第一篇：信息與科技工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會部門劃分及其職責(zé)

信息與科技工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

部門劃分及其職責(zé)

辦公室：

（1）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會大型例會的內(nèi)容記錄；

（2）負(fù)責(zé)學(xué)院各部門每月活動策劃書的收取，舉辦大型活動的策劃書、活動總結(jié)以及經(jīng)費說明的整理歸檔；

（3）負(fù)責(zé)學(xué)院每月團(tuán)學(xué)活動工作的總結(jié)并匯報至校團(tuán)委；（4）負(fù)責(zé)各部門辦公室值班的排班安排工作；（5）負(fù)責(zé)學(xué)院各部門假條統(tǒng)計；

（6）負(fù)責(zé)對本學(xué)期各部門工作情況、成果及其總結(jié)進(jìn)行匯總歸檔；（7）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。資助部：

（1）協(xié)助指導(dǎo)老師做好國家貧困生的材料收集及其審核；（2）協(xié)助指導(dǎo)老師做好學(xué)校獎、助學(xué)金材料的收集審核及其發(fā)放；（3）組織開展國家獎助學(xué)金政策宣傳咨詢活動；

（4）通過各種方式和途徑宣傳國家獎助學(xué)貸等方面知識，提高同學(xué)們對相關(guān)知識的認(rèn)知度；

（5）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。青工部：

（1）負(fù)責(zé)開展學(xué)校上級下發(fā)的大型活動，例如“12?9”；

（2）負(fù)責(zé)組織對學(xué)生干部進(jìn)行思想強(qiáng)化，積極組織活動，督促團(tuán)總支學(xué)生會建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識；

（3）組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證每個月至少一次，監(jiān)督學(xué)生干部工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質(zhì)；

（4）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。宣傳部：

（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會的宣傳、報道工作；（2）負(fù)責(zé)學(xué)院宣傳欄的更換、設(shè)計工作；（3）負(fù)責(zé)宣傳報道學(xué)院各項活動；

（4）負(fù)責(zé)微信推送、公眾號管理及宣傳工作；

信息與科技工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

（5）負(fù)責(zé)大型活動橫幅、幕布、節(jié)目單以及邀請函的設(shè)計制作；（6）負(fù)責(zé)將優(yōu)質(zhì)文章推向?qū)W校官網(wǎng)；

（7）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。組織部：

（1）負(fù)責(zé)各團(tuán)支部團(tuán)日活動的開展并進(jìn)行考核記錄。收取各團(tuán)支部團(tuán)日活動策劃書并進(jìn)行篩選整理，最終將合格的策劃書交至團(tuán)總支書記手中。

（2）負(fù)責(zé)組織對學(xué)生干部進(jìn)行思想強(qiáng)化，積極組織活動，督促班團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識；

（3）負(fù)責(zé)各團(tuán)支部團(tuán)員的費用收取，進(jìn)行整理、核對信息并上交至校團(tuán)委；（4）組織干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保證每個月至少一次，監(jiān)督學(xué)生干部工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面的日常行為，提高干部意識和素質(zhì)；（5）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。文體部：

（1）廣泛開展各項群眾性文娛活動，豐富同學(xué)們的課余生活；

（2）培養(yǎng)主持、禮儀等方面有才能的同學(xué)，為今后學(xué)生活動的開展提供專業(yè)型人才；

（3）根據(jù)學(xué)校的總體需求，結(jié)合學(xué)院實際情況，規(guī)劃和組織各類體育活動，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì),運動水平；

（4）組織成立學(xué)院的各種運動隊，參加學(xué)校比賽,加強(qiáng)與兄弟院系的溝通與交流,增進(jìn)同學(xué)之間的友誼，提高學(xué)院的影響力。

（5）通過各種方式和途徑宣傳體育鍛煉的重要性，提高同學(xué)們參加體育活動的積極性，促進(jìn)群眾性體育運動的發(fā)展；

（6）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。紀(jì)檢部：

（1）對班級平時的課堂情況（曠課、請假等）以及學(xué)院早晚自習(xí)到課率，進(jìn)行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果，上報學(xué)院；

（2）對寢室的生活安全，違規(guī)電器以及夜不歸宿的情況進(jìn)行檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查，檢查是否有使用大功率電器的現(xiàn)象；

（3）配合團(tuán)總支學(xué)生會各部門開展的各項活動并保證活動順利進(jìn)行；（4）負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和活動等場所的公共秩序；

信息與科技工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會

（5）負(fù)責(zé)組織對學(xué)生和學(xué)生組織遵守公共道德、校規(guī)校紀(jì)的情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督；

（6）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。外聯(lián)部：

（1）負(fù)責(zé)團(tuán)總支學(xué)生會與班級的對接，鼓動本班學(xué)生參與學(xué)院活動；（2）協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生會做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)。

第二篇：通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會章程

通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會章程（修訂）

第一章總則

第一條：通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會是在通信與信息工程學(xué)院黨總支指導(dǎo)下，在校團(tuán)委、校學(xué)生會直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作的學(xué)生組織，其宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)。

第二條：本組織的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，促進(jìn)廣大青年學(xué)生德、智、體、美、勞

全面發(fā)展，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)成為具有愛國熱情，具有創(chuàng)新意識，具有艱苦奮斗精神，具有現(xiàn)代化科技文化知識的社會主義建設(shè)者和接班人；

（二）圍繞學(xué)院中心工作，立足同學(xué)實際，以“三有”教育為中心，積極開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會

實踐、志愿服務(wù)等多種活動，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)健康成才；

（三）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)，認(rèn)真貫徹“學(xué)評教”活動精神，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教

學(xué)秩序和學(xué)習(xí)生活環(huán)境；

（四）發(fā)揮學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)之間的橋梁和紐帶作用。通過各種渠道，及時反映同學(xué)們的意見、建議

和要求，代表和維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)利益；調(diào)動全院同學(xué)的積極性，參加涉及學(xué)生事務(wù)的校園

（五）民主管理，培養(yǎng)民主參與意識，維護(hù)學(xué)院安定團(tuán)結(jié)局面；

（六）執(zhí)行上級組織安排的正確任務(wù)，及時上報工作進(jìn)展情況；

（七）加強(qiáng)班子思想建設(shè)，提高隊伍的業(yè)務(wù)水平，完善自己的內(nèi)部制度，并且做好干部隊伍的更新工作，使本組織的各項工作步入良性循環(huán)中；

（八）加強(qiáng)本組織與各方面的聯(lián)系，促進(jìn)相互之間的交流與合作；

（九）做好自身宣傳工作，努力塑造良好的整體形象。

第二章成員

第三條：凡取得重慶郵電學(xué)院學(xué)籍的在校的通信與信息工程學(xué)院的本、?？茖W(xué)生不分民族、性別、年齡和宗教信仰，均為本組織成員。

第四條：成員的基本義務(wù)：

（一）遵守國家法律和學(xué)院的規(guī)章制度；

（二）遵守本組織章程，執(zhí)行本組織決議，保守本組織的秘密，服從本組織的安排，積極完成本組織交

給的各項任務(wù)；

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，完成學(xué)院所規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，促進(jìn)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成與發(fā)展；

