第一篇：XX鎮(zhèn)財(cái)政所2012年目標(biāo)責(zé)任自檢自查報(bào)告

XX鎮(zhèn)財(cái)政所XXX年目標(biāo)責(zé)任自檢自查報(bào)告

縣財(cái)政局辦公室：

XX鎮(zhèn)XXX年財(cái)政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣財(cái)政局關(guān)心支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，努力增加財(cái)政收入，嚴(yán)格財(cái)政支出管理，積極推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路和方法，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和效益意識(shí)，順利完成了年初簽定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，真正為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展發(fā)揮好財(cái)政職能作用。現(xiàn)將把財(cái)政所一年來(lái)工作的自查情況作如下報(bào)告：

一、財(cái)政收支目標(biāo)

1、順利完成了年初縣委政府下達(dá)的地方公共財(cái)政預(yù)算收入目標(biāo)任務(wù)，到XX月底我鎮(zhèn)共完成地方公共財(cái)政預(yù)算收入XXXX萬(wàn)元，為年初任務(wù)數(shù)XXXX萬(wàn)元的XXx%，比上年完成數(shù)XXXX萬(wàn)元。增收XXX萬(wàn)元，增長(zhǎng)X%。

2、超額完成了年初下達(dá)的非稅征收計(jì)劃任務(wù)，到XX月底完成XXX萬(wàn)元，為年初計(jì)劃任務(wù)數(shù)XXX萬(wàn)元的XX%。

3、加強(qiáng)財(cái)政支出管理，我鎮(zhèn)不存在財(cái)政資金被截留、挪用擠占的現(xiàn)象，到XX月底完成地方公共財(cái)政支出XXX萬(wàn)元，比上年同期支出XXX萬(wàn)元，增支XXX萬(wàn)元，支出增長(zhǎng)XX%。所以，對(duì)此項(xiàng)目標(biāo)工作自評(píng)分為XX分。

二、財(cái)政改革工作

1、深入開(kāi)展“收支兩條線”管理改革，沒(méi)有坐支、截留、轉(zhuǎn)移非稅收入的行為。

2、加強(qiáng)政府采購(gòu)管理，規(guī)范政府采購(gòu)行為，這年內(nèi)鎮(zhèn)所屬行政事業(yè)單位沒(méi)有違反政府采購(gòu)法規(guī)、程序的行為。

3、認(rèn)真做好部門預(yù)算工作，做到了經(jīng)費(fèi)預(yù)算不重不漏。

4、按要求報(bào)送項(xiàng)目資料，按時(shí)間要求完成了項(xiàng)目驗(yàn)收清算，認(rèn)真做好了“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)工作。

5、積極推進(jìn)公務(wù)卡改革工作，到XX月XX日止公務(wù)卡結(jié)算金額達(dá)XX余萬(wàn)元。

所以此項(xiàng)工作自評(píng)分為XX分。

三、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作

1、按時(shí)按質(zhì)報(bào)送縣財(cái)政局各科室所需的各種報(bào)表、材料，不存在缺報(bào)、遲報(bào)和報(bào)送材料敷衍了事等現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)專項(xiàng)資金跟蹤問(wèn)效，半年開(kāi)展一次專項(xiàng)資金使用情況檢查，讓財(cái)政資金真正發(fā)揮效益。

3、認(rèn)真做好財(cái)政工作宣傳，到12月21日完成全年信息的報(bào)送任務(wù)(注：上報(bào)縣局20篇，上報(bào)紅河日?qǐng)?bào)3篇)。

4、按要求按時(shí)上報(bào)財(cái)政惠農(nóng)一折通基礎(chǔ)數(shù)據(jù)工作。

5、加強(qiáng)所轄單位固定資產(chǎn)核算管理，對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、處置都按相關(guān)文件執(zhí)行，沒(méi)有違反情況。

6、指導(dǎo)督促所轄單位做好行政事業(yè)資產(chǎn)信息管理，按要求按時(shí)對(duì)資產(chǎn)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新。

7、加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金的管理，按文件規(guī)定正確使用農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付、一般性轉(zhuǎn)移支付資金。

8、及時(shí)兌付“家電、摩托車下鄉(xiāng)”補(bǔ)貼，到XX月XX日止共兌付補(bǔ)貼XXX余萬(wàn)元。

9、加強(qiáng)政策宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策，按要求按時(shí)把惠農(nóng)資金發(fā)放到農(nóng)戶，發(fā)放工作不存在集體戶。

10、加強(qiáng)票據(jù)管理，確保票據(jù)安全，全年沒(méi)有發(fā)生票據(jù)遺失現(xiàn)象。

11、按時(shí)完成了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證注冊(cè)登記工作。

12、加強(qiáng)債務(wù)管理、按期歸還債務(wù)本息。所以此項(xiàng)工作自評(píng)分為XX分。

四、內(nèi)部管理工作

1、加強(qiáng)職工政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，每月不定期組織職工學(xué)習(xí)1-2次，并且建立了學(xué)習(xí)記錄。

2、認(rèn)真做好檔案管理，加強(qiáng)保密工作，每年6月30日前完成了上年度檔案歸檔工作，不存在泄密、漏密情況。

3、規(guī)范了資金撥付程序，每筆資金撥付都按程序規(guī)定執(zhí)行，且都分設(shè)了會(huì)計(jì)、出納、審核員。

4、建立健全了內(nèi)部管理制度，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行法治 政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府、效能政府等制度，沒(méi)有違反規(guī)定的情況。

所以此項(xiàng)工作自評(píng)分為XX分。五、四項(xiàng)工作情況自評(píng)分為XXX分、加分：XX報(bào)4篇(注：11月18日1篇、11月29日1篇、12月6日1篇)：1.5×4=6分、縣局集體獎(jiǎng)6×2=12；和個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)2×1=；合計(jì)加分XX分，總分：XXX分。

XX鎮(zhèn)財(cái)政所

2012年XX月XX日

第二篇：2011年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任自檢自查報(bào)告

富源縣墨紅鎮(zhèn)阿令德煤礦2011年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任自檢自查

報(bào)

告

富源縣節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)考核組：

富源縣墨紅鎮(zhèn)阿令德煤礦，位于墨紅鎮(zhèn)補(bǔ)木村境內(nèi)。屬私營(yíng)獨(dú)資企業(yè)，廠址距離富源縣縣城30公里，有井口二對(duì)。分別為：一號(hào)井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為9萬(wàn)噸一年，二號(hào)井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力15萬(wàn)噸/年。另有一個(gè)重介洗煤廠，洗煤廠通過(guò)技術(shù)改造后，年洗量為120萬(wàn)噸。我礦經(jīng)營(yíng)范圍是：原煤采掘、洗選銷售。屬增值稅一般納稅人。法定代表人：劉強(qiáng)。

到2011年年終煤礦有固定資產(chǎn)3825萬(wàn)元，資產(chǎn)總計(jì)為20621萬(wàn)元，現(xiàn)有職工900余人。2009年我礦走清潔能源發(fā)展的道路，購(gòu)買了重介洗煤機(jī)，對(duì)原煤進(jìn)行洗選加工?，F(xiàn)我礦已成為原煤開(kāi)采與洗選加工為一體的生產(chǎn)企業(yè)，采用重介洗選原煤，煤種為煙煤。

有健全的管理機(jī)構(gòu)，分別由以下機(jī)構(gòu)和人員組成;總經(jīng)理1人、下設(shè)：后勤部2人、財(cái)務(wù)部5人、供應(yīng)部3人、銷售部2人、一號(hào)井礦長(zhǎng)1人，副礦長(zhǎng)3人、總工程師1人；2號(hào)井礦長(zhǎng)1人、副礦長(zhǎng)3人、總工程師1人，洗煤廠廠長(zhǎng)1人、副礦長(zhǎng)3人。并相應(yīng)由以上機(jī)構(gòu)和人員成立了節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

斜井開(kāi)拓開(kāi)采方式、采煤流程工藝為，工作面煤電鉆機(jī)打眼，用銨梯炸藥和瞬發(fā)雷管爆破炸煤，人工鏟入刮板機(jī)運(yùn)煤至光溜槽匯總運(yùn)至井底煤倉(cāng)再由人工裝入礦車再用絞車提至地面進(jìn)入外煤倉(cāng)，由汽車裝運(yùn)至洗煤廠煤坪進(jìn)行洗選加工；洗煤工藝為，通過(guò)原煤坪用鏟車鏟入受煤坑，通過(guò)破碎進(jìn)入皮帶運(yùn)輸至旋漓分機(jī)進(jìn)行脫介磁選并擠壓，分離即成品煤精、中煤、煤泥。

