第一篇：上海律協(xié)面試題目小結(jié) 141127

律協(xié)面試題目小結(jié)

1.不予頒發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書的情形：

（1）無限人；

（2）因故意犯罪受過刑事處罰；（3）被開除公職或被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書。

2.律所設(shè)立分所的條件和程序：

條件（1）成立3年以上；（2）具有20名以上執(zhí)業(yè)律師；（3）合伙制律所。程序：經(jīng)擬設(shè)立分所所在地的省級政府司法行政部門審核

3.律師拒絕辯護(hù)/代理的合法事由：

（1）有正當(dāng)理由（如重大疾病等）；（2）委托事項(xiàng)違法；

（3）委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法活動；（4）委托人故意隱瞞與案件有關(guān)的重要事實(shí)。律師有權(quán)：

（1）告知委托人并要求其整改；

（2）拒絕辯護(hù)/代理，或以其他方式終止委托；（3）就已履行事務(wù)收取律師費(fèi)。

4.律師在法庭上發(fā)表的代理/辯護(hù)意見受法律追究的情形：發(fā)表的言論涉及如下

（1）危害國家安全；（2）惡意誹謗他人；（3）嚴(yán)重擾亂法庭秩序。

5.保密除外情形：律師應(yīng)當(dāng)保守在執(zhí)業(yè)過程中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密、當(dāng)事人隱私，除外情形：

委托人準(zhǔn)備或正在實(shí)施危害國家安全、公共安全及嚴(yán)重危害他人人身安全的犯罪事實(shí)和信息。

6.不得從事訴訟代理/辯護(hù)情形：

（1）律師擔(dān)任各級人大常委會組成人員在任職期間；（2）未取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員，法律另有規(guī)定除外；（3）曾擔(dān)任法官、檢察官的律師從法院、檢察院離任后2年內(nèi)。

/ 10

7.對律師的行政處罰種類：

（1）警告；（2）罰款；

（3）沒收違法所得（如有）；（4）停止執(zhí)業(yè)；（5）吊銷律師執(zhí)業(yè)證書。

8.對律所的行政處罰種類：

（1）警告；（2）罰款；

（3）沒收違法所得（如有）；（4）停業(yè)整頓；（5）吊銷律所執(zhí)業(yè)證書。

9.對律師及律所的行業(yè)處分種類：

（1）訓(xùn)誡；（2）通報批評；（3）公開譴責(zé)；（4）取消會員資格。

10.律師：警告+1年內(nèi)+警告=停止執(zhí)業(yè)3-12個月；

6個月以上停止執(zhí)業(yè)，未滿3年，不得擔(dān)任合伙人。

停止執(zhí)業(yè)+2年內(nèi)+停止執(zhí)業(yè)=吊銷律師執(zhí)業(yè)證書。律所：停業(yè)整頓+2年內(nèi)+停業(yè)整頓=吊銷律所執(zhí)業(yè)證書。

11.未取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員，不得以律師名義從事法律服務(wù)業(yè)務(wù)，否則：由所在地的縣級以上政府司法機(jī)關(guān)（1）責(zé)令停止非法執(zhí)業(yè)；（2）沒收違法所得；（3）處違法所得1-5倍罰款。

/ 10

12.律師/律所可從輕、減輕行政處罰的情形：

（1）消除/減輕后果：主動消除/減輕違法行為危害后果；（2）報告配合：主動報告，積極配合司法機(jī)關(guān)查處違法行為；（3）受人脅迫：受脅迫從事違法行為；（4）其他。

違法行為輕微+及時糾正，沒有發(fā)生危害后果的，不予行政處罰。

13.律師/律所應(yīng)當(dāng)從重處罰的情形：

（1）重大損失：給當(dāng)事人、第三人或社會公共利益造成重大損失；

（2）惡劣影響：性質(zhì)、情節(jié)惡劣，嚴(yán)重影響律師行業(yè)形象，造成惡劣社會影響；（3）多行為/金額巨大：同時有2項(xiàng)以上違法行為，或違法涉案金額巨大；（4）拒不糾正、不提供證據(jù)：在司法機(jī)關(guān)查處違法行為期間，拒不糾正/繼續(xù)實(shí)施違法行為，拒絕提交、隱匿、毀滅證據(jù)，或提供虛假、偽造證據(jù)；

（5）其他。

14.律師/律所不得發(fā)布律師廣告的情形：

（1）未通過年度考核；

（2）處于停止執(zhí)業(yè)/停業(yè)整頓期間；（3）受到通報批評、公開譴責(zé)未滿1年。

15.律所應(yīng)當(dāng)終止代理/委托的情形：

（1）委托人要求終止；（2）利益沖突；

（3）律師被停止執(zhí)業(yè)/吊銷律師執(zhí)業(yè)證書，委托人不同意更換律師；（4）律師健康狀況不適合繼續(xù)接受委托，委托人不同意更換律師；（5）繼續(xù)履行委托協(xié)議違法或違規(guī)的。

16.律所可以解除委托的情形，前提是“經(jīng)提示，委托人不糾正”：

（1）委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法犯罪活動；（2）委托人要求律師完成無法實(shí)現(xiàn)/不合理目標(biāo)；（3）委托人未履行委托合同義務(wù)（如未付律師費(fèi)）；

（4）在事先無法預(yù)見的前提下，律師向委托人提供法律服務(wù)會給律師造成不合理費(fèi)用負(fù)擔(dān)，或給律師造成難以承受、不合理困難；

（5）其他合法理由。

/ 10

17.律所有權(quán)就下列情形收取已提供服務(wù)部分的費(fèi)用：

（1）終止代理；（2）解除委托；（3）協(xié)商解除委托；（4）委托人單方終止委托。

18.律師/個人會員：取消會員資格的情形：

（1）泄密：泄露國家秘密（故意+過失）；

（2）行賄：向法官、檢察官、仲裁員或其他工作人員行賄，或指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄；

（3）假證：提供虛假證據(jù)、隱瞞重要事實(shí)，或威脅、利誘、唆使他人提供虛假證據(jù)、隱瞞重要事實(shí)。

19.律所/團(tuán)體會員：取消會員資格的情形：

（1）停整不改：受停業(yè)整頓后拒不改正/繼續(xù)執(zhí)業(yè)；（2）行賄：向法官、檢察官、仲裁員或其他工作人員行賄；（3）受刑事處罰；

（4）其他違法：從事其他違法活動，嚴(yán)重?fù)p害律師職業(yè)形象。

20.律師/律所可從輕、減輕或免予處分情形：

（1）初次違規(guī)+情節(jié)輕微/顯著輕微；（2）承認(rèn)違規(guī)+誠懇書面反??；（3）自覺改正違規(guī)行為；

（4）及時采取有效措施，防止/減輕不良后果發(fā)生。

21.律師/律所應(yīng)當(dāng)從重處分的情形：

（1）造成嚴(yán)重后果；

（2）不配合調(diào)查：逃避、抵制、阻撓調(diào)查；（3）打擊報復(fù)投訴人、證人和有關(guān)人員；（4）曾因違規(guī)受過行業(yè)處分或行政處罰。

22.律師服務(wù)收費(fèi)實(shí)行：政府指導(dǎo)價+市場調(diào)節(jié)價。

/ 10

23.律師服務(wù)費(fèi)三種方式：計(jì)件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)、計(jì)時收費(fèi)。

計(jì)件收費(fèi)——不涉及財產(chǎn)關(guān)系 按標(biāo)的額比例收費(fèi)——涉及財產(chǎn)關(guān)系 計(jì)時收費(fèi)——全部法律事務(wù)

24.風(fēng)險代理：辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的民事案件時，委托人被告知政府指導(dǎo)價后仍要求實(shí)行風(fēng)險代理的，律所可以實(shí)行風(fēng)險代理收費(fèi)，以下情形除外：（1）婚姻、繼承案件；

（2）請求給予社會保險待遇/最低生活保障待遇；

（3）請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、救濟(jì)金、撫恤金、工傷賠償；（4）請求支付勞動報酬的。

25.禁止實(shí)行風(fēng)險代理的案件類型：

（1）刑事訴訟案件；（2）行政訴訟案件；（3）國家賠償案件；（4）群體性訴訟案件。

26.風(fēng)險代理收費(fèi)的最高金額不得高于收費(fèi)合同約定標(biāo)的額的30%。

27.律師有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門給予停止執(zhí)業(yè)六個月以上一年以下的處罰，可以處五萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)嚴(yán)重的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門吊銷其律師執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

（一）違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員，或者以其他不正當(dāng)方式影響依法辦理案件的；

（二）向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄的；

（三）向司法行政部門提供虛假材料或者有其他弄虛作假行為的；

（四）故意提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，妨礙對方當(dāng)事人合法取得證據(jù)的；

（五）接受對方當(dāng)事人財物或者其他利益，與對方當(dāng)事人或者第三人惡意串通，侵害委托人權(quán)益的；

（六）擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進(jìn)行的；

（七）煽動、教唆當(dāng)事人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭議的；

/ 10

（八）發(fā)表危害國家安全、惡意誹謗他人、嚴(yán)重擾亂法庭秩序的言論的；

（九）泄露國家秘密的。

律師因故意犯罪受到刑事處罰的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門吊銷其律師執(zhí)業(yè)證書。

28.律師事務(wù)所有下列行為之一的，由設(shè)區(qū)的市級或者直轄市的區(qū)人民政府司法行政部門視其情節(jié)給予警告、停業(yè)整頓一個月以上六個月以下的處罰，可以處十萬元以下的罰款；有違法所得的，沒收違法所得；情節(jié)特別嚴(yán)重的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門吊銷律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書：

（一）違反規(guī)定接受委托、收取費(fèi)用的；

（二）違反法定程序辦理變更名稱、負(fù)責(zé)人、章程、合伙協(xié)議、住所、合伙人等重大事項(xiàng)的；

（三）從事法律服務(wù)以外的經(jīng)營活動的；

（四）以詆毀其他律師事務(wù)所、律師或者支付介紹費(fèi)等不正當(dāng)手段承攬業(yè)務(wù)的；

（五）違反規(guī)定接受有利益沖突的案件的；

（六）拒絕履行法律援助義務(wù)的；

（七）向司法行政部門提供虛假材料或者有其他弄虛作假行為的；

（八）對本所律師疏于管理，造成嚴(yán)重后果的。

律師事務(wù)所因前款違法行為受到處罰的，對其負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重，給予警告或者處二萬元以下的罰款。

29.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第一項(xiàng)規(guī)定的律師“違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員，或者以其他不正當(dāng)方式影響依法辦理案件的”違法行為：

（一）在承辦代理、辯護(hù)業(yè)務(wù)期間，以影響案件辦理結(jié)果為目的，在非工作時間、非工作場所會見法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員的；

（二）利用與法官、檢察官、仲裁員或者其他有關(guān)工作人員的特殊關(guān)系，影響依法辦理案件的；

（三）以對案件進(jìn)行歪曲、不實(shí)、有誤導(dǎo)性的宣傳或者詆毀有關(guān)辦案機(jī)關(guān)和工作人員以及對方當(dāng)事人聲譽(yù)等方式，影響依法辦理案件的。

30.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第二項(xiàng)規(guī)定的律師“向法官、檢察官、仲裁員以及其他有關(guān)工作人員行賄，介紹賄賂或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄的”違法行為：

（一）利用承辦案件的法官、檢察官、仲裁員以及其他工作人員或者其近親屬舉辦婚喪喜慶事宜等時機(jī)，以向其饋贈禮品、金錢、有價證券等方式行賄的；

/ 10

（二）以裝修住宅、報銷個人費(fèi)用、資助旅游娛樂等方式向法官、檢察官、仲裁員以及其他工作人員行賄的；

（三）以提供交通工具、通訊工具、住房或者其他物品等方式向法官、檢察官、仲裁員以及其他工作人員行賄的；

（四）以影響案件辦理結(jié)果為目的，直接向法官、檢察官、仲裁員以及其他工作人員行賄、介紹賄賂或者指使、誘導(dǎo)當(dāng)事人行賄的。

31.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第三項(xiàng)規(guī)定的律師“向司法行政部門提供虛假材料或者有其他弄虛作假行為的”違法行為：

（一）在司法行政機(jī)關(guān)實(shí)施檢查、監(jiān)督工作中，向其隱瞞真實(shí)情況，拒不提供或者提供不實(shí)、虛假材料，或者隱匿、毀滅、偽造證據(jù)材料的；

（二）在參加律師執(zhí)業(yè)年度考核、執(zhí)業(yè)評價、評先創(chuàng)優(yōu)活動中，提供不實(shí)、虛假、偽造的材料或者有其他弄虛作假行為的；

（三）在申請變更執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)、辦理執(zhí)業(yè)終止、注銷等手續(xù)時，提供不實(shí)、虛假、偽造的材料的。

32.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第四項(xiàng)規(guī)定的律師“故意提供虛假證據(jù)或者威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)，妨礙對方當(dāng)事人合法取得證據(jù)的”違法行為：

（一）故意向司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或者仲裁機(jī)構(gòu)提交虛假證據(jù)，或者指使、威脅、利誘他人提供虛假證據(jù)的；

（二）指示或者幫助委托人或者他人偽造、隱匿、毀滅證據(jù)，指使或者幫助犯罪嫌疑人、被告人串供，威脅、利誘證人不作證或者作偽證的；

（三）妨礙對方當(dāng)事人及其代理人、辯護(hù)人合法取證的，或者阻止他人向案件承辦機(jī)關(guān)或者對方當(dāng)事人提供證據(jù)的。

