第一篇：季度總結會議紀要

第三季度業(yè)務分析會會議紀要

2011年10月15日，XX總經理主持召開題為“新視角、新思維，全力以赴促進業(yè)務發(fā)展”的第三季度業(yè)務分析總結會議，研究部署業(yè)務等方面重點工作。紀要如下：

會上，XX首先通報了第三季度業(yè)務發(fā)展情況。指出全市系統(tǒng)業(yè)務發(fā)展緩慢，不論是累計增速，還是9月當月增速，均未達到預定目標，這一季度我市業(yè)務發(fā)展排在全省第X名，也就是倒數(shù)第X名，處于全省業(yè)務發(fā)展靠后的危險位置。從險種來看，車險業(yè)務增長相對平穩(wěn)，比較正常，但是非車險下滑情況比較嚴重，仍為負增長。不過，從效益來看，這一季度的利潤有所增長。第二，XX指出公司的市場份額仍然下滑，市場的主要經營目標不理想，二三季度的賠付率急線上升。第三是銷售能力不足，主要表現(xiàn)為內部競爭情況嚴重，各經營單位之間相互挖墻腳，沒能做到一致對外發(fā)展業(yè)務。另外，合規(guī)經營沒有得到充分的重視，XX號文的精神沒有得到充分的貫徹落實。

接著，XX針對上述主要問題對第四季度的工作做了重要部署，具體如下：

首先，務必用新思維、新視角加快業(yè)務發(fā)展。要充分認識加快業(yè)務發(fā)展的重要性，從保持行業(yè)指導地位、行業(yè)老大的高度去認識找準目標。緊盯市場，增強形勢危機感，從思想上的高度認識上升到現(xiàn)實的危機感和緊迫感。特別是各個經營單位的領導，要竭盡全力，擔起推動業(yè)務發(fā)展的責任感。

第二、強調了人脈的重要性。從內部人脈來說，要做到對員工關心、愛護、支持、幫助，加大對員工的情感投入，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力。對于外部人脈，我們要講究誠信，利用我們人保品牌幾十年積累下來的人脈資源優(yōu)勢，繼續(xù)搞好與政府部門、老客戶、新客戶之間的關系。

第三、調服務的重要性。從承保到理賠，都要從新的視角來看怎么服務。我們的理賠周期要重點強調一個“快”字，可以結合和平對理賠周期的獎懲制度，在X個月內把全市當期的理賠降到X日以內。

第四、用新視角努力提升銷售能力。推行銷售人力資源改革，提升銷售能力，使員工輕松開展業(yè)務，陽光拿錢。堅定不移的推行渠道清分，嚴格控制內部競爭。

第五、要以新視角、新思維抓好依法合規(guī)經營。X之前，全市各經營單位要完成自查，發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報

最后，X指出我們要以新思維、新視角，謀劃好明年的發(fā)展規(guī)劃，為明年的工作打好基礎。全市系統(tǒng)要齊心協(xié)力，打好大會戰(zhàn)，促進業(yè)務快速發(fā)展，以飽滿的精神接受挑戰(zhàn)，確保完成任務。

會上，X科長做了第三季度的財務分析報告。X就車險部第三季度的工作，做了分析報告，指出在抓好車隊的同時，要大力發(fā)展家庭自用車的市場。X總針對非車險增長緩慢的情況，就非車險第四季度的工作做了重要部署。X總指出，非車險要重點抓好醫(yī)責險、小水電、校園方責任險、森林火災公眾責任險。

第二篇：安全生產季度總結會議紀要

安全生產季度總結會議紀要

針對今年上半年，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

二、安全教育工作

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監(jiān)控

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。

第三篇：2021年安全生產季度總結會議紀要

2021年安全生產季度總結會議紀要

撰寫人：___________

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2021年安全生產季度總結會議紀要

針對今年上半年，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省、市安全生產工作會議精神，由公司決定___公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

一、檢查安全制度建設

對公司的安全生產管理制度檢查，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整，演練可行，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實，并在實踐中得到不斷更新，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象。

二、安全教育工作

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題，公司每月對各部門進行安全考核與教育，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告，安全教育上墻公司情況良好，警示教育時刻長抓，教育注重成效，不達標準不放過。

三、各項安全硬件設施情況

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭，個別消防箱陳舊，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿足安全生產要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好，沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患。

四、安全意識

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象，操作記錄較齊全，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄。

五、安全監(jiān)控

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強，監(jiān)控框架結構健全，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度，對危險源認識和處理機制，處理能力得到加強，監(jiān)控工作較以前成效較好。

