第一篇：某某有限公司能源計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

*******有限公司能源計(jì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

2011

安徽臨泉化工股份有限公司前身為臨泉化肥廠，建于1970年，1994年改制為股份有限公司，2000年進(jìn)行增資擴(kuò)股，2003年完成改制。建廠時(shí)設(shè)計(jì)年產(chǎn)合成氨3000噸，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集化肥、精細(xì)化工、熱電聯(lián)產(chǎn)于一體的綜合性化工企業(yè)，成為中國化工百強(qiáng)企業(yè)。擁有總資產(chǎn)4.5億元，員工1300多人，占地面積52萬平方米，具有年產(chǎn)合成氨36萬噸、尿素60萬噸、甲醇10萬噸、雙氧水6萬噸、碳銨6萬噸，發(fā)電3億千瓦時(shí)。為了搞好能源計(jì)量工作，我們主要做了如下工作：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，規(guī)范用能管理

為了保證能源計(jì)量工作的順利進(jìn)行，我們公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、各科室車間負(fù)責(zé)人為成員的公司節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)公司節(jié)能技改方案的制定與實(shí)施、各類能源的使用與管理、能源計(jì)量器具的配備與管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能辦，主任由能源技改科科長擔(dān)任，成員為各個(gè)生產(chǎn)科室的技術(shù)人員。節(jié)能辦負(fù)責(zé)節(jié)能文件的制定與管理，能源使用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，節(jié)能方案的協(xié)調(diào)與實(shí)施等工作。在公司生產(chǎn)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織了四十多人的能源計(jì)量工作人員隊(duì)伍，形成了公司、職能科室與車間的三級(jí)管理模式。我公司能源計(jì)量人員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件制度等，特別是在對《用能單位能源計(jì)量器具配備及管理通則》的多次認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對能源計(jì)量工作的性質(zhì)及重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)。在能源計(jì)量工作能力上大大前進(jìn)了一步。

二、建立并嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量管理制度。

為了規(guī)范能源計(jì)量器具的管理，我們制定了以下計(jì)量器具管理制度：

1、《入庫、流轉(zhuǎn)、降級(jí)、報(bào)廢制度》

2、《使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度》

3、《周期檢定制度》

4、《在用計(jì)量器具、檢驗(yàn)設(shè)備現(xiàn)場抽檢制度》

5、《計(jì)量員培訓(xùn)、考核、任用、獎(jiǎng)懲制度》

為了進(jìn)一步搞好能源計(jì)量工作，我公司今年6月建立了六個(gè)項(xiàng)目的檢定標(biāo)準(zhǔn)。對計(jì)量器具、設(shè)施進(jìn)行定期檢驗(yàn)，杜絕了超期使用、計(jì)量不準(zhǔn)的現(xiàn)象。能源計(jì)量器具的檢定與校驗(yàn)工作能力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、以通則為指導(dǎo)，完善能源計(jì)量器具配備。

現(xiàn)在，我們公司配備了60噸、120噸、180噸三臺(tái)汽車衡，物資進(jìn)廠的各項(xiàng)計(jì)量完全達(dá)到要求。造氣車間消耗煤炭，我們安裝了皮帶秤進(jìn)行煤炭計(jì)量，根據(jù)消耗進(jìn)行考核，產(chǎn)生的煤氣有煤氣流量計(jì)進(jìn)行計(jì)量。熱電車間產(chǎn)出的蒸汽進(jìn)入各個(gè)車間均安裝了蒸汽流量計(jì)，根據(jù)蒸汽消耗進(jìn)行考核。按照通則，能源消耗較大的設(shè)備均單獨(dú)安裝了電能表、流量計(jì)等計(jì)量器具。進(jìn)入各車間的深井水均安裝了水表，以水表的計(jì)量作為對各車間的用水考核依據(jù)。甲醇、液氨、雙氧水等產(chǎn)品均安裝有計(jì)量儀表。各用電設(shè)備及用電單位按照通則要求安裝了電能表。

