第一篇：關(guān)于組織開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的緊急通知

關(guān)于組織開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的緊急通知

各院（系）、所，中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）：

根據(jù)安徽省科技廳科高〔2009〕48號(hào)《關(guān)于開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知》文件精神，為提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，深化科技教育體制改革, 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作，安徽省委組織部、省科技廳、教育廳聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)科技特派員選派工作，企業(yè)需求和派出單位推薦工作常年開(kāi)展。首批選派工作現(xiàn)已啟動(dòng)，請(qǐng)各單位做好動(dòng)員，認(rèn)真組織，并按要求填報(bào)相關(guān)材料于4月20日（星期一）前匯報(bào)至?？萍籍a(chǎn)業(yè)處，聯(lián)系電話：5161056。相關(guān)文件及表格可登陸科技產(chǎn)業(yè)處網(wǎng)頁(yè)（http://kyc.ahmu.edu.cn/）瀏覽、下載。

特此通知

附件：

1、安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表.doc

2、安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表.doc

3、安徽省企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書(shū).doc

2009．04．17

科高〔2009〕48號(hào)

關(guān)于開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知

各市委組織部，各市科技局、教育局，各有關(guān)單位：

為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,深化科技教育體制改革,支持合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè), 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,為全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供科技支撐，中共安徽省委組織部、省科技廳、教育廳聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)科技特派員選派工作，有關(guān)事宜通知如下。

一、主要目標(biāo)

從2009年起，用3年左右的時(shí)間，促成1000名科技人員和1000家企業(yè)成功對(duì)接，共建一批研發(fā)平臺(tái)，攻克一批關(guān)鍵共性技術(shù)，建立一批產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，培養(yǎng)一批高層次技術(shù)和管理人才，形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、高校院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研合作長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

二、科技特派員主要任務(wù)

國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所、事業(yè)單位(以下稱(chēng)派出單位)中,具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心的科技人員,可作為特派員。

1、幫助企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)科技特派員認(rèn)真梳理企業(yè)技術(shù)需求，根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，協(xié)助企業(yè)制定科技發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)完善技術(shù)創(chuàng)新管理制度，協(xié)助企業(yè)落實(shí)國(guó)家自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策,強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍。

2、引進(jìn)高新技術(shù)成果和技術(shù)。發(fā)揮特派員橋梁和紐帶作用，充分利用派出單位科技資源, 積極面向全國(guó)尋找創(chuàng)新資源，促成產(chǎn)學(xué)研對(duì)接和聯(lián)合,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

3、共建創(chuàng)新平臺(tái)和基地。促成企業(yè)與高校院所合作建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等平臺(tái)和基地，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

4、參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。幫助企業(yè)凝練重大技術(shù)問(wèn)題，爭(zhēng)取政府科技計(jì)劃項(xiàng)目，參與企業(yè)重大產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，形成專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)發(fā)展提供全面的技術(shù)服務(wù)。

5、培養(yǎng)企業(yè)高層次人才。推動(dòng)企業(yè)與派出單位、政府開(kāi)展戰(zhàn)略合作，校企共建大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)企業(yè)在高校內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等，為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才，優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

三、派駐企業(yè)主要任務(wù)

高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、建有各類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)或承擔(dān)過(guò)省市科技計(jì)劃項(xiàng)目的企業(yè)，可作為派駐企業(yè)。

1、派駐企業(yè)自主選擇特派員，為特派員提供必須的生活和工作條件，支持特派員使用企業(yè)創(chuàng)新資源開(kāi)展研發(fā)和成果應(yīng)用工作。

2、根據(jù)合作情況，派駐企業(yè)可聘請(qǐng)?zhí)嘏蓡T擔(dān)任首席科技顧問(wèn)。派駐企業(yè)及時(shí)向科技管理部門(mén)提供技術(shù)研發(fā)情況,每年報(bào)送一份企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告。