33.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第五項(xiàng)規(guī)定的律師“接受對方當(dāng)事人財物或者其他利益，與對方當(dāng)事人或者第三人惡意串通，侵害委托人權(quán)益的”違法行為：

（一）向?qū)Ψ疆?dāng)事人或者第三人提供不利于委托人的信息或者證據(jù)材料的；

（二）與對方當(dāng)事人或者第三人惡意串通、暗中配合，妨礙委托人合法行使權(quán)利的；

（三）接受對方當(dāng)事人財物或者其他利益，故意延誤、懈怠或者不依法履行代理、辯護(hù)職責(zé)，給委托人及委托事項(xiàng)的辦理造成不利影響和損失的。

/ 10

34.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第六項(xiàng)規(guī)定的律師“擾亂法庭、仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進(jìn)行的”違法行為：

（一）在法庭、仲裁庭上發(fā)表或者指使、誘導(dǎo)委托人發(fā)表擾亂訴訟、仲裁活動正常進(jìn)行的言論的；

（二）阻止委托人或者其他訴訟參與人出庭，致使訴訟、仲裁活動不能正常進(jìn)行的；

（三）煽動、教唆他人擾亂法庭、仲裁庭秩序的；

（四）無正當(dāng)理由，當(dāng)庭拒絕辯護(hù)、代理，拒絕簽收司法文書或者拒絕在有關(guān)訴訟文書上簽署意見的。

35.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第七項(xiàng)規(guī)定的律師“煽動、教唆當(dāng)事人采取擾亂公共秩序、危害公共安全等非法手段解決爭議的”違法行為：

（一）煽動、教唆當(dāng)事人采取非法集會、游行示威，聚眾擾亂公共場所秩序、交通秩序，圍堵、沖擊國家機(jī)關(guān)等非法手段表達(dá)訴求，妨害國家機(jī)關(guān)及其工作人員依法履行職責(zé)，抗拒執(zhí)法活動或者判決執(zhí)行的；

（二）利用媒體或者其他方式，煽動、教唆當(dāng)事人以擾亂公共秩序、危害公共安全等手段干擾訴訟、仲裁及行政執(zhí)法活動正常進(jìn)行的。

36.有下列情形之一的，屬于《律師法》第四十九條第八項(xiàng)規(guī)定的律師“發(fā)表危害國家安全、惡意誹謗他人、嚴(yán)重擾亂法庭秩序的言論的”違法行為：

（一）在承辦代理、辯護(hù)業(yè)務(wù)期間，發(fā)表、散布危害國家安全，惡意誹謗法官、檢察官、仲裁員及對方當(dāng)事人、第三人，嚴(yán)重擾亂法庭秩序的言論的；

（二）在執(zhí)業(yè)期間，發(fā)表、制作、傳播危害國家安全的言論、信息、音像制品或者支持、參與、實(shí)施以危害國家安全為目的活動的。

37.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第一項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“違反規(guī)定接受委托、收取費(fèi)用的”違法行為：

（一）違反規(guī)定不以律師事務(wù)所名義統(tǒng)一接受委托、統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)和律師異地辦案差旅費(fèi)，不向委托人出具有效收費(fèi)憑證的；

（二）向委托人索要或者接受規(guī)定、合同約定之外的費(fèi)用、財物或者其他利益的；

（三）縱容或者放任本所律師有本辦法第十條規(guī)定的違法行為的。

/ 10

38.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第二項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“違反法定程序辦理變更名稱、負(fù)責(zé)人、章程、合伙協(xié)議、住所、合伙人等重大事項(xiàng)的”違法行為：

（一）不按規(guī)定程序辦理律師事務(wù)所名稱、負(fù)責(zé)人、章程、合伙協(xié)議、住所、合伙人、組織形式等事項(xiàng)變更報批或者備案的；

（二）不按規(guī)定的條件和程序發(fā)展合伙人，辦理合伙人退伙、除名或者推選律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人的；

（三）不按規(guī)定程序辦理律師事務(wù)所分立、合并，設(shè)立分所，或者終止、清算、注銷事宜的。

39.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第三項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“從事法律服務(wù)以外的經(jīng)營活動的”違法行為：

（一）以獨(dú)資、與他人合資或者委托持股方式興辦企業(yè)，并委派律師擔(dān)任企業(yè)法定代表人或者總經(jīng)理職務(wù)的；

（二）從事與法律服務(wù)無關(guān)的中介服務(wù)或者其他經(jīng)營性活動的。

40.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第五項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“違反規(guī)定接受有利益沖突的案件的”違法行為：

（一）指派本所律師擔(dān)任同一訴訟案件的原告、被告代理人，或者同一刑事案件被告人辯護(hù)人、被害人代理人的；

（二）未按規(guī)定對委托事項(xiàng)進(jìn)行利益沖突審查，指派律師同時或者先后為有利益沖突的非訴訟法律事務(wù)各方當(dāng)事人擔(dān)任代理人或者提供相關(guān)法律服務(wù)的；

（三）明知本所律師及其近親屬同委托事項(xiàng)有利益沖突，仍指派該律師擔(dān)任代理人、辯護(hù)人或者提供相關(guān)法律服務(wù)的；

（四）縱容或者放任本所律師有本辦法第七條規(guī)定的違法行為的。

41.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第六項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“拒絕履行法律援助義務(wù)的”違法行為：

（一）無正當(dāng)理由拒絕接受法律援助機(jī)構(gòu)指派的法律援助案件的；

（二）接受指派后，不按規(guī)定及時安排本所律師承辦法律援助案件或者拒絕為法律援助案件的辦理提供條件和便利的；

（三）縱容或者放任本所律師有本辦法第九條規(guī)定的違法行為的。

/ 10

42.有下列情形之一的，屬于《律師法》第五十條第七項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“向司法行政部門提供虛假材料或者有其他弄虛作假行為的”違法行為：

（一）在司法行政機(jī)關(guān)實(shí)施檢查、監(jiān)督工作時，故意隱瞞真實(shí)情況，拒不提供有關(guān)材料或者提供不實(shí)、虛假的材料，或者隱匿、毀滅、偽造證據(jù)材料的；

（二）在參加律師事務(wù)所年度檢查考核、執(zhí)業(yè)評價、評先創(chuàng)優(yōu)活動中，提供不實(shí)、虛假、偽造的材料或者有其他弄虛作假行為的；

（三）在辦理律師事務(wù)所重大事項(xiàng)變更、設(shè)立分所、分立、合并或者終止、清算、注銷的過程中，提供不實(shí)、虛假、偽造的證明材料或者有其他弄虛作假行為的。

43.有下列情形之一，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響，屬于《律師法》第五十條第八項(xiàng)規(guī)定的律師事務(wù)所“對本所律師疏于管理，造成嚴(yán)重后果的”違法行為：

（一）不按規(guī)定建立健全內(nèi)部管理制度，日常管理松懈、混亂，造成律師事務(wù)所無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的；

（二）不按規(guī)定對律師執(zhí)業(yè)活動實(shí)行有效監(jiān)督，或者縱容、袒護(hù)、包庇本所律師從事違法違紀(jì)活動，造成嚴(yán)重后果的；

（三）縱容或者放任律師在本所被處以停業(yè)整頓期間或者律師被處以停止執(zhí)業(yè)期間繼續(xù)執(zhí)業(yè)的；

（四）不按規(guī)定接受年度檢查考核，或者經(jīng)年度檢查考核被評定為“不合格”的；

（五）不按規(guī)定建立勞動合同制度，不依法為聘用律師和輔助人員辦理失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險的；

（六）有其他違法違規(guī)行為，造成嚴(yán)重后果的。

/ 10

第二篇：上海小升初面試題目--

上海小升初面試題目

一．自我介紹

二．問答類.（快速回答老師提出的問題，每個問題的間隔時間不能夠超過5秒鐘。）(每個人5 個問題進(jìn)行輪流，以簡單句為主?；卮饐栴}必須用完整的句子，不能簡略回答。)

1.How far is it from your home to the school?(你們家離學(xué)校有多少遠(yuǎn)？)

2.How many courses have you studied in school? Which course is the most important? Why?(你在學(xué)校學(xué)幾個科目，哪個你認(rèn)為是最重要的，為什么？)

3.What do you do on Saturday and Sunday?(周六，周日你都干什么？)

4.Do you like your mother’s meals?(你喜歡你媽媽做的飯？)

5.What is your hobby?(你愛好是什么？)

6.Which school are you in?(你是哪個學(xué)校的？)

7.用漢語介紹你的家庭？三個中文詞描述自己的長相？

8.What do you do on Saturday and Sunday?

9.What is your favorite music?(你最喜歡什么音樂？)

10.How to keep healthy?(怎樣能保持健康？)

11.Do you often go to the zoo？what can you see？whatis your favorite animal？

12.Do you often go to the cinema？what kind of film？

13.Have you been late for school?

14.Do you often go to the zoo？what can you see at there？what is your favorite animal？

15.What will you do when you grow up?

三．類比題(每個學(xué)生要操練5個左右句子)

學(xué)生根據(jù)聽到的句子，給出類似的結(jié)構(gòu)的句子。

1.Luxun wrote with his pen，how about Qi Bai Shi? 答案：Qi Bai Shi painted with his brush.2.Wind blows，stars twinkles，how about the rain? 參考答案:The rain drops

3.I like to go fishing in summer, what about you? 參考答案： I like to go swimming in summer.4.I am hungry.參考答案：I am thirsty.5.The cat can climb the tree.What about the hen? 參考答案：The hen can wake me up.6.He is swimming.參考答案： I am jogging.7.Be quick!

參考答案： Be quiet!

8.What a lovely cat!

參考答案：What a cute rabbit!

三．朗讀類.1.Good cookies could be cooked by a good cook if a good cook could cook good cookies.2.A big black bug bit a big black bear, made the big black bear bleed blood.3.Bill's big brother is building a beautiful building between two big brick blocks

4.She sells seashells on the seashore.And the shells she sells are seashells, I am sure.5.Blake the baker bakes black bread.6.A cheap sheep is cheaper than a cheap ship.7.Mice like white rice.四．命題口頭作文

介紹清明節(jié)Tomb-sweeping Day

第三篇：法律顧問業(yè)務(wù)指引-上海律協(xié)20086210558

律師辦理法律顧問業(yè)務(wù)指引

（2008年5月5日 六屆省律協(xié)常務(wù)理事會

第六次會議審議通過）

第一條 宗旨

為了指導(dǎo)和規(guī)范律師法律顧問工作，保證服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)法律顧問單位對市場風(fēng)險和法律風(fēng)險的承受能力和防范化解能力，促進(jìn)、保障律師法律顧問工作的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國律師法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本指引。

第二條 相關(guān)定義

本指引所稱的法律顧問是指：律師依法接受政府及其相關(guān)職能部門、事業(yè)單位社會團(tuán)體、企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織、個人（自然人、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶、及以該個人為中心所組成的家庭）（下同）的聘請，以自己的專業(yè)知識和技能為聘請方提供多方面的法律服務(wù)的專業(yè)性活動。

本指引所稱的顧問單位是指：聘請律師提供法律顧問服務(wù)的政府及其相關(guān)職能部門、事業(yè)單位社會團(tuán)體、企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織、個人。

第三條 法律顧問工作的基本原則

法律顧問工作應(yīng)貫徹預(yù)防為主，補(bǔ)救為輔；指導(dǎo)為主，承辦為輔的原則。律師作為法律顧問，除代理顧問單位進(jìn)行訴訟、仲裁活動外，主要以非訴訟的服務(wù)方式，運(yùn)用專業(yè)的法律知識幫助顧問單位辦理非訴訟法律事務(wù)，同時保證辦理法律事務(wù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性與合法性，從而達(dá)到預(yù)防糾紛，減少訴訟的目的。

第四條 律師擔(dān)任法律顧問的種類及法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《司法部關(guān)于律師擔(dān)任政府法律顧問的若干規(guī)定》、《司法部關(guān)于律師擔(dān)任企業(yè)法律顧問的若干規(guī)定》，律師可以擔(dān)任政府及其相關(guān)職能部門、事業(yè)單位社會團(tuán)體、企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織、個人的法律顧問。

（一）根據(jù)顧問單位的不同，法律顧問的種類可以分為：

1、企事業(yè)單位法律顧問。指律師擔(dān)任企業(yè)、事業(yè)單位的法律顧問。

2、政府的法律顧問。指律師擔(dān)任政府以及政府相關(guān)的職能部門的法律顧問。

3、社會團(tuán)體的法律顧問。指律師擔(dān)任工會、婦聯(lián)、民主黨派機(jī)關(guān)、僑聯(lián)、作協(xié)、記協(xié)等社會團(tuán)體的法律顧問。

4、個人的法律顧問。指律師擔(dān)任自然人、個體工商戶、農(nóng)村承包經(jīng)營戶及以該個人為中心組成的家庭的法律顧問。

（二）按照提供服務(wù)的內(nèi)容及形式的不同，法律顧問的種類可以分為：

1、常年法律顧問。是指顧問單位在較長時間內(nèi)聘請的法律顧問，是律師擔(dān)任法律顧問的基本形和最主要的形式，具有服務(wù)的經(jīng)常性和服務(wù)內(nèi)容的多項(xiàng)性、綜合性等突出特點(diǎn)。

2、專項(xiàng)法律顧問。是指顧問單位為完成或處理某項(xiàng)法律事務(wù)而臨時聘請的法律顧問，具有服務(wù)時間短暫和服務(wù)內(nèi)容單一的特點(diǎn)。

第五條 法律顧問的業(yè)務(wù)范圍及職責(zé)

法律顧問的業(yè)務(wù)范圍主要包括為顧問單位就有關(guān)法律問題提供意見，草擬、審查法律文件，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動，辦理顧問單位委托的其他專項(xiàng)法律事務(wù)。

