第一篇：包裝廠研發(fā)部工作手冊

包裝廠研發(fā)部工作手冊

一、部門工作守則

1、按公司和部門各項規(guī)章制度和流程做事，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排；

2、履行自己的崗位職責，為公司各部門提供力所能及的技術(shù)服務(wù)；

3、工作中遇到問題要找方法，不找借口，不斷提升自己獨立解決問題的能力；

4、主動提高個人工作效率和專業(yè)技能，對問題力求知其所以為然；

5、放棄自我、關(guān)注細節(jié)，關(guān)注別人，提高團隊協(xié)作能力；

6、關(guān)注自己工作中的每一個細節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時提交部門主管；

7、禁止在辦公室工作時間玩電腦游戲和看網(wǎng)絡(luò)視頻、電影等；

8、積極主動學(xué)習(xí)，不斷提升自己在專業(yè)和行業(yè)上的知識和經(jīng)驗；

9、主動承擔自己應(yīng)負的責任，為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)個人價值；

10、保守公司秘密，不對外泄露的技術(shù)資料和圖紙文件等。

二、部門崗位職責

2.1部門職責

1、及時、準確、細致完成工藝設(shè)計（生產(chǎn)工藝單和制版圖紙），減少或避免產(chǎn)品出現(xiàn)殘次品；

2、改善、改進現(xiàn)有產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)以不斷提升車間生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本；

3、協(xié)助配合業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、質(zhì)檢和倉儲運輸?shù)炔块T做好技術(shù)和信息支持等方面的服務(wù)工作；

4、積極主動學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)新材料等行業(yè)相關(guān)知識，提高本部門的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，持續(xù)滿足客戶和市場需求；

5、不斷豐富和提高部門技術(shù)設(shè)計手段和工具、提高公司整體技術(shù)設(shè)計水平；

6、培訓(xùn)本部門和其它部門相關(guān)知識，提升公司人員整體的產(chǎn)品和工藝知識；

7、協(xié)助公司其他部門制作材料用量清單和產(chǎn)品造價，原紙及外協(xié)單位加工品的采購，以及參與公司項目投標工作 ；

8、設(shè)計開發(fā)新型產(chǎn)品，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量和競爭力。

2.2部門管理

年終結(jié)合公司績效考核的要求進行部門人員考核，主要考核以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)能力及發(fā)展?jié)摿?/p>

2、工作態(tài)度及紀律性

3、工作效率及質(zhì)量

4、公司人員以及客戶反饋

5、加班情況及奉獻精神

6、主動性及創(chuàng)新精神

三、部門工作流程

3.1部門內(nèi)部工作流程

A:工藝計劃小組工作流程：

B:工藝技術(shù)小組工作流程：

3.2部門內(nèi)部工作流程說明

1、客戶要求：從業(yè)務(wù)部或客戶處直接獲取信息，如圖紙、樣箱、電子文件等，國家標準、合同和規(guī)定等也應(yīng)作為客戶要求一并考慮；

2、客戶溝通：當客戶要求不能確認或不清楚、不準確時，應(yīng)與客戶溝通，且必須將所有問題解決后方可結(jié)束與客戶的溝通；

3、策劃工作：根據(jù)與客戶前期溝通的結(jié)果，結(jié)合產(chǎn)品的功能和客戶要求對產(chǎn)品的材料、尺寸、生產(chǎn)工藝、印刷內(nèi)容及顏色等各項生產(chǎn)信息制定出方案，可與多部門進行溝通后做出最終決策；

4、樣品的制造：打樣前一定要與客戶確認好該樣品的功能（是試裝尺寸還是看用料），以決定打樣材質(zhì)，特殊要求印刷打樣時，需請客戶提供色樣或色值號，箱樣需保留一份留作日后生產(chǎn)參照用，箱樣在得到客戶的確認后要留有該樣的各種信息數(shù)據(jù)，以備批量生產(chǎn)時確保產(chǎn)品和樣品的一致性；

5、樣品及樣稿的確認：該產(chǎn)品的業(yè)務(wù)擔當需對樣品進行確認，符合要求方可交付客戶，如不符合要求應(yīng)說明情況重新制作，產(chǎn)品的確認應(yīng)從其預(yù)期使用特性進行考慮，避免交付客戶后出現(xiàn)產(chǎn)品不良或客戶抱怨，當無把握情況時，可交付給客戶直接確；樣稿確認同理亦需由客戶或業(yè)務(wù)擔當確認后方可投產(chǎn)；

6、生產(chǎn)通知單的下發(fā)：生產(chǎn)通知單需嚴格按照客戶訂單或業(yè)務(wù)部的工藝指示單的信息詳細計算填寫，對品名、數(shù)量，尺寸，印刷顏色，材料，送貨時間，特殊工藝過程等信息務(wù)必做到準確無誤，內(nèi)容簡潔，可操作性強，為生產(chǎn)工序提供最大化的幫助；下單后要進行二次檢查核對，核對無誤簽字后方可下發(fā)，如遇特殊情況如電話接單或業(yè)務(wù)員電話指示的時候事后要及時補單存檔，對不適于當天生產(chǎn)實際情況的訂單本部門請示上級后有權(quán)延后生產(chǎn)或退單；通知單的下發(fā)要及時準確，力求在最短的時間內(nèi)傳遞到各個部門，其保證各部門單上信息的一致性，如遇臨時更改單上信息的情況，需要通知各部門主管知曉，保證改單時不遺漏部門和信息；