（四）尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)學(xué)院榮譽；

（五）鍛煉身體，參加集體活動。

第五條： 成員的基本權(quán)利：

（一）參加本組織的有關(guān)會議，閱讀本組織的有關(guān)文件，接受本組織的教育與培訓(xùn)；

（二）通過符合本組織章程規(guī)定的民主程序討論和決定本組織的重大事物；

（三）對本組織的工作提出批評、建議，并對本組織的工作進(jìn)行監(jiān)督；

（四）參與本組織開展的一切活動；

（五）行使表決權(quán)、選舉權(quán)，有被選舉權(quán)；

（六）在本組織討論決定對成員的紀(jì)律處分或作出鑒定時，本人有權(quán)參加和進(jìn)行申辯，其它成員可以為

他作證和辯護(hù)；

（七）對本組織的工作提出質(zhì)疑，并要求有關(guān)部門給以負(fù)責(zé)的答復(fù)。

第三章組織與職權(quán)

第六條：本組織是根據(jù)自己的章程，按照民主集中制原則，在院黨政的指導(dǎo)和院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，獨立自主的開展工作。

第七條：全院學(xué)生代表大會每兩年舉行一次，由學(xué)生委員會召集。學(xué)生委員會認(rèn)為有必要，或者有三分之

一以上的學(xué)生班提出要求，全院學(xué)生代表大會可以提前舉行；如無非常情況，不得延期舉行。全院學(xué)生代表大會代表的名額和選舉辦法，由學(xué)生委員會決定。

第八條：全院學(xué)生代表大會是本組織的最高權(quán)利機(jī)關(guān)，其職權(quán)是：

（一）評論和決定本組織的重大問題；

（二）選舉產(chǎn)生學(xué)生委員會；

（三）審議上屆學(xué)生委員會的工作報告。

第八條：學(xué)生委員會每屆任期兩年。

學(xué)生委員會常務(wù)委員會會議每兩周舉行一次；學(xué)生委員會會議每兩周這舉行一次。

每屆學(xué)生委員會產(chǎn)生的主要領(lǐng)導(dǎo)人，在下屆學(xué)生代表大會期間，繼續(xù)主持本組織的日常工作，直

到下屆學(xué)生委員會產(chǎn)生新的主要領(lǐng)導(dǎo)人為止。

學(xué)生委員會常務(wù)委員會由團(tuán)總支學(xué)生書記、副書記，學(xué)生會主席、副主席，辦公室主任，各部主要干部組成。

學(xué)生委員會常務(wù)委員會會議的職權(quán)是：討論和決定重大問題；調(diào)整和增選學(xué)生委

員會的部分成員。

第九條：全院學(xué)生代表大會的代表和委員的產(chǎn)生，要體現(xiàn)選舉人的意志。選舉采用無記名投票的方式，實

行差額選舉。上屆學(xué)生會委員，各班班長為當(dāng)然代表。

第十條：學(xué)生委員會的機(jī)構(gòu)設(shè)置：

學(xué)生委員會設(shè)團(tuán)總支和學(xué)生會兩個機(jī)構(gòu)，團(tuán)總支學(xué)生會下設(shè)團(tuán)總支學(xué)生會辦公室。

團(tuán)總支設(shè)學(xué)生書記一名，副書記一名。所屬部有組織部、宣傳部、調(diào)研部、網(wǎng)絡(luò)部、實踐服務(wù)部、社團(tuán)服務(wù)部、科技協(xié)會；學(xué)生會設(shè)主席一名，副主席一人。所屬部有辦公室、學(xué)習(xí)部、文藝部、生活

部、體育部、美宣部、外聯(lián)部、自律權(quán)益部；各部室設(shè)部長一人，副部長二至三人。

第四章

第十一條：團(tuán)總支學(xué)生會干部的條件：

凡本組織成員，在滿足下列條件的前提下，通過招聘、自薦、推薦、民主選舉，可以成為團(tuán)總支學(xué)生會干部。

（一）思想素質(zhì)好，在同學(xué)中有一定的威信和感召力；

（二）學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，并且要學(xué)有余力；

（四）具有一定參政能力，富有工作熱情，獻(xiàn)身精神和開創(chuàng)性思維；

（五）有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力，表達(dá)能力；

（六）自覺地接受老師和同學(xué)們的批評和監(jiān)督，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識與行動；

（七）堅持和維護(hù)民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同學(xué)。

第十二條：團(tuán)總支學(xué)生會的干部的義務(wù)：

（一）全心全意為同學(xué)服務(wù)，積極維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，敢于同不良傾向和錯誤言行作斗爭；

（二）自覺接受院黨團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，虛心接受廣大同學(xué)的批評和建議，不斷完善自己的工作方法，改

善工作作風(fēng)；

（三）接受全院同學(xué)的監(jiān)督，答復(fù)他們的咨詢。作好老師與同學(xué)之間橋梁和紐帶作用，并負(fù)責(zé)向上級組

織匯報工作；

第十三條：團(tuán)總支學(xué)生會干部的權(quán)利：

（一）領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)其下級組織和一般同學(xué)；在特殊條件下，允許向自屬上級機(jī)關(guān)提出撤換其自屬下級的請求；

（二）代表團(tuán)體、同學(xué)，向上級機(jī)關(guān)陳述大多數(shù)同學(xué)的意見；

（三）具有本章程規(guī)定相應(yīng)職務(wù)的一切權(quán)利；

（四）特殊情況下可申請辭職，在未經(jīng)組織批準(zhǔn)前不可自動離職。

第十四條：團(tuán)總支學(xué)生會干部的考評、獎勵和處分

（一）團(tuán)總支學(xué)生會干部的考評與獎勵：

團(tuán)總支學(xué)生會干部的考評由團(tuán)總支學(xué)生會主要領(lǐng)導(dǎo)和辦公室負(fù)責(zé)。

院級考評在每月進(jìn)行一次，校級考評在每學(xué)年末進(jìn)行一次，院級考評是校級考評的組成部分；處分在相關(guān)事務(wù)之后隨即進(jìn)行

考評涉及的方面有：工作作風(fēng)，上級任務(wù)完成情況，內(nèi)部建設(shè)，開展活動，老師反映，同學(xué)反映，學(xué)習(xí)情況。對干部的考評將按照實事求是的工作態(tài)度，采取量化評比的方式進(jìn)行。

考評結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。團(tuán)總支學(xué)生會干部

每次的考評結(jié)果將作檔案記錄，并授予相關(guān)級別的“優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號。

（二）團(tuán)總支學(xué)生會干部的處分：

團(tuán)總支學(xué)生會干部在任職期間違反各種法令法規(guī)、學(xué)生干部紀(jì)律，對工作不負(fù)責(zé)任，在老師和同學(xué)當(dāng)中造成極壞的影響時，學(xué)生委員會將給予相關(guān)的處分。

處分的種類分為：（1）口頭批評；（2）警告；（3）停職檢查；（4）撤消職務(wù)。處分的情況將作檔案記錄。

第五章干部的職能

第十五條：院團(tuán)總支學(xué)生書記、副書記：

（一）院團(tuán)總支學(xué)生書記負(fù)責(zé)團(tuán)總支下屬各部的工作，負(fù)責(zé)全院各基層團(tuán)總支的建設(shè)，負(fù)責(zé)全院青年團(tuán)員的思想建設(shè)，指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生會的工作。

（二）院團(tuán)總支學(xué)生副書記協(xié)助學(xué)生書記工作，在學(xué)生書記缺位或受到委任時，代理學(xué)生書記行使其職權(quán)。

第十六條：院學(xué)生會主席和副主席：

（一）院學(xué)生會主席負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作，主持處理院學(xué)生會的日常事務(wù)，指導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)生會各部門的工作，掌握和了解學(xué)生會干部的思想動態(tài)和工作情況，定期計劃和總結(jié)學(xué)生會工作，負(fù)責(zé)學(xué)生會例會，負(fù)責(zé)籌備下一屆全院學(xué)生代表大會。院學(xué)生會主席代表院學(xué)生會。

