第一篇：供電分公司貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件自查總結(jié)（本站推薦）

供電分公司貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件自

查總結(jié)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 強(qiáng)化管理 搭建平臺

確保先進(jìn)性教育長效機(jī)制的各項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)化為具體行動

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x市委組織部:

建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,形成先進(jìn)性教育活動的制度成果,是確保先進(jìn)性教育活動取得實(shí)效的根本要求之一。中共中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》等四個長效機(jī)制文件，是對開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，是建立健全共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要舉措，對于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有十分重要的意義。

為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，將中央四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)到位，x供電分公司黨委堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，以基礎(chǔ)管理年為契機(jī)，以“支部工作無死角、黨員身邊有亮點(diǎn)” 為工作主題，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，健全制度，完善機(jī)制，改進(jìn)方式方法，創(chuàng)新活動載體，有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將公司黨委具體貫徹落實(shí)四個文件的做法和自查情況匯報(bào)如下：

一、具體做法：

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保先進(jìn)性教育長效機(jī)制的各項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)際成效。

自四個長效機(jī)制文件下發(fā)后,公司黨委立即成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動成果及活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。為了將文件精神轉(zhuǎn)化為具體行動,公司黨委中心組成員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),召開了專題討論座談會。并以黨委正式文件將四個長效機(jī)制文件轉(zhuǎn)發(fā)至各黨支部，要求各黨支部在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件精神的過程中一定要理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，將文件精神落實(shí)到具體工作實(shí)際中去。同時公司黨委還將開展“支部工作無死角，黨員身邊有亮點(diǎn)”主題活動，作為鞏固先進(jìn)性教育成果和構(gòu)建和諧企業(yè)的主要措施，貫穿工作始終。“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、見實(shí)效”是這次活動的出發(fā)點(diǎn)。為保證活動扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)活動的影響力和實(shí)效性，公司黨委通過報(bào)紙、網(wǎng)頁、櫥窗等多種載體持續(xù)對該項(xiàng)活動作了全方位的宣傳發(fā) 動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到了開展此項(xiàng)活動的重要意義和最終目的，有效地調(diào)動了全員參與的主動性和積極性，為活動的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。

強(qiáng)化管理，發(fā)揮優(yōu)勢，讓支部工作更好地服務(wù)于企業(yè)中心工作。

支部工作要真正服務(wù)好企業(yè)中心工作，加強(qiáng)支部自身建設(shè)是首要任務(wù)?；顒娱_展以來，各基層黨支部根據(jù)《黨章》的有關(guān)規(guī)定，按照“組織健全、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、民主充分、團(tuán)結(jié)和諧、便于工作”的原則，及時進(jìn)行了支部委員會的換屆工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；各支部結(jié)合“基礎(chǔ)管理年”活動和本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真修訂完善了支部管理流程和程序文件，建立健全了支部工作制度及基礎(chǔ)臺帳，真正形成了“靠制度管人、按程序辦事、有依據(jù)可查”的工作機(jī)制，為提高辦事效率和工作水平提供了有力的制度保障；各支部還以鞏固先進(jìn)性教育成果為契機(jī)，開辟了黨員學(xué)習(xí)陣地，配備了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，并為所有黨員建立了長期學(xué)習(xí)檔案，同時加大硬件建設(shè)力度，提高裝備水平，實(shí)現(xiàn)了黨員管理信息化。為擴(kuò)大民主、改進(jìn)服務(wù)，各基層黨支部還開通了支部書記網(wǎng)上意見箱，進(jìn)一步拓寬了黨政、干群、上下級之間交流溝通的渠道，營造了和諧的工作氛圍。

黨支部服務(wù)企業(yè)中心工作的關(guān)鍵是要擺對位置，發(fā)揮優(yōu) 勢，主動工作。活動中，各基層黨支部充分認(rèn)識自身在企業(yè)基層單位中的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真履行保證、監(jiān)督職責(zé)，積極參與重大決策，充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)等優(yōu)勢功能，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展保駕護(hù)航。在組織開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”中，各黨支部廣泛開展了向生產(chǎn)一線“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，一份甜美的生日蛋糕、一句真誠的問候、一條溫馨的安全提示標(biāo)語將組織的溫暖和關(guān)懷及時傳遞給一線職工，極大地調(diào)動了一線人員的工作熱情，為安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。不少支部通過深入一線調(diào)研，摸清了一線職工的思想動態(tài)，及時提出了“人性化”安全管理思路，使僵化的安全管理工作變得更輕松、更有效；在公司收取職工電費(fèi)的規(guī)定剛出臺時，許多職工不理解，普遍產(chǎn)生了抵觸情緒。針對這種情況，各黨支部主動介入，積極耐心地做職工思想工作，向大家解釋“規(guī)定”出臺的背景，引導(dǎo)大家樹立大局意識，使大家變被動為主動，保證了職工電費(fèi)的及時回收；在涉及職工切身利益的公司本部機(jī)構(gòu)改革和省公司部署的“三清理一普查”等重點(diǎn)工作中，各黨支部站在講政治的高度，及早建立思想動員機(jī)制，積極開展宣傳發(fā)動工作，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平了道路。各支部，特別是縣區(qū)支公司黨支部還圍繞職工收入分配、子女就業(yè)、農(nóng)電用工等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主動協(xié)助行政排憂解難，及時消除不穩(wěn)定因素，為企業(yè)和 諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

搭建平臺，打造亮點(diǎn)，讓黨員在崗位上閃光。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性要通過黨員的先進(jìn)性來反映?；顒又校鼽h支部以“三高”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀、十六屆六中全會精神等政治理論和各種業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨員素質(zhì)教育工程，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和工作能力，努力為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。與此同時，各支部圍繞活動主題，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，精心策劃和設(shè)計(jì)符合自身特點(diǎn)的載體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，使黨員的先進(jìn)性在崗位上得到了充分體現(xiàn)。如運(yùn)行工區(qū)黨支部開展了“黨員責(zé)任區(qū)”活動，他們根據(jù)各變電站黨員數(shù)量將站內(nèi)設(shè)備區(qū)進(jìn)行合理劃分，指定黨員包片負(fù)責(zé)，并懸掛標(biāo)識予以明確，保證變電設(shè)備巡視和維護(hù)到位，使隱患能夠及時消除，為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。調(diào)度通信中心黨支部針對電話與職工工作和生活關(guān)系密切的特點(diǎn)，在通訊專業(yè)中開展了共產(chǎn)黨員“陽光愛心”服務(wù)活動，不論哪部電話有問題，他們始終做到隨叫隨到，努力為職工提供最及時的服務(wù)，得到了廣大職工的一致認(rèn)可。山陰供電支公司黨支部針對電費(fèi)回收難、欠費(fèi)停電客戶意見大的問題，在營銷專業(yè)中開展了 “居民客戶無停電收費(fèi)”競賽活動，由黨員帶頭實(shí)施“情感收費(fèi)”，努力營造和諧的供 用電環(huán)境，贏得了客戶的高度贊揚(yáng)。在開展主題活動中，很多單位成立了“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”、“共產(chǎn)黨員搶修隊(duì)”等團(tuán)隊(duì)組織，專門承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)。為減少計(jì)劃停電給居民客戶帶來的影響，市區(qū)供電支公司實(shí)行了“零點(diǎn)工程”，擔(dān)負(fù)這項(xiàng)施工任務(wù)的就是“零點(diǎn)黨員突擊隊(duì)”，他們勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻(xiàn)，以自己的艱辛換來了客戶的滿意，受到了市民的一致好評。各縣區(qū)支公司還普遍開展了“共產(chǎn)黨員示范窗口”創(chuàng)建活動，廣大窗口黨員急客戶所急，想客戶所想，帶頭提供熱情周到的服務(wù)，切實(shí)讓客戶感受到了供電服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”。結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，一些單位成立了“黨員技術(shù)公關(guān)組”。他們不怕苦，不怕累，加班加點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、積極鉆研技術(shù)，攻克了一個個難題，取得了顯著成績。XX年，公司有兩項(xiàng)技術(shù)成果獲得“x省優(yōu)秀QC成果”。活動中涌現(xiàn)出許多“亮點(diǎn)”，對全局工作起到了極大的帶動作用。如在“三清理一普查”工作中，廣大黨員干部帶頭深入一個又一個的煤礦井下核實(shí)用電情況，摸清了礦井內(nèi)部的用電設(shè)備底數(shù)，為企業(yè)堵漏增效做出了積極貢獻(xiàn)。再如，在為全省“戶戶通電”工程和朔城區(qū)尿毒癥患者寧佳的兩次捐款中，廣大黨員積極帶頭，使得捐款熱潮一浪高過一浪，全公司為“戶戶通電”工程捐款4萬多元僅幾天之后，又為寧佳捐款1.6萬元，使企業(yè)贏得了良好的社會聲譽(yù)。

活動的收獲和啟示。開展“支部工作無死角，黨員身邊有亮點(diǎn)”活動，不僅夯實(shí)了支部工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化了黨員服務(wù)意識，更重要的是將黨建工作成功地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作當(dāng)中，真正把黨員的先鋒模范作用落實(shí)在了工作中，體現(xiàn)在了崗位上，開創(chuàng)了x供電分公司黨建和思想政治工作的新局面，促進(jìn)了企業(yè)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。XX年，公司黨委首次被x省委評為“先進(jìn)基層黨組織”，這不能不說與該項(xiàng)活動的大力開展有關(guān)。同時，通過這項(xiàng)活動的開展，我們更加深刻地認(rèn)識到了企業(yè)黨支部工作的重要性，并對如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有了更為清晰的思路?；顒拥男Чh(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的想象，使我們更加堅(jiān)定了繼續(xù)深入開展這項(xiàng)活動的信心。