四、選派程序和方法

1、省科技廳負(fù)責(zé)征集企業(yè)的人才需求，省教育廳負(fù)責(zé)省屬、中央駐皖高校的特派員組織推薦工作。企業(yè)需求和派出單位推薦工作常年開(kāi)展。

2、首批選派工作即日啟動(dòng)，請(qǐng)派駐企業(yè)填寫(xiě)《安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表》（附件1），由市科技局統(tǒng)一收集審核，一式1份寄送省科技廳；請(qǐng)派出單位填寫(xiě)《安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表》（附件2），一式1份直接寄省科技廳。首批選派工作4月20日截止。

3、對(duì)接和派出。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以自愿為原則自由協(xié)商，雙向選擇并簽訂合作協(xié)議。特派員派駐企業(yè)時(shí)間一般為一年，企業(yè)、派出單位、特派員三方同意可繼續(xù)留任。派駐方式脫產(chǎn)或兼職，特派員可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)隊(duì)。

4、省、市共同負(fù)責(zé)特派員日常管理，以市為主。

5、省科技、教育部門(mén)建立派駐企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，重點(diǎn)聯(lián)系100家派駐企業(yè)和100名特派員。各市科技局明確本市重點(diǎn)聯(lián)系科技特派員和派駐企業(yè)，及時(shí)向省匯總相關(guān)信息。

五、保障措施

1、企業(yè)科技特派員原職務(wù)、編制、工資等不變，調(diào)資和原單位在職人員同等待遇。脫產(chǎn)工作的特派員經(jīng)派出單位考核合格，視同完成原單位脫產(chǎn)期間的基本工作量。

2、對(duì)企業(yè)科技特派員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。省科技廳設(shè)立企業(yè)科技特派員專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),用于特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作調(diào)研等開(kāi)支。

3、省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目承擔(dān)單位,原則上建立企業(yè)科技特派員制度。派駐企業(yè)組織的產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)項(xiàng)目，省科技攻關(guān)計(jì)劃、火炬計(jì)劃優(yōu)先立項(xiàng)，以人才團(tuán)隊(duì)形式派駐的，同等條件下優(yōu)先列入省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。

4、派駐企業(yè)和特派員聯(lián)合開(kāi)展的自籌經(jīng)費(fèi)研發(fā)項(xiàng)目,優(yōu)先列入省科技計(jì)劃(自籌)。

5、在認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)時(shí),特派員可計(jì)入企業(yè)研發(fā)人員數(shù)。

6、對(duì)任期屆滿(mǎn)的企業(yè)科技特派員進(jìn)行綜合評(píng)估考核，對(duì)優(yōu)秀的特派員進(jìn)行表彰。

7、省屬高等學(xué)校、中央駐皖高校院所要積極支持企業(yè)科技特派員工作，落實(shí)相關(guān)政策措施,并結(jié)合各自實(shí)際,研究制訂新的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)科技人員參加企業(yè)科技特派員工作。

2009.04.01

第二篇：關(guān)于開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知

科高?2009?48號(hào)

關(guān)于開(kāi)展安徽省企業(yè)科技特派員選派工作的通知

各市委組織部，各市科技局、教育局，各有關(guān)單位：

為積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,深化科技教育體制改革,支持合蕪蚌自主創(chuàng)新綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè), 促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作,為全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供科技支撐，中共安徽省委組織部、省科技廳、教育廳聯(lián)合開(kāi)展企業(yè)科技特派員選派工作，有關(guān)事宜通知如下。

一、主要目標(biāo)

從2009年起，用3年左右的時(shí)間，促成1000名科技人員和1000家企業(yè)成功對(duì)接，共建一批研發(fā)平臺(tái)，攻克一批關(guān)鍵共性技術(shù)，建立一批產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，培養(yǎng)一批高層次技術(shù)和管理人才，形成以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、高校院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研合作長(zhǎng)效機(jī)制，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。

二、科技特派員主要任務(wù)

國(guó)內(nèi)外高等學(xué)校、科研院所、事業(yè)單位(以下稱(chēng)派出單位)中,具有碩士以上學(xué)歷或副高以上職稱(chēng)，具有較強(qiáng)的研發(fā)能力、組織協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心的科技人員,可作為特派員。

