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      繼續(xù)教育計(jì)劃

      時(shí)間:2019-05-15 14:43:13下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:繼續(xù)教育計(jì)劃

      繼續(xù)教育計(jì)劃

      我作為一名教師。在學(xué)習(xí)與日常工作中讓我深刻地認(rèn)識(shí)到,身為教師肩上背負(fù)的重要責(zé)任。人們常說(shuō):“學(xué)生是祖國(guó)的花朵,教師是辛勤的園丁”祖國(guó)要振興,教育是基礎(chǔ)。振興教育的希望在教師。而今時(shí)代的不斷進(jìn)步就要求教師要不斷地學(xué)習(xí)文化知識(shí),逐漸提高自身的專業(yè)素質(zhì),迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)。為此,特?cái)M定個(gè)人繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想:

      重視理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),更新教育觀念。通過(guò)學(xué)習(xí),樹(shù)立“以人為本”、以學(xué)生為本“的教育觀念。面向全體學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)?!盀榱艘磺袑W(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”。始終將學(xué)生的利益放在首位。學(xué)習(xí)新的教育理論,掌握科學(xué)的教育方法,提升自己的教學(xué)理念,在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都要尊重學(xué)生人格,遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律。

      二、計(jì)劃目標(biāo):

      通過(guò)自我學(xué)習(xí)教育熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉《課標(biāo)》、教材,掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力,盡快適應(yīng)新教學(xué)崗位的教育教學(xué)工作需要。力求達(dá)到:

      1、結(jié)合教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和案例分析,掌握新課程下教材的使用與創(chuàng)新技能、課堂教學(xué)情景創(chuàng)設(shè)技能、課堂上提問(wèn)技能、課堂調(diào)控技能并做出相應(yīng)的創(chuàng)新與發(fā)展。

      2、結(jié)合教師的教學(xué)實(shí)踐和自學(xué),掌握新課程下備課與教案生成技能、教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)方式技能、課堂拓展技能。

      三、措施及方法:

      1、按時(shí)參加學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

      2、積極參加市、區(qū)組織的新課程培訓(xùn)。

      第二篇:繼續(xù)教育計(jì)劃

      訥河三中2015繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃

      為了使自己能適應(yīng)二十一世紀(jì)科技日新月異發(fā)展的今天社會(huì)對(duì)教師的要求,使自己無(wú)愧于人民教師的光榮稱號(hào),我們必須不斷地充實(shí)自己,超越自我。終生學(xué)習(xí)已成為時(shí)代對(duì)新一代教師的要求,因此,科學(xué)地制定繼續(xù)教育發(fā)展規(guī)劃,為今后的學(xué)習(xí)發(fā)展指明方向。根據(jù)教育部頒布的《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)的意見(jiàn)》并結(jié)合自身的實(shí)際,特?cái)M定如下達(dá)標(biāo)計(jì)劃:

      一、指導(dǎo)思想

      以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真全面貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,實(shí)施素質(zhì)教育,為提高自身各方面的素質(zhì)而保持終身學(xué)習(xí),在工作中盡職盡責(zé),為自己所從事的工作貢獻(xiàn)自己。

      二、目標(biāo)要求

      圍繞“強(qiáng)化能力,提升素質(zhì),決戰(zhàn)課堂,提高質(zhì)量”的總體目標(biāo),以提升小學(xué)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識(shí)、新方法、新技能)的學(xué)科培訓(xùn)為主要內(nèi)容,以“中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“國(guó)培計(jì)劃”)為引領(lǐng),以中小學(xué)省級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃(省培計(jì)劃)為爪手,以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育技術(shù)支撐下的校本研修為平臺(tái),全面提升自身的素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

      三、教師現(xiàn)狀分析

      隨著現(xiàn)代化教育的不斷發(fā)展,教師需要及更新知識(shí)層面,教師的職業(yè)任重而道遠(yuǎn)。雖然渴望能應(yīng)用最科學(xué)有效的方法使學(xué)生獲得最多的知識(shí),但有時(shí)總覺(jué)得心有余而力不足。因此,更需不斷地學(xué)習(xí),積累,借鑒別人先進(jìn)的教育方法和教育理念,不斷地經(jīng)歷由理論到實(shí)踐,再由實(shí)踐到理論的升華過(guò)程。使自己的業(yè)務(wù)能力達(dá)到質(zhì)的進(jìn)步。

      四、學(xué)習(xí)內(nèi)容及目標(biāo)任務(wù)

      1.師德教育

      加強(qiáng)教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育的學(xué)習(xí),增強(qiáng)教書(shū)育人的責(zé)任感和使命感,提高自己依法執(zhí)教的能力和水平。通過(guò)種形式的師德學(xué)習(xí),做到愛(ài)崗敬業(yè),以學(xué)生為本、關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、平等公正地對(duì)待學(xué)生;關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng);為人師表,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

      2.新理念

      樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育理念,樹(shù)立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學(xué)生觀。把育人作為教育工作的根本,面向全體學(xué)生,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。

      3.新知識(shí)

      樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、借鑒國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)實(shí)踐成果,拓寬知識(shí)視野,增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,深化學(xué)科專業(yè)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。通過(guò)培訓(xùn),了解學(xué)科專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高知識(shí)素養(yǎng)和學(xué)科知識(shí)水平,促進(jìn)教育教學(xué)綜合能力的提高。

      4.新方法

      在新的教育教學(xué)理念指導(dǎo)下,努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學(xué)模式和方法。通過(guò)培訓(xùn),能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學(xué)方法,改進(jìn)課堂教學(xué)組織方式,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