我礦的生產(chǎn)用能主要是電力、柴油。電力主要用于礦井水機(jī)、水泵、絞車和洗煤廠的重介旋流器、泵和浮選機(jī)等設(shè)備的運(yùn)行及辦公照明。柴油用于柴油發(fā)電機(jī)、裝載機(jī)和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)。一、二0一一年能耗基本情況

2011年我礦共生產(chǎn)原煤187955噸、其中生產(chǎn)洗精煤159412噸。實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值15451萬(wàn)元，工業(yè)銷售產(chǎn)值16591萬(wàn)元。工業(yè)增加值11053萬(wàn)元，上繳利稅2114萬(wàn)元，綜合能源消費(fèi)量為4036噸標(biāo)準(zhǔn)煤。工業(yè)增加值能耗為0.37，產(chǎn)值能耗為0.03。

1、全年生產(chǎn)原煤187955噸，全部投入我礦的洗煤廠洗選加工轉(zhuǎn)換，在計(jì)算能耗下，原煤所采用的折標(biāo)系數(shù)為0.7143;生產(chǎn)洗精煤154508.81噸、精煤采用折標(biāo)系數(shù)為0.8；生產(chǎn)出的其他洗煤為28543噸，采用折標(biāo)系數(shù)為0.25。

2、全年工業(yè)用柴油18噸、即噸煤用油為0.1kg。采用折標(biāo)系數(shù)1.4571。噸煤?jiǎn)魏臑?.15噸標(biāo)準(zhǔn)煤，柴油綜合能耗為26.23噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

3、全年工業(yè)用電為404萬(wàn)千瓦時(shí)，即噸煤用電量為21.49千瓦時(shí)。采用折標(biāo)系數(shù)1.229。全年用電綜合能耗為496.52噸標(biāo)準(zhǔn)煤，噸煤?jiǎn)魏臑?.003噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

二、節(jié)能目標(biāo)和措施

2011年我礦率先申請(qǐng)?jiān)颇夏呖萍加邢薰镜念I(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)我礦進(jìn)行了能源工作的審計(jì)，在他們的幫助和指導(dǎo)下，我礦切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制。建立和完善節(jié)能管理機(jī)構(gòu)，設(shè)立能源管理崗位、明確節(jié)能工作崗位的任務(wù)和責(zé)任。將企業(yè)節(jié)能目標(biāo)、層層分解、落實(shí)到車間、班組、一級(jí)抓一級(jí)、落實(shí)責(zé)任、逐級(jí)考核、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化目標(biāo)管理。建立健全能源計(jì)量、統(tǒng)計(jì)制度。配備二、三級(jí)能源計(jì)量器具、儀表，加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)健全原始記錄和臺(tái)賬。建立節(jié)能激勵(lì)機(jī)制、按照獎(jiǎng)懲制度，配備一定的節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)節(jié)能發(fā)明制造、挖潛革新等工作中取得成績(jī)的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)能源的集體和個(gè)人給予懲罰，將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級(jí)員工的業(yè)績(jī)考核范疇，嚴(yán)格考核節(jié)獎(jiǎng)超罰，加強(qiáng)節(jié)能宣傳和培訓(xùn)。組織開(kāi)展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)重點(diǎn)組織好每年一度的“全國(guó)節(jié)能操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不上崗，<一>原煤開(kāi)采節(jié)電

1、采用新技術(shù)、新工藝

按高產(chǎn)高效礦井的要求，努力實(shí)現(xiàn)全礦井“一礦一面”或“一礦二面”的生產(chǎn)模式，實(shí)現(xiàn)礦井集中化生產(chǎn)。改革開(kāi)拓開(kāi)采部置和巷道部署、減少能源消耗從開(kāi)拓方式、巷道布置上盡可能簡(jiǎn)化礦井生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。有效減少同時(shí)在線運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備套數(shù)和臺(tái)數(shù)，改革采煤方法，優(yōu)化采煤工藝、增產(chǎn)、提效、節(jié)能。洗煤廠采用目前最新工藝和技術(shù)，提高精煤產(chǎn)出率、降低電耗。

2、加強(qiáng)電能利用和節(jié)電管理

礦井機(jī)械設(shè)備多且功率大，（1）變壓器節(jié)電，變壓器運(yùn)行采用分列式運(yùn)行，實(shí)行變壓器經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、避免“大馬拉小馬”；合理分配負(fù)荷、及時(shí)調(diào)整輕載和空載運(yùn)行的變壓器，提高變壓器負(fù)荷率。（2）供配電線路節(jié)電：合理布局配電系統(tǒng)，導(dǎo)線截面合理選擇，合理分配高峰電力指標(biāo)、大容量設(shè)備運(yùn)行時(shí)，調(diào)整到平或谷時(shí)、降低企業(yè)內(nèi)部總高峰負(fù)荷、認(rèn)真搞好“避峰填谷”環(huán)節(jié)。

3、照明、機(jī)電設(shè)備及生產(chǎn)系統(tǒng)節(jié)電

采用高效節(jié)能照明燈具，進(jìn)行合理的照明配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以提高照明質(zhì)量和節(jié)約能源。室外采用聲控系統(tǒng)。我礦在采用集中供電、運(yùn)輸、排水、通風(fēng)并優(yōu)化機(jī)電設(shè)備運(yùn)行方式等措施。以提高機(jī)電設(shè)備的負(fù)荷率、減少空載損失。同時(shí)還簡(jiǎn)化生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)系統(tǒng)，以降低生產(chǎn)過(guò)程中的總能耗。具體措施如下：

A提升系統(tǒng)，合理選用提升機(jī)和拖動(dòng)設(shè)備，簡(jiǎn)化礦井提升機(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)，采用直聯(lián)傳動(dòng)和電子調(diào)速技術(shù)，采用自動(dòng)化和半自動(dòng)化操作，按規(guī)定速度圖運(yùn)行：降低加、減速階段的損耗。斜井軌道接頭保持平直，合理增加提升機(jī)的提升負(fù)載，避免輕載運(yùn)行減少提升機(jī)工作時(shí)間

.B通風(fēng)系統(tǒng)，將軸流式通購(gòu)機(jī)直葉片改裝成彎曲葉片，提高效率。調(diào)整前導(dǎo)器、調(diào)整風(fēng)機(jī)壓力。采用擴(kuò)散器，充分利用風(fēng)機(jī)動(dòng)力，當(dāng)工況 的流量、負(fù)壓都較低時(shí)、采用降低轉(zhuǎn)速運(yùn)行，盡可能不用閥門調(diào)節(jié)風(fēng)壓。減少漏風(fēng)，如風(fēng)門、防暴門、密閉、風(fēng)喬等處保持平密；簡(jiǎn)化礦井通風(fēng)系統(tǒng)、減少通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)阻力和風(fēng)路長(zhǎng)度、降低能耗。風(fēng)筒懸掛牢靠、連接緊密、嚴(yán)防破損。C排水系統(tǒng)。利用地形設(shè)置高位水池，避免水泵頻繁啟動(dòng)和空轉(zhuǎn)，淘汰機(jī)械式閘閥調(diào)壓調(diào)量，采用度頻調(diào)速技術(shù)和恒壓供水，采用無(wú)底調(diào)排水，高水位排水及正壓排水，減少吸塵損失;安裝使用水倉(cāng)或水池水位監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，自動(dòng)控制水泵起停，優(yōu)化排水時(shí)效，避免因延長(zhǎng)開(kāi)泵時(shí)間而造成電能的浪費(fèi)；定期檢修水泵、定期清挖水倉(cāng)、清除管道結(jié)垢，管道捩頭嚴(yán)密、杜絕漏水。

D、壓風(fēng)系統(tǒng)。在空壓機(jī)有關(guān)部位配備自控裝置，根據(jù)用風(fēng)要求自動(dòng)開(kāi)?？諌簷C(jī)以避免壓風(fēng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)。合理組織開(kāi)拓，掘進(jìn)作業(yè)，有計(jì)劃定時(shí)、集中供風(fēng)、減少開(kāi)機(jī)時(shí)間。使用壓力調(diào)節(jié)器，當(dāng)壓力超過(guò)正常值、讓機(jī)器排空、以節(jié)約電能。

E、采掘設(shè)備，正在能隨煤層自動(dòng)調(diào)節(jié)采高裝置的采煤機(jī)。F、運(yùn)輸設(shè)備及運(yùn)輸系統(tǒng)。已選用高效率、低耗能的節(jié)能型先進(jìn)運(yùn)輸設(shè)備，對(duì)平巷和坡度不大的斜巷，優(yōu)先選用膠帶運(yùn)輸設(shè)備，優(yōu)先采用變頻調(diào)速或脈沖的電機(jī)車，對(duì)老舊機(jī)車進(jìn)行技術(shù)改造，以實(shí)現(xiàn)機(jī)車的低耗運(yùn)行。

