第一篇：XX司法所規(guī)范化建設(shè)自查報告

XX司法所規(guī)范化建設(shè)自查報告

根據(jù)《省級規(guī)范化司法所評選細(xì)則》要求，結(jié)合XX司法所規(guī)范化建設(shè)情況，自查報告如下。

一、組織建設(shè)

XX司法所為XX司法局派出機構(gòu)，由XX機構(gòu)編制部門正式行文批準(zhǔn)，機構(gòu)獨立，編制單列，由XX司法局主要管理，XX鎮(zhèn)人民政府共同管理。

自查得分：15分。

二、基礎(chǔ)建設(shè)

XX司法所規(guī)范化建設(shè)時間為2009年12月，擁有獨立辦公用房，面積為127.8m。功能分區(qū)明顯，接待大廳、調(diào)解室、檔案管理室科學(xué)布局，方便辦事。司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識符合《四川省司法所外觀及室內(nèi)標(biāo)識規(guī)范要求》的要求，門頭、標(biāo)牌、標(biāo)識醒目規(guī)范。辦公設(shè)備齊全，能滿足各項工作的辦公需求。司法所信息化進(jìn)程迅速，現(xiàn)已接通司法專網(wǎng)，四川省司法行政工作平臺使用順暢。

自查得分：30分。

三、隊伍建設(shè)

司法所負(fù)責(zé)人的任免調(diào)動嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限辦理。司法所現(xiàn)有3名工作人員，其中政法專編1人，輔助人員1人，兼職人員1名。司法所嚴(yán)格落實考勤制度和考核管理制度，在崗率為100%，無擅離職守情形發(fā)生。堅持學(xué)習(xí)，加強

2教育培訓(xùn)，司法所工作人員全年自學(xué)法律知識不低于48學(xué)時，參加上級組織的集中培訓(xùn)累計超過90學(xué)時。

自查得分：30分。

四、業(yè)務(wù)建設(shè)

所內(nèi)制度完善，建立健全了請示匯報、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位目標(biāo)責(zé)任、考核獎懲等各項制度；堅持所務(wù)公開，在醒目位置設(shè)置了鎖屋公開欄，工作人員照片、聯(lián)系方式、去向、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等均上墻公示，主動接受群眾監(jiān)督。工作檔案記錄完善，可追溯，可查證，堅持做到一案一檔。熟練使用辦案系統(tǒng)，資料信息錄入完整，網(wǎng)上辦理流程通暢便捷。

自查得分：25分。

第二篇：司法所規(guī)范化建設(shè)自查報告

XX鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查報告

今年以來，我鎮(zhèn)司法行政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)司法局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞穩(wěn)定、改革、發(fā)展這一主題，強化基層基礎(chǔ)，落實責(zé)任措施，在維護(hù)基層社會穩(wěn)定中較好地發(fā)揮了“第一道防線”的作用，按照“執(zhí)法為民”的要求，認(rèn)真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，加強隊伍建設(shè)，堅持執(zhí)法為民思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務(wù)觀念，緊緊圍繞我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定開展工作，充分發(fā)揮司法行政工作職能，針對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)可能出現(xiàn)的不安定因素，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業(yè)，取得了較好成績?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)司法所規(guī)范化建設(shè)工作情況開展自查如下：

一、組織隊伍建設(shè)

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)長為組長，政法委書記為副組長，司法、信訪、公安、社保、民政、村鎮(zhèn)建設(shè)等相關(guān)職能部門為組員的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組。深入 開展處臵突發(fā)性群體民事糾紛工作，不斷強化司法所在化解、預(yù)防、減少和處臵突發(fā)性群體民事糾紛的能力。近年來，我鎮(zhèn)司法所人員綜合素質(zhì)、人員和年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)及學(xué)歷構(gòu)成都得到了明顯優(yōu)化和改善，隊伍的整體素質(zhì)得到了較大程度的提高。目前，我所工作人員有6人，其中人是大專學(xué)歷，人是本科學(xué)歷。我所人員積極參加司法局組織的培訓(xùn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真透徹的學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高司法工作人員的綜合素質(zhì)；結(jié)合自身工作特點，堅持立足崗位；通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)討論、查找問題、整改提高，努力構(gòu)建“和諧XX”、“法治XX”。