7、印版的制作和修改：外協(xié)制版是要盡量保證經(jīng)濟性和實用性，廠內(nèi)自刻版也要考慮到膠皮使用的合理行，按相關(guān)要求并參照指導(dǎo)文件進行拼版和完成整個版的配置；拼版前應(yīng)檢驗和確認版塊質(zhì)量，印版完成后應(yīng)對整個版質(zhì)量進行檢驗和確認，合格后方可使用；

8、印版的下發(fā)：新版或改版制好后連同指導(dǎo)文件直接發(fā)放至車間和質(zhì)檢部門，老版則按照生產(chǎn)通知單的內(nèi)容查找版面編號后，從儲版室取版檢查后，下發(fā)制車間，印版使用完畢后，檢查版面情況，確保完整后方可回收至儲版室進行整理；

9、批量生產(chǎn)跟蹤：當客戶產(chǎn)品正式投產(chǎn)后，應(yīng)協(xié)同生產(chǎn)質(zhì)檢等部門共同對產(chǎn)品生產(chǎn)情況進行跟蹤，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即更改或修訂生產(chǎn)工藝單，對本部門造成的責任損失，應(yīng)按公司規(guī)定進行處置和考核；

10、文件回收存檔：存檔的生產(chǎn)通知單和印刷指導(dǎo)單要進行編號裝訂保存，并同時進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，包括利用率的計算，原紙的損耗，版費的計算等。

3.3部門與外部工作

下圖為技術(shù)部門與公司內(nèi)其他部門之間接口的工作內(nèi)容：

3.4部門與外部接口工作說明

業(yè)務(wù)部：工藝部主要協(xié)助銷售部門制作技術(shù)方案，其工作流程為： 銷售部提交客戶需求信息→技術(shù)部確認整理→技術(shù)方案設(shè)計→版面設(shè)計→提交業(yè)務(wù)部

財務(wù)部：技術(shù)部主要為財務(wù)部提供產(chǎn)品工藝信息（包括尺寸，工藝復(fù)雜程度，用料，版費等），工作流程為：工藝部提交產(chǎn)品基本信息→財務(wù)部確認整理→審核計算產(chǎn)品價格上報

生產(chǎn)部：工藝部為其提供產(chǎn)品生產(chǎn)通知單和印版，以便生產(chǎn)，其工作流程為：計劃技術(shù)部下發(fā)生產(chǎn)通知單和印刷版面→生產(chǎn)部門審核工藝單（發(fā)現(xiàn)問題及時反饋）→進行產(chǎn)品批量生產(chǎn)

倉儲運輸部：工藝部主要為儲運部提供客戶的倉儲送貨要求（包括品名、數(shù)量、送貨時間、地址、聯(lián)系方式等），工作流程為：生產(chǎn)部提交客戶產(chǎn)品信息→儲運部聯(lián)系參照信息聯(lián)系客戶→聯(lián)系確認好進行發(fā)貨

質(zhì)檢部：工藝部主要對質(zhì)檢部提供生產(chǎn)工藝信息和產(chǎn)品要求。其工作流程為：工藝部下發(fā)生產(chǎn)工藝單→質(zhì)檢部參照后對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督→對成品進行抽查檢驗→及時反饋所發(fā)生問題信息

外協(xié)單位：工藝部主要為其提供需要外加工產(chǎn)品（包括印版文件，模切板圖紙或樣箱，彩印產(chǎn)品資料等）的資料。工作流程為：技術(shù)部提交外包產(chǎn)品資料→外協(xié)單位審稿→制樣發(fā)回確認反饋→外協(xié)產(chǎn)品制作→外協(xié)產(chǎn)品接收

四、部門日常工作

4.1部門會議制度

A:每半月組織召開部門例會，部門所有人員列席，例會時間一般不超過 30分鐘，做出會議記錄，主要內(nèi)容包括：

1、總結(jié)前段時間工作和人員情況及發(fā)生的問題；

2、布置下一階段工作任務(wù)；

3、部門人員提出并討論工作中出現(xiàn)的問題并討論解；

4、宣布公司或部門內(nèi)的規(guī)章制度或其它信息；

5、其它問題的提出與討論解決。

B:不定期組織其他部門召開生產(chǎn)問題協(xié)商會，各部門負責人及生產(chǎn)車間相關(guān)負責人列席，時間不超過30分鐘，主要內(nèi)容包括：

1、各部門提出前段生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；

2、研討問題并提出解決方案；

3、分析討論新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；

4.2部門會議總結(jié)

每次會議完成后部門需要做一份會議總結(jié)報告，討論后存檔保存，報告內(nèi)容包括：

1、部門各人員提交自己的總結(jié)并說明；

2、項目過程中存在的問題集中討論及其解決；

3、編寫項目總結(jié)報告并傳閱（部門成員輪流做）。

4.3部門學(xué)習(xí)培訓(xùn)

