第一篇：學(xué)校工會工作自查自評報告2009

學(xué)校工會工作自查自評報告

2011年12月28日

一年來，學(xué)校工會根據(jù)上級工會精神，在校黨支部和校行政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，做好本質(zhì)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、重視、加強校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)工作

學(xué)校有關(guān)校務(wù)公開方面，工會都能及時組織工會全體人員進行學(xué)習(xí)，使每一位都能了解校務(wù)公開的內(nèi)容和知識，知道那些應(yīng)該公開，怎樣公開，從而保障工會校務(wù)公開工作的貫徹落實。

二、按照上級文件實施校務(wù)公開工作

根據(jù)上級校務(wù)公開的基本原則和要求,校務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式,校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和校務(wù)公開的監(jiān)督保障等事項。確定學(xué)校重大決策、財務(wù)管理、校園建設(shè)、大宗物資采購、干部人事、廉政建設(shè)六大類為向教職員工公開的事項；保障校務(wù)公開工作的貫徹落實。學(xué)校工會嚴(yán)格按照學(xué)校黨支部的要求，結(jié)合工會工作的實際情況，全面推行校務(wù)公開工作。

三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

（一）重大決策事項公開，根據(jù)工會工作的職能、特點和實際情況，對重大活動項目及時公開。比如：工會年度工作計劃，全校性的活動項目都提前向全校公布，盡可能做到讓每名教職工都知道，讓每名教職工都參與。

（二）學(xué)校財務(wù)預(yù)算、決算公開。

學(xué)校財務(wù)預(yù)算、決算都由黨、政、工、團及教師代表參與討論決定，然后在校會上公布，并張貼在

公開欄里，保證了其合理性和透明度。

（三）評選推薦先進優(yōu)秀工作公開。工會每年都按上級文件通知，組織推薦、考核優(yōu)秀教師等評選工作，整個評選推薦工作過程公開，程序透明，結(jié)果都進行了公示。

（五）工會干部黨風(fēng)廉政建設(shè)公開

組織工會干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件，要求工會干部按照學(xué)校黨委的要求落實好《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，學(xué)校的一切活動，在校務(wù)公開欄公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。

五、校務(wù)公開的主要形式

（一）職工大會形式。自成立工會之年起，堅持每年召開一次教職工大會，由校工會主席向大會報告工會一年來的工作和校工會財務(wù)、經(jīng)費的收支使用情況，交由大會審議。另外，學(xué)校工會每年的工作計劃、重要決策和組織全校性的大型活動等，都經(jīng)學(xué)校工會委員會議研究或工會委員聯(lián)席會議討論決定。

（二）校行政、工會委員聯(lián)席會議形式

學(xué)校工會每年組織召開幾次校行政、工會委員聯(lián)席會議，討論學(xué)校及工會的重大事項。凡是涉及到教職工福利待遇、切身利益方面的問題，都經(jīng)過工會委員聯(lián)席會議審議，并及時公布會議紀(jì)要。

（三）用工會宣傳欄、工會校務(wù)公開欄形式。

六、校務(wù)公開監(jiān)督

校務(wù)公開監(jiān)督是推進學(xué)校民主政治建設(shè)，保證校務(wù)公開，按照上級要求規(guī)范到位的組織保障措施，校務(wù)公開監(jiān)督要形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控與群眾監(jiān)督相配套，外部監(jiān)督與內(nèi)部約束相結(jié)合，提前防范與懲戒于后相銜接的有效監(jiān)督體系。把辦事結(jié)果公開與事前、事中民主決策、民主

管理和民主監(jiān)督結(jié)合起來，在公開的時間、內(nèi)容、形式上聯(lián)動，從“給群眾一個明白，還干部一個清白”的層次，逐步向“干部依法行政，群眾依法維權(quán)”的層次上深化和發(fā)展。必須建立一套便利、管用、有約束力的監(jiān)督制約機制。

七、校務(wù)公開效果

推行校務(wù)公開的工作十分艱巨和繁瑣，但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強工會管理的有效途徑。校務(wù)公開能真正給工會工作、給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對工會工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立工會領(lǐng)導(dǎo)及工會良好的形象，有利于促進領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)和部門的行風(fēng)建設(shè)，取得明顯效果。