（一）擔(dān)任政府法律顧問的主要職責(zé)

1、為政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見，參與其論證工作；對由政府負(fù)責(zé)人簽署的政府規(guī)章，具有普遍約束力的規(guī)范性文件進(jìn)行附署，防止出現(xiàn)違反上位法規(guī)定的現(xiàn)象；

2、受政府負(fù)責(zé)人委托簽署有關(guān)法律文書或者代理政府民事、經(jīng)濟(jì)、行政訴訟和仲裁案件；

3、受政府委托，參與或者協(xié)調(diào)政府投資、采購的合同談判和經(jīng)濟(jì)貿(mào)易談判；草擬、修改、審核或者受政府負(fù)責(zé)人委托簽署以政府名義簽訂的合同(協(xié)議)以及其他有關(guān)法律事務(wù)文件；

4、受政府指派對所轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的有一定影響的涉法事件，進(jìn)行調(diào)查或者協(xié)調(diào)處理；

5、受政府指派處理市屬國有企業(yè)和國有控股公司重大涉法事務(wù)；

6、協(xié)調(diào)市政府各部門涉及法律事務(wù)的工作和政府執(zhí)法部門之間因職責(zé)不清引起的行政執(zhí)法爭議；

7、指導(dǎo)和監(jiān)督下級政府法律顧問和政府公職律師工作；

8、對政府管理和決策中的法律事務(wù)，提出意見和建議；

9、對所提出的意見和建議、起草的法律文書和辦理的其他政府法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

（二）擔(dān)任企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織法律顧問的主要職責(zé)

1、企業(yè)常見法律問題的咨詢和建議；

2、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度，規(guī)范合同的管理與使用；

3、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同；

4、參與起草、修訂企業(yè)人事管理制度,規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動人事管理；

5、為企業(yè)起草其他規(guī)章制度、條例或法律性文書，以起到增強(qiáng)企業(yè)本身素質(zhì)、使經(jīng)營活動符合法律要求、內(nèi)部管理納入法制軌道的作用；

6、為企業(yè)起草、審查經(jīng)濟(jì)合同、勞動用工合同，預(yù)防合同糾紛的發(fā)生；

7、對企業(yè)管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員的法律意識；

8、對企業(yè)員工進(jìn)行法律培訓(xùn),提高員工的法制意識,保障企業(yè)規(guī)章制度得到貫徹執(zhí)行；

9、對新注冊企業(yè)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件進(jìn)行起草、審核；

10、對企業(yè)的商標(biāo)注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律文件進(jìn)行審核，為相關(guān)法律事務(wù)提供律師建議；

11、對涉及企業(yè)工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo)；

12、對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見，重大項(xiàng)目進(jìn)行法律分析 4 論證；

13、對企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu)）的合法性提供律師建議；

14、參與企業(yè)的合并與分立活動，對其法律可行性和操作性進(jìn)行論證，具體的法律文件的起草、審訂，參與整個活動的談判和監(jiān)督執(zhí)行；

15、參與企業(yè)招標(biāo)投標(biāo)活動，參加項(xiàng)目談判，對招標(biāo)投標(biāo)活動出具法律意見書以及制作項(xiàng)目標(biāo)書；

16、參與企業(yè)的股份制改造或資產(chǎn)重組,出具法律意見書和起草、審核相關(guān)法律文件；

17、參與企業(yè)收購與反收購，配合企業(yè)進(jìn)行法律論證分析，起草審核相關(guān)法律文件并處理相關(guān)法律事務(wù)；

18、參與融資租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等其他重要經(jīng)濟(jì)活動，處理相關(guān)法律事務(wù)。

（三）擔(dān)任事業(yè)單位、社會團(tuán)體法律顧問的職責(zé)

根據(jù)我國事業(yè)單位、社會團(tuán)體的性質(zhì)，參照政府及企業(yè)法人法律顧問的主要職責(zé)。

（四）擔(dān)任個人法律顧問的主要職責(zé)

擔(dān)任個人法律顧問主要為該個人提供全面的法律咨詢服務(wù)及承辦具體的法律事務(wù)。

法律咨詢服務(wù)包括以下方面：

1、基本的人身權(quán)方面：涉及生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、5 居留權(quán)、生育權(quán)、撫養(yǎng)權(quán)、贍養(yǎng)權(quán)、教育權(quán)的咨詢；

2、與身份相關(guān)的權(quán)利方面：涉及婚姻、婚前財產(chǎn)協(xié)議、分居協(xié)議、離婚協(xié)議、遺囑、繼承、養(yǎng)父母子女關(guān)系、繼父母子女關(guān)系的咨詢；

3、知識產(chǎn)權(quán)方面：著作權(quán)、表演者權(quán)、標(biāo)申請、商標(biāo)保護(hù)、商標(biāo)續(xù)展、商標(biāo)侵權(quán)、專利申請、專利保護(hù)、專利種類、專利侵權(quán)等咨詢；

4、勞動、消費(fèi)權(quán)益方面、消費(fèi)者權(quán)益、勞動權(quán)、勞資糾紛的咨詢；

5、稅務(wù)方面：營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、增值稅、房地產(chǎn)稅、消費(fèi)稅等稅務(wù)問題的咨詢；

6、商業(yè)保險方面：保險的投保人、被保險人、受益人、繼承人、保險責(zé)任、理賠等咨詢；

7、刑事方面：就有關(guān)刑事犯罪提供咨詢意見；

8、投資理財方面：為甲方理財、投資（比如投資房產(chǎn)、商鋪，購置汽車等）出具法律意見，提供法律幫助。

承辦具體的法律事務(wù)主要為接受個人的委托處理具體的法律事務(wù)包括為其擔(dān)任代理人、辯護(hù)人，參加訴訟、仲裁等法律活動及處理其他法律事務(wù)等等。

第六條 律師擔(dān)任法律顧問的工作流程

（一）律師擔(dān)任企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織法律顧問的基本工作流程

1、熟悉和了解情況：主要了解顧問單位的基本情況、運(yùn)營狀況、管理架構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程。包括但不限于:性質(zhì)、職能、經(jīng)管范圍、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及負(fù)責(zé)人、隸屬關(guān)系、主要關(guān)聯(lián)方;主要負(fù)責(zé)人及家庭的自然情況、工作簡況；近期的法律事務(wù)的性質(zhì)、種類、有否特急事項(xiàng)；中遠(yuǎn)期可能需要提供法律服務(wù)的性質(zhì)、種類及應(yīng)進(jìn)行的前期準(zhǔn)備；對 6 所需提供法律服務(wù)的事項(xiàng)進(jìn)行歸類、整理等；

2、業(yè)務(wù)受理：接受顧問單位的相關(guān)咨詢，合同的審查，商務(wù)談判，參加會議，代理訴訟、仲裁等相關(guān)法律事務(wù)；

3、提供服務(wù)：接受顧問單位的相關(guān)業(yè)務(wù)后，按照受理業(yè)務(wù)的不同種類，提供相應(yīng)的法律服務(wù)；

4、記錄歸檔：對于提供的法律服務(wù)應(yīng)及時記錄按照法律服務(wù)的類型分別進(jìn)行總結(jié)、記錄和歸檔；

5、年終總結(jié)綜合評價：總結(jié)服務(wù)情況，要求顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法做出綜合評價；同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估。與顧問單位協(xié)商制訂下的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下一法律顧問的續(xù)約合同。

（二）政府及事業(yè)單位的法律顧問工作流程

律師擔(dān)任政府及事業(yè)單位的法律顧問的工作流程應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣贫ǖ恼深檰柟ぷ饕?guī)則履行職責(zé)。

第七條 律師擔(dān)任法律顧問的工作方法和主要工作內(nèi)容

（一）律師擔(dān)任企業(yè)法人及其他經(jīng)濟(jì)組織法律顧問的工作方法和主要工作內(nèi)容

1、制作相關(guān)法律文書。律師在提供法律顧問服務(wù)的過程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的法律服務(wù)內(nèi)容將制作不同的法律服務(wù)文書。

（1）根據(jù)法律服務(wù)方式的不同，律師法律文書分為建議性法律文書、說明性法律文書、請示性法律文書、記錄性法律文書。

建議性法律文書指提供律師建議的法律文書；

說明性法律文書指對特定問題提供說明的法律文書； 請示性法律文書指需要公司認(rèn)可，予以回復(fù)的法律文書； 記錄性法律文書指對法律服務(wù)狀態(tài)或過程進(jìn)行記錄的法律文書，主要用于備案。

（2）根據(jù)法律服務(wù)事項(xiàng)的不同，律師法律文書有《法律意見書》、《律師風(fēng)險提示》、《律師柬言》、《法律信息》。

《法律意見書》主要針對合同、法律文件、其他法律事項(xiàng)涉及的法律問題提供法律分析、修改意見、風(fēng)險提示、解決方案、律師建議等提供的建議性常用法律服務(wù)文書。一般情況下，《法律意見書》是一種被動性文書。

《律師風(fēng)險提示》主要是在顧問單位涉及的法律事項(xiàng)不適合出具法律意見書，或者僅需對某種法律風(fēng)險做出特別提示的情況下，出具的風(fēng)險提示法律服務(wù)文書?！堵蓭燂L(fēng)險提示》是一種主、被動性文書。

《律師諫言》是律師服務(wù)過程中，發(fā)現(xiàn)顧問單位存在的某種普遍或具有一定代表性的事件，而提供律師建議，用于提示顧問單位防范某種普遍行為。《律師諫言》是《法律意見書》服務(wù)事項(xiàng)的延伸，是一種主動性文書。

《法律信息》是律師提供給顧問單位，對顧問有影響的新法律、法規(guī)、規(guī)章、或政策信息?！斗尚畔ⅰ肥且环N主動性文書。

2、對法律服務(wù)工作進(jìn)行記錄或備案。律師提供法律服務(wù)的過程中應(yīng)當(dāng)按照下列方法詳細(xì)地對服務(wù)內(nèi)容、程序及相關(guān)建議或處理結(jié)果進(jìn)行記錄。

8（1）《工作日志》?！豆ぷ魅罩尽肥锹蓭煼?wù)事項(xiàng)的簡單記錄，按照日期記錄。

（2）《法律顧問服務(wù)記錄》?！斗深檰柗?wù)記錄》是律師服務(wù)過程中，根據(jù)服務(wù)事項(xiàng)填寫的記錄性表格，表明服務(wù)內(nèi)容、律師意見等主要事項(xiàng)。

（3）《法律咨詢服務(wù)記錄》?！斗勺稍兎?wù)記錄》是律師對于公司口頭或電話咨詢事項(xiàng)填寫的記錄性表格。

（4）《會議紀(jì)要》?！稌h紀(jì)要》是律師參與公司召開的會議或者律師與公司進(jìn)行法律服務(wù)事項(xiàng)會談時，制作的記錄性法律服務(wù)文書，會議紀(jì)要按照固定格式制作和管理。

3、對法律類文件進(jìn)行審查。顧問單位簽訂的合同、對外發(fā)布的廣告文稿、宣傳資料、招標(biāo)投標(biāo)文件、內(nèi)部管理規(guī)章、規(guī)范性文件等涉及法律問題的文件在簽署前，律師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查。

律師審查法律類文件，在明確相關(guān)信息和顧問單位要求后，根據(jù)不同情況作出以下處理：

（1）提供《法律意見書》；

（2）對于提供電子文檔的文件，在合同中以修訂格式直接修改，并填寫《法律顧問服務(wù)記錄》；

（3）對于加急審查文件，無法制作《法律意見書》的，在合同中直接予以修改，并填寫《法律顧問服務(wù)記錄》；

（4）對于簡單合同，無須出具《法律意見書》，由律師口頭作出修改答復(fù)，并填寫《日常法律咨詢記錄》。

律師審查法律類文件應(yīng)當(dāng)恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，勤勉盡責(zé)、高效快捷。

律師審查法律類文件應(yīng)當(dāng)以顧問單位提供的合同文本及其他材料，結(jié)合具體經(jīng)辦人提供的信息為依據(jù)，嚴(yán)禁以主觀想象、臆造、假設(shè)、推測有關(guān)情況作為審查依據(jù)。

律師審查法律類文件，若認(rèn)為必要或應(yīng)顧問單位要求，可制訂規(guī)范性文件，如固定合同范本、內(nèi)部規(guī)章等，經(jīng)認(rèn)可后進(jìn)行推廣使用。

律師審查法律類文件，若認(rèn)為有關(guān)事項(xiàng)重大、情況復(fù)雜，可提議召開專項(xiàng)討論會或座談會，根據(jù)討論會或座談會結(jié)果提供律師審查意見或法律方案等。

律師審查法律類文件應(yīng)當(dāng)確定具體聯(lián)系律師姓名及聯(lián)系方式，以便文件具體經(jīng)辦人或經(jīng)辦部門能夠及時聯(lián)系律師進(jìn)行溝通。同時對審查文件應(yīng)保存歸檔備查。

4、參與商務(wù)談判及磋商。律師應(yīng)當(dāng)參與顧問單位的商務(wù)談判及磋商，維護(hù)顧問單位的合法權(quán)益，在法律許可范圍內(nèi)為顧問單位爭取利益最大化。

律師在談判前應(yīng)當(dāng)了解談判事項(xiàng)、談判對方基本情況、談判進(jìn)行程度、談判分歧、談判進(jìn)程計(jì)劃等。相關(guān)情況不清楚時，律師應(yīng)當(dāng)與具體經(jīng)辦人核實(shí)相關(guān)情況。必要時，律師可以對談判對方基本情況、資信狀況予以調(diào)查。