G、瓦斯投放系統(tǒng)。合理使用管路放水裝置、降低管路的流通阻力；合理選擇瓦斯管路管線，減少突變管徑、減少?gòu)濐^，確保鉆孔封堵嚴(yán)實(shí)不漏氣，以提高投放效果，降低能耗。

<二>原煤洗選節(jié)電

在摸清全廠各個(gè)環(huán)節(jié)機(jī)電設(shè)備的耗電情況下，包括裝機(jī)功率，實(shí)際功率消耗，空載時(shí)間及耗電量、啟、停車耗電量，對(duì)耗電量大或空載時(shí)間長(zhǎng)、功率固數(shù)低的設(shè)備作了重點(diǎn)檢查、分別定節(jié)電計(jì)劃做好了基礎(chǔ)工作。針對(duì)30kw以上的電量設(shè)備均裝有電度計(jì)量表，以便合理的分配高峰電力，便于分別計(jì)量考核，降低用電設(shè)備電耗，對(duì)工藝缺陷的設(shè)備加以改進(jìn)提高，保證設(shè)備正常運(yùn)行；能源原材料的購(gòu)進(jìn)、庫(kù)存、生產(chǎn)、計(jì)量、銷售到使用的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格控制，節(jié)約能源，加強(qiáng)節(jié)電管理，減少停車次數(shù)，開(kāi)空車時(shí)間。生產(chǎn)過(guò)程的電耗是同啟、停機(jī)，正常生產(chǎn)電耗和開(kāi)空車電耗組成。在大功率設(shè)備上安裝電容器無(wú)就地補(bǔ)償裝置，并安裝節(jié)能型電能質(zhì)量?jī)?yōu)化管理系統(tǒng)裝置。選煤過(guò)程中的水充循環(huán)利用，采用先進(jìn)的脫水設(shè)備，減少產(chǎn)品帶水量，降低清水消耗。

選煤技術(shù)檢查是生產(chǎn)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。通過(guò)檢查可了解產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量情況，掌握洗選設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況及技術(shù)指標(biāo)完成情況，了解主要分選設(shè)備的分選效率及分選精度，可以分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，提供改進(jìn)的方案，及時(shí)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)查。

<三>節(jié)能技改項(xiàng)目所取得的效益

我礦在云南莫高科技有限公司的幫助和指導(dǎo)下，就地采用了無(wú)功補(bǔ)償技術(shù)對(duì)用電設(shè)備的無(wú)功率進(jìn)行補(bǔ)償，提高了用電設(shè)備的功率因數(shù)，經(jīng)改善后用電設(shè)備補(bǔ)償?shù)墓?jié)電效果如下：

1、原煤破碎機(jī)無(wú)功補(bǔ)償：①原煤破碎機(jī)運(yùn)行的功率因數(shù)0.487，視在功率25.8KVA,有功功率12.6kw，無(wú)功功率22.5KVA，經(jīng)過(guò)測(cè)試和分析，現(xiàn)將其功率因數(shù)補(bǔ)償?shù)?.93為最佳狀態(tài)，一年按300個(gè)工作日、分三班制，電費(fèi)0.69元/kw.h，則一節(jié)約電費(fèi)等于300天*24小時(shí)*1.68kw*0.69元=8346.24元。但是投資的設(shè)備和工時(shí)費(fèi)為6160元，則9個(gè)月可回收投資成本。②原煤合格介質(zhì)泵，精煤、泥煤在壓濾機(jī)入料泵，以上設(shè)備都相應(yīng)作了無(wú)功功率進(jìn)行補(bǔ)償，運(yùn)行結(jié)果表明，效果都達(dá)到了節(jié)能降耗的標(biāo)準(zhǔn)。

2、洗煤廠泵類設(shè)備進(jìn)行了變頻調(diào)速節(jié)電，礦井生產(chǎn)設(shè)備都進(jìn)行了無(wú)功功率就地補(bǔ)償節(jié)電，經(jīng)過(guò)實(shí)測(cè)，從節(jié)約電費(fèi)、減少二氧化碳排放，乃至環(huán)保等方面都取得了較好的效益，總之，我礦在能源利用方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，合理利用煤矸石，瓦斯發(fā)電等等使之資源化無(wú)害化。

富源縣墨紅鎮(zhèn)阿令德煤礦

2012年2月10日

第三篇：2011年工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任自檢自查報(bào)告

2011年工會(huì)工作自檢自查報(bào)告

2011年，工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和公司黨委正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步發(fā)動(dòng)廣大職工在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用，強(qiáng)化民主管理，建立和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)年初的安排部署，緊緊圍繞《集團(tuán)2011工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書》，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地對(duì)今年的工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行了自檢自查，自查總分106 分，其中創(chuàng)新工會(huì)工作4 分、特色工作占5 分，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、組織建設(shè)（分值13分、自評(píng)13分）

1、公司工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的要求加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)?，F(xiàn)設(shè)有個(gè)基層工會(huì)，名專兼職工會(huì)干部，有會(huì)員人。5月新成立了工會(huì)委員會(huì)，有家基層工會(huì)進(jìn)行了換屆選舉。各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)人均已按規(guī)定配備,并根據(jù)《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》建立了工會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制。制定了《工會(huì)會(huì)籍管理制度》，加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍的管理，建立健全工會(huì)會(huì)員檔案并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。設(shè)有工會(huì)委員會(huì)，委員名，主席名，副主席名；女工委員會(huì)，委員名，女職工委員會(huì)主任名；經(jīng)費(fèi)審查委員

會(huì)，委員名，主任名。

2、為調(diào)動(dòng)基層工會(huì)干部的工作積極性，充分體現(xiàn)兼職工會(huì)干部的工作成效，公司工會(huì)通過(guò)摸底調(diào)查，結(jié)合公司實(shí)際，提交了關(guān)于調(diào)整基層工會(huì)干部崗位津貼的議案，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定從7月1日起對(duì)各基層工會(huì)干部的崗位津貼進(jìn)行調(diào)整，提高了工會(huì)干部崗位津貼。

3、開(kāi)展了“職工之家”活動(dòng)，所屬各基層工會(huì)均已按建家標(biāo)準(zhǔn)100%建成合格職工之家，全面開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)。

4、女職工委員會(huì)健全，按期開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。組織公司全體女員工開(kāi)展了“三八服務(wù)月”活動(dòng)，結(jié)合女職工的生理、心理特點(diǎn)組織開(kāi)展了主題為“愛(ài)健康、愛(ài)美麗”健康知識(shí)講座，參與率95%以上。6月份完成困難女職工、困難女農(nóng)民工幫扶對(duì)象調(diào)查，為公司 名女員工繼續(xù)投保了女性安康險(xiǎn)，關(guān)注關(guān)愛(ài)女員工；在新修訂的《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同中》提高了女職工的衛(wèi)生費(fèi)，同時(shí)將二年一次的婦檢修改為一年一次。

5、根據(jù)公司“三標(biāo)一體”的要求，按照新版格式的排版工會(huì)對(duì)原有的6個(gè)制度進(jìn)行了修訂，增加了一個(gè)制度《公司工會(huì)審計(jì)質(zhì)量管理制度》。

6、日常工作中按質(zhì)按量按時(shí)按要求完成各類報(bào)表、材料的上報(bào)工作。

二、建功立業(yè)（分值24分、自評(píng)23分，其中技能競(jìng)賽扣1分，未建立創(chuàng)新示范崗）

1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)工會(huì)《關(guān)于深入開(kāi)展“增產(chǎn)降耗保效益，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽推進(jìn)會(huì)精神，公司工會(huì)緊緊圍繞公司“一低一高、二個(gè)堅(jiān)持”的工作思路，通過(guò)全面評(píng)審在公司層面組織開(kāi)展制鹽綜合成本和非自產(chǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷勞動(dòng)競(jìng)賽。除公司統(tǒng)一組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目外，公司工會(huì)要求各基層工會(huì)從生產(chǎn)發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、營(yíng)銷創(chuàng)新、管理優(yōu)化等各項(xiàng)工作入手，立足于解決本單位生產(chǎn)和管理的“難點(diǎn)”、“瓶頸”問(wèn)題，通過(guò)競(jìng)賽班組申報(bào)，基層工會(huì)組織相關(guān)職能部室評(píng)審等程序，最終確定各具特色的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，以為例通過(guò)開(kāi)展制鹽生產(chǎn)單班勞動(dòng)競(jìng)賽取得了精制鹽產(chǎn)量歷史最好成績(jī)。勞動(dòng)競(jìng)賽還將4家 生產(chǎn)單位的 產(chǎn)品綜合能耗、包裝物消耗指標(biāo)（取絕對(duì)值）、15家 分公司的銷售收入和人均實(shí)際銷售收入為競(jìng)賽指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并用柱狀圖的方式在公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)“勞動(dòng)競(jìng)賽龍虎榜”專欄，每月將競(jìng)賽情況進(jìn)行實(shí)時(shí)公布，勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展促進(jìn)了裝臵安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)的運(yùn)行、促進(jìn)了精細(xì)化管理工作的全面開(kāi)展、促進(jìn)了公司非自產(chǎn)產(chǎn)品銷售上臺(tái)階。2、4月份在分公司召開(kāi)了2009年—2010職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)表彰暨工作推進(jìn)會(huì)，各基層工會(huì)前期認(rèn)真篩選