      5.新技能

      以新的教育教學(xué)理念為指導(dǎo),強(qiáng)化和創(chuàng)新備課、說(shuō)課、上課、觀課、議課、課后反思、學(xué)情分析、考核評(píng)價(jià)及課題研究等基本技能;提高指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)的技能,具備引導(dǎo)學(xué)生課堂上傾聽(tīng)、思考、提問(wèn)、交流等能力;提高應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,提高課堂教學(xué)有效性。

      五、具體學(xué)習(xí)目標(biāo):

      通過(guò)學(xué)習(xí)教育熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉《課標(biāo)》、教材,掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力,盡快適應(yīng)新教學(xué)崗位的教育教學(xué)工作需要。力求達(dá)到:

      (1)樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀(jì)守法,養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范,熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。

      (2)完成教育教學(xué)任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。熟悉所任學(xué)科《課標(biāo)》,教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。

      (3)熟悉學(xué)生的生理、心理特點(diǎn),能管好課堂,完成學(xué)校分配的班級(jí)德育管理工作。

      (4)熟悉本專業(yè)、本學(xué)科的最新知識(shí)和信息,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),更新教育教學(xué)觀念。

      (5)把握教材重難點(diǎn),自如地駕馭和處理教材。

      (6)開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

      六、措施及方法:

      (1)每位教師要不斷地充實(shí)自己,讓讀書(shū)與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣。平時(shí)多讀一些關(guān)于教育教學(xué)的理論書(shū)籍,按學(xué)校繼續(xù)教育指南,自學(xué)規(guī)定的繼續(xù)教育教材。結(jié)合自己的實(shí)際感悟,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

      (2)認(rèn)真鉆研教材,科學(xué)備課。針對(duì)學(xué)生的實(shí)際情況寫出真正實(shí)用的教案,不搞形式主義,人云亦云。把理論與實(shí)際緊密的結(jié)合起來(lái)。這樣才能不斷地提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      (3)積極參加學(xué)歷提高培訓(xùn)和學(xué)校組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷地增加和更新自己的知識(shí)。

      (4)積極參加學(xué)校及上級(jí)舉辦的各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。并把學(xué)到的知識(shí)及時(shí)實(shí)踐到教學(xué)工作中,做到及時(shí)反饋,及時(shí)彌補(bǔ)不足。

      (5)積極配合學(xué)校做好教育工作的考核登記,檔案建立,認(rèn)真收集學(xué)習(xí)資料等。使所做工作有實(shí)際資料論證。

      (6)重視科學(xué)研究與成果匯報(bào)工作,積極撰寫教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章等。

      2016訥河三中教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃

      為全面貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,為了把自己培養(yǎng)成具有新課程理念,具有執(zhí)行新課程的能力,具有一定的課程研究和開(kāi)發(fā)能力的高素質(zhì)教師,確保基礎(chǔ)教育新課程改革的順利、高效實(shí)施,課題實(shí)驗(yàn)的需要,為使課題研究和繼續(xù)教育工作更加有序,特制定本個(gè)人培訓(xùn)達(dá)標(biāo)計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》為主要內(nèi)容、結(jié)合貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提高教師職業(yè)道德水平為目的,樹(shù)立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強(qiáng)化師德素養(yǎng),提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)的快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

      二、具體目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展教師職業(yè)道德教育活動(dòng),形成“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),教書(shū)育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風(fēng)尚。以優(yōu)良的師風(fēng),帶動(dòng)教風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使自己成為公民道德的楷模,讓學(xué)生滿意、家長(zhǎng)滿意、社會(huì)滿意。

      三、培訓(xùn)內(nèi)容

      1、時(shí)事政治教育:將學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想與教書(shū)育人工作相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)改革新局面的責(zé)任感與使命感。

      2、政策法規(guī)教育:以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提高法律素質(zhì),懂法、守法、用法,全面推進(jìn)依法治教、依法治校的進(jìn)程。

      3、職業(yè)道德教育:以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡,把愛(ài)與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

      4、教育理論學(xué)習(xí):以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《基礎(chǔ)教育新課程通識(shí)培訓(xùn)知識(shí)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,將教師心理健康教育、班主任工作理論知識(shí)、現(xiàn)代教育技術(shù)作為重點(diǎn),加強(qiáng)教師新理念、新課程和新技術(shù)的學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平,使之更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革的需要。

      5、加強(qiáng)對(duì)《新時(shí)期師德修養(yǎng)》《校本研修面對(duì)面》《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》的學(xué)習(xí)。

      四、培訓(xùn)形式:

      以集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)為主,教師自學(xué)、反思為輔。采用上課、聽(tīng)報(bào)告、觀看錄像,開(kāi)展專題講座、問(wèn)題研討、案例剖析、師德論壇、社會(huì)實(shí)踐、寫反思體會(huì)文章等形式進(jìn)行。

      五、培訓(xùn)時(shí)間

      師德的養(yǎng)成是教師終身的實(shí)踐課題。師德培訓(xùn)只是利用部分時(shí)間理解師德的本質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)師德的實(shí)踐要點(diǎn)。因此,初擬培訓(xùn)時(shí)間不低于50學(xué)時(shí),其中集中培訓(xùn)20學(xué)時(shí),自主學(xué)習(xí)20學(xué)時(shí),反思學(xué)習(xí)10學(xué)時(shí)。

      六、具體措施

      1、專題講座:積極參加學(xué)校組織的專題講座。通過(guò)專題講座培訓(xùn),了解國(guó)家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容,關(guān)心、參與我校新課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)研究。