1、新人入職培訓(xùn)，包括部門職責、產(chǎn)品制作工藝及公司結(jié)構(gòu)體系等介紹；

2、安排新人學(xué)習(xí)技術(shù)資料及規(guī)范，對于出現(xiàn)問題的地方隨時予以指正和說明；

3、針對人員不同的特點指導(dǎo)說明或培訓(xùn)（包括軟件使用以及行業(yè)、專業(yè)知識等）；

4、項目結(jié)束后均安排項目總結(jié)，讓部門員互相提出問題交流以便學(xué)習(xí)提高；

5、對于新工藝、新材料、新技術(shù)整理相關(guān)資料發(fā)放給部門成員。

4.4工藝信息的存檔和整理

1、工藝設(shè)計必須符合本公司技術(shù)規(guī)范要求，工藝單和制版指導(dǎo)文件下發(fā)前務(wù)必互相校對并確認無誤；

2、所有工藝文件均保存在計算機非系統(tǒng)磁盤工作目錄下，避免重裝系統(tǒng)時格式

化丟失；

3、所有文件修改時應(yīng)該在存檔文件名上標注或工藝單里面文字注明，方便自己或其它人以后查詢和修改；

4、工藝單匯總存放文件必須按照年份來編號排序；工藝單實體按編號裝訂存檔；

5、制版電子存檔命名必須要以（制版編號+產(chǎn)品名稱）來命名，分客戶文件夾進行存放；

6、客戶訂單和業(yè)務(wù)部下達的工藝指示單實體件存放應(yīng)以客戶為單位存放，按時間排序，定期整理清庫；

五、部門工作規(guī)劃

1、工藝部規(guī)劃以及安排

a)配合業(yè)務(wù)團隊完成產(chǎn)品技術(shù)方案，確保技術(shù)方案的實用性和滿足客戶要求：提高工作效率，提高個人對軟件的操作熟練水平；根據(jù)客戶要求迅速制定對應(yīng)的技術(shù)方案（工藝圖，電子版面，樣品設(shè)計等）；學(xué)會能夠向客戶獨立講解技術(shù)方案或介紹公司產(chǎn)品等。

b）完成公司生產(chǎn)加工用工藝圖并協(xié)助生產(chǎn)部門順利進行，保證產(chǎn)品制作工藝的可行性：采取產(chǎn)品生產(chǎn)跟蹤負責制（技術(shù)交底，解釋圖紙，協(xié)助檢驗、生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督等）；研究生產(chǎn)工藝及工序可行性，減少和避免加工時出錯。

c）根據(jù)市場與訂單需求設(shè)計開發(fā)新產(chǎn)品，針對客戶訂單開發(fā)相應(yīng)新型產(chǎn)品或工藝，以節(jié)約成本提高競爭力，改善現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或工藝的不足，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

d)完善部門內(nèi)部工作流程，提高部門工作效率：按照技術(shù)規(guī)范制圖和制單；保證審核校核程序及以及部門工作流程制度的執(zhí)行。

e)健全培訓(xùn)體系，提高部門整體設(shè)計能力和專業(yè)水平。

主要包括：行業(yè)培訓(xùn)； 專業(yè)培訓(xùn)； 軟件培訓(xùn)； 其它培訓(xùn)。

f)對業(yè)內(nèi)的新技術(shù)新材料等信息資料進行收集整理，提升部門專業(yè)競爭能力：收集和整理網(wǎng)或雜志等地方最新的信息資料.；參加行業(yè)相關(guān)展覽會，了解業(yè)界最新動態(tài)和產(chǎn)品；學(xué)習(xí)和了解其它公司設(shè)計經(jīng)驗，多開會討論且要求做出個人總結(jié)。

g)完善《公司產(chǎn)品標準手冊》。

2、部門人員提高計劃

培訓(xùn)目標： 培訓(xùn)的最終目標是提高部門整體的業(yè)務(wù)水平和效率，提高部門人員獨立設(shè)計工藝及學(xué)習(xí)能力，部門成員參加本部門的培訓(xùn)也要參加其它部門提高專業(yè)方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用。

部門成員培訓(xùn)內(nèi)容:

a)公司體系介紹（新人）

b)工藝部工作職責及流程（新人）

c)生產(chǎn)常用材料介紹以及工藝設(shè)計制作（新人）

d)公司工藝設(shè)計規(guī)范（新人）

e)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計及制作要求

f)設(shè)計軟件使用（根據(jù)需要）

g)其它培訓(xùn)

第二篇：包裝廠工作總結(jié)

包裝廠工作總結(jié)

一、項目建設(shè)及招商引資工作

（一）在建項目建設(shè)情況。

一是湖北利佳包裝有限責任公司、包裝機械、實木門項目、彩印項目、農(nóng)機生產(chǎn)項目正在進行廠房建設(shè)，場地硬化；二是頁巖磚項目正在進行設(shè)備的安裝；三是油脂生產(chǎn)項目正在進行廠地平整和圍墻建設(shè)；四是華信鋼構(gòu)項目、中南膠管項目正在征地，即將動工建設(shè)；五是石膏深加工項目正在進行廠房設(shè)計和場地平整。目前，所有企業(yè)情況進展順利。