上報(bào)，評(píng)審認(rèn)真評(píng)選，最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)：；二等獎(jiǎng)：；三等獎(jiǎng)：，較好地促進(jìn)了公司職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作的開(kāi)展。與此同時(shí)，公司榮獲集團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽2010年“組織獎(jiǎng)”、三個(gè)項(xiàng)目獲集團(tuán)“優(yōu)秀成果獎(jiǎng)”。3、2011年7月7日，公司選派3名工和3名工參加了集團(tuán)在昆明舉辦的第二屆機(jī)械工種職工職業(yè)技能競(jìng)賽。利用此次參加集團(tuán)職工職業(yè)技能競(jìng)賽的契機(jī)，于6月27日—7月4日，組織6名參賽選手到專科學(xué)校進(jìn)行了強(qiáng)化培訓(xùn)；公司選派了10名選手參加了競(jìng)賽。集團(tuán)內(nèi)的技能競(jìng)賽為各工種的員工開(kāi)闊眼界、尋找差距創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，公司通過(guò)以賽代訓(xùn)的方式促進(jìn)了技術(shù)員工技能水平的不斷提升。

4、結(jié)合公司人力資源部組織參加“時(shí)代光華”在線學(xué)習(xí)的要求，要求公司工會(huì)干部參加在線學(xué)習(xí)；分二批共計(jì)38人分別參加了集團(tuán)8月24—26日工會(huì)干部培訓(xùn)和9月27—28日的女工干部培訓(xùn)。5、2011年三月份完成公司首屆九次職代會(huì)，35個(gè)先進(jìn)集體（班組）、7個(gè)先進(jìn)基層黨組織、106名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。

6、工會(huì)在宣傳工作中充分利用集團(tuán)《》、公司內(nèi)網(wǎng)及《公司》報(bào)的媒體作用充分發(fā)揮工會(huì)宣傳的輿論功能。2011年累計(jì)發(fā)表工會(huì)新聞50余篇，向《 》投稿92篇，充分體現(xiàn)了 4

工會(huì)工作的傳播能力,增強(qiáng)了廣大員工與工會(huì)工作的互動(dòng)聯(lián)系,搭建了工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用的信息平臺(tái)。7、8月12日，公司的二名選手在“晶晶杯愛(ài)的奉獻(xiàn)”全國(guó)演講大賽上分別獲得大賽的二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。8、8月份公司榮獲“2010《人口與計(jì)劃生育》工作先進(jìn)單位”。

三、維權(quán)幫扶（分值18分、自評(píng)18分）1、3月初續(xù)簽了《集體合同》和《女職工專項(xiàng)集體合同》。合同履約率達(dá)100%。7月對(duì)女員工的“女性安康險(xiǎn)”進(jìn)行了前期的情況核對(duì)工作，并于9月成功為公司1300名續(xù)保女性安康險(xiǎn)。9月份在員工體檢項(xiàng)目中將婦檢列入其中。

2、公司工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)本年無(wú)調(diào)解案件。

3、根據(jù)《公司股份有限公司困難員工救助金實(shí)施辦法》，建立困難員工檔案并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，近期將對(duì)公司的285名困難員工檔案進(jìn)行更新、完善，對(duì)不再屬于困難員工的將從檔案中清除，更新后的困難員工檔案人數(shù)為265人。利用工會(huì)組織系統(tǒng)的渠道，及時(shí)了解掌握員工思想狀況和勞動(dòng)爭(zhēng)議動(dòng)態(tài)，做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，化解矛盾，協(xié)助黨政順利完成了關(guān)停后人員的分流安臵。全年公司對(duì)12名因病致困的員工進(jìn)行了 元不等的救助，全年救助金額 元，對(duì)兩戶單親女家庭進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金 元。4、2011年春節(jié)期間開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，慰問(wèn)困難

員工292名，金額 元，春節(jié)發(fā)放勞模慰問(wèn)金 元；公司工會(huì)將繼續(xù)積極響應(yīng)省總工會(huì)及集團(tuán)工會(huì)的號(hào)召，在今年高考結(jié)束后開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的和“高考獎(jiǎng)勵(lì)”活動(dòng)，對(duì)考上大學(xué)的員工子女給予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。本，受補(bǔ)助人數(shù)為31名，獎(jiǎng)金發(fā)放 元。

5、積極組織公司員工參加第八期全省職工醫(yī)療互助活動(dòng)，公司機(jī)關(guān)在職員工參加醫(yī)療互助的比率為 ％。今年參加醫(yī)療互助員工 人，繳費(fèi)金額 元。

6、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。公司制定了《外委作業(yè)及外來(lái)用工管理制度》從勞保發(fā)放、教育培訓(xùn)、作業(yè)環(huán)境等幾大方面做出了規(guī)定，從根本上維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。7、4月，公司 一分廠 榮獲云南省第二十屆勞動(dòng)模范榮譽(yù)，7月全國(guó)勞模 參加由省總組織的北戴河療養(yǎng)。6月組織25名員工參加云南省勞動(dòng)模范事跡報(bào)告會(huì)。中秋、國(guó)慶對(duì)公司勞模進(jìn)行了慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金 元。

四、安全生產(chǎn)（分值10分、自評(píng)10分）

公司工會(huì)全面推廣“一法三卡”，繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”活動(dòng)，2011上半年工會(huì)提前下發(fā)“安康杯”活動(dòng)實(shí)施方案，6月1日，公司2011年“安全生產(chǎn)月”首日活動(dòng)在 分公司啟動(dòng)，對(duì)“安全責(zé)任、重在落實(shí)”為主題的安全月活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署。在安全月首日活動(dòng)上組織開(kāi)展了“安全承諾書”簽名活動(dòng)、安全事故救援預(yù)案演練、舉辦了第二屆安

全生產(chǎn)情景劇比賽，在持續(xù)半年的“安康杯”系列活動(dòng)中，每月圍繞一個(gè)主題開(kāi)展活動(dòng)，六月份是安全情景劇大賽，七月份是“安全在我身邊”在線主題攝影展，八月份是全員安全知識(shí)競(jìng)賽，九月份是講我身邊的安全故事的講故事比賽活動(dòng)。安全主題攝影展共收到作品161件，經(jīng)過(guò)單位投票和專業(yè)評(píng)審，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)三名、入圍獎(jiǎng)三名；“講我身邊的安全故事”的講故事活動(dòng)在文山 舉行，來(lái)自公司各生產(chǎn)企業(yè)、物流部，營(yíng)銷部、采供部共10支參賽隊(duì)的20名參賽選手從身邊的小事入手，結(jié)合工作實(shí)際，以飽滿的熱情，將自己身邊最生動(dòng)、最感人的故事一一展現(xiàn)。在全員安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中，各基層工會(huì)進(jìn)行了安全培訓(xùn)、預(yù)案演練、競(jìng)賽答題等活動(dòng)、通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，大大提高了員工的安全防范意識(shí)，促進(jìn)了公司安全文化的建設(shè)。

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《云南省職業(yè)病防治條例》，普及職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識(shí)，提高勞動(dòng)者維護(hù)自身健康權(quán)益的意識(shí)和職業(yè)病危害防護(hù)能力，云南省衛(wèi)生廳和云南省總工會(huì)聯(lián)合舉辦了“云維杯”2011年云南省職業(yè)病防治知識(shí)競(jìng)賽。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)的安排，公司各基層工會(huì)共組織3180名員工參加了此次知識(shí)競(jìng)賽，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