二、司法所業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）、人民調(diào)解工作

今年1-7月份司法所參與處理突發(fā)事件5起，全鎮(zhèn)共排查出各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素124件，受理124件，其中簽訂矛盾糾紛調(diào)解協(xié)議19件?？傮w來看鎮(zhèn)矛盾糾紛主要方面是建房造房、土地流轉(zhuǎn)等，集中表現(xiàn)在有一定的群體性。針對各種各樣矛盾糾紛的排查和調(diào)解，我們的主要做法是：

1、全面推動人民調(diào)解工作機制創(chuàng)新。全面加強調(diào)解組織、隊伍、業(yè)務(wù)建設(shè)，特別是要進(jìn)一步加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接與配合，努力探討新形勢下調(diào)處化解矛盾糾紛的新辦法、新路子，進(jìn)一步探討新形勢下人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解的有機結(jié)合，使人民調(diào)解工作進(jìn)一步適應(yīng)新形勢的需要，推動形成有效化解矛盾糾紛的大調(diào)解工作格局。

2、充分發(fā)揮人民調(diào)解調(diào)處化解矛盾糾紛基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性作用。要以化解矛盾糾紛為主線，在推動調(diào)解工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，大力開展有聲勢、有影響、有規(guī)模的矛盾糾紛排查調(diào)處活動。在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同有關(guān)部門積極介入社會熱點、難點矛盾糾紛的排查調(diào)處，特別是要強化影響社會穩(wěn)定的群體性矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。以“無民間糾紛引起的械斗、民轉(zhuǎn)刑、自殺和群體上訪”為工作目標(biāo)，堅持完善矛盾糾紛中排查調(diào)處制度，盡最大可能把矛盾糾紛消滅在初始狀態(tài)，化解在一線，維護(hù)基層社會穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。

3、加強宣傳，推廣典型。大力宣傳和培養(yǎng)人民調(diào)解工作先進(jìn)典型，尤其在要總結(jié)推廣特色人民調(diào)解工作上下功夫，發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵作用，推動人民調(diào)解工作上水平、上臺階。

（二）、社區(qū)矯正及安臵幫教工作

1、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安臵幫教工作人員必須及時找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持每季度1至2次談話，重點 對象每月1次談話。通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。

2、加強銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的制度，努力消除幫教盲點。對于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家人溝通，共同做好跟蹤幫教工作，另一方面與其所在地的幫教工作機構(gòu)聯(lián)系，互通情況，委托幫教。此外，在其逢年過節(jié)或秋收秋種返鄉(xiāng)時，及時接茬面對面幫教，避免漏管失控現(xiàn)象的發(fā)生。

3、建立釋解人員安臵幫教、管控責(zé)任考查和獎懲制度。對安臵幫教、管控措施落實，工作成績突出的個人，給予表彰和獎勵；對安臵幫教、管控責(zé)任和措施不落實，造成漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或勞教，造成嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（三）法制宣傳工作

認(rèn)真開展“六五普法”宣傳教育?？偨Y(jié)“五五”普法教育成果，積極開展六五普法工作。今年是“六五”普法的第一年，我們司法所按照鎮(zhèn)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組制訂的教育計劃，在五五普法的基礎(chǔ)上，加強社會主義法治理念教育，做好法律六進(jìn)活動，提升法治文化的作用，開展與民生、維護(hù)社會穩(wěn)定相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳，創(chuàng)新宣傳的形式和載體，建立配套考核驗收機制，落實督察責(zé)任制，深入全民開展形式多樣的法制宣傳教育活動。完成由法制向法治的轉(zhuǎn)變，為建立 法律統(tǒng)治社會創(chuàng)造條件。