在能源計(jì)量器具的配備上，我公司組織相關(guān)人員，根據(jù)工藝條件，逐一排查了能源計(jì)量器具的配備情況。針對部分能源計(jì)量器具配備不足情況，今年上半年，利用停車檢修等機(jī)會(huì)，采取了及時(shí)增添措施，新增了流量計(jì)二十二臺(tái)及電能表十九臺(tái)，無論是在能源計(jì)量的配備率及其準(zhǔn)確度等級(jí)方面均達(dá)到了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)今，我公司對所用能源計(jì)量器具，建立了完整的能源計(jì)量器具一覽表，對其檢定（標(biāo)準(zhǔn)）工作按周期有計(jì)劃地進(jìn)行，使之充分滿足能源計(jì)量工作需要。

四、加強(qiáng)能源計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

在能源計(jì)量人員的管理上，公司多次組織計(jì)量人員學(xué)習(xí)上級(jí)政策制度，而且針對具體的計(jì)量業(yè)務(wù)知識(shí)，公司于07年3月份也派員參加并通過了市技術(shù)監(jiān)督局的計(jì)量檢定培訓(xùn)考核，取得了六個(gè)項(xiàng)目的檢定員合格證書，使計(jì)量人員工作能力得到了加強(qiáng)。目前，我公司能源計(jì)量器具的管理人員分工明確，以公司動(dòng)力科計(jì)量室為職責(zé)部門，各車間設(shè)立計(jì)量員，以電儀車間為維護(hù)維修單位，從器具的配備、使用到檢定（校準(zhǔn)）、維修、報(bào)廢等井然有序。

五、加強(qiáng)計(jì)量器具的日常管理，以計(jì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。

我公司以《標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，建立能源計(jì)量管理制度，加強(qiáng)人員、計(jì)量器具及計(jì)量數(shù)據(jù)等方面的工作，強(qiáng)化能源計(jì)量器具的日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。對能源計(jì)量數(shù)據(jù)實(shí)行周報(bào)、月報(bào)制度，通過對計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、分析，以能耗情況對公司各崗位實(shí)行考核，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，提高大家的節(jié)能意識(shí)，用科學(xué)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，挖掘節(jié)能潛力，落實(shí)節(jié)能工作。

第二篇：能源計(jì)量

關(guān)于重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查工作安排的通知

生技部、運(yùn)行部、燃料部：

為進(jìn)一步推進(jìn)、完善我廠能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，不斷加強(qiáng)能源計(jì)量管理工作，按照鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委《關(guān)于開展工業(yè)重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查工作的通知》（鄂質(zhì)監(jiān)聯(lián)?2014?1號(hào)）的文件要求，從2014年6月1日起開展能源計(jì)量自查工作。具體要求如下：

1、各牽頭部門按照會(huì)議分工積極組織開展自查工作，認(rèn)真完善計(jì)量管理臺(tái)帳，使計(jì)量管理工作步入常態(tài)化。

2、自查工作安排。從2014年6月1日起開始各部門自查，并準(zhǔn)備相關(guān)基礎(chǔ)資料，2014年6月25日組織進(jìn)行全面自查并編寫自查報(bào)告，2014年7月5日將自查材料上報(bào)準(zhǔn)旗監(jiān)督局。3、2014年7月5日起開始自查整改，于2014年8月31日整改完畢，準(zhǔn)備迎接鄂爾多斯市質(zhì)監(jiān)局、經(jīng)信委現(xiàn)場檢查。

4、各部門具體分工。

（1）重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查自查記錄表中相關(guān)內(nèi)容： ? 生技部負(fù)責(zé)，其它部門配合：“能源計(jì)量管理”部分、“能源計(jì)量人員”部分、“能源計(jì)量器具”部分及“能源計(jì)量工作”部分。

? 運(yùn)行部負(fù)責(zé)，其它部門配合：“能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理”部分。（2）能源流向圖（附件4.1）及計(jì)量點(diǎn)配置圖（附件4.3）由運(yùn)行部負(fù)責(zé)完成；量值傳遞溯源框圖（附件4.3）由生技部負(fù)責(zé)完成。