1、幫助企業(yè)制定技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)科技特派員認(rèn)真梳理企業(yè)技術(shù)需求，根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，協(xié)助企業(yè)制定科技發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)企業(yè)完善技術(shù)創(chuàng)新管理制度，協(xié)助企業(yè)落實(shí)國(guó)家自主創(chuàng)新優(yōu)惠政策,強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新氛圍。

2、引進(jìn)高新技術(shù)成果和技術(shù)。發(fā)揮特派員橋梁和紐帶作用，充分利用派出單位科技資源, 積極面向全國(guó)尋找創(chuàng)新資源，促成產(chǎn)學(xué)研對(duì)接和聯(lián)合,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進(jìn)知識(shí)流動(dòng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移。

3、共建創(chuàng)新平臺(tái)和基地。促成企業(yè)與高校院所合作建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等平臺(tái)和基地，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。

4、參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。幫助企業(yè)凝練重大技術(shù)問(wèn)題，爭(zhēng)取政府科技計(jì)劃項(xiàng)目，參與企業(yè)重大產(chǎn)品和關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)，形成專(zhuān)利、標(biāo)準(zhǔn)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，推進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，為企業(yè)發(fā)展提供全面的技術(shù)服務(wù)。

5、培養(yǎng)企業(yè)高層次人才。推動(dòng)企業(yè)與派出單位、政府開(kāi)展戰(zhàn)略合作，校企共建大學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，推動(dòng)企業(yè)在高校內(nèi)設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金等，為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才，優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

三、派駐企業(yè)主要任務(wù) 高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、建有各類(lèi)研發(fā)機(jī)構(gòu)或承擔(dān)過(guò)省市科技計(jì)劃項(xiàng)目的企業(yè)，可作為派駐企業(yè)。

1、派駐企業(yè)自主選擇特派員，為特派員提供必須的生活和工作條件，支持特派員使用企業(yè)創(chuàng)新資源開(kāi)展研發(fā)和成果應(yīng)用工作。

2、根據(jù)合作情況，派駐企業(yè)可聘請(qǐng)?zhí)嘏蓡T擔(dān)任首席科技顧問(wèn)。派駐企業(yè)及時(shí)向科技管理部門(mén)提供技術(shù)研發(fā)情況,每年報(bào)送一份企業(yè)發(fā)展情況報(bào)告。

四、選派程序和方法

1、省科技廳負(fù)責(zé)征集企業(yè)的人才需求，省教育廳負(fù)責(zé)省屬、中央駐皖高校的特派員組織推薦工作。企業(yè)需求和派出單位推薦工作常年開(kāi)展。

2、首批選派工作即日啟動(dòng)，請(qǐng)派駐企業(yè)填寫(xiě)《安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表》（附件1），由市科技局統(tǒng)一收集審核，一式1份寄送省科技廳；請(qǐng)派出單位填寫(xiě)《安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表》（附件2），一式1份直接寄省科技廳。首批選派工作4月20日截止。

3、對(duì)接和派出。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以自愿為原則自由協(xié)商，雙向選擇并簽訂合作協(xié)議。特派員派駐企業(yè)時(shí)間一般為一年，企業(yè)、派出單位、特派員三方同意可繼續(xù)留任。派駐方式脫產(chǎn)或兼職，特派員可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)隊(duì)。

4、省、市共同負(fù)責(zé)特派員日常管理，以市為主。

5、省科技、教育部門(mén)建立派駐企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)制度，重點(diǎn)聯(lián)系100家派駐企業(yè)和100名特派員。各市科技局明確本市重點(diǎn)聯(lián)系科技特派員和派駐企業(yè)，及時(shí)向省匯總相關(guān)信息。

五、保障措施

1、企業(yè)科技特派員原職務(wù)、編制、工資等不變，調(diào)資和原單位在職人員同等待遇。脫產(chǎn)工作的特派員經(jīng)派出單位考核合格，視同完成原單位脫產(chǎn)期間的基本工作量。