八、存在不足

通過努力，工會校務(wù)公開工作有成績，但也應(yīng)該看到，在具體工作中還存在著一些不足。比如：公開的材料不夠完整、公開以及更新不夠及時、工會校務(wù)公開還要進一步完善。這些還需要我們在新的一年認(rèn)真研討、制定相關(guān)制度，逐步加以規(guī)范和完善，使校務(wù)公開工作做得更出色。

第二篇：2008年工會工作自查自評報告

2008年工會工作自查自評報告

馬河口中心校學(xué)工會委員會

為全面貫徹落實黨的十七大精神，根據(jù)舒城縣總工會文件精神，我校工會委員會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《教育法》等有關(guān)法規(guī)文件，緊緊依靠全校教職員工，圍繞學(xué)校黨政的中心工作，在繼續(xù)工會的組建管理工作、推進學(xué)校民主管理進程、完善教職工保障機制、推進師德師風(fēng)建設(shè)和綜合提高教職工素質(zhì)以及促進學(xué)校凝聚力工程建設(shè)等方面，作出了探索和實踐，各項工作取得了良好成績，現(xiàn)將競賽活動自查自評情況總結(jié)如下： 一．加強對工會工作的指導(dǎo)和建設(shè)，重視工會工作在新形勢下的重要意義

工會是黨聯(lián)系廣大職工群眾的重要橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱。通過學(xué)習(xí)，我校工會進一步認(rèn)識到：在當(dāng)今的新形勢下，做好工會工作，充分發(fā)揮工會組織密切群眾、維護職工合法權(quán)益、促進社會穩(wěn)定的作用等方面具有十分重要意義。當(dāng)今的社會，各種利益關(guān)系和社會矛盾更加復(fù)雜，工會工作也面臨著許多新的課題。因此，工會工作必須與時俱進，以適應(yīng)新的形勢，當(dāng)前的工會工作應(yīng)以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大職工的根本利益為出發(fā)點和落腳點，充分調(diào)動廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們積極投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，團結(jié)廣大職工群眾為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗。這是新形勢下工會工作的重點，也是黨對新形勢下工會工作的必然要求。二．完善民主參與機制，充分發(fā)揮工會組織的作用

1、加強制度建設(shè)，推進民主管理

本來，學(xué)校工會委員會組織教代會除了審議學(xué)校工作計劃等常規(guī)工作外，還根據(jù)學(xué)校發(fā)展和改革的需要，討論制定或修改了部分學(xué)校規(guī)章制度：比如有《馬河口中心校教職工義務(wù)獻血的說明》、《馬河口中心校嚴(yán)禁教職工體罰或變相體罰學(xué)生的決定》、《馬河口中心校教職工定期體檢有關(guān)規(guī)定》、《馬河口中心校骨干教師評定標(biāo)準(zhǔn)》和《馬河口中心校職稱評定條例》等，推進了學(xué)校的民主管理。

2．落實教代會職能工作，推進校務(wù)公開。

學(xué)校每年定期召開教職工代表會議，落實市、縣總工會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的考評工作以及學(xué)校各項目標(biāo)責(zé)任落實測評等工作，對涉及學(xué)校全體教職工利益的任何事宜，工會都是積極、及時的將其張貼在校務(wù)公開欄，聽取群眾意見和建議。比如今年對《馬河口中心校教師職稱評定條例》的修改情況就是先開教代會討論，然后再予以公示，從而加強了職稱評定的公正、透明和公平。另外，教代會還召開專題會議，聽取學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校未來幾年發(fā)展的可行性報告。因此，積極發(fā)揮工會、教代會的民主參與作用和監(jiān)督作用是當(dāng)前學(xué)校建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。

3．開展教職工“合理化建議”活動，促進民主建設(shè)

學(xué)校工會堅持開展教職工“合理化建議”活動，充分發(fā)動教職工關(guān)注學(xué)校發(fā)展前景，群策群力，為構(gòu)筑學(xué)校的美好前景出謀劃策。“合理化建議”活動為實行上下溝通，民主管理學(xué)校創(chuàng)設(shè)了一個好的渠道，促進學(xué)校民主建設(shè)的規(guī)范化、程序化、法治化。傾聽教職工的心聲，使教職工有話可說，有話能說，共同促進馬河口中心校的向前發(fā)展。