（3）重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理用表（附件4.4）具體分工：表B.1至B.9由生技部負(fù)責(zé)，其它部門配合完成；表B.10由運(yùn)行部負(fù)責(zé)。

附件：重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查資料

第三篇：能源計(jì)量總結(jié)

2011年能源計(jì)量工作總結(jié)

為了加強(qiáng)能源計(jì)量工作，提高能源計(jì)量管理水平，落實(shí)國家《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》提出的節(jié)能目標(biāo)，根據(jù)《計(jì)量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我公司從能源計(jì)量工作入手，認(rèn)真組織實(shí)施節(jié)能減排各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、健全組織，責(zé)任到人

根據(jù)國家十二五節(jié)能降耗規(guī)劃要求，為加強(qiáng)公司能源管理工作，保證節(jié)能工作的順利開展，建立了能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)路。公司成立了以公司技術(shù)副總經(jīng)理為首的能源管理小組，公司能源管理辦公室設(shè)在質(zhì)量技術(shù)部，負(fù)責(zé)公司能源管理工作，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)能源統(tǒng)計(jì)和資料的上報(bào)工作。能源兼職人員3人，各工段設(shè)立了兼職能源管理員；用能環(huán)節(jié)、節(jié)能工作均有人員把關(guān)。建立完善測量管理體系，我公司還特制定了每年的消耗目標(biāo)，并進(jìn)行了量化。公司制定了能源管理辦法等節(jié)能規(guī)章制度，并將制度落實(shí)情況納入部門的目標(biāo)考核中，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。派出了統(tǒng)計(jì)工作管理人員參加節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)。公司多次組織專題會(huì)議學(xué)習(xí)節(jié)能方面的文件和法律知識(shí)，通過各種刊物開展節(jié)能宣傳工作。我公司還建立和完善了能源計(jì)量管理制度，制定了能源計(jì)量器具一覽表，制定了能源計(jì)量器具檔案，計(jì)量儀器齊全，而且計(jì)量器具粘貼檢定合格標(biāo)識(shí)，標(biāo)識(shí)字跡完整，內(nèi)容正確、完整。完好率100%，合格率100%，定期檢驗(yàn)有記錄，能源計(jì)量記錄完整。

通過加強(qiáng)對能源管理，公司取得了較好的成效。2011年9月15日，四川省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織專家對我公司能源進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)察。

監(jiān)察情況為： 1.能耗限額標(biāo)準(zhǔn)為：《燒堿單位產(chǎn)品能源消耗限額》（GB21257—2007）中的規(guī)定，隔膜法液堿≥30.0%限額值為980kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1200kgce/t，隔膜燒堿電解單元單位產(chǎn)品交流電耗限額值為2570kWh/t。

2.現(xiàn)場監(jiān)察結(jié)果為：我公司的隔膜法液堿≥30.0%綜合能耗為968.00kgce/t，隔膜法液堿≥42.0%限額值為1159.57kgce/t，電解單元單位產(chǎn)品交流電耗為2447.55kWh/t。

通過以上數(shù)據(jù)對比，我公司的能耗低于國家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到能源管理要求。

二、加大宣傳，提高認(rèn)識(shí)

結(jié)合“世界計(jì)量日”、質(zhì)量月等活動(dòng)深入開展了形式多樣的能源和計(jì)量的宣傳活動(dòng)。一是強(qiáng)化了能源形勢宣傳。大力宣傳我公司能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，提高全公司對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全公司的資源環(huán)境意識(shí)和節(jié)約意識(shí)。二是加強(qiáng)了能源與計(jì)量法律法規(guī)宣傳。進(jìn)一步提高了全公司的能源意識(shí)和能源計(jì)量工作的法制意識(shí)。三是普及了能源計(jì)量知識(shí)，積極宣傳計(jì)量知識(shí)、先進(jìn)的能源計(jì)量儀表和檢測技術(shù)信息、能源計(jì)量工作方面的典型經(jīng)驗(yàn)、涌出的先進(jìn)單位和個(gè)人，使節(jié)約能源成為每個(gè)員工的自覺行動(dòng)。

