第一篇:讀魏書生的班主任工作漫談
讀魏書生《班主任工作漫談》有感
新城小學(xué) 李婭婭
有人說:“作為一名老師如果不知道魏書生就如法國人不知道拿破侖,美國人不知道華盛頓一樣,就會讓人產(chǎn)生異樣的眼光”。
以前常常從老師和同事口中知道魏老師大名,以及他在教學(xué)方面的成就,但自己從未親耳聆聽他的講座,也沒有看過他的著作。近年來隨著教育改革的深入,深感自己教育教學(xué)知識的欠缺,經(jīng)驗不足,導(dǎo)致在教學(xué)過程中非常吃力。利用這個假期,我研讀了魏書生老師的《班主任工作漫談》。讀完我才知道怎樣才算一名稱職的班主任,為了學(xué)到他的一些新理念,我結(jié)合自身的情況和所教班級的實際,把他的一些好的做法記錄下來,以備自己在教學(xué)中所用。
魏老師說:“我屬于愿意當(dāng)班主任的那類老師,我總覺得,做老師不當(dāng)班主任,那正是失去了增長能力的機會,吃大虧了”。聽了這句話,我很慚愧,以前總認(rèn)為自己當(dāng)班主任是吃大虧的這種想法隨著消失了,這本書分八章講完,對我影響極深的有以下幾點。
一、做什么樣的班主任
“多改變自己,少埋怨環(huán)境?!比耸紫纫m應(yīng)環(huán)境,從他以前的教學(xué)環(huán)境和他在這種環(huán)境中采用“七分力氣改變自己,三分力量改變環(huán)境”的樂觀做法我學(xué)到了“人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境,只有首先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境?!?/p>
“多互助,少互斗?!痹谖覀兊慕虒W(xué)中難免會有一些分歧,那些心眼小的人喜歡在背地里說閑話。魏老師對這種現(xiàn)象采取不予理會的態(tài)度,反而從他們的這種閑話中更能認(rèn)識社會,開闊胸懷,磨練意志,進而壯大自己。
“多學(xué)習(xí),少批判。”他提出了:好批判會給人帶來很多危害,比如:“滋生吹毛求疵的壞習(xí)慣;能變的孤獨;易學(xué)壞;失去學(xué)習(xí)的機會;浪費生命”。所以我們在讀書、交往以及教學(xué)中都要以吸收為主,一個班主任的言行影響著學(xué)生,愛批判的班主任使學(xué)生喜歡互相指責(zé)導(dǎo)致班級分崩離析,只有大家互相學(xué)習(xí),長處才越來越多,大家關(guān)系才能越來越融洽。
“多搶挑重擔(dān),少推卸責(zé)任?!弊鳛橐幻贻p教師的我,剛上崗那時,總認(rèn)為教書太苦,自己每天的課時太多,常抱怨,常發(fā)牢騷,導(dǎo)致自己沒有享受教學(xué)中的樂趣。今后我應(yīng)該儲備能力,增強能力,多搶挑重擔(dān),少推卸責(zé)任,活的少一些懊悔,多一份自豪。
“選擇積極角色進入生活?!睆奈豪蠋煹倪@些文章中我知道了自己在社會上所擔(dān)任的一些角色。如“在學(xué)校我是一名老師,在家里我是父母的孩子,是孩子的母親,在路上我是一位行路人”。我們要在不同的時間不同的地點,選擇合適自己的角色。變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,容易成為一個成功者?!靶θ松??!蔽豪蠋熓且幻麡酚^主義者,他曾用開朗樂觀的態(tài)度處理過復(fù)雜的問題,結(jié)果使復(fù)雜的問題簡單化,笑對人生容易使學(xué)生受到感染,容易使學(xué)生性格開朗樂觀。他總結(jié)了幾種提高笑的水平和方法-“多做實事使心里產(chǎn)生自豪感、快樂感;對別人一片好心,與人為善;要看到自己的長處,特別要少看一些自己無法改變的弱點;要看到自身的渺茫;對待人生的不幸要使他減半;做感興趣的事:善于尋找快樂”。人生值得高興的事很多,如果不學(xué)會笑對人生,那真是永遠無法挽回的損失。
二、日常管理自主化
“有人愛管衛(wèi)生,有人愛管做操,有人愛管字詞默寫,有多少事情就有多少學(xué)生來管,各管一項,負責(zé)到底,這樣形成了由班主任、班干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時便于人人接受管理”。這是魏老師管理班級的理念,根據(jù)他的這些做法,我思考如下:
(一)選好常務(wù)班長;魏老師選常務(wù)班長就是一名班主任,班級紀(jì)律、衛(wèi)生、考勤、學(xué)習(xí)、戶外活動等都由常務(wù)班長負責(zé),但選常務(wù)班長要具備三條:一要有組織能力,二要心底善良,胸懷開闊;三要頭腦聰明,思維敏捷。從這方面,我對新城小學(xué)四年級39名學(xué)生進行了一一考慮,選一位能擔(dān)此大任的常務(wù)班長,目前考慮的是苗源,但這名同學(xué)擔(dān)任班長具備的條件中第三點有些欠缺。
(二)“班委會成員”;分別為學(xué)習(xí)委員、生活委員、體育委員、文藝委員以及班長總共5人。