（二）院學(xué)生會副主席協(xié)助主席工作，在主席缺位或受到委任時，代理主席行使其職權(quán)。

第十七條：辦公室主任，副主任：

辦公室主任負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)總支學(xué)生書記、學(xué)生會主席處理本組織的日常事務(wù)，協(xié)助各部門完成工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，做好本組織的宣傳工作，建立與其它院校的聯(lián)系；全權(quán)負(fù)責(zé)檔案管理、物品管理、會議記錄、接待來訪人員、安排辦公室的使用。

辦公室副主任協(xié)助主任開展工作，在主任缺或受主任委托時，可代理主任行使其職權(quán)。

第十八條： 各部部長，副部長：

（一）各部部長可由學(xué)生委員會委員擔(dān)任，也可由團(tuán)總支學(xué)生會招聘。具體負(fù)責(zé)本部的全面工作，協(xié)助與各部的關(guān)系，完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的任務(wù)。部長有權(quán)對副部長提名，有權(quán)任命本部干事若干名。干事享受學(xué)生干部待遇。

（二）副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作，在部長缺位或受部長委托時，可代理部長行使其職權(quán)。

第六章團(tuán)總支學(xué)生會干事

第十九條：團(tuán)總支學(xué)生會干事是本組織的重要成員，是各種工作落實的保障。

干事與干部具有相同地位。團(tuán)總支學(xué)生會干事在每學(xué)年開始的時候，各部同時采用招聘的形式產(chǎn)生。第二十條：團(tuán)總支學(xué)生會干事條件：

（一）承認(rèn)本組織章程，服從領(lǐng)導(dǎo)；

（二）工作熱情高，吃苦耐勞，且具有一定的組織能力；

（三）具有一定的技術(shù)特長，能夠勝任所在部門的工作；

（四）學(xué)有余力，具有服務(wù)同學(xué)的意識和行動。

第二十一條：干事的待遇，考評，獎勵與處分：

（一）團(tuán)總支學(xué)生會干事的待遇與基層班團(tuán)干部相同；

（二）干事的考評每學(xué)期期末進(jìn)行一次，分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；

考評方案由各部自行制定，優(yōu)秀干事名額由學(xué)生委員會常務(wù)委員會會議決定；

每學(xué)期期末由各部領(lǐng)取并填寫干事考評表用于備案。

對于考評結(jié)果將提供給相關(guān)輔導(dǎo)員老師處；對于被評為優(yōu)秀的干事將被授予“優(yōu)秀干事”稱號，并作檔案記錄。

（三）團(tuán)總支學(xué)生會干事在任職期間，不服從正確的領(lǐng)導(dǎo)，不履行自己的義務(wù)，不能完成工作任務(wù)且情節(jié)嚴(yán)重者，本組織將對其進(jìn)行處分；

處分有：除名，記過，警告等三種。

第七章基層團(tuán)支部和班級委員會

第二十二條：基層團(tuán)支部是院團(tuán)總支的基層組織，由各團(tuán)支部的青年團(tuán)員民主選舉產(chǎn)生。

班級委員會是院學(xué)生會的基層組織，由各班學(xué)生民主選舉產(chǎn)生。

基層團(tuán)支部、班級委員會任期一年；如有特殊情況，征得老師與上級組織的同意之后，可半年改選一次。

第二十三條：基層團(tuán)支部、班級委員會應(yīng)團(tuán)結(jié)本支部所有團(tuán)員和全班同學(xué)，根據(jù)本章程和院團(tuán)總支學(xué)生會

工作要求開展工作，團(tuán)支部、班委會要執(zhí)行院團(tuán)總支學(xué)生會決議，同時接受院團(tuán)總支學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

第二十四條：基層團(tuán)支部、班級委員會設(shè)團(tuán)支書、組織委員、宣傳委員，班長，學(xué)習(xí)委員、生活委員、體

育委員、治保委員、文藝委員。如有特殊情況，經(jīng)輔導(dǎo)員老師和上級組織的許可，可增設(shè)其它職務(wù)。

第二十五條：基層班團(tuán)干部的考評：

（一）基層班團(tuán)干部的考評每學(xué)期期末進(jìn)行一次；

（二）考評采用老師意見、同學(xué)意見、干部自評、團(tuán)總支學(xué)生會考察等四結(jié)合且量化評比的方式；

（三）基層干部的考評由本組織各相關(guān)部門負(fù)責(zé)；

具體為：團(tuán)支書由學(xué)生書記、組織部負(fù)責(zé)；

班長、副班長由學(xué)生會主席、辦公室負(fù)責(zé)；

學(xué)習(xí)委員由學(xué)生會學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)；

體育委員由學(xué)生會體育部負(fù)責(zé)；

生活委員由學(xué)生會生活部負(fù)責(zé)；

組織委員由團(tuán)總支實踐服務(wù)部負(fù)責(zé)；

宣傳委員由團(tuán)總支宣傳部、學(xué)生會美宣部負(fù)責(zé)；

文藝委員由學(xué)生會文藝部負(fù)責(zé)；

治保委員由學(xué)生會科技協(xié)會負(fù)責(zé)。

本組織保留對團(tuán)總支學(xué)生會各部門考評對象進(jìn)行調(diào)整的權(quán)力。

（一）基層干部的考評會由相關(guān)團(tuán)總支學(xué)生會部門召集?；鶎痈刹康目荚u資料由該部門負(fù)責(zé)收集。

（二）本著公平、公正、公開的原則，基層干部的考評會議由輔導(dǎo)員或其特派代表、本組織特派的監(jiān)督人員、團(tuán)總支學(xué)生會相關(guān)部門參加。被評干部有權(quán)參加旁聽，有權(quán)對評議提出質(zhì)疑。

（三）對基層干部的考評要嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)的考評制度，務(wù)必做到有根有據(jù)；同時，為了避免由評定人員的標(biāo)準(zhǔn)不同造成的不平等，在所有的評定任務(wù)完成之后，團(tuán)總支學(xué)生會將組織所有主評干部對評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一，達(dá)到整體平衡。

（四）團(tuán)總支學(xué)生會特派監(jiān)督人員要對考評會的情況進(jìn)行記錄，并做民主生活資料進(jìn)行存檔。

（五）對于考評的結(jié)果將以分值的形式提供給相關(guān)輔導(dǎo)員，作為年級綜合排序操行分以及該學(xué)期或?qū)W年評優(yōu)的重要材料。

通信與信息工程學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會

二〇一〇年三月

第三篇：信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會換屆流程

信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會換屆流程

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們；

大家下午好！現(xiàn)在我宣布信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會換屆大會現(xiàn)在開始。今天到場的嘉賓有：信息工程學(xué)院學(xué)工辦主任曹偉老師，學(xué)工辦桓美麗老師，張建平老師，田媛老師，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)，老師的到來。

下面進(jìn)行大會的第一項：有請信息工程學(xué)院學(xué)工辦主任曹偉老師講話。下面進(jìn)行大會的第二項第十三屆學(xué)生會干部代表工作總結(jié)報告。