三、司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我鎮(zhèn)司法所具有獨立的辦公用房，設(shè)有6間辦公室，面積約320平方米。電腦、電話、傳真等辦公設(shè)備齊全，還配備了司法警車，為開展基層工作提供了必要的物質(zhì)保障。司法所行政徽、標(biāo)牌全部懸掛，業(yè)務(wù)配套的各種制度上墻公示。

四、存在的困難和問題

第一，我鎮(zhèn)各村司法行政工作有待進(jìn)一步規(guī)范；第二，要加強相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳。近幾年來，我們司法所根據(jù)上級的要求開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步認(rèn)真落實上級的要求，充分發(fā)揮每一個成員的主觀能動性，創(chuàng)造性的開展工作，以普法依法治理工作統(tǒng)攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設(shè)為保障，進(jìn)一步發(fā)揮化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定的作用。

XX鎮(zhèn)司法所

年7月19日

第三篇：規(guī)范化司法所建設(shè)情況

規(guī)范化司法所建設(shè)情況

單獨設(shè)立、雙重管理。經(jīng)市編委正式發(fā)文單獨設(shè)立行政機構(gòu)，作為市司法局的派出機構(gòu)，受市司法局與鎮(zhèn)黨委、政府雙重管理、以市司法局管理為主。編制X人，所長XX，副科級國家公務(wù)員，大專學(xué)歷，XXXX年參加工作，從事司法工作XXX年，工作人員兩名，XXX，女，XX歲，XXX，女，XX歲，均為事業(yè)編制，大專學(xué)歷。

隊伍齊整、勝任本職。注重自身隊伍建設(shè)，建立了政治理論學(xué)習(xí)制度，能夠定期組織開展職業(yè)道德、作風(fēng)紀(jì)律教育和自查自糾，多年來全所同志沒有違法、違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。為提高全所同志文化素質(zhì)和專業(yè)水平，積極參加市局以上各種培訓(xùn)人均在80小時。

制度健全，獎懲分明。所長和工作人員崗位責(zé)任制度落實，登記、統(tǒng)計、排查、報表及各項所務(wù)工作，遵上規(guī)范，薄冊有序，遇重大事件有及時記錄措施和報告制度；案卷歸檔成冊，專人保管，主要業(yè)務(wù)上墻圖式化。有書面目標(biāo)責(zé)任書，全員定崗、定責(zé)、定目標(biāo)、定獎懲；

工作規(guī)范、作風(fēng)扎實。作為派出機構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作。轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的鎮(zhèn)調(diào)解中心和XX個村居及社內(nèi)調(diào)解組織，有義務(wù)調(diào)解員XX人，隊伍整齊，工作扎實，制度健全，報酬落實。民間糾紛調(diào)解率達(dá)98%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。負(fù)責(zé)管理基層法律服務(wù)工作。對法律服務(wù)所管理到位，指導(dǎo)得力，能夠圍繞當(dāng)?shù)馗母锖徒?jīng)濟建設(shè)中心展開基層法律服務(wù)工作，當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾滿意。努力刑釋解教人員的安置幫教工作，建立健全安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，落實各種安置幫教措施，幾年來轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員xx人，銜接幫教率92%，安置率73%，年內(nèi)重新違法犯罪率已控在6%以下。組織開展法制宣傳教育工作，轄區(qū)內(nèi)普法單位達(dá)到了100%，普法對象受教育面在95%以上，定期教育活動多樣化，有固定法制宣傳教育專欄。具體組織實施基層依法治理工作。為本級政府和企業(yè)單位擔(dān)當(dāng)法律顧問xx家，協(xié)助本級政府開展依法行政和執(zhí)法檢查監(jiān)督工作，轄區(qū)內(nèi)依法治理單位達(dá)70%以上。以司法所為工作平臺，協(xié)助本級政府定期組織開展社會矛盾糾紛排查活動，協(xié)助本級政府處理重大疑難矛盾糾紛，及時向各級政府和有關(guān)部門報告重大糾紛隱患和不穩(wěn)定因素，使大多數(shù)的矛盾糾紛化解在基層，工作得到當(dāng)?shù)攸h委、政府和人民群眾的肯定。配合參加社會治安綜合治理工作，完成了上級司法行政機關(guān)和基層人民政府交辦的各項工作任務(wù)。

