體倉庫按建筑結(jié)構(gòu)不同可分為（A）A.整體式貨架、分離式貨架 B.重力式貨架、固定式貨架 C.重力式貨架、分離式貨架D.整體式貨架、重力式貨架

二、多項選擇題 1.Ａ.Ｂ.質(zhì)量完好 Ｃ.Ｄ.滿足客戶的個性化需求 2..Ｂ.動態(tài)參數(shù).Ｄ.可變參數(shù)

3.庫存管理的目標就是通過綜合分析，使（ＢＣＤ）之總和最小。Ａ.Ｂ.庫存如Ｃ.Ｄ.缺貨損失 4..Ｂ.Ｃ.Ｄ.硝化作用 5..Ｂ.樹脂膠合劑 Ｃ.橡膠膠Ｄ.水泥膠合劑 6.絕緣材料按其物態(tài)可分為（ＡＢＣ）。Ａ.Ｂ.液體絕緣材料 Ｃ.固體絕緣Ｄ.晶體絕緣材料 7..Ｂ.變色、腐朽及蟲害 Ｃ.Ｄ.裂紋

8.下列構(gòu)成煤的可燃部分是（ＣＤ）。Ａ.水分.Ｃ.揮發(fā)分.固定碳 9..Ｂ.Ｃ.集裝箱運輸.航空運輸

10.航空運輸?shù)奶攸c是（ＢＣＤ）。Ａ.Ｂ.運載量小.Ｄ.速度最快

第五篇：庫管責(zé)任制

倉管員崗位責(zé)任制

1、倉管人員驗收實物必須親自過目，物品名稱、規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要點清（包括點數(shù)、稱斤、計量等）精確，對不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗收入庫。遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。（非定量包裝和大宗材料驗收）。

2、生產(chǎn)部門領(lǐng)用物品必須先填寫領(lǐng)料單（一式三份），一份自存、一份生產(chǎn)部門存、一份交財會記帳，內(nèi)容（領(lǐng)料部門、領(lǐng)料人、數(shù)量等）必須清楚、完整和準確無誤。

3、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，出庫要采用先進先出、后進后出的原則，對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉、不爛。嚴防失火、爆炸、失竊等事故發(fā)生。

4、倉管員對所保管的物品，平時做到勤抽查、勤核對，保證做到帳物相符、帳帳相符。如有盤盈，要提出書面材料，說明原因。屬于正常耗損、經(jīng)主管負責(zé)人批準轉(zhuǎn)財會部門核銷出帳；屬于非常虧損、追究保管人員責(zé)任。

5，廠區(qū)、庫內(nèi)物品，應(yīng)按區(qū)域，整齊擺放，合理有序、方便生產(chǎn)；每發(fā)生一次進、出事項，應(yīng)立即按進、出單具，據(jù)實填存放卡片，登記記賬。

6，所有物資出、入庫必須憑有效單據(jù)（入庫單、出庫單、發(fā)貨通知單、領(lǐng)用單、報廢單），方可辦理。

7，認真把好入庫關(guān)，切實做到三不收： 無入庫單手續(xù)不收；

實物件號、名稱、數(shù)量與入庫單件號、名稱、數(shù)量不符不收； 件號名稱數(shù)量零部件外觀質(zhì)量不符合要求不收； 8，認真把好出庫關(guān)，切實做到三不發(fā)：

無發(fā)貨通知單或出庫單不發(fā)；

成品外觀質(zhì)量不符合要求不發(fā)；

外包裝不牢固不發(fā)；

9，車間、庫房要保持整潔，業(yè)務(wù)無關(guān)人員不準進入，認真做好“三防”工作（防火、防盜、防破壞）。

10，建立健全各類物資臺帳和報表制度：

A：原材料收、發(fā)、存臺帳、月末庫存報表。

B：車間在制品收、入、存臺帳、月末在制品庫存報表。

C：成品庫收、發(fā)、存臺帳、月末庫存報表。

D：綜合庫收、發(fā)、存臺帳、月末庫存報表。

E：復(fù)核當(dāng)日操作者工票數(shù)量，每天登帳、月末匯總報表。11，原材料、輔料、工具、備件入庫：

A：

原材料、輔料、工具、備件入庫，庫管員應(yīng)對照送貨單清點核對物資的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量等是否一致，核對無誤后方可在送貨單上簽字。

