第一篇：2012年自查報告表

2012年就業(yè)培訓(xùn)年檢自查報告

XX培訓(xùn)中心根據(jù)湖北省人社廳、財政廳、監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)〈湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法〉》（鄂人社發(fā)[2010]69號）文件精神，對2012年就業(yè)培訓(xùn)年檢認(rèn)真做好自查，全面檢查培訓(xùn)各專業(yè)的申報、教學(xué)過程以及具體落實情況，包括：培訓(xùn)開班申請、教學(xué)執(zhí)行情況、培訓(xùn)資料裝訂情況、任課教師師資力量、教材教案、授課進(jìn)程、學(xué)員出出勤以及實習(xí)實訓(xùn)的開展情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

一、行政管理

1、指導(dǎo)思想及辦學(xué)宗旨

我培訓(xùn)中心始終堅持以“鄧小平理論”、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面體現(xiàn)“三個面向”精神，堅定不移遵守國家的法律法規(guī)，全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持“提高素質(zhì)、發(fā)展能力、培養(yǎng)技能、服務(wù)社會”的辦學(xué)宗旨，積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，主動適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，開發(fā)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，實施以能力為本位的全面素質(zhì)教育。嚴(yán)格按照市主管部門批準(zhǔn)的專業(yè)工種、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)范圍開展辦學(xué)活動，采取獨立辦班、校企聯(lián)合等形式，開展定向式、訂單式等培訓(xùn)并主動接受監(jiān)督檢查。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視

自XX同志擔(dān)任我培訓(xùn)中心校長以來，在年初制定了培訓(xùn)中心工作目標(biāo)責(zé)任時，按勞動部門相關(guān)文件提出更高更明確的要求，并明確由XX副校長主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心工作，同時抽調(diào)專任骨干教師擔(dān)任培訓(xùn)中心的各項日常工作。

二、辦學(xué)條件

1、師資隊伍

我培訓(xùn)中心教師都是符合國家規(guī)定的教師資格和任職條件，并且持教師上崗資格證書，各實際開設(shè)專業(yè)（工種）都設(shè)有相應(yīng)的專（兼）職老師。專職教師有大專以學(xué)歷或中級以上有14名；兼職教師有聘書的10名以上，其中高級教師、專家有3人，中級教師6人，初級教師15人；大部分都是工作相對穩(wěn)定，并且具有一定的教學(xué)經(jīng)驗，培訓(xùn)能力強(qiáng)。

2、教學(xué)場地與配套設(shè)備

我培訓(xùn)中心占地教學(xué)面積1500平方米，擁有開設(shè)班級用的理論課教室16間，教室管理有序、衛(wèi)生清潔，桌凳配套；有適應(yīng)教學(xué)需要的設(shè)備、儀器；有多種實驗實訓(xùn)室、校園計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、多媒體教室、圖書館等先進(jìn)教育設(shè)施和設(shè)備。

3、實訓(xùn)場地與設(shè)備

培訓(xùn)中心建有電焊、化學(xué)檢驗、模具、汽車修理、特種設(shè)備、紡織服裝、養(yǎng)殖、計算機(jī)操作等十多個穩(wěn)定的實訓(xùn)基地。黃石產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、黃石特種設(shè)備檢驗檢測所、黃石計量測定測試所也為我培訓(xùn)中心實習(xí)實訓(xùn)基地。

三、規(guī)范教學(xué)

1、教學(xué)管理

培訓(xùn)中心制定了健全教學(xué)管理制度。我們主要利用媒體廣告、校內(nèi)網(wǎng)站、XX的網(wǎng)站宣傳、以及XX的招生簡章；依托XX，在各大中型企業(yè)進(jìn)行宣傳；嚴(yán)格按照〈〈湖北省民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法〉〉實施管理和教學(xué)。培訓(xùn)學(xué)員檔案材料能及時準(zhǔn)確整理，并裝訂成冊。

2、理論教學(xué)

培訓(xùn)中心按照《湖北省就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》根據(jù)市場需求，兼顧學(xué)員意愿、特點和文化水平，根據(jù)專業(yè)（工種）制定需要的教學(xué)計劃、大綱，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格按照計劃、大綱所規(guī)定的課時安排和授課要求實施教學(xué)；規(guī)范使用培訓(xùn)教材。

3、實訓(xùn)管理

培訓(xùn)中心根據(jù)專業(yè)（工種）制定相應(yīng)的實習(xí)教學(xué)計劃、大綱；組織學(xué)員實習(xí)并安排實習(xí)指導(dǎo)教師進(jìn)行輔導(dǎo)或安排到企業(yè)進(jìn)行實習(xí)；實習(xí)指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照教學(xué)計劃、大綱指導(dǎo)實習(xí)，同時要求實習(xí)指導(dǎo)教師確保學(xué)員實習(xí)安全無實習(xí)責(zé)任事故。

四、辦學(xué)成效

1、依法辦學(xué)

我培訓(xùn)中心認(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)相關(guān)政策，嚴(yán)格按備案的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，絕無擅自增設(shè)專業(yè)（工種）現(xiàn)象，重復(fù)申報、縮短培訓(xùn)時間、虛報冒領(lǐng)等違紀(jì)現(xiàn)象；

2、培訓(xùn)質(zhì)量

培訓(xùn)工種和課程設(shè)置完全符合市場用工需要，培訓(xùn)方法和形式也能滿足求職者培訓(xùn)的需要。每年培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)為500人左中，2012年6月份，我培訓(xùn)中心為XX沖鞋業(yè)有限公司工200多名新進(jìn)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，合格率達(dá)100%，培訓(xùn)滿意率達(dá)到90%以上。

積極組織學(xué)員參加職業(yè)技能考核鑒定，參加率達(dá)100%以上，學(xué)員鑒定合格率達(dá)90%以上；失業(yè)人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)后就業(yè)率達(dá)95%以上，在職人員經(jīng)過培訓(xùn)后都能在本職崗位做出突出業(yè)績。

五、存在的問題

一是招生難度較大，大部分學(xué)員接受培訓(xùn)是想借此謀得一份理想職業(yè)，但這一目標(biāo)難以達(dá)到時，自然就不太愿意參加培訓(xùn)；二是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺乏企業(yè)的積極參與，沒有與勞動力市場緊密結(jié)合，勞動力市場的變化不能及時反映到培訓(xùn)工作中；三是培訓(xùn)中心目前培訓(xùn)的資源基本在城市，廣大農(nóng)村地區(qū)具有職業(yè)培訓(xùn)的巨大需求，但培訓(xùn)資源和手段十分有限，需深入開展工作；四是補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。大多數(shù)學(xué)員都希望免費培訓(xùn)一些技術(shù)含量高的工種，而技術(shù)含量高的工種培訓(xùn)成本都很高，政府提供的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相對較低。