有請信息工程學(xué)院第十三屆學(xué)生會主席楊陽學(xué)長做上屆學(xué)生會工作總結(jié)報告。大家掌聲歡迎。

非常感謝楊陽學(xué)長發(fā)言！

下面由信息工程學(xué)院第十三屆團(tuán)副高磊學(xué)長做上屆團(tuán)總支工作總結(jié)報告。大家掌聲歡迎。

非常感謝高磊學(xué)長的發(fā)言！

下面進(jìn)行大會的第三項：為了肯定上屆的工作感謝他們?yōu)閷W(xué)生會，團(tuán)總支做出的貢獻(xiàn)，特發(fā)聘書及獎品以茲感謝。

下面有請信息工程學(xué)院學(xué)工辦曹偉老師宣布第十三屆學(xué)生會干部名單（以各部為單位進(jìn)行發(fā)放.）

讓我們以熱烈的掌聲感謝他們！謝謝他們?yōu)閷W(xué)生會的付出。

下面進(jìn)行大會的第四項：有請信息工程學(xué)院桓美麗老師宣布第十四屆學(xué)生會，團(tuán)總支主席團(tuán)成員及各部部長名單。

讓我們以熱烈的掌聲祝賀他們。

下面進(jìn)行大會的第五項：有請張建平老師宣布2010---2011學(xué)年學(xué)生會，團(tuán)總支優(yōu)秀部門（辦公室、體育部、組織部）

下面進(jìn)行大會的第六項：有請信息工程學(xué)院第十四屆學(xué)生會干部代表張慶學(xué)

長做任職報告，大家掌聲歡迎。

非常感謝張慶同學(xué)的精彩發(fā)言。

有請信息工程學(xué)院第十四屆團(tuán)總支干部代表賈沖學(xué)長做任職報告，大家掌聲歡迎。

非常感謝賈沖學(xué)長的精彩發(fā)言。

下面進(jìn)行大會的第七項：我宣布信息工程學(xué)院學(xué)生會，團(tuán)總支換屆大會圓滿結(jié)束，請大家有序退場！

信息工程學(xué)院

學(xué)生會團(tuán)總支

2011.9.28

第四篇：藝術(shù)與服裝工程學(xué)院學(xué)生會部門及職責(zé)（范文模版）

藝術(shù)與服裝工程學(xué)院學(xué)生會部門與職責(zé)

主席團(tuán)：

主席（1名）：

1.根據(jù)校黨政、團(tuán)的指示、部署，執(zhí)行學(xué)代會決議，監(jiān)督執(zhí)行并解釋本會章程，制訂協(xié)會工作計劃并組織落實。完成學(xué)院團(tuán)總支及主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)。

2.經(jīng)常和學(xué)生干部談心，抓好協(xié)會志愿者思想建設(shè)，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)新意識，負(fù)責(zé)協(xié)會干部的考察配備。

3.每學(xué)期初提出協(xié)會工作計劃，指導(dǎo)各部門開展工作，實施組織計劃，對存在的問題提出改進(jìn)措施。策劃具有我學(xué)院特色的志愿活動，協(xié)調(diào)各部門開展豐富多彩的志愿活動，豐富內(nèi)外志愿者生活。據(jù)本學(xué)院對校內(nèi)外文化的總體要求及人力、財力、物力的實際情況，選擇正確的志愿活動的形式。

4.及時向?qū)W院團(tuán)支部反映學(xué)生對生活、活動安排、學(xué)習(xí)、宣傳和其他方面的建議與意見，做到下情上報，上情下達(dá)。

5.全方位負(fù)責(zé)系協(xié)會志愿者活動的工作，加強(qiáng)與各系志愿者協(xié)會的溝通和交流，并主持召開協(xié)會會主席團(tuán)會議、協(xié)會部長例會、協(xié)會全體成員大會、討論制定協(xié)會工作計劃，決定布置各項工作。

6.協(xié)助學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)老師制定協(xié)會各方面工作的原則、方針、政策。7.管理協(xié)會各項工作及重大活動，并做好總結(jié)、評比、表彰工作。

副主席（3名）

1.協(xié)助主席做好協(xié)會有關(guān)工作，并及時向主席匯報工作。

2.協(xié)助主席貫徹落實學(xué)院黨政、團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)，定期召開部門協(xié)調(diào)會和交流會，認(rèn)真檢查工作。

3.主席不在時受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

4.經(jīng)常深入各部門，特別是分管部門收集意見，提出建設(shè)性的意見；對分管部門提出的創(chuàng)新、切實、可行性強(qiáng)的建議及時落實，并向主席匯報。

5.參加主管部門的各項工作和活動并協(xié)助解決活動過程中的重大問題和突發(fā)事件，及時向主席匯報。

6.向協(xié)會例會匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作。助理（1名）

1.及時整理本部門各項活動的文件，包括活動宣傳、活動計劃、新聞報道和活動總結(jié)。

2.輔助主席和副主席的工作。

辦公室：

主任（1名）: 1.協(xié)助主席團(tuán)開展相關(guān)工作，傳達(dá)主席團(tuán)決議，并及時向主席團(tuán)反饋各部門意見與建議。

2.每周主持部門例會，及時了解部門工作情況；關(guān)心下屬，建立良好的工作氛圍。

3.負(fù)責(zé)協(xié)會相關(guān)規(guī)章制度的起草與修訂。

4.監(jiān)督各部門常規(guī)工作的開展及其對協(xié)會各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。5.加強(qiáng)與其他部門及系其他組織辦公室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系。

副主任（3名）：

1.協(xié)助辦公室主任完成各項工作；主任不在時執(zhí)行主任職責(zé)。

2.督促部門成員及時有效地開展各項工作。負(fù)責(zé)組織安排協(xié)會各類會議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會議決定的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個部門共同辦理的綜合性工作及協(xié)會的有關(guān)重大活動。協(xié)助主席團(tuán)督促檢查協(xié)會各部門及各系協(xié)會的工作情況。

3.負(fù)責(zé)對協(xié)會成員通訊錄的更新。

4.負(fù)責(zé)協(xié)會財產(chǎn)的保管、收支記錄及各部活動經(jīng)費的報銷。

5.協(xié)助主任增強(qiáng)與其他部門的合作，監(jiān)督其常規(guī)工作的開展與規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助主任加強(qiáng)與其他系科學(xué)生分會辦公室的聯(lián)系。

6.負(fù)責(zé)各部門規(guī)章制度、工作計劃、總結(jié)及活動圖片等文擋整理、歸檔工作。負(fù)責(zé)協(xié)會各類檔案的建立、管理工作，負(fù)責(zé)協(xié)會的物資管理工作，完成協(xié)會各類綜合統(tǒng)計工作。

7.負(fù)責(zé)組織開展協(xié)會的對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。負(fù)責(zé)各類來信、報刊及雜志等的發(fā)放、整理工作。

8.協(xié)助主席團(tuán)處理好其它工作及辦公室的日常工作。

9.負(fù)責(zé)主席團(tuán)會議、部長會議及全體成員大會的會議通知與會議記錄。

宣傳部

部長（1名）：

1.高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，用科學(xué)的思想武裝自己；及時傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)精神、指示和決議，充分發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。

2.組織開展以“三自”為主題的各項活動，大力宣傳“求實奉獻(xiàn)”的校風(fēng)，提高廣大同學(xué)的身心修養(yǎng)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

3.為學(xué)院團(tuán)委和青協(xié)的各類活動制作海報和展板，配合各部門做好宣傳工作。

4.充分利用黑板報、海報、廣播站、校報、常熟理工學(xué)院學(xué)生網(wǎng)站等宣傳媒體，大力宣傳、樹立并維護(hù)好本會形象。

6.認(rèn)真完成各主要紀(jì)念日、節(jié)日及其他部門活動的宣傳工作。7.認(rèn)真做好各項活動會場的布置工作。8.節(jié)約使用本部門物品。

