第一篇：新農(nóng)合工作制度(精)

新農(nóng)合工作制度

1、接受衛(wèi)生局和“區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室”的雙重管理,嚴(yán)格 執(zhí)行其各項(xiàng)規(guī)章、制度。

2、設(shè)立合作醫(yī)療專用辦公場(chǎng)所,明確一名副院長(zhǎng)抓此項(xiàng)工作,并配備人 員負(fù)責(zé)門診、住院參合人員醫(yī)藥費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作。

3、確定參合者的利益,為參合對(duì)象提供及時(shí)有效的診療服務(wù)。

4、嚴(yán)格掌握診療原則,堅(jiān)持合理用藥,執(zhí)行基本藥物目錄范圍。

5、各收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定,嚴(yán)控開大方、亂檢查、亂收費(fèi)等不合 理現(xiàn)象。

6、嚴(yán)格審核住院參合人員相關(guān)證件,遇有涂改的證件要嚴(yán)加把關(guān)。

7、積極配合合管辦審核員的工作。

8、對(duì)參合人員的住院醫(yī)藥費(fèi),實(shí)行每日核算,逐日輸入有關(guān)資料和費(fèi)用, 專人管理,單獨(dú)建賬。

9、患者出院時(shí)按政策規(guī)定由合作醫(yī)療專職人員及時(shí)核算出個(gè)人自付金額 及統(tǒng)籌基金應(yīng)報(bào)銷數(shù)額,并先行墊付資金支付給患者。

10、報(bào)賬員定期與區(qū)合作醫(yī)療管理辦公室進(jìn)行墊付補(bǔ)償金的結(jié)算。

11、負(fù)責(zé)每月將在本院住院, 并享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)膮⒑限r(nóng)民的情況在醫(yī) 院公示欄進(jìn)行公示。

12、不斷加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德教育和技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)服務(wù)功能,提高服 務(wù)質(zhì)量。

13、監(jiān)督參合人員的住院行為,并主動(dòng)接受區(qū)新農(nóng)合管理辦公室的監(jiān)督。

14、在本院住院的參合人員,需建立正式病歷,并按有關(guān)要求書寫規(guī)范。

15、制定內(nèi)部考核制度,規(guī)范醫(yī)療和服務(wù)行為,獎(jiǎng)懲分明。

第二篇：新農(nóng)合工作制度

新農(nóng)合工作制度

1、接受衛(wèi)生局和縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的雙重管理，嚴(yán)格執(zhí)行其各項(xiàng)規(guī)章、制度。

2、設(shè)立合作醫(yī)療專用辦公場(chǎng)所，明確一名副院長(zhǎng)抓此項(xiàng)工作，并配備人員負(fù)責(zé)門診、住院參合人員醫(yī)藥費(fèi)用的審核、報(bào)銷工作。

3、確定參合者的利益，為參合對(duì)象提供及時(shí)有效的診療服務(wù)。

4、嚴(yán)格掌握診療原則，堅(jiān)持合理用藥，執(zhí)行基本藥物目錄范圍。

5、各收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行物價(jià)部門規(guī)定，嚴(yán)控開大方、亂檢查、亂收費(fèi)等不合理現(xiàn)象。

6、嚴(yán)格審核住院參合人員相關(guān)證件，遇有涂改的證件要嚴(yán)加把關(guān)。

7、積極配合合管辦審核員的工作。

8、對(duì)參合人員的住院醫(yī)藥費(fèi)，實(shí)行每日核算，逐日輸入有關(guān)資料和費(fèi)用，專人管理，單獨(dú)建賬。

9、患者出院時(shí)按政策規(guī)定由合作醫(yī)療專職人員及時(shí)核算出個(gè)人自付金額及統(tǒng)籌基金應(yīng)報(bào)銷數(shù)額，并先行墊付資金支付給患者。

10、報(bào)賬員定期與區(qū)合作醫(yī)療管理辦公室進(jìn)行墊付補(bǔ)償金的結(jié)算。

11、負(fù)責(zé)每月將在本院住院，并享受醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償?shù)膮⒑限r(nóng)民的情況在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。

12、不斷加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德教育和技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量。

13、監(jiān)督參合人員的住院行為，并主動(dòng)接受區(qū)新農(nóng)合管理辦公室的監(jiān)督。

14、在本院住院的參合人員，需建立正式病歷，并按有關(guān)要求書寫規(guī)范。

15、制定內(nèi)部考核制度，規(guī)范醫(yī)療和服務(wù)行為，獎(jiǎng)懲分明。

赫章康樂醫(yī)院

第三篇：新農(nóng)合工作制度

遵義市東方麗人醫(yī)院

新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作管理制度

一、新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診制度。

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程及診療規(guī)范，積極為門診、住院患者提供全方位、優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)。

2、嚴(yán)格按照收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費(fèi)，并主動(dòng)接受行業(yè)和社會(huì)的監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合制度的有關(guān)政策規(guī)定，接受衛(wèi)生行政部門及新農(nóng)合管理辦公室的監(jiān)督檢查。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療檢查制度。