二、自查情況：

關(guān)于對四個長效機(jī)制文件的學(xué)習(xí)、貫徹的總體情況

1、公司以黨委正式文件向各支部轉(zhuǎn)發(fā)了四個長效機(jī)制文件，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況印發(fā)了《x供電分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》系列文件匯編。

2、公司黨委按照省公司及市委組織部的要求，通過黨委兩級中心組學(xué)習(xí)組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并編發(fā)了《黨委中心組參考》，做到了黨員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有心得、支部學(xué)習(xí)有紀(jì)錄。

3、公司黨委通過開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)等“回 頭看”活動，有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了廣大黨員的模范帶頭作用。通過自我評議、群眾評議和組織評議幾個環(huán)節(jié)，對所有的黨員進(jìn)行了量化考評，引入了賽馬機(jī)制，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)以支部為單位進(jìn)行大排隊(duì)，好的評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，排名最后的責(zé)令其限期改正，并由支部對其進(jìn)行誡勉談話，有效地強(qiáng)化了對黨員隊(duì)伍的管理。

4、通過開展先進(jìn)性教育“回頭看”活動，我們對存在的問題及時地進(jìn)行了整理并制定了整改措施逐一進(jìn)行了落實(shí)和建檔。

關(guān)于對中央《加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》的落實(shí)情況

1、公司黨委出臺了《關(guān)于印發(fā)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)制度的通知》文件，確保了黨員學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。

2、公司黨委強(qiáng)化了兩委中心組學(xué)習(xí)，把中心組范圍由原來的副總級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到了機(jī)關(guān)支部書記、各部門主任，全年共學(xué)習(xí)12次。在具體學(xué)習(xí)的過程中，做到了學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有討論、學(xué)后有調(diào)研，尤其加大了學(xué)習(xí)討論的力度，變被動學(xué)為主動學(xué)，不僅加強(qiáng)了互相之間的學(xué)習(xí)交流，而且為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供了充分的理論參考依據(jù)，成效明顯。在不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即中心組的集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，研讀原文與撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，XX年黨委中心組成員及中層干 部共在地市級以上刊物發(fā)表調(diào)研論文十余篇。

為了讓學(xué)習(xí)有的放矢，政工部先后向廣大干部職工推薦發(fā)放了《論語心得》、《莊子心得》等優(yōu)秀書刊，優(yōu)秀的作品使廣大干部職工心靈深處受到啟發(fā)和感染。

3、公司黨委通過開展職工思想狀況調(diào)查、有針對性地展開各種大討論活動，教育和引導(dǎo)干部、黨員、職工適應(yīng)形勢，不斷提高思想素質(zhì)與理論水平，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，為創(chuàng)一流供電企業(yè)提供了有力的思想保證。

4、為了便于學(xué)習(xí)，公司黨委及各黨支部分別設(shè)立了黨教室，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的規(guī)章制度，完善了兩級中心組的學(xué)習(xí)檔案，實(shí)現(xiàn)了黨員管理微機(jī)化。

關(guān)于對中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組抓基層黨建工作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨建工作的意見》的落實(shí)情況

公司黨委按照黨的組織生活制度，認(rèn)真組織開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與單位“三重一大”問題的決策。堅(jiān)持黨管干部的原則，采取民主推薦、組織考察、黨委會研究、經(jīng)理聘任和組織任命的方法來選拔和任用干部，同時實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績考核、考察、民主評議屆中及離任審計(jì)和落實(shí)任期目標(biāo)責(zé)任制，使干部的德能勤績得到量化。拓寬用人渠道，重視培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，使一大批中青年優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動，建立健全了從黨委到黨支部的一系列黨建工作制度，規(guī)范完善了各種資料臺帳，形成了動態(tài)的檢查考核機(jī)制，保證了黨建基礎(chǔ)管理逐步走向規(guī)范化。加強(qiáng)對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期分析研究，科學(xué)指導(dǎo)，使之建立起行之有效的運(yùn)作機(jī)制。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)把入黨政審、考核關(guān)，注重發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線和科技骨干積極分子入黨，及時為黨組織輸送了新鮮血液，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。

關(guān)于對中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》的落實(shí)情況

1、公司黨委加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期不定期地聽取工會、共青團(tuán)等專項(xiàng)工作匯報(bào)，不斷地完善了職工代表大會制度，提高了職工參與民主決策的力度。

2、公司黨委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，了解情況，確保了上下之間交流溝通渠道的暢通。

3、公司黨委加強(qiáng)對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期分析研究，科學(xué)指導(dǎo)，使之建立起行之有效的運(yùn)作機(jī)制。通過開展黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員示范崗和設(shè)置黨員標(biāo)示牌等形式多樣的活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展送溫暖、黨員和困難群眾結(jié)對幫扶等主題活動，為困難職工解決了后顧之憂，使他們切實(shí)感受到了黨組織的關(guān)懷。

4、公司黨委堅(jiān)持黨的群眾路線，開門抓黨建，及時向群眾通報(bào)黨建工作情況，及時聽取群眾意見。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都給予了明確答復(fù)，并積極地落實(shí)解決，受到了職工群眾的稱贊，他們一致認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。

關(guān)于對中央《加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》落實(shí)情況

由于我公司是黨員隊(duì)伍相對穩(wěn)定,不存在流動黨員,為此相應(yīng)的工作也尚未開展。

第二篇：供電分公司貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件自查總結(jié)

文章標(biāo)題：供電分公司貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件自查總結(jié)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化管理搭建平臺

確保先進(jìn)性教育長效機(jī)制的各項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)化為具體行動

----x供電分公司貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件自查總結(jié)

x市委組織部:

建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,形成先進(jìn)性教育活動的制度成果,是確保先進(jìn)性教

育活動取得實(shí)效的根本要求之一。中共中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》等四個長效機(jī)制文件，是對開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)總結(jié)，是建立健全共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的重要舉措，對于鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有十分重要的意義。

為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果，切實(shí)做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的經(jīng)常性工作，將中央四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)到位，x供電分公司黨委堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主題，以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)職工群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目標(biāo)，以基礎(chǔ)管理年為契機(jī)，以“支部工作無死角、黨員身邊有亮點(diǎn)”為工作主題，堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，健全制度，完善機(jī)制，改進(jìn)方式方法，創(chuàng)新活動載體，有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證?，F(xiàn)將公司黨委具體貫徹落實(shí)四個文件的做法和自查情況匯報(bào)如下：

一、具體做法：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保先進(jìn)性教育長效機(jī)制的各項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)際成效。

自四個長效機(jī)制文件下發(fā)后,公司黨委立即成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室，加強(qiáng)對先進(jìn)性教育活動成果及活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。為了將文件精神轉(zhuǎn)化為具體行動,公司黨委中心組成員進(jìn)行了專題學(xué)習(xí),召開了專題討論座談會。并以黨委正式文件將四個長效機(jī)制文件轉(zhuǎn)發(fā)至各黨支部，要求各黨支部在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件精神的過程中一定要理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合，將文件精神落實(shí)到具體工作實(shí)際中去。同時公司黨委還將開展“支部工作無死角，黨員身邊有亮點(diǎn)”主題活動，作為鞏固先進(jìn)性教育成果和構(gòu)建和諧企業(yè)的主要措施，貫穿工作始終?！案邩?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、見實(shí)效”是這次活動的出發(fā)點(diǎn)。為保證活動扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)活動的影響力和實(shí)效性，公司黨委通過報(bào)紙、網(wǎng)頁、櫥窗等多種載體持續(xù)對該項(xiàng)活動作了全方位的宣傳發(fā)動，使廣大干部職工充分認(rèn)識到了開展此項(xiàng)活動的重要意義和最終目的，有效地調(diào)動了全員參與的主動性和積極性，為活動的順利實(shí)施奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化管理，發(fā)揮優(yōu)勢，讓支部工作更好地服務(wù)于企業(yè)中心工作。

支部工作要真正服務(wù)好企業(yè)中心工作，加強(qiáng)支部自身建設(shè)是首要任務(wù)?；顒娱_展以來，各基層黨支部根據(jù)《黨章》的有關(guān)規(guī)定，按照“組織健全、作風(fēng)過硬、結(jié)構(gòu)合理、民主充分、團(tuán)結(jié)和諧、便于工作”的原則，及時進(jìn)行了支部委員會的換屆工作，進(jìn)一步增強(qiáng)了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力；各支部結(jié)合“基礎(chǔ)管理年”活動和本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真修訂完善了支部管理流程和程序文件，建立健全了支部工作制度及基礎(chǔ)臺帳，真正形成了“靠制度管人、按程序辦事、有依據(jù)可查”的工作機(jī)制，為提高辦事效率和工作水平提供了有力的制度保障；各支部還以鞏固先進(jìn)性教育成果為契機(jī)，開辟了黨員學(xué)習(xí)陣地，配備了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，并為所有黨員建立了長期學(xué)習(xí)檔案，同時加大硬件建設(shè)力度，提高裝備水平，實(shí)現(xiàn)了黨員管理信息化。為擴(kuò)大民主、改進(jìn)服務(wù)，各基層黨支部還開通了支部書記網(wǎng)上意見箱，進(jìn)一步拓寬了黨政、干群、上下級之間交流溝通的渠道，營造了和諧的工作氛圍。

