第一篇：牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估

自查報(bào)告

丹江口市教育工會(huì)：

2013年牛河教育工會(huì)在丹江口教育局和教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在牛河教育黨支部的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體教職工的努力，取得了一定的成效，現(xiàn)將牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估自查如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 牛河教育黨支部堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì)工作列入年度重要議事日程，學(xué)校行政為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履行職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障；牛河中心學(xué)校制定了教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法。

今后要努力爭(zhēng)取在牛河一貫制學(xué)校和水田溝小學(xué)建立教代會(huì)制度。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分12分。

二、職權(quán)落實(shí)

牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)校年度相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，討論通過(guò)學(xué)校提出的與教

職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實(shí)施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎(jiǎng)懲辦法；通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改以及和建議，討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會(huì)商定的其他事項(xiàng)；建立健全溝通機(jī)制，全面聽(tīng)取教職工代表大會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，并合理吸收采納，不能吸收采納的，做出說(shuō)明。

此項(xiàng)應(yīng)得分30分，實(shí)得分25分。

三、代表情況

牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)嚴(yán)格按照要求落實(shí)代表，代表實(shí)行任期制，按照相關(guān)程序選舉代表；代表享有相關(guān)權(quán)利，履行相關(guān)義務(wù)。

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分18分。

四、組織規(guī)則

牛河中心學(xué)校教職工代表大會(huì)建立了教職工代表大會(huì)制度，全體教職工直接參加教職工作代表大會(huì)，教職工代表大會(huì)邀請(qǐng)離退休教職工參加會(huì)議；教職工代表大會(huì)按照要求進(jìn)行選舉和表決；教職工代表大會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要，根據(jù)學(xué)校中心工作、教職工的普遍要求，提交議題并提請(qǐng)教職工代表大會(huì)表決通過(guò)。

此項(xiàng)應(yīng)得分20分，實(shí)得分16分。

五、工作機(jī)構(gòu)

牛河中心學(xué)校工會(huì)組織健全，按有關(guān)規(guī)定配備適當(dāng)數(shù)量干部；工會(huì)主席履行職責(zé)；工會(huì)承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，做好教代會(huì)的籌備、組織和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教代會(huì)日常工作；工會(huì)閉會(huì)期間履行各項(xiàng)工作職責(zé)，積極處理好各項(xiàng)事務(wù)；工會(huì)接受和處理代表的建議和申訴，就學(xué)校民主管理工作主動(dòng)及時(shí)向黨組織匯報(bào)，與學(xué)校溝通。

此項(xiàng)應(yīng)得分15分，實(shí)得分14分。

牛河中心學(xué)校

2013年9月18日 合計(jì)應(yīng)得分100分，實(shí)得分85分。

第二篇：湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估表

湖北省學(xué)校教職工代表大會(huì)星級(jí)評(píng)估表

學(xué)校（全稱(chēng)）：

備注：創(chuàng)新發(fā)展（加分）欄目，加權(quán)平均分值最高5分。

學(xué)校（全稱(chēng)）：

第三篇：牛河中心學(xué)校老齡工作自查報(bào)告

牛河中心學(xué)校老齡工作 “十二五規(guī)劃”中期

自 查 報(bào) 告

丹江口市教育局：

牛河中心學(xué)校接到《關(guān)于做好教育系統(tǒng)老齡事業(yè)“十二五規(guī)劃”中期自查工作的通知》后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件精神，開(kāi)展自查工作，現(xiàn)將有關(guān)工作自查如下：

一、離退休教職工基本情況

截止目前，牛河中心學(xué)校有離退休教職工人員27 人。其中：男 19 人，女 8 人； 60歲至69歲的有 19 人，70至79歲的有8 人。在 27 名離退休人員中有黨員 7 人，單獨(dú)建立離退休黨支部 1 個(gè)。

二、自查情況

（一）老齡組織機(jī)構(gòu)建設(shè)落實(shí)情況。

牛河中心學(xué)校按照有關(guān)工作要求，認(rèn)真做到了老齡組織機(jī) 構(gòu)健全。

（二）離退休干部職工兩個(gè)待遇（政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇）落實(shí)情況。

1.政治待遇落實(shí)情況

牛河中心學(xué)校堅(jiān)持按照老同志離退休后，“基本政治待遇不變”的原則，落實(shí)政治待遇。⑴牛河中心學(xué)校堅(jiān)持組織離退休人員參加政治學(xué)習(xí)，傳達(dá)文件，通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)及教育事業(yè)的發(fā)展情況，成立退休支部，過(guò)組織生活；

⑵牛河中心學(xué)校堅(jiān)持組織離退休人員參加有關(guān)會(huì)議和學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年召開(kāi)的教代會(huì)邀請(qǐng)離退休人員代表參加，經(jīng)常與離退休人員聯(lián)系溝通；

⑶堅(jiān)牛河中心學(xué)校持重大節(jié)日走訪慰問(wèn)離退休人員，走訪慰問(wèn)扎實(shí)有效；

2.生活待遇落實(shí)情況

退休金發(fā)放情況：牛河中心學(xué)校按時(shí)發(fā)放基本退休費(fèi)，住房補(bǔ)貼，津補(bǔ)貼，離退休活動(dòng)費(fèi)。