律師參與談判事宜，只針對談判涉及法律問題提供律師意見，從法律合法性角度把握談判，不得對顧問單位經(jīng)營活動進(jìn)行不適當(dāng)干預(yù)。10 律師根據(jù)談判事項(xiàng)的差異，可以采用以下方式處理：

（1）由律師對談判事項(xiàng)提供《法律意見書》，由顧問單位具體經(jīng)辦人根據(jù)律師意見與對方進(jìn)行磋商談判。

（2）純法律事務(wù)談判，應(yīng)公司要求由律師單獨(dú)與對方進(jìn)行談判。由律師單獨(dú)進(jìn)行的談判，律師應(yīng)當(dāng)將談判結(jié)果及時反饋給顧問單位，對談判情況提供律師意見供公司決策參考，并根據(jù)顧問單位意見進(jìn)行下一步談判或制定相關(guān)協(xié)議文本。

（3）綜合性談判，由律師會同顧問單位相關(guān)部門共同參與談判，律師同顧問單位各部門按照談判內(nèi)容進(jìn)行分工合作，律師應(yīng)當(dāng)對整個談判的法律問題進(jìn)行綜合考慮，并對整體談判法律問題提供律師意見供顧問單位參考。

（4）由顧問單位人員進(jìn)行的談判，律師應(yīng)當(dāng)對有關(guān)情況及時予以了解，根據(jù)談判結(jié)果提供新的律師意見；

（5）對方聘請律師參與的談判，律師應(yīng)當(dāng)直接參與。

律師應(yīng)當(dāng)在每次談判后對談判過程涉及的新法律問題進(jìn)行法律論證，適當(dāng)調(diào)整談判方案，為進(jìn)一步談判作好準(zhǔn)備，必要時，可提請顧問單位召開協(xié)調(diào)會，對談判情況進(jìn)行通報、研討，并就進(jìn)一步談判確定談判方案。每次談判主要分歧涉及法律問題的，律師對于顧問單位能否做出讓步，以及讓步的方式提出律師建議。律師建議以《法律意見書》或《律師諫言》形式提出。

重大談判前律師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律可行性論證，確定談判方案，并就談判有關(guān)事項(xiàng)與顧問單位進(jìn)行溝通，取得共識或確定談判工作原則。

律師在談判結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)談判結(jié)果制作《律師風(fēng)險提示》，對合同履行過程中應(yīng)該注意問題予以提示。

律師根據(jù)談判需要，可建議公司對談判中的專業(yè)問題咨詢或聘請其他專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士提供服務(wù)。

5、參加顧問單位會議。律師參加顧問單位會議目的在于：了解運(yùn)作情況、工作計(jì)劃和安排，便于律師開展法律服務(wù)工作，制定律師服務(wù)計(jì)劃和確定服務(wù)方式，同時對會議議題涉及的法律問題提供律師意見，避免法律風(fēng)險。

律師參加顧問單位會議應(yīng)當(dāng)恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律，嚴(yán)守公司商業(yè)秘密。律師參加公司會議應(yīng)當(dāng)就涉及的法律問題進(jìn)行發(fā)言，對于確有法律障礙的事項(xiàng)，根據(jù)不同情況提出律師建議：

（1）針對公司方案提出律師修改意見，并說明理由；

（2）原定操作方式不符合法律規(guī)定，但有其他合法方式，律師了解公司實(shí)際目的后，設(shè)計(jì)合法性方案；

（3）涉及事項(xiàng)屬于違法事項(xiàng)，律師應(yīng)當(dāng)對違法性及違法后果予以說明；必要時，律師應(yīng)當(dāng)制作《律師風(fēng)險提示》或緊急情況反映；

（4）律師參加公司會議，認(rèn)為討論事項(xiàng)涉及重大法律問題，需要進(jìn)一步法律論證的，可以提議在會后進(jìn)行法律論證，待法律論證后向公司提交《法律意見書》。

律師參加公司會議應(yīng)當(dāng)制作《會議紀(jì)要》，歸檔備查。

6、組織法律培訓(xùn)與指導(dǎo)。為從整體上提高顧問單位員工的法律素養(yǎng)和意識，結(jié)合顧問單位自身情況，對在顧問單位運(yùn)行中涉及的專項(xiàng) 12 問題，律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)委派相應(yīng)的具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)律師對管理人員、一般員工及專題項(xiàng)目組成員舉行法律培訓(xùn)和講座。

根據(jù)顧問單位實(shí)際情況的需要，可以采用定期或不定期的方式進(jìn)行法律培訓(xùn)及講座。律師進(jìn)行法律講座及培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重以下幾方面：

（1）針對需培訓(xùn)的對象的實(shí)際情況出發(fā)進(jìn)行培訓(xùn)，作到有的放矢；（2）培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)緊密的結(jié)合顧問單位的實(shí)際情況，使培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際相結(jié)合；

（3）培訓(xùn)的方式的適當(dāng)化；（4）培訓(xùn)內(nèi)容的合法化、程序化；（5）培訓(xùn)用語的通俗化、案例化；（6）注重培訓(xùn)結(jié)果，定期回訪。

7、規(guī)范顧問單位各類合同文本。根據(jù)顧問單位的實(shí)際情況，律師對于顧問單位經(jīng)常采用的合同可以進(jìn)行格式化、規(guī)范化，以達(dá)到減輕及防范風(fēng)險的目的。

律師擔(dān)任法律顧問期間應(yīng)及時收集顧問單位各類合同文本，并結(jié)合顧問單位的實(shí)際情況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對原合同中欠缺之處加以修改和審定，協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

律師規(guī)范各類合同文本應(yīng)當(dāng)注重以下方面：

（1）集思廣益、多方位收集顧問單位的常用文本，做到不遺漏、不缺失；

（2）結(jié)合顧問單位的實(shí)際情況出發(fā)，以法律為依據(jù)對顧問單位的 13 合同進(jìn)行格式及規(guī)范使之標(biāo)準(zhǔn)化；

（3）了解顧問單位的需要，根據(jù)需要對合同文本的條款進(jìn)行修改和規(guī)范，從文本上滿足和解決顧問單位的需要解決的問題。

（4）建立合同管理制度合同管理制度是防范風(fēng)險的基礎(chǔ)性制度。其主要作用在于事前防范與事中控制，輔助作用是事后補(bǔ)救。該制度的作用將體現(xiàn)在合同締約準(zhǔn)備、審核簽訂、依約履行、爭議處理和違約救濟(jì)等方面。合同管理制度的內(nèi)容主要包括：合同管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職責(zé)，合同基礎(chǔ)資料管理，合同模版、合同簽訂，合同履行，糾紛處理，監(jiān)督檢查與獎懲。依照合同管理制度，將使公司職員在合同范本使用、授權(quán)委托、公章（合同專用章）的使用、合同評審、合同糾紛預(yù)警、合同糾紛處理、合同管理統(tǒng)計(jì)和合同監(jiān)督檢查等細(xì)節(jié)方面有章可循。

8、完善顧問單位的相關(guān)規(guī)章及制度。律師應(yīng)協(xié)助顧問單位，在內(nèi)部管理過程中把經(jīng)濟(jì)手段、行政手段最大限度地上升為法律手段，從而提高管理水平，促進(jìn)顧問單位工作秩序化、規(guī)范化、合理化，為企業(yè)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度種類繁多，概括起來主要是：

（1）基本制度。這是指企業(yè)的根本性制度，如股東會、董事會、職工代表大會制度、董事（經(jīng)理）工作制度及各項(xiàng)民主管理制度等。

（2）專項(xiàng)工作制度。這是指企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理及思想政治工作等專項(xiàng)工作制度。主要包括：計(jì)劃管理制度、市場經(jīng)營工作制度、生產(chǎn)管理制度、技術(shù)工作和技術(shù)管理制度、勞動人事管理制度、14 物資供應(yīng)管理制度、經(jīng)濟(jì)核算和財產(chǎn)管理制度、生活福利事業(yè)管理制度、政治工作制度等。

（3）責(zé)任制度。這是指規(guī)定企業(yè)內(nèi)部各組織及各類人員的工作范圍、應(yīng)負(fù)的責(zé)任以及擁有的權(quán)利的制度。責(zé)任制度已經(jīng)發(fā)展成為企業(yè)內(nèi)部已承包為主的多種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度的起草審查工作，應(yīng)由企業(yè)有關(guān)專業(yè)管理部門與企業(yè)法律顧問分工配合進(jìn)行。一般情況下，可以由有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)草擬本專業(yè)方面的規(guī)章制度，由律師負(fù)責(zé)對該規(guī)章制度合法性的審查。

律師在擔(dān)任法律顧問期間應(yīng)當(dāng)通過對顧問單位總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，逐步找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動顧問單位各單元的活力；補(bǔ)充完善顧問單位的上述各項(xiàng)規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵約束機(jī)制，尋求效益最大化。

律師完善顧問單位的相關(guān)規(guī)章及制度應(yīng)當(dāng)以法律為準(zhǔn)繩，確保顧問單位的相關(guān)規(guī)章及制度的合法化。

（二）律師擔(dān)任個人法律顧問的工作方法及主要工作內(nèi)容。（1）依法衛(wèi)民，運(yùn)用法律武器來保護(hù)公民的合法權(quán)益不受侵害，為聘方排憂解難；

（2）防微杜漸，將公民、自然人在經(jīng)濟(jì)、家庭以及其他生活中存在的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化；

（3）講法入戶，舉案說法，易于接受，使公民、自然人不斷增加法律意識，提高守法、執(zhí)法的自覺性，促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)。

（三）專項(xiàng)法律顧問的工作方法和主要工作內(nèi)容依照專項(xiàng)法律事 15 務(wù)的約定。

第八條 法律顧問合同

簽訂聘請和應(yīng)聘擔(dān)任法律顧問合同是確定和應(yīng)聘雙方權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的法定方式，是應(yīng)聘方開展法律顧問工作的合法根據(jù)。律師事務(wù)所或律師受聘為法律顧問，應(yīng)當(dāng)及時與顧問單位簽訂法律顧問合同。法律顧問合同是法律顧問關(guān)系成立的唯一證明。法律顧問合同包括但不限于如下條款:（1）聘方及受聘方的名稱(姓名)、住所、通訊方式;（2）法律顧問的工作范圍、工作方式、履行職責(zé)的權(quán)限；（3）擔(dān)任法律顧問的律師姓名、執(zhí)業(yè)證號;（4）聘期起止時間;（5）聘方為保證法律顧問職責(zé)的履行提供的必要工作條件和物質(zhì)保障;（6）顧問律師應(yīng)有的知情權(quán)；（7）法律顧問費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和辦法；（8）合同的變更和解除；（9）雙方約定的其他權(quán)利、義務(wù)；（10）違約責(zé)任;（11）解決爭議的方法。

律師與顧問單位簽訂了法律顧問合同后，應(yīng)按照合同規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)依法律顧問合同的規(guī)定或聘方的授權(quán)委托提供法律服務(wù)，不得超越委托權(quán)限。

在聘期內(nèi)提前解除法律顧問合同時，雙方應(yīng)簽訂解聘協(xié)議，并就善后事宜的處理予以書面約定。

法律顧問合同期滿或終止前，律師事務(wù)所及律師立主動就是否續(xù)聘征詢聘方意見，若聘方有意續(xù)聘，應(yīng)及時就續(xù)聘條件進(jìn)行磋商，以保證法律服務(wù)的連續(xù)性。法律顧問合同因期滿或法律服務(wù)事項(xiàng)完成而終止后，律師要及時寫出總結(jié)報告，律師事務(wù)所應(yīng)及時歸卷備查。

律師事務(wù)所與顧問單位簽訂法律顧問合同應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的規(guī)定辦理，依法明確雙方的權(quán)利義務(wù)，防止?fàn)幾h的產(chǎn)生。

第九條 律師擔(dān)任法律顧問提供法律服務(wù)中的風(fēng)險及防范

（一）律師擔(dān)任法律顧問提供法律服務(wù)中的主要風(fēng)險

1、服務(wù)不到位導(dǎo)致顧問單位經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е缕洳粦?yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；

2、法律適用不當(dāng)導(dǎo)致顧問單位經(jīng)濟(jì)損失導(dǎo)致其不應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；

3、工作方法不當(dāng)導(dǎo)致顧問單位經(jīng)濟(jì)損失導(dǎo)致其不應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任；

（二）風(fēng)險的主要防范措施

1、加強(qiáng)律師自身的素質(zhì)建設(shè)，做到與時俱進(jìn)；

2、樹立良好的工作作風(fēng)及工作責(zé)任心；

3、為顧問單位建立完善的規(guī)章制度，使責(zé)任明確化，從而減輕及防范風(fēng)險；

4、對于顧問單位的違法要求律師應(yīng)即時拒絕，并向顧問單位闡明拒絕辦理的法律依據(jù)。

第十條 律師擔(dān)任法律顧問應(yīng)盡的其他義務(wù)

（一）保密義務(wù)

律師在擔(dān)任法律顧問過程中除按照顧問合同履行相關(guān)義務(wù)外，同時必須依據(jù)《中華人民共和國律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》規(guī)定對其提供法律服務(wù)過程中接觸、了解到的國家秘密、商業(yè)秘密、不宜公開的情況及個人隱私負(fù)有保密的義務(wù)。在顧問合同到期亦應(yīng)當(dāng)將上述提供法律服務(wù)過程中所接觸、了解的秘密、機(jī)密視為后合同義務(wù)而予以保密，嚴(yán)格恪守行業(yè)規(guī)范及執(zhí)業(yè)道德。

（二）防止利益沖突義務(wù)

