第一篇：東山文體中心自查報(bào)告1

蘇州市基層文化站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

自 查 報(bào) 告

根據(jù)上級“關(guān)于印發(fā)《蘇州市基層文化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)評選和命名工作的實(shí)施意見》的通知”文件要求，我們東山文體中心認(rèn)真組織自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、基本條件

作為政府設(shè)立的群眾文化事業(yè)機(jī)構(gòu)，我中心嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、方針政策。按照國務(wù)院頒發(fā)的《公共文化體育設(shè)施條例》、文化部《公共圖書館建設(shè)用地指標(biāo)》、《文化館建設(shè)用地指標(biāo)》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站管理辦法》等法規(guī)、政策開展各項(xiàng)工作。

東山鎮(zhèn)常住人口為5.3萬，建有3007平方米的文體中心。文體中心經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政全額撥付，2010年為53.97萬元。每年圍繞“春節(jié)”、“元宵”、“中秋”、“五一”、“七一”、“十一”等開展“出猛將”、鬧元宵、荷花節(jié)、登山等一系列主題活動。

文體中心內(nèi)的評彈書場、圖書館等各類活動設(shè)施每天都對外開放，工作人員實(shí)行輪休制，保證公共設(shè)施不間斷開放。文體業(yè)務(wù)骨干人員到村里進(jìn)行健身舞等輔導(dǎo)，指導(dǎo)各村開展文化室的建設(shè)，所創(chuàng)作的評彈小組唱、民樂等節(jié)目獲得了市、區(qū)的創(chuàng)作獎和節(jié)目獎，工作人員撰寫的《東山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及其保護(hù)》等文章在省文化館《文化新世紀(jì)》刊物上發(fā)表。

二、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

辦站條件方面：

1.設(shè)施建設(shè)

文體中心總面積為3007平方米，室外活動場約有3000平方米，用于開展廣場文化、體育活動，建有健身路徑。

我中心站舍獨(dú)立,不與其他單位、部門合署辦公。其中辦公用房僅4間，其余都是用于輔導(dǎo)、排練、展出的文化活動用房。中心內(nèi)設(shè)有多功能廳、圖書館，多功能廳有近300平方米。圖書館有近400平方米，藏書約3萬冊，閱覽座位36只，其中還有電子閱覽，有電腦6臺。公園內(nèi)設(shè)有宣傳櫥窗，宣傳欄內(nèi)容主要圍繞國家政策、群眾生活等，發(fā)布各類生活信息，宣傳各類文化活動。

我中心位于鎮(zhèn)區(qū)人口稠密地區(qū)，建筑設(shè)計(jì)規(guī)范按照國家有關(guān)行業(yè)建筑設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，與文化站的職能和任務(wù)相符合。站牌醒目，內(nèi)外環(huán)境和諧統(tǒng)一，整個(gè)中心建在公園內(nèi)，整潔優(yōu)美，文化氛圍濃厚，沒有商業(yè)氣息。各類廳室有統(tǒng)一標(biāo)識，方便群眾。

我鎮(zhèn)各村都建有農(nóng)家書屋，實(shí)行文化普及，書屋中的書刊定期調(diào)換，并做好文化信息資源共享工作。

2、設(shè)備

我中心設(shè)備總值為30萬元，比上一年同期增長20%。中心內(nèi)計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等總數(shù)為13臺，數(shù)碼電視、照相機(jī)、投影儀等現(xiàn)代化技術(shù)設(shè)備有4臺。用于展覽、演出的設(shè)備器材總價(jià)值約6萬元。

3、經(jīng)費(fèi)撥款

我鎮(zhèn)2010年財(cái)政經(jīng)費(fèi)撥款為53.97萬元，人均達(dá)到10元。財(cái)政經(jīng)費(fèi)中列支的用于支付站內(nèi)人員基本工資、補(bǔ)貼和福利的費(fèi)用達(dá)到100%。列支的用于站內(nèi)各項(xiàng)公務(wù)支出的費(fèi)用達(dá)到80%。財(cái)政經(jīng)費(fèi)中提供的專門用于站內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動支出的年度業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)或用于專項(xiàng)業(yè)務(wù)活動的經(jīng)費(fèi)達(dá)到80%。年事業(yè)收入為15萬元。隊(duì)伍建設(shè)方面：

1、文化水平

我中心職工人數(shù)為6人，大專及以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的66%，2010年參加職工教育及崗位培訓(xùn)的占職工總數(shù)的80%，從業(yè)人員崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育的人均學(xué)時(shí)為72小時(shí)/年。

2、職稱

我中心專業(yè)技術(shù)職稱人員有2人,占職工總數(shù)的100%。初級以上職稱占業(yè)務(wù)人員總數(shù)的100%。

3、業(yè)務(wù)人員

文體中心業(yè)務(wù)人員5人，占職工總數(shù)的83%。我中心各門類人員配備齊全。業(yè)務(wù)人員獲得市級文化藝術(shù)門類的獎項(xiàng)為6次。公共服務(wù)方面：

1、站辦活動

文體中心的評彈書場、圖書館等各類活動設(shè)施每天都對外開放，工作人員實(shí)行輪休制，保證公共設(shè)施不間斷開放。

2010年我鎮(zhèn)圍繞“春節(jié)”“元宵”“端午”“中秋”“元旦”“五

一”“七一”“八一”“十一”開展了“出猛將”、鬧元宵、荷花節(jié)、登山等一系列主題活動。組織東山歷史文化展覽、文物保護(hù)大型展覽3次。組織和參與承辦對外（區(qū)域性）民間文化交流活動2次。

2、輔導(dǎo)、培訓(xùn)

業(yè)務(wù)人員深入社區(qū)和農(nóng)村培訓(xùn)、輔導(dǎo)調(diào)研的人均天數(shù)為60天/年。我中心站辦文藝團(tuán)隊(duì)有4個(gè)，去年組織文藝團(tuán)隊(duì)下農(nóng)村演出12場。我中心業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)輔導(dǎo)的《茶山果農(nóng)迎新春》、《山水蘇州，人文吳中》分別獲得區(qū)級節(jié)目獎和市級創(chuàng)作獎。

我中心組織基層文化活動基地4個(gè)，舉辦文化人員培訓(xùn)班3次，舉辦各類人員培訓(xùn)班3期，知識講座1期。我站有站辦老年學(xué)校一所，有固定的的教學(xué)場所，舉辦培訓(xùn)班達(dá)12期以上。

3、民間文化、遺產(chǎn)保護(hù)

我鎮(zhèn)是蘇州市臺閣之鄉(xiāng)，碧螺春制作技藝被列入國家級非遺保護(hù)名錄，被列入省級非遺保護(hù)名錄的有2項(xiàng)，市級非遺保護(hù)名錄的亦有2項(xiàng)。陸巷被列入國家級歷史文化名村，雕花樓、古紫金庵等4處古建筑被列入全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位；三山島、諸公井亭等6處被列入省級文物保護(hù)單位。

我鎮(zhèn)建有數(shù)據(jù)庫，充分東山文化傳統(tǒng)、民風(fēng)民俗等地方特色文化資源信息。成立東山歷史文化研究會，專門從事古鎮(zhèn)、古村的保護(hù)，歷史文化的挖掘工作。

在文體中心的大廳展示著兩只臺閣，雨花勝境的民俗館也專

用于展示民間文化。每年舉辦的民俗風(fēng)情旅游節(jié)也是專門展示民俗民風(fēng)。

4、文化市場、文化產(chǎn)業(yè)

世博期間開展了“保障世博”專項(xiàng)行動，重點(diǎn)對全鎮(zhèn)的音像出售、出租點(diǎn)、書刊出售點(diǎn)（攤）、網(wǎng)吧等場所進(jìn)行了突擊檢查。

我鎮(zhèn)扶持電影放映和業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)開展形式多樣的文化活動。印刷復(fù)制業(yè)、茶文化產(chǎn)業(yè)均為我鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)有利于我鎮(zhèn)打造特色品牌，弘揚(yáng)特色文化，促進(jìn)文化旅游業(yè)的發(fā)展。

5、理論、刊物

工作人員撰寫的《東山非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及其保護(hù)》等文章在省文化館《文化新世紀(jì)》刊物上發(fā)表?！稏|山歷史文化叢書》是站辦刊物?！稏|山文體》簡訊是本站編輯的有關(guān)群眾文化的簡報(bào)、信息。

6、檔案、資料

我站從成立以來各類檔案保存完整，往年工作臺賬齊全。完成檔案整理50卷，檔案員為兼職管理。行政管理方面：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

有工作人員被評為優(yōu)秀黨員，中層領(lǐng)導(dǎo)核定為稱職。站長具備大專學(xué)歷，被評為吳中區(qū)先進(jìn)個(gè)人。

2、建立健全并認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度

我中心采用聘用合同制制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)上崗、實(shí)行崗位責(zé)任制等情況考核。臺閣項(xiàng)目嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理制度、規(guī)章制度開展工作。人員收入分配根據(jù)各項(xiàng)考核制度靈活調(diào)動。財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理由鎮(zhèn)財(cái)政中心統(tǒng)一決算。中心各項(xiàng)工作的開展都以安全為第一要務(wù)，嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)制度開展日常工作。