（二）招商引資相關(guān)情況。

一是外出招商情況。本月招商專班赴廣東廣州、深圳等地，與深圳景源飲水科技有限公司恰談礦泉水項目；與深圳新黑豹建材有限公司洽談礦泉水項目；與深圳led節(jié)能燈企業(yè)洽談led燈生產(chǎn)項目；與中國儀器進出口有限公司洽談煤氣發(fā)生爐裝置項目；與深圳捷興實業(yè)有限公司洽談復(fù)合肥項目，與xx市鑫雅空調(diào)凈化技術(shù)公司洽談給排水管項目；與香港世博科技有限公司洽談電鍍版項目；與武漢中東化工公司洽談化工項目。

二是客商來訪情況。本月，深圳客商到當陽考察了礦泉水項目，寧波客商到當陽考察家俱和賓館項目，武漢客商考察陶瓷項目，深圳客商到河溶考察紡織項目，武漢客商赴河溶官垱考察油脂加工項目。三是跟蹤洽談的項目。本月跟蹤洽談項目共14個，分別是上海富臣化工有限集團擬投資的油漆項目、沈陽法庫陶瓷生產(chǎn)項目、三峽高新技術(shù)園生物質(zhì)燃料項目、武漢客商投資的耐高溫傳輸帶項目、深圳客商投資的新型建材項目、深圳珠江機械公司投資的陶瓷配套項目、深圳景源飲水科技有限公司投資的礦泉水項目、深圳新黑豹建材有限公司投資的礦泉水項目、深圳led節(jié)能燈企業(yè)投資的led燈生產(chǎn)項目、中國儀器進出口有限公司投資的煤氣發(fā)生爐裝置項目，深圳捷興實業(yè)有限公司投資的復(fù)合肥項目，xx市鑫雅空調(diào)凈化技術(shù)公司投資的給排水管項目，香港世博科技有限公司投資的電鍍版項目，武漢中東化工公司投資的化工項目。

二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作

（一）切實抓好村集體經(jīng)濟收入。

鎮(zhèn)緊緊圍繞整鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設(shè)的目標要求，對村下達了村集體經(jīng)濟收入目標。各村圍繞既定目標，對本村現(xiàn)有村集體經(jīng)濟收入進行了徹底清查，摸清村集體經(jīng)濟收入的潛力狀況，明確村集體經(jīng)濟收入的來源，確保完成目標任務(wù)。

（二）深化認識及時做好防汛抗洪準備。

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府充分重視防汛工作，組織專班對全鎮(zhèn)重點防汛地段進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速整改。同時嚴格按要求落實防汛物資，全鎮(zhèn)共儲備草包3.5萬條、麻袋8500條、木樁2萬根、油布100床、棉絮50床、砂石料1270立方、柴油7噸、煤油2噸、元絲3.5噸，安排勞力14750人。

（三）有序推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村其他各項工作。

一是認真落實春季動物防疫工作。本月，我鎮(zhèn)在前期春季動物防疫工作的基礎(chǔ)上，查缺補漏，及時補針，全鎮(zhèn)共防疫生豬43539頭，耕牛2628頭，山羊1025頭，家禽流感防疫51萬羽，防疫率均達到100%。二是按計劃推動安全飲水、小農(nóng)水和土地整治項目。根據(jù)全年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作要點的要求，安全飲水、小農(nóng)水和土地整治項目相繼啟動，目前正在緊張施工。三是積極開展植樹造林。全鎮(zhèn)已定植防浪林32000株，預(yù)計完成低產(chǎn)林改造70000余株。

三、社會穩(wěn)定工作

鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終高度重視社會穩(wěn)定工作，要求對不穩(wěn)定因素做到特別關(guān)注、及時化解、注意方法、重點監(jiān)控，并繼續(xù)對信訪突出問題和重大不穩(wěn)定因素實行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，堅持以疏導(dǎo)調(diào)解為主，積極做好群眾來訪和民事調(diào)解，確保將矛盾消除在萌芽狀態(tài)。本月信訪中心收到來信6件，處理4件；接待群眾來訪22人次，所反映的問題全部給予明確答復(fù)。同時，我鎮(zhèn)加大社會治安的綜合治理的力度，依法嚴厲打擊賭博、賭碼等各種違法犯罪行為，繼續(xù)對邪教組織采取高壓打擊態(tài)勢；進一步發(fā)揮民調(diào)中心戶的作用，嚴格落實民調(diào)中心戶的責任制考核。

四、社會事務(wù)及其他工作

（一）全力開展整鎮(zhèn)推進新農(nóng)村建設(shè)工作。

一是郭家場村中心社區(qū)建設(shè)，個人住房已建成10戶，在建戶1戶，其他住房正在緊張籌備。硬化、綠化等公共基礎(chǔ)設(shè)施正在抓緊施工建設(shè)。二是民新村文明社區(qū)建設(shè)。排水港的清淤、綠化、硬化基本完成，住房戶的整治已近尾聲，村委會建設(shè)正在緊張籌備，計劃整個村莊整治工作在今年6月份全部結(jié)束。三是城鎮(zhèn)化建設(shè)。目前“唯東佳苑”商鋪門面已經(jīng)竣工，正在進行內(nèi)部裝潢，居民小區(qū)主體建筑正在緊張施工，預(yù)計6月底可全部交付使用，目前正在積極進行二期開發(fā)的前期相關(guān)籌備工作。四是扎實開展沿漢宜路、溶新路的整治、保潔工作。