（三）老年人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)落實(shí)情況。

醫(yī)療保障情況：牛河中心學(xué)校按時(shí)發(fā)放、核銷(xiāo)門(mén)診、住院費(fèi)用，積極組織離退休教職工參加體檢。

（四）老年人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)落實(shí)情況。

牛河中心學(xué)校積極組織離退休人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

（五）《老年人權(quán)益保障法》貫徹執(zhí)行情況。

牛河中心學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)《老年人權(quán)益保障法》，采取有效措施貫徹執(zhí)行《老年人權(quán)益保障法》。

（六）老年人優(yōu)惠政策落實(shí)情況。

牛河中心學(xué)校積極支持幫助老年人優(yōu)惠政策落實(shí)。

（七）老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入情況。牛河中心學(xué)校老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入較少，滿足不了老齡事業(yè)發(fā)展需要。

（八）離退休老同志活動(dòng)陣地建設(shè)和作用發(fā)揮情況

1.牛河中心學(xué)校有專(zhuān)門(mén)活動(dòng)場(chǎng)所，老年人活動(dòng)室面積 30 ㎡；

2.牛河中心學(xué)校組織老年人開(kāi)展文化體育活動(dòng)情況。組織離退休人員開(kāi)展健康向上的文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)老同志科學(xué)養(yǎng)生，安度晚年。

3.牛河中心學(xué)校關(guān)工委組織離退休老同志發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深入學(xué)校開(kāi)展幫教工作，關(guān)心下一代的健康成長(zhǎng)。

三、存在的問(wèn)題與不足 1.由于學(xué)校條件較差，離退休教職工大多數(shù)居住在丹江口城區(qū)，開(kāi)展活動(dòng)組織起來(lái)有困難。

2，由于學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)困難，正常運(yùn)轉(zhuǎn)困難，對(duì)離退休教職工的關(guān)心、幫助還需進(jìn)一步努力。

四、對(duì)開(kāi)展離退休教職工管理服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議 建議上級(jí)主管部門(mén)對(duì)開(kāi)展離退休教職工管理服務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)投入向鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校傾斜。

牛河中心學(xué)校

2013 9 18

第四篇：學(xué)校星級(jí)評(píng)估自查報(bào)告

古縣職業(yè)高級(jí)中學(xué) 學(xué)校星級(jí)評(píng)估自評(píng)報(bào)告

臨汾市教育局：

根據(jù)省教育廳晉教職[2011]18號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校內(nèi)部管理的通知》、臨教職成[2011]28號(hào)、臨教職成[2011]30號(hào)文件精神以及《山西省中等職業(yè)學(xué)校星際評(píng)估指標(biāo)體系》的標(biāo)準(zhǔn)要求，我們做了認(rèn)真的自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下：

第一部分 學(xué)校工作總結(jié)

古縣職業(yè)高中創(chuàng)建于1987年4月，同年經(jīng)省政府批復(fù)備案，于1999年通過(guò)市合格驗(yàn)收，是我縣唯一的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。2004年古縣職業(yè)高中與古縣教師進(jìn)修校合并組建成古縣職教中心。2008年7月搬遷到新校址（古縣一中舊址）。

古縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)經(jīng)過(guò)我們兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)打?qū)嶈彽呐Γ鞣矫婀ぷ鞫既〉昧碎L(zhǎng)足發(fā)展。學(xué)校受到上級(jí)的肯定和社會(huì)的公認(rèn)；職教工作已形成特色。近年來(lái)，依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持“以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)方針，努力推進(jìn)勞動(dòng)資源向勞動(dòng)力資本轉(zhuǎn)變，真正實(shí)施了職業(yè)教育與市場(chǎng)需求對(duì)接，與優(yōu)勢(shì)資源對(duì)接，與先進(jìn)理念對(duì)接，使辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，辦學(xué)水平不斷提高，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，走出了一條適應(yīng)市場(chǎng)需求、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的路子。學(xué)校先后被評(píng)為山西省“三八紅旗集體”、臨汾市教育工作“先進(jìn)單位”、“貧困地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模范基地”、“師訓(xùn)工作先進(jìn)單位”、“先進(jìn)團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的 關(guān)心支持下，古縣職教中心蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

我們認(rèn)為，我校在隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)工作管理、行政管理、辦學(xué)條件和教育教學(xué)質(zhì)量等方面，具備了“三星級(jí)學(xué)?！钡膭?chuàng)建條件，正朝著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo)健康發(fā)展。

第二部分 三級(jí)指標(biāo)自評(píng)匯報(bào)