4．加強和諧教工活動建設(shè)，突出維護職能

學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意為廣大教職工服務(wù)，積極加強和諧教工活動的建設(shè)力度，參加“學(xué)校勞動爭議調(diào)解小組”，做好溝通工作。同時，工會積極了解教職工的各類思想和需求，對家庭困難的教職工，及時給予補助，幫助他們解決部分困難。

三．積極開展各類對教職工有益的活動，促進學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展

1．學(xué)校工會在黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，精心組織了多次大型活動。如今年和馬河口鎮(zhèn)政府共同舉辦的教師節(jié)慶祝表彰活動；我校教師“中秋節(jié)”聯(lián)歡活動，馬河口中心校中青年籃球、足球比賽活動等，這些活動調(diào)劑了教職工的學(xué)校生活，促進了學(xué)校的凝聚力工程建設(shè)。

2．工會積極地做好離退休教職工的慰問和“送溫暖”活動，組織離退休教職工在重陽節(jié)“一起聊心聲，聊家?！被顒?，以真誠的態(tài)度，熱情地為離退休教職工服務(wù)，送上學(xué)校對離退休教職工的關(guān)心和溫暖。

3．學(xué)校工會年年為教職工做好各項保險的投保和理賠工作。目前，工會為全校教職工（個別未參加者除外）辦理的人身意外傷害保險，為教職工的生活保障,提供了幫助。

4．工會配合行政落實了每年教職工定期的體檢工作和女教工的普查工作,為教職工的身體健康提供了保障。

四．圍繞中心工作，積極組織開展工會工作 1．進一步提高工會會員的思想素質(zhì)

為了發(fā)揮工會的職能作用，我校明確規(guī)定：對全體工會會員定期進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，配合學(xué)校黨政搞好政治學(xué)習(xí)和精神文明建設(shè)。比如在每次例會結(jié)束后就組織會員進行45分鐘的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過這樣的活動來提高教職工的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)。同時，在宣傳黨的“十七大”精神和開展師德師風(fēng)建設(shè)等活動中，工會積極配合黨支部，組織教職工學(xué)習(xí)、討論，進一步提高了廣大教職工的思想認(rèn)識。

2．以創(chuàng)建活動為契機，提高各教研組建設(shè)的層次

學(xué)校工會積極配合黨政中心工作，推動學(xué)習(xí)型小組的創(chuàng)建活動。在全面推行創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，工會又樹立了一批先進典型小組。其中“數(shù)學(xué)教研組”、“歷史教研組”、“先后被評為校級“先進學(xué)習(xí)型小組”。3．開展教學(xué)基本技能競賽，提高青年教師的教學(xué)素質(zhì)。

學(xué)校工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)支持下，開展系列活動，以提高學(xué)校青年教師的教學(xué)基本技能。我校自2005年以來堅持每學(xué)期定期開展校內(nèi)“青年教師教學(xué)技能比賽”大練兵活動，為教師提高教學(xué)質(zhì)量和科研能力提供了鍛煉平臺。同時，我校組織教師積極參加函授，自考，進行學(xué)歷培訓(xùn)使我校大多數(shù)的在職教師學(xué)歷達標(biāo)。為此，學(xué)校還出臺了一系列獎勵政策。對每位函授教職工畢業(yè)后進行200元的獎勵。第二，我校組織初三教師積極參加合肥市中考研討會講座。第三，組織教師開展 “師德規(guī)范演講大賽”活動，讓老師和學(xué)生在古代傳統(tǒng)文化中得到熏陶，領(lǐng)會精髓，提高素質(zhì)。第四，我校組織教師積極參加市教研室和縣教研室的論文評選活動，凡參與的教師均取得可喜的成績，大多數(shù)教師的文章被發(fā)表，論文被評為市，縣級一、二、三等獎。通過上述活動，調(diào)動了青年教師的積極性，促進了我校青年教師教學(xué)素質(zhì)的提高。

