第一篇：關(guān)于衛(wèi)計系統(tǒng)黨政機(jī)構(gòu)運(yùn)行自評報告

綿陽市****衛(wèi)生和計劃生育局 關(guān)于黨政機(jī)構(gòu)運(yùn)行自評報告

**編辦：

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于“深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革”的重要部署，按照中共*******委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好黨政機(jī)構(gòu)運(yùn)行調(diào)研工作的通知》（****〔2018〕17號）要求，我局高度重視，立即組織全區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)行政機(jī)關(guān)、各級各類事業(yè)單位開展機(jī)構(gòu)運(yùn)行問卷調(diào)研，再次進(jìn)行各級各類人員在崗、編制設(shè)置使用、人員借用、職責(zé)職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等情況梳理匯總，認(rèn)真對照分析，建立管理臺賬，開展自評。

一、基本情況

****衛(wèi)計系統(tǒng)包括*個行政機(jī)關(guān)、*個參公事業(yè)單位、*個下屬事業(yè)單位（*個區(qū)直屬醫(yī)療事業(yè)單位、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算中心、計劃生育藥具管理站*個下屬事業(yè)單位）。

衛(wèi)計局機(jī)關(guān)公務(wù)員編制設(shè)置數(shù)*個，實(shí)有在編在崗人員*人；計劃生育協(xié)會為參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，設(shè)置參公編制數(shù)為*個，實(shí)有在編在崗參公人員*人，工勤人員*人；衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)設(shè)置參公編制數(shù)*個，實(shí)有在編在崗人員*人，工勤*個；區(qū)直屬醫(yī)療事業(yè)單位編制設(shè)置數(shù)為***個，實(shí)有在編在崗人員***人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制設(shè)置***個，實(shí)有在編在崗人員***人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計核算中心編制設(shè)置數(shù)**個，實(shí)有在編在崗人員**人；計劃生育藥具管理站編制設(shè)置*個，實(shí)有在編在崗人員*個。

二、主要做法

一是立即成立以衛(wèi)計局局長***同志為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)***同志為副組長，人事股相關(guān)人員為工作人員的衛(wèi)計局黨政機(jī)構(gòu)運(yùn)行調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)5月7日區(qū)委機(jī)構(gòu)編制工作會議精神和工作要求，按照（**編辦〔2018〕17號）要求開展問卷調(diào)查，并收集匯總?cè)珔^(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況調(diào)查表，建立臺賬；三是進(jìn)行統(tǒng)計分析，剖析本系統(tǒng)各級各類機(jī)構(gòu)運(yùn)行實(shí)際，查找和提出問題，進(jìn)一步學(xué)習(xí)編制相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)編制法律法規(guī)，對照問題進(jìn)行整改，形成自查報告；四是按照編制管理有關(guān)規(guī)定落實(shí)各單位管理責(zé)任，對有違反機(jī)構(gòu)編制法律法規(guī)規(guī)定的單位和個人依法追責(zé)。

三、查找出的問題

1.我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)尤其是5家區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)核定的編制是上世紀(jì)7、80年代核定的，同國家衛(wèi)生部制定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位與醫(yī)護(hù)人員配置比要求的標(biāo)準(zhǔn)也有較大差異，隨著現(xiàn)代醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量要求、業(yè)務(wù)的開拓和增長、醫(yī)療業(yè)務(wù)新進(jìn)展、醫(yī)院發(fā)展規(guī)模及群眾日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求等改變，現(xiàn)有編制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足實(shí)際需要，因此各醫(yī)院均存在使用編制外人員的情況，醫(yī)院規(guī)模越大，臨聘人員越多。

2.衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)主要依法開展和全面覆蓋全區(qū)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、計生執(zhí)法監(jiān)督工作，按照《四川省2008—2020衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)》第十九條衛(wèi)生監(jiān)督人員配置“全省衛(wèi)生監(jiān)督人員每萬人口為l—1.5人規(guī)定，區(qū)衛(wèi)計監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)?wèi)?yīng)至少配備33名執(zhí)法工作人員，現(xiàn)編制為15人，實(shí)有10人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全覆蓋監(jiān)督執(zhí)法工作。

3.由于大量臨聘人員受到編制限制，導(dǎo)致人才流動增大，同時，臨聘人員因不受編制約束，顯然比編制內(nèi)人員更具不穩(wěn)定性，尤其是一些成熟、緊缺專業(yè)人才更容易流向區(qū)域外醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)常出現(xiàn)花費(fèi)財力送專業(yè)技術(shù)人才學(xué)習(xí)進(jìn)修后，人才又流失的情況。