2、對(duì)企業(yè)科技特派員開(kāi)展崗前培訓(xùn)。省科技廳設(shè)立企業(yè)科技特派員專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),用于特派員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作調(diào)研等開(kāi)支。

3、省重大科技攻關(guān)項(xiàng)目承擔(dān)單位,原則上建立企業(yè)科技特派員制度。派駐企業(yè)組織的產(chǎn)學(xué)研合作研發(fā)項(xiàng)目，省科技攻關(guān)計(jì)劃、火炬計(jì)劃優(yōu)先立項(xiàng)，以人才團(tuán)隊(duì)形式派駐的，同等條件下優(yōu)先列入省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程。

4、派駐企業(yè)和特派員聯(lián)合開(kāi)展的自籌經(jīng)費(fèi)研發(fā)項(xiàng)目,優(yōu)先列入省科技計(jì)劃(自籌)。

5、在認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)時(shí),特派員可計(jì)入企業(yè)研發(fā)人員數(shù)。

6、對(duì)任期屆滿(mǎn)的企業(yè)科技特派員進(jìn)行綜合評(píng)估考核，對(duì)優(yōu)秀的特派員進(jìn)行表彰。

7、省屬高等學(xué)校、中央駐皖高校院所要積極支持企業(yè)科技特派員工作，落實(shí)相關(guān)政策措施,并結(jié)合各自實(shí)際,研究制訂新的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)科技人員參加企業(yè)科技特派員工作。

附件：1、2、3、安徽省企業(yè)科技特派員派駐企業(yè)需求表.doc 安徽省企業(yè)科技特派員派出單位推薦表.doc 安徽省企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書(shū).doc

二○○九年四月一日

第三篇：關(guān)于開(kāi)展選聘選派科技特派員工作的通知

關(guān)于開(kāi)展選聘選派科技特派員工作的通知

市直相關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）：

實(shí)施科技特派員工作，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施“科教強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快科技進(jìn)步步伐的一項(xiàng)重大舉措。按照省科技廳、省委組織部、省農(nóng)業(yè)委員會(huì)等10部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（黑科聯(lián)發(fā)【2012】10號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)施科技特派員工作的實(shí)際，對(duì)選聘選派科技特派員相關(guān)工作通知如下：

一、科技特派員的主要任務(wù)

一是加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際，幫助制訂和落實(shí)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的規(guī)劃；二是積極引進(jìn)推廣適合當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)的優(yōu)良品種和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，建立效益農(nóng)業(yè)示范基地，培育優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)；三是積極開(kāi)展形式多樣的農(nóng)技服務(wù)，幫助組建農(nóng)村專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)合作組織，提高農(nóng)業(yè)組織化程度；四是開(kāi)展科普宣傳和先進(jìn)適用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)致富本領(lǐng)；五是領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技類(lèi)實(shí)體，輻射和帶動(dòng)農(nóng)民致富。

二、科技特派員選聘選派層次、數(shù)量和范圍

選聘選派科技特派員分市、鄉(xiāng)兩個(gè)層級(jí)，法人特派員和個(gè)人特派員兩個(gè)類(lèi)別。全市擬選聘選派個(gè)人科技特派員60名，法人特派員2個(gè)。

選聘選派范圍：

一是省內(nèi)涉農(nóng)高校、科研院所科技專(zhuān)家； 二是全市農(nóng)業(yè)或鄉(xiāng)土科技人才；

三是農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門(mén)技術(shù)人員； 四是農(nóng)村致富帶頭人、種養(yǎng)業(yè)大戶(hù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村、行業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)機(jī)合作組織等負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員；

五是涉農(nóng)企業(yè)。

三、科技特派員選聘選派條件

科技特派員的總體條件：具有較好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具有能滿(mǎn)足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、高效設(shè)施農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建所需要的農(nóng)業(yè)科技理論知識(shí)或科技創(chuàng)新實(shí)踐能力。