六、下一步工作

一是轉(zhuǎn)變觀念，加大宣傳，使企業(yè)和培訓(xùn)人員充分認(rèn)識到職業(yè)培訓(xùn)是一種投資并非消費，職業(yè)培訓(xùn)給予的回報是提高就業(yè)機(jī)會，提高生產(chǎn)力和國際競爭力；二是加強(qiáng)督查，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量；三是深入行業(yè)和企業(yè)建立職業(yè)培訓(xùn)合作伙伴關(guān)系機(jī)制，開展企業(yè)新進(jìn)員工崗前培訓(xùn)；四是加強(qiáng)指導(dǎo)，開展多形式培訓(xùn)，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和有用性。五是做好基礎(chǔ)工作，特別是規(guī)范臺帳管理。

XX培訓(xùn)中心

2012年12月5日

第二篇：財務(wù)自查報告表

財務(wù)自查報告格式

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔執(zhí)政意識，促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀(jì)委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預(yù)防****而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護(hù)正常的財經(jīng)秩序，實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

首先，成立了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持自己負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

其次，狠抓學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)班子和廣大干部職工的廉潔執(zhí)政意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的宗旨教育是防止****的一項基礎(chǔ)性方法。組織全體職工認(rèn)真開展干部職工思想作風(fēng)組織紀(jì)律整頓和狠剎“四股歪風(fēng)”教育整頓活動，學(xué)習(xí)黨的十六界四中全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強(qiáng)對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、科學(xué)文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產(chǎn)生****的源頭。堅持每周的政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****有關(guān)規(guī)定。同時，通過學(xué)習(xí)教育活動，使自己進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐“xxxx”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學(xué)教活動中自己記學(xué)習(xí)筆記3篇萬余字，寫心得

體會8篇。

第三，加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作責(zé)任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，機(jī)關(guān)嚴(yán)格了管理，重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度，使同志們學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測評，滿意率達(dá)到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定外，注意增強(qiáng)班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進(jìn)典型開展示范教育，開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費進(jìn)一步得到控制。全年民主生活會召開率達(dá)100%，領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。

三、立足

會計崗位，強(qiáng)化會計監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進(jìn)展。

作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)秩序，促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預(yù)防和解決****問題。

（一）縣直機(jī)關(guān)會計集中核算運行平穩(wěn)，實施規(guī)范，源頭治理成效顯著。2012年，為了進(jìn)一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監(jiān)督工作取得了新的進(jìn)展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規(guī)則，支出標(biāo)準(zhǔn)、檔案查閱、信息反愧實物資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了有益的改進(jìn)和探索，使核算監(jiān)督質(zhì)量有所提高，運行更加規(guī)范，核算單位普遍反映良好。二是加強(qiáng)信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財政局，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握有關(guān)單位的資金使用情況，防止財政資金沉淀，提高財政資金使用效率，為政府合理調(diào)度財政資金提供了決策依據(jù)。從而避免了一些單位無限度向財政伸手要錢的現(xiàn)象，有效預(yù)防了核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)以權(quán)謀私現(xiàn)象。三是收集整理上級各部門中的有關(guān)支出核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出口徑，方便核算工作；四是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況檢查，嚴(yán)格了制度規(guī)定，并積極配合盛市有關(guān)部門對全縣職能部門xx年帳務(wù)?？顡芨妒褂玫惹闆r進(jìn)行了全面審計檢查，開展了帳戶清理專項整治活動篇二：財務(wù)自查報告范文三篇

財務(wù)自查報告范文三篇

財務(wù)自查報告范文三篇

（一）一、整改活動開展情況

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xxxx]109 號《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》（以下簡稱《通知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描述，我司xxxx年11 月20 日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人，財務(wù)自查報告怎么寫。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務(wù)所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實整改情況。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到以下要求：

（一）各公司應(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財務(wù)管理組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離，相互制約；財務(wù)會計人員具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格；公司對財務(wù)會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務(wù)管理和會計核算制度體系并不斷予以完善，明確制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效考核掛鉤。

各公司應(yīng)當(dāng)建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會審議批準(zhǔn)。

（三）各公司應(yīng)加強(qiáng)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財務(wù)信息系統(tǒng)的獨立性，不得與控股股東、實際控制人共用財務(wù)信息系統(tǒng)，也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會計電算化相關(guān)規(guī)定的要求，滿足公司的實際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

（四）各公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符合要求，會計檔案歸檔及時、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實提高會計核算和財務(wù)信息披露水平，能獨立編制合并財務(wù)報表和報表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅嬚?，并在財?wù)報表附注中詳細(xì)披露，不得以《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

根據(jù)上述通知要求

（一），我們在自查中依托財務(wù)管理組織架構(gòu)，明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時進(jìn)行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，了解會計人員是否具備從業(yè)資格；在xxxx年12 月份公司組織安排了“財務(wù)部門2011 教育訓(xùn)練計劃”。

根據(jù)上述通知要求

（二），自查中公司根據(jù) 《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，如：《財務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。此次整改中又補(bǔ)充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求

（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和管理，公司erp 系統(tǒng)已升級至用友8.9.0 版本，人員操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費用預(yù)算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù)算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨立部署預(yù)算與報銷的 it 系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險的管理。合同管理模塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp 系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使用。

針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：

1.財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

存在的問題：財務(wù)部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施：根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會計條例》中第十條：“取得會計從業(yè)資格證書的人員，方可從事會計工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司會計人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計，審查各會計人員的從業(yè)資格，通知未取得會計證人員在最近一個周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財務(wù)人員招聘錄用條件之一。

整改結(jié)果：未取得會計證人員將在2011 年6 月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取，12 月參加財會電算化考試，預(yù)計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

2.會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對，只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。

整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責(zé)，完善各往來對賬手續(xù)，從此次財務(wù)會計基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10 號前完成對賬工作，由雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：從xxxx年11 月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

3.資金管理和控制情況

存在問題：

(1).出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單；(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。

(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；

(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。

整改結(jié)果：

(1).出納人員從銀行獲取銀行對賬單，已整改安排由財務(wù)部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2).部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復(fù)核，已整改由資金部負(fù)責(zé)人復(fù)核，并且簽名確認(rèn)。

4、企業(yè)財務(wù)管理制度建設(shè)和執(zhí)行情況

存在問題：公司財務(wù)制度體系建設(shè)不完善，相關(guān)制度沒有更新，存在部分已在執(zhí)行的工作流程，沒有形成書面制度文件。

整改措施：公司依據(jù)企業(yè)會計制度，企業(yè)會計準(zhǔn)則，企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，完善相關(guān)財務(wù)管理制度，并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展變化，及時修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)已補(bǔ)充部分制度：如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補(bǔ)充修訂，進(jìn)一步完善公司制度建設(shè)，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