4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院留不住人，空編率超高（我區(qū)為19%，>10%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)前在公共衛(wèi)生項(xiàng)目、脫貧攻堅(jiān)，家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等工作中任務(wù)艱巨，工作量大，但醫(yī)院又“無人可用”、經(jīng)?！白浇笠娭狻?。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院因待遇差、業(yè)務(wù)范圍受限、培訓(xùn)機(jī)會少等導(dǎo)致人才成長緩慢，由于區(qū)域外醫(yī)療機(jī)構(gòu)挖掘人才，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)院專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格后自動辭職、離職等，近年來也呈增多趨勢；因一些人才取得中高級資格后，調(diào)動受學(xué)歷、年齡等限制，區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)與人才雙方雖有意向，但也只能長期“借用”，極大地挫傷了人才的積極性，醫(yī)院也不能培訓(xùn)和用好人才，部分人才因調(diào)動程序和過程長，或困難重重，最終選擇辭職。

專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍的不穩(wěn)定性、人才長期大量流失，勢必影響醫(yī)療業(yè)務(wù)的正常開展和我區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平、質(zhì)量的提高，因此不能更好地為轄區(qū)廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療保健服務(wù)，也會導(dǎo)致黨和國家衛(wèi)生計生民生政策的貫徹落實(shí)。

5.存在“調(diào)人不調(diào)編”現(xiàn)象：2015年，區(qū)委組織領(lǐng)導(dǎo)干部任命調(diào)整時從***局調(diào)入紀(jì)委書記1人到我局，系從參照公務(wù)員管理事業(yè)單位調(diào)到公務(wù)員管理單位，因不符合有關(guān)規(guī)定，故未能辦理調(diào)動手續(xù)。

6.區(qū)衛(wèi)計監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)現(xiàn)有*名副大隊(duì)長，系****年*月從區(qū)疾病預(yù)防控制中心借入人員。

四、統(tǒng)計分析

區(qū)衛(wèi)計局2012年核定公務(wù)員編制**人，2015年衛(wèi)生和計生機(jī)構(gòu)合并，2016年重新核定公務(wù)員編制**人，2017年核減為**人；18家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2012年前核定編制**人，2017年重新核定為**人；區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)2012年至今編制總數(shù)475人。

全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)借用人員**人,其中：借到區(qū)級部門（區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、脫貧辦）工作*人，借到區(qū)120急救指揮中心、區(qū)血漿采供站*人，區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員*人；醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用臨聘人員**人，其中區(qū)級醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨聘**人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**人；衛(wèi)計系統(tǒng)無退居二線人員，*人因長期患病失去工作能力在編不在崗，無“吃空餉”現(xiàn)象。

五、整改措施

1.衛(wèi)計局因近幾年未進(jìn)行公務(wù)員公招，故機(jī)關(guān)工作人 員嚴(yán)重缺乏，故借用下屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員，現(xiàn)已嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府及機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定對借用人員進(jìn)行清理，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《編制法》等法律法規(guī)，依法依規(guī)管理和申報使用空缺編制，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定完善借出、借入人員手續(xù)和按使用期限清理人員，對本單位在編不在崗人員進(jìn)行清理，建立人員管理臺賬，臨聘人員進(jìn)行備案管理。

3.做好公招工作，做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才需求調(diào)查，制定年 度需求計劃，及時申報招聘計劃，做好溝通協(xié)調(diào)，為醫(yī)療單位招聘需求的專業(yè)技術(shù)人才。

六、建議

1.機(jī)構(gòu)職能和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)配置應(yīng)隨著機(jī)構(gòu)改革、合并、撤銷等變化進(jìn)行及時調(diào)整。機(jī)構(gòu)編制也應(yīng)隨著社會需要、業(yè)務(wù)發(fā)展等，在開展實(shí)際調(diào)查研究下，結(jié)合行業(yè)各自特點(diǎn)和需要，及時對機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整和重新設(shè)置，以適應(yīng)實(shí)際需要。

2.依法貫徹落實(shí)《編制法》等法律法規(guī)，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)實(shí)際，合理調(diào)配編制，及時補(bǔ)充因人員辭職、離職、退休后等導(dǎo)致的崗位空缺，確保衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)和儲備；醫(yī)療機(jī)構(gòu)需要的中高級職稱、緊缺專業(yè)人才適當(dāng)放寬調(diào)動條件、優(yōu)化調(diào)動流程，以及轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院間專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動、轄區(qū)外有資質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才愿意到我區(qū)服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才也應(yīng)適當(dāng)放寬，以緩解我區(qū)基層醫(yī)療單位專業(yè)技術(shù)人才辭職、離職頻繁、招錄不足等導(dǎo)致的專業(yè)技術(shù)人才缺乏。

3.加大基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才招聘力度，補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編率長期過高，按中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）文件，大專及以上學(xué)歷的人員可以通過考核招聘方式進(jìn)入編制。