設(shè)施統(tǒng)配、財政保障。

司法所為納入司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三年規(guī)劃的落實單位，有獨立辦公的X間北京平房，建筑面積110平方米。達(dá)到了司法部 “分設(shè)所長室、辦公室、檔案室和調(diào)解室” 統(tǒng)一要求。所外正門前懸掛司法行政機關(guān)統(tǒng)一制作的標(biāo)牌，室內(nèi)工作人員每人一桌一椅一柜，調(diào)解廳內(nèi)懸掛司法部統(tǒng)一制作的人民調(diào)解標(biāo)志，并配備專門桌椅X張、XX位和桌牌，檔案室配備了專用檔案柜。有制式服裝，有電腦、電話、照相錄音等辦公設(shè)備。機動車輛已納入預(yù)算年內(nèi)配備一臺（輛）。人員工資和業(yè)務(wù)經(jīng)費已納入當(dāng)?shù)乜h級財政預(yù)算，保障良好。

第四篇：司法所規(guī)范化建設(shè)

廣西司法所成為平安建設(shè)生力軍

3年建設(shè)1230個司法所

2年調(diào)解糾紛41.5萬余件

本網(wǎng)記者 莫小松

廣西扎實開展司法所規(guī)范化建設(shè)工作，經(jīng)過3年的艱苦努力，目前，已建成1230個司法所，其中94.6%達(dá)到規(guī)范化等級以上標(biāo)準(zhǔn)。兩年來，司法所指導(dǎo)和參與調(diào)解各類矛盾糾紛41.5376萬件，調(diào)解成功39.4608萬件，調(diào)解成功率為95.8%，回訪率90%以上，有效化解了各類矛盾糾紛。如今司法所隊伍已成為維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道屏障、平安建設(shè)的生力軍。

由于經(jīng)濟相對滯后，2003年以前廣西基層司法所機構(gòu)不明確、人員不穩(wěn)定、辦公設(shè)施簡陋、業(yè)務(wù)開展困難。為了扭轉(zhuǎn)這一局面，自治區(qū)司法廳以司法所規(guī)范化建設(shè)為載體，大力推進(jìn)基層司法行政工作。2003年自治區(qū)政府投入資金370萬元，首先在東蘭、巴馬、鳳山三縣開展了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大會戰(zhàn)。各級政府把司法所建設(shè)列為政府為民辦實事項目，積極投入專項和配套資金。自治區(qū)司法廳分別與14個市司法局簽訂了建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀。

2004年至2007年國家先后下達(dá)廣西三期共863個司法所國債項目，計劃建筑總面積9萬多平方米，預(yù)算內(nèi)投資6千多萬元。目前，第一期218個司法所項目按統(tǒng)一的設(shè)計要求全部建設(shè)完成并投入使用；第二期451個司法所國債項目建設(shè)已基本完工；今年下達(dá)的第三期194個司法所國債建設(shè)項目正在抓緊施工，部分已建設(shè)完工。

廣西制定了《2006-2010年基層司法所建設(shè)規(guī)劃》和《基層司法所規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范性文件，對司法所隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和硬件設(shè)施建

設(shè)提出了明確要求，把司法所劃分為一級、二級、達(dá)標(biāo)三個創(chuàng)建等級。并從2006年起，在全國率先開展了“隊伍建設(shè)好，職能發(fā)揮好，管理規(guī)范好，硬件設(shè)施好，群眾評價好”的“五好”司法所建設(shè)工作。

目前，全區(qū)1230個司法所有94.6%達(dá)到規(guī)范化等級以上標(biāo)準(zhǔn)。其中有630個司法所建成了獨立庭院，有18個司法所評為“五好”司法所。