一、學(xué)校行政管理

（一）管理隊(duì)伍

學(xué)校班子成員5人，均達(dá)本科學(xué)歷，其中高級(jí)職稱(chēng)2人，中級(jí)職稱(chēng)3人，呈合理的老中青梯形年齡結(jié)構(gòu)。校長(zhǎng)張成燕，本科學(xué)歷，從事教學(xué)教學(xué)工作26年，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)13年，2007年7月晉升為副科級(jí)，2010年任古縣職教中心主任；主管教學(xué)的副校長(zhǎng)王紅英，本科學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作21年，擔(dān)任教學(xué)管理工作3年；副校長(zhǎng)馬洪亮、張合社均為中學(xué)高級(jí)教師，從事教育教學(xué)工作多年；副校長(zhǎng)張德強(qiáng)在職業(yè)學(xué)校工作工作二十多年。學(xué)校班子成員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，熱愛(ài)職教事業(yè)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)和很強(qiáng)的行政管理能力、社會(huì)活動(dòng)能力，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校設(shè)有教導(dǎo)處、政教處、教研室、辦公室、繼續(xù)教育室、團(tuán)支部、工會(huì)、招生辦、就業(yè)辦、雨露計(jì)劃辦公室、保衛(wèi)科、總務(wù)處等十二個(gè)處室。各處室人員配備完整合理，各處室負(fù)責(zé)人均達(dá)本科學(xué)歷。學(xué)校通過(guò)定期考核和民主測(cè)評(píng)的方式選拔任用干部，管理制度民主科學(xué)。

（二）管理規(guī)范 深化內(nèi)部管理體制改革，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力。積極推行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制、全員聘用制、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制和全員崗位責(zé)任制，為學(xué)校發(fā)展注入新活力。

實(shí)施民主管理學(xué)校，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，定期召開(kāi)教職工代表大會(huì)，制定學(xué)校章程。凡是涉及到學(xué)校的重大問(wèn)題，都提交教代會(huì)討論。凡是廣大師生關(guān)心的問(wèn)題，都予以公布，提高透明度，主動(dòng)接受師生監(jiān)督。

針對(duì)辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大的現(xiàn)實(shí)情況，學(xué)校對(duì)原有的模式進(jìn)行了改革，制訂了各年級(jí)管理目標(biāo)和工作制度，變過(guò)去那種大一統(tǒng)的垂直領(lǐng)導(dǎo)為條塊分割，將管理重心下移，強(qiáng)化年級(jí)組內(nèi)部管理力度，重點(diǎn)強(qiáng)化了班主任責(zé)任制，將管理責(zé)任具體化、明確化。

堅(jiān)持不懈抓好后勤安全保障工作。學(xué)校加強(qiáng)了宿舍、門(mén)衛(wèi)和校園保潔工作管理和監(jiān)督，不斷提高后勤服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。學(xué)校檔案管理規(guī)范，有檔案員和獨(dú)立的檔案室，檔案資料保存完善，歸檔及時(shí)，取用方便，制度裝訂成冊(cè)，共制定和完善了100多種管理制度。

嚴(yán)格規(guī)范的管理產(chǎn)生了良好的效益，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和政風(fēng)黨風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，各部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作按部就班，教育教學(xué)秩序井然。

二、教職工管理

學(xué)校依據(jù)上級(jí)文件精神制訂了崗位設(shè)置方案、教師隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、教師職務(wù)聘用管理、職工考勤管理、教職工進(jìn)修培訓(xùn)管理、教 3 職工考核管理、全員考核獎(jiǎng)懲制度以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員崗位績(jī)效考核等各項(xiàng)制度。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工75人，其中專(zhuān)任教師62人，均達(dá)本科學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷1名。專(zhuān)任教師中高級(jí)職稱(chēng)13人，占21%；中級(jí)職稱(chēng)30人，占49%；初級(jí)職稱(chēng)19人，占30%；專(zhuān)業(yè)教師31人，占專(zhuān)任教師人數(shù)的50%；其中雙師型教師19人，占專(zhuān)業(yè)課教師的61%；我校共外聘兼職教師18人，占本校專(zhuān)任教師總數(shù)的29%；省級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師2人；外聘兼職教師18人，本科以上學(xué)歷14人。現(xiàn)有在校生808人，師生比約為1：13。

學(xué)校積極組織廣大教師參加校本培訓(xùn)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全體教師每年參加教育技術(shù)能力遠(yuǎn)程培訓(xùn)和高中教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，并多次派出骨干專(zhuān)業(yè)教師外出參加培訓(xùn)，加強(qiáng)技能鍛煉，鼓勵(lì)教師參加普通話再提高學(xué)習(xí)與測(cè)試。

班級(jí)管理方面，學(xué)校給每個(gè)班配備了一名具有本科學(xué)歷的教師作為班主任，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)。學(xué)校對(duì)班主任的工作進(jìn)行培訓(xùn)和按月考核，召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高班級(jí)管理水平，實(shí)行統(tǒng)一的獎(jiǎng)懲制度，考核成績(jī)與班主任津貼掛鉤。

教師行為禮儀方面，教職工有統(tǒng)一的制服，著裝要求規(guī)范，隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)明，各個(gè)爭(zhēng)做愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)自律，正直廉潔，讓“學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心”的好教師。