以節(jié)能宣傳周活動(dòng)為契機(jī)，公司工會(huì)組織開(kāi)展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”征文活動(dòng)。活動(dòng)共收到征文27篇，通過(guò)評(píng)審有9篇征文獲獎(jiǎng)，有一個(gè)建議獲得金點(diǎn)子獎(jiǎng)勵(lì)。

五、財(cái)務(wù)經(jīng)審（分值16分、自評(píng)16分）

1、公司工會(huì)及時(shí)足額完成解繳地稅部門工會(huì)經(jīng)費(fèi)，建立了信息反饋制度。能夠按照集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)化管理的相關(guān)規(guī)定，按照〈工會(huì)會(huì)計(jì)制度〉的規(guī)定正確收管、核算和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，達(dá)到規(guī)范化要求，能及時(shí)準(zhǔn)確填制和上報(bào)工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)表，建立了完善的經(jīng)費(fèi)臺(tái)賬，及時(shí)提交集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)相關(guān)資料（委托公司財(cái)務(wù)部管理），對(duì)13家基層工會(huì)組織開(kāi)展了2011財(cái)務(wù)收支預(yù)算和決算的審查，并出據(jù)審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)后的整改意見(jiàn)和建議，要求被審計(jì)單位按期整改；各基層工會(huì)收支相符，有物有帳，開(kāi)支合理，符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。2、5月開(kāi)展了“小金庫(kù)”治理專項(xiàng)活動(dòng)。

3、完成了清查資產(chǎn)，核實(shí)賬務(wù)對(duì)固定資產(chǎn)、存貨等各項(xiàng)資產(chǎn)做到賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符。切實(shí)核清各項(xiàng)收支情況，摸清各項(xiàng)收入來(lái)源、賬戶情況及是否存在賬外收入情況。

六、民主管理（分值9分、自評(píng)8分其中職代會(huì)培訓(xùn)沒(méi)有做到位）

1、建立職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)管理制度，已召開(kāi)本年

度職代表大會(huì)，144名職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)36項(xiàng)職工提案進(jìn)行了解答；

4月，公司召開(kāi)了工會(huì)全委會(huì)。主要是傳達(dá)集團(tuán)公司三屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神；總結(jié)工會(huì)前期工作任務(wù)，安排布臵下一階段的工作任務(wù)；討論通過(guò)了今年工會(huì)的重點(diǎn)工作；審議通過(guò)了2010年工會(huì)財(cái)務(wù)決算和2011年工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算；對(duì)工會(huì)委員的增替補(bǔ)進(jìn)行了表決；對(duì)工會(huì)經(jīng)審委提交的經(jīng)審制度進(jìn)行了評(píng)審。

10月下發(fā)了對(duì)公司員工對(duì)職業(yè)健康安全環(huán)境的抱怨和建議，共收集抱怨、建議四大類9項(xiàng)，并經(jīng)整理歸類后分部門一一作出解答。

2、廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)（領(lǐng)導(dǎo)）機(jī)構(gòu)健全。

七、文體活動(dòng)（分值5分、自評(píng)5分）

組織30名演名排演了音樂(lè)劇《 》、小品《 》、花燈歌舞《 》、快板《 》四個(gè)節(jié)目參加集團(tuán)迎新春文藝匯演，獲得了包括組織獎(jiǎng)、表演金獎(jiǎng)、創(chuàng)作金獎(jiǎng)等8個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。其中音樂(lè)劇《》、花燈歌舞《 》參加了集團(tuán)“走進(jìn)春天”迎新春晚會(huì)的演出。

1月18日晚，“祝福公司共創(chuàng)未來(lái)”2011年公司新春團(tuán)拜會(huì)在安寧舉行。

公司組織40件書畫作品參加集團(tuán)首屆職工書畫攝影展，多幅作品獲獎(jiǎng)。書畫攝影作品巡回展于4月19日至4月24

日在教育基地展出。

4月抽調(diào)人員參加“國(guó)資杯”國(guó)有企業(yè)運(yùn)動(dòng)會(huì)、“昆明供電杯”乒乓球比賽。選派選手參加云南省第八屆“紅土地之歌”演講選拔賽，榮獲行業(yè)選拔賽第二名。8月11日，在寧洱縣全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)乒乓球單打決賽中，分公司的代表公司參賽并奪冠。

7月組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)楊善洲”活動(dòng)，以“學(xué)習(xí)楊善洲 立足崗位做貢獻(xiàn)”為主題舉辦了演講比賽。

7月，工會(huì)積極響應(yīng)集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“讀一本好書”活動(dòng)而舉辦了公司“讀一本好書”活動(dòng)，9月，征集作品41篇，12篇優(yōu)秀作品獲獎(jiǎng)，通過(guò)開(kāi)展“讀一本好書”征文活動(dòng)鼓勵(lì)廣大員工多讀書、讀好書、勤思考、勤動(dòng)筆。

10月工會(huì)組織18名由公司機(jī)關(guān)的員工組成的足球球隊(duì)參加集團(tuán)組織的第三屆足球比賽。

八、穩(wěn)定工作（分值5分、自評(píng)5分）

公司工會(huì)切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，保障企業(yè)正常的生產(chǎn)工作秩序，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、與行政協(xié)商簽定了新一輪的《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。

為了把矛盾和問(wèn)題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。公司工會(huì)要求各基層工會(huì)要關(guān)心、關(guān)注弱勢(shì)群體，對(duì)于關(guān)停、人員分流事件，也要求工會(huì)配合黨政做好職工群從的穩(wěn)定，做

到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制。三萬(wàn)噸裝臵現(xiàn)已全部關(guān)停，人員也平穩(wěn)分流安臵，未出現(xiàn)一起上訪事件。各級(jí)工會(huì)組織和人員積極參與了今年風(fēng)潮的維護(hù)穩(wěn)定工作。

九、創(chuàng)新工作

1、技術(shù)創(chuàng)新表彰現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)

4月25日，公司2009年—2010職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)表彰暨工作推進(jìn)會(huì)在分公司隆重召開(kāi)。會(huì)議對(duì)公司2009年——2010年職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作中的七個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新一年職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)行了安排部署。

啟示：通過(guò)開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新可以組織廣大職工踴躍參加技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

2、分層級(jí)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽

公司工會(huì)通過(guò)自下而上的收集各基層工會(huì)的意見(jiàn)和建議，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)確定了綜合能耗、包裝物消耗和營(yíng)銷二個(gè)大類作為公司今年的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。要求各基層工會(huì)根據(jù)自己的實(shí)際情況確定其他類別的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，兩個(gè)層面的競(jìng)賽活動(dòng)互為補(bǔ)充，相得益彰，不僅提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率和總產(chǎn)量，而且促進(jìn)了非自產(chǎn)產(chǎn)品的銷售，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

特色活動(dòng) “安康杯”活動(dòng)

根據(jù)集團(tuán)工會(huì)《云天化集團(tuán)工會(huì)關(guān)于開(kāi)展2010 “安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》文件的安排部署，公司結(jié)合實(shí)際制定了2011年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的方案。通過(guò)開(kāi)展安全檢查活動(dòng)、主題月活動(dòng)（六月份開(kāi)展第二屆安全生產(chǎn)情景劇比賽，七月份組織開(kāi)展在線安全攝影展，八月份組織開(kāi)展全員安全知識(shí)競(jìng)賽，九月份開(kāi)展我身邊的安全員講故事比賽，十月份為安康杯活動(dòng)的總結(jié)表彰月）使安康杯活動(dòng)既豐富多彩又結(jié)合中心工作。

基本做法：

幾年來(lái)，公司持續(xù)不斷開(kāi)展安康杯活動(dòng)，目前已形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，安康杯活動(dòng)的參與率為100%。通過(guò)不斷創(chuàng)新安康杯活動(dòng)的載體和形式，營(yíng)造了良好的工作和活動(dòng)氛圍，培育了具有公司特色的安全文化。

經(jīng)驗(yàn)啟示：

通過(guò)“安康杯”競(jìng)賽系列活動(dòng)，提高了全員安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)管理水平的提升。

第四篇：中共營(yíng)盤鎮(zhèn)2011黨委黨建目標(biāo)責(zé)任考核自檢自查報(bào)告

中共營(yíng)盤鎮(zhèn)2011黨委黨建目標(biāo)責(zé)任考核自檢自查報(bào)告

2011年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以開(kāi)展“突出主旋律執(zhí)政為民、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)為抓手，全面開(kāi)展各項(xiàng)黨建工作，使黨員的思想覺(jué)悟得到較大提高，基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為我鎮(zhèn)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展提供了組織保障。對(duì)照黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有17個(gè)村民委員會(huì)，261個(gè)村民小組，109個(gè)自然村，總?cè)丝?2679人。目前共有黨的基層 組織45個(gè)。其中黨委1個(gè)，黨總支8個(gè)，黨支部36個(gè)，有黨小組99個(gè)。目前全鎮(zhèn)在冊(cè)黨員1253名。其中預(yù)備黨員97名，占黨員總數(shù)的7.74%；女黨員210名，占黨員總數(shù)的16.76%；少數(shù)民族黨員247名，占黨員總數(shù)的19.71%；35歲及以下的黨員438名，占黨員總數(shù)的34.96%；大專以上學(xué)歷的黨員188名，占黨員總數(shù)的15.00%；外出流動(dòng)黨員94名。