黨支部服務(wù)企業(yè)中心工作的關(guān)鍵是要擺對位置，發(fā)揮優(yōu)勢，主動工作?；顒又校骰鶎狱h支部充分認(rèn)識自身在企業(yè)基層單位中的戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真履行保證、監(jiān)督職責(zé)，積極參與重大決策，充分發(fā)揮政治思想引導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)指導(dǎo)等優(yōu)勢功能，努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展保駕護(hù)航。在組織開展“愛心活動”，實(shí)施“平安工程”中，各黨支部廣泛開展了向生產(chǎn)一線“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，一份甜美的生日蛋糕、一句真誠的問候、一條溫馨的安全提示標(biāo)語將組織的溫暖和關(guān)懷及時傳遞給一線職工，極大地調(diào)動了一線人員的工作熱情，為安全生產(chǎn)奠定了良好基礎(chǔ)。不少支部通過深入一線調(diào)研，摸清了一線職工的思想動態(tài)，及時提出了“人性化”安全管理思路，使僵化的安全管理工作變得更輕松、更有效；在公司收取職工電費(fèi)的規(guī)定剛出臺時，許多職工不理解，普遍產(chǎn)生了抵觸情緒。針對這種情況，各黨支部主動介入，積極耐心地做職工思想工作，向大家解釋“規(guī)定”出臺的背景，引導(dǎo)大家樹立大局意識，使大家變被動為主動，保證了職工電費(fèi)的及時回收；在涉及職

工切身利益的公司本部機(jī)構(gòu)改革和省公司部署的“三清理一普查”等重點(diǎn)工作中，各黨支部站在講政治的高度，及早建立思想動員機(jī)制，積極開展宣傳發(fā)動工作，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)鋪平了道路。各支部，特別是縣區(qū)支公司黨支部還圍繞職工收入分配、子女就業(yè)、農(nóng)電用工等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題主動協(xié)助行政排憂解難，及時消除不穩(wěn)定因素，為企業(yè)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。

（三）搭建平臺，打造亮點(diǎn)，讓黨員在崗位上閃光。

黨員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性要通過黨員的先進(jìn)性來反映?；顒又?，各黨支部以“三高”（思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾）為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)《黨章》、《江澤民文選》、社會主義榮辱觀、十六屆六中全會精神等政治理論和各種業(yè)務(wù)知識為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨員素質(zhì)教育工程，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治素養(yǎng)和工作能力，努力為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。與此同時，各支部圍繞活動主題，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作實(shí)際，精心策劃和設(shè)計(jì)符合自身特點(diǎn)的載體，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，使黨員的先進(jìn)性在崗位上得到了充分體現(xiàn)。如運(yùn)行工區(qū)黨支部開展了“黨員責(zé)任區(qū)”活動，他們根據(jù)各變電站黨員數(shù)量將站內(nèi)設(shè)備區(qū)進(jìn)行合理劃分，指定黨員包片負(fù)責(zé)，并懸掛標(biāo)識予以明確，保證變電設(shè)備巡視和維護(hù)到位，使隱患能夠及時消除，為電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮了重要作用。調(diào)度通信中心黨支部針對電話與職工工作和生活關(guān)系密切的特點(diǎn)，在通訊專業(yè)中開展了共產(chǎn)黨員“陽光愛心”服務(wù)活動，不論哪部電話有問題，他們始終做到隨叫隨到，努力為職工提供最及時的服務(wù)，得到了廣大職工的一致認(rèn)可。山陰供電支公司黨支部針對電費(fèi)回收難、欠費(fèi)停電客戶意見大的問題，在營銷專業(yè)中開展了“居民客戶無停電收費(fèi)”競賽活動，由黨員帶頭實(shí)施“情感收費(fèi)”，努力營造和諧的供用電環(huán)境，贏得了客戶的高度贊揚(yáng)。在開展主題活動中，很多單位成立了“共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)”、“共產(chǎn)黨員搶修隊(duì)”等團(tuán)隊(duì)組織，專門承擔(dān)急、難、險、重任務(wù)。為減少計(jì)劃停電給居民客戶帶來的影響，市區(qū)供電支公司實(shí)行了“零點(diǎn)工程”，擔(dān)負(fù)這項(xiàng)施工任務(wù)的就是“零點(diǎn)黨員突擊隊(duì)”，他們勇挑重?fù)?dān)，無私奉獻(xiàn)，以自己的艱辛換來了客戶的滿意，受到了市民的一致好評。各縣區(qū)支公司還普遍開展了“共產(chǎn)黨員示范窗口”創(chuàng)建活動，廣大窗口黨員急客戶所急，想客戶所想，帶頭提供熱情周到的服務(wù)，切實(shí)讓客戶感受到了供電服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”。結(jié)合創(chuàng)新創(chuàng)效活動的開展，一些單位成立了“黨員技術(shù)公關(guān)組”。他們不怕苦，不怕累，加班加點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、積極鉆研技術(shù)，攻克了一個個難題，取得了顯著成績。2006年，公司有兩項(xiàng)技術(shù)成果獲得“x省優(yōu)秀QC成果”。活動中涌現(xiàn)出許多“亮點(diǎn)”，對全局工作起到了極大的帶動作用。如在“三清理一普查”工作中，廣大黨員干部帶頭深入一個又一個的煤礦井下核實(shí)用電情況，摸清了礦井內(nèi)部的用電設(shè)備底數(shù)，為企業(yè)堵漏增效做出了積極貢獻(xiàn)。再如，在為全省“戶戶通電”工程和朔城區(qū)尿毒癥患者寧佳的兩次捐款中，廣大黨員積極帶頭，使得捐款熱潮一浪高過一浪，全公司為“戶戶通電”工程捐款4萬多元僅幾天之后，又為寧佳捐款1.6萬元，使企業(yè)贏得了良好的社會聲譽(yù)。

（四）活動的收獲和啟示。開展“支部工作無死角，黨員身邊有亮點(diǎn)”活動，不僅夯實(shí)了支部工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化了黨員服務(wù)意識，更重要的是將黨建工作成功地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作當(dāng)中，真正把黨員的先鋒模范作用落實(shí)在了工作中，體現(xiàn)在了崗位上，開創(chuàng)了x供電分公司黨建和思想政治工作的新局面，促進(jìn)了企業(yè)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展。2006年，公司黨委首次被x省委評為“先進(jìn)基層黨組織”，這不能不說與該項(xiàng)活動的大力開展有關(guān)。同時，通過這項(xiàng)活動的開展，我們更加深刻地認(rèn)識到了企業(yè)黨支部工作的重要性，并對如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用有了更為清晰的思路?；顒拥男Чh(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們的想象，使我們更加堅(jiān)定了繼續(xù)深入開展這項(xiàng)活動的信心。

二、自查情況：

（一）關(guān)于對四個長效機(jī)制文件的學(xué)習(xí)、貫徹的總體情況

1、公司以黨委正式文件向各支部轉(zhuǎn)發(fā)了四個長效機(jī)制文件，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況印發(fā)了《x供電分公司保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》系列文件匯編。

2、公司黨委按照省公司及市委組織部的要求，通過黨（支）委兩級中心組學(xué)習(xí)組織全體黨員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并編發(fā)了《黨（支）委中心組參考》，做到了黨員學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)有心得、支部學(xué)習(xí)有紀(jì)錄。

3、公司黨委通過開展民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)等“回頭看”活動，有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了廣大黨員的模范帶頭作用。通過自我評議、群眾評議和組織評議幾個環(huán)節(jié)，對所有的黨員進(jìn)行了量化考評，引入了賽馬機(jī)制，根據(jù)所得分?jǐn)?shù)以支部為單位進(jìn)行大排隊(duì)，好的評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，排名最后的責(zé)令其限期改正，并由支部對其進(jìn)行誡勉談話，有效地強(qiáng)化了對黨員隊(duì)伍的管理。

4、通過開展先進(jìn)性教育“回頭看”活動，我們對存在的問題及時地進(jìn)行了整理并制定了整改措施逐一進(jìn)行了落實(shí)和建檔。

（二）關(guān)于對中央《加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》的落實(shí)情況

1、公司黨委出臺了《關(guān)于印發(fā)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)制度的通知》文件（朔電領(lǐng)字[2005]2號），確保了黨員學(xué)習(xí)的經(jīng)常性。

2、公司黨委強(qiáng)化了兩委中心組學(xué)習(xí)，把中心組范圍由原來的副總級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擴(kuò)大到了機(jī)關(guān)支部書記、各部門主任，全年共學(xué)習(xí)12次。在具體學(xué)習(xí)的過程中，做到了學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有討論、學(xué)后有調(diào)研，尤其加大了學(xué)習(xí)討論的力度，變被動學(xué)為主動學(xué)，不僅加強(qiáng)了互相之間的學(xué)習(xí)交流，而且為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供了充分的理論參考依據(jù)，成效明顯。在不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)的過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持做到“三個結(jié)合”，即中心組的集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，研讀原文與撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，2006年黨（支）委中心組成員及中層干部共在地市級以上刊物發(fā)表調(diào)研論文十余篇。

為了讓學(xué)習(xí)有的放矢，政工部先后向廣大干部職工推薦發(fā)放了《論語心得》、《莊子心得》等優(yōu)秀書刊，優(yōu)秀的作品使廣大干部職工心靈深處受到啟發(fā)和感染。

3、公司黨委通過開展職工思想狀況調(diào)查、有針對性地展開各種大討論活動，教育和引導(dǎo)干部、黨員、職工適應(yīng)形勢，不斷提高思想素質(zhì)與理論水平，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，為創(chuàng)一流供電企業(yè)提供了有力的思想保證。

4、為了便于學(xué)習(xí)，公司黨委及各黨支部分別設(shè)立了黨教室，建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的規(guī)章制度，完善了兩級中心組的學(xué)習(xí)檔案，實(shí)現(xiàn)了黨員管理微機(jī)化。

（三）關(guān)于對中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司系統(tǒng)黨建工作的意見》（晉電發(fā)字[2005]17號）的落實(shí)情況