三、教學(xué)管理

（一）教學(xué)制度 學(xué)校建立正常規(guī)范的教學(xué)秩序，有“十二五發(fā)展規(guī)劃”和工作計(jì)劃、學(xué)期工作目標(biāo)、逐周工作安排，按要求開(kāi)齊開(kāi)足課程課時(shí)，開(kāi)設(shè)有文化課、專(zhuān)業(yè)課、德育課、陽(yáng)光體育、音樂(lè)課、美術(shù)課和安全課，并按計(jì)劃實(shí)施，檢查和總結(jié)，總課程表、作息時(shí)間表等。

全面貫徹學(xué)校德育教育的政策法規(guī)及未成年人教育，建立健全德育工作制度和激勵(lì)機(jī)制，重視學(xué)校德育基地建設(shè)，并且將各科教學(xué)滲透到德育工作之中，寓教于德。學(xué)校黨支部、政教處、團(tuán)支部抓德育工作，認(rèn)真實(shí)施《德育綱要》安排具體，重視養(yǎng)成教育，注重方法的改進(jìn)，講求教育效果，發(fā)揮班團(tuán)組織的作用，用激勵(lì)、督導(dǎo)、檢查、評(píng)比的方式，營(yíng)造良好的氛圍，創(chuàng)造文明環(huán)境，從我做起，從我身邊小事做起，通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，陶冶學(xué)生的心靈，使學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。學(xué)校、社會(huì)、家庭齊抓共管，形成“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，使學(xué)生健康、茁壯成長(zhǎng)。

我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的課程計(jì)劃，保證師資、教材、課時(shí)落實(shí)到位，開(kāi)齊開(kāi)足并力求上好各類(lèi)課程。同時(shí)，學(xué)校堅(jiān)持優(yōu)化學(xué)科課程、強(qiáng)化活動(dòng)課程、挖掘校本課程的原則，構(gòu)建了學(xué)科類(lèi)課程和活動(dòng)類(lèi)課程相結(jié)合、國(guó)家課程、地方課程和學(xué)校課程相結(jié)合的課程體系，積極而富有成效地推進(jìn)新課程改革。

（二）課程設(shè)置

學(xué)校課程、專(zhuān)業(yè)設(shè)置科學(xué)合理，學(xué)歷班設(shè)置有計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、美術(shù)繪畫(huà)、汽車(chē)運(yùn)用與維修、園林綠化、會(huì)計(jì)電算化、旅游服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)、烹飪等專(zhuān)業(yè)。短訓(xùn)班有汽車(chē)駕駛、汽車(chē)維修、旅游與導(dǎo)游、崗前培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、美容美發(fā)、酒店管理、畜牧養(yǎng)殖、森林防火、家政服務(wù)等專(zhuān)業(yè)。形成了融基礎(chǔ)性、實(shí)踐性、綜合性和可選擇性于一體 的課程結(jié)構(gòu)，充分滿足學(xué)生對(duì)公共課、專(zhuān)業(yè)課的選擇要求；對(duì)公共課、德育課和專(zhuān)業(yè)課作出了具體安排，制定考核獎(jiǎng)勵(lì)措施。

（三）教材選用

堅(jiān)持優(yōu)先選用獲國(guó)家級(jí)或部委級(jí)的“優(yōu)異教材”和“舉薦教材”的原則；其次選用規(guī)劃統(tǒng)編教材，一般不能選用其它教材。專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)基本課教材，一般以各專(zhuān)業(yè)出書(shū)社出書(shū)的、納入國(guó)家教材統(tǒng)一征訂的教材為主，一般不使用其它教材。

（四）專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍穩(wěn)定、符合專(zhuān)業(yè)設(shè)置和規(guī)模要求、結(jié)構(gòu)合理；每個(gè)專(zhuān)業(yè)有一名中高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)帶頭人和兩名以上骨干教師；聘請(qǐng)烹飪、煤炭、旅游、園藝等專(zhuān)業(yè)教師，從充實(shí)了專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。

（五）實(shí)踐性教學(xué)

實(shí)踐性課程教學(xué)時(shí)數(shù)占總課時(shí)50％以上；實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)開(kāi)出率達(dá)90%，學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)率達(dá)70％以上。學(xué)生實(shí)習(xí)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，有實(shí)習(xí)計(jì)劃書(shū)和任務(wù)書(shū)，管理規(guī)范。

學(xué)校各專(zhuān)業(yè)均建有功能齊全、管理規(guī)范、滿足專(zhuān)業(yè)建設(shè)要求并有一定引領(lǐng)示范作用的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地:計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室兩個(gè)，微機(jī)170臺(tái)；微機(jī)組裝與維修室一個(gè)，電腦設(shè)備50臺(tái)；汽修實(shí)訓(xùn)室兩個(gè)，有設(shè)備一套（含兩駕汽車(chē)駕駛模擬器）；美術(shù)繪畫(huà)室一個(gè)，繪畫(huà)工具50套。各專(zhuān)業(yè)有對(duì)口、穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地:恒通汽修廠、溢康大酒店、三合牡丹園、相如公園、承方印刷行等七個(gè)；生均教學(xué)儀器設(shè)備值達(dá)3000元；實(shí)現(xiàn)學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)對(duì)接，學(xué)生獲取雙證率達(dá)100%，學(xué)校每年召開(kāi)一次師生職業(yè)技能大賽，師生積極參加市級(jí)及以上技能競(jìng)賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)。

