第一篇：學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

篇一：中心學(xué)校教師繼續(xù)教育計(jì)劃

一、主導(dǎo)思想 堅(jiān)持“百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本”的思想，21世紀(jì)的教育是開放的、創(chuàng)新的教育，教師必須有適應(yīng)新時(shí)代要求的教育觀、教師觀、學(xué)生觀、人才觀和質(zhì)量觀；必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠積極參與教育科研，會(huì)教育科研，在教育中勇于探索和創(chuàng)新。因此，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》，《面向21世紀(jì)教育振興計(jì)劃》《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》《xx省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，切實(shí)落實(shí)《xx省“十二五”（2011-2015年）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》，《xxx教育局文件xxxx號(hào)）》《關(guān)于“十二五”（2011-2015年）中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》，努力提高教育教學(xué)觀念、專業(yè)知識(shí)、理論水平、教育教學(xué)方法、科研能力、管理能力。適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。努力培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師；大力開展各類競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)我校教師的積極性。

二、目標(biāo)要求

1、扎實(shí)抓好以“一德四新”為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變教師思想和教學(xué)方式。形成新的課程觀、教學(xué)觀、教師觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀、評(píng)價(jià)觀。

2、努力推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)。優(yōu)化我鎮(zhèn)教師結(jié)構(gòu)，提高管理者水平。

3、再掀“課堂技能大比武”的全員訓(xùn)練高潮。優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。加大教師集體備課的管理力度，促進(jìn)教學(xué)資源共享。提高課堂教學(xué)效率。

4、堅(jiān)持以校本培訓(xùn)為主的培訓(xùn)模式。整活各校教育教學(xué)資源。靈活多樣地提高教師的業(yè)務(wù)水平。

5、努力完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，完成培訓(xùn)作業(yè)。切實(shí)提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。

6、抓好課題研討和案例評(píng)析。

7、開展公開課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、說課、聽評(píng)課、課題探討、教學(xué)反思等活動(dòng)。切實(shí)掌握教學(xué)新技術(shù)。

8、檢查教師培訓(xùn)的階段性情況，督促教師完成各類培訓(xùn)任務(wù)，檢查教師繼續(xù)教育情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，推進(jìn)工作。

三、主要工作

1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師禮儀規(guī)范》；組織教師觀看《師表風(fēng)范—全國優(yōu)秀教師師德報(bào)告會(huì)專輯》，《職業(yè)道德啟思錄》，以增強(qiáng)“責(zé)任感”和“生命感”為主題。以地區(qū)教育局出臺(tái)的學(xué)校、校長、教師“十個(gè)不”承諾為重點(diǎn)組織開展工作。認(rèn)真執(zhí)行《中共xx市紀(jì)律檢查委員會(huì)》《中共xxx委組織部》出臺(tái)的《干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”》。組織開展以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為主題的系列師德教育活動(dòng)，全面實(shí)施“師表工程”，營造學(xué)校人人都是德育教師，處處都是德育環(huán)境、課課滲透品德教育的“三維育人環(huán)境”，塑造教師高尚的道德行為，引領(lǐng)教師履行為人師表，教書育人的神圣職責(zé)。結(jié)合地區(qū)實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)對(duì)教師的要求，抓住當(dāng)前師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，以及社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、撰寫心得等形式認(rèn)真開展師德教育。做到愛校如家，愛生如子。強(qiáng)化“關(guān)愛貧困生、關(guān)愛學(xué)困生，關(guān)愛特殊生，杜絕體罰學(xué)生，歧視差生，杜絕傷害學(xué)生心理”的愛生活動(dòng)。在師生中廣泛開展“我心中的好老師”和“我為人師”征文活動(dòng)和演講比賽活動(dòng)。學(xué)年末對(duì)我校所有教師進(jìn)行考核和對(duì)所有學(xué)校進(jìn)行考評(píng)，評(píng)出“文明班級(jí)、文明學(xué)校，師德標(biāo)兵，師德優(yōu)秀教師”予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、鼓勵(lì)教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。根據(jù)我鎮(zhèn)各校教師專業(yè)結(jié)構(gòu)情況，堅(jiān)持在職提升為主、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)為輔，學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則。穩(wěn)步推進(jìn)我校教師學(xué)歷提升工作，通過實(shí)施教師學(xué)歷提高培訓(xùn)，40歲以下教師5年內(nèi)基本達(dá)到本科，到2015年，實(shí)現(xiàn)我校小學(xué)教師大?；１究莆膽{及以上學(xué)歷者達(dá)到40%以上。

3、抓好骨干教師培訓(xùn)。通過理論學(xué)習(xí)、教學(xué)實(shí)踐、信息技術(shù)運(yùn)用、教育科學(xué)研究及上級(jí)組織專家指導(dǎo)等形式，培養(yǎng)教師的教育創(chuàng)新思維能力、學(xué)科知識(shí)拓展能力、信息技術(shù)運(yùn)用能力，增強(qiáng)教師認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力，提升教育科學(xué)研究能力。培養(yǎng)一支熱愛職業(yè)教育事業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神、具有較高政治教育素養(yǎng)和專業(yè)化水平的教師隊(duì)伍，制定骨干教師考核表對(duì)我校骨干教師進(jìn)行考核，對(duì)沒有認(rèn)真完成骨干教師工作的堅(jiān)決取消骨干教師稱號(hào)，建立骨干教師檔案。完成上級(jí)組織的骨干教師培訓(xùn)和二級(jí)培訓(xùn)任務(wù)。

4、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和多媒體教學(xué)，爭取所有任課教師能夠自制課件，并熟練地利用現(xiàn)有設(shè)備輔助教學(xué)。

5、落實(shí)新教師培訓(xùn)；凡教齡在一年內(nèi)或見習(xí)期的教師，各校必須對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)不得少于60學(xué)時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容主要以課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與組織的基本技能、班主任工作能力培養(yǎng)等為主要內(nèi)容，以提高課堂教學(xué)能力為重點(diǎn)，教育教學(xué)中的指導(dǎo)、考核、要求、建議、督促、所任學(xué)科的課標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、班主任工作等。切實(shí)幫助新教師盡快提高政治業(yè)務(wù)水平。新教師指導(dǎo)聽課情況。匯報(bào)課、教師基本功比賽。培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)、教案、讀書筆記、教育教學(xué)心得體會(huì)等由教務(wù)處負(fù)責(zé)。

6、繼續(xù)抓好集體備課。進(jìn)一步落實(shí)每月最后一周的周六、周日的集體座談，討論總結(jié)、反思，認(rèn)真落實(shí)“五固定”既：固定備課時(shí)間、地點(diǎn)、人員、集體備課。固定備課內(nèi)容。固定安排中心發(fā)言人，中心發(fā)言人進(jìn)行說課，大家一起評(píng)議。固定修改，各老師把領(lǐng)到的教案自己閱讀、熟悉后，根據(jù)中心發(fā)言人的備課、自己班的學(xué)生實(shí)際情況、自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特色情況，對(duì)教案進(jìn)行修改，實(shí)現(xiàn)二次備課。固定反饋，下次活動(dòng)必須討論上一次集體備課后各教師在具體課堂教學(xué)中的感受和實(shí)際情況。并將成功與失敗做好認(rèn)真的記錄。對(duì)存在的問題進(jìn)行探討。

7、夯實(shí)校本培訓(xùn)。狠抓基本技能訓(xùn)練，提高教學(xué)藝術(shù)：組織教師參加教學(xué)業(yè)務(wù)競賽；指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)的典型案例；開展說課活動(dòng)和公開課、評(píng)優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評(píng)課活動(dòng)。

8、構(gòu)建“想讀書、會(huì)讀書、讀好書、好讀書”教師學(xué)習(xí)氛圍。由各位教師根據(jù)自己的個(gè)性、生活經(jīng)歷、工作經(jīng)歷不同，教師自行購書，滿足教師的個(gè)性化需求。間周周四業(yè)務(wù)1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間作為學(xué)校安排的教師集體學(xué)習(xí)時(shí)間。每期開展一次教師知識(shí)競賽活動(dòng)，讀書交流活動(dòng)，每位教師在活動(dòng)時(shí)都帶上自己所讀書籍或讀書筆記，將自己在書中的收獲和最大體會(huì)與其他教師交流。在交流書籍、共同閱讀探討中，能促進(jìn)彼此個(gè)性、思想觀念的融合，從而更好地合作，增進(jìn)教師集體的凝聚力。學(xué)校將提供資金保障并評(píng)選優(yōu)秀表彰。學(xué)習(xí)的主要書籍有： 《有效課堂管理：方法與策略》杜萍、袁振國 《課程理論和課程改革》廣西師大教育科學(xué)院 《課程與教學(xué)論》陳旭遠(yuǎn) 《教師專業(yè)發(fā)展》饒叢滿 《小學(xué)教學(xué)技能》王洪錄 《語文學(xué)科教學(xué)論》宋祥等 《教師專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》柳海民 《給教師的100條建議》蘇霍姆林斯基 《葉圣陶教育文集》人民教育出版社 《新課程說課聽課與評(píng)課》教育科學(xué) 《新課程教育現(xiàn)場與教學(xué)細(xì)節(jié)》教育科學(xué) 《新課程備課新思維》教育科學(xué) 《班主任案頭必備叢書》江蘇教育出版社 《學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì)教育》陳旭遠(yuǎn)

四、主要工作措施

1、組織管理：學(xué)校成立“繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由校長擔(dān)任，成員由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

2、經(jīng)費(fèi)保障：教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用于教師繼續(xù)教育的培訓(xùn)、教科研、購書、考察等活動(dòng)。嚴(yán)格實(shí)行專款專用，以保障教師繼續(xù)教育的落實(shí)。

3、制定計(jì)劃：學(xué)校每年度制定計(jì)劃，各學(xué)科教研組每學(xué)期制定計(jì)劃，個(gè)人每學(xué)期制定自身學(xué)習(xí)計(jì)劃。

4、營造學(xué)習(xí)氛圍：在全校上下營造“人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的氛圍，提供圖書材料、推薦優(yōu)秀書目、開展讀書心得交流活動(dòng)，在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生的“三愛”師德系列教育活動(dòng)。

5、制定制度：學(xué)校制定繼續(xù)教育考核認(rèn)定制度，把教師繼續(xù)教育納入教師的年度考核，使之常規(guī)化、制度化。

五、具體任務(wù)是：

1、xx、xx、xx、xx學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)今年新分的教師進(jìn)行60學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)和理論培訓(xùn)。

2、各校各教研組一學(xué)期要完成8次集體備課，8次集體評(píng)課。2個(gè)課題探討。幫助教師解決教育教學(xué)中的問題或困惑5個(gè)以上。2次以上理論學(xué)習(xí)。

3、每個(gè)教師一學(xué)期有1篇優(yōu)質(zhì)教案。上1—2節(jié)公開課。擬寫11—12學(xué)年度繼續(xù)教育自學(xué)提升計(jì)劃。說一次課。參與兩次以上集體備課、上課、評(píng)課、說課活動(dòng)，兩次課例或案例研究等活動(dòng)。