4．學(xué)校工會還組織了一系列的文體活動。比如，在今年的“三八婦女節(jié)”時組織校女教工進行舞蹈比賽，這樣既愉悅了她們心情，也增強了學(xué)校的凝聚力。再比如由馬河口中心校工會組織的馬河口中心校男子籃球隊與鄰校中學(xué)教工進行的籃球比賽，取得了較好的成績，贏得全場師生的熱烈掌聲；另外，也發(fā)動全校教工參加跳繩活動，讓教職工跳在腳上，暖在心上。上述活動豐富了教職工的業(yè)余生活，陶冶了情操，增強了凝聚力。

5．學(xué)校工會還認(rèn)真完成落實了上級工會和學(xué)校黨支部布置的宣傳工作、推優(yōu)評優(yōu)工作、募捐工作、教職工療修養(yǎng)工作、推普工作、學(xué)校衛(wèi)生檢查評比工作和其他工作。

五．規(guī)范工會財務(wù)管理

1．我校工會按照工會會計制度的規(guī)定設(shè)置會計機構(gòu)，會計人員將各類費用支出及時予以公開、公布，做到用多少取多少，什么時候要什么時候取，并及時作好登記上報。總之，會計人員的工作是崗位明確、職責(zé)到位。

2．我校會計人員依法建帳，各類帳簿做到登記及時、規(guī)范，財務(wù)報告真實、完整，并能及時經(jīng)工會主席、經(jīng)審委員審閱、簽章。

3．我校工會會計人員按法、按規(guī)操作，合理使用工會經(jīng)費，及時做好工會經(jīng)費的繳撥和會費的收繳工作。

總之，我校在“工會工作競賽”活動中，大大增強了教師之間的團結(jié)和友誼，進一步提高了教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時也有效的促進著我校教育教學(xué)工作的向前發(fā)展。學(xué)校始終堅持全心全意依靠教師辦學(xué)的指導(dǎo)思想，在工作活動中形成了黨政高度重視，工會著力實施，職工積極參與的新格局，使工會真正成了黨支部靠得住，行政離不開，教師信得過的“職工之家”。當(dāng)然，在我校的工會工作中，還存有許多不足，我校工會將在今后進一步努力學(xué)習(xí)，切切實實為群眾辦實事，踏踏實實做好每一件事，爭取使我校工會工作走上新的臺階，取得更大地成績。

馬河口中心校工會委員會

2008年11月28日

第三篇：自評自查2014年工會工作

庫爾勒市第四中學(xué)2014年工會工作

自查自評報告

一、黨政重視工會工作 6分

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)能夠積極支持工會創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真研究并及時解決工會工作中的重大問題，如工會會員大會、教代會提出的關(guān)系教職工切身利益的問題都能夠得以解決(教師子女上學(xué)、退休教職工出游、少數(shù)民族教師的思想動態(tài))。能夠把更多的資源和手段賦予工會組織，為工會工作提供更好地環(huán)境和條件。今天3次召開研究工會工作專題會議。（有記錄）

2、本黨政工聯(lián)席會議共4次。能夠?qū)?yōu)秀中青年骨干教師分配到工會中，尤其今年把北師大支教團一名教師分配到工會中，使工會增添了新鮮血液，確保了工會工作順利完成。學(xué)校兼職工會干部在政治待遇、經(jīng)濟待遇上都能落實到位。

二、工會自身建設(shè) 15分（扣1分）

1、按《中國工會章程》規(guī)定我校工會按時換屆選舉。我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。能夠及時吸收新分配的教職工加入工會組織。會員入會程序規(guī)范，入會率達100%。正、副主席熟悉業(yè)務(wù)，熱愛工會工作，能夠按時參加工會主席例會，有一定的開創(chuàng)精神。

2、我校工會委員會會議上半年召開2次，下半年召開2次，各工會委員能夠積極主動地開展各項工作。今年5月召開了會員代表大會，召開程序規(guī)范，資料齊全。

3、女工委員會組織健全，各項活動正常，工會和女工干部分工明確，團結(jié)協(xié)作。切實維護女教職工的合法權(quán)益，落實女教職工的特殊勞動保護規(guī)定與政策，堅持為教職工體檢，建有女職工五期保護登記表，簽訂并履行好《女職工權(quán)益保護專項集體合同》。扣分原因：工會工作制度匯編不夠規(guī)范，扣0.5分；