公司黨委按照黨的組織生活制度，認(rèn)真組織開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，參與單位“三重一大”問題的決策。堅(jiān)持黨管干部的原則，采取民主推薦、組織考察、黨委會研究、經(jīng)理聘任和組織任命的方法來選拔和任用干部，同時實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績考核、考察、民主評議屆中及離任審計(jì)和落實(shí)任期目標(biāo)責(zé)任制，使干部的德能勤績得到量化。拓寬用人渠道，重視培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，使一大批中青年優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅(jiān)持開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全了從黨委到黨支部的一系列黨建工作制度，規(guī)范完善了各種資料臺帳，形成了動態(tài)的檢查考核機(jī)制，保證了黨建基礎(chǔ)管理逐步走向規(guī)范化。加強(qiáng)對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期分析研究，科學(xué)指導(dǎo)，使之建立起行之有效的運(yùn)作機(jī)制。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”方針，嚴(yán)把入黨政審、考核關(guān)，注重發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營一線和科技骨干積極分子入黨，及時為黨組織輸送了新鮮血液，提高了黨組織的戰(zhàn)斗力。

（四）關(guān)于對中央《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》的落實(shí)情況

1、公司黨委加強(qiáng)了對工會、共青團(tuán)等組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期不定期地聽取工會、共青團(tuán)等專項(xiàng)工作匯報(bào)，不斷地完善了職工代表大會制度，提高了職工參與民主決策的力度。

2、公司黨委堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，經(jīng)常深入到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)研，了解情況，確保了上下之間交流溝通渠道的暢通。

3、公司黨委加強(qiáng)對基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期分析研究，科學(xué)指導(dǎo)，使之建立起行之有效的運(yùn)作機(jī)制。通過開展黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員示范崗和設(shè)置黨員標(biāo)示牌等形式多樣的活動，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展送溫暖、黨員和困難群眾結(jié)對幫扶等主題活動，為困難職工解決了后顧之憂，使他們切實(shí)感受到了黨組織的關(guān)懷。

4、公司黨委堅(jiān)持黨的群眾路線，開門抓黨建，及時向群眾通報(bào)黨建工作情況，及時聽取群眾意見。對群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題都給予了明確答復(fù)，并積極地落實(shí)解決，受到了職工群眾的稱贊，他們一致認(rèn)為公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團(tuán)結(jié)的能戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（五）關(guān)于對中央《加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的意見》落實(shí)情況

由于我公司是黨員隊(duì)伍相對穩(wěn)定,不存在流動黨員,為此相應(yīng)的工作也尚未開展。

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第三篇：中央四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)情況自查的報(bào)告

中央四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)情況自查的報(bào)告

關(guān)于中央四個長效機(jī)制文件貫徹落根據(jù)市委組織部《關(guān)于對先進(jìn)性教育活動整改方案和中央四個長效機(jī)制文件貫徹落實(shí)情況進(jìn)行自查的通知》精神，二00六是我院開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改與鞏固成果的一年，我們在市委、市政府及省市教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大黨員干部以

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件為主線，認(rèn)真整改、鞏固成果，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力推進(jìn)學(xué)院人事制度、教育教學(xué)和管理體制改革，全面落實(shí)了先進(jìn)性教育活動中存在的問題，取得了顯著成績。

一、學(xué)理論，強(qiáng)素質(zhì)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)

㈠著力加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、加強(qiáng)了理論武裝。一是認(rèn)真落實(shí)了中心組學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)、討論交流相結(jié)合，全面落實(shí)了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，每月定期召開中心組學(xué)習(xí)、交流、討論會議，每次著重解決一兩個熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到了有計(jì)劃、有專題、有記錄、有筆記。舉辦中心組學(xué)習(xí)專欄2期，中心組成員人均撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和學(xué)院形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，十六屆五中、六中全會精神，教育教學(xué)理論及上級黨政的文件、指示和決議。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，明確了辦學(xué)定位和基本發(fā)展思路，研究制定了學(xué)院“十一五”發(fā)展規(guī)劃。三是充實(shí)了學(xué)習(xí)資料。訂閱黨報(bào)黨刊23種115份，黨委中心組成員人均配發(fā)2份以上。

2、加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化了黨的宗旨意識。堅(jiān)持“以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本”，堅(jiān)持深入各校區(qū)、處（室）、系（部）、教研室和班組開展調(diào)查研究，體察民情，了解民意。人均值班約70個工作日，聽課16課時，完成調(diào)研報(bào)告1-2篇；全年接待和查處群眾來信來訪23人次，深入學(xué)生食堂、公寓、建設(shè)工地等現(xiàn)場辦公68場次。二是加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持會議議事規(guī)則，堅(jiān)持重大事務(wù)集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，形成了分工明確、協(xié)調(diào)有力、團(tuán)結(jié)共事、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體和共謀發(fā)展的良好氛圍。設(shè)立征求意見箱2處，進(jìn)行專題訪問座談5次，發(fā)動群眾就招生就業(yè)、學(xué)生管理、校園文化建設(shè)等提出合理化建議40余條，落實(shí)或采納30余條，有力地調(diào)動了干部職工“參政議政”的積極性。

3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市紀(jì)委有關(guān)文件和會議精神，并將相關(guān)內(nèi)容納入了目標(biāo)責(zé)任考核和黨員民主評議體系，從思想上、制度上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。二是堅(jiān)持了財(cái)務(wù)管理收支兩條線制度，完善了財(cái)務(wù)管理辦法，落實(shí)了審計(jì)制度，認(rèn)真組織和接受了市財(cái)政局、市物價局、市審計(jì)局、市教育局等單位對學(xué)院財(cái)物收支及管理的檢查審計(jì)工作。三是堅(jiān)持了辦公、教學(xué)設(shè)備政府招投標(biāo)采購制度和基建項(xiàng)目的招投標(biāo)制度。四是堅(jiān)持了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制和廉潔自律通報(bào)制度。五是嚴(yán)格了審批制度，對電話費(fèi)、郵資、差費(fèi)、接待費(fèi)、辦公費(fèi)等項(xiàng)目的開支實(shí)行了經(jīng)費(fèi)包干制和經(jīng)費(fèi)開支預(yù)算制，進(jìn)一步嚴(yán)格了審批程序，做到了規(guī)范化管理。六是進(jìn)一步深化了事務(wù)公開制度，對收費(fèi)、職稱評定、發(fā)展黨員、獎學(xué)金評定、特困生補(bǔ)助、評優(yōu)樹模等工作堅(jiān)持了公示舉報(bào)制度。

㈡切實(shí)加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)

1、健全了基層黨組織建設(shè)。根據(jù)黨的建設(shè)和思想政治工作的實(shí)際需要，建立了12個黨支部（其中學(xué)生黨支部１個、離退休黨支部１個），配備了41名支委委員，并為各教學(xué)系、部配備專職支部書記8名、支部副書記7名（由各系、部主任兼任），從而為黨員隊(duì)伍建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。各支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六”字方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，全年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)620人次，推薦發(fā)展黨員83人，進(jìn)一步壯大了隊(duì)伍，改善了結(jié)構(gòu)。

2、充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。一是積極開展“評優(yōu)樹?！被顒?，發(fā)揮榜樣的示范作用。榮獲國家級先進(jìn)集體1項(xiàng)、先進(jìn)個人1名，省級先進(jìn)集體1項(xiàng)、先進(jìn)個人3名，市級先進(jìn)集體3項(xiàng)、先進(jìn)個人6名；評選院級先進(jìn)集體9個、先進(jìn)個人94名；表彰團(tuán)學(xué)干部187人次；舉辦和組織參加各種先進(jìn)事跡報(bào)告會3場次。通過總結(jié)、宣傳先進(jìn)典型的事跡，促成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。二是積極開展黨員義務(wù)奉獻(xiàn)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。啟動了“共產(chǎn)黨員幫困助學(xué)基金”，以黨員為主體，注入首期基金5.9萬元，資助困難學(xué)生120名；義務(wù)為學(xué)生舉辦各類講座7場次，提供就業(yè)政策、心理健康等方面的咨詢364小時。

3、加強(qiáng)了黨員管理教育。一是建立和完善了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性10項(xiàng)長效機(jī)制28種制度，編印下發(fā)了《共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)手冊》。二是堅(jiān)持“三會一課”制度，以深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》為主線，認(rèn)真開展了黨員民主評議，落實(shí)了組織生活制度，采取專

題準(zhǔn)備、專人輔導(dǎo)的方式，使黨員素質(zhì)建設(shè)工作從時間、內(nèi)容和形式上都得到了保證。各支部全年召開組織生活240場次，舉辦學(xué)習(xí)專欄16期；中層黨員干部完成調(diào)研報(bào)告1-2篇，人均撰寫學(xué)習(xí)心得2篇、讀書筆記8000字。三是以“七·一”、國慶等重大節(jié)日為契機(jī)，開展文藝匯演、知識競賽等寓教于樂、豐富多彩的活動，吸引黨員參加，從而密切了黨員與組織的聯(lián)系，增強(qiáng)了黨員黨性和組織觀念，凝聚了黨員隊(duì)伍。全年累計(jì)支出專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)1.5萬元。

㈢全面加強(qiáng)了師生隊(duì)伍建設(shè)

1、進(jìn)一步規(guī)范了“兩課”建設(shè)。一是制定了學(xué)院“兩課”建設(shè)實(shí)施辦法，重新修訂了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論、思想品德與法律基礎(chǔ)、形勢政策課等3門課程的教學(xué)計(jì)劃，按規(guī)定學(xué)時進(jìn)行教學(xué)和考試，保證了“兩課”教學(xué)任務(wù)的實(shí)施。二是優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，選派多年從事馬列主義研究工作的教師擔(dān)任教學(xué)工作，適時舉辦時事政治、國際國內(nèi)形勢、社會主義榮辱觀等專題報(bào)告和主題班會620場次，切實(shí)推進(jìn)了“兩課三進(jìn)”工作。