存在問題：公司對子公司的資金情況進(jìn)行不定期的財務(wù)、審計專項檢查，財務(wù)、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施：發(fā)布公司相關(guān)審計、財務(wù)檢查工作規(guī)范制度，后續(xù)對子公司檢查結(jié)果形成書面報告材料。對子公司財務(wù)人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團(tuán)財務(wù)中心審核，報母公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進(jìn)行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務(wù)中心進(jìn)行審批，最后經(jīng)董事長批準(zhǔn)。母公司資金部負(fù)責(zé)人對子公司日常資金進(jìn)行監(jiān)控及管理，子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人根據(jù)資金申請情況郵件指令補(bǔ)充收付款所需資金。

整改結(jié)果：公司制定發(fā)布 《內(nèi)部審計制度》，對子公司專項檢查結(jié)果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改，進(jìn)一步加強(qiáng)巡檢工作管理，規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權(quán)限，不斷提升財務(wù)、審計檢查工作效率，保證公司資產(chǎn)安全。

三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

深圳證監(jiān)局于xxxx年12 月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關(guān)財務(wù)制度、資金管理、財務(wù)核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關(guān)方面問題，針對證監(jiān)局提出的問題，我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果，現(xiàn)就整改情況報告如下：

1.關(guān)于票據(jù)管理問題

存在問題：支票管理登記、領(lǐng)用記錄不齊全、規(guī)范。只有領(lǐng)用記錄，未有登記購買記錄。

整改措施：建立票據(jù)管理登記臺賬，嚴(yán)格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

整改結(jié)果：票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴(yán)格票據(jù)管理，完善了臺賬登記內(nèi)容，并遵照執(zhí)行。

2.現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

存在問題：缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施：專項活動自查開展時，即已安排出納補(bǔ)錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬，貴局在走訪過程中已補(bǔ)錄了大部分月份日記賬。

整改結(jié)果：手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補(bǔ)錄完畢，后續(xù)出納嚴(yán)格按照要求及 時登記、日清月結(jié)。

3.關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

存在問題：存在關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款，此借款全部為日常出差用的臨時借款。

整改措施：公司已通知要求有在公司借款的關(guān)聯(lián)方、關(guān)聯(lián)股東、關(guān)聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關(guān)聯(lián)方資金占用專項制度》，并且已遵照執(zhí)行。

整改結(jié)果：經(jīng)過整改公司在xxxx年12月31 日前所有關(guān)聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷，未報銷借款部分已全部歸還公司。

四、持續(xù)完善事項的長效機(jī)制和責(zé)任人

通過此次會計基礎(chǔ)工作專項自查整改活動，我公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定結(jié)合公司自身的實際財務(wù)管理情況及時修訂和完善財務(wù)會計流程體系，建立了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的長效機(jī)制。對公司存在的問題進(jìn)行了深刻剖析和反思，并進(jìn)行了認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高我公司財務(wù)會計管理工作。今后我們將不斷學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和>規(guī)章制度，加強(qiáng)與監(jiān)管部門的聯(lián)系，不斷提高依法規(guī)范運作的水平。

（二）根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展2009財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：

一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。

二、嚴(yán)格清查，不走過場

成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

三、認(rèn)真自查，及時自糾

按照《xx市審計局開展xxx財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。篇三：2014財務(wù)自查報告(范本)財務(wù)檢查和經(jīng)費審查自查報告

根據(jù)《炎陵縣總工會關(guān)于開展對基層工會財務(wù)檢查和經(jīng)費審查聯(lián)合行動工作方案》（炎工通字［2014］ 號文件）的要求，×××工會于×月×日召開×××?xí)h，成立了以×××為組長的“關(guān)于開展對基層工會財務(wù)檢查和經(jīng)費審查聯(lián)合行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。于×月×對本級工會2012、2013財會工作進(jìn)行全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、收入管理

1、上解工會經(jīng)費。2012-2013年本會應(yīng)上解工會經(jīng)費 萬元，以及時足額上解0萬元。

2、留存經(jīng)費。2012-2013年本會應(yīng)留存經(jīng)費 萬元，實際留存經(jīng)費 萬元。

3、會員會費收取。

二、工會財務(wù)管理

1、數(shù)據(jù)報表。×××

2、內(nèi)部管理?！痢痢?/p>

3、會計檔案管理?！痢痢?/p>

4、日常賬務(wù)和賬戶資金管理?！痢痢?/p>

三、經(jīng)費使用 本會經(jīng)費支出×××

四、資產(chǎn)管理

固定資產(chǎn)管理是××× 確保了資產(chǎn)保值增值。

五、存在的問題及對策

×××

×××工會

2014-7-19篇四：財務(wù)自查報告格式

財務(wù)自查報告格式

一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔執(zhí)政意識，促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。

會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀(jì)委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預(yù)防****而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護(hù)正常的財經(jīng)秩序，實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。

首先，成立了機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持自己負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。

其次，狠抓學(xué)習(xí)教育活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)班子和廣大干部職工的廉潔執(zhí)政意識。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的宗旨教育是防止****的一項基礎(chǔ)性方法。組織全體職工認(rèn)真開展干部職工思想作風(fēng)組織紀(jì)律整頓和狠剎“四股歪風(fēng)”教育整頓活動，學(xué)習(xí)黨的十六界四中全會精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強(qiáng)對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、科學(xué)文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產(chǎn)生****的源頭。堅持每周的政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****有關(guān)規(guī)定。同時，通過學(xué)習(xí)教育活動，使自己進(jìn)一步增強(qiáng)了實踐

“xxxx”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強(qiáng)化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學(xué)教活動中自己記學(xué)習(xí)筆記3篇萬余字，寫心得

體會8篇。

第三，加強(qiáng)制度建設(shè)，明確工作責(zé)任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，機(jī)關(guān)嚴(yán)格了管理，重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度，使同志們學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，增強(qiáng)廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測評，滿意率達(dá)到了100%。

二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強(qiáng)化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定外，注意增強(qiáng)班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進(jìn)典型開展示范教育，開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同黨中央保持一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費進(jìn)一步得到控制。全年民主生活會召開率達(dá)100%，領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。

三、立足

會計崗位，強(qiáng)化會計監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進(jìn)展。

作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)秩序，促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預(yù)防和解決****問題。