三、明年的工作打算

在下一年里，我公司將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取切實(shí)有效措施，全面開展節(jié)能降耗計(jì)量工作。著重做好以下幾方面工作：

一是依據(jù)GB167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》，合理配備各種能源計(jì)量器具，提高全公司的計(jì)量檢測能力，建立有效的計(jì)量監(jiān)控、節(jié)能評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮計(jì)量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計(jì)量法律、法規(guī)要求，按期對所配備的能源計(jì)量器具進(jìn)行檢定和校準(zhǔn)，保證我公司所配備的能源計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠。

二是建立計(jì)量能源管理機(jī)構(gòu)，健全機(jī)制，完善能源計(jì)量管理體系，形成相應(yīng)的計(jì)量管理制度，包括能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計(jì)量器具的管理、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責(zé)任，逐級(jí)抓落實(shí)。

三是加強(qiáng)對能源計(jì)量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進(jìn)公司人員提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強(qiáng)對合理使用能源的控制，使我公司節(jié)能降耗活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。

綜上所述，我公司通過開展計(jì)量節(jié)能降耗工作，促進(jìn)我公司全體人員計(jì)量檢測和計(jì)量管理水平的提高，夯實(shí)全公司計(jì)量工作基礎(chǔ)，提高人員的能源計(jì)量水平，促進(jìn)公司節(jié)能降耗。

江油啟明星氯堿化工有限責(zé)任公司

2011年12月20日

第四篇：能源計(jì)量器具

能源計(jì)量器具

2.1能源計(jì)量檢測的管理

1、生產(chǎn)區(qū)水、電的一、二級(jí)計(jì)量由安全生產(chǎn)監(jiān)察部負(fù)責(zé)抄表、匯總。

2、公司內(nèi)部的生活用水、電計(jì)量由后勤部指定專人負(fù)責(zé)抄表、匯總。

2.2企業(yè)能源計(jì)量管理

能源計(jì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的基礎(chǔ)性工作。沒有完善準(zhǔn)確的計(jì)量器具配置，就不能為生產(chǎn)和生活的各個(gè)環(huán)節(jié)提供可靠的數(shù)據(jù)。它也是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)管理水平的一項(xiàng)重要標(biāo)志。因此本項(xiàng)目在計(jì)量儀表管理方面，應(yīng)完善對一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)計(jì)量儀表的配置。

本項(xiàng)投產(chǎn)后，能源計(jì)量系統(tǒng)由電力、耗能工質(zhì)、丙烷等組成，其中電加熱油爐電力消耗量最大。

應(yīng)此，能源統(tǒng)計(jì)是項(xiàng)目建成后能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，既是編制企業(yè)能源計(jì)劃的主要依據(jù)，又是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)。只有對各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立企業(yè)能源消費(fèi)平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出能源消耗升降的原因，從而提出技術(shù)上和管理上的改進(jìn)措施，不斷提高能源管理水平。只有通過能源消費(fèi)的統(tǒng)計(jì)分析，才能制定出先進(jìn)的和合理的能耗定額，確保定額考核的嚴(yán)肅性和科學(xué)性。

第五篇：能源計(jì)量自查報(bào)告

篇一：能源計(jì)量自查報(bào)告

報(bào)告編號(hào)：

重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查 自查報(bào)告

單位名稱(蓋章)自 查 日 期檢查組組長(簽字)簽 發(fā) 日 期 年月日d.1 用能單位信息d.2 用能單位概況d.3 檢查依據(jù) 能源計(jì)量監(jiān)督管理辦法

jjf 1356－2012 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范 gb/t 2589－2008 綜合能耗計(jì)算通則 gb 17167－2006 用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則 其他文件編號(hào)及名稱： d.4 檢查組成員分工 d.5 自查過程概述 d.6 自查報(bào)告匯總

d.6.1 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量管理用表（共頁）d.6.2 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查記錄表（共頁）d.6.3 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查不符合項(xiàng)報(bào)告（共頁）d.7 能源計(jì)量器具配備率審查結(jié)果（續(xù)）（續(xù)）

d.8 能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)自查結(jié)果篇二：能源計(jì)量管理自查報(bào)告 能源計(jì)量管理自查報(bào)告 —曲靖雙友鋼鐵有限公司