傳達上級會議精神不夠及時，扣0.5分。

三、學(xué)校民主管理工作 24分

1、建立健全工會會員大會、教職工代表大會、校務(wù)公開組織機構(gòu)，制定教代會校務(wù)公開實施細(xì)則，并及時進行修訂，不斷完善各項工作制度。我校上半年召開l次教代會1次會員大會，做到了會前報告，會后匯報，程序規(guī)范，議題明確，資料完整。有專門工作小組，并能發(fā)揮小組的作用。

2、教代會民主評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作，評議工作資料齊全規(guī)范，能及時將民主評議干部表格及結(jié)果上報市教育工會。

3、教代會的代表培訓(xùn)率達98%以上，培訓(xùn)資料齊全。

4、我校設(shè)有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開辦公室，設(shè)有公開欄。公示次數(shù)達330余次。

四、圍繞中心開展活動 20分

1、我校開展了“面對面心貼心實打?qū)嵎?wù)職工”活動及5+3活動，有計劃，有組織，有活動記錄，有總結(jié)。今年慰問結(jié)婚、住院教職工共41次。

2、積極履行工會維護職能，開展互助、互濟、扶貧幫困和經(jīng)常性送溫暖活動，倡導(dǎo)教職工積極參加社會補助醫(yī)療保險，落實傷殘病亡教職工待遇，建有困難（特困）職工檔案，依法維護教職工的合法權(quán)益。今年共慰問去世家屬11次。

3、積極開展“三育人”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化職工”活動及“三好”爭創(chuàng)活動，并不斷賦予新內(nèi)容。今年組織開展了4次教師職業(yè)道德水平和教學(xué)業(yè)務(wù)競賽活動，各項活動資料齊全。對新教師進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及師德、依法執(zhí)教、高效課堂、團隊精神等。

4、積極組織開展豐富多彩的群眾性、寓教于樂活動，教職工參與率達98%以上。今年舉辦文體活動2次，活動資料齊全。能夠積極參加并完成教育工會安排的各項活動任務(wù)。

五、教工之家建設(shè)工作 14分（扣1分）

1、我校教職工有固定活動場所及必備的活動器具。有崗位責(zé)任制、職責(zé)等規(guī)章制度上墻，設(shè)有教師書法展板、教師美術(shù)作品展板、教師活動圖片展板。有工會積極分子等各類先進檔案。

2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，把“和諧”作為“建家”的主旋律，堅持黨政工共建一個家，不斷完善“建家”機制，有創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建措施和申報材料，不斷鞏固“職工之家”建設(shè)的成果?？鄯衷颍河捎趯W(xué)校場地有限，不能逐年改善和增添活動設(shè)施，尤其是教職工乒乓球室地面未能改善。

六、工會基礎(chǔ)建設(shè) 18分（扣1分）

1、重視工會宣傳工作，能夠及時上報1篇調(diào)研報告，及時通過信息平臺上報工會工作信息，今年上報信息48篇。

2、按規(guī)定訂閱《中國教工》、《中國婦運》、《伴侶》、《工人時報》、《工人日報》、《庫爾勒日報》、《庫爾勒市晚報》、《中國法制報》等報刊雜志。

3、學(xué)校工會經(jīng)費核定，管好、用好經(jīng)費，單獨立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚，憑據(jù)規(guī)范，定期向會員公布。

4、能夠上報工會工作計劃和總結(jié)、校務(wù)公開評估、教代會評估及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識化職工”等各項活動計劃和總結(jié)?？鄯衷颍汗n案不夠規(guī)范，各種資料有缺失，各項活動計劃和總結(jié)上報不夠及時。

總的來說，我校做好了工會工作，滿足上級部門的要求，進行自查自評我校工會工作得了97分。

庫爾勒市第四中學(xué)工會

2014年10月

第四篇：學(xué)校自查自評報告

學(xué)校自查自評報告

根據(jù)縣教育系統(tǒng)行風(fēng)評議安排意見，我校認(rèn)真進行了行風(fēng)自評自查工作，以便主動查找問題，及時糾偏糾錯，努力實現(xiàn)“樹立行業(yè)新風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，把學(xué)校建設(shè)成文明、和諧的精神家園?，F(xiàn)將學(xué)校行風(fēng)評議工作情況作如下報告。