9.勤練基本功，加強(qiáng)書寫、繪畫、設(shè)計、制作等各方面能力，提高并完善自身素質(zhì)。

10.積極配合校宣傳部的各項工作。

副部長(2名)：

1.主要負(fù)責(zé)平時部門會議記錄的指導(dǎo)工作及負(fù)責(zé)活動通知、公示。對平時各部門活動的現(xiàn)場以及會議過程進(jìn)行拍照。

2.給部長出謀劃策、提供意見和建議使本部團(tuán)結(jié)、凝聚力更強(qiáng)！3.起上傳下達(dá)作用，了解部員得想法 4.是系活動的直接執(zhí)行者、起到帶頭作用調(diào)動同學(xué)的積極性。但也別忘了自己也是干部

紙質(zhì)宣傳（1名）：主要負(fù)責(zé)平時各個部門活動紙質(zhì)海報的策劃和指導(dǎo)干事并參與海報繪畫。

電子宣傳（1名）：主要負(fù)責(zé)平時各個部門活動電子海報的策劃和指導(dǎo)干事并參與海報設(shè)計制作。

義工部：

部長(1名)：

負(fù)責(zé)各項義工活動的實施與監(jiān)督，并積極的參與到將其中去； 負(fù)責(zé)召集想要參加義工活動的志愿者，并做相應(yīng)的登記； 負(fù)責(zé)義工表的收發(fā)，人員的分配；

積極參加校內(nèi)外的舉行的大小型活動，積極的學(xué)習(xí)與社會各界人士的交流方式，方便義工活動的開展；

5.參加校信息員會議，加強(qiáng)與校各大組織信息部之間的聯(lián)系。6.積極配合其他部門的各項工作。

副部長（3名）

負(fù)責(zé)校內(nèi)義工（1名）負(fù)責(zé)校外義工（2名）

1、當(dāng)部長不在時副部長履行部長的職責(zé)。

2、每學(xué)年開始尋找班級義工活動的共建單位，定期組織同學(xué)開展志愿者活 動，并上交活動總結(jié)于辦公室。

3、對本組織的特定物品進(jìn)行調(diào)配,并負(fù)責(zé)所需物品的購置.4、管理義工會員立足本院，輻射周邊參與各項公益事業(yè)，宣揚義工精神，實施并推廣義務(wù)工作。

外聯(lián)部

部長（1名）

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部工作，負(fù)責(zé)一些重要洽談，主抓創(chuàng)收工作及考核工作，及時了解部門成員的思想動向。1.完成學(xué)院團(tuán)總支及主席團(tuán)下達(dá)的各項任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)本校區(qū)外聯(lián)部工作的整體統(tǒng)籌、監(jiān)督、指導(dǎo)及總結(jié)。學(xué)期初制定出部門工作計劃，并合理安排時間進(jìn)行實施。

3.定期主持召開本校區(qū)部門例會，及時解決工作中存在的問題，并對近期工作進(jìn)行小結(jié)與部署。聽取其他成員的意見和建議，注重成員之間的溝通與合作。

4.與學(xué)生會其它部門協(xié)調(diào)，每次外聯(lián)活動開展時與主席，辦公室以及活動負(fù)責(zé)部門作好交流溝通，向活動主辦，協(xié)辦部門抽調(diào)專門的外聯(lián)負(fù)責(zé)人配合各組的任務(wù)，為外聯(lián)部的活動開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

5.團(tuán)結(jié)部門內(nèi)部成員，關(guān)心其思想動態(tài)及工作、學(xué)習(xí)態(tài)度，及時給予幫助及指導(dǎo)。

副部長（2名）

負(fù)責(zé)贊助（1名）負(fù)責(zé)活動基地（1名）

1.協(xié)助部長處理相關(guān)工作，積極與部長討論工作及部門內(nèi)部存在問題。2.根據(jù)協(xié)會的財政情況，作出判斷，并及時的向社會各界公司，組織或個人聯(lián)系，尋求支持，并介紹協(xié)會的各項公益活動，從而得到援助；

3.培養(yǎng)部門干事的交際能力，以達(dá)到獨立與人交往的能力； 4.常與外界各個組織或個人聯(lián)系，以達(dá)成長期的合作伙伴關(guān)系； 5.積極配合其他部門的各項工作。

文藝部

部長（1名）

1.根據(jù)活動主題,結(jié)合我部門的特點,承辦和組織各類的大型的晚會,在活動中不斷的創(chuàng)新和積累經(jīng)驗。

2.和二級學(xué)院以及各個社團(tuán)保持良好的工作關(guān)系和緊密的聯(lián)系，在堅持自己的精品活動同時也協(xié)助院學(xué)生會其他部門積極開展各類活動。

3.善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝骨干，注意充分調(diào)動其積極性，并不定期向校學(xué)生會輸送優(yōu)秀文藝人才。

4.加強(qiáng)本部部員的自身建設(shè)，嚴(yán)格要求，培養(yǎng)高水準(zhǔn)、高素質(zhì)的學(xué)生會干部，增強(qiáng)學(xué)生會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為學(xué)生會增光添彩。

副部長（2名）

1.有文藝特長和發(fā)現(xiàn)文藝骨干的慧眼，時刻保持積極工作的熱情，踏實實干，態(tài)度端正，有奉獻(xiàn)精神，服從管理，有責(zé)任心，活躍于同學(xué)之中，時刻將“為同學(xué)服務(wù)”銘刻于心；

2.端正工作態(tài)度，多與其他部門溝通學(xué)習(xí)，明確本部職能，了解工作計劃，并定期上交工作總結(jié)。

3.認(rèn)真并及時完成上老師及主席團(tuán)交給的各項工作，有自己的創(chuàng)新想法，踏實本分的協(xié)助部長完成本部工作

4.能和各社團(tuán)和學(xué)院文藝部建立良好的合作關(guān)系，為保證學(xué)生會組織的先進(jìn)性，我們要求充分發(fā)揮學(xué)生會的模范帶頭作用，以點帶面，調(diào)動積極性，帶動整個學(xué)生會工作的健康發(fā)展。

體育部

部長（1名）

1.掌握學(xué)校體育教學(xué)方針,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作；

2.與學(xué)校體育教育部建立和保持聯(lián)系,配合學(xué)校體育工作.反映同學(xué)們的愿望和要求,促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同學(xué)們素質(zhì)的提高；

3.根據(jù)學(xué)校的總體需求,規(guī)劃和組織各類普遍性極強(qiáng)的體育活動.動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉；

4.通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)們的體育觀念,促進(jìn)群眾性體育運動的發(fā)展,動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉；

副部長（2名）

1.部長不在時履行部長的職責(zé)

2.通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,加強(qiáng)體育隊伍建設(shè)和管理;3.加強(qiáng)與兄弟院校的體育教學(xué)和體育活動的交流,積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽,促進(jìn)校際交流；

4.協(xié)助各院系體育部體育工作的開展。

新聞部

部長（1名）

1.負(fù)責(zé)我院的重大新聞報道工作和各個部門的新聞報道工作以及網(wǎng)站新聞更新工作。

2.定期召開全體成員例會，進(jìn)行工作總結(jié)合工作評定 3.培養(yǎng)下屆骨干，做好接班人的培訓(xùn)工作。

4.部長全面負(fù)責(zé)新聞部工作，保證新聞部正常運作，在學(xué)院中積極發(fā)揮新聞部的新聞宣傳、報道作用，保證每月的新聞投稿、發(fā)稿量位居全校前列；