（一）縣直機(jī)關(guān)會計集中核算運行平穩(wěn)，實施規(guī)范，源頭治理成效顯著。2012年，為了進(jìn)一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監(jiān)督工作取得了新的進(jìn)展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規(guī)則，支出標(biāo)準(zhǔn)、檔案查閱、信息反愧實物資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了有益的改進(jìn)和探索，使核算監(jiān)督質(zhì)量有所提高，運行更加規(guī)范，核算單位普遍反映良好。二是加強(qiáng)信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財政局，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握有關(guān)單位的資金使用情況，防止財政資金沉淀，提高財政資金使用效率，為政府合理調(diào)度財政資金提供了決策依據(jù)。從而避免了一些單位無限度向財政伸手要錢的現(xiàn)象，有效預(yù)防了核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)以權(quán)謀私現(xiàn)象。三是收集整理上級各部門中的有關(guān)支出核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出口徑，方便核算工作；四是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況檢查，嚴(yán)格了制度規(guī)定，并積極配合盛市有關(guān)部門對全縣職能部門xx年帳務(wù)專款撥付使用等情況進(jìn)行了全面審計檢查，開展了帳戶清理專項整治活動篇五：財務(wù)自查報告

財務(wù)自查報告

根據(jù)財政局文件【 】號文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位財務(wù)管理工作，規(guī)范事業(yè)單位管理行為，提高財務(wù)管理質(zhì)量，學(xué)校成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，由總務(wù)主任牽頭對2011財務(wù)收支情況、資產(chǎn)帳目進(jìn)行了認(rèn)真地自查，對自查情況報告如下：

一、財會隊伍情況

我校設(shè)立專職會計1人，配備出納1人，都具有一定的專業(yè)能力，嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)范程序報帳，經(jīng)費使用合理，報表準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)真實。

二、財務(wù)制度的建設(shè)

我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》 《有現(xiàn)金管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。

三、收支情況

學(xué)校收入除財政撥款外，還有幼兒教育培養(yǎng)費收入，對該事業(yè)收入嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，杜絕了“小金庫”及“帳外帳”的現(xiàn)象。學(xué)校各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證，票據(jù)合理，均要經(jīng)辦人簽字，注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。

四、存在的問題

1、在會計基礎(chǔ)方面會計無證上崗，未規(guī)定完成2011財務(wù)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。

2、在會計核算里，少數(shù)科目運用不當(dāng)。

3、沒有建立會計檔案借閱制度。

4、啟用帳薄填寫不完整。

五、整改意見

對無證上崗人員督促學(xué)習(xí)，爭取取得會計證，持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學(xué)習(xí)的，要求在2012加強(qiáng)補(bǔ)習(xí)學(xué)習(xí)。修正用法不當(dāng)?shù)臅嬁颇俊＝嫏n案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。

本次自查工作學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視。通過自查認(rèn)為本單位自查得分為93分。通過自查工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了對會計基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識，對今后規(guī)范強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化監(jiān)督、扎扎實實地搞好學(xué)校財務(wù)管理工作是非常必要的。

第三篇：表外自查報告

XX支行關(guān)于開展表外業(yè)務(wù)自查的報告

市分行：

為全面布控表外業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管，減小風(fēng)險的擴(kuò)散性，按照《關(guān)于開展表外業(yè)務(wù)檢查的通知》，我行全面組織開展表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、制訂整改措施，確保全行表外業(yè)務(wù)安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我行表外業(yè)務(wù)的自查情況報告如下：

一、基本情況

截止X年X月X日，我行表外業(yè)務(wù)各科目余額情況如下：銀行承兌匯票余額為X元，1年以上標(biāo)準(zhǔn)貸合未使用額度為余額X萬元，重要空白憑證余額為X份，代理業(yè)務(wù)重要空白憑證余額為X份，代保管有價值品（ATM吞卡）余額為X張，開出單位定期存單（為甘肅施可豐肥料有限公司開出定期存單）余額為X萬元，代保管抵押物（他項權(quán)證、汽車分期付款）余額為X份，代保管質(zhì)物（銀承代保管、代保管質(zhì)物）余額為X萬元，開出國庫券單證余額為X萬元，貼現(xiàn)票據(jù)余額為X萬元，個人助業(yè)貸款未收利息為X萬元，個人農(nóng)業(yè)貸款未收利息余額為X萬元，農(nóng)戶小額貸款未收利息為X萬元，代銷實物黃金余額為X克，利率互換合約名義本金為X萬元，代銷委托實物白銀余額為X克，經(jīng)營租賃承諾（離行式自助銀行房屋租賃費）余額為X萬元。

二、檢查措施

（一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我行成立了表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管內(nèi)控副行長任組

長，各部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為成員。

（二）落實分工，明確責(zé)任。

本次表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，主要采取各網(wǎng)點自查與財務(wù)會計部、運營管理部、信貸管理部、個人金融部、三農(nóng)金融部、內(nèi)控合規(guī)部核實相結(jié)合的方法，各部室、網(wǎng)點對所發(fā)生的表外業(yè)務(wù)按種類分別排查，制定本部門表外業(yè)務(wù)臺帳，主要以或有事項中的有關(guān)科目為主進(jìn)行排查，排查結(jié)果集中上報內(nèi)控合規(guī)部，由內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行匯總上報市行。

（三）全面排查，檢查到位。

各部室網(wǎng)點對所有表外業(yè)務(wù)風(fēng)險均進(jìn)行了排查。一是或有事項借方類科目逐筆排查業(yè)務(wù)風(fēng)險；二是委托代理借方類科目將現(xiàn)在的主要業(yè)務(wù)情況進(jìn)行排查并給予簡要說明；三是備查登記類貸方科目逐項落實帳實情況、實物保管情況，確保帳實相符、保管符合制度要求。

三、檢查結(jié)果

（一）實物保管方面，我行參照會計報表按部門網(wǎng)點逐項檢查會計臺帳與實物，實物與會計科目余額完全一致，實物專人加鎖保管，網(wǎng)點臺帳記錄詳細(xì)無誤，我行做到了表外業(yè)務(wù)賬實相符、保管合規(guī)的要求。

（二）管理制度方面，我行執(zhí)行的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置做到了前中后臺分離，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)分離制度，每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)有權(quán)審批人審批，我行已建立了表外業(yè)務(wù)各層次、各環(huán)節(jié)的授權(quán)體系，納入了統(tǒng)一授信范圍，實施授權(quán)管理，核定了擔(dān)保類業(yè)務(wù)的最高限額，并堅持執(zhí)行100%承兌保證金的制度。

（三）業(yè)務(wù)流程方面，我行按內(nèi)控要求明確了表外業(yè)務(wù)的操作流程，明確了風(fēng)險管理、信貸管理、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)操作程序和業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)，相關(guān)制度能較全面的覆蓋業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)崗位。