苗源為班長,封樂為學(xué)習(xí)委員(各科代課老師任命各科代表)歸學(xué)習(xí)委員管理,王雪為生活委員,組織好班級衛(wèi)生及兩餐,體育委員由劉強擔(dān)任,負責(zé)兼管體育器材,查點兩操人數(shù)等,黃佳雯擔(dān)任文藝委員,這是班委會成員,另外各組設(shè)立小組長配合各科代表收發(fā)作業(yè)、聽寫字詞等。
(三)各品承包責(zé)任制
根據(jù)開學(xué)后學(xué)生所做的座位對門、窗戶、衛(wèi)生、講課桌等所有設(shè)備實施專人負責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)損壞及時加以維修,對破損嚴(yán)重的查清責(zé)任者及時賠償。
(四)專項負責(zé)承包責(zé)任制
思想方面:張蓓負責(zé)檢查日記,對未按時按質(zhì)完成的要及時補寫,并要寫200字以上的說明書。楊金燕負責(zé)記錄和收集同學(xué)在學(xué)校和社會上做好事,每一件好事,在德育積分評定予以加分。馬小棟負責(zé)收各類說明書,在德育積分評定中予以減分,拓鴻瑞對犯錯誤流眼淚的同學(xué),每滴淚水寫100字的說明書。韓帥負責(zé)監(jiān)督每節(jié)活動課上讀來獨往的學(xué)生,違反者罰掃操場45分鐘。李梅梅負責(zé)每周圖書借閱工作。
學(xué)習(xí)方面:封樂負責(zé)每位組長的家庭作業(yè)及正式作業(yè)的完成情況。各組長負責(zé)未按時完成作業(yè)的學(xué)生,并要求當(dāng)天補成并寫200字說明書。龐佳倩負責(zé)協(xié)助王樂同學(xué)的學(xué)習(xí)方法掌握情況,其他的后進生分別由幾名學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助。紀(jì)律方面:班子負責(zé)考勤,如發(fā)現(xiàn)遲到早退的要罰掃操場。張文才負責(zé)檢查同學(xué)紅領(lǐng)巾佩戴情況,缺一次寫200字說明書。李彤彤負責(zé)檢查帶零食的同學(xué),若發(fā)現(xiàn)寫200字的說明書。劉德雄負責(zé)查看說臟話同學(xué),若發(fā)現(xiàn)寫200字說明書,王樂樂負責(zé)監(jiān)督上課相互借東西的同學(xué),若發(fā)現(xiàn)寫300字的說明書。
體育衛(wèi)生方面:
(1)黃佳雯發(fā)現(xiàn)唱課前一支歌手放在桌上者,東張西望者一次寫100字說明書。)
(2)值日長(發(fā)現(xiàn)哪名同學(xué)附近的地面有紙屑寫200字說明書。)
(3)王雪(負責(zé)早晨清潔偷懶的學(xué)生,若有罰掃操場45分鐘。)
(4)余浩昌(負責(zé)檢查兩餐間亂倒飯菜的學(xué)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰寫500字說明書,并做兩件好事。)
(5)全班所有成員共同監(jiān)督有欺負弱小的同學(xué)者,寫200字說明書,并做一件好事。
(6)以上這幾方面是我按魏老師的做法進行改編的。承包的同學(xué)必須持之以恒,對于違紀(jì)者給予懲罰。
(五)一日常規(guī)
1.清晨入校,向值周老師問好,并虛心接受值周老師的檢查指導(dǎo)。
2.每節(jié)課(包括自習(xí)課)前三分鐘要坐好,全身心投入課前一支歌的活動。唱歌時坐直,目視黑板中縫的中點,意志想象中點出現(xiàn)歌詞描繪的畫面。
3.每堂語文課前老師在黑板右上角寫一則格言。4.課間操動作必須整齊。
5.每天上午第四節(jié)課下做眼保健操。6.中午必須按時入睡。
7.兩餐時間不許有吵聲,餐具及時清理并有專人管理。8.每天寫一篇日志(可命題、可自由寫)。9.定時定量完成作業(yè)。
(六)一周常規(guī)
1.周一參加學(xué)校升旗儀式,如若輪到本班升旗,必須指定升旗手、護旗手以及獻詞朗誦人。
2.周一班會上討論上周值周老師反映的情況并發(fā)揚長處,克服缺點。
3.每周語文課上至少搞一次競賽,比誰讀得快,寫得快或背得快。
4.每周練鋼筆書法一次。
5.每周對后進生測試一次。
以后根據(jù)本班的情況,細細研究制定出適合自己班使用的班法班規(guī)。俗話說的好“無規(guī)矩,不成方圓。”
三、個別處理個性化
魏老師對我們時常所頭疼的一些后進生以及愛犯錯誤的學(xué)生采取的措施值得我們?nèi)ソ梃b。
(一)“和后進生組成互助組?!痹谖覀?nèi)粘=虒W(xué)中,后進生是老師最頭疼的,有些老師瞧不起后進生,動不動就訓(xùn)斥挖苦,使他們喪失學(xué)習(xí)信心,還產(chǎn)生了對立情緒。魏老師采取了和后進生組成互助組。每個教學(xué)班的倒數(shù)第一、第二、第三名同學(xué)都要由政教處給他們找一位任課老師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)。師生組成互助組,教師教會學(xué)生超越自我,管理自我,學(xué)會學(xué)習(xí),組成互助組后,每個學(xué)期互助組要向政教處交三份互助報告,期初、期中、期末各一份,互助報告上要寫清互助學(xué)生對教師的期望,互助教師幫助學(xué)生進步的具體措施,互助學(xué)生所做班主任對學(xué)生變化的評價。互助教師要經(jīng)常和學(xué)生談話,至少每星期交談一次,了解學(xué)生喜怒哀樂。