2、扎實(shí)開展了法制宣傳教育。堅(jiān)持把依法治校、依法治教納入各個管理環(huán)節(jié)，制定了學(xué)院“五五”普法規(guī)劃，健全了法制副校長工作機(jī)制，完善了相關(guān)獎罰制度，認(rèn)真組織開展了法制宣傳月活動。全年舉辦法律知識競賽3場次，法制專題報(bào)告會2場次，印發(fā)或在校園網(wǎng)上發(fā)布法制宣傳資料8種，舉辦普法依法治理專欄2期。

3、有效加強(qiáng)了行風(fēng)、師風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)。一是把師德建設(shè)作為教職工思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈。二是堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)制度，利用寒暑假、雙休日等組織教職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)13期、104學(xué)時，開展公修課培訓(xùn)5天、40學(xué)時。三是按市糾風(fēng)辦、市教育局安排，制定并落實(shí)了《酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院2006年民主評議行風(fēng)活動實(shí)施意見》，以行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)了師德建設(shè)。四是把師德表現(xiàn)作為教職工個人考核的重要依據(jù)，在教學(xué)大檢查中列為專項(xiàng)由學(xué)生賦分評議，提高了廣大教師樹立良好師德師風(fēng)的自覺性。五是嚴(yán)格了學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和推薦就業(yè)條件，有效促進(jìn)了優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成。

4、切實(shí)加強(qiáng)了團(tuán)學(xué)干部培養(yǎng)。堅(jiān)持“三育人”方針，以提高“五種能力”（既自我教育、自我管理、自我約束、自我提高、自我完善的能力）為目標(biāo)，認(rèn)真組織開展了團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)400人次，為開展思想政治工作提供了必要的輔助力量。

二、抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，推動改革發(fā)展

㈠抓就業(yè)，促招生

1、強(qiáng)化了就業(yè)導(dǎo)向。一是初步構(gòu)建了院系結(jié)合、全員服務(wù)的就業(yè)工作體系。完善了《高職畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法》，明確了工作職責(zé)，規(guī)范了工作程序。學(xué)院招生小分隊(duì)以省外為重點(diǎn)，各系以省內(nèi)為重點(diǎn)，聯(lián)系建立學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)長期合作單位203個，每年可消化畢業(yè)生500余人。二是加強(qiáng)了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。召開主題班會283場次，舉辦專題報(bào)告會10場次，印發(fā)或在校園網(wǎng)上發(fā)布宣傳資料28種，為學(xué)生提供政策查詢、咨詢指導(dǎo)360人次，有效增強(qiáng)了學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣。三是強(qiáng)化了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳專欄等渠道，發(fā)布就業(yè)信息82條、畢業(yè)生求職信息630多條；先后邀請區(qū)內(nèi)外213家用人單位舉辦大中小型校園“雙選會”36場次，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位890多個；組織畢業(yè)生參加人才市場交流洽談643人次。高職畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到78.8，基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo)。

2、加強(qiáng)了招生工作。一是通過完善招生工作機(jī)制，實(shí)行學(xué)院統(tǒng)一管理、系部分片包干、不分專業(yè)、總量考核的辦法，加大了區(qū)外招生工作力度，切實(shí)擴(kuò)大了招生規(guī)模。招收各類新生1883人，其中普通高職1412人，五年一貫制高職74人，成人脫產(chǎn)202人、業(yè)余168人、函授27人；在校生總數(shù)達(dá)到4036人，其中普通高職2364人，五年高職817人，成人生855人。二是堅(jiān)持兩條腿走路，進(jìn)一步拓寬了聯(lián)合辦學(xué)渠道，加強(qiáng)了電大和各中專學(xué)校的招生工作。與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)和甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開辦農(nóng)學(xué)、園林、畜牧獸醫(yī)、水利等4個成人?？茖I(yè)13個函授班，在冊學(xué)生達(dá)339人。電大開放教育招生705人，其中本科372人、?？?33人；在冊學(xué)生達(dá)1532人，其中本科780人、?？?52人。各中專學(xué)校招生466人，其中職業(yè)中專394人，普通中專72人；在校中專學(xué)生達(dá)1097人。

㈡抓迎評，促教學(xué)

2006年，學(xué)院以迎接國家教育部2006年對開放教育試點(diǎn)項(xiàng)目的合格評估和2007年對高職高專人才培養(yǎng)水平的良好評估為核心，分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，狠抓教育教學(xué)工作，重點(diǎn)完成了以下五項(xiàng)任務(wù)：

1、著力強(qiáng)化了教學(xué)基本條件建設(shè)。一是積極推進(jìn)了逸夫教學(xué)樓項(xiàng)目建設(shè)。主樓交付使用，輔樓和階梯教室預(yù)計(jì)可于2007年5月交付使用。二是切實(shí)加強(qiáng)了校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。積極向上爭取職教專項(xiàng)100萬元，并多渠道籌措資金，圍繞骨干專業(yè)，投資990萬元，完成了校內(nèi)綜合實(shí)訓(xùn)基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新建、維修、改造實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室1.2萬平方米，建成土木工程、機(jī)電機(jī)械等工科實(shí)驗(yàn)室8個，教學(xué)科研儀器設(shè)備資產(chǎn)總值達(dá)到1310萬元。三是積極加強(qiáng)了校外實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。先后與奧凱公司、美國-山東登海先鋒種業(yè)、臺灣東方現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司等區(qū)內(nèi)外企業(yè)結(jié)成合作伙伴，建立了與教學(xué)相匹配的104個校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。四是協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)了市政府體育場建設(shè)項(xiàng)目，現(xiàn)已進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。

2、進(jìn)一步改善了師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。一是積極優(yōu)化了師資配置。根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)等因素，確定高職（高專）系列專任教師232人。二是努力改善了專任教師職稱結(jié)構(gòu)。爭取政策支持，完成高校教師職稱轉(zhuǎn)換94人，職稱晉升25人。三是多渠道培育“雙師”素質(zhì)教師。先后派出25人次外出培訓(xùn)，30余人考取導(dǎo)游、經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師、普通話測試員等職業(yè)資格證書；外聘“雙師”型兼職教師28名，其中外教2名，使“雙師”型教師總量達(dá)到111名，專業(yè)課和專業(yè)基礎(chǔ)課教師雙師比達(dá)到58.1。四是加強(qiáng)了專業(yè)帶頭人和骨干教師的培養(yǎng)。確定專業(yè)帶頭人10名、骨干教師21名，并認(rèn)真組織實(shí)施了培養(yǎng)方案。五是重視教師學(xué)歷提高。選送19名青年教師在職進(jìn)修碩士學(xué)位，審查批準(zhǔn)24名青年教師參加了在職研究生入學(xué)考試；積極引進(jìn)大學(xué)生15人，其中碩士研究生1名，使碩士學(xué)位教師達(dá)到15名，在讀碩士達(dá)到28名。

3、顯著加強(qiáng)了教學(xué)過程管理。一是進(jìn)一步提高了教學(xué)管理的規(guī)范化程度。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)、教師教學(xué)質(zhì)量評估、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理等方面的各項(xiàng)制度，編印《教學(xué)動態(tài)》7期，以評促建，以評促改，以評估指標(biāo)體系與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格規(guī)范了教學(xué)工作。二是切實(shí)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)。制定完善了388門課程的理論教學(xué)大綱和高職329門專業(yè)課程的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱，狠抓落實(shí)，加強(qiáng)督查，切實(shí)強(qiáng)化了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。三是深入開展了“教學(xué)主題活動月”。舉辦中青年教師課堂教學(xué)競賽19次，評選中青年教師課堂教學(xué)競賽優(yōu)勝獎19人次；組織教學(xué)觀摩活動39次，開展教學(xué)評議（估）活動5次、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用展示活動15次，開展教學(xué)紀(jì)律檢查、教學(xué)文件執(zhí)行情況檢查46次；組織素質(zhì)教育專題講座4場次，組織學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐技能比賽5場次；評選畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎4人次，優(yōu)秀課件制作獎15人次，優(yōu)質(zhì)課獎、優(yōu)秀實(shí)踐指導(dǎo)教師獎等47人次。四是加強(qiáng)了專業(yè)和課程建設(shè)。評估、驗(yàn)收作物生產(chǎn)技術(shù)等院級教改試點(diǎn)專業(yè)3個；確定VB程序設(shè)計(jì)、綜合英語、建筑力學(xué)等院級精品課程11門；組織申報(bào)新專業(yè)10個，獲批7個，使高職專業(yè)總數(shù)達(dá)到42個。其中，舉辦旅游專業(yè)班5個，完成了優(yōu)秀旅游城市驗(yàn)收的相關(guān)任務(wù)。五是健全了教學(xué)檔案。結(jié)合人才培養(yǎng)工作水平評估，積極調(diào)整充實(shí)院系兩級評估力量，圍繞重點(diǎn)指標(biāo)和觀測點(diǎn)，較好地完成了各類教學(xué)檔案資料的收集、整理工作。目前，各部門應(yīng)提供的595個信息項(xiàng)目中，經(jīng)過學(xué)院自評專家組初驗(yàn)，已完成414項(xiàng)，占總項(xiàng)目的69.6；基本合格337項(xiàng)，占總項(xiàng)目的56.6。六是推進(jìn)了考試制度改革。建立健全了141門課程的考試題庫，實(shí)行了考、教分離，并對計(jì)算機(jī)應(yīng)用和大學(xué)英語實(shí)行了“以證代考”。