提高指標(biāo)方面：

1、上級文化部門命名、表彰

分管領(lǐng)導(dǎo)與我中心站長都獲得2006-2007年度文化體育先進(jìn)個(gè)人。我中心2008至2010年連續(xù)2被評為年度文化體育先進(jìn)集體，2009年被評為全民健身活動先進(jìn)單位。

2、上級黨委、政府授予稱號

我中心站長2007年被政府評為先進(jìn)個(gè)人。

3、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

我中心建有黨校網(wǎng)站，各類信息會及時(shí)上傳。電腦都連接寬帶，寬帶接入大于10兆。

第二篇：文體中心先進(jìn)集體材料

文體中心

先進(jìn)集體申報(bào)材料

2011年9月

文體中心先進(jìn)集體材料

2011年，隨著公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，體制改革的不斷深化，企業(yè)在經(jīng)營機(jī)制、分配形式上都發(fā)生了較大變化。新形勢下，文體中心圍繞文化建設(shè)工作堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司各個(gè)時(shí)期的思想、決策及部署這一核心任務(wù)，務(wù)求實(shí)效，勇于擔(dān)當(dāng)，推動宣傳工作再上新水平。

一、聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

堅(jiān)持深化一手抓一報(bào)、一刊、一網(wǎng)的創(chuàng)建，解決實(shí)際問題、力求實(shí)際效果；一手抓企業(yè)當(dāng)下的新理念、新思想的研究與解讀，開辟專欄探索建立長效機(jī)制。

今年以來，《中鋼時(shí)報(bào)》、《中鋼文化》、中鋼外網(wǎng)以企業(yè)精神理念為指導(dǎo)，聯(lián)系各單位、本部門實(shí)際抓好貫徹落實(shí)，根本在于抓住契機(jī)，抓好結(jié)合，指導(dǎo)具體工作，取得實(shí)實(shí)在的成效。

尤其是以深入學(xué)習(xí)總經(jīng)理袁玉珠講話精神為契機(jī)，高度重視形勢教育，在思想理論方面做好了釋疑解惑，宣傳教育引導(dǎo)群眾，加強(qiáng)對全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，注重培養(yǎng)他們的理想信念，提高基層群眾的工作水平。在緊緊圍繞企業(yè)中心工作的前提下，服務(wù)于大局，營造良好的輿論環(huán)環(huán)境，使得宣傳工作打開了新局面，再上了一個(gè)新臺階。

其中，《中鋼時(shí)報(bào)》堅(jiān)持以人為本，以為企業(yè)發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨，過程中一是要關(guān)愛員工，振奮員工的精神和創(chuàng)造力；二是要榮樹企業(yè)形象，提升企業(yè)核心競爭力。截止目前，《中鋼時(shí)報(bào)》共出版33期，累計(jì)達(dá)40余萬字，其中彩報(bào)6期，引用圖片150余幅。大力開展了一些貼近現(xiàn)實(shí)、貼近基層、貼近職工的宣傳活動。做到了堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，突出文學(xué)宣傳導(dǎo)向鮮明、寓教于樂、凝聚人心、振奮精神等特點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局，加大宣傳活動的創(chuàng)新力度，開展職工參與度高、喜聞樂見、通俗易懂、教育性強(qiáng)的宣傳活動。尤其在開辟專欄、基層采訪、動態(tài)點(diǎn)擊方面，全力發(fā)揮“解讀與研究、橋梁與紐帶、跟蹤與落實(shí)”作用，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)章制度，為統(tǒng)一思想、凝聚職工人心做好了積極的引導(dǎo)；同時(shí)，提供了服務(wù)功能，為職工群眾提供高質(zhì)量的精神文化享受。并引導(dǎo)各單位尤其是職工部門形成了“狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)。

《中鋼文化》截止目前共出版8期，約60萬字。過程中，通過刊物編輯深入基層一線問卷調(diào)查等手段，使得內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)、受眾性廣，深受一線職工喜愛。過程中做到了三點(diǎn)：一是歷史傳承，通過故事匯、群言堂等欄目，引導(dǎo)職工對中鋼過去艱苦創(chuàng)業(yè)的階段所產(chǎn)生的創(chuàng)業(yè)精神、奮斗信念進(jìn)行傳承并弘揚(yáng)；二是引領(lǐng)未來，通過時(shí)政風(fēng)、管理經(jīng)、創(chuàng)新園等欄目，進(jìn)一步把企業(yè)當(dāng)下的政策、思想理念等以具有針對性的文章，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想、理順情緒、化解矛盾、充分調(diào)動一切積極性，并深化職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能，堅(jiān)定信心、奉獻(xiàn)企業(yè)；三是貼近群眾，通過開辟“養(yǎng)生堂”、“管理經(jīng)”、“心靈港”、“開心園”等欄目，使得內(nèi)容更加貼近一線生活。

中鋼外網(wǎng)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分類實(shí)施、分塊監(jiān)管的策略，強(qiáng)化管理，做到了創(chuàng)新企業(yè)網(wǎng)頁版面、豐富網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督、導(dǎo)向作用，為推動各項(xiàng)工作健康有序開展提供精神動力和輿論支持。過程中，在網(wǎng)電中心及各單位的配合下，中鋼外網(wǎng)在原來版面設(shè)計(jì)布局的基礎(chǔ)上，推陳出新，合理刪減累贅板塊欄目，做到了動靜結(jié)合，嚴(yán)把上傳內(nèi)容信息，杜絕公司機(jī)密泄露。新聞上報(bào)實(shí)現(xiàn)單位對接，公司新聞每周一傳，行業(yè)新聞隨時(shí)更新。網(wǎng)站信息保有量逐步增長，日點(diǎn)擊率達(dá)到1040余次以上。中英文雙語言網(wǎng)頁半年來運(yùn)行正常，深得社會好評。

二、強(qiáng)化職能，深化企業(yè)文化建設(shè)工作。

“六個(gè)一工程”、“工作動態(tài)”是文體中心體現(xiàn)職能的兩大監(jiān)管內(nèi)容。文體中心本著“深化企業(yè)文化建設(shè)，深化狠抓落實(shí)作風(fēng)”的原則，每月深入基層對各單位的工作進(jìn)行了監(jiān)查。

“六個(gè)一工程”自去年10月以來，為更好更快地推進(jìn)“六個(gè)一工程”，結(jié)合公司的相關(guān)會議精神和制度，針對各單位普遍存在的“只重形式，不重本質(zhì)”的現(xiàn)象，專門抽調(diào)數(shù)人組成檢查組進(jìn)行專項(xiàng)檢查。過程中做到嚴(yán)抓管理、狠抓落實(shí)，以第一、二、三，倒數(shù)一、二、三的形式共獎勵24個(gè)單位，考核26個(gè)單位，考核150余名職工，獎勵優(yōu)秀文章共45篇。

“工作動態(tài)”是反映職能部門工作情況的產(chǎn)物。今年6月，文體中心責(zé)令專人對公司各職能部門需辦的《工作動態(tài)》進(jìn)行了督促與檢查，期間并就如何搞好《工作動態(tài)》建設(shè)工作進(jìn)行了一一探討。經(jīng)過近3個(gè)月檢查，結(jié)果顯示，行政處、經(jīng)營系統(tǒng)、質(zhì)檢中心、網(wǎng)電中心、環(huán)保處等單位工作動態(tài)做得較為到位。同時(shí)，結(jié)合當(dāng)前的運(yùn)行情況，文體中心已對如何科學(xué)、規(guī)范地運(yùn)行“工作動態(tài)”，形成了草案，下一步將征求各方意見，進(jìn)行明確如出版日期、動態(tài)內(nèi)容、發(fā)行范圍等方面的規(guī)定，從而形成指導(dǎo)性的方案和條例，促使工作動態(tài)能夠引領(lǐng)各部門形成求真務(wù)實(shí)、立說立行、落到實(shí)處的工作作風(fēng)。當(dāng)前，“工作動態(tài)”還緊密與《中鋼時(shí)報(bào)》有機(jī)結(jié)合，形成“動態(tài)點(diǎn)擊”的專欄，自7月份運(yùn)行以來，職工反映良好，同時(shí)對會議精神的落實(shí)做到了跟蹤到位、監(jiān)查到位。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，促使企業(yè)文化建設(shè)工作良性循環(huán)。

文化建設(shè)是促使企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的精神動力，文體中心針對文化建設(shè)工作在部分單位“說起來重要，干起來次要，關(guān)鍵時(shí)刻忘記了”的現(xiàn)象，提出了“宣傳工作的根本就是要圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營做好服務(wù)”的思想，形成政工牽頭、記者站站長負(fù)責(zé)的管理機(jī)制，同時(shí)成立了記者站并將隊(duì)伍延伸至基層一線。

同時(shí)，以“用軟管理激活硬管理，用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力”為指導(dǎo)思想，組織召開了半工作會議及每月一次的宣傳工作座談會。過程中，引導(dǎo)各駐站記者通過勤學(xué)、勤跑、勤寫、勤思考、勤總結(jié)，抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，結(jié)合中層會議精神、職工思想動態(tài)、單位最新事宜等方面，把宣傳工作納入企業(yè)工作的全局進(jìn)行通盤考慮，同企業(yè)發(fā)展思路一起研究、一起部署、一起落實(shí)，促使企業(yè)宣傳工作良性循環(huán)，使得企業(yè)文化建設(shè)與公司發(fā)展戰(zhàn)略、兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)融合，進(jìn)一步培育員工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，為公司全面發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想和精神動力。尤其在基層采訪方面，形成“文體中心出議題，基層單位參與”的互動工作機(jī)制，使得宣傳內(nèi)容更加貼近基層、貼近職工。