從這個互助組的建立來看密切了師生的感情,增強了學(xué)校的凝聚力。
(二)犯錯誤的學(xué)生管理方法
“犯錯誤,寫說明書”,不管是小學(xué)、初中還是更高的學(xué)府,學(xué)生免不了要犯錯誤,犯了錯誤,當(dāng)然要想辦法幫助學(xué)生糾正,魏老師常用的方法是請學(xué)生寫說明書,它所說的說明書很特別。
要求在說明書中,基本使用心理描寫的表達方法,描繪出心理活動的三張照片,每張照片中都有兩種思想在爭論,第一張照片犯錯誤前,兩種思想怎么爭論;第二張照片,邊犯錯誤,兩種思想怎樣交戰(zhàn);第三張照片,犯錯誤之后,兩種思想作何感想。寫說明書一定要深入自己內(nèi)心深處,觀察自我,分析自我,發(fā)現(xiàn)兩個不同的自我。寫說明書不一定要說自己有錯誤,如果認(rèn)為自己做的有理,做的正確,那就完全可向自己內(nèi)心深處尋找辯護律師,說明這樣做的根據(jù),和對己對人的益處。
“犯錯誤寫心理自己病例”。尤其是小學(xué)生喜歡犯一些錯誤。有的愛罵人、有的愛打架,魏老師對這些病采取的治療方法是寫心理病例,心理病例包括五部分,病例名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法等組成。
他舉得例子中有謾罵病、拖拉病、苛求朋友病,懶病等。這些病例的使用使犯錯誤的學(xué)生跳出自我保護的圈子,從客觀公正的角度,冷靜的選擇改造自己錯誤的方法。
“犯錯誤,唱歌”。有的學(xué)生課間興高采烈,忘乎所以,課前三分鐘沒有進教室,像這樣一些過分行為,魏老師采用了唱歌的方法和做好事的方法,有利于糾正錯誤,起到增強學(xué)生自尊心自信心的作用,分散學(xué)生犯錯誤的精力。將其導(dǎo)仰臥起坐向真善美的疏導(dǎo)作用,起到了使學(xué)生發(fā)現(xiàn)一個新的更強大的自我作用。
另外還有“說話接力本,控制三閑”,各種辦法都值得我去學(xué)習(xí)。并且他給向我這樣沒有經(jīng)驗的青年教師,推薦了幾本能提高能力的書。如《班主任》、《中小學(xué)班主任手冊》、《班主任教育管理學(xué)》等。我會抽時間一一拜讀。
魏老師一個平易實在的偉人,從看這本書開始,我已和他結(jié)下不解之緣,以后我會用大量的時間去看、去研究魏老師的著作,從中獲取財富,我將以他為明燈,在教育之路上追求不止。
這是我看魏書生老師《班主任工作漫談》的一些感受和啟示。
第二篇:讀《魏書生班主任工作漫談》
讀《魏書生班主任工作漫談》有感
初三二班王金英
有人說:讀書足以移情,足以博彩,足以長才。使人開茅塞,除鄙見,得新知,養(yǎng)性靈。因為書中有著廣闊的世界,書中有著永世不朽的精神。雖然滄海桑田,物換星移,但書籍永遠是新的。這句話說得一點也不假,書籍是人類智慧的結(jié)晶,書是人類進步的階梯。讀書,就是一次與大師的對話,與智者的交流,是一次難得的精神之旅,同時也會讓人收獲非淺。正如魏老師所說,我也屬于愿意當(dāng)班主任的那類教師。不過自己當(dāng)初要當(dāng)班主任的理由卻是因為學(xué)生最怕班主任,班主任的課比起其他科任老師要好上得多?,F(xiàn)在想想自己最初的想法簡直幼稚可笑。
當(dāng)班主任是非常辛苦的,開的會都比其他老師多。開學(xué)學(xué)費要收、課堂紀(jì)律要管、學(xué)生做操要陪、定期黑板報要出、元旦節(jié)目要排、班級衛(wèi)生要抓、學(xué)生糾紛要理、三好生要選、學(xué)生評語要寫、假期生活要查、班級活動要開、學(xué)生成績要上、家長工作要做??總而言之,小事天天有,大事三六九。表面看班級工作是井然有序,可有時也會讓人忙得焦頭爛額。為了更好地學(xué)習(xí)魏老師的班主任工作經(jīng)驗,我懷著對他的敬仰之情,翻閱了他的著作——《班主任工作漫談》。
魏老師的班級不是“管”出來的,他的理念是“引”。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,這一點正是魏老師的高明之處。在班級里,有人管衛(wèi)生、有人管做操、有人管字詞默寫??有多少事情就有多少學(xué)生來管,各管一項,負責(zé)到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學(xué)生組成的三級管理網(wǎng)絡(luò),人人參與管理,同時便于人人接受管理。從常務(wù)班長到值周班長、值日班長的設(shè)立;從魚長到花長、爐長地產(chǎn)生;從“一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位”到“兩分鐘收好學(xué)費”等等,都顯示出了魏老師的管理智慧。而“崗位責(zé)任制”和“各種常規(guī)”的制定,從空間到時間一應(yīng)俱全,實行了網(wǎng)絡(luò)化管理,更能看出管理者的獨特之處。在我們眼中的麻煩事,到了這都成了培養(yǎng)學(xué)生能力的好事。這樣做,學(xué)生得到了鍛煉,班主任的負擔(dān)也大大地減輕,真是一舉兩得!