（六）辦學(xué)模式改革 學(xué)校實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、校校聯(lián)合、頂崗實(shí)習(xí)、訂單培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，實(shí)行課堂教學(xué)“八合一”模式：教室車(chē)間合一、學(xué)生學(xué)徒合一、教師師傅合一、作業(yè)產(chǎn)品合一、生產(chǎn)市場(chǎng)合一、教學(xué)實(shí)踐合一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)合一、做人做事合一。

學(xué)校先后與“北京勁松職業(yè)中學(xué)”、“北京洪福潤(rùn)嘉服裝有限公司”、“深圳普邦貿(mào)易有限公司”、“青島海翔專(zhuān)修學(xué)?！焙汀扒鄭u港口經(jīng)濟(jì)學(xué)校”等十多家企事業(yè)單位聯(lián)合辦校，簽訂了“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議，為我縣培養(yǎng)了3000多名中等技術(shù)人才，向青島、深圳、天津、太原、臨汾及古縣各企業(yè)。

改革單一學(xué)制，實(shí)行彈性學(xué)制，創(chuàng)新管理制度，學(xué)校對(duì)接企業(yè)，建立行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)組織參與的學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)和教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)。

創(chuàng)新教學(xué)方式，推行仿真實(shí)訓(xùn)教學(xué)、模擬教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、模塊教學(xué)等教學(xué)模式，實(shí)現(xiàn)教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接，學(xué)做一體化，建有教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和項(xiàng)目、案例等資源庫(kù)；教師有效應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室三個(gè)，微機(jī)170多臺(tái)；微機(jī)組裝與維修室一個(gè)，設(shè)備50臺(tái)。

（七）評(píng)價(jià)模式改革

學(xué)校建立以素質(zhì)能力評(píng)價(jià)學(xué)生，學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)多方參與的職業(yè)教育評(píng)價(jià)模式。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校“十大”質(zhì)量觀。文化課程體現(xiàn)基礎(chǔ)性、應(yīng)用性和發(fā)展性；專(zhuān)業(yè)課程以提高學(xué)生綜合職業(yè)能力和服務(wù)終身發(fā)展為目標(biāo)，構(gòu)建以能力為本位、以職業(yè)活動(dòng)課程為主體的課程體系；課程內(nèi)容貼近崗位實(shí)際工作過(guò)程，對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝和新方法，設(shè)立教學(xué)研究機(jī)構(gòu)，定期開(kāi)展教學(xué)研究。教師 李惠蘭、董麗莉、張愛(ài)香被評(píng)為“山西省骨干教師”，董麗莉、蓋俊軍、張艷玲、吳羚雁等被評(píng)為“古縣名師”，吳羚雁、李慧萍被評(píng)為縣“名班主任”，2010年吳羚雁同志又被評(píng)為省級(jí)“優(yōu)秀班主任”，范淑芳、張景等人制作的專(zhuān)業(yè)課件榮獲山西省二等獎(jiǎng)，教師范志偉、李惠蘭、董麗莉、劉愛(ài)國(guó)、范淑芳、喬建秀、成長(zhǎng)宏等撰寫(xiě)的論文、參編的書(shū)籍多次發(fā)表，美術(shù)教師趙海、趙娟、張婷的作品多次在縣文化局展覽，獲省市獎(jiǎng)勵(lì)。

（八）社會(huì)服務(wù)

我校被確定為“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)基地，為了農(nóng)村貧困勞動(dòng)力雨露計(jì)劃項(xiàng)目順利實(shí)施，把工作職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，我校制定了《培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。在招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、維權(quán)等方面，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地的主體、主導(dǎo)作用，牢固樹(shù)立“外樹(shù)形象、內(nèi)抓質(zhì)量、強(qiáng)化管理、打造品牌”的辦學(xué)理念。我校正逐步成為集招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移、維權(quán)等于一體的服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展面向企業(yè)和社會(huì)的職業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展生產(chǎn)、咨詢和技術(shù)服務(wù)。

四 德育工作與校園文化建設(shè)

（一）德育工作

德育工作機(jī)構(gòu)健全、制度完善，人員配備齊全，有三名專(zhuān)任德育課教師、一名心理健康教育教師。德育管理干部和德育課教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)有保證，學(xué)校建立有學(xué)生思想道德評(píng)價(jià)檔案袋，定期對(duì)德育工作進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估。

德育課課程開(kāi)設(shè)有《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《職業(yè)道德與法律》、《經(jīng)濟(jì) 8 政治與社會(huì)》、《哲學(xué)與人生》，課時(shí)保證并使用國(guó)家規(guī)劃教材。學(xué)校注重學(xué)生行為養(yǎng)成教育，開(kāi)設(shè)禮儀課，效果好；學(xué)生懂禮貌、講文明、知禮儀、講道德，儀容儀表規(guī)范、精神面貌好。