4、各校每周安排1—2節(jié)師訓(xùn)課，具體落實(shí)在課表上，保證集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。師訓(xùn)可采取面授與自學(xué)、評(píng)析與討論、合作與研究等形式進(jìn)行，彌補(bǔ)完善本輪培訓(xùn)任務(wù)。

5、每月開展一次課堂教學(xué)總結(jié)、交流、討論活動(dòng)。

6、大量開展教師交流上課活動(dòng)，完善教師課堂評(píng)價(jià)體系 篇二：2011—2012學(xué)年小學(xué)繼續(xù)教育工作計(jì)劃 一．指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識(shí)、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作。整合教師教育資源，突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn)，積極推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，加大校本培訓(xùn)工作的力度，努力構(gòu)建教師終身教育體系，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。二．組織管理 繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)計(jì)劃,制定本校工作計(jì)劃，組織實(shí)施考核評(píng)價(jià)。組長：雷忠 副組長：葉彩明 三．繼續(xù)教育內(nèi)容： 教師繼續(xù)教育要以落實(shí)上級(jí)的要求,提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn)。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：

1、思想政治教育和師德修養(yǎng)；

2、專業(yè)知識(shí)更新與擴(kuò)展；

3、現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐；

4、教育科學(xué)研究；

5、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù)；

6、現(xiàn)代科技與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)等。培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育（新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)）和學(xué)歷教育（對(duì)具備合格學(xué)歷的教師進(jìn)行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn)）。四．培訓(xùn)形式及要求

1、職業(yè)道德教育： 在職業(yè)道德教育過程中注重針對(duì)性和實(shí)效性原則，爭取采取理論學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。牢固確立“三個(gè)代表”,構(gòu)建和諧校園重要思想在教育工作中的指導(dǎo)地位。要求教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，自覺參加由各級(jí)教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。要求教師嚴(yán)格，努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進(jìn)師德建設(shè)，做到“讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意”。

2、規(guī)范化培訓(xùn)： 認(rèn)真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn)，認(rèn)真組織各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn)考核。認(rèn)真組織培訓(xùn)者參加進(jìn)修學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)： 要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。

4、教育教學(xué)基本功訓(xùn)練： 內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽

5、加強(qiáng)以校為本的教學(xué)研究： 要求教師以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對(duì)象，以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點(diǎn)是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、考試方法等，作好記載，定期檢查。要求各年級(jí)備課組進(jìn)行集體備課或分散備課，符合教育教學(xué)規(guī)律。

7、組織教師互相聽課，搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評(píng)選：

8、認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章。五．培訓(xùn)的考核、考勤和登記

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載，定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。六．培訓(xùn)經(jīng)費(fèi) 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面要嚴(yán)格按上級(jí)的文件要求進(jìn)行落實(shí)。篇三：2008年城郊鄉(xiāng)中心學(xué)校教師繼續(xù)教育計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“生命化育人方略”為指針，以進(jìn)一步提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平為核心，加大校本培訓(xùn)力度，全面構(gòu)建管理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)精良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍，為促進(jìn)全鄉(xiāng)教育教學(xué)質(zhì)量全面提升，提供師資保障。

二、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：熊光明 副組長：喻昭明劉國軍 成員：傅佑初喻朋軍謝果成 各校校長（潘躍虹、謝果成分別為小學(xué)、初中繼教專干）

2、輔導(dǎo)員 ◆小學(xué)： 語文：周奇志祭粒波數(shù)學(xué)：易紅輝熊利英 英語：李春品德與社會(huì)：潘躍虹 ◆初中： 化學(xué)：楊芳物理：雷容輝數(shù)學(xué)：廖旭榮 政治：光必文地理：鐘秋香生物：廖愛周 語文：程朝暉歷史：謝果成 師德師風(fēng)：彭波周亞平喻昭明程得湘 專干及輔導(dǎo)員職責(zé)： ◆專干： ①負(fù)責(zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)教研的組織； ②負(fù)責(zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)教研的記載； ③負(fù)責(zé)小學(xué)、初中校本培訓(xùn)研究、學(xué)科講座及資料整理； ④負(fù)責(zé)中心學(xué)校布置的繼續(xù)教育的其他工作。◆輔導(dǎo)員： ①代表中心學(xué)校及時(shí)參加縣分科學(xué)科的培訓(xùn)及研討； ②按中心學(xué)校或?qū)W校安排組織學(xué)科教師進(jìn)行校本培訓(xùn)、教研工作； ③上學(xué)科輔導(dǎo)課。

三、工作目標(biāo)

1、創(chuàng)縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位，出縣經(jīng)驗(yàn)；

2、中小保、中學(xué)創(chuàng)縣校本培訓(xùn)示范校，力爭出縣經(jīng)驗(yàn)；

3、教師學(xué)歷、技能培訓(xùn)創(chuàng)縣優(yōu)；

4、教師考核、聘任穩(wěn)步推進(jìn)；

5、全面實(shí)施“讀書工程”，教師演講賽及讀書知識(shí)競賽獲縣獎(jiǎng)。

6、教師課堂教學(xué)及技能競賽進(jìn)縣優(yōu)。

7、“生命化育人”出縣經(jīng)驗(yàn)。

四、工作要求、措施

1、加大教育，強(qiáng)化管理，提升教師師德水平。加大師德教育力度。把教育建設(shè)擺在教師工作首位，重點(diǎn)加強(qiáng)教師的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神及政策法規(guī)、健康心理教育，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的科學(xué)人文素養(yǎng)和依法執(zhí)教的自覺性。一是組織骨干進(jìn)行培訓(xùn)；二是開展“我的教育理想”的學(xué)習(xí)、討論；三是開展“愛和責(zé)任”師德師風(fēng)學(xué)習(xí)和討論；四是組織“三優(yōu)”評(píng)選，樹典型，營造師德建設(shè)風(fēng)氣；五是加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

2、完善和強(qiáng)化校本培訓(xùn)，營造書香校園，實(shí)施教師讀書工程，全面提升教師業(yè)務(wù)水平，努力建設(shè)和諧的學(xué)習(xí)型學(xué)校。以校為本，因校制宜，充分利用學(xué)校教育及教師資源，開展校本培訓(xùn)。一是各學(xué)校要依據(jù)上級(jí)精神，學(xué)校實(shí)際，制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)計(jì)劃；二是各學(xué)校要確定好校本培訓(xùn)的內(nèi)容（教材）、時(shí)間、主講人（輔導(dǎo)員、骨干、學(xué)科帶頭人及外請(qǐng)專家）及校本教研專題；三是各學(xué)校要選準(zhǔn)切實(shí)可行的校本培訓(xùn)模式（可自行創(chuàng)新），搞好過程管理，形成特色；四是各校在培訓(xùn)過程中要搞好各項(xiàng)個(gè)案管理及追蹤，使培訓(xùn)出實(shí)效；五是各校要大力倡導(dǎo)組織教師積極參與新一輪的讀書活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、研究型學(xué)校，使教學(xué)成為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、研究型教師，年終進(jìn)行評(píng)比；六是要求教師讀專著，并做好一萬字以上讀書筆記；七是組織教師搞好學(xué)科和德育工作的個(gè)案分析及教學(xué)反思，每月一篇，11月份進(jìn)行教學(xué)故事、教學(xué)個(gè)案評(píng)優(yōu)、輯冊(cè)；八是組織教師制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃（個(gè)人成長規(guī)劃）；九是各校以校為單位統(tǒng)一好筆記本（兩本）；十是各學(xué)校定期搞好督促檢查，資料管理。

3、積極開展情智課堂的研究。一是校長帶頭講課，進(jìn)行研究；二是全員講課研究，共同提高；三是開展讀書、設(shè)計(jì)、情智課堂系列競賽活動(dòng)。

4、廣辟培訓(xùn)門路，構(gòu)建立體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。一是充分利用校內(nèi)、鄉(xiāng)內(nèi)資源搞好校內(nèi)培訓(xùn)；二是積極送培；三是鼓勵(lì)教師自覺走出去自我參培；四是開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)渠道；五是利用地域資源與一中、資源中心、教研室、金海構(gòu)建培訓(xùn)立體網(wǎng)絡(luò)；六是聘請(qǐng)專家、學(xué)者來校培訓(xùn)。

5、完善考核，評(píng)價(jià)機(jī)制，確保培訓(xùn)實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)、教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核，其成效將作為學(xué)校評(píng)先、教師評(píng)先晉級(jí)、聘任的重要條件；二是進(jìn)一步完善教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)臺(tái)帳；三是評(píng)選校本培訓(xùn)先進(jìn)學(xué)校；四是評(píng)選校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人。篇四：2011年度教師繼續(xù)教育計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想 以新課改理念、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（教師[2011]1號(hào)）和省、市教師培訓(xùn)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團(tuán)體，促進(jìn)教師專業(yè)成長，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)師資條件。

二、總體目標(biāo) 1．培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，提高教師的職業(yè)道德水平。2．進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的專業(yè)水平，打造學(xué)習(xí)型校園，努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。3．深入開展教研活動(dòng)，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗(yàn)。4．實(shí)施名師工程，培養(yǎng)和造就一批骨干教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容 在去年教師全員培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，本年度我校教師全員培訓(xùn)工作重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面： 1．師德教育。牢固樹立學(xué)高為師，身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則，大力實(shí)施“師德工程”，開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑，積極引導(dǎo)教師樂于奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象，獲取學(xué)生的信賴，贏得家長的信任。2．基本功培訓(xùn)?；竟κ墙處熗瓿山逃虒W(xué)任務(wù)所必須的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，尤其是青年教師要自覺加強(qiáng)“三筆字”、普通話、備課、教案編寫、課件制作等訓(xùn)練。各專業(yè)部、年級(jí)組要將此項(xiàng)培訓(xùn)工作當(dāng)作校本培訓(xùn)一項(xiàng)重要內(nèi)容，注重指導(dǎo)和訓(xùn)練，并對(duì)基本功進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核。3.讀書學(xué)習(xí)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)教師讀專業(yè)書，讀教育期刊，讀中外名著，摒棄浮躁，潛心學(xué)習(xí)，讓讀書成為一種習(xí)慣，成為一種生活方式。本年度，每一位教師至少讀兩本教育教學(xué)書籍，讀書后要寫心得，寫反思。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月一交，由教務(wù)處加強(qiáng)讀書效果檢查，使讀書活動(dòng)不流于形式，真正成為教師課余時(shí)間的一種精神生活。4．青年教師培訓(xùn)。本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺(tái)，抓實(shí)教研組業(yè)務(wù)活動(dòng)，抓好過關(guān)課、常規(guī)課、研究課、示范課、競賽課，充分發(fā)揮我校名師資源優(yōu)勢，開展傳幫帶活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長。5．教育科研。充分發(fā)揮教師在教育科研工作中的主體地位，促進(jìn)教師在教育科研中成長。建立好科研網(wǎng)絡(luò)，在科研過程中定期召開課題組例會(huì)，多為教師提供學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，積極促進(jìn)教師撰寫科研論文，確保課題有活動(dòng)過程、有結(jié)題、有成果。6．高效課堂研究。構(gòu)建高效教學(xué)模式是學(xué)校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開展一系列研究活動(dòng)，對(duì)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。7．學(xué)歷提升教育。堅(jiān)持學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，以中青年教師為重點(diǎn)，努力提升教師學(xué)歷。在有計(jì)劃地補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資的同時(shí)，重點(diǎn)鼓勵(lì)支持45歲以下教師通過在職學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)進(jìn)修、遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試、攻讀教育碩士等多種學(xué)習(xí)途徑提高學(xué)歷和水平，尤其鼓勵(lì)專科學(xué)歷以下小學(xué)教師參加學(xué)歷提高學(xué)習(xí)。到2012年，小學(xué)教師學(xué)歷逐步達(dá)到?？埔陨纤?，初中教師基本具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，高中教師中具有研究生學(xué)歷者的比例有明顯提高。