去年11月，自治區(qū)編制委員會下文規(guī)定，基層司法所長按副科級配備，同時也落實了司法所的編制問題。

2007年，自治區(qū)政府再次撥出資金418萬元，對大石山區(qū)的隆安、天等、馬山、都安、大化五個國家級貧困縣基層司法所建設(shè)給予資金支持。同時將2007年定為“基層司法所工作加強年”，把司法所建設(shè)上升為黨委、政府直接抓的一項重要工作，從而使司法所建設(shè)又躍上了新的臺階。

在司法所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程中，自治區(qū)司法廳十分注重司法所隊伍建設(shè)，通過公開招錄和考核選調(diào)，選拔了一批年輕有為、進(jìn)取心強、吃苦耐勞、素質(zhì)較高的人員充實到司法所長崗位，使全區(qū)司法所干部進(jìn)一步專業(yè)化、年輕化。同時，通過開展崗位練兵活動，分期分批培訓(xùn)司法所長，強化和提升了基層司法行政工作人員依法行政能力和服務(wù)水平。

據(jù)自治區(qū)司法廳廳長蒙平友介紹，各司法所都建立健全了矛盾糾紛定期排查制度，立足抓早抓小抓苗頭，努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止簡單民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件或引發(fā)群體性事件。另外，把規(guī)范調(diào)解與民間調(diào)解有機結(jié)合起來，實現(xiàn)社情、民意和調(diào)處結(jié)果相一致，既體現(xiàn)德法、情理，又反映當(dāng)事人意愿，達(dá)到雙方皆服，息事寧人，真正做到了“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”。

蒙平友說，“要想后院不起火，必須建好司法所”、“再窮也不能窮司法”已成為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的共識；“有糾紛找司法”也是人民群眾的意愿，司法所已

成為維護(hù)社會穩(wěn)定的第一道屏障、平安建設(shè)又一支生力軍，正發(fā)揮著越來越重要的作用。

第五篇：泥凼司法所規(guī)范化建設(shè)自查報告

永燊司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查自評報告

根據(jù)我縣3月6日召開的全縣司法所規(guī)范化建設(shè)的動員大會精神做了如下對我所自我自查自評。

一、組織機構(gòu)建設(shè)

1、永燊司法所屬編委下文設(shè)立。標(biāo)分1分，自評1分。

2、永燊司法所是縣司法局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。標(biāo)分1分，自評1分。

3、編制沒有被擠占、挪用、借用，政法專編、公益崗位人員全部到位。標(biāo)分5分，自評5分。

4、司法所實行負(fù)責(zé)人制，人事任免、調(diào)動由縣司法局按照干部管理權(quán)限辦理。標(biāo)分1分，自評1分。

二、干部隊伍建設(shè)

1、司法所負(fù)責(zé)人是法律體育本科生，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務(wù)工作知識及工作技能，掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能。標(biāo)分2分，自評2分。

2、司法所工作人員具備撰寫機關(guān)公文和起草常用法律文書能力（1分），掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能（1分），具有宣講法律、法規(guī)和政策的能力，能夠運用法律知識為群眾，企事業(yè)單位和基層黨政提供法律服務(wù)、法律保障以及協(xié)調(diào)有關(guān)方面有效開展工作的能力（1分）。標(biāo)分3分，自評3分。

3、司法所對工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不少于兩次，每年集中培訓(xùn)一次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不少于一周。標(biāo)分2分，自評2分。

4、司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)各義行使行政職權(quán)（2分），服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、熱情服務(wù)，考評在稱職以上（1分）。標(biāo)分3分，自評3分。

5、司法所有1名黨員，按時參加黨的組織活動。標(biāo)分1分，自評1分。

三、業(yè)務(wù)建設(shè)

（一）、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作

1、轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會組建100%，調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全、完善，調(diào)解組織、調(diào)解人員名冊齊全，達(dá)到“六統(tǒng)一（統(tǒng)一標(biāo)牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一文書）的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)分3分，自評3分。