除符合上述總體條件外，凡具備下列條件之一的，可作為市級(jí)科技特派員選聘選派對(duì)象。

1、在省內(nèi)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有豐富農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論知識(shí)，有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力；

2、熟悉農(nóng)業(yè)、組織過(guò)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化推廣或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和管理經(jīng)驗(yàn)；

3、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、水產(chǎn)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)市直部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)中級(jí)以上；

4、以主要農(nóng)產(chǎn)品為原料生產(chǎn)新技術(shù)產(chǎn)品或以推廣先進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果為主營(yíng)業(yè)務(wù)的企業(yè)。

除符合總體條件外，凡具備下列條件之一的，可作為鄉(xiāng)級(jí)科技特派員選聘選派對(duì)象。

1、有領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的科技類(lèi)實(shí)體；

2、承擔(dān)過(guò)科技項(xiàng)目，進(jìn)行過(guò)科技示范或有一定的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；

3、在行業(yè)協(xié)會(huì)或合作組織中有一定特長(zhǎng)；

4、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，具有中專(zhuān)以上文化或初級(jí)以上職稱(chēng)，有較強(qiáng)的科技意識(shí)。

四、選聘選派工作實(shí)施主體

1、科技局負(fù)責(zé)從省內(nèi)高校、科研院所選聘3名科技行業(yè)專(zhuān)家（外聘科技特派員），從全市農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)線選聘3名科技復(fù)合型人才，從涉農(nóng)企業(yè)擇優(yōu)選聘3個(gè)企業(yè)（法人特派員），納入市級(jí)科技特派員隊(duì)伍。

2、農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)從市直涉農(nóng)部門(mén)選派10名技術(shù)人才，納入市級(jí)特派員隊(duì)伍。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）負(fù)責(zé)從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)站所、標(biāo)桿村和行業(yè)協(xié)會(huì)、合作組織負(fù)責(zé)人或技術(shù)人員中選聘選派2名本地鄉(xiāng)級(jí)科技特派員。

五、選聘選派工作的相關(guān)要求

1、有選聘選派任務(wù)的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）要嚴(yán)格按照科技特派員的選聘選派條件推薦，并填寫(xiě)“市或鄉(xiāng)級(jí)科技特派員推薦表”（附后）一式兩份加蓋本單位或本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公章后，于5月15日前分別上報(bào)到市科技局（行政辦公中心）818室和市農(nóng)業(yè)局科技股

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）和有關(guān)部門(mén)要做好科技特派員的日常工作

管理，為科技特派員開(kāi)展工作提供必要的條件，幫助和支持他們創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。

3、被選聘選派的科技特派員，所在單位要積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)他們到科技一線發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，幫助他們解決在工作和生活上遇到的問(wèn)題?？萍继嘏蓡T活動(dòng)期間，其行政關(guān)系、職務(wù)、待遇等保持不變，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，在同等條件下優(yōu)先。

4、科技特派員在工作期間，如遇特殊情況不能繼續(xù)履行任務(wù)的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或所在單位同意后，報(bào)市科技局和農(nóng)業(yè)局，由科技局和農(nóng)業(yè)局研究后，提出調(diào)整意見(jiàn)。法人特派員如遇特殊情況不能再為農(nóng)村服務(wù)的，報(bào)市科技局，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行解聘或續(xù)聘其他法人科技特派員。

科學(xué)技術(shù)局 農(nóng)業(yè)局

二0一二年五月二日

第四篇：石家莊工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作

石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作

實(shí)施方案

為建立科技人員服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研有效結(jié)合，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，提出石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員選派工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

圍繞我市轉(zhuǎn)型升級(jí)，跨越趕超戰(zhàn)略，探索以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、高校和科研院所為技術(shù)依托的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步吸引高校和科研院所優(yōu)秀科技人才服務(wù)我市企業(yè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和發(fā)展活力，加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用進(jìn)程，促進(jìn)我市中小企業(yè)快速發(fā)展。