四、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推動文化建設(shè)工作質(zhì)量上臺階。

結(jié)合公司“四部曲”培訓(xùn)戰(zhàn)略，文體中心為進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍的工作素質(zhì)，以“請進(jìn)來”形式邀請山西省攝影家協(xié)會副主席、資深攝影家王東風(fēng)主講，對攝影協(xié)會的眾會員及各單位的攝影愛好者進(jìn)行了培訓(xùn)。同時(shí)，以“自主培訓(xùn)”的形式，舉辦了《EDIUS視音頻編輯》培訓(xùn)活動，來自公司各單位影像資料負(fù)責(zé)人和視頻編輯愛好者參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)采用了基礎(chǔ)理論加實(shí)踐操作相結(jié)合的培訓(xùn)方式，為各單位影像資料保存的質(zhì)量提供了技術(shù)保障。

下一步，文體中心作為主管企業(yè)文化建設(shè)的單位，將對《中鋼時(shí)報(bào)》記者、通訊員，《中鋼文化》編輯等進(jìn)行培訓(xùn)。

五、舉辦文體活動，豐富職工文化生活。

文體中心作為各類活動的主辦單位，過程中以挖掘歷史、教育當(dāng)代，文化引領(lǐng)為原則，開展了一系列增加職工動力、緩解職工工作壓力的文體活動。達(dá)到了對內(nèi)提高整體素質(zhì)、構(gòu)建和諧企業(yè)，對外樹立良好形象、構(gòu)建和諧企民關(guān)系為目的。

過程中，舉辦了中鋼首屆文化體育活動周，本次活動突出了“文化引領(lǐng)、技術(shù)引領(lǐng)、案例教育”三大關(guān)鍵詞，經(jīng)過165名選手一周的激烈角逐，有8個(gè)單位獲獎和24名職工獲獎；以元宵、五一為契機(jī)，策劃并舉辦了“和諧之春”、“創(chuàng)新之魂”兩場文藝晚會，內(nèi)容豐富、特色迭出的節(jié)目贏得了職工們的好評。其主要特點(diǎn)是加強(qiáng)了貼近性，更加生活化與多樣性；同時(shí)圍繞主題，著重人物化、情節(jié)化。各版塊間構(gòu)成了某種人物故事聯(lián)系和喜慶氣氛；另外，都市、時(shí)尚的元素也多了一些。過程中還發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的文藝骨干，為企業(yè)文化建設(shè)提供了有力的人力資源；組織參加了中陽縣黨代會文藝晚會和慶祝建黨90周年系列活動頒獎晚會，這兩場晚會在外宣方面有著積極的作用，進(jìn)一步榮樹了“中鋼是社會的中鋼”這一形象；中鋼第五屆“和諧杯”乒乓球聯(lián)誼賽、第七屆“七一杯”職工籃球友誼賽的舉辦更是使職工的業(yè)余文化生活有了質(zhì)的提升。同時(shí)，與公司辦公室、文學(xué)協(xié)會共同組織舉行了“節(jié)能降耗、減排增效、資源整合，我們在行動”主題演講比賽。

這一系列活動得到了文學(xué)協(xié)會、文藝協(xié)會的大力支持，并在各級領(lǐng)導(dǎo)重視、策劃有方、組織得力、各單位配合到位的前提下，收到了良好的效果，打出了中鋼文化品牌，展現(xiàn)了中鋼文化獨(dú)特的形象。

六、拍攝紀(jì)錄片，傳承中鋼歷史。

《春秋往事》是一部四集連續(xù)紀(jì)錄片，由由文體中心自行攝制。過程中，不僅節(jié)約了大筆經(jīng)費(fèi)，更重要的是通過影像的形式，可以讓員工了解中鋼的過去與艱辛，讓大家知道中鋼的今日是干出來的、不是喊出來的，是中鋼人通過艱辛投入、認(rèn)真付出打造出來的。

《春秋往事》的拍攝對于公司企業(yè)文化建設(shè)、歷史傳承、職工思想教育具有十分重要的意義。它將作為一種精神文化的“軟實(shí)力”，將在樹立企業(yè)形象、提升知名度和影響力、對外文化交流方面發(fā)揮著重要的橋梁作用，將使企業(yè)用科學(xué)的、先進(jìn)的企業(yè)文化理念引導(dǎo)員工為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新、奉獻(xiàn)做出貢獻(xiàn)。

七、打造窗口單位，榮樹企業(yè)形象。

文體中心作為一個(gè)窗口單位，有效地將文體中心展廳、文體活動中心這兩大場所用活，使其成為了企業(yè)對外宣傳中鋼文化和展示中鋼形象的重要載體。過程中，它始終將“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”作為理念進(jìn)行工作。

為了做好來訪客人的接待工作，中心員工除了營造一個(gè)清潔、亮麗的展廳環(huán)境外，還有效加強(qiáng)文明用語和文明待客知識培訓(xùn)。2011年以來已累計(jì)接待來訪客人達(dá)125次，近1200人次。每一次的接待工作我們都熱情周到、表里如一。同時(shí)，我們服務(wù)全公司的會議、培訓(xùn)、考試、圖展、演講、演出共計(jì)20余次，累計(jì)達(dá)10000余人次，得到了領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評。尤其是文體活動中心以圖書閱覽室、棋牌室、綜合球館、電子閱覽室四大娛教場所為載體，切實(shí)營造了一種“關(guān)愛職工生活、體現(xiàn)企業(yè)溫暖”的大家庭氛圍，每天對外開放8個(gè)小時(shí)，每月接待職工為2000余人次。

八、加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提升服務(wù)能力。

為進(jìn)一步提高效能、規(guī)范行為、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，樹立窗口單位的良好形象，文體中心著力加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，提升服務(wù)能力。

一是健全學(xué)習(xí)、責(zé)任機(jī)制，提高執(zhí)行水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，努力把學(xué)習(xí)變成一種自覺行動，不斷豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐中，不靠老經(jīng)驗(yàn)對待新事物，不憑舊觀念審視新事物，在服務(wù)工作大局上找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，不斷增強(qiáng)集體的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是在晚會方面，文體中心通過組織職工培訓(xùn)或自學(xué)，現(xiàn)已形成了集策劃、編劇、導(dǎo)演、制作、音響等為一體的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，依據(jù)實(shí)際情況，制定了詳實(shí)、操作性強(qiáng)的崗位說明書。由此，合理劃分了工作層次，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，努力形成各司其職，各盡其責(zé)，相互配合的工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開展。

二是完善硬件設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量。對中心墻裙進(jìn)行刷漆處理、大禮堂舞臺屋頂重新修繕等共計(jì)大小零星土建修繕項(xiàng)目達(dá)10余項(xiàng)。同時(shí)對中央空調(diào)系統(tǒng)兩次檢修調(diào)試，中心消防實(shí)施檢修更換并組織消防演習(xí)，修補(bǔ)大院地板并更換正門臺階地板。所有這些項(xiàng)目既要保證質(zhì)量，又不得影響外來人員的參觀，在中心領(lǐng)導(dǎo)的合理安排下，保質(zhì)保量完成了任務(wù)。

在做出成績的同時(shí)，我們也深刻地認(rèn)識到：文體中心在解讀理念政策、強(qiáng)化行為文化建設(shè)，健全完善規(guī)章制度、強(qiáng)化制度執(zhí)行力，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)途徑、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面做得還不夠到位。為此，下一步文體中心將以“樹形象，創(chuàng)品牌”為理念，充分發(fā)揮報(bào)、刊、網(wǎng)三大載體，強(qiáng)化監(jiān)管職能，建立起上下互動、層層落實(shí)的工作模式，全方位、多層次地開展好企業(yè)文化創(chuàng)建活動，打造中鋼品牌文化，塑造窗口單位形象，為企業(yè)和諧發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

文體中心 2011.9.4

第三篇：文體中心總結(jié)

程橋街道文體中心

2011年季度工作總結(jié)

2011年前三季度，程橋街道文體服務(wù)中心工作的開展始終緊緊圍繞我街道黨工委關(guān)于建設(shè)宜居生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的總體工作思路，積極營造“迎青奧、講文明、樹新風(fēng)、促發(fā)展”的氛圍，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動社會各方面的積極性，狠抓文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，廣泛開展各種群眾性文化體育活動，豐富了群眾文體生活，提高了干部群眾的思想道德素質(zhì)和健康水平，促進(jìn)了全街道精神文明建設(shè)。主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、健全組織，鞏固陣地