      2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用現(xiàn)代信息技術(shù),及時(shí)了解課改信息。堅(jiān)持把師德師風(fēng)的整改貫穿于教師職業(yè)道德教育活動(dòng)的全過(guò)程,邊學(xué)邊改,邊查邊改。對(duì)照《規(guī)范》的要求,針對(duì)整改中查找出來(lái)的問(wèn)題,制定出相關(guān)的整改措施,建立更為細(xì)致的師德師風(fēng)要求,加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

      3、自修反思:在自我進(jìn)修、自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以自己的教育教學(xué)活動(dòng)為思考對(duì)象,來(lái)對(duì)自己所做出的行為、決策及產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析,用教育科學(xué)的方式,主動(dòng)地獲取知識(shí),解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高自我覺(jué)察水平,促進(jìn)自身能力的發(fā)展。在前期貫徹實(shí)施的基礎(chǔ)上,按《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規(guī)范》等要求,認(rèn)真對(duì)照檢查,撰寫自我剖析材料。

      4、校本培訓(xùn):以學(xué)校為主陣地,結(jié)合自己教學(xué)中的實(shí)際,深入研究和解決問(wèn)題,促進(jìn)自己把新課程理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際的教學(xué)行為。

      5、課題研究:在參訓(xùn)過(guò)程中,把自己的心得體會(huì),應(yīng)用到教學(xué)中后要總結(jié)摸索經(jīng)驗(yàn),注重個(gè)案的研究,通過(guò)動(dòng)手寫作教學(xué)案例,成為真正的反思性實(shí)踐者。

      2017訥河三中教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃

      為全面貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》,為了把自己培養(yǎng)成具有新課程理念,具有執(zhí)行新課程的能力,全面提高自身素質(zhì),使自己不斷適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要,確保基礎(chǔ)教育新課程改革的順利、高效實(shí)施,特制定本學(xué)期中繼教學(xué)習(xí)計(jì)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》為主要內(nèi)容、結(jié)合貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提高自身道德水平為目的,樹(shù)立以德重教的新理念,強(qiáng)化自身素養(yǎng),提高自身實(shí)施素質(zhì)教育的能力,促進(jìn)自身教育教學(xué)能力的不斷提高。

      二、具體目標(biāo)

      通過(guò)開(kāi)展中繼學(xué)習(xí),形成愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),教書(shū)育人,廉潔從教,為人師表的崇高師德風(fēng)尚。以優(yōu)良的師風(fēng),促進(jìn)學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使學(xué)生滿意、家長(zhǎng)放心。

      三、學(xué)習(xí)內(nèi)容

      1、時(shí)事政治教育:

      以黨的十九次代表大會(huì)精神,三個(gè)代表重要思想為主要內(nèi)容,將學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)踐三個(gè)代表重要思想與教書(shū)育人工作相結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)開(kāi)創(chuàng)教育教學(xué)改革新局面的責(zé)任感與使命感。

      2、政策法規(guī)教育:

      以《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)生人身安全事故預(yù)防與處理辦法》等法律法規(guī)為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步提高自身法律素質(zhì)。

      3、職業(yè)道德教育:

      以《新時(shí)期師德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師群體的先進(jìn)事跡,把愛(ài)與責(zé)任的教育放在師德建設(shè)的首位。

      4、教育理論學(xué)習(xí):

      以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《基礎(chǔ)教育新課程通識(shí)培訓(xùn)知識(shí)》為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

      5、加強(qiáng)對(duì)《新時(shí)期師德修養(yǎng)》《校本研修面對(duì)面》《教育技術(shù)培訓(xùn)教程》《新課程推進(jìn)中的問(wèn)題與反思》的學(xué)習(xí)。

      四、學(xué)習(xí)形式:

      以集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn)為主,自學(xué)、反思為輔。

      五、培訓(xùn)時(shí)間師德的養(yǎng)成是教師終身的實(shí)踐課題。師德培訓(xùn)只是利用部分時(shí)間理解師德的本質(zhì)內(nèi)涵,認(rèn)識(shí)師德的實(shí)踐要點(diǎn)。因此,學(xué)習(xí)時(shí)間按學(xué)校要求完成。

      六、具體措施

      1、專題講座:

      積極參加學(xué)校組織的專題講座。通過(guò)專題講座培訓(xùn),了解國(guó)家新課程改革的重大意義和新程體系的主要內(nèi)容,關(guān)心、參與我校新課程改革和實(shí)施素質(zhì)教育的實(shí)驗(yàn)研究。

      2、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):

      利用現(xiàn)代信息技術(shù),及時(shí)了解課改信息。

      第三篇:繼續(xù)教育計(jì)劃

      壽橋小學(xué)2018——2019學(xué)教師繼續(xù)教育

      工 作 計(jì) 劃

      一、指導(dǎo)思想:

      1、強(qiáng)化措施,重視理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使全體教師認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)學(xué)習(xí)是全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,深化教育教學(xué)改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。

      2、提高認(rèn)識(shí),更新教育觀念。轉(zhuǎn)變教育觀念是實(shí)施素質(zhì)教育的先導(dǎo)因素,所以,全體教師通過(guò)學(xué)習(xí),必須樹(shù)立“以人為本”、“以學(xué)生為本”的教育觀念,增強(qiáng)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)。面向全體學(xué)生的發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。要關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé),為了一切學(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切。始終將學(xué)生的利益放在首位。

      3、尊重學(xué)生,適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變教育觀念,全體教師必須清醒地認(rèn)識(shí)到隨著教育現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,教師在教育過(guò)程中必須適應(yīng)新的角色轉(zhuǎn)變,要求教師不但有淵博的知識(shí),還要求教師學(xué)習(xí)新的教育理論,掌握科學(xué)的教育方法,提升自己的教學(xué)理念,認(rèn)識(shí)到教學(xué)過(guò)程是師生共同創(chuàng)造的過(guò)程。在教育教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中都要尊重學(xué)生人格,遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律。二.繼續(xù)教育的主要內(nèi)容:

      1.教師試用期培訓(xùn); 2.骨干教師培訓(xùn);

      3. 專題培訓(xùn)。

      三、繼續(xù)教育的目標(biāo)及措施:

      教師繼續(xù)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同層次教師的各種需要而決定。力爭(zhēng)具有針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)踐性、科學(xué)性和先進(jìn)性。要根據(jù)本校的實(shí)際情況和需要,采取多種形式,充分利用電教手段,以業(yè)余、自學(xué)、短訓(xùn)為主。

      (一)、新分配教師

      1、目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn)使其熱愛(ài)教育事業(yè),熟悉大綱、教材,掌握教學(xué)常規(guī)提高其教育教學(xué)能力,盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。試用期內(nèi),必須達(dá)到下列要求:(1)樹(shù)立良好的敬業(yè)精神,熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,遵紀(jì)守法,養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范,熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。(2)能完成教學(xué)任務(wù),教案規(guī)范,符合基本要求。初步熟悉本學(xué)科教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,教學(xué)基本功要過(guò)關(guān),教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。(3)初步熟悉中學(xué)生的生理心理特點(diǎn),能管好課堂,完成學(xué)校分配的德育管理工作。試用期滿,學(xué)校對(duì)新分配教師的師德、教學(xué)、管理等項(xiàng)作出綜合評(píng)價(jià)和鑒定,各方面的工作和表現(xiàn)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的一年目標(biāo)要求(本人有書(shū)面的工作總結(jié)和思想?yún)R報(bào),教研組有評(píng)語(yǔ)鑒定),并記入個(gè)人教學(xué)檔案。予以按時(shí)轉(zhuǎn)正。試用期滿,如不能達(dá)到合格要求的,另行安排工作。

      2、措施及方法:新分配教師由學(xué)校或教研組安排指導(dǎo)教師。對(duì)新教師要從政治上信任,工作上幫助,業(yè)務(wù)上指導(dǎo),生活上關(guān)心。行政干部、教研組長(zhǎng)、老教師要經(jīng)常、主動(dòng)、熱情關(guān)心幫助指導(dǎo)他們,使

      他們樹(shù)立牢固的專業(yè)思想,愛(ài)崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。確立正確的教育思想,鉆研教育理論,認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐。

      3、對(duì)新分配教師的四個(gè)基本要求: 第一,鉆教材,鉆業(yè)務(wù),練基本功。必須超前兩周在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下備好課。認(rèn)真撰寫詳細(xì)規(guī)范的教案。指導(dǎo)教師和學(xué)校行政將不定期地檢查教案,教案不合格者不能上課。第二,虛心學(xué)習(xí),多問(wèn),多聽(tīng),多看,多思。每學(xué)期必須聽(tīng)課20節(jié)以上,其中聽(tīng)本人指導(dǎo)教師的課應(yīng)占10節(jié)以上。第三,熟悉學(xué)生,多輔導(dǎo),多談話,多接觸。第四,管課堂,管常規(guī),管學(xué)生,管細(xì)節(jié)。

      4、指導(dǎo)教師的責(zé)任:(1)對(duì)試用教師進(jìn)行師德教育;(2)指導(dǎo)試用教師的備課并檢查教案;(3)給試用教師上示范課,給青年教師說(shuō)課;(4)聽(tīng)試用教師的課,每學(xué)期至少5節(jié),并進(jìn)行評(píng)課;(5)幫助試用教師熟悉和掌握教學(xué)大綱、教材結(jié)構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn),指導(dǎo)教法、質(zhì)量分析和教學(xué)總結(jié);(6)學(xué)期末給試用教師寫出鑒定。

      (二)、骨干教師繼續(xù)教育

      1、目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí)和研討,骨干教師必須達(dá)到下列目標(biāo):(1)熟悉本專業(yè)、本學(xué)科的最新知識(shí)和信息,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),更新教育教學(xué)觀念。(2)能把握教材重難點(diǎn),自如地駕馭和處理教材(3)有獨(dú)立開(kāi)展教學(xué)研究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且能進(jìn)行教育科學(xué)研究的能力,有教學(xué)科研成果;能形成自己的教學(xué)風(fēng)格和特色。受到師生好評(píng)。(4)在本校乃至本縣本學(xué)科有一定的知名度和影響,成為完全勝任教育教學(xué)工作的骨干,部分教師成為學(xué)科

      帶頭人。

      2、措施及方法:(1)按教育部繼續(xù)教育課程指南和縣繼教中心制定的繼續(xù)教育課程方案,使用規(guī)定的繼續(xù)教育教材,組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。(2)組織參加縣繼教中心及相關(guān)上級(jí)部門舉辦的各級(jí)各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。(3)鼓勵(lì)和支持教師參加屬師范專業(yè)與教師所教學(xué)科緊密相關(guān)的提高學(xué)歷層次和第二學(xué)歷教育的學(xué)習(xí)。學(xué)校制定與此有關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。(4)組織教師撰寫學(xué)術(shù)專著、教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章。(5)組織教師編寫教材、教參以及統(tǒng)一組織考察活動(dòng)的考察報(bào)告。

      (三)、專題培訓(xùn)