二、主要目標(biāo)

到2015年底，促成高校、科研院所的100名科技專(zhuān)家（團(tuán)）與100家中小企業(yè)結(jié)對(duì)子，攻克一批關(guān)鍵技術(shù)，轉(zhuǎn)化一批科技成果，共建一批研發(fā)平臺(tái)，培養(yǎng)一批高層次技術(shù)和管理人才。到2020年，累計(jì)派出科技特派員1000名以上，基本形成以科技特派員為先導(dǎo)，高校和科研機(jī)構(gòu)為依托，企業(yè)為載體的科技人員服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

三、科技特派員的主要任務(wù)

1、幫助制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)科技特派員要在充分摸清 1 企業(yè)技術(shù)需求基礎(chǔ)上，根據(jù)行業(yè)和技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，研究和分析需要攻克的共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，協(xié)助企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略。

2、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化?？萍继嘏蓡T將高校、科研院所技術(shù)和成果帶到企業(yè)，促進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)、成果在企業(yè)的推廣應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化步伐。

3、幫助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)。針對(duì)企業(yè)的技術(shù)需求，充分利用派出單位的科研、教育、人才等優(yōu)勢(shì)條件，提供產(chǎn)品研發(fā)咨詢(xún)服務(wù)，積極參與企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，聯(lián)合申報(bào)實(shí)施各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目，不斷提升企業(yè)的技術(shù)研發(fā)水平。

4、共建創(chuàng)新平臺(tái)和基地。促成企業(yè)與高校、科研院所合作建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程（技術(shù)）研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等平臺(tái)和學(xué)生實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地等，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，為企業(yè)培養(yǎng)和引進(jìn)高層次技術(shù)人才和管理人才。

5、完善技術(shù)創(chuàng)新體系。幫助企業(yè)建立和完善技術(shù)創(chuàng)新管理制度，強(qiáng)化自主創(chuàng)新氛圍；在高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)等方面給予幫扶和指導(dǎo)。

6、發(fā)揮典型示范效應(yīng)。發(fā)揮企業(yè)科技特派員所駐企業(yè)的典型示范效應(yīng)，示范和帶動(dòng)一大批中小企業(yè)通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作提升自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

四、科技特派員的選派

1、選派原則 堅(jiān)持“立足需求，雙向選擇”的原則。由企業(yè)提出科技特派員需求，或高校、科研單位提出派出意向，企業(yè)與科技特派員派出單位進(jìn)行雙向選擇。

堅(jiān)持“項(xiàng)目帶動(dòng)，典型示范”的原則。圍繞企業(yè)發(fā)展，以科技項(xiàng)目為載體，開(kāi)展科技攻關(guān)，轉(zhuǎn)化推廣先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，樹(shù)立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合典型。

堅(jiān)持“大膽探索，形式多樣”的原則?？萍继嘏蓡T以提高企業(yè)技術(shù)能力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為宗旨，因地制宜，采取技術(shù)服務(wù)、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等多種工作方式，保障科技特派員工作的長(zhǎng)效和活力。

2、選派條件

企業(yè)必須是在石家莊市注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)；選派的特派員原則上須具有碩士學(xué)位或副高以上技術(shù)職稱(chēng)，有扎實(shí)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)以及較強(qiáng)研發(fā)、組織協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心的教師或科研人員。

3、派駐方式

派駐方式以兼職為主，也可脫產(chǎn)；特派員可以是個(gè)人，也可以是團(tuán)隊(duì)。兼職特派員派駐時(shí)間至少三年，根據(jù)企業(yè)需要，派出單位、特派員同意，可長(zhǎng)期派駐。

4、選派程序

3（1）征集需求。各縣（市）區(qū)科技局對(duì)企業(yè)的科技需求進(jìn)行摸底調(diào)查，組織企業(yè)填報(bào)《科技特派員需求登記表》。各高校、科研院所也可結(jié)合自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，提出派駐意向。