（二）認真做好農(nóng)村支部書記素質(zhì)提升工程的宣傳工作。

我鎮(zhèn)以農(nóng)村支部書記素質(zhì)提升工程為切入點，按照“組織聯(lián)建、村村（居、企、單位）聯(lián)合、優(yōu)勢互補、資源共享、以城帶鄉(xiāng)、共同提高、協(xié)調(diào)發(fā)展”的思路，探索組建了“聯(lián)合黨總支”。根據(jù)市委提出的“五個基本”的要求，我鎮(zhèn)積極做好相關(guān)工作，并大力進行宣傳工作，相關(guān)信息已在《當陽通訊》上刊發(fā)。

（三）順利迎接xx市委副書記李亞隆對我鎮(zhèn)的調(diào)研。

4月21日，xx市委副書記李亞隆來到我鎮(zhèn)進行了以推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的專題調(diào)研。市領(lǐng)導(dǎo)袁衛(wèi)東、盧景、劉祖光等同志陪同調(diào)研，李亞隆實地視察了我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)試點之后，在我鎮(zhèn)大會議主持召開了座談會。

（四）認真做好城鄉(xiāng)低保清理監(jiān)察工作。根據(jù)市有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認真組織人員對現(xiàn)有低保戶進行了清查，目前，該項工作正在有序進行。

（五）扎實開展實有人口、實有房屋管理工作。為全面掌握我鎮(zhèn)實有人口、實有房屋詳細情況，推進社會管理工作創(chuàng)新，根據(jù)上級有關(guān)精神，我鎮(zhèn)從本月開始，將對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的實有人口、實有房屋進行全面核查、采集人口信息和房屋信息，該項工作將持續(xù)到10月份。

（六）認真做好計劃生育相關(guān)工作。

一是開展“三查”活動，4月19日，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍開展了“三查”；二是對全鎮(zhèn)的獨生子女進行了摸底上報。

五、典型推介

河溶鎮(zhèn)“四到位”扎實開展春季動物防疫

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。為加強對動物春防工作的領(lǐng)導(dǎo)，河溶鎮(zhèn)成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為組長，村支部書記、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負責人為成員的春防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對動物春防工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督辦，19個村也相應(yīng)成立了工作專班，排出了工作時間表，制定了具體的工作方案，全鎮(zhèn)形成齊抓共管，上下聯(lián)動的工作機制。

二是宣傳到位。河溶鎮(zhèn)組織召開了全體機關(guān)干部、各村分管農(nóng)業(yè)的同志及全體防疫員參加的動物春防工作專題會議，對全鎮(zhèn)的春防工作進行了全面安排部署。各村分別召開了村組干部會及戶長會，認真宣傳貫徹動物春防工作會議精神。同時，鎮(zhèn)通過標語、黑板報等方式進行廣泛地宣傳，全鎮(zhèn)共刷寫宣傳標語200余條，使動物春防宣傳工作做到了家喻戶曉，人人皆知。

三是責任到位。鎮(zhèn)要求春防工作要按照“三個100%”的要求防治到位，即：防治密度100%，三位一體的檔案標識制度到戶率100%，清欄消毒100%，做到不冒一灣，不漏一戶，不掉一畜（禽）。為提高各村組干部和防疫員的工作積極性，切實將動物春防工作抓好抓實，河溶鎮(zhèn)與19個村簽定了春季動物防疫責任書，經(jīng)濟發(fā)展辦與12名防疫員簽定了防疫合同書，確保任務(wù)到村，責任到人，防疫到位。

四是效果到位。為了保證防疫效果，鎮(zhèn)建立工作考核責任制，實行工作績效與防疫員工資掛鉤，規(guī)定全年工資按60%作為基礎(chǔ)工資，40%作為考核工資，并明確分值。

第三篇：包裝廠工作總結(jié)

2011年上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃

2011年上半年工作總結(jié)：

一、包裝廠方面：

1． 工資方案改革：根據(jù)包裝廠實際情況改變一刀切的工資模式，將上料工與包裝工的工資拉開一定的差距，雖然改革之初也發(fā)生了一些不盡如人意的人員離職情況，但事實證明這種嘗試是有意義的。另外在7月份試行了計件工資，是否合適有待進一步驗證。

2． 園區(qū)衛(wèi)生死角的清理：4月份在沒有生產(chǎn)任務(wù)的情況下，按公司的要求先后將西大棚、塑料公司后的垃圾場、園區(qū)內(nèi)綠化帶內(nèi)的垃圾等清掃、整理干凈。

3． 協(xié)助其它部門的工作：

7月份在生產(chǎn)任務(wù)完全結(jié)束后，應(yīng)物料部的要求，先后將五號、六號干庫與塑料公司清掃整理干凈，并協(xié)助物料的調(diào)入調(diào)出工作。協(xié)助工程部將園區(qū)地溝內(nèi)垃圾清理工作及東院鐵架整理工作。

應(yīng)人事行政部的要求將涂臘車間北側(cè)垃圾及南門外兩側(cè)綠化帶內(nèi)的垃圾清理干凈。

二、品管部方面：

緊密配合包裝廠和其它部門的工作，在生產(chǎn)包裝過程中嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，確保無大的質(zhì)量問題出現(xiàn)；協(xié)助市場部外調(diào)果品質(zhì)量的監(jiān)控與檢查。