      1、目標(biāo):隨著時(shí)代的發(fā)展,對(duì)教師的要求越來(lái)越高。為促使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階,必須把現(xiàn)代教育思想和教育技術(shù)引進(jìn)課堂,走“科教興?!钡牡缆?,才能促使我校的教育教學(xué)改革沿著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。因此我們要以電教手段改革為龍頭,在不斷提高計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)水平和能力的基點(diǎn)上,努力探索現(xiàn)代教育的教學(xué)規(guī)律和教學(xué)方法,不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的含金量,才有可能使學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量跨上新臺(tái)階。為保證現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施,必須培養(yǎng)一批既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù),又掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍。

      2、措施及方法:(1)為保證現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)校教育教學(xué)中的廣泛實(shí)施,必須培養(yǎng)一批 既精通教育教學(xué)業(yè)務(wù),又掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的教師隊(duì)伍。因此,繼教小組要定期組織各類的電腦使用學(xué)習(xí)班,課件制作學(xué)習(xí)班。要充分發(fā)揮多媒體電腦輔助教學(xué)。(2)組織好學(xué)校行政干部的專題教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)。端正辦學(xué)思想,轉(zhuǎn)變觀念,全面貫徹黨的教育方針和全面實(shí)施素質(zhì)教育。(3)組織學(xué)校行政干部學(xué)習(xí)電腦基礎(chǔ)知識(shí),要求行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭使用電腦,實(shí)行學(xué)校管理辦公電腦化。

      四.進(jìn)一步完善繼續(xù)教育工作考核登記制度

      接受繼續(xù)教育是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),教師參加各種形式的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)所取得的成績(jī)按照一定的辦法折算成學(xué)分在《繼續(xù)教育證書(shū)》上予以登記,作為評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一,成績(jī)合格者,方可聘任和晉升教師職務(wù),無(wú)故不參加教師繼續(xù)教育或考核不合格及未達(dá)到規(guī)定學(xué)分者,學(xué)校將緩評(píng)、聘其教師職稱。

      壽橋小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組

      2018年6月20日

      第四篇:繼續(xù)教育計(jì)劃

      2012--2013第二學(xué)期教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃

      繼續(xù)教育政策是社會(huì)發(fā)展的需要,是教師做好教育教學(xué)工作的需要。在社會(huì)不斷了發(fā)展,知識(shí)更新日新月異的今天,教師只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),不斷提高自己思想文化素質(zhì)和教學(xué)技能,才能適應(yīng)教育發(fā)展的需要。我校根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于教師斷續(xù)教育要求精神,結(jié)合本校資師隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的具體要求和實(shí)際情況,特制定本教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌教師培訓(xùn)工作,立足學(xué)校發(fā)展定位,以“教師專業(yè)化發(fā)展工程”為主線,以“新課程、新知識(shí)、新技能”和師德教育為主要內(nèi)容,以新教材研修、教學(xué)基本技能提升為核心,緊密圍繞實(shí)施素質(zhì)教育和基礎(chǔ)教育課程改革需要,努力打造一支適應(yīng)新課程、實(shí)施素質(zhì)教育操作能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

      二、計(jì)劃目標(biāo)

      1、繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、積極向上的教師隊(duì)伍。

      2、不斷更新教育觀念,使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求;不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力。

      3、大力提升骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的綜合素質(zhì)和影響力,充分發(fā)揮他們?cè)谕七M(jìn)我校“有效教學(xué)課堂”中的示范引領(lǐng)作用。

      三、措施方法

      (一)健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 成立以校長(zhǎng)組長(zhǎng),全面領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)控、督導(dǎo)學(xué)校教師繼續(xù)教育;教研組組長(zhǎng)、骨干教師為組員具體組織執(zhí)行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

      (二)繼續(xù)認(rèn)真抓好師德師風(fēng)建設(shè)

      繼續(xù)把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師建設(shè)的頭等大事來(lái)抓,增強(qiáng)教師務(wù)教的事業(yè)心和責(zé)任感,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。

      1、組織教師學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)教育法、教師法、義務(wù)教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德等法律法規(guī)。寫好讀書(shū)筆記,結(jié)合本職工作寫好心得體會(huì),作政治覺(jué)悟高、思想境界高、立場(chǎng)堅(jiān)定的新時(shí)期教師,學(xué)校將開(kāi)展教師學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記展覽和學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)。以達(dá)到互相學(xué)習(xí),互相提高的目的。

      2、挑選本校老教育工作者、先進(jìn)教師做師德師風(fēng)講座,并從網(wǎng)上收集一些全國(guó)先進(jìn)教師的教育事跡組織全體教師觀看。

      3、在每學(xué)期末開(kāi)展一次優(yōu)秀班主任評(píng)選活動(dòng),并召開(kāi)一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

      4、在本校全體教師中開(kāi)展師德征文活動(dòng)和演講活動(dòng),增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感、使命感和光榮感。

      (三)立足校本,進(jìn)一步抓實(shí)崗位培訓(xùn)

      1、教育理論培訓(xùn)

      根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,為使教師轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步形成正確的教育觀,不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育新課程理念和新教材分析,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有的教師都較有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)

      現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展是信息更新的發(fā)展,教育的發(fā)展也需要我們教師更新教育觀念,并能把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到課堂教學(xué)中,發(fā)展學(xué)校特色,豐富課堂教學(xué)手段,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,以提高課堂教學(xué)效益。本根據(jù)教育教學(xué)對(duì)信息技術(shù)的需要,在教師現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行培訓(xùn)。

      (1)以“在學(xué)習(xí)中用,在使用中學(xué)”學(xué)用結(jié)合為基本組織形式,輔以專題培訓(xùn),教會(huì)教師使用多媒體教學(xué)設(shè)備,提高教師運(yùn)用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)和從網(wǎng)上獲取教育信息和資料的能力。