*******衛(wèi)生和計劃生育局

2018年5月9日

第二篇：體衛(wèi)自評報告

體衛(wèi)藝工作自評報告

為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》，根據(jù)市區(qū)教育局《關(guān)于對全省中小學(xué)體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查的通知》精神，我校積極組織、認(rèn)真落實(shí)、開展此項(xiàng)工作，積極自查?，F(xiàn)將自查情況做以匯報。

一、端正思想，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)校首先在校委會上傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識體

育衛(wèi)生督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，深化素質(zhì)教育工作，促進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校體衛(wèi)教育工作的重要舉措，大家提高了認(rèn)

識，統(tǒng)一了思想，決心共同把體衛(wèi)教育專項(xiàng)檢查工作做好。

2、學(xué)校成立了以校長為組長的體衛(wèi)教育自查自評領(lǐng)導(dǎo)

小組，使自查工作做到有序、全面、高效。

二、方案引導(dǎo)，扎實(shí)自查

學(xué)校制定了體衛(wèi)專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作方案。我們確立自下而上工作機(jī)制，先由廣大教師對照條例和規(guī)程進(jìn)行個人自查，再由各部門對照資料目錄中的內(nèi)容進(jìn)行部門自查，最后由學(xué)校體藝自查自評領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)各科室認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行全校自查，并由各部門收集、整理資料、形成檔案。

第一項(xiàng)體育衛(wèi)生工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系

（一）、教育管理

我校一貫重視體育藝術(shù)教育工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)《學(xué)校藝術(shù)教育工作規(guī)程》和《學(xué)生國家體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》等體育藝術(shù)教育方面的政策法規(guī)，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變教育觀念，做到以生為本、強(qiáng)化學(xué)生的健康和安全意識，注意全面提高學(xué)生的素質(zhì)。學(xué)校堅(jiān)持按照課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，開足和開齊體育衛(wèi)生藝術(shù)教育方面的課程，堅(jiān)持了每天的兩操，并制定了評分考核細(xì)則，并且嚴(yán)格按照細(xì)則對學(xué)生進(jìn)行督促、檢查，做好詳細(xì)的記載，確保一小時體育鍛煉時間，大課間活動豐富有序，住宿學(xué)生由區(qū)生活區(qū)統(tǒng)一管理，學(xué)校體育教師配備合理，專業(yè)對口，專業(yè)達(dá)標(biāo)率為100%，學(xué)校體育教師定期接受專業(yè)知識培訓(xùn)，在各種體育活動中，每位輔導(dǎo)教師都制定了教學(xué)輔導(dǎo)計

劃，認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。學(xué)校每學(xué)年都要舉辦一次全校性運(yùn)動會，學(xué)生參與率在90%以上。通過這些活動的不斷開展，豐富了學(xué)生的課余生活，既增強(qiáng)了他們的體質(zhì)，又陶冶了他們的情操，同時也促進(jìn)了

他們對科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和掌握，對全面提高學(xué)生的素質(zhì)，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量起到一個良好的推動作用。學(xué)校每學(xué)期都把體育衛(wèi)生列為學(xué)校正常工作內(nèi)容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，解決體育工作中的存在的實(shí)際問題，使學(xué)校體育工作不斷加強(qiáng)和改進(jìn)；

（二）條件保障

我校有專職體育教師5人，平均年齡36歲。其中：大

專學(xué)歷4人，本科學(xué)歷1人。我校已配齊體育教師，達(dá)到《條例》規(guī)定的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽的要求。體育場地及體育器材均達(dá)標(biāo)，教室采光照明良好，桌椅配備齊整，學(xué)生飲水由區(qū)（）水廠直接供應(yīng)，廁所蹲位符合要求。公共體育衛(wèi)生服務(wù)到位。

（三）評價機(jī)制和體質(zhì)狀況

實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》及學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測情況。建立了學(xué)生體質(zhì)健康卡，掌握學(xué)生身體素質(zhì)、發(fā)育和體能情況。初中升學(xué)體育考試由市教育局統(tǒng)一安排。學(xué)校每年對全校學(xué)生進(jìn)行愛眼、護(hù)眼活動月的宣傳活動，組織對學(xué)生視力專項(xiàng)檢查，宣傳愛眼、護(hù)眼的方法和相關(guān)知識，使學(xué)生的近視率得到一定的緩解。新生入學(xué)預(yù)防接種證查驗(yàn)承接小學(xué)情況。第二項(xiàng)藝術(shù)教育工作督導(dǎo)評估指標(biāo)體系

