第一篇：東風(fēng)七中機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告

十堰市東風(fēng)第七中學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作自查報(bào)告

根據(jù)市編辦《關(guān)于做好機(jī)構(gòu)編制核查迎檢工作的通知》（十編辦發(fā)[2014]115號(hào)）文件要求，我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、機(jī)構(gòu)概況

十堰市東風(fēng)第七中學(xué)，隸屬東風(fēng)分局，全額撥款副縣級(jí)單位。依據(jù)十編發(fā)〖2008〗23號(hào)文件精神，定編數(shù)155,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長(zhǎng)1人、書(shū)記1人、副校長(zhǎng)3人、工會(huì)主席1人，小計(jì)5人。其中正科級(jí)干部4人，副科級(jí)干部1人。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)。

二、機(jī)構(gòu)編制及人員現(xiàn)狀

（一）機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀

1、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)“三定”規(guī)定，東風(fēng)七中設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別為0級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額撥款。

2、編制現(xiàn)狀

東風(fēng)七中現(xiàn)有162名在編在崗員工

3、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及配備現(xiàn)狀

東風(fēng)七中領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：5人，其中校長(zhǎng)1人、書(shū)記1人、副校長(zhǎng)3人、工會(huì)主席1人（副校長(zhǎng)兼任）。其中副縣級(jí)干部1人、正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部3人。

4、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職數(shù)情況

東風(fēng)七中內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：辦公室、教務(wù)處、政教處、總務(wù)處

（二）在編人員現(xiàn)狀 東風(fēng)七中現(xiàn)在編在崗162人

（三）編外聘用人員情況

編外聘用1人，王金濤，代課教師，已簽訂勞動(dòng)合同，工資由學(xué)校支出。

（四）離退休人員情況：離退休共67人 離退休

三、本次核查結(jié)果

（一）核定情況：核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)，編制155,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長(zhǎng)1人、書(shū)記1人、副校長(zhǎng)3人、工會(huì)主席1人、小計(jì)5人。其中正科級(jí)干部4人，副科級(jí)干部1人.（二）、實(shí)有情況：核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)、配備辦公室主任、教務(wù)處主任、政教處主任、總務(wù)處主任各一名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：校長(zhǎng)1人、書(shū)記1人、副校長(zhǎng)3人、工會(huì)主席1人（副校長(zhǎng)兼任），小計(jì)5人。其中副縣級(jí)干部1人、正科級(jí)干部1人，副科級(jí)干部3人。在編人員161人、編外聘用人員1人；

（三）、對(duì)比說(shuō)明：

以網(wǎng)上公開(kāi)人員信息為準(zhǔn)，9月工資表和公積金年審表新增人員：張軍、金紅英、徐蓓、吳偉紅、紀(jì)海英

以網(wǎng)上公開(kāi)人員信息為準(zhǔn)，9月工資表和公積金年審表減少人員：舒家安

以網(wǎng)上公開(kāi)人員信息為準(zhǔn)，公積金年審表減少人員:王芬

以網(wǎng)上公開(kāi)人員信息為準(zhǔn)，9月工資表減少人員：張列娜 情況說(shuō)明：

張軍，2013年3月1日由東風(fēng)51中學(xué)調(diào)入本單位；

金紅英，已于2014年10月辦理辭職手續(xù)；

徐蓓，2013年9月1日由東風(fēng)第四中學(xué)調(diào)入本單位； 吳偉紅，2013年9月1日由東風(fēng)第二中學(xué)調(diào)入本單位；

紀(jì)海英，2013年9月1日由東風(fēng)21小學(xué)調(diào)入本單位； 舒家安，2013年12月1日由本單位調(diào)入東風(fēng)第五中學(xué)； 王芬，2014年6月1日由十堰市第十六中學(xué)調(diào)入本單位，公積金后面補(bǔ)扣；