二、各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)情況

（一）健全基本組織

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。第八屆鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定黨建工作計(jì)劃，制定出《中共營(yíng)盤鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（營(yíng)發(fā)?2011?88號(hào)）和《中共營(yíng)盤鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)2011黨建工作計(jì)劃的通知》（營(yíng)發(fā)?2011?89號(hào)）文件。并按照實(shí)際工作要求和上級(jí)工作部署，及時(shí)召開(kāi)黨建工作會(huì)議，一年來(lái)，鎮(zhèn)黨委先后召開(kāi)黨建工作會(huì)議20多場(chǎng)次。年初，鎮(zhèn)黨委根 據(jù)黨建工作計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn)的要求，及時(shí)部署，安排各黨（總支）支部認(rèn)真制定黨建工作方案、計(jì)劃，年底向鎮(zhèn)黨委提交黨建工作總結(jié)。

此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)4分

2、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織。根據(jù)縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室工作安排，轄區(qū)80%黨組織達(dá)到“五個(gè)好”黨組織標(biāo)準(zhǔn)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

3、加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。一是按照上級(jí)有關(guān)要求，我鎮(zhèn)將黨員人數(shù)達(dá)到或超過(guò)50人的支部全部升格成黨總支，目前，全鎮(zhèn)共升格總支8個(gè)；二是加大非公經(jīng)濟(jì)黨組織組建力度，共組建非公經(jīng)濟(jì)黨組織1個(gè)，社會(huì)組織黨組織基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋得1分。

此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)4分

4、加大產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨組織組建力度。我鎮(zhèn)干塘村大山生豬養(yǎng)殖合作社湯家坤同志積極響應(yīng)黨委、政府生豬集約化、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖的號(hào)召，由政府整合2007年干塘村整村推進(jìn)項(xiàng)目，縣扶貧辦提 供40頭種豬，由他本人自籌資金建蓋起了場(chǎng)房，并于今年成立產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)支部1個(gè)。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

5、規(guī)范黨組織使用支部工作手冊(cè)。今年以來(lái)，根據(jù)上級(jí)組織部要求，我鎮(zhèn)24個(gè)黨支部積極征訂并全面使用《黨支部工作手冊(cè)》。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

（二）建強(qiáng)基本隊(duì)伍

6.認(rèn)真制定黨委任期黨建工作規(guī)劃。一是鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，通過(guò)不斷深入基層調(diào)研，反復(fù)研究，制定了任期工作規(guī)劃和黨建規(guī)劃；并建立領(lǐng)導(dǎo)班子掛鉤聯(lián)系黨建工作制度，制定出《關(guān)于實(shí)行班子領(lǐng)導(dǎo)一攬子掛鉤包村工作制度的通知》（營(yíng)發(fā)?2011?31號(hào)）和《關(guān)于各部門掛鉤各村的通知》（營(yíng)發(fā)?2011?93號(hào)）文件。二是根據(jù)今年重點(diǎn)工作安排，制定出《關(guān)于對(duì)村“兩委”工作實(shí)行綜合考核的通知》（營(yíng)發(fā)?2011?97號(hào)），規(guī)范和完善了村干部管理考核制度；三是根據(jù)今年縣委開(kāi) 展“突出主旋律執(zhí)政為民、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真組織召開(kāi)題為“突出主旋律執(zhí)政為民、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實(shí)”民主生活會(huì)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

7、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)教育力度，年內(nèi)，無(wú)任何黨員干部越級(jí)上訪，無(wú)任何違紀(jì)行為。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

8、認(rèn)真做好“三個(gè)培養(yǎng)”和黨員納新工作。一是根據(jù)鳳組組字?2011?7號(hào)文件下達(dá)的黨員發(fā)展和指導(dǎo)性任務(wù)，完成黨員發(fā)展任務(wù)，共發(fā)展黨員94名；其中女黨員25名，占縣級(jí)下達(dá)任務(wù)的52%；二是在入黨積極分子培養(yǎng)中，全面使用“三個(gè)培養(yǎng)”登記卡；三是目前全鎮(zhèn)261個(gè)村民小組長(zhǎng)是黨員的210人，占村民小組長(zhǎng)比例81%；四是轄區(qū)內(nèi)達(dá)20人以上的“兩類”組織2個(gè)，今年共發(fā)展4名黨員；五是在深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)中，轄區(qū)內(nèi)70%以上的黨員都達(dá)到“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)；六是根據(jù)黨員的屬地管理，今年以來(lái)，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織各支部梳理本支部流動(dòng)黨員情況，并認(rèn)真登記入冊(cè)，并認(rèn)真落實(shí)各個(gè)流動(dòng)黨員的流向、收集各位流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)發(fā)式，完善了流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬、管理辦法和跟蹤服務(wù)聯(lián)系管理機(jī)制。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)1.5分，女黨員發(fā)展27.6%，達(dá)不到30%，扣0.5分

9、認(rèn)真做好黨統(tǒng)軟件升級(jí)更新工作。今年來(lái)，我鎮(zhèn)積極配合上級(jí)部門完成黨統(tǒng)軟件升級(jí)工作，并在今年12月完成全鎮(zhèn)黨員統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

10、加強(qiáng)到村任職國(guó)家公職人員、新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員管理工作。一是認(rèn)真制定到村任職國(guó)家公職人員、新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”、非公經(jīng)濟(jì)組織黨建指導(dǎo)員管理辦法，簽訂安全管理責(zé)任書；二是制定黨委副書記為黨建指導(dǎo)員、組織員為黨建聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”、到村任職國(guó)家公職 人員、新農(nóng)村指導(dǎo)員日常管理工作。今年以來(lái)，相關(guān)人員無(wú)違法違紀(jì)行為。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

11、認(rèn)真組織培訓(xùn)。今年以來(lái)，一是根據(jù)黨組織書記存在的問(wèn)題，積極制定培訓(xùn)方案，培訓(xùn)達(dá)20多場(chǎng)次，大學(xué)生“村官”培訓(xùn)達(dá)10多場(chǎng)次，入黨積極分子、納新黨員、普通黨員年內(nèi)均參加3次以上；二是有計(jì)劃地從基層黨委返還的黨費(fèi)中安排一定黨員教育培訓(xùn)資金進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)；三是副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真制定黨員培訓(xùn)提綱、培訓(xùn)教材，定期不定期到所掛鉤村進(jìn)行講黨課，今年以來(lái)，每位副科領(lǐng)導(dǎo)講黨課時(shí)間累計(jì)達(dá)1周以上。

此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)3分

12、認(rèn)真做好“農(nóng)村家庭黨?！苯M建工作。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)緊緊圍繞上級(jí)組織部門的“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”的工作目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育在加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收致富、創(chuàng)建和諧穩(wěn)定新?tīng)I(yíng)盤工作中發(fā)揮了重要作用，取得了成效。目前共組建“農(nóng)村家庭黨?！?5個(gè)。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

13、認(rèn)真制定中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃。為加快發(fā)展人才事業(yè)，全面推進(jìn)人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略, 為營(yíng)盤鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐，根據(jù)《鳳慶縣中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》（鳳辦發(fā)?2011?37號(hào)）文件要求，結(jié)合營(yíng)盤實(shí)際，制定了《營(yíng)盤鎮(zhèn)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》和《營(yíng)盤鎮(zhèn)2011人才發(fā)展規(guī)劃》。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

（三）開(kāi)展基本活動(dòng)

14、認(rèn)真做好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)涉及的2010年建設(shè)項(xiàng)目里拐村和楊家寨村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)于2011年4月完成建設(shè)任務(wù)，目前已全面投入使用。2011年活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)項(xiàng)目按統(tǒng)一設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，活動(dòng)場(chǎng)所、農(nóng)民服務(wù)站點(diǎn)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)延伸覆蓋到20%的村民小組。此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)3分

