第一篇：古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué) 教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

按襄教黨發(fā)文件精神要求，結(jié)合襄州區(qū)教職工大會(huì)工作評(píng)估細(xì)則（試行）的工作要求，對(duì)學(xué)校教職工大會(huì)工作進(jìn)行自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況小結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

黃渠河二小多年來(lái)，學(xué)校黨組織自始至終重視學(xué)校教代會(huì)工作，黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入年度重要議事日程，保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利,認(rèn)真研究和解決教代會(huì)中存在的困難和問(wèn)題,把好教代會(huì)的質(zhì)量關(guān)。學(xué)校行政為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障；我校制定了教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分12分。

二、職權(quán)落實(shí)

黃渠河二小教職工代表大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校年度相關(guān)工作報(bào)告，學(xué)校行政部門(mén)牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權(quán)利,及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，討論通過(guò)學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工績(jī)效工資發(fā)放方案、教職工聘任、考核、評(píng)功表模等獎(jiǎng)懲辦法；通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改以及和建議，討論法律法規(guī)規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)；建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說(shuō)明。此項(xiàng)應(yīng)得分30分，實(shí)得分25分。

三、代表情況

黃渠河二小教職工代表大會(huì)嚴(yán)格按照要求落實(shí)代表，其中教師代表總數(shù)達(dá)到了60％以上，代表實(shí)行任期制，任期至少5年，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際保證了一定比例的青年教師和女教師代表。按照相關(guān)程序選舉代表，做到了公平、公正、公開(kāi)透明。選出的代表享有相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分18分。

四、組織規(guī)則

黃渠河一小教職工代表大會(huì)建立了教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)要求和程序選舉會(huì)議代表，全體教職工直接參加教職工作代表大會(huì)，按照規(guī)定的程序推薦、組成教代會(huì)主席團(tuán),并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)召集人;成立專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或?qū)ｉT(mén)小組;圍繞中心工作,確定會(huì)議中心議題;按規(guī)范程序召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議1—2次;按期換屆；建立和實(shí)施教代會(huì)檔案管理制度等

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分18分。

五、工作機(jī)構(gòu)

黃渠河二小工會(huì)為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對(duì)學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、獎(jiǎng)金分配等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，工會(huì)接受和處理代表的建議和申訴，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)及時(shí)的與學(xué)校溝通，群眾參與監(jiān)督，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分14分。

古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué) 2013年11月29日

第二篇：黃渠河第二小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

黃渠河第二小學(xué)教職工代表大會(huì)制度

一、學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。

二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。

三、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制．其決議、決定和重要議案；都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體教職工代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。

四、教職工代表大會(huì)的代表由教職工民主選舉，報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生，凡本校在職在崗的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額根據(jù)學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例（一百人以上教職工，教職工代表人數(shù)占教職工總數(shù)的30%左右；一百人以下教職工，教職工代表人數(shù)不少于30名），代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類(lèi)人員，代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1／4到1／3，其分配要體現(xiàn)教師為主，教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%，具有群眾性和代表性，代表產(chǎn)生后，編成組參加大會(huì)，根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)干部、教職工以及其他有關(guān)人員作為特邀或列席代表參加教代會(huì)，特邀或列席代表無(wú)表決權(quán)和選舉權(quán)。

五、在一般情況下，學(xué)校每年召開(kāi)二次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工代表出席，遇有重大事項(xiàng)，應(yīng)三分之一以上教職工代表的要求，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

六、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織、籌備工作，及會(huì)議期間的事務(wù)工作。

七、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)。

1、聽(tīng)取討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告，審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教育教學(xué)和管理制度以及其他有關(guān)學(xué)校重大改革方案或措施等，提出意見(jiàn)和建議；

2、審議通過(guò)學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任、獎(jiǎng)懲、校內(nèi)收益分配原則和辦法，以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；通過(guò)后，由校長(zhǎng)頒布施行；