四、培訓(xùn)形式 1．專家引領(lǐng)，專題講座 聘請(qǐng)企業(yè)高管、教育專家為導(dǎo)師或請(qǐng)校內(nèi)外名師、專家為教師進(jìn)行專題講座，將新課改推向深入，引領(lǐng)專業(yè)骨干教師快速成長。2．參加規(guī)范性培訓(xùn)（1）青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)： 青年教師職業(yè)技能輔導(dǎo)教師培訓(xùn)：優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)后回校對(duì)青年教師進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn) 培訓(xùn)內(nèi)容：三筆字、教學(xué)簡筆畫、現(xiàn)代教育技術(shù)、課堂教學(xué)技能、普通話等 青年教師基本功檢測：各部要在縣上檢測前組織2006年1月1日后來校教師（含特崗教師）開展基本功競賽。（2）中小學(xué)教師規(guī)范性培訓(xùn)及專業(yè)知識(shí)技能考試 培訓(xùn)及考試內(nèi)容：部分學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法 培訓(xùn)學(xué)時(shí)：考試合格者計(jì)50學(xué)時(shí)，成績不合格且規(guī)范性培訓(xùn)總學(xué)時(shí)不足50的，需參加補(bǔ)考。（3）2010年新招聘教師培訓(xùn) 培訓(xùn)對(duì)象：2010年面向社會(huì)公開招聘的教師 培訓(xùn)內(nèi)容：教育法規(guī)、教育理論、師德教育、新課程理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教材教法、心理健康教育、班主任工作等 培訓(xùn)學(xué)時(shí)：共120學(xué)時(shí)（在校培訓(xùn)和自主研修60學(xué)時(shí)，集中培訓(xùn)60學(xué)時(shí)）（4）中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)（5）其它規(guī)范性培訓(xùn) 3．以教研組為單位開展校本教研活動(dòng) 主要開展互相聽課、評(píng)課，研討交流等活動(dòng)，探究教育教學(xué)活動(dòng)中遇到的問題；加強(qiáng)基本功的自培自訓(xùn)工作，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；開展“兩優(yōu)三課一賽”活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4．以課題組為單位開展好課題研究 加強(qiáng)對(duì)國家、省、市已立項(xiàng)課題的開題和在研課題研究的指導(dǎo)、管理，確保各課題按實(shí)施方案有序開展研究。5.分散學(xué)習(xí)根據(jù)個(gè)人情況讀書、研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。

五、工作措施 學(xué)校在以分管副校長為組長的教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，加大培訓(xùn)投入，狠抓落實(shí)： 1．建立健全教研工作制度，確保教研工作制度化、常態(tài)化 教務(wù)處要結(jié)合學(xué)校實(shí)際，修改完善教師理論學(xué)習(xí)、集體備課、校本教研活動(dòng)、聽課評(píng)課和教研組校本教研評(píng)價(jià)等教研工作制度，確保教研工作制度化、常態(tài)化。2．加強(qiáng)教研組建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)集體教研，努力為提高教學(xué)高質(zhì)量服務(wù) 嚴(yán)格教研制度，繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)秀教研組”活動(dòng)，確保教研質(zhì)量。（1）教研活動(dòng)“三確定”制度：各教研組組織教研活動(dòng)要做到“三確定”，即開學(xué)初確定本組教研活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)，每一次教研活動(dòng)要提前確定方案、確定中心發(fā)言人。（2）導(dǎo)師保障制：師徒結(jié)對(duì)教師要加強(qiáng)教學(xué)研究，師傅定期聽徒弟的課，給予指導(dǎo)，和年輕教師一起研究，以促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。年輕教師要虛心學(xué)習(xí)、積極參與教研，努力提高自己的教學(xué)、參與教研的水平。（3）教研組長責(zé)任制：各部要加強(qiáng)對(duì)教研組長、學(xué)科組長的培訓(xùn)，切實(shí)提高其業(yè)務(wù)能力。各教研組長要具體負(fù)責(zé)每次集體教研活動(dòng)，組織本組教師根據(jù)方案認(rèn)真研討，做好活動(dòng)記錄，并保證教研效果。3．強(qiáng)化校本教研，著力研究課堂教學(xué)改革，努力提高課堂教學(xué)效益 2011年，我校校本教研要以課堂教學(xué)改革為中心，以提高課堂教學(xué)效益為目的，繼續(xù)堅(jiān)持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略，切實(shí)提高教師研讀教材、大綱的能力，“以學(xué)定教”的教學(xué)設(shè)計(jì)能力和課堂實(shí)戰(zhàn)能力，突出教研工作的科學(xué)性、實(shí)效性，全面提高教學(xué)質(zhì)量。（1）加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究與指導(dǎo)，確保教研工作有序開展 教務(wù)處各分管主任和各教研組長、學(xué)科組長要定期或不定期組織教師集體學(xué)習(xí)，要深入集體教研活動(dòng)之中，及時(shí)總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題，提供幫助。要加大集體教研活動(dòng)的考勤考核，使教研活動(dòng)規(guī)范化、教研過程有效化、教學(xué)指導(dǎo)經(jīng)?；瑢?shí)現(xiàn)教研活動(dòng)務(wù)實(shí)、有效。（2）開展“兩優(yōu)三課一賽”活動(dòng)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量 各部、教研組要大力豐富課堂教學(xué)研究載體，重點(diǎn)做好：①“兩優(yōu)”：培養(yǎng)優(yōu)秀教師，打造優(yōu)質(zhì)課。②“三課”：骨干教師“示范課”、青年教師“合格課”、教研組“品牌課”。③“一賽”：各教研組要結(jié)合學(xué)校教師崗位調(diào)整，積極開展本學(xué)科教師講課賽、技能賽、教學(xué)設(shè)計(jì)賽、教學(xué)反思賽等競賽活動(dòng)。（3）以“兩學(xué)一思”提高備課質(zhì)量，確保課堂教學(xué)高效益 各教研組要盡可能地開展集體備課，集體備課時(shí)要把學(xué)生學(xué)習(xí)方式的優(yōu)化與教師教學(xué)方式的改進(jìn)作為課程改革和教研工作的重點(diǎn)來加以分析、研究，以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗(yàn)交流、問題解決、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評(píng)課、骨干教師與教師對(duì)話等為基本形式，從設(shè)計(jì)一節(jié)課，研究一節(jié)課，剖析一節(jié)課，反思一節(jié)課等環(huán)節(jié)入手，一個(gè)問題一個(gè)問題地研究解決，一節(jié)課一節(jié)課地認(rèn)真落實(shí)，把校本教研的重心真正移至課堂，把課程改革的突破口和教育教學(xué)質(zhì)量提高真正落實(shí)到課堂。主要做好：①“兩學(xué)”：學(xué)課標(biāo)、學(xué)教材。②“一思”：教學(xué)反思。③有效集體備課：不能實(shí)行集體備課的教研組，每位教師要提前一周備課，教研組、學(xué)科組課前要認(rèn)真檢查，教務(wù)處不定期抽查，并鼓勵(lì)教師編寫電子教案，各教研組要逐步建立教案庫。4．廣泛參與校外教研，拓展教研視野和教研能力 學(xué)校將積極組織教師參與校外學(xué)術(shù)交流和教研活動(dòng)，特別是要結(jié)合對(duì)口幫扶薄弱學(xué)校工作和參加縣上組織的各類競賽活動(dòng)，廣泛開展“送教下鄉(xiāng)”、“跟班聽課”“校際互訪”、“城鄉(xiāng)互動(dòng)”和參加縣上組織的“青年教師賽課”、“新任教師技能競賽”、“校本教研研討暨成果推廣會(huì)”和“校本教研征文比賽”等多種形式的教研活動(dòng)，不斷拓展教師教研活動(dòng)視野，提升教研能力。5．加強(qiáng)重點(diǎn)立項(xiàng)課題的研究與指導(dǎo)，努力解決教學(xué)中的重大實(shí)際問題 分別召開各課題組主研人員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)國家、省、市已立項(xiàng)課題的開題和在研課題研究的指導(dǎo)、管理，確保各課題按實(shí)施方案有序開展研究，同時(shí)，力爭在縣級(jí)立項(xiàng)課題3項(xiàng)，努力提升我校教育科研能力和成效，解決教育教學(xué)與管理中存在的實(shí)際問題，促進(jìn)教師專業(yè)成長，為進(jìn)一步提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。6．加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力鍛造一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型的教師隊(duì)伍（1）督促教師搞好學(xué)歷提高規(guī)劃。進(jìn)一步提高小學(xué)、初中、職高各層次教師學(xué)歷，鼓勵(lì)教師提高學(xué)歷層次，不斷改善教師學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)理論水平。（2）開展師資培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍。一是進(jìn)行新課標(biāo)培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)新課標(biāo)的認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，要求每位教師會(huì)上網(wǎng)瀏覽，會(huì)下載與發(fā)送信息；三是要深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)效，將培訓(xùn)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為工作開展的實(shí)際；四是組織教師參加上級(jí)教育部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（3）加強(qiáng)教師全員培訓(xùn)考核、評(píng)價(jià)。積極開展青年教師教學(xué)評(píng)比，搭建舞臺(tái)，讓青年教師崗位成才，讓更多的教師在縣、市、省和國家教學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。提高科研意識(shí)，營造科研氛圍，培養(yǎng)一批科研骨干教師。進(jìn)行小、初、高各層次各年級(jí)段學(xué)科的“探究型”課堂教學(xué)研究，逐步形成學(xué)校教學(xué)特色，在職高中大力推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)法、案例教學(xué)法、分層教學(xué)法。努力幫助教師提高科研能力，讓教師學(xué)會(huì)由問題提煉到課題的能力。形成一支較穩(wěn)定的骨干教師隊(duì)伍，培養(yǎng)校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、星級(jí)名師。（4）大力開展、積極參與上級(jí)組織的業(yè)務(wù)競賽。本年將開展學(xué)科競賽、課件（教具）使用與制作等教學(xué)基本功競賽工作；組織教師參加縣及以上說（講）課賽和論文評(píng)選活動(dòng)。（5）積極實(shí)施“一幫