張列娜，2014年7月1日從本單位退休；(四)、自查問(wèn)題：日常網(wǎng)上公開(kāi)數(shù)據(jù)更新不及時(shí)

(五)、下一步打算：嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)范機(jī)構(gòu)編制及人員管理；及時(shí)更新網(wǎng)上公開(kāi)數(shù)據(jù)。

十堰市東風(fēng)第七中學(xué)

二〇一四年十一月二十一日

第二篇：機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告[定稿]

機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

上海市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX所

2012年5月

按照上海市編辦《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》（滬編【2011】278號(hào)）要求，我單位于2012年X月XX日至2012年X月XX日對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展核查，圓滿完成各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、機(jī)構(gòu)編制基本情況

根據(jù)《X編（XXXX）XX號(hào)》文規(guī)定，XX鎮(zhèn)XX所核定事業(yè)編制XX名，經(jīng)費(fèi)形式納入財(cái)政補(bǔ)助，設(shè)所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名。目前有在編人員X名，所長(zhǎng)X名，副所長(zhǎng)X名，X人借X鎮(zhèn)辦公室工作，無(wú)編外用人和借用人員情況。

二、開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效

接到編制核查任務(wù)以來(lái)，我單位高度重視，精心組織力量，迅速投入核查工作，主要做法有：

一是落實(shí)專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。我單位制定相關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案》文件精神，以及區(qū)編辦提供的輔導(dǎo)材料，通過(guò)學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)和把握上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制核查的目標(biāo)、原則、規(guī)程及各項(xiàng)要求。

二是做好基礎(chǔ)臺(tái)賬，保證信息準(zhǔn)確。為確保核查基數(shù)的準(zhǔn)確，有針對(duì)性的開(kāi)展實(shí)名制信息平臺(tái)全面維護(hù)工作，有效保證實(shí)名制信息平臺(tái)人員信息準(zhǔn)確、機(jī)構(gòu)臺(tái)賬、編制臺(tái)賬清晰，為機(jī)構(gòu)編制

1核查打好基礎(chǔ)。

三是及時(shí)進(jìn)行公示，完成材料歸檔。認(rèn)真對(duì)照核查周期，將公示情況統(tǒng)一在單位醒目處張貼，信息經(jīng)公示確認(rèn)無(wú)誤后，將材料交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字歸檔。

三、近年來(lái)在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法

事業(yè)單位編制管理工作要求明確，我單位積極做好以下三個(gè)方面工作：一是指定專人管理。指派專人進(jìn)行編制工作的日常信息維護(hù)和程序變更，保證及時(shí)領(lǐng)會(huì)和落實(shí)上級(jí)要求。二是做好職數(shù)管理。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)嚴(yán)格遵守其職責(zé)任務(wù)、工作需要和編制核定情況，實(shí)有人員不超出核定的事業(yè)編制。三是明確使用范圍。事業(yè)單位編制用于配備管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位，不與行政編制混合使用。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況

在檢查過(guò)程中，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議。

無(wú)。

第三篇：中學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告

中學(xué)機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況

現(xiàn)有編制355，實(shí)有人數(shù)320，其中單位領(lǐng)導(dǎo)5人，專業(yè)技術(shù)崗位人員298人，工勤技能崗位人數(shù)10人。

二、本單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立；、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事宜；部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。

3、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確溫展煜校長(zhǎng)為機(jī)構(gòu)編制核查領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

三、本單位在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法

1、高度重視，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。

2、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況

按照有關(guān)文件精神的要求，本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的原則，對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查，較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議

在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

……中學(xué)

二〇一三年四月十四日

第四篇：機(jī)構(gòu)編制核查報(bào)告

機(jī)構(gòu)編制核查工作總結(jié)報(bào)告

一、本單位機(jī)構(gòu)編制基本情況；

核定編制數(shù)20，實(shí)有在編的15人。其中單位領(lǐng)導(dǎo)1人，專業(yè)技術(shù)人員14人，普工1人。

二、本單位開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的主要做法和成效；

1、機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范。嚴(yán)格按照規(guī)定程序呈報(bào)機(jī)構(gòu)設(shè)立，不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立；、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu)及其所屬機(jī)構(gòu)，不存在擅自變更機(jī)關(guān)及其所屬機(jī)構(gòu)名稱、附加名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