15、學(xué)習(xí)型黨組織工作情況。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委努力構(gòu)建“以鎮(zhèn)黨委為主導(dǎo)，基層黨組織為基礎(chǔ)，廣大黨員為主體，理論武裝和學(xué)習(xí)培訓(xùn)為主線，提高政治思想素質(zhì)和促進(jìn)工作為主旨”的學(xué)習(xí)體系，認(rèn)真制定實(shí)施意見(jiàn)、推進(jìn)方案、宣傳工作方案、工作要點(diǎn)等文件下發(fā)至各黨支部總支，并要求各黨支部總支根據(jù)自身實(shí)際制定出方案、定期上報(bào)典型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

16、開(kāi)展后進(jìn)村整頓工作。按照《關(guān)于在城鄉(xiāng)基層黨組織和干部隊(duì)伍中開(kāi)展思想作風(fēng)教育和后進(jìn)村（社區(qū)）整頓建設(shè)活動(dòng)的通知》（鳳組組字?2011?15號(hào)）文件精神，我鎮(zhèn)為切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，在村兩委中進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，努力提升全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作整體水平，開(kāi)展基層黨組織思想作風(fēng)教育和后進(jìn)村整建工作，對(duì)我鎮(zhèn)2個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行整頓。期間，我鎮(zhèn)根據(jù)2個(gè)的實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真研究 制定出各自的整改方案、措施，并形成指導(dǎo)性的調(diào)研報(bào)告，整建工作成效較為明顯。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

17、加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理。我鎮(zhèn)在村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用中，嚴(yán)格按照“十有”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。認(rèn)真組建黨建文藝宣傳隊(duì)并開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)1.5分，因“十有”標(biāo)準(zhǔn)中“有廣播”達(dá)不到扣0.5分

18、加強(qiáng)農(nóng)民服務(wù)站建設(shè)。農(nóng)民服務(wù)站達(dá)到有場(chǎng)所、有標(biāo)識(shí)得、有設(shè)備、有制度、有工作流程、有專人、有工作記錄。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

19、認(rèn)真做好“衛(wèi)星模式”站點(diǎn)安裝工作。一是今年涉及的13個(gè)站點(diǎn)的安裝調(diào)試工作，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照先培訓(xùn)、在操作的方法，于11月底全面完成安裝調(diào)試工作，并全部正常使用；二是農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)有專人管理，按規(guī)定點(diǎn)擊學(xué)習(xí)，規(guī)范使用遠(yuǎn)程教育“四簿一冊(cè)”；三是實(shí)施“紅網(wǎng)亮化”工程，每個(gè)村選擇1個(gè)或1個(gè)以上自然村，開(kāi)展1—3戶遠(yuǎn)程教育“入戶工程”，目前共計(jì)開(kāi)展入戶工程17場(chǎng)次。

此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)3分

20、認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”。我鎮(zhèn)各黨支部總支嚴(yán)格按照“三會(huì)一課”要求，每季度召開(kāi)一次支部大會(huì)，每月召開(kāi)一次支部委員會(huì)，每月召開(kāi)一次黨小組會(huì)，每季度為黨員上一次黨課。

此項(xiàng)滿分3分，自評(píng)3分

21、城鄉(xiāng)共建情況。村黨支部積極邀請(qǐng)聯(lián)建機(jī)關(guān)黨組織參加活動(dòng)，推進(jìn)城鄉(xiāng)互聯(lián)共建，目前共有5個(gè)黨支部共邀請(qǐng)5個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)黨組織，工作推進(jìn)成效較為明顯。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

（四）完善基本制度

22、落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織書記抓黨建促發(fā)展責(zé)任制進(jìn)一步完善，層層簽訂工作責(zé)任書，黨委書記、黨組織書記作年底專項(xiàng)述職。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

23、認(rèn)真推行“四議兩公開(kāi)”工作法。按照 “四議兩公開(kāi)”工作法流程，通過(guò)層層培訓(xùn)、典型經(jīng)驗(yàn)推廣提煉，目前“四議兩公開(kāi)”工作法已覆蓋全鎮(zhèn)17個(gè)村。提煉先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)4條、并在全鎮(zhèn)得到推廣。工作法民主決策次數(shù)達(dá)17次。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

24、全面實(shí)施臺(tái)賬管理制度。以圖片、影像、統(tǒng)計(jì)圖表或多種載體相結(jié)合的形式建立臺(tái)賬20多個(gè)，內(nèi)容包括村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)及管理使用情況、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建情況、農(nóng)民服務(wù)站（點(diǎn)）管理使用情況、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)及管理使用情況、村“兩委”干部現(xiàn)狀、村民小組黨員構(gòu)成情況、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員管理、大學(xué)生“村官”管理、關(guān)愛(ài)資金管理、流動(dòng)黨員、在冊(cè)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部信息臺(tái)帳、黨小組組長(zhǎng)等。

此項(xiàng)滿分5分，自評(píng)5分

25、黨務(wù)公開(kāi)工作。轄區(qū)內(nèi)黨組織100%進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

26、認(rèn)真組織一年一次談心談話制度。今年 以來(lái)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委開(kāi)展的“突出主旋律執(zhí)政為民、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實(shí)”主題實(shí)踐活動(dòng)，于11月底組織部分干部職工、各黨組織書記進(jìn)行交心談心，查找各自在執(zhí)政為民、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、狠抓落實(shí)方面存在的不足，并提出整改意見(jiàn)建議。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

27、加強(qiáng)“村民聯(lián)合互助組”組建力度。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)部門要求，在沒(méi)村民小組中以15人以上為一組的方式組建了521個(gè)“村民聯(lián)合互助組”，組建率高，運(yùn)行比較規(guī)范。年內(nèi)并對(duì)“聯(lián)長(zhǎng)”培訓(xùn)達(dá)1次以上。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

28、認(rèn)真完善“一日一周四制度”。要求各黨組織根據(jù)自身實(shí)際，有計(jì)劃、有目的的開(kāi)展“黨建交流周”和“黨建活動(dòng)日”活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委按照“一月一檢查、一季一點(diǎn)評(píng)、半年一考核、一年一評(píng)比”的要求，定期向各黨組織進(jìn)行逐一檢查。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

（五）落實(shí)基本保障

29、“一定三有”工作情況。全面落實(shí)村干部“一定三有”，建立“基礎(chǔ)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的村干部待遇制度。

此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)4分

30、健全黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度。今年以來(lái)、我鎮(zhèn)認(rèn)真完善黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，積極開(kāi)展關(guān)愛(ài)困難黨員、貧困群眾幫扶活動(dòng)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

31、規(guī)范村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)使用。一是鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)2萬(wàn)元黨建經(jīng)費(fèi)使用高度重視，要求各村黨組織在使用經(jīng)費(fèi)過(guò)程中，嚴(yán)格按“四議兩公開(kāi)”工作法來(lái)運(yùn)作，并制定各自的使用辦法報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委同意后在進(jìn)行使用。二是要求在黨費(fèi)收繳、管理和使用規(guī)范中，要認(rèn)真做好臺(tái)帳，杜絕錯(cuò)亂。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

32、壯大集體經(jīng)濟(jì)。17個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收入均在3萬(wàn)元以上，今年以來(lái)鎮(zhèn)黨委重點(diǎn)培育大乃壩、景杏、賀費(fèi)3個(gè)村作為示范村，3個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)收 入都在4萬(wàn)元以上。

此項(xiàng)滿分5分，自評(píng)5分

33、鞏固黨建示范片區(qū)建設(shè)。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委繼續(xù)鞏固17個(gè)黨建示范工程片區(qū)的投入力度，一片區(qū)打造出1-2戶示范戶典型，目前17個(gè)示范片區(qū)共計(jì)有黨員示范戶170戶。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

（六）拓展深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

34、深入開(kāi)展“三句話”主題實(shí)踐活動(dòng)。我鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委主題實(shí)踐活動(dòng)精神，全面加強(qiáng)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，查找工作存在的不足。認(rèn)真制定活動(dòng)方案、成立領(lǐng)導(dǎo)組、深入剖析自己存在的不足，提出整改落實(shí)措施、撰寫心得體會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、廣泛征求意見(jiàn)建議。期間，共收集意見(jiàn)建議28條。并于12月6日召開(kāi)了題為“突出主旋律執(zhí)政為民、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、提高執(zhí)行力狠抓落實(shí)”民主生活會(huì)。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

35、認(rèn)真開(kāi)展黨員公開(kāi)承諾事項(xiàng)。及時(shí)更新 公開(kāi)承諾、開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、評(píng)選表彰得。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

36、認(rèn)真開(kāi)展““四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)”。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)以群眾滿意度為工作目標(biāo)，以開(kāi)展“四亮四創(chuàng)四評(píng)”活動(dòng)為載體，不斷深化提升窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，讓廣大群眾切身感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來(lái)的新變化、新氣象。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