一、結(jié)對(duì)子”工程。分別在三部實(shí)施“一幫

一、結(jié)對(duì)子”工程，形成教師“以老帶新”的有機(jī)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步強(qiáng)化教師素質(zhì)的全面提高，在教學(xué)上、教研上關(guān)心青年教師的成長，建立“新老教師傳、幫、帶制度”，老教師從政治思想上和業(yè)務(wù)上給青年教師引路子，組織青年教師與老教師開展結(jié)對(duì)子活動(dòng)，分段設(shè)梯子，幫助青年教師逐步達(dá)標(biāo)。

六、考核管理 1．建立教師培訓(xùn)學(xué)分管理制度。在職教師崗位培訓(xùn)，每五年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不低于360學(xué)時(shí)。將教師完成培訓(xùn)學(xué)分（學(xué)時(shí)）和培訓(xùn)考核情況作為教師資格再注冊(cè)、教師考核和職務(wù)聘任的必備條件和重要依據(jù)。2．網(wǎng)上學(xué)時(shí)登記。繼續(xù)采取網(wǎng)上學(xué)時(shí)登記，按《宣漢縣教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)專用筆記本》上《中小學(xué)教師繼續(xù)教育活動(dòng)學(xué)時(shí)量計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)教職工個(gè)人學(xué)時(shí)量。積極參加規(guī)范性培訓(xùn)，全年培訓(xùn)學(xué)時(shí)累計(jì)，每位學(xué)員規(guī)范性培訓(xùn)不少于50學(xué)時(shí)。3．檔案管理。學(xué)時(shí)登記時(shí)，學(xué)員將《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記本》中《參加繼續(xù)教育活動(dòng)情況記載》表填寫完整，交由學(xué)時(shí)登記員登記后存入個(gè)人繼續(xù)教育檔案。學(xué)校校本教研記錄、考核情況裝入學(xué)校繼續(xù)教育檔案備查。4．三部教務(wù)擬定好校本教研內(nèi)容，加強(qiáng)過程管理，做好考核記載，學(xué)校將對(duì)教研工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰；完成規(guī)定校本教研活動(dòng)人員記20學(xué)時(shí)。篇五：繼續(xù)教育計(jì)劃 新一學(xué)期又開始了，在作為一名教師做好本職教學(xué)工作的同時(shí)，我想搞好自身的繼續(xù)教育及充電工作，也是非常重要的，本學(xué)年我對(duì)自己的充電計(jì)劃如下：

一、因我是專職音樂教師，我想定期對(duì)自己進(jìn)行專業(yè)技術(shù)充電是必不可少，每天除備好課、上好課之外，要保證練聲、練琴的時(shí)間，以做到拳不離手，曲不離口，專業(yè)素質(zhì)不因畢業(yè)年限之久而生疏下降。

二、多多關(guān)注專業(yè)理論知識(shí)的收集，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等多多收集專業(yè)理論知識(shí)，既給自己充電，又能在課堂上傳遞給學(xué)生們。

三、每天看報(bào)看新聞，及時(shí)了解國事動(dòng)態(tài)，是做一名合格教師必備的素質(zhì)。這樣既能讓自己做到與時(shí)俱進(jìn)，也能讓孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí)從我這里吸取更多的東西。

四、每周摘抄。主要摘抄有關(guān)熱點(diǎn)問題、專業(yè)技能技巧、師德問題等方面的文章，以“修身養(yǎng)性“，并從中獲益。

五、學(xué)習(xí)電腦。作為新世紀(jì)的青年教師，具備熟練的電腦操作必不可少，包括一些簡單的“課件制作“、”表格繪制“??經(jīng)常學(xué)習(xí)一下相關(guān)知識(shí)及實(shí)際操作，既讓自己受益，也對(duì)課堂教學(xué)大有幫助。

六、用心備課，多多聽課。用心誠是備好課、上好課的必勝法寶。而我也將在新學(xué)年多多聽取別的老師尤其是優(yōu)秀教師的上課過程，以對(duì)照自已有何不足，與對(duì)方互相交流，共同促進(jìn)。

第二篇：學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

2010—2011學(xué)下學(xué)期繼續(xù)教育工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和全教會(huì)精神為指針，全面落實(shí)教育部《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》，結(jié)合我區(qū)“教學(xué)質(zhì)量年”和“教師隊(duì)伍建設(shè)年”的工作部署，以“中小學(xué)生命化教育”課題研究為中心，圍繞“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”的主題，立足學(xué)校實(shí)際，以加大名優(yōu)教師隊(duì)伍建設(shè)為著力點(diǎn)，以扎實(shí)推進(jìn)校本研修為工作重點(diǎn)，以崗位大練兵為載體，全面開展新一輪教師崗位培訓(xùn)，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量與成效，不斷更新教師的教育思想，強(qiáng)化教師的反思意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以賽代培的原則，提高教師把握課程資源的能力，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神，以此來全面提升教師的教育教學(xué)能力，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為全鄉(xiāng)的教育改革和發(fā)展提供師資保障。

二、工作目標(biāo)

本著“育德為先，能力為本，農(nóng)村為重，全員發(fā)展”的基本原則，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)向陽鄉(xiāng)教育教學(xué)工作和整體水平提供必要的智力支持與人力資源。

三、具體工作

結(jié)合區(qū)教育局將2011年作為教師隊(duì)伍建設(shè)年的工作定位以及區(qū)培訓(xùn)部的相關(guān)指導(dǎo)精神，我校將加大對(duì)教師的培養(yǎng)力度，努力打造一支實(shí)施素質(zhì)教育和落實(shí)生命化教育需要的專業(yè)化教師隊(duì)伍。具體工作如下：

（一）本學(xué)期將結(jié)合貫徹落實(shí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強(qiáng)師德建設(shè)。圍繞區(qū)培訓(xùn)部的指導(dǎo)精神，以“靜心教書、潛心育人、真心愛生”為中心內(nèi)容開展師德討論，并作為校本研修的必修培訓(xùn)課程，要求各小學(xué)校要保證學(xué)時(shí)，力求實(shí)效，使全體教師始終保持恪守師德底線的警惕性，努力提升全鄉(xiāng)教師的師德修養(yǎng)，堅(jiān)定教師的專業(yè)品質(zhì)，有效提升教師對(duì)職業(yè)的熱愛，從而提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

（二）“十二五”規(guī)劃開始，本將啟動(dòng)新一輪的教師培訓(xùn)工作，按照區(qū)培訓(xùn)部“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行每五年360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求，以教師的課程執(zhí)行力為著力點(diǎn)，以“聚焦有效教學(xué)、構(gòu)建生命課堂”為落腳點(diǎn)，以基礎(chǔ)教育課程改革為核心內(nèi)容，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程能力為目的，以教學(xué)比賽、集體備課、校本研修、教研培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主要形式，扎扎實(shí)實(shí)地開展全員教師的整體提高培訓(xùn)，以期做好全鄉(xiāng)教師培訓(xùn)的整體規(guī)劃，確保培訓(xùn)工作扎實(shí)有效科學(xué)開展。

1．為了更好地落實(shí)對(duì)本鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)和提高工作，提升本鄉(xiāng)相對(duì)薄弱學(xué)科的培訓(xùn)力度，提升青年教師的專業(yè)素質(zhì)，本學(xué)期我們結(jié)合區(qū)培訓(xùn)部的相關(guān)指導(dǎo)精神，繼續(xù)貫徹落實(shí)對(duì)本鄉(xiāng)教師的培訓(xùn)工作。我們根據(jù)本鄉(xiāng)各校的實(shí)際情況，確定了這次集中培訓(xùn)的教師名單，重點(diǎn)關(guān)注英語、音樂、體育等學(xué)科，使盡可能多的教師參與到培訓(xùn)中來，以此來提高教師的培訓(xùn)效果，進(jìn)而提高教師的教育教學(xué)能力。

2．為了更好地加強(qiáng)和落實(shí)名師梯隊(duì)建設(shè)工程，加大對(duì)本鄉(xiāng)名師的培養(yǎng)力度，切實(shí)發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的示范輻射引領(lǐng)作用，本學(xué)期將繼續(xù)開展進(jìn)行骨干教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，組織市區(qū)骨干教師、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處熯M(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，以增強(qiáng)我鄉(xiāng)名優(yōu)教師的后備力量，逐步完善此項(xiàng)工作，提高工作的實(shí)效性。

3．為了進(jìn)一步提升本鄉(xiāng)各小學(xué)校教師的綜合素質(zhì)，不斷拓寬教師的專業(yè)知識(shí)，提高教師信息化交流和國際交往能力，繼續(xù)組織本鄉(xiāng)40歲以下中青年非英語專業(yè)在職教師開展英語應(yīng)用能力培訓(xùn)；依托英特爾?未來教育項(xiàng)目，組織實(shí)施現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高廣大小學(xué)學(xué)科教師信息技術(shù)與學(xué)科整合能力，使教師能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段開展教育教學(xué)工作，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

4．本學(xué)期我校將繼續(xù)加強(qiáng)完善網(wǎng)上工作室的建設(shè)，加強(qiáng)各小學(xué)校網(wǎng)絡(luò)工作室的管理與使用，并加大其工作效能，促進(jìn)校與校、教師與教師之間的互動(dòng)交流，成為各校相互學(xué)習(xí)和借鑒的平臺(tái)，提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)的效率。

（三）結(jié)合本鄉(xiāng)各校的實(shí)際情況，充分開展好校本教研、校本研修等相關(guān)活動(dòng)，有效提高教師們的整體素質(zhì)。

1．結(jié)合校本教研活動(dòng)培養(yǎng)教師。讓每位教師都參加校本教研，授課教師精心設(shè)計(jì)，其他教師聽課、評(píng)課、設(shè)計(jì)課，所有的環(huán)節(jié)都圍繞新課標(biāo)進(jìn)行，圍繞校本教研主題進(jìn)行，圍繞學(xué)生進(jìn)行，教師要從實(shí)際出發(fā)，注意結(jié)合班級(jí)學(xué)生的具體情況，實(shí)事求是，本著同學(xué)共進(jìn)的態(tài)度說出自己的意見，促進(jìn)教師教育教學(xué)水平的提高。記錄詳實(shí)，注重實(shí)效，不流于形式。

2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為深入推進(jìn)崗位練兵工作，為學(xué)校、教師搭建相互學(xué)習(xí)，相互交流，相互促進(jìn)的平臺(tái)。本學(xué)期緊緊圍繞“減輕負(fù)擔(dān)、提高質(zhì)量”工作原則，以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為載體，以網(wǎng)絡(luò)工作室為依托，借助集體備課、校本研修等相關(guān)的崗位練兵活動(dòng)的開展，有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢，評(píng)選優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步完善團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和教師選拔工作。