3、審議決定有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)；

4、在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，評(píng)議、監(jiān)督校務(wù)公開(kāi)工作和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，并可以向上級(jí)黨組織提出有關(guān)評(píng)先選優(yōu)和獎(jiǎng)懲的建議。

八、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定，全體教職工都必須遵守。

九、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán)，維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，為教代會(huì)正?；顒?dòng)提供條件，自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。

第三篇：古驛鎮(zhèn)黃渠河第一小學(xué)2014年教育事業(yè)

古驛鎮(zhèn)黃渠河第一小學(xué)2014年學(xué)校教育事業(yè)

發(fā)展規(guī)劃匯報(bào)

古驛鎮(zhèn)黃渠河第一小學(xué)是一所辦學(xué)歷史不算悠久的學(xué)校，學(xué)校有一批淳樸樂(lè)學(xué)的學(xué)生和一支有一定專(zhuān)業(yè)水平敬業(yè)重教的教師隊(duì)伍。結(jié)合當(dāng)今教育改革布局結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的多項(xiàng)挑戰(zhàn)，在教育現(xiàn)代化深入推進(jìn)和教育綜合配套改革的背景下，現(xiàn)將我校現(xiàn)狀和以后的發(fā)展思路慨括如下。

一、基礎(chǔ)與現(xiàn)狀

（一）外部環(huán)境

學(xué)校位于黃渠河社區(qū)，207省道以西，始建于1995年，前身為黃渠河二中、古驛鎮(zhèn)二中、古驛鎮(zhèn)二小，現(xiàn)正式命名為為古驛鎮(zhèn)黃渠河第一小學(xué)?，F(xiàn)有四五六三個(gè)年級(jí)，15個(gè)教學(xué)班，學(xué)校占地面積50畝，學(xué)生近884人，教職工74名。

在我校發(fā)展規(guī)劃的制定過(guò)程中，在充分立足于我區(qū)教育改革的大背景之下，理性思考我校教育質(zhì)量和辦學(xué)品位。因此，我們?cè)诎l(fā)展中也應(yīng)充分考慮教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵和實(shí)踐途徑，將教育改革的方向和內(nèi)容融入我校的發(fā)展規(guī)劃中。

（二）內(nèi)部條件

學(xué)?，F(xiàn)有教職工74人（含在編因病待休教師3人、后勤專(zhuān)職5人，資教生1人）。其中大專(zhuān)及以上學(xué)歷的36人，小學(xué)高級(jí)教師7人，40歲以下的教師十幾人。近年來(lái)，學(xué)校通過(guò)多種途徑強(qiáng)化教師的課堂教學(xué)能力和人文素養(yǎng)的提升，教師整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到改善。目前，學(xué)校已基本形成了市、區(qū)、校三級(jí)骨干教師梯隊(duì)。

近一年來(lái)，學(xué)校在圍繞辦學(xué)理念和學(xué)校特色不斷改善管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校管理水平方面做了努力，學(xué)校的管理機(jī)制和效能與教育現(xiàn)代化發(fā)展的要求在不斷縮短差距。干部隊(duì)伍在管理中有一定的開(kāi)拓進(jìn)取精神，并努

力跟進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。

二、存在的不足

1、學(xué)生就餐的廚房是1996年建成的，在當(dāng)時(shí)的條件下還算不錯(cuò)，時(shí)至今日這兩個(gè)學(xué)生就餐的廚房在已經(jīng)在“久經(jīng)考驗(yàn)”后暴露了許多與與現(xiàn)在教育環(huán)境不相適應(yīng)的諸多弊端，學(xué)生廚房小、矮、舊、暗，布局不合理的、不和諧的地方已現(xiàn)端倪。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮改建學(xué)生廚房。