B： 庫房收貨后應(yīng)將來料放置在待檢區(qū)，通知檢驗人員員檢驗，檢驗合格后出具檢驗報告。

C： 庫管員依據(jù)送貨單及合格檢驗報告單，填寫入庫單，辦理入庫手續(xù)與單據(jù)傳遞，并即時報告相關(guān)人員。12： 入庫后將合格品按規(guī)格、型號、品名分區(qū)、分類、分批堆放，做到標識目視清楚。在存料卡上標明材料規(guī)格、型號、批號及數(shù)量。不合格材料應(yīng)隔離存放和做出明顯標識，并通知采購人員聯(lián)系退貨事宜。

入庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房、和財務(wù)部存查 13，原材料出庫：

A：

每月末當(dāng)日車間根據(jù)生產(chǎn)合格數(shù)量，填寫出料單補辦領(lǐng)用手續(xù)。庫管員依據(jù)出庫單上的材料名稱、規(guī)格、數(shù)量，下原材料庫存帳，上車間在制臺帳。出庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房、和財務(wù)部存查（下同）。14，半成品、成品入庫：

A： 半成品應(yīng)經(jīng)檢驗合格后由業(yè)務(wù)人員辦理入庫手續(xù)，被判定為不合格或未經(jīng)檢驗的半成品，應(yīng)堆放在不合格區(qū)域或待檢區(qū)域，并做出醒目標識。B：成品必須經(jīng)檢驗合格后，由車間填寫成品入庫單。

C：成品入庫后，應(yīng)按產(chǎn)品規(guī)格型號分區(qū)、分類、分批存放，并即時填制存放卡。

入庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房、和財務(wù)部存查 15，成品出庫：

A；庫管員按發(fā)貨通知單組織貨源，安排包裝，填制出庫單，發(fā)貨時須當(dāng)面與送貨人員交點清楚（核對品種、規(guī)格、數(shù)量、外包裝可靠性），送貨人在出庫單上簽字驗收。

B：庫管員發(fā)貨后即時填寫存放卡，清理現(xiàn)場做好清潔。

發(fā)貨通知單一式兩份，經(jīng)廠長批準（或經(jīng)理）。分別由經(jīng)辦人、庫管員存查，出庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房、和財務(wù)部存查 16，工具、輔料、備件的入庫：

A： 采購物資入庫時，由采購人填寫入庫單，庫管員接收簽字。對質(zhì)量要求高的或價值大的物品應(yīng)由相關(guān)人員進行檢驗認可，對于未經(jīng)同意，擅自采購的物品不予入庫和報銷。

B：

入庫物資應(yīng)按類別、型號分別存放，設(shè)存料卡、標識牌，登記入帳。C： 日常工作中，物資庫房人員應(yīng)對入庫物資的發(fā)放情況進行統(tǒng)計，關(guān)注生產(chǎn)必需和消耗量大的物資、及時上報使用情況，以便即時采購，確保生產(chǎn)。17，工具、輔料、備件的出庫：

A：由使用部門開具領(lǐng)料出庫單領(lǐng)出，經(jīng)主管簽字后，憑單發(fā)放。

B： 工具、電器、備件類物品執(zhí)行交舊領(lǐng)新的原則。生產(chǎn)中損壞的工具設(shè)備等，經(jīng)生產(chǎn)管理簽字批準，交回庫房，重新領(lǐng)取新設(shè)備。

C：

對不適合生產(chǎn)要求或有質(zhì)量問題的工具、配件、輔料，領(lǐng)用人員可以退回庫房，庫管員通知采購人退貨更換或重新采購。

出庫單一式三聯(lián)，分別由經(jīng)辦人、庫房、和財務(wù)部存查 18，盤存：

A： 每月末，由庫管員對管理范圍內(nèi)的物品自行盤存一次，發(fā)現(xiàn)庫存產(chǎn)品的盈虧、損壞、品種、規(guī)格串混等情況，要分析原因，提出預(yù)防和糾正措施，并及時匯報。

B：

每年底，由公司辦擬訂盤存計劃，對公司內(nèi)所有材料、半成品、成品進行清點；年末盤存應(yīng)由以下人員參加：董事會委派的人員、車間主任、財會人員、庫管員和輔助工。