三、存在的問題與不足：

1． 管理力度：在人員管理力度方面還存在諸多不足，為此也聽到過各種不同的聲音，對此也請公司能夠?qū)Υ嬖诘膯栴}給予正面的切合實際的批評與指正。2． 現(xiàn)場管理：現(xiàn)場管理還存在諸如衛(wèi)生、物料擺放混亂等問題，下一步將重點加強。

3． 人員培訓(xùn)：人員培訓(xùn)方面相對缺失，因為生產(chǎn)計劃比較緊，人員等各方面配備又相對不足，導(dǎo)致有水果時無時間培訓(xùn)，有時間時又沒有水果可以培訓(xùn)。4． 發(fā)貨前質(zhì)量檢驗制度：目前只有一名驗質(zhì)人員，對于加工后長時間沒有發(fā)出的貨物，發(fā)貨前的質(zhì)量檢驗沒有形成程序化的要求，這也容易出現(xiàn)到貨質(zhì)量問題，特別是在市場不樂觀的情況下。希望下半年能夠建立健全這方面的制度，適當增加人手。2011年下半年工作計劃：

1． 緊密配合各部門做好包裝廠與品管部的本職工作，特別是收購季節(jié)的驗質(zhì)工作。

2． 進一步嘗試計件工資，充分體現(xiàn)多勞多得，提高工人的積極性，降低人工成本。

3． 分級機的維修與保養(yǎng)工作：雖然已提過多次，終因工程維修人員過忙未能實現(xiàn)，還請公司利用業(yè)務(wù)淡季能夠盡快安排人員進行機器的維修與保養(yǎng)，最好在8月底前完成至少3臺機器的維修工作。

4． 人員培訓(xùn)：如有可能將安排人員培訓(xùn)工作，特別是水果包裝與質(zhì)檢方面的培訓(xùn)。

第四篇：包裝廠實習(xí)報告

學(xué)生業(yè)務(wù)實習(xí)報告

時間：2011年7月18日-2011年9月20日

地點：江西省南昌市昌東包裝有限公司

“親愛的同學(xué)們，也許你們難以有那么多的記憶。如果問你們關(guān)于一個字的記憶，那一定是“被”。我知道，你們不喜歡“被就業(yè)”、“被堅強”，那就挺直你們的脊梁，挺起你們的胸膛，自己去就業(yè)，堅強而勇敢地到社會中去闖蕩。”這是華中科技大學(xué)校長在2011界本科畢業(yè)生畢業(yè)典禮上的演講，道出了當代大學(xué)生面對的最辛酸最現(xiàn)實的問題。這是我們整個一代人所要面對的社會現(xiàn)實。畢業(yè)是多么美好的事情，但同時就業(yè)也成為了不可回避的現(xiàn)實。如何在競爭如此激烈的當今社會，找到一個立足之地，這是所有大學(xué)畢業(yè)生所要面對的一個不可回避的重大課題。

八零后已經(jīng)逐漸成為整個社會的中堅力量，九零后也就不可避免的登上歷史舞臺，進入人們的視野?！斑@是最好的時代，也是最壞的時代?！边@句話對于整個“九零后”一代再貼切不過了。我們面對前所未有的挑戰(zhàn)，我們承受著前所未有的壓力。盡管現(xiàn)實很殘酷，但是我們并沒有退縮，我們正在用我們自己的努力去承擔自己的擔當。一片葉子屬于一個季節(jié)，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華，誰說意氣風(fēng)發(fā)的我們年少輕狂，經(jīng)不住暴風(fēng)雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們必將書寫一份滿意的答卷

暑假的來臨，給了我又一個直面社會的機會。“一個人如果在一種生活狀態(tài)下生活，會逐漸的麻木的?！蔽視r常說起這句話。在象牙塔里呆的時間久了容易妄自尊大，容易看不清自己，更容易迷失方向，只有在差異對比之中才能找到自己的坐標。所以我決定好好利用這個難得的暑假，引導(dǎo)自己逐漸進入社會，接受現(xiàn)實。考試的結(jié)束宣布了暑假的正式開始，我也迫不及待的買了前往江西南昌的火車票。其實我也不清楚自己想要做的是什么，但是我還是把前期工作做完了，先走出去再說?；疖嚿系臅r間是那么的難熬，在經(jīng)歷了等待的煎熬之后，終于辛苦的“等到”了一份工作。

江西省南昌市昌東包裝有限公司，作為了我這個暑假的目的地。這里的部門分布跟其他的不一樣，都是什么什么課，比如人資課、總務(wù)課等等，一般里面真正管事的是課長，下面有組長線長，上面有經(jīng)理助理，經(jīng)理。整個專案里又分為機臺，全檢等，這段時間要在這個團隊里度過。

我的工作先是配合全檢工作，說明書什么的，從流水線下來，經(jīng)過全檢的檢查，到達我們的手里，在經(jīng)過對說明書整體以及外觀的檢查，最后裝箱，貼上封箱標簽，一箱良品就這樣生成。等待qc蓋章，然后就可以進入倉庫等待出貨。其他的還有保證卡，投遞卡，qsg卡，指導(dǎo)書等等，在其他車間做成以后，讓全檢也就是我們這個團隊檢查，挑出不良品，然后幾百一包的打包，貼標簽。在車間顯眼的地方貼著“品質(zhì)是公司的生命”，最初我還在質(zhì)疑，直到有一次客訴退回來十萬cech2501a說明書1的貨，客戶也就是xx從里面查出來有一本說明書里面有白頁，讓我們返工。十萬本的說明書，不知道里面有幾本這樣的情況，但是這是客戶的要求，只能這樣。然后我們每天都會安排人去專門返工，最后沒有找到所謂的白頁，但是起碼我們安心了，可以放心的發(fā)貨。這就是品質(zhì)觀，這是給我上的第一堂課。品質(zhì)，誠信，責任。