后進生的轉(zhuǎn)化是班主任的一大難題。后進生學(xué)習(xí)態(tài)度差,而且最愛惹事。大家通常的做法發(fā)一通火,訓(xùn)斥一通,批評、懲罰,這樣不僅沒有起到教育人的作用,反而使學(xué)生產(chǎn)生了逆反心理。魏老師說:“我們不能把學(xué)生當(dāng)作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者,而應(yīng)是把他們當(dāng)作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當(dāng)作實實在在的‘人’,而不是馴服物。”魏老師認(rèn)為盡管有的學(xué)生很氣人,似乎是鐵板一塊、頑石一塊,但后進生內(nèi)心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學(xué)生寫檢討書,而是讓他們寫“說明書”——《兩個自我》。魏老師的學(xué)
生也深有體會:過去淘氣了要寫檢討書,那時越寫越恨老師;現(xiàn)在寫說明書,越寫越恨自己。學(xué)生打心底知道自己錯了,下次自然會改正。
隨著教育改革的不斷深入,新型的教育價值觀打破了傳統(tǒng)的教育時空觀,同時,也改變了傳統(tǒng)的師生關(guān)系,一種平等的、對話的、相互作用的新型關(guān)系逐步建立。這種新型關(guān)系達到師生間廣泛的交流和溝通,使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現(xiàn)?!栋嘀魅喂ぷ髀劇方o我指明了前進的方向,我真正感受到魏老師的教育魅力所在,他的寶貴經(jīng)驗值得我們一輩子用心學(xué)習(xí)。
第三篇:讀《魏書生—班主任工作漫談》有感
讀《魏書生—班主任工作漫談》有感
鄭玉婷
暑假一次偶然的機會在貴溪培訓(xùn)班當(dāng)老師,擔(dān)任小學(xué)一二年級的班主任,其中的辛苦只有自己知道。管理一個班級遠遠沒有想象中的那么容易。
魏書生在《班主任工作漫談》一書中提到的管理方法確實值得借鑒。魏書生首先做的一件事就是讓學(xué)生愛上班集體,自己成為班級的主人。班級八有,學(xué)生貢獻。教室里要養(yǎng)花,要養(yǎng)魚,窗戶上還要有窗簾,教室前面要有臉盆、毛巾、香皂等洗手用具;還要有暖壺、茶杯等飲水用具;有推子、剪子等理發(fā)用具;有紙簍,有痰盂。因為學(xué)生奉獻了,他們會更加把班級當(dāng)作自己的家來看待。在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神,會使這個班級更加的凝聚。
科學(xué)地管理班集體的核心是全員參與、相互制衡。一個班主任要管理班級上那么多繁瑣的事是及其困難的。因此,魏書生引導(dǎo)學(xué)生自我管理。在魏老師班上,班會由班主任、班長、普通同學(xué)主持都可以。李威娜承包門,想出刮大風(fēng)時開著門但沒有碰撞聲的10種辦法。他還提出班上十大怪才?,F(xiàn)在的班級管理,班主任一個人說,學(xué)生只有聽。這樣學(xué)生的自主能力較弱,班主任管理起來就更累。
魏老師還十分注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。寫日記的習(xí)慣,寫座右銘的習(xí)慣。一天做一件事的力量不大,一個人做一件事的力量不大,但是一群人長此以往的堅持做一件事,那力量就大了。培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣,從細微處出發(fā)。
魏書生的班級管理方法,大家見仁見智。我的想法就像他曾說的那樣,他提出的班級學(xué)生自主管理,有一些專家批判,但是他覺得有效率,所以一直用。我們覺得有效,就要一直借鑒。
第四篇:讀魏書生《班主任工作漫談》有感
讀《班主任工作漫談》有感
—科學(xué)民主地管理班級
班主任是干什么的?班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)。這一職業(yè)是神圣的,我們應(yīng)該以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天晴月朗,以無愧于自己的學(xué)生,讓學(xué)生又無愧于生命中這段歷史。