3、人員編制管理規(guī)范。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜；部門(mén)在計(jì)劃安排調(diào)整或招錄人員時(shí)已報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況；將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制，管理范圍。

4、機(jī)構(gòu)編制其他方面管理規(guī)范。明確徐雄校長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制工作，設(shè)有專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制的具體工作；嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作；對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理情況及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不存在隱瞞、謊報(bào)、拒報(bào)的情況；規(guī)范建立機(jī)構(gòu)編制管理制度和檔案臺(tái)賬。

三、近年來(lái)本單位在機(jī)構(gòu)編制管理方面成功經(jīng)驗(yàn)和做法；

1、高度重視，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制政策、法律、法規(guī)規(guī)

定及其相關(guān)具體工作來(lái)操作。

2、嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)、名稱、數(shù)量，并嚴(yán)格按規(guī)定的編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定辦事。

四、在核查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、原因和自糾情況；

按照“理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能”的要求，本著適應(yīng)發(fā)展、職能整合、優(yōu)化效能的原則，對(duì)本單位進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制核查，一年來(lái)較好的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

五、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見(jiàn)和建議。

在今后工作中，我們將認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門(mén)工作的突出位置來(lái)抓，把加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理作為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，并要求負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

上海農(nóng)場(chǎng)學(xué)校

二〇一二年五月二十日

第五篇：機(jī)構(gòu)編制核查實(shí)施方案

關(guān)于南通市第一初級(jí)中學(xué) 機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)中共南通市委組織部、市編辦、市財(cái)政局、市人社局、市審計(jì)局、市教育局關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的要求，核實(shí)我校機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的情況，夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理基礎(chǔ)，確保我校核查工作圓滿完成，特制定我校機(jī)構(gòu)編制核查工作實(shí)施方案：

一、時(shí)間安排

8月26日：下午2點(diǎn)在教育局902會(huì)議室參加局直學(xué)校（單位）機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議（學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和人事干部）。

8月28日：學(xué)校成立機(jī)構(gòu)編制核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂核查工作實(shí)施方案。

8月29日：上午學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)精神，充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性，制定時(shí)間部署等環(huán)節(jié)，納入學(xué)校的工作日程。

8月29日：下午召開(kāi)全體教職工會(huì)議，由徐婷書(shū)記傳達(dá)機(jī)構(gòu)編制核查工作會(huì)議精神，宣傳此項(xiàng)工作的重要性，并要求教職工配合認(rèn)真核對(duì)本人信息。

8月29日至9月2日：核查工作小組成員進(jìn)一步學(xué)習(xí)核查表格填報(bào)口徑和填報(bào)要求，詳細(xì)填報(bào)核查信息，并初步完成信息的采集工作。

9月1至2日：各學(xué)科組組織教師核對(duì)個(gè)人信息并簽字。9月3日：將核對(duì)修改后的信息在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受教職工的監(jiān)督。9月10日：審核無(wú)誤后材料匯總上報(bào)市教育局。

二、工作要求

1．相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)南通編辦《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)和人員編制核查深化機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的通知》（通編辦發(fā)【2014】57號(hào)）及核查指標(biāo)填報(bào)說(shuō)明等文件材料。

2．逐一核實(shí)本校編制情況，修正我校人員實(shí)名制信息，務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。有關(guān)核查工作表格由學(xué)校人事部門(mén)填寫(xiě)，由校領(lǐng)導(dǎo)審核后公示，再報(bào)送市教育局。

3．核查工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高要求、高質(zhì)量完成任務(wù)。

南通市第一初級(jí)中學(xué)

2014年8月27日