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止2013年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級(jí)職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級(jí)職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計(jì)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計(jì)量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級(jí)用能單位、基本用能單元的三級(jí)能源計(jì)量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識(shí)，鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)參與節(jié)能活動(dòng)，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個(gè)工作崗位，使能源計(jì)量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

二、能源管理概況

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動(dòng)、全員參與、全過程控制，推動(dòng)能源管理躍上新臺(tái)階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理（1）循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排

a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目； b、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建設(shè)透平風(fēng)機(jī)利用煤氣余壓余能節(jié)電，建設(shè)煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)富余煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。2012年1-12月月平均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實(shí)現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目； e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目； f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場； g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計(jì)量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計(jì)量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計(jì)量設(shè)備配備、計(jì)量過程監(jiān)控、計(jì)量新技術(shù)推廣、計(jì)量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計(jì)量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動(dòng)部自動(dòng)化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計(jì)量數(shù)據(jù)由動(dòng)力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計(jì)申報(bào)，質(zhì)量計(jì)量管理部計(jì)量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計(jì)量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計(jì)量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計(jì)量員為成員的能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計(jì)量管理制度》、《能源計(jì)量管理制度》、《計(jì)量設(shè)備管理制度》、《能源計(jì)量器具周期檢定制度》、《能源計(jì)量管理考核辦法》等，明確了計(jì)量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計(jì)量及計(jì)量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計(jì)量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計(jì)量器具的周期檢定，由上級(jí)計(jì)量部門或地方計(jì)量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量器具或在用計(jì)量器具，根據(jù)檢定周期及時(shí)聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計(jì)量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計(jì)量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理

近幾年能源計(jì)量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計(jì)量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：流量計(jì)量是企業(yè)計(jì)量測試工作中的難點(diǎn)，近年來，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計(jì)量方式，如生產(chǎn)水計(jì)量選用超聲波流量計(jì)，煤氣計(jì)量選用智能靶式流量計(jì)，實(shí)現(xiàn)了按表計(jì)量結(jié)算。加強(qiáng)流體計(jì)量設(shè)備的管理，建立能源計(jì)量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺(tái)套數(shù)，相應(yīng)建立計(jì)量器具臺(tái)帳和檔案。加強(qiáng)計(jì)量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計(jì)量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理

公司有完善的能源計(jì)量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計(jì)報(bào)表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表中能源消耗計(jì)量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時(shí)更新能源計(jì)量數(shù)據(jù)，并計(jì)算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計(jì)量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

8、計(jì)量隊(duì)伍建設(shè)管理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計(jì)量人員參加計(jì)量管理，按計(jì)劃定期組織計(jì)量人員對“計(jì)量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計(jì)量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計(jì)量人員對計(jì)量法律法規(guī)的意識(shí)和了解，提高了對能源計(jì)量管理工作的認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計(jì)量意識(shí)，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計(jì)量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計(jì)量管理工作的提高，能源計(jì)量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計(jì)量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計(jì)量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計(jì)量工作的作用更加凸顯，本公司能源計(jì)量工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計(jì)量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。篇三：重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查自查報(bào)告 重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查 自 查 報(bào) 告

用能單位: 安徽六國化工股份有限公司 審查日期： 2014年6月3日 第一章 企業(yè)概況 第一節(jié)、公司簡介

安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達(dá)廠區(qū)，公路運(yùn)輸四通八達(dá)。公司是國家重點(diǎn)發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目?！傲鶉钡妹売诠镜谝惶咨a(chǎn)裝置和技術(shù)分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個(gè)國家，也是我國第一套引進(jìn)的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。

2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為5.216億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有1個(gè)本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責(zé)任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、銅陵國星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責(zé)任公司、銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復(fù)肥、國星化工硫磷銨等一批項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬噸。