（四）會計審計方面，我行堅持精確的財務(wù)會計準(zhǔn)則，事前各部門及時溝通，核實表外業(yè)務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性，并在記賬后的第一時間查看財務(wù)報表，核對賬務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。

四、存在問題及整改措施

信貸資產(chǎn)質(zhì)量下降，表外業(yè)務(wù)中個人助業(yè)貸款應(yīng)收未收利息、個人農(nóng)業(yè)貸款應(yīng)收未收利息和農(nóng)戶小額貸款應(yīng)收未收利息三個科目的余額分別為0.467906萬元、1.567313萬元和6.106745萬元，相應(yīng)科目去年年底的余額分別為0.467906萬元、1.543067萬元和

5.588615萬元，這些余額都是相應(yīng)貸款類別的逾期3個月的應(yīng)收利息，這些科目尤其是農(nóng)戶小額貸款應(yīng)收未收利息的余額不降反增，反映出我行信貸資產(chǎn)質(zhì)量下降。

針對這一問題，支行責(zé)任落實到具體的經(jīng)辦人，客戶部門也積極聯(lián)系逾期貸款相關(guān)客戶，爭取貸款歸還，并在以后的的業(yè)務(wù)拓展中更加注重貸款客戶的信譽，做到不該放的貸款堅決不放，從源頭上杜絕不良貸款的產(chǎn)生。財務(wù)會計部門也要加強(qiáng)對表外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，做出對支行經(jīng)營有用的分析報告。

五、下一步工作措施

一是繼續(xù)堅持執(zhí)行100%的承兌保證金制度，以此可以有效規(guī)避未來可能出現(xiàn)的由于信用風(fēng)險導(dǎo)致的損失。我行必須根據(jù)自身表外業(yè)

務(wù)的風(fēng)險狀況，建立符合自身狀況的風(fēng)險準(zhǔn)備金補(bǔ)充機(jī)制，提取符合自身風(fēng)險狀況的額外風(fēng)險準(zhǔn)備金，防范信用風(fēng)險帶來的沖擊。

二是完善表外業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理機(jī)制，確保表外業(yè)務(wù)開展過程中各部門網(wǎng)點要實施有效的隔離、授權(quán)、相互監(jiān)督和檢查，領(lǐng)導(dǎo)部門要在第一時間對表外業(yè)務(wù)操作風(fēng)險予以最有效的控制和化解。

三是提高表外業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在記賬過程中盡量避免錯誤。同時要教育員工樹立穩(wěn)健交易的風(fēng)險意識，有效的控制表外業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險。

四是繼續(xù)做好表外業(yè)務(wù)的臺帳登記工作。我行要依據(jù)反映和控制表外業(yè)務(wù)的原則，細(xì)化“手續(xù)費收入”、“其他營業(yè)收入”等科目；用適當(dāng)?shù)脑瓌t對表外業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計量，對于或有事項要選擇適當(dāng)?shù)挠涃~方法，設(shè)立專門的或有事項臺帳，專門記錄表外業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，而不是只單單記錄數(shù)據(jù)的余額，同時進(jìn)一步做好表外業(yè)務(wù)的臺帳登記，逐步形成詳細(xì)直觀的表外業(yè)務(wù)的交易記錄。

五是建立統(tǒng)一的表外業(yè)務(wù)會計報表外報告制度。建立專門的表外報告制度，對或有事項進(jìn)行詳細(xì)的分析，說明這類業(yè)務(wù)對我行營運的影響程度，對我行統(tǒng)一編制的業(yè)務(wù)狀況表、損益明細(xì)表中的表外業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨的數(shù)據(jù)分析，及時準(zhǔn)確的反應(yīng)我行的真實經(jīng)營情況。特此報告

第四篇：自查報告表

自查報告表

以上部分由納稅人填寫篇二：自查報告表

獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證企業(yè)

自查報告表

申證單元及產(chǎn)品名稱： 工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證編號： 企業(yè)名稱： 企業(yè)代碼： 詳細(xì)地址： 郵政編碼：

聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話及傳真： 填報日期：月

江蘇省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室印制

企業(yè)基本情況變化一覽表

注：

1、除打“＊”項外，其他個項內(nèi)容若沒有變化，只需填寫左側(cè)項，右側(cè)項用“/”劃杠。

2、表格中企業(yè)名稱、企業(yè)地址、法人代表、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼發(fā)生變更的，需提供相關(guān)的

證明材料復(fù)印件。

獲證企業(yè)不合格項改進(jìn)表

獲證產(chǎn)品接受監(jiān)督抽查及委托檢驗、自檢中的不合格情況一覽表

注：

1、檢驗類別應(yīng)當(dāng)填寫檢查單位的抽查性質(zhì)或者企業(yè)的委托檢驗、自行檢驗。

2、應(yīng)當(dāng)填寫各級各部門的監(jiān)督檢驗情況。3 企業(yè)獲證產(chǎn)品委托加工備案情況 4篇三：自檢記錄報告及相關(guān)表格

附件一

曳引驅(qū)動電梯土建檢查合格證明

廣東省特種設(shè)備檢測院：

我單位對使用單位為，安裝地點為，數(shù)量為 臺的電梯土建圖紙及實際土建的項目進(jìn)行檢查。

檢查結(jié)論：頂層高度、底坑深度、樓層間距、井道內(nèi)防護(hù)、安全距離、井道下方人可以進(jìn)入的空間，安全門，通道，盤車，機(jī)房及井道通風(fēng)等項目均符合所安裝電梯的相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)要求；電梯可以正常安裝及安裝完成后符合相關(guān)要求。

特此證明。

施工單位（蓋章）

年 月 日

轎廂超面積電梯安全使用承諾書

廣東省特種設(shè)備檢測院：

根據(jù)國家質(zhì)監(jiān)總局tsg t7001—2009《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則—曳引與強(qiáng)制驅(qū)動電梯》，轎廂的有效面積應(yīng)予以限制。

為了滿足我單位安裝在_________________________運送輕質(zhì)物質(zhì)的要求而購買及安裝此轎廂面積超標(biāo)的載貨電梯，為確保使用安全，我單位在使用時鄭重做出承諾：

1、在從層站裝卸區(qū)域總可看見的位置上設(shè)置標(biāo)志，表明該載貨電梯的額定載重量。

2、該電梯專用于運送 ____________________________ 輕質(zhì)貨物，其體積可保證在裝滿轎廂情況下，該貨物總質(zhì)量不會超過額定載重量。