擔(dān)任聘方法律顧問的律師以及律師事務(wù)所，如果同時擔(dān)任合同雙方或當(dāng)事人雙方的法律顧問或者與其均有利益關(guān)系的，應(yīng)依照相關(guān)律師執(zhí)業(yè)避免利益沖突的規(guī)則，來避免因此有可能產(chǎn)生利益沖突。并積極向顧問單位進(jìn)行解釋或說明防止?fàn)幾h及糾紛的產(chǎn)生。

（三）防止不正當(dāng)?shù)耐懈偁?/p>

擔(dān)任聘方法律顧問的律師以及律師事務(wù)所，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國律師法》、《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》以及《律師執(zhí)業(yè)行為規(guī)范》來進(jìn)行同行業(yè)的競爭。防止行業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)母偁幮袨橐约霸g毀同行的行為出現(xiàn)。

第十一條 本指引自發(fā)布之日起實(shí)施。

第四篇：知名律所歷年面試題目匯編

知名 律所歷年面試題目 匯編

各大律所歷年面試題目（2020.7.31 更新）/ 18

各大律所歷年面試題目

中倫............................................................4

一、HR 面試..................................................4

二、合伙人面試 ..............................................4

通商............................................................5

一、面試內(nèi)容 ................................................5

二、專業(yè)知識 ...............................................5

天同............................................................6

一、一面：海選 ..............................................6

二、二面：百人斬 ............................................6

三、三面：模擬法庭 ..........................................6

世澤............................................................6

一、HR 面試：

................................................6

二、合伙人面試 ..............................................7

君合............................................................7

一、HR 面試：

................................................7

二、合伙人面試（有時需要英文回答）

..........................8

安理............................................................8

一、HR 面試：

................................................8

二、合伙人面試 ..............................................8

德恒............................................................9

一、HR 面試..................................................9

二、合伙人面試 ..............................................9

方達(dá)............................................................9

一、一面 ...................................................10

二、二面 ...................................................10

國楓...........................................................11

一、HR 面試.................................................11

二、合伙人面試 .............................................11

國浩...........................................................11

一、HR 面試.................................................11

二、合伙人面試 .............................................12

三、專業(yè)問題 ...............................................12

海問...........................................................12

一、面試形式 ...............................................12

二、面試內(nèi)容 ...............................................12

三、專業(yè)問題 ...............................................13

漢坤...........................................................13/ 18

一、HR 面試：

...............................................13

二、合伙人面試 .............................................13

環(huán)球...........................................................14

金城同達(dá).......................................................14

一、HR 面試.................................................14

二、合伙人面試 .............................................15

金杜（北京）

...................................................15

一、HR 面試....................................................15

二、合伙人面試+HR 多對一面試（10-20 分鐘）

..................15

金杜（深圳）

...................................................15

一、合伙人單獨(dú)面試 .........................................15

金杜（上海）

...................................................16

一、合伙人單獨(dú)面試 .........................................16

錦天城.........................................................16

一、面試形式 ..............................................16

二、面試內(nèi)容 ..............................................16

三、專業(yè)知識 ..............................................16

四、其他提問 ...............................................17

競天公誠.......................................................17

一、形式 ...................................................17

二、面試問題 ...............................................17/ 18

中倫

一、HR 面試

為什么選擇從事律師行業(yè)為什么選擇中倫

三個最能形容自己的詞語（英語）

簡歷上的個人信息

上一家工作單位的經(jīng)歷及待遇是否能接受加班、出差

問職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

什么時候能拿到畢業(yè)證？

本科GPA多少（我簡歷只寫了均分）

為什么沒有考英國的LLM？

個人興趣愛好是什么？（HR就是想通過這個問題了解下是什么性格）

比較想申報什么部門？

有沒有什么問題要問？

二、合伙人面試

為此次面試做了哪些準(zhǔn)備

是否接受該崗位的發(fā)展路徑

在上一份實(shí)習(xí)中學(xué)到了什么

上一份實(shí)習(xí)印象最深刻的案件

為什么想做該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)

關(guān)于分包和總包 case 的解決方案

如果舉辦一個論壇活動，流程是什么樣的主面是一個澳洲華人，加團(tuán)隊(duì)的兩個女律師。全程英文，約一個小時。

自我介紹幾分鐘。

針對我介紹中提到的銀行業(yè)從業(yè)資格考試，追問了10分鐘，大概是問學(xué)到了哪些東西，銀行審核貸款考慮的因素，還貸風(fēng)險的要素等等。被問得很囧。

針對簡歷問不同的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

問為什么要做公司律師？/ 18

律所的什么行為會讓你無法忍受？

你的最大優(yōu)勢和劣勢？

你是否能夠在壓力下工作，舉例子？

問課外活動經(jīng)歷？

最囧的是問我有木有學(xué)過數(shù)學(xué)，得到肯定答復(fù)后，說讓我做個測試

問題比較簡單，給出公司股東數(shù)量，各自持股數(shù)和認(rèn)購價格，讓算股東持股比例，每股價值，然后說增發(fā)一定的股票，讓算股東持股比例和每股價值。

讓我提問。

通商

主要針對簡歷和未來職業(yè)規(guī)劃發(fā)問，提前準(zhǔn)備好詳細(xì)的簡歷。

一、面試內(nèi)容

?

學(xué)習(xí)經(jīng)歷

?

寫作能力

?

英語水平

?

離職原因

?

最近關(guān)注的金融熱點(diǎn)事件

?

對律師這個行業(yè)的了解

?

能不能接受加班

?

之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的收獲

?

是否想要做律師之類

二、專業(yè)知識

?

就面試官提出的項(xiàng)目中存在的問題想解決方案，包括 VIE 和融資建議

?

面試英語能力，現(xiàn)場飯一 H 股上市的招股書翻譯其中一頁/ 18

天同一、一面：海選

?

所有人在同一個教室，依次與人力經(jīng)理和主要律師見面。

?

主要談職業(yè)規(guī)劃和對天同的認(rèn)識。

二、二面：百人斬

?

二面之前還有一個筆試，這個筆試會刷去一大部分人。

?

百人同時參加，歷時一整天。

?

將被分成 7-8 組，設(shè)計(jì)了一系列的團(tuán)隊(duì)和個人項(xiàng)目，內(nèi)容涉及從自我介紹到人格分析，從智力測驗(yàn)到分組游戲。

?

被要求每個組做一個關(guān)于法律行業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目的路演報告。

?

最后結(jié)束時間晚于計(jì)劃時間。

?

二面將淘汰 90%的人。

三、三面：模擬法庭

?人被分為兩組，分別為原告和被告。

?

兩組將得到一套隱去了當(dāng)事人姓名的證據(jù)材料，兩組要用一上午的時間將案件的事實(shí)部分捋清楚，分別討論出案件的主要事實(shí)（需要先畫出各自的法律關(guān)系圖）。

?

并在天同大律師們的指導(dǎo)下討論出本組確定的爭議焦點(diǎn)。

?

下午，分工準(zhǔn)備庭審時需要的法律文書，同時對晚上的庭審做準(zhǔn)備。

世澤

一、HR 面試：

自我介紹（中文/英文）

?

學(xué)習(xí)專業(yè)

?

在校成績

?

實(shí)習(xí)經(jīng)歷/ 18

?

個人職業(yè)規(guī)劃

?

情景問答（合伙人提出團(tuán)隊(duì)合作出現(xiàn)了某種問題，對此有什么看法，有什么解決辦法）

?

用英語總結(jié)本次面試的感受

工作經(jīng)歷

?

上一家工作經(jīng)歷

?

曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并描述實(shí)習(xí)期間所參與的項(xiàng)目及個人體會

律所文化

?

為什么選擇世澤所

?

對世澤所的認(rèn)識和了解

二、合伙人面試

?

你認(rèn)為出色的律師應(yīng)該完善自己的哪些方面？

?

對哪些方向感興趣，想進(jìn)入哪個部門，自身擅長哪個領(lǐng)域？

?

你覺得律師應(yīng)該保持怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)？

?

你是否具有抗壓能力，能否接受加班和出差？

君合 一、HR 面試：

自我介紹（中文/英文）

?

個人興趣愛好

?

個人職業(yè)規(guī)劃

?

有沒有什么需要問的問題

?

用英語描述一下你的畢業(yè)論文

工作經(jīng)歷

?

上一家工作經(jīng)歷

?

曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并描述實(shí)習(xí)期間所參與的項(xiàng)目及個人體會

律所文化

?

為什么選擇君合?

對君合的認(rèn)識和了解/ 18

二、合伙人面試（有時需要英文回答）

?

債權(quán)和物權(quán)的區(qū)別

?

銀團(tuán)貸款的條款有哪些

?

過橋貸款的定義

?

辛迪加貸款的定義

?

并購有哪幾種類型，各有什么特點(diǎn)

?

試分析有限公司和合伙企業(yè)的區(qū)別？

?

上市發(fā)行的條件

?

描述一個做過的項(xiàng)目

?

你認(rèn)為出色的律師應(yīng)該完善自己的哪些方面？

?

對哪些方向感興趣，想進(jìn)入哪個部門，自身擅長哪個領(lǐng)域？

?

你覺得律師應(yīng)該保持怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)？

?

你是否具有抗壓能力，能否接受加班和出差？

安理

一、HR 面試：

自我介紹（中文/英文）

?

個人興趣愛好

?

個人職業(yè)規(guī)劃

?

有沒有什么需要問的問題

?

理想薪資

工作經(jīng)歷

?

上一家工作經(jīng)歷

?

曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，并描述實(shí)習(xí)期間所參與的項(xiàng)目及個人體會

律所文化

?

為什么選擇安理所

?

對安理所的認(rèn)識和了解

二、合伙人面試

?

你認(rèn)為出色的律師應(yīng)該完善自己的哪些方面？

?

對哪些方向感興趣，想進(jìn)入哪個部門，自身擅長哪個領(lǐng)域？

?

你覺得律師應(yīng)該保持怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)？/ 18

?

你是否具有抗壓能力，能否接受加班和出差？

德恒

一、HR 面試

?

通過何種渠道獲得本次面試機(jī)會

?

準(zhǔn)備面試花費(fèi)了多長時間

?

是否有清晰的未來職業(yè)規(guī)劃，自身的職業(yè)目標(biāo)以及五年以后的規(guī)劃

?

簡述曾經(jīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷

?

在校時的學(xué)習(xí)生活規(guī)劃

?

是否能在當(dāng)?shù)亻L期發(fā)展

?

英語的聽書讀寫能力如何

?

是否養(yǎng)寵物

?

工作與生活沖突時的取舍與抉擇

?

感情狀況如何

二、合伙人面試

?

除法學(xué)書籍外，平時喜歡讀什么書

?

有關(guān)商法的基礎(chǔ)問題：股份公司和有限公司的區(qū)別、公司資本三原則是什么、有限合伙和普通合伙的區(qū)別

?

有關(guān)侵權(quán)責(zé)任法的基礎(chǔ)問題：侵權(quán)的要件是什么

?

在之前公司的工作業(yè)績?nèi)绾?？為什么離開？

?

在工作上曾經(jīng)做過最驕傲的事情

?

是否接受出差

?

為什么選擇律師行業(yè)

?

預(yù)期的薪酬待遇如何

?

個人理念與團(tuán)隊(duì)理念沖突時的取舍與抉擇

方達(dá)

獲得面試機(jī)會就說明過了初步篩選（主要依據(jù)是在校成績），面試由人力資源委員會的合伙人進(jìn)行面試，時間不長半個小時左右。

面試過程中，面試官會在短時間內(nèi)提出大量問題，非?？简?yàn)申請者的應(yīng)變能力。問題都比較貼合實(shí)際，光憑在學(xué)校的學(xué)習(xí)完全無法 / 18

應(yīng)對面試官的提問，而且對英語的要求也比較高，對面試者的綜合素質(zhì)有比較高的要求。整體面試形式屬于交談式，氣氛輕松，合伙人會相互間對某些問題進(jìn)行直接溝通。可能會涉及專業(yè)問題，但也一定是從你的簡歷內(nèi)容（如實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或者讀過的課程）出發(fā)，不會問你完全不了解的領(lǐng)域。可以做的準(zhǔn)備是熟悉自己的簡歷、了解方達(dá)（事先知道面試官是誰更好）、對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃客觀、清晰。

一、一面

和 HR 交流，主要就經(jīng)歷，特別注重之前在律所的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中英文交叉面，問題如下：

?

自我介紹 ??

結(jié)合簡歷內(nèi)容問了職業(yè)規(guī)劃 ??

并結(jié)合筆試回答問了關(guān)于其業(yè)務(wù)領(lǐng)域的了解。

??

為什么選擇做律師 ??

喜歡看的書等等個人興趣愛好 ??

在學(xué)校的經(jīng)歷 ??

為什么想來方達(dá) ??

實(shí)習(xí)干了什么 ??

成績排名，對成績的看法 ??

最喜歡什么法律，然后把上面的一段話用英文重復(fù)一遍 ? 二、二面

和最終直接對接的合伙人面試，律師直接挑簡歷上的點(diǎn)提問，中英文交叉面。問題如下：

?

介紹一個你在過去實(shí)習(xí)中做過的案例，然后用英文總結(jié)，如果沒有案例的話就自己總結(jié)一個 ??

面的是爭議解決部，會有合同法、侵權(quán)法的案例分析 ??

問為什么要改變當(dāng)前的執(zhí)業(yè)方向 ??

公司組合伙人問為什么選擇爭議解決，不選擇公司，是覺得公司不具挑戰(zhàn)性嗎 ??

根據(jù)申請者所學(xué)的東西進(jìn)行提問 ??

問內(nèi)所和外所之間的選擇 ?/ 18

?