每個員工都有一個工號，這不只是一個工號這么簡單。這是責任的體現(xiàn)。從我們手里出去的產(chǎn)品，都貼著自己的工號。也可以說是一種問責制，但更多的是每個人都與品質(zhì)聯(lián)系在了一起。我學(xué)習(xí)了很多，關(guān)于公司的制度，公司的管理體系。記得公司培訓(xùn)的時候，講iso，講rohs，講6s，以及消防知識，感覺每個方面都是一個專業(yè)的學(xué)科，自己連門外漢都稱不上，自己要學(xué)習(xí)的還有很多，切不可“閉關(guān)鎖國，妄自尊大”，切記切記！

在制本全檢這個隊伍里，留下了我的成長足跡。這里有一幫和我年齡相差不大的小青年，但是從他們的眼神里你可以看出，他們已經(jīng)在社會這個大熔爐里摸爬滾打了好些年，更多的是成熟。由于他們的工資是計件的，所以在上班的時間，你看到的是他們拼命的工作。雖然在這里也曾有過些許的不愉快，但是他們教會了我很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西。

汗水是用來澆灌成長的，而我也一直在用自己的實際行動踐行這個準則。我一直在想經(jīng)過這樣一個歷程或者這樣的經(jīng)歷會對自己造成怎么樣一種影響，現(xiàn)在我還沒有感受到。應(yīng)該是某種潛移默化的東西吧，滲透進骨子里的，也許會在以后的某個時間某個事情之中爆發(fā)出來，化險為夷。在工作之中我一直在留意這里的管理，不管是助理的課長的還是組長的，畢竟這才是生產(chǎn)第一線。記得看過一本關(guān)于管理的書，作為這種生產(chǎn)企業(yè)，什么最重要，當然是執(zhí)行力，一個二流的決策如果被一流的執(zhí)行團隊來運作的話，他可以把你的二流的決策做成一流的，但是執(zhí)行力如果不到位的話，結(jié)果就得另當別論了。當局者迷，旁觀者清。我所看到的一些不足：

一：管理上沒有嚴謹?shù)膱?zhí)行標準，作業(yè)流程成為多余。組長課長老是強調(diào)品質(zhì)，但是結(jié)果卻沒有見長。缺少專業(yè)的管理人才，從生產(chǎn)一線上調(diào)下來充當管理人員的，嚴謹性等效果不是很好。不過公司正在這方面作出行動，一批批儲干上綱上線了，效果效率有待時間的證明。

二：生產(chǎn)現(xiàn)場的有些混亂。雖然在這方面也有相關(guān)的規(guī)定和作業(yè)流程，但是在監(jiān)管執(zhí)行方面欠缺。

三：在員工的引導(dǎo)培訓(xùn)上嚴重不足。一個生產(chǎn)企業(yè)，說到底還是要有普通的員工去執(zhí)行的，只有他們的素質(zhì)技能水平上去了，整個公司的效益才可以上去。公司里沒有看見平時可以供員工充電的圖書室等場所。

四：工作場所污染上有待改善。想印刷車間·uv車間對人體的傷害是不可估量的，其他車間的噪音污染。

五：工作時間漫長而且單調(diào)枯燥。一連十多個小時的工作，機械的忙碌著，沒有一絲生氣。建議可以增加一些調(diào)節(jié)的休閑設(shè)施。不僅可以讓員工身心更健康，一定程度上還可以提高生產(chǎn)效率。

談到管理的時候，我會很自然的想到中國的打工皇帝唐駿。美國式的管理是人性化，以人為本，像蘋果等一些公司，都是注重效率的，其他的休閑都由員工自己決定；日本式的管理，嚴謹，相當?shù)膰乐?，像松下，索尼等，制度是嚴格的?zhí)行的，誰都不例外；中國式的管理，完全是人情化了的管理，很“靈活”。現(xiàn)在中國的很多公司在學(xué)美國式的管理，但是更多的是在學(xué)日本式的，因為‘以人

為本’在中國行不通，或者沒有效果。因為中國的什么東西都是中國特色，人也是特色的，融進骨子里的中庸可以讓中國人很“聰明”。所以有待創(chuàng)造一套中國特色的管理體系·管理文化，那樣才能更充分的調(diào)動中國人的積極性。

漫長的暑假很快就會在不知不覺之中流失掉，得到了什么失去了什么，只求無怨無悔。記得以前看過一套節(jié)目《我們》，有一期說的是‘畢業(yè)，你準備好了嗎？’，里面請了三個嘉賓，一個是本土清華的博士生，一個是在香港接受大學(xué)教育的學(xué)生，還有一個是完全接受西方教育的學(xué)生，他們的區(qū)別一眼就可以看出來。那個在香港上大學(xué)的學(xué)生和那個完全接受西方教育的學(xué)生在談到對為未來職業(yè)以及生活的很多不確定性的時候，共同說到了“我年輕，不怕”。是的，年輕就是資本，但是我還是想通過自己的努力吧未來的不確定性降到最低，降到在我的掌控之中。