學(xué)校設(shè)有心理健康咨詢室，配備專(zhuān)職人員；心理健康教育課程，每班每學(xué)期20課時(shí)，定期舉辦心理健康講座。

學(xué)校有團(tuán)委帶頭，各班為單位，堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育、弘揚(yáng)民族精神教育以及班會(huì)、團(tuán)課等主題活動(dòng)；定期組織學(xué)生參加公益活動(dòng)、志愿服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

師生積極參加省市級(jí)文明風(fēng)采競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，有十余名學(xué)生分別獲得省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)校園文化建設(shè)

學(xué)校形成了務(wù)實(shí)向上、積極進(jìn)取、敬業(yè)樂(lè)群、遵紀(jì)守法、崇尚實(shí)踐的校風(fēng)，熱愛(ài)職教、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表、教書(shū)育人、鉆研業(yè)務(wù)的教風(fēng)，知榮明恥、樂(lè)觀向上、熱愛(ài)專(zhuān)業(yè)、勤奮好學(xué)、苦練技能的學(xué)風(fēng)。

學(xué)校以頂崗實(shí)習(xí)、技能大賽、職業(yè)教育為載體，通過(guò)教室環(huán)境、實(shí)訓(xùn)環(huán)境努力營(yíng)造 “上學(xué)如上班、上課如上崗”的企業(yè)文化氛圍和鮮明的專(zhuān)業(yè)特色。

學(xué)生社團(tuán)機(jī)構(gòu)健全，制度完善，經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所有保障，活動(dòng)豐富多彩，主題鮮明，健康有益，效果顯著。

學(xué)校通過(guò)板報(bào)、文化長(zhǎng)廊、名人名言以及校園廣播站等培育和營(yíng)造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境;通過(guò)舉辦“我愛(ài)祖國(guó)”、“知榮辱，講文明”等演講比賽、開(kāi)展“學(xué)雷鋒，做好事”，清 明節(jié)烈士陵園掃墓等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育；利用課余時(shí)間開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活；召開(kāi)校園文化藝術(shù)節(jié)，展示專(zhuān)業(yè)技能、活躍文化生活；組織新生軍訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。通過(guò)各種形式的德育教育使學(xué)生的特長(zhǎng)得到發(fā)揮，行為日趨規(guī)范，身心素質(zhì)逐步提高，學(xué)會(huì)了自尊、自強(qiáng)、自愛(ài)、感恩、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)，從而健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。

五 學(xué)生管理

（一）學(xué)籍管理

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)學(xué)校管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》，實(shí)行“唯一學(xué)籍”制度，學(xué)籍注冊(cè)、退學(xué)、畢業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范，記錄齊全；招生錄取審批表、畢業(yè)生審核表一致，保存完整；學(xué)籍實(shí)行信息化管理，更新及時(shí)；學(xué)籍檔案材料記錄及時(shí)、內(nèi)容全面、材料齊全；學(xué)籍檔案管理規(guī)范，轉(zhuǎn)發(fā)登記完善。學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)，鞏固率達(dá)95%以上，（二）學(xué)生常規(guī)管理

學(xué)校明確學(xué)生日常行為規(guī)范，對(duì)學(xué)生行為進(jìn)行常態(tài)化考核，記錄齊全、匯總及時(shí)，評(píng)定公開(kāi)、公正，考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)、處分和就業(yè)推薦掛鉤；日常行為考核結(jié)果采用信息化管理；學(xué)校與學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)聯(lián)系、反饋學(xué)生情況。

學(xué)校建立有對(duì)班級(jí)考核的量化機(jī)制；班委會(huì)、團(tuán)支部組織建設(shè)規(guī)范；班主任發(fā)揮組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用；實(shí)行民主管理、學(xué)生自我管 理、依規(guī)管理；班級(jí)學(xué)生信息、班級(jí)活動(dòng)、學(xué)生行為考核等資料齊全。班主任和教師關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，為學(xué)生排憂解難。

（三）學(xué)生資助管理

學(xué)校設(shè)有專(zhuān)職的資助人員，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)資助政策，資助評(píng)定程序規(guī)范，公開(kāi)、公平、公正，資助信息按時(shí)公示；資助檔案保存完整，管理規(guī)范。資助金按期足額發(fā)放到學(xué)生手中，無(wú)截留挪用等違規(guī)現(xiàn)象；資助信息及時(shí)上報(bào)。

（四）學(xué)生公寓管理

公寓管理員崗位職責(zé)、消防管理、衛(wèi)生保潔、工作標(biāo)準(zhǔn)等管理制度健全；公寓衛(wèi)生日常檢查、消防巡視安全檢查、學(xué)生日常行為檢查制度化，檢查記錄齊全；建立班主任深入學(xué)生宿舍制度。

公寓環(huán)境整潔有序，優(yōu)雅清新；定期開(kāi)展健康向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)和豐富多彩的宿舍文化建設(shè)活動(dòng)。