董事會的權(quán)力在中國和美國有什么不同 ??

對什么課程比較感興趣 ??

能用英語把剛才的答案再重復(fù)一遍嗎 ??

股份公司小股東有什么自我保護(hù)的手段 ??

總結(jié)你實(shí)習(xí)過的地方，你感興趣的領(lǐng)域是什么 ??

問你是否可以加班 ??

什么時候可以入職 ??

期望薪酬 ??

你有什么問題想問我嗎 ? 國楓

一、HR 面試

?

專業(yè)問題較少，更多考察性格、邏輯思維和應(yīng)變能力 ??

對簡歷上的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行詳細(xì)敘述 ? 二、合伙人面試

?

以往的工作經(jīng)歷及主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容 ??

如有工作經(jīng)歷，調(diào)整工作的原因 ??

你做過的印象最深的一個案子是什么 ??

撰寫 Memo 的注意事項(xiàng) ??

能否接受出差及較大強(qiáng)度的工作 ??

個人的職業(yè)規(guī)劃 ??

對本對律所的看法 ??

為什么選擇做律師 ??

為什么選擇在本城市發(fā)展 ? 國浩

一、HR 面試

?

介紹一下自己的英文水平； ??

對表達(dá)能力和組織能力進(jìn)行評價； ?/ 18

?

對團(tuán)隊(duì)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行說明； ??

可能出現(xiàn)壓力測試。即刻意批評，考察反應(yīng)和抗壓能力； ??

對做過的筆試預(yù)測分?jǐn)?shù)。

? 二、合伙人面試

?

英文自我介紹 ??

實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作內(nèi)容 ??

在學(xué)校的經(jīng)歷 ??

上一份工作結(jié)束的原因 ??

職業(yè)規(guī)劃 ??

筆試問題復(fù)盤 ??

為什么選擇這個律所，這個業(yè)務(wù)領(lǐng)域等 ??

對律師工作的認(rèn)識 ??

薪資要求 ??

何時入職 ??

對自己的表達(dá)能力、組織能力等進(jìn)行自我評價 ??

抗壓能力 ??

能否適應(yīng)高強(qiáng)度的勞動 ??

能否經(jīng)常出差 ? 三、專業(yè)問題

?

公司法有關(guān)問題； ??

建筑工程承包合同； ??

翻譯一段合同。

? 海問

一、面試形式

?

面試官:管理合伙人+其他合伙人+目標(biāo)團(tuán)隊(duì)律師 ??

面試語言:中文,主要涉及專業(yè)問題;英文,關(guān)于簡歷問題

??

面試次數(shù)：兩輪 ? 二、面試內(nèi)容

?

圍繞簡歷提問，包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃等問題

??

就個人情況詢問，自我介紹、專業(yè)、愛好等

?/ 18

?

畢業(yè)論文具體寫了什么內(nèi)容

??

英文簡單日常交流，主要內(nèi)容不太使用英文

??

為什么選擇海問

??

對律師這份職業(yè)怎么看

? 三、專業(yè)問題

?

物權(quán)分類

??

質(zhì)押和抵押的區(qū)別

??

物權(quán)法和債法的關(guān)系

??

債的分類有哪些

??

名譽(yù)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù)操作

??

合同債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓的不同

??

侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件以及傷害是否是必要的構(gòu)成要件

??

基于虛構(gòu)案例詢問深夜入戶盜竊

??

哪種類型的公司具有優(yōu)先購買權(quán)

?

漢坤

一、HR 面試：

自我介紹（中文/英文）

?

個人興趣愛好

?

個人職業(yè)規(guī)劃

?

有沒有什么需要問的問題

?

講解一下自己的畢業(yè)論文

?

談一談自己對律師這個職業(yè)的理解

?

以后想從事那個業(yè)務(wù)領(lǐng)域

?

你覺得自己的個人優(yōu)勢有什么

?

在校學(xué)習(xí)的課程律所文化

?

為什么選擇漢坤所

?

對漢坤所的認(rèn)識和了解

二、合伙人面試

?

根據(jù)簡歷談?wù)勛约旱慕?jīng)歷

?

談一談自己曾經(jīng)辦理或者參與的案件及體會

?

如何做 legal research/ 18

?

一般不涉及專業(yè)知識相關(guān)的問題

?

你認(rèn)為出色的律師應(yīng)該完善自己的哪些方面？

?

對哪些方向感興趣，想進(jìn)入哪個部門，自身擅長哪個領(lǐng)域？

?

你覺得律師應(yīng)該保持怎樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)？

?

你是否具有抗壓能力，能否接受加班和出差？

環(huán)球

?

實(shí)習(xí)經(jīng)歷 ??

期望的薪酬 ??

執(zhí)業(yè)方向 ??

學(xué)校成績 ??

英語水平??

是否有男朋友，家庭背景 ??

為了什么會選擇來北京工作 ??

為什么想來律所做律師 ??

對環(huán)球律所是否了解 ??

對中資和外資律師事務(wù)所的了解 ??

實(shí)習(xí)中遇到的如何獨(dú)立解決并分析的法律問題 ??

問你認(rèn)為自己最近做的最讓自己驕傲的一件事情是什么 ?

金城同達(dá)

一、HR 面試

?

簡單自我介紹

?

個人的優(yōu)缺點(diǎn)分別是什么

?

想做哪個方向的業(yè)務(wù)

?

是否有在類似領(lǐng)域?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷

?

是否具有清晰的職業(yè)規(guī)劃

?

對薪資的期望是多少

?

IPO 的主要流程

?

英語水平如何/ 18

二、合伙人面試

?

為什么做律師，做律師需要注意什么

?

盡職調(diào)查中律師應(yīng)注意哪些方面

?

用英文介紹自己最大的特點(diǎn)

?

是否能接受加班及較高強(qiáng)度的工作

?

為什么選擇金誠同達(dá)律所

金杜（北京）

在金杜面試過程中，除了自我介紹、英文水平考察（尤其是涉外團(tuán)隊(duì)）、主要是看面試 者法律基礎(chǔ)和綜合能力。

一、HR 面試 ：

?

針對簡歷上的問題提問，無專業(yè)及英語問題

? 二、合伙人面試 +HR 多對一面試（10--20 分鐘）

?

為什么想做律師？ ??

你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都做了哪些工 ??

想不想做律師 ??

為什么喜歡律師 ??

來的職業(yè)規(guī)劃 ??

為什么來這個所 ??

個人興趣愛好 ??

學(xué)歷背景 ??

如何處理個人事務(wù)和工作可能發(fā)生的時間沖突 ? 金杜（深圳）

一、合伙人單獨(dú)面試

?

英文自我介紹

?

簡歷相關(guān)

?

公司法相關(guān)問題

?

校園經(jīng)歷組織的活動及感受/ 18

?

上次實(shí)習(xí)中遇到的問題以及解決的方法

?

印象深刻的一次案件

金杜（上海）

一、合伙人單獨(dú)面試

?

你最近又有關(guān)注過資管新規(guī)嗎？ ??

問你有什么問題要問我嗎？ ??

離職的原因 ??

職業(yè)規(guī)劃 ??

簡歷中的項(xiàng)目 ??

實(shí)習(xí)的內(nèi)容收獲 ??

自己能給金杜團(tuán)隊(duì)帶來的收獲 ??

喜歡哪門課 ??

隨機(jī)的法律題目（例如合同的相對性）

? 錦天城

一、面試形式

?

面試官或合伙人 ??

群面

?

二、面試內(nèi)容

?

簡歷提問 ??

仔細(xì)說明之前的實(shí)習(xí)內(nèi)容 ??

為什么想來上海，如何解決居住問題 ??

職業(yè)規(guī)劃 ? 三、專業(yè)知識

?

對非訴業(yè)務(wù)的認(rèn)識 ??

合同法、公司法相關(guān)問題 ?/ 18

四、其他提問

?

目前，大學(xué)生剛開始做律師會面臨很多困難，你為什么還要做律師?你覺得學(xué)校學(xué)的東西，有用嗎?有的話，用處在哪里? ??

談?wù)勀阍趯W(xué)校里，有沒有一堂課或一本書或一個人，讓你突然之間改變以前的很多想法?有的話，請分享一下。

??

我們是做信托投資的，你以前聽說過嗎?現(xiàn)在假如有一投資項(xiàng)目讓你負(fù)責(zé)，不談法律和其他專業(yè)知識，你會怎么做? ? 競天公誠

一、形式

?

基本是合伙人一對一單面 ? 二、面試問題

1.常規(guī)問題：

?

一個英文的自我介紹 ??

律師所具備的素質(zhì) ??

職業(yè)規(guī)劃 ??

是否有過律所資本市場的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？ ??

前一份實(shí)習(xí)結(jié)束了嗎？ ??

前一份實(shí)習(xí)持續(xù)了多久？ ??

以前實(shí)習(xí)時主要做什么工作（包括具體做的項(xiàng)目情況）？ ??

未來的職業(yè)規(guī)劃？ ??

為什么想要做律師？ ??

為什么考研？ ??

對我們律所知道多少？ ??

論文主要內(nèi)容？ ??

是否接受加班？ ??

抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng)？ ??

自己感興趣的領(lǐng)域？ ??

為何要換工作？ ??

期望薪金？ 2 2..專業(yè)問題：

??

介紹研究過的相關(guān)案例 ??

介紹至少兩個你研究過的具體領(lǐng)域的案例（比如非訴、知產(chǎn)），越詳細(xì)越好 ?/ 18

?

關(guān)于具體法條規(guī)定，具體事項(xiàng)（比如：重大資產(chǎn)重組）的標(biāo)準(zhǔn)是什么； ??

根據(jù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷說一個能體現(xiàn)自己法律思維的事例 ?

第五篇：律協(xié),工作報告

篇一：浙江律師協(xié)會2012工作報告 積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 認(rèn)真履行行業(yè)管理職 責(zé)

為建設(shè)“兩富”現(xiàn)代化浙江貢獻(xiàn)智慧和力 量

——浙江省律師協(xié)會2012工作報告

2012年，是黨的十八大勝利召開之年，也是落實(shí)“十二五”規(guī)劃承上啟下的一年。一年來，省律協(xié)帶領(lǐng)全省律師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、省第十三次黨代會精神，貫徹落實(shí)中辦發(fā)?2010?30號和浙委辦?2012?10號文件精神，自覺踐行中國特色社會主義法律工作者職責(zé)使命，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓進(jìn)取，各項(xiàng)工作取得了新成效。

隊(duì)伍日趨壯大。截止2012年12月底，全省共有律師11679人，比2011年增長10.1%，其中專職律師10486人、兼職律師506人、法援律師347人、公職律師309人、公司律師31人，每萬人口律師比已突破

2.1；律師事務(wù)所1021家，比2011年增加6.7%，其中合伙所686家、個人所333家、國資所2家。

業(yè)務(wù)逐步增長。全省律師共承辦各類案件237845件，其中刑事辯護(hù)代理27396件、民商事訴訟案件代理173321件、行政案件訴訟代理3337件，辦理非訴訟法律事務(wù)15949件；全年業(yè)務(wù)總收入38.07億元，比2011年增加24%，交納稅收6億元，比2011年增長30%。全省律師擔(dān)任各級政府和政府部門法律顧問2539家，比2011年增長6.2%；擔(dān)任企業(yè)法律顧問38093家，比2011年增長35.6%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)法律顧問全覆蓋，全省95%以上的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目有律師參與；全省3萬個村（社區(qū)）聘請法律顧問，覆蓋率為90.1%。

先進(jìn)不斷涌現(xiàn)。省律協(xié)先后開展浙江省優(yōu)秀青年律師、浙江省優(yōu)秀女律師評選活動，共有22名青年律師與30名女律師獲得殊榮；盧禮成榮獲“浙江省五一勞動獎?wù)隆?；章碧珍榮獲“浙江青年五四獎?wù)隆?；金道所?家律師事務(wù)所、姚武強(qiáng)等10名律師分別被司法部評為全國化解社會矛盾維護(hù)和諧穩(wěn)定成績突出律師事務(wù)所和律師；李根美等6名女律師經(jīng)省律協(xié)推薦入選“中國女律師”風(fēng)采錄；黃廉熙、金鷹獲 “浙江省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽(yù)稱號；黃侃在“1+1”中國法律援助志愿者行動中表現(xiàn)突出，被省司法廳記二等功，并與章碧珍一起成為全省司法行政系統(tǒng)第三屆“十大最具影響力人物”，另有10名律師獲“百名優(yōu)秀人物”稱號；陳三聯(lián)、黃廉熙、鄒峻獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省知聯(lián)會頒發(fā)的“浙江省知聯(lián)之星”榮譽(yù)稱號。此外，我省近30人分別擔(dān)任全國律協(xié)各專門委員會、專業(yè)委員會副主任、委員等職，10名律師擔(dān)任省委政法委特邀督查員。

影響力有效提升。我省律師工作得到了各級黨委、政府的重視和肯定，省部領(lǐng)導(dǎo)全年對我省律師工作批示22次；時任省委書記趙洪祝、現(xiàn)任省委書記夏寶龍等領(lǐng)導(dǎo)對我省律師服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展、律師進(jìn)農(nóng)村社區(qū)等工作作出肯定批示；省人大副主任厲志海，全國律協(xié)副會長呂紅兵、秘書長周院生以及省級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分別到省律協(xié)調(diào)研指導(dǎo)工作，省委政法委副書記宋光寶先后4次在省律協(xié)專報上作出批示?！度嗣袢請蟆?、《法制日報》、《中國律師》等中央媒體記者團(tuán)先后采訪我省律師開展創(chuàng)先爭優(yōu)及服務(wù)中小企業(yè)工作。一年來，《人民日報》、新華社、中新社、《法制日報》、法制網(wǎng)、《浙江日報》、浙江衛(wèi)視、浙江在線以及各地方媒體宣傳報道我省律師工作110余篇（次），其中中央級26篇，省級45篇，6名律師擔(dān)任央視《法律講堂》主講人。省律協(xié)被授予“2012浙江省司法行政系統(tǒng)新聞宣傳先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號。