實習(xí)是一筆財富。一分付出，一分收獲，有付出，就一定會有收獲。在實習(xí)中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識，它讓我開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。更何況參加實習(xí)活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。實習(xí)是一種動力，是體味人生的“百味筒”，是驗證實力的“試金石”，它讓我體味到生活的酸甜苦辣咸，懂得了各種滋味只有親身參與才能體會的到。走出校門融入社會的大舞臺，我們才真正體驗到自身知識的欠缺，能力的有限。任何理論知識只有與實踐密切結(jié)合，才能真正發(fā)揮它的價值。行不行，實踐中看！

紙上得來終覺淺，投身實踐覓真知。

經(jīng)過了太多太多，終究那些都是別人的生活，自己還是要回到自己的生活。但是否可以提取一些精華，那是我們成長不可缺少的激素，可以更加有助于我們的成長，更加有實力有心理準備去接受去迎接挑戰(zhàn)。

第五篇：包裝廠社會實踐報告

暑假是一個漫長的等待，幾乎每一個同學(xué)都找到自己的落腳點，最后我決定到印刷包裝廠，雖然我不相信能學(xué)到什么，但我肯定自己一定能鍛煉自己的意志，為父母分擔點負擔。

印刷報裝公司是一家專做高檔包裝的印后加工公司，他專注于高品質(zhì)，高要求的加工的理念，一直贏得像想安琪月餅、茅臺、五糧液等知名公司的青睞。當我走進公司的第一步起，我就被車間井然有序、繁忙熱鬧的場面所震撼。我相信我自己能在這里學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗。

在我走進公司的第一天，我感覺自己并不起眼，也沒有人去關(guān)注這個新來的生手，所有的工人都專注包裝生產(chǎn)，我也就只能做好自己本能的雜活，我就只好經(jīng)過三四天的接觸，我對廠里的情況有了一些了解.它的廠址不大但是設(shè)備一應(yīng)了具全。該公司引進了臺灣、大陸知名廠家的燙金、壓紋、覆膜、啤機，粘盒機，并聘請至少有十年以上經(jīng)驗的機長去操作，所以該廠稱為國內(nèi)知名企業(yè)的合作伙伴。我在工廠待到十幾天的時候，我就習(xí)慣工廠工人的冷漠，但他們對待事情一絲不茍的態(tài)度深深將我打動，到一個月的時候，我漸漸的對滿版壓紋，局部壓紋，精雕壓紋有了一定的了解，我同時產(chǎn)品的質(zhì)量有一定的判斷能力我感覺這次深圳之行讓我的到了磨礪，也讓我對印刷有了更深的了解。

在印刷包裝廠的一個月的實踐當中，裝訂壓紋，燙金，粘盒一項項各種技術(shù)看起瀟灑來輕松自若，但操作起來相當?shù)碾y，那就是把印刷出來的紙張創(chuàng)整齊，真的要熟才能生巧啊。幾天的實踐中我搬紙也感慨頗多。

同時我也感悟小小印刷包裝廠，也體現(xiàn)了我國經(jīng)濟改革變遷走向繁榮的過程，我在學(xué)校從不知包裝有那么多過程。而且包裝也是越來越漂亮、越來越好，期間我看到了很多來應(yīng)聘的人，很多是大學(xué)剛畢業(yè)的，看來包裝人才濟濟，這說明包裝行業(yè)也更將走向繁榮。

一個月實踐很快的結(jié)束了，伴著炎炎烈日，我的思緒卻久久不能平靜，這次在社會實踐活動使我知道了很多，我要更加努力，學(xué)好專業(yè)知識，在包裝寒夜有我的用武之地。

就我專業(yè)而言，與這次暑假實踐活動相符，但是經(jīng)過實踐、觀摩、思考后我變現(xiàn)當代大學(xué)生的就業(yè)壓力相當大，面對這種情形我們不能僅僅只學(xué)一藝而孤方自賞，必須得廣泛涉獵大學(xué)中的科目，博覽很多知識才能適應(yīng)社會，不枉大學(xué)中的學(xué)習(xí)。作為當代大學(xué)生，必須更多地參加社會實踐活動，了解社會對人才的需求，從而做到因社會而學(xué)，因需而作。解決就業(yè)難題。

四、實踐后語

“成才—就業(yè)—實踐”，就業(yè)是當代大學(xué)生最關(guān)心的問題，成才是大學(xué)生應(yīng)該必須完成的，但只有實踐才能指導(dǎo)大學(xué)生，正確成才，好好就業(yè)。

當前各高校工作正面臨著十分寶貴的發(fā)展機遇，衷心地希望大學(xué)生和學(xué)校進一步增強使命感和責任感，認清形勢，胸懷大局，勇于進取，乘勢而上，按照“成才—就業(yè)—實踐”的實際要求，把各項工作落到實處，相信通過大家的積極探索和共同努力，我國大學(xué)生就業(yè)問題將得到較好的解決，呈現(xiàn)嶄新的局面！