2、學(xué)校是1995年開(kāi)始籌建，學(xué)校布局在初建的各個(gè)方面沒(méi)有科學(xué)考慮，現(xiàn)在學(xué)校僅有一幢供36個(gè)教職工生活的宿舍樓，許多教師現(xiàn)在仍然居住在學(xué)生宿舍樓里面，擠用了學(xué)生住宿的空間。敬請(qǐng)上級(jí)教育主管部門(mén)讓教師居有所屬，體諒教師工作的方便給予建好教師周轉(zhuǎn)房，讓教師和學(xué)生分享國(guó)家改革的成果，惠及千萬(wàn)百姓子女。

3、干部隊(duì)伍的管理水平有待提高。我校干部隊(duì)伍雖然比較年輕，都是從一線教師隊(duì)伍中提拔的優(yōu)秀者，雖經(jīng)歷幾年的磨練，在學(xué)校管理和教育教學(xué)的整體發(fā)展上有一定的經(jīng)驗(yàn)，但是與學(xué)校當(dāng)前和以后的發(fā)展上來(lái)看，學(xué)校管理者還需要在多個(gè)方面提高管理水平。

4、專(zhuān)業(yè)教師幾乎沒(méi)有，體、音、美、勞和輔助教學(xué)的功能室人員大都是半路“出家”的，念不好專(zhuān)業(yè)教師的那本“經(jīng)”，更多的是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，加上培訓(xùn)的次數(shù)又少、這些人員中有大多是學(xué)校年級(jí)大一些的老教師，上進(jìn)心不強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)有沒(méi)有，輔助教學(xué)就是開(kāi)的“空頭支票”。

5、受社會(huì)大環(huán)境的影響，教師中的功利思想嚴(yán)重，追逐名利的方式五花八門(mén)，出工不出力，看似在學(xué)校忙忙碌碌，其實(shí)心思不在教書(shū)育人上。還有些人想方設(shè)法逃避教學(xué)任務(wù)，無(wú)病呻吟、小病大養(yǎng)、向?qū)W校提一些不且實(shí)際的要求已達(dá)到一己之目的。

6、教師的專(zhuān)業(yè)化水平需進(jìn)一步提高，隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。從整體上看，他們的各項(xiàng)工作得到了家長(zhǎng)、學(xué)生的好評(píng)。但是，從教育事業(yè)發(fā)展的要求來(lái)看，教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀與國(guó)家和全區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)

還存在較大差距。名優(yōu)教師的引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)還十分艱巨，專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用需要不斷增強(qiáng)；新課程的實(shí)施需要有著全新教育理念與教學(xué)行為的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍作為支撐。我校學(xué)科骨干教師的核心輻射功能仍未能充分發(fā)揮，部分青年教師有較大的發(fā)展?jié)摿?，個(gè)體素質(zhì)較好，但進(jìn)取心不強(qiáng)，努力目標(biāo)不明確，還未充分展示應(yīng)有的風(fēng)采，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

7、教育科研與新課改亟待整合。我校雖有教科研課題，但是因?yàn)槿狈?zhuān)家和理論的引領(lǐng)，尚停留在“自我摸索”的層面，教師的教育科研意識(shí)比較淡泊，缺少教育科研的熱情，學(xué)校還未能形成良好的科研氛圍。如何找準(zhǔn)教育科研與新課改的有機(jī)結(jié)合點(diǎn)，真正形成科研課改齊頭并進(jìn)的良好局面，是我們當(dāng)前需要努力的方向。

三、學(xué)校發(fā)展思路：

（一）辦學(xué)理念：知行結(jié)合 學(xué)以致用

主要圍繞以下“一條主線，兩個(gè)重點(diǎn)”。

1、一條主線：圍繞“生活教育理念”，依托傳統(tǒng)文化熏陶人的實(shí)施載體，探索“高效課堂”的辦學(xué)實(shí)踐模式，滿足社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的高品質(zhì)要求。這既是我們今后的發(fā)展方向，也是我們將為之奮斗的辦學(xué)理想。

2、兩個(gè)重點(diǎn)：一是著眼于學(xué)生綜合素養(yǎng)，提高課堂教學(xué)的有效性；二是著眼于教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高教師專(zhuān)業(yè)技能和人文素養(yǎng)。