3．盡量使每一位教師都確立“作品意識(shí)”。為鼓勵(lì)教師在教育教學(xué)過程中提煉形成優(yōu)秀的教育隨筆、案例解析、精品課例等體現(xiàn)自己教育教學(xué)特色的作品，實(shí)現(xiàn)成果的轉(zhuǎn)化，本學(xué)期將重點(diǎn)組織教師進(jìn)行《香坊教育》和培訓(xùn)部《香坊區(qū)中小學(xué)教師培訓(xùn)優(yōu)秀成果集》的征稿工作，開學(xué)初我們已經(jīng)完成了一部分的征集工作，在接下來的工作中我們將繼續(xù)進(jìn)行落實(shí)。

（四）為配合和落實(shí)區(qū) “中小學(xué)生命化教育”課題研究，并使課題研究貫穿到學(xué)校工作的各個(gè)領(lǐng)域，本學(xué)期將繼續(xù)圍繞本鄉(xiāng)所研究的三個(gè)課題組織學(xué)習(xí)與開展各項(xiàng)主題活動(dòng)和競賽，并且積極參與到區(qū)培訓(xùn)部申報(bào)立項(xiàng)的省學(xué)會(huì)重點(diǎn)課題《基于生命化教育理念下轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式與激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力的策略研究》的研究中來，使培訓(xùn)工作有抓手，引導(dǎo)教師以實(shí)踐研究為重點(diǎn)，積極實(shí)施課題牽動(dòng)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)全體教師在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在研究中成長，在成長中成功，提高全體教師的研究能力與教學(xué)技能，提升教師們的專業(yè)能力。

（五）繼續(xù)開展落實(shí)本鄉(xiāng)的其他常規(guī)工作，有利于工作常規(guī)形態(tài)的形成。

1.繼續(xù)認(rèn)真開展全體教師“月讀一書”活動(dòng)。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該有極其開闊的教育視野，這樣在課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如，讀書是最好的備課，讀書是最好的精神力量，教師唯有厚積才有薄發(fā)，鉆進(jìn)去需要力量，飛出來需要激情，所以我們要求教師要每月一本書，每月第一周上交讀書目錄，月末最后一周撰寫讀書筆記和讀書心得，學(xué)期末召開讀書交流會(huì)，讓讀書成為每個(gè)人工作和生活的加油站。因我校校型小，教師比較少，教師的工作量又很多，這樣在教師整體素質(zhì)提高上還采用自學(xué)的方法。教師要定出一學(xué)期的詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，平時(shí)工作中自己找時(shí)間學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真記筆記并且寫出學(xué)習(xí)體會(huì)，我們要求45歲以上教師自學(xué)筆記不少于3000字，45歲以下教師自學(xué)筆記不少于6000字，骨干教師自學(xué)筆記不少于1萬字，（以上均為手寫。）另外骨干教師還要有自己的信息采集冊(cè)——積累有價(jià)值的教育信息和方法（每學(xué)期不少于10次），同時(shí)倡導(dǎo)和鼓勵(lì)其他教師也進(jìn)行信息采集，不斷提高教師的整體能力，真正做到在學(xué)習(xí)中不斷成長。

2.繼續(xù)實(shí)行骨干教師上示范課、青年教師上合格課、教學(xué)開放周等活動(dòng)，鍛煉教師的教學(xué)能力，加強(qiáng)教師間的交流和聯(lián)系，提高教師的專業(yè)素質(zhì)。

3.繼續(xù)堅(jiān)持基本功訓(xùn)練，做到每周一頁鋼楷，一板粉筆字，一張簡筆畫，每月一篇優(yōu)秀教案、一篇優(yōu)秀案例分析、兩篇優(yōu)秀課后反思，每學(xué)期一篇論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

4.繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行崗位大練兵的指示精神，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的考勤、記實(shí)，并按要求完成手冊(cè)的填寫，完善各項(xiàng)材料，形成完整的教師培訓(xùn)管理檔案。

5.完成崗位大練兵第三階段的練兵內(nèi)容，組織專項(xiàng)技能競賽。

第三階段（本學(xué)期）包括以下內(nèi)容：

①、必練模塊：

教學(xué)實(shí)施能力（設(shè)計(jì)課堂練習(xí)與布置作業(yè)能力專題、教學(xué)輔導(dǎo)能力專題）。

②、選練模塊：

校本研修能力

6.結(jié)合各項(xiàng)教學(xué)比賽檢驗(yàn)教師的實(shí)際教學(xué)能力和應(yīng)變能力，有效提高教師的基本功等方面的專業(yè)能力。

本學(xué)期是“十二五”的第一年，也表明新一輪的教師培訓(xùn)已經(jīng)開始了。我們將繼續(xù)開展和落實(shí)相關(guān)工作，以規(guī)范的常規(guī)工作促進(jìn)教師的專業(yè)能力的提高，以提高各項(xiàng)培訓(xùn)效果為最終目的，為了教師的專業(yè)化成長，為了教師的隊(duì)伍建設(shè)，為了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，讓我們共同努力，不斷開拓創(chuàng)新，深化崗位大練兵的成果，豐富學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的內(nèi)容，探尋符合農(nóng)村教育的新策略，使繼續(xù)教育工作能夠朝著更好地方向發(fā)展，取得更大的成績！

向陽中心校

2011年3月

第三篇：2015學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

2015學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

2015年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及教育部《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》的精神，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，以《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)能力為核心，以《潛江市2015年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃》為指導(dǎo)原則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)教師師德建設(shè)。把師德教育當(dāng)做張金教師專業(yè)化發(fā)展的首要內(nèi)容，開展富有成效的師德教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)師德理論、學(xué)習(xí)新的教育理念，力爭使我鎮(zhèn)教師每人都有正確的人生觀、人才觀、教育觀和價(jià)值觀。

2、積極完成國培、省培、市培任務(wù)。

3、積極開展校本培訓(xùn)、教師基本功培訓(xùn)，教師能力達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，組織教師參加集中、非集中培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師的輻射、師范、引領(lǐng)作用，提升青年教師的教改科研能力，盡快培養(yǎng)出我鎮(zhèn)“專家型”和“研究型”教師。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好新上崗的班主任任職資格培訓(xùn)，同時(shí)選送骨干班主任參加省級(jí)培訓(xùn)，確?，F(xiàn)任班主任100%持證上崗。

5、加強(qiáng)新教師崗位培訓(xùn)。要充分調(diào)動(dòng)新教師的積極性，發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢，迅速融入到張金教育，主動(dòng)發(fā)出他們的正能量.三、主要工作

1、規(guī)范管理，校長是第一責(zé)任人，堅(jiān)持“一訓(xùn)一報(bào)”、“一月一報(bào)”，及時(shí)總結(jié)工作，以促進(jìn)各類培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行。

2、抓實(shí)三類培訓(xùn)。學(xué)區(qū)要統(tǒng)籌安排好校本培訓(xùn)、市級(jí)集中培訓(xùn)和國家、省級(jí)培訓(xùn)。把骨干研修與全員培訓(xùn)結(jié)合起來，把“國培計(jì)劃”與自主培訓(xùn)結(jié)合起來，把常規(guī)培訓(xùn)與服務(wù)中心工作結(jié)合起來。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)的督導(dǎo)。完成教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記，年底進(jìn)行繼教工作評(píng)估和學(xué)時(shí)登記審核匯總。

4、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練。傳統(tǒng)意義上的教學(xué)基本功必須加強(qiáng)，即普通話、三筆字、簡筆畫、備、教、改、輔、考、評(píng)、補(bǔ)。同時(shí)，特別要注重提高教師教育教學(xué)實(shí)際能力。

5、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師使用“班班通”、電子白板word和excel的水平，提高教師查找、利用網(wǎng)絡(luò)教育資源的能力和水平。

6、倡導(dǎo)教師閱讀。組織教師參加一年一度的讀書征文活動(dòng)，并以此推動(dòng)中小學(xué)教師讀書活動(dòng)的深入開展。

7、繼續(xù)開展《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展義務(wù)教育階段各學(xué)科新課標(biāo)系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織參加新教材培訓(xùn)。

8、組織參加新教師培訓(xùn)班，全面提高新教師教育教學(xué)水平。

9、加強(qiáng)中小學(xué)干部隊(duì)伍培訓(xùn)。圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”這個(gè)專題，組織中小學(xué)校長參加培訓(xùn)，促進(jìn)各中小學(xué)從“一校一品”做起，逐步推進(jìn)特色學(xué)校創(chuàng)建工作。

10、組織班主任參加學(xué)生心理健康教育能力培訓(xùn)，提高班級(jí)管理水平和育人藝術(shù)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的能力。

11、組織新教師教學(xué)培訓(xùn)和比武.12、組織參加緊缺學(xué)科兼職教師培訓(xùn)班。

13、加強(qiáng)教師繼教檔案建設(shè)，各學(xué)校要建立教師 “成長檔案袋”，建立教師專業(yè)發(fā)展電子檔案。

四、工作措施

1、建立導(dǎo)向機(jī)制。學(xué)區(qū)通過“規(guī)劃”引導(dǎo)、“計(jì)劃”指導(dǎo)和“簡報(bào)”督導(dǎo)來發(fā)揮導(dǎo)向作用。

2、強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校抓活動(dòng)、學(xué)區(qū)抓督導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)統(tǒng)一安排，結(jié)合本校實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)抓好校本培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)區(qū)適時(shí)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，并組織開展教師基本功競賽、“三優(yōu)”競賽或讀書征文活動(dòng)，為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。

3、構(gòu)建培訓(xùn)體系。認(rèn)真抓好三類培訓(xùn)，一是校本培訓(xùn)，以學(xué)區(qū)、學(xué)校為主體，以校本培訓(xùn)為主要形式，抓好全員培訓(xùn)。二是組織好市級(jí)集中培訓(xùn)。三是組織好市級(jí)以上培訓(xùn)，以“國培計(jì)劃”通過多種形式提高培訓(xùn)水平，大力加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，培養(yǎng)一批“種子”教師，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

4、建立考核機(jī)制。學(xué)區(qū)組織各學(xué)校每學(xué)年對(duì)教師進(jìn)行一次基本功考核，包括普通話、三筆字和簡筆畫。分類組織教師進(jìn)行信息技術(shù)基本能力達(dá)標(biāo)考試(實(shí)踐操作)。學(xué)校每年進(jìn)行一次新課標(biāo)及教材教法考試(開卷)，組織參加市局每五年進(jìn)行一次考試。

5、完善考評(píng)制度。學(xué)區(qū)根據(jù)市《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作評(píng)估細(xì)則》每年12月份對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查評(píng)估，評(píng)選表彰一部分先進(jìn)集體和一批先進(jìn)教師。學(xué)校制訂本校《教師繼續(xù)教育評(píng)估細(xì)則》，對(duì)教師進(jìn)行優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次評(píng)價(jià)，并建立教師專業(yè)發(fā)展檔案袋。

五、工作安排

二月份：

1、學(xué)區(qū)、學(xué)校制訂2015繼教工作計(jì)劃。

2、組織各學(xué)校啟動(dòng)“教師閱讀”活動(dòng)