      (2)課件制作培訓(xùn),逐步使我校中青年教師人人都能熟練制作和使用課件上課。

      3、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)

      根據(jù)教師職業(yè)和專業(yè)基本功要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)的有效性。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師的教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基本技能的培訓(xùn)主要是解讀新課標(biāo)、鉆研教材和探索教法。

      4、開(kāi)展好班主任專項(xiàng)培訓(xùn)

      加大班主任培訓(xùn)力度,通過(guò)專家引領(lǐng)、班主任群體參與,加快班主任的專業(yè)成長(zhǎng)。

      (1)定期組織班主任進(jìn)行理論學(xué)習(xí),如:《現(xiàn)代中小學(xué)班主任培訓(xùn)教程》、《今天怎樣做班主任——點(diǎn)評(píng)100個(gè)典型案例》等。

      (2)繼續(xù)開(kāi)展以教育個(gè)案為主題內(nèi)容的“班主任月論壇”,引導(dǎo)班主任反思個(gè)人的教育策略和教育過(guò)程,并形成集結(jié)成集。

      (3)開(kāi)展全校范圍內(nèi)的優(yōu)秀班會(huì)的評(píng)選活動(dòng),提高班主任策劃班會(huì)的能力和發(fā)揮班會(huì)在班級(jí)體建設(shè)及創(chuàng)造學(xué)生教育契機(jī)中的實(shí)效性作用。

      5、繼續(xù)抓好“師徒結(jié)對(duì)子”培訓(xùn)活動(dòng)

      繼續(xù)抓好新一輪師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),為青年教師聘請(qǐng)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師擔(dān)任師傅,并對(duì)師徒提出各自的具體要求,制定好實(shí)施方案,學(xué)年結(jié)束由教研室組織考核。培訓(xùn)內(nèi)容:教學(xué)常規(guī)(如何備好課、如何撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)、如何上好課、如何評(píng)課)、教材研修及課堂教學(xué)法的學(xué)習(xí)及班級(jí)管理工作(如何做好班主任,如何做好學(xué)生思想教育工作)。從而加快我校新教師的成長(zhǎng),真正達(dá)到“一至二年適應(yīng),三至四年成熟,五年成為骨干”的總體目標(biāo),為學(xué)校培養(yǎng)一支年富力強(qiáng)的教師生力軍,使教師隊(duì)伍和我校的發(fā)展同步前進(jìn)。

      6、繼續(xù)組織好以“賽”育人活動(dòng)

      組織教師開(kāi)展各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能的競(jìng)賽活動(dòng),立足崗位,以賽促研,以賽“練”人,以“賽”育人。開(kāi)展青年教師演講賽、教學(xué)設(shè)計(jì)競(jìng)賽、課堂教學(xué)展個(gè)性活動(dòng)評(píng)比、優(yōu)秀論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)評(píng)比、優(yōu)秀案例分析評(píng)比、優(yōu)秀課件展示評(píng)比等活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

      7、著力科研內(nèi)涵的發(fā)展,以“研”育人

      將課題研究與我校教學(xué)實(shí)際和課堂教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合在一起,使我校的教育、教學(xué)達(dá)到“教學(xué)目標(biāo)定位最優(yōu)化”,“教學(xué)模式最優(yōu)化”,“教學(xué)手段和方法選用最優(yōu)化”,“教學(xué)氛圍創(chuàng)設(shè)的最優(yōu)化”。

      8、繼續(xù)著力打造名師計(jì)劃

      精心打造通往名師之路是我校繼續(xù)教育的重要內(nèi)容之一。目前,我校已有一批具有一定教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的校級(jí)骨干教師,學(xué)校將為這批教師搭建舞臺(tái),通過(guò)專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)、專題研討等多層次、多渠道的方式,鋪設(shè)通往名師之路,以造就一批名師。

      9、積極開(kāi)展對(duì)外交流

      校際交流活動(dòng)是校本培訓(xùn)的重要途徑之一。學(xué)校將積極開(kāi)展校際交流、影子培訓(xùn)等活動(dòng),學(xué)習(xí)他校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),充實(shí)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。

      10、切實(shí)有效開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),要求每位教師要認(rèn)真研讀名師名著,并做好讀書(shū)筆記。通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),努力營(yíng)造書(shū)香校園。

      11、繼續(xù)支持鼓勵(lì)教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。

      12、積極配合上級(jí)教育部門,做好教師各級(jí)各類培訓(xùn)工作。

      13、加強(qiáng)教師繼教檔案建設(shè),學(xué)校做好建教師 “成長(zhǎng)記錄袋”管理、補(bǔ)充。

      四、經(jīng)費(fèi)保障

      學(xué)校將針對(duì)教師繼續(xù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審核劃撥,確保教師繼續(xù)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的足額。

      螞蝗小學(xué)菖蒲教學(xué)點(diǎn)

      2012--2013第二學(xué)期 教師繼續(xù)教育工作計(jì)劃

      第五篇:繼續(xù)教育計(jì)劃

      西馬小學(xué)繼續(xù)教育計(jì)劃

      一、指導(dǎo)思想

      2007年我校的繼續(xù)教育工作以區(qū)教育局《2007繼續(xù)教育工作計(jì)劃》為指導(dǎo),以校本培訓(xùn)為切入點(diǎn),創(chuàng)新工作模式,以培養(yǎng)青年教師的專業(yè)素質(zhì)為重點(diǎn),有效促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展;以轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念為先導(dǎo),以提高教師的專業(yè)技能水平和創(chuàng)新能力為目的,以教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)為主線,采用多樣化的培訓(xùn)形式,綜合化的培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)的理論和方法引導(dǎo)繼續(xù)推進(jìn)我校的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì),以集中培訓(xùn)、教研培訓(xùn)、校本培訓(xùn)相結(jié)合為基本模式,在職業(yè)道德、教育理念、教育教學(xué)技能、教育信息技術(shù)等方面努力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,打造一支高素質(zhì)的教師的隊(duì)伍,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育新課程改革和發(fā)展的需要。