3、該電梯由專職司機(jī)操作，并嚴(yán)格限制人員進(jìn)入。特此承諾。

使用單位（簽章）日期： 年 月 日

非商用汽車電梯使用場所申明 本單位安裝在_______________________________的非商用汽車電梯，承諾：（1）為專供批準(zhǔn)的且受過訓(xùn)練的使用者使用；（2）專供用于運送非商用汽車電梯。使用單位（蓋章）

日期： 年 月 日

電梯緊急報警裝置承諾書

廣東省特種設(shè)備檢測院：

根據(jù)國家質(zhì)監(jiān)總局tsg t7001-2009《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則—曳引與強(qiáng)制驅(qū)動電梯》規(guī)定：轎廂內(nèi)應(yīng)裝有緊急報警裝置和應(yīng)急照明，緊急報警裝置采用對講系統(tǒng)以便與救援服務(wù)持續(xù)聯(lián)系。

由于現(xiàn)場工地進(jìn)度原因，值班地點、消控中心和緊急報警裝置的對講系統(tǒng)通訊線路正在建設(shè)中，但由于施工等需要，需使用電梯,關(guān)于緊急報警裝置我方現(xiàn)鄭重做出以下承諾：

1、保證轎廂內(nèi)能通過手機(jī)、無線可持續(xù)對講機(jī)等兩種以上通訊方式能有效與外界聯(lián)系；

2、在固定緊急報警對講系統(tǒng)安裝到位前該電梯僅供施工等特定人員有條件乘坐；

3、特定人員乘坐時配備專門人員操作，操作人員隨身攜帶在轎廂內(nèi)可有效使用的手機(jī)或無線對講機(jī)等通訊裝置，保證與外界持續(xù)聯(lián)系；

4、在轎廂內(nèi)張貼緊急報警電話號碼；

5、在值班地點、消控中心和緊急報警裝置的對講系統(tǒng)通訊線路安裝調(diào)試完畢后，立即安裝緊急報警裝置；或在居住人員正式入住、對公眾正式開放使用或正式投用前，該電梯的固定緊急報警裝置保證已安裝到位。特此承諾。

電梯數(shù)量及安裝地點：

使用單位(簽章)：

日期： 年 月 日

電梯資料交接申明

廣東省特種設(shè)備檢測院：

我單位為使用單位為，安裝在 的 臺電梯已安裝驗收完畢。根據(jù)國家質(zhì)監(jiān)總局tsg t7001—2009《電梯監(jiān)督檢驗和定期檢驗規(guī)則—曳引與強(qiáng)制驅(qū)動電梯》的要求，我單位承諾在安裝監(jiān)督檢驗合格后，向使用單位移交以下資料：

1、安全技術(shù)檔案；（1）制造許可證明文件；（2）電梯整機(jī)型式試驗合格證書或者報告書：（3）產(chǎn)品質(zhì)量證明文件（合格證）（4）門鎖裝置、限速器、安全鉗、緩沖器、含有電子元件的安全電路（如果有）、轎廂上行超速保護(hù)裝置、驅(qū)動主機(jī)、控制柜等安全保護(hù)裝置和主要部件的型式試驗合格證，以及限速器和漸進(jìn)式安全鉗的調(diào)試證書；（5）機(jī)房或者機(jī)器設(shè)備間及井道布置圖；（6）電氣原理圖；（7）安裝使用維護(hù)說明書；（8）安裝許可證和安裝告知書；（9）施工方案；（10）施工過程記錄和自檢報告；（11）變更設(shè)計證明文件(如有)；（12）安裝質(zhì)量證明文件；（13）日常檢查與使用狀況記錄、日常維護(hù)保養(yǎng)記錄、自行檢查記錄或者報告、應(yīng)急救援演習(xí)記錄、運行故障和事故記錄等范本；（14）監(jiān)督檢驗報告；

2、以崗位責(zé)任制為核心的電梯運行管理規(guī)章制度范本，包括事故與故障的應(yīng)急措施和救援預(yù)案、電梯鑰匙使用管理制度等；

3、與取得相應(yīng)資格單位簽訂的日常維護(hù)保養(yǎng)合同。

并告知使用單位須配備持有特種設(shè)備作業(yè)人員證的電梯安全管理人員，如是醫(yī)院提供患者使用的電梯、直接用于旅游觀光的速度大于2.5m/s的乘客電梯，以及采用司機(jī)操作的電梯，須由持有特種設(shè)備作業(yè)人員證的電梯司機(jī)操作。特此申明。

安裝單位（蓋章）使用單位（蓋章）經(jīng)辦人（簽名）： 經(jīng)辦人（簽名）：

年 月 日 年 月 日篇四：2015年自查報告表

附件

安徽省第三類醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)

質(zhì)量管理自查報告

（2015 ）

企業(yè)名稱： 蚌埠恒瑞醫(yī)療器械有限公司 報告日期： 2016年1月19日 經(jīng)營場所所在地：安徽省蚌埠市禹會區(qū)張公山路一品黃山苑 7號樓附樓

企業(yè)負(fù)責(zé)人：趙勝強(qiáng)電話：0552-4089458手機(jī)：*** 聯(lián) 系 人：李遠(yuǎn)景電話：0552-4079006手機(jī)：*** 企業(yè)基本情況表

質(zhì)量管理自查情況表 篇五：表外自查報告 xx支行關(guān)于開展表外業(yè)務(wù)自查的報告

市分行：

為全面布控表外業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)管，減小風(fēng)險的擴(kuò)散性，按照《關(guān)于開展表外業(yè)務(wù)檢查的通知》，我行全面組織開展表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，及時發(fā)現(xiàn)問題、制訂整改措施，確保全行表外業(yè)務(wù)安全平穩(wěn)運行?，F(xiàn)將我行表外業(yè)務(wù)的自查情況報告如下：

一、基本情況

截止x年x月x日，我行表外業(yè)務(wù)各科目余額情況如下：銀行承兌匯票余額為x元，1年以上標(biāo)準(zhǔn)貸合未使用額度為余額x萬元，重要空白憑證余額為x份，代理業(yè)務(wù)重要空白憑證余額為x份，代保管有價值品（atm吞卡）余額為x張，開出單位定期存單（為甘肅施可豐肥料有限公司開出定期存單）余額為x萬元，代保管抵押物（他項權(quán)證、汽車分期付款）余額為x份，代保管質(zhì)物（銀承代保管、代保管質(zhì)物）余額為x萬元，開出國庫券單證余額為x萬元，貼現(xiàn)票據(jù)余額為x萬元，個人助業(yè)貸款未收利息為x萬元，個人農(nóng)業(yè)貸款未收利息余額為x萬元，農(nóng)戶小額貸款未收利息為x萬元，代銷實物黃金余額為x克，利率互換合約名義本金為x萬元，代銷委托實物白銀余額為x克，經(jīng)營租賃承諾（離行式自助銀行房屋租賃費）余額為x萬元。