六、招生管理與就業(yè)服務(wù)

（一）招生管理

學(xué)校設(shè)有招生辦公室，招生管理制度健全，招生簡(jiǎn)章真實(shí)準(zhǔn)確，招生行為規(guī)范，沒(méi)有違紀(jì)違法行為,實(shí)行招生錄取信息化管理，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的招生指標(biāo)任務(wù)。

（二）就業(yè)服務(wù)

學(xué)校設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)辦公室，就業(yè)指導(dǎo)組織和制度健全，就業(yè)指導(dǎo)有計(jì)劃、有措施、有針對(duì)性、有實(shí)用性，就業(yè)指導(dǎo)老師具有職業(yè)指導(dǎo)師資格，開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，開(kāi)辦就業(yè)指導(dǎo)系列講座，就業(yè)指導(dǎo)行為規(guī) 范。

學(xué)校為學(xué)生提供就業(yè)信息服務(wù)，每學(xué)年組織畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì)，當(dāng)年為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位數(shù)占畢業(yè)生人數(shù)80%以上,就業(yè)推薦行為規(guī)范，公開(kāi)、公平、公正。

當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%，就業(yè)穩(wěn)定率達(dá)70%，專(zhuān)業(yè)對(duì)口率達(dá)60%，開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)。

七、資產(chǎn)管理與后勤服務(wù)(一)財(cái)務(wù)管理

學(xué)校有完善的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，內(nèi)部控制機(jī)制健全，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，定期公開(kāi)財(cái)務(wù)收支情況，自2010年秋季開(kāi)始我校學(xué)生實(shí)行“零收費(fèi)”，縣財(cái)政已將學(xué)生學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、本費(fèi)、住宿費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由政府支出，資金有保障并逐年增加；有專(zhuān)項(xiàng)的經(jīng)費(fèi)用于實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。

（二）資產(chǎn)管理

學(xué)校有完整的資產(chǎn)管理體系，有完善的資產(chǎn)采購(gòu)、管理、使用、維護(hù)和報(bào)廢等管理制度，辦學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品、學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品等大宗物資采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)制度；資產(chǎn)賬目準(zhǔn)確、清楚，資產(chǎn)帳、卡、物相符。

（三）校園建設(shè)

校園總體規(guī)劃合理、有前瞻性。校園占地面積43579.64平方米；校舍建筑面積16350平方米。校園環(huán)境節(jié)能環(huán)保、室外綠化、室內(nèi)美化、環(huán)境凈化，衛(wèi)生無(wú)死角；古縣政府投資1200余萬(wàn)元修建的公寓 樓餐廳即將投入使用。學(xué)校為無(wú)煙校園。

（四）后勤服務(wù)

食堂、餐廳、宿舍、飲水、衛(wèi)生保健、廁所等生活服務(wù)用房和設(shè)施基本配套，滿足師生學(xué)習(xí)生活的需要，教室、宿舍、其他公共場(chǎng)所、校園道路燈光照明充足；教學(xué)和生活設(shè)施維修及時(shí)，保持完好。

后勤管理管理科學(xué)、規(guī)范,堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)，為師生學(xué)習(xí)生活服務(wù)的宗旨，實(shí)行后勤服務(wù)目標(biāo)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、當(dāng)日結(jié)辦制，為師生提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，師生滿意度達(dá)90%，把學(xué)生的養(yǎng)成教育貫穿后勤工作始終，服務(wù)與管理育人效果好。

（五）衛(wèi)生防疫

學(xué)校設(shè)有醫(yī)務(wù)室，校醫(yī)具有從業(yè)資格證書(shū)，積極開(kāi)展流行病疫情防治工作，建立學(xué)生健康檔案。

（六）飲食服務(wù)

食堂堅(jiān)持公益性原則，嚴(yán)格成本核算，民主監(jiān)督，實(shí)行保本微利經(jīng)營(yíng)；認(rèn)真落實(shí)食堂食品留樣制度，食品采購(gòu)索證制度，炊具、餐具及廚房、餐廳定期消毒制度、從業(yè)人員定期體檢制度等制度；學(xué)生文明就餐，養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的習(xí)慣。

八 安全管理

（一）制度保障

學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)總責(zé)，直接抓；分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，分管安全工作，具體抓，建立了由組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、保衛(wèi)科、值班領(lǐng)導(dǎo)、各處室主任、班主任、代課教師、后勤人員組成 的安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。制度完善，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的制度，建立人防、物防、技防為一體的校園安全防控體系，有各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案。

重視安全管理與常規(guī)教學(xué)管理結(jié)合，一是把安全教育與主要學(xué)科教學(xué)結(jié)合，做到教師、教材、教參、課時(shí)“四落實(shí)”，考核與學(xué)科考核同等對(duì)待；二是與課堂教學(xué)管理結(jié)合，教師課前必須清點(diǎn)人數(shù)，登記并及時(shí)報(bào)告未到學(xué)生，處理課堂異?，F(xiàn)象和突發(fā)事件，凡不履行職責(zé)都將受相應(yīng)處罰。三是把安全教育效果檢測(cè)與學(xué)生素質(zhì)檢測(cè)結(jié)合。