4、領(lǐng)導(dǎo)完成了電大迎評任務(wù)。一是投入110多萬元用于教學(xué)設(shè)施建設(shè)，配齊了教學(xué)網(wǎng)站服務(wù)器等實(shí)施遠(yuǎn)程開放教育所需要的各類硬件設(shè)施。二是創(chuàng)新開發(fā)了以學(xué)科課程為單位的網(wǎng)絡(luò)課件。通過組織百名教師課件制作活動等形式，整合專、本科媒體教學(xué)資源534門課程，總量達(dá)到451.22G。三是研究總結(jié)出了切合自身實(shí)際的“132”教學(xué)模式和“84422”管理模式，從入學(xué)測試、入學(xué)教育、面授輔導(dǎo)及小組討論學(xué)習(xí)、作業(yè)布置與解答、助學(xué)服務(wù)、實(shí)施實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、形成性考核與考試等7個方面，全方位規(guī)范了電大教學(xué)管理。四是順利通過了開放教育試點(diǎn)項(xiàng)目總結(jié)性評估，為高職高專人才培養(yǎng)水平評估積累了經(jīng)驗(yàn)。

㈢積極推動內(nèi)部管理改革

1、推進(jìn)了機(jī)構(gòu)和人事制度改革。一是撤消了原有的公共、理工、農(nóng)林、財(cái)經(jīng)、中專及成人教育等6個教學(xué)部，組建了建筑工程系、機(jī)電工程系、生物工程系、旅游管理系、經(jīng)濟(jì)管理系和中專教學(xué)部、公共課教學(xué)部、繼續(xù)教育部等8個系（部），并通過合署等途徑，壓縮了黨政職能部門數(shù)量和人員編制。二是制定并上報(bào)通過了學(xué)院人事制度改革方案，完成了黨政部門定編、定崗、定待遇的“三定”工作，完成了對鍋爐房的承包經(jīng)營和公寓輔導(dǎo)員、圖書管理員、總務(wù)干事、教務(wù)干事、水電維修等16個崗位30名人員的競爭上崗工作，為下一步全面鋪開人事制度改革積累了經(jīng)驗(yàn)。

2、推行了目標(biāo)跟蹤管理。將主要工作以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解到部門，落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人，每月堅(jiān)持進(jìn)行一次布置和檢查，年終綜合考核兌現(xiàn)獎罰，大大提高了工作效率。特別是通過提高教學(xué)工作和學(xué)生管理的分值比重，真正把系部工作的重點(diǎn)引向了教學(xué)工作和學(xué)生管理工作。

3、進(jìn)一步完善了院、系（部門）雙層管理的財(cái)務(wù)工作機(jī)制。適時擴(kuò)大了經(jīng)費(fèi)支出包干的范圍，將教學(xué)經(jīng)費(fèi)核實(shí)到系、部，由各系、部統(tǒng)一管理、使用，有力地保證了教學(xué)需要。同時，將這一做法推廣到機(jī)關(guān)各部門，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及審計(jì)工作，有效遏制了鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣，有效保障了有限資金的合理流向，提高了經(jīng)費(fèi)的使用效益，推動了節(jié)約型校園建設(shè)。

4、加強(qiáng)了財(cái)產(chǎn)管理。一是完成了院校合并后的財(cái)產(chǎn)清理登記工作，建立健全了由總務(wù)處統(tǒng)管、各部門分工負(fù)責(zé)的財(cái)產(chǎn)管理機(jī)制，提高了資源利用率。二是完成了財(cái)校搬遷，及時處置了原財(cái)校房產(chǎn)，落實(shí)了2006年應(yīng)收資金150萬元。三是積極開展勤工儉學(xué)，門點(diǎn)出租等實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收52萬元。

三、強(qiáng)基礎(chǔ)，樹形象，創(chuàng)建精神文明

㈠加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)文明建設(shè)

1、進(jìn)一步綠化、美化了校園環(huán)境。一是配合綜合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，完成了對良信公司置換房產(chǎn)的改造及其周邊環(huán)境的治理，硬化、綠化周邊土地、路面2萬平方米。二是制定并組織實(shí)施了校園總體綠化方案，合理布局樹種和花種，提高了綠化、美化檔次，推動綠化美化工作由數(shù)量型向質(zhì)量型升級。截止今年3月底，校園綠化面積達(dá)到433畝，綠化覆蓋率達(dá)到42。

2、切實(shí)穩(wěn)定、優(yōu)化了校園秩序。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了校園安全防范措施，層層簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《禁毒責(zé)任書》、《消防安全責(zé)任書》。二是明確指標(biāo)，嚴(yán)格考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了對各系、部班主任工作的宏觀指導(dǎo)，全年組織召開專門會議研究部署班主任工作2次。三是加強(qiáng)了公寓輔導(dǎo)員、管理員隊(duì)伍建設(shè)。在繼續(xù)優(yōu)化和完善公寓管理，理順與投資商和各系、部管理的基礎(chǔ)上，配備公寓輔導(dǎo)員7名、管理員25名，實(shí)行了24小時值班制度。四是加強(qiáng)了校園及周邊環(huán)境綜合治理。建立健全了信訪制度，落實(shí)了重大事故報(bào)告制度，注重了矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強(qiáng)了保安力量和治安巡邏，協(xié)同公安、社區(qū)等有關(guān)部門，努力營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境。

㈡切實(shí)加強(qiáng)了校園文化建設(shè)

1、優(yōu)化了文化隊(duì)伍。組建專門文體組織4個，培養(yǎng)文藝骨干196名；組建學(xué)生社團(tuán)35個，吸收會員1340名。同時，積極調(diào)動藝術(shù)專業(yè)教師指導(dǎo)、參與了校園文化建設(shè)。

2、拓寬了文化陣地。制作了校史及成果展室，加強(qiáng)了校園廣播站建設(shè)；完成了校園網(wǎng)的改版，增加了學(xué)生園地等板塊；充實(shí)了黑板報(bào)、櫥窗、教室學(xué)習(xí)專欄、標(biāo)語牌、體育器械等文體設(shè)施。

3、加強(qiáng)了文化活動建設(shè)。以“校園文化藝術(shù)節(jié)”為主要載體，加強(qiáng)了師生文體活動的工作力度。舉辦院級體育比賽120場次，組織大型文藝演出32場次，舉行演講、朗誦比賽和專題報(bào)告16場次，開展學(xué)生社團(tuán)活動260場次，組織構(gòu)建和諧校園等大型簽名活動3場次，使學(xué)生文體活動經(jīng)常化、制度化、大眾化，成為環(huán)境育人的重要手段，極大地豐富了師生課余生活。

4、加強(qiáng)了制度文化建設(shè)。一是結(jié)合事業(yè)單位人事制度改革試點(diǎn)工作，全面修訂了各部門工作職責(zé)及崗位津貼發(fā)放辦法等綜合管理制度。二是以迎接教育部人才培養(yǎng)水平評估為契機(jī)，補(bǔ)充完善教務(wù)管理制度47項(xiàng)，初步建立了符合高職教育規(guī)律、有利于教學(xué)質(zhì)量建設(shè)的特色化教學(xué)管理制度體系。三是完善了《學(xué)生管理規(guī)定》、等學(xué)生管理制度約20項(xiàng)，編印了《學(xué)生手冊》，建立了學(xué)生管理考核體系。四是圍繞構(gòu)建平安校園、和諧校園，建立健全了消防救助應(yīng)急預(yù)案、防震減災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件處理應(yīng)急預(yù)案等安全防范制度。

5、增強(qiáng)了校園人文氣息。一是啟動了“學(xué)生心理咨詢中心”工作，為學(xué)生提供心理咨詢、輔導(dǎo)240多人次。二是以美術(shù)教師為主體，完成了圖書館裝飾字畫的制作，并組織學(xué)生從內(nèi)容到形式上全面提高了黑板報(bào)的質(zhì)量和文化層次，為學(xué)院樹立了良好的外部形象。三是充分發(fā)揮師生參與校園文化建設(shè)的積極性，通過座談和公開征集道路、建筑物、景區(qū)景點(diǎn)名稱等途徑，初步擬訂了逸夫教學(xué)樓及校園文化建設(shè)的整體方案。

㈢廣泛開展了精神文明創(chuàng)建工程。

1、抓“三心”工程。一是充分發(fā)揮工會、婦委會等群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，深入開展了知人心、暖人心、得人心活動。組織老干部座談會2場次；組織職工外出考察學(xué)習(xí)62人次；看望生病住院職工13人次，支出慰問金5300元；落實(shí)職工死亡后待遇4.3萬元。二是完成了教工住宅樓建設(shè)，建筑總面積5539平方米，現(xiàn)已交付使用。三是完成了糖廠家屬區(qū)暖氣管道改造，架設(shè)暖氣管道5400米。

2、抓形象工程。一是積極落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，有效開展了文明校園等創(chuàng)建活動及“保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)校園”等社會公益活動，初步形成了講文明、樹新風(fēng)的校園風(fēng)尚。二是與勞動就業(yè)部門密切配合，依托酒泉市“綠色培訓(xùn)基地”，舉辦以農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)為重點(diǎn)的短期勞動技能培訓(xùn)3期，培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力56人；依托“酒泉市職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)中心”，免費(fèi)開展再就業(yè)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)肅州區(qū)下崗失業(yè)人員193人，樹立了學(xué)院良好的社會形象。三是依托繼續(xù)教育部培訓(xùn)科，充分挖掘電大分校社會考試職能，面向市場，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，開展會計(jì)電算化、英特爾未來教育、外語、旅游等短期特色培訓(xùn)班30期，培訓(xùn)2182人次，承辦保險代理人資格考試、英語等級考試等各類社會性考試2場次，辦理相關(guān)證書113份，進(jìn)一步提升了辦學(xué)的社會效益。