（二）辦學(xué)目標(biāo)

以師生的生存發(fā)展為理念，以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，力爭(zhēng)在2014年把學(xué)校辦成一所學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)中認(rèn)可度較高的教育特色學(xué)校。

（三）、學(xué)校管理

堅(jiān)持以傳統(tǒng)文化興校抓管理，促進(jìn)學(xué)校制度建設(shè)，營(yíng)造以美育人、用心教育的良好工作氛圍。

1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動(dòng)各部門(mén)工作積極性，保障學(xué)

校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)與寬松相融的和諧管理氛圍。

3、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，樹(shù)立坦誠(chéng)、信任、尊重、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，提升教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的認(rèn)同感促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

（四）、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

以教師發(fā)展為本，以教育教學(xué)工作為核心，以教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以學(xué)習(xí)型、研究型教師梯隊(duì)建設(shè)為突破口，關(guān)注教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力的培養(yǎng)，把教師隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有高度責(zé)任心和人文素養(yǎng)的群體。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)教師的人格力量，提高育人能力。（1）將教師的職業(yè)道德評(píng)價(jià)、班級(jí)文化建設(shè)、家庭教育指導(dǎo)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等，納入班主任教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中、以“改正職業(yè)陋習(xí)，做人民滿意的教師”為主題，開(kāi)展教育體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展。

2、注重教、研一體化，提高教師的專(zhuān)業(yè)化水平。（1）以“課堂教學(xué)的有效性研究”為抓手，以隨堂課的教學(xué)質(zhì)量為突破，依托教師個(gè)體的智慧和教研組的集體智慧，不斷提升教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂駕馭能力、總結(jié)反思能力。（2）開(kāi)展以“構(gòu)建高效課堂”為主題的教學(xué)研究，建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造師生民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍。

（五）教學(xué)工作

1、以常規(guī)檢查為突破口，開(kāi)展課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐與探索。備課監(jiān)控，對(duì)不同層面教師分別要求，不斷提高備課的質(zhì)量；隨堂授課監(jiān)控，不斷提高教師駕馭課堂的能力。注重練習(xí)設(shè)計(jì)有效性的實(shí)踐與研究，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、以課題研究為核心，構(gòu)建具有“高效課堂”的課堂教學(xué)教研，逐步形成我校校本課程，通過(guò)研究、實(shí)踐，提高全員的課程理念及教育行為的轉(zhuǎn)變。

3、以學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)為目標(biāo)，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

第四篇：古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)安全百日攻堅(jiān)工作總結(jié)

古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)安全百日攻堅(jiān)工作總結(jié)

按照區(qū)教體局關(guān)于深入開(kāi)展學(xué)校“百日安全月活動(dòng)”的通知精神，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的工作部署，高度認(rèn)識(shí)到學(xué)?！栋偃瞻踩顒?dòng)》的重要性，深入開(kāi)展“貫徹法規(guī)、落實(shí)責(zé)任、治理隱患、遏制事故”為主題的“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”，我們真抓實(shí)干，堅(jiān)持安全發(fā)展，強(qiáng)化學(xué)校安全管理和監(jiān)督，以減少各類(lèi)事故和遏制重大責(zé)任事故為重點(diǎn)，查找學(xué)校安全管理工作存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，以減少事故和遏制群死群傷重特大事故，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定。

一、我們主要抓了如下幾方面的工作：

1、放假前對(duì)學(xué)生進(jìn)行假期安全教育，認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)了交通、防火、食品衛(wèi)生、防煤氣中毒、遠(yuǎn)離“黃、賭、毒、邪”、網(wǎng)吧等方面的安全知識(shí)，提高學(xué)生自我防范、自護(hù)自救能力，防患于未然。

2、放假前發(fā)放《致全體家長(zhǎng)的一封信》，對(duì)學(xué)生假期中的安全事項(xiàng)做了強(qiáng)調(diào)，并要求家長(zhǎng)在假期要經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全方面的教育。