5.部長要做好部門成員的考核工作，監(jiān)督副部、部員的工作量及工作質(zhì)量，并采取一定的獎懲措施； 6.部長要保存各項活動的新聞稿件及照片，并以Excel的形式統(tǒng)計每月發(fā)稿情況、每位成員的發(fā)稿情況；

副部長（3名）

負(fù)責(zé)組織活動新聞（1名）負(fù)責(zé)PU平臺管理（1名）負(fù)責(zé)微博以及院內(nèi)外宣傳（1名）

1.主要負(fù)責(zé)各小組所發(fā)表新聞的監(jiān)督修改，仔細(xì)審查每一篇所發(fā)新聞，發(fā)現(xiàn)錯誤或不合適的地方進(jìn)行修改，并將其匯總反映給部長。

2.部長臨時不在時代領(lǐng)部長之職。

3.副部擔(dān)任各新聞報道小組的組長，負(fù)責(zé)每次新聞報道的具體工作，同時帶好自己的部員，起到部長和部員之間的溝通橋梁作用，及時主動向部長反饋部員的想法、工作情況，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀、有特長的部員（如：文章寫得好的，照相好的，采訪能力強(qiáng)的等）

4.做好新聞采編工作

5.利用學(xué)業(yè)之余時間學(xué)習(xí)新聞寫作知識，不斷提高自己的新聞采編水平，更好的服務(wù)于學(xué)院新聞傳播工作。

就業(yè)部

部長（1名）:

1.促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為宗旨，開展各類與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的活動，在學(xué)校和學(xué)生之間搭建一座溝通和交流的橋梁。

2.向同學(xué)宣傳就業(yè)的相關(guān)政策和當(dāng)前的就業(yè)形勢，全心全意幫助廣大同學(xué)順利就業(yè)。

3.促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)為宗旨，協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心服務(wù)全校，密切關(guān)注大學(xué)生的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，聯(lián)系學(xué)校和學(xué)生之間的溝通和交流的紐帶。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全部工作,負(fù)責(zé)與其他部門的合作友好工作,和涉外的工作.分管本部門具體工作，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督本部門工作的開展，加強(qiáng)與同事的溝通聯(lián)系，對分管本部門的協(xié)會常務(wù)理事會負(fù)責(zé)。

副部長（2名）: 負(fù)責(zé)教育方面的就業(yè)（1名）負(fù)責(zé)蒲公英就業(yè)站（1名）

1.協(xié)助部長開展本部門工作，主持部門內(nèi)部會議以及簽到，傳達(dá)社團(tuán)管理理念，管理、分配本部門社員開展活動，對本部門部長負(fù)責(zé)。帶領(lǐng)干事負(fù)責(zé)策劃的編寫。

2.:配合副部長做好信息采集,整理的工作。

風(fēng)紀(jì)部

部長（1名）

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。

2、完成學(xué)生會主席團(tuán)交給的各項任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項工 作計劃并組織實施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作，盡快提升副 部長的工作能力。

3、作為部員和團(tuán)委老師之間的紐帶，應(yīng)積極向團(tuán)委老師反映各部員有建設(shè) 性的想法，并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會主席團(tuán)指導(dǎo)意見。

4、負(fù)責(zé)部門日常工作，策劃各項部門創(chuàng)意活動，并在活動過程中負(fù)責(zé)具體 各環(huán)節(jié)實施。

5、明確部門情況，對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng) 與其他各個部門的協(xié)調(diào)與合作。

6、做好每項活動的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項活動都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。

副部長（2名）

負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)：

1.根據(jù)學(xué)生會需要和工作要求組織開展各種學(xué)術(shù)交流會、講座、報告等活動。2.以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時與各院系學(xué)習(xí)部加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。

3.解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項教學(xué)檢查、評比活動。

4.虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評性、建設(shè)性意見，及時了解同學(xué)們的意見，不斷提高工作的針對性。

5.嚴(yán)格遵守校學(xué)生會實行的各項規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門完成部門考核。6.及時向秘書處提交活動結(jié)果、成績及涉及的學(xué)生名單。負(fù)責(zé)紀(jì)律：

1.課堂考勤，對班級平時的課堂情況（曠課、請假等），進(jìn)行不定時的檢查，并記錄檢查結(jié)果，上報學(xué)校。

2.監(jiān)督學(xué)風(fēng)，不定期分配有關(guān)人員到課堂進(jìn)行察看，檢查是否有上課打瞌睡、玩手機(jī)、聊天等不認(rèn)真聽講的現(xiàn)象，監(jiān)督學(xué)風(fēng)可配合課堂考勤同步進(jìn)行。3.寢室檢查，對寢室的生活安全，違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查，檢查是否有使用大功率電器（熱得快、電飯煲等）的現(xiàn)象。4.配合工作配合學(xué)生會各部門開展的各項活動，記錄參加人員，并保證活動順利進(jìn)行。

科競部

部長（1名）

1.加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識，發(fā)揚團(tuán)隊精神。

2.經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長，培養(yǎng)每 個干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。

3.起到部長和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長和部員之間的溝通和交流。4.每項活動都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動的順 利進(jìn)行。

副部長（2名）

負(fù)責(zé)科研：

1.負(fù)責(zé)編制全院科學(xué)研究的中長期規(guī)劃工作； 2.負(fù)責(zé)做好學(xué)院的教育項目開發(fā)和科研工作；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院的科研管理與建設(shè)，開展各類學(xué)術(shù)交流活動工作； 4.負(fù)責(zé)學(xué)院教育教學(xué)改革工作； 5.負(fù)責(zé)做好校本教材、學(xué)報等相關(guān)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)競賽：

1.負(fù)責(zé)競賽工作的組織與實施，指導(dǎo)各項目競賽委員會競賽工作的組織和實施。

2.匯總、印發(fā)各比賽項目規(guī)程、總秩序冊、總成績冊及各種競賽材料、競賽指南，審核各單項秩序冊；

3.負(fù)責(zé)運動員資格審查和報名注冊工作；配合醫(yī)學(xué)分級委員會做好各比賽項目的醫(yī)學(xué)分級；

4.制定比賽總?cè)粘瘫?，匯總訓(xùn)練安排、頒獎計劃及組織實施； 5.會同各項目競賽委員會統(tǒng)籌安排并落實比賽所需器材和有關(guān)設(shè)備； 6.負(fù)責(zé)獎杯、獎?wù)碌脑O(shè)計與制作，競賽報表的設(shè)計、印刷； 7.負(fù)責(zé)裁判員和禮儀小姐的組織及技術(shù)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)頒獎的組織實施； 8.組建競賽成績查詢中心，為各代表團(tuán)、各新聞單位提供服務(wù)； 9.與競賽相關(guān)的其他工作

思政部（由鄧研會單獨負(fù)責(zé))

第五篇：部門劃分及職責(zé)

永泰新型建材有限責(zé)任公司

部門及職責(zé)劃分

根據(jù)公司工作職能，為保證工作運轉(zhuǎn)、提高工作效率，實現(xiàn)職、責(zé)、權(quán)明確劃分的目的，落實部門責(zé)任、任務(wù)、目標(biāo)，使各部門工作內(nèi)容具體化，做到既分工負(fù)責(zé)又協(xié)調(diào)配合，特制定本制度，具體內(nèi)容如下：