      二、重點(diǎn)工作

      1、強(qiáng)化校本培訓(xùn),探索實(shí)施“菜單式”培訓(xùn)。

      2、做好35歲以下青年教師課堂教學(xué)技能的培養(yǎng),完成青年教師業(yè)務(wù)技能——規(guī)范課的考核。

      3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),提高干部、教師的理論水平和管理水平。

      4、加強(qiáng)教學(xué)能手、骨干教師的培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮示范作用。

      5、進(jìn)一步加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師的教育教學(xué)水平

      6、提高教師的信息技術(shù)與學(xué)科整全能力

      7、加強(qiáng)教師教科研能力的提高

      8、進(jìn)一步加強(qiáng)教師繼續(xù)教育的考核工作

      三、具體措施

      (一)、確定相對(duì)合理的培訓(xùn)內(nèi)容。

      1、找出學(xué)校資源開(kāi)發(fā)方面的現(xiàn)實(shí)或潛在的需要,有的放矢。

      2、組織分析。對(duì)總體目標(biāo)、擁有資源和所處環(huán)境等方面進(jìn)行考察,從而決定培訓(xùn)重點(diǎn)。

      3、人員分析。通過(guò)對(duì)教師教育教學(xué)任務(wù)的完成情況進(jìn)行了解,確定教師培訓(xùn)的需求及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。

      (二)、制定明確的培訓(xùn)目標(biāo)。

      1、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和相關(guān)學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)新一輪課程改革的指導(dǎo)思想、教育觀點(diǎn)、改革目標(biāo)及相關(guān)措施等,增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的自覺(jué)性和責(zé)任感。

      2、提高全體教師的教學(xué)技能。要掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段和先進(jìn)的教學(xué)方法,有較強(qiáng)的教書(shū)育人水平和能力。

      (三)、加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作,探索實(shí)施“菜單式”培訓(xùn)

      校本培訓(xùn)突出“以校為本,以需定題,突出實(shí)用,全員參與,注重實(shí)效”的特色,做到“三全”、“四性”、“五查”、即全員培訓(xùn)、全程培訓(xùn)、全面培訓(xùn);堅(jiān)持培訓(xùn)的服務(wù)性、針對(duì)性、活潑性、發(fā)展性;查考勤、查記錄、查過(guò)程、查理論、查效果,全面保證培訓(xùn)的實(shí)效性。

      1、大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),實(shí)施“師德塑造”工程。

      2、加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),開(kāi)展教育創(chuàng)新實(shí)踐,提高自身素質(zhì)

      3、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)工作,造就一支德才兼?zhèn)涞那嗄杲處熽?duì)伍

      將青年教師培訓(xùn)納入“菜單式”培訓(xùn)范疇,根據(jù)青年教師的實(shí)際需求,按需辦班,強(qiáng)化效果,注重實(shí)效,提高課堂教學(xué)技能。, 通過(guò)對(duì)青年教師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使青年教師做到五個(gè)過(guò)關(guān):教育教學(xué)理念過(guò)關(guān),專業(yè)知識(shí)過(guò)關(guān),課堂教學(xué)技能過(guò)關(guān),運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)過(guò)關(guān),教育創(chuàng)

      新能力過(guò)關(guān)。

      4、做好35歲以下青年教師課堂教學(xué)技能的培養(yǎng),完成青年教師業(yè)務(wù)技能——規(guī)范課的考核。落實(shí)好青年教師課堂教學(xué)技能過(guò)關(guān)考核工作,做到公平、公正。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年教師的教學(xué)積極性。

      5、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),提高干部、教師的理論水平和管理水平。加強(qiáng)對(duì)干部教師讀書(shū)情況的督查,注重反思,促進(jìn)讀書(shū)、反思與教學(xué)行為的結(jié)合。

      6、加強(qiáng)教科研活動(dòng)管理,注重實(shí)效

      各教研組圍繞學(xué)?;蚪虅?wù)處計(jì)劃,結(jié)合本學(xué)期實(shí)際,確定每次教研活動(dòng)的目的、中心議題,著眼于學(xué)科教師亟待解決的共性問(wèn)題,進(jìn)行有針對(duì)性的研究,每次教研活動(dòng)后,要求教師寫出心得與反饋意見(jiàn),并利用教研活動(dòng)時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行理論知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),開(kāi)拓教師的視野,豐厚教師的知識(shí)底蘊(yùn)。

      (四)、加強(qiáng)“雙師型”的教師隊(duì)伍建設(shè),努力提高教師的整體素質(zhì)

      1、繼續(xù)完善和認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)雙師型教師培養(yǎng)的實(shí)施意見(jiàn)》,加大獎(jiǎng)罰力度。今年內(nèi)要使每個(gè)專業(yè)學(xué)科至少要具備2—3名雙師型教師作為骨干和專業(yè)帶頭人,享受學(xué)校的特殊津貼。鼓勵(lì)文化課教師自主選擇一種專業(yè)課程進(jìn)行自學(xué)或進(jìn)修,來(lái)彌補(bǔ)專業(yè)課教師的不足,將來(lái)如能勝任專業(yè)課或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)任務(wù),自學(xué)或進(jìn)修的相關(guān)費(fèi)用由學(xué)校支付。