（一）指導(dǎo)思想

我校高度重視藝術(shù)教育，校長常說藝術(shù)教育是激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，陶冶情操，促進(jìn)智力完善和人格完美的美育教育，沒有美育的教育則更是不完善的教育。近年來，隨著新課程理念下對藝術(shù)教育工作重要性認(rèn)識的不斷提高，學(xué)校十分重視此項(xiàng)工作，同時也取得了可喜成績。

（二）課程建設(shè)和課堂教學(xué)

學(xué)校按省頒課程計劃積極開齊開足藝術(shù)課程，并按課程標(biāo)準(zhǔn)和計劃要求進(jìn)行授課；堅(jiān)持面向全體學(xué)生，教學(xué)目標(biāo)明確，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容授課，深受家長及學(xué)生的好評。考核由市局統(tǒng)一抽測。

我校積極引導(dǎo)全體學(xué)生參加課外藝術(shù)活動，面向全體學(xué)生，開展健康向上、符合青少年身心特點(diǎn)的藝術(shù)活動，能結(jié)合重大節(jié)日慶典活動，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和集體主義教育。通過這一系列的活動，即豐富了學(xué)生的校園文化生活，又提高了學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)。

（三）校園文化藝術(shù)環(huán)境

注重開發(fā)藝術(shù)教育資源，重視校園文化建設(shè)，樓外有花壇有樹帶，有宣傳辦學(xué)方向的標(biāo)語牌，展覽櫥窗及環(huán)境布置

等符合育人要求，樓內(nèi)各個樓層都有勵志宣傳條幅，一樓設(shè)有文化長廊，處處有文化氣息，層層有教育意義，具有健康、高雅的文化藝術(shù)氛圍。

（四）教師隊(duì)伍

我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)藝術(shù)課程，配備數(shù)量足

夠的專職藝術(shù)教師。教師 學(xué)歷水平達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，教師愛崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念，專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)等合理，隊(duì)伍穩(wěn)定。

（五）組織管理

我校藝術(shù)教育工作由主管教學(xué)的副校長主抓，建立藝術(shù)教育工作議事制度；藝術(shù)教育列入學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校工作評估系列，學(xué)校每年的工作計劃中都列有藝術(shù)教育的工作內(nèi)容，并且每年都組織參加區(qū)市舉辦的師生藝術(shù)節(jié)，按照國家有關(guān)規(guī)定建了音樂、美術(shù)、等藝術(shù)教育專用教室.

第三篇：計衛(wèi)系統(tǒng)演講稿

三人組合演講

奉獻(xiàn)與幸福

撰稿：陳紅耀

丙：各位評委 乙：各位同事 合：大家上午好！甲：生命一去不覆來 乙：健康相隨永不衰 丙：長阪雄風(fēng)今何在？ 合：妙手回春最精彩！甲：我叫鄭佳佳 乙：我叫詹夢琦 丙：我叫劉苗苗

丙：我們來自長阪坡醫(yī)院，今天演講的題目是 合：奉獻(xiàn)與幸福！（音樂起）

丙：有人問，幸福是什么？也許會有千萬個不同的答案。乙：有人說，幸福是花前月下，戀人相擁的溫柔。丙：有人說，幸福是久別重逢，細(xì)語傾訴的溫馨。甲：有人說，幸福是財富充裕，一擲千金的豪情。

乙：作為醫(yī)護(hù)工作者的我們，卻對幸福有著全新的、不同的認(rèn)識。丙：記得在我7七歲的時候，爺爺生病了，有一位叫陳自芳的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)常到家里為爺爺治病，她潔白的白大褂，忙碌的身影，深深地印在我的腦海里。在她精心治療下，爺爺終于能夠下地干活了，爺爺說陳醫(yī)生是從上天下凡的天使，能讓人起死回生，長命百歲，我信了爺爺?shù)脑?，心里暗下決心，長大了我也當(dāng)一名白衣天使。

甲：這個夢想終于如愿以償，當(dāng)我從醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)，走進(jìn)醫(yī)院，成為一名醫(yī)護(hù)工作者的時候，內(nèi)心感到很高興很自豪。（音樂停）丙：可是，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)卻很骨干。

甲：每天面對消毒水的刺鼻的氣味，和大小便失禁的病人，讓我的胃口全無，食欲全消。

丙：每天面對血淋淋的傷口，和病人痛苦呻吟，時常讓我在惡夢中驚醒。乙：鋪床、護(hù)理、發(fā)藥、輸液……每天重復(fù)著單調(diào)而枯燥的生活，讓我討厭鐘表。

甲：沒完沒了的加班加點(diǎn)、病人和家屬的誤解，各項(xiàng)指標(biāo)考核、技能培訓(xùn)、創(chuàng)優(yōu)爭先等等等等，幾乎打破了我的人生規(guī)劃、占據(jù)了我所有的生活空間。