2、人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和調(diào)解員調(diào)解糾紛補貼經(jīng)費落實到位。標(biāo)分1分，自評1分。

3、落實調(diào)解員分級培訓(xùn)制度，每年對轄區(qū)內(nèi)的人民調(diào)解員進(jìn)行一次以上培訓(xùn)。標(biāo)分2分，自評2分。

4、建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復(fù)雜民間糾紛的調(diào)解。標(biāo)分1分，自評1分。

5、按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計報表。標(biāo)分1分，自評1分。

6、轄區(qū)內(nèi)糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率95%以上。標(biāo)分1分，自評1分。

7、調(diào)解原則、程序、內(nèi)容規(guī)范合法，調(diào)解文書制作規(guī)范詳細(xì)，使用統(tǒng)一的人民調(diào)解工作臺賬、文書格式，登記齊備。標(biāo)分1分，自評1分。

8、無民間糾紛調(diào)解不及時或不當(dāng)而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。標(biāo)分1分，自評1分。

9、防止矛盾激化，機制健全，措施落實，及時上報通報工作情況和重大信息。標(biāo)分1分，自評1分。

（二）、指導(dǎo)管理法律服務(wù)工作。（轄區(qū)內(nèi)無法律服務(wù)機構(gòu)）。標(biāo)分5分，自評5分。

（三、）安置幫教工作

1、對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況明、底數(shù)清，在幫教期內(nèi)的開釋解教人員名冊和幫教安置檔案齊全。標(biāo)分2分，自評2分。

2、利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達(dá)100%。標(biāo)分2分，自評2分。

3、開展刑釋解教人員的幫教和解教工作。信息、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)備確及時。標(biāo)分1分，自評1分。

4、對已銜接的刑釋解教人員幫教率100%，協(xié)助有關(guān)部

門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率80%以上。年內(nèi)無一人重新犯罪。標(biāo)分3分，自評1分。

（四）、組織開展法制宣傳教育工作

1、協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定工作計劃。標(biāo)分1分，自評1分。

2、廣泛開展各種形式的法制宣傳教育活動（1分），每年為群眾（含學(xué)校）上法制宣傳課2次以上（1分）。標(biāo)分2分，自評2分。

3、有固定的法制宣傳陣地。每年辦法制宣傳欄4期以上。標(biāo)分2分，自評2分。

4、每年在縣級以上（含縣）報刊雜志或電視上有相關(guān)宣傳報道1次以上，或者信息簡報上級有關(guān)部門采用1次以上。標(biāo)分1分，自0分。

（五）、社區(qū)矯正

1、積極協(xié)商相關(guān)部門、志愿者隊伍和社會團體抓好社區(qū)服刑人員思想教育、法制教育、社會公德教育，組織有勞動能力的社區(qū)服刑人員參加公益勞動，并提供心理咨詢和心理矯正。標(biāo)分2分，自評2分。

2、年內(nèi)無一社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。標(biāo)分3分，自評3分。

3、積極協(xié)商相關(guān)部門、志愿者隊伍和社會團體做好對社區(qū)服刑人員的幫困扶助工作，幫助其解決基本生活保障等

方面的困難和問題。標(biāo)分1分，自評1分。

4、按照統(tǒng)一的社區(qū)矯正工作文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰法規(guī)范執(zhí)行。標(biāo)分2分，自評2分。

（六）、法律援助工作

1、統(tǒng)一懸掛法律助標(biāo)識（盾牌形牽手圖）、相關(guān)工作制度、流程和職責(zé)上墻。標(biāo)分1分，自評0分。

2、開展法律援助宣傳、咨詢。標(biāo)分1分，自評1分。

3、指導(dǎo)、幫助有法律援助需要的群眾申請法律援助并對案件進(jìn)行初審。標(biāo)分1分，自評0分。

4、積極辦理法律援助中心交辦的事項和指派的案件。標(biāo)分1分，自評1分。

（七）、依法治理工作 1、1年內(nèi)為鄉(xiāng)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法治理提出法律建議并被采納1件以上（含1件）。標(biāo)分1分，自評0分。