學(xué)生在學(xué)校的時間很長,一整天中和老師同學(xué)待在一起的時間比父母都要長。從這點來說,班級就是他們的家,是一個成員眾多的大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝?;班級又是一個小社會,由它踏上大社會;班級是一座長長的橋,使人們跨向理想彼岸。
魏書生是全國優(yōu)秀班主任,教育改革家。他的班主任經(jīng)驗的精彩報告和著作激起了“魏書生熱效應(yīng)”,指導(dǎo)了許多人。他干得出色,講得精彩,寫得漂亮。聽他報告如沐春風(fēng),讀他的著作如飲甘露。
他的《班主任工作漫談》給我們提供了教育管理學(xué)生的寶貴經(jīng)驗。這本書寓大道理于小故事中,從細微處看恢弘,言辭懇切,入情入理,以大量生動感人的做人、育人實例蘊含深刻的哲理,閃耀智慧的光芒。
感觸最深的是他的科學(xué)、民主的管理班級的方法。
他說:班級工作應(yīng)最大限度地依靠民主管理和制度管理,少一些人治,少一些無效勞動。但民主決不意味著無政府,更不意味著可以為所欲為。而意味著人們更嚴(yán)格地按照科學(xué)的法律、制度去工作、學(xué)習(xí)和生活。作為班主任,魏書生尊重學(xué)生的平等人格,關(guān)心學(xué)生,信任學(xué)生,理解學(xué)生,原諒學(xué)生的弱點和缺點,從不訓(xùn)斥,也從不挖苦,總是那么笑容可掬地商量商量,再商量商量。在這樣民主與和睦的氛圍中,師生共同得到了解脫。他從不以老師的威嚴(yán)來壓人,強迫學(xué)生應(yīng)該怎樣做,他奉行“己所不欲,勿施于人”的人生信條,他認(rèn)為應(yīng)該把自己當(dāng)成自己的第一個學(xué)生,你教別人做什么,你先問問自己愿不愿意這樣做;你向?qū)W生說什么,先想想自己愿不愿意聽。這使他具有哲人那樣能夠包容一切的氣度和胸懷。
在他的班級中,人人肩上都挑有責(zé)任,每個人都有活干,都參與班級管理,為班級服務(wù),充分發(fā)揮了民主,發(fā)揮每個人的力量和激情。這也充分體現(xiàn)了對每個學(xué)生的尊重與信任。
班上通過選舉產(chǎn)生常務(wù)班長,老師不在時代替老師行使職權(quán)。學(xué)生選干部、對學(xué)生的處罰、班級內(nèi)部事務(wù)都由民主投票,尊重大家的意見,把學(xué)生真正看成了班級的主人。班規(guī)班法也是大家討論共同通過。
班級采用承包制,有學(xué)習(xí)組長、衛(wèi)生組長、文藝組長等等,各盡其才,各司其職,真正做到了“事事有人管,人人有事做,時時有事干”。其精心、周到、嚴(yán)密的程度令人驚嘆!他把學(xué)生看成自己的助手,在他的班級里有多少名學(xué)生,就有多少名副班主任。每個學(xué)生都是助手而不是對手,從而有力地調(diào)動了學(xué)生的積極性和主動性。在這種情況下學(xué)生干起活來,目標(biāo)明確,自然效率就高,所以大掃除15分鐘結(jié)束,兩分鐘收好學(xué)費,一分鐘內(nèi)全班調(diào)動完座位,這些不訓(xùn)練很難達到一個班級要進步,有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),離不開一群有能力的班委成員。他的學(xué)生干部很有威信,責(zé)任心強,工作細致,老師不在時,也能把班級管理得井井有條,還能組織學(xué)生上語文課,這尤其顯現(xiàn)出了魏老師在學(xué)生培養(yǎng)尤其是班干部培養(yǎng)的功力。他能放開手腳,知人善任,抓好班委,以點帶面,整個集體就會在這些“領(lǐng)頭羊”的帶領(lǐng)下大踏步前進。
他們不僅是老師的得力助手,簡直就是“小老師”,甚至比有的控制不住課堂的老師還要高。相比之下,覺得自己差距真是太遠了。我要出去開教研會,就一上午的時間,心里老是放不下。擔(dān)心班上的搗蛋鬼又會干出什么事來?好打架的會不會打起來?老遲到的今天上學(xué)了沒有?衛(wèi)生值日的是不是又偷懶不好好干呢?盡管提前跟班長囑咐了一遍又一遍,也還是不放心。這樣的學(xué)生不能自治,遇到問題只會束手無策,大眼瞪小眼。今后,我要向魏老師學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自治能力,學(xué)生自己管自己,第二就是他的特殊育人方法。