有時候一覺醒來，甚至開始懷疑自己當(dāng)初的選擇，我 ——是一只美麗的天使嗎？

乙：抱怨、煩惱油然而生，甚至有過一走了之的想法。直到有一天，一次難忘的經(jīng)歷，讓我的看法重新轉(zhuǎn)變。

丙：（音樂起）那是一個大年初一的早上，一個本該是合家團(tuán)圓的日子，一位年僅38的癌癥病人，將生命永遠(yuǎn)的定格在了那里。在他住院期間，我們漸漸熟悉起來，他是個樂觀的人，是他們家唯一的頂梁柱。可是，病魔無情奪走他年輕的生命，讓親人陷入無盡悲痛。那天，長長的走廊里，他瘦小的妻子抱著他冰涼的身體，久久不愿松開，淚如泉涌，痛苦的呼喊：你走了，讓我怎么活呀？

乙：面對此情此景，我恨病魔，也恨自己，恨自己沒有回天之術(shù)，不能讓自己的病人好好地活在世間，好好地陪伴親人。

丙：他走了，帶走了許多的遺憾，可是唯一沒有的遺憾的是，我們曾給他喂過藥、陪他聊過天、為他叩過背、講過故事，我們是他生命中最后的朋友??（音樂停）

甲：見證了生死別離，見證了離合悲歡，乙：我們無私奉獻(xiàn)，更知肩負(fù)重?fù)?dān)。

丙：而今的“三學(xué)三講”，讓我們更好地發(fā)揚(yáng)救死扶傷、扶弱濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng)，銘記醫(yī)德，薪火相傳！

合：讓百姓用好藥，治好病，一生健康

平平安安

甲：（音樂起）每當(dāng)看到病人痊愈離開病房的時候，陪伴家人高高興興走出醫(yī)院的時候，就體會到了付出的欣慰和美好。

乙：每當(dāng)照顧過的病人和家屬，為我們送來鮮花和錦旗的時候，就忘卻了所有的疲憊和煩惱。

丙：清晨，是我們將第一縷陽光帶進(jìn)病房；暮靄，是我們陪伴患者送走最后一抹殘陽。春去秋來，在流失的時光中漸漸地發(fā)現(xiàn)，我們那顆天使般的心，早已和醫(yī)院、和病人緊緊地連在一起。甲：因?yàn)槲覀兦啻涸忈專?/p>

合：你幸福我奉獻(xiàn)，你健康我快樂！合：謝謝大家。

第四篇：數(shù)計系2011目標(biāo)管理自評報告

銅仁學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)系2011年

目標(biāo)管理工作自評報告

一、共性目標(biāo)、專項(xiàng)工作目標(biāo) 50分

自評得分：49分

（一）按照上級黨委要求認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動（10分）自評得分：10分

1.我系上組建有開展“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定了“三個建設(shè)年”暨“四幫四促”工作方案，并安排部署工作。我系開展創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，廣泛征求意見，開展宣傳動員、交心談心活動，分析、查找差距，理清了工作思路，促進(jìn)思想統(tǒng)一；積極在本系師生開展“五先進(jìn)一滿意” 創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成干事創(chuàng)業(yè)、增比進(jìn)位、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（3分）

自評得分：3分

1.我系黨總支堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度并按時參加學(xué)院中心組學(xué)習(xí)，積極參加各種形式的干部理論考試。按時召開民主生活會；堅(jiān)持民主集中制原則；我系的領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，營造了一個和諧的工作環(huán)境。

（三）宣傳思想政治工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作（7分）

自評得分：7分

堅(jiān)持周一下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，全年政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不得少于20次并認(rèn)真作了會議記錄；加強(qiáng)精神文明建設(shè)，認(rèn)真做好師生員工的思想政治工作，引導(dǎo)他們樹立積極向上的精神風(fēng)貌，培養(yǎng)高尚的人格情操，確保師生員工思想穩(wěn)定、健康；加強(qiáng)宣傳信息的采集、報送工作，實(shí)行穩(wěn)定的通訊員制度，按規(guī)定及時報送各系的重要新聞信息。積極協(xié)助學(xué)院在各種媒體上宣傳報道我院的形象；主動了解我系師生的民情、民意，把握師生的輿論導(dǎo)向，對于出現(xiàn)的不良言論和思想異動、事故等情況，各系部負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要第一時間將情況上報；環(huán)境整潔優(yōu)美，重視樓道走廊文化建設(shè)，有工作措施，抓落實(shí)有成效；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳我系在教學(xué)、科研、管理等方面的積極作用，內(nèi)容充實(shí)、信息準(zhǔn)確、管理制度完善、有安全和保密措施、專人負(fù)責(zé)網(wǎng)頁維護(hù)。對網(wǎng)上出現(xiàn)的不良言論，進(jìn)行監(jiān)控管理；做好統(tǒng)戰(zhàn)有關(guān)工作。召開黨外人士座談會1次，聽取群眾的意見建議，做好會議記錄，通報單位主要工作情況。