一、充分認(rèn)識，高度重視

我校接到鄉(xiāng)中校糾風(fēng)辦、教育局聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于印發(fā)民主評議學(xué)校行業(yè)作風(fēng)活動安排意見的通知”后，及時召開了學(xué)校教師會議，明確了“行風(fēng)評議”的主要內(nèi)容，成立了以校長任組長，教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先大隊部、各班主任為組員的教育行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定了《我校行風(fēng)評議工作實施方案》，各項工作分工負(fù)責(zé)，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。并通過教師會，學(xué)習(xí)上級文件精神和校行風(fēng)評議方案，提出要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，大力宣傳，使行風(fēng)建設(shè)成為全體師生的共識。

二、學(xué)校行風(fēng)自評自查情況

1、辦學(xué)行為

（1）全面貫徹黨的教育方針。多年來，我校以鄧不平理論為指針，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。學(xué)校有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等法律，加大教育改革力度，制定了我?？沙掷m(xù)發(fā)展的宏偉藍圖。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強化軟環(huán)境建設(shè)，提出了以“以人為本，以德立?！睘檗k學(xué)理念，以“勤政敬業(yè)、團結(jié)奮進”為領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)嚴(yán)肅執(zhí)教言之有理嚴(yán)中有情”為教風(fēng)，以“好好學(xué)習(xí)天天向上(低段)、團結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑(中段)、勤奮好學(xué)誠實勇敢(高段)”為學(xué)風(fēng)，并提出了“辦人民滿意的學(xué)?！钡母邔哟无k學(xué)目標(biāo)。學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的出臺給學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展指明了方向，使全體師生的凝聚力和進取心倍增，標(biāo)志著子校將沿著一條強化內(nèi)部管理，內(nèi)練硬功，外塑形象的思路邁進。遵循教育規(guī)律，深化教育改革，積極實施“科研興教、質(zhì)量立?！睉?zhàn)略，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量直線上升，社會聲譽越來越高。

我校不斷鞏固九年義務(wù)教育成果，依法保證適齡兒童按時入學(xué)。多年來，新生入學(xué)率100%，無輟學(xué)現(xiàn)象。

（2）面向全體學(xué)生

實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生，讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展，我校從新生入學(xué)開始，就進行合理編班。無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。一至四年級無重點班，樹立平行班公平競爭的意識。

（3）智育工作

我校認(rèn)真貫徹省教委頒發(fā)的《小學(xué)常規(guī)管理基本要求》和《小學(xué)管理規(guī)程》，開齊課程，開足課時，無隨意增減現(xiàn)象，每學(xué)期做好校歷、課程表、周活動安排表、作息時間表、教導(dǎo)日志、班級日志編寫工作，少先隊每學(xué)期有活動安排，各班有班隊計劃，班務(wù)日志等。學(xué)校嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間，學(xué)生在校不超過6小時，一、二年級不留家庭作業(yè)，三四年級不超過半小時，不在節(jié)假日為學(xué)生補課；不亂辦班、亂補課；嚴(yán)格控制學(xué)生用書，不給學(xué)生購買規(guī)定之外的任何教輔資料。

2、師德建設(shè)情況

（1）領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勉得力，身體力行“三個代表”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進取”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。他們團結(jié)奮進、善謀實干。在品德上，凡要求教師做到的自己首先做到，吃“苦中苦”，勤政敬業(yè)，和教師“心貼心”，無私奉獻不計報酬；在廣大師生中樹立了良好的形象。

（2）教職工。

學(xué)校要求全體教師在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照自己的師德師風(fēng)情況查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實加強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素質(zhì)，做新時期人民滿意的教師。值得肯定的是，我校教職工都能遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心。熱愛自己的本職工作，忠誠要民的教育事業(yè)，做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教。尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，關(guān)心學(xué)生成長，無體罰、變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。以身作則，言傳身教，為人師表。在教育學(xué)生方面，與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生。教師們都能聽從學(xué)校安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。無有償家教、現(xiàn)象。