一是合理充分利用文體中心活動室。文體中心大樓自2009年全面建成，2010年正式投入使用，總體面積為2400㎡，內(nèi)部設(shè)有健身房、乒乓球室、棋牌室和多功能活動室等。今年以來，各活動室常年對群眾開放，群眾運(yùn)動健身有場所、有設(shè)施；同時(shí)還增設(shè)基層文化共享工程點(diǎn)和少兒文藝培訓(xùn)中心，為青少年文化學(xué)習(xí)和文藝培養(yǎng)提供了健康科學(xué)的渠道。二是做好全民健身工程點(diǎn)和村居文體場地的維護(hù)和管理。我街道11個(gè)行政村和2個(gè)社區(qū)，現(xiàn)村村建有籃球場、乒乓球室和文化活動室，安排專人管理，經(jīng)常組織開展活動，方便群眾強(qiáng)身健體。全街道有全民健身工程點(diǎn)6個(gè)，自建成后，建立管理臺賬，明確專人負(fù)責(zé)，跟蹤維護(hù)健身器材，配備社會體育指導(dǎo)員，確保全民健身工程點(diǎn)的合理有效使用。三是建立健全各類基層文體團(tuán)隊(duì)。街道建成業(yè)余文藝演出隊(duì)3支，分別為花船蚌燈隊(duì)、快板隊(duì)、合唱隊(duì)；申報(bào)國家一級社區(qū)體育指導(dǎo)員13名，擁有女子拔河隊(duì)1支，健身操隊(duì)1支，同時(shí)，通過一系列群眾體育活動涌現(xiàn)出一批羽毛球、乒乓球、籃球能手?；鶎游捏w團(tuán)隊(duì)的建立健全，促進(jìn)了街道文體活動的常態(tài)性、高水平開展。

二、深入群眾，文體齊鳴

一是組織開展基層文藝活動，豐富群眾文化生活。今年以來，文體中心3次送戲下村，相繼舉辦了卡拉OK活動和揚(yáng)劇演出，針對行動不便的老年人，專門組織特色團(tuán)隊(duì)到敬老院上門慰問演出，豐富了群眾了業(yè)余文化生活。

二是圍繞節(jié)日組織舉辦了民間團(tuán)隊(duì)春節(jié)系列巡演、五·一職工棋牌活動、六·一小學(xué)生文藝匯演、七·一紅歌合唱比賽以及建黨九十周年演講比賽等活動，滿足了不同層次群眾的活動需求。

三圍繞全民健身月，掀起全民健身熱。在社區(qū)體育指導(dǎo)員的引導(dǎo)和帶動下，各村分別舉行了農(nóng)民健身操和健身氣功的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，農(nóng)民群眾反響熱烈，營造了“全民健身，你我同行”的全民健身氛圍；街道相繼舉行的乒乓球賽和羽毛球賽，群眾積極參與，通過新聞媒體的報(bào)道，起到了良好的帶

動宣傳效應(yīng)。

三、發(fā)揮職能，做好宣傳

在工作過程中，文體中心堅(jiān)持把握正確輿論導(dǎo)向，緊密配合街道黨工委的各項(xiàng)中心工作，努力發(fā)揮宣傳陣地作用，充分利用宣傳櫥窗、展板、橫幅、標(biāo)語、電視新聞報(bào)道等形式，積極主動地做好各方面的宣傳工作，宣傳內(nèi)容涉及群眾活動、黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、綜治等各個(gè)方面，為全街道經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

回顧今年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是街道群體活動組織力量比較薄弱，基層活動的組織開展不夠豐富多樣；二是體育活動投入相對不足，一些體育健身器材陳舊損壞，同時(shí)缺少集中鍛煉的場地，不能滿足群眾的需求。針對存在的不足，在接下來的工作中將努力改進(jìn)。

第四篇：文體中心工作匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我就文體中心2006年工作完成情況和2007年文體工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

第一部分2006年工作回顧

2006年是新成立的**油田文化體育中心轉(zhuǎn)變觀念、重塑形象、精細(xì)管理、打造品牌的一年。文化體育中心在指揮部黨委、指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)和指揮

部工會的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指引，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，轉(zhuǎn)變職能，夯實(shí)基礎(chǔ)；以推進(jìn)文體事業(yè)發(fā)展，活躍職工文化生活，建設(shè)和諧**，營造人文氛圍為己任，精細(xì)管理，打造品牌，克難奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各個(gè)階段的文體工作任務(wù)，為指揮部又快又好發(fā)展?fàn)I造了較好的人文環(huán)境。今年以來，精心組織了各類節(jié)日文化體育活動；策劃承辦了**油田首屆職工運(yùn)動會，高質(zhì)量地完成了運(yùn)動會開幕式、閉幕式的組織；邀請專業(yè)文藝團(tuán)體5個(gè)，演出7場；承辦長江大學(xué)慰問演出2場；邀請國際性球隊(duì)6個(gè)，承辦賽事10場；參加哈密地區(qū)等文藝演出3場；送文藝下基層、進(jìn)部隊(duì)慰問演出3場次；組織指導(dǎo)指揮部各二級單位演出16場次。

一、準(zhǔn)確定位，創(chuàng)新理念，提供一流文化服務(wù)，打造特色文化品牌

2005年11月，指揮部調(diào)整理順機(jī)構(gòu)，成立了**油田文化體育中心。2006年4月，指揮部進(jìn)一步理順機(jī)制，將文體場館與文體中心剝離。中心的定位是：**油田文化體育中心承擔(dān)著實(shí)施和推進(jìn)指揮部凝聚人心工程的重任，是油田企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)的陣地，也是展示油田企業(yè)形象的一個(gè)窗口，是整個(gè)油田工作的組成部分，是策劃、組織、實(shí)施油田職工文化體育活動的重要單位。按照這個(gè)定位，中心在理順機(jī)構(gòu)后，提出了適應(yīng)新形勢的文體工作理念。一是指導(dǎo)思想由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，著眼全局，立足油田，統(tǒng)籌謀劃。二是工作內(nèi)容由單一文體活動向貼近黨政中心工作、服務(wù)黨政中心工作轉(zhuǎn)變，找準(zhǔn)主題，找準(zhǔn)切點(diǎn)，找準(zhǔn)契機(jī)。三是工作成效由重形式、重過程向重質(zhì)量、重效果轉(zhuǎn)變，精心策劃，認(rèn)真組織，取得實(shí)效。以準(zhǔn)確的定位、創(chuàng)新的理念，努力做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，新單位、新氣象，推動中心向“提供一流文化服務(wù)，打造特色文化品牌”的目標(biāo)邁進(jìn)。1-4月，中心大膽創(chuàng)新，策劃實(shí)施了新年晚會、元旦長跑、拔河比賽，春節(jié)大型社火表演、焰火晚會以及花燈展，春節(jié)期間還舉辦了為期15天的大型游藝活動，吸引了上萬名職工群眾參加。與此同時(shí)，中心大力提升服務(wù)水平，制定下發(fā)《文化體育中心員工守則》，《文化體育中心員工服務(wù)規(guī)范》，按照“星級賓館服務(wù)”的要求，推廣微笑服務(wù)，倡導(dǎo)創(chuàng)新服務(wù)。大力提升隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持辦班培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、崗位練兵與技術(shù)競賽相結(jié)合，廣泛開展“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武、提高職工技能”為內(nèi)容的“三大一提高”活動，努力培養(yǎng)一專多能人才，加速提升隊(duì)伍素質(zhì)，共組織禮儀、服務(wù)、技能、業(yè)務(wù)等講座、培訓(xùn)10場次，受訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，為提高員工素質(zhì)，提升業(yè)務(wù)水平奠定了基礎(chǔ)。

二、圍繞中心，抬高視點(diǎn)，持續(xù)創(chuàng)新，推進(jìn)文體工作形成新特色

按照指揮部黨委“周有活動，月有比賽，季有展覽，重大節(jié)日有演出，黃金季節(jié)送文化、送溫暖、送涼爽下基層”的要求，圍繞指揮部“三大戰(zhàn)略”具體實(shí)施，堅(jiān)持大型與小型結(jié)合，傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合，普及與提高結(jié)合，自編自演與專業(yè)演出結(jié)合的原則，抬高視點(diǎn)，提升品位，突出亮點(diǎn)，形成特色，為建設(shè)和諧**提供文化動力。

1、服務(wù)大局，把握重點(diǎn)，抓好重大節(jié)日文體活動，進(jìn)一步提高職工群眾凝聚力。圍繞服務(wù)于指揮部中心工作，抓住元旦、春節(jié)、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，研究各個(gè)時(shí)段、各個(gè)單位、各個(gè)層面的文體活動需求，加強(qiáng)策劃，精心組織，實(shí)施單位聯(lián)動，尤其抓好指揮部賦予的做穩(wěn)人心、做旺人氣、凝聚力量、創(chuàng)造和諧的根本任務(wù)，營造共同發(fā)展的和諧氛圍。在建黨85周年紀(jì)念日來臨之際，配合黨政中心工作，以弘揚(yáng)勞動者風(fēng)采，歌詠黨團(tuán)員情懷，凝聚人心、鼓舞斗志為切入點(diǎn)，先后策劃組織了多項(xiàng)文藝演出。一是與黨委組織部共同組織了指揮部黨委“黨旗映**”文藝匯演。中心從方案策劃、節(jié)目排演入手，精益求精、精細(xì)組織，先后進(jìn)行了三次實(shí)地彩排，由34個(gè)預(yù)演節(jié)目篩選為18個(gè)，分別在鄯善和哈密進(jìn)行了精彩演出。此次演出，涉及到指揮部所屬各二級單位，演出陣容強(qiáng)大，演出格調(diào)高雅，節(jié)目內(nèi)容新穎，節(jié)目形式多樣，受到各方好評。二是組織策劃了赴哈密地委文藝演出。選派8個(gè)節(jié)目代表指揮部參加了哈密地委文藝匯演。其中，《黨旗映**》獲得一等獎，《百舸爭流》、《東方紅》獲得三等獎，指揮部獲得優(yōu)秀組織獎；6月29日，又精選2個(gè)節(jié)目參加了哈密地委“慶七一”文藝演出。三是適時(shí)邀請高雅藝術(shù)樂團(tuán)來**展演。元旦，邀請甘肅省曲藝團(tuán)、巴里坤文工團(tuán)舉辦新年晚會。5月1日，邀請北京紅櫻束女子打擊樂團(tuán)來**演出。七一前夕，邀請甘肅省交響樂團(tuán)進(jìn)行