二、檢查措施

（一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

我行成立了表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管內(nèi)控副行長任組

長，各部室、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人為成員。

（二）落實分工，明確責(zé)任。

本次表外業(yè)務(wù)風(fēng)險排查，主要采取各網(wǎng)點自查與財務(wù)會計部、運營管理部、信貸管理部、個人金融部、三農(nóng)金融部、內(nèi)控合規(guī)部核實相結(jié)合的方法，各部室、網(wǎng)點對所發(fā)生的表外業(yè)務(wù)按種類分別排查，制定本部門表外業(yè)務(wù)臺帳，主要以或有事項中的有關(guān)科目為主進(jìn)行排查，排查結(jié)果集中上報內(nèi)控合規(guī)部，由內(nèi)控合規(guī)部進(jìn)行匯總上報市行。

（三）全面排查，檢查到位。

各部室網(wǎng)點對所有表外業(yè)務(wù)風(fēng)險均進(jìn)行了排查。一是或有事項借方類科目逐筆排查業(yè)務(wù)風(fēng)險；二是委托代理借方類科目將現(xiàn)在的主要業(yè)務(wù)情況進(jìn)行排查并給予簡要說明；三是備查登記類貸方科目逐項落實帳實情況、實物保管情況，確保帳實相符、保管符合制度要求。

三、檢查結(jié)果

（一）實物保管方面，我行參照會計報表按部門網(wǎng)點逐項檢查會計臺帳與實物，實物與會計科目余額完全一致，實物專人加鎖保管，網(wǎng)點臺帳記錄詳細(xì)無誤，我行做到了表外業(yè)務(wù)賬實相符、保管合規(guī)的要求。

（二）管理制度方面，我行執(zhí)行的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置做到了前中后臺分離，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)分離制度，每筆業(yè)務(wù)都經(jīng)有權(quán)審批人審批，我行已建立了表外業(yè)務(wù)各層次、各環(huán)節(jié)的授權(quán)體系，納入了統(tǒng)一授信范圍，實施授權(quán)管理，核定了擔(dān)保類業(yè)務(wù)的最高限額，并堅持執(zhí)行100%承兌保證金的制度。

（三）業(yè)務(wù)流程方面，我行按內(nèi)控要求明確了表外業(yè)務(wù)的操作流程，明確了風(fēng)險管理、信貸管理、會計結(jié)算等業(yè)務(wù)操作程序和業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)，相關(guān)制度能較全面的覆蓋業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和業(yè)務(wù)崗位。

（四）會計審計方面，我行堅持精確的財務(wù)會計準(zhǔn)則，事前各部門及時溝通，核實表外業(yè)務(wù)的真實性和準(zhǔn)確性，并在記賬后的第一時間查看財務(wù)報表，核對賬務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題。

四、存在問題及整改措施

信貸資產(chǎn)質(zhì)量下降，表外業(yè)務(wù)中個人助業(yè)貸款應(yīng)收未收利息、個人農(nóng)業(yè)貸款應(yīng)收未收利息和農(nóng)戶小額貸款應(yīng)收未收利息三個科目的余額分別為0.467906萬元、1.567313萬元和6.106745萬元，相應(yīng)科目去年年底的余額分別為0.467906萬元、1.543067萬元和 5.588615萬元，這些余額都是相應(yīng)貸款類別的逾期3個月的應(yīng)收利息，這些科目尤其是農(nóng)戶小額貸款應(yīng)收未收利息的余額不降反增，反映出我行信貸資產(chǎn)質(zhì)量下降。

針對這一問題，支行責(zé)任落實到具體的經(jīng)辦人，客戶部門也積極聯(lián)系逾期貸款相關(guān)客戶，爭取貸款歸還，并在以后的的業(yè)務(wù)拓展中更加注重貸款客戶的信譽，做到不該放的貸款堅決不放，從源頭上杜絕不良貸款的產(chǎn)生。財務(wù)會計部門也要加強(qiáng)對表外業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，做出對支行經(jīng)營有用的分析報告。

五、下一步工作措施

一是繼續(xù)堅持執(zhí)行100%的承兌保證金制度，以此可以有效規(guī)避未來可能出現(xiàn)的由于信用風(fēng)險導(dǎo)致的損失。我行必須根據(jù)自身表外業(yè)

務(wù)的風(fēng)險狀況，建立符合自身狀況的風(fēng)險準(zhǔn)備金補(bǔ)充機(jī)制，提取符合自身風(fēng)險狀況的額外風(fēng)險準(zhǔn)備金，防范信用風(fēng)險帶來的沖擊。

二是完善表外業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理機(jī)制，確保表外業(yè)務(wù)開展過程中各部門網(wǎng)點要實施有效的隔離、授權(quán)、相互監(jiān)督和檢查，領(lǐng)導(dǎo)部門要在第一時間對表外業(yè)務(wù)操作風(fēng)險予以最有效的控制和化解。

三是提高表外業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識水平，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在記賬過程中盡量避免錯誤。同時要教育員工樹立穩(wěn)健交易的風(fēng)險意識，有效的控制表外業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險。四是繼續(xù)做好表外業(yè)務(wù)的臺帳登記工作。我行要依據(jù)反映和控制表外業(yè)務(wù)的原則，細(xì)化“手續(xù)費收入”、“其他營業(yè)收入”等科目；用適當(dāng)?shù)脑瓌t對表外業(yè)務(wù)進(jìn)行確認(rèn)和計量，對于或有事項要選擇適當(dāng)?shù)挠涃~方法，設(shè)立專門的或有事項臺帳，專門記錄表外業(yè)務(wù)的發(fā)生情況，而不是只單單記錄數(shù)據(jù)的余額，同時進(jìn)一步做好表外業(yè)務(wù)的臺帳登記，逐步形成詳細(xì)直觀的表外業(yè)務(wù)的交易記錄。五是建立統(tǒng)一的表外業(yè)務(wù)會計報表外報告制度。建立專門的表外報告制度，對或有事項進(jìn)行詳細(xì)的分析，說明這類業(yè)務(wù)對我行營運的影響程度，對我行統(tǒng)一編制的業(yè)務(wù)狀況表、損益明細(xì)表中的表外業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨的數(shù)據(jù)分析，及時準(zhǔn)確的反應(yīng)我行的真實經(jīng)營情況。