第一條 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)劃分

一、公司實行法人（總經(jīng)理）負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理對股東大會負(fù)責(zé)，對公司工作負(fù)全責(zé)。

二、行政副總經(jīng)理分管公司內(nèi)勤工作，包括協(xié)調(diào)職能部門、監(jiān)管公司財務(wù)、擬定管理方案、審批管理章程及黨組織工作。

三、供銷副總經(jīng)理分管混凝土的銷售工作，包括擬定銷售計劃、實施銷售方案、回收銷售貨款、調(diào)查市場信息、追蹤售后服務(wù)、供給后方材料。

第二條 部門經(jīng)理職責(zé)

一、供銷副總經(jīng)理兼任公司銷售部經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司混凝土銷售、回款及原材料供給工作，具體如下：

1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，對本市規(guī)劃范圍內(nèi)擬建和在建工程項目進(jìn)行摸底和建檔，組織擬定銷售計劃及實施方案。

2、加大宣傳立度，定期到各開發(fā)企業(yè)、施工單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及有關(guān)行政主管部門為公司進(jìn)行強(qiáng)有力的介紹和宣傳。

3、定期召開營銷工作例會，組織本部門人員進(jìn)行市場調(diào)查，及時掌握市場動態(tài)和供求信息，努力擴(kuò)大銷售范圍，定期向總經(jīng)理匯報市場情況，確保順利完成銷售任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)檢查、督促原材料供應(yīng)，保證后方補給。

5、負(fù)責(zé)各工程供貨過程，包括工程進(jìn)度、貨款回收情況，加強(qiáng)與客戶之間的售后聯(lián)系，特別是做好工程結(jié)算時的尾款清收工作，定期向總經(jīng)理報告工程款回收情況。

6、積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)供應(yīng)中出現(xiàn)的問題，做到售前、售中、售后有效回訪，收集用戶的建議和意見并予以分析，并逐步改進(jìn)營銷策略。

7、負(fù)責(zé)重大銷售合同的簽訂和對一般銷售合同的審定。

8、負(fù)責(zé)與大型客戶、地方政府相關(guān)管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。

9、制定相應(yīng)政策實行銷售回款率與相關(guān)人員年終績效掛鉤，按比例計發(fā)回款率獎金。

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、運輸部經(jīng)理分管公司作業(yè)部，負(fù)責(zé)公司施工車輛的安排，具體如下：

1、按照銷售部簽訂供貨合同和顧客需貨通知，統(tǒng)一安

排公司生產(chǎn)計劃，并負(fù)責(zé)簽發(fā)每日生產(chǎn)計劃至實驗室及控制室。

2、每月對作業(yè)部進(jìn)行排班，合理安排作業(yè)部人員施工時間。

3、對新開工地、特殊工程，組織有關(guān)人員進(jìn)行運輸路線、施工現(xiàn)場的勘查。

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃通知控制室、車隊、試驗室開始作業(yè)，合理分配車輛，保證生產(chǎn)需要。

5、熟悉每個工地的施工情況，若工地出現(xiàn)狀況，第一時間組織人員安排施救，并負(fù)責(zé)安排泵管、油料的補給工作。

6、負(fù)責(zé)對罐車、泵車的技術(shù)管理，組織司機(jī)定期進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，組織搶修、排除罐車、泵車發(fā)生的較大機(jī)械故障。

7、及時辦理車輛通行證，路政申辦事宜、確保車輛通行。

8、編制車輛年檢計劃，提報車輛年檢所需資料，保證車輛年檢及時通過。

9、處理交通事故，辦理與地方車管部門的有關(guān)車管業(yè)務(wù)。

10、發(fā)生突發(fā)性事件，及時通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，進(jìn)行緊急處理。

11、積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中發(fā)生的對外事項，做到出現(xiàn)問

題及時趕赴現(xiàn)場、及時匯報、及時處理。

12、其他與車輛相關(guān)的證照及應(yīng)辦理事項的辦理。

13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、綜合部經(jīng)理分管公司財務(wù)科、辦公室、實驗室、生產(chǎn)間、機(jī)修房、后勤部、庫房，根據(jù)公司各領(lǐng)導(dǎo)指示，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部有關(guān)部門共同完成工作，具體如下：

1、組織研究擬訂公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略、公司近、中、遠(yuǎn)期經(jīng)營計劃，提出公司組織機(jī)構(gòu)、崗位編配方案。

2、負(fù)責(zé)建立和督促執(zhí)行公司各項管理制度，并根據(jù)執(zhí)行情況定期予以修訂完善。

3、維持公司正常的辦公和生產(chǎn)經(jīng)營秩序，發(fā)現(xiàn)不利于辦公和生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象立即予以糾正。

4、負(fù)責(zé)公司綜合文電的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)。

5、組織召開公司層級的各類會議，督促會議決定的落實。

6、負(fù)責(zé)公司公章管理。

7、根據(jù)需要，組織參加展覽會和交易會。

8、負(fù)責(zé)構(gòu)建與維護(hù)公司辦公和生產(chǎn)經(jīng)營用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，保證計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的安全正常使用，及時糾正違規(guī)使用；負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和更新公司網(wǎng)站。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)。

10、全面負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、調(diào)整晉升、離職等人力資源管理工作。

11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。第三條 科室（負(fù)責(zé)人）職責(zé)

一、財務(wù)科

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和法律法令，組織財會人員學(xué)習(xí)貫徹《企業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計法》，教育財會人員樹立以誠信為主的職業(yè)道德。

2、組織公司全體財務(wù)人員完成單位的各項財務(wù)會計工作任務(wù)，并督促貫徹執(zhí)行公司各項財務(wù)會計制度。

3、建立相關(guān)的會計的檔案并裝訂存檔，正確核算公司的收入、成本、費用和利潤，在規(guī)定時間內(nèi)填制出相應(yīng)的會計報表。

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，逐項登記造冊。

5、負(fù)責(zé)工資的結(jié)算與分配的核算工作，并作好有關(guān)工資附加費的計提工作。

6、負(fù)責(zé)水電費、報批支付。

7、對公司的收支進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管。

8、認(rèn)真做好銷售及銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的原始憑證的審核、記賬憑證的填制，做好銷售的明細(xì)核算工作，辦理銷售款項的結(jié)算業(yè)務(wù)。

9、及時做好總帳和有關(guān)明細(xì)帳的登記工作，做好各項財務(wù)結(jié)算工作，按時編制財務(wù)報表，編制財務(wù)情況說明書，具體組織上報全部財務(wù)會計報表。

10、收集和分析國家的財經(jīng)稅收政策，結(jié)合我公司實際，提出合理的財務(wù)運作方案，及時為公司的決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息、經(jīng)營管理的合理化建議。

11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、辦公室

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，組織全室人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2、根據(jù)公司總經(jīng)理室的安排起草修訂公司的各項規(guī)章制度、年初工作計劃、安排通知、年終總結(jié)和各類文件。

3、協(xié)助銷售部制定公司的經(jīng)營計劃及其它重要文件。

4、協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定出本部門崗位職責(zé)，杜絕“踢足球”現(xiàn)象，做到獎懲有據(jù)。

5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員檢查公司各部門落實各項章制度的執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)組織籌辦公司的各類大型會議、活動并做好會議活動的記錄工作。

7、負(fù)責(zé)公司與外部事務(wù)的聯(lián)系及有關(guān)業(yè)務(wù)辦理工作。負(fù)責(zé)人事管理工作，協(xié)助相關(guān)部門對新增人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、簽訂合同和考核。