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第四篇：2010一季度季度機務會議紀要

公司一季度能源辦公會暨機務聯(lián)席會會議紀要

2010年1月22日，召開了公司一季度能源辦公會暨機務聯(lián)席會，聽取了相關單位和機關部室2009年能耗情況、機務、環(huán)保安全和今冬明春工作措施匯報，總結了公司2009年能耗、機務、環(huán)保安全工作情況，布置了2010年能耗及今冬明春節(jié)能、機務、環(huán)保安全重點工作。現(xiàn)將會議主要內容紀要如下：

一、2009年機務、環(huán)保安全情況小結

（一）機務安全情況。全年未發(fā)生等級以上機務責任事故，保持了機務無小事故的局面，共發(fā)生機務故障2件，同比下降1件，機損費用3550元，同比增加359元。

（二）環(huán)保方面：繼續(xù)保持了無污染、無投訴和曝光的良好局面。

二、2010年及今冬明春節(jié)能、機務、環(huán)保安全重點工作

（一）工作目標

安全目標：杜絕一般及以上機務責任事故，污染事故為零；力爭不發(fā)生小及以上機務事故，確保全年機損費用控制在公司下達的目標內。

（二）主要工作措施

1、能源工作方面

（1）認真貫徹落實公司新能源管理、考核體系及相關規(guī)定。（2）關鍵要抓好低質油使用，進一步提高使用比例。

（3）強化管理節(jié)能與營運節(jié)能。加強合理調度、運行組織、點滴節(jié)約、激勵獎罰等措施，集裝箱經營公司重點要抓好合理積配載、減少掛靠點、控制等裝等缷時間、合并裝缷港等措施。

（4）做好精細管理，管理環(huán)節(jié)要做到體系完善、制度健全、統(tǒng)計準確，分析認真、管理到位、運行有效。

2、機務環(huán)保安全管理方面

（1）高度重視，認真做好春運及兩節(jié)期間安全，確保不發(fā)生機務環(huán)保安全事故。

（2）抓好春運安全預案的編制下發(fā)、學習貫徹及檢查落實工作。

（3）認真開展上線營運船舶拉網(wǎng)式安全大檢查，確保機務關鍵環(huán)節(jié)不出問題。

（4）船公司要做好春運期間及全年物資備件及燃潤料供應和保障工作，科技部要積極做好協(xié)調指導和幫助。

（5）堅持事故每天零報告制度。

第五篇：黨支部預備黨員季度考核會議紀要

一、會議時間 xx年1月23日

二、會議地點

人文樓環(huán)藝手繪實驗室

三、參與人員

xx黨支部書記彭xx，組織委員李xx，宣傳委員劉xx 預備黨員周xx同志、田xx同志

四、會議內容

根據(jù)《中國共產黨黨章》和湖北經濟學院學生黨員發(fā)展條例，xx學生黨支部對周xx和田xx同學作季度考核。首先由周xx、田xx同志進行匯報，對于班級建設的貢獻和自身工作的優(yōu)缺點進行了深入的剖析。周xx匯報中反映的問題：

1.努力帶動班級同學就業(yè)，針對就業(yè)困難學生給予更多的幫助 2.深入學習了習總書記的各類講話精神，但還需加強 3.應敢于批評與自我批評，努力尋找自身不足來完善自身

正式黨員討論：如何處理現(xiàn)階段班級中任然存在有同學專業(yè)知識不過關，就業(yè)困難的問題，周xx同志表示已經跟這一兩個特例學生做了思想工作，希望其以其他職業(yè)方面選擇就業(yè)，并且鼓勵他們積極面對自己的未來。田xx匯報中反映的問題：

1.很多工作做的與老師的要求有差距

2.深刻意識到為人民服務與實現(xiàn)自我價值的關系猶如魚與水

3.所帶班級出現(xiàn)一些小問題，對所帶班級班干部進行指導，深刻交流 正式黨員討論，現(xiàn)階段處于大三，如果存在學生不學習，或者根本不喜歡當前專業(yè)的情況下，作為班長的他在做好班級管理工作的同時必須要時刻計劃提即將面對的大四同學的就業(yè)問題，完善自身不足，帶頭學習擇業(yè)，方為一班之長、一個中共黨員所應該做的事情。

其次根據(jù)他們的匯報，黨支部提出了問題和建議，要進一步深化理論知識的學習，作為學生干部要堅定立場，端正入黨動機，在班級中發(fā)揮作用帶動班風，提高服務意識，不斷提高自身修養(yǎng)嚴格要求自己。最后提出要以扎實的工作作風，高度的責任感面對黨組織分配給我們的任務，樹立了良好的黨員形象。