1、認(rèn)真細(xì)致的做好患者體格檢查，作好病情記錄，對(duì)癥用藥，杜絕不必要的診療項(xiàng)目檢查。

2、不斷改善服務(wù)條件和服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)流程，保證參合者得到質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷、透明公平的醫(yī)療保健服務(wù)。

3、住院患者必須因病施治，合理檢查，可檢查不檢查的不檢查，做到減輕患者的負(fù)擔(dān)，超范圍檢查告知患者，費(fèi)用自付。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的用藥制度。

1、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄（2006版）》等新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策、規(guī)定。

2、對(duì)住院患者必須因病施治，合理檢查、合理治療、合理用藥，控制貴重藥品的使用，嚴(yán)格掌握藥量，杜絕人情方、大處

方。

3、嚴(yán)格掌握藥品報(bào)銷及用藥范圍，超范圍檢查，用藥時(shí)必須明確告知患者，費(fèi)用自付。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療收費(fèi)管理制度。

1、嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄（2006版）》及藥品價(jià)格，認(rèn)真執(zhí)行本機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2、執(zhí)照新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人員就診住院流程和報(bào)銷審核程序，定期公示新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民住院患者及補(bǔ)償費(fèi)用情況。

3、住院醫(yī)師使用限制性藥品和自費(fèi)藥品時(shí)，必須先征求患者或其家屬的意見，經(jīng)科主任及醫(yī)院新農(nóng)合辦審核后，方可實(shí)施，否則作亂收費(fèi)處理，不計(jì)算新農(nóng)合報(bào)銷范圍。

五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療執(zhí)行審核、考核及獎(jiǎng)懲制度

1、醫(yī)務(wù)人員違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療規(guī)定，不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程及診療規(guī)范，從個(gè)人利益出發(fā)，作不必要的檢查加重農(nóng)合病人負(fù)擔(dān)的，一經(jīng)查出，醫(yī)院向服務(wù)對(duì)象作出檢查，積極退賠，當(dāng)事者承擔(dān)不必要檢查的全部費(fèi)用。

2、醫(yī)務(wù)人員超范圍開出人情方、大處方、不按規(guī)定因病施治，超范圍檢查、用藥、加重病人患者負(fù)擔(dān)，或因其他原因不合理治療用藥，延誤病情的，病人的治療費(fèi)用超出部份由經(jīng)治醫(yī)務(wù)人員自付。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員及財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的報(bào)銷，對(duì)不負(fù)責(zé)任，違反報(bào)銷范圍報(bào)銷新農(nóng)合費(fèi)用的，一經(jīng)查出，迅速退賠，并限期寫出情況說明，當(dāng)事人承擔(dān)相關(guān)處罰費(fèi)用。

4、醫(yī)院對(duì)認(rèn)真執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員每月評(píng)出一名先進(jìn)員工，醫(yī)院給予獎(jiǎng)勵(lì)100元，對(duì)不認(rèn)真履行新型農(nóng)村合作醫(yī)療造成負(fù)面反應(yīng)的個(gè)人，除通報(bào)批評(píng)外，當(dāng)事人罰款100元。

附考核方案，以上制度，宣布之日開始執(zhí)行。

二0一0年六月二十八日

第四篇：新農(nóng)合辦公室工作制度

新農(nóng)合辦公室工作制度

1.認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)方針政策，努力 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，按時(shí)按質(zhì)完成本質(zhì)工作，做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

3.嚴(yán)禁以職謀私，優(yōu)親后友。

4.認(rèn)真遵守作息時(shí)間和考勤制度，堅(jiān)守工作崗位，提高辦事效率。

5.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成醫(yī)藥費(fèi)用的審核工作。

6.工作時(shí)間嚴(yán)禁干私活、打牌、玩游戲。

7.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，不準(zhǔn)私自更改程序。凡人為或過失造成造成系統(tǒng)癱瘓者，追究當(dāng)事人的職責(zé)。

8.關(guān)心集體，愛護(hù)公共財(cái)物，勵(lì)行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，凡破壞公共 財(cái)物者，必須照價(jià)賠償。

9.同事之間要互相尊重、互相愛護(hù)、互相幫助。

10.工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定，造成責(zé)任事故的視其 情節(jié)嚴(yán)重、給予相應(yīng)處分。

第五篇：村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作制度

---------村衛(wèi)生室新農(nóng)合工作制度

1、大力做好新農(nóng)合政策宣傳工作。

2、認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項(xiàng)方針政策，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。

4、嚴(yán)禁以職謀私，弄虛作假，套取新農(nóng)合資金。

5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成醫(yī)藥費(fèi)用的報(bào)銷、資料上報(bào)等工作。

6、服務(wù)患者熱情禮貌，當(dāng)天看病當(dāng)天報(bào)銷。

7、做好村級(jí)轄區(qū)內(nèi)住院患者報(bào)銷及門診統(tǒng)籌報(bào)銷的公示工作。

8、工作中因不負(fù)責(zé)任或故意違反上述規(guī)定，造成責(zé)任事故的，視其情節(jié)輕重，報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門給予相應(yīng)處分。

9、本制度由本轄區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作醫(yī)療管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、落實(shí)。