（四）黨的基層組織建設(shè)（7分）

自評得分：7分

我系在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，黨組織健全工作方面：黨組織按期進(jìn)行換屆；

認(rèn)真做好黨員的教育管理和黨員發(fā)展工作；黨支部有工作計劃和年終工作小結(jié)；有黨員發(fā)展計劃；堅(jiān)持每月1次以上黨組織生活，我系黨組織和黨員師生在學(xué)院的工作中發(fā)揮先進(jìn)性；系領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系和諧，按要求開展組織生活，有會議記錄；協(xié)助做好離退休人員工作。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)（7分）

自評得分：7分

我系黨總支認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按時上報責(zé)任分解任務(wù)落實(shí)情況的扣，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。我系示有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索未報告的情況；我系示出現(xiàn)班子成員及其它干部職工違法被立案或受責(zé)任追究的事件。深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，我系制定黨務(wù)、政務(wù)公開制度，全面公開各項(xiàng)黨務(wù)、政務(wù)工作。加強(qiáng)財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線，無私設(shè)“小金庫”公款私存行為。嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)工作紀(jì)律，未違反《銅仁學(xué)院招標(biāo)采購工作暫行辦法》。

（六）勤政與部門建設(shè)（13分）

自評得分：7分

1、樹立大局意識，認(rèn)真貫徹落實(shí)院黨委、行政的重大決策和重要工作部署，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和黨委、行政權(quán)威，確保學(xué)院政令暢通。按要求準(zhǔn)時參加學(xué)院組織召開的各種會議。無無故缺席現(xiàn)象。及時落實(shí)黨委、行政部署的工作并報告工作部署落實(shí)情況，按要求及時報送信息。及時辦理黨委、行政的督辦事項(xiàng)和黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的批示件。按辦公室督辦通知要求及時辦理、按領(lǐng)導(dǎo)要求及時辦理督導(dǎo)事項(xiàng)或批示。按時上報業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃和目標(biāo)管理自查報告

2、規(guī)章制度健全，管理嚴(yán)格。建有較為健全的內(nèi)部管理規(guī)章制度和相應(yīng)的工作制度，執(zhí)行情況較好；嚴(yán)格考勤、考核制度。有完整的考勤記錄，按程序和要求認(rèn)真開展干部職工考核工作；嚴(yán)格遵守《保密法》及學(xué)院相關(guān)保密工作制度，積極維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。建立有部門保密制度，上網(wǎng)信息認(rèn)真履行登記審批手續(xù)，示發(fā)生泄密事件。

3、職責(zé)明確，工作規(guī)范，按時完成工作任務(wù)；工作職責(zé)及崗位職責(zé)明確，任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到人。示出現(xiàn)職責(zé)不清、任務(wù)不明，辦事存在扯皮、推諉現(xiàn)象的；按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。公開辦事程序，執(zhí)行限時辦結(jié)工作制度。辦事程序、服務(wù)指南實(shí)行改革了公開制度，并限時辦結(jié)并及時反饋處理意見和結(jié)果。

4、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率；服務(wù)意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，辦事熱情周到，語言文明，舉止規(guī)范。我系未發(fā)現(xiàn)有工作態(tài)度生硬、語言粗暴或舉止不規(guī)范的；辦事公平、公正，依法行政，高效快捷。未發(fā)現(xiàn)有辦事不公正、不公平，辦事拖拉的現(xiàn)象。

5、美化工作環(huán)境，部門團(tuán)結(jié)合作，氛圍和諧；部門辦公室干凈衛(wèi)生，室內(nèi)布局合理有序，物品擺放整潔美觀。未發(fā)現(xiàn)有臟、亂、差現(xiàn)象；部門干部職工團(tuán)結(jié)和諧，氛圍良好。未發(fā)現(xiàn)有扯皮打架等鬧矛盾不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。

（七）安全穩(wěn)定工作（3分）

自評得分：2分

1．做好本單位安全工作，努力維護(hù)院園穩(wěn)定。安全責(zé)任落實(shí)到位；全年無重大安全事故；無重大損毀和被盜事故；遇突發(fā)事件，處置及時、有效。出現(xiàn)一次安全事故扣1分

二、業(yè)務(wù)目標(biāo)60分

自評得分：60分

(一)、協(xié)助做好目標(biāo)管理考核管理工作（1分）

自評得分：1分

我系按學(xué)院目標(biāo)考核要求制定了目標(biāo)管理管理方案，并及時上交了自評報告，積極準(zhǔn)備種考核材料迎接目標(biāo)考核小組的工作。