班級中最令人頭痛的是那些“問題學(xué)生”,他們自覺性差,隔三岔五就整出點事來,讓你措手不及。平時老師的主要精力就花在這些學(xué)生身上,結(jié)果還是教育不好他們。面對他們犯的錯,我們大多數(shù)老師的方法是發(fā)一頓火,大批一頓,要么寫檢查,罰值日等,這些都是以懲罰為主。學(xué)生大多心里不服,暫時的所謂服也是懾于班主任的權(quán)力,口服心不服。還有的當(dāng)面就和你頂撞起來,把你的肺氣炸,讓你感覺自己作為老師的尊嚴(yán)全沒有了。于是再加壓,我就不信制服不了你,好像是師生之間的一場競賽,非要分出個高低輸贏,其結(jié)果也往往是兩敗俱傷。這樣的教育達不到很好的效果,學(xué)生還容易反復(fù)。
對于問題學(xué)生,教師首先要樹立民主的思想,抑制自我中心意識。民主像一座搭在師生之間的橋,民主的程度越高,這座連通心靈的橋就越堅固,越寬闊。對學(xué)生指責(zé)、埋怨、強迫、命令,就等于在師生的心靈之間挖鴻溝,只能增加師生之間的不理解、不信任的程度。
其次要實行自我教育為主。
蘇霍姆林斯基有句名言:“真正的教育是自我教育”。魏老師也提出思想教育的最有效的、最根本的方法——自我教育。
對學(xué)生進行品德教育時不能太露痕跡,政治化的說教,給人的感覺是牽強附會。應(yīng)該結(jié)合具體的事例,小故事大道理,透過一滴水來反射太陽的光輝,從而在潛移默化中達到“潤物細無聲”的效果。
他對學(xué)生進行教育決不壓服,也沒有令人憎厭的說教,而是靠培養(yǎng)學(xué)生自我教育的能力和習(xí)慣。讓犯錯的學(xué)生寫說明書,分析問題的原因,找出解決的辦法,這和寫檢查相比,一樣的過程,不一樣的效果,學(xué)生更愿意接受寫說明書。他還讓犯錯的學(xué)生寫心理病歷、唱歌、做好事??其實很多時候?qū)W生犯錯誤時,心里也在做著斗爭,做還是不做呢?斗爭之后,腦子里對自己不負責(zé)任的那一方,自私的那一方,狹隘的那一方,懶惰拖拉的那一方獲勝了,于是指揮著自己犯了錯誤。這如同在心靈的原野上,涌出一股渾濁、骯臟的濁流,污染了心靈的原野。這時一般人都有一種懊悔感,一種負疚感,一種痛苦感,有的還有恐懼感,但眼見濁流污染心田又想不出辦法來控制。人做好事的時候,一般都是積極、昂揚、上進、助人、善良、真誠、勤奮的那一方腦細胞指揮著自己行動。這便如同心靈的原野上涌出一股清清的泉水,這清水便可沖刷受污染的那 片心田,使人重新恢復(fù)自尊、自信、自豪,重新感覺踏實、安全、幸福、快樂。
對于問題學(xué)生不能奢望在他們的心田上撒幾粒種子,淌幾滴汗,就能收獲豐碩的自我教育的果實。只有日日夜夜、點點滴滴地堅持下去,學(xué)生自我教育的步子才會越走越堅實。
這些方法比一般的懲罰更容易讓人接受,做起來也更愉快。使學(xué)生每一分鐘都有實事可做,點燃其上進之火,進而獲得心理上的輕松、愉快。讓學(xué)生自己去反省自己的所作所為,從內(nèi)心深處認(rèn)識到自己的行為給自己和別人以及整個班集體帶來的損害,想辦法去彌補,以后他會盡量少犯錯誤。
魏老師是熱愛教育事業(yè)的,他喜歡老師這個職業(yè)。他懷著對社會、對時代的高度責(zé)任感和對教育事業(yè)的熾熱之情,經(jīng)過150次申請的執(zhí)著追求,自愿走上清苦的中學(xué)教師崗位。他始終奉行陶行知先生的信條:在人世間“捧著一顆心來,不帶半顆草去”,“索取不是愛,獻身才是愛”,向?qū)W生獻出一片赤誠的心。
第五篇:讀魏書生《班主任工作漫談》
讀魏書生《班主任工作漫談》
王仕西
“班集體,人們生于斯,長于斯,變化于斯。在其中時,關(guān)心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮斗;離開她后,留戀她,想念她,回憶她,魂牽夢繞著她。”魏老師在書中寫到,“班級像一條挺長的船,乘著它,人們越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的高山、平原、鄉(xiāng)村、城鎮(zhèn)。班級像一個大家庭,同學(xué)們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著。一起長大了,成熟了,便離開了這個家庭,走向了社會?!?/p>
誠如他所說,班集體是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和成長的重要場所。班主任,天下最小的主任,卻擁有天下最大的世界——眾多孩子們的心靈,經(jīng)營著最大的事業(yè)——在青少年的心靈里撒播著真善美的種子,承擔(dān)著最大的任務(wù)——給每一個孩子以希望,給民族和世界以希望。