3、組織教師參加市級(jí)學(xué)區(qū)、中小學(xué)繼教干部培訓(xùn)班，市級(jí)信息技術(shù)骨

干教師集中培訓(xùn)班第四期，“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)

4、組織教師參加湖北能力提升工程全員培訓(xùn)。

三月份：

1、召開繼續(xù)教育專題會(huì)議

2、各學(xué)校啟動(dòng)教師三項(xiàng)基本功培訓(xùn)

3、各學(xué)校啟動(dòng)構(gòu)建高效課堂骨干教師培訓(xùn)

4、組織校長參加市級(jí)小學(xué)校長培訓(xùn)班：學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與實(shí)施;工會(huì)干部培訓(xùn);教研員培訓(xùn)、“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)

5、組織教師開展讀書征文活動(dòng)，積極向市級(jí)報(bào)送讀書征文。

四月份：

1、以班為單位組織參加能力提升工程培訓(xùn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。

2、參加市級(jí)新教師培訓(xùn)第一期、中學(xué)校長培訓(xùn)班：學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與實(shí)施、新任校長崗位資格培訓(xùn)、“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

五月份：

1、學(xué)區(qū)新教師教學(xué)基本功培訓(xùn)和比武活動(dòng)，學(xué)校組織集中培訓(xùn)，上報(bào)相關(guān)資料，學(xué)區(qū)組織比武活動(dòng)。

2、落實(shí)市級(jí)“送教下鄉(xiāng)、培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，開展片區(qū)活動(dòng)。

3、學(xué)區(qū)指導(dǎo)、督促學(xué)校按計(jì)劃開展教師培訓(xùn)活動(dòng)，組織教師基本功比武、“三優(yōu)”競賽或讀書征文比賽等活動(dòng)。

4、組織參加市級(jí)心理健康教育培訓(xùn)，藝術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校音樂、美術(shù)教師培訓(xùn)，安全管理培訓(xùn)。

六月份：

1、組織分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各校繼教工作進(jìn)行檢查，評(píng)先表模，肯定成績，整改出現(xiàn)的問題。

2、上半年工作總結(jié)，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報(bào)繼教學(xué)時(shí)及相關(guān)資料。

3、參加市級(jí)學(xué)校特色創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)培訓(xùn)班，新任班主任培訓(xùn)班。

4、督促教師做好能力提升工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)工作。七、八月份：

1、學(xué)校安排布置教師暑期三項(xiàng)基本功訓(xùn)練，學(xué)區(qū)、學(xué)校組織新課標(biāo)及教材教法考試(開卷)及三項(xiàng)基本功考核。

2、組織參加市局安排各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

3、師德師風(fēng)培訓(xùn)。

九月份：

1、啟動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)繼教培訓(xùn)活動(dòng)。

2、學(xué)區(qū)組織高效課堂教學(xué)模式培訓(xùn)活動(dòng)。

十月份：

1、片區(qū)組織新教師培訓(xùn)。

2、參加繼教中心組織的名師、名校長“專家結(jié)對(duì)指導(dǎo)式培訓(xùn)”、心理健康教育培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)。

十一月份：

1、學(xué)校按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)。

2、學(xué)區(qū)指導(dǎo)、督促學(xué)校三項(xiàng)基本功的落實(shí)。

3、組織參加市級(jí)骨干校長“創(chuàng)特色學(xué)校、促內(nèi)涵發(fā)展”培訓(xùn)班、名班主任教育經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)、優(yōu)秀青年教師及后備干部培訓(xùn)班、后勤管理培訓(xùn)。

十二月份：

1、落實(shí)參加市三項(xiàng)基本功考試人員，收集考核材料，做好迎檢準(zhǔn)備，指導(dǎo)督促培訓(xùn)及報(bào)名考試工作。

2、組織分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各校繼教工作進(jìn)行檢查，評(píng)先表模，總結(jié)成績，整改出現(xiàn)的問題。

3、工作總結(jié)，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報(bào)繼教學(xué)分及相關(guān)資料。迎接市繼教中心對(duì)學(xué)區(qū)、學(xué)校繼教工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)教師進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。

中學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)上級(jí)及大石橋市教育局工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)我校教師專業(yè)成長為重點(diǎn)，堅(jiān)持“面向全體，突出骨干，服務(wù)基層”的工作原則，以強(qiáng)化教師新知識(shí)、新觀念培訓(xùn)為內(nèi)容，不斷整合培訓(xùn)資源，深化培訓(xùn)管理，努力提升培訓(xùn)質(zhì)量，探索師干訓(xùn)新思路，推動(dòng)師干訓(xùn)特色發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

根據(jù)基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展的客觀要求，貫徹落實(shí)省市2014年教師培訓(xùn)工作要點(diǎn)，依照“師德為先、高端引領(lǐng)、突出骨干、傾斜農(nóng)村”的工作思路、創(chuàng)新培訓(xùn)模式，全面提升我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

三、實(shí)施原則

1、堅(jiān)持以教師為本，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)和按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、改進(jìn)培訓(xùn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持以學(xué)校為主，強(qiáng)化校本研修，圍繞“減負(fù)提質(zhì)、高效課堂”，提高校本研修和課堂質(zhì)量的原則。

四、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象為全體在職教師。

五、培訓(xùn)內(nèi)容及要求

全員培訓(xùn)

1、師德教育

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：加強(qiáng)職業(yè)道德，克服職業(yè)倦怠等內(nèi)容。

(2)培訓(xùn)方法：采取集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、測試等形式開展教育。

(3)培訓(xùn)目標(biāo)：加強(qiáng)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育，增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任感和使命感，提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使教師愛崗敬業(yè)、以生為本、關(guān)愛學(xué)生、平等公正地對(duì)待學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長，為人師表，做學(xué)生的的指導(dǎo)者和引路人。

(4)培訓(xùn)要求：學(xué)校有總體培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)教師進(jìn)行考核評(píng)分，不少于10學(xué)時(shí)，并做到“六有”，即：有學(xué)習(xí)筆記、有參與培訓(xùn)活動(dòng)記錄、有一篇體會(huì)文章、有培訓(xùn)文稿、有統(tǒng)一考卷、有綜合考核成績單。

2、學(xué)生教育

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)生行為規(guī)范教育。

(2)培訓(xùn)方法：利用升旗儀式進(jìn)行愛國教育;優(yōu)化環(huán)境，營造氛圍;各班級(jí)出相關(guān)板報(bào)，學(xué)校將作統(tǒng)一檢查與評(píng)比;號(hào)召全體師生都講普通話。

(3)培訓(xùn)目標(biāo)：教育引導(dǎo)學(xué)生樹立中國特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)民族自尊心、自信心和自豪感，努力培育和造就有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

(4)培訓(xùn)要求：學(xué)校有總體培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)教師如何對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為教育進(jìn)行記錄并考核評(píng)分。

3、校本研究

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：以備課研究為主

(2)培訓(xùn)方法：采取靈活多樣的小組培訓(xùn)、集中培訓(xùn)，或利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施培訓(xùn)學(xué)習(xí)。以“公開課、示范課、交流課”等活動(dòng)培訓(xùn)教材確定研究課題，以開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀課件等評(píng)比，切實(shí)提高教師實(shí)施新課程的能力和水平。

(3)培訓(xùn)目標(biāo)：以提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，繼續(xù)開展“決戰(zhàn)課堂，新教材大練兵”。大力開展校本培訓(xùn)，切實(shí)提高教師對(duì)新課程的理解能力和操作能力。

(4)培訓(xùn)要求：學(xué)校要擬定總體培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，每位教師參加各級(jí)培訓(xùn)累計(jì)不少于20學(xué)時(shí);并做到“四有”，即：有參與培訓(xùn)活動(dòng)記錄、有培訓(xùn)文稿、有備課交流體會(huì)、全體教師參與校級(jí)研修活動(dòng)人員統(tǒng)計(jì)表。

4、有效教學(xué)基本功

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：《試卷編制、分析、講評(píng)技能指導(dǎo)》。

(2)培訓(xùn)目標(biāo)：在新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo)下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法，同時(shí)為教師教學(xué)技能的發(fā)展提供訓(xùn)練的策略。

(3)培訓(xùn)要求：學(xué)校要擬定總體培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，參加培訓(xùn)累計(jì)不少于20學(xué)時(shí)。并做到“四有”，即：有參與培訓(xùn)活動(dòng)記錄、有培訓(xùn)文稿、有統(tǒng)一考卷、有綜合考核成績單。

5、教育技術(shù)能力

(1)培訓(xùn)內(nèi)容：中級(jí)教育技術(shù)能力。

(2)培訓(xùn)方法：按要求組織教師參加培訓(xùn)。

(3)培訓(xùn)目標(biāo)：以實(shí)施“農(nóng)村中小學(xué)遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)絡(luò)教室工程建設(shè)與運(yùn)用”為契機(jī)，使教師普通接受新一輪教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的操作能力。

(4)培訓(xùn)要求：按要求組織教師參加，參加集中培訓(xùn)累計(jì)不少于50學(xué)時(shí)。

六、“十二五”期間教師繼續(xù)教育的保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)

學(xué)校成立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，以規(guī)范培訓(xùn)行為，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

組長：

副組長：

專干：

成員：

(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，提供政策支持

參加繼續(xù)教育，提高教育技能和師德水平，是每個(gè)在職教師的基本義務(wù)，每一位教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的繼續(xù)教育任務(wù)。對(duì)無故不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或擅自中斷參訓(xùn)的教師，或考核、考試不合格的教師，當(dāng)年考核視為不合格，一律不得推薦晉升教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)和評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)。

建立教師繼續(xù)教育登記制度。完善檔案管理制度。

第四篇：學(xué)校繼續(xù)教育計(jì)劃

小協(xié)鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)2011－2012學(xué)年

繼續(xù)教育工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨；按照“打造骨干、推動(dòng)校本、全員參與、整體提升”的工作思路，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促使教師不斷學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展，為推進(jìn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展，提高學(xué)校辦學(xué)水平，縮小與城區(qū)學(xué)校的差距，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

二、目標(biāo)要求

圍繞“一德四新”即：“師德教育、新理念、新知識(shí)、新方法、新技能”開展新一輪教師培訓(xùn)工作。整合教師教育資源，突出師德教育、“名師”培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)，積極推進(jìn)教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，加大校本培訓(xùn)工作的力度，努力構(gòu)建教師終身教育體系，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陳愛云

副組長：侯衍軍劉道寬

成員：史懷臣 襲翔升 劉富華郭洪文曹緒卿菅長周2、工作職責(zé)

陳愛云：全面負(fù)責(zé)繼續(xù)教育工作組織領(lǐng)導(dǎo)

侯衍軍：負(fù)責(zé)繼教培訓(xùn)的組織和安排,具體負(fù)責(zé)新技能培訓(xùn)

劉道寬：負(fù)責(zé)繼教工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，具體負(fù)責(zé)學(xué)科滲透法制教-1-