37、慶祝建黨90周年情況。一是認(rèn)真制定慶祝建黨90年活動(dòng)方案，開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。二是轄區(qū)內(nèi)的5個(gè)黨建工作示范點(diǎn)得到上級(jí)部門掛牌認(rèn)可得。

此項(xiàng)滿分1分，自評(píng)1分

38.認(rèn)真開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)鳳創(chuàng)組?2011?5號(hào)文件精神，制定實(shí)施意見(jiàn)、認(rèn)真按要求報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)駐點(diǎn)調(diào)研報(bào)告。

此項(xiàng)滿分2分，自評(píng)2分

39.認(rèn)真貫徹落實(shí)信息報(bào)送制度。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)建立了相關(guān)的新聞宣傳制度，根據(jù)鳳組組字?2011?26號(hào)文件精神，認(rèn)真做好政策法律法規(guī)宣傳、鎮(zhèn)黨委換屆選舉、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新家園等宣傳工作，撰寫信息180條左右，按照一條多投的報(bào)送方式，先后在省、市、縣級(jí)各類網(wǎng)站、報(bào)刊、縣級(jí)各部門累計(jì)報(bào)送達(dá)500多條。其中被縣級(jí)相關(guān)網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)、鳳慶報(bào)等采用發(fā)表80條左右，市級(jí)采用發(fā)表20多條、省級(jí)網(wǎng)站發(fā)表近20條，宣傳工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。其中被《臨滄日?qǐng)?bào)》采用5條，在臨滄電視臺(tái)刊播的1條，被云南糖網(wǎng)采用的1條，被臨滄黨建網(wǎng)采用的1條，在《鳳慶》縣訊、《鳳慶網(wǎng)》發(fā)表稿件80多篇，鳳慶手機(jī)報(bào)發(fā)表20多篇。

此項(xiàng)滿分4分，自評(píng)4分

40.開(kāi)展“六項(xiàng)工作六萬(wàn)行動(dòng)”。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)方案、意見(jiàn)、撰寫學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡心得體會(huì)、總結(jié)。

此項(xiàng)滿分1.5分，自評(píng)1.5分 41.認(rèn)真開(kāi)展黨群共建。有共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)都創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃得。

此項(xiàng)滿分1.5分，自評(píng)1.5分

中共營(yíng)盤鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年12月21日

第五篇：目標(biāo)責(zé)任自查報(bào)告

荊門市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法支隊(duì)目標(biāo)責(zé)任自查報(bào)告

2011年，市文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法支隊(duì)在市文體新局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初與市局簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書，支隊(duì)結(jié)合實(shí)際情況，將2011年責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)《市文體新局關(guān)于做好2011年目標(biāo)責(zé)任考核工作的通知》要求，支隊(duì)對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況開(kāi)展了全面認(rèn)真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

成立工作目標(biāo)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，支隊(duì)長(zhǎng)范忠清任組長(zhǎng)，支隊(duì)班子成員李大農(nóng)、黃傳金、胡華為副組長(zhǎng)，親自抓考評(píng)工作，對(duì)工作責(zé)任目標(biāo)層層分解，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室、法制科、執(zhí)法一（二、三）大隊(duì)負(fù)責(zé)人任成員，對(duì)具體工作分布到人，狠抓落實(shí)。

二、共性目標(biāo)

1、認(rèn)真開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)。一是以“解放思想、跨越發(fā)展”主題活動(dòng)為契機(jī)，支隊(duì)制定出切實(shí)可行實(shí)施方案，至元月29日支隊(duì)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)以來(lái)，支隊(duì)始終以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”為主要活動(dòng)內(nèi)容，始終突出實(shí)踐特色，強(qiáng)調(diào)實(shí)際效果，重點(diǎn)圍繞“更新執(zhí)法觀念、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)、完善各項(xiàng)制度”等三個(gè)方面開(kāi)展工作，取得了良好的效果。二是按照省、市相關(guān)文件要求，扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力推進(jìn)“服務(wù)優(yōu)化工程、和諧惠民工程、窗口擦亮工程、形象亮化

工程、素質(zhì)提升工程”等“五工程”建設(shè)，把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，樹(shù)立民生為重、服務(wù)為先的導(dǎo)向，寓管理于服務(wù)之中。三是在支隊(duì)內(nèi)部深入開(kāi)展“治庸治懶治散治軟”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)整頓活動(dòng)。通過(guò)“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”等方式，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動(dòng)、協(xié)調(diào)不順暢、執(zhí)法不公正等障礙性問(wèn)題。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。支隊(duì)通過(guò)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政的原則；堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則；堅(jiān)持著眼防范，立足教育的原則；堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)政，違紀(jì)必糾的原則；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的原則；堅(jiān)持黨政齊抓共管，分工協(xié)作，相互配合的原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)提高反腐倡廉建設(shè)成效。一年來(lái)，支隊(duì)未出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。

3、開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為核心，通過(guò)開(kāi)展“四創(chuàng)建”活動(dòng)，既“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支隊(duì)、創(chuàng)建創(chuàng)新型支隊(duì)、創(chuàng)建規(guī)范型支隊(duì)、創(chuàng)建服務(wù)型支隊(duì)”，進(jìn)一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度，著力營(yíng)造推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的濃厚氛圍。

4、完成各類共性目標(biāo)。一是加強(qiáng)婦委會(huì)自身建設(shè)，大力宣傳婦女先進(jìn)典型，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家計(jì)生政策，宣傳婚育新風(fēng)及計(jì)生計(jì)劃，未出現(xiàn)計(jì)劃外生育和侵犯婦女兒童權(quán)益的時(shí)間發(fā)生。二是狠抓維穩(wěn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，防范和杜絕了刑事治安案件、違法違紀(jì)行為和影響穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生。三是

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，支隊(duì)實(shí)現(xiàn)全年化解債務(wù)總額達(dá)100%。四是完成交辦的各類舉報(bào)及市長(zhǎng)專線10余件，做到件件有回應(yīng)，事事皆落實(shí)。五是向市局及市廣電局報(bào)送執(zhí)法簡(jiǎn)報(bào)24期，向各類新聞媒體報(bào)送執(zhí)法簡(jiǎn)訊12篇。

二、工作目標(biāo)

1、創(chuàng)建平安文化市場(chǎng)。截止12月1日，支隊(duì)共出動(dòng)檢查人員3791人次，車輛338臺(tái)次，檢查各類經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所3498家次，查繳非法書報(bào)刊1603冊(cè)，非法音像制品、盜版軟件988盤，聯(lián)合公安、工商部門收繳衛(wèi)星接收系統(tǒng)174套，受理舉報(bào)16起，共立案55起，結(jié)案36起，責(zé)令整改25家次。一是以查處違規(guī)接納未成年人為重點(diǎn)，開(kāi)展網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)。二是以凈化市場(chǎng)環(huán)境為重點(diǎn)，開(kāi)展建黨90周年保障行動(dòng)。三是以維護(hù)未成年人利益為重點(diǎn)，開(kāi)展暑期集中行動(dòng)。四是以規(guī)范出版市場(chǎng)為重點(diǎn)，開(kāi)展中小學(xué)教材教輔用書專項(xiàng)檢查。五是以促進(jìn)市場(chǎng)安全和諧為重點(diǎn)，開(kāi)展凈化國(guó)慶文化市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。六是以打擊涉賭行為為重點(diǎn)，開(kāi)展電子游藝娛樂(lè)場(chǎng)所集中整治。七是以“掃黃打非”為重點(diǎn)，開(kāi)展印刷復(fù)制企業(yè)專項(xiàng)清查。八是以保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為重點(diǎn)，開(kāi)展歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所專項(xiàng)清理。

2、隊(duì)伍建設(shè)。一是每周五下午采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，加深對(duì)法規(guī)政策的理解和把握，提高執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是參加文體系統(tǒng)法制培訓(xùn)和市局舉辦的“兩個(gè)系統(tǒng)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、完成各類工作目標(biāo)。一是開(kāi)展了以12318為主題的文化市場(chǎng)法制宣傳和以科技宣傳周為主體的著作權(quán)法制宣傳。二是召開(kāi)了網(wǎng)

吧、娛樂(lè)、印刷、體育等四個(gè)門類的工作管理會(huì)議，成立了文化娛樂(lè)行業(yè)協(xié)會(huì)。三是受廣電局委托實(shí)施部分廣播影視行政執(zhí)法職權(quán)。四是配備了電腦、暗訪設(shè)備、取證設(shè)備等部分執(zhí)法裝備，執(zhí)法用車正在積極辦理。

二○一一年十二月八日