一、圍繞中心、服務(wù)大局，我省律師事業(yè)取得新成效

（一）服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作深入推進(jìn)

舉辦以“律師服務(wù)國際商貿(mào)及中小企業(yè)”為主題的第二屆浙江律師論壇，編印《律師服務(wù)國際商貿(mào)及中小企業(yè)發(fā)展》論文集；認(rèn)真落實(shí)《浙江省司法廳關(guān)于法律服務(wù)金融改革發(fā)展的若干意見》文件精神，為金融改革提供法律服務(wù)；出臺40萬字的《浙江省律師服務(wù)中小企業(yè)操作指引》并下發(fā)全省律師；與省知聯(lián)會開展合作，在全省成立9個“同心律師服務(wù)團(tuán)”，開展系列法律服務(wù)活動；與省工商聯(lián)簽訂為企業(yè)提供法律服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，成立由我省百名專業(yè)律師組成的浙商律師服務(wù)團(tuán)；開展第三屆律師知識產(chǎn)權(quán)全省巡回宣講。2012年，全省律師共走訪企業(yè)9.4萬家，開展各類法律宣講活動1萬場，對3.2萬家企業(yè)開展“法律體檢”，幫助企業(yè)解決各類問題3萬個；調(diào)解處理各類經(jīng)濟(jì)糾紛案件

3.5萬件，提供涉及經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的法律援助案件1.1萬件，參與160余家企業(yè)的清算、重整和重組，接受300多家破產(chǎn)企業(yè)債權(quán)人、債務(wù)人的法律代理；接受各級政府委托，為50余家企業(yè)的債務(wù)危機(jī)制定化解方案，律師參與企業(yè)重整重組和債務(wù)處理的標(biāo)的額近1100億元，涉及12.6萬余名職工的權(quán)益保護(hù)?！度嗣袢請蟆芬浴奥蓭煹?，企業(yè)笑——浙江為中小企業(yè)提供全方位法律服務(wù)”為題，報道我省律師服務(wù)中小企業(yè)取得的成效。

（二）專業(yè)水平不斷提高以專業(yè)委員會為依托，開展內(nèi)容豐富的業(yè)務(wù)研討活動。一年來，省律協(xié)舉辦了12場大型專業(yè)研討活動，主辦“宏觀調(diào)控新視野下建筑與房地產(chǎn)法律實(shí)務(wù)論壇”、“房屋買賣合同糾紛專題培訓(xùn)班”、“礦業(yè)企業(yè)法律服務(wù)及礦業(yè)案件仲裁實(shí)務(wù)專題講座”、“新刑訴，新刑辯”研討會、“《婚姻法》司法解釋三熱點(diǎn)問題研討會”等，并分別與全國律協(xié)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會、新加坡法律委員會、香港聯(lián)交所、省高院、浙江大學(xué)、杭州仲裁委等聯(lián)辦“第二屆中國律師版權(quán)實(shí)務(wù)論壇”、“新加坡國際仲裁程序庭審觀摩研討會”、“內(nèi)地企業(yè)赴香港上市法律實(shí)務(wù)”、“民間融資理想與現(xiàn)實(shí)專題研討會”、“美國公司治理與訴訟法律實(shí)務(wù)研討會”、浙江省第一屆“企業(yè)破產(chǎn)法與浙江實(shí)踐論壇”；組織浙江律師代表團(tuán)參加第十屆華東律師論壇，12篇論文獲獎；出臺《專業(yè)委員會工作規(guī)則》和《專業(yè)委員會工作考核細(xì)則》，各專業(yè)委員會全年業(yè)務(wù)活動踴躍，共召開各類專委會工作會議、年會20余次。

以人才培養(yǎng)為目標(biāo)，構(gòu)建全方位律師培訓(xùn)體系。繼續(xù)與美國芝加哥肯特法學(xué)院、浙江大學(xué)城市學(xué)院法學(xué)院共同主辦llm培訓(xùn)項(xiàng)目，選送7名青年律師赴美接受高端專業(yè)培訓(xùn)；舉辦修改后的《刑事訴訟法》和《民事訴訟法》大型示范培訓(xùn)班，邀請北大、全國人大等專家作專題講座；選派資深刑辯律師、縣域所主任參加全國律協(xié)新刑訴法、中小所發(fā)展培訓(xùn)；組建刑辯律師講師團(tuán)在全省開展新刑訴法輪訓(xùn)工作，共舉辦培訓(xùn)班20余場，受眾人數(shù)達(dá)2000余人。繼續(xù)完善實(shí)習(xí)律師上崗培訓(xùn)工作，著力提升新律師執(zhí)業(yè)技能，全年共舉辦5期培訓(xùn)班，共有1500余名實(shí)習(xí)律師經(jīng)過培訓(xùn)和考試取得結(jié)業(yè)證書；繼續(xù)與北京大學(xué)法學(xué)院合作為全省律師免費(fèi)提供在線網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，共有2517名律師參加并完成培訓(xùn)課時。

（三）隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 加強(qiáng)黨建工作，確保律師隊(duì)伍始終堅(jiān)持正確的政治方向。在全省黨員律師中部署開展建功立業(yè)、文化建設(shè)、合作共建、示范引領(lǐng)、誠信公益等“五個平臺”建設(shè)；通過下發(fā)文件、走訪黨建工作聯(lián)系點(diǎn)等方式，積極部署全省律師行業(yè)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神活動。目前，全省共有中共黨員律師4107人，占律師總數(shù)的35.2%。律師事務(wù)所中，已建立獨(dú)立黨支部324個，聯(lián)合黨支部92個（涵蓋469家所）。滿江紅所等10家律師事務(wù)所、章靖忠等25名律師分別獲得司法部全國律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號；杭州市律協(xié)黨委等5家律師行業(yè)基層黨組織被省委授予“省創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號；溫州市律協(xié)等5家市級律協(xié)和陽光所等6家律師事務(wù)所被列為新一輪省級“雙強(qiáng)”先進(jìn)新社會組織重點(diǎn)培育對象；60家律師事務(wù)所和100名律師個人分別被評為全省律師行業(yè)“黨建工作模范所”和“模范黨員律師”。全國律協(xié)連續(xù)刊發(fā)3期簡報，介紹和推廣我省律師行業(yè)黨建工作先進(jìn)做法。

推動法律職業(yè)共同體建設(shè)，確保律師執(zhí)業(yè)環(huán)境得到逐步改善。與省高院繼續(xù)開展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廣泛合作，成功推薦150家律師事務(wù)所、18名律師分別成為第二批破產(chǎn)案件機(jī)構(gòu)管理人和個人管理人；派遣律師參加由全國人大常委會、最高人民法院“民事訴訟法修改聯(lián)合調(diào)研組”在浙江召開的調(diào)研座談會以及省高院召開的新刑事訴訟法司法解釋征求意見座談會等。與省檢察院開展各類業(yè)務(wù)交流活動。與省公安廳聯(lián)合召開座談會，對《辯護(hù)人會見在押犯罪嫌疑人、被告人若干問題規(guī)定》進(jìn)行討論和研究。篇二：全國律協(xié)民事委員會工作報告 全國律協(xié)民事專業(yè)委員會

2009工作總結(jié)2010工作計(jì)劃

過去的2009年是我們偉大祖國的六十華誕，也是我國律師制度恢復(fù)的30周年，2009年注定是一個值得慶祝的年份。這一年，中華全國律師協(xié)會民事專業(yè)委員會（下稱民委會）的各項(xiàng)工作由于全體委員的共同努力得以順利開展，在原有的基礎(chǔ)上又有了新的進(jìn)步，取得了驕人成績。

一、2009年工作的回顧與總結(jié)

回首2009年，我們有理由為完成以下的六項(xiàng)工作感到欣慰。

（一）成功召開“一大一小”兩次論壇會議近幾年來，民委會堅(jiān)持每個內(nèi)在組織民委會年會同時召開一次民商法實(shí)務(wù)論壇即大論壇，并在本內(nèi)根據(jù)需要有選擇地召開各專項(xiàng)論壇即小論壇，這已經(jīng)成為民委會幾年來形成的基本工作制度。大論壇與小論壇結(jié)合的研討方式展現(xiàn)了民委會更有實(shí)效、更加深入的實(shí)務(wù)研究理念。2009年，民委會成功召開了“一大一小”兩個論壇，分別為2009年8月13日至15日在成都召開的第十一屆中國民商法實(shí)務(wù)論壇暨年會和2009年12月19日至20日在湖南長沙召開的民委會2009年建筑房地產(chǎn)論壇。

1、關(guān)于“第十一屆中國民商法實(shí)務(wù)論壇”

第十一屆中國民商法實(shí)務(wù)論壇在四川汶川地震一周年以后家園重建、信心重建的關(guān)鍵時期，選擇在四川成都召開，并與第八屆中國律師論壇同時舉辦，民委會的論壇成為第八屆中國律師論壇的重要組成部分具有重要意義。民委會的全體委員在第八屆中國律師論壇中的精彩展現(xiàn)，為第八屆中國律師論壇成功舉辦發(fā)揮了重要作用。作為全國律協(xié)最大的專業(yè)委員會之一，民委會主持了第八屆中國律師論壇的“土地與房地產(chǎn)論壇”和“侵權(quán)責(zé)任法論壇”兩個實(shí)務(wù)論壇，討論的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題吸引了眾多與會律師，由于參會的人數(shù)超過了預(yù)計(jì)，很多律師都是站在會場，參加了整個研討活動。在“土地與房地產(chǎn)論壇”上，民委會主任朱樹英針對這次律師論壇關(guān)注和熱議的上海閔行“河畔景苑”倒樓事件中的“樓脆脆”問題做了專題演講，詳細(xì)闡述了由此案延伸的居住房屋質(zhì)量、驗(yàn)收、交付的立法修改問題；民委會副主任兼秘書長李曉斌做了《從房地產(chǎn)開發(fā)中的幾個問題談房地產(chǎn)法的修改》的演講，都受到了與會者的極大關(guān)注。本次論壇，邀請到了國土資源部法規(guī)司司長王守智前來作“關(guān)于土地管理法的修改”的專題演講。王司長是國土部土地管理法立法修改小組組長，講座的信息量很大，內(nèi)容具備開闊性和務(wù)實(shí)性，受到了廣大聽眾的好評?，F(xiàn)場王司長還與與會者進(jìn)行了互動問答。

在“侵權(quán)責(zé)任法”論壇上，民委會侵權(quán)法論壇整理了《侵權(quán)責(zé)任法立法熱議80題》，由全國律協(xié)印制在會場分發(fā)給與會律師，這為與會律師參與立法熱議提供了極大的方便。在這次論壇上，民委會邀請了全國人大法工委民法室副主任賈東明作了專題演講，這是第八屆中國律師論壇上所有分會場中份量最重的。演講后開設(shè)了“兩分鐘熱議”，成為這次會議的又一大亮點(diǎn)，原本設(shè)定50人100分鐘，最后連茶歇時間都占用，約有65人參加了這次熱議。發(fā)言律師在兩分鐘內(nèi)簡單扼要地闡明觀點(diǎn)、提出建議，從“同命不同價”到醫(yī)療損害賠償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，與會律師暢所欲言、踴躍發(fā)言，使得在這次會議用最短的時間匯集了最多、最有價值的立法建議。

這兩個專題論壇，是參與律師最多、持續(xù)時間最長的兩個論壇，得到了全國律師協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和廣大律師的肯定和好評。

此外，民委會委員在其他各分論壇也有精彩展現(xiàn)。徐永前副主任協(xié)助中國律師論壇策劃并主持“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展分論壇”；朱樹英委員在“律師新業(yè)務(wù)新視點(diǎn)論壇”做了題為《基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)合同新規(guī)制與律師服務(wù)應(yīng)注意的法律問題——金融海嘯背景下法律服務(wù)的新契機(jī)》的主題演講，郝惠珍委員在“新時期律師黨建工作的著力點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn)論壇”做了題為《黨建是律師業(yè)可持續(xù)發(fā)展的組織保障》的主題演講；朱樹英主任、徐永前、胡祥甫副主任還分別擔(dān)任了其他各分論壇的主持人、點(diǎn)評人、嘉賓等。

同時，借第八屆中國律師論壇全國律師歡聚一堂的機(jī)會，民委會委員與不同專業(yè)的律師進(jìn)行了充分交流，對改善律師執(zhí)業(yè)環(huán)境、提升律師執(zhí)業(yè)水平、完善專業(yè)委員會建設(shè)等問題得到了很大啟發(fā)。