育的培訓(xùn)

襲翔升：負(fù)責(zé)新理念的培訓(xùn)和繼續(xù)教育檔案資料的管理

劉富華：負(fù)責(zé)班主任校本培訓(xùn)工作

郭洪文：負(fù)責(zé)繼續(xù)教育的理論指導(dǎo)和監(jiān)督工作

菅長周：主要負(fù)責(zé)師德教育方面的培訓(xùn)工作

襲翔升：主要負(fù)責(zé)新知識(shí)及新方法的集中培訓(xùn)

丁榮坤：負(fù)責(zé)語文科教師的“四新”培訓(xùn)工作

王濤：負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)科教師的“四新”培訓(xùn)工作

付茂名：負(fù)責(zé)英語科教師的“四新”培訓(xùn)工作

焦兵：負(fù)責(zé)理、化、生學(xué)科教師的“四新”培訓(xùn)工作

李光鴻：負(fù)責(zé)政史地及音體美學(xué)科教師的“四新”培訓(xùn)工作曹緒卿：負(fù)責(zé)教師的各類遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作

郭洪偉：負(fù)責(zé)繼續(xù)教育物資籌備

四、培訓(xùn)任務(wù)及內(nèi)容

1、師德教育：本學(xué)年培訓(xùn)每人不少于10個(gè)學(xué)時(shí)；

2、學(xué)科培訓(xùn)（含四新）：本學(xué)年每人不少于60學(xué)時(shí)；

3、培訓(xùn)分全員培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)。

全員培訓(xùn)主要是“一德四新”的培訓(xùn)，專項(xiàng)培訓(xùn)主要是中學(xué)骨干教師

培訓(xùn)、教師素質(zhì)提升培訓(xùn)、班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中學(xué)教師教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中學(xué)學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓(xùn)、教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)形式及要求

1、師德教育。

在師德教育過程中注重針對(duì)性和實(shí)效性原則，爭取采取理論學(xué)習(xí)、專

題報(bào)告、典型介紹、交流討論等多種形式結(jié)合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。

要求教師認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想，用科學(xué)發(fā)展的思想指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐。

要求教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，自覺參加由各級(jí)教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

2、規(guī)范化培訓(xùn)。

認(rèn)真組織教師參加縣級(jí)及以上部門組織的各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn)，認(rèn)真組織各項(xiàng)規(guī)范化培訓(xùn)記錄及考核。認(rèn)真組織培訓(xùn)者參加上級(jí)組織的培訓(xùn)活動(dòng)。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。

4、加強(qiáng)以校為本的教學(xué)研究。

要求教師以新課程為導(dǎo)向，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對(duì)象，以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點(diǎn)是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、學(xué)習(xí)方法等，制定教研方案，認(rèn)真組織實(shí)施。

5、組織教師互相觀課，搞好“課堂大練兵”活動(dòng)和校級(jí)“優(yōu)質(zhì)課競賽”評(píng)選活動(dòng)。

6、認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等。

7、認(rèn)真參加學(xué)科遠(yuǎn)程培訓(xùn)及外出培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)，做筆記、寫體會(huì)，并組織二級(jí)培訓(xùn)。

六、培訓(xùn)的考核、考勤和登記

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡學(xué)校組織的集中培訓(xùn)或教研要作好考勤記載，教師要寫好培訓(xùn)學(xué)習(xí)筆記，學(xué)校要作好培訓(xùn)記錄和登記。

3、凡教師參加上級(jí)組織的規(guī)范化培訓(xùn)的，要寫好培訓(xùn)筆記，培訓(xùn)心

得體會(huì)，并確保培訓(xùn)合格，上交培訓(xùn)材料和培訓(xùn)合格證或結(jié)業(yè)證等（均為復(fù)印件）。

4、專職管理人員要按照相關(guān)要求認(rèn)真及時(shí)搞好培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記。

5、學(xué)校把教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)工作情況納入績效考核。

七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障

加大教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，具體培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)方面要嚴(yán)格按上級(jí)的文件要求進(jìn)行落實(shí)。

二0一一年九月十二日

第五篇：學(xué)校教師繼續(xù)教育計(jì)劃

學(xué)校教師繼續(xù)教育計(jì)劃

篇一

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《湖北省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及教育部《關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》的精神，圍繞教育改革發(fā)展的中心任務(wù)，以《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《教師教育課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)能力為核心，以《潛江市XX年中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃》為指導(dǎo)原則，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、改革創(chuàng)新、按需施訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真抓好教師繼續(xù)教育工作，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的教師隊(duì)伍。

二、工作目標(biāo)：

1、加強(qiáng)教師師德建設(shè)。把師德教育當(dāng)做張金教師專業(yè)化發(fā)展的首要內(nèi)容，開展富有成效的師德教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)師德理論、學(xué)習(xí)新的教育理念，力爭使我鎮(zhèn)教師每人都有正確的人生觀、人才觀、教育觀和價(jià)值觀。

2、積極完成國培、省培、市培任務(wù)。

3、積極開展校本培訓(xùn)、教師基本功培訓(xùn)，教師能力達(dá)標(biāo)培訓(xùn)，組織教師參加集中、非集中培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。要充分發(fā)揮市級(jí)骨干教師的輻射、師范、引領(lǐng)作用，提升青年教師的教改科研能力，盡快培養(yǎng)出我鎮(zhèn)“專家型”和“研究型”教師。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好新上崗的班主任任職資格培訓(xùn)，同時(shí)選送骨干班主任參加省級(jí)培訓(xùn)，確?，F(xiàn)任班主任100%持證上崗。

5、加強(qiáng)新教師崗位培訓(xùn)。要充分調(diào)動(dòng)新教師的積極性，發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢，迅速融入到張金教育，主動(dòng)發(fā)出他們的正能量.三、主要工作

1、規(guī)范管理，校長是第一責(zé)任人，堅(jiān)持“一訓(xùn)一報(bào)”、“一月一報(bào)”，及時(shí)總結(jié)工作，以促進(jìn)各類培訓(xùn)活動(dòng)扎實(shí)有效地進(jìn)行。

2、抓實(shí)三類培訓(xùn)。學(xué)區(qū)要統(tǒng)籌安排好校本培訓(xùn)、市級(jí)集中培訓(xùn)和國家、省級(jí)培訓(xùn)。把骨干研修與全員培訓(xùn)結(jié)合起來，把“國培計(jì)劃”與自主培訓(xùn)結(jié)合起來，把常規(guī)培訓(xùn)與服務(wù)中心工作結(jié)合起來。

3、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校本培訓(xùn)的督導(dǎo)。完成教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記，年底進(jìn)行繼教工作評(píng)估和學(xué)時(shí)登記審核匯總。

4、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練。傳統(tǒng)意義上的教學(xué)基本功必須加強(qiáng)，即普通話、三筆字、簡筆畫、備、教、改、輔、考、評(píng)、補(bǔ)。同時(shí)，特別要注重提高教師教育教學(xué)實(shí)際能力。

5、加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，提高教師使用“班班通”、電子白板word和excel的水平，提高教師查找、利用網(wǎng)絡(luò)教育資源的能力和水平。

6、倡導(dǎo)教師閱讀。組織教師參加一年一度的讀書征文活動(dòng)，并以此推動(dòng)中小學(xué)教師讀書活動(dòng)的深入開展。

7、繼續(xù)開展《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，開展義務(wù)教育階段各學(xué)科新課標(biāo)系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織參加新教材培訓(xùn)。

8、組織參加新教師培訓(xùn)班，全面提高新教師教育教學(xué)水平。

9、加強(qiáng)中小學(xué)干部隊(duì)伍培訓(xùn)。圍繞“創(chuàng)建特色學(xué)校，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展”這個(gè)專題，組織中小學(xué)校長參加培訓(xùn)，促進(jìn)各中小學(xué)從“一校一品”做起，逐步推進(jìn)特色學(xué)校創(chuàng)建工作。

10、組織班主任參加學(xué)生心理健康教育能力培訓(xùn)，提高班級(jí)管理水平和育人藝術(shù)，增強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的能力。

11、組織新教師教學(xué)培訓(xùn)和比武.12、組織參加緊缺學(xué)科兼職教師培訓(xùn)班。

13、加強(qiáng)教師繼教檔案建設(shè)，各學(xué)校要建立教師 “成長檔案袋”，建立教師專業(yè)發(fā)展電子檔案。

四、工作措施

1、建立導(dǎo)向機(jī)制。學(xué)區(qū)通過“規(guī)劃”引導(dǎo)、“計(jì)劃”指導(dǎo)和“簡報(bào)”督導(dǎo)來發(fā)揮導(dǎo)向作用。

2、強(qiáng)化責(zé)任。學(xué)校抓活動(dòng)、學(xué)區(qū)抓督導(dǎo)。學(xué)校根據(jù)統(tǒng)一安排，結(jié)合本校實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)抓好校本培訓(xùn)活動(dòng)。學(xué)區(qū)適時(shí)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，并組織開展教師基本功競賽、“三優(yōu)”競賽或讀書征文活動(dòng)，為教師專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。

3、構(gòu)建培訓(xùn)體系。認(rèn)真抓好三類培訓(xùn)，一是校本培訓(xùn)，以學(xué)區(qū)、學(xué)校為主體，以校本培訓(xùn)為主要形式，抓好全員培訓(xùn)。二是組織好市級(jí)集中培訓(xùn)。三是組織好市級(jí)以上培訓(xùn)，以“國培計(jì)劃”通過多種形式提高培訓(xùn)水平，大力加強(qiáng)骨干教師培訓(xùn)，培養(yǎng)一批“種子”教師，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

4、建立考核機(jī)制。學(xué)區(qū)組織各學(xué)校每學(xué)年對(duì)教師進(jìn)行一次基本功考核，包括普通話、三筆字和簡筆畫。分類組織教師進(jìn)行信息技術(shù)基本能力達(dá)標(biāo)考試(實(shí)踐操作)。學(xué)校每年進(jìn)行一次新課標(biāo)及教材教法考試(開卷)，組織參加市局每五年進(jìn)行一次考試。

5、完善考評(píng)制度。學(xué)區(qū)根據(jù)市《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作評(píng)估細(xì)則》每年12月份對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查評(píng)估，評(píng)選表彰一部分先進(jìn)集體和一批先進(jìn)教師。學(xué)校制訂本校《教師繼續(xù)教育評(píng)估細(xì)則》，對(duì)教師進(jìn)行優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次評(píng)價(jià)，并建立教師專業(yè)發(fā)展檔案袋。

五、工作安排

二月份：

1、學(xué)區(qū)、學(xué)校制訂XX繼教工作計(jì)劃。

2、組織各學(xué)校啟動(dòng)“教師閱讀”活動(dòng)

3、組織教師參加市級(jí)學(xué)區(qū)、中小學(xué)繼教干部培訓(xùn)班，市級(jí)信息技術(shù)骨

干教師集中培訓(xùn)班第四期，“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)