演出。國慶期間，邀請?zhí)m州歌舞劇院參加運(yùn)動會閉幕式暨頒獎晚會。高雅藝術(shù)樂團(tuán)的演出，提升了職工群眾文化品位，陶冶了情操，培育了審美情趣，活躍了文化舞臺，強(qiáng)化了職工群眾的凝聚力。

2、立足場館，優(yōu)選精品，抓好場館文體活動，進(jìn)一步強(qiáng)化吸引力。5月4日，在體育館落成投運(yùn)之際，中心策劃實(shí)施了體育館投運(yùn)剪彩儀式，來自自治區(qū)體育總會、哈密地委、行署、軍分區(qū)等上級主管部門、油田周邊單位、指揮部、油田公司領(lǐng)導(dǎo)以及2000多名職工群眾參加了剪彩儀式。同時(shí)，首次邀請哈薩克斯坦國家青年男籃、上海青年男籃、北京青年男籃、新疆廣匯青年男籃等4支國際性球隊(duì)，分別在鄯善和哈密舉辦國際男子青年籃球邀請賽。9月12日，承辦了cba廣匯飛虎隊(duì)**油田表演賽，國際性籃球邀請賽的成功舉辦，開創(chuàng)了**油田文體發(fā)展歷史上首次引入國際性體育賽事的先例，滿足了油田職工日益增長的精神文化需求。觀眾場場爆滿，反響強(qiáng)烈，比賽結(jié)束后，迅速在廣大職工群眾中掀起了籃球熱，推動了全民健身運(yùn)動向多層次、高水平發(fā)展。中心還從策劃指導(dǎo)、舞臺搭建、音響燈光操作等方面，精心配合了老年大學(xué)、哈密物業(yè)公司、信息產(chǎn)業(yè)處等單位組織的16場次的大型文藝演出。以場館為陣地，奉獻(xiàn)精品，強(qiáng)化了文體活動對職工群眾的吸引力。

3、貼近群眾，走進(jìn)一線，抓好送文娛下基層活動，進(jìn)一步增強(qiáng)向心力。結(jié)合油田特色和生產(chǎn)前線的特點(diǎn)，豐富節(jié)目形式，擴(kuò)展節(jié)目內(nèi)容，延伸服務(wù)領(lǐng)域，把自己的人，身邊的事，融入節(jié)目，將具有濃郁油味的節(jié)目精品送到前線，送到井場。按照指揮部黨委的安排，先后組織文藝小分隊(duì)走進(jìn)哈密空軍飛行二團(tuán)、哈密軍分區(qū)、武警哈密地區(qū)支隊(duì)等駐哈部隊(duì)進(jìn)行了“八一”慰問演出。國慶期間，組織了“情系一線、共度國慶”文藝小分隊(duì)走進(jìn)三塘湖一線，演出2場，慰問了參加會戰(zhàn)的13家基層單位，使一線職工受到鼓舞的同時(shí)，切身感受到了指揮部的關(guān)心和溫暖。下基層活動的不斷深入，既融洽了油地情感，又增強(qiáng)了職工的向心力。

三、精心策劃，嚴(yán)密組織，和諧奮進(jìn)，促使綜合性體育工作實(shí)現(xiàn)新突破

2006年5月28日，**油田首屆職工運(yùn)動會在哈密基地體育場隆重開幕。本屆運(yùn)動會是**油田成立以來舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高、影響最廣的一次大型職工體育盛會。特別是首屆職工運(yùn)動會開幕式，場面宏偉、聲勢浩大、參與人數(shù)最多、組織嚴(yán)細(xì)，受到油田內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)。本屆運(yùn)動會的組織實(shí)施呈現(xiàn)六個(gè)方面的特點(diǎn)：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，要求嚴(yán)格。本次職工運(yùn)動會得到了指揮部、油田公司各級組織的高度重視，成立了由指揮部、油田公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的大賽組委會，并成立了由組織、宣傳、服務(wù)、醫(yī)療、保衛(wèi)等專項(xiàng)負(fù)責(zé)的6個(gè)競賽小組。指揮部、油田公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心首屆職工運(yùn)動會的籌備及實(shí)施，親自聽取匯報(bào)，做出指示，要把運(yùn)動會作為“共舉中國石油旗，同唱**發(fā)展歌”的一次實(shí)踐和探索；作為油田體育運(yùn)動水平的一次大檢閱、大展示；作為深入推進(jìn)油田群眾性體育活動的一次總動員，精心策劃，認(rèn)真組織，辦成**有史以來規(guī)模最大、規(guī)格最高、比賽項(xiàng)目最齊全的一次體育盛會，辦成載入史冊的“精品工程”。

2、主題突出，共同舉辦。運(yùn)動會確定的以建設(shè)和諧**，倡導(dǎo)健康生活，彰顯發(fā)展脈律，繁榮企業(yè)文化為主要內(nèi)容的“和諧、健康、發(fā)展、繁榮”主題，全方位詮釋了舉辦運(yùn)動會的目的和意義。運(yùn)動會的成功舉辦，處處高揚(yáng)和諧，場場體現(xiàn)合作，時(shí)時(shí)展示奮進(jìn)。指揮部、油田公司各部門在組委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，多溝通、常交流，求大同、存小異；各單位請教練、抽隊(duì)員、擠時(shí)間、提成績，保證了運(yùn)動會的質(zhì)量和層次。鉆井公司、哈密物業(yè)公司、鄯善物業(yè)公司提供場地和工作人員，累計(jì)工作達(dá)800余小時(shí)；保衛(wèi)處、**石油大廈、石油醫(yī)院從安全保衛(wèi)、人員接待、醫(yī)療救護(hù)等方面給予全力支持，確保了大賽的圓滿成功。

3、精心策劃，嚴(yán)密組織。4月28日，策劃方案十移其稿，最終被指揮部和油田公司采納。5月1日，以“和諧奮進(jìn)”命名的會徽在征集的41幅會徽作品中脫穎而出，象征著指揮部與油田公司攜手共進(jìn)、和諧發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想，寓意著**石油人“健康、快樂、奮發(fā)、進(jìn)取”的身心愉悅理念，得到組委會的一致認(rèn)可。5月16日，組委會召開了首屆職工運(yùn)動會開幕式籌備工作會議，對本次運(yùn)動會籌備工作的具體事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的安排和分工，為搞好運(yùn)動會前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作打下了基礎(chǔ)。自5月23日起，組委會每天都要召開例會，落實(shí)任務(wù)，督察進(jìn)度，為首運(yùn)會如期開幕贏得了時(shí)間。運(yùn)動會組委會在周期長、任務(wù)重、工作量大的情況下，在場地準(zhǔn)備、比賽組織、后勤保障等方面做了扎實(shí)細(xì)致的工作，給首運(yùn)會創(chuàng)造了一個(gè)良好的比賽環(huán)境。各參賽單位高度重視，精心安排，積極組織運(yùn)動員訓(xùn)練，踴躍參加每一場比賽，爭相展示各單位干部職工健康的體魄和積極向上的精神風(fēng)貌，為把首運(yùn)會辦成“精品工程”奠定了基礎(chǔ)。

4、參與廣泛，規(guī)模宏大。本次職工運(yùn)動會設(shè)男女100米、400米、800米、4×100米接力、跳高、跳遠(yuǎn)，男子3000米、女子1500米等14項(xiàng)田徑比賽項(xiàng)目；設(shè)籃球、男子足球、排球、乒乓球、網(wǎng)球、門球（中老年組）等6項(xiàng)球類比賽項(xiàng)目；設(shè)千人中老年健身操，少兒團(tuán)體操、重慶銅梁舞龍、太極拳等表演項(xiàng)目。首屆職工運(yùn)動會開幕式由38支代表隊(duì)的1300余名運(yùn)動員參加，2000余名體育愛好者參加開幕式表演，年齡最大的80歲，最小的6歲，觀眾達(dá)5000余人,展現(xiàn)了萬人備戰(zhàn)首運(yùn)會的盛況。在運(yùn)動會歷時(shí)4個(gè)多月的時(shí)間里，共有來自指揮部和油田公司的1621名運(yùn)動員，參加了7個(gè)大項(xiàng)31個(gè)小項(xiàng)740場次的比賽。在全部31個(gè)比賽項(xiàng)目中，共產(chǎn)生金牌、銀牌、銅牌各31塊，有10個(gè)單位榮獲“優(yōu)秀組織獎”、10個(gè)單位榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”，100名運(yùn)動員榮獲“體育道德風(fēng)尚運(yùn)動員”稱號，在油田職工體育運(yùn)動史上留下了精彩的一頁。