第五篇：自查報告、打分表

自 查 報 告

我公司位于武侯區(qū)佳靈路3號紅牌樓廣場，擬經(jīng)銷注射穿刺器械、醫(yī)用電子儀器設(shè)備、醫(yī)用高頻儀器設(shè)備、體外循環(huán)及血液處理設(shè)備醫(yī)用衛(wèi)生材料及敷料、醫(yī)用縫合材料及粘合劑、醫(yī)用高分子材料及制品、臨床診斷分析儀器（含體外診斷試劑），醫(yī)用超聲儀器及有關(guān)設(shè)備、手術(shù)室、急救室、診療室設(shè)備及器具，先向成都市食品藥品監(jiān)督管理局申請《醫(yī)療器械經(jīng)營許可證》，并向公司情況作一個深刻自查。

一、人員

企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人蔡媛媛，重慶醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)五年制本科畢業(yè)，該同志自畢業(yè)后一直在本系統(tǒng)工作，對本系統(tǒng)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)較為熟悉，同時工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有在綿陽市第四人民醫(yī)院檢驗科和羅氏診斷產(chǎn)品上海有限公司的工作經(jīng)歷，對質(zhì)量工作的重要性有著十分深刻的認(rèn)識，由于該同志有近十年的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度要求自己，同時對醫(yī)療器械行業(yè)有深刻的了解，對醫(yī)療器械產(chǎn)品熟悉，政策觀念強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實，兢兢業(yè)業(yè)，該同志擔(dān)任我公司企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人，定能把好公司質(zhì)量關(guān)的大門。

質(zhì)管人員吳東梅，中央廣播電視大學(xué)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)，先后在四川省祥光醫(yī)藥公司，成都益康醫(yī)療器械有限公司等多家同行業(yè)單位的質(zhì)管部門工作，具有多年的質(zhì)管從業(yè)經(jīng)驗，該同志對醫(yī)藥行業(yè)熟悉，自身素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，深知質(zhì)量對企業(yè)的重要性，對患者的重要性，正常觀念強(qiáng)，做事講原則，對國家醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的政策法規(guī)十分熟悉，是擔(dān)任本公司質(zhì)管人員的恰當(dāng)人選。

質(zhì)檢員周大為同志，畢業(yè)于重慶三峽學(xué)院化學(xué)教育專業(yè)，大專文化，該同志自畢業(yè)后一直在本系統(tǒng)工作，對行業(yè)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求較為熟悉，該同志工作責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有在四川衛(wèi)迪醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司、成都圣弘源科貿(mào)有限公司、成都川衛(wèi)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司等多家公司質(zhì)管部工作的經(jīng)歷，對質(zhì)量工作重要性認(rèn)識深刻，業(yè)務(wù)非常熟悉，現(xiàn)擔(dān)任我公司質(zhì)檢員，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗收、養(yǎng)護(hù)等質(zhì)量驗收工作。

售后服務(wù)專員楊荔同志，大專學(xué)歷，從事醫(yī)療器械售后服務(wù)工作已有七年多的時間，有著豐富的銷售和售后服務(wù)經(jīng)驗，熟悉我公司的大部分產(chǎn)品，具備相關(guān)的專業(yè)知識。

本公司在籌建時，就設(shè)置了與經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營產(chǎn)品想適應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置了質(zhì)量檢驗、驗收、養(yǎng)護(hù)和售后服務(wù)人員，人員分工職責(zé)明確，公司約定廠家負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)和技術(shù)支持，為公司開展業(yè)務(wù)提供技術(shù)上的保障，同時，根據(jù)不同產(chǎn)品的特點，我們還配備售后服務(wù)人員，為提高公司員工的業(yè)務(wù)技能，我們已經(jīng)邀請了杭州圣石科技公司、青島頤生物工程有限公司、四川天藥醫(yī)藥有限公司等相關(guān)合作廠家的技術(shù)專家專門到公司為我公司員工進(jìn)行多方面的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效的提升了公司員工的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，今后隨著業(yè)務(wù)的開展，我們還將采用走出去、請進(jìn)來等多種方法對員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷完善我們員工隊伍素質(zhì)和職業(yè)技能。

公司還設(shè)置了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，行使質(zhì)量管理職能，在企業(yè)內(nèi)部對醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量行使裁決權(quán)，依照章程，依照法規(guī)，根據(jù)不同產(chǎn)品的特點，行使質(zhì)量裁決權(quán)，杜絕馬虎僥幸心理，確保我們的產(chǎn)品能對消費者負(fù)責(zé)。雖然我們目前設(shè)置了規(guī)章所要求的各級機(jī)構(gòu)，但在今后工作中

要讓機(jī)構(gòu)責(zé)任分明，按制度辦事，還有很長的路要走，還需要我們不斷的對 照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行總結(jié)、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，整改，隨著公司的發(fā)展，國家政策法規(guī)的調(diào)整，也要求我們不能懈怠，要與時俱進(jìn)，不斷努力。

二、場地設(shè)置

場地我公司能夠達(dá)標(biāo)，也符合安全、消防要求。我公司辦公場地和庫房同在一處，現(xiàn)有庫房面積105平方米，符合相應(yīng)倉儲要求，庫房進(jìn)行了色標(biāo)管理，各區(qū)有明顯標(biāo)志，做到三色五區(qū)，在倉庫管理上，對各區(qū)各色庫存商品嚴(yán)格按產(chǎn)品進(jìn)庫的時間，存放于相應(yīng)的（色）區(qū)內(nèi)，不得隨意堆放，隨時檢查存儲條件和環(huán)境，控制好溫度、濕度，防塵、防潮、防鼠、防蟲，防火及用電安全等。

我公司現(xiàn)有辦公營業(yè)面積201平方米，設(shè)置了行政業(yè)務(wù)區(qū)、業(yè)務(wù)洽談室、會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)區(qū)、質(zhì)檢室、財務(wù)室等，并配備了相應(yīng)的辦公設(shè)施。

三、管理制度文件

目前，我公司已經(jīng)制定了質(zhì)量方針和目標(biāo)管理，質(zhì)量方針和目標(biāo)管理，質(zhì)量體系審核制度，各級質(zhì)量責(zé)任制度，質(zhì)量否決制度，經(jīng)營質(zhì)量管理制度，首次經(jīng)營品種審核制度，質(zhì)量驗收、保管及出庫制度，不合格產(chǎn)品管理及退貨商品管理制度，質(zhì)量事故報告、質(zhì)量查詢和質(zhì)量投訴管理制度，售后服務(wù)管理制度，用戶訪問制度，質(zhì)量信息管理制度，有關(guān)質(zhì)量記錄的管理制度，醫(yī)療器械產(chǎn)品召回管理制度等等，共計十九項符合規(guī)章要求的相應(yīng)制度文件，在今后經(jīng)營過程中要嚴(yán)格遵守這些制度，運用這些制定來指導(dǎo)、約束我們的工作，努力貫徹于實踐工作之中。