2、協(xié)助基層政府及時受理調(diào)處群眾要求政府解決糾紛或村（社區(qū)）解決不了的疑難矛盾糾紛。妥善處理群體性上訪和群眾性械斗事件。標(biāo)分2分，自評2分。

3、積極完成上級司法行政機關(guān)和鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府交辦的維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)工作，黨委、政府對司法所工作滿意。標(biāo)分1分，自評1分。

四、所務(wù)管理建設(shè)

（一）、所務(wù)管理

1、司法所工作職能、工作程流、工作規(guī)則、工作人員職責(zé)、職務(wù)、聯(lián)系方式、每日去向，均要公開上墻。標(biāo)分2分，自評2分。

2、按照雙重管理原則，堅持考勤制度，司法所全體工作人員每月考勤由鄉(xiāng)鄉(xiāng)（街道）領(lǐng)導(dǎo)簽字后上交縣司法局。標(biāo)分2分，自評0分。

3、有請示匯報、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位目標(biāo)責(zé)任、執(zhí)法監(jiān)督與過錯責(zé)任追究、考評獎罰等各項管理制度和人民調(diào)解、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。標(biāo)分2分，自評2分。

4、司法所工作人員以司法所名義辦案或提供法律服務(wù)不能收取費用，要恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。標(biāo)分2分，自查2分。

5、按要求及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計上報各類統(tǒng)計報表，無虛報、漏報、遲報和拒報現(xiàn)象。積極開展司法行政基層信息管理平臺試運行工作。標(biāo)分2分，自評2分。

6、按司法所規(guī)范化建設(shè)要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。標(biāo)分1分，自評1分。

7、檔案管理、按司法所歸檔的文件資料，完整、準(zhǔn)確、齊全、分門別類；填寫封面、目標(biāo)、備注和編頁碼；文件材料字跡工整、規(guī)范、規(guī)格統(tǒng)一。使用統(tǒng)一的卷皮，分類歸檔，并確定保管期。檔案柜齊備整潔。標(biāo)分2分，自評2分。

8、司法所信息化應(yīng)用應(yīng)依托我省司法行政專網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)或其它政法系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行，并按照統(tǒng)一使用司法行政相關(guān)軟件或其它政法工作相關(guān)軟件，及時進(jìn)行信息的傳送和接收工作。標(biāo)分1分，自評1分。

9、建立并落實信息采集化應(yīng)用、管理、操作和安全保密規(guī)定。標(biāo)分2分，自評2分。

10、明確并落實信息采集、編寫、傳送數(shù)量質(zhì)量，每月向上級司法行政機關(guān)報送1篇以上工作信息。標(biāo)分1分，自評1分。

五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、司法所應(yīng)包含“三室一庭”，即：辦公室、檔案室、接待室、調(diào)解庭，各功能房應(yīng)有明顯標(biāo)識，辦理了產(chǎn)權(quán)劃分、產(chǎn)權(quán)明細(xì)的法律文件。標(biāo)分5分，自評5分。

2、無租、出讓和轉(zhuǎn)借。標(biāo)分5分，自評5分。

3、司法所外墻要按《司法部關(guān)于統(tǒng)一司法所標(biāo)識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標(biāo)牌外，不得懸掛其它任何標(biāo)牌、標(biāo)識。司法所掛牌規(guī)范，內(nèi)容為興義市司法局永燊司法所”。標(biāo)分2分，自評2分。

4、按照《司法部縣級司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》配備業(yè)務(wù)裝備。沒有攝像器材，沒有交通工具，工作經(jīng)費不足。標(biāo)分3分，自評0分。

5、鄉(xiāng)司法所建立業(yè)務(wù)裝備臺賬，賬目清楚。標(biāo)分2分，自查2分。

經(jīng)過自查自評，結(jié)果為87分，望檢查組領(lǐng)導(dǎo)給予查驗。在不足之處給予批評建議。

黔西縣司法局永燊司法所

2012年3月29日