8、每年定期對公司檔案裝訂歸檔。

9、負(fù)責(zé)公司各類證照審核、辦理工作。對公司的各項

證照審核要在年初登記造冊，并在有關(guān)部門規(guī)定審驗日期內(nèi)提前予以辦理。

10、負(fù)責(zé)公司文件和檔案的收集、歸類、整理、登記、保管、借閱和銷毀。

11、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

三、實驗室

1、負(fù)責(zé)本部門領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，組織本室人員按時完成上級下達(dá)的各項試驗任務(wù)。

2、完成公司原材料、產(chǎn)品的試驗檢驗工作。

3、負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場產(chǎn)品交付過程中的技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)管理好本室一切儀器設(shè)備，保證其技術(shù)狀態(tài)完好。

5、負(fù)責(zé)填寫檢驗報告，對所出報告的準(zhǔn)確性、可靠性、正確性負(fù)責(zé)。

6、對本室的試驗工具、器皿等材料及試樣管理負(fù)責(zé)。

7、配合比的優(yōu)化，在保證混凝土質(zhì)量的前提下降低混凝土的生產(chǎn)成本。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

四、生產(chǎn)室

1、在收到當(dāng)天生產(chǎn)計劃后，負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)過程的組織指揮協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)正常有效地運轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)與施工用戶聯(lián)系，詳細(xì)了解具體要貨時間，安

排車輛運輸。

3、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場施工人員聯(lián)系現(xiàn)場作業(yè)情況，根據(jù)施工現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)度，及時正確、合理調(diào)動車輛。

4、負(fù)責(zé)與施工現(xiàn)場用戶的溝通，并詳細(xì)了解施工部位對混凝土的各項要求。

5、監(jiān)控生產(chǎn)材料（包括：砂、石、水泥、粉煤灰、外加劑、柴油，）使用情況，注意生產(chǎn)材料的賬面數(shù)和實存數(shù)，確保生產(chǎn)供給。

6、組織相關(guān)人員每月對生產(chǎn)材料進(jìn)行盤點，編制相關(guān)報表，及時上報財務(wù)，做到賬實一致。

7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

五、機(jī)修房

1、負(fù)責(zé)管理公司的生產(chǎn)用電以及生活照明用電。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部線路檢查與維修。

3、按電工設(shè)計及有關(guān)電器安全技術(shù)規(guī)程安裝架設(shè)所需線路。

4、負(fù)責(zé)攪拌站機(jī)械電器部分及公司其它機(jī)械設(shè)備電器部分故障維修。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定，禁止帶電作業(yè)。

6、負(fù)責(zé)檢查、消除電器安全隱患，防止電器著火。若電器著火時，應(yīng)立即切斷電源，使用泡沫滅火器。

7、正確操作自備發(fā)電機(jī)，并定期進(jìn)行維修保養(yǎng)，保證

發(fā)電機(jī)始終處于良好狀態(tài)。

8、負(fù)責(zé)攪拌站攪拌設(shè)備及公司其它設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保生產(chǎn)期間正常使用。

9、經(jīng)常對易損部位、部件進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換，對突發(fā)性的設(shè)備故障進(jìn)行搶修。

10、搞好攪拌機(jī)及附屬設(shè)備的日常保養(yǎng)，其中凡接觸原材料的機(jī)械設(shè)備部位，嚴(yán)禁有任何油料滴、滲、漏，發(fā)現(xiàn)后及時修理。11、12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

六、庫房

1、庫房工作由財務(wù)科分管。

2、對庫存物資做到經(jīng)常檢查，嚴(yán)格執(zhí)行入庫材料驗收制度，認(rèn)真核對有關(guān)憑證及材料的數(shù)量和質(zhì)量，確保材料質(zhì)量好，數(shù)量精確。

3、嚴(yán)格物資出庫手續(xù)，做到數(shù)量準(zhǔn)、質(zhì)量符、手續(xù)清、服務(wù)好。

4、領(lǐng)取材料要嚴(yán)格執(zhí)行限額材料制度，持領(lǐng)料單方可領(lǐng)取。

5、如遇特殊情況急需配件時，可以先發(fā)放，但過后及時補簽領(lǐng)料單。

6、物資發(fā)放后，要及時銷賬，清理場地、貨位，必須

保證庫存、單據(jù)、總量成正比。

7、搞好臺賬管理，做到填寫清楚，帳物相符。

8、經(jīng)常打掃庫房衛(wèi)生、各類物資擺放有序，做好庫存物資的防腐、防盜、防火工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督加油車輛先熄滅火，后加油制度，并認(rèn)真做好記錄，即車牌號、加油量、司機(jī)姓名。

10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

七、后勤部

1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對公司職工食堂的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)對食堂糧、油、菜的購進(jìn)，負(fù)責(zé)對每日食堂的就餐人數(shù)的統(tǒng)計，負(fù)責(zé)對食堂購進(jìn)消耗的記賬和核算。

3、負(fù)責(zé)組織炊事員打掃伙房衛(wèi)生，進(jìn)行餐具消毒，保持食堂衛(wèi)生整潔。

4、抓好公司衛(wèi)生制度全面落實，每周二、周六早上為大掃除日，保證辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)的環(huán)境整潔。

5、及時采購辦公和生產(chǎn)需要的各類物品，確保生產(chǎn)和辦公的順利進(jìn)行。

6、及時安排修復(fù)損壞的辦公設(shè)施、設(shè)備，保持辦公區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

7、每周對各部門衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行一次通報。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第三條 責(zé)任要求

一、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，給員工樹立榜樣；

二、相互協(xié)作，團(tuán)結(jié)，共同努力完成工作任務(wù)。

三、在每一個生產(chǎn)期制定出計劃，并掌握計劃執(zhí)行的情況和進(jìn)度。

四、及時掌握本部門工作人員的動態(tài)，能在人事變動、人員調(diào)配時不影響工作、生產(chǎn)。

五、對本部門的工作熟悉，不瞎指揮、盲目指揮，工作安排科學(xué)合理，確保各項工作的順利進(jìn)行。

六、在工作生產(chǎn)中出現(xiàn)問題首先及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，其次必須立即趕赴現(xiàn)場，了解詳細(xì)情況；再次能解決的當(dāng)場解決，不能解決的提出解決的方案；最后積極協(xié)助上級共同解決問題。

七、根據(jù)本部門的工作和生產(chǎn)進(jìn)度，要抓好安全、原材料、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售、銷售款等各項工作執(zhí)行情況；

八、對公司和本部門的工作提出合理化的建議和意見。第四條 責(zé)任追究。出現(xiàn)下述問題，將對部門負(fù)責(zé)人實行責(zé)任追究，并給予通報批評、換崗、撤銷職務(wù)、解除勞務(wù)合同等處分：

一、不能帶頭遵章守紀(jì)，鬧無原則的糾紛，在員工中造成不良影響、妨礙正常的工作生產(chǎn)秩序的。

二、由于工作安排失誤和指揮不當(dāng)給公司造成了損失和

不良影響的。

三、對本部門出現(xiàn)的人員變動和發(fā)生問題欺上瞞下、不了解、不匯報、不解決，給公司造成損失和不良影響的。

四、沒有嚴(yán)格按照公司的各項管理制度和操作規(guī)程致使發(fā)生責(zé)任事故，給公司造成損失和不良影響的。

五、沒有嚴(yán)格按照制定計劃和證照審核日期辦理，以致發(fā)生延誤影響生產(chǎn)和工作，給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的。