2、關(guān)于“2009年建筑房地產(chǎn)律師論壇”2009年是建筑工程、房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)律師較為活躍的一年，在建筑房地產(chǎn)市場迅猛發(fā)展的同時，建筑房地產(chǎn)專業(yè)律師也迎來了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。因此，在朱樹英主任的帶領(lǐng)下，民委會建設(shè)工程論壇于2009年12月19日、20在湖南長沙召開了2009年建筑房地產(chǎn)律師論壇。這是民委會建設(shè)工程論壇與不動產(chǎn)論壇第一次聯(lián)合組織的一次論壇。湖南省司法廳副廳長唐云景、最高人民法院立案二庭高級法官王忠、湖南省司法廳律管處處長向新林、湖南省律師協(xié)會會長戴志堅(jiān)、湖南省律師協(xié)會副會長楊建偉、湖南省律師協(xié)會秘書長周愛梧、長沙市司法局副局長謝朝暉、貝先明以及中華全國律師協(xié)會民事專業(yè)委員會主任朱樹英、副主任兼秘書長李曉斌以及全國律師協(xié)會民事專業(yè)委員會委員、各地律師協(xié)會建筑房地產(chǎn)專業(yè)委員會主任、湖南省律師協(xié)會建筑房地產(chǎn)專業(yè)委員會委員、長沙市律師協(xié)會建筑房地產(chǎn)專業(yè)委員會委員等各地專業(yè)律師近150人參加了這次論壇會議，在初冬的湘江畔激情蕩漾，共同研討建筑房地產(chǎn)的法律熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

最高人民法院立案二廳高級法官王忠做了題為“民事訴訟法修訂后當(dāng)事人申請?jiān)賹彽膶?shí)務(wù)操作問題”的演講，深入細(xì)致地講解了再審案件的受理程序、處理方法及法官考量標(biāo)準(zhǔn)等問題，并專門針對再審案件中的房地產(chǎn)糾紛案件為在場的律師做了講解。全國律協(xié)民委會主任朱樹英做了題為“當(dāng)前建設(shè)工程糾紛案件的新形勢、新情況和新特點(diǎn)以及律師提供服務(wù)的應(yīng)對策略”的演講，并且同與會律師進(jìn)行了廣泛的互動交流。在這次論壇會議上，民委會委員和各地律師就新形勢下房地產(chǎn)糾紛案件的特點(diǎn)及難點(diǎn)，律師應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對等問題展開了熱烈的討論。大家都認(rèn)為分論壇與地方律協(xié)聯(lián)手舉辦，并緊扣時代脈搏，這樣的形式是應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推廣的。

（二）出版《民商法律師實(shí)務(wù)叢書》，積極配合全國律協(xié)出版《律師業(yè)務(wù)操作指引》，并繼續(xù)制定民商事律師業(yè)務(wù)新的操作指引

民委會近年來把匯集、整理、出版民商事律師業(yè)務(wù)研究成果以及制訂相關(guān)業(yè)務(wù)操作指引，作為專業(yè)委員會實(shí)務(wù)研究和指導(dǎo)廣大律師的最重要工作，這兩項(xiàng)工作在過去一年都取得了明顯的成果。

1、《民商法律師實(shí)務(wù)》叢書兩本論文集由中國法制出版社出版。

近年來，民委會出版《民商法律師實(shí)務(wù)》叢書已經(jīng)形成了良性發(fā)展機(jī)制，至2008年底已正式出版了13集，在律師以及法學(xué)實(shí)務(wù)工作者中產(chǎn)生重要影響。2009年，第十一屆中國民商法實(shí)務(wù)論壇收到262篇論文，由副秘書長龐標(biāo)編輯，完成了該叢書的第14、15集，并在論壇召開之前由中國法制出版社正式出版。律師協(xié)會述職報告

律師協(xié)會述職報告

各位理事： 過去的一年，為了更好的組織會員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷提高深圳律師的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平，開拓深圳律師業(yè)務(wù)，我們以規(guī)范專業(yè)委員會的工作，積極探索加強(qiáng)執(zhí)業(yè)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑，不斷開拓律師業(yè)務(wù)為核心，根據(jù)年初的工作安排開展了以下的工作：

一、繼續(xù)完善相應(yīng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工作 的計(jì)劃性和規(guī)范 化，落實(shí)教育培訓(xùn)考核工作

根據(jù)我們規(guī)劃的規(guī)范體系，本，我們通過深圳律師網(wǎng)上廣泛征詢了全市律師的意見和建議，先后制定并實(shí)施了《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》（試行）、《深圳市律師協(xié)會專業(yè)委員會工作細(xì)則》、《深圳市律師協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)費(fèi)用使用標(biāo)準(zhǔn)》，對律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)、專業(yè)委員會的日常工作、經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行了具體規(guī)定，繼續(xù)建立和完善業(yè)務(wù)培訓(xùn)各項(xiàng)規(guī)章制度。同時，發(fā)展委員會、各專業(yè)委員會都制定了工作計(jì)劃，并能很好的實(shí)施，工作的規(guī)范化建設(shè)取得了較大的成效。

本是《深圳市律師協(xié)會業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)分辦法》實(shí)施的第一個，我們對平時的考核登錄都作了具體要求，在今年年檢注冊前，我們對全年的情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)顯示大部分律師都能積極參與、認(rèn)真完成《計(jì)分辦法》的各項(xiàng)要求。但是，也有一些律師未能完成繼續(xù)教育的積分要求，甚至有個別律師全年沒有參加過一次培訓(xùn)。為此，我們緊急召開了發(fā)展委員會主任會議進(jìn)行協(xié)商，把律協(xié)全年組織的培訓(xùn)情況向全市律師進(jìn)行通報，并組織律師進(jìn)行補(bǔ)課，在規(guī)范考核工作的情況下，保證了年檢注冊工作的順利進(jìn)行

二、加強(qiáng)實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師繼續(xù)教育，積極探索全面加強(qiáng)律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的途徑和方式，構(gòu)建多層次培訓(xùn)體系

（一）2004年9月，我們舉辦了為期五天的“2004實(shí)習(xí)律師崗前教育培訓(xùn)”，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對新執(zhí)業(yè)的律師進(jìn)行了系統(tǒng)化專項(xiàng)培訓(xùn)，這次崗前培訓(xùn)包括3名香港律師在內(nèi)共有290名實(shí)習(xí)律師參加并全部通過了結(jié)業(yè)考試。我們還就培訓(xùn)課程設(shè)置、任課教師授課效果等進(jìn)行了問卷調(diào)查，收集意見和建議，為進(jìn)一步改進(jìn)工作提供依據(jù)。

本共舉辦由專家學(xué)者針對新法頒布、理論前沿、律師實(shí)務(wù)熱點(diǎn)等重大課題所作的大型講座22場，各專業(yè)委員會研討會28場。公司、知識產(chǎn)權(quán)、勞動與社會保障法律業(yè)務(wù)委員會這方面的工作比較突出，另外刑事法律業(yè)務(wù)委員會積極參與進(jìn)行刑事律師的執(zhí)業(yè)環(huán)境的改善工作，反壟斷、反不正當(dāng)競爭、金融法律業(yè)務(wù)委員會對零售商與銀聯(lián)的糾紛把握時機(jī)及時召開研討會討論都取得了良好的效果。全市大部分律師事務(wù)所都提交了教育培訓(xùn)計(jì)劃，業(yè)務(wù)部也參加了一些律師事務(wù)所的內(nèi)部培訓(xùn)，基本上已經(jīng)通過《深圳市律師事務(wù)所教育培訓(xùn)實(shí)施辦法》（試行）把律師事務(wù)所內(nèi)部培訓(xùn)納入到律協(xié)業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系

已經(jīng)初步形成了以實(shí)習(xí)律師崗前培訓(xùn)、大型講座、專業(yè)委員會研討會、律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主線，并且通過《業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)分計(jì)分辦法》鼓勵律師參加全國性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、研討的多層次、多方位培訓(xùn)體系。

（二）本，我們加強(qiáng)了涉外法律業(yè)務(wù)的培訓(xùn)交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、副主席，聯(lián)系英國格拉斯哥大學(xué)法學(xué)院研究生部主任、美國洛杉機(jī)縣高等法院法官分別進(jìn)行了國際仲裁、英美證據(jù)法、公司法及美國律師制度的主題講座，與美國律師協(xié)會等機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦了房地產(chǎn)交易研討會等。特別值得一提的是，這些講座大多數(shù)主講人都不要報酬，作為相互交流進(jìn)行的。另外，我們還開展了關(guān)于深圳律師留學(xué)人員情況問卷調(diào)查，希望在律師隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批涉外法律及法律英語的師資人才。

（三）為更好的服務(wù)會員，我們聯(lián)系中法圖深圳分公司在舉辦大型講座時進(jìn)行主講人專著及與專題講座相關(guān)的著作展銷。中法圖還現(xiàn)場向律師免費(fèi)贈送會員卡，對購書的律師進(jìn)行8.5折優(yōu)惠，并向律協(xié)資料室贈送了一批價值近2000元的法律圖書，為律師購買專業(yè)圖書、到會所查閱資料提供了便利條件，受到律師們的歡迎。

2004年8月，我們面向全市律師進(jìn)行了2004大型講座綜和評價問卷調(diào)查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)征詢意見問卷調(diào)查，共收回問卷1000余份，律師對一年來律協(xié)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)為滿意的為68.8％，對律協(xié)的培訓(xùn)工作不滿意的為2.2％。業(yè)務(wù)部及時對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，我們對數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析，為下一步工作的開展提供了依據(jù)。

三、加強(qiáng)對律師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極開拓律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域 我們不斷加強(qiáng)專業(yè)委員會對律師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織專業(yè)委員會對一些疑難案件進(jìn)行研討，提供咨詢意見。同時，推動制定律師業(yè)務(wù)操作規(guī)范和律師收費(fèi)指引。我們還確立了以律師在國企改制，農(nóng)村城市化建設(shè)中發(fā)揮作用，提供相應(yīng)的法律服務(wù)為切入點(diǎn)逐步確定重點(diǎn)課題深入研究、不斷拓展深圳律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。我們向市政府、國資委提交了《關(guān)于申請律師參與國有企業(yè)改制，提供全程法律服務(wù)的請示報告》、律師在國 [1] [2] 企改革中的具體業(yè)務(wù)規(guī)范、《關(guān)于充分發(fā)揮律師在國有企業(yè)改革中的重要作用，依法推進(jìn)國企改革的報告》。目前，國資委正在起草《深圳市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會中介機(jī)構(gòu)聘用管理暫行規(guī)定》，我們也組織專業(yè)委員會對草案提出了修改意見。我們計(jì)劃聯(lián)絡(luò)深圳國資委聯(lián)合舉辦一次關(guān)于深圳律師參與國企改革方面的研討會，加強(qiáng)雙方的溝通積極推進(jìn)深圳律師參與國 企改革。我們通過組織律師為行業(yè)協(xié)會和市民講課，專業(yè)委員會聯(lián)系各行業(yè)協(xié)會舉辦研討會、律師所參加香港“中小企國際市場推廣日”博覽會等方式，擴(kuò)大交流，為開拓律師業(yè)務(wù)創(chuàng)造條件。我們推薦律師參加深圳市政府采購專家團(tuán)，擴(kuò)大深圳律師影響面，積極開拓律師業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

四、積極參與國家和地方性立法及政策制定活動。

我們組織專業(yè)委員會先后協(xié)助深圳市人大法制委員會出具《中華人民共和國治安管理處罰法（草案）》的修改意見；接受廣東省律師協(xié)會委托起草《廣東省律師服務(wù)收費(fèi)違規(guī)行為處理辦法》；組織專業(yè)委員會召開主題研討會，為《中華人民共和國勞動合同法（草案送審稿）》、《中華人民共和國治安管理處罰法（草案）》、《中華人民共和國公司法（修訂草案）》、《中華人民共和國刑事訴訟法（學(xué)者擬制稿）》、《中華人民共和國律師法（修訂草案征求意見稿）》、國務(wù)院《專利代理?xiàng)l例修改草案（送審稿）》、中國證監(jiān)會《律師從事證券法律業(yè)務(wù)管理辦法》、《深圳房地產(chǎn)條例（代擬稿）》出具修改意見，為法治建設(shè)添磚加瓦，受到社會好評。；

五、組織“律師事務(wù)所的發(fā)展與管理：經(jīng)驗(yàn)與問題”第二屆深圳律師論壇，積極推動深圳律師事務(wù)所的專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè) 去年，深圳律師事務(wù)所出現(xiàn)了重組整合的趨勢，不少律師事務(wù)所在專業(yè)化、規(guī)范化、規(guī)?；?、國際化方面進(jìn)行了的嘗試。為了積極引導(dǎo)，加強(qiáng)相互間的溝通與交流，2004年12月，我們組織召開了“律師事務(wù)所的發(fā)展與管理：經(jīng)驗(yàn)與問題”第二屆深圳律師論壇，此次論壇共有深港兩地十三名律師進(jìn)行了發(fā)言，就各律師事務(wù)所發(fā)展中的經(jīng)驗(yàn)與問題進(jìn)行廣泛交流和深入研討。此后，在徐建會長的倡導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)下，律協(xié)先后組織多場律師事務(wù)所和律師專業(yè)化發(fā)展的交流會，前不久還召開了晟典律師事務(wù)所內(nèi)部分配模式經(jīng)驗(yàn)交流與研討會，積極推動深圳律師事務(wù)所的專業(yè)化和規(guī)范化建設(shè)。

六、編撰、籌備出版深圳律師論文集、案例集

為加強(qiáng)深圳律師對理論及實(shí)務(wù)方面的研究，我們決定編撰出版深圳律師論文集，在去年4月份和6月份就發(fā)出通知，面向全市律師公開征集論文和案例，還對各專業(yè)委員會做了具體要求。此次共征集到到論文73篇，案例26篇，由發(fā)展委員會和各專業(yè)委員會進(jìn)行審稿，并將刊登的文章進(jìn)評定為優(yōu)、良、一般三等，論文集最后選稿共77篇，保證了深圳律師論文集的質(zhì)量。期間，業(yè)務(wù)部聯(lián)系了中政、海天、民主法制、法律等四家出版社，會長辦公會從整體費(fèi)用、影響力等各方面考慮，決定將文集交由法