5、備受關(guān)注，影響深遠(yuǎn)。參加首運(yùn)會開幕式的既有哈密地市、部隊(duì)和兄弟油田等上級部門和周邊單位，又有基地廣大離退休職工、有償解除勞動合同人員、家屬、學(xué)校師生。運(yùn)動會受到自治區(qū)體育總局、中國石油體協(xié)、哈密地市的極大關(guān)注，相繼發(fā)來賀信，盛贊油田成功舉辦首屆職工運(yùn)動會，是油田職工的一件盛事，哈密地區(qū)的一件喜事。哈密地委高度評價(jià)油田首運(yùn)會：“唱響和諧發(fā)展，攜手共進(jìn)的主旋律，充分展示了**石油人的精神風(fēng)貌和企業(yè)文化的魅力，首運(yùn)會必將成為油地之間共同打造哈密區(qū)域精神文明建設(shè)的一大亮點(diǎn)、一大特色”。

6、全民健身，再掀熱潮。首運(yùn)會開幕期間，各二級單位在組織參加首運(yùn)會過程中，采取“以賽代練”的方式，從單位內(nèi)部多支參賽隊(duì)中選拔出“最佳隊(duì)”，精益求精，強(qiáng)中選強(qiáng)，備戰(zhàn)首運(yùn)會。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，首運(yùn)會期間，指揮部各單位舉辦各類比賽、健身活動82場次，參加人員達(dá)8900人次，社區(qū)居民參與健身活動達(dá)5000人次。首運(yùn)會的成功舉辦，更加推動了油田群眾體育運(yùn)動蓬勃開展。

四、強(qiáng)化督查，嚴(yán)格管理，注重落實(shí)，確保中心“安全發(fā)展”取得新進(jìn)步

中心組織的各類文體活動多、時(shí)間跨度大、涉及面廣，活動人員相對密集，安全工作形勢非常嚴(yán)峻，為了實(shí)現(xiàn)公共娛樂場所無事故的安全工作目標(biāo)，中心加大安全工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)保持和落實(shí)大型活動時(shí)的事前檢查、跟班督查、現(xiàn)場清查等好的做法，確保了中心良好的安全態(tài)勢。一是堅(jiān)持落實(shí)“三同時(shí)，三同步”?；顒忧埃谥贫ú邉澐桨傅耐瑫r(shí)，同步制定應(yīng)急預(yù)案?；顒又校诮M織文體活動的同時(shí)，同步實(shí)施跟班督查?；顒雍?，在現(xiàn)場安全清查的同時(shí)，同步強(qiáng)化日常安全檢查。二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識教育。中心結(jié)合工作實(shí)際及時(shí)組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的安全指導(dǎo)方針，全面落實(shí)指揮部各階段的有關(guān)安全會議精神，以對基地居民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真把安全生產(chǎn)當(dāng)作人命關(guān)天的大事，放在各項(xiàng)工作的突出位置來抓，尤其把指揮部發(fā)生的各類事故舉一反三，使全體職工進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)責(zé)任，做到思想認(rèn)識到位，組織措施到位，現(xiàn)場管理到位。三是強(qiáng)化日常安全管理力度。中心把日?，F(xiàn)場監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)制度，堅(jiān)持執(zhí)行，定期不定期的對各場館設(shè)備、線路和消防設(shè)施等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。每逢指揮部重大活動、傳統(tǒng)節(jié)日，為使安全工作落到實(shí)處，確保公共娛樂場所安全，中心都要及時(shí)對安全工作進(jìn)行認(rèn)真研究和部署，提出有針對性的措施，督促場館嚴(yán)格落實(shí)，確保了重大活動無安全事故發(fā)生。1-11月，中心對文體場館實(shí)施專項(xiàng)督查4次，發(fā)現(xiàn)安全隱患16項(xiàng)，發(fā)出整改通知單2份，目前文體活動場館在維修改造的同時(shí)，進(jìn)一步對安全隱患進(jìn)行徹底整改。

第二部分取得的成效及存在的問題

系列文體活動的策劃、組織、實(shí)施，使得文體事業(yè)呈現(xiàn)了蓬勃發(fā)展的勢頭，文體隊(duì)伍得到了有效鍛煉，策劃組織能力顯著提高，綜合協(xié)調(diào)能力得到提升。

一、節(jié)日活動格調(diào)高雅。著名文藝團(tuán)體和專業(yè)體育隊(duì)伍來**演出和比賽，體現(xiàn)了較高的藝術(shù)品位。節(jié)日活動既有體育賽事，又有文藝大餐。節(jié)日文化創(chuàng)新內(nèi)容，延伸形式，滿足了廣大職工的精神需求。中心在高雅藝術(shù)、知名賽事的引進(jìn)上具有了獨(dú)特的視覺。

二、綜合策劃能力顯著增強(qiáng)。本次運(yùn)動會是一次綜合性的體育盛會，也是**油田成立以來的首次運(yùn)動會，涉及項(xiàng)目多、環(huán)節(jié)多、單位多、人員多；比賽周期長、戰(zhàn)線長、協(xié)調(diào)難度大。既有專業(yè)體育項(xiàng)目，又有文藝表演。本次運(yùn)動會的成功舉辦，使得中心綜合策劃能力上升了新的層次。

三、核心策劃理念基本形成。今年以來，中心策劃的文體活動體現(xiàn)了相同的特點(diǎn)，即領(lǐng)導(dǎo)重視、主題明確、組織嚴(yán)密、視覺新穎、觀念超前、運(yùn)行高效。中心干部隊(duì)伍在實(shí)戰(zhàn)中得到了切實(shí)鍛煉，初步形成了適應(yīng)文體活動的策劃理念。

四、管理程序日臻完善。中心進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)，成立了綜合辦公室和文體辦公室兩個(gè)職能部門，業(yè)務(wù)全面覆蓋綜合業(yè)務(wù)和文體業(yè)務(wù)。對上，能夠與上級部門、機(jī)關(guān)處室各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對口；對下，能夠有效指導(dǎo)各二級單位開展文體業(yè)務(wù)。從與機(jī)關(guān)處室的業(yè)務(wù)銜接到和各二級單位的交流溝通，逐步理順了程序，細(xì)化了流程。標(biāo)志著中心理順體制后，快速走上了規(guī)范化管理的軌道。

從文體活動的效果、提高企業(yè)知名度和影響力、宣傳企業(yè)文化的角度看，文體工作還存在一些不足和問題：

一、文體專業(yè)人才缺乏。從多次的文藝演出活動和本屆運(yùn)動會運(yùn)動員的競技水平來看，一方面，文藝骨干人員缺乏；另一方面，裁判員、運(yùn)動員等專業(yè)人才還不能滿足比賽的要求。這就要求我們要在大型演出和實(shí)戰(zhàn)比賽中鍛煉隊(duì)伍，培養(yǎng)骨干，發(fā)現(xiàn)人才，同時(shí)，也建議指揮部能夠適當(dāng)引進(jìn)專業(yè)文體人才，帶動文體事業(yè)向更高水平發(fā)展。

二、文體交流活動較少。“文化品牌”已成為企業(yè)文化不可缺少的戰(zhàn)略，但由于受文體骨干隊(duì)伍水平限制，參加對外文化體育活動交流較少，一定程度上削弱了指揮部企業(yè)文化的影響力。

三、文體場館人員結(jié)構(gòu)不盡合理。文體場館人員年齡偏大、文化水平偏低，給提升文體服務(wù)質(zhì)量帶來難度。同時(shí)，立足于文體場館組建文藝小分隊(duì)難度較大，慰問演出只能依托各單位僅有的幾名文藝骨干，臨時(shí)組建演出小分隊(duì)。由于演出人員單位分散，工作任務(wù)和工作時(shí)間不盡相同，協(xié)調(diào)難度逐漸增大。

四、對文體場館的督查還需要進(jìn)一步完善。中心建章立制，制定了對文化場館的督查、考核制度，在每次的督查中，堅(jiān)持落實(shí)制度，取得了一定效果。但由于文體中心部分場館劃歸哈密物業(yè)公司后，中心制定的督查、考核制度還沒有完全納入指揮部考核指標(biāo)體系，因此，在實(shí)際的督查中，督查結(jié)果與業(yè)績考核還聯(lián)系的不夠緊密，一定程度上影響了督查的效果，還需要在明年的業(yè)績指標(biāo)考核體系中明確場館督查的考核分值。

第三部分2007年工作思路

2007年，文化體育中心工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞油田中心工作，著眼企業(yè)文化發(fā)展趨勢，以建設(shè)精神小康為追求，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，打造特色品牌，展示精神風(fēng)貌，推進(jìn)和諧建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展；以創(chuàng)建“共享文體、特色文體、品牌文體”為目標(biāo)，大力繁榮大眾共享，特色顯著，品位獨(dú)具的油田文化體育事業(yè)；以組織落實(shí)**油田第二屆職工文化大賽為載體，將油田獨(dú)特的文化積淀，轉(zhuǎn)變?yōu)榇龠M(jìn)發(fā)展的資源優(yōu)勢，進(jìn)一步推進(jìn)人文**、和諧**、奮進(jìn)**建設(shè)，為油田持續(xù)有效較快發(fā)展提供文化支持和精神動力。