3、加強(qiáng)宣傳，教育家長(zhǎng)要有交通安全意識(shí)，不要子女乘坐沒(méi)有合法載人營(yíng)運(yùn)資格、沒(méi)有安全車(chē)況保障的車(chē)輛上下學(xué)。

4、組織對(duì)學(xué)生乘坐車(chē)輛的情況進(jìn)行全面的排查，存在安隱患的，將相關(guān)情況上報(bào)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。并立即采取有效措施進(jìn)行徹底整改。同時(shí)，配合公安、交通、安監(jiān)等部門(mén)對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)合租用社會(huì)車(chē)輛集中運(yùn)送學(xué)生情況開(kāi)展一次全面的了解統(tǒng)計(jì)，做到心中有數(shù)，有針對(duì)性加強(qiáng)管理。

5、在校門(mén)口醒目位置設(shè)立交通安全提示牌“嚴(yán)禁學(xué)生搭乘無(wú)營(yíng)運(yùn)證車(chē)輛”。

6、在寒假、春節(jié)、春季開(kāi)學(xué)前集中對(duì)學(xué)校校舍、用電系統(tǒng)、用水系統(tǒng)、用氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、交通車(chē)輛、食品衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、門(mén)窗門(mén)鎖、樓道、消防安全通道、易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品、危險(xiǎn)場(chǎng)所等進(jìn)行了一次全面深入細(xì)致的安全隱患檢查和整治行動(dòng)，有效防范和堅(jiān)決遏制了安全事故的發(fā)生，對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的隱患，能立即整改的立即整改，對(duì)限于客觀條件一時(shí)難以整改的，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)控。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)警、預(yù)報(bào)工作，健全和完善應(yīng)急協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，制定和完善節(jié)假日期間應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)相關(guān)應(yīng)急措施，提高應(yīng)對(duì)極端天氣事件和地質(zhì)災(zāi)害及突發(fā)事件的快速反應(yīng)和科學(xué)處置能力。

8、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，教育學(xué)生珍愛(ài)生命，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，讓學(xué)生正確對(duì)待挫折、正確對(duì)待生活、正確對(duì)待同學(xué)，做到同學(xué)與同學(xué)、同學(xué)與老師、同學(xué)與學(xué)校和諧友好相處。

9、利用講座、主題班會(huì)、演講比賽等活動(dòng)開(kāi)展對(duì)學(xué)生的安全知識(shí)培訓(xùn)，普及應(yīng)急、自救、互救知識(shí)，努力增強(qiáng)師生的安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力和逃生能力。2018年6月14日，我校開(kāi)展了交通、消防、衛(wèi)生、安全知識(shí)講座。全校700余名師生參加。民警和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分別根據(jù)近期多發(fā)事件及熱點(diǎn)結(jié)合我校學(xué)生在校的活動(dòng)特點(diǎn)，做了詳細(xì)而生動(dòng)的安全知識(shí)宣講。通過(guò)此次講座，充實(shí)了學(xué)校安全教育內(nèi)容，幫助師生更全面深入理解法規(guī)法紀(jì)，懂得尊重生命、珍惜生命，提高了廣大師生遵守安全法規(guī)的自覺(jué)性，為創(chuàng)建平安校園將起到積極的推動(dòng)作用。我們所有的老師對(duì)學(xué)校的安全教育有了更加深刻的理解，只有提高了所有老師的意識(shí)，才能不斷強(qiáng)化和提高全校師生的安全防范意識(shí)和安全責(zé)任感，努力消除各種安全事故隱患，保證了學(xué)校工作的正常開(kāi)展和同學(xué)們身心的健康成長(zhǎng)。

10、建立了特異體質(zhì)學(xué)生的檔案，加強(qiáng)對(duì)特異體質(zhì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)和教育工作。

11、加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆、有毒、管制刀具和易傷人物品的收繳工作，嚴(yán)防校園暴力事件的發(fā)生。