我很贊同魏老師班級管理“兩大點一小點”的方法。俗話說身體是革命的本錢,引導(dǎo)學(xué)生強健身體是必須的。與此同時民主科學(xué)的班級管理模式已深受學(xué)生、家長和老師的喜愛。把學(xué)生看做一個獨立的個體,尊重每一位學(xué)生,把“商量”貫穿于整個教育教學(xué)過程,平等的和每一位學(xué)生對話、交流,使學(xué)生從心底認(rèn)同班級,認(rèn)同班主任,自主的樹立起真正的主人翁意識,真正讓班級處于“自治”的狀態(tài)。
然而我們并非魏老師,在班級管理的雙向過程中作為老師的我們一方面要嚴(yán)格要求自己,另一方面要用有效的方法引導(dǎo)學(xué)生積極成為班集體的一份子,共同建設(shè)不斷進步的家園。就自身素質(zhì)而言,我們要用最積極的態(tài)度盡力做到以下幾點。
一、多改變自己,少埋怨環(huán)境。選擇積極角色進入生活。我們之所以埋怨,除了存在的客觀條件,也從側(cè)面反映出了我們的狹隘。地球上不少麻煩事都是有人總想高人一頭造成的。變換角度思考問題,選擇積極的角色進入生活,容易使人成為一個成功者??偸抢悟}滿腹,其實質(zhì)就是自我折磨。我們要學(xué)會豁達,忽略我們的不滿,拿出我們抵抗惡劣天氣的韌勁尋找有效的方法教育我們的學(xué)生。面對我們的學(xué)生,我們要持以積極的態(tài)度和他們平等交流,共同尋求解決問題的方法。
二、和學(xué)生之間多互助。作為老師的我們一定要堅信每位學(xué)生的心靈深處都有自己的助手,而我們也是每位學(xué)生的助手。不管學(xué)生多么難教育,他們畢竟是青少年,他們的內(nèi)心深處一定有一個假惡丑與真善美并存的廣闊世界。在挑動學(xué)生內(nèi)心深處真善美與假惡丑開始斗爭抗?fàn)幍臅r候,老師也在學(xué)生的心靈深處找到了自己的助手。例如老師有內(nèi)心沖突的時候,可以請同學(xué)們幫忙控制自己的情緒。和學(xué)生建立了互助關(guān)系,爭取進入左右逢源的教育境界。
三、少互斗,少批判,多學(xué)習(xí)。在人世間,盡可能人與人不要斗起來,不要對立起來,這樣對雙方都有好處。批判培養(yǎng)了吹毛求疵的壞毛病,很容易讓人變得孤獨,失去學(xué)習(xí)機會。與其把時間浪費于此,倒不如多看書多學(xué)習(xí)。
四、笑對人生,多做實事。能靜則萬念俱空;不能靜則開始冥想,以一念壓萬念。對待人生的不幸要用笑來使它減半,承認(rèn)自己渺小的同時也要看到自己的長處,特別要少想一些自己無法改變的弱點,使自己舒暢。平時多搶挑重擔(dān),少推卸責(zé)任。多干活,少閑著。這樣,我們的體力就好,適應(yīng)能力就強。把用來自卑的時間做實事、感興趣的事。收獲的自豪感,快樂感定會讓我們笑對每一分鐘。
五、不斷充電,看提高自己班主任工作效率的書。每天要記些要對學(xué)生講的話什么的。讀專業(yè)書籍提升自己的專業(yè)技能;度豐富自己性格的書,提高自己的性格修養(yǎng);讀各種各樣的雜志豐富度自己的知識。
就老師和學(xué)生的管理而言,我們要以班級全員參與,相互制衡為原則,形成學(xué)生人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因時而動,權(quán)力彼此制約,而教師則處在一個駕馭、服務(wù)位置上的氛圍。在管理過程中借鑒以下幾點:
一、和學(xué)生解讀中小學(xué)生守則和日常行為規(guī)范,讓學(xué)生知道自己應(yīng)該成為怎樣的人。我們一定要學(xué)會挑動學(xué)生自己斗自己。想辦法讓學(xué)生內(nèi)心深處的好壞兩種思想發(fā)生沖突斗起來,倘好思想贏了,我們便坐收漁人之利;倘好思想斗不過壞思想,我們則伸出手去幫助好思想壓倒壞思想。
二、帶領(lǐng)學(xué)生一塊學(xué)會駕駛大腦這部汽車。從建立計劃、監(jiān)督、反饋三個系統(tǒng)入手。和學(xué)生一塊制定自己的作息時間表、各科學(xué)習(xí)計劃、行為規(guī)范、做什么、不做什么等對自我的具體要求;建立對自我的監(jiān)督檢查系統(tǒng)和反饋系統(tǒng),看看為自己制訂的那些計劃、規(guī)矩,是否符合自己的實際。自尋出最適合自己的校園生活。