舉辦**油田第二屆職工文化大賽，是油田全面構(gòu)建和諧**的重要舉措，今年，**油田首屆職工運(yùn)動會的成功舉辦，使油田文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，也使我們深刻的認(rèn)識到，油田文化體育活動的統(tǒng)一化、系列化、綜合化是保證文化體育活動收益最大化的有效切入點(diǎn)。一是可以充分利用現(xiàn)有的文化體育設(shè)施，使文體資源得到有效利用，綜合費(fèi)用整體下降。二是主管部門之間通力合作，有效調(diào)動了各部門、各單位組織和參與比賽的積極性，既展現(xiàn)了單位優(yōu)勢，又揚(yáng)長避短，彌補(bǔ)了個(gè)別比賽項(xiàng)目參賽人員較少的矛盾。三是油田整體舉辦大型系列活動，對內(nèi)，強(qiáng)化向心力；對外，擴(kuò)大影響力。四是油田全體職工踴躍參加，既溝通了情感，增進(jìn)了友誼，又凝聚了人心，增強(qiáng)了共同發(fā)展的意識和信心。此次文化大賽，以凝心聚力、科學(xué)發(fā)展、做旺人氣為重點(diǎn)，堅(jiān)持傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化相結(jié)合，系列化與規(guī)范化相結(jié)合，專業(yè)演出與職工群眾自創(chuàng)、自編、自演相結(jié)合的原則，在繼承油田多年來舉辦的傳統(tǒng)文化體育活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從內(nèi)涵和形式上對各類活動進(jìn)行整合、創(chuàng)新，使之系列化、規(guī)范化、特色化、品牌化，成為油田文化的縮影、企業(yè)精神的升華、共同發(fā)展的積淀；成為熔鑄精神、承揚(yáng)文明、促進(jìn)和諧，凝聚力量的文化之旅。

文化大賽以元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為節(jié)點(diǎn)，由春之韻·人文**，夏之火·激情**，秋之景·奮進(jìn)**，冬之夢·和諧**四個(gè)篇章組成，將各期文化體育活動重點(diǎn)融入四大篇章。

一、文化大賽主題

人文·和諧·奮進(jìn)

二、組織形式

本次大賽由指揮部、油田公司共同主辦，指揮部工會、油田公司工會、文化體育中心承辦，各有關(guān)部門、相關(guān)單位工會協(xié)辦。

三、大賽主要項(xiàng)目

第一篇章：春之韻·人文**

主要內(nèi)容：

（一）2007年新年晚會暨第二屆職工文化大賽開幕式。屆時(shí)專門邀請1-2名著名歌手，豐富節(jié)目內(nèi)容，提高演出層次。

（二）春天的問候“慶元旦、迎新年”職工體育系列活動。舉辦傳統(tǒng)的職工集體長跑活動和拔河比賽。

（三）春天的音符“慶元旦、迎新年”音樂會。由指揮部女子管樂團(tuán)進(jìn)行專場演出。

（四）春天的祝?！皯c元旦、迎新年”文藝晚會。由指揮部少年宮進(jìn)行專場演出。

（五）“福地洞天”丁亥年春節(jié)大型社火表演。除各單位在原有社火表演節(jié)目和組織形式上有所創(chuàng)新外，計(jì)劃新增踩高蹺、福娃等表演項(xiàng)目，有條件的單位，還可以出資邀請專業(yè)社火表演隊(duì)進(jìn)行演出。

（六）“福星高照”丁亥年春節(jié)焰火晚會。今年，計(jì)劃新增焰火的花色品種，融入多項(xiàng)新科技成果，在表現(xiàn)晚會主題上爭取有新的突破。

（七）“福映百家”丁亥年春節(jié)大型燈展。計(jì)劃新引進(jìn)四川自貢的瓷器燈、影碟燈等增加白天的觀賞效果。同時(shí)，提倡各種燈具展覽完后由廠家回收，保持費(fèi)用與往年相比基本不變。

（八）“百福臨門”丁亥年春節(jié)送春聯(lián)活動。邀請哈密地區(qū)和油田知名書法家撰寫對聯(lián)，進(jìn)行派送。

（九）“福瑞呈祥”丁亥年春節(jié)攝影大賽。以記錄油田發(fā)展，反映和諧油區(qū)為主要內(nèi)容，春節(jié)期間統(tǒng)一展出。

（十）“親情家園”慶“三八”家庭才藝展示。以“三八”節(jié)為契機(jī)，通過歌舞、器樂等舞臺形式展示家庭才藝，營造和諧家園、和諧家庭的濃厚氛圍。

（十一）職工文學(xué)征文比賽。以記錄油田歷史、發(fā)展歷程，歌詠職工精神風(fēng)貌、展示企業(yè)蓬勃發(fā)展為內(nèi)容，評比結(jié)束后，把優(yōu)秀征文集結(jié)成書。

第二篇章：夏之火·激情**

主要內(nèi)容：

（一）“青春的旗幟”建團(tuán)85周年青年歌手大獎賽。以舉辦青年歌手大賽的形式，隆重慶祝建團(tuán)85周年。

（二）“我從草原來”專場文藝演出。邀請著名歌星騰格爾及所在蒼狼樂隊(duì)來**進(jìn)行專場演出。

（三）油田網(wǎng)球邀請賽。計(jì)劃在二季度，邀請網(wǎng)球愛好者，進(jìn)行表演賽。

（四）“播種未來的希望”慶“六一”少兒文藝演出。以慶?！傲弧眹H兒童節(jié)為契機(jī)，組織少年宮、各幼兒園在文化廣場進(jìn)行專場演出。

（五）自治區(qū)航模隊(duì)航模表演。“六一”期間，邀請去年獲得全國體育大會冠軍的自治區(qū)著名航模隊(duì)來**專場表演。

第三篇章：秋之景·奮進(jìn)**

主要內(nèi)容：

（一）“慶七一”社區(qū)居民大合唱比賽。以社區(qū)為單元，組織大合唱比賽，慶祝黨的生日。

（二）“安廉文化”職工美術(shù)、書法展。以安全文化、廉政文化為主要內(nèi)容，集中油田美術(shù)、書法愛好者的作品，在“七一”期間進(jìn)行展覽評比，烘托節(jié)日氣氛。

（三）“唱響**”大合唱演出。由離退休職工管理中心“常青藤”藝術(shù)團(tuán)將**歌曲集排編成一臺節(jié)目，赴鄯善、哈密巡回演出。

（四）“美在**”職工服飾大賽。展示職工自己設(shè)計(jì)、精心裁剪、精細(xì)制作的服飾作品。

（五）“歡樂金秋”職工趣味運(yùn)動會。在開展?jié)L輪胎、“攜手同心”等傳統(tǒng)趣味項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，計(jì)劃引進(jìn)部分新項(xiàng)目。

（六）“情系一線”送文化下基層活動。把大賽產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目和邀請的專業(yè)團(tuán)隊(duì)及時(shí)送到一線，送到基層進(jìn)行慰問演出。

（七）“約定今生”**油田第五屆大型集體婚禮。積極倡導(dǎo)婚事簡辦，移風(fēng)易俗的文明新風(fēng)，展示近年來“青年聯(lián)誼活動”取得的效果，計(jì)劃組織30對青年男女舉行集體婚禮。

第四篇章：冬之夢·和諧**

主要內(nèi)容：

（一）新疆“達(dá)瓦孜”高空走鋼絲表演。“十一”前后邀請著名的新疆“達(dá)瓦孜”高空走鋼絲表演明星來哈密進(jìn)行專場演出。除高空走鋼絲外，地面配合大型文藝演出。

（二）職工羽毛球比賽。今年，首運(yùn)會沒有設(shè)羽毛球項(xiàng)目比賽，計(jì)劃在明年的文化大賽中單獨(dú)設(shè)立。

（三）職工大眾健身操比賽。主要是通過比賽，普及全國總工會推廣的大眾健身操，普及健身運(yùn)動，掀起全民健身熱潮。

（四）專業(yè)體育邀請賽。計(jì)劃邀請省級聯(lián)賽排球隊(duì)或國家級乒乓球隊(duì)專場表演。

（五）保齡球比賽。充分利用鄯善、哈密保齡球比賽設(shè)施，推廣休閑類運(yùn)動。

（六）文化大賽閉幕式暨頒獎晚會。對文化大賽產(chǎn)生的獲獎單位進(jìn)行表彰獎勵，同時(shí)，邀請專業(yè)團(tuán)體進(jìn)行文藝演出。