12、做好防盜工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的值班警戒和學(xué)校財(cái)物保管，除了對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行必要的技術(shù)防范外，還安排人員進(jìn)行有效的值班守護(hù)，要做到人防、技防相結(jié)合。

13、高度重視節(jié)、假日期間的應(yīng)急值守工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，確保電話24小時(shí)暢通，所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，遇有重大事件及時(shí)處理，要嚴(yán)格執(zhí)行事故專(zhuān)報(bào)制度，暢通信息報(bào)送渠道，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確按程序上報(bào)，堅(jiān)決防止遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)事故的行為。

14、開(kāi)學(xué)之前，我校全體行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了兩次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改。

15、開(kāi)學(xué)初，第一節(jié)課為安全教育課，第一周為安全教育活動(dòng)周，在此期間對(duì)全校師生進(jìn)行了全方位的安全知識(shí)教育。并與2018年6月20日開(kāi)展了“日常行為習(xí)慣和安全知識(shí)”競(jìng)賽，極大地提高了全校師生的安全意識(shí)和自我防范能力。

16、開(kāi)學(xué)后，組織專(zhuān)人對(duì)教室、學(xué)生寢室進(jìn)行了突擊性搜查，于2018年2月27日晚上學(xué)生上自習(xí)時(shí)，檢查了學(xué)生的課桌和書(shū)包，下自習(xí)之后，對(duì)男生寢室(包括：箱子、床鋪、包袱等)進(jìn)行了排查。通過(guò)集中統(tǒng)一行動(dòng)，未發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象。17、3月2日發(fā)放了《告全體家長(zhǎng)書(shū)》，向全體家長(zhǎng)通報(bào)了作息時(shí)間，同時(shí)就交通安全、假期安全教育提出一些建議和要求。

二、存在的問(wèn)題

1、雖然我校對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了交通安全知識(shí)教育，但仍然有部分家長(zhǎng)接送學(xué)生乘坐無(wú)營(yíng)運(yùn)證車(chē)輛及三輪車(chē)、摩托車(chē)等。

2、由于我校正在建設(shè)中，運(yùn)動(dòng)場(chǎng)也還沒(méi)有開(kāi)始修建，學(xué)生只能在有限的場(chǎng)地活動(dòng)，人多，場(chǎng)地窄，存在安全隱患。

總之，為了保證學(xué)生不受傷害，學(xué)校的財(cái)產(chǎn)不受損失，我校將進(jìn)一步加大安全教育、安全保衛(wèi)力度，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序，確保師生生命和財(cái)產(chǎn)安全。

2018年6月24日

第五篇：古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)食堂廚師食品安全培訓(xùn)內(nèi)容

古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)

食 堂 工 作 流 程 規(guī) 范

采

購(gòu)

1、食品采購(gòu)選擇資質(zhì)過(guò)硬的供貨商實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu)，與定點(diǎn)單位簽訂《供貨安全責(zé)任承諾書(shū)》，索要《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》等資質(zhì)證明。并將以上資料整理，建立《供貨商檔案》。

2、采購(gòu)食品要做到有計(jì)劃進(jìn)貨，先進(jìn)先出，勤進(jìn)勤出，防止貨物積壓變質(zhì)。蔬菜、肉類(lèi)等食品的采購(gòu)由每采購(gòu)員和炊事長(zhǎng)在前一天確認(rèn)采購(gòu)清單，每天采購(gòu)一次，當(dāng)天采購(gòu)，當(dāng)天消耗。糧油、干貨及調(diào)味品等食品的采購(gòu)由采購(gòu)員和炊事長(zhǎng)確認(rèn)清單每周采購(gòu)一次。

3、采購(gòu)食品應(yīng)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，嚴(yán)把食品的質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁采購(gòu)腐爛變質(zhì)的食品及其它國(guó)家禁止食品。采購(gòu)的食品（生鮮菜除外）必須有“三名”（廠名、品名、產(chǎn)地名），“三期”（生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、保存期），“三證”（衛(wèi)生或經(jīng)營(yíng)許可證、質(zhì)量檢驗(yàn)合格證、出廠合格證）。