三、放手請學(xué)生干班級活動。比如一個班會可以由班主任主持,也可以由班長主持,普通同學(xué)主持亦可;大家輪流主持可以,幾個人同時主持也可以。找到一種方法,再找到第二、第三……第十種方法,比一比,試一試,哪種方法大家感興趣,效果好,就用哪一種。亦或者每個人輪流辦班級日報。
四、堅持道德長跑——寫日記。引導(dǎo)學(xué)生每天都寫一篇日記,記住自己做過的事、見過的人、用過的物,記住自己的經(jīng)驗與教訓(xùn)。每天站在比較正確的角度,分析自我,分析他人,分析社會,經(jīng)常制定戰(zhàn)勝自己的措施,制定為別人、為社會做實事的計劃。來提高學(xué)生的思想覺悟和認(rèn)識水平,增強了自我教育的能力。
五、每個學(xué)生每天輪流在黑板一角寫格言,點燃一盞思想的明燈。正所謂陽光、火光、電光,照亮江河山川,照亮道路,照亮物質(zhì)世界。思想之光,能照亮人的觀念,照亮人的思想道路,照亮人的精神世界。
六、每個學(xué)生桌角有包括自己最崇拜的人的名字或加上照片、自己要追擊的同學(xué)的名字和針對自己思想弱點寫一句醫(yī)治這一弱點的格言的三部分內(nèi)容的座右銘。魯迅桌上有了“早”字后魯迅再也沒有遲到過,學(xué)生有了前進的信念后自然不會給自己留下倒退的機會。
七、控制“三閑”,設(shè)主題周。建議學(xué)生每天像原蘇聯(lián)生物學(xué)家柳比歇夫那樣,細致地計算時間的利用率,然后統(tǒng)計一下今日“三閑”有多少。培養(yǎng)學(xué)生三省吾身的習(xí)慣,并有目的有計劃的去克制自己的不足。
八、學(xué)生座位自愿組合。碳原子呈鏈狀結(jié)構(gòu)排列組合時,構(gòu)成了世界上比較軟石墨,而呈金字塔狀結(jié)構(gòu)排列時,便構(gòu)成了世界上最硬的金剛石。秉著有利于學(xué)習(xí)和四廂情愿的原則學(xué)生自由組合,為他們理想的學(xué)習(xí)小圈子提供機會。這里需要另當(dāng)別論的是對后進同學(xué),要讓后進同學(xué)相互疏遠,安排先進同學(xué)接近他們。以達到大家共同進步的目的。
九、班級要做到“有生”。吸引學(xué)生為集體出力,為集體流汗,為集體貢獻出一些個人的東西,吸引他為集體傾注心血。比如在教室里養(yǎng)一些有生命的花草亦或是金魚,添置班級體自己的物品,請每個學(xué)生奉獻自己的力量去維護愛護他們,這很利于培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,增強他們的主人意識。
十、學(xué)生犯錯誤后,寫說明書或?qū)懶睦聿v或做好事。對犯了錯誤的學(xué)生請他寫說明書。有的錯誤,有較深的思想根源,病情較重,反復(fù)較多,就讓學(xué)生寫包括五部分內(nèi)容的心理病歷(五部分內(nèi)容為疾病名稱、發(fā)病時間、發(fā)病原因、治療方法、幾個療程)。當(dāng)然在學(xué)生的同意下,某些學(xué)生犯了錯誤,可以用做一件好事來“贖罪”糾正錯誤。
十一、督促學(xué)生,肯定學(xué)生的進步。世上人無完人,每個學(xué)生都有無限的潛力和進步的空間,我們要以“當(dāng)日事,當(dāng)日畢”的要求督促學(xué)生做攀巖者。并且對后進學(xué)生要反復(fù)抓,抓反復(fù),和后進生組成互助組,肯定他們的進步。我們不能看到后進學(xué)生某日努力學(xué)習(xí)了,某天遵守紀(jì)律了,就以為那是假象,以為是裝的。那是真的進步了,即使是裝出來的,也是進步了,那就應(yīng)當(dāng)表揚他。
十二、調(diào)解學(xué)生和家長的關(guān)系。在學(xué)校,竭盡全力引導(dǎo)學(xué)生在班會上介紹自己都為家里做了什么事,樹立做家務(wù)光榮的觀念;引導(dǎo)學(xué)生體驗自己為父母分憂解愁做實事之后的幸福感和自豪感。對過多責(zé)備孩子的家長,多談他們孩子在學(xué)校好的方面,找孩子的優(yōu)點,勸家長在批評孩子的同時,肯定孩子幾條優(yōu)點,適時給孩子糖衣炮彈,給予前進的動力。
在我眼里,《班主任工作經(jīng)驗漫談》這本書是實踐和教學(xué)睿智的結(jié)晶。也許我的視角和魏老師所強調(diào)的有所不同,但我從中獲益匪淺,今后必用從他書中汲取的經(jīng)驗結(jié)合班級實情去享受教育的快樂,且教且完善,且教且珍惜。