（二）學(xué)科建設(shè)（3分）

自評得分：3分

1．計劃與措施：緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，制定本單位學(xué)科建設(shè)計劃，認(rèn)真抓落實(shí)；制定本部門學(xué)科建設(shè)工作計劃和具體落實(shí)方案，每學(xué)期不少于一次專題會議討論學(xué)科建設(shè)工作，并作到有會議記錄。有學(xué)科建設(shè)工作計劃、有會議記錄。

2．師資隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)條件：加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，不斷改善辦學(xué)條件，保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高；制定具體措施，落實(shí)師資隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，建立適應(yīng)專業(yè)需要，在職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等合理的師資隊(duì)伍。并達(dá)到要求； 強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，保證教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。有具體有實(shí)驗(yàn)室和實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃。

（三）教學(xué)工作（30分）

自評得分：30分

1．教學(xué)工作定位和指導(dǎo)思想：有明確的教學(xué)工作定位和指導(dǎo)思想。有培養(yǎng)方案及相關(guān)的課程教學(xué)大綱并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格控制周學(xué)時；嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱與培養(yǎng)方案，教學(xué)大綱及教學(xué)大綱與培養(yǎng)方案統(tǒng)一。周學(xué)時在20－32學(xué)時。（畢業(yè)班除外）

2．建立良好的教學(xué)秩序：嚴(yán)格教學(xué)管理，有良好的教學(xué)秩序。嚴(yán)肅查處教學(xué)事故，有加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)建設(shè)的措施，抓落實(shí)有成效。有加強(qiáng)師德師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設(shè)具體措施；發(fā)生教學(xué)事故及時

處理，如實(shí)上報；有規(guī)范的調(diào)、停課記載；考試教師無特殊原因，未出現(xiàn)不假無故不到場；嚴(yán)格學(xué)生考勤制度，一學(xué)期老師有完整的考勤簽到記錄；試卷命題與評閱按教研室要求出題；一學(xué)期未出現(xiàn)教學(xué)事故。

3．建立科學(xué)的課程體系：有科學(xué)的課程建設(shè)體系，抓好重點(diǎn)課程、精品課程建設(shè)。有教材選用計劃；教材選用符合學(xué)院要求；按要求開出國家、省、學(xué)院精品課（重點(diǎn)課程）； 有教材選用計劃，教材征訂及時到位，嚴(yán)格按教學(xué)計劃訂教材；在通過重點(diǎn)課程、精品課程建設(shè)，帶動教學(xué)名師、優(yōu)秀教材或特色教材建設(shè)，促進(jìn)選修課程建設(shè)，有申請材料。精品課全年至少開出兩次，一學(xué)年開課多于3班次。

4．加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)及管理，提高學(xué)生的實(shí)踐能力： 規(guī)范實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，積極組織學(xué)生開展各類學(xué)生實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐工作以及參與科學(xué)研究活動；在現(xiàn)有能開出實(shí)驗(yàn)的教學(xué)設(shè)備前提下，驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)按教學(xué)計劃及實(shí)驗(yàn)大綱要求的開出率達(dá)80%，全學(xué)年實(shí)驗(yàn)課表和學(xué)生上機(jī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目登記卡記錄規(guī)范；學(xué)生實(shí)驗(yàn)報告完整及教師批改認(rèn)真；實(shí)驗(yàn)大綱完整規(guī)范。學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）工作規(guī)范；學(xué)生實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐工作規(guī)范；完成了學(xué)生技能培訓(xùn)與考核工作。

5．提高教育教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)教育教學(xué)改革： 開展教師教學(xué)狀態(tài)的考察、教學(xué)例會、領(lǐng)導(dǎo)聽課、教學(xué)研究活動等工作。開展對多位教師同上一門課程的教學(xué)狀態(tài)的考察工作。系教學(xué)例會本學(xué)期不少于6次，我系領(lǐng)導(dǎo)聽課每學(xué)期不少于6次；積極開展教學(xué)研究活動，有記錄。本期我系師生在教學(xué)比賽中取得優(yōu)異成績，教師獲得理科第一、三名；學(xué)生獲得本科第一、四、五，專科獲得三、四名的優(yōu)異成績，總成績都獲第一名。

（四）科研工作（12分）

自評得分：12分

1．科研立項(xiàng)：積極組織申報各級、各類項(xiàng)目，爭取立項(xiàng)。對每一次申報工作能做好宣傳組織，保存有支撐材料；以教研室為單位推出項(xiàng)目申請人。本學(xué)期成績申請各級項(xiàng)目20余項(xiàng)，最后立項(xiàng)教師7項(xiàng)，學(xué)生3項(xiàng)。