（2）選聘人員。根據(jù)征集到的技術(shù)需求，組織具有相應(yīng)技術(shù)的單位和科技人員報(bào)名應(yīng)聘。

（3）組織對(duì)接。針對(duì)企業(yè)的需求和高校、科研院所派駐意愿，組織科技人員與企業(yè)進(jìn)行一一對(duì)接。

（4）簽訂協(xié)議。對(duì)接成功后，簽訂《石家莊市工業(yè)企業(yè)科技特派員派駐協(xié)議書(shū)》，頒發(fā)聘書(shū)。

五、保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市科技局成立企業(yè)科技特派員工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，由王雁南局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，李新啟總工程師任副組長(zhǎng)，計(jì)劃處、高新處、社發(fā)處、科技合作處、人事處、成果處、政法處、農(nóng)村處等處室負(fù)責(zé)人為成員。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)科技特派員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定相應(yīng)支持政策，及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。

2、加大科技支持力度?？萍加?jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等科技資源優(yōu)先向特派員所駐企業(yè)傾斜。特派員參與的企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，在市科技計(jì)劃立項(xiàng)時(shí)，給予優(yōu)先立項(xiàng)支持。

3、特派員駐點(diǎn)企業(yè)須為其提供相應(yīng)的工作和生活條件；派出單位要制訂相應(yīng)的激勵(lì)措施，為特派員服務(wù)企業(yè)創(chuàng)造有利條件。

4、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)科技特派員進(jìn)行綜合評(píng)估考核，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)典型示范和輿論宣傳。充分發(fā)揮典型示范的帶動(dòng)作用，通過(guò)各種媒體的宣傳，為工業(yè)企業(yè)科技特派員工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第五篇：開(kāi)展科技特派員考核工作

關(guān)于開(kāi)展科技特派員考核工作的各縣區(qū)科技局、高新區(qū)管委會(huì)、各有關(guān)企業(yè)：

為了強(qiáng)化科技特派員工作目標(biāo)管理，推動(dòng)科技特派員工作規(guī)范化、制度化，促進(jìn)科技特派員行動(dòng)計(jì)劃深入開(kāi)展，根據(jù)《河南省科技特派員行動(dòng)計(jì)劃考核暫行辦法》要求，決定對(duì)全省科技特派員進(jìn)行工作考核。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下。

一、考核對(duì)象

2009年、2010年派出的省、市、縣（市、區(qū)）級(jí)科技特派員。

二、考核內(nèi)容

對(duì)2009年科技特派員開(kāi)展屆末考核，2010年科技特派員開(kāi)展屆中考核。

三、考核辦法和分工

1、考核采取聽(tīng)、看、查、訪、評(píng)、促的方式開(kāi)展，聽(tīng)取科技特派員個(gè)人工作匯報(bào)，檢查工作過(guò)程中有關(guān)文字記載和技術(shù)資料，駐點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)，廣泛聽(tīng)取派駐單位、派出單位、項(xiàng)目輻射區(qū)被服務(wù)群眾等不同層面人員的意見(jiàn)，并由考核小組按照考核內(nèi)容的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)作出評(píng)分。

2、省級(jí)科技特派員由所在省轄市、國(guó)家級(jí)高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)考核，市、縣（市、區(qū)）級(jí)科技特派員由所在縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)考核。

四、材料報(bào)送

科技特派員考核結(jié)果連同工作總結(jié)，由各縣區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)科技特派員管理部門(mén)審核存檔，并報(bào)派出單位備案。

2009、2010年省級(jí)科技特派員的工作總結(jié)和考核情況（一式二份）請(qǐng)分別于8月25日前報(bào)市科技特派員行動(dòng)計(jì)劃工作小組辦公室（設(shè)在市科技局科技人才開(kāi)發(fā)與對(duì)外合作處）。

聯(lián)系人：黃利娟聯(lián)系電話：3569833

電子信箱jzkjrhk@126.com

附件：河南省科技特派員工作考核表

焦作市科技特派員行動(dòng)計(jì)劃工作小組二O一一年八月九日