3、抓科技創(chuàng)新工程。一是加強(qiáng)了課題申報(bào)立項(xiàng)工作。組織申報(bào)省級科研課題7項(xiàng)，完成立項(xiàng)1項(xiàng)；申報(bào)市級科研課題3項(xiàng)，完成立項(xiàng)3項(xiàng)；完成院級科研課題立項(xiàng)3項(xiàng)，審查、驗(yàn)收已立項(xiàng)的院級課題結(jié)題3項(xiàng)；獲市級科技進(jìn)步獎1項(xiàng)。二是將學(xué)術(shù)成果作為硬性指標(biāo)納入教師業(yè)務(wù)考核，鼓勵教師特別是副高職稱教師積極投身教學(xué)科研。教職工全年公開發(fā)表論文130篇，其中國家級8篇、省級58篇。三是加強(qiáng)了校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。圓滿承辦了全省“第二屆高職高專校長論壇”；成功舉辦了學(xué)院第三屆高職教育教學(xué)研討會，交流論文90篇，評出獲獎?wù)撐?8篇。四是完成了論文集及學(xué)報(bào)的組稿、編校工作，收集優(yōu)秀論文228篇。五是拓寬了科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)渠道。在農(nóng)林產(chǎn)教研發(fā)中心的基礎(chǔ)上，增設(shè)了畜禽服務(wù)中心、建筑職業(yè)技能培訓(xùn)中心、導(dǎo)游服務(wù)中心。其中，農(nóng)林產(chǎn)教研發(fā)中心本玉米制種面積擴(kuò)大到4300畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量1600噸、產(chǎn)值540萬元、利潤18萬元，顯示出產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的美好前景。

4、抓學(xué)生素質(zhì)拓展工程。一是著眼于“樹優(yōu)良學(xué)風(fēng)、育優(yōu)秀人才”，組織學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐技能比賽5場次。二是眼于提高學(xué)生市場競爭力，積極推行“雙證制”，依托“酒泉市第六國家職業(yè)技能鑒定所”，舉辦焊工、汽車維修等中高級技工培訓(xùn)4期，培訓(xùn)228人，獲證率達(dá)到100；依托旅游培訓(xùn)中心，舉辦導(dǎo)游資格培訓(xùn)班3期，組織學(xué)生培訓(xùn)并參加全省導(dǎo)游資格考試131人次；依托社會其他職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定機(jī)構(gòu)，組織學(xué)生參加各類培訓(xùn)及考試522人次，獲證407人，獲證率達(dá)到78。三是立足于培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感，組織青年志愿者參加社會實(shí)踐和義務(wù)植樹等社會公益活動6000多人次，收到學(xué)生“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐調(diào)查報(bào)告760多份。四是認(rèn)真組織學(xué)生開展了國防教育，嚴(yán)格對新生進(jìn)行了軍訓(xùn)，學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試率接近100。

5、抓對外宣傳工程。制作和發(fā)放了學(xué)院宣傳彩頁；制作并通過電視臺等媒體渠道播放了專題宣傳片；加強(qiáng)了信息工作，全年向上級部門報(bào)送信息26條，通過網(wǎng)絡(luò)對外發(fā)布信息1879條，有效加大了對外宣傳力度?！毒迫請?bào)》宣傳報(bào)道學(xué)院3次，酒泉電視臺宣傳報(bào)道學(xué)院6次。

總之，一年來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，恪盡職守，使各項(xiàng)事業(yè)取得了令人鼓舞的成績，先后獲得了“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進(jìn)單位”、“甘肅省園丁獎先進(jìn)集體”和全市“思想政治工作先進(jìn)單位”、“職業(yè)教育工作先進(jìn)單位”、“綠化模范單位”等多項(xiàng)稱號，通過了省高工委、市委思想政治工作考核評估和市教育局工作目標(biāo)責(zé)任考核。

2007年，學(xué)院黨委將以迎接10月份教育部評估為核心，立足高職，服務(wù)就業(yè)，適度規(guī)模，精細(xì)管理，確保學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展。實(shí)情況自查的報(bào)告

第四篇：貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制總結(jié)

文章標(biāo)題：貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制

中央辦公廳四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件（《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理的意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建責(zé)任制的意見》）下發(fā)后，##黨委按照市委和市直機(jī)關(guān)黨工委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以健全##黨委，加強(qiáng)##黨委建設(shè)為根本任務(wù)，以做好黨群、干群關(guān)系為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，加強(qiáng)流動黨員管理，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)，做到了黨組重視、學(xué)習(xí)深入、責(zé)任明確、措施得力，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了先進(jìn)性教育成果，為全面推進(jìn)基層黨建科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，為構(gòu)建和諧提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

去年六月，中國共產(chǎn)黨中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制文件后，##黨委高度重視，在2005年黨建的基礎(chǔ)上，及時補(bǔ)充加強(qiáng)了2006黨建計(jì)劃，并召開擴(kuò)大會議進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。在黨委的部署下，黨委分別與下屬各總支、直屬支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任狀，各總支也都與所屬支部簽訂了黨建責(zé)任狀，并專門召開會議，專題研究四個文件的貫徹落實(shí)意見。為了促進(jìn)學(xué)習(xí)四個長效機(jī)制的落實(shí)，黨委還定期召開分析會，交流討論各單位組織學(xué)習(xí)情況，研究分析存在問題，提出思路和對策。黨委領(lǐng)導(dǎo)還不定期地組織有關(guān)人員深入個基層支部調(diào)查研究和檢查督促，指導(dǎo)的開展，對基層存在的問題及時協(xié)調(diào)解決有效地推動了各個支部的開展。同時黨委還利用下發(fā)文件、學(xué)習(xí)材料、公開欄公開、觀看電教片等宣傳手段，及時向廣大黨員干部宣傳四個長效機(jī)制文件的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿論氛圍。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部充分認(rèn)識到貫徹落實(shí)四個長效機(jī)制文件對于進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，更好地落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨員先進(jìn)性建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用中的重要意義，廣大黨員干部的思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一到了落實(shí)四個長效機(jī)制文件的具體行動中。

二、健全制度、鞏固成果

在《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機(jī)制文件下發(fā)后，##黨委在開展先進(jìn)性教育活動的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)習(xí)四個長效機(jī)制文件的的精神，對已經(jīng)制定的長效機(jī)制進(jìn)行健全和完善，認(rèn)真做好建章立制，著重建立健全黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、聯(lián)系群眾和黨內(nèi)民主參與制度，并將其匯編成冊，做為指南，形成了與四個長效機(jī)制文件相互銜接、相互配套的文件制度。

三、真抓實(shí)干，注重實(shí)效

一是建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制。年初，##黨委就對全口新一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容要求等做了統(tǒng)一部署，各總支、支部也都能按照黨委的要求，結(jié)合本部門實(shí)際組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，要求各總支、直屬支部始終加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個代表”和“樹立科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的學(xué)習(xí)，思想上始終與黨中央保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的各項(xiàng)重大方針、政策，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，重點(diǎn)突出黨的十六屆五中、六中全會精神，《江澤民文選》、《黨章》和胡錦濤總書記視察福建的重要講話精神，以及省委七屆九次、十次全會，##市委八屆九次、十次全會，##市委十屆五次、六次全會和##市第十一次黨代會精神等，##各單位還根據(jù)自身職責(zé)，適應(yīng)當(dāng)前形勢要求，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)文件精神，以提高能力。在學(xué)習(xí)形式上，根據(jù)各自實(shí)際采取單位領(lǐng)導(dǎo)上黨課、邀請黨校教員輔導(dǎo)授課、聽專題報(bào)告、組織討論座談等多種形式，效果十分明顯。同時##黨委還規(guī)定各單位都要每周安排半天時間集中學(xué)習(xí)，要在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果上下功夫，注重以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐，推動；二是建立了長效的黨員教育機(jī)制。始終堅(jiān)持用正確的思想和輿論導(dǎo)向引導(dǎo)和教育廣大黨員，加強(qiáng)用身邊先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡教育和感召黨員，堅(jiān)持用任長霞、牛玉儒等正面典型和胡長青、李真等腐敗分子的反面典型教育警示廣大黨員，形成長期的黨員受教育機(jī)制。2006年10月份，我們舉辦了##系統(tǒng)黨訓(xùn)班，參訓(xùn)黨員500多人，參訓(xùn)率達(dá)到95。同時，我們還按照上級的要求，分期分批選送科級以下干部參加市委組織部舉辦的理論培訓(xùn)班，全年共有9位同志參加了理論培訓(xùn)。為了擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，我們還充分利用電化教育的手段來組織學(xué)習(xí)教育，幾年來##各單位都加大投入配備和完善了電化教育設(shè)施，在不同時期購置了大量的專題教育片供廣大黨員觀看。目前，已設(shè)立了27個電化教育播放點(diǎn)，黨員電化教育參訓(xùn)率達(dá)到$

第五篇：貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件的情況匯報(bào)

文章標(biāo)題：貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件的情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于對中央“四個長效機(jī)制”文件貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查的通知》，遼源市黨委對貫徹落實(shí)中央四個長效機(jī)制文件情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過嚴(yán)肅認(rèn)真的自查，我們認(rèn)為在貫徹落實(shí)工作中，做到了黨委重視、學(xué)習(xí)深入、責(zé)任明確、措施得力，從而進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了先

進(jìn)性教育成果?，F(xiàn)在我代表監(jiān)獄黨委，將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下。