4、留存好每筆采購(gòu)的送貨單或采購(gòu)憑證以及檢驗(yàn)證明，做好《食堂采購(gòu)臺(tái)賬》，定期向?qū)W校匯報(bào)采購(gòu)工作情況，積極配合學(xué)校對(duì)采購(gòu)的監(jiān)督工作。

驗(yàn)收與保管

1、嚴(yán)格履行入、出庫(kù)手續(xù)，驗(yàn)收物品質(zhì)量、單價(jià)、數(shù)量，采購(gòu)物品驗(yàn)收后方可入庫(kù)保管，不符合要求的食品不得入庫(kù)。

2、物品要離地隔墻分類(lèi)保管，擺放整齊。主副食品不得混放，食品和非食品不得混放，不得存放有害、腐爛過(guò)期食品。更不得存放個(gè)人用品。冷凍庫(kù)內(nèi)成品與半成品、原料分開(kāi)存放。

3、搞好倉(cāng)房衛(wèi)生，通風(fēng)良好。做好滅蟲(chóng)、滅鼠、防潮和安全防范工作。

加工制作

1、粗加工和切配：

1）食品原料必須在粗加工場(chǎng)所進(jìn)行，洗干凈瀝干水之后方可進(jìn)行烹調(diào)。

2）葷、素菜的粗加工必須分池、分臺(tái)操作。分容器盛放。2）加工之前應(yīng)對(duì)原材料以及加工器皿和容器剔除異物，清洗干凈。加工好的食品必須無(wú)異味、無(wú)毛、泥沙、昆蟲(chóng)等異物。帶葉蔬菜在洗干凈后用清潔水浸泡30分鐘以減少農(nóng)藥殘留。

3）加工完畢后應(yīng)清洗砧板、刀具，豎放整齊。

2、烹飪加工

1）加工之前認(rèn)真清洗工作臺(tái)面、器具、抹布、鍋以及待裝容器等。對(duì)檢查原料認(rèn)真檢查，對(duì)腐敗變質(zhì)或有其他感官異常的原料，不得進(jìn)行烹調(diào)加工。

2）烹飪食品必須燒熟煮透，其加工時(shí)食品中心溫度不得低于70度。加工之后的食品盡量做到色香味美。

3）加工后的成品應(yīng)注意保溫、保潔，防蟲(chóng)、防塵。并與半成品、原料分開(kāi)存放；

4）回收后的廢棄食品不得再次加工。

3、認(rèn)真做好食品留樣。

備餐及供餐

1、操作前應(yīng)清洗、消毒手部。

2、認(rèn)真檢查待供應(yīng)食品，發(fā)現(xiàn)有感官異常的不得供應(yīng)。

3、操作時(shí)避免食品受到污染。

4、烹飪后至食用前需較長(zhǎng)時(shí)間存放的食品，應(yīng)在高于60度的條件下存放。

5、值日老師應(yīng)管理好學(xué)生就餐，食堂管理員及炊事員應(yīng)積極調(diào)配飯菜、餐具。

清洗、消毒與打掃

1、餐后由廚師長(zhǎng)組織從業(yè)人員對(duì)操作間、餐廳、餐桌以及器具、炊事機(jī)械等認(rèn)真清洗。清洗完后所有物品都有序、固定擺好。

2、保管室、更衣室要每天整理、打掃，保持干凈、干燥、通風(fēng)。

3、對(duì)食堂周?chē)?5m以內(nèi)的陰溝、角落、垃圾源要及時(shí)清理，防止細(xì)菌感染食物。

4、天花板、窗戶、排氣扇等定期清理打掃。冰箱、冷凍柜等定期除霜、消毒、清洗。

5、餐具要一洗二刷三沖四消毒五保潔。不銹鋼餐具、瓷具采用高溫消毒和消毒柜消毒。塑料器具采用化學(xué)消毒。消毒完畢后，將餐具放入保潔柜中。