      2、建立教師下企業(yè)實(shí)踐定期輪訓(xùn)制度。

      3、強(qiáng)化教務(wù)處的培訓(xùn)職能,改變以往只重結(jié)果不重過(guò)程、只重要求不重指導(dǎo)的做法,以優(yōu)質(zhì)課評(píng)比為主線,以建立“學(xué)習(xí)型”、“合作型”教研組為目的,繼續(xù)要求所有教師對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行自我反思,注重自我反思內(nèi)容、質(zhì)量和效果,來(lái)促進(jìn)教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。具體措施:

      (1)、加強(qiáng)教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高教育教學(xué)水平

      實(shí)施“崗位練兵”工程,文化課、專業(yè)理論課教師要大練課堂教學(xué)基本功,專業(yè)實(shí)踐課教師要努力提高動(dòng)手操作能力,積極開(kāi)發(fā)研制教學(xué)設(shè)備,自制教具,走科研、開(kāi)發(fā)、教學(xué)、生產(chǎn)之路,開(kāi)展教師之間的業(yè)務(wù)比武,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)新技術(shù)、新技能。本學(xué)期將組織專業(yè)教師進(jìn)行專業(yè)技能考核,對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的教師學(xué)校給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為每一位教師準(zhǔn)備一堂錄像課,讓教師自己觀看查找優(yōu)缺點(diǎn),為教師創(chuàng)造外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以此來(lái)提高教師的業(yè)務(wù)水平。

      (2)、重視專家引領(lǐng)在提高全校教師教科研能力上重要作用,本學(xué)期要爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)部門或?qū)I(yè)精英的支持,同時(shí)搜集教育教學(xué)專家的報(bào)告錄像,利用繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)資源,通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、專題講座等形式,開(kāi)拓教師的視野,緊跟時(shí)代的步伐。

      (五)、充分發(fā)揮骨干教師和教學(xué)能手的示范作用

      認(rèn)真落實(shí)我校的《骨干教師、教學(xué)能手培養(yǎng)和管理辦法》,定期讓他們上觀摩課、教學(xué)方法講座、交流會(huì)、結(jié)對(duì)子等形式,發(fā)揮他們的骨干示范作用。對(duì)在工作中發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用不好的骨干教師、教學(xué)能手,取消其被推薦為區(qū)級(jí)骨干教師、教學(xué)能手的資格。

      (六)、加強(qiáng)班主任的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作

      1、為加強(qiáng)對(duì)班主任班級(jí)管理科學(xué)、管理藝術(shù)的培訓(xùn),提高班級(jí)管理水平,引導(dǎo)教師對(duì)班主任工作的研究和探索,我校將在本內(nèi)舉辦五期班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),每周召開(kāi)一次班主任例會(huì),由有經(jīng)驗(yàn)的、成績(jī)突出的班主任介紹經(jīng)驗(yàn),大家相互交流,相互促進(jìn),共同進(jìn)步。

      2、做好新老班主任的“傳幫帶”工作。

      3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,以網(wǎng)絡(luò)課程,網(wǎng)上班主任工作論壇欄目,加強(qiáng)網(wǎng)

      絡(luò)培訓(xùn),提升班級(jí)管理水平。

      (七)、進(jìn)一步探索現(xiàn)代教育技術(shù)作用,提高教師的信息技術(shù)與學(xué)科整合根據(jù)我校發(fā)展實(shí)際和教師的工作需要,針對(duì)學(xué)科特點(diǎn),對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行分層次培訓(xùn),大力開(kāi)展不同學(xué)科的信息技術(shù)專題培訓(xùn),注重對(duì)信息技術(shù)手段的應(yīng)用,提高教師信息素養(yǎng),積極推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合,通過(guò)制作專業(yè)課件以及優(yōu)質(zhì)課(運(yùn)用多媒體)的評(píng)選等活動(dòng),重點(diǎn)提高教師運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的水平,以信息化帶動(dòng)教學(xué)的現(xiàn)代化,提高我校教師的課堂教學(xué)水平。

      (八)、繼續(xù)做好學(xué)歷層次提高和其他培訓(xùn)工作。

      (九)、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師繼續(xù)教育的考核工作

      四、采用的培訓(xùn)方式和方法

      采用面授、實(shí)踐活動(dòng)(示范、觀摩、研討、講評(píng)等)一系列開(kāi)放式培訓(xùn)手

      段,培訓(xùn)方法以自學(xué)為主。

      五、關(guān)于培訓(xùn)的幾點(diǎn)說(shuō)明

      1、每一位教師都要對(duì)教師繼續(xù)教育工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),要把它看做是提高自身綜合素質(zhì)的重要手段和途徑。每一位教師都要根據(jù)學(xué)校的校本培訓(xùn)計(jì)劃的要求,結(jié)合自身實(shí)際情況和專業(yè)特點(diǎn),每學(xué)年制定自己切實(shí)可行的個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃。作為教師業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容之一,存入本人的業(yè)務(wù)檔案。同時(shí)在每年的專業(yè)技術(shù)人員考核中,把個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃的完成情況作為一項(xiàng)重點(diǎn)考核內(nèi)容。

      2、培訓(xùn)評(píng)價(jià)以自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)控、自我調(diào)節(jié)為主,課程培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人結(jié)合教師的出勤情況,過(guò)程資料,作業(yè)以及自我評(píng)價(jià)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

      3、培訓(xùn)評(píng)價(jià)以通過(guò)課堂教學(xué)、教育對(duì)話、教育教學(xué)案例、論文等多形式展示。考核結(jié)果將作為教師職務(wù)評(píng)聘、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、聘用(任)等的依據(jù)。

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