保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動結(jié)束后，監(jiān)獄黨委一直沒有放松對監(jiān)獄黨組織的建設(shè)工作和對黨員的教育工作。去年6月末，中央四個文件下發(fā)后，監(jiān)獄黨委立即召開了黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議，傳達(dá)了四個文件的全部內(nèi)容。并結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際，制定了相關(guān)的制度和活動方案，以支部為單位積極開展對四個文件的貫徹落實(shí)。在具體的工作中，我們做到了八個到位：

一、深刻領(lǐng)會中央四個長效機(jī)制文件的重要性，確保認(rèn)識到位

監(jiān)獄黨委理論中心組就四個長效機(jī)制文件進(jìn)行了深入細(xì)致的學(xué)習(xí)和研究，一致認(rèn)為：建立和健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，是鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成果，形成規(guī)范有效、系統(tǒng)完善的先進(jìn)性建設(shè)制度，使黨的先進(jìn)性建設(shè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的具體要求。監(jiān)獄黨委把這項(xiàng)工作作為延續(xù)先進(jìn)性教育活動的重要課題，抽調(diào)骨干力量，認(rèn)真開展調(diào)查研究，詳細(xì)掌握黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，加強(qiáng)對長效機(jī)制建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真搞了落實(shí)長效機(jī)制的制度建設(shè)工作。

二、切實(shí)抓好黨員經(jīng)常性教育工作，確保措施到位

一是制定了《遼源市監(jiān)獄加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育活動方案》。方案就黨員的經(jīng)常性教育的目的、意義、原則、內(nèi)容、方法等做出了明確的要求。二是優(yōu)化了學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和監(jiān)獄當(dāng)前形勢、任務(wù)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、“科學(xué)發(fā)展觀”、十六屆六中全會精神和“社會主義法治理念”相關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放了思想，開拓了思維，明確了監(jiān)獄發(fā)展的新思路，研究制定了監(jiān)獄發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃。三是保證學(xué)習(xí)時間。監(jiān)獄黨委明確要求：監(jiān)獄理論中心組每月末進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)；各支部每月至少進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí)，全監(jiān)共產(chǎn)黨員全年學(xué)習(xí)時間不少于48課時，累計(jì)達(dá)到12天。四是確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。為確保學(xué)習(xí)不流于形式，不走過場，取得實(shí)效，黨委要求，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)每人每年記學(xué)習(xí)筆記2萬字以上，普通黨員每人每年記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，此外每人需撰寫學(xué)習(xí)心得體會一篇，要求3000字以上。

三、認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，確保責(zé)任到位

為進(jìn)一步加強(qiáng)我監(jiān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，我們制定了《中共遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》。明確了監(jiān)獄各級黨組織的主要責(zé)任和工作目標(biāo)，促進(jìn)各級組織之間的工作協(xié)調(diào)開展。

四、建立黨委成員聯(lián)系點(diǎn)，確保領(lǐng)導(dǎo)包保到位

我們制定了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作責(zé)任制》，監(jiān)獄黨委成員結(jié)合自己所屬黨支部，建立基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)。黨委副書記、副監(jiān)獄長張文熙的聯(lián)系點(diǎn)在看守支部；副監(jiān)獄長徐成修的聯(lián)系點(diǎn)在獄政支部；副監(jiān)獄長張海燕的聯(lián)系點(diǎn)在監(jiān)區(qū)支部；監(jiān)獄長助理田玉營的聯(lián)系點(diǎn)在機(jī)關(guān)支部。監(jiān)獄黨委成員經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)具體指導(dǎo)，與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論，過組織生活，及時發(fā)現(xiàn)并解決基層建設(shè)中的問題，總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)基層黨建工作的開展。

五、不斷完善黨建工作制度，確保制度到位

在監(jiān)獄黨建工作上，我們堅(jiān)持依法建制，制度建黨，本著與時俱進(jìn)的原則，不斷建立健全完善監(jiān)獄黨建工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們在原有的《黨委會制度》、《黨員大會制度》、《黨委理論中心組制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制》等基礎(chǔ)工作制度基礎(chǔ)上，結(jié)合中共中央下發(fā)的四個長效機(jī)制文件，出臺了《遼源市監(jiān)獄加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育活動方案》、《遼源市監(jiān)獄各級黨組織和全體黨員廣泛開展“黨組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾”活動實(shí)施方案》、《中共遼源市監(jiān)獄委員會抓基層黨建工作責(zé)任制》，制定了《遼源市監(jiān)獄二ＯＯ七年黨建工作要點(diǎn)》，完善了今年黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，合理安排了黨委理念中心組和全監(jiān)共產(chǎn)黨員的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

六、建立健全教育宣傳陣地建設(shè)，確保宣傳到位

2006年6月27日，市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市司法局聯(lián)合在我監(jiān)建立“反腐倡廉警示教育基地”。截止目前，共接待黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)團(tuán)體9批，330余人次，服刑人員現(xiàn)身說法9場。此項(xiàng)工作的開展不僅僅為全市黨員干部搭建了一個接受警示教育的平臺，也有效的促進(jìn)了我監(jiān)的廉政建設(shè)工作，而且還將我監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)的成果間接地向社會做了宣傳。在我監(jiān)自主創(chuàng)辦的《監(jiān)獄工作動態(tài)》上，還不定期的設(shè)立黨建專欄和黨建?？?，用來宣傳上級精神、監(jiān)獄黨委決定及黨建工作動態(tài)和先進(jìn)的人物事跡典型，取得了良好的效果。此外，我們還積極借助報(bào)刊、電視等新聞媒體的宣傳力量，將監(jiān)獄的黨建工作和隊(duì)伍建設(shè)工作向社會宣傳，讓社會了解監(jiān)獄，認(rèn)知監(jiān)獄。

七、積極推行政務(wù)公開、黨務(wù)公開，確保公開到位。以制度體系為保障，確保政務(wù)黨務(wù)的有效開展。

一是依托市司法局網(wǎng)站，開展政務(wù)公開工作。將監(jiān)獄的職能和各項(xiàng)執(zhí)法工作公開發(fā)布，并在監(jiān)獄辦公區(qū)懸掛獄務(wù)公開提示板，方便社會各界對監(jiān)獄工作有效的監(jiān)督。

二是大力發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，逐步推進(jìn)黨務(wù)公開。不斷擴(kuò)大黨員對黨內(nèi)事務(wù)的了

解和參與范圍，凡屬黨組織工作中的重大問題、重大決策都組織廣大黨員進(jìn)行討論，充分聽取黨員意見。采取談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報(bào)情況等辦法，提高組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量。

三是加強(qiáng)了黨委、總支、支部三級黨的組織體系。今年年初對監(jiān)獄的四個黨支部進(jìn)行了重新調(diào)整和劃分，通過民主推薦、黨支部選舉、黨委審查，選撥政策水平高、業(yè)務(wù)知識精、服務(wù)意識強(qiáng)的黨員擔(dān)任黨支部書記和支部委員，配齊配強(qiáng)了四個支部的書記和委員，有力地加強(qiáng)和促進(jìn)了基層黨支部工作。并根據(jù)黨員人數(shù)和實(shí)際分布組建了黨小組，按要求開展組織生活。四是克服經(jīng)濟(jì)困難，籌措資金，加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入。僅二〇〇六年監(jiān)獄就投入1萬余元訂閱了《人民日報(bào)》、《吉林日報(bào)》，《遼源日報(bào)》、《》、《求是》等報(bào)刊雜志十余種。投入８千多元用于黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、開展教育活動和購買學(xué)習(xí)用品，為做好黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)保障。

八、組織關(guān)愛黨員，黨員服務(wù)群眾，確保關(guān)愛到位

我們認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動中廣泛征求群眾意見，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事等的有效做法，突出為黨員和群眾辦了6件事。一是從2005年到2007年３年期間，監(jiān)獄共組織無償獻(xiàn)血四次，累計(jì)獻(xiàn)血超過80人次，獻(xiàn)血總量超過16000CC。二是２００６年暖冬計(jì)劃中動員廣大黨員干部為災(zāi)區(qū)群眾捐款15000元，捐衣物701件。三是為老黨員于寶芹大姐捐款。于寶芹同志家中闖入持刀歹徒，將其兒子砍成重傷，使本就貧困的于寶芹一家如雪上加霜，監(jiān)獄全體黨員自發(fā)的為其捐款3270元，為于寶芹大姐解決了燃眉之急。四是慰問特困老黨員。今年過年前夕，監(jiān)獄黨委班子全體成員到退休特困老黨員張廷俊，給他送去了年貨和慰問金。五是幫扶在職困難黨員。孫貴玉，王愛平等。六是著力培養(yǎng)一線年輕同志。在新黨員的選拔培養(yǎng)工作上，我們嚴(yán)格落實(shí)上級精神，著力培養(yǎng)一線民警和青年民警。2006年，監(jiān)獄發(fā)展了６名新黨員，其中３名是改造一線的男民警，３名是年青女同志，６名同志全部35周歲以下。今年，擬發(fā)展的３名黨的積極分子，也全部都是一線的35周歲以下的民警。

通過以上8個方面的工作，我們在鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果和建立健全黨員隊(duì)伍教育管理長效機(jī)制建設(shè)方面取得了一定的成績，廣大黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識進(jìn)一步強(qiáng)化，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)工作有了明顯起色。在以后的工作中，我們將按照市委組織部要求，在市司法局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度負(fù)責(zé)的精神、嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)深入持久地抓好中央四個長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)工作，促進(jìn)監(jiān)獄各項(xiàng)工作更快、更好的發(fā)展，為構(gòu)建和諧，打造平安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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