另外，在每個(gè)季度組織一次以人生勵志、企業(yè)管理、安全健康、文化發(fā)展等內(nèi)容的大型專家知識講座。

同時(shí)，在全年組織好文化大賽的基礎(chǔ)上，一要加大送文娛下基層慰問活動力度。將大賽產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目以及專業(yè)團(tuán)體演出分批分期走進(jìn)基層前線進(jìn)行慰問演出。二要實(shí)施場館安全督查。專項(xiàng)督查和日常督查相結(jié)合，定性考核與業(yè)績掛鉤相結(jié)合，側(cè)重大型文體活動服務(wù)配合、場館安全、確保工會資產(chǎn)保值增值等三個(gè)方面，對場館實(shí)施效能督查。三要抓好骨干培訓(xùn)。根據(jù)結(jié)合各項(xiàng)比賽實(shí)際，提前做好裁判員等文體骨干培訓(xùn)，不斷提升文體工作質(zhì)量。四要強(qiáng)化費(fèi)用控制。樹立精細(xì)管理、“節(jié)約發(fā)展”意識，在組織各類比賽時(shí)，優(yōu)選資源配置，優(yōu)化資金分配，降低各項(xiàng)比賽費(fèi)用，確保費(fèi)用不超。

以上匯報(bào)，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：文體衛(wèi)生自查報(bào)告

文體衛(wèi)生工作自查報(bào)告

耀州區(qū)永安路南街小學(xué)

二O一O年十一月

耀州區(qū)永安路南街小學(xué)文體衛(wèi)生工作

自

查

報(bào)

告

永安路教育組：

在各級黨政及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校始終堅(jiān)持科研興教，質(zhì)量立校戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，以提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識為目標(biāo)，全面推進(jìn)了新課程改革和素質(zhì)教育的實(shí)施，結(jié)合本校實(shí)際，制定了中長期辦學(xué)目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高?，F(xiàn)就我校在文體衛(wèi)生方面的工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)設(shè)濃厚的育人氛圍 我校一直把師德建設(shè)作為師資隊(duì)伍建設(shè)重中之重來抓。以“加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的道德文化素質(zhì)”為主線，建設(shè)一支師德高尚，業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，作為我校師資隊(duì)伍建設(shè)的終極目標(biāo)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)德育理論知識，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并做好學(xué)習(xí)筆記，要求教師都能以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己，提高自身道德素養(yǎng)。

完善師德建設(shè)的考核制度，約束教師言行。制定出臺了符合我校實(shí)際的《師德建設(shè)考核方案》，每年開展一次行風(fēng)評議或師德師風(fēng)自查，對教師平時(shí)工作中師德方面的先進(jìn)事

跡及違紀(jì)行為做好記載，年底針對考核情況，進(jìn)行獎罰。使每一位教師樹立了為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的新時(shí)代的良師形象。

注重對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和習(xí)慣培養(yǎng)，形成了良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。注重德育工作在各科教學(xué)中的滲透，以思想品德課為主渠道，結(jié)合每周一的升國旗及國旗下講話，“紅領(lǐng)巾”廣播站，閱報(bào)欄、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)，主題班、隊(duì)會等形式，教會學(xué)生求知和做人。

學(xué)校按照新課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)課程,開足課時(shí)。學(xué)生各科基礎(chǔ)知識、基本技能達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)要求，具備了相應(yīng)的聽、說、讀、寫、算、畫、唱等知識和基本技能。學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行語文、英語測試一次，測試結(jié)果良好。學(xué)生的書寫隨年級的遞增而不斷趨于規(guī)范；數(shù)學(xué)課堂注意培養(yǎng)學(xué)生口算、心算、筆算的能力，拓展簡算、珠算基礎(chǔ)知識。學(xué)校素質(zhì)教育工作成果明顯，學(xué)生有一定的公民素養(yǎng)和愛國意識，有一定的勞動觀念，具有關(guān)心他人，關(guān)心集體，誠實(shí)、守信、勤儉、愛護(hù)環(huán)境，不怕困難的良好道德品質(zhì)和努力向上的奮發(fā)進(jìn)取心。

二、加強(qiáng)健康教育，搞好體育工作

多年來，我們一直十分注重抓好學(xué)生身體、心理素質(zhì)等在內(nèi)的綜合教育，把健康教育工作作為學(xué)生整體素質(zhì)來抓。為此，學(xué)校成立了由校長擔(dān)任組長，主管教學(xué)副校長為副組長，教導(dǎo)、少先隊(duì)、總務(wù)室負(fù)責(zé)人及年級組長、衛(wèi)生管理員、等相關(guān)人員為組員的健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》，調(diào)整和確定健康教育的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》等有關(guān)健康教育及衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，掌握學(xué)校健康教育的工作內(nèi)容，使之逐步進(jìn)入科學(xué)化的軌道。學(xué)校健康教育課本擁有率、開課率均達(dá)到100%，學(xué)生健康知識知曉率達(dá)90%以上，學(xué)生健康行為形成率達(dá)85%以上。學(xué)校的健康教育工作堅(jiān)持做到“五有”，即有課本，有教案，有課時(shí)，有考核，有評價(jià)；充分利用廣播、電視、櫥窗、黑板報(bào)等形式，積極開展健康知識宣傳，提高學(xué)生自我保護(hù)意識。學(xué)校建立了新生入學(xué)體檢制度和學(xué)生健康檔案卡。

認(rèn)真執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)落實(shí)學(xué)生每天１小時(shí)的體育活動，堅(jiān)持上好“兩操”，保質(zhì)保量上好體育課。學(xué)校根據(jù)實(shí)際經(jīng)常開展各種體育比賽活動，組織學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉和體育達(dá)標(biāo)測試；分年級舉辦體育競賽，學(xué)校體育隊(duì)堅(jiān)持訓(xùn)練，并有符合學(xué)校特色的體育項(xiàng)目。

三、加強(qiáng)衛(wèi)生管理機(jī)制，創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生校園環(huán)境

我區(qū)開展“三創(chuàng)”工作以來，我校反復(fù)學(xué)習(xí)上級有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)的文件精神，認(rèn)識創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，把創(chuàng)衛(wèi)工作放到學(xué)校工作的重要地位。先后多次召開領(lǐng)導(dǎo)會、教師大會，積極動員、部署安排，激發(fā)教師的干勁，從而調(diào)動了全體教師的積極性，大家的認(rèn)識明確了，信心也更足了。

為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我校加強(qiáng)了管理工作，首先成立了以校長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)工作的要求，我校又成立了三個(gè)工作組：環(huán)境組，主要負(fù)責(zé)校園環(huán)境建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生；資料組，主要負(fù)責(zé)整理健康教育方面資料；宣傳組，主要負(fù)責(zé)宣傳上級文件，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作中的先進(jìn)典型、優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。各組分工明確，責(zé)任到人，形成了創(chuàng)衛(wèi)工作管理網(wǎng)絡(luò)。把創(chuàng)衛(wèi)工作落到實(shí)處，使全體師生從思想到行動都重視起來。堅(jiān)持每周集中開展衛(wèi)生大掃除或其它形式的活動?；顒又?，學(xué)校細(xì)致安排、分工明確、責(zé)任到人，各班行動迅速、措施得力、注重實(shí)效，收到了良好的效果。同時(shí)，我校完善了“創(chuàng)衛(wèi)宣傳制度”、“健康教育教學(xué)工作制度”、“衛(wèi)生保潔制度”等，并匯編成《創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。健康教育課程是創(chuàng)衛(wèi)工作在學(xué)校中的主體，是學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)的核心所在。為使其落到實(shí)處，見到實(shí)效，我校做出了積極的努力。我校把健康教育課排入課表，保證每二周一節(jié)健康教育課正常進(jìn)行。我們經(jīng)常利用校會、班會、主題隊(duì)會及健康教育課加強(qiáng)對師生的日常衛(wèi)生習(xí)慣教育，定期召開班主任及衛(wèi)生委員會議，總結(jié)近期各班及學(xué)校的衛(wèi)生狀況，指出存在的問題，及時(shí)糾正。我們將學(xué)校的公共衛(wèi)生區(qū)、教室劃分各班負(fù)責(zé)，堅(jiān)持早、午、晚三次打掃，每天都由值周領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員進(jìn)行檢查，列入班級評比。學(xué)校由政教處主管，對學(xué)生的個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。按照頭發(fā)、指甲、面部和衣著四項(xiàng)，組織班干部，由各班生活委員統(tǒng)計(jì)，造表上交。所有原始資料保存完整齊全。政教處制定有早操和課間操的檢查評比辦法，由政教處組織實(shí)施檢查，各班主任以及各任課教師督促、配合。檢查評比資料詳實(shí)完整。

教師辦公室地面和墻壁干凈清潔，嚴(yán)格做到無煙頭、無紙屑、窗明、桌椅凈、物品擺放整齊。經(jīng)過努力，我們做到了學(xué)校校園無雜草、無亂丟廢棄物、無痰跡、無污水洼地、無亂寫亂劃，學(xué)校廁所無臭、無蚊蠅蛆滋生、無亂拉亂尿、無亂寫亂劃。學(xué)生穿戴整潔。儀容儀表合乎要求，教室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，每周評比 頒發(fā)“衛(wèi)生流動紅旗”，樹立典型，以促進(jìn)學(xué)校的德育工作，使其躍上新臺。

以上是對我們文體衛(wèi)生工作的簡單小結(jié)。當(dāng)然，我們的工作還存在著一定的問題，今后，我們將揚(yáng)長避短，努力工作，爭取使我們的教育工作再上新臺階。

南街小學(xué)

2010年11月