（二）設(shè)施設(shè)備保障

學(xué)校建筑物符合建筑標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過(guò)消防驗(yàn)收；消防通道暢通，應(yīng)急燈具配置齊全，安全出口標(biāo)識(shí)醒目；各場(chǎng)所滅火器等消防器材配置齊全、有效；教學(xué)設(shè)備、體育器材、生活設(shè)施和運(yùn)送師生的交通工具等符合安全要求，堅(jiān)持定期維修保養(yǎng)，安全使用記錄齊全。

供電設(shè)施符合安全要求，負(fù)荷分配合理，無(wú)超負(fù)荷運(yùn)行、無(wú)線路老化、無(wú)違規(guī)用電等現(xiàn)象。

九、存在的問(wèn)題

1、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè) 目前我校園藝專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不足，汽修專(zhuān)業(yè)可進(jìn)行拆裝的設(shè)備短缺。

2、擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模近年來(lái)全日制三年制招生情況不理想，根據(jù)上級(jí)文件精神，我校擴(kuò)大招生途徑，招收靈活制學(xué)歷班，加強(qiáng)軟、硬件條件，爭(zhēng)取擴(kuò)大學(xué)歷教學(xué)班招生人數(shù)，擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模。

3、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè) 新開(kāi)專(zhuān)業(yè)教師短缺，為加大專(zhuān)業(yè)師資 力量，學(xué)校計(jì)劃從企業(yè)和高校外聘一批有能力、專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的教師，充實(shí)專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)。

古縣職業(yè)高級(jí)中學(xué) 2011年10月27日

第五篇：教職工代表大會(huì)自查報(bào)告

教職工代表大會(huì)落實(shí)情況

自查報(bào)告

齊村鎮(zhèn)橫坡小學(xué) 2016年10月10日

教職工代表大會(huì)制度落實(shí)情況

自查報(bào)告

按陜教規(guī)范〔2015〕11文件精神要求，結(jié)合富教發(fā)（2015）174號(hào)《富平縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)省委省高教工委省教育廳關(guān)于印發(fā)陜西省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》文件要求，對(duì)學(xué)校教職工大會(huì)工作進(jìn)行自檢自查工作，現(xiàn)就自查情況小結(jié)如下：

工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說(shuō)話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來(lái)，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺(jué)自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)，因此，我校工會(huì)委員會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開(kāi)展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一、全心全意依靠教職工辦學(xué)。

多年來(lái)，學(xué)校黨組織自始至終重視學(xué)校教代會(huì)工作。將教代會(huì)納入學(xué)校重要議事日程,保證和支持教代會(huì)依法行使權(quán)利,認(rèn)真研究和解決教代會(huì)中存在的困難和問(wèn)題,把好教代會(huì)的質(zhì)量關(guān)。

二、落實(shí)教職工大會(huì)各項(xiàng)職能。學(xué)校行政部門(mén)牢固樹(shù)立依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。充分發(fā)揮教職工主人翁作用,保障教職工的民主權(quán)利,認(rèn)真聽(tīng)取教職工代表的意見(jiàn),及時(shí)負(fù)責(zé)處理好提案工作。認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)決定和決議。

三、教職工大會(huì)建設(shè)制度化、規(guī)范化

加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)要求和程序選舉會(huì)議代表;按照規(guī)定的程序推薦、組成教代會(huì)主席團(tuán),并由工會(huì)主席擔(dān)任主席團(tuán)召集人;成立專(zhuān)門(mén)委員會(huì)或?qū)ｉT(mén)小組;圍繞中心工作,確定會(huì)議中心議題;按規(guī)范程序召開(kāi)教代會(huì)，保證每年召開(kāi)會(huì)議1—2次;按期換屆；建立和實(shí)施教代會(huì)檔案管理制度等。工會(huì)認(rèn)真履行教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。教代會(huì)工作列入全年工作重點(diǎn),做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檔案。有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)教職工代表,不斷提高他們的政治素質(zhì)和參政議政的能力。做好教代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作。做好教代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作,及時(shí)檢查、督促教代會(huì)決議及提案的落實(shí)情況等。

（四）教職工代表參政議政能力

認(rèn)真落實(shí)教代會(huì)的職權(quán)。學(xué)校每學(xué)期都召開(kāi)全校教職工大會(huì)審議學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校園丁工程方案等均通過(guò)教職工大會(huì)審議，對(duì)改革與發(fā)展等重要決策進(jìn)行認(rèn)真的討論審議;行使對(duì)聘任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工切身利益有關(guān)的重要事項(xiàng)的討論決定權(quán)；定期對(duì)本單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議等。

五、校務(wù)公開(kāi)工作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開(kāi)的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開(kāi)制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長(zhǎng)、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)、公示，對(duì)學(xué)校職工公開(kāi)學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、獎(jiǎng)金分配等問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。工作由黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，校務(wù)公開(kāi)工作取得了良好的作用。