公司大力實(shí)施品牌戰(zhàn)略，切實(shí)提供優(yōu)質(zhì)的“六國”牌產(chǎn)品，讓顧客滿意。擁有“六國”、“施大壯”兩件中國馳名商標(biāo)，全國磷酸二銨生產(chǎn)企業(yè)中獨(dú)此一家。成功注冊“六瑞”、“六國之星”、“六國肥娃”等46件商標(biāo)，“l(fā)andgreen”商標(biāo)成功在印度、韓國、印度尼西亞、臺(tái)灣等八個(gè)國家和地區(qū)注冊，為公司走國際化道路打下了良好的品牌基礎(chǔ)。主導(dǎo)產(chǎn)品“六國”牌磷酸二銨榮獲中國名牌產(chǎn)

1品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號(hào)，“六國”牌商標(biāo)入選中國最有價(jià)值商標(biāo)500強(qiáng)，“六國”品牌當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌。公司是安徽省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4a級(jí)企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

“打造中國著名品牌，實(shí)現(xiàn)六國品牌國際化”是公司的核心發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持化肥，更要走出化肥。公司將繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固磷復(fù)肥主業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位，積極采用高新技術(shù)延長產(chǎn)業(yè)鏈，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品檔次；實(shí)施國際化戰(zhàn)略，加大與國際一流企業(yè)的合作力度，全力打造以磷化工為主體，煤化工、氟化工、精細(xì)化工快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化格局，把公司建設(shè)成國內(nèi)領(lǐng)先、具有國際競爭力的一流化工生產(chǎn)企業(yè)。公司主要消耗煤、電、天燃?xì)夂退饶茉础５诙?jié)、公司組織結(jié)構(gòu)及職能分工

公司黨委書記、總經(jīng)理一名，負(fù)責(zé)主持公司黨委和行政全面工作，常務(wù)副總經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)本部生產(chǎn)系統(tǒng)各項(xiàng)工作，生產(chǎn)系統(tǒng)與外部及本埠子公司的協(xié)調(diào)、銜接工作。黨委副書記一名，協(xié)助黨委書記主持公司黨群日常工作，副總經(jīng)理3名，分別負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、質(zhì)量管理、制度建設(shè)和法律事務(wù)和協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理做好生產(chǎn)系統(tǒng)環(huán)保、技術(shù)管理工作以及負(fù)責(zé)公司市場營銷和農(nóng)化服務(wù)；主持本部及相關(guān)子公司營銷整體策劃、融合、提升工作。總工程師一名，負(fù)責(zé)公司科技管理、產(chǎn)品開發(fā)、公司重大科技難關(guān)攻克、產(chǎn)成品檢驗(yàn)、環(huán)境監(jiān)測、進(jìn)廠原(燃)料計(jì)量；協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理管理生產(chǎn)及能源管理工作。財(cái)務(wù)總監(jiān)一名，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理；協(xié)調(diào)、監(jiān)管各子公司相應(yīng)財(cái)務(wù)工作。董事會(huì)秘書一名，負(fù)責(zé)公司證券與融資管理；公司對外新聞發(fā)言人；公司對外新聞稿件審核；協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)企業(yè)公共關(guān)系、加強(qiáng)對子公司合規(guī)運(yùn)營和投資管理。公司有9個(gè)控股、參股子公司，公司下設(shè)16個(gè)部門和10個(gè)車間單位及分廠。各部門、車間單位各司其職，協(xié)同合作，相互關(guān)聯(lián)。2 安徽六國化工股份有限公司行政組織結(jié)構(gòu)圖3 第二章 能源計(jì)量基礎(chǔ)工作概況 第一節(jié)、公司能源管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長，總工程師、財(cái)務(wù)部、設(shè)備動(dòng)力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，全面負(fù)責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。

1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下： 組長：方勁松 副組長：姜華、張斌 成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動(dòng)力部，張亞敏任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作的開展。

2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級(jí)能源管理方針、政策和有關(guān)精神。（2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。（3）、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。（4）、督查落實(shí)本管理辦法的執(zhí)行情況。