3、收費管理情況

（1）我校有完善的財務(wù)管理制度。有兼職財務(wù)人員，能執(zhí)行學(xué)校的財務(wù)制度，堅持為師生服務(wù)。學(xué)校經(jīng)費使用合理，嚴(yán)格按照“一費制”規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費。凡遇收費，學(xué)校均能張榜公布，接受學(xué)生、家長監(jiān)督。學(xué)校深入各班級督查收費情況，未發(fā)現(xiàn)亂收費行為。學(xué)校有完善的校產(chǎn)管理制度，各室有專人管理，財產(chǎn)責(zé)任到人。學(xué)校堅持每學(xué)期全面檢查，及時修理，帳物相符，設(shè)備完好。

（2）進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定，學(xué)校的財務(wù)管理井井有條。本學(xué)年學(xué)校享受“兩免”政策的學(xué)生共有137人。

4、政務(wù)、校務(wù)公開情況

學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄，并通過教師會，廣泛聽取大家意見，及時公開重大事項，實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督。

第五篇：工會工作自評報告

工會工作自評報告

====年，市總工會在市委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會、全總十四屆六次主席團（擴大）會議、省總十一屆五次全會和市二次黨代會、市委二屆二次全會、市二次工代會精神，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，在擴大覆蓋面、增強凝聚力等方面取得了明顯成效。對照年初與市目標(biāo)辦簽訂的====目標(biāo)責(zé)任書，我們認(rèn)為，經(jīng)過全會上下的共同努力，較為出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：=、組織起來，強力覆蓋

（=）狠抓工會組建工作。市總工會始終把工會組織建設(shè)納入重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作，努力構(gòu)建建會工作長效機制。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標(biāo)，定期不定期地與市委、市政府及有關(guān)工作部門建立匯報和聯(lián)系制度，爭取黨政重視和支持，推進基層工會的組織建設(shè)；二是定期召開工作會議，通報工作開展情況，分析當(dāng)前存在的問題，謀求解決辦法；三是切實加強非公有制企事業(yè)建會和進城務(wù)工人員的入會工作，爭取各方支持，構(gòu)建“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的新格局；四是實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實。年初我們把工會組織增長數(shù)、會員發(fā)展數(shù)作為硬性指標(biāo)，落實到各縣（市、區(qū)）、市屬基層工會，實行目標(biāo)管理。各級工會橫到邊、縱到底排查摸底，組織專人深入相關(guān)單位宣傳、督查，積極與工商等部門聯(lián)手，與社區(qū)聯(lián)手，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)聯(lián)手，最大限度地擴大工會組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來。通過以上措施，全年新建工會組織***個，比***年增長**，新發(fā)展會員***人，比***年增長**，超額完成了省總下達的目標(biāo)任務(wù)。

（=）著力規(guī)范基層組織建設(shè)。市總工會堅持年初下達工作目標(biāo)，年中督促檢查，年底考核評比。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進一步加強新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進一步加強改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立總工會的試點工作意見》（征求意見稿），規(guī)范指導(dǎo)各級工會工作。認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，促進工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家”活動、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進企業(yè)==個，“***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”==名，“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”==名，增強了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個，***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進行了交流。

（=）認(rèn)真做好換屆選舉工作和工會干部培訓(xùn)工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，于*月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了達州市工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。注重工會干部的培訓(xùn)，增強服務(wù)能力。堅持請進來與走出去相結(jié)合，以會代訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，共培訓(xùn)工會干部***余人次，基層工會主席培訓(xùn)率達**以上，超額完成了省總下達的工會干部培訓(xùn)任務(wù)。

=、服務(wù)中心，促進發(fā)展

（=）大力實施群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進技術(shù)進步，加強內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工**萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，參與企業(yè)面達到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條，被采納***多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市**集團有限公司協(xié)辦的“***”女教師風(fēng)采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了**女教師的風(fēng)采。

（=）以勞模精神引領(lǐng)職工群眾?！拔逡弧鼻跋?，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了“***第二屆勞模表彰大會”，大張旗鼓地表彰市勞模**名，推薦表彰全國勞模*名，省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關(guān)心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金==萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。

（=）構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用