4、組織教師參加湖北能力提升工程全員培訓(xùn)。

三月份：

1、召開繼續(xù)教育專題會(huì)議

2、各學(xué)校啟動(dòng)教師三項(xiàng)基本功培訓(xùn)

3、各學(xué)校啟動(dòng)構(gòu)建高效課堂骨干教師培訓(xùn)

4、組織校長參加市級(jí)小學(xué)校長培訓(xùn)班：學(xué)校現(xiàn)代化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與實(shí)施;工會(huì)干部培訓(xùn);教研員培訓(xùn)、“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)

5、組織教師開展讀書征文活動(dòng)，積極向市級(jí)報(bào)送讀書征文。

四月份：

1、以班為單位組織參加能力提升工程培訓(xùn)的教師進(jìn)行培訓(xùn)。

2、參加市級(jí)新教師培訓(xùn)第一期、中學(xué)校長培訓(xùn)班：學(xué)?，F(xiàn)代化建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整與實(shí)施、新任校長崗位資格培訓(xùn)、“ 國培計(jì)劃”—學(xué)科教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

五月份：

1、學(xué)區(qū)新教師教學(xué)基本功培訓(xùn)和比武活動(dòng)，學(xué)校組織集中培訓(xùn)，上報(bào)相關(guān)資料，學(xué)區(qū)組織比武活動(dòng)。

2、落實(shí)市級(jí)“送教下鄉(xiāng)、培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，開展片區(qū)活動(dòng)。

3、學(xué)區(qū)指導(dǎo)、督促學(xué)校按計(jì)劃開展教師培訓(xùn)活動(dòng)，組織教師基本功比武、“三優(yōu)”競賽或讀書征文比賽等活動(dòng)。

4、組織參加市級(jí)心理健康教育培訓(xùn)，藝術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校音樂、美術(shù)教師培訓(xùn)，安全管理培訓(xùn)。

六月份：

1、組織分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各校繼教工作進(jìn)行檢查，評(píng)先表模，肯定成績，整改出現(xiàn)的問題。

2、上半年工作總結(jié)，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報(bào)繼教學(xué)時(shí)及相關(guān)資料。

3、參加市級(jí)學(xué)校特色創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)培訓(xùn)班，新任班主任培訓(xùn)班。

4、督促教師做好能力提升工程培訓(xùn)結(jié)業(yè)工作。

七、八月份：

1、學(xué)校安排布置教師暑期三項(xiàng)基本功訓(xùn)練，學(xué)區(qū)、學(xué)校組織新課標(biāo)及教材教法考試(開卷)及三項(xiàng)基本功考核。

2、組織參加市局安排各級(jí)培訓(xùn)活動(dòng)。

3、師德師風(fēng)培訓(xùn)。

九月份：

1、啟動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)繼教培訓(xùn)活動(dòng)。

2、學(xué)區(qū)組織高效課堂教學(xué)模式培訓(xùn)活動(dòng)。

十月份：

1、片區(qū)組織新教師培訓(xùn)。

2、參加繼教中心組織的名師、名校長“專家結(jié)對(duì)指導(dǎo)式培訓(xùn)”、心理健康教育培訓(xùn)、安全管理培訓(xùn)。

十一月份：

1、學(xué)校按計(jì)劃開展培訓(xùn)活動(dòng)。

2、學(xué)區(qū)指導(dǎo)、督促學(xué)校三項(xiàng)基本功的落實(shí)。

3、組織參加市級(jí)骨干校長“創(chuàng)特色學(xué)校、促內(nèi)涵發(fā)展”培訓(xùn)班、名班主任教育經(jīng)驗(yàn)研討會(huì)、優(yōu)秀青年教師及后備干部培訓(xùn)班、后勤管理培訓(xùn)。

十二月份：

1、落實(shí)參加市三項(xiàng)基本功考試人員，收集考核材料，做好迎檢準(zhǔn)備，指導(dǎo)督促培訓(xùn)及報(bào)名考試工作。

2、組織分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各校繼教工作進(jìn)行檢查，評(píng)先表模，總結(jié)成績，整改出現(xiàn)的問題。

3、工作總結(jié)，收集繼教工作成果、整理好繼教工作檔案資料，上報(bào)繼教學(xué)分及相關(guān)資料。迎接市繼教中心對(duì)學(xué)區(qū)、學(xué)校繼教工作進(jìn)行評(píng)估，對(duì)教師進(jìn)行學(xué)時(shí)登記。

篇二

根據(jù)教育局、進(jìn)修學(xué)校的工作部署，結(jié)合我校實(shí)際，本以教育“三個(gè)面向”為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門有關(guān)師培工作的精神，以提高教育教學(xué)能力為重點(diǎn)，以實(shí)施素質(zhì)教育為主旋律，著力提高教師的思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力，本著轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化管理、面向全體、突出骨干、按需施教、注重實(shí)效的原則，以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展為宗旨，加快我校教育的跨越式發(fā)展。逐步建立一支適應(yīng)二十一世紀(jì)基礎(chǔ)教育要求的智能型教師隊(duì)伍。

1、新教師試用期培訓(xùn)(此項(xiàng)由教育局和學(xué)校共同完成);

2、骨干教師培訓(xùn);

3、專題培訓(xùn)。

教師繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同層次教師的各種需要而決定。力爭具有針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。要根據(jù)本校的實(shí)際情況和需要，采取多種形式，充分利用電教手段，以業(yè)余、自學(xué)、短訓(xùn)為主。

1、新分配教師

目標(biāo)：通過培訓(xùn)使其熱愛教育事業(yè)，熟悉大綱、教材，掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。試用期內(nèi)，必須達(dá)到下列要求:

1)樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。

2)能完成教學(xué)任務(wù)，教案規(guī)范，符合基本要求。初步熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱和教材內(nèi)容，教學(xué)基本功要過關(guān)，教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。

3)初步熟悉中學(xué)生的生理心理特點(diǎn)，能管好課堂，完成學(xué)校分配的德育管理工作。試用期滿，學(xué)校對(duì)新分配教師的師德、教學(xué)、管理等項(xiàng)作出綜合評(píng)價(jià)和鑒定，各方面的工作和表現(xiàn)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的一年目標(biāo)要求(本人有書面的工作總結(jié)和思想?yún)R報(bào)，教研組有評(píng)語鑒定)，并記入個(gè)人教學(xué)檔案。予以按時(shí)轉(zhuǎn)正。

試用期滿，如不能達(dá)到合格要求的，另行安排工作。

措施及方法：新分配教師由學(xué)?；蚪萄薪M安排指導(dǎo)教師。對(duì)新教師要從政治上信任，工作上幫助，業(yè)務(wù)上指導(dǎo)，生活上關(guān)心。行政干部、教研組長、老教師要經(jīng)常、主動(dòng)、熱情關(guān)心幫助指導(dǎo)他們，使他們樹立牢固的專業(yè)思想，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。確立正確的教育思想，鉆研教育理論，認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

對(duì)新分配教師的四個(gè)基本要求：

第一，鉆教材，鉆業(yè)務(wù)，練基本功。必須超前兩周在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下備好課。認(rèn)真撰寫詳細(xì)規(guī)范的教案。指導(dǎo)教師和學(xué)校行政將不定期地檢查教案，教案不合格者不能上課。

第二，虛心學(xué)習(xí)，多問，多聽，多看，多思。每學(xué)期必須聽課30節(jié)以上，其中聽本人指導(dǎo)教師的課應(yīng)占15節(jié)以上。

第三，熟悉學(xué)生，多輔導(dǎo)，多談話，多接觸。

第四，管課堂，管常規(guī)，管學(xué)生，管細(xì)節(jié)。

指導(dǎo)教師的責(zé)任：

(1)對(duì)試用教師進(jìn)行師德教育;

(2)指導(dǎo)試用教師的備課并檢查教案;

(3)給試用教師上示范課，給青年教師說課;

(4)聽試用教師的課，每學(xué)期至少5節(jié)，并進(jìn)行評(píng)課;

(5)幫助試用教師熟悉和掌握教學(xué)大綱、教材結(jié)構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)，指導(dǎo)教法、質(zhì)量分析和教學(xué)總結(jié);

(6)學(xué)期末給試用教師寫出鑒定。

2、骨干教師繼續(xù)教育目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)和研討，骨干教師必須達(dá)到下列目標(biāo)：

1)熟悉本專業(yè)、本學(xué)科的最新知識(shí)和信息，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，更新教育教學(xué)觀念。

2)能把握教材重難點(diǎn)，自如地駕馭和處理教材

3)有獨(dú)立開展教學(xué)研究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

且能進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力，有教學(xué)科研成果;能形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。受到師生好評(píng)。

4)在本校乃至本縣本學(xué)科有一定的知名度和影響，成為完全勝任教育教學(xué)工作的骨干，部分教師成為學(xué)科帶頭人。

措施及方法：

1)按教育部繼續(xù)教育課程指南和縣教育局制定的繼續(xù)教育課程方案，使用規(guī)定的繼續(xù)教育教材，組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2)組織參加縣教育局及相關(guān)上級(jí)部門舉辦的各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

3)鼓勵(lì)和支持教師參加屬師范專業(yè)與教師所教學(xué)科緊密相關(guān)的提高學(xué)歷層次和第二學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)。學(xué)校制定與此有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

4)組織教師撰寫學(xué)術(shù)專著、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章。

5)組織教師編寫教材、教參以及統(tǒng)一組織考察活動(dòng)的考察報(bào)告。

3、專題培訓(xùn)

隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)教師的要求越來越高。為促使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階，必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進(jìn)課堂，走“科教興校”的道路，才能促使我校的教育教學(xué)改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此我們要以電教手段改革為龍頭，在不斷提高計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)水平和能力的基點(diǎn)上，努力探索現(xiàn)代教育的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法，不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的含金量，才有可能使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量跨上新臺(tái)階。

為保證現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施，必須培養(yǎng)一批既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，又掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍。

措施及方法：

1)為保證現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施，必須培養(yǎng)一批 既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù)，又掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍。因此，電教組要定期組織各類的電腦使用學(xué)習(xí)班，課件制作學(xué)習(xí)班。要充分發(fā)揮多媒體電腦輔助教學(xué)。35歲以下的教師一定要學(xué)會(huì)使用電腦。

2)組織好學(xué)校行政干部的專題教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。端正辦學(xué)思想，轉(zhuǎn)變觀念，全面貫徹黨的教育方針和全面實(shí)施素質(zhì)教育。

3)組織學(xué)校行政干部學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)知識(shí)，要求行政帶頭使用電腦，實(shí)行學(xué)校管理辦公電腦化。

接受繼續(xù)教育是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù)，教師參加各種形式的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)所取得的成績按照一定的辦法折算成學(xué)分在《繼續(xù)教育證書》上予以登記，作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一，成績合格者，方可聘任和晉升教師職務(wù)，無故不參加教師繼續(xù)教育或考核不合格位達(dá)到規(guī)定學(xué)分者，學(xué)校應(yīng)緩聘或解聘其教師職務(wù)。