2．研究與結(jié)項(xiàng)：積極研究按時結(jié)項(xiàng)。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支登記詳細(xì)、真實(shí)，若出現(xiàn)問題不接收中期檢查，未按時結(jié)項(xiàng)且又未提交延期申請等到現(xiàn)象。

3．論文、專著：本年內(nèi)有20 余篇論文發(fā)表，編寫教材3部。

4．學(xué)術(shù)活動：積極組織學(xué)術(shù)講座。全年組織10次以上講座。

5．科研統(tǒng)計工作：做好科研統(tǒng)計工作，完成國家、省有關(guān)部門下達(dá)的統(tǒng)計任務(wù)。做好教師的年終科研情況登記表工作，交有數(shù)計系統(tǒng)計匯總工作表。

（五）學(xué)生工作（14分）

自評得分：14分.學(xué)生思想政治教育及管理工作：重視和支持輔導(dǎo)員開展工作并有相關(guān)的工作措施和制度；做好學(xué)生團(tuán)建、學(xué)生會工作，多形式開展學(xué)生思想政治教育工作和學(xué)生心理咨詢工作；開展各項(xiàng)安全教育并制定應(yīng)急方案，確保學(xué)生安全，維護(hù)學(xué)院穩(wěn)定；組織學(xué)生參加各級各類學(xué)術(shù)、科技和文體活動，提高學(xué)生綜合素質(zhì)及創(chuàng)新能力。明確思政工作分管領(lǐng)導(dǎo)，輔導(dǎo)員、班主任職責(zé)明確，工作到位；班級建制工作措施、制度落實(shí)； 團(tuán)組織生活、學(xué)生會工作達(dá)到學(xué)院要求，有支撐材料；有學(xué)生安全教育相關(guān)記錄及安全應(yīng)急方案的；未發(fā)生學(xué)生群體性事件；開展學(xué)術(shù)、科技和文體活動的積極參加各種集體活動。獲校第三十四屆田徑運(yùn)動會團(tuán)體冠軍。實(shí)現(xiàn)五連冠。

2.學(xué)生資助工作：做好獎、助、勤、貸、困難補(bǔ)助和日常管理工作；建立違紀(jì)學(xué)生檔案，并與資助掛鉤，動態(tài)管理；執(zhí)行國家還貸和學(xué)費(fèi)交納政策；督促學(xué)生按期交納學(xué)費(fèi)。及時準(zhǔn)確公布各類資助信息，堅(jiān)持公平、公開、公正原則，做好各項(xiàng)資助的評選工作，按規(guī)范辦事。

3.學(xué)生就業(yè)工作：積極做好我系學(xué)生就業(yè)的宣傳、咨詢等指導(dǎo)工作和畢業(yè)生統(tǒng)計工作。本科就業(yè)率達(dá)90%以上。

4.學(xué)生黨建工作：加強(qiáng)學(xué)生黨建工作，積極慎重做好黨員發(fā)展，加大在青年學(xué)生中發(fā)展黨員力度。系黨政專題研究學(xué)生黨建工作、共青團(tuán)和學(xué)生會工作每學(xué)期達(dá)3次以上。

最后自評得分：109分

銅仁學(xué)院數(shù)學(xué)與計算機(jī)科學(xué)系2011年12月13日

第五篇：機(jī)構(gòu)自評報告寫作建議

附件三 機(jī)構(gòu)自評報告寫作建議

自評是指接受評估的社工機(jī)構(gòu)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的自我評價，是評估過程中的一個重要環(huán)節(jié)。受評估的社工機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，認(rèn)真做好自評工作。自評工作要求實(shí)事求是、肯定成績并找出存在的問題，認(rèn)真分析、自我診斷，實(shí)現(xiàn)在評估過程中完善提高的目的。

機(jī)構(gòu)撰寫的自評報告要求層次清晰、語言簡練、內(nèi)容詳實(shí)、文字表達(dá)準(zhǔn)確。報告內(nèi)容一般可由以下幾部分組成：機(jī)構(gòu)基本情況概述；總體描述機(jī)構(gòu)在2010取得的主要成績與經(jīng)驗(yàn)；按指標(biāo)逐條描述實(shí)施情況和現(xiàn)狀，寫出自評結(jié)論；對機(jī)構(gòu)可能存在的問題進(jìn)行原因分析并提出改進(jìn)意見，以及機(jī)構(gòu)未來發(fā)展展望等內(nèi)容。

自評報告的結(jié)尾處，應(yīng)統(tǒng)計全部指標(biāo)項(xiàng)的自評分，出具自評總分并蓋章（可不含附加標(biāo)準(zhǔn)的評分）。

機(jī)構(gòu)應(yīng)在自評報告的附件中，提供相關(guān)證據(jù)或準(zhǔn)備有關(guān)的資